第一篇：4-閉會(huì)期間工會(huì)委員會(huì)會(huì)議情況報(bào)告

國網(wǎng)XX縣供電公司

三屆四次職代會(huì)閉會(huì)期間工會(huì)委員會(huì)（擴(kuò)大）會(huì)議

情況的報(bào)告

（2017年2月14日）

各位代表：

我向大會(huì)作關(guān)于國網(wǎng)XX縣供電公司三屆四次職代會(huì)閉會(huì)期間工會(huì)委員會(huì)（擴(kuò)大）會(huì)議情況的報(bào)告，請(qǐng)審議。

根據(jù)《國網(wǎng)XX縣供電公司職工代表大會(huì)實(shí)施細(xì)則》的規(guī)定，公司在三屆四次職代會(huì)閉會(huì)期間共召開七次工會(huì)委員（擴(kuò)大）會(huì)議，審議通過了十三項(xiàng)議案。

第一次會(huì)議于2月16日召開，國網(wǎng)XX縣供電公司工會(huì)主席XX主持，各工會(huì)委員、工會(huì)小組長參加了會(huì)議。會(huì)議審議通過了《國網(wǎng)XX縣供電公司三八節(jié)活動(dòng)方案》，經(jīng)工會(huì)委員全體表決，獲得了一致通過。

第二次會(huì)議于4月14日召開，國網(wǎng)XX縣供電公司工會(huì)主席XX主持，各工會(huì)委員參加了會(huì)議。

會(huì)議第一項(xiàng)議程，審議通過了《國網(wǎng)XX縣供電公司清涼慰問方案》，全體參會(huì)人員表示認(rèn)同，經(jīng)表決，獲得了一致通過。

會(huì)議第二項(xiàng)議程，審議通過了《國網(wǎng)XX縣供電公司工會(huì)機(jī)構(gòu)設(shè)置方案》，黨群工作部簡要介紹了工會(huì)小組調(diào)整的背景、依據(jù)和修訂的主要內(nèi)容。全體參會(huì)人員表示認(rèn)同，經(jīng)表決，獲得了一致通過。

會(huì)議第三項(xiàng)議程，審議通過了《國網(wǎng)XX縣供電公司供電所文體設(shè)施配置方案》。全體參會(huì)人員表示認(rèn)同，經(jīng)表決，獲得了一致通過。第三次會(huì)議于4月15日召開，國網(wǎng)XX縣供電公司工會(huì)主席XX主持，各工會(huì)委員、工會(huì)小組長、職工代表參加了會(huì)議。

會(huì)議第一項(xiàng)議程，審議通過了《國網(wǎng)XX縣供電公司職工體檢方案》。全體參會(huì)人員表示認(rèn)同，經(jīng)表決，獲得了一致通過。

會(huì)議第二項(xiàng)議程，審議通過了《國網(wǎng)XX縣供電公司職工療休養(yǎng)方案》。全體參會(huì)人員表示認(rèn)同，經(jīng)表決，獲得了一致通過。

會(huì)議第三項(xiàng)議程，審議通過了《國網(wǎng)XX縣供電公司文體活動(dòng)積分制方案》，黨群工作部簡要介紹了修編內(nèi)容。全體參會(huì)人員表示認(rèn)同，經(jīng)表決，獲得了一致通過。

第四次會(huì)議于6月27日召開，國網(wǎng)XX縣供電公司工會(huì)主席XX主持，各工會(huì)委員參加了會(huì)議。審議通過了《國網(wǎng)XX縣供電公司愛心基金幫扶方案》。黨群工作部簡要介紹了幫扶對(duì)象的情況，全體參會(huì)人員表示認(rèn)同，經(jīng)表決，獲得了一致通過。

第五次會(huì)議于9月19日召開，國網(wǎng)XX縣供電公司工會(huì)主席XX主持，各工會(huì)委員參加了會(huì)議。會(huì)議審議通過了《國網(wǎng)XX縣供電公司開展國慶節(jié)活動(dòng)的方案》。全體參會(huì)人員經(jīng)表決，獲得了一致通過。

第六次會(huì)議于11月14日召開，國網(wǎng)XX縣供電公司工會(huì)主席XX主持，各工會(huì)委員參加了會(huì)議。

會(huì)議第一項(xiàng)議程，會(huì)議審議通過了《國網(wǎng)XX縣供電公司開展2017職工文藝成果展示活動(dòng)方案》。全體參會(huì)人員經(jīng)表決，獲得了一致通過。

會(huì)議第二項(xiàng)議程，會(huì)議審議通過了《國網(wǎng)XX縣供電公司“眉電好聲音”選撥賽方案》。全體參會(huì)人員經(jīng)表決，獲得了一致通過。

第七次會(huì)議于1月3日召開，國網(wǎng)XX縣供電公司工會(huì)主席XX主持，各工會(huì)委員參加了會(huì)議。

會(huì)議第一項(xiàng)議程，會(huì)議審議通過了《國網(wǎng)XX縣供電公司2017元旦、春節(jié)慰問方案》。全體參會(huì)人員經(jīng)表決，獲得了一致通過。

會(huì)議第二項(xiàng)議程，會(huì)議審議通過了《國網(wǎng)XX縣供電公司開展春節(jié)文體活動(dòng)方案》。全體參會(huì)人員經(jīng)表決，獲得了一致通過。

按照公司職代會(huì)有關(guān)制度的規(guī)定，公司三屆四次職代會(huì)閉會(huì)期間召開的七次工會(huì)委員（擴(kuò)大）會(huì)，審議通過了十三項(xiàng)議案將提交本次大會(huì)予以確認(rèn)。

第二篇：工會(huì)委員會(huì)會(huì)議制度（定稿）

工會(huì)委員會(huì)會(huì)議制度

工會(huì)會(huì)議是工會(huì)民主議事的重要途徑，是向?qū)W校教職工集思廣益的有效手段。為確保工會(huì)各類會(huì)議的規(guī)范化、正?；?、制度化，使學(xué)校黨總支和上級(jí)文件精神能落到實(shí)處，從而更好地帶領(lǐng)和組織教職工投身到學(xué)校建設(shè)和發(fā)展中去，結(jié)合學(xué)校的實(shí)際情況，特制定本會(huì)議制度如下：

