第一篇:制度(前言目錄)
做好中央儲備糧管理工作,關(guān)系國家糧食安全和社會穩(wěn)定,責任重大。確保中央儲備棖數(shù)量真實、.質(zhì)量良好,確保國家急需時調(diào)得動、用得上,始終是中儲糧公司的根本任務。為此,必須嚴格制度、嚴格管理、嚴格責任?!獪丶覍?忠誡 務實 團結(jié) 高效 與時供進 開拓進取 精誠團結(jié) 求實創(chuàng)新
一一沁陽國家糧食儲備庫企業(yè)精神 言語集
〃只有想不到,沒有做不到。
〃今天工作不努力,明天努力找工作。〃庫興我榮,庫衰我恥?!▽幜髑У魏梗粔囊涣<Z?!Z庫靠我發(fā)展,我靠糧庫生存。
〃人的能力是有限的,人的努力是無限的。〃懶惰和不求上進與沁陽國儲庫格格不入?!ㄎ业囊谎砸恍写碇哧枃鴥臁?/p>
一、綜合部分 制度目錄
1、庫規(guī)…………………………………………………………1 2/勞動紀律規(guī)定…………………………………………3 3/
日
常
工
作
制度 …………………………………………5 4石夜值班管理制度………………………………6
5、黨支部會議制度…………………………………7
6、黨風廉政建設責任制………………..………….8
7、公有物品管理制度………………………………9
8、員工食堂管理規(guī)定………………………………1 0 9,(電話費管理制度…………………………………l l
10、物品采購制度……………………………………1 2 1
1、車輛管理制度……………………………………13
12、基建管理辦法……………………………………1 4,1
3、員工培訓制度……………………………………1 5 1
4、員工自學補助辦法………………………………l 6 1 s、,衛(wèi)生管理制度……………………………………l 7 f 巡夕庫區(qū)衛(wèi)生區(qū)劃分…………………………………l 8 孑,%l
紅火辦公樓內(nèi)衛(wèi)生區(qū)劃分…………………………………l 9 他、公章管理制度……………………………………20 1
9、督辦工作規(guī)定……………………………………21 2lJ、保密規(guī)定實施細則………………………………24 2
1、公文處理辦法…………………………………………27
22、收文辦理細則……………………………………30
23、發(fā)文辦理細則……………………………………3 l ‘ f 24/信息制度…………………………………………33 域信息工作考評辦法………………………………34 2矗、文娛用,l吾管理制度………………………………35
27、人事檔案管理制度………………………………36
28、檔案管理制度…………………………………………37
29、檔案的接收、整理、保管制度………………38 3(J、立卷歸檔制度……………………………………39
31、圖紙修改補充制度………………………………40
32、借二閱利用制度……………………………………4 l
33、保密制度………………………………………………42
34、鑒定銷毀制度……………………………………43 35/互聯(lián)網(wǎng)及局域網(wǎng)管理辦法………………………44
36、綜合科應設原始記錄……………………………46
二、倉儲部分
1、?一符四無?管理制度…………………………47
2、糧情檢查制度……………………………………48
3、糧情例會制度……………………………………5(1
4、保管小組例會制度………………………………5 l 5/糧情電子檢測制度………………………………52 V、6/糧情周報(申報)表管理制度…………………53 彤沁陽國儲庫糧情周報(申報)表…………………………54 /\
8、倉內(nèi)測溫設施、器材管理制度…………………55
9、科技儲糧管理制度……………………………………56 1 0、/檢化驗制度…………………………………………57 \/
1、化學藥劑管理制度…………………………………58 1
2、器材管理制度………………………………………59 1
3、倉儲科會議學習制度……………………………6‘l 1
4、倉儲科信息制度……………………………………61 1
5、糧食熏蒸管理辦法…………………………………62 1
6、糧食機械通風的管理辦法…………………………64 1彳、司磅操作規(guī)程………………………………………66 1
8、()號倉通風降溫記錄表………………………67 1
9、糧油損溢管理辦法…………………………………68 2I)、糧食調(diào)運車輛管理辦法……………………………69 2
1、糧食調(diào)運車輛合同…………………………………7()
22、裝卸作業(yè)管理辦法…………………………………71
23、裝卸作業(yè)合同………………………………………72
24、售糕.須知…,………………………………………..73
25、糧食出入庫制度……………………………………74
