第一篇：平 湖 市 總 工 會(huì) 文 件 - 平湖

平湖 市 總 工 會(huì) 文 件

平總工（2008）1號(hào)

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關(guān)于印發(fā)平湖市總工會(huì)2008年

工作思路的通知

各鎮(zhèn)（街道）、平湖經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)（鐘埭街道）工會(huì)（總工會(huì)），各系統(tǒng)（局）工會(huì)，市直屬工會(huì)：

現(xiàn)將平湖市總工會(huì)2008年工作思路下發(fā)給你們，希望各鎮(zhèn)（街道）、系統(tǒng)（局）工會(huì)（總工會(huì)），市直屬工會(huì)根據(jù)市總工會(huì)工作思路，認(rèn)真貫徹執(zhí)行。并結(jié)合本單位的實(shí)際，確定今年的工作重點(diǎn)，制定好工作計(jì)劃，并于2008年1月底前上報(bào)市總工會(huì)辦公室。

平湖市總工會(huì)

二○○八年一月八日

抄報(bào)：市委辦、市政府辦、嘉興市總工會(huì) 胡水良副書記、唐遠(yuǎn)彤常委、副市長

平湖市總工會(huì)2008年工作思路

2008年是全面學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神的重要一年，也是工會(huì)組織創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，服務(wù)中心，促進(jìn)平湖經(jīng)濟(jì)社會(huì)更好更快發(fā)展的關(guān)鍵一年。按照“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、和諧發(fā)展、共建共享、互利共贏”的要求，2008年工會(huì)工作的指導(dǎo)思想是：高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟，堅(jiān)持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持走中國特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，堅(jiān)定不移地落實(shí)黨的全心全意依靠工人階級(jí)的指導(dǎo)方針，切實(shí)依法履行維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職能，加快推進(jìn)工會(huì)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)和動(dòng)員廣大職工在我市經(jīng)濟(jì)、政治、文化和社會(huì)建設(shè)中建功立業(yè)。

一、工作目標(biāo)：

根據(jù)這一指導(dǎo)思想，2008年，全市工會(huì)工作的主要任務(wù)是：貫穿一條主線，突出二個(gè)重點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)四個(gè)突破，爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績。

貫穿一條主線：以黨十七大精神統(tǒng)攬工會(huì)工作全局，把黨的十七大精神全面貫徹落實(shí)到工會(huì)的各項(xiàng)工作中，積極推動(dòng)和諧穩(wěn)定的新型勞動(dòng)關(guān)系，堅(jiān)定不移地走中國特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，充分發(fā)揮工人階級(jí)先鋒模范作用。

突出二個(gè)重點(diǎn)：按照“組織起來，切實(shí)維權(quán)”的工作方針：一要突出工會(huì)組建重點(diǎn)，提高工會(huì)組建率，最大限度地把職工吸收到工會(huì)組織中來；二要突出工會(huì)維權(quán)重點(diǎn)，提高工會(huì)組織維權(quán)的能力和水平，切實(shí)維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益。著力解決好職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，為職工群眾辦好事實(shí)事。

實(shí)現(xiàn)四個(gè)突破：通過多渠道、多形式、多領(lǐng)域的組建方式，擴(kuò)大組建面，提高組建率，在工會(huì)組建擴(kuò)面提率上有新突破；通過創(chuàng)新維權(quán)工作的機(jī)制和方法，在維護(hù)職工合法權(quán)益上有新突破；通過廣泛開展“當(dāng)好主力軍，建功‘十一五’，和諧奔小康”和創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”等活動(dòng)，在廣大職工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、服務(wù)發(fā)展上有新突破；通過增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、提高服務(wù)能力和水平，在提高工會(huì)干部隊(duì)伍整體素質(zhì)上有新突破。

爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績：在把握時(shí)代特征、找準(zhǔn)工作切點(diǎn)上下功夫，把改革創(chuàng)新作為工會(huì)工作發(fā)展的根本動(dòng)力，真正用新理念提出新思路、用新舉措應(yīng)對(duì)新情況，用新辦法解決新問題，努力使工會(huì)工作體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律性、富有創(chuàng)造性。

二、工作重點(diǎn)和措施：

為了實(shí)現(xiàn)上述工作目標(biāo)，2008年全市各級(jí)工會(huì)要著力抓好以下五項(xiàng)工作：

（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，努力開創(chuàng)工會(huì)工作新局面。

認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十七大精神是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期工會(huì)工作的首要政治任務(wù)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十七大精神，把廣大職工群眾的思想統(tǒng)一到黨的十七大精神上來，把力量凝聚到實(shí)現(xiàn)黨的十七大確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)上來。要認(rèn)真研讀和準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)黨的十七大精神，要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，堅(jiān)持學(xué)以致用、用以促學(xué)，用黨的十七大精神武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐。要引導(dǎo)廣大職工胸懷全局、立足本職，為全面建設(shè)小康社會(huì)、加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)而勤奮工作，最大限度地激發(fā)職工群眾的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造活力，為推動(dòng)社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè)貢獻(xiàn)智慧與力量。各級(jí)工會(huì)干部要帶頭學(xué)習(xí)，作好表率，自覺地做到學(xué)在前，用在前，同時(shí)，要對(duì)本轄區(qū)基層工會(huì)組織的學(xué)習(xí)加強(qiáng)督促和指導(dǎo)。

（二）、牢固樹立創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新意識(shí)，為進(jìn)一步推進(jìn)平湖經(jīng)濟(jì)社會(huì)更好更快發(fā)展建功立業(yè)。

要按照黨的十七大精神，充分發(fā)揮工會(huì)組織的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)和作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，為平湖經(jīng)濟(jì)社會(huì)更好更快發(fā)展作貢獻(xiàn)。深入開展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，為社會(huì)發(fā)展建功立業(yè)。要?jiǎng)訂T廣大職工在實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)和諧社會(huì)、促進(jìn)平湖經(jīng)濟(jì)社會(huì)更好更快發(fā)展中，充分發(fā)揮工人階級(jí)的主力軍作用。積極開展以市場(chǎng)為導(dǎo)向、以企業(yè)為主體、以提高職工素質(zhì)為重點(diǎn)的勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議、技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)成果轉(zhuǎn)讓等創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活動(dòng)，全面實(shí)施技能培訓(xùn)、崗位練兵、技術(shù)比武、技能升級(jí)等職工素質(zhì)提升工程。認(rèn)真組織開展平湖市第四屆職工職業(yè)技能大賽，加強(qiáng)技能培訓(xùn)基地建設(shè)，建立健全職業(yè)技能帶頭人制度，充分發(fā)揮基地輻射和帶頭人示范作用，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，科技進(jìn)步，培養(yǎng)造就一支適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的優(yōu)秀技術(shù)工人隊(duì)伍。進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)技協(xié)組織的作用，推進(jìn)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步。要繼續(xù)深入開展合理化建議、重點(diǎn)工程立功競(jìng)賽、女職工建功立業(yè)活動(dòng)，創(chuàng)新和豐富活動(dòng)內(nèi)容。年內(nèi)完成平湖市第二屆職業(yè)技能帶頭人評(píng)聘工作。

全面推進(jìn)“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)，努力提高職工素質(zhì)。要采取扎實(shí)有效地措施和方式，引導(dǎo)和組織廣大職工深入學(xué)習(xí)貫徹《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)，學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)文化知識(shí)、勞動(dòng)技能技術(shù)等，用科學(xué)的理論武裝廣大職工群眾，用創(chuàng)新的目標(biāo)激勵(lì)廣大職工群眾，繼續(xù)深化職工素質(zhì)提升工程，廣泛深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)，加強(qiáng)職工文化陣地建設(shè)，認(rèn)真辦好市總工會(huì)職工學(xué)校、鎮(zhèn)（街道）職工文化、技能教育培訓(xùn)基地，促進(jìn)職工自學(xué)成才、崗位成才，努力造成和培養(yǎng)一支知識(shí)型、技能型、復(fù)合型的高素質(zhì)職工隊(duì)伍。要大力弘揚(yáng)勞模精神，在全社會(huì)營造學(xué)習(xí)勞模、尊重勞模、關(guān)愛勞模、崇尚勞模、爭(zhēng)當(dāng)勞模的新風(fēng)尚。要認(rèn)真抓好新一輪平湖市級(jí)勞動(dòng)模范和先進(jìn)集體評(píng)選工作。

大力開展“工人先鋒號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)，努力倡導(dǎo)積極向上的精神風(fēng)尚。要精心組織創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)，各級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)要親自抓，定期研究分析活動(dòng)開展情況，及時(shí)解決創(chuàng)建活動(dòng)中出現(xiàn)的新情況、新問題，并積極爭(zhēng)取同級(jí)黨政部門的重視和支持。要切實(shí)加強(qiáng)思想發(fā)動(dòng)，調(diào)動(dòng)廣大職工參與創(chuàng)建工作的積極性，要大膽探索，勇于實(shí)踐，不斷深化創(chuàng)建內(nèi)容、創(chuàng)新活動(dòng)方式、增強(qiáng)創(chuàng)建效果；要深入基層調(diào)查研究，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和培育先進(jìn)典型，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)分類指導(dǎo)，推動(dòng)活動(dòng)深入開展，要把樹立命名表彰“工人先鋒號(hào)”過程，作為學(xué)習(xí)宣傳先進(jìn)的過程，在全市營造創(chuàng)建活動(dòng)的良好氛圍，使“工人先鋒號(hào)”成為社會(huì)普遍認(rèn)可的品牌。

（三）、加強(qiáng)維權(quán)機(jī)制建設(shè)，進(jìn)一步維護(hù)好職工的經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)權(quán)益。

進(jìn)一步開展主動(dòng)維權(quán)、科學(xué)維權(quán)、依法維權(quán)，建立健全各項(xiàng)維權(quán)機(jī)制，堅(jiān)持以人為本，全面有效地維護(hù)職工的經(jīng)濟(jì)權(quán)益、民主政治權(quán)益、精神文化權(quán)益和社會(huì)權(quán)益。

強(qiáng)化源頭參與維權(quán)機(jī)制建設(shè)。要積極參與涉及職工切身利益和關(guān)系工會(huì)工作的法規(guī)、政策的制定，充分反映職工群眾的訴求和工會(huì)的主張，為維護(hù)職工權(quán)益提供法規(guī)和政策上的保障和支持。進(jìn)一步健全定期向黨組織匯報(bào)工作制度、政府與工會(huì)聯(lián)席會(huì)議制度、人大與工會(huì)工作聯(lián)系制度，以及三方協(xié)調(diào)會(huì)議機(jī)制，進(jìn)一步做好情況相互溝通，工作相互支持，切實(shí)解決涉及職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題；進(jìn)一步規(guī)范運(yùn)作，加強(qiáng)非公有制企業(yè)工會(huì)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織和工會(huì)勞動(dòng)安全保護(hù)組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，加大監(jiān)督檢查力度，積極化解各類勞動(dòng)關(guān)系矛盾，維護(hù)職工合法權(quán)益。要廣泛開展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，推進(jìn)企業(yè)建立安全提示卡制度。