一、教職工代表大會(huì)：

一般一年召開一次，需三分之二代表參加才能召開。會(huì)議主要討論、審議學(xué)校建設(shè)發(fā)展和改革等重大問題。工會(huì)委員會(huì)是教代會(huì)的工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)教代會(huì)的日常工作，檢查、督促教代會(huì)決議的執(zhí)行。如要對(duì)某項(xiàng)決議進(jìn)行表決，贊成數(shù)應(yīng)超過應(yīng)到人數(shù)半數(shù)以上才能通過。

二、工會(huì)委員會(huì)議：

原則上每學(xué)期召開一次工會(huì)委員（或擴(kuò)大）會(huì)議，可不定期召開，全體校工會(huì)委員和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員參加。會(huì)議由工會(huì)主席主持，參加人員為學(xué)校工會(huì)全體委員、工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員、各工會(huì)小組組長。主要聽取工作匯報(bào)、審議工作計(jì)劃、進(jìn)行工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)、決算和審查、傳達(dá)上級(jí)會(huì)議或文件精神、部署工會(huì)下階段工作、交流工作經(jīng)驗(yàn)、討論其它需要委員會(huì)研究的事項(xiàng)等。

三、工會(huì)小組會(huì)議：

每學(xué)期召開 2 — 3 次工會(huì)小組會(huì)議，由工會(huì)主席主持，工會(huì)委員和各組組長參加。聽取對(duì)工會(huì)工作的意見和建議，對(duì)工會(huì)工作的進(jìn)展情況進(jìn)行自查，商討、布置工會(huì)工作。

四、工會(huì)辦公例會(huì)：

每月召開 1次工會(huì)辦公例會(huì)（也可根據(jù)工作需要臨時(shí)召開），及時(shí)傳達(dá)上級(jí)有關(guān)文件精神，互通工作情況，及時(shí)掌握工作動(dòng)態(tài)，商討、制定落實(shí)措施，討論、研究工會(huì)日常工作中需要確定的重大問題。

五、會(huì)議要求：

1、每次會(huì)議均由工會(huì)委員負(fù)責(zé)記錄，會(huì)議記錄按時(shí)歸檔。

2、凡參加會(huì)議人員應(yīng)做到：

（1）準(zhǔn)時(shí)參加，不遲到，不早退，有事請(qǐng)假。

（2）認(rèn)真記錄，積極發(fā)言。

（3）及時(shí)宣傳貫徹會(huì)議精神。

長興華盛虹溪中學(xué)工會(huì)委員會(huì)

第三篇：工會(huì)委員會(huì)會(huì)議制度

工會(huì)委員會(huì)會(huì)議制度1、2、每學(xué)期至少召開兩次例行工會(huì)委員會(huì)議，并做好會(huì)議記錄。工會(huì)委員必須按時(shí)參加會(huì)議，會(huì)議期間要認(rèn)真，不得做與會(huì)議無關(guān)的事情，發(fā)言積極，實(shí)事求是。大膽發(fā)表自己的觀點(diǎn)和闡述自己的意見，積極反映教職工的呼聲。

3、會(huì)議不準(zhǔn)遲到、早退、因事不能到會(huì)，須向?qū)W校工會(huì)主席請(qǐng)假，待準(zhǔn)假后才能離去。

4、每次會(huì)議除貫徹執(zhí)行上級(jí)工會(huì)布置的工作外，還根據(jù)學(xué)校具體情況解決一個(gè)群眾最關(guān)心的熱門話題。

5、每月召開一次會(huì)議時(shí)，事先要有義事日程，做好會(huì)議前的準(zhǔn)備。做到開短會(huì)又解決具體問題。

民主評(píng)議干部制度

為促進(jìn)和調(diào)動(dòng)廣大教職工和干部的積極性，保證我校，教育教學(xué)改革，并根據(jù)縣教育工會(huì)評(píng)議干部的有關(guān)規(guī)定，我校教代會(huì)民主評(píng)議干部的有關(guān)規(guī)定，我校教代會(huì)民主評(píng)議小組制定下列制度：

1、堅(jiān)持每年對(duì)我校校級(jí)干部進(jìn)行民主評(píng)議一次。

2、評(píng)議的群眾性，自下而上的原則。

3、關(guān)心、愛護(hù)干部、堅(jiān)持實(shí)事求是，全面公正客觀地反映干部工作，思想情況。

4、收集和整理好基礎(chǔ)材料，規(guī)定的程序進(jìn)行上報(bào)，及時(shí)返回

評(píng)議意見書

教工大會(huì)管理制度

為增強(qiáng)民主意識(shí)，加強(qiáng)民主管理，體現(xiàn)主人翁地位和責(zé)任感，發(fā)揮教職工參政議政的積極性是提高教育，教學(xué)和管理水平的重要途徑，是依法治校的重要措施。為此，特制定學(xué)校教工大會(huì)管理制度。

1、學(xué)校教工大會(huì)一般是每個(gè)學(xué)年召開一次，由學(xué)校工會(huì)委員組織，并籌備準(zhǔn)備工作。

2、學(xué)校工會(huì)是校教工大會(huì)的常設(shè)機(jī)構(gòu)，教工大會(huì)體會(huì)期間由校工會(huì)負(fù)責(zé)日常管理工作。

3、校教工大會(huì)的職權(quán)。

①聽取和審議學(xué)校行政工作計(jì)劃和總結(jié)。

②聽取和審議學(xué)校教學(xué)工作計(jì)劃。

③聽取和審議學(xué)校工會(huì)工作計(jì)劃和總結(jié)。

④聽取和審議學(xué)校財(cái)經(jīng)工作報(bào)告。

⑤聽取和審議學(xué)校規(guī)章制度。

⑥聽取和審議學(xué)校提案的征集和處理情況。

5、慰問走訪制度

1、工會(huì)干部要主動(dòng)關(guān)心群眾生活，2、工會(huì)干部要做到三訪。即：職工生病必訪；家中有困難必訪；工會(huì)委員會(huì)任期三年，換屆改選。

