第一篇：雙嶼街道兩新黨建工作情況匯報(bào)7.25

雙嶼街道兩新黨建工作情況匯報(bào)

行政區(qū)劃調(diào)整后，雙嶼街道下轄9個(gè)社區(qū)（其中7個(gè)城市社區(qū)、2個(gè)聯(lián)村社區(qū)）、13個(gè)行政村，轄區(qū)面積27.08平方公里，戶籍人口4.17萬(wàn)，新居民約38萬(wàn)。轄區(qū)共有黨組織211家，其中：黨委9個(gè)（7個(gè)社區(qū)、康奈、機(jī)關(guān)），黨總支4個(gè)（甌浦垟、垟田、營(yíng)樓橋村、教育），黨支部198個(gè)，其中機(jī)關(guān)支部4個(gè)，村居支部25個(gè)，學(xué)校支部5個(gè)，兩新黨支部163個(gè)，黨員服務(wù)中心1家。黨員2225名，其中機(jī)關(guān)黨員99名；村居黨員1191名；學(xué)校黨員90名；兩新黨員842名；黨員服務(wù)中心黨員3名。近年來(lái)，雙嶼街道黨工委高度重視兩新黨建工作，不斷創(chuàng)新工作思路，積極探索有效途徑，兩新黨建工作取得了一定的成績(jī)，街道黨工委被評(píng)為全市2011年兩新黨建工作先進(jìn)集體，轄區(qū)康奈集團(tuán)黨委被評(píng)為全國(guó)先進(jìn)基層黨組織，巨一集團(tuán)、皇家鞋業(yè)等2家黨支部被評(píng)為區(qū)先進(jìn)基層黨組織。主要做法如下：

一是抓認(rèn)識(shí)，切實(shí)把兩新黨建工作擺在突出位置。兩新黨建工作是雙嶼的工作重點(diǎn)，也是亮點(diǎn)所在。街道黨工委一直以來(lái)都高度重視兩新黨建工作，把該項(xiàng)工作擺在更加突出的位置，建立街道兩新工委，強(qiáng)化人員和經(jīng)費(fèi)保障，確保兩新黨建工作再上新臺(tái)階。

二是抓拓面，實(shí)現(xiàn)黨的組織和工作全覆蓋。以深入開展基層組織建設(shè)年活動(dòng)為契機(jī)，結(jié)合社區(qū)撤擴(kuò)并工作，推進(jìn)鞋都三期兩新黨建社區(qū)化管理模式示范點(diǎn)建設(shè)，以點(diǎn)帶面，逐步將轄區(qū)內(nèi)兩新組織納入社區(qū)管理，形成街道黨工委-社區(qū)黨委-兩新黨組織三 級(jí)黨組織隸屬架構(gòu)，推進(jìn)黨的組織覆蓋和工作覆蓋。組建鞋都三期6家企業(yè)聯(lián)合黨支部，覆蓋企業(yè)80家；組建龍泉商會(huì)企業(yè)5家聯(lián)合黨支部，覆蓋企業(yè)96家。健全入黨積極分子每季度培訓(xùn)制度，計(jì)劃培養(yǎng)入黨積極分子600人以上，發(fā)展黨員150人以上。

三是抓示范，培育兩新黨建工作樣板。積極總結(jié)推廣康奈集團(tuán)黨建工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，今年重點(diǎn)培育巨一集團(tuán)、宏錦鞋材市場(chǎng)、皇家鞋業(yè)、富羅迷鞋業(yè)、民辦教育聯(lián)合黨支部等5家兩新黨組織示范點(diǎn)，組織康奈集團(tuán)、巨一集團(tuán)、皇家鞋業(yè)、宏錦市場(chǎng)等黨組織參加全市兩新組織文化建設(shè)展評(píng)活動(dòng)。動(dòng)員巨一參與黨建CEO公開招選工作，提升黨建工作水平。

四是抓機(jī)制，強(qiáng)化兩新黨建工作保障。建立健全出資人非公黨建研討會(huì)、兩新黨組織書記培訓(xùn)會(huì)、網(wǎng)格片組召集人培訓(xùn)會(huì)等制度，全面提升黨建意識(shí)和工作水平。建立兩新組織黨建工作評(píng)星晉級(jí)制度，每年對(duì)轄區(qū)兩新組織黨建工作進(jìn)行評(píng)級(jí)，對(duì)先進(jìn)黨組織和書記進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，提升書記抓黨建工作的積極性。同時(shí)，全面建立兩新組織黨建信息庫(kù)，實(shí)現(xiàn)每個(gè)黨支部開通騰訊微博，利用群發(fā)手機(jī)短信、QQ群、ECP平臺(tái)增強(qiáng)黨建宣傳陣地和工作指導(dǎo)平臺(tái)。

第二篇：兩新黨建工作匯報(bào)

兩新黨建工作匯報(bào)

