第一篇：大流鄉(xiāng)中學(xué)規(guī)范化管理年活動自查報告總

大流鄉(xiāng)中學(xué)規(guī)范化管理年活動自查報告

我校自接學(xué)習(xí)了縣教育局印發(fā)的《規(guī)范化管理年活動實施方案》后，成立了該項活動領(lǐng)導(dǎo)小組，小組成員根據(jù)分工和部分教師代表進(jìn)行了談話，并以教研組為單位，對我校管理中的薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行了商討。5月10日，我校規(guī)劃化學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組召開專題會議，就前一段工作的情況進(jìn)行匯總，梳理出了我校管理中的六大薄弱，現(xiàn)整理如下：

一、學(xué)生管理規(guī)范方面

1、學(xué)生課堂行為不規(guī)范：課堂紀(jì)律、課堂參與度不高等。

2、學(xué)生就餐不規(guī)范：個別不排隊、尤其是九年級有浪費現(xiàn)象。

3、學(xué)生就寢不規(guī)范：學(xué)生大部分就寢時間較晚，男生寢室衛(wèi)生保持不好。

4、學(xué)生日常行為不規(guī)范：有個別遲到、吃零食、亂丟垃圾現(xiàn)象，個別學(xué)生打架現(xiàn)象。

二、教師管理規(guī)范方面

1、個別學(xué)科課堂教學(xué)效果低效，課堂效率低，學(xué)生參與課堂活動、小組活動缺乏積極性，參與度低且少，糾其原因有兩點；一是老師課前備課不充分，不精心預(yù)設(shè)課堂活動；二是有個別老師不注重課前、課中，向課堂45分鐘要質(zhì)量，而是重視課后，布置大量作業(yè)，達(dá)到提高鞏固的目的，其效果甚微，同時加大了學(xué)生學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)，久之，使一部分學(xué)生產(chǎn)生了厭學(xué)情緒。為解決這一問題，教務(wù)處將組織全休老師重新學(xué)習(xí)上半年縣教研室教學(xué)工作會議之后修訂的《大流鄉(xiāng)第一初級中學(xué)關(guān)于進(jìn)一步加強教學(xué)常規(guī)管理的具體規(guī)定》，加強課堂教學(xué)管理，提高課堂教學(xué)質(zhì)量。

2、教研氛圍不濃，缺乏扎實有效的教研機(jī)制，教研活動效果不明顯。主要體現(xiàn)在教師對教研缺少足夠的認(rèn)識，教研組長的素質(zhì)需要提高，教務(wù)處在教研活動的指導(dǎo)上還不夠細(xì)致。教研科研活動針對性、實效性有待突破。學(xué)校的教研活動仍停留在聽課、評課等常規(guī)活動上；教研活動未能結(jié)合學(xué)校實際定出研究專題，未能抓住本校教學(xué)中存在的主要問題和薄弱環(huán)節(jié)來進(jìn)行研究。有的是研究了，探討了，要么沒有找到好的解決辦法，要么沒有落到實處，并堅持下去，這里尤其是課題研究問題上，學(xué)校層面上依然是空白，教師申報的上級課題也經(jīng)常是大而空，沒有起到教研課題是為課堂教學(xué)服務(wù)的目的。

3、近幾年，隨著縣城學(xué)校招教，各科骨干教師、學(xué)科帶頭人的流失，直接影響到了剩余骨干，業(yè)務(wù)尖子的情緒，以致于在日常的教學(xué)工作中，對新招入的年青老師幫扶作用沒有發(fā)揮出來，參與教研活動的積極性不高，沒有在該學(xué)科上起到很強的示范性，榜樣性。

4、校本課程幾乎空白，課程開發(fā)緩慢，學(xué)校教務(wù)處不夠重視校本課程的研究與開發(fā)，除了2014年學(xué)校統(tǒng)一印制了午誦讀本－--《心靈健美操》，通過使用一年，對學(xué)生行為養(yǎng)成方面起到了非常好的效果。

5、激勵機(jī)制不夠完善，（在績效工資方面體現(xiàn)不夠）對取得優(yōu)異成績和有突出貢獻(xiàn)的教師獎勵力度過小，影響了教師的工作積極性。

三、校園管理規(guī)范

（一）、校園環(huán)境方面

校園凈化，視線內(nèi)整潔度高，無亂涂亂畫亂刻、蛛網(wǎng)污跡等現(xiàn)象，路面清潔，無廢棄物，無嚴(yán)重破損現(xiàn)象，雨天無漬水溝渠暗化，水流暢通；校園全天候保持清潔，無生死角；學(xué)校的各種標(biāo)志牌懸掛在指定位置，有兩塊鋼的展板，精致規(guī)范，各種標(biāo)語字體統(tǒng)一。