26、中央儲備糧出入庫流程……………………………75 2
7、中央儲備糧油出庫流程圖(出庫)………………79
28、’中央儲備糧油入庫流程圖(入庫)………………80
29、倉儲科應設原始記錄………………………………8 I
三、安全部分
1、安全制度………………………………………………82
2、安全保衛(wèi)制度…………………………………………83
3、安全生產(chǎn)制度…………………………………………85
4、門衛(wèi)管理制度…………………………………………86
5、防汛搶險制度…………………………………………87
6、防火搶險制度…………………………………………88 /
7、值班、值宿、夜巡邏制度\./…………………………89
8、防火處罰辦法…………………………………………90
9、糧油、物質(zhì)出入庫簽證制度…………………………91 1 0、出入庫人員登記制度…………………………………92 1
1、安全防火檢查制度……………………………………93 1
2、消防安全制度……………………………………94 1
3、消
防
安
全
崗
位
責
任制……………………………………95 1
4、消防器材管理制度……………………………………96 1
5、保衛(wèi)科應設原始記錄………………………………97
四、崗位職責
1、主任職責………………………………………………98
2、黨支部書記職責………………………………………99
3、副主任職責……………………………………………1 00
4、工會主席職責…………………………………………l 01
5、組織委員職責…………………………………………1 02
6、紀律檢查委員職責……………………………………1 03
7、宣傳委員職責…………………………………………104
8、綜合科職責……………………………………………1 05
9、財務科職責……………………………………………1 06 1 0、倉儲科職責………………………………………1 07 1
1、保衛(wèi)科職責………………………………………1 08 1
2、綜合科長職責……………………………………l 09 1
3、財務科長職責………………………………………lI Il
14、倉儲科長職責………………………………………l l l 1
5、保衛(wèi)科長職責………………………………………ll 2 1
6、統(tǒng)計員職責…………………………………………l l 3 1
7、出納員職責…………………………………………l l 4 1
8、結(jié)算員職責………………………………………...l l 5 1
9、稅票管理員職責……………………………………l l 6 20、綜合科文秘職責……………………………………l l 7 2
1、信息、文印員職責一………………………………l l 8
22、計生專二P職責………………………………………1 1 9
23、檔案員職責…………………………………………l 20
24、基建管理員職責……………………………………l 2 l
25、司機職責……………………………………………l 22
26、綠化管理員職責……………………………………l 23
27、伙食管理員職責……………………………………l 24
28、炊事員職責…………………………………………l 25
29、門衛(wèi)職責……………………………………………l 26
311、電工職責……………………………………………l 27 3
1、消防員職責…………………………………………l 28
32、防化員職責…………………………………………l 3 I
33、保管組長職責………………………………………l 32
34、保管員職責…………………………………………l 33
35、檢化驗員職責………………………………………l 34
36、糧情檢測員職責……………………………………l 35
37、司磅員職責…………………………………………l 36
38、藥劑管理員職責……………………………………l 37
39、器材管理員職責……………………………………l 38
五、財務部分
1、財務管理制度暫行辦法……………………………l 39
2、單位負責人在財務管理中的權(quán)責…………………l 40
3、帳務處理程序………………………………………l 4 l
4、內(nèi)部牽制L制-度………………………………………l 42
5、原始記錄管理制度…………………………………l 43
6、計量驗收制度………………………………………l 44
7、財產(chǎn)清查盤點制度…………………………………l 45
8、成本核算制度………………………………………l 46
9、定額管理制度……..………………………………一l 47 1 0、收購結(jié)算管理制度…………………………………l 48 1
1、財務基礎(chǔ)工作管理辦法……………………………l 50 1
2、現(xiàn)金管理制度……………………………一……….1 53 1