各位領(lǐng)導(dǎo)：大家好！

下面我來(lái)簡(jiǎn)單地匯報(bào)一下，我們公司近年來(lái)的黨建工作情況。

我們公司黨支部成立于1998年，現(xiàn)有正式黨員x人，預(yù)備黨員x人。近年來(lái)，我們黨支部緊緊圍繞“服務(wù)企業(yè)、服務(wù)員工，服務(wù)社會(huì)”這一主線，開展各項(xiàng)工作，促進(jìn)企業(yè)全面發(fā)展，并取得了一定的成果。曾先后被浙江省、xx和xx市授予“守合同重信用單位”、“誠(chéng)信企業(yè)”、“文明單位”、“和諧企業(yè)”、“職工滿意企業(yè)”、“文化明珠企業(yè)”、“先進(jìn)基層工會(huì)”等20多個(gè)殊榮。

回顧近年來(lái)的工作，我們主要抓好三件事：

一是幫助企業(yè)理清發(fā)展思路，轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)模式，抵御風(fēng)險(xiǎn)能力。隨著印刷包裝企業(yè)的迅猛增長(zhǎng)，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力越來(lái)越大，利潤(rùn)空間越來(lái)越小。要想使企業(yè)站穩(wěn)腳跟，立于不敗之地，走技術(shù)改造、轉(zhuǎn)型升級(jí)、更新思維才是正道。否則，仍然守著舊觀念、靠著幾臺(tái)舊機(jī)械、憑著舊經(jīng)驗(yàn)，企業(yè)前進(jìn)的路子就會(huì)越走越窄，越走越難，最終會(huì)鉆進(jìn)死胡同。為此，2010初，支部書記吳x帶領(lǐng)公司負(fù)責(zé)人，多次前往本省x、x等周邊地區(qū)和深圳、東莞等東南沿海發(fā)達(dá)地區(qū)調(diào)查市場(chǎng)，了解行情，掌握第一手資料。同時(shí)還請(qǐng)來(lái)幾位頭腦精明，目光敏銳，既有一定理論知識(shí)又有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的業(yè)內(nèi)人士把脈問診，反復(fù)論證，最終決定投資近x多萬(wàn)，購(gòu)買了1臺(tái)德國(guó)產(chǎn)羅蘭706型6色加UV膠印機(jī)，和一系列全新配套10多臺(tái)。這些設(shè)備都具有自動(dòng)化程度高，穩(wěn)定性能強(qiáng)，達(dá)到國(guó)際國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平。去年又投資x多萬(wàn)，引進(jìn)CTp技術(shù)，這是當(dāng)今世界上最為先進(jìn)的一項(xiàng)新技術(shù)。它是利用計(jì)算機(jī)直接制版，不僅可以節(jié)能、環(huán)保、減少人力資源，還可以簡(jiǎn)化程序，縮短時(shí)間，提高質(zhì)量，降低成本，是印刷行業(yè)界的尖端科學(xué)。自新設(shè)備投入運(yùn)行以來(lái)，生產(chǎn)效率明顯上升，生產(chǎn)成本明顯下降，產(chǎn)品質(zhì)量明顯提高，員工勞動(dòng)強(qiáng)度明顯減少，客戶信賴度明顯加強(qiáng)，充分顯示出科學(xué)技術(shù)的巨大威力。今年，我們又投資x多萬(wàn)，上馬一個(gè)新的展示盒生產(chǎn)項(xiàng)目。訂單主要由知名度和信譽(yù)度較高的美國(guó)百年企業(yè)--國(guó)際紙業(yè)提供。這個(gè)項(xiàng)目，競(jìng)爭(zhēng)力不大，很有發(fā)展前途。

二是建議為所有員工送手機(jī)，解決通訊話費(fèi)，彰顯人文關(guān)懷。2010年底，我們了解到，公司職工x名職工大部分來(lái)自四川、云南等偏遠(yuǎn)貧困山區(qū)，由于他們手頭并不寬裕，又舍不得花錢，至今仍有x名員工沒有手機(jī)，既使有手機(jī)的也為了想節(jié)約一點(diǎn)話費(fèi)，平時(shí)也很少往家中打電話。我們認(rèn)為：這些員工離開家中親人，日復(fù)一日，長(zhǎng)年在公司上班，有的數(shù)年不回，為公司的發(fā)展壯大做出了一定的貢獻(xiàn)。同時(shí)也于無(wú)形中疏遠(yuǎn)或喪失了一定的親情和友情。為了解決這一現(xiàn)實(shí)問題，2010年12月，我們黨支部召集工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)共同研究。最后一致同意，為公司所有員工都配備一部手機(jī)和支付一定標(biāo)準(zhǔn)的話費(fèi)，徹底解決了員工的通訊問題。從2011年1月1日起，從高中層管理人員到生產(chǎn)一線的員工，都免費(fèi)發(fā)放一部嶄新的“酷派”3G智能手機(jī)，價(jià)值在x-x元之間。話費(fèi)都是公司與電信局結(jié)算，不讓員工出一分錢。如今的員工可以隨時(shí)通過手機(jī)向家中的親人問聲好，道一聲安，說(shuō)說(shuō)知心話。前不久，我們又為員工調(diào)換了新手機(jī)，款式、功能和質(zhì)量都達(dá)到了員工的理想。這一做法加深員工情、留住員工的人、拴住員工的心，減少員工流動(dòng)，穩(wěn)定職工隊(duì)伍，都將起巨大的潛在作用。我們的這一作法，還到各界新聞媒體的報(bào)道，在社會(huì)產(chǎn)生良好效果。在我們的影響下，目前我們xx有不少企業(yè)在采用這個(gè)真正惠及員工，又利于企業(yè)發(fā)展的好方法。

