第一篇:調(diào)度室工作流程
調(diào)度中心工作流程匯總
1、生產(chǎn)調(diào)度會(huì)會(huì)議流程:
每周一至周六早8點(diǎn)由公司調(diào)度中心組織召開,會(huì)議由調(diào)度室負(fù)責(zé)人主持,通報(bào)重點(diǎn)工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全文明情況及需協(xié)調(diào)解決的問(wèn)題,各部門(監(jiān)理、總包)對(duì)本部門(單位)重點(diǎn)工作完成情況及當(dāng)天部門工作計(jì)劃進(jìn)行匯報(bào),對(duì)需協(xié)調(diào)解決的問(wèn)題提出意見、建議,領(lǐng)導(dǎo)安排工作。
2、生產(chǎn)調(diào)度會(huì)請(qǐng)假流程:
公司值班領(lǐng)導(dǎo)、各部室及監(jiān)理、總包單位負(fù)責(zé)人因故不能參加生產(chǎn)調(diào)度會(huì)的,須提前向公司值班領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假,經(jīng)批準(zhǔn)后及時(shí)告知值班調(diào)度員并安排專人參加生產(chǎn)調(diào)度會(huì)。
3、重點(diǎn)工作督辦流程:
重點(diǎn)工作是指由公司黨政在調(diào)度會(huì)上下達(dá)或直接向調(diào)度中心下達(dá)的有關(guān)公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的重要工作指令、安排,接到指令后值班調(diào)度員做好記錄,并及時(shí)將指令或工作安排以調(diào)度指令形式下達(dá)至相關(guān)業(yè)務(wù)部門,由調(diào)度中心負(fù)責(zé)跟蹤督辦并在每日生產(chǎn)調(diào)度會(huì)對(duì)工作進(jìn)展情況進(jìn)行通報(bào),及時(shí)將重點(diǎn)工作開展情況以日?qǐng)?bào)、周報(bào)形式上報(bào)至主管領(lǐng)導(dǎo)。
4、調(diào)度中心周報(bào)送發(fā)流程:
調(diào)度中心依據(jù)各業(yè)務(wù)部門周工作計(jì)劃安排及生產(chǎn)調(diào)度會(huì)形成的決定,負(fù)責(zé)對(duì)各業(yè)務(wù)部門計(jì)劃落實(shí)情況進(jìn)行檢查,編制調(diào)度中心周報(bào),經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批后下發(fā)公司各業(yè)務(wù)部門并抄送公司各領(lǐng)導(dǎo)。
5、信息反饋流程:
調(diào)度中心負(fù)責(zé)對(duì)各業(yè)務(wù)部門工作計(jì)劃落實(shí)情況進(jìn)行檢查,對(duì)未按計(jì)劃完成的部門,下發(fā)工作聯(lián)絡(luò)單并在次日生產(chǎn)調(diào)度會(huì)進(jìn)行通報(bào)。
6、生產(chǎn)調(diào)度會(huì)會(huì)議紀(jì)要送發(fā)流程:
生產(chǎn)調(diào)度會(huì)會(huì)議紀(jì)要由調(diào)度中心負(fù)責(zé)整理,經(jīng)調(diào)度中心負(fù)責(zé)人審核,主管領(lǐng)導(dǎo)審批后下發(fā)各業(yè)務(wù)部門并抄送公司各領(lǐng)導(dǎo)。
7、專題會(huì)會(huì)議紀(jì)要送發(fā)流程:
專題會(huì)指為解決施工、生產(chǎn)中存在的問(wèn)題召開的專項(xiàng)會(huì)議,原則上由會(huì)議組織(牽頭)部門進(jìn)行會(huì)議紀(jì)要整理,由調(diào)度中心組織的專題會(huì)議,經(jīng)調(diào)度中心負(fù)責(zé)人審核,主管領(lǐng)導(dǎo)審批后下發(fā)相關(guān)業(yè)務(wù)部門并抄送公司各領(lǐng)導(dǎo)。
8、重點(diǎn)工作考核流程:
由調(diào)度中心依據(jù)重點(diǎn)工作考核制度下發(fā)考核通知單,考核通知單一式三份,經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批后,分別送發(fā)至被考核部門、經(jīng)營(yíng)部。
9、重大事故應(yīng)急處理流程:
重大事故發(fā)生后,施工(生產(chǎn))人員應(yīng)立即報(bào)告調(diào)度中心,調(diào)度中心及時(shí)將事故概況匯報(bào)至公司黨政領(lǐng)導(dǎo),并立即啟動(dòng)重大事故應(yīng)急預(yù)案,組織職能部室進(jìn)行事故處理,防止事故進(jìn)一步擴(kuò)大。
10、一般事故應(yīng)急處理流程:
一般事故發(fā)生后,施工(生產(chǎn))人員應(yīng)立即報(bào)告調(diào)度中心,調(diào)度中心及時(shí)將事故概況匯報(bào)至生產(chǎn)副總,調(diào)度中心組織,安全部負(fù)責(zé),啟動(dòng)一般事故應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行事故處理,防止事故進(jìn)一步擴(kuò)大。
11、突發(fā)(群體)事件應(yīng)急處理流程:
施工(生產(chǎn))現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生突發(fā)(群體)事件后,當(dāng)班調(diào)度員查清事件性質(zhì)、規(guī)模、原因后立即向調(diào)度中心負(fù)責(zé)人或值班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),同時(shí)責(zé)成相關(guān)職能部門立即趕赴現(xiàn)場(chǎng)采取應(yīng)急措施、預(yù)案,防止事態(tài)進(jìn)一步擴(kuò)大。
12、雨季“三防”工作流程:
值班調(diào)度員接到上級(jí)或公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于“三防”的重要指示后,負(fù)責(zé)組織公司“三防”領(lǐng)導(dǎo)小組成員對(duì)公司生活區(qū)、廠區(qū)防洪、防汛、防雷電設(shè)施進(jìn)行排查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題后,立即組織相關(guān)人員處理。
13、重大事故追查流程:
重大事故要以公司黨政領(lǐng)導(dǎo)為主,安全、技術(shù)副總配合,調(diào)度中心組織,安全部負(fù)責(zé)并會(huì)同機(jī)電、技術(shù)等部門成立事故調(diào)查組,調(diào)查分析事故原因,提出處理意見并上報(bào)。
14、一般事故追查流程:
一般事故以安全部為主,調(diào)度中心、機(jī)電等部門參與組成事故調(diào)查組,對(duì)事故原因進(jìn)行調(diào)查分析,提出處理意見并上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。
15、調(diào)度員交接班流程:
接班人員應(yīng)提前20分鐘到達(dá)調(diào)度中心,了解上一班生產(chǎn)(施工)情況,交接班人員應(yīng)召開簡(jiǎn)單的交接會(huì),由交班人員介紹上一班工作情況、存在問(wèn)題及領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的指示,在生產(chǎn)(施工)不正?;蚴鹿薁顟B(tài)下,上一班人員應(yīng)協(xié)助接班人員積極組織人員進(jìn)行處理待恢復(fù)正常后再進(jìn)行交班,對(duì)于不能盡快處理的事故,待事故處理告一段落后,方可進(jìn)行交班。
16、調(diào)度員巡檢流程:
每班調(diào)度員配備兩人,一人在調(diào)度中心負(fù)責(zé)公司施工(生產(chǎn))調(diào)度,另一人負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)巡檢,每班至少進(jìn)行兩次現(xiàn)場(chǎng)巡檢,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題后,及時(shí)與調(diào)度中心聯(lián)系,并協(xié)調(diào)處理存在問(wèn)題,如屬重大問(wèn)題,要及時(shí)通知調(diào)度中心負(fù)責(zé)人和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),以防止問(wèn)題擴(kuò)大化。
17、
第二篇:調(diào)度室工作流程
調(diào)度室工作流程
一、調(diào)度員工作流程
(一)、車輛
1、收集車輛計(jì)劃
2、提交車輛計(jì)劃
3、跟蹤車輛委派信息
4、開具出車路單
5、填寫行車記錄
6、跟蹤車輛運(yùn)行
7、落實(shí)車輛回場(chǎng)情況
8、核銷路單、開具油票
(二)、建井平臺(tái)維護(hù)
1、收集井隊(duì)生產(chǎn)匯報(bào)、井信息
2、維護(hù)新井信息
3、填寫日?qǐng)?bào)
5、填寫時(shí)效分析
6、日?qǐng)?bào)檢查
(三)、作業(yè)單位工作協(xié)調(diào)
1、收集生產(chǎn)過(guò)程中所出現(xiàn)的問(wèn)題
2、與公司內(nèi)部相關(guān)部門進(jìn)行協(xié)商
3、聯(lián)系項(xiàng)目組協(xié)助處理與部門及甲方之間的溝通障礙
4、向上級(jí)匯報(bào)事情的進(jìn)程及存在的困難
5、落實(shí)各項(xiàng)問(wèn)題處理的結(jié)果
6、及時(shí)傳達(dá)上級(jí)單位對(duì)各隊(duì)的指令與通知
(四)、工作計(jì)劃
1、編寫全年生產(chǎn)計(jì)劃并分解至各個(gè)作業(yè)單位
