第一篇：縣委組織部2012年度信息調(diào)研工作考核辦法

縣委組織部2012年度信息調(diào)研和網(wǎng)評(píng)工作

任務(wù)分解及考核管理辦法

部?jī)?nèi)各股室，縣直機(jī)關(guān)工委辦公室：

為進(jìn)一步加強(qiáng)縣委組織部信息調(diào)研工作，根據(jù)xx縣信息調(diào)研工作制度，結(jié)合上級(jí)組織部門(mén)關(guān)于做好信息調(diào)研工作和網(wǎng)絡(luò)宣傳工作相關(guān)要求，特制定2012年縣委組織部部?jī)?nèi)信息調(diào)研網(wǎng)評(píng)工作考核辦法和任務(wù)分解。

一、考核方式

（一）信息調(diào)研網(wǎng)評(píng)工作實(shí)行積分制考核，各信息員完成任務(wù)分解規(guī)定的基本任務(wù)，得基礎(chǔ)分50分，并根據(jù)上報(bào)采用等情況累計(jì)加分。

（二）實(shí)行責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，基本任務(wù)分解到責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，再由責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)分解到各信息員。

（三）責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)的評(píng)分以分管負(fù)責(zé)的信息員平均分為基礎(chǔ)分，所撰寫(xiě)信息調(diào)研網(wǎng)評(píng)文章按完成基本任務(wù)后上報(bào)、采用情況累計(jì)加分。

二、計(jì)分范圍

（一）被中央組織部《組工通訊》、云南省委組織部《云南組工信息》、楚雄州委組織部《楚雄組工信息》和縣委組織部《xx組工信息》采用的。

（二）被縣委組織部《xx組工信息專(zhuān)報(bào)》轉(zhuǎn)報(bào)上級(jí)組織部門(mén)的。

（三）被《xx黨建》和《xx黨建網(wǎng)》采用的。

（2）組工通訊類(lèi)：

①被中央組織部《組工通訊》單條采用1條加40分，綜合采用1條加20分；②被云南省委組織部《云南組工信息》單條采用1條加30分，綜合采用1條加20分；③被楚雄州委組織部《楚雄組工信息》單條采用1條加20分，綜合采用1條加10分；④被縣委組織部《xx組工信息》單條采用1條加5分，綜合采用1條加2分；

（3）被《xx黨建》單條采用1條加3分，綜合采用的加3分；被《xx黨建網(wǎng)》單條采用1條加2分，綜合采用加1分。

（4）被《xx手機(jī)報(bào)》采用每條加1分。

（5）被采用的信息，獲縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批示的，每條加10分；獲州級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批示的，每條加20分；獲省級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批示的，每條加30分；獲國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人或國(guó)辦領(lǐng)導(dǎo)人批示的，每條加40分。

（6）同一條信息被多處采用的，就高計(jì)分，不再重復(fù)計(jì)分。

2、扣分：完不成基本任務(wù)的，每完不成1條在總評(píng)分中扣除10分，1條都沒(méi)有被《xx組工信息》及縣級(jí)以上媒體采用的，一次性扣除20分。

（二）調(diào)研工作

被評(píng)為合格以上等次的調(diào)研課題，視為完成任務(wù)。

1、加分：被評(píng)為合格以上等次的調(diào)研課題，每篇加10分；年底部?jī)?nèi)進(jìn)行一次優(yōu)秀調(diào)研課題評(píng)比，被評(píng)為優(yōu)秀調(diào)研課題的，每篇另加10分。完成州委下達(dá)重點(diǎn)調(diào)研課題，對(duì)獲得一等、二等、三等和鼓勵(lì)獎(jiǎng)等次的分別給予40分、30分、20分、10分的加分。組團(tuán)完成的調(diào)研課題，由課題牽頭人提出得分分配方案，再分別計(jì)分。