三是經(jīng)常開展各項(xiàng)有益活動(dòng)，活躍企業(yè)文化，愉悅職工身心。我們一直認(rèn)為，企業(yè)與員工是船和水的關(guān)系。企業(yè)是舟，員工是水，水可載舟，水可覆舟。其實(shí)水里可以沒有舟，照樣流動(dòng)，但舟卻離不開水，一旦離開了水，就寸步難行。員工是第一生產(chǎn)力。企業(yè)要學(xué)會(huì)愛員工，才能基業(yè)長(zhǎng)青。當(dāng)然，愛員工不僅是工資福利的事情，文化生活必不可少。尤其是經(jīng)常開展文娛活動(dòng)，提供愉悅場(chǎng)所，對(duì)激發(fā)員工的工作信心、熱情，增加對(duì)公司的歸宿感，都會(huì)起到一定的作用。今年4月，我們組織全體黨員和員工，前往福建風(fēng)景名勝區(qū)旅游觀光。在兩天的游玩中，先后游覽了位于福州市中心，被列為中國(guó)十大文化名街之一的“三坊七巷”；軍事家林則徐、教育家嚴(yán)復(fù)、詩(shī)人冰心等名人故居。還參觀了素以山高林茂，云霧縹緲，巖奇洞怪著稱的重點(diǎn)風(fēng)景名勝區(qū)青云山?！?/p>

五、一”前夕，又組織了全體職工，開展一次集健身于娛樂為一體的“迎五一節(jié)日、覽達(dá)蓬風(fēng)景”步行活動(dòng)，讓員工們?cè)阱憻捝眢w的同時(shí)，又飽覽了附近達(dá)蓬山的秀美風(fēng)光。5月4日-6日，又開展一次“紅色旅游”，組織全體黨員前往江西井岡山，游覽經(jīng)色景點(diǎn)，重踏先烈足跡，感受前輩艱辛，接受黨性教育，感悟沒有共產(chǎn)黨，就沒有新中國(guó)這一偉大真理。

此外，近年來(lái)建立了一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化的籃球場(chǎng)、興辦了職工學(xué)校、文化活動(dòng)中心?；顒?dòng)中心內(nèi)設(shè)有乒乓球室、臺(tái)球室、棋牌室和擁有3000余冊(cè)書刊的閱覽室。同時(shí)，還購(gòu)置了一批健身器材，安裝在花園內(nèi)，讓員工們?cè)缰型?、?jié)假日，健身有器材、學(xué)習(xí)有書讀、活動(dòng)有場(chǎng)所，業(yè)余生活其樂融融，工作熱情十分高漲。我們還利用這資源平臺(tái)，經(jīng)常性的開展一些讀書有獎(jiǎng)、節(jié)日慶典等豐富多彩，情趣盎然的文娛活動(dòng)，營(yíng)造出濃厚的文化氛圍。文化是企業(yè)的靈魂，沒有文化的企業(yè)，是永遠(yuǎn)看不到希望的。

民營(yíng)企業(yè)是一個(gè)寵大的經(jīng)濟(jì)實(shí)體，占據(jù)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的半壁江山。要想做好民營(yíng)企業(yè)的服務(wù)工作，把企業(yè)做大做強(qiáng)做優(yōu)，黨建工作必須加強(qiáng)，這是我們每個(gè)黨務(wù)工作者應(yīng)盡職責(zé)。明年，我們將此方面加倍努力，創(chuàng)新工作思路和方式，多層次、廣角度、全方位開展黨建工作，真真切切地為企業(yè)做好服務(wù)工作。

我的匯報(bào)完了，講的不好，請(qǐng)諒解。謝謝！

第三篇：縣兩新黨建工作匯報(bào)

縣兩新黨建工作匯報(bào)

*年以來(lái)，*縣以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以“先鋒培育”活動(dòng)為總抓手，深入推進(jìn)兩新組織黨建“三整一全”工作，落實(shí)“穩(wěn)企業(yè)、強(qiáng)服務(wù)”工作主線，深入推進(jìn)暖心扶企專項(xiàng)行動(dòng)，切實(shí)服務(wù)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。特別是*月以來(lái)，結(jié)合兩新領(lǐng)域特點(diǎn)，認(rèn)真開展“黨旗領(lǐng)航

聚力發(fā)展”提升行動(dòng)，以此推動(dòng)兩新黨建“全領(lǐng)域提升、全區(qū)域建強(qiáng)”。*月，全省小個(gè)專黨建工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在我縣舉辦，我縣“小個(gè)專”領(lǐng)域黨建做法得到全省推廣；“七問七清”幫扶企業(yè)做法得到市委領(lǐng)導(dǎo)批示肯定。

一、主要做法

（一）突出“載體創(chuàng)設(shè)”，創(chuàng)新推進(jìn)提升行動(dòng)。

列入首批“黨旗領(lǐng)航

聚力發(fā)展”提升行動(dòng)兩新黨組織共有*家，包括黨委*家、黨總支*家、黨支部*家，涉及兩新組織黨員*名。根據(jù)省委、市委部署要求，重點(diǎn)抓好“黨旗領(lǐng)航