家中有事情必訪。

3、在走訪中發(fā)現(xiàn)問題，要及時(shí)幫助解決。解決不了的要及時(shí)向?qū)W校行政領(lǐng)導(dǎo)或上級(jí)反映，不能解決的問題要耐心做好解釋工作。

4、凡屬我校教職工（包括退休職工）因病住院，學(xué)校黨、政、工領(lǐng)導(dǎo)都要共同到家或到醫(yī)院看望。并積極幫助解決入院，醫(yī)治等問題。

5、凡是住院的職工學(xué)校都要買100元錢以內(nèi)的營養(yǎng)品到家或到醫(yī)院看望。

退休教職工管理?xiàng)l例

一、定期組織離、退休教職工學(xué)習(xí)黨的方針、政策。保護(hù)退休教職工的政治權(quán)利、人身自由權(quán)和人格尊嚴(yán)不受侵犯。不得限制老同志享有參加政治活動(dòng)權(quán)利。

二、全體教職工都需要關(guān)心、支持離退休工作，依法履行對(duì)老年人應(yīng)盡的義務(wù)，使退休職工的合法權(quán)益得到保障。

三、關(guān)心退休職工的身體健康和娛樂生活，組織好文娛、體育活動(dòng)和定期開展大型的文體活動(dòng)，根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況，邀請(qǐng)退休職工參加。

四、退休職工生病必須走訪慰問，堅(jiān)持一年一度的春節(jié)拜年。

五、老同志應(yīng)該支持學(xué)校工作，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，為振興學(xué)校出力。

六、老同志要遵守學(xué)校規(guī)章制度，維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。

第四篇：工會(huì)委員會(huì)會(huì)議決議公告

如東眾意化工有限公司工會(huì)委員會(huì)會(huì)議

決議公告

如東眾意化工有限公司工會(huì)委員會(huì)于2014年9月27日在公司會(huì)議室召開了工會(huì)委員會(huì)會(huì)議，應(yīng)到工會(huì)委員3名，實(shí)到工會(huì)委員3名，會(huì)議由公司工會(huì)委員會(huì)主席朱峰同志主持。

會(huì)議認(rèn)真研究了如東眾意化工有限公司9月25日提交的《關(guān)于唐海建違紀(jì)事件處理方案》，認(rèn)為如東眾意有限公司的處理決定是合理且必要的，經(jīng)過表決一致同意對(duì)唐海建的處理決定。

特此公告。

如東眾意化工有限公司工會(huì)委員會(huì)

二○一四年九月二十八日

工會(huì)主席簽名：

經(jīng)費(fèi)審查委員簽名：

女職工委員簽名：

第五篇：工會(huì)會(huì)議報(bào)告

積極作為 奮力拼搏 團(tuán)結(jié)全縣廣大職工群眾為實(shí)現(xiàn)彭澤經(jīng)濟(jì)社會(huì)進(jìn)位趕超 科學(xué)發(fā)展作出新貢獻(xiàn)--在縣工會(huì)九屆三次委員（擴(kuò)大）會(huì)議上的工作報(bào)告

余 學(xué) 恒（2010年3月10日）

同志們：

現(xiàn)在，我受縣工會(huì)九屆常委會(huì)的委托，向大會(huì)作工作報(bào)告，請(qǐng)予審議。

2009年工作回顧

2009年，我縣工會(huì)在縣委和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，深入開展科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七屆四中全會(huì)精神，加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，按照?緊扣中心、切實(shí)履職、維權(quán)維穩(wěn)、和諧幫扶、突出重點(diǎn)、整體推進(jìn)?的工作思路，加強(qiáng)部門協(xié)調(diào)，整合資源，狠抓工作落實(shí)。一年來，硬件設(shè)施建設(shè)有改觀，經(jīng)濟(jì)實(shí)力有增長，幫扶工作有亮點(diǎn)，機(jī)關(guān)效能建設(shè)有提升，工會(huì)工作呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢頭，各項(xiàng)工作得到了縣委和上級(jí)工會(huì)的肯定，得到了廣大職工和廣大會(huì)員的好評(píng)。

一、積極作為，基層工會(huì)作用發(fā)揮明顯

全縣有工會(huì)組織280個(gè)，會(huì)員17270人，其中農(nóng)民工會(huì)員

2487人，職工入會(huì)率89.5%，農(nóng)民工入會(huì)率76.5%，行政事業(yè)單位入會(huì)率100%。

1、注重抓新組建工會(huì)的作用發(fā)揮。去年結(jié)合黨工工共建活動(dòng)，工會(huì)組建工作取得了很大成績，基本實(shí)現(xiàn)了?哪里有職工，哪里就建立工會(huì)組織?的目標(biāo)，我們今年側(cè)重于抓新組建工會(huì)的作用發(fā)揮，努力消除無址議事、無序行事、無錢辦事的?紙上工會(huì)?、?空轉(zhuǎn)工會(huì)?、?牌子工會(huì)?，加大了工會(huì)主席的培訓(xùn)力度，今年首次對(duì)全縣基層工會(huì)實(shí)行了目標(biāo)考評(píng)制度，強(qiáng)化督促檢查，對(duì)推動(dòng)工會(huì)工作規(guī)范創(chuàng)新取得了良好效果。定山鎮(zhèn)工會(huì)積極爭取黨委、政府支持，相繼投入大量資金新建和改進(jìn)工會(huì)辦公場所、職工活動(dòng)場所，加強(qiáng)區(qū)域內(nèi)企業(yè)工會(huì)的組建和規(guī)范化建設(shè)，在權(quán)益維護(hù)、職業(yè)介紹、就業(yè)培訓(xùn)等方面有了積極的探索；做了大量黨政所需、職工所盼、工會(huì)所能的工作，被全總基層組織建設(shè)部確認(rèn)為?2009全國百家示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街、道）工會(huì)?，取得了工會(huì)組織建設(shè)和自身建設(shè)雙豐收。