附：2012年度信息調(diào)研和網(wǎng)評(píng)基本任務(wù)分解

中共xx縣委組織部 2012年3月

日

第二篇：靈臺(tái)縣統(tǒng)戰(zhàn)信息調(diào)研工作考核辦法

縣委統(tǒng)戰(zhàn)部信息、調(diào)研工作考核辦法（試行）

信息和調(diào)研工作是一項(xiàng)反映動(dòng)態(tài)、交流情況、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、服務(wù)決策、推動(dòng)落實(shí)的基礎(chǔ)性工作，是推動(dòng)統(tǒng)戰(zhàn)工作創(chuàng)新的重要手段，是樹(shù)立統(tǒng)戰(zhàn)部門(mén)良好形象，爭(zhēng)取社會(huì)各界對(duì)統(tǒng)戰(zhàn)工作的支持與理解的重要載體。為進(jìn)一步加強(qiáng)全縣統(tǒng)戰(zhàn)信息調(diào)研工作，不斷完善統(tǒng)戰(zhàn)信息調(diào)研工作機(jī)制，深入推進(jìn)信息調(diào)研工作制度化、科學(xué)化、規(guī)范化，經(jīng)部務(wù)會(huì)議研究，結(jié)合工作實(shí)際，特制定統(tǒng)戰(zhàn)信息調(diào)研工作考核辦法。

一、考核對(duì)象

縣委統(tǒng)戰(zhàn)部（含對(duì)臺(tái)辦）、民族宗教局、工商聯(lián)機(jī)關(guān)干部職工。

二、目標(biāo)任務(wù)

全年編發(fā)《靈臺(tái)統(tǒng)戰(zhàn)民族宗教工作動(dòng)態(tài)》24期，上報(bào)統(tǒng)戰(zhàn)信息30條、民族信息20條，宗教信息和工商聯(lián)信息各24條。調(diào)研任務(wù)以上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)下達(dá)的重點(diǎn)調(diào)研任務(wù)和本部確定的重點(diǎn)課題為準(zhǔn)，總體要求是除部長(zhǎng)和司機(jī)外，每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)和職工必須結(jié)合自身工作實(shí)際和分管、承辦業(yè)務(wù)全年至少完成1篇以上有質(zhì)量、有分析、有見(jiàn)解的調(diào)研報(bào)告（不包含常規(guī)性工作調(diào)研）。采用任務(wù)原則上為報(bào)送任務(wù)的50%，總體目標(biāo)要求是完成全年信息調(diào)研任務(wù)，力求質(zhì)量和數(shù)量雙突破，在全市考核中保三爭(zhēng)二奮斗一。

三、報(bào)送規(guī)定及要求

1.報(bào)送內(nèi)容：調(diào)研工作參照每年年全市統(tǒng)戰(zhàn)政策理論研

究課題進(jìn)計(jì)劃開(kāi)展；信息報(bào)送要圍繞統(tǒng)一戰(zhàn)線五大重點(diǎn)和三項(xiàng)保障以及市縣中心工作來(lái)開(kāi)展，主要報(bào)送反映全縣統(tǒng)戰(zhàn)工作動(dòng)態(tài)的信息和工作研究、理論文章。

2.報(bào)送要求：一要及時(shí)準(zhǔn)確。報(bào)送信息要注重真實(shí)性和時(shí)效性，要超前采集、搞好信息預(yù)測(cè)，及時(shí)收集反映苗頭性、傾向性的問(wèn)題，做到 “三個(gè)必報(bào)” 即重要領(lǐng)導(dǎo)蒞臨指導(dǎo)統(tǒng)戰(zhàn)工作情況必報(bào)、統(tǒng)戰(zhàn)重要活動(dòng)情況必報(bào)、事關(guān)社會(huì)安全穩(wěn)定的情況必報(bào)。凡重大緊急事項(xiàng)和發(fā)生的突發(fā)性事件，要在4小時(shí)之內(nèi)報(bào)送。對(duì)“三個(gè)必報(bào)”信息瞞報(bào)、漏報(bào)、虛報(bào)、遲報(bào)并造成嚴(yán)重后果的，實(shí)行一票否決，當(dāng)年信息工作不得評(píng)優(yōu)。二要主題突出。報(bào)送信息要有新意、有深度、有針對(duì)性，有前瞻性；既要有準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)和情況，又要有深入的分析和可靠的結(jié)合，力戒內(nèi)容空洞；收集基礎(chǔ)信息要全，報(bào)送要素要全，做到廣度與深度相結(jié)合。調(diào)研報(bào)告要有情況、有分析、有建議、有對(duì)策、有創(chuàng)新，努力提高質(zhì)量，形成有價(jià)值的研究成果，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。三要實(shí)事求是。要客觀真實(shí)的反應(yīng)工作中所取得的成績(jī)和出現(xiàn)的問(wèn)題，做到反映成績(jī)恰如其分，反映問(wèn)題真實(shí)可靠，反映困難實(shí)事求是，防止報(bào)喜不報(bào)憂。嚴(yán)禁網(wǎng)上下載、報(bào)刊抄襲信息和調(diào)研文章，對(duì)抄襲他人作品，引發(fā)不良后果的全年考核信息調(diào)研工作得零分，并要進(jìn)行相應(yīng)的責(zé)任追究，處以100—300元的經(jīng)濟(jì)處罰。四要嚴(yán)格審核。信息報(bào)送原則上實(shí)行一事一報(bào)，根據(jù)信息重要程度分別由單位主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)審核把關(guān)。日常性、動(dòng)態(tài)性信息由分管領(lǐng)導(dǎo)審核簽發(fā)，主要信息由部主要領(lǐng)導(dǎo)審