完善平等協(xié)商集體合同制度。以《勞動(dòng)合同法》頒布實(shí)施為契機(jī)，全方位、多形式地推進(jìn)工資平等協(xié)商集體合同制度，大力開展勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)，把建立穩(wěn)定和諧的勞動(dòng)關(guān)系作為整個(gè)工會(huì)維權(quán)工作的重點(diǎn)和中心環(huán)節(jié)來落實(shí)，把職工在勞動(dòng)關(guān)系中最關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題作為維權(quán)工作的主要內(nèi)容。要全面推進(jìn)企業(yè)工資集體協(xié)商和集體合同制度，合同簽訂率和履約率分別達(dá)到80%以上，其中規(guī)模以上企業(yè)達(dá)100%。要進(jìn)一步督促企業(yè)規(guī)范工資支付行為，按時(shí)足額發(fā)放職工工資。要加快建立和拓展職工工資發(fā)放監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)，保證職工及時(shí)獲得足額的勞動(dòng)報(bào)酬。積極探索建立企業(yè)職工工資正常增長機(jī)制。繼續(xù)加大推進(jìn)非公有制企業(yè)簽訂女職工勞動(dòng)保護(hù)專項(xiàng)協(xié)議，切實(shí)維護(hù)女職工特殊利益。

深化扶貧幫困送溫暖工程。切實(shí)履行“第一責(zé)任人、第一幫扶人、第一報(bào)告人”的職責(zé)，深化扶貧幫困送溫暖工程，把解決好困難職工群眾的生產(chǎn)生活問題作為一項(xiàng)重大的民生工程，要按照經(jīng)?；?、制度化、社會(huì)化的要求，創(chuàng)新活動(dòng)形式，豐富活動(dòng)內(nèi)容，切實(shí)抓緊抓好抓實(shí)。要進(jìn)一步發(fā)揮困難職工幫扶中心作用，竭誠為職工服務(wù)，經(jīng)常深入調(diào)查研究，完善困難職工檔案，進(jìn)一步完善困難職工特困證制度和幫扶結(jié)對(duì)制度，為職工辦好實(shí)事。要不斷擴(kuò)大送溫暖資金規(guī)模，不斷完善“1+1職工互助補(bǔ)充基金”制度，加大幫扶工作力度。要協(xié)助政府把所有符合條件的困難職工家庭納入“低保”范圍，做到應(yīng)保盡保；積極推進(jìn)職工養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育等社會(huì)保險(xiǎn)制度的實(shí)施。積極組織開展失業(yè)職工的培訓(xùn)、職業(yè)咨詢、職業(yè)介紹、就業(yè)指導(dǎo)和信息服務(wù)工作，幫助職工實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，促進(jìn)職工隊(duì)伍和社會(huì)的穩(wěn)定。

（四）、加強(qiáng)工會(huì)基層組織建設(shè)，進(jìn)一步提高工會(huì)組建率和職工入會(huì)率。

認(rèn)真貫徹落實(shí)“組織起來，切實(shí)維權(quán)”的工作方針，充分認(rèn)識(shí)工會(huì)組織建設(shè)對(duì)增強(qiáng)黨的階級(jí)基礎(chǔ)，擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)的重要意義，一手抓建組，一手抓規(guī)范，以“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”為載體，鞏固和發(fā)展組建成果，全面提升規(guī)范化建設(shè)水平。

加強(qiáng)基層工會(huì)組織建設(shè)。工會(huì)組織建設(shè)是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù)，要按照“哪里有職工，哪里就有工會(huì)組織”的工作要求，繼續(xù)把提高非公有制企業(yè)工會(huì)組建率和職工入會(huì)率作為一項(xiàng)常抓不懈的重點(diǎn)工作。努力探索組建方式，把大量中小、分散的企業(yè)工會(huì)組建起來，把廣大職工組織到工會(huì)中來，擴(kuò)大覆蓋面，提高入會(huì)率。繼續(xù)加大商貿(mào)流通服務(wù)業(yè)和行業(yè)協(xié)會(huì)的工會(huì)組織建設(shè)，最大限度地把職工（尤其是新居民職工）吸收到工會(huì)組織中來。2008年，全市力爭(zhēng)新建企業(yè)工會(huì)200家，新增會(huì)員3萬人，其中新居民職工會(huì)員2.5萬人，非公有制企業(yè)工會(huì)組建率和職工入會(huì)率分別達(dá)到90%以上。要加強(qiáng)基層工會(huì)組織建設(shè)，提高基層工會(huì)依法獨(dú)立開展工作的能力和水平，切實(shí)發(fā)揮好作用。

深化“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)。按照“黨建帶工建，工建服務(wù)黨建”的工作思路，扎實(shí)推進(jìn)“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”和“合格職工之家”建設(shè)，一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)帶一級(jí)、一級(jí)促一級(jí)，以組織規(guī)范、活動(dòng)經(jīng)常、制度健全、作用明顯、會(huì)員擁護(hù)為目標(biāo)，進(jìn)一步加快工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)步伐。要切實(shí)加強(qiáng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)（總工會(huì)）建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)村（社區(qū)）聯(lián)合工會(huì)的工作指導(dǎo)，注重村（社區(qū)）聯(lián)合工會(huì)作用的發(fā)揮，進(jìn)一步積極探索基層工會(huì)主席直選工作，增強(qiáng)工會(huì)組織的生機(jī)和活力。

切實(shí)保障職工的民主權(quán)利。貫徹落實(shí)黨的全心全意依靠工人階級(jí)根本指導(dǎo)方針，堅(jiān)持和完善以職工代表大會(huì)為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度，切實(shí)落實(shí)職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、評(píng)議權(quán)、監(jiān)督權(quán)和決策權(quán)，要把廠務(wù)公開作為加強(qiáng)企業(yè)民主管理、民主監(jiān)督的有效載體，在不斷擴(kuò)面的基礎(chǔ)上規(guī)范運(yùn)作，力求實(shí)效。年內(nèi)建立職代會(huì)和推行廠務(wù)公開民主管理的企業(yè)分別達(dá)到80%和60%以上，規(guī)模以上企業(yè)達(dá)到100%。要積極探索現(xiàn)代企業(yè)制度下的職工民主管理的有效途徑，切實(shí)保障職工的民主政治權(quán)利。

（五）、切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍自身建設(shè)，進(jìn)一步提高服務(wù)經(jīng)濟(jì)、服務(wù)大局的能力和水平。

工會(huì)組織要始終站在時(shí)代前列引導(dǎo)和帶領(lǐng)廣大職工群眾不斷開創(chuàng)中國特色社會(huì)主義事業(yè)發(fā)展新局面，以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)自身建設(shè)，增強(qiáng)干部職工的大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、團(tuán)結(jié)意識(shí)，提高隊(duì)伍整體素質(zhì)。

注重理論學(xué)習(xí)。要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，著力用中國特色社會(huì)主義理論體系武裝頭腦指導(dǎo)實(shí)踐。要全面推進(jìn)職工素質(zhì)提升工程，高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地加大對(duì)工會(huì)干部的教育培訓(xùn)力度，積極開展多形式、多層次的政治理論、政策法規(guī)、業(yè)務(wù)技能等各方面知識(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高善于運(yùn)用科學(xué)理論，分析和解決實(shí)際問題的能力、善于接受新知識(shí)、新事物，創(chuàng)造性地開展工會(huì)工作的能力、善于密切聯(lián)系職工群眾，努力為職工辦實(shí)事的能力、善于協(xié)調(diào)各方關(guān)系，依法表達(dá)維護(hù)職工合法權(quán)益的能力、善于發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)、妥善處理各種復(fù)雜問題和矛盾的能力。

注重工作創(chuàng)新。要按照跳出工會(huì)看工會(huì)，融入全局干工會(huì)的工作理念，進(jìn)一步理清思路，深入基層，大興調(diào)研之風(fēng)，大膽探索實(shí)踐，要在黨政所需、群眾所盼，工作所能上創(chuàng)新思路，在制度建設(shè)、載體拓展、作用發(fā)揮等方面力求突破。要健全完善工會(huì)“五聯(lián)”工作制度，建立工作考核激勵(lì)機(jī)制，全面推行和實(shí)施工作在一線、調(diào)研在一線、維權(quán)在一線、服務(wù)在一線的“一線工作機(jī)制”。加強(qiáng)工作協(xié)調(diào)，實(shí)現(xiàn)資源共享，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，形成統(tǒng)一、高效、科學(xué)的工作運(yùn)行新機(jī)制。

注重基礎(chǔ)建設(shè)。要進(jìn)一步加強(qiáng)《工會(huì)法》的貫徹執(zhí)行力度，建立健全工會(huì)財(cái)務(wù)管理、資產(chǎn)管理等各項(xiàng)制度，切實(shí)做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的依法收繳和使用。要繼續(xù)健全和完善鎮(zhèn)（街道）、系統(tǒng)（局）、企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)依法繳納工作考核激勵(lì)機(jī)制，確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳工作擴(kuò)面、挖潛、提率。進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)審工作，依法管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳工作，加強(qiáng)工會(huì)資產(chǎn)監(jiān)管，確保工會(huì)資產(chǎn)保值增值。進(jìn)一步強(qiáng)化審計(jì)監(jiān)督職能，拓展工作領(lǐng)域，搞好審計(jì)服務(wù)。年內(nèi)力爭(zhēng)完成平湖市工人文化宮遷建工程。

注重營造環(huán)境。加強(qiáng)工會(huì)對(duì)外宣傳力度，讓社會(huì)了解工會(huì)，讓工會(huì)融入社會(huì)。年內(nèi)成立平湖市職工藝術(shù)團(tuán)，并進(jìn)一步依托市“一報(bào)二臺(tái)”等新聞媒體和職工文化陣地，充分發(fā)揮工會(huì)強(qiáng)大的輿論宣傳教育作用，形成內(nèi)外結(jié)合、上下互動(dòng)、左右聯(lián)動(dòng)的宣傳工作格局，大力宣傳工人階級(jí)主力軍作用，宣傳工會(huì)法律法規(guī)，宣傳職工群眾的首創(chuàng)精神。擴(kuò)大工會(huì)對(duì)外宣傳和社會(huì)影響，著力營造全社會(huì)關(guān)心支持和推動(dòng)工會(huì)工作的良好環(huán)境。