聚力發(fā)展”提升行動(dòng)教育載體設(shè)計(jì)、工作巡回指導(dǎo)，確保兩新領(lǐng)域提升行動(dòng)穩(wěn)步開局、高效推進(jìn)。針對(duì)非公企業(yè)工學(xué)矛盾大等問題，創(chuàng)新建立“車間小課堂”，利用班前、班后、午餐等休息時(shí)間靈活開展集中學(xué)習(xí)，推動(dòng)黨員原原本本學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想。目前，已建立非公企業(yè)黨組織“車間小課堂”*余個(gè)，參與黨員*人次。針對(duì)兩新組織學(xué)習(xí)陣地相對(duì)缺乏的問題，創(chuàng)新建立兩新組織片區(qū)黨建聯(lián)盟制度，以*-*家兩新黨組織為單位，將全縣兩新黨組織劃為*個(gè)片區(qū)，每個(gè)片區(qū)設(shè)立*個(gè)區(qū)域黨建聯(lián)盟，覆蓋兩新組織黨組織*個(gè)，以聯(lián)盟黨群服務(wù)中心、黨員活動(dòng)室、黨群服務(wù)驛站等為“線下”主陣地，黨員微信群為“線上”主陣地，開展聯(lián)盟主題教育送學(xué)*次。針對(duì)兩新黨組織基層教育力量薄弱、把握不夠精準(zhǔn)情況，依托縣委兩新工委成員單位、鎮(zhèn)（街道）力量，全覆蓋建立兩新黨組織巡回指導(dǎo)組*個(gè)，落實(shí)指導(dǎo)組工作規(guī)則、要求和紀(jì)律，明確工作步驟和重點(diǎn)環(huán)節(jié)，建立工作例會(huì)、工作紀(jì)實(shí)、每日一報(bào)等制度，下發(fā)明察暗訪問題清單、近期重點(diǎn)工作提醒提示等，定期召開巡回指導(dǎo)工作會(huì)議，確保指導(dǎo)工作精準(zhǔn)到位。

（二）突出“精準(zhǔn)幫扶”，狠抓暖心扶企行動(dòng)。

針對(duì)疫情后企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，建立暖心扶企黨建總聯(lián)盟，整合縣級(jí)涉企部門、金融機(jī)構(gòu)、社會(huì)組織等*家單位資源，建立“黨建聯(lián)盟+服務(wù)專班”暖心扶企新模式，推動(dòng)服務(wù)力量下沉，硬核“補(bǔ)血”措施助推企業(yè)發(fā)展。目前，已交辦兩批*個(gè)破難攻堅(jiān)項(xiàng)目，解決率*%。推行走訪企業(yè)“七問七清”機(jī)制，建立縣級(jí)部門重點(diǎn)走訪、所屬鎮(zhèn)（街道）全面走訪的縣鎮(zhèn)兩級(jí)聯(lián)動(dòng)大走訪制度，深入企業(yè)開展“面對(duì)面、點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、一對(duì)一”走訪服務(wù)，做到“七問七清”，即：?jiǎn)柹a(chǎn)，企業(yè)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)清；問用工，勞動(dòng)關(guān)系狀況清；問資金，企業(yè)金融需求清；問人才，創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)能力清；問預(yù)期，轉(zhuǎn)型升級(jí)項(xiàng)目清；問困難，企業(yè)發(fā)展痛點(diǎn)清；問黨建，組織建設(shè)情況清。同時(shí)，對(duì)融資需求、企業(yè)股改、轉(zhuǎn)型升級(jí)和科技人才等企業(yè)反映強(qiáng)烈的問題開展研究，落實(shí)“一企一策”幫扶舉措。結(jié)合疫情防控貸款專項(xiàng)政策，推行企業(yè)融資“紅色信用貸”模式，以民營(yíng)企業(yè)黨建情況作為金融系統(tǒng)授信的重要依據(jù)，綜合工業(yè)企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)、資信狀況、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、還款能力等情況，向黨建工作標(biāo)準(zhǔn)評(píng)定為“三星級(jí)”以上企業(yè)發(fā)放轉(zhuǎn)貸快、方式活、利率低的信用貸款，緩解民營(yíng)企業(yè)特別是小微企業(yè)融資難、擔(dān)保難、融資慢、融資貴的問題，以兩新黨建引領(lǐng)支持民營(yíng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。目前，首批*家星級(jí)黨組織企業(yè)獲得了總額*億元的貸款授信。推行“企業(yè)特派員”制度，結(jié)合開展“深化‘三服務(wù)’、聯(lián)掛解難題”活動(dòng)，大力推行縣領(lǐng)導(dǎo)組團(tuán)下基層現(xiàn)場(chǎng)辦公，全面選派縣級(jí)部門干部、鎮(zhèn)（街道）領(lǐng)導(dǎo)干部到重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目、平臺(tái)園區(qū)一線擔(dān)任“特派員”，聯(lián)系重點(diǎn)企業(yè)、項(xiàng)目、平臺(tái)*個(gè)，落實(shí)紅色代辦、黨建指導(dǎo)、工作督導(dǎo)、服務(wù)協(xié)調(diào)等工作職責(zé)，打通服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展“最后一公里”。

