第一篇：2011年在上級公司正確領導下和大力支持下

2011年在上級公司正確領導下和大力支持下，以強化內(nèi)部管理鑄造精品站為重點，以降本減費為中心，確保加油站安全生產(chǎn)無隱患為目的，一年來在我們?nèi)w員工積極努力和緊密配合下，加油站在站容站貌，規(guī)范服務，以及員工素質(zhì)都有了較大的改善，綜合水平得到了全面提升。完成上級下達汽柴油.滑油小包裝.非油等銷售任務.大幅提升加油站管理水平，完成上級交給的各項任務.我現(xiàn)將一年的工作匯報如下。

一、經(jīng)營情況

今年公司嚴把數(shù)質(zhì)量關，特別是聯(lián)管系統(tǒng)管理，給我站經(jīng)營提供了良好的保證，同時憑著中國石油質(zhì)優(yōu)量足的品牌形象，使我們?nèi)晔芗s任務1880噸得到順利完成。好源加油站打動來來往往的每一位顧客，并能及時處理顧客提出的力所能及的問題，從而形成了緊密融洽的客戶關系。2011年銷售具有挑戰(zhàn)的一年，年初黑龍江油品每升比我們便宜3毛多。我站地理位置處于不臨市區(qū)。周邊又沒有機關企事業(yè)單位，全靠過往車輛，路上加油站密集等不利因素，面對市場價格競爭混亂的局面。年初銷售一天一天下滑.完成銷售任務非常渺茫.我們比任何人壓力都大。銷售和工資 掛鉤。我單位老職工較多，家庭生活比較拮據(jù)，工資開不回去不利與加油站開展工作?？吹竭@里.想到心里.我做一個加油站管理者.有責任.有義務做好本站工作.為員工負責.為他們家庭負責.讓他們把工資都拿回去.把生活過好，這是對我最大的安慰。加油站銷售不好，我們就聯(lián)系外銷，年直銷油品100多噸，如果我不給加油站銷售，自己開批發(fā)每噸便宜300元算，我自己就可以賺到3萬多元，是我的工資一倍還拐彎。一個人是有私心，但你要想到你這個團隊，員工收入好不好部門負責（歡迎訪問零二七范文網(wǎng)http://004km.cn，范文大全）人有一定責任。我站在銷售上多聯(lián)系顧客，比如說：我站張宇鵬，王守成兩位同志都能主動與顧客聯(lián)系處銷，我站占地面積較大.凡是來我站停車檢修的車輛或是臨時休息的顧客他們都能主動上前打招呼，在這加油吧，我們不收你停車費，可以幫我們多銷售點油品，你哪都加油.再說我站里有便利店，我們?yōu)槟忝赓M泡面提供免費開水。短短幾句話打動顧客。聽到這里很愉快接受我們的想法。有時不缺油也要少補點讓我們理解他們。我們還主動聯(lián)系線上大客車，托關系找門路，請人家吃飯，經(jīng)我們耐心工作先后有6臺大客車在我站加油，他們都是黑龍江.吉林的客戶。擴大我們市場占有率。年每臺車加油20多噸，我站還利用油源緊缺時抓住時機擴大銷售，盡量保證不斷檔，拉住顧客，即使沒有油時也要告訴顧客把電話留下，來油我們就馬上給你打電話。

及時與客戶溝通及時掌握信息.及時宣傳.做好市場營銷工作。機會不等人，抓住機會就抓住市場，我個人認為人品和品牌是一樣的重要。信譽是無價的，抓住市場首先要住顧客的心。把思路要搞清楚。在非油銷售上，我們沒有向員工攤派，是利用現(xiàn)有資源，那就是走出去請進來，我站每天早上7.30時交接班，正好是客車來我們站加油時間，我們員工就把備好的商品搬到客車上去賣，就這樣一瓶水.一包煙.一個腸叫賣，功夫不愧有心人，到年底我們圓滿完成公司交給我們非油任務。在滑油銷售上。我們利用春耕季節(jié)大力宣傳銷售，確保這項工作順利完成。全年我們完成汽柴油銷售1900噸。非油銷售完成2.3萬元。滑油小包裝完成840公斤，按計劃指標完成100%。這些成績?nèi)〉门c公司正確領導和各科室配合及全體員工努力分不開的。

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二、安全管理

1、我站在保證安全生產(chǎn)同時，對員工進行安全思想教育，強化員工安全責任感，安全是第一，第一就是要安全，加強員工安全培訓。做到員工懂安全，學安全.再到我要安全，落實崗位責任制，加強崗位練兵，做到強化管理。熟知崗位六大禁令，杜絕各類事故發(fā)生，加強各種預案演練，做到來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)無必勝，把一切不安全隱患處理在萌芽之中。讓安全為企業(yè)發(fā)展保駕護航。

三、服務方面

1、從現(xiàn)場服務水平來看，我們加油的服務水平在不斷提升，現(xiàn)場服務能做到車到人到，服務以“微笑服務.溫馨服務.快捷服務為載體。嚴格使用“加油十三步”和“收銀六步曲”。在服務中與每一位司機拉近距離，讓一路勞累的他們稍感一絲溫暖，也許在這不經(jīng)意間多了一位回頭客。我們要牢記“顧客就是上帝”是親人、是朋友的理念。在服務中做實事感動每一位顧客。俗話說“有耕耘就有收獲”，為顧客提供幫助、想用戶之所想.急用戶之所急.顧客必然給你回報。企業(yè)發(fā)展不是一個人的事，只要我們齊心協(xié)力把公司的各項經(jīng)營管理方針認真落實到位，我們的企業(yè)才能像種子一樣在陽光下發(fā)芽，茁壯成長，實現(xiàn)“國內(nèi)一流”企業(yè)不斷添磚加瓦.為我們目標努力而奮斗。