2、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃編寫月度工作計(jì)劃并下發(fā)至各個(gè)作業(yè)單位
3、落實(shí)月度工作計(jì)劃的實(shí)施情況,跟進(jìn)全年生產(chǎn)計(jì)劃
4、及時(shí)反饋工作計(jì)劃實(shí)施過(guò)程中所出現(xiàn)的問(wèn)題與困難必要時(shí)在審核批準(zhǔn)后更改工作計(jì)劃
(五)、經(jīng)營(yíng)結(jié)算
1、統(tǒng)計(jì)工作量并與各個(gè)作業(yè)隊(duì)伍核對(duì)工作量信息
2、與經(jīng)營(yíng)部聯(lián)系確定工作量模板、簽認(rèn)工作量所需單據(jù)及簽認(rèn)人員信息
3、與甲方項(xiàng)目組相關(guān)人員核對(duì)工作量、匯交相關(guān)資料
4、與監(jiān)督部聯(lián)系開具工序單、安全工序簽認(rèn)單及工作量簽認(rèn)、蓋章
5、與甲方對(duì)接進(jìn)行工作量簽認(rèn)
6、將簽認(rèn)完畢的工作量及相關(guān)單據(jù)交付經(jīng)營(yíng)部
二、資料員工作流程
1、資料管理流程:作業(yè)單位資料發(fā)放—施工完成資料收集、審核—分包資料(自制資料)--資料匯繳—匯繳清單交接—結(jié)算
2、資質(zhì)、證件管理流程:登記、交接、回收
三、統(tǒng)計(jì)員工作流程
1、油料核銷流程:統(tǒng)計(jì)路單-----依據(jù)公里數(shù)與油料核銷標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行油料核銷----開具油料核銷單------K3系統(tǒng)上報(bào)----回收K3粉聯(lián)進(jìn)行存檔
2、數(shù)據(jù)采集及存檔
3、成本核算
4、OA系統(tǒng)審批申報(bào)
5、資金計(jì)劃的預(yù)報(bào)
6、辦公用品的申報(bào)
第三篇:調(diào)度室停電通知流程
調(diào)度室停電通知的有關(guān)規(guī)定
根據(jù)供用電規(guī)則規(guī)定,凡是影響到用戶正常供電的設(shè)備停役檢修,則必須提前通過(guò)新聞媒體及時(shí)告知用戶,為了認(rèn)真做好停電預(yù)告工作,規(guī)范流轉(zhuǎn)程序,確保停電通知不出現(xiàn)漏通知現(xiàn)象,特對(duì)停電通知規(guī)定如下:
1、運(yùn)方專職在收到停役申請(qǐng)安排方式時(shí),要充分考慮對(duì)用戶供電的影響,如牽涉到用戶停電的,應(yīng)說(shuō)明停電的范圍,配合限電的要填寫“配合限電”字樣,停電時(shí)間以批準(zhǔn)停電時(shí)間為準(zhǔn)。
2、調(diào)度值班員收到已批準(zhǔn)的停役申請(qǐng)后,要對(duì)運(yùn)行方式的安排和停電的范圍進(jìn)行核對(duì),確證正確無(wú)誤后,由副值在電子文檔上做好停電預(yù)告,打印出來(lái)交到到當(dāng)班正值并審核后,列入交班內(nèi)容之一。
3、停電通知要求值班調(diào)度員在每天的15:30前,傳真或QQ到新聞333或玉環(huán)報(bào)社、95598(2117)等;傳真之后要在通知單下方注明已傳真至XX字樣,蓋已傳真印章,填寫傳真人姓名和時(shí)間,并在值班日志中記錄。
4、變電和宏盛公司設(shè)備檢修,影響到用戶停電的值班調(diào)度員還必須通知所在地的供電所,牽涉到重要用戶停電的要單獨(dú)電話通知用戶。停電通知的全過(guò)程要求錄音,并記入值班日志。
5、停電通知辦理,配合限電的設(shè)備檢修,通知95598”;并在電力網(wǎng)站刊登。如果不是配合限電而影響到用戶供電的檢修,則還必須通知電視臺(tái)廣告中心,一般提前二天在電視臺(tái)播出。
6、值班調(diào)度員在收到停役申請(qǐng)時(shí),在審核操作票和發(fā)預(yù)令時(shí)要求
再次對(duì)停電范圍和停電通知進(jìn)行核對(duì),確證正確無(wú)誤后,才可在操作票審核欄中簽名和允許發(fā)預(yù)令。
玉環(huán)縣供電局調(diào)度室
2009年10月30日
第四篇:調(diào)度室工作保密制度
調(diào)度室工作保密制度
根據(jù)《保密法》和上級(jí)有關(guān)文件規(guī)定,為防止文件、資料、數(shù)據(jù)失密、泄密事件的發(fā)生,特制定本制度。
調(diào)度工作人員保密守則:
1、對(duì)礦井的機(jī)密資料、數(shù)據(jù)、記錄要妥善保管,做到不該說(shuō)的機(jī)密絕對(duì)不說(shuō),不該問(wèn)的機(jī)密絕對(duì)不問(wèn),不在非保密記錄本上記錄機(jī)密,不在私人通訊中涉及機(jī)密。
2、嚴(yán)格保守調(diào)度電話、明碼電報(bào)、傳真電文、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)傳遞的機(jī)密,不得隨意外傳。
3、不私存機(jī)密文件、報(bào)表、圖紙、調(diào)度數(shù)據(jù)、資料,做到專人保管,建立嚴(yán)格借閱登記手續(xù)。