第二篇：平湖市水利局文件

平湖市水利局文件

平水黨[2009] 5號(hào)

-------------------------關(guān)于開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的

實(shí) 施 意 見

局屬各黨支部、科室、站所：

根據(jù)市委的統(tǒng)一部署，從2009年3月開始至8月底，我局全面開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)（以下簡(jiǎn)稱學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)）。為扎實(shí)搞好此項(xiàng)活動(dòng)，經(jīng)局黨委研究決定，提出如下實(shí)施意見：

一、開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的重大意義

科學(xué)發(fā)展觀是我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要指導(dǎo)方針，是發(fā)展中國特色社會(huì)主義必須堅(jiān)持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想。在全黨開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，是黨中央作出的重大戰(zhàn)略決策，是用中國特色社會(huì)主義理論體系武裝全黨的重大舉措，是深入推進(jìn)改革開放、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展、保持社會(huì)和諧穩(wěn)定的迫切需要，是提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性的必然要求，對(duì)于正確應(yīng)對(duì)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，搶抓機(jī)遇，促進(jìn)和保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展都具有重要意義。

當(dāng)前，國際金融危機(jī)對(duì)全球經(jīng)濟(jì)的影響不斷加深，國內(nèi)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展仍面臨諸多嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，在全國范圍內(nèi)開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，對(duì)于應(yīng)對(duì)國際金融危機(jī)沖擊帶來的挑戰(zhàn)、保持經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)較快發(fā)展，具有深刻的現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。結(jié)合我市水利實(shí)際，我們當(dāng)前面臨的水資源、水環(huán)境兩大突出問題，關(guān)系到我市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)的健康長遠(yuǎn)發(fā)展。

署上來，切實(shí)增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性。

2.在解決突出問題上有新進(jìn)展。通過學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，重點(diǎn)解決好一些影響和制約水利發(fā)展的突出問題，民生水利方面群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，以及黨員干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面存在的突出問題。使廣大黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨性、重品行、作表率形成風(fēng)尚，使全市水利系統(tǒng)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性和文明和諧程度有較大提升。

3.在創(chuàng)新體制機(jī)制上有新突破。通過學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，建立健全保障和促進(jìn)水利良性發(fā)展的體制機(jī)制，進(jìn)一步完善各項(xiàng)政策、制度，不斷破除制約水利發(fā)展的各種體制機(jī)制障礙，切實(shí)轉(zhuǎn)變職能，為水利科學(xué)發(fā)展?fàn)I造良好的政策制度環(huán)境。

4.在促進(jìn)科學(xué)發(fā)展上有新成效。通過學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，堅(jiān)持把務(wù)求實(shí)效作為開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，切實(shí)把科學(xué)發(fā)展觀的要求轉(zhuǎn)化為推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)意志、謀劃科學(xué)發(fā)展的正確思路、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的實(shí)際能力、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的政策措施、增強(qiáng)黨性修養(yǎng)提高思想覺悟的自覺行動(dòng)，充分發(fā)揮廣大黨員干部的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，重點(diǎn)促進(jìn)“封井改水”和清水河道建設(shè)，為全市保增長、抓投入“兩大任務(wù)”的貫徹落實(shí)，提供更多的有利條件。

（三）主要原則

1.堅(jiān)持解放思想。以解放思想為先導(dǎo)，以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，進(jìn)一步更新發(fā)展觀念、轉(zhuǎn)變發(fā)展思路、破解發(fā)展難題、完善體制機(jī)制，使思想和行動(dòng)更加符合實(shí)事求是的思想路線，更加符合經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)律、自然規(guī)律和黨的執(zhí)政規(guī)律，更加符合科學(xué)發(fā)展觀要求，用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)解放思想，用解放思想推動(dòng)科學(xué)發(fā)展。

2.突出實(shí)踐特色。緊緊圍繞“合理利用水資源、合力整治水環(huán)境”這個(gè)主題，豐富活動(dòng)內(nèi)容，探索實(shí)踐途徑，創(chuàng)新方式方法，做到學(xué)習(xí)調(diào)研緊扣主題來展開，分析檢查對(duì)照主題來進(jìn)行，整改落實(shí)圍繞主題來推動(dòng)。要針對(duì)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的不同階段、不同環(huán)節(jié)，精

踐中去，在防止水對(duì)人侵害的同時(shí)，也要避免人對(duì)水的傷害，只有人給水以出路，水才會(huì)給人以安全。通過持續(xù)不斷的科學(xué)治水，形成經(jīng)濟(jì)社會(huì)與水生態(tài)環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)洪旱無虞、人民安居、經(jīng)濟(jì)繁榮、生態(tài)平衡的可持續(xù)發(fā)展的新格局。

（二）著力解決民生關(guān)注的水利問題。重點(diǎn)解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)及反映最強(qiáng)烈的水利問題，真正為群眾辦好事、辦實(shí)事。著重在解決事關(guān)人民群眾生命安全、生活質(zhì)量、生產(chǎn)條件、生態(tài)需求的水利問題上下功夫，確保在防汛抗旱、飲水安全、灌區(qū)改造、水資源和水環(huán)境保護(hù)等方面取得新的成效。著力構(gòu)建群眾利益保障體系，在防治水害和開發(fā)利用水資源活動(dòng)中切實(shí)保護(hù)人民群眾的合法權(quán)益。努力形成保障民生、服務(wù)民生、改善民生的水利發(fā)展格局，保障人人共享水利發(fā)展改革成果。

（三）著力提高水利保障能力。近年來，在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，我市水利對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的保障能力得到明顯提高。但是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展付出的水資源和水環(huán)境代價(jià)過大，節(jié)能減排任務(wù)非常艱巨，這直接決定了水利發(fā)展的長期性、復(fù)雜性和艱巨性，因此我們防治水患任何時(shí)候都不能松懈，興修水利任何時(shí)候都不能松動(dòng)。要以這次學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，強(qiáng)化水資源管理，持續(xù)提升水利對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的保障能力。繼續(xù)加強(qiáng)防洪工程與非工程措施建設(shè)，建立健全與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平相適應(yīng)的綜合防洪減災(zāi)體系，全面提高防洪安全保障能力，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定發(fā)展、社會(huì)安定和諧、人民安居樂業(yè)。加強(qiáng)水資源配臵工程建設(shè)，提高對(duì)水資源在時(shí)間和空間上的調(diào)控水平，全面提高供水保障能力，確保經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展用水需求。把節(jié)約和保護(hù)水資源作為學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的重要內(nèi)容，實(shí)施最嚴(yán)格的水資源保護(hù)制度，全面加強(qiáng)節(jié)水，推進(jìn)節(jié)水防污型社會(huì)建設(shè)，加強(qiáng)水功能區(qū)管理，改善水環(huán)境與水生態(tài)系統(tǒng)，維護(hù)河流健康，走生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、生態(tài)良好的文明發(fā)展道路。

江澤民論科學(xué)發(fā)展》和《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》；學(xué)xxx省委和市委一系列重要會(huì)議精神和應(yīng)對(duì)金融危機(jī)的重大部署；學(xué)xxx省委和市委領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的重要講話及有關(guān)文件精神等學(xué)習(xí)篇目。局黨委主要領(lǐng)導(dǎo)要帶頭作學(xué)習(xí)輔導(dǎo)。全體黨員干部集中學(xué)習(xí)不少于3次。每名黨員要保證有足夠的學(xué)習(xí)時(shí)間，作好學(xué)習(xí)筆記，撰寫學(xué)習(xí)體會(huì)，各黨支部通過檢查學(xué)習(xí)筆記、理論測(cè)試、交流討論等形式檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果。

2.開展凝聚共識(shí)行動(dòng)。著眼于樹立科學(xué)發(fā)展理念、凝聚科學(xué)發(fā)展共識(shí)，引導(dǎo)黨員干部對(duì)照科學(xué)發(fā)展觀的要求解放思想，從發(fā)展經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的總結(jié)中解放思想，從學(xué)習(xí)先進(jìn)查找差距中解放思想。配合解放思想行動(dòng)，圍繞“做好民生水利工作，促進(jìn)傳統(tǒng)水利向現(xiàn)代水利、可持續(xù)發(fā)展水利轉(zhuǎn)變”開展解放思想討論。積極開展水法宣傳活動(dòng)、“領(lǐng)導(dǎo)談發(fā)展”活動(dòng)、“討論轉(zhuǎn)觀念”活動(dòng)以及“獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策”有獎(jiǎng)?wù)骷顒?dòng)等，引導(dǎo)廣大黨員干部在如何更好地踐行科學(xué)發(fā)展觀上形成共識(shí)，在思想上達(dá)到新的統(tǒng)一。

3.開展專項(xiàng)調(diào)研行動(dòng)。通過多種渠道，集思廣益，準(zhǔn)確把握當(dāng)前工作急需、基層群眾急待、科學(xué)發(fā)展必須近期解決的重大問題，認(rèn)真扎實(shí)開展專項(xiàng)調(diào)研活動(dòng)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要按照“帶著問題下去、找到原因上來，帶著課題下去、形成思路上來”的要求，帶領(lǐng)有關(guān)科室、站所干部深入相關(guān)領(lǐng)域及基層和群眾進(jìn)行調(diào)查研究，形成專題調(diào)研報(bào)告，撰寫科學(xué)發(fā)展建議書。調(diào)研活動(dòng)要與送服務(wù)、辦實(shí)事結(jié)合起來，通過“一點(diǎn)一策一承辦”舉措，對(duì)事關(guān)群眾生產(chǎn)生活的緊迫問題、急需問題，凡條件具備的要立說立行、立改立糾。局黨委適時(shí)舉辦調(diào)研成果交流會(huì)，以促進(jìn)調(diào)研質(zhì)量及成果的應(yīng)用。

4.開展“三服務(wù)”專項(xiàng)行動(dòng)。在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)一開始，聯(lián)動(dòng)開展服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展“三服務(wù)”專項(xiàng)行動(dòng)。做深三項(xiàng)活動(dòng)：（1）開展“服務(wù)企業(yè)”活動(dòng)。根據(jù)市水利局企業(yè)服務(wù)年活動(dòng)工作方案，積極開展“一對(duì)一”、“優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境助推經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型

會(huì)前，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要對(duì)照科學(xué)發(fā)展觀的要求，認(rèn)真檢查班子和個(gè)人存在的問題和不足，進(jìn)行深刻的剖析，并認(rèn)真撰寫發(fā)言材料。民主生活會(huì)上，每個(gè)成員都要積極發(fā)言，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)。民主生活會(huì)后，組織和邀請(qǐng)部分基層黨代表、黨員干部對(duì)民主生活會(huì)進(jìn)行測(cè)評(píng)。除領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)外，還要以黨支部為單位召開專題組織生活會(huì)，組織黨員對(duì)照科學(xué)發(fā)展觀的要求，緊密聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)際，開展批評(píng)與自我批評(píng)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要參加雙重組織生活。