3、銀行存款管理辦法…………………………………l 55 1
4、庫存商品管理制度…………………………………l 56 1
5、低值易耗品管理制度………………………………l 58 1
6、材料物資管理制度…………………………………l 59 1
7、固定資產(chǎn)管理制度…………………………………l 60 1
8、jI!j。務會計分析制度…………………………………1 6 I、1吵則‘務費用開支標準及審批制度……………………1 62 20、內(nèi)部手續(xù)傳遞程序…………………………………l 64 2
1、財務科安全制度……………………………………l 66
22、財務科應設原始記錄………………………………l 67
23、內(nèi)部審計制度………………………………………l 68
第二篇:前言、目錄
婚姻登記員培訓教材
山 東 省 民 政 廳
婚姻登記員培訓教材
編審委員會
主
任:秦守政
副主任:翟善勇
葛樹芝
紀德成 主
編:白
剛
編寫人員:李
卉
潘紅春
趙逢欽 車
靜
鄭
毅
石
偉
徐秀平
劉
濤
前言
《婚姻登記條例》和《婚姻登記工作暫行規(guī)范》要求,婚姻登記員應當接受婚姻登記業(yè)務培訓,經(jīng)考試合格,取得婚姻登記員資格證書,方可辦理婚姻登記。為搞好婚姻登記員資格考試培訓,我們組織編寫了這本培訓教材。
《婚姻登記員培訓教材》主要是依據(jù)《中華人民共和國婚姻法》、《婚姻登記條例》、《婚姻登記檔案管理辦法》、《婚姻登記工作暫行規(guī)范》、《婚姻登記機關(guān)等級評定標準》和最高人民法院的司法解釋,以及民政部和省民政廳的有關(guān)文件,并結(jié)合婚姻登記實際工作編寫的,內(nèi)容豐富、全面系統(tǒng),有很強的針對性和實用性,是婚姻登記員參加資格考試培訓的必備教材。2004年首次在婚姻登記員培訓和資格考試中使用該教材,受到婚姻登記員的好評。此后經(jīng)過五次修改完善,使之能夠隨著工作發(fā)展不斷更新培訓內(nèi)容,并在我省婚姻登記規(guī)范化建設中發(fā)揮了重要作用。2011年民政部下發(fā)《關(guān)于開展婚姻登記機關(guān)等級評定工作的通知》(民發(fā)〔2011〕100號),并制發(fā)中華人民共和國民政行業(yè)標準MZ/T024-2011《婚姻登記機關(guān)等級評定標準》,為全面推進等級評定的宣傳和培訓工作,確保各地民政部門和婚姻登記機關(guān)熟悉等級評定標準、清楚等級評定流程,把等級評定工作貫徹落實到位,根據(jù)有關(guān)婚姻登記工作的新規(guī)定和婚姻登記機關(guān)等級評定的新要求,以及近年來的實際培訓經(jīng)驗,在2008年版的基礎(chǔ)上,再次對教材進行全面修訂,使教材更加貼近婚姻登記實際工作,對婚姻登記員具有直接指導意義,對等級評定具有重要促進作用。新版《婚姻登記員培訓教材》的編寫與應用,是全省婚姻登記工作者共同努力的成果。同時,我們也非常感謝曾經(jīng)參與教材編審的王建東、張洪波、王旻生、劉新建、施衛(wèi)國、程江寧等同志對婚姻登記工作所做的突出貢獻。
由于新《婚姻登記條例》實施以來,許多新情況、新問題仍需不斷解決,如果教材所述內(nèi)容與以后新文件有矛盾,均以文件為準。
編審委員會 2011年11月
目錄
第一章 緒論
第一節(jié) 婚姻登記的含義 第二節(jié) 婚姻登記工作的意義 第三節(jié) 婚姻登記工作的沿革和現(xiàn)狀 第四節(jié) 婚姻登記工作的基本原則 第五節(jié) 婚姻登記工作的目標和主要措施
第二章 婚姻登記機關(guān)
第一節(jié) 婚姻登記機關(guān)的職責 第二節(jié) 婚姻登記機關(guān)的設置 第三節(jié) 婚姻登記機關(guān)的建設 第四節(jié) 駐外使領(lǐng)館婚姻登記
第三章 婚姻登記員
第一節(jié) 婚姻登記員的配置和職責 第二節(jié) 婚姻登記員的素質(zhì) 第三節(jié) 婚姻登記員的管理
第四章 結(jié)婚登記
第一節(jié) 結(jié)婚登記的概念 第二節(jié) 結(jié)婚登記的條件 第三節(jié) 結(jié)婚登記的程序 第四節(jié) 補辦結(jié)婚登記 第五節(jié) 復婚登記
第五章 撤銷婚姻
第一節(jié) 無效婚姻和可撤銷婚姻 第二節(jié) 撤銷婚姻的條件 第三節(jié) 撤銷婚姻的程序
第六章 離婚登記
第一節(jié) 離婚登記的概念 第二節(jié) 離婚登記的條件 第三節(jié) 離婚登記的程序 第四節(jié) 離婚的有關(guān)問題
第七章 婚姻登記檔案
第一節(jié) 婚姻登記檔案的概念 第二節(jié) 婚姻登記檔案的建立 第三節(jié) 婚姻登記檔案的管理 第四節(jié) 婚姻登記電子文件的建立 第五節(jié) 婚姻登記電子文件的管理
第八章 補領(lǐng)婚姻登記證