2、注重工會(huì)自身形象的宣傳。鑒于工會(huì)工作的自身特點(diǎn)，我們?cè)谧龊霉ぷ鞯耐瑫r(shí)確定了加強(qiáng)自身宣傳的工作思路。首先創(chuàng)辦工會(huì)工作通訊《彭澤工會(huì)》，堅(jiān)持每月向基層工會(huì)發(fā)行一期，通過這個(gè)信息平臺(tái)報(bào)道工會(huì)工作和交流經(jīng)驗(yàn)，取得了很好的政治與社會(huì)效應(yīng)。今年六月份在全市縣級(jí)工會(huì)中首先制作和開通了彭澤工會(huì)網(wǎng)，進(jìn)一步擴(kuò)大了宣傳面，增強(qiáng)了影響力。一年來，2

縣總工會(huì)在省總網(wǎng)站、江西工人報(bào)、中工網(wǎng)和九江日?qǐng)?bào)等媒體上共登稿21篇。縣國稅局、教育局工會(huì)對(duì)做好自身宣傳有較高的思想認(rèn)識(shí)，在工作中他們加強(qiáng)信息報(bào)道，加強(qiáng)平臺(tái)建設(shè)，建立宣傳信息采集與上報(bào)的長效機(jī)制，有制度、有人員，創(chuàng)辦和發(fā)行《工會(huì)信息》，既宣傳了自身又推動(dòng)了工作。

二、維權(quán)維穩(wěn)，建立和諧勞動(dòng)關(guān)系穩(wěn)步推進(jìn)

1、注重暢通維權(quán)渠道。工會(huì)干部經(jīng)常深入基層班組車間和困難職工家里，了解情況，傾聽呼聲，發(fā)現(xiàn)問題，解決矛盾，加強(qiáng)宣傳工作，讓職工明白政策，同時(shí)加強(qiáng)與勞動(dòng)監(jiān)察部門的溝通，積極參與到勞動(dòng)糾紛和工傷事故的處理中，發(fā)揮了不可替代的作用。認(rèn)真對(duì)待群眾來信來電、來訪工作，加強(qiáng)現(xiàn)場處置，讓職工穩(wěn)定，做到每件均有回復(fù)。華孚紡織公司是我縣最大的企業(yè)，職工人數(shù)也最多，組成成分復(fù)雜，其工會(huì)組織在矛盾調(diào)處、信訪接待、困難幫扶等方面有所作為，可圈可點(diǎn)，特別是在經(jīng)費(fèi)收繳方面認(rèn)真執(zhí)行政策，支持地稅代征工作，給全縣企業(yè)帶了個(gè)好頭，做出了榜樣。浪溪、東升、黃嶺在勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制建設(shè)和簽訂集體合同、勞動(dòng)合同等方面邁出了堅(jiān)實(shí)的一步，從源頭抓起，為職工隊(duì)伍的和諧穩(wěn)定了發(fā)揮作用。今年縣工會(huì)共受理職工群眾來電560次，來信57件，來訪233次，工會(huì)自行調(diào)解處理44件，配合勞動(dòng)部門仲裁59件。

2、注重加強(qiáng)以職代會(huì)為基本形式的民主管理。強(qiáng)化工會(huì)源 3

頭參與工作，大力推行職代會(huì)制度，保障職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)，各級(jí)工會(huì)積極參與到國企改制工作中來,讓職工做主，將矛盾和疑慮解決在基層,減少群體事件的發(fā)生。加強(qiáng)勞動(dòng)合同、集體合同的簽訂工作，本召開職代會(huì)的單位81個(gè)，實(shí)行廠務(wù)公開81個(gè)，共簽訂勞動(dòng)合同13700份，勞動(dòng)合同簽訂率91%，其中幫助農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同470份，實(shí)行工資集體協(xié)商制度的單位45個(gè)。華孚、教委、供電局、一中、縣人民醫(yī)院以職代會(huì)（教代會(huì)）為載體，不斷規(guī)范程序和制度，暢通職工訴求渠道，不斷提高職工參政議政能力，快速回復(fù)職工提案，解決了一些多年懸而未決的問題。

三、和諧幫扶，困難職工幫扶救助工作卓有成效

1、注重幫扶資金的增加和幫扶面的擴(kuò)大。按照?整合資源、創(chuàng)新發(fā)展、和諧幫扶、共建共享?的原則，縣總工會(huì)明確了?從制度抓起、從窗口抓起、從基層抓起、從檔案抓起?的工作思路，不斷擴(kuò)大幫扶面增加幫扶資金。今年的幫扶資金是去年的兩倍，達(dá)40萬元，爭取到縣財(cái)政預(yù)算安排20萬元（2008年為5萬元），為工會(huì)幫扶工作做大做強(qiáng)提供了資金保障。叫響了?職工有困難找工會(huì)?、?農(nóng)民工有困難找工會(huì)?的口號(hào)；通過與相關(guān)部門的多次協(xié)商，今年設(shè)立了?愛心醫(yī)院?、?愛心超市?、?愛心藥店?，廣大工會(huì)會(huì)員憑會(huì)員證就醫(yī)、購物均享有一定的優(yōu)惠，據(jù)統(tǒng)計(jì)，一年中共惠及困難職工6000余人次，擴(kuò)大了幫扶面、4

增加了工會(huì)的凝聚力；建立了困難職工檔案1858份，完善了困難職工的檔案管理。今年，繼續(xù)開展金秋助學(xué)活動(dòng)，救助困難職工子女15人，每人2000元；救助貧困大學(xué)生25人，發(fā)放救助金1.25萬元；日常大病救助困難職工132人，救助金額11萬元；節(jié)日送溫暖703人，救助金額21.09萬元；三八幫單親34人，救助金額2.07萬元；五一幫勞模23人，救助金額1.64萬元；救助總金額40萬元以上。

2、注重加強(qiáng)勞模工作。大力宣傳勞模事跡，充分發(fā)揮他們的激勵(lì)、導(dǎo)向和示范作用，完善勞模檔案，建立困難勞模幫扶制度，開展勞模免費(fèi)體檢和休養(yǎng)工作。今年發(fā)放勞模津貼3萬元，為74名市以上勞模進(jìn)行了體檢，年底召開了勞模座談會(huì)。

3、注重建立基層女職工委員會(huì)。為了更好地維護(hù)女職工特殊權(quán)益，全縣建立基層女職委28個(gè)，首次開展了單親女職工家庭摸底和建檔工作，為困難女職工的家庭幫扶提供依據(jù)，做到常年及時(shí)幫扶。