3.民主討論會(huì)。局領(lǐng)導(dǎo)班子要充分運(yùn)用學(xué)習(xí)調(diào)研、征求意見和專題民主生活會(huì)的成果，進(jìn)一步討論分析存在問題的主客觀原因特別是主觀原因，明確貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的主要思路和加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)具體措施，撰寫領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀情況分析檢查報(bào)告。分析檢查報(bào)告要突出檢查和分析兩個(gè)環(huán)節(jié)。初稿形成后，要以民主討論會(huì)的形式廣泛聽取各方面的意見，并經(jīng)黨委擴(kuò)大會(huì)議民主討論后，反復(fù)修改完善。黨委主要負(fù)責(zé)同志要全程主持分析檢查報(bào)告的撰寫。

4.民主評(píng)議會(huì)。領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告形成后，要召開民主評(píng)議會(huì)，廣泛征求黨員群眾的意見建議。參評(píng)人員既要有本單位的黨員和群眾，也應(yīng)有一定的基層單位和服務(wù)對(duì)象代表。評(píng)議著重從對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識(shí)深不深、查找的問題準(zhǔn)不準(zhǔn)、原因分析得透不透、發(fā)展思路清不清、工作措施可行不可行等方面對(duì)分析檢查報(bào)告進(jìn)行評(píng)議。領(lǐng)導(dǎo)班子要根據(jù)評(píng)議代表的意見，對(duì)報(bào)告進(jìn)行修改完善。分析檢查報(bào)告和評(píng)議結(jié)果要在一定范圍內(nèi)公開，并上報(bào)市委學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

（三）整改落實(shí)階段。2009年8月底前基本完成。以“破難新政、實(shí)踐科學(xué)發(fā)展”為抓手，主要抓好三個(gè)環(huán)節(jié)：

1.制定整改方案。局領(lǐng)導(dǎo)班子要根據(jù)征求意見、民主懇談、專題調(diào)研、民主評(píng)議、分析檢查中反映和找準(zhǔn)的問題，以分析檢查報(bào)

（一）落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。局黨委負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的全面工作，為抓好此項(xiàng)活動(dòng)，市水利局黨委已經(jīng)成立了深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)辦公室，全面負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的具體指導(dǎo)和日常工作，同時(shí)建立學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員聯(lián)系制度，督促檢查各支部的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，防止活動(dòng)走過場(chǎng)、出偏差。各黨支部書記是學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的直接負(fù)責(zé)人，要認(rèn)真履行職責(zé)，切實(shí)抓好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)。

（二）營造濃厚氛圍。緊扣學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)各階段的重點(diǎn)，綜合運(yùn)用多種手段，大力宣傳科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和根本要求，宣傳開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的重大意義、部署要求、經(jīng)驗(yàn)做法和工作成效，宣傳學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的先進(jìn)典型，為學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)健康順利開展?fàn)I造良好氛圍。

（三）堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧。統(tǒng)籌安排好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)各個(gè)階段的工作，做到有機(jī)銜接、前后呼應(yīng)。要正確處理好開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)與推進(jìn)當(dāng)前水利工作的關(guān)系，抓學(xué)習(xí)實(shí)踐、促水利發(fā)展，努力做到“兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)”，用工作實(shí)效來衡量和檢驗(yàn)學(xué)習(xí)實(shí)踐的成效。

中共平湖市水利局黨委 2009年3月18日

抄送：市委深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、市委深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)督導(dǎo)組、潘川弟副市長

第三篇：平湖市婦女聯(lián)合會(huì)文件

平湖市婦女聯(lián)合會(huì)文件

平婦（2008）13號(hào)

關(guān)于表彰2007平湖市婦女工作先進(jìn)集體、優(yōu)秀婦女工作者的決定

各鎮(zhèn)（街道）婦聯(lián)、系統(tǒng)婦委會(huì)、平湖經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)（鐘埭街道）婦工委： 2007年，全市各級(jí)婦女組織和廣大婦女工作者在科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)平湖市第十二次黨代會(huì)精神，圍繞中心、服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)婦女，在推動(dòng)?jì)D女發(fā)展、維護(hù)婦女權(quán)益，組織、凝聚、引領(lǐng)廣大婦女投身現(xiàn)代新農(nóng)村和和諧社會(huì)建設(shè)中發(fā)揮了積極作用，涌現(xiàn)了一批工作突出、成績顯著的婦女工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。為表彰先進(jìn)，樹立典型，進(jìn)一步推動(dòng)我市婦女工作和婦女事業(yè)的發(fā)展，經(jīng)研究，決定授予曹橋街道婦聯(lián)等22家單位為平湖市婦女工作先進(jìn)集體，徐菊等26名同志為平湖市優(yōu)秀婦女工作者榮譽(yù)稱號(hào)。

希望受表彰的先進(jìn)集體和個(gè)人再接再厲、積極進(jìn)取，充分發(fā)揮模范帶頭作用。希望全市各級(jí)婦女組織和廣大婦女干部以先進(jìn)為榜樣，立足本職，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、銳意進(jìn)取的精神，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大婦女在構(gòu)建和諧社會(huì)的進(jìn)程中再創(chuàng)佳績。

附：2007平湖市婦女工作先進(jìn)集體、優(yōu)秀婦女工作者名單

平湖市婦女聯(lián)合會(huì)

2008年2月26日

抄報(bào)：嘉興市婦聯(lián)，平湖市委、市政府，胡水良副書記、唐遠(yuǎn)彤副市長 抄送：市委辦、市府辦，市委組織部，各鎮(zhèn)（街道）、系統(tǒng)黨委

12007平湖市婦女工作先進(jìn)集體、優(yōu)秀婦女工作者名單

一、婦女工作先進(jìn)集體（22個(gè)）

曹橋街道婦聯(lián)

財(cái)政地稅局婦委會(huì)

當(dāng)湖街道南河頭社區(qū)婦聯(lián)

當(dāng)湖街道通界村婦代會(huì)

平湖經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)（鐘埭街道）城西社區(qū)婦代會(huì)平湖經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)（鐘埭街道）沈家弄村婦代會(huì) 景興紙業(yè)股份有限公司婦聯(lián)

新埭鎮(zhèn)姚浜村婦代會(huì)

廣陳鎮(zhèn)民主村婦代會(huì)

新倉鎮(zhèn)大利村婦代會(huì)

林埭鎮(zhèn)祥中村婦代會(huì)

黃姑鎮(zhèn)虎嘯橋村婦代會(huì)

全塘鎮(zhèn)穗輪村婦代會(huì)

東湖中學(xué)婦委會(huì)

中醫(yī)院婦委會(huì)

規(guī)劃與建設(shè)局婦委會(huì)機(jī)關(guān)分會(huì)

種子公司門市部婦女小組

財(cái)政支付（核算）中心婦委會(huì)

民政局婦委會(huì)

公路征費(fèi)管理所婦委會(huì)

醫(yī)藥有限公司婦女小組

糧食收儲(chǔ)有限公司婦女小組

二、優(yōu)秀婦女工作者（26名）

徐菊林埭鎮(zhèn)婦聯(lián)

章逸萍規(guī)劃與建設(shè)局婦委會(huì)

朱虹經(jīng)貿(mào)局婦委會(huì)

陳艾萍當(dāng)湖街道如意社區(qū)

孔麗群平湖經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)（鐘埭街道）定云村 尚愛芳曹橋街道中心幼兒園

李雪花新埭鎮(zhèn)同心村

陸勤英廣陳鎮(zhèn)龍萌村

傅彩華新倉鎮(zhèn)雙紅村 吳杏英林埭鎮(zhèn)東方紅村

唐紅芳黃姑鎮(zhèn)農(nóng)技水利服務(wù)中心 吳連華全塘鎮(zhèn)前進(jìn)村 張曉燕平湖師范附屬小學(xué) 胡華芳婦幼保健所

施怡平湖市建筑工程管理處 駱炎平湖市供電局 沈麗芳

金蓓霞

吳玉珍

俞金其

趙如珍

顧其麗

曹引娟

戴惠英

趙曉慶

王潔

平湖市農(nóng)經(jīng)局平湖市水利局平湖書場(chǎng)平湖市公安局平湖市勞動(dòng)和社會(huì)保障局平湖市國稅局平湖市招投標(biāo)中心平湖市農(nóng)副產(chǎn)品綜合批發(fā)市場(chǎng)有限公司平湖農(nóng)村合作銀行當(dāng)湖支行平湖市工商局 3

第四篇：浙江省平湖市教育局文件

浙江省平湖市教育局文件

平教人?2008?174號(hào)

轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于做好2008年我市中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作的通知》的通知

全市各中小學(xué)、幼兒園、成校、局直屬事業(yè)單位：

為做好2008年全市中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)資格的申報(bào)、推薦和評(píng)審工作，現(xiàn)將嘉興市人事局、嘉興市教育局《關(guān)于做好2008年我市中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作的通知》（嘉教人[2008]137號(hào)）轉(zhuǎn)發(fā)給你們，請(qǐng)各學(xué)校（單位）按文件精神，結(jié)合實(shí)際，做好相關(guān)工作。

附件：關(guān)于做好2008年我市中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作的通知（嘉教人[2008]137號(hào)）

平湖市教育局 二○○八年六月二十三日

主題詞：教師 資格 評(píng)審 通知

平湖市教育局辦公室 2008年6月23日印發(fā)

嘉興市人事局 嘉興市教育局文件

嘉教人〔2008〕137號(hào)

關(guān)于做好2008年我市中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)資格

評(píng)審工作的通知

各縣（市、區(qū)）教育（教文體）局、人事（人事勞動(dòng)社會(huì)保障）局，市級(jí)有關(guān)部門、市屬各學(xué)校（單位）：

根據(jù)省教育廳《關(guān)于2008年中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作的通知》（浙教人[2008]115號(hào)）和市人事局《嘉興市專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（嘉人專[2007]55號(hào)）等文件的要求，結(jié)合我市中小學(xué)實(shí)際，為做好2008年我市中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)資格的申報(bào)、推薦和評(píng)審工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、總體要求

（一）堅(jiān)持正確的政策導(dǎo)向。按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、全面考核、擇優(yōu)晉升”的原則，嚴(yán)把推薦評(píng)審質(zhì)量關(guān)，充分發(fā)揮資格評(píng)審的激 勵(lì)作用，廣泛調(diào)動(dòng)廣大教師、教育管理和實(shí)驗(yàn)人員的積極性和創(chuàng)造性，引導(dǎo)他們?nèi)尕瀼亟逃结?，愛崗敬業(yè)，教書育人，努力提高職業(yè)道德和業(yè)務(wù)水平，造就一支高素質(zhì)的教育教學(xué)和管理專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍，為建設(shè)“教育強(qiáng)市”提供人才保障。