四.抓站容站貌管理.降低費用.做好員工思想工作

環(huán)境衛(wèi)生是一個常抓不懈一項工作.我站做法是每天早上交接班前對衛(wèi)生進行交接，由接班人員對衛(wèi)生進行巡視檢查驗收，發(fā)現(xiàn)問題就地解決。清掃積雪是（歡迎訪問零二七范文網(wǎng)http://004km.cn，范文大全）個難題，站里占地面積8000平方米.場地較大.光靠員工清掃是遠遠不夠的。公司要求下雪必須打掃干凈.看著白皚皚大雪.我心里犯難.如果找鏟車清掃一次大雪就要一千元以上.站里沒有費用.又不能找公司幫助.到現(xiàn)在為止先后下了三場大雪，每次找鏟車推雪都達兩個小時以上.卻沒有花一分錢.大大降低費用。抓好員工思想工作，我覺得首先要從關心員工入手.他有難處你就要問一下，需要我?guī)椭鷨?？這時你幫他一下.他會特別感激你的，比如說“我站員工營業(yè)時不慎跑車.漏收.假幣等”.我們都幫助認真查找分析原因，確實實際情況.站里都伸出援助之手，因為我們的員工不容易，辛辛苦苦上班.家庭條件又不怎么好，幫助他們是我們的責任。執(zhí)行力我覺得首先要有說服力.才有號召力。

第二篇：2011年我單位在上級公司正確領導下和社區(qū)治安民警大力支持下

2011年我單位在上級公司正確領導下和社區(qū)治安民警大力支持下，在保證安全生產(chǎn)同時，對員工進行安全思想教育，強化員工安全責任感，安全是第一，第一就是要安全，加強員工安全培訓。做到員工懂安全，學安全.再到我要安全，落實崗位責任制，加強崗位練兵，做到強化管理。熟知崗位十大禁令，杜絕各類事故發(fā)生，加強各種預案演練，做到來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)無必勝，把一切不安全隱患處理在萌芽之中。讓安全為企業(yè)發(fā)展保駕護航。

員工統(tǒng)一在安檢局，消防局參加培訓，考試合格，持證上崗。新進員工由老員工帶領上崗不得低于48小時，對加油站的治安，消防意識進一步的加強。

對各崗位的操作技能進行專業(yè)培訓，尤其是新上崗的員工，更要強調(diào)安全意識，在公司一級培訓的基礎上進行管理區(qū)二級培訓，對在職的老員工進行更專業(yè)、更細致的培訓，由老員工帶動新員工，共同努力，形成良好的學習氛圍。

每月帶領員工至少2次防盜，防搶，消防安全演練。銀行押運車每天上門收款，加油站營業(yè)款做到日清月結。

在硬件設施上，加油站安裝24小時報警聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)，監(jiān)控攝像頭，基本覆蓋整個加油站。加油站消防器材配備齊全，定時檢測。

第三篇：我校支部在上級黨委的正確領導下

我校支部在上級黨委的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，緊緊圍繞“3211”和“1020”工程建設，以“促和諧，加強黨的組織建設；講黨性，突出黨員隊伍建設，樹先鋒，強化職業(yè)道德建設”為主題，以“推進教育全面發(fā)展，辦好人民滿意的教育”為目標，以創(chuàng)“星級”基層黨組織和爭當“優(yōu)秀黨員”活動為載體，堅持“科學發(fā)展，社會和諧，服務群眾”的原則，大力加強學校黨組織建設和黨員隊伍建設，充分發(fā)揮學校黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，推動了學校黨建工作和教育教學工作的順利開展，各項工作取得了一定的成績。學校獲得市先進集體，市精神文明先進單位，市德育示范校，全國綜合實踐基地，省乒乓球傳統(tǒng)校等殊榮。成績的取得，是學校黨政共同努力的結果，是學校黨支部堅持加強黨的建設，創(chuàng)先爭優(yōu)，不斷增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力的充分體現(xiàn)。

一、黨員隊伍基本情況：

支部成立于1959年，學校現(xiàn)有23個教學班，1000名學生，教職工85人?，F(xiàn)有黨員33名，其中，正式黨員 31名，預備黨員2 名。平均年齡36歲，本科畢業(yè)32人。小學中高級黨員27人，一級黨員6人，市名師2人，市區(qū)級骨干10人。擔任年部組長、教研組長、中層以上黨員的18人。近年來獲區(qū)級以上榮譽的達21人次。

二、創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況：

（一）、落實組織保障，營造濃厚氛圍。

校黨支部對創(chuàng)先爭優(yōu)活動十分重視，把它作為提升辦學品位、打造特色學校的難得機遇來抓。一是組建領導小組。學校領導高度重視，專門召開班子成員會議，就此項工作進行深入研究部署，成立由校黨支部書記任組長、校長任副組長、支部委員和黨小組長為成員的創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組，領導小組下設辦公室，具體負責活動的組織實施。學校各部門全力支持活動開展，切實做到人力、物力、時間和經(jīng)費“四到位”。校黨支部書記、校長親自作動員報告，帶頭上黨課，帶頭作出公開承諾，起到了很好的表率作用。校黨支部委員主動聯(lián)系黨員，開展結對爭優(yōu)活動，幫助普通黨員解決學習、工作和生活上的實際困難，引導和帶動普通黨員爭優(yōu)秀。二是精心制定方案。通過深入調(diào)研、座談討論等方式，在廣泛征求意見的基礎上，我們研究制定了活動實施方案，結合學校實際，對先進基層黨組織“五個好”、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員“五帶頭”的基本要求、活動載體、推進方式等內(nèi)容進行了進一步深化、細化和具體化，提出了明確的爭創(chuàng)目標，力爭校黨支部創(chuàng)建區(qū)先進基層黨支部，力爭1名黨員爭市優(yōu)、2—3名黨員爭區(qū)優(yōu)，其他黨員在各自崗位爭校優(yōu)。三是深入宣傳發(fā)動。通過召開支委會、黨員大會和全體教職員工大會，認真?zhèn)鬟_、學習上級組織動員會議精神和各級領導講話，統(tǒng)一校領導領導班子和全校黨員的思想認識。積極引導他們參加活動，確保了黨員參加“全覆蓋”。同時，通過懸掛宣傳橫幅、印發(fā)簡報、創(chuàng)辦博客、宣傳展板等方式，大力宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要意義、總體要求和方法步驟，宣傳活動中的好做法、好經(jīng)驗，營造了濃厚的活動氛圍，推動了活動深入開展。