簽。五要注重質(zhì)量。要強(qiáng)化精品意識(shí)，提高統(tǒng)戰(zhàn)信息調(diào)研質(zhì)量。在撰寫(xiě)信息稿件和調(diào)研文章時(shí)，堅(jiān)持做到把好“五關(guān)”，實(shí)行“五重新”：把好題目關(guān)，對(duì)題目不新的重新擬題；把好內(nèi)容關(guān)，對(duì)內(nèi)容不實(shí)的重新核定；把好詞語(yǔ)關(guān)，對(duì)詞語(yǔ)不妥的重新推敲；把好質(zhì)量關(guān)，對(duì)稿件不滿意的重新撰寫(xiě)，對(duì)每條信息、每篇調(diào)研文章都力求做到精雕細(xì)琢，精益求精；把好審核關(guān)，對(duì)未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審核簽發(fā)，調(diào)研、信息內(nèi)容達(dá)不到報(bào)送要求和標(biāo)準(zhǔn)的重新撰寫(xiě)上報(bào)。

3．報(bào)送方式。工作信息、調(diào)研文章實(shí)行“雙報(bào)”制度，既要通過(guò)政務(wù)專(zhuān)網(wǎng)上報(bào)，又要報(bào)送紙質(zhì)。對(duì)涉密信息和調(diào)研材料，嚴(yán)謹(jǐn)用網(wǎng)絡(luò)傳送，要一律按照保密規(guī)定，通過(guò)涉密渠道報(bào)送。民族、宗教、工商聯(lián)信息除上報(bào)市上對(duì)口業(yè)務(wù)部門(mén)外，還要報(bào)送市委統(tǒng)戰(zhàn)部。每條信息、調(diào)研課題只報(bào)送一次，不重復(fù)報(bào)送。

四、考核獎(jiǎng)懲辦法

1.日常考核登記。上報(bào)和采用刊發(fā)的信息由部辦公室進(jìn)行等級(jí)。每月對(duì)信息報(bào)送情況進(jìn)行分析，并提出信息報(bào)送導(dǎo)向，每季度對(duì)信息報(bào)送和采用情況進(jìn)行通報(bào)。

2.考核依據(jù)。年終結(jié)合日常登記和自查情況進(jìn)行考核。9月份，由分管領(lǐng)導(dǎo)和部辦公室對(duì)當(dāng)年的調(diào)研工作進(jìn)行自查總結(jié)，形成總結(jié)報(bào)告，交部長(zhǎng)辦公會(huì)議審核后，連同當(dāng)年形成的調(diào)研成果一起，集中上報(bào)市委統(tǒng)戰(zhàn)部和其他上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門(mén)，并篩選送優(yōu)秀調(diào)研參加市上組織的評(píng)獎(jiǎng)活動(dòng)。12月份，對(duì)信息工作進(jìn)行自查總結(jié)，上報(bào)總結(jié)報(bào)告。采用情況縣

級(jí)以縣委、政府辦信息簡(jiǎn)報(bào)、工作動(dòng)態(tài)等綜合、簡(jiǎn)報(bào)、縣委統(tǒng)戰(zhàn)部《靈臺(tái)統(tǒng)戰(zhàn)民族宗教工作動(dòng)態(tài)》、縣委政研室《調(diào)研與發(fā)展》、政府網(wǎng)站、電視臺(tái)等刊物媒體為依據(jù)，市級(jí)以市委統(tǒng)戰(zhàn)部《平?jīng)鼋y(tǒng)一戰(zhàn)線》、市民委《民族信息》、市宗教局《宗教工作信息》、市工商聯(lián)《商會(huì)信息》為依據(jù)，省級(jí)以上以省委統(tǒng)戰(zhàn)部工作信息、工作通報(bào)、《凝聚》、《甘肅民族》、《中國(guó)統(tǒng)一戰(zhàn)線》、《甘肅宗教》及其他理論雜志刊物為依據(jù)。