（二）嚴(yán)格執(zhí)行評(píng)審工作的程序。按照《嘉興市專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作實(shí)施細(xì)則（試行）》要求，申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格應(yīng)由個(gè)人提出申請(qǐng)，所在單位核實(shí)材料并進(jìn)行公示，經(jīng)當(dāng)?shù)亟逃?、人事行政部門審核，報(bào)送相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)委會(huì)逐級(jí)進(jìn)行推薦評(píng)審。

（三）促進(jìn)中小學(xué)人事制度改革。按照進(jìn)一步深化中小學(xué)校人事制度改革的要求，切實(shí)轉(zhuǎn)變用人和評(píng)價(jià)機(jī)制，科學(xué)、合理地設(shè)置教師、教育管理和實(shí)驗(yàn)人員的崗位，不斷優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)比例，努力增強(qiáng)履行崗位職責(zé)意識(shí)，切實(shí)加強(qiáng)崗位聘用的管理。

（四）強(qiáng)化工作能力和實(shí)績的評(píng)價(jià)。嚴(yán)格執(zhí)行“客觀、公正、全面”的原則，推薦、評(píng)審工作要突出對(duì)教師教書育人的工作實(shí)績和能力水平的考察評(píng)價(jià)。要突出師德情況的考核，對(duì)違反教師職業(yè)道德等行為的，實(shí)行一票否決制。申報(bào)教師專業(yè)技術(shù)資格，要求教學(xué)工作量飽滿、教學(xué)效果好、教學(xué)業(yè)績顯著，并在德育工作方面有突出的表現(xiàn)，要注重教師日常教學(xué)工作效果的評(píng)價(jià)。申報(bào)管理系列資格的要求有深入的、創(chuàng)造性的教育管理研究實(shí)績，能根據(jù)國內(nèi)外發(fā)展趨勢(shì)，設(shè)計(jì)較高應(yīng)用價(jià)值的研究課題，解決中小學(xué)校教育管理中的實(shí)際問題。

（五）繼續(xù)向農(nóng)村中小學(xué)校教師傾斜。要為長期在農(nóng)村任教教師的晉升積極創(chuàng)造條件，對(duì)已在偏遠(yuǎn)農(nóng)村學(xué)校任教滿20年，現(xiàn)仍在農(nóng)村學(xué)校工作的教師，在論文和普通話等方面適當(dāng)放寬。同時(shí)，對(duì)積極完成支教工作的教師和長期從事特殊教育工作的教師，在同等條件下優(yōu)先晉 3 升。

二、申報(bào)、推薦的范圍、要求及條件

（一）申報(bào)、推薦范圍與對(duì)象

1．申報(bào)、推薦中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)資格的必須是中等職業(yè)學(xué)校、普通中小學(xué)、幼兒園等學(xué)校（單位）的在職教師；

2．申報(bào)、推薦中小學(xué)教育管理專業(yè)技術(shù)資格的必須是中小學(xué)校及相關(guān)事業(yè)單位中，從事中小學(xué)校教學(xué)、科學(xué)研究等方面的規(guī)劃、計(jì)劃評(píng)估及師資規(guī)劃、培訓(xùn)和管理等工作的在崗人員；

3．申報(bào)、推薦中小學(xué)實(shí)驗(yàn)專業(yè)技術(shù)資格的必須是中小學(xué)校中專職從事實(shí)驗(yàn)技術(shù)工作的在崗人員。

（二）申報(bào)、推薦要求

要嚴(yán)格把握中小學(xué)校教師、教育管理以及實(shí)驗(yàn)人員等不同的資格條件，并按照實(shí)際從事專業(yè)技術(shù)工作崗位的類別申報(bào)相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格。

1．申報(bào)對(duì)象的工作崗位與申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格不相符的，不予受理和推薦。

2．申報(bào)人的所學(xué)專業(yè)，原則上應(yīng)與所申報(bào)學(xué)科相同或相近。對(duì)于長期在農(nóng)村學(xué)校任教的教師，可適當(dāng)放寬要求。

（三）申報(bào)、推薦條件：

1．教師資格。申報(bào)中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)資格的，必須具備相應(yīng)類別的教師資格。申報(bào)中小學(xué)校教育管理和實(shí)驗(yàn)等專業(yè)技術(shù)資格的，教師資格不作要求。

2．學(xué)歷。申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格，應(yīng)具備國家規(guī)定的國民教育系列的學(xué)歷要求,《教師專業(yè)合格證書》不能視作同等學(xué)歷。城市學(xué)校的初中教師（1965年1月1日以后出生的）申報(bào)中學(xué)高級(jí)教師資格，應(yīng)具有大學(xué)本科及以上的學(xué)歷。其他要求按浙教人[2008]115號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。

3．教師任課量：申報(bào)中小學(xué)教師資格人員其教學(xué)工作量要求飽滿，其中：中學(xué)（包括普通初中、普通高中、職業(yè)高中和中專）專任教師任教周課時(shí)量不少于10節(jié)；小學(xué)專任教師任教周課時(shí)量不少于14節(jié)；中學(xué)校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)任教周課時(shí)量不少于3節(jié)，小學(xué)（幼兒園）校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)申報(bào)小中高任教周課時(shí)量不少于4節(jié)；學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)任教周課時(shí)量不少于同學(xué)科專任教師的二分之一。

4．繼續(xù)教育學(xué)分：應(yīng)達(dá)到省規(guī)定的繼續(xù)教育要求，即每年應(yīng)達(dá)到48學(xué)分以上，并提交由其主管的縣級(jí)及以上教育行政部門驗(yàn)審合格的證明材料。

5．計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考核：從2008年5月1日起，凡年齡在45周歲以下，除符合免試條件者外（計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力免試條件見附件一），申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，須獲得4個(gè)科目（模塊）的《全國專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試成績合格證書》；申報(bào)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，須獲得3個(gè)科目（模塊）的《全國專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試成績合格證書》。

6．普通話水平測(cè)試：凡1955年1月1日后出生的，普通話水平測(cè)試成績作為申報(bào)高一級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的必備條件。具體要求是：從事普通話口語課或語音課的教師應(yīng)達(dá)到一級(jí)乙等及以上；1965年1月1日后出生的語文教師應(yīng)達(dá)到二級(jí)甲等及以上；其他教師應(yīng)達(dá)到二級(jí)乙等及以上；對(duì)于在偏遠(yuǎn)農(nóng)村任教滿20年的教師可放寬到三級(jí)甲等；申報(bào)中小學(xué)校教育管理、實(shí)驗(yàn)系列的人員應(yīng)達(dá)到三級(jí)甲等及以上。

7．論文：

（1）申報(bào)高級(jí)講師、中學(xué)高級(jí)教師資格的，應(yīng)提交本人擔(dān)任現(xiàn)職（中級(jí)職務(wù)）以來的兩篇論文（教育教學(xué)研究、科研報(bào)告、教材或著作）。對(duì)在偏遠(yuǎn)農(nóng)村學(xué)校任教滿20年的教師，可提供一篇代表性的論文。提 5 交的論文都應(yīng)經(jīng)有關(guān)專家進(jìn)行鑒定。

（2）申報(bào)中小學(xué)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的人員都應(yīng)提交本人擔(dān)任現(xiàn)職（初級(jí)職務(wù)）以來的一篇論文，其中：申報(bào)中學(xué)一級(jí)教師、小學(xué)（幼兒園）高級(jí)教師、實(shí)驗(yàn)師等專業(yè)技術(shù)資格的，須經(jīng)有關(guān)專家進(jìn)行鑒定；申報(bào)中專講師、中小學(xué)校教育管理助理研究員等專業(yè)技術(shù)資格的，不需進(jìn)行論文鑒定。

（3）論文有效期為2008年7月5日前。論文具體要求見附件二。8．外語：

（1）申報(bào)中專教師中級(jí)及以上資格，必須參加全國專業(yè)技術(shù)人員職稱外語等級(jí)考試（符合免試者除外）。對(duì)達(dá)到全國通用標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)線的，在申報(bào)對(duì)應(yīng)級(jí)別的專業(yè)技術(shù)資格時(shí)有效；對(duì)達(dá)到省定標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)線的，在兩年內(nèi)申報(bào)對(duì)應(yīng)級(jí)別的專業(yè)技術(shù)資格時(shí)有效。外語免試條件見附件三。

（2）中小學(xué)（幼兒園）教師、教育管理及實(shí)驗(yàn)系列等專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審，外語不作要求。

9．支教：凡1955年1月1日以后出生的初中和小學(xué)教師，申報(bào)中學(xué)高級(jí)教師資格的，應(yīng)有從事農(nóng)村教育工作或在農(nóng)村學(xué)校（包括到省內(nèi)外欠發(fā)達(dá)地區(qū)）進(jìn)行支教活動(dòng)一年以上的經(jīng)歷；對(duì)在1970年1月1日以后出生的城鎮(zhèn)初中和小學(xué)教師，在申報(bào)中學(xué)高級(jí)教師資格時(shí)，必須有在農(nóng)村或欠發(fā)達(dá)地區(qū)任教一年的經(jīng)歷；中心城市小學(xué)教師，應(yīng)有在薄弱學(xué)校任教一年的經(jīng)歷。

10．任職年限：申報(bào)各類專業(yè)技術(shù)資格的任職年限，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。任職年限計(jì)算截止時(shí)間為2008年12月31日。先參加工作后取得規(guī)定學(xué)歷的人員，取得學(xué)歷前后的任職時(shí)間可以相加，達(dá)到任職時(shí)間要求的，可以申報(bào)高一級(jí)專業(yè)技術(shù)資格。

11．其他：

6（1）為促進(jìn)職業(yè)學(xué)校 “雙師型” 專業(yè)課教師隊(duì)伍的建設(shè)，對(duì)于勞動(dòng)部門或行業(yè)有考工要求的專業(yè)，中等職業(yè)學(xué)校的專業(yè)課教師申報(bào)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格，應(yīng)取得相應(yīng)專業(yè)（工種）的中級(jí)工以上技能等級(jí)證書或職業(yè)資格證書；申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，應(yīng)取得相應(yīng)專業(yè)（工種）的高級(jí)工以上技能等級(jí)證書或職業(yè)資格證書。專業(yè)課教師每二年應(yīng)到企業(yè)掛職研修二個(gè)月，作為晉升的必備條件；獲技術(shù)創(chuàng)新和發(fā)明、專利等可與論文同等對(duì)待。