（二）、抓實關鍵環(huán)節(jié)，推進公開承諾。

我們把公開承諾作為創(chuàng)先爭優(yōu)的關鍵環(huán)節(jié)來抓，采取有效措施，扎實有序推進。一是科學設置承諾內(nèi)容。校黨支部主動深入部門、深入班級、深入黨員、深入教職員工、深入學生及其家長，開展“零距離”訪談，廣泛聽取工作意見和建議。在此基礎上，經(jīng)過反復討論研究，確定了從加強領導班子建設、激勵黨員“亮身份、創(chuàng)業(yè)績、爭貢獻、促發(fā)展”、提升教師隊伍師德師風教育水平等幾個方面進行承諾。每名黨員按照爭當“五個模范”的要求，結合部門職能、崗位職責以及承擔的重點任務，針對教研教改水平不夠高、先鋒模范作用發(fā)揮不夠好等方面問題，細化了爭當優(yōu)秀黨員的承諾。二是多種形式公開承諾。通過全體教職工大會演講、出創(chuàng)先爭優(yōu)活動宣傳窗、博客上公布、工作場所擺放共產(chǎn)黨員崗位和先鋒崗（根據(jù)教師不同特點，設立教學、讀書、服務、師德先鋒崗等）公示牌、掛黨員服務卡胸牌和每季度進行講評等多種形式，把黨支部和每個黨員的承諾進行全方位公開公示，接受全校師生監(jiān)督，讓每個黨員頭有“緊箍咒”，群眾評議胸有“對帳單”。三是積極踐行承諾。校黨支部將承諾事項合理分解到每個黨員身上，明確其目標任務、具體完成時限。黨員根據(jù)自身承諾事項，制定詳細的工作計劃和推進措施，確保承諾及時兌現(xiàn)、如期完成。對于近期能夠辦到的事情，絕不拖延，馬上予以解決。如針對教職員工關注的績效考核和班主任津貼問題，學校及時出臺了改革方案，使100%的教職員工增加了薪金。定期開展黨支部和黨員踐諾情況點評，對群眾反映履行承諾不夠的黨員，由黨支部書記找其談話，限其整改。

（三）、創(chuàng)新載體活動，增強創(chuàng)先爭優(yōu)實效。

支部根據(jù)創(chuàng)先爭優(yōu)總體要求，精心設計活動載體，以“立足崗位做貢獻創(chuàng)先爭優(yōu)當先鋒”為載體開展了“六比六爭”主題實踐活動，為黨員搭建各種平臺，不斷激發(fā)黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的活力，確保活動取得實效。“六比六爭”的主要內(nèi)容是：

1、比業(yè)務，爭當教學先鋒。圍繞教學中心，開展多種教學競賽活動。提高黨員教育教學水平，力爭從黨員中選拔骨干教師，從骨干中選拔名師。支部從黨員教學基本功下手，開展“下水文、板書、普通話、導語設計等競賽”。為規(guī)范職業(yè)語言，開展“誦讀競賽”。為讓黨員在教學中以學生為本，率先垂范，身體力行，要求黨員在假期做習題演練，體會學生做題的難易和效率。同時開展“數(shù)學競賽活動”。學校還定期開展“年組接力課”、“中心組研討課”、“同題達標課”等活動，發(fā)揮黨員教師個人和集體智慧，在反復研討中提升教學能力，扎實學校教學質(zhì)量。本月，在全體黨員中開展優(yōu)質(zhì)課評比活動。要求全體黨員干部都要參加，參加確定課題、參加課堂教育設計、參加聽課評課、參加教學練兵。此活動正在進行中。通過業(yè)務練兵活動，涌現(xiàn)許多業(yè)務骨干。黨員趙巖、李丹、馮艷波、林沖、陸鐵男、胡敬梅、王曉霞是我校首屈一指的教學骨干，教學先鋒。他們在教學中刻苦鉆研、大膽創(chuàng)新，苦練基本功。王曉霞代表我區(qū)參加市音樂教師基本功大賽獲第三名。趙巖在省美術評優(yōu)課中獲一等獎，馮艷波、林沖、陸鐵男、胡敬梅多次在市區(qū)上公開課，受到與會領導高度評

2、比干勁，爭當敬業(yè)先鋒。引導廣大黨員事事都要爭先、率先、領先三先思想。樹立高度責任心，立足本職崗位，埋頭苦干，無私奉獻，敢于亮黨員身份，讓黨員形象樹起來。我們通過開展崗位創(chuàng)建活動，激發(fā)黨員工作動力。33個黨員崗位，設立6個先鋒崗，有教學、讀書、愛生、師德、服務、敬業(yè)先鋒崗，支部積極為黨員搭建各種平臺，讓黨員爭先，創(chuàng)先。黨員劉暢，嗓子長時間說不出話，醫(yī)生開一個月診斷，但劉老師一天沒有休息，帶病堅持工作，不能說話就用手寫，用眼神示意。王玉杰每天早來晚走，利用休息時間為學生補習功課，家訪。陸鐵男為鉆研口語訓練教學閱讀大量書籍，在學生中反復研究、實踐、修改，終于獲得成功，班級學生的口語水平在全?？狈Q一流，她的口語訓練教學也在全校推廣??像這樣埋頭苦干、開拓創(chuàng)新，勇于探究教育教學新途徑的先進事跡舉不勝舉，營造良好的比學氛圍。

