第一篇：掘進(jìn)一工區(qū)8月安全工作總結(jié)

掘進(jìn)一工區(qū)8月安全工作匯報(bào)

八月份我區(qū)雖然實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)，但安全生產(chǎn)的形式不容樂(lè)觀，安全部查處了我區(qū)一人次的違章，即絞車上提礦車時(shí)下把鉤未及時(shí)關(guān)閉擋車門。我區(qū)自查隱患5條，一是8月12日查到一名職工井下睡覺(jué)，二是8月15日查到水倉(cāng)內(nèi)無(wú)水電泵仍在運(yùn)行，三是8月16日查到瓦斯探頭距迎頭的距離超過(guò)規(guī)定，四是8月16日查到風(fēng)筒距迎頭距離超過(guò)規(guī)定，五是8月19日查到電機(jī)車司機(jī)未將鑰匙取下且車閘未拉緊。以上隱患說(shuō)明我區(qū)現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)形勢(shì)十分嚴(yán)峻，生產(chǎn)安全管理任重而道遠(yuǎn)。隱患頻繁出現(xiàn)說(shuō)明職工安全意識(shí)淡薄，職工安全意識(shí)還很被動(dòng)，還停留在要我安全的意識(shí)中。針對(duì)以上現(xiàn)象我區(qū)下一步將采取如下措施：

1、加強(qiáng)職工安全教育利用班前會(huì)和學(xué)習(xí)會(huì)向職工傳授各崗位相關(guān)安全知識(shí)，并結(jié)合鄰近礦區(qū)安全事故教訓(xùn)，給職工進(jìn)行案例宣講使職工從身邊的例子來(lái)認(rèn)識(shí)違章蠻干的危害性，從中吸取事故教訓(xùn)，使職工主動(dòng)轉(zhuǎn)變安全意識(shí)，從被動(dòng)的要我安全轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)的我要安全。

2、結(jié)合前期現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)情況，修改完善適合現(xiàn)場(chǎng)情況的管理制度并不折不扣的執(zhí)行，真正實(shí)現(xiàn)制度管人。

3、當(dāng)前我區(qū)運(yùn)輸環(huán)節(jié)較多，點(diǎn)多面廣，稍有不慎則有可能出現(xiàn)大的安全問(wèn)題。必須加強(qiáng)斜坡提升的兩部絞車，平巷運(yùn)輸?shù)囊慌_(tái)機(jī)車以及各崗位工種的管理，以統(tǒng)一的制度來(lái)規(guī)范他們的行為。特種作業(yè)人員和各崗位工種大多都是剛走上崗位的年輕學(xué)生，干工作遇到困難時(shí)容易情緒化，遇事易沖動(dòng)，現(xiàn)場(chǎng)安全經(jīng)驗(yàn)欠缺等都是他們的弱項(xiàng)。所以下一步工區(qū)管理人員必須加強(qiáng)班前檢查和班中排查監(jiān)督力度，對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和抓到的三違人員要進(jìn)行嚴(yán)肅的處理，同時(shí)事后要做出詳細(xì)的分析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)制定出更適合當(dāng)前的管理制度。

4、抓好職工素質(zhì)教育和勞動(dòng)操作技能的培訓(xùn)，對(duì)三違行為采取舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，對(duì)三違人員進(jìn)行加倍處罰，對(duì)舉報(bào)有功人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，從一開始就要?dú)⒆⊥犸L(fēng)邪氣。

5、同時(shí)大膽啟用有能力的年輕職工，特別是有能力的技校生，促使他們發(fā)揮出在校學(xué)習(xí)的專業(yè)知識(shí)，結(jié)合實(shí)際提高自身的業(yè)務(wù)水平和管理能力，為今后職工隊(duì)伍整體素質(zhì)的提升奠定基礎(chǔ)，為現(xiàn)場(chǎng)安全管理發(fā)揮積極的作用。

6、強(qiáng)化隊(duì)長(zhǎng)、班長(zhǎng)、副班長(zhǎng)的現(xiàn)場(chǎng)履職情況考核，強(qiáng)化責(zé)任制的落實(shí)。狠抓現(xiàn)場(chǎng)安全、生產(chǎn)、工序及質(zhì)量的管理，落實(shí)隊(duì)長(zhǎng)、班長(zhǎng)就是現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)以及質(zhì)量的第一責(zé)任人。狠抓現(xiàn)場(chǎng)勞動(dòng)組織和勞動(dòng)紀(jì)律的管理，減少不必要的窩工現(xiàn)象，杜絕出工不出力的行為，從而保證安全生產(chǎn)工作正常有序的推進(jìn)。

7、進(jìn)一步學(xué)習(xí)和落實(shí)礦相關(guān)文件精神，抓好新進(jìn)員工師帶徒工作“傳、幫、帶”必須落到實(shí)處，同時(shí)制定嚴(yán)格的考核機(jī)制，實(shí)行優(yōu)勝劣汰機(jī)制，對(duì)于考核期滿，考核不合格的一律淘汰。每月由各班選出當(dāng)月的安全生產(chǎn)積極分子一名，安全生產(chǎn)危險(xiǎn)分子一名，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和處罰。以此在職工隊(duì)伍中形成一種人人懂安全，人人重安全，人人抓安全的安全氛圍，將事故隱患消滅在源頭，從而保證安全生產(chǎn)。