第一節(jié) 補領(lǐng)婚姻登記證的概念 第二節(jié) 補領(lǐng)婚姻登記證的條件 第三節(jié) 補領(lǐng)婚姻登記證的程序 第四節(jié) 出具婚姻登記記錄證明的條件 第五節(jié) 出具婚姻登記記錄證明的程序
第九章 監(jiān)督與管理
第一節(jié) 婚姻登記機關(guān)標準化建設 第二節(jié) 行政執(zhí)法責任制 第三節(jié) 檢查監(jiān)督 第四節(jié) 違法處罰 第五節(jié) 婚姻登記證管理
第十章 婚姻管理信息化建設
第一節(jié) 信息化與婚姻管理信息化 第二節(jié) 婚姻管理信息化建設的發(fā)展狀況 第三節(jié) 婚姻管理信息系統(tǒng)的應用管理 第四節(jié) 婚姻登記網(wǎng)站
第五節(jié) 婚姻登記信息化建設措施 附件:山東省婚姻登記機關(guān)通訊錄
第三篇:前言目錄
前 言
為貫徹落實《中華人民共和國職業(yè)病防治法》,進一步推動國家基本職業(yè)衛(wèi)生服務試點工作,達到預防、控制和消除職業(yè)病危害,保護勞動者健康,促進經(jīng)濟發(fā)展和構(gòu)建和諧社會的目的,我們組織相關(guān)人員編寫了《工業(yè)企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理制度指南》(以下簡稱指南)。
本指南是按照“國家職業(yè)衛(wèi)生示范企業(yè)評選標準”的要求,結(jié)合寶安職業(yè)病危害實際情況,逐一進行編寫的。指南通過企業(yè)應盡的責任和義務入手,著重強調(diào)職業(yè)病危害源頭的控制,生產(chǎn)過程中產(chǎn)生有毒有害物質(zhì)如何采取有效的預防措施,工作場所空氣中有害因素的監(jiān)測與評價,勞動者的個人防護以及職業(yè)健康監(jiān)護,勞動者在生產(chǎn)過程中接觸有害物質(zhì)的培訓與告知,產(chǎn)生職業(yè)病危害的應急救援等幾個方面。并在附件中將指南涉及到的有關(guān)職業(yè)病防治的法律法規(guī)、技術(shù)標準和規(guī)范也一一列出,便于對照和查詢。
編寫本指南我們力求做到便于理解、易于操作,達到解決實際問題的目的,同時,讓企業(yè)能了解、熟悉和掌握職業(yè)病防治的法律法規(guī)。如果本指南能為工業(yè)企業(yè)在職業(yè)衛(wèi)生管理上有所幫助和促進,那就是我們企盼的目的和追求。
目錄
職業(yè)病防治工作責任制度 ……………………………… 1 2 職業(yè)病危害前期預防管理制度 ………………………… 6 3 產(chǎn)生職業(yè)病危害的原材料和設備管理制度 …………… 8 4 危害因素識別與檢測制度 ……………………………… 11 5 培訓與告知制度 ………………………………………… 14 6 個人防護用品管理制度 ………………………………… 16 7 防護設施管理制度 ……………………………………… 22 8 職業(yè)健康監(jiān)護與職業(yè)病人管理制度 …………………… 27 9 職業(yè)病危害應急救援預案 ……………………………… 33 10 職業(yè)病危害防治檔案管理制度 ………………………… 39 附錄:
《中華人民共和國職業(yè)病防治法》 ……………………… 41 《職業(yè)病危害因素分類目錄》 …………………………… 67 《高毒物品目錄》………………………………………… 76 《職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范》(摘錄)…………………… 82 《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值》…………………… 103 《工作場所職業(yè)病危害警示標識》 …………………… 141
第四篇:前言目錄排版
前言
珠江三角洲地區(qū)是我國改革開放的前沿陣地,在全國社會經(jīng)濟發(fā)展和改革開放大局中具有舉足輕重的戰(zhàn)略地位。在珠江三角洲地區(qū)面臨經(jīng)濟結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型和發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵時期,廣東省于2008年12月制定了《珠江三角洲地區(qū)改革發(fā)展規(guī)劃綱要》(以下簡稱為《綱要》)?!毒V要》的出臺體現(xiàn)了國家對珠三角地區(qū)發(fā)展的高度重視,并將其發(fā)展上升到國家戰(zhàn)略層面,對珠三角地區(qū)未來的發(fā)展具有里程碑式的意義。