3、比學習，爭當讀書先鋒。創(chuàng)建品牌學校，建立優(yōu)化教育體制，才能符合科學發(fā)展觀的要求。“科學的發(fā)展”要有科學的發(fā)展規(guī)劃、思路和舉措，比學習促轉(zhuǎn)變是爭先的必要途徑。為使教師更好學習，每學期為教師購買1千余元圖書，鼓勵教師積極閱讀，提升素質(zhì)，豐富自我內(nèi)涵。我們提出要爭做學習型領導班子，學習型黨員隊伍，學習型教師隊伍目標。大力營造崇尚學習的濃厚氛圍，人人爭做學習者，人人都是讀書者，讓學習成為每一個黨員教師的不懈追求。開展“日學一小時，月讀一本書，年長一技能”活動。首先領導帶頭讀書學習，圍繞每一時期的中心任務和重點工作，先后就《領導干部怎樣讀書》《基礎教育改革和發(fā)展綱要》等方面進行學習。學校十分重視黨員教師的集體學習機會，精心安排豐富多彩、形式多樣的活動。學習職業(yè)道德規(guī)范，學習時代楷模劉義權、沈浩事跡，召開座談會，大家交流體會，暢談學習心得，開展《學時代楷模劉義權，在本職崗位做貢獻》活動。組織黨員教師學習黨章，創(chuàng)先爭優(yōu)黨課輔導，學校書記、校長，結合當前創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以《當代中國黨建史》和《創(chuàng)先爭優(yōu)從我做起》為題，為全體黨員教師上了一堂生動的黨課。支部組織黨員開展多種多樣的讀書活動。黨員教師每學期制定讀書計劃、每月寫出讀書卡和讀書體會，辦讀書小報、學校還開展黨員教師的“美文鑒賞”以及讀書沙龍活動。提倡教師建立個人的博客，發(fā)表自己的讀書學習體會。以多種形式的讀書活動促進學習型校園的建設。讀書節(jié)時表彰了一批讀書先鋒。其中黨員有15名。

4、比愛心，爭當愛生先鋒。愛是教育的前提，我們的教育是愛的教育，愛在細微處，因為愛，使園一的教育教學工作形成一道亮麗的風景線。學校建立“學困生”、“德困生”、“貧困生”檔案，黨員教師與“三生”結對子。鼓勵黨員教師為學生獻愛心，利用班內(nèi)外和黨員服務日為學生獻愛心。每年兒童節(jié)，黨員教師為貧困生贈送學習用品和生活用品已形成習慣。我們通過“師德風鈴”、“我講我的師德故事”等活動講述自己的愛生故事，黨員盧研在學生剛入學時就像媽媽一樣照顧學生的學習和生活。學生經(jīng)常尿褲子每次都是默默清洗，經(jīng)常把自己孩子的衣服拿來為其換上，有一次，孩子把大便拉在褲子里，急得大哭起來。盧老師一邊安慰孩子，一邊為其清理糞便，她的愛生行動令家長深受感動。老黨員孫梅在班主任中年齡最大，所教班級最差，班中有一孩子弱智，行為怪異，經(jīng)常在課堂上大喊大叫，有時出走，大小便隨意。孫老師沒有嫌棄她，上課時把他安排在自己身邊，精心呵護，看管，教育學生關心照顧他，為了這名學生，孫老師不知吃了多少苦，受了多少委屈，在孫老師幫助下，學生的病情有了一定好轉(zhuǎn)，學習有了一定進步，家長對老師萬分感激。孫老師今年7月份被光榮評為市學雷鋒先進個人。黨員高靜為轉(zhuǎn)化學困生，堅持為學生補課，激發(fā)孩子學習興趣，學生成績直線上升，在家里也變成了一個聽話懂事的孩子。家長看到孩子的變化，特意送來一面錦旗：獻愛心真情無限，育桃李師生情深。

5、比貢獻，爭當服務先鋒。我黨的宗旨是全心全意為人民服務。為群眾多辦實事、辦好事、讓群眾得到更多實惠。我們學校也立足實際，注重關心和解決職工的實際問題，并把送溫暖活動列為議事日程，做到職工住院必看、有難必幫、有思想情緒必談、家庭有矛盾必勸。同時要求黨員為教師、家長、學生服務，爭當服務先鋒。支部建立黨員群眾結對子檔案，舉行了結對子幫教儀式，黨員和教師互贈禮物和寄語。幫教儀式后。黨員經(jīng)常找教師談心，了解思想動態(tài)，鼓勵思想上進，在生活上關心幫助他們。教師張原住院期間，同年組黨員劉麗、盧研承擔起張老師全部課程，一同幫助管理班級，使張老師得以安心養(yǎng)病。自我校實施“青藍工程”后，黨員教師在教學上發(fā)揮傳幫帶的作用。傳授教學技能，跟蹤聽課，指導，開展黨員為教師“三送”活動，即送信息，送技能。黨員王曉霞和教師張樂是青藍典范，張樂鋼琴伴奏基礎不好，為參加區(qū)音樂教師基本功大賽，王老師悉心指導，手把手傳授技巧，在師父指導下，張樂在大賽中獲得優(yōu)異成績。支部還利用黨員服務日為師生服務，假前，黨員冒著炎熱到學校試驗田鋤草、摘茄子、黃瓜、花生毛豆，累得直不起腰。幼兒園成立，黨員帶頭打掃衛(wèi)生，布置環(huán)境設施。學校建設離不開黨員的辛勤汗水。除做好校內(nèi)服務，在黨員中開展與“社區(qū)黨員手牽手活動”，黨員和三合社區(qū)貧困群眾一幫一，以幫政策、幫資金、幫勞力等形式開展結對幫扶，展示了黨員形象，融洽了黨群干群關系，升華了創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

6、比形象，爭當師德先鋒。愛崗敬業(yè)、熱愛學生、尊重學生、尊重家長，這是教師職業(yè)道德的基本要求。為樹立良好師表形象，組織黨員教師進一步學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，明白作為一個教師應該具有的職業(yè)道德、社會道德、家庭倫理道德等；明確作為一個教師教書育人，為人師表的基本專業(yè)素養(yǎng)和教育的理念。以“我和我的學生、我的教育理想”為主題，組織師德反思活動，并形成書面反思材料，參與交流和評比。開展廉教自律，杜絕有償家教教育活動。本學期，支部成立師德講師團，收集整理黨員教師師德事跡，拍攝他們在愛生、敬業(yè)方面的點點滴滴。利用政治學習時間講（轉(zhuǎn)載自本網(wǎng)http://004km.cn，請保留此標記。）師團成員圖文并茂、生動地講述我校黨員教師師德典型事跡，并開展大討論活動，用黨員典型帶動全體教師，在學校形成良好的師德師風。同時，學校開展“我與我的同伴”的交流活動，以及“師德經(jīng)驗交流”、“鑄師魂、樹形象師德座談會”等活動，形成良好的師德氛圍。