（2）根據(jù)省對(duì)小中高評(píng)審的要求，須對(duì)推薦評(píng)審對(duì)象進(jìn)行教學(xué)水平面試考核，我市將采用隨堂聽課的辦法，考核結(jié)果提高給評(píng)委。

（3）根據(jù)市人事局、市教育局《嘉興市中小學(xué)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)價(jià)業(yè)務(wù)筆試實(shí)施辦法（施行）》要求，今年起將實(shí)施中小學(xué)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)價(jià)業(yè)務(wù)筆試，并作為申報(bào)評(píng)審中小學(xué)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的必經(jīng)程序。具體要求見《2008年嘉興市中小學(xué)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)價(jià)業(yè)務(wù)筆試要求和范圍》（嘉教人?2008?116號(hào)）。

三、工作要求：

1．各學(xué)校（單位）在推薦時(shí)，應(yīng)重點(diǎn)考核教師的師德修養(yǎng)、工作業(yè)績和教育教學(xué)能力?？己私Y(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四等。申報(bào)對(duì)象所在學(xué)校（單位）應(yīng)按《嘉興市中小學(xué)教師德育工作情況考核表》和《嘉興市中小學(xué)教師師德情況考核表》的要求對(duì)其進(jìn)行專門考核，并提出書面考核意見。

2．有支教要求的申報(bào)對(duì)象，要由派出和接受兩方學(xué)校進(jìn)行考核，提出書面考核意見，填寫《嘉興市中小學(xué)教師支教情況考核表》，并報(bào)縣（市、區(qū)）教育局人事科核準(zhǔn)。

3．對(duì)申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格的人員要嚴(yán)格實(shí)行公示制度。申報(bào)人員的 7 名單以及申報(bào)對(duì)象提供的反映其本人職業(yè)道德、工作能力和工作業(yè)績等有關(guān)申報(bào)材料必須在學(xué)校指定明顯的場(chǎng)所公開展示，展示時(shí)間不少于七天。申報(bào)對(duì)象和單位負(fù)責(zé)人應(yīng)對(duì)申報(bào)人申報(bào)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，并在《專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審材料真實(shí)性保證書》（見附件四）上簽字。對(duì)在申報(bào)和評(píng)審過程中查實(shí)有弄虛作假行為的人員，從評(píng)審次年起3年內(nèi)不受理申報(bào)高一級(jí)專業(yè)技術(shù)資格，已參加評(píng)審取得資格的取消其評(píng)審結(jié)果。

4．對(duì)在任現(xiàn)職期間擔(dān)任班主任工作且業(yè)績突出的將在評(píng)審時(shí)給予傾斜；申報(bào)德育學(xué)科的教師須填寫“德育工作典型事例”材料，并由所在學(xué)校及當(dāng)?shù)亟逃姓块T簽署意見。

5．教師系列初定專業(yè)技術(shù)資格的必須具備相應(yīng)類別的教師資格，初定專業(yè)技術(shù)資格的學(xué)歷和任職時(shí)間規(guī)定，仍按有關(guān)文件執(zhí)行。初定材料6月底前上報(bào)。

6．其他未盡事宜，按省、市有關(guān)文件執(zhí)行。

四、材料要求

報(bào)送材料要求真實(shí)規(guī)范，手續(xù)齊全，并符合規(guī)定的送審程序，復(fù)印件均須經(jīng)所在單位審核原件后在復(fù)印件上加蓋公章并由經(jīng)辦人簽名。需要報(bào)送的材料及要求：

（一）論文送鑒材料要求

1．論文要附有效證明、證書或報(bào)刊原件。同時(shí)提交論文打印件或出版物復(fù)印件每篇3份，去掉作者姓名及單位名稱。每篇論文前由作者寫一段400字以內(nèi)的論文概要，說明論點(diǎn)、論據(jù)及論文的結(jié)構(gòu)和思路。

2．各單位填妥《論文送鑒清冊(cè)》1份（電腦打?。?/p>

（二）評(píng)審材料要求

1．《評(píng)審對(duì)象資格審查花名冊(cè)》及軟盤（一式1份）。2．申報(bào)者的個(gè)人材料：

8（1）《材料清單》一式1份。

（2）《專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審表》，申報(bào)高級(jí)的一式3份；申報(bào)中、初級(jí)的一式2份，不能使用復(fù)印件（貼上照片）。

（3）《綜合表》（用A3紙，電腦打?。?，申報(bào)高級(jí)資格一式25份；中、初級(jí)一式20份。由組織填寫，加蓋公章。

（4）論文原件及《專家鑒定意見表》。《專家鑒定意見表》逐份附在《綜合表》后面，另3份（含1份原件）貼附在《評(píng)審表》內(nèi)。

（5）任期內(nèi)各考核表。（6）現(xiàn)任職務(wù)評(píng)審表原件1份。

（7）學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、聘任書、教師資格證書、計(jì)算機(jī)合格證書、繼續(xù)教育證明材料、普通話成績證書、外語考試成績證書（中專）、德育工作考核表、師德情況考核表、教師支教情況考核表、真實(shí)性保證書等材料復(fù)印件按順序裝訂在一起；任現(xiàn)職以來的獎(jiǎng)勵(lì)證書復(fù)印件裝訂在一起。所有材料用A4紙復(fù)印，同時(shí)須由單位審核原件，并在復(fù)印件上簽“驗(yàn)證有效”、驗(yàn)證人簽名并加蓋公章。同時(shí)交證件照片，申報(bào)高級(jí)的2張，申報(bào)中、初級(jí)的1張。

（8）任現(xiàn)職以來述職報(bào)告1份。

（9）破格晉升對(duì)象，填報(bào)《破格審批表》2份，并附有效證明材料，同時(shí)必須在《花名冊(cè)》、《評(píng)審表》和《綜合表》相應(yīng)欄目標(biāo)明“破格”字樣，注明符合那幾項(xiàng)破格條件。

（10）報(bào)送省教育廳評(píng)審的高級(jí)資格材料須分開整理，包括“材料一”和“材料二”（按申報(bào)材料清單的要求整理，見附件）。

3．非教育部門辦的學(xué)校，應(yīng)提交主管部門的委托評(píng)審函。

（三）報(bào)送材料中有關(guān)表格等可進(jìn)入嘉興教育網(wǎng)（http://61.153.231.109/cms/）的“教育人事”欄目，從下載專區(qū)下 9 載，分別用A3、A4紙打印。

五、時(shí)間安排

1．中小學(xué)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)價(jià)業(yè)務(wù)筆試時(shí)間定在7月8日上午9∶00——11∶00，各縣（市、區(qū)）和市屬學(xué)校（單位）上報(bào)名冊(cè)為6月 18日前。準(zhǔn)考證7月2 日前發(fā)出；

2．各縣（市、區(qū)）和市屬學(xué)校7月10日前上報(bào)送審論文； 3．中專教師專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審材料8月31日前上報(bào)；“小中高”、中小學(xué)校教育管理和實(shí)驗(yàn)系列、市屬小學(xué)教師評(píng)審材料9月5日前上報(bào)；中學(xué)高級(jí)教師資格評(píng)審材料10月15日前上報(bào)；

4．中學(xué)高評(píng)委評(píng)審時(shí)間：11月中旬；

5．市屬中學(xué)教師中評(píng)委評(píng)審時(shí)間：12月份。各校于11月20日前上報(bào)材料；

6．各縣（市、區(qū)）和市屬學(xué)校（單位）必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)上報(bào)材料，逾期作自動(dòng)放棄。

中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)資格的推薦和評(píng)審工作政策性強(qiáng)、涉及面廣，關(guān)系到師資隊(duì)伍建設(shè)的大事。各縣（市、區(qū)）教育行政部門和學(xué)校（單位）一定要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。在推薦和評(píng)審過程中要進(jìn)一步加大政策的宣傳力度，切實(shí)增強(qiáng)推薦和評(píng)審工作透明度，嚴(yán)格按規(guī)定的工作程序操作，認(rèn)真做好今年的評(píng)審工作。

嘉興市人事局 嘉興市教育局

二○○八年六月十七日

主題詞：教師 職稱 評(píng)審 通知

抄送：省教育廳，市府辦。共印30份

嘉興市教育局辦公室 2008年6月17日印發(fā) 附件：

1、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力面試條件

2、申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格送審論文有關(guān)要求

3、外語免試條件

4、破格條件

5、專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審材料真實(shí)性保證書

附件一：

計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力免試條件

符合下列條件之一者可免予計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試：

1、年滿45周歲。

2、博士學(xué)位獲得者或留學(xué)回國人員。

3、申報(bào)工藝美術(shù)、藝術(shù)、體育教練員專業(yè)技術(shù)資格的。

4、轉(zhuǎn)評(píng)、兼評(píng)專業(yè)技術(shù)資格。

5、碩士學(xué)位獲得者初定中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格。

6、國家承認(rèn)的計(jì)算機(jī)類大專以上（含大專）畢業(yè)人員，不包括其它專業(yè)設(shè)有計(jì)算機(jī)課程的畢業(yè)人員。

7、獲得全國計(jì)算機(jī)軟件資格（水平）證書的人員。

8、在計(jì)算機(jī)應(yīng)用方面取得成績，并獲區(qū)市級(jí)科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)、省部級(jí)科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)以上的人員。

9、經(jīng)組織選派在援外、援疆、支邊期間申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格。

10、機(jī)關(guān)工作人員調(diào)到企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作，首次申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格。

11、鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層單位的專業(yè)技術(shù)人員。附件二：

申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格送審論文有關(guān)要求

一、提交論文要求

（一）申報(bào)高級(jí)講師、中學(xué)高級(jí)教師資格應(yīng)提交本人擔(dān)任現(xiàn)職（中級(jí)職務(wù)）以來的兩篇論文（教育教學(xué)研究工作、科研報(bào)告、教材或著作）。論文內(nèi)容應(yīng)與所教學(xué)科對(duì)口（兼任行政領(lǐng)導(dǎo)或班主任的教師可有一篇內(nèi)容是學(xué)校管理或?qū)W生思想政治工作方面的），能反映本人學(xué)術(shù)知識(shí)水平和業(yè)務(wù)能力。

1、申報(bào)高級(jí)講師資格的教師提交的論文須已在公開刊物上發(fā)表，或者已獲優(yōu)秀論文評(píng)選市地級(jí)二等獎(jiǎng)、省級(jí)三等獎(jiǎng)以上。

2、申報(bào)中學(xué)高級(jí)教師資格的教師提交的論文須已在公開刊物上發(fā)表，或者已獲優(yōu)秀論文評(píng)選縣級(jí)一等獎(jiǎng)、市地級(jí)二等獎(jiǎng)以上、省級(jí)三等獎(jiǎng)。

