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      供應(yīng)室緊急情況下護(hù)理人力資源管理調(diào)配預(yù)案.

      時(shí)間:2019-05-12 02:13:14下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:供應(yīng)室緊急情況下護(hù)理人力資源管理調(diào)配預(yù)案.

      供應(yīng)室緊急情況下護(hù)理人力資源調(diào)配預(yù)案急情況下護(hù)理人力資源調(diào)配預(yù)案。為保證病人安全,確保緊急情況下迅速調(diào)配護(hù)理人員到位,特制定緊

      1、建立以護(hù)士長(zhǎng)為領(lǐng)導(dǎo),全體護(hù)理人員為成員的護(hù)理人員應(yīng)急調(diào)配小組。

      2、凡遇停水、停電、停氣、漏氣,火警,脈動(dòng)真空壓力滅菌器故障,突發(fā)公共事件等突發(fā)事件,護(hù)理人員應(yīng)及時(shí)向護(hù)士長(zhǎng)報(bào)告。

      3、報(bào)告程序

      (1)正常上班時(shí)間:護(hù)士→護(hù)士長(zhǎng)→護(hù)理部主任→分管院長(zhǎng)(2)節(jié)假日:護(hù)士→護(hù)士長(zhǎng)→總值班→護(hù)理部主任→分管院長(zhǎng)

      4、護(hù)士長(zhǎng)接到報(bào)告后,應(yīng)立即啟動(dòng)緊急情況下護(hù)理人力資源調(diào)配預(yù)案,應(yīng)由護(hù)士長(zhǎng)統(tǒng)一指揮,協(xié)調(diào)各方面的工作,各成員應(yīng)本著大局為重的原則,服從護(hù)士長(zhǎng)的調(diào)配,不得以任何理由推諉、拒絕。

      5、護(hù)理應(yīng)急調(diào)配小組成員必須保持24小時(shí)通訊順暢。遇到緊急情況,被北調(diào)配人員必須在半小時(shí)內(nèi)到崗。

      6、具體調(diào)配方案根據(jù)緊急事件情況、護(hù)理人員缺編情況等因素合理配備,必要時(shí)全科護(hù)理人員參加,統(tǒng)一服從調(diào)配,保障緊急狀態(tài)下護(hù)理安全與護(hù)理質(zhì)量。

      第二篇:供應(yīng)室緊急護(hù)理人力資源調(diào)配預(yù)案

      供應(yīng)室緊急護(hù)理人力資源調(diào)配預(yù)案

      一、緊急狀態(tài)下護(hù)理人員調(diào)配的原則

      1.一般緊急狀態(tài),能在崗位內(nèi)動(dòng)用其他崗位人員應(yīng)急的情況下,盡量不動(dòng)用其它輪休、補(bǔ)休人員。

      2.需要大量人員應(yīng)急的情況下,由科護(hù)士長(zhǎng)調(diào)配科室輪休、補(bǔ)休人員參加應(yīng)急。

      3.持續(xù)時(shí)間較長(zhǎng)的應(yīng)急狀態(tài),由科護(hù)士長(zhǎng)請(qǐng)示護(hù)理部調(diào)配其它科室人員支援。

      二、緊急狀態(tài)下護(hù)理人員調(diào)配預(yù)案

      1.遇各種突發(fā)性事件、醫(yī)院大搶救、特殊病例需要本科室參與支援時(shí),全科在崗護(hù)理人員要服從統(tǒng)一安排。

      2.凡遇到以上情況,護(hù)士長(zhǎng) 應(yīng)立即啟動(dòng)本科室的應(yīng)急預(yù)案,護(hù)士長(zhǎng)應(yīng)按預(yù)案安排各班人員并保持聯(lián)絡(luò)通暢,同時(shí)逐級(jí)上報(bào)。

      3.一般緊急狀態(tài)由本科護(hù)士長(zhǎng)調(diào)配科內(nèi)護(hù)理人員參與應(yīng)急。重大突發(fā)事件調(diào)配科內(nèi)人員仍不能滿足應(yīng)急需要時(shí),由護(hù)士長(zhǎng)上報(bào)護(hù)理部,再由護(hù)理部從各科抽調(diào)護(hù)理人員調(diào)配。

      4.護(hù)理人力資源調(diào)配順序:護(hù)士長(zhǎng) 各級(jí)護(hù)理人員。

      護(hù)理組長(zhǎng)