到目前為止，我校已經(jīng)全面組織各項創(chuàng)先爭優(yōu)活動，全體黨員干部正奮戰(zhàn)在教育教學的第一線，為創(chuàng)先進黨支部、爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員做著應有的貢獻。我們相信，公園一校的黨支部一定會成為先進黨支部，公園一校的共產(chǎn)黨員也一定會成為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，公園一校的教育教學工作也一定會再上一層樓。

第四篇：在上級主管部門的領導下

在上級主管部門的領導下，通過我校廣大教職員工的辛勤工作，完成了2009-2010學年學校工作計劃，完成了市局下達的任務，取得了可喜的成績?，F(xiàn)為我校更好的發(fā)展，特制定2010-2011學年上學期學校工作計劃。

一、指導思想

以黨的十七大精神和鄧小平的“三個面向”為指導思想，全面貫徹黨的教育方針，全面推進素質(zhì)教育，全面提高教育教學質(zhì)量。以人為本，科學管理，本著發(fā)展教師、發(fā)展學生、發(fā)展學校的辦學理念，面向全體不求每一位（教師）學生一樣的發(fā)展，但都要發(fā)展；不求每一位（教師）學生相同的規(guī)格但都要合格為辦學理念。

二、具體工作

（一）狠抓德育工作不放松

德育工作是學校全面貫徹黨的教育方針，實現(xiàn)教育目標的思想保證，它關系著一所學校的校風、學風及學校辦學效益。

1、教職工的思想政治教育工作主要由學校黨支部負責，學校、工會、團委配合。由黨支部制定確實可行的學年政治學習計劃。堅持以黨的十七大精神為指導，學習黨的方針政策、上級的文件，全體教師要嚴格遵守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，以“校興我榮，校衰我恥”的責任感和愛崗敬業(yè)，無私奉獻的精神，樹立起良好的師德。學校要依法治校，教師要依法執(zhí)教。黨支部要加強組織建設，加強黨性教育，讓黨員在群眾中真正發(fā)揮先鋒模范作用，本學期開展“深入學習科學發(fā)展觀活動”,努力把我校教育教學質(zhì)量推向一個新臺階。共青團要抓好團支部的建設工作，充分發(fā)揮教師團員作用，提高學生團員的素質(zhì)，帶動全校學生積極上進。黨政工團團結協(xié)作，共同做好教職工的政治思想教育工作。

2、政教處要在德育副校長的領導下對學生開展全面的有計劃的德育教育活動。本學期主要抓好以下工作：

⑴通過軍訓、入學、班會、升旗等形式教育學生立德、立志，樹立遠大的理想，積極奮發(fā)向上的精神。

⑵通過一日常規(guī)教育和心理咨詢、青春期教育，培養(yǎng)學生良好的思想品德和生活習慣。

⑶改革課間操的管理，全體師生動員起來，讓我校的課間操做出特色。學校規(guī)定第二節(jié)課的教師不允許拖堂，班主任在課間操時間必須到位，行政領導一律放下手中的工作，到操場監(jiān)督，政教處派人打考勤，希望通過這樣的方式改變我校課間操拖拉的問題。

⑷以三生教育為切入口，開展豐富多彩的教育活動，法制教育、禁毒教育、安全教育等活動。通過交通安全、防艾禁毒活動教育，讓學生建立起安全意識，遠離毒品。請法制副校長作專題講座，培養(yǎng)學生養(yǎng)成遵紀守法的良好行為習慣。按時上報三生教育的相關材料，積極爭取申報“三生教育優(yōu)秀學校”。

⑸關愛學生，加強管理。對學生宿舍要繼續(xù)加強管理，出臺宿舍管理標識上墻，宿管員要熟識自己所管的宿舍人員，要叫得出姓名，知道其性格特點。

⑹加強班主任管理，出臺相應的措施。政教處要結合崗位管理，制定班主任管理考核方案，要做到精細化管理，對具體工作盡量能量化。落實安全責任書的簽訂工作，對安全工作常抓不懈。

⑺開展心理咨詢工作。學校成立心理咨詢室，有專門的宣傳欄，每月一期心理咨詢?？?，有針對性的為學生解決心理方面的問題。

⑻政教處與團委合作組織好慶祝建國60周年系列活動和第二屆《民族團結 共鑄和諧》迎新晚會。

（二）以校本研修提高教師素質(zhì)促進教學

校本研修是提高教師業(yè)務素質(zhì)最有效的途徑，教師素質(zhì)的提高又將有力的促進教學，學校校本教研由教科室負責組織領導教務處配合。通過校本教研我們的目的是每一位教師的能力不求一樣的提高，但都要提高。

⑴繼續(xù)抓好校本研修，促進教師專業(yè)化發(fā)展；

按照市教研室的要求制定景洪市民族中學校本研修方案，并認真開展好活動，做好記錄。學校支持教師參加各級教研活動，結合學校教育教學的課題研究，鼓勵老師積極參加各級的教學競賽，并給予一定的獎勵。加強用科研指導教學的力度，從我校的實際出發(fā)，大力開展現(xiàn)代課堂教學研究，分層次教學研究，提高教師課堂教學的能力。⑵完成課題結題和新課題申報。加強課題管理，認真組織三個市級課題的解題：政史地組的課題“思想品德課堂學習多元評價方法的研究”、理化生組的“新課程理念下初中物理實驗評價”、“新課程理念下初中化學實驗評價”。鼓勵廣大教師及各教研組申報新的教育科研課題，抓緊開展學校“民族團結”課題的工作。