（三）突出“固本強(qiáng)基”，持續(xù)推進(jìn)雙覆蓋行動(dòng)。

強(qiáng)化“清零行動(dòng)”專項(xiàng)排摸整治，全面部署開展“超大支部”“空殼支部”排摸整治行動(dòng)，建立問題清單，實(shí)行銷號(hào)管理，*年共整治“超大支部”*個(gè)、“空殼支部”*個(gè)、調(diào)整覆蓋單位數(shù)過多地聯(lián)合黨支部*個(gè)。推進(jìn)后進(jìn)兩新黨組織整轉(zhuǎn)，堅(jiān)持

“一企一策、因企施策”，落實(shí)*名縣委組織部（縣委兩新工委）領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)聯(lián)系、*名鎮(zhèn)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包干負(fù)責(zé)、*個(gè)鎮(zhèn)級(jí)工作專班推進(jìn)、*個(gè)兩新工委成員單位結(jié)對(duì)幫扶、*名“黨建工作指導(dǎo)員”駐企指導(dǎo)“五個(gè)一”幫扶整轉(zhuǎn)機(jī)制，從嚴(yán)抓好整轉(zhuǎn)工作。落實(shí)組織攻堅(jiān)覆蓋，連續(xù)部署開展兩輪“雙覆蓋”攻堅(jiān)行動(dòng)，實(shí)施攻堅(jiān)競(jìng)賽活動(dòng)，每周通報(bào)進(jìn)度，推動(dòng)各工作主體“比一比、賽一賽”。*年已新建兩新黨組織*家，完成目標(biāo)任務(wù)數(shù)的*%，相關(guān)做法得到梁部長(zhǎng)批示肯定。開展掃樓掃街行動(dòng)，召開全縣樓宇黨建工作推進(jìn)會(huì)，出臺(tái)樓宇黨建*條意見，建立樓宇黨建指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、政策指導(dǎo)等*支隊(duì)伍，派駐聯(lián)系*個(gè)*萬(wàn)平方米以上的重點(diǎn)商務(wù)樓宇，組織赴上海中心大廈學(xué)習(xí)考察樓宇黨建工作，打造“善商大廈”樓宇黨群服務(wù)中心等先鋒樓宇示范點(diǎn)。強(qiáng)化互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建，建立網(wǎng)信、經(jīng)信、公安、商務(wù)、文化、市場(chǎng)監(jiān)管、金融辦等職能部門參與的互聯(lián)網(wǎng)業(yè)聯(lián)席會(huì)議制度，落實(shí)重點(diǎn)企業(yè)一對(duì)一結(jié)對(duì)聯(lián)系，黨建工作指導(dǎo)員選派全覆蓋，打造銀*等互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建品牌。建強(qiáng)“紅色工地”，發(fā)布全省首個(gè)縣級(jí)“紅色工地”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，以“服務(wù)聯(lián)盟+共建聯(lián)盟”形式，加強(qiáng)組織和工作覆蓋。目前，共建立“紅色工地”黨組織*家。

（四）突出“力量整合”，合力推進(jìn)“三整一全”。

擴(kuò)充縣級(jí)兩新工委力量，將縣發(fā)改局、縣應(yīng)急管理局、縣金融辦、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局等*家單位，新增納入兩新工委成員單位，調(diào)整新任命*名縣委兩新工委委員，并明確工委成員單位“三整一全”工作重點(diǎn)，壓實(shí)工作責(zé)任，形成工作合力，共同推進(jìn)兩新黨建工作。推進(jìn)鎮(zhèn)級(jí)兩新工委實(shí)體化運(yùn)作，在鎮(zhèn)（街道）經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦公室成立兩新黨建服務(wù)中心，出臺(tái)*條工作規(guī)范，落實(shí)管業(yè)務(wù)、抓黨建的雙重職責(zé)，切實(shí)發(fā)揮服務(wù)發(fā)展、推動(dòng)兩新黨建作用。聯(lián)動(dòng)黨建指導(dǎo)員選派，從縣鎮(zhèn)兩級(jí)退出領(lǐng)導(dǎo)崗位干部、年輕干部中擇優(yōu)選派兩新組織黨建工作指導(dǎo)員*名，落實(shí)“六大員”和“七大項(xiàng)”職責(zé)，推動(dòng)派駐企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、黨建工作難題，帶動(dòng)周邊兩新組織整體建強(qiáng)，*名優(yōu)秀縣派兩新黨建工作指導(dǎo)員被提拔為副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。