（二）、德育環(huán)境方面

校園內(nèi)有德育墻，有校訓(xùn)、校風(fēng)、工作方針，建有固定的板報欄，內(nèi)容定期更換，起到宣傳教育作用；學(xué)校有明確的辦學(xué)目標(biāo)和先進(jìn)的辦學(xué)理念，并在學(xué)校大門口公示；教工言談舉止文明、為人師表；學(xué)生有良好的學(xué)習(xí)、生活、衛(wèi)生等習(xí)慣；教職工及學(xué)生說普通話、寫規(guī)范字。

（三）、衛(wèi)生環(huán)境方面

教室辦公室都放置有垃圾桶，地面干凈，墻壁桌凳五亂涂亂畫現(xiàn)象，天花板五蜘蛛網(wǎng)，物品擺放整齊，教室、辦公室張貼欄統(tǒng)一規(guī)范。

（四）生活環(huán)境方面

學(xué)生宿舍男女寢室分單元布置，相對獨立，宿舍采光、通風(fēng)良好，有濃厚的寢室文化氛圍，配有專職的寢室管理人員無各類安全隱患，寢室臺帳記錄完整。學(xué)生餐廳寬敞明亮，干凈，有學(xué)生專用洗刷水池，有相應(yīng)的消毒設(shè)施。學(xué)生食堂有張寶玉專門負(fù)責(zé)食品衛(wèi)生的監(jiān)督檢查，并取得衛(wèi)生許可證。依托省一級餐廳驗收對餐廳進(jìn)行了有關(guān)整理，炊事人員有健康證，著裝統(tǒng)一，掛牌上崗，生食、熟食操作臺分開使用，用具和容器擺放有序，建立臺賬管理制度、進(jìn)貨索證制度，有嚴(yán)格的出入庫手續(xù)。

四、校園安全方面

1.學(xué)校安全管理制度建設(shè)及落實方面自查

制度是落實的保證，我校力求做到完善規(guī)章，明確崗位，職責(zé)分明，嚴(yán)肅紀(jì)律，責(zé)任到人。制訂并不斷完善了各項安全管理制度和多項應(yīng)急預(yù)案，建立了安全工作檔案。學(xué)校實行了領(lǐng)導(dǎo)、教師值班制度，制定了學(xué)校安全檢查督導(dǎo)制度，通過建章立制使學(xué)校安全教育活動制度化。

2.門衛(wèi)管理方面自查

我校由于教師短缺，原門衛(wèi)因為身體原因不能履行職責(zé)，上下學(xué)期間一直有雇傭的合同工負(fù)責(zé)，能保證上下學(xué)期間的大門安全，上課期間嚴(yán)格落鎖，有詳實的學(xué)生請假記錄和外來人員登記記錄。認(rèn)真落實了教師值班制度，從周一到周日，天天有校級領(lǐng)導(dǎo)帶班，中層領(lǐng)導(dǎo)值班，在學(xué)生就餐及入寢等易發(fā)生安全事故的重點時間段進(jìn)行值班。有力的保障了校園內(nèi)全天候無安全事故發(fā)生。

3.飲食管理方面自查

學(xué)校食堂有健全的一系列制度，落實詳實。炊管人員均持健康證上崗。食堂設(shè)施配備良好，操作間及餐廳整潔衛(wèi)生，食品采購、加工全部定點，保證食物不過期不污染。學(xué)生飯菜實行三餐48小時留樣，以備檢查。學(xué)校飲用水水質(zhì)合格，飲用水質(zhì)量無問題。

4．學(xué)生宿舍管理方面自查

我?！端奚峁芾碇贫取贰秾W(xué)生請假制度》《寢室管理員管理條例》等制度健全完備，宿舍內(nèi)應(yīng)急照明設(shè)施良好，消防設(shè)備完好、消防通道順暢。政教處定期對學(xué)生宿舍內(nèi)違禁物品及安全隱患進(jìn)行檢查排除。我校學(xué)生宿舍寢管員全部為專職人員。