3.獎(jiǎng)懲辦法。統(tǒng)戰(zhàn)信息調(diào)研工作，實(shí)行歸口管理、分組負(fù)責(zé)的原則。統(tǒng)戰(zhàn)信息由章拴喜同志負(fù)責(zé)，郭亮同志承辦業(yè)務(wù)；民族信息由鄢文同志負(fù)責(zé)，馬振華承辦業(yè)務(wù)；宗教信息由郭惠娥同志負(fù)責(zé)，杜宏偉同志承辦業(yè)務(wù)；工商聯(lián)信息由鄭萬(wàn)祥同志負(fù)責(zé)，李昱龍同志承辦業(yè)務(wù)；靈臺(tái)統(tǒng)戰(zhàn)民族宗教工作動(dòng)態(tài)》由鄢文同志主編，郭亮同志負(fù)責(zé)校印發(fā)，其他同志參與配合。年終完成信息報(bào)送采用任務(wù)，獎(jiǎng)勵(lì)每組分管領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)主辦現(xiàn)金500元，如完不成任務(wù)，每欠1條處罰分管領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)主辦現(xiàn)金200元。各組成員，在搞好自身業(yè)務(wù)信息報(bào)送的同時(shí)，也可參與其他組的信息采集報(bào)送工作，并向《靈臺(tái)統(tǒng)戰(zhàn)民族宗教工作動(dòng)態(tài)》提高質(zhì)量較高的信息、調(diào)研文章。凡經(jīng)市委統(tǒng)戰(zhàn)部《平?jīng)鼋y(tǒng)一戰(zhàn)線》、市民委《民族工作信息》、市宗教局《宗教工作信息》和縣委統(tǒng)戰(zhàn)部《靈臺(tái)統(tǒng)戰(zhàn)民族宗教工作動(dòng)態(tài)》、政府網(wǎng)站及其它政務(wù)刊物刊登的有關(guān)信息、理論研究文章，將對(duì)撰稿者給予適當(dāng)稿酬。工作動(dòng)態(tài)、工作經(jīng)驗(yàn)等信息經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核上報(bào)的獎(jiǎng)勵(lì)20元，被市級(jí)刊物或部門(mén)采用每篇獎(jiǎng)200元，被省級(jí)刊物采用的每篇獎(jiǎng)400元；上級(jí)部門(mén)下達(dá)的理論調(diào)研課題（常規(guī)性工作調(diào)研除外）每完成一篇獎(jiǎng)勵(lì)100元，被市級(jí)刊物或部門(mén)采用或被市上評(píng)獎(jiǎng)的每篇500元，被省級(jí)刊物采用、獲得省級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)的每篇800元。同一篇稿件被上級(jí)多個(gè)部門(mén)采用按采用最高級(jí)別進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，只發(fā)一次稿費(fèi)，不重復(fù)計(jì)發(fā)?！鹅`臺(tái)統(tǒng)戰(zhàn)民族宗教工作動(dòng)態(tài)》作為內(nèi)部學(xué)習(xí)宣傳資料和為領(lǐng)導(dǎo)決策提供服務(wù)的參考資料，每辦1期給予編發(fā)者50元補(bǔ)助。如完不成規(guī)定的信息調(diào)研任務(wù)和和《動(dòng)態(tài)》編發(fā)任務(wù)，或在信息調(diào)研方面出現(xiàn)重大失誤的不享受獎(jiǎng)勵(lì)政策，年終取消評(píng)優(yōu)選先資格。同時(shí)，對(duì)信息調(diào)研工作成績(jī)突出的個(gè)人，擇優(yōu)推薦上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門(mén)進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

第三篇：司法局信息宣傳調(diào)研工作考核辦法

武司字[2008]4號(hào)

關(guān)于印發(fā)《武義縣司法局信息調(diào)研、宣傳

工作考核辦法》的通知

局機(jī)關(guān)各科室、各司法所：

現(xiàn)將《武義縣司法局信息調(diào)研、宣傳工作考核辦法》印發(fā)