      應(yīng)急能力較強(qiáng)的

      第三篇:供應(yīng)室緊急情況下護(hù)理人力資源調(diào)配預(yù)案

      供應(yīng)室緊急情況下護(hù)理人力資源調(diào)配預(yù)案

      為保證病人安全,確保緊急情況下迅速調(diào)配護(hù)理人員到位,特制定緊急情況下護(hù)理人力資源調(diào)配預(yù)案。

      1、建立以護(hù)士長(zhǎng)為領(lǐng)導(dǎo),全體護(hù)理人員為成員的護(hù)理人員應(yīng)急調(diào)配小組。

      2、凡遇停水、停電、停氣、漏氣,火警,脈動(dòng)真空壓力滅菌器故障,突發(fā)公共事件等突發(fā)事件,護(hù)理人員應(yīng)及時(shí)向護(hù)士長(zhǎng)報(bào)告。

      3、報(bào)告程序

      (1)正常上班時(shí)間:護(hù)士→護(hù)士長(zhǎng)→護(hù)理部主任→分管院長(zhǎng)(2)節(jié)假日:護(hù)士→護(hù)士長(zhǎng)→總值班→護(hù)理部主任→分管院長(zhǎng)

      4、護(hù)士長(zhǎng)接到報(bào)告后,應(yīng)立即啟動(dòng)緊急情況下護(hù)理人力資源調(diào)配預(yù)案,應(yīng)由護(hù)士長(zhǎng)統(tǒng)一指揮,協(xié)調(diào)各方面的工作,各成員應(yīng)本著大局為重的原則,服從護(hù)士長(zhǎng)的調(diào)配,不得以任何理由推諉、拒絕。

      5、護(hù)理應(yīng)急調(diào)配小組成員必須保持24小時(shí)通訊順暢。遇到緊急情況,被北調(diào)配人員必須在半小時(shí)內(nèi)到崗。

      6、具體調(diào)配方案根據(jù)緊急事件情況、護(hù)理人員缺編情況等因素合理配備,必要時(shí)全科護(hù)理人員參加,統(tǒng)一服從調(diào)配,保障緊急狀態(tài)下護(hù)理安全與護(hù)理質(zhì)量。

      7、應(yīng)急調(diào)配小組成員接到應(yīng)急通知應(yīng)及時(shí)根據(jù)指令參與應(yīng)急工作,凡接到應(yīng)即通知不能及時(shí)到崗者,將追究責(zé)任到個(gè)人,并納入護(hù)理質(zhì)量考核及醫(yī)院考核,情節(jié)嚴(yán)重者根據(jù)醫(yī)院規(guī)章制度及相關(guān)法律法規(guī)處置。

      第四篇:人力調(diào)配預(yù)案

      濟(jì)南軍區(qū)總醫(yī)院

      脊髓修復(fù)科B區(qū)人力調(diào)配預(yù)案 生效日期:2012年2月15日

      為加強(qiáng)緊急狀態(tài)下的護(hù)理保障能力,規(guī)范護(hù)理服務(wù)內(nèi)涵,提升護(hù)理質(zhì)量,確保緊急狀態(tài)下護(hù)理人員的人力保障,保障生命安全,為患者提供優(yōu)質(zhì)高效的救助服務(wù),特制訂本案:

      1.病區(qū)接到緊急救助任務(wù)后立刻上報(bào)護(hù)士長(zhǎng),由護(hù)士長(zhǎng)對(duì)病區(qū)內(nèi)護(hù)理人力資源進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)配,啟動(dòng)人力資源調(diào)配方案。

      2.病區(qū)內(nèi)病人較多或危重病人搶救人力不足時(shí),立即通知聽班護(hù)士,同時(shí)上報(bào)護(hù)士長(zhǎng)。病區(qū)的護(hù)理人力不足時(shí)上報(bào)護(hù)理部啟動(dòng)醫(yī)院護(hù)理人力調(diào)配方案。