4、注重加強(qiáng)互保工作的宣傳。鑒于互助保險(xiǎn)任務(wù)每年翻番（2008年任務(wù)25000元，2009年任務(wù)47500元），而基層工會(huì)職工又對(duì)互保了解不多，任務(wù)難于落實(shí)的現(xiàn)狀，我們印發(fā)了五千份宣傳冊(cè)，基本上參保職工人手一份，此外，盡量減少賠付手續(xù)和環(huán)節(jié)，及時(shí)將賠付款送到職工手上，贏得了廣泛的支持。今年超額完成了互保任務(wù)。人大、林業(yè)局、國稅局在落實(shí)互保 5

任務(wù)、服務(wù)廣大職工方面做了大量工作，為全縣互保任務(wù)完成作出了貢獻(xiàn)；禾益化工、英皇制衣作為全縣第一批全員參保企業(yè)，體現(xiàn)了對(duì)工會(huì)工作的極大支持，表現(xiàn)出了較強(qiáng)的工作熱情和較高的執(zhí)行能力。

四、開展活動(dòng)，工會(huì)活力不斷增強(qiáng)

1、注重職工文化活動(dòng)場所建設(shè)。開展模范職工之家創(chuàng)建活動(dòng)，以講文明、樹新風(fēng)為主題，積極倡導(dǎo)基層工會(huì)開展豐富多彩的文體活動(dòng)，大力推進(jìn)職工書屋建設(shè)，今年縣總工會(huì)籌集資金60萬元，建立了全省最大的職工書屋，藏書2萬冊(cè)，有專人管理，免費(fèi)借閱，使廣大職工有個(gè)好的看書學(xué)習(xí)場所，省總常務(wù)副主席郭學(xué)勤在彭澤調(diào)研工作時(shí)，稱贊彭澤工會(huì)的職工書屋辦得好。今年僅下半年就有3480人次前來借書。定山、縣法院、公安局、檢察院對(duì)建設(shè)職工活動(dòng)場所舍得投入，他們的職工書屋和職工健身場所都有較大規(guī)模且功能豐富。

2、注重倡導(dǎo)和諧理念。一年來，各級(jí)工會(huì)職工活動(dòng)異彩紛呈，基層工會(huì)以開展豐富的文體活動(dòng)為載體，引導(dǎo)職工知榮辱、明使命、恪守職業(yè)道德，增強(qiáng)大局意識(shí)，培育和諧精神。引導(dǎo)職工積極投身于經(jīng)濟(jì)建設(shè)，為經(jīng)濟(jì)持續(xù)、平穩(wěn)、較快發(fā)展貢獻(xiàn)力量，為創(chuàng)建和諧社會(huì)、和諧勞動(dòng)關(guān)系發(fā)揮作用。引領(lǐng)職工開展勞動(dòng)競賽、建功立業(yè)服務(wù)大局，加強(qiáng)精神文明和職工素質(zhì)建設(shè)，強(qiáng)化職工培訓(xùn)工作。在縣總工會(huì)開展的拔河、登山活 6

動(dòng)中，人大、法院、人事局、聯(lián)社、財(cái)政局、龍城鎮(zhèn)、房產(chǎn)局、環(huán)保局、民政局等單位積極組織職工參賽，單位主要領(lǐng)導(dǎo)親自參與，為參賽人員加油鼓勁，營造了積極向上、團(tuán)結(jié)和諧的比賽氛圍。各基層工會(huì)結(jié)合自己的實(shí)際，相應(yīng)開展了各具特色的職工活動(dòng)。教育系統(tǒng)以重大節(jié)日慶典為契機(jī)，開展了一系列文體活動(dòng)，豐富了教職工的業(yè)余文化生活，增強(qiáng)了教職工的凝聚力。

五、擴(kuò)大影響，工會(huì)自身建設(shè)有新的發(fā)展

1、注重完成縣委和市總布置的重點(diǎn)工作。大力支持縣委的城市大建設(shè)和新農(nóng)村建設(shè)工作，在核電移民搬遷工作中，縣總高度重視，積極組織并認(rèn)真做好搬遷戶的思想動(dòng)員、財(cái)物搬遷、慰問安撫工作，在全縣率先完成了任務(wù)；特別是在兩湖治理工作中，工會(huì)干部身先士卒、沖鋒在前，工作成績得到了縣委領(lǐng)導(dǎo)的肯定。較好完成了市總各項(xiàng)任務(wù)，彭澤縣總在全市工會(huì)系統(tǒng)大會(huì)上作綜合先進(jìn)發(fā)言。

2、注重工會(huì)干部的素質(zhì)提高。結(jié)合機(jī)關(guān)效能建設(shè)和開展科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)活動(dòng)，堅(jiān)持抓好干部素質(zhì)建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，提高辦事效能，增強(qiáng)工會(huì)干部議大事、謀全局的意識(shí)。按照省總要求配齊配強(qiáng)了?七大員?，并開展了對(duì)他們的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

3、注重工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳。今年經(jīng)費(fèi)收繳工作改變過去年終突擊收的做法，實(shí)行常年收繳，效果明顯好于往年，同時(shí)規(guī)范 7

經(jīng)費(fèi)使用，做到能省不用，需用不省。

一年來的工作實(shí)踐，我們體會(huì)到：一是只有全面融入發(fā)展大局，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，找準(zhǔn)工會(huì)服務(wù)黨政中心工作的切入點(diǎn)，才能發(fā)揮工會(huì)的政治優(yōu)勢；二是只有堅(jiān)持職工的主體地位，充分相信和依靠職工，才能發(fā)揮工會(huì)得群眾優(yōu)勢；三是只有堅(jiān)持橋梁紐帶作用，才能發(fā)揮工會(huì)得組織優(yōu)勢，使黨和政府的意圖變成廣大職工的自覺行動(dòng)；四是只有堅(jiān)持中國特色的維權(quán)觀，堅(jiān)持以職工為本，主動(dòng)依法科學(xué)維權(quán)，才能體現(xiàn)工會(huì)的職能優(yōu)勢；五是只有全面加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷創(chuàng)新工作理念、工作方式，才能適應(yīng)勞動(dòng)關(guān)系、用工形式的變化，工會(huì)工作才能保持生機(jī)活力。