5.校舍安全情況自查

我校所有建筑物均為新建，不存在危墻，危房等安全隱患。教學(xué)樓兩側(cè)樓梯均設(shè)有上下樓安全提示。

6.學(xué)校周邊安全情況自查

我校為半封閉學(xué)校，學(xué)校周邊不存在網(wǎng)吧，報刊點，非法小賣部等能對學(xué)生造成不良影響的場所，學(xué)校周邊安全狀況良好。

7.學(xué)生乘車安全管理情況自查

我校不存在租用不具備校車營運資格車輛現(xiàn)象，同時定期組織開展以交通安全、乘車安全為主題的班會，教育學(xué)生遵守交通規(guī)則，安全乘車，平安返家。

(二)存在的問題及對策

我校有部分走讀生，學(xué)生上下學(xué)人員較多，存在交通隱患。學(xué)校加強安全教育同時，及時與交警部門聯(lián)系，尋找解決辦法。

五、公物管理規(guī)范方面

首先，我個人工作略有疏漏，在公物管理和使用上存在一定的隨意性，造成有些物件的破損現(xiàn)象。其次，缺乏平時對學(xué)生的引導(dǎo)，使學(xué)生對公物的愛護(hù)意識單薄，造成了一些勞動衛(wèi)生工具的使用不當(dāng)而損壞，門窗、玻璃、電源開關(guān)等也偶有不同程度的壞損。

三、對老師疏于管理，有極大的隨意性。一些物品隨用、隨放，不能及時歸還，造成許多物品放置混亂，致使物件損壞或丟失。

四、對于不經(jīng)常使用的大件物品的管理和維護(hù)不到位。塵土覆蓋、潮濕嚴(yán)重，造成部分物品無法正常使用。

五、男女宿舍樓內(nèi)的各種公物不能做到按時巡查，致使一些門窗存在安全隱患，個別墻磚脫落，水龍頭、樓道內(nèi)的電源開關(guān)、床、桌等有不同程度的損壞。

六、部分物品的使用和管理制度不健全或有制度而執(zhí)行不到位，沒有執(zhí)行嚴(yán)格的賠償制度或賠償不能落實到位。

第二篇：大流鄉(xiāng)中學(xué)規(guī)范化管理年活動自查報告

大流鄉(xiāng)中學(xué)規(guī)范化管理年活動自查報告

——校園管理規(guī)范化自查報告

我校規(guī)范化管理年活動領(lǐng)導(dǎo)小組確立了我校的校園努力的目標(biāo)是傾力打造“四聲”“四園”校園，即朗朗的讀書聲、愉快的歡笑聲、舒心的歌唱聲、運動的歡呼聲。四園即：文明之園、和諧之園、快樂之園和幸福之園。為了實現(xiàn)這個目標(biāo)，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了有關(guān)文件精神，并和相關(guān)老師進(jìn)行了幾次認(rèn)真的談話，就我校校園管理方面的問題進(jìn)行了深入的探討，認(rèn)為校園文化建設(shè)首當(dāng)先行，現(xiàn)將這塊的情況整理如下：

（一）、校園環(huán)境方面

校園凈化，視線內(nèi)整潔度高，無亂涂亂畫亂刻、蛛網(wǎng)污跡等現(xiàn)象，路面清潔，無廢棄物，無嚴(yán)重破損現(xiàn)象，雨天無漬水溝渠暗化，水流暢通；校園全天候保持清潔，無生死角；學(xué)校的各種標(biāo)志牌懸掛在指定位置，有兩塊鋼的展板，精致規(guī)范，各種標(biāo)語字體統(tǒng)一。

（二）、德育環(huán)境方面

校園內(nèi)有德育墻，有校訓(xùn)、校風(fēng)、工作方針，建有固定的板報欄，內(nèi)容定期更換，起到宣傳教育作用；學(xué)校有明確的辦學(xué)目標(biāo)和先進(jìn)的辦學(xué)理念，并在學(xué)校大門口公示；教工言談舉止文明、為人師表；學(xué)生有良好的學(xué)習(xí)、生活、衛(wèi)生等習(xí)慣；教職工及學(xué)生說普通話、寫規(guī)范字。

（三）、衛(wèi)生環(huán)境方面

教室辦公室都放置有垃圾桶，地面干凈，墻壁桌凳五亂涂亂畫現(xiàn)象，天花板五蜘蛛網(wǎng)，物品擺放整齊，教室、辦公室張貼欄統(tǒng)一規(guī)范。