8、E04瓦斯底抽巷一號(hào)鉆場(chǎng)的打鉆工作已經(jīng)結(jié)束，我區(qū)E04瓦斯底抽巷的掘進(jìn)必須結(jié)合抽采隊(duì)鉆探資料進(jìn)行，同時(shí)加強(qiáng)和地質(zhì)部門的溝通，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)資料的收集，嚴(yán)禁超出允掘絕距離。保證現(xiàn)場(chǎng)掘進(jìn)安全，杜絕誤揭煤誤穿水體事故的發(fā)生。

9、我區(qū)將進(jìn)行+1190m回風(fēng)石門的施工，現(xiàn)場(chǎng)一通三防安全管理是重點(diǎn)。每班必須執(zhí)行短探措施，必須加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)風(fēng)筒和瓦斯探頭及放炮環(huán)節(jié)的管理。放炮前必須用黃泥將以前巨能項(xiàng)目部打鉆的鉆孔封實(shí)，放炮吹散炮煙的時(shí)間必須達(dá)到規(guī)程規(guī)定時(shí)間，避免事故的發(fā)生。嚴(yán)格執(zhí)行“三人連鎖”放炮制度，斷電、撤人、布崗工作必須到位全程由班長(zhǎng)親自操作。

掘進(jìn)一工區(qū) 2012年8月25日

第二篇：2013掘進(jìn)一工區(qū)工作總結(jié)

水城縣勺米弘財(cái)煤礦

2013掘進(jìn)一工區(qū)工作總結(jié)

2013年12月10日

2013掘進(jìn)一工區(qū)工作總結(jié)

掘進(jìn)一工區(qū)于今年三月初經(jīng)過(guò)礦領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)調(diào)整倉(cāng)促成立的，成立之初面臨著許多困難和挑戰(zhàn)；一是人員思想不穩(wěn)定，因?yàn)樵瓉?lái)都在掘進(jìn)隊(duì)工作，突然換了區(qū)隊(duì)換了管理模式和管理人員有些職工不適應(yīng)，思想上臨時(shí)改變不了。二是人員素質(zhì)不高，業(yè)務(wù)技能不精通大多數(shù)都是新工人，缺少維護(hù)人員，設(shè)備維修不到位。三是管理機(jī)制不健全等等被動(dòng)因素，現(xiàn)就2013年的工作進(jìn)行如下總結(jié):

一、井下掘進(jìn)巷道工程完成的工作量

1、掘進(jìn)進(jìn)尺情況

（1）2013年3月份完成進(jìn)尺395.9米，其中煤巷進(jìn)尺301.8米，半煤巷94.1米，修復(fù)進(jìn)尺341米。

（2）2013年4月份完成進(jìn)尺509.3米，其中煤巷進(jìn)尺258.3米，半煤巷250.8米，修復(fù)進(jìn)尺364米。

（3）2013年5月份完成進(jìn)尺418.3米，其中煤巷進(jìn)尺290.1米，半煤巷128.2米，修復(fù)進(jìn)尺650.2米。

（4）2013年6月份完成進(jìn)尺442米，其中煤巷進(jìn)尺302.3米，半煤巷139.7米，修復(fù)進(jìn)尺341米。

（5）2013年7月份完成進(jìn)尺376.5米，其中煤巷進(jìn)尺287.6米，半煤巷88.9米，修復(fù)進(jìn)尺487.4米。

（6）2013年8月份完成進(jìn)尺279.5米，其中煤巷進(jìn)尺213.9米，半煤巷65.6米，修復(fù)進(jìn)尺387.2米。

（7）2013年9月份完成進(jìn)尺300.1米，其中煤巷進(jìn)尺164.5米，半煤巷135.6米，修復(fù)進(jìn)尺179.9米。

（8）2013年10月份完成進(jìn)尺267.3米，其中煤巷進(jìn)尺162.8米，半煤巷104.5米，修復(fù)進(jìn)尺99.8米。

（9）2013年11月份完成進(jìn)尺321.4米，其中煤巷進(jìn)尺247.3米，半煤巷74.1米，修復(fù)進(jìn)尺402.5米。

2013年3月至11月累計(jì)掘進(jìn)進(jìn)尺3040.3米。

2、巷道修復(fù)情況

由于巷道壓力大，進(jìn)行許多巷道的修復(fù)，截至2013年11月份累計(jì)修復(fù)巷道3253米。

3、在1101補(bǔ)回風(fēng)巷、1182運(yùn)輸巷、1182回風(fēng)巷掘進(jìn)期間遇老巷多，采用U型棚進(jìn)行支護(hù)。

4、各掘進(jìn)巷道累計(jì)接風(fēng)、水管7608.4米，對(duì)井下各個(gè)車場(chǎng)的衛(wèi)生進(jìn)行清理。在雨季來(lái)臨期間對(duì)井下各條巷道的水溝進(jìn)行清理，累計(jì)挖水溝2421米。

5、完成了井下各掘進(jìn)巷道運(yùn)輸設(shè)備的運(yùn)輸和安裝工作，對(duì)地面的溜子設(shè)備、耙裝機(jī)進(jìn)行檢修，在綜采面的安裝期間完善運(yùn)輸支架的運(yùn)輸線路，對(duì)完成采面的運(yùn)輸設(shè)備路線，累計(jì)鋪道1090米。井下運(yùn)輸線路的軌道跳道時(shí)，我隊(duì)及時(shí)進(jìn)行處理，讓井下運(yùn)輸路線隨時(shí)都保持暢通，不影響礦井的正常生產(chǎn)。

6、我隊(duì)還參加1181、1101采煤工作面的安裝工作和1181綜采面設(shè)備的回收工作，為綜采工作面出煤做準(zhǔn)備工作。根據(jù)礦上的需求協(xié)助機(jī)電工