（五）突出“活力工程”，打造“雙強(qiáng)六好”先鋒。

建立兩新組織“思政課堂”，針對(duì)兩新組織黨員、青年人才思政政治教育短板，堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位，創(chuàng)新工作方式方法，建立“思政課堂”，聘任縣級(jí)“思政輔導(dǎo)員”*名，開展“集中式現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、菜單式點(diǎn)題學(xué)、片區(qū)式輪值學(xué)、結(jié)對(duì)式輔導(dǎo)學(xué)”等四學(xué)模式，提高兩新組織黨員、青年人才政治素質(zhì)。相關(guān)做法得到《*報(bào)》報(bào)道刊發(fā)。深化支部規(guī)范化建設(shè)，學(xué)習(xí)貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》精神，嚴(yán)格落實(shí)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨支部建設(shè)細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)，全面整治空殼支部、超大支部和聯(lián)合黨支部覆蓋單位過多問題，建立縣委兩新工委委員單位聯(lián)系兩新黨組織制度，舉辦兩新黨組織書記、黨務(wù)工作者示范培訓(xùn)班，推動(dòng)兩新組織黨組織落實(shí)“三會(huì)一課”、支部主題黨日等制度，提升兩新組織黨組織組織力。加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)落實(shí)保障，建立健全兩新黨建工作經(jīng)費(fèi)穩(wěn)定保障機(jī)制，提升兩新黨建經(jīng)費(fèi)保障水平，明確對(duì)于每個(gè)新建兩新組織黨組織給予一次性工作經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助*元，每年給予工作經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助*元，運(yùn)作經(jīng)費(fèi)比原來(lái)提高了*%。落實(shí)黨員教育經(jīng)費(fèi)，按每名黨員每年*元的標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)，比原來(lái)提高了*%。撥付黨組織建設(shè)相關(guān)經(jīng)費(fèi)*萬(wàn)余元，真正讓兩新組織黨組織有錢辦事、有能力辦事。強(qiáng)化黨員意識(shí)擔(dān)當(dāng)，先后組織*家企業(yè)黨組織與*鎮(zhèn)*村等*個(gè)農(nóng)村黨組織聯(lián)合開展“我為群眾辦實(shí)事”暨主題黨日活動(dòng)，向困難群眾捐贈(zèng)物資*萬(wàn)元，組織黨員干部走進(jìn)田間地頭幫助村民干農(nóng)活*人次。

（六）突出“雙重管理”，深入推進(jìn)“小個(gè)?！秉h建。

強(qiáng)化政治引領(lǐng)，設(shè)立“雙強(qiáng)學(xué)堂”“思政課堂”等，開展“六個(gè)一”紅船組織生活，學(xué)深悟透習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，推行“三亮三創(chuàng)”活動(dòng)，引導(dǎo)黨員經(jīng)營(yíng)戶主動(dòng)參與社會(huì)治理。深化“三服務(wù)”活動(dòng)，建立小微企業(yè)黨建聯(lián)系點(diǎn)，搭建“政銀企”金融服務(wù)平臺(tái)等，助力小微企業(yè)快速發(fā)展。推行雙向管理，深化實(shí)施小微企業(yè)、個(gè)體工商戶、專業(yè)市場(chǎng)領(lǐng)域“組織力提升工程”，打造“個(gè)私黨旗紅”非公黨建品牌，建立“市場(chǎng)監(jiān)管局黨委+個(gè)私協(xié)會(huì)黨支部+基層所（分局）黨建指導(dǎo)員+經(jīng)營(yíng)戶黨員”和“屬地鎮(zhèn)（街道）黨委+小微企業(yè)、個(gè)體工商戶、專業(yè)市場(chǎng)黨組織+經(jīng)營(yíng)戶黨員”條塊結(jié)合、雙向管理的黨建工作體系。打造典型示范，在西塘景區(qū)發(fā)布全省首個(gè)景區(qū)黨建建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)設(shè)黨員志愿服務(wù)“時(shí)間銀行”，形成“三線四平臺(tái)”示范帶。在街區(qū)以“紅色驛站”打造車站路、花園路等示范街區(qū)，引領(lǐng)商戶誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、暖心服務(wù)。在專業(yè)市場(chǎng)打造“誠(chéng)信先鋒”黨建示范市場(chǎng)，在商業(yè)綜合體以黨群共建打造銀泰、萬(wàn)聯(lián)城等放心消費(fèi)示范區(qū)。在小微企業(yè)園區(qū)上線企房云管家，打造小微企業(yè)以“黨建聯(lián)盟”共同體，形成“小個(gè)?！秉h建示范點(diǎn)*個(gè)。

二、下一步工作計(jì)劃

（一）常態(tài)化開展黨組織組建“清零行動(dòng)”。

結(jié)合“七問七清”工作成果，采用源頭介入指導(dǎo)、動(dòng)態(tài)查漏補(bǔ)缺、創(chuàng)新組織設(shè)置，著力消除黨組織覆蓋空白點(diǎn)，常態(tài)化推進(jìn)黨組織單獨(dú)組建工作，破解聯(lián)建數(shù)量多而單獨(dú)組建率不高的難題，著力“抓覆蓋、強(qiáng)隊(duì)伍，鑄品牌”切實(shí)提升“兩個(gè)覆蓋”質(zhì)量。

（二）深化拓展“黨旗領(lǐng)航,聚力發(fā)展”提升行動(dòng)。

推動(dòng)兩新黨建工作融入兩新組織發(fā)展和黨委政府中心大局，引導(dǎo)業(yè)主合法經(jīng)營(yíng)、照章納稅，積極投身光彩事業(yè)和社會(huì)公益事業(yè)，進(jìn)一步發(fā)揮兩新組織在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略和服務(wù)“三農(nóng)”中的積極作用。加強(qiáng)對(duì)民營(yíng)企業(yè)出資方（負(fù)責(zé)人）、黨組織書記和黨務(wù)工作者的教育培訓(xùn)，強(qiáng)化對(duì)黨和黨建工作的思想認(rèn)識(shí)，著重加強(qiáng)企業(yè)文化、生產(chǎn)業(yè)務(wù)與黨建工作融合方面培訓(xùn)，使兩新黨建服務(wù)好兩新組織發(fā)展。在兩新組織領(lǐng)域深化“黨旗領(lǐng)航+”系列主題活動(dòng)，引領(lǐng)促進(jìn)兩新組織服務(wù)鄉(xiāng)村振興。