同志們，全縣工會(huì)工作一年來取得的成績，是在縣委和市總的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在政府的大力支持下，在各級(jí)工會(huì)工作者和廣大職工的共同努力下的結(jié)果，在此，我代表縣總工會(huì)表示衷心的感謝！

回顧2009年工作，在看到成績的同時(shí)，我們清醒地認(rèn)識(shí)到，工會(huì)工作發(fā)展還不平衡，維權(quán)機(jī)制建設(shè)有待進(jìn)一步提升，經(jīng)費(fèi)收繳工作還要進(jìn)一步加強(qiáng)，干部素質(zhì)仍需進(jìn)一步提高，工會(huì)力 和活力要進(jìn)一步增強(qiáng)，困難職工幫扶工作要進(jìn)一步做大做實(shí)。這些都需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦胁粩嗵剿?、努力改進(jìn)

2010年工作任務(wù)

2010年是我縣兩區(qū)互動(dòng)、進(jìn)位趕超的關(guān)鍵之年。新形勢對(duì)工會(huì)工作提出了新要求，同時(shí)也為工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展提供了新機(jī)遇，做好今年的工作，各基層工會(huì)要緊貼全縣發(fā)展大局，把握?四個(gè)結(jié)合?：圍繞大局與服務(wù)職工相結(jié)合，全面推進(jìn)與突出重點(diǎn)相結(jié)合，繼承發(fā)揚(yáng)與開拓創(chuàng)新相結(jié)合，履行職責(zé)與進(jìn)位趕超相結(jié)合。2010年全縣工會(huì)工作的總體要求是：以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中全會(huì)、市總十四屆十次全委會(huì)議和縣委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，突出提高服務(wù)中心、維權(quán)維穩(wěn)、幫扶濟(jì)困、學(xué)習(xí)創(chuàng)新的能力，加強(qiáng)職工活動(dòng)場所和企業(yè)文化建設(shè)；以目標(biāo)考評(píng)內(nèi)容為主線，全面推進(jìn)我縣工運(yùn)事業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展，按照縣委提出的“聚力沿江、服務(wù)核電、兩區(qū)并進(jìn)、爭先進(jìn)位，決戰(zhàn)工業(yè)120億”的戰(zhàn)略目標(biāo)，在促進(jìn)科學(xué)發(fā)展、維護(hù)職工權(quán)益、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定上展現(xiàn)新作為，為我縣科學(xué)發(fā)展、進(jìn)位趕超作出新的貢獻(xiàn)。

一、組織引導(dǎo)，為工人階級(jí)主力軍建功立業(yè)發(fā)揮作用 各級(jí)工會(huì)要緊緊圍繞推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)，擴(kuò)大經(jīng)濟(jì)總量，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，提高發(fā)展質(zhì)量和效益，組織動(dòng)員廣大職工積極開展多種形式的建功立業(yè)活動(dòng)。引導(dǎo)廣大職工以主人翁姿態(tài)，投身于?當(dāng)好主力軍、建功‘十一五’、和諧奔小康?為主題的勞動(dòng)競賽，繼續(xù)開展?技能大培訓(xùn)、崗位大練兵、勞動(dòng)大競賽?活動(dòng)。要?jiǎng)?chuàng)新競賽的形式、內(nèi)容和方法，改進(jìn)并規(guī) 9

范競賽的表彰和成果認(rèn)定辦法。以創(chuàng)建?工人先鋒號(hào)?為主要載體，在推進(jìn)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展，加快傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級(jí)，發(fā)展低碳經(jīng)濟(jì)和促進(jìn)節(jié)能減排中，組織職工開展技術(shù)革新、技術(shù)改關(guān)、發(fā)明創(chuàng)造和合理化建議為內(nèi)容的群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)、創(chuàng)新活動(dòng)。深入開展合理化建議、?五小?活動(dòng)和?我為節(jié)能減排作貢獻(xiàn)?等活動(dòng)。

大力宣傳先進(jìn)模范典型人物，在全社會(huì)進(jìn)一步營造宣傳勞模、學(xué)習(xí)勞模、爭當(dāng)勞模的良好氛圍，配合政府有關(guān)部門，做好勞模和先進(jìn)工作者的推薦、評(píng)選和表彰工作，加強(qiáng)勞模管理與服務(wù)，關(guān)心幫扶困難勞模。繼續(xù)組織市以上勞模免費(fèi)體檢，分批安排勞模療休養(yǎng)，召開勞模座談會(huì)。

二、開展活動(dòng)，為職工素質(zhì)提升發(fā)揮作用

提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的重要人才支撐，工會(huì)組織要建立和健全工會(huì)教育培訓(xùn)體制，充分利用各種社會(huì)培訓(xùn)資源，推動(dòng)形成政府、工會(huì)與社會(huì)的培訓(xùn)體系建設(shè)，推動(dòng)健全技術(shù)工人等級(jí)、資格認(rèn)證制度，鼓勵(lì)職工爭當(dāng)技術(shù)能手、創(chuàng)新標(biāo)兵和金牌工人，加強(qiáng)對(duì)職工技術(shù)技能培訓(xùn)，針對(duì)待崗失業(yè)職工、轉(zhuǎn)制企業(yè)職工和農(nóng)民工等群體，協(xié)助政府和企業(yè)大力開展技術(shù)技能培訓(xùn)、就業(yè)培訓(xùn)和轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)工作。

積極營造奮發(fā)向上的企業(yè)文化和職工文化，大力推進(jìn)職工文體活動(dòng)場所建設(shè)，組織開展各種健康向上的文體活動(dòng)，充分 10

利用職工書屋、工會(huì)網(wǎng)站、職工學(xué)校等宣傳文化教育陣地，認(rèn)真開展職工讀書活動(dòng)，不斷擴(kuò)大其影響力。全面加強(qiáng)和鞏固?職工書屋?建設(shè)，組織動(dòng)員職工爭當(dāng)?學(xué)習(xí)型、知識(shí)型、技術(shù)型、創(chuàng)新型?人才。