2009年暑期,為了解綱要的實施情況,引導我省廣大高校學生在落實《綱要》和奪取全面建設小康社會新勝利的偉大實踐中奮發(fā)成才,在09年的“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動中,團省委、省學聯(lián)組織了32支《綱要》社會實踐服務團省級重點團隊,深入珠三角及粵西、粵東和粵北各地市開展課題式調(diào)研。這32支隊伍的成員都來自我省20多所高校。有的團隊調(diào)研了城鄉(xiāng)區(qū)域如何協(xié)調(diào)發(fā)展,如中山大學赴梅州調(diào)研隊;有的團隊調(diào)研了如何構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系,如華南師范大學旅游管理系赴羅浮山調(diào)研團隊;有的團隊調(diào)研了社會事業(yè)如何發(fā)展,如華南理工大學調(diào)研團隊;有的團隊調(diào)研了如何統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展方面,如暨南大學服務隊深入東莞市茶山鎮(zhèn)調(diào)研社區(qū)服務體系狀況。各調(diào)研團隊在相關(guān)專家、學者的指導下制定調(diào)查研究方案并予以實施,最后形成系列調(diào)研成果。其中特別值得一提的是華南理工大學的“雙轉(zhuǎn)移發(fā)展戰(zhàn)略問題”實踐調(diào)研團隊,這支團隊由300多名同學組成,分為17個小分隊分赴全省17個不同的地區(qū)開展調(diào)研。該調(diào)研組通過對所調(diào)研地區(qū)的調(diào)研數(shù)據(jù)進行科學合理地匯總、統(tǒng)計和分析,最終完成《廣東“雙轉(zhuǎn)移”、“雙提升”發(fā)展戰(zhàn)略調(diào)研文集》。他們將此文集連同一封《給汪洋書記的信》呈送汪洋書記。該調(diào)研文集得到了汪洋書記的充分肯定。他在給華工學子的回信中說:“對同學們情系廣東發(fā)展的強烈責任感和使命感深感欣慰,從你們身上看到了廣東當代大學生的希望!你們在調(diào)研報告中,總結(jié)了我省‘雙轉(zhuǎn)移’、‘雙提升’發(fā)展戰(zhàn)略的實施情況,分析了存在的問題和不足,提出了對策和建議,體現(xiàn)出較高的調(diào)研水平,許多意見和建議都是中肯的,具有一定的決策參考價
值?!蓖粞髸涍€勉勵同學們“把社會實踐活動堅持下去,不斷創(chuàng)新調(diào)研方式,繼續(xù)提高調(diào)研水平,為廣東努力當好推動科學發(fā)展、促進社會和諧的排頭兵貢獻更多的智慧和力量”。
讀萬卷書,行萬里路,行萬里路,出萬卷書。本調(diào)研文集從32支調(diào)研團隊的報告中擇優(yōu)選取了13篇??梢哉f,這些調(diào)研報告是廣東青年學子深入基層的汗水結(jié)晶,是廣東青年學子對珠三角地區(qū)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型和發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的獨特認識,是廣東青年學子對廣東經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻的一份綿力。希望這些調(diào)研報告能對廣東全面落實《綱要》提供一定的參考作用。
二○一○年四月五日
目錄
第一類:促進區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展,統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展中山大學
梅州接受珠三角產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移社會調(diào)研報告????????????????
暨南大學東莞市茶山鎮(zhèn)社區(qū)服務體系調(diào)研報告????????????????? 韓山師范學院關(guān)于潮州市承接珠三角地區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的調(diào)查研究?????????? 茂名學院關(guān)于《珠三角改革發(fā)展規(guī)劃綱要》對粵西地區(qū)經(jīng)濟社會影響的調(diào)查報告??
第二類:加快社會事業(yè)發(fā)展
華南農(nóng)業(yè)大學從高明區(qū)居民養(yǎng)老方式看我國基本養(yǎng)老保險發(fā)展方向???????? 廣東工業(yè)大學落實《珠三角規(guī)劃綱要》精神,提高農(nóng)村基層文明建設與基礎(chǔ)教育?? 農(nóng)民工:“邊緣化”的業(yè)余文化生活?????????????????????? 華南理工大學汽車學院“雙轉(zhuǎn)移”下珠三角汽車產(chǎn)業(yè)人才需求與大學生就業(yè)對策??