區(qū)和綜采工區(qū)完成相關(guān)的工作。每月參加掘進(jìn)工作面進(jìn)尺驗(yàn)收工作，各掘進(jìn)工作面的工程質(zhì)量都達(dá)到要求。

7、在掘進(jìn)工作面遇到特殊地質(zhì)構(gòu)造時(shí)，及時(shí)匯報(bào)礦調(diào)度，配合技術(shù)科及地測(cè)科的工作，并按照措施，及時(shí)進(jìn)行加強(qiáng)支護(hù)，避免留下安全隱患；在進(jìn)一年的工作中我隊(duì)杜絕重工傷以上的事故發(fā)生，實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)的目的，在掘進(jìn)的過(guò)程中，我隊(duì)加強(qiáng)了頂板現(xiàn)場(chǎng)管理，施工過(guò)程堅(jiān)持敲幫問(wèn)頂，掘進(jìn)工作面頂板下沉、頂板淋水、頂板破碎地段及三岔門、四岔口區(qū)域采取了補(bǔ)強(qiáng)支護(hù)措施。強(qiáng)化了掘進(jìn)迎頭施工工程質(zhì)量，嚴(yán)格按規(guī)程措施施工，規(guī)范質(zhì)量監(jiān)督管理，嚴(yán)把支護(hù)質(zhì)量關(guān)。根據(jù)公司的相關(guān)規(guī)定及指示，放炮后及時(shí)進(jìn)行臨時(shí)支護(hù)（前探梁支護(hù)）加強(qiáng)巷道頂板管理，嚴(yán)格按規(guī)定使用前探梁。

8、我工區(qū)協(xié)助礦完成了2013年11月27日礦安全生產(chǎn)條件確認(rèn)和2013年12月7日礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收工作。

二、工作中的亮點(diǎn)

1、在生產(chǎn)之初，工區(qū)調(diào)動(dòng)了一切利于生產(chǎn)的可能因素，制定生產(chǎn)激勵(lì)制度，完善工資分配，打破以前吃大鍋飯的被動(dòng)局面，使職工充分認(rèn)識(shí)到多勞多得的必要性。

2、在出勤方面，工區(qū)對(duì)無(wú)故曠工的職工進(jìn)行罰款，每月月底由區(qū)長(zhǎng)統(tǒng)計(jì)罰款的金額，將罰款獎(jiǎng)勵(lì)給出勤多的人員，保證了我工區(qū)的職工出勤。

3、雖然我工區(qū)大部分職工都是新工人，但經(jīng)過(guò)工區(qū)管理人員的培訓(xùn)和指導(dǎo)，使今年的工作任務(wù)超額完成。

4、在掘進(jìn)工程中1101補(bǔ)運(yùn)輸巷、1291切眼的工程質(zhì)量得到了公司和

礦領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)。

三、工作中存在的問(wèn)題

1、掘進(jìn)隊(duì)大部分職工來(lái)自當(dāng)?shù)剞r(nóng)民文化程度低，整體素質(zhì)偏低，管理上存在問(wèn)題，導(dǎo)致職工流動(dòng)性大；不少職工還存在違章的現(xiàn)象，部分區(qū)隊(duì)管理人員責(zé)任心不強(qiáng)，對(duì)工作的態(tài)度不認(rèn)真，職工工作效率不高，有個(gè)別職工還存在上“花班’。

2、掘進(jìn)隊(duì)內(nèi)部管理制度還不夠完善，沒(méi)有針對(duì)性的管理制度，對(duì)材料管理的工作還不到位，存在浪費(fèi)材料，沒(méi)有節(jié)約材料的思想。

四、工作總結(jié)

1、在2013年的時(shí)間里，我隊(duì)超額完成了公司給我礦下達(dá)的任務(wù)，在過(guò)去的一年里，讓我們知道在工作中還存在不足的地方，特別是職工的安全培訓(xùn)教育，提高職工的素質(zhì)，讓違章事件不再發(fā)生；我們會(huì)認(rèn)真總結(jié)以前工作的不足，對(duì)以前出現(xiàn)的問(wèn)題加以解決，在工作上加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)方面的實(shí)施，到年底實(shí)現(xiàn)零事故、零工傷。

2、加強(qiáng)工程質(zhì)量的管理力度，實(shí)行獎(jiǎng)罰制度，嚴(yán)格執(zhí)行“一工程，一措施”，在今后的工作中應(yīng)加強(qiáng)管理人員和職工的管理制度，對(duì)存在不足的地方及時(shí)改進(jìn)。

3、加強(qiáng)材料管理，對(duì)可循環(huán)利用的材料加強(qiáng)管理，嚴(yán)格執(zhí)行以舊換新制度，對(duì)浪費(fèi)材料的班組嚴(yán)格執(zhí)行罰款制度。

4、在下一年的工作中狠抓井下的文明衛(wèi)生和材料管理、提高施工素質(zhì)，做到在哪生產(chǎn)，就在哪清理。

第三篇：掘進(jìn)一工區(qū)8月工作總結(jié)

掘進(jìn)一工區(qū)8月工作總結(jié)

八月份我區(qū)主要在E04瓦斯底抽巷進(jìn)行掘進(jìn)工作，共計(jì)完成進(jìn)尺75m，釘?shù)?0m，完成了聯(lián)絡(luò)斜巷下車場(chǎng)閉合鋪軌。同時(shí)完成了+1190m回風(fēng)石門掘進(jìn)的前期準(zhǔn)備工作。八月份我區(qū)無(wú)事故，無(wú)受傷，無(wú)違章，隱患一條（軌道上上山下車場(chǎng)擋車門未及時(shí)關(guān)閉）八月份實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)?，F(xiàn)將八月份具體工作匯報(bào)如下：