4、要時(shí)刻提高警惕,嚴(yán)格執(zhí)行保密紀(jì)律。復(fù)印文件、資料保密制度:
1、復(fù)印機(jī)設(shè)專人負(fù)責(zé)使用保管,管理人員要樹立嚴(yán)格的保密意識(shí),做到工作認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任性強(qiáng)。
2、不得擅自復(fù)印重要文件資料,若確需復(fù)印,需經(jīng)處室領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),復(fù)印時(shí)作廢件要當(dāng)時(shí)銷毀。
3、凡未經(jīng)批準(zhǔn),不符合復(fù)印審批手續(xù)的文件、資料,管理人員有權(quán)拒絕復(fù)印。
4、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)批示,嚴(yán)格控制復(fù)印份數(shù),不得多印。復(fù)印件要按原密級(jí)管理。
計(jì)算機(jī)保密與安全管理制度:
1、計(jì)算機(jī)要設(shè)專人管理,未經(jīng)管理人員允許,不得隨便操作。密碼要嚴(yán)格執(zhí)行專用制,不得泄漏或外傳。
2、對(duì)信息載體(軟盤、光盤、磁帶等)及計(jì)算機(jī)處理的報(bào)表、資料要專人妥善保管,使用借閱要嚴(yán)格登記手續(xù)。
3、遵守網(wǎng)絡(luò)規(guī)則,確保網(wǎng)絡(luò)信息安全,不得利用網(wǎng)絡(luò)竊取機(jī)密,傳播有害國(guó)家、社會(huì)、企業(yè)利益的網(wǎng)絡(luò)信息。
4、建立健全計(jì)算機(jī)病毒預(yù)防機(jī)制,發(fā)現(xiàn)異常情況要及時(shí)報(bào)告。定期進(jìn)行病毒檢測(cè),確保計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全。
第五篇:調(diào)度室工作標(biāo)準(zhǔn)
調(diào)度室工作標(biāo)準(zhǔn)
一、職責(zé):
在主管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下全面具體負(fù)責(zé)生產(chǎn)組織、協(xié)調(diào)工作,對(duì)生產(chǎn)進(jìn)行計(jì)劃、控制,行使生產(chǎn)指揮權(quán)。
二、工作內(nèi)容:
1. 根據(jù)公司的《合同投產(chǎn)通知書》,編制生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃,接到
技術(shù)科的生產(chǎn)圖紙、工藝卡,將生產(chǎn)進(jìn)度和車間日進(jìn)度工時(shí)完成計(jì)劃下達(dá)到各車間。
2. 深入現(xiàn)場(chǎng)及時(shí)掌握生產(chǎn)進(jìn)度和各工序銜接情況,協(xié)調(diào)各部門
處理生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題,使問(wèn)題及時(shí)得到妥善解決。
3. 認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的規(guī)章制度和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),搞好現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)與
調(diào)度,監(jiān)督產(chǎn)品質(zhì)量控制和安全生產(chǎn)的執(zhí)行情況。4. 深入客戶,了解客戶需求,確保產(chǎn)品滿足客戶要求。5. 建立臺(tái)賬,做好產(chǎn)品、成本、銷售等信息的統(tǒng)計(jì)工作。6. 堅(jiān)持實(shí)事求是的原則,開好調(diào)度例會(huì)。按時(shí)參加公司的各種
會(huì)議,嚴(yán)格履行會(huì)議決定。
7. 端正工作態(tài)度和工作作風(fēng),積極、熱情對(duì)待客戶,周到服務(wù)。
處理問(wèn)題時(shí)要積極主動(dòng),不拖拉,不扯皮,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)、進(jìn)度關(guān)。
8. 除做好本職工作外,還要搞好部門間的橫向聯(lián)系,協(xié)作和銜
接,共同完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
9. 認(rèn)真搞好辦公現(xiàn)場(chǎng)管理,創(chuàng)造優(yōu)美工作環(huán)境,培養(yǎng)良好工作
習(xí)慣,加強(qiáng)企業(yè)形象和文化理念的建設(shè)。.認(rèn)真完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)工作。