（三）重點(diǎn)領(lǐng)域重點(diǎn)行業(yè)新興業(yè)態(tài)黨建覆蓋。

健全園區(qū)非公企業(yè)黨建管理體系，推動(dòng)園區(qū)黨建工作整體提升，抓實(shí)快遞物流業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)等新興業(yè)態(tài)黨建，及時(shí)有效把黨的工作做到快遞員、網(wǎng)約工等群體中去。進(jìn)一步擦亮“小個(gè)?！秉h建工作品牌，推動(dòng)“小個(gè)專”黨建工作在登記注冊(cè)、商標(biāo)品牌、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、食品安全、消費(fèi)維權(quán)、計(jì)量誠(chéng)信、特種設(shè)備安全“七個(gè)進(jìn)入”，推進(jìn)重點(diǎn)專業(yè)市場(chǎng)黨的組織和工作全覆蓋。抓實(shí)社會(huì)組織黨組織組建和優(yōu)化調(diào)整工作，完善行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)黨建工作機(jī)制，不斷推進(jìn)民辦學(xué)校黨建工作，進(jìn)一步加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)、律師、會(huì)計(jì)師和民營(yíng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)等行業(yè)黨建工作。

第四篇：兩新黨工委工作匯報(bào)材料

兩新黨工委工作匯報(bào)材料

針對(duì)兩新組織量大面廣、任務(wù)繁重的區(qū)域特點(diǎn)，**區(qū)充分發(fā)揮兩新工委牽頭抓總、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，有力促進(jìn)兩新領(lǐng)域黨建整體創(chuàng)優(yōu)建強(qiáng)。**黨委被列為社會(huì)組織黨建工作直接聯(lián)系點(diǎn)，推動(dòng)新就業(yè)群體融入社會(huì)治理獲中組部調(diào)研認(rèn)可。

一、聚焦高效協(xié)同，不斷增強(qiáng)兩新工委統(tǒng)籌力

一是到底到邊確保領(lǐng)導(dǎo)有力。

縱向建強(qiáng)“1+14”的區(qū)、街兩級(jí)兩新工委，橫向整合21家成員單位，堅(jiān)持“區(qū)域統(tǒng)領(lǐng)、行業(yè)引領(lǐng)”，實(shí)現(xiàn)黨建與業(yè)務(wù)同部署、同推進(jìn)、同落實(shí)。

二是分層分級(jí)確保制度有力。

健全“年初計(jì)劃、月度通報(bào)、季度例會(huì)、半年督查、年終復(fù)盤”全鏈條閉環(huán)工作機(jī)制，以“六個(gè)一”制度推動(dòng)落實(shí)。創(chuàng)設(shè)

“145”工作標(biāo)準(zhǔn)，迭代升級(jí)黨建責(zé)任清單和示范創(chuàng)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)。

三是真督真管確保落實(shí)有力。

成員單位每年領(lǐng)辦重點(diǎn)項(xiàng)目，抓責(zé)任落實(shí)情況納入大黨建考核和述職評(píng)議。開展“黨建引領(lǐng)行動(dòng)”月度考賽，建立“紅黑榜”通報(bào)機(jī)制，以考促干、以考促效。

二、聚焦作用發(fā)揮，不斷增強(qiáng)兩新工委服務(wù)力

一是組團(tuán)包聯(lián)推動(dòng)疫情防控“快響激活”。

182名成員單位黨員干部組團(tuán)包聯(lián)255家企業(yè)，平時(shí)“一周一聯(lián)、一月一訪”，戰(zhàn)時(shí)快速下沉支援，全區(qū)近400家民營(yíng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)支援核酸檢測(cè)，2.7萬(wàn)名兩新黨員投身大戰(zhàn)大考。

二是主題輪值推動(dòng)區(qū)域發(fā)展“紅盟聚力”。

依托產(chǎn)業(yè)集群打造“尚城紅盟”，組織開展“紅盟市集”“四季黨建”等組團(tuán)服務(wù)和開放式主題黨日輪值活動(dòng)，建成“湖尚紅盟”等黨建聯(lián)盟20余個(gè)，推動(dòng)轄區(qū)資源整合、能量聚合、產(chǎn)業(yè)融合。

三是數(shù)智賦能推動(dòng)貼心服務(wù)“精密智管”。

開發(fā)“紅色十二時(shí)辰”“云尚益家”“尚小驛”等數(shù)字化應(yīng)用場(chǎng)景，方便兩新組織和新就業(yè)群體就近找陣地、找服務(wù)、做貢獻(xiàn)、展風(fēng)采，全區(qū)2068名小哥納入238個(gè)網(wǎng)格管理。