一、生產(chǎn)方面：

八月共計(jì)出勤785人次，完成生產(chǎn)進(jìn)尺75m，釘?shù)?0m，+1190回風(fēng)石門風(fēng)、水管路及電纜延接到位，安設(shè)耙裝機(jī)一臺(tái)，局部風(fēng)機(jī)一臺(tái)，+1100m運(yùn)輸大巷挖沉淀池一個(gè)。表面雖超額完成了礦下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)，但勞動(dòng)效率較低，工效較低，工效僅為0.095m每工，生產(chǎn)上的窩工現(xiàn)象較嚴(yán)重。

二、安全方面:

八月份我區(qū)雖然實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)，但安全生產(chǎn)的形式不容樂(lè)觀，發(fā)生了一人次的違章，即絞車上提礦車時(shí)下把鉤未及時(shí)關(guān)閉擋車門。這次違章讓區(qū)隊(duì)認(rèn)識(shí)到工區(qū)現(xiàn)目前的管理還有很多不足。雖然每天在班前會(huì)上都有強(qiáng)調(diào)安全，但執(zhí)行和落實(shí)過(guò)程中，沒(méi)有進(jìn)行監(jiān)督執(zhí)行和跟蹤復(fù)查，埋下的事故隱患苗頭較多，職工操作行為及不規(guī)范。區(qū)隊(duì)必須加強(qiáng)安全管理責(zé)任制的學(xué)習(xí)，特別是特殊工種的安全管理學(xué)習(xí)，并每月進(jìn)行一次的安全知識(shí)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。在職工隊(duì)伍中塑造人人懂安全，人人重安全，人人抓安全的安全氛圍，將事故隱患消滅在源頭，從而保證安全生產(chǎn)。

三、職工隊(duì)伍建設(shè)及穩(wěn)定方面：

八月份我區(qū)各班出勤較為穩(wěn)定，平均每班出勤人數(shù)在13人，以較為穩(wěn)定的出勤保證了現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)。同時(shí)在礦領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部室的大力支持下，職工隊(duì)伍逐漸壯大，為下一步分頭作業(yè)奠定了基礎(chǔ)。存在的主要問(wèn)題，掘進(jìn)工區(qū)員工來(lái)自五湖四海，各有各的經(jīng)驗(yàn)，很多操作習(xí)慣不同，工作中，相互埋怨，相互推諉扯皮的現(xiàn)象尤為突出。

四、針對(duì)以上問(wèn)題下一步解決措施：

生產(chǎn)方面，進(jìn)一步學(xué)習(xí)和落實(shí)礦相關(guān)文件精神，抓好新進(jìn)員工師帶徒工作“傳、幫、帶”必須落到實(shí)處，同時(shí)制定嚴(yán)格的考核機(jī)制，實(shí)行優(yōu)勝劣汰機(jī)制，對(duì)于考核期滿，考核不合格的一律淘汰。強(qiáng)化隊(duì)長(zhǎng)、班長(zhǎng)、副班長(zhǎng)的現(xiàn)場(chǎng)履職情況考核，強(qiáng)化責(zé)任制的落實(shí)。狠抓現(xiàn)場(chǎng)安全、生產(chǎn)、工序及質(zhì)量的管理，落實(shí)隊(duì)長(zhǎng)、班長(zhǎng)就是現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)以及質(zhì)量的第一責(zé)任人。狠抓現(xiàn)場(chǎng)勞動(dòng)組織和勞動(dòng)紀(jì)律的管理，減少不必要的窩工現(xiàn)象，杜絕出工不出力的行為。每月由各班選出當(dāng)月的安全生產(chǎn)積極分子一名，安全生產(chǎn)危險(xiǎn)分子一名，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和處罰。安全方面，抓好職工素質(zhì)教育和勞動(dòng)操作技能的培訓(xùn)，對(duì)三違行為采取舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，對(duì)三違人員進(jìn)行加倍處罰，對(duì)舉報(bào)有功人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，從一開始就要?dú)⒆⊥犸L(fēng)邪氣。根據(jù)現(xiàn)目前工區(qū)實(shí)際情況，制定現(xiàn)場(chǎng)操作規(guī)范和管理辦法，加強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力的建設(shè)。同時(shí)大膽啟用有能力的年輕職工，特別是有能力的技校生，促使他們發(fā)揮出在校學(xué)習(xí)的專業(yè)知識(shí)，結(jié)合實(shí)際提高自身的業(yè)務(wù)水平和管理能

力，為今后職工隊(duì)伍整體素質(zhì)的提升奠定基礎(chǔ)。

9月工作計(jì)劃

1、根據(jù)基建生產(chǎn)部下發(fā)的9月份井巷工程作業(yè)計(jì)劃，掘進(jìn)工區(qū)將完成E04底抽巷掘進(jìn)施工80m，+1190m回風(fēng)石門30m。

2、完善工區(qū)的制度，加強(qiáng)特殊工種的培訓(xùn)，使他們做到理論和實(shí)踐相結(jié)合，提高他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

3、完善掘進(jìn)二隊(duì)的組建工作，并制定出符合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際的相關(guān)規(guī)章制度，盡早實(shí)現(xiàn)掘進(jìn)二隊(duì)正規(guī)運(yùn)營(yíng)。

4、E04瓦斯底抽巷的掘進(jìn)必須結(jié)合抽采隊(duì)鉆探資料進(jìn)行，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)資料的收集，嚴(yán)禁超過(guò)允掘絕距離。