⑶加大青年教師培養(yǎng)力度，形成我校骨干教師梯隊，對青年教師做到“使用與培養(yǎng)兼承，教學與科研同行”，鼓勵他們“爭先、爭鳴、不爭利”，從思想、業(yè)務、生活等多方面給予關心、幫助，做好教師“傳幫帶新”工作，有計劃、有目的的選派一部分骨干教師外出培訓，不斷優(yōu)化教師智能結構。

⑷借助現(xiàn)有資源，提高教師教學水平。觀看特級教師錄像，展開課堂教學大討論，總結、借鑒、創(chuàng)新，提高課堂教學質(zhì)量。做好與外校的教研活動交流，本學期繼續(xù)做好與思茅四中的交流，在初三年級中進行教師間的學科交流，本學期擬派三名教師到該校進修學習。做好外派教師培訓工作，本學期派李意云、管清華兩位教師參加云南省“西法項目”的培訓。開展三生教育的教研活動，借助國慶60周年的一系列慶典活動，組織“三生”老師開展教學活動。

⑸與教務處協(xié)作組織做好月質(zhì)量抽查、分析、幫助、提高工作；與教務處協(xié)作做好九年級中考交流傳遞接力棒工作，在教研組內(nèi)舉行。

（三）以教學工作為中心，全面提高教學質(zhì)量

教學是學校的中心工作，是學校生存與發(fā)展的所在，有效的安排落實教學工作，注重過程管理，將使我校教育教學質(zhì)量再上新的臺階。我們的要求是不求學生的成績一樣的提高，但都要提高。教學管理具體事務由主管副校長、教務處來執(zhí)行。

1、繼續(xù)落實好各學科課程標準的執(zhí)行，安排好正常中的教學秩序。按上級規(guī)定和課時計劃開足開齊各類必須課程及活動課，勞技課，保證教師配備的質(zhì)量。

2、研究做好學生的等級評價。結合有關文件精神，在本學期調(diào)查了解擬定學生等級評價制度。

3、調(diào)整好各班級，教師配備。深化課堂教學改革，優(yōu)化課堂教學結構，關注學生過程學習及學習方式的轉(zhuǎn)變，每學期都要進行學生對老師教學的反饋調(diào)查并反饋給教師本人和教科室。繼續(xù)發(fā)揚上學期的優(yōu)良教學作風，鼓勵全體教師多聽課、多評課、多參與課堂教學過程，多探討課堂教學問題，完成聽課任務，每人每月聽課不少于3節(jié)。

4、組織做好月質(zhì)量抽查、分析、幫助提高工作。教學主管領導及干部要帶班聽課，對有問題的要利用月抽查對其進行幫助提高，使我校教師人人都得到發(fā)展。

5、做好與外校的教學交流活動?！罢堖M來，走出去”，多渠道提高教師的課堂教學水平，并與周邊學校形成長期的交流合作關系，不斷借鑒和學習先進的課堂教學經(jīng)驗，以促進我校課堂教學質(zhì)量的提高。鼓勵廣大教師大力使用現(xiàn)代多媒體教學手段，優(yōu)化課堂教學手段，轉(zhuǎn)變教法、增加課堂教學容量，激發(fā)學生學習興趣，并做好痕跡記錄。

6、做好教務處的常規(guī)事物。組織好期中考、期末考；按時上報流失學生數(shù)；做好學校教學開放日工作。

7、組織并配合體育組組織好冬季運動會；做好參加市學生運動會準備工作；組織好體育中考訓練工作。

（五）后勤工作是學校一切工作的保障。

加強后勤管理，改善辦學條件，后勤工作是教育教學工作的堅強后盾，對穩(wěn)定學生，控制輟學率，減小社會輿論等具有特殊作用。后勤工作人員應樹立高度的責任感，要明確自己的崗位，認真履行工作職責。

1、食堂工作人員要樹立良好的職業(yè)道德及優(yōu)質(zhì)服務意識，要統(tǒng)一著裝，搞好個人衛(wèi)生，不斷提高做飯菜水平，盡力辦好學生伙食，每日伙食要列菜譜，葷素、營養(yǎng)要搭配適當，每天要保證10個以上的菜。要講究色、香、味，要按時開飯，保證各項工作的質(zhì)量。

2、總務采買肉、菜要新鮮，要保證質(zhì)量。每天購買的菜一定要驗收簽字，當日上帳，做到每日一結，帳目清楚無錯，收支平衡，要加強對食堂物產(chǎn)的管理，每月要清點使用物品，要統(tǒng)一造冊報增、報損。

3、總務主任要定時檢查學生刷卡購買菜飯票的情況，出納會計定時向總務主任匯報刷卡購買菜飯票的人民幣進帳情況。

4、財務工作必須嚴格執(zhí)行財務制度，鉆研業(yè)務，建立“兩免一補” 的帳目，及時準確發(fā)放學生的生活補助費。熟悉校財局管，管好學校的錢財，保障供給。

5、校長全面管理財務工作，凡報銷單據(jù)、發(fā)票必須經(jīng)校長簽字方能作帳報銷。食堂財務單據(jù)發(fā)票由分管后勤總務主任報校長簽字、審核后方能作帳。

6、圖書管理人員，要按規(guī)定按時上下班。要認真搞好收發(fā)工作和文件資料檔案管理工作。要學習電腦知識，建立完整的圖書資料、文件的電子檔案。

7、水電管理人員，要盡心盡職，隨時檢查水電漏流現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)問題及時修復。重點是學生宿舍用電，不能有絲毫麻痹大意，一定要杜絕不安全事故的發(fā)生，宿管員、門衛(wèi)值班人員要協(xié)助檢查做好此項工作，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

8、加強學生食堂、小賣部食品的定時安全檢查、監(jiān)督、登記制度。

9、出臺公務損壞賠償制度。

（六）優(yōu)化辦公機制，提高辦公效率。

辦公室工作是校長領導行政工作的輔助部門，協(xié)助校長、書記管理黨務、政務，協(xié)調(diào)各部門開展工作。參與政務、綜合服務；調(diào)查研究、提供咨詢；督促檢查、催辦落實；統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織實施。