（四）生活環(huán)境方面 學(xué)生宿舍男女寢室分單元布置，相對獨立，宿舍采光、通風(fēng)良好，有濃厚的寢室文化氛圍，配有專職的寢室管理人員無各類安全隱患，寢室臺帳記錄完整。學(xué)生餐廳寬敞明亮，干凈，有學(xué)生專用洗刷水池，有相應(yīng)的消毒設(shè)施。學(xué)生食堂有張寶玉專門負(fù)責(zé)食品衛(wèi)生的監(jiān)督檢查，并取得衛(wèi)生許可證。依托省一級餐廳驗收對餐廳進(jìn)行了有關(guān)整理，炊事人員有健康證，著裝統(tǒng)一，掛牌上崗，生食、熟食操作臺分開使用，用具和容器擺放有序，建立臺賬管理制度、進(jìn)貨索證制度，有嚴(yán)格的出入庫手續(xù)。

大流鄉(xiāng)中學(xué)規(guī)范化管理年活動自查報告

——安全管理規(guī)范化自查報告

我校一直十分重視安全工作，長期以來形成了校領(lǐng)導(dǎo)班子總攬全局、統(tǒng)一協(xié)調(diào)，各部門參與、密切配合的工作格局，形成了群防群治、齊抓共管的工作合力。按照教育局對學(xué)校安全工作的要求，結(jié)合我校實際，制定并與學(xué)校各部門、班主任、生活教師簽訂了《安全工作目標(biāo)責(zé)任書》，明確了各責(zé)任人的職責(zé)，加大了對各部門及全體教師的安全工作的檢查力度，不斷規(guī)范教育教學(xué)管理、后勤管理、教師隊伍管理及各項活動管理，并實行了安全事故責(zé)任追究制。

根據(jù)規(guī)范化管理年活動方案，近日學(xué)校及時組織相關(guān)人員，按照通知要求的檢查內(nèi)容對學(xué)校涉及安全的各個方面進(jìn)行自查。

1.學(xué)校安全管理制度建設(shè)及落實方面自查

制度是落實的保證，我校力求做到完善規(guī)章，明確崗位，職責(zé)分明，嚴(yán)肅紀(jì)律，責(zé)任到人。制訂并不斷完善了各項安全管理制度和多項應(yīng)急預(yù)案，建立了安全工作檔案。學(xué)校實行了領(lǐng)導(dǎo)、教師值班制度，制定了學(xué)校安全檢查督導(dǎo)制度，通過建章立制使學(xué)校安全教育活動制度化。

2.門衛(wèi)管理方面自查

我校由于教師短缺，原門衛(wèi)因為身體原因不能履行職責(zé)，上下學(xué)期間一直有雇傭的合同工負(fù)責(zé)，能保證上下學(xué)期間的大門安全，上課期間嚴(yán)格落鎖，有詳實的學(xué)生請假記錄和外來人員登記記錄。認(rèn)真落實了教師值班制度，從周一到周日，天天有校級領(lǐng)導(dǎo)帶班，中層領(lǐng)導(dǎo)值班，在學(xué)生就餐及入寢等易發(fā)生安全事故的重點時間段進(jìn)行值班。有力的保障了校園內(nèi)全天候無安全事故發(fā)生。

3.飲食管理方面自查

學(xué)校食堂有健全的一系列制度，落實詳實。炊管人員均持健康證上崗。食堂設(shè)施配備良好，操作間及餐廳整潔衛(wèi)生，食品采購、加工全部定點，保證食物不過期不污染。學(xué)生飯菜實行三餐48小時留樣，以備檢查。學(xué)校飲用水水質(zhì)合格，飲用水質(zhì)量無問題。

4．學(xué)生宿舍管理方面自查

我?！端奚峁芾碇贫取贰秾W(xué)生請假制度》《寢室管理員管理條例》等制度健全完備，宿舍內(nèi)應(yīng)急照明設(shè)施良好，消防設(shè)備完好、消防通道順暢。政教處定期對學(xué)生宿舍內(nèi)違禁物品及安全隱患進(jìn)行檢查排除。我校學(xué)生宿舍寢管員全部為專職人員。