5、9月將進(jìn)行+1190m回風(fēng)石門的施工，現(xiàn)場(chǎng)一通三防安全管理是重點(diǎn)。必須加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)風(fēng)筒和瓦斯探頭及放炮環(huán)節(jié)的管理。放炮吹散炮煙的時(shí)間必須達(dá)到規(guī)程規(guī)定時(shí)間，嚴(yán)格執(zhí)行“三人連鎖”放炮制度，斷電、撤人、布崗工作必須到位全程由班長(zhǎng)親自操作。

掘進(jìn)一工區(qū)

2012年8月25日

第四篇：2012年掘進(jìn)工區(qū)工作總結(jié)專題

掘進(jìn)工區(qū)2012年上半年工作總結(jié)及

下半年工作規(guī)劃

二〇一二年上半年，我區(qū)在公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照公司月度生產(chǎn)計(jì)劃安排，以安全生產(chǎn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化為龍頭，以現(xiàn)場(chǎng)管理為重點(diǎn)，以職工教育為突破口，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，充分發(fā)揮黨建思想政治工作優(yōu)勢(shì)，采取多種形式，狠抓干部作風(fēng)建設(shè)，狠抓安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)，狠抓質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，狠抓現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理，不斷營(yíng)造安全氛圍，不斷提升整體工作質(zhì)量，不斷提高生產(chǎn)效能，圓滿完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。為總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，繼續(xù)推進(jìn)我區(qū)安全生產(chǎn)工作向更高層次邁進(jìn)，2012年上半年工作總結(jié)和2012年工作打算匯報(bào)如下：

一、2012年上半年工作總結(jié)

（一）深化職工政治思想教育

充分發(fā)揮黨建和思想政治工作優(yōu)勢(shì)，有效利用企務(wù)公開欄、宣傳欄以及周二政治活動(dòng)日、周五安全活動(dòng)日，圍繞安全生產(chǎn)為中心，緊扣黨員模范先鋒崗以及佩戴標(biāo)示亮身份為主題，貼近實(shí)際，宣傳公司黨政工作要點(diǎn)以及最新時(shí)事動(dòng)態(tài)，并結(jié)合集團(tuán)公司多媒體教育素材，為職工解讀安全事故案例，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，掀起學(xué)習(xí)熱潮。進(jìn)一步結(jié)合五星職工、六型班組評(píng)選活動(dòng)，提高全員綜合素質(zhì)，大家不斷創(chuàng)新了思維模式，創(chuàng)造性地開展了各項(xiàng)工作。重點(diǎn)加強(qiáng)管理人員的責(zé)任感、使命感教育以及安全管理工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，并通過(guò)活動(dòng)提高廣大職工自主保安意識(shí)，增強(qiáng)做好安全工作的主動(dòng)性和自覺(jué)性，同時(shí)組織職工排查隱患，落實(shí)整改責(zé)任。

（二）強(qiáng)化職工安全意識(shí)培訓(xùn)

堅(jiān)持以人為本，以現(xiàn)場(chǎng)為陣地，以管理為重點(diǎn)，注意引導(dǎo)職工從思想上，行為上提高控制不安全因素能力，不斷提高職工安全意識(shí)和自主保安能力。組織職工學(xué)習(xí)《煤礦崗位行為規(guī)范》等煤礦安全應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)，使理論和實(shí)踐相結(jié)合，以此規(guī)范了職工的現(xiàn)場(chǎng)操作；學(xué)習(xí)工區(qū)管理制度及考核辦法，提高職工安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化知識(shí)水平。通過(guò)算親情賬、健康賬、經(jīng)濟(jì)賬，使職工明白安全就是壓力、安全就是責(zé)任、安全就是效益的道理，通過(guò)算賬，真正讓干部職工從思想上認(rèn)識(shí)到不是要我安全，而是我要安全的重要性，自覺(jué)把安全工作作為首要的、頭等大事來(lái)抓。結(jié)合井巷工程實(shí)際情況，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全教育培訓(xùn)。不斷完善各項(xiàng)管理制度，認(rèn)真落實(shí)各級(jí)人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制，營(yíng)造人人抓安全、人人保安全、人人管安全的良好氛圍。

（三）精心組織、認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)工作取得顯著成效 在生產(chǎn)管理上，我區(qū)在地質(zhì)條件變化大、采區(qū)生產(chǎn)系統(tǒng)不健全的情況下，始終堅(jiān)持把強(qiáng)化生產(chǎn)組織，提高單進(jìn)水平作為重中之重且常抓不懈。我們把進(jìn)尺指標(biāo)分解落實(shí)各生產(chǎn)班組，制定了嚴(yán)格的獎(jiǎng)罰措施，同時(shí)與職工工資掛鉤考核。在生產(chǎn)協(xié)調(diào)上，各班組相互配合，在安全、質(zhì)量方面力爭(zhēng)為下個(gè)班組創(chuàng)造好的條件。狠抓正規(guī)循環(huán)作業(yè)，從各班組人員的配合、機(jī)電設(shè)備的維修保養(yǎng)及與外界的配合等各個(gè)方面進(jìn)行周密的組織安排，提高正規(guī)循環(huán)率。在今年的1---6月份里，掘進(jìn)進(jìn)尺734米，不僅成功有效的完成原計(jì)劃的開拓掘進(jìn)2340米的最后工程，而且140米的綜采面切眼安全準(zhǔn)確貫通，并順利完成140米的綜采面切眼7米寬、3米高擴(kuò)刷達(dá)到安裝條件；且1207運(yùn)輸?shù)酪徊款^按規(guī)格6米寬、5米高擴(kuò)刷30米、二部頭擴(kuò)刷35米、集中皮帶二部尾擴(kuò)刷45米，并架設(shè)組裝1207一部皮帶；相續(xù)臥底6113米；同時(shí)，完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。為進(jìn)一步提高工程質(zhì)量，我們不斷開拓創(chuàng)新，積極推進(jìn)線型化管理模式，由于工作措施得當(dāng)，管理有序，在安全上杜絕了輕傷及以上事故的發(fā)生，工程質(zhì)量和過(guò)去相比有了很大改進(jìn)和提高，職工安全意識(shí)和安全自覺(jué)性有了長(zhǎng)足進(jìn)步。