1、科學規(guī)范地做好日常事務工作。學校辦公室承擔著黨務、文秘、人事、宣傳報道、檔案管理、文件、接待等工作，是信息傳遞、政策落實、上下內(nèi)外溝通的窗口，是為學校教學工作起輔助作用的綜合部門，既要承擔繁瑣的事務，又要參與政務，做好日常人事工作、文件收發(fā)，完成各項工作上報。

2、搞好綜合協(xié)調(diào)，確保學校政令暢通。及時傳達貫徹學校決策，加強督辦檢查，促進學校各項決策的落實。認真、科學地搞好領導與領導、處室與處室之間的溝通協(xié)調(diào)工作，避免互相扯皮、推委，出現(xiàn)工作空檔，確保學校以教學為中心，各方面通力合作，默契配合，步調(diào)一致，共同完成學校的發(fā)展大業(yè)。

3、當好參謀助手，服務校長決策。負責校長責任書的落實，搜集資料，及時準確地掌握學校各方面的工作動態(tài)，及時地向?qū)W校領導反饋各方面的信息，注重調(diào)查分析，主動為領導獻計獻策，對各種情況進行科學的分析和判斷，為領導決策提供可靠的依據(jù)。為完成校長責任書協(xié)調(diào)各部門工作，力爭在今年的考核中創(chuàng)優(yōu)。

4、組織安排好職評工作，組織修改學?？己朔桨?。為公正合理的多教師進行考核，為此，就考核方案進行修改，得到教代會的通過，認真嚴肅的組織好2008-2009學年的履職考核。

5管理好學校政府信息公開網(wǎng)工作。組織信息組對學校的政務信息公開項目進行更新，及時有效地上傳學校信息，接受上級部門的檢查。

6、領導相關人員做好學校宣傳工作。對外廣泛宣傳學校，提高知名度，樹立良好形象。及時報道學校的信息，利用自身資源讓宣傳組的教師施展自己的才華。

7、組織好崗位管理、績效工資的相關工作。協(xié)助學校做好資料搜集、整理工作，草擬出方案，爭取盡早完成方案，讓全校都滿意。

（七）加強團委建設，培育生力軍。

團委要充分發(fā)揮團員的先鋒模范作用，加強團員師生的思想教育工作，保持共青團員的先進性，要讓團員師生不論在學習、生活還是言行上都要有禮有節(jié)，遵規(guī)守紀，對那些名不符實的團員、團委要及時批評幫助處理，以保證團員的榜樣形象不受損。

①與政教處協(xié)作開展各項教育活動。要以建國60周年為契機，開展一系列的慶?；顒??！笆ひ弧薄霸苯M織有意義的文娛、演講、知識競賽等活動，以激發(fā)全校師生對家庭、學校、社會、國家的熱愛。

②做好團委組織建設工作。要堅持“成熟一個、發(fā)展一個”的原則，做好新團員發(fā)展工作，不斷增加團組織有質(zhì)量的新鮮血液。積極組織團員積極分子培訓，積極參加各種有益的公益活動，培養(yǎng)學生們的進取心和愛心。

③密切與語文教研組的溝通，繼續(xù)辦好“星語廣播”，豐富校園文化生活。

新的學期，新的起點，學校要求全體教職工在成績面前，用更高的標準要求自己，愛崗敬業(yè)，多給學校提出建設性的意見和建議；團結協(xié)作，共建和諧校園；發(fā)奮努力，再接再厲，乘勢而上，用我們的智慧和汗水再創(chuàng)第三次輝煌！

第五篇：本學期我校教育工作在上級政府和教委的正確領導下

本學期我校教育工作在上級政府和教委的正確領導下，全體教職工深入學習鄧-小-平理論和第三次全教會精神，認清形勢，切實減負，把握機遇，改革創(chuàng)新，教育教學質(zhì)量進一步提高，素質(zhì)教育得到了全面推進，主要取得了以下成績。

一、加強了教師隊伍建設，推進課堂教學改革。

實施素質(zhì)教育，關鍵在于教師?！吨泄仓醒雵鴦赵宏P于深化教育改革，全面推進素質(zhì)教育的決定》中明確指出：“建設高質(zhì)量的教師隊伍，是全面推進素質(zhì)教育的保證?！币虼?，我校一直把加強教師隊伍建設作為基礎工程來抓。

為建設一支高質(zhì)量的教師隊伍，我們認真做了兩件工作：一是構建一個促進教師奮發(fā)學習、開拓進娶建樹成才的優(yōu)良環(huán)境及其運行機制;二是加強了教育、教學科研力度，提高教育、教學的“科技”含量，在教科研中培養(yǎng)教師。

1、構建優(yōu)良環(huán)境。

(1)努力爭取教研活動在我校舉行。本學期，“縣小學語文作文教學巡回教學活動”第一站便落戶我校，鄉(xiāng)“小學作文教研課”又在我校舉行，這些活動無疑為我校教師提供就近學習的好機會，并大大提高我校的知名度，為今后的工作奠定了良好的基矗

(2)積極選送教師外出學習。我們先后派王春麗、丁桃芬等教師到外地學習，帶回了先進的教學方法和教改動態(tài)，不但在周前會上認真?zhèn)鬟_，而且通過上示范課，使全體教師更新教育觀念，明確教改的方向性，促進課堂教學改革。

(3)鼓勵中青年教師及時“充電”我們的教育目前最大的弊端是：“用昨天的知識，教今天的學生，培養(yǎng)明天的接-班人”。要改變這一現(xiàn)狀，關鍵在于教師不斷學習新知識，掌握新方法，樹立新觀念。為此，我校的中青年教師全部參加大專函授或自學考試，學校在學習經(jīng)費及時間上給予最大限度的支持。

(4)選訂多種專業(yè)報刊雜志。專業(yè)報刊雜志是教師學習學科專業(yè)理論、實踐經(jīng)驗的重要信息來源。我們在發(fā)動教師積極訂閱外，學校還選訂多種專業(yè)報刊雜志，為教師提高教育、教學能力提供充沛有力的借鑒力量。