給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

附件：《武義縣司法局信息調(diào)研、宣傳工作考核辦法》

二00八年三月十四日

主題詞：信息調(diào)研、宣傳考核辦法通知抄送：金華市司法局，縣委辦、縣府辦、縣政法委、縣公安局、縣檢察院、縣法院武義縣司法局辦公室2008年3月14日印發(fā)1

武義縣司法局信息調(diào)研、宣傳工作

考核辦法

為進(jìn)一步加強(qiáng)信息調(diào)研和宣傳工作，促進(jìn)信息調(diào)研和宣傳工作科學(xué)化、規(guī)范化、制度化建設(shè)，及時(shí)有效地傳遞和反饋司法行政工作中的重點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，更好地總結(jié)、交流工作經(jīng)驗(yàn)。經(jīng)研究，決定對(duì)我局信息調(diào)研、宣傳工作及月度工作總結(jié)報(bào)送進(jìn)行考核?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、考核范圍

局機(jī)關(guān)各科室、各司法所

二、考核要求和標(biāo)準(zhǔn)

1、各科室、司法所要認(rèn)真撰寫(xiě)、收集、匯總本單位范圍內(nèi)司法行政工作中的重大活動(dòng)、重大事件以及工作心得體會(huì)、調(diào)研文章、法學(xué)論文、典型案例等，及時(shí)報(bào)送局辦公室。緊急信息、重要信息，要嚴(yán)格按照有關(guān)制度和規(guī)范報(bào)送，不得遲報(bào)、漏報(bào)。

2、各科室報(bào)送信息調(diào)研任務(wù)如下：

辦公室：報(bào)送本級(jí)信息不少于10篇；縣兩辦信息不少于4篇，爭(zhēng)取采用2篇；市局信息不少于4篇，爭(zhēng)取采用3篇；省廳信息不少于2篇，爭(zhēng)取采用1篇；撰寫(xiě)調(diào)研文章1篇； 基層科：報(bào)送本級(jí)信息不少于12篇；縣兩辦信息不少于2篇，爭(zhēng)取采用1篇；市局信息不少于3篇，爭(zhēng)取采用3篇；省廳信息不少于2篇，爭(zhēng)取采用1篇；撰寫(xiě)調(diào)研文章1篇； 宣教科：報(bào)送本級(jí)信息不少于10篇；縣兩辦信息不少于2篇，爭(zhēng)取采用1篇；市局信息不少于3篇，爭(zhēng)取采用3篇；省廳信息不少于2篇，爭(zhēng)取采用1篇；撰寫(xiě)調(diào)研文章1篇；

法律援助中心：報(bào)送本級(jí)信息不少于8篇；縣兩辦信息不少于2篇，爭(zhēng)取采用1篇；市局信息不少于2篇，爭(zhēng)取采用2篇；省廳信息不少于2篇，爭(zhēng)取采用1篇；撰寫(xiě)調(diào)研文章1篇；

律管科：報(bào)送本級(jí)信息不少于6篇；縣兩辦信息不少于2篇，爭(zhēng)取采用1篇；市局信息不少于2篇，爭(zhēng)取采用2篇；省廳信息不少于2篇。爭(zhēng)取采用1篇；撰寫(xiě)調(diào)研文章1篇；

公證處：報(bào)送本級(jí)信息不少于4篇；縣兩辦信息不少于2篇，爭(zhēng)取采用1篇；市局信息不少于2篇，爭(zhēng)取采用2篇；撰寫(xiě)調(diào)研文章1篇。

3、各司法所信息報(bào)送任務(wù)如下：

白洋、壺山、熟溪街道司法所，柳城、履坦、桐琴、泉溪、新宅、王宅、桃溪、茭道鎮(zhèn)司法所每年向局辦公室報(bào)送信息數(shù)不少于4篇，其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所報(bào)送數(shù)不少于2篇。

4、局辦負(fù)責(zé)撰寫(xiě)、收集、匯總各科室信息，編輯《司法行政簡(jiǎn)報(bào)》，并負(fù)責(zé)信息的上報(bào)工作。全局全年報(bào)送縣委辦、縣府辦信息各12篇以上，被采用4篇以上；報(bào)送市司法局信息36篇以上，被采用12篇以上；報(bào)送省司法廳信息10篇以上，被采用3篇以上。