5.校舍安全情況自查

我校所有建筑物均為新建，不存在危墻，危房等安全隱患。教學(xué)樓兩側(cè)樓梯均設(shè)有上下樓安全提示。

6.學(xué)校周邊安全情況自查

我校為半封閉學(xué)校，學(xué)校周邊不存在網(wǎng)吧，報刊點，非法小賣部等能對學(xué)生造成不良影響的場所，學(xué)校周邊安全狀況良好。

7.學(xué)生乘車安全管理情況自查 我校不存在租用不具備校車營運資格車輛現(xiàn)象，同時定期組織開展以交通安全、乘車安全為主題的班會，教育學(xué)生遵守交通規(guī)則，安全乘車，平安返家。

(二)存在的問題及對策

我校有部分走讀生，學(xué)生上下學(xué)人員較多，存在交通隱患。學(xué)校加強安全教育同時，及時與交警部門聯(lián)系，尋找解決辦法。

總的說來，學(xué)校無論是領(lǐng)導(dǎo)還是普通教師對安全工作重視程度較高，安全教育進(jìn)行得比較扎實，安全措施也比較到位，我們在今后的工作中將繼續(xù)努力，力求把安全工作做得盡善盡美。

第三篇：大流鄉(xiāng)一創(chuàng)雙優(yōu)自查報告（精選）

大流鄉(xiāng)“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動學(xué)習(xí)提高階段

自 查 報 告

在縣委領(lǐng)導(dǎo)和縣督導(dǎo)組的具體指導(dǎo)下，大流鄉(xiāng)“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動在第一階段學(xué)習(xí)中，緊密結(jié)合工作實際，編發(fā)學(xué)習(xí)材料，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，積極撰寫學(xué)習(xí)心得體會，確保了思想發(fā)動不放松，學(xué)習(xí)教育不間斷，形成了內(nèi)容豐富、形式多樣的學(xué)習(xí)教育熱潮，收到了較好的學(xué)習(xí)效果?，F(xiàn)將活動開展情況自查如下：

一、主要做法和特點

（一）領(lǐng)導(dǎo)成員帶頭學(xué)

1、鄉(xiāng)黨委高度重視這次集中教育活動，把這次活動作為當(dāng)前黨建工作的頭等大事，列入黨委的重要議事日程，及時成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組并研究制訂了活動方案。在學(xué)習(xí)提高階段，鄉(xiāng)黨委一班人始終保持高昂的學(xué)習(xí)熱情和主動積極的學(xué)習(xí)態(tài)度，認(rèn)真及時傳達(dá)市、縣教育活動會議精神，確保了大流鄉(xiāng)集中教育活動的各項安排在第一時間得到落實。

2、在活動進(jìn)程中，鄉(xiāng)黨委成員始終堅持“三個帶頭”，為全體黨員樹立了榜樣。

3、按照學(xué)習(xí)計劃，鄉(xiāng)黨委組織了豐富多彩、形式多樣的學(xué)習(xí)活動。鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)在做好輔導(dǎo)報告的基礎(chǔ)上，全面闡述了“一創(chuàng)雙優(yōu)”內(nèi)涵，不斷增強貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的主動性和創(chuàng)造性，鄉(xiāng)黨委其他成員也在各自負(fù)責(zé)的學(xué)習(xí)中起到積極的作用。

（二）完善機(jī)制規(guī)范學(xué)

1、嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律，明確學(xué)習(xí)要求。按照“所有的基層組織和每個黨員都參加活動、受到教育、不讓一個黨員掉隊”的要求，鄉(xiāng)黨委 向廣大黨員提出了要求，做到了集中學(xué)習(xí)人人到，人人記筆記和寫學(xué)習(xí)心得、嚴(yán)格進(jìn)行階段性學(xué)習(xí)效果檢測。

2、完善工作格局，建立長效機(jī)制。按照“鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)、一把手負(fù)責(zé)、督查到位、支部落實、黨員帶頭”的“五大聯(lián)動”要求，我們切實落實了鄉(xiāng)黨委、黨支部和黨員的職責(zé)和任務(wù)，并堅持把搞好教育活動的著力點和基礎(chǔ)放在黨支部，通過一級抓一級，一級帶一級，調(diào)動支部書記抓學(xué)習(xí)教育的積極性和創(chuàng)造性。

（三）創(chuàng)新方法深入學(xué)