（四）結(jié)合實(shí)際，大力開展降本增效工作

結(jié)合實(shí)際情況，我區(qū)在開展雙增雙節(jié)活動(dòng)中取得了突出的成績(jī)。維護(hù)員及時(shí)維護(hù)修理廢舊設(shè)備，對(duì)于錨索機(jī)、風(fēng)錘、風(fēng)動(dòng)鉆、預(yù)緊機(jī)、手拉葫蘆不能再修理的設(shè)備拆除有用部件進(jìn)行組裝，在設(shè)備復(fù)用上節(jié)約資金近6萬(wàn)元；嚴(yán)格現(xiàn)場(chǎng)材料管理，物料歸類碼放整齊，杜絕亂丟亂放現(xiàn)象，井下修護(hù)施工過(guò)程中出現(xiàn)的廢舊道板、鋼帶、錨索及錨桿鐵托板、木托板等材料充分利用節(jié)約資金近3.5萬(wàn)元，并回收了大量的廢舊物資。

（五）存在的缺點(diǎn)和不足

今年，盡管我們做了大量工作、取得了一些成績(jī)，但和公司黨委要求還有一定差距，基于職工隊(duì)伍現(xiàn)狀，仍需解決以下幾個(gè)方面的問(wèn)題：一是職工安全意識(shí)仍需鞏固和加強(qiáng)，加大職工安全思想教育，加大培訓(xùn)和考核力度；二是安全形勢(shì)仍不能放松和麻痹；三是質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作水平有待進(jìn)一步提高；四是隊(duì)伍整體技能和綜合素質(zhì)不高，巷道掘進(jìn)、擴(kuò)刷成型率需要加強(qiáng)，機(jī)電設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù)質(zhì)量有待提高。

二、2012年下半年工作規(guī)劃

下半年，是1207綜采面試行開采關(guān)鍵性的時(shí)期，我們掘進(jìn)工區(qū)將嚴(yán)格按照公司黨政要求，著重對(duì)1207運(yùn)輸?shù)罃U(kuò)刷修護(hù)、臥底達(dá)到安全運(yùn)輸、安全通風(fēng)的標(biāo)準(zhǔn)，確保為綜采面的開采營(yíng)造良好條件；同時(shí)配合掘進(jìn)一區(qū)對(duì)1205工作面兩道的掘進(jìn)做好超前準(zhǔn)備并按計(jì)劃安全掘進(jìn)。我們將在鞏固和保持上半年工作成績(jī)的基礎(chǔ)上，下半年?duì)幦“踩舷麥巛p傷及輕傷以上人身事故和重大非人身事故發(fā)生；工程質(zhì)量達(dá)標(biāo)驗(yàn)收再上新臺(tái)階；計(jì)劃任務(wù)確保完成公司指標(biāo)，力爭(zhēng)有所突破；材料費(fèi)用控制在定額計(jì)劃范圍以內(nèi)；職工隊(duì)伍整體素質(zhì)得到進(jìn)一步提升，安培工作得到進(jìn)一步加強(qiáng)，思想政治工作再上新臺(tái)階，全面實(shí)現(xiàn)典型區(qū)隊(duì)達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)。

為實(shí)現(xiàn)上述指標(biāo)，我們將采取以下十項(xiàng)工作措施：

（一）認(rèn)真貫徹落實(shí)公司“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”總結(jié)表彰會(huì)議精神及董事長(zhǎng)重要講話內(nèi)容，統(tǒng)籌安排全年工作任務(wù)。

（二）推行區(qū)隊(duì)、班組安全自主管理，增強(qiáng)做好安全工作的主動(dòng)性，從而實(shí)現(xiàn)人人想安全、能安全、會(huì)安全的效果。

（三）試行人力資源規(guī)劃“根據(jù)工區(qū)職工年齡、所學(xué)專業(yè)、技能等實(shí)際情況，制定個(gè)人人力資源規(guī)劃?！币哉{(diào)動(dòng)職工的積極性和創(chuàng)造性，提高工效，增加職工收入，滿足青年職工的發(fā)展需要，切實(shí)解決青年工人存在問(wèn)題，使之盡快成長(zhǎng)為我區(qū)的中堅(jiān)力量。

（四）繼續(xù)推行區(qū)務(wù)公開專欄，開展“五星職工、六型班組”評(píng)選活動(dòng)，促進(jìn)我區(qū)安全生產(chǎn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、隊(duì)伍建設(shè)等工作的有序開展。

（五）發(fā)揮黨建和思想政治工作優(yōu)勢(shì)，從講政治、講大局、講穩(wěn)定的高度，強(qiáng)化職工思想政治教育，積極化解各類矛盾，為安全生產(chǎn)保駕護(hù)航。

（六）鞏固職工班前十分鐘、手指口述操作法、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)告制和班后安全反省會(huì)制度的實(shí)施效果，提高安全警示教育效果。