3、對(duì)已在偏遠(yuǎn)農(nóng)村學(xué)校任教滿20年，現(xiàn)仍在農(nóng)村學(xué)校工作的教師，申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格只需提供一篇代表性論文。

（二）申報(bào)中小學(xué)校教育管理副研究員、高級(jí)實(shí)驗(yàn)師資格的人員，須提交任現(xiàn)職以來的兩篇以上理論聯(lián)系實(shí)際，具有較高學(xué)術(shù)價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)工作、科研報(bào)告或產(chǎn)生較大社會(huì)影響的學(xué)術(shù)論文，并在公開刊物上發(fā)表或者獲優(yōu)秀論文評(píng)選市地級(jí)二等獎(jiǎng)、省級(jí)三等獎(jiǎng)以上。

二、發(fā)表的論文

在市地級(jí)以上正式刊物（經(jīng)省以上新聞出版局批準(zhǔn)，有準(zhǔn)印許可證）上發(fā)表的教育、教學(xué)類文章（不含詩歌、小說、散文、小品、新聞報(bào)道等），可承認(rèn)其送審資格。

三、獲獎(jiǎng)的論文

由縣級(jí)及以上教育行政部門、教育學(xué)會(huì)及教育學(xué)會(huì)下屬分會(huì)組織的論文評(píng)選活動(dòng)中獲得縣級(jí)一等獎(jiǎng)、市地級(jí)二等獎(jiǎng)以上或省級(jí)獲獎(jiǎng)的文章，可承認(rèn)其送審資格。其中申報(bào)高級(jí)講師、副研究員、高級(jí)實(shí)驗(yàn)師和小中高的論文要求按省的要求執(zhí)行。

四、課題成果

提交的課題成果，須有教育、科研部門下達(dá)的科研立項(xiàng)證書或科研規(guī)劃、計(jì)劃書，并已取得有使用價(jià)值或推廣價(jià)值的科研成果或階段性成果，申報(bào)時(shí)需提供有關(guān)科研成果報(bào)告或相關(guān)論文，并有立項(xiàng)部門頒發(fā)的成果鑒定（獲獎(jiǎng)）證書。

五、送審論文可由組織分送有關(guān)專家進(jìn)行鑒定，也可由教育行政部門組織專家集中鑒定。分送鑒定結(jié)果須鑒定人親筆簽名，注明擔(dān)任的專業(yè)技術(shù)職務(wù)，并由鑒定專家所在單位人事部門簽署證明意見并加蓋公章；集中鑒定的結(jié)果須有至少兩位鑒定人的簽名，并注明擔(dān)任的專業(yè)技術(shù)職務(wù)，并由組織鑒定的人事部門簽署證明意見并加蓋公章。論文不得重復(fù)送鑒。

六、送審的論文應(yīng)是本人撰寫并署名的文章，集體（單位）署名或署名排列為第三作者及以后的文章，不能送鑒。署名排列第二作者，必須取得第一作者（或編輯部）的書面證明，證明送審人在撰寫本文中的作用。

七、參加某一書刊（已正式出版）部分章節(jié)的編著，能單獨(dú)成篇且明確署名的文章，可作為論文送審，但其內(nèi)容必須符合高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格送審論文的要求。送審的論文提交后不得撤換。

八、送審的論文杜絕弄虛作假，嚴(yán)禁抄襲或下載他人的文章。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)的，將取消其送審資格，且次年起三年內(nèi)不受理申報(bào)高一級(jí)專業(yè)技術(shù)資格。

九、經(jīng)專家鑒定的論文，申報(bào)中學(xué)高級(jí)教師資格的在第二次評(píng)審時(shí)繼續(xù)有效；申報(bào)中級(jí)資格的在第二年評(píng)審時(shí)繼續(xù)有效。推薦中專中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的論文資格和鑒定辦法，按照原規(guī)定執(zhí)行。

十、推薦中小學(xué)（幼兒園）中級(jí)教師、實(shí)驗(yàn)師資格的送審論文可為校內(nèi)交流及以上。附件三：

外 語 免 試 條 件

申報(bào)中專教師資格對(duì)象符合下列條件之一者，可免試外語：

1、享受國務(wù)院特殊津貼專家，榮獲省有突出貢獻(xiàn)中青年專家、省部級(jí)勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者等榮譽(yù)稱號(hào)的。

2、年滿50周歲。

3、曾在國外留學(xué)并取得學(xué)士及以上學(xué)位，或在國內(nèi)獲得博士學(xué)位。

4、取得外語專業(yè)大專以上學(xué)歷的。

5、在國內(nèi)取得碩士學(xué)位；取得大學(xué)英語六級(jí)考試合格證書（或按新考試標(biāo)準(zhǔn)成績達(dá)到總分的60%以上），申報(bào)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的。

6、取得全國翻譯專業(yè)資格（水平）考試三級(jí)以上合格證書的。

7、正式出版過譯著，譯文累計(jì)3萬漢字以上申報(bào)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的；譯文累計(jì)5萬漢字以上申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的（譯文包括漢譯英和外譯漢）。

8、通過WSK、GRE、GMT、托福等考試，以及中央有關(guān)部委組織的出國留學(xué)人員外語考試，成績達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)；或經(jīng)組織批準(zhǔn)，在國外連續(xù)進(jìn)修1年以上。

9、通過中國國際人才交流協(xié)會(huì)組織的全國工商企業(yè)出國培訓(xùn)備選人員外語考試（簡(jiǎn)稱BFT）中級(jí)者，申報(bào)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格；通過BFT考試高級(jí)者，申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格。

10、轉(zhuǎn)評(píng)、兼評(píng)專業(yè)技術(shù)資格。

11、從事具有中國特色、民族傳統(tǒng)的臨床中醫(yī)、中藥，民族醫(yī)藥，古籍整理，工藝美術(shù)，文物博物，考古等專業(yè)技術(shù)工作的。

12、經(jīng)組織選派在援外、援藏、援疆、支邊期間申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格的。

13、機(jī)關(guān)工作人員調(diào)到企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作，首次申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格。

14、鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下基層單位工作的專業(yè)技術(shù)人員。

15、申報(bào)初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格和初次確定專業(yè)技術(shù)資格的。附件四：

破 格 條 件

一、中等專業(yè)學(xué)校高級(jí)講師破格條件：

對(duì)雖不具備規(guī)定學(xué)歷擔(dān)任講師職務(wù)滿5年，或具備規(guī)定學(xué)歷擔(dān)任講師職務(wù)不滿5年，具備下列5項(xiàng)條件中的3項(xiàng)者，可以破格晉升高級(jí)講師資格。

1、在教育、教學(xué)或?qū)W生思想政治工作方面有比較突出的專長和豐富的經(jīng)驗(yàn)，成績顯著，在同行中具有一定知名度。

2、獲國家、?。ú浚┗蚴校ǖ兀┘?jí)勞動(dòng)模范，省特級(jí)教師，全國或省優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀班主任、省教壇新秀、德育先進(jìn)工作者等榮譽(yù)稱號(hào)。

3、正式出版過較高價(jià)值的本專業(yè)教材、專著、譯著或教學(xué)用書。

4、在教育、教學(xué)研究和科研工作和指導(dǎo)教師方面成績突出，效果顯著，具備下列條件之一：

（1）教育、教學(xué)研究和科研成果獲國家三等獎(jiǎng)，省部級(jí)二等獎(jiǎng)以上的主要完成者；

（2）任現(xiàn)職以來，有三篇論文在國家專業(yè)性學(xué)術(shù)會(huì)議或全國性報(bào)刊上發(fā)表。

5、大專畢業(yè)從事教育工作或本專業(yè)工作20年以上，中專畢業(yè)從事教育工作或本專業(yè)工作25年以上。

二、中小學(xué)校教育管理副研究員破格條件：

對(duì)雖不具備規(guī)定學(xué)歷擔(dān)任助理研究員滿5年，或具備規(guī)定學(xué)歷擔(dān)任助理研究員不滿5年，具備下列6項(xiàng)條件中的3項(xiàng)者，可以破格晉升副研究員資格。

1、學(xué)校教育管理的業(yè)務(wù)骨干，在管理上有較強(qiáng)的專長和豐富的經(jīng)驗(yàn)，成績顯著，在同行中具有一定知名度。

2、獲國家、省（部）或市（地）級(jí)勞動(dòng)模范，?。ú浚﹥?yōu)秀教育工作者榮譽(yù)稱號(hào)。

3、中小學(xué)校教育管理業(yè)績突出，效果顯著，研究成果獲國家級(jí)三等獎(jiǎng)，省部級(jí)二等獎(jiǎng)以上的主要完成者。

4、任現(xiàn)職以來，有兩篇論文在國家專業(yè)性學(xué)術(shù)會(huì)議或全國性報(bào)刊上發(fā)表；或獲得優(yōu)秀論文評(píng)選國家級(jí)三等獎(jiǎng)，省級(jí)二等獎(jiǎng)以上。

5、正式出版過較高價(jià)值的中小學(xué)校教育管理方面專著。

6、大專畢業(yè)從事教育管理工作20年以上，中專畢業(yè)從事教育管理工作25年以上。

三、中小學(xué)校高級(jí)實(shí)驗(yàn)師破格條件：

對(duì)雖不具備規(guī)定學(xué)歷擔(dān)任實(shí)驗(yàn)師職務(wù)滿5年，或具備規(guī)定學(xué)歷擔(dān)任實(shí)驗(yàn)師職務(wù)年限未到（原則上提前1年），具備下列條件中的3項(xiàng)者，可以破格推薦高級(jí)實(shí)驗(yàn)師資格。

1、在中小學(xué)校實(shí)驗(yàn)教學(xué)和管理上有較強(qiáng)的專長和豐富的經(jīng)驗(yàn)，成績顯著，在同行中具有一定知名度。

2、獲國家、?。ú浚┗蚴校ǖ兀┘?jí)勞動(dòng)模范，省（部）優(yōu)秀教育工作者榮譽(yù)稱號(hào)。

3、中小學(xué)校實(shí)驗(yàn)管理業(yè)績突出，效果顯著，研究成果獲國家級(jí)三等獎(jiǎng)，省部級(jí)二等獎(jiǎng)以上的主要完成者。

4、任現(xiàn)職以來，有兩篇論文在國家專業(yè)性學(xué)術(shù)會(huì)議或全國性報(bào)刊上發(fā)表；或獲得優(yōu)秀論文評(píng)選國家級(jí)三等獎(jiǎng)，省級(jí)二等獎(jiǎng)以上。