1、創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，激發(fā)學(xué)習(xí)熱情。一是營造學(xué)習(xí)氛圍，形成學(xué)習(xí)共識。鄉(xiāng)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室充分利用簡報、專欄、網(wǎng)絡(luò)、投送學(xué)習(xí)材料、介紹學(xué)習(xí)情況等形式營造教育聲勢，活躍學(xué)習(xí)氛圍，使全體黨員同志在濃厚的輿論氛圍中自覺接受教育和熏陶。二是豐富學(xué)習(xí)手段，保持旺盛狀態(tài)。在集中學(xué)習(xí)過程中，將單一的文字材料與生動形象的視聽內(nèi)容相結(jié)合，通過播放電視專題片、資料片、觀看專題網(wǎng)頁等多種方式，豐富了學(xué)習(xí)的形式。三是搞好主題活動，調(diào)動學(xué)習(xí)積極性。在學(xué)習(xí)過程中，我們堅持學(xué)習(xí)和工作兩手抓兩手都要硬的方針，解決好了工學(xué)矛盾，做到了學(xué)習(xí)、工作兩不誤。

2、創(chuàng)新學(xué)習(xí)內(nèi)容，增添內(nèi)在動力。從啟發(fā)黨員學(xué)習(xí)責(zé)任感入手，逐步將教育學(xué)習(xí)引向深入。一是提出學(xué)習(xí)新要求，激發(fā)黨員學(xué)習(xí)進(jìn)取心。二是開展學(xué)習(xí)交流，增強黨員學(xué)習(xí)主動性。要求黨員人人通讀必讀材料、人人參加討論發(fā)言、人人撰寫體會文章、人人交流心得感受，通過以讀促學(xué)、以寫促學(xué)的方式，把黨員的興奮點和注意力集中到學(xué)習(xí)教育活動上來，使黨員受教育的主動性、實效性得到了明顯增強。

3、創(chuàng)新學(xué)習(xí)效果，引導(dǎo)學(xué)以致用。為解決學(xué)習(xí)過程中“鉆不進(jìn) 去、深不下去、鄉(xiāng)黨委提出了“聯(lián)系實際、學(xué)以致用”的要求，把學(xué)習(xí)與當(dāng)前工作相結(jié)合、與轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)相結(jié)合，把集中學(xué)習(xí)當(dāng)做黨員干部的“加油站”，把各項工作當(dāng)做“訓(xùn)練場”，用學(xué)習(xí)來助力工作，用工作的好壞來檢驗學(xué)習(xí)的效果。

4、舉辦了以“踐行干部文化 提升干部素質(zhì)”為主題的演講比賽，黨員干部踴躍參加，演講選手從各個層面闡述了濮陽干部文化的內(nèi)涵和提升干部素質(zhì)的迫切要求，全體黨員干部受益匪淺，演講取得了預(yù)期效果。

5、組織大論壇。組織各行政村黨支部書記、鄉(xiāng)直有關(guān)單位“一把手”圍繞市、縣、鄉(xiāng)黨代會精神和重點工作，結(jié)合本村、本單位工作實際開展大論壇活動。在全鄉(xiāng)進(jìn)一步樹立“作風(fēng)硬、大流興”的思想觀念，形成戮力同心、再創(chuàng)輝煌的工作局面，為決戰(zhàn)決勝四季度，全年工作爭一流提供強大動力。

（四）典型引路示范學(xué)

在學(xué)習(xí)提高階段，我們注重運用正面典型和先進(jìn)事跡教育黨員，做人、做事的道理，樹立了不計個人名利得失的好支書岳建山、久病床前是孝子的好支書岳雪林、引領(lǐng)群眾致富的好黨員劉元朝三個典型，使全體黨員干部找到自身存在的差距，學(xué)習(xí)正面典型，找準(zhǔn)前進(jìn)方向。

二、主要成效

通過“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動的開展，大流鄉(xiāng)黨員干部在思想認(rèn)識上有了新提高，工作作風(fēng)上有了新改變，環(huán)境得到優(yōu)化，已取得初步成效。

1、思想觀念得到了進(jìn)一步解放。通過學(xué)習(xí)、討論，大流鄉(xiāng)黨員干部的思想觀念得到了進(jìn)一步解放，人心思干、思發(fā)展的干事創(chuàng)業(yè)氛 圍進(jìn)一步濃厚，鄉(xiāng)黨委、政府對大流鄉(xiāng)的發(fā)展進(jìn)行從新定位，確立了重工、強農(nóng)、活商的發(fā)展新思路。