2、以課題促教研，在教科研實踐中培養(yǎng)教師。

嚴格意義上講，胡源鄉(xiāng)的小學教育還沒有產(chǎn)生過縣級教壇新秀。而近幾年，通過樊主任的大力宣傳和學校的精心培養(yǎng)，我校已有一批青年教師茁壯成長，初具問鼎該項榮譽的能力，但要讓他們脫穎而出，真正實現(xiàn)“零的突破”我們肩負的擔子還是十分沉重。為此，我們加大教科研的力度，在教科研實踐中培養(yǎng)教師。具體的做法是：

(1)以課題促教研。本學期我校語文教研組的課題《小學語文“探疑求新、主動發(fā)展”教學模式的研究》市立項，數(shù)學教研組的課題《小學數(shù)學“問題—建模—應用”教學模式的研究方案》縣級立項，在這兩個課題的帶動下，全校教師的教科研熱情高漲。

(2)同心協(xié)力為教學、教研。我們章村小學的領導和教師基于“校興我榮、校衰我恥”的責任感，全校上下齊心協(xié)力，為了共同的目標，團結得像兄弟姐妹一樣。一位老師參加教學能力競賽，全校教師都來相幫，自動聚集在一起，幫助備課、聽課、評課??，大家都認為，這不是某個教師個人的事情。正因為此，我們的教師如虎添翼，教研成績十分喜人：徐銀仙老師生勞論文市二等獎，丁海潮老師參加縣思品講座比賽一等獎，張叔陽、潛偉紅兩位老師合寫的數(shù)學論文縣一等獎，張浙川老師的音樂論文縣二等獎??

二、健全學校管理制度，抓好教育、教學質(zhì)量。

質(zhì)量是學校的生命力。提高教學質(zhì)量既是學校工作的出發(fā)點，又是學校工作的歸宿。而教學質(zhì)量的好壞，在很大程度上取決于學校的管理制度是否科學、完善。本學期，我們要已有的基礎上，進一步健全管理制度，基本達到了“依法治教”。

1、優(yōu)化對教師教學過程的管理。

(1)備課管理：要求教師嚴禁格按縣教研室制定的備課格式。要求備課欄目齊全，做好面上文章。建立課前教案檢查制度，規(guī)定超前備課。

(2)上課管理：規(guī)范教師教學常規(guī)，保證學生活動時間，優(yōu)化課堂教學過程，要求教師精講到位，優(yōu)化教學方法。并鼓勵教師形成自己風格的教學模式，優(yōu)化學法指導，并建立課堂評估制度。

2、優(yōu)化學生學的過程管理。

優(yōu)化學生的學習過程是提高教學質(zhì)量的最有效途徑之一，我們主要做：(1)重視學生預習自學能力培養(yǎng)。(2)加強學生學習過程的指導。(3)開展學生互幫互學活動。

3、加強領導，科學管理。采用定期或隨機檢查的方式，由學校領導小組進行考核評價，作為考核教師素質(zhì)和能力的依據(jù)之一。

通過實施以上管理，教師認真教，學生刻苦學，我校教學質(zhì)量穩(wěn)中有升，學校各方面工作正常開展。本學期，我校被縣教委命名為“文明學?！闭菍Υ俗畲蟮恼f明。

三、大力改善辦學條件，優(yōu)化育人環(huán)境。

跟同類學校相比，我校的校舍、教學設施都比較落后。為此，本學期我們咬咬牙，投入大量的資金改善辦學條件，美化校容、校貌，添置教學設備。

1、為解決寄宿生住宿條件，新添置學生床13張，并對祠堂進行修理，對腐爛、裂縫等都及時進行調(diào)換修理。杜絕不安全苗頭。

2、購買一萬多元的電腦，并對辦公室全面裝修。

3、對課堂門、窗、玻璃、課桌椅進行多次檢修，為學生學習提供較舒適的學習環(huán)境。

四、以少先隊為主陣地，培養(yǎng)校園精神。

1、抓規(guī)范，培養(yǎng)學生自我管理能力。學校以《小學生日常行為規(guī)范》為切入口，開展“三項竟賽”，使每個班級形成良好班風、學風和校風。

2、開展各種活動，豐富課余生活。為使每個學生都有參與和表現(xiàn)的機會，我們開展了全校性的廣播**賽，還開展了“講故事比賽”等，為學生提供了一個鍛煉的舞臺，充分發(fā)揮學生的特長，增長了才干。

五、切實做好寄宿管理，免除學校、家長的后顧之憂。

我?，F(xiàn)有寄宿生136人，占全校學生總數(shù)的42%，寄宿生來源于周圍的十幾個山村，分布十分零散，而目前作為學生宿舍的祠堂，條件十分簡陋，這給規(guī)范管理帶來不少難題。

1、強化管理。我們建立了“學校領導親自抓，保育員主要負責，值日、值周老師認真督促，全體教師共同參與”的科學管理體系，制訂出一系列寄宿生規(guī)范制度，并做好落。

2、定期如開“兩會”。即寄宿生家長代表會和寄宿生座談會，讓寄宿生及家長了解學校管理情況，提出意見和建議使寄宿管理更上一個臺階。

六、安全工作，警鐘長鳴。

安全工作責任重于泰山。我們始終把這一工作放在首位，落到實處：

1、成立安全領導小組，落實安全責任制，層層簽訂安全責任書，明確職責，責任到人。

2、結合本地本校實際及季節(jié)特點，制定安全制度，切實做好防范措施，并經(jīng)常進行安全教育和宣傳活動，培養(yǎng)學生安全意識。

3、定期、不定期檢查校舍，對存在安全隱患的地方，及時進行整修、更換，防范于未然。

4、做好安全月報工作。

通過努力，我們園滿實現(xiàn)了師生平安的美好愿望。

以上是我們一學期以來所抓的幾件主要工作，其他方方面面工作也都能按上級指示精神執(zhí)行完成。我們自認一學期的工作成績是喜人的。但也或多或少存在著一些問題。但我們堅信：在鄉(xiāng)教委的正確領導下，我們?nèi)w教職工齊心協(xié)力、眾志成城，章村小學的明天一定更輝煌!