（七）繼續(xù)組織職工學(xué)習(xí)三大規(guī)程和煤礦典型事故案例，經(jīng)常性地開展安全大討論，對(duì)標(biāo)找差，克服麻痹大意思想，避免生產(chǎn)實(shí)踐過(guò)程中的安全事故發(fā)生。

（八）繼續(xù)加強(qiáng)安全文化陣地建設(shè)，不斷豐富周二政治活動(dòng)、周五安全活動(dòng)以及宣傳欄結(jié)構(gòu)和內(nèi)容。

（九）健全安全生產(chǎn)管理、工程質(zhì)量考核和經(jīng)濟(jì)核算三大體系，完善管理和考核工作機(jī)制。

（十）繼續(xù)深入開展職工崗位行為規(guī)范活動(dòng)，緊密結(jié)合崗位實(shí)際，自覺(jué)履行崗位行為規(guī)范，切實(shí)遵守各項(xiàng)安全規(guī)程，堅(jiān)決做到不違章指揮，不違章作業(yè)。

二〇一二年七月十六日

第五篇：2013年掘進(jìn)工區(qū)工作總結(jié)

掘進(jìn)工區(qū)2013年工作總結(jié)及

2014年工作規(guī)劃

二〇一三年，我區(qū)在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照公司月度生產(chǎn)計(jì)劃安排，以安全生產(chǎn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化為龍頭，以現(xiàn)場(chǎng)管理為重點(diǎn)，以職工教育為突破口，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，充分發(fā)揮黨建思想政治工作優(yōu)勢(shì)，采取多種形式，狠抓干部作風(fēng)建設(shè)，狠抓安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)，狠抓質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，狠抓現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理，不斷營(yíng)造工區(qū)安全氛圍，不斷增強(qiáng)工人安全意識(shí)，不斷提升整體工作質(zhì)量，不斷提高生產(chǎn)效能，圓滿完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。為總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，繼續(xù)推進(jìn)我區(qū)安全生產(chǎn)工作向更高層次邁進(jìn)，2013年工作總結(jié)和2014年工作打算匯報(bào)如下：

一、2013年工作總結(jié)

（一）深化職工政治思想教育

充分、有效利用區(qū)務(wù)公開欄、宣傳欄、班前會(huì)以及二.五安全活動(dòng)日，圍繞安全生產(chǎn)為中心，貼近實(shí)際，宣傳集團(tuán)公司工作要點(diǎn)以及最新時(shí)事動(dòng)態(tài)，并結(jié)合集團(tuán)公司多媒體教育素材，為職工解讀安全事故案例，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，掀起學(xué)習(xí)熱潮。進(jìn)一步結(jié)合優(yōu)秀班組評(píng)選活動(dòng)，提高全員綜合素質(zhì)，大家不斷創(chuàng)新了思維模式，創(chuàng)造性地開展了各項(xiàng)工作。重點(diǎn)加強(qiáng)管理人員的責(zé)任感、使命感教育以及安全管理工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，并通過(guò)活動(dòng)提高廣大職工自主保安意識(shí)，增強(qiáng)做好安全工作的主動(dòng)性和自覺(jué)性，同時(shí)組織職工排查隱患，落實(shí)整改責(zé)任。

（二）強(qiáng)化職工安全意識(shí)培訓(xùn)

堅(jiān)持以人為本，以現(xiàn)場(chǎng)為陣地，以管理為重點(diǎn)，注意引導(dǎo)職工從思想上，行為上提高控制不安全因素能力，不斷提高職工安全意識(shí)和自主保安能力。組織職工學(xué)習(xí)《煤礦崗位行為規(guī)范》等煤礦安全應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)，使理論和實(shí)踐相結(jié)合，以此規(guī)范了職工的現(xiàn)場(chǎng)操作；學(xué)習(xí)工區(qū)管理制度及考核辦法，提高職工安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化知識(shí)水平。通過(guò)算親情賬、健康賬、經(jīng)濟(jì)賬，使職工明白安全就是壓力、安全就是責(zé)任、安全就是效益的道理，通過(guò)算賬，真正讓干部職工從思想上認(rèn)識(shí)到不是要我安全，而是我要安全的重要性，自覺(jué)把安全工作作為首要的、頭等大事來(lái)抓。結(jié)合井巷工程實(shí)際情況，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全教育培訓(xùn)。不斷完善各項(xiàng)管理制度，認(rèn)真落實(shí)各級(jí)人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制，營(yíng)造人人抓安全、人人保安全、人人管安全的良好氛圍。

（三）精心組織、認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)工作取得顯著成效 在生產(chǎn)管理上，我區(qū)在地質(zhì)條件變化大、采區(qū)生產(chǎn)系統(tǒng)不健全的情況下，始終堅(jiān)持把強(qiáng)化生產(chǎn)組織，提高掘進(jìn)水平作為重中之重且常抓不懈。我們把進(jìn)尺指標(biāo)分解落實(shí)各生產(chǎn)班組，并對(duì)火工品使用制定了嚴(yán)格的獎(jiǎng)罰措施，同時(shí)與職工工資掛鉤考核。在生產(chǎn)協(xié)調(diào)上，各班組相互配合，在安全、質(zhì)量方面力爭(zhēng)為下個(gè)班組創(chuàng)造好的條件。狠抓正規(guī)循環(huán)作業(yè)，從各班組人員的配合、機(jī)電設(shè)備的維修保養(yǎng)及與外界的配合等各個(gè)方面進(jìn)行周密的組織安排，提高正規(guī)循環(huán)率。同時(shí)，完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。為進(jìn)一步提高工程質(zhì)量，2013年圓滿的完成了井下避難硐室工程，并通過(guò)縣局、市局等相關(guān)單位的驗(yàn)收，一致給予高度評(píng)價(jià)。我們不斷開拓創(chuàng)新，再對(duì)260泵房進(jìn)行刷幫維修時(shí)，工區(qū)積極組織工人學(xué)習(xí)新工藝、新技術(shù)，使工人熟練掌握錨索、注漿錨桿、反底供等新工藝。由于工作措施得當(dāng)，管理有序，在安全上杜絕了輕傷及以上事故的發(fā)生，工程質(zhì)量和過(guò)去相比有了很大改進(jìn)和提高，職工安全意識(shí)和安全自覺(jué)性有了長(zhǎng)足進(jìn)步。