三、聚焦基層基礎(chǔ)，不斷增強(qiáng)兩新工委保障力

一是全要素激活“三支隊(duì)伍”能量。

建立“**紅云學(xué)院”，進(jìn)階式培養(yǎng)兩新黨組織書記。全市首推黨務(wù)、政務(wù)、商務(wù)“三務(wù)合一”專業(yè)化全科型“紅色代辦員”隊(duì)伍，率先選優(yōu)配齊專職兩新黨務(wù)工作者隊(duì)伍，建立“建管用”一體培養(yǎng)體系。

二是多渠道拓寬兩新經(jīng)費(fèi)來(lái)源。

全面落實(shí)黨費(fèi)全額返還、企業(yè)稅前列支、財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助等政策。錢塘智慧城建立“四度”評(píng)價(jià)機(jī)制，對(duì)三星級(jí)以上兩新黨組織進(jìn)行專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。

三是零距離構(gòu)建黨群服務(wù)矩陣。

深化推進(jìn)“336”黨群服務(wù)矩陣建設(shè)，以“沿湖、沿江、沿山”為主軸布局串聯(lián)“湖上紅驛”“之江紅驛”等黨群服務(wù)驛站，打造130余個(gè)“尚小驛”陣地，形成“10分鐘黨群服務(wù)圈”。

第五篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩新黨建工作總結(jié)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩新黨建工作總結(jié)

塔石鎮(zhèn)黨委認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)關(guān)于“兩新組織”黨建工作有關(guān)精神，按照年初制定的工作目標(biāo)，扎實(shí)推進(jìn)“兩新組織”黨建工作。截止目前，全鎮(zhèn)共建13個(gè)“兩新組織”黨支部，26個(gè)村企聯(lián)建支部，完成兩新組織黨建全覆蓋。

為進(jìn)一步加強(qiáng)和推進(jìn)我鎮(zhèn)“兩新組織”黨建工作，對(duì)全鎮(zhèn)非公有制企業(yè)進(jìn)行了全面的摸底排查，并登記造冊(cè)。對(duì)已建立的“兩新組織”黨支部加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步建立健全了黨建工作、黨建帶團(tuán)建、黨建帶婦建制度體系，注重陣地建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)，使“兩新組織”活動(dòng)制度化、經(jīng)?；?、規(guī)范化。并在“兩新組織”中廣泛深入開展“黨員示范崗”、“青年示范崗”等創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。

其中，杜山集團(tuán)黨組織注重抓好企業(yè)骨干隊(duì)伍建設(shè)，不斷吸納技術(shù)骨干、有為青年進(jìn)入黨員隊(duì)伍，努力提高黨員在企業(yè)中上層人員比例，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，帶頭為企業(yè)建功立業(yè)。

鎮(zhèn)黨委采取1個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子+1個(gè)機(jī)關(guān)干部聯(lián)系2-3個(gè)企業(yè)的方式，向建立黨組織的非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織選派指導(dǎo)員，并建立了定期例會(huì)制度，共同研究工作措施，開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，切實(shí)提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，形成常抓不懈的工作機(jī)制。由各指導(dǎo)組對(duì)已建的兩新組織黨組織設(shè)置、主要職責(zé)、陣地建設(shè)、工作制度、工作任務(wù)、保障機(jī)制等方面提出明確要求，分階段實(shí)施，從標(biāo)識(shí)、場(chǎng)所、活動(dòng)、工作、資料等方面進(jìn)行“兩新組織”規(guī)范化建設(shè)，進(jìn)一步夯實(shí)“兩新”黨建工作基礎(chǔ)。鎮(zhèn)黨委將指導(dǎo)員工作實(shí)績(jī)列入年終考核，考核情況作為評(píng)選先進(jìn)的重要依據(jù)。對(duì)評(píng)出的優(yōu)秀黨建指導(dǎo)員在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)評(píng)為不稱職的黨建指導(dǎo)員及時(shí)進(jìn)行調(diào)整撤換。

以“黨建領(lǐng)航、服務(wù)發(fā)展”為主題，落實(shí)兩新組織黨建工作各項(xiàng)制度，重點(diǎn)做好杜山集團(tuán)，元桓信皮草服飾公司黨支部示范點(diǎn)建設(shè)。建立黨員服務(wù)中心，切實(shí)加強(qiáng)關(guān)懷服務(wù)，努力營(yíng)造尊重黨員、關(guān)心黨員、服務(wù)黨員、凝聚黨員的良好氛圍，激發(fā)廣大黨員的積極性和創(chuàng)造力，實(shí)施常態(tài)化管理、動(dòng)態(tài)管理，積極改善“兩新”組織黨員教育、服務(wù)、管理難等現(xiàn)象。

我鎮(zhèn)在“兩新”組織黨建工作中，雖然取得了一定的成績(jī)，但也存在不容忽視的問題：一些同志在思想認(rèn)識(shí)上存在誤區(qū)，體現(xiàn)在重經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)，輕黨建工作;個(gè)別黨支部活動(dòng)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)結(jié)合的不緊密，對(duì)支部工作遇到的新情況、新問題不能積極改進(jìn)和創(chuàng)新等。結(jié)合實(shí)際，我鎮(zhèn)將進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)不足，真抓實(shí)干，開拓創(chuàng)新，扎實(shí)推進(jìn)“兩新”組織黨建工作順利開展、穩(wěn)步進(jìn)行。