第三類:構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系
華南師范大學旅游管理系赴羅浮山調(diào)研報告?????????????????? 廣東藥學院中山市食品企業(yè)自主創(chuàng)新能力調(diào)研報告??????????????? 廣東紡織職業(yè)技術(shù)學院珠三角外貿(mào)服裝行業(yè)現(xiàn)狀調(diào)查及產(chǎn)業(yè)穩(wěn)定、科技發(fā)展對策研究?
第五篇:制度前言
前言
正如孟子所說的那樣“不以規(guī)矩,不能成方圓”。一個單位、一個團體,沒有嚴格的管理制度對所屬成員加以約束,那只能使其各自為戰(zhàn),一盤散沙。沒有嚴肅的勞動紀律,就不可能有一支步調(diào)一致、能征善戰(zhàn)的隊伍。
湘南監(jiān)獄建獄50多年來,有過昔日輝煌,有過艱難險阻,有過轉(zhuǎn)型、改革的陣痛,也擁有過成功、豐收的喜悅。2009年底,湘南監(jiān)獄經(jīng)歷了一次歷史性的大轉(zhuǎn)折,從山區(qū)走向城市,從封閉走向開放,又歷經(jīng)了三年的頑強拼搏,圓滿實現(xiàn)了監(jiān)獄轉(zhuǎn)型。我們在實踐中學習、借鑒、疏理、歸納和總結(jié),將監(jiān)管改造、隊伍建設、行政后勤和生產(chǎn)經(jīng)營等工作中行之有效的經(jīng)驗、做法提煉為制度,并經(jīng)過日積月累、逐步健全,如今已日漸完善、規(guī)范,為湘南監(jiān)獄的發(fā)展鋪平了前進的道路。
當前,監(jiān)獄進入了快速發(fā)展的關(guān)鍵階段,隨著我們趕超步伐的不斷加快,以往可以借鑒的經(jīng)驗和模式也越來越少。要進一步推動監(jiān)獄的跨越式發(fā)展,只有找出一條符合湘南特色和實際的道路,這是從別人的經(jīng)驗中找不到的。于是,我們提出了改革創(chuàng)新的主題,以改革突破瓶頸,以創(chuàng)新加快發(fā)展,積極探索一條充滿湘南特色的發(fā)展之路。我們需要進一步總結(jié)經(jīng)驗,從那些經(jīng)過實踐檢驗的制度中找出規(guī)律,探明前進的方向。
研究過歷史的人都知道,每一部歷史都是一部社會制度的沿革史,當制度適應社會發(fā)展需要時,它是發(fā)動機,推動著社會快速發(fā)展;而當制度不能適應社會發(fā)展需要時,它就是攔路虎,阻滯社會的前進道路,甚至迫使著社會倒退。這本《湖南省湘南監(jiān)獄管理制
度匯編》不僅是我們近年來發(fā)展經(jīng)驗的提純,更是一部湘南監(jiān)獄的近代發(fā)展史。從中,我們可以體會出曾經(jīng)飽受的磨難、創(chuàng)業(yè)的艱辛、改革的曲折和成功的喜悅,更有許多改革創(chuàng)新的實踐應用以及面對新挑戰(zhàn)、新機遇、新問題、新困難時的分析思考和積極探索。
隨著近年來監(jiān)獄工作法治化、科學化、社會化要求的不斷提高,制度匯編勢在必行。我們在“立足現(xiàn)實、著眼未來、去蕪存菁、指導實踐”的原則基礎(chǔ)上,收集、整理了湘南監(jiān)獄自2004年以來的規(guī)范性文件和管理制度,涵蓋了監(jiān)獄工作各個方面的內(nèi)容,凝聚了全體湘南人在實踐中的心血和汗水,具有很強的實用性和指導性。
當然,再好的政策制度,最重要的是落實。強調(diào)制度落實比制度建設本身更加重要。希望通過對本書的編印,能促進提升全體湘南人學法、懂法、守法的意識,切實提高隊伍的整體執(zhí)行力,深入推動管理創(chuàng)新和實踐,并在理論與實踐的互動當中,找出監(jiān)獄發(fā)展的正確方向、方式和方法,帶動全體湘南人為實現(xiàn)平安、綠色、富強、和諧的“四個新湘南”作出更大的貢獻。
2013年4月