      3.病區(qū)內(nèi)有護(hù)士辭職或遇到其他意外情況不能正常值班時(shí),由聽班護(hù)士接替值班護(hù)士工作。

      4.病區(qū)內(nèi)應(yīng)占護(hù)士人力20%的人力資源儲(chǔ)配,保證在緊急狀態(tài)下的人力調(diào)配。

      5.護(hù)理部從科室調(diào)配護(hù)理人員時(shí),從病區(qū)護(hù)理人員資源儲(chǔ)配力量中抽調(diào)。

      6.病區(qū)各護(hù)士要保持通訊通暢,確保隨叫隨到。

      7.各位護(hù)理人員要本著以大局為重的原則,服從病區(qū)護(hù)理人員調(diào)配,不得以任何理由推諉、拒絕。

      8.被抽調(diào)的護(hù)理人員如果是加班會(huì)在以后給予補(bǔ)休。

      第五篇:緊急情況下護(hù)理人力調(diào)配應(yīng)急演練腳本

      護(hù)理人力資源應(yīng)急調(diào)配演練腳本 食物中毒

      1.急診科120于XXX時(shí)間接到求救電話,說XXX飯店,有10多個(gè)人員出現(xiàn)中毒表現(xiàn)。

      2.現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人:李XXX、陳XXX 3.攝影:楊XXX 4.演練過程

      1:護(hù)理人力資源應(yīng)急調(diào)配預(yù)案與流程應(yīng)急演練開始。

      1.:打120電話求救:喂,120嗎?(喂,這是120。)120嗎,我是XXX飯店經(jīng)理,有10個(gè)疑似食物中毒人員,其中一人情況嚴(yán)重,其余9人情況較穩(wěn)定,15分鐘送到你們醫(yī)院急診科。

      2.120接線員:好的!立即通知謝主任、護(hù)士長(zhǎng)王XX:XXX飯店,有10個(gè)疑似食物中毒人員,其中一人情況嚴(yán)重,其余9人情況較穩(wěn)定,15分鐘送到急診科。

      3.護(hù)士長(zhǎng):好的,立即準(zhǔn)備急救床接收病員,通知所有應(yīng)急班護(hù)士立即到位。(XXX:好的。)XXX電話:喂,護(hù)理部主任嗎?(是的),我急診科小王,現(xiàn)在XXX飯店,有10個(gè)疑似食物中毒人員,其中一人情況嚴(yán)重,其余9人情況較穩(wěn)定,15分鐘內(nèi)送到我急診科。我科已啟動(dòng)科內(nèi)緊急情況下人力資源調(diào)配,突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,所有護(hù)理人員到位,但是由于接診病員比較多,人力資源不足,請(qǐng)求護(hù)理人力支援:三人。

      4、護(hù)理部XX主任:好,我馬上調(diào)動(dòng)機(jī)動(dòng)庫護(hù)士到急診科,你立即組 織科室人員到位,搶救物品準(zhǔn)備齊全,立即檢查各種儀器是否完好,確保搶救設(shè)備處于功能位。(口述:上報(bào)XX 院長(zhǎng))

      5、科主任謝:立即報(bào)告醫(yī)務(wù)科。“喂,醫(yī)務(wù)科嗎?(是的)現(xiàn)在我急診科收治食物中毒病人10人,需要人力支援?!?/p>

      醫(yī)務(wù)科:立即啟動(dòng)科室緊急情況人力調(diào)配預(yù)案,請(qǐng)你們做好病號(hào)收治統(tǒng)計(jì)穩(wěn)定工作,我馬上向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

      醫(yī)務(wù)科立即匯報(bào)分管院長(zhǎng):喂,QQ院長(zhǎng),急診科收治食物中毒病員10人,請(qǐng)指示。

      6、分管院長(zhǎng)QQ:現(xiàn)在馬上成立應(yīng)急指揮小組,我為組長(zhǎng),立即啟動(dòng)突發(fā)事件處置預(yù)案,立即啟動(dòng)食物中毒應(yīng)急處置預(yù)案,啟動(dòng)院內(nèi)緊急情況人力調(diào)配,成立應(yīng)急醫(yī)療小組,除急診科醫(yī)生,抽調(diào)內(nèi)一科醫(yī)生兩人參加救治,立即到位,趕在病人到來前到達(dá)急診科。

      7、醫(yī)務(wù)科:好的!

      通知內(nèi)一科科主任調(diào)配醫(yī)生立即至急診科待命。

      8、XXX:護(hù)理部立即抽調(diào)機(jī)動(dòng)護(hù)士庫成員1、2、3三名護(hù)士到現(xiàn)場(chǎng)參與急救。

      打電話:喂,葛XXX嗎?(是的主任。)現(xiàn)在抽調(diào)你機(jī)動(dòng)護(hù)士庫成員,立即到急診科參與食物中毒應(yīng)急搶救工作,馬上到位。(好的。)

      打電話:喂,羅XX嗎?(是的主任。)現(xiàn)在抽調(diào)你機(jī)動(dòng)護(hù)士庫成員,立即到急診科參與食物中毒應(yīng)急搶救工作,馬上到位。(好的。)