2、干部作風(fēng)、發(fā)展環(huán)境有了新轉(zhuǎn)變。重新制定和完善了《大流鄉(xiāng)機(jī)關(guān)工作人員績效考核辦法》、《加強村干部管理的補充規(guī)定》和《進(jìn)一步整頓企業(yè)發(fā)展環(huán)境的意見》，對鄉(xiāng)村兩級黨員干部的管理做出了明確的獎懲規(guī)定，進(jìn)一步優(yōu)化了發(fā)展軟環(huán)境；積極組織各行政村以整治農(nóng)村街道、村際公路環(huán)境為重點，動員廣大群眾參與清潔家園行動，進(jìn)一步美化了群眾生產(chǎn)生活環(huán)境；在招商引資工作上，變壓力為動力，班子成員主動到企業(yè)調(diào)研，輪流外出招商，積極主動為企業(yè)搞服務(wù)，解決實際問題；信訪方面，實行科級干部掛牌接訪、預(yù)約接訪、主動下訪制度，大力氣化解疑難信訪問題，確保社會穩(wěn)定；效能建設(shè)方面，狠剎群眾反映強烈的不良風(fēng)氣，認(rèn)真落實《關(guān)于工作日中午禁止飲酒的規(guī)定》、《關(guān)于嚴(yán)禁黨員干部婚喪喜慶事宜大操大辦的規(guī)定》和《嚴(yán)禁公款大吃大喝的規(guī)定》，認(rèn)真開展群眾“面對面”監(jiān)督評議活動，切實轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，努力解決群眾關(guān)心的熱點難點問題。

3、進(jìn)一步關(guān)注民生，讓群眾得到實惠。班子成員每人分包一個行政村，作為“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動聯(lián)系點，撲下身子，深入實際，為群眾辦實事、好事。目前，我們鄉(xiāng)依托高村、青石磙等果蔬種植基地，積極發(fā)展高效設(shè)施農(nóng)業(yè)，通過加大協(xié)調(diào)貸款、土地流轉(zhuǎn)、技術(shù)服務(wù)等方面的扶持力度，力促在高村、青石磙、楊莊等村建成千畝高效設(shè)施農(nóng)業(yè)示范園。

三、存在問題和不足

一是認(rèn)識有差距。個別同志學(xué)習(xí)的自覺性不高,要求不嚴(yán)，理論學(xué)習(xí)結(jié)合實際不到位；二是缺乏鉆研精神。個別黨員干部只傾向于聽聽 報告、看看報紙、例行的學(xué)習(xí)活動不缺席等，不能真正去真學(xué)、去思考、去實踐。

總之，大流鄉(xiāng)“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動在學(xué)習(xí)提高階段呈現(xiàn)出行動快、有特色、措施實、氛圍濃、態(tài)勢好的顯著特點，開局良好、進(jìn)展順利，達(dá)到了統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識、轉(zhuǎn)變作風(fēng)的目的。在下步活動中，我們將再接再厲，在高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成好規(guī)定動作的同時，結(jié)合實際，拿出有特色、有亮點的自選動作，確保 “一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動取得扎扎實實的效果，進(jìn)而為開創(chuàng)大流鄉(xiāng)新局面、推動各項事業(yè)全面發(fā)展提供堅強保證。

2011年11月5日

第四篇：規(guī)范化管理年活動總結(jié)

規(guī)范化管理年活動總結(jié)

自2011年4月規(guī)范化管理年活動開展以來，監(jiān)獄黨委高度重視，科學(xué)部署，快速行動，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，積極組織民警職工學(xué)習(xí)上級文件、監(jiān)獄文件、相關(guān)法律法規(guī)以及上級領(lǐng)導(dǎo)的重要講話精神，我部按照監(jiān)獄【59】號文件要求全面貫徹規(guī)范化管理年，向職能細(xì)化、目標(biāo)量化、流程規(guī)范化、考核標(biāo)準(zhǔn)化、部門協(xié)調(diào)化的目標(biāo)邁進(jìn)。根據(jù)活動要求，結(jié)合我部實際情況將活動分為準(zhǔn)備階段、學(xué)習(xí)培訓(xùn)階段、實施階段和總結(jié)驗收階段四大階段進(jìn)行。

在4月的準(zhǔn)備階段里，我部部長組織全體干警召開動員大會，傳達(dá)本次規(guī)范化管理年活動的相關(guān)文件、資料精神。對接下來的相關(guān)工作進(jìn)行全面的安排部署。