5、正式出版過較高價(jià)值的中小學(xué)校實(shí)驗(yàn)方面教材、著作。

6、中專畢業(yè)從事本專業(yè)工作25年以上，高中或相當(dāng)學(xué)歷畢業(yè)從事本專業(yè)工作30年以上。

四、中學(xué)高級(jí)教師（含小中高）破格條件：

對(duì)雖不具備規(guī)定學(xué)歷擔(dān)任小學(xué)高級(jí)教師職務(wù)滿5年，或具備規(guī)定學(xué)歷擔(dān)任小學(xué)高級(jí)教師職務(wù)不滿5年，具備下列條件中的3項(xiàng)者，可以破格晉升中學(xué)高級(jí)教師資格。

1、學(xué)校教育、教學(xué)主要業(yè)務(wù)骨干，在教育、教學(xué)或?qū)W生思想政治工作方面有較強(qiáng)的專長和豐富的經(jīng)驗(yàn)，成績顯著，在同行中具有一定知名度。

2、獲國家、?。ú浚┗蚴校ǖ兀┘?jí)勞動(dòng)模范，省特級(jí)教師，全國或省優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀班主任、省春蠶獎(jiǎng)，省教壇新秀、德育先進(jìn)工作者等榮譽(yù)稱號(hào)。

3、正式出版過較高價(jià)值的本學(xué)科教材、專著、譯著或教學(xué)用書。

4、在教育、教學(xué)研究和指導(dǎo)教師方面成績突出，效果顯著，具備下列條件之一：

（1）教育、教學(xué)研究和科研成果獲國家三等獎(jiǎng)，省部級(jí)二等獎(jiǎng)以上的主要完成者；

（2）任現(xiàn)職以來，有兩篇論文在國家專業(yè)性學(xué)術(shù)會(huì)議或全國性報(bào)刊上發(fā)表。

5、大專畢業(yè)從事教育工作20年以上，中專畢業(yè)從事教育工作25年以上。附件五：

專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審材料真實(shí)性保證書

本人申報(bào)

專業(yè)技術(shù)資格，所提供的證書、業(yè)績成果、論文等各種材料均真實(shí)可靠，沒有隱瞞或不實(shí)。如有違反，愿按專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審的有關(guān)規(guī)定接受處理。

申報(bào)人：

****年**月**日

茲保證

同志系本單位職工，所報(bào)材料審核屬實(shí)。如有隱瞞或不實(shí)，愿承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

單

位（蓋?。?/p>

第五篇：平湖市規(guī)劃與建設(shè)局文件

平湖市規(guī)劃與建設(shè)局文件

平建?2010?67號(hào)

關(guān)于印發(fā)《平湖市規(guī)劃與建設(shè)局節(jié)能

降耗實(shí)施意見》的通知

局屬各單位、機(jī)關(guān)各科室：

現(xiàn)將《平湖市規(guī)劃與建設(shè)局節(jié)能降耗實(shí)施意見》印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

平湖市規(guī)劃與建設(shè)局

二○一○年五月十七日

主題詞：節(jié)能降耗實(shí)施意見通知

平湖市規(guī)劃與建設(shè)局辦公室2010年5月17日印發(fā)1

平湖市規(guī)劃與建設(shè)局節(jié)能降耗實(shí)施意見

為貫徹落實(shí)《平湖市人民政府關(guān)于加強(qiáng)節(jié)能降耗工作的意見》（平政發(fā)?2007?57號(hào)）和《平湖市2010年節(jié)能降耗工作意見》的文件精神，推動(dòng)節(jié)能降耗工作在我局深入開展，根據(jù)《平湖市機(jī)關(guān)事業(yè)單位節(jié)能降耗實(shí)施意見》的文件要求，現(xiàn)就加強(qiáng)我局機(jī)關(guān)、事業(yè)單位節(jié)能降耗工作，特制定以下實(shí)施意見。

一、總體要求

貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，建立健全機(jī)關(guān)事業(yè)單位節(jié)能降耗各項(xiàng)制度，不斷增強(qiáng)干部職工節(jié)能意識(shí)，推廣應(yīng)用節(jié)能設(shè)備及技術(shù)，努力提高資源能源利用效率，努力建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)。2010年起，力爭(zhēng)機(jī)關(guān)人均電耗、水耗逐年降低5%以上。

二、節(jié)約用電（責(zé)任科室：局屬各事業(yè)單位、機(jī)關(guān)各科室）

（一）空調(diào)節(jié)電

1.提倡少開空調(diào)、不開空調(diào)。倡導(dǎo)每天少開1小時(shí)空調(diào)，無人時(shí)不開空調(diào)，開空調(diào)時(shí)不開窗戶。

2.遵守中央空調(diào)運(yùn)行規(guī)定，夏季氣溫30攝氏度以上，冬季氣溫10攝氏度以下，方可啟用空調(diào)。

3.空調(diào)溫度設(shè)置夏季不低于26攝氏度，冬季不高于20攝氏度。

4.倡導(dǎo)下班前30分鐘關(guān)閉空調(diào)。

（二）照明節(jié)電

1.天氣晴好應(yīng)關(guān)閉室內(nèi)照明，做到無人時(shí)不開燈，下班時(shí)隨手關(guān)燈。

2.樓梯、走廊、衛(wèi)生間等公共區(qū)域，盡量少開燈，及時(shí)關(guān)閉，防止“長明燈”。

（三）其他節(jié)電

1.電梯系統(tǒng)節(jié)電。減少非辦公時(shí)間電梯開啟臺(tái)數(shù)；提倡三樓以下不搭乘電梯。

2.電熱水器節(jié)電。提倡樓層配備、使用電開水器，減少辦公室飲水機(jī)臺(tái)數(shù)，要求樓層電開水器、辦公室飲水機(jī)下班前提早關(guān)閉電源。

3.加強(qiáng)計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)、碎紙機(jī)等辦公設(shè)備用電管理，減少待機(jī)消耗，做到即用即開，用完后和下班前關(guān)閉電源。

三、節(jié)約用水（責(zé)任科室：局屬各事業(yè)單位、機(jī)關(guān)各科室）

（一）積極推廣使用節(jié)水器具。

（二）控制洗漱龍頭水流量，做到隨手關(guān)閉水龍頭，發(fā)現(xiàn)跑冒滴漏及時(shí)報(bào)修。

（三）暖壺和電開水器隔夜水倒入專用器皿，提供保潔使用。

四、車輛節(jié)支（責(zé)任科室及人員：局辦公室、局屬各事業(yè)單位及駕駛員）

優(yōu)先選購節(jié)能環(huán)保型車輛，及時(shí)報(bào)廢、淘汰高污染、高油耗車輛。

（一）加強(qiáng)公務(wù)用車管理。公務(wù)活動(dòng)提倡乘坐公交車；集體活動(dòng)提倡合乘車輛。

（二）加強(qiáng)日常用油管理。實(shí)行“一車一卡”定點(diǎn)加油制度。盡量減少車輛發(fā)動(dòng)待車時(shí)間，人員離車應(yīng)予熄火，禁止待車開啟空調(diào)或暖風(fēng)等待。

（三）加強(qiáng)公車維修管理。實(shí)行集中定點(diǎn)維修，嚴(yán)格控制車輛維修費(fèi)用。

（四）公布車輛油耗標(biāo)準(zhǔn)，推行公務(wù)車輛油耗和維修費(fèi)用公示制度。

（五）科學(xué)合理保養(yǎng)車輛。按照汽車保養(yǎng)維護(hù)規(guī)定，適時(shí)清洗更換輪胎、空氣濾清器、汽油濾清器、潤滑油等部件，保持車輛良好運(yùn)行狀態(tài)。

五、其他節(jié)能（責(zé)任科室：局屬各事業(yè)單位、機(jī)關(guān)各科室）

（一）采購辦公設(shè)備應(yīng)優(yōu)先購買國家認(rèn)證的節(jié)能設(shè)備或產(chǎn)品，必須淘汰國家明令禁止使用的高能耗設(shè)備或產(chǎn)品。

（二）機(jī)關(guān)事業(yè)單位新建、改建項(xiàng)目嚴(yán)格執(zhí)行節(jié)能設(shè)計(jì)規(guī)范，并按要求使用節(jié)能材料和設(shè)施。

（三）大力推行電子政務(wù)。倡導(dǎo)使用電子文稿和網(wǎng)絡(luò)傳遞資料，推行無紙化辦公。文稿用紙必須做到兩面使用?？刂坪?jiǎn)報(bào)、文件印刷數(shù)量，倡導(dǎo)重復(fù)使用信封。打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、一體機(jī)的墨水、墨粉用完重新灌裝，做到重復(fù)利用。

（四）加強(qiáng)辦公電話管理。堅(jiān)持使用虛擬電話網(wǎng)，做到長話短說。

六、工作要求

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)。建立以郭繼林同志為組長、機(jī)關(guān)各科室、局屬各事業(yè)單位負(fù)責(zé)人為成員的規(guī)劃與建設(shè)局節(jié)能降耗工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局辦公室，牽頭負(fù)責(zé)節(jié)能降耗具體工作，局紀(jì)檢監(jiān)察室配合辦公室做好節(jié)能降耗監(jiān)督管

理。局屬各事業(yè)單位要認(rèn)真對(duì)照實(shí)施意見要求，制定本單位節(jié)能降耗工作意見，細(xì)化具體措施，分解落實(shí)責(zé)任到科室、崗位、人員。

（二）加強(qiáng)宣傳，營造氛圍。通過各種形式，深入開展節(jié)能降耗教育宣傳活動(dòng)，倡導(dǎo)“人人節(jié)約、事事節(jié)約、處處節(jié)約”。

（三）加強(qiáng)監(jiān)管，落實(shí)責(zé)任。機(jī)關(guān)各科室、局屬各事業(yè)單位要加強(qiáng)內(nèi)部日常監(jiān)督管理，節(jié)假日和周末下班前落實(shí)專人檢查辦公場(chǎng)所電器電源關(guān)閉情況，確保電源關(guān)閉和用電安全。局辦公室將定期會(huì)同局紀(jì)檢監(jiān)察室組織有關(guān)人員不定期對(duì)機(jī)關(guān)各科室、局屬各事業(yè)單位節(jié)能降耗工作情況進(jìn)行檢查，確保節(jié)能降耗工作落到實(shí)處。

（四）嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，激勵(lì)節(jié)能。建立規(guī)劃與建設(shè)局節(jié)能降耗獎(jiǎng)懲機(jī)制，對(duì)節(jié)能降耗工作領(lǐng)導(dǎo)重視、措施落實(shí)、成效明顯的單位、科室，進(jìn)行通報(bào)表揚(yáng)；對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)有違規(guī)行為的單位、科室予以公開曝光。