三、橋梁紐帶，為維護(hù)企業(yè)和職工隊(duì)伍穩(wěn)定發(fā)揮作用。各級(jí)基層工會(huì)要更加注重下基層、進(jìn)班組、深入職工群眾，主動(dòng)掌握職工思想動(dòng)態(tài)，暢通訴求渠道，及時(shí)向黨政報(bào)送訴求信息，積極化解矛盾，維護(hù)職工經(jīng)濟(jì)權(quán)益，保障職工民主政治權(quán)利，維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定，堅(jiān)持以發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系為主線，以企業(yè)和諧促進(jìn)社會(huì)和諧，以職工穩(wěn)定促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定為目標(biāo)，加強(qiáng)政策宣傳和法制教育，對(duì)不穩(wěn)定因素進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的分析，要提高對(duì)職工思想動(dòng)態(tài)、輿論研判、正確引導(dǎo)的能力，堅(jiān)持對(duì)職工來信來訪、12351職工維權(quán)熱線、工會(huì)主席網(wǎng)絡(luò)信箱24小時(shí)接待服務(wù)制度，對(duì)存在的不穩(wěn)定因素，努力做到?四個(gè)第一?第一知情人、第一報(bào)告人、第一維護(hù)人、第一責(zé)任人。

正確引導(dǎo)職工對(duì)待改革中的利益關(guān)系調(diào)整，以理性合法的方式表達(dá)利益訴求，把說服教育與解決實(shí)際問題結(jié)合起來，充分保障職工民主權(quán)利，堅(jiān)持完善職工代表大會(huì)制度，嚴(yán)格履行民主程序，依法保障職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)，想方設(shè)法在擴(kuò)大就業(yè)、困難幫扶等方面解決困難職工的現(xiàn)實(shí)問題。

四、維護(hù)權(quán)益，為構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系發(fā)揮作用 推動(dòng)完善黨政主導(dǎo)的維權(quán)機(jī)制建設(shè)，加強(qiáng)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制建設(shè)，加大源頭維護(hù)力度，積極參與到法律法規(guī)勞動(dòng)合同和集體合同的制定和修改，參與涉及職工切身利益政策文件的起草，推動(dòng)工會(huì)強(qiáng)化勞動(dòng)法律監(jiān)督工作，配合人大和政府有關(guān)部門開展專項(xiàng)執(zhí)法檢查活動(dòng)。

開展工資集體協(xié)商要約行動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)各類職工工資狀況的調(diào)研，推進(jìn)以中小企業(yè)為重點(diǎn)的行業(yè)性工資集體協(xié)商，2010年此項(xiàng)工作在點(diǎn)面上都要有突破，工資集體協(xié)商率要達(dá)到80%，通過提高職工工資收入，穩(wěn)定職工隊(duì)伍，緩解目前招工難的問題，推動(dòng)建立企業(yè)職工工資共決、工資正常增長和支付保障機(jī)制，構(gòu)建職工對(duì)工資分配的民主參與和監(jiān)督機(jī)制，以勞動(dòng)就業(yè)、收入分配、社會(huì)保障和勞動(dòng)安全衛(wèi)生為重點(diǎn)，維護(hù)職工合法權(quán)益，切實(shí)發(fā)揮職代會(huì)制度作用，使之真正成為有序表達(dá)職工利益訴求、切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益的有效渠道，2010年國有集體企事業(yè)單位職代會(huì)、廠務(wù)公開建制率100%，非公有制企業(yè)職代會(huì)建制率80%以上，協(xié)助有關(guān)部門督促企業(yè)繳納?五險(xiǎn)一金?。進(jìn)一步推進(jìn)工會(huì)法律援助工作，不斷提高工會(huì)信訪和預(yù)警預(yù)報(bào)的工作水平，落實(shí)維穩(wěn)責(zé)任制。健全上下聯(lián)動(dòng)、分工負(fù)責(zé)的維穩(wěn)制度，積極妥善處理勞動(dòng)爭議和職工群體性事件，進(jìn)一步建立健全基層勞動(dòng)爭議調(diào)解組織和勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警機(jī)制，大力培育一支 12

熟知?jiǎng)趧?dòng)法律、心系職工群眾、熱愛調(diào)解事業(yè)的勞動(dòng)爭議調(diào)解員隊(duì)伍，努力構(gòu)建社會(huì)化?大調(diào)解?格局。2010年力爭我縣所有街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)）都要建立勞動(dòng)爭議調(diào)解組織，努力實(shí)現(xiàn)一般爭議不出企業(yè)，較大爭議不出鄉(xiāng)鎮(zhèn)，重大爭議不出縣區(qū)，切實(shí)發(fā)揮調(diào)解在勞動(dòng)爭議處理中?第一道防線?作用。

強(qiáng)化工會(huì)勞動(dòng)保障，重視和加強(qiáng)安全生產(chǎn)，在保障職工生命健康權(quán)益上下功夫，繼續(xù)組織?安康杯?競賽活動(dòng)，推進(jìn)車間班組安全建設(shè)，發(fā)揮好安全生產(chǎn)監(jiān)督員作用，推動(dòng)完善工會(huì)勞動(dòng)保障三級(jí)網(wǎng)絡(luò)，開展安全結(jié)對(duì)子一幫一活動(dòng)，開展職業(yè)病調(diào)查和防范工作。組織職工?群防、群控、群治?。

五、強(qiáng)化幫扶，為保障和改善民生發(fā)揮作用

黨的十七屆四中全會(huì)強(qiáng)調(diào)，越是困難的時(shí)期，越要高度關(guān)注民生，各級(jí)工會(huì)要堅(jiān)持以職工為本，努力推動(dòng)解決職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題。爭取和運(yùn)用好黨政賦予的資源和手段，加強(qiáng)同社會(huì)各方面的聯(lián)系，促進(jìn)有關(guān)職工切身利益問題的解決，加大對(duì)困難職工群體的幫扶力度，探索幫扶工作新途徑、新方法，推動(dòng)保障和改善民生政策的落實(shí)，促進(jìn)社會(huì)保障覆蓋面擴(kuò)大。