（四）結(jié)合實(shí)際，大力開展節(jié)能降耗工作

結(jié)合實(shí)際情況，我區(qū)在開展節(jié)能降耗活動(dòng)中取得了突出的成績(jī)；嚴(yán)格現(xiàn)場(chǎng)材料管理，物料歸類碼放整齊，杜絕亂丟亂放現(xiàn)象，井下修護(hù)施工過(guò)程中出現(xiàn)的廢舊道板、木板、木剎及錨桿鐵托板、木托板等材料充分利用節(jié)約資金近數(shù)萬(wàn)元，并回收了大量的廢舊物資。

（五）存在的缺點(diǎn)和不足

今年，盡管我們做了大量工作、取得了一些成績(jī)，但和集團(tuán)要求還有一定差距，基于職工隊(duì)伍現(xiàn)狀，仍需解決以下幾個(gè)方面的問(wèn)題：一是職工安全意識(shí)仍需鞏固和加強(qiáng)，加大職工安全思想教育，加大培訓(xùn)和考核力度；二是安全形勢(shì)仍不能放松和麻痹；三是質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作水平有待進(jìn)一步提高；四是隊(duì)伍整體技能和綜合素質(zhì)不高，巷道掘進(jìn)、擴(kuò)刷成型率需要加強(qiáng)，機(jī)電設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù)質(zhì)量有待提高。

二、2014年工作規(guī)劃

2014年，是260泵房維修關(guān)鍵性的時(shí)期，我們掘進(jìn)工區(qū)將嚴(yán)格按照礦部要求，著重260泵房擴(kuò)刷修護(hù)、臥底達(dá)到設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，確保為-260水平排水工作營(yíng)造良好條件；同時(shí)掘進(jìn)工區(qū)對(duì)3202工作面切眼的掘進(jìn)做好超前準(zhǔn)備并按計(jì)劃安全掘進(jìn)。我們將在鞏固和保持2013年工作成績(jī)的基礎(chǔ)上，2014年?duì)幦“踩侠^續(xù)消滅輕傷及輕傷以上人身事故和重大非人身事故發(fā)生；工程質(zhì)量達(dá)標(biāo)驗(yàn)收再上新臺(tái)階；計(jì)劃任務(wù)確保完成公司指標(biāo)，力爭(zhēng)有所突破；材料費(fèi)用控制在定額計(jì)劃范圍以內(nèi)；職工隊(duì)伍整體素質(zhì)得到進(jìn)一步提升，安培工作得到進(jìn)一步加強(qiáng)，思想政治工作再上新臺(tái)階，全面實(shí)現(xiàn)典型區(qū)隊(duì)達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)。

為實(shí)現(xiàn)上述指標(biāo)，我們將采取以下九項(xiàng)工作措施：

（一）認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司及上級(jí)主管單位下發(fā)的文件，統(tǒng)籌安排全年工作任務(wù)。

（二）推行區(qū)隊(duì)、班組安全自主管理，增強(qiáng)做好安全工作的主動(dòng)性，從而實(shí)現(xiàn)人人想安全、能安全、會(huì)安全的效果。

（三）繼續(xù)推行區(qū)務(wù)公開專欄，開展“優(yōu)秀班組”評(píng)選活動(dòng)，促進(jìn)我區(qū)安全生產(chǎn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、隊(duì)伍建設(shè)等工作的有序開展。

（四）發(fā)揮黨建和思想政治工作優(yōu)勢(shì)，從講政治、講大局、講穩(wěn)定的高度，強(qiáng)化職工思想政治教育，積極化解各類矛盾，為安全生產(chǎn)保駕護(hù)航。

（五）鞏固職工班前十分鐘、手指口述操作法、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)告制和班后安全反省會(huì)制度的實(shí)施效果，提高安全警示教育效果。

（六）繼續(xù)組織職工學(xué)習(xí)三大規(guī)程和煤礦典型事故案例，經(jīng)常性地開展安全大討論，對(duì)標(biāo)找差，克服麻痹大意思想，避免生產(chǎn)實(shí)踐過(guò)程中的安全事故發(fā)生。

（七）繼續(xù)加強(qiáng)安全文化陣地建設(shè)，不斷豐富二.五安全活動(dòng)以及宣傳欄結(jié)構(gòu)和內(nèi)容。

（八）健全安全生產(chǎn)管理、工程質(zhì)量考核和經(jīng)濟(jì)核算三大體系，完善管理和考核工作機(jī)制。

（九）繼續(xù)深入開展職工崗位行為規(guī)范活動(dòng)，緊密結(jié)合崗位實(shí)際，自覺(jué)履行崗位行為規(guī)范，切實(shí)遵守各項(xiàng)安全規(guī)程，堅(jiān)決做到不違章指揮，不違章作業(yè)。

掘進(jìn)工區(qū) 二〇一三年十二月十日