學(xué)習(xí)階段，根據(jù)辦公室下發(fā)的文件通知，結(jié)合我部實際。首先，組織我部全體干警根據(jù)自己所在的崗位對本部門的相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)范性文件和管理制度進(jìn)行搜集整理，條理分明。其次，對本階段規(guī)范化管理年活動進(jìn)行個人和全部門的總結(jié)。利用自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、宣講、問答討論和領(lǐng)導(dǎo)點評等方式，開展形式多樣的培訓(xùn)活動。通過培訓(xùn)干警們對《中華人民共和國憲法》、《中華人民共和國公務(wù)員法》、《中華人民共和國警察法》、《勞動法》等與業(yè)務(wù)相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)范性文件和管理制度有了更細(xì)致、深入、透徹的了解和認(rèn)識，這樣一來有效的提高了規(guī)范化管理水平，也對下個階段對制度和規(guī)范性文件進(jìn)行健全、修改和完善做好了前期工作和充分準(zhǔn)備。

實施階段，根據(jù)上級文件精神，要求我部全體人員加強意識，強化管理，不放松學(xué)習(xí)，健全制度體系，建立工作標(biāo)準(zhǔn)和工作流程，規(guī)范執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)和執(zhí)法行為，真正做到公正、文明、廉潔執(zhí)法，厘清工作思路，扎實開展實施階段工作，切實將工作做細(xì)，做實。

規(guī)范化管理年活動的進(jìn)行取得的成效非凡，能得以成功在于活動安排的規(guī)范、合理，在于我部全體干警上下齊心、重視。通過規(guī)范化管理年活動的進(jìn)行，我部健全了行之有效的法律、法規(guī)、規(guī)范性文件和管理制度，有了這些制度，各個崗位上的工作真正做到了向職能細(xì)化、目標(biāo)量化、流程規(guī)范化、考核標(biāo)準(zhǔn)化、部門協(xié)調(diào)化的工作目標(biāo)邁進(jìn)。這樣的成果需要保持，保持則需要時間的堅持，唯有這樣才能進(jìn)步，才能體現(xiàn)規(guī)范化管理年活動的精神，我部將以此活動精神貫徹落實到今后的工作中去，更好地為監(jiān)獄的發(fā)展做貢獻(xiàn)。

第五篇：規(guī)范化管理年活動學(xué)習(xí)心得

規(guī)范化管理年活動學(xué)習(xí)心得

今年五月開展規(guī)范化管理年活動以來，自己參加了監(jiān)區(qū)組織全體民警開展的《刑法》等國家法律法規(guī)和《監(jiān)獄工作八十條》等部門法規(guī)制度的學(xué)習(xí)活動。

通過參加上述學(xué)習(xí)活動，提高了對開展規(guī)范化管理年活動的認(rèn)識，監(jiān)獄作為國家刑罰執(zhí)行機(jī)關(guān)，一切活動都必須嚴(yán)格遵循國家的法律法規(guī)，而我們作為代表國家行使執(zhí)法權(quán)的監(jiān)獄人民警察，我們的一切行動也必須符合國家的法律法規(guī)要求。在執(zhí)法活動中，我們不僅要熟悉和掌握相關(guān)的法律法令，而且要帶頭自覺遵守和正確執(zhí)行，這是我們準(zhǔn)確履行職責(zé)的前提和保證。規(guī)范化管理年活動的開展，對于進(jìn)一步強化我監(jiān)區(qū)民警隊伍政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，增強民警管理意識，創(chuàng)新管理機(jī)制，規(guī)范管理行為，提升民警管理水平，切實充分發(fā)揮監(jiān)獄刑罰執(zhí)行和教育改造的職能作用具有十分重要的促進(jìn)作用。而我們作為監(jiān)獄人民警察隊伍里的一員，積極參加到這一活動中去，自覺把自己的一切行動都置于法律法規(guī)的框架內(nèi)，接受法律法規(guī)的監(jiān)督和檢驗，對于提高自身的管理意識、創(chuàng)新意識、管理水平和規(guī)范管理行為都具有十分重要的意義。因此，在今后的工作中，自己要加強學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)，正確理解和嚴(yán)格執(zhí)行國家法律法規(guī)和監(jiān)獄的相關(guān)規(guī)章制度，不斷提高正確履行職責(zé)能力和水平，從而更好地為監(jiān)獄的發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)。

二〇一一年八月二十日