      打電話:喂,XXX嗎?(是的主任。)現(xiàn)在抽調(diào)你機(jī)動(dòng)護(hù)士庫成員,立即到急診科參與食物中毒應(yīng)急搶救工作,馬上到位。(好的。)打電話:喂,內(nèi)一科護(hù)士長(zhǎng)嗎?(是的,主任。)現(xiàn)在我們有食物中毒10名患者可能入院治療,你科有空床嗎。(有的,目前有6張空床。)好的,馬上做好接收病員的準(zhǔn)備,做好科內(nèi)人力資源調(diào)配工作,要保障病員安全。(好的!)

      打電話:喂,內(nèi)二科護(hù)士長(zhǎng)嗎?(是的,主任。)現(xiàn)在我們有食物中毒10名患者可能入院治療,你科有空床嗎。(有的,目前有4張空床。)好的,馬上做好接收病員的準(zhǔn)備,做好科內(nèi)人力資源調(diào)配工作,要保障病員安全。(好的!)

      打電話:喂,重癥科護(hù)士長(zhǎng)嗎?(是的主任。)現(xiàn)在我們有食物中毒10名患者可能入院治療,你科有空床嗎。(有的,目前有2張空床。)好的,馬上做好接收病員的準(zhǔn)備,做好科內(nèi)人力資源調(diào)配工作,要保障病員安全。(好的?。?/p>

      護(hù)理部王XX立即下科室了解情況。

      9、分管院長(zhǎng)QQ到現(xiàn)場(chǎng):病人馬上就到了,開啟綠色通道,急診、病?;颊邇?yōu)先處理。危重病員馬上送入搶救室,由X醫(yī)生負(fù)責(zé)搶救,其他病員送入觀察室,每名醫(yī)生分別分管患者,該處置的立即處置,接診病人,實(shí)行責(zé)任包干制。然后協(xié)調(diào)住院。

      XXX:目前住院部床位充裕:內(nèi)一科6張,內(nèi)二科4張,重癥科2張,已經(jīng)做好接收患者的準(zhǔn)備,患者入院,我們要做好交接工作。護(hù)士長(zhǎng)王XX安排應(yīng)急工作:葛XX負(fù)責(zé)患者身份識(shí)別,佩戴腕帶,協(xié)助辦理急診入院手續(xù)。(好的)@曾XX/羅XX負(fù)責(zé)病危病員搶救、轉(zhuǎn)運(yùn)。(好的)@我負(fù)責(zé)為其他患者建立靜脈通道,人員調(diào)配,溝通協(xié)調(diào)。

      10、護(hù)士曾XX口述:

      患者到達(dá):經(jīng)醫(yī)生查看診治1人送入重癥科繼續(xù)治療,其余病人9人,內(nèi)一科6人,內(nèi)二科3人。急診護(hù)士攜帶門急診病歷,患者交接單,轉(zhuǎn)運(yùn)患者到病房完畢。

      11、院領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)告上級(jí)衛(wèi)生局:喂,衛(wèi)生局李老師嗎?我們醫(yī)院收治馬爾康飯店食物中毒病員10人:1人病危,9人病重,均搶救成功,住院治療。

      急診科護(hù)士長(zhǎng):院長(zhǎng)、主任,病員轉(zhuǎn)運(yùn)完畢,所有人員已經(jīng)返回。院長(zhǎng):今天突發(fā)食物中毒事件,我院承擔(dān)了救治工作,啟動(dòng)了——突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案,緊急情況下醫(yī)療、護(hù)理人力資源調(diào)配預(yù)案,包括科內(nèi)和院內(nèi)的,人員到位,救治成功,檢驗(yàn)了我院應(yīng)急能力,大家都辛苦了!

      護(hù)理部主任:今天我們護(hù)理上也接受了重大突發(fā)事件應(yīng)急考驗(yàn),科內(nèi)啟動(dòng)了護(hù)理人力資源調(diào)配預(yù)案,院內(nèi)也進(jìn)行了護(hù)理人力資源調(diào)配,特別是機(jī)動(dòng)護(hù)士庫人員抽調(diào),應(yīng)急。工作開展緊急,但是有條不紊,進(jìn)展順利,以后,要繼續(xù)保持,大家都辛苦了。

      12、操作完畢 應(yīng)急演練總結(jié) 護(hù)理部總結(jié)

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