進(jìn)一步發(fā)揮幫扶中心作用，實(shí)現(xiàn)幫扶中心功能綜合化，整合困難幫扶、政策咨詢，法律援助、職工信訪、爭議調(diào)解、職業(yè)介紹等六大職能，將困難職工幫扶中心打造成?一站式?、?窗 13

口式?職工服務(wù)中心，建立和完善困難職工、困難勞模的檔案和電子檔案，建立統(tǒng)一的網(wǎng)絡(luò)操作平臺(tái)，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，完善扶貧幫困長效機(jī)制，大力開展下崗失業(yè)人員和農(nóng)民工技能培訓(xùn)和就業(yè)服務(wù)，搞好與園區(qū)企業(yè)用工服務(wù)對(duì)接，堅(jiān)持以培訓(xùn)促就業(yè)，提高培訓(xùn)后的就業(yè)轉(zhuǎn)移率。

進(jìn)一步加大幫扶資金的籌措力度，建立多方籌措機(jī)制，在積極爭取財(cái)政資金的同時(shí)，還要在爭取社會(huì)捐贈(zèng)和合理調(diào)配本級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)等方面想辦法，增強(qiáng)為困難職工群眾做好事解難事的經(jīng)濟(jì)實(shí)力?？h總工會(huì)2010年幫扶資金總額力爭達(dá)到60萬元以上，比上年增加50%。

完善愛心超市、愛心藥店、愛心醫(yī)院的運(yùn)行機(jī)制，變工會(huì)幫扶為全社會(huì)合力幫扶。統(tǒng)籌安排好以?扶貧濟(jì)困解難事，溫暖和諧送萬家?為主題的送溫暖活動(dòng)，繼續(xù)開展?三八助單親、‘五一’幫勞模、金秋助學(xué)子、兩節(jié)送溫暖?的節(jié)日幫扶和?日常幫特困、常年救大病?的常年幫扶，進(jìn)一步叫響?農(nóng)民工有困難、要維權(quán)找工會(huì)?，深化?農(nóng)民工援助?行動(dòng)，積極為農(nóng)民工解決拖欠工資、勞動(dòng)糾紛等實(shí)際問題，加大對(duì)農(nóng)民工的技能培訓(xùn)、安全培訓(xùn)、就業(yè)服務(wù)、困難幫扶。

六、固本強(qiáng)基，為建設(shè)學(xué)習(xí)型服務(wù)型創(chuàng)新型工會(huì)組織發(fā)揮作用

各級(jí)工會(huì)要著力在思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度 14

建設(shè)、能力建設(shè)上狠下功夫，提高工會(huì)組織服務(wù)科學(xué)發(fā)展，服務(wù)職工群眾的能力和水平。進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式、完善學(xué)習(xí)制度、改進(jìn)工作作風(fēng)，深入基層、深入職工群眾，真誠傾聽職工群眾的呼聲，真實(shí)反映職工群眾的愿望，真情關(guān)心職工群眾疾苦，不斷密切同職工群眾的血肉聯(lián)系，不斷提高工會(huì)工作的實(shí)效性和針對(duì)性，不斷增強(qiáng)工會(huì)組織的影響力和凝聚力，大力推進(jìn)?學(xué)習(xí)型、實(shí)干型、創(chuàng)新型、服務(wù)型?工會(huì)建設(shè)。

推進(jìn)工會(huì)自身體制、機(jī)制和工作創(chuàng)新，創(chuàng)新建會(huì)思路、組建形式和入會(huì)方式，加強(qiáng)基層工會(huì)和企業(yè)工會(huì)建設(shè)，突出抓好工業(yè)園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、?兩新?組織、小企業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)和行業(yè)工會(huì)的組建，做好女職工組織和工會(huì)組織的同步組建工作，有效擴(kuò)大工會(huì)組織覆蓋面，高度重視和加強(qiáng)改制企業(yè)工會(huì)組織建設(shè)，堅(jiān)決糾正在企業(yè)改制中撤銷工會(huì)組織或合并工會(huì)工作機(jī)構(gòu)的問題。以建設(shè)?模范職工之家?為載體，把落實(shí)工會(huì)規(guī)章制度、發(fā)揮工會(huì)組織作用、幫助職工解決困難和問題、為職工辦實(shí)事辦好事為重點(diǎn)，做到組織健全、機(jī)制高效、工作活躍、作用明顯。推進(jìn)企業(yè)與職工共建共享、實(shí)現(xiàn)雙贏。加強(qiáng)女職工工作。2010年繼續(xù)對(duì)基層工會(huì)組織實(shí)行目標(biāo)考評(píng)，不斷提高全縣工會(huì)工作水平，推動(dòng)我縣工運(yùn)事業(yè)發(fā)展，切實(shí)發(fā)揮基層工會(huì)組織的重要作用。

工會(huì)經(jīng)費(fèi)是增強(qiáng)工會(huì)為職工辦事服務(wù)能力的重要基礎(chǔ)和保障，要不斷提高工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳率，加強(qiáng)審計(jì)和監(jiān)督，確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用合理性與合法性。實(shí)行工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)決算制度，推進(jìn)財(cái)務(wù)管理軟件使用和財(cái)務(wù)核算電算化。加強(qiáng)職工互保工作，確保完成市總下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。推進(jìn)工會(huì)經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)。

大力加強(qiáng)工會(huì)中心工作和重點(diǎn)的宣傳報(bào)道，建立健全與宣傳部門和新聞單位的聯(lián)系合作機(jī)制。辦好工會(huì)網(wǎng)站，使其成為新聞宣傳、經(jīng)驗(yàn)交流、會(huì)情公示、民意反饋的平臺(tái)。

同志們，新的征程已經(jīng)開始，新的號(hào)角已經(jīng)吹響，推動(dòng)和諧社會(huì)構(gòu)建的偉大實(shí)踐，為工會(huì)發(fā)揮作用提供了更為廣闊的空間。讓我們堅(jiān)定信心、奮力拼搏，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全縣職工聚心集力，為我縣爭先進(jìn)位、決戰(zhàn)工業(yè)120億作出新貢獻(xiàn)。