5、各科室將月度工作小結(jié)（重點(diǎn)工作）以書(shū)面形式一式三份（局長(zhǎng)一份、分管領(lǐng)導(dǎo)一份、辦公室一份），于每月24號(hào)前報(bào)送辦公室，辦公室負(fù)責(zé)匯總、整理后，25日前報(bào)送縣兩辦。

三、獎(jiǎng)懲辦法

1、實(shí)行信息稿酬制。被本局《司法行政簡(jiǎn)報(bào)》采用的簡(jiǎn)報(bào)10元/篇，信息8元/篇，簡(jiǎn)訊5元/篇；被縣級(jí)（含市局）

內(nèi)部刊物采用的簡(jiǎn)報(bào)40元/篇，信息20元/篇，簡(jiǎn)訊10元/篇；被縣兩辦采用的簡(jiǎn)報(bào)60元/篇，信息40元/篇，簡(jiǎn)訊20元/篇；被市級(jí)（含省廳）內(nèi)部刊物采用的簡(jiǎn)報(bào)100元/篇，信息80元/篇，簡(jiǎn)訊60元/篇；被省級(jí)（含司法部）內(nèi)部刊物采用的簡(jiǎn)報(bào)150元/篇，信息100元/篇，簡(jiǎn)訊80元/篇；被國(guó)家綜合刊物采用的簡(jiǎn)報(bào)200元/篇，信息150元/篇，簡(jiǎn)訊100元/篇。對(duì)本局機(jī)關(guān)干警撰寫(xiě)并在縣級(jí)以上各類(lèi)報(bào)刊（含廣播、電視稿件）公開(kāi)發(fā)表的有關(guān)司法行政工作的宣傳報(bào)道，分別給予縣級(jí)（含市局）2倍、市級(jí)（含省廳）3倍、省級(jí)（含司法部）4倍、國(guó)家級(jí)5倍稿費(fèi)計(jì)酬（以稿酬匯款或通知單為準(zhǔn)，并附發(fā)稿復(fù)印件）。

2、撰寫(xiě)的調(diào)研文章，被市局選送省廳參加評(píng)比的稿酬80元/篇，報(bào)送省廳評(píng)比中獲獎(jiǎng)的一、二、三等獎(jiǎng)的，稿酬分別為400元、300元、200元，獲優(yōu)秀獎(jiǎng)等其他獎(jiǎng)項(xiàng)的稿酬100元/篇。在市局評(píng)比中獲獎(jiǎng)的，按省廳稿酬的一半計(jì)酬。

3、實(shí)行單獨(dú)考核、評(píng)比制度。每月初由局辦公室負(fù)責(zé)匯總，結(jié)算上月的稿酬。年底按稿酬的累計(jì)數(shù)，評(píng)選出信息先進(jìn)個(gè)人，給予精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

4、對(duì)不完成信息調(diào)研工作任務(wù)，不按時(shí)（三次以上）報(bào)送月度工作小結(jié)及重點(diǎn)工作的科室，按照工作目標(biāo)責(zé)任制考核辦法的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，酌情扣分，并且作為局先進(jìn)集體評(píng)選的重要依據(jù)之一。

5、本辦法自發(fā)文之日起執(zhí)行。

第四篇：組織部部長(zhǎng)調(diào)研信息

市委常委、市委組織部部長(zhǎng)XXX

到山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研基層黨建工作

X月X日至X日，市委常委、市委組織部長(zhǎng)XXX同志深入XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX等山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開(kāi)展調(diào)研工作。X部長(zhǎng)一行通過(guò)實(shí)地走訪，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村黨組織負(fù)責(zé)人座談、聽(tīng)取工作匯報(bào)等方式，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)開(kāi)展情況、村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)、發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)、干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)等重點(diǎn)工作進(jìn)行了深入調(diào)研。

X部長(zhǎng)指出，不斷加強(qiáng)黨的建設(shè)，是一個(gè)地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展的重要保障，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子配備得到進(jìn)一步加強(qiáng)、結(jié)構(gòu)得到進(jìn)一步優(yōu)化、凝聚力戰(zhàn)斗力得到進(jìn)一步提升。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要以此為契機(jī)，倍加珍惜、凝心聚力，牢固樹(shù)立抓黨建就是抓基礎(chǔ)、抓發(fā)展的理念，不斷加強(qiáng)黨的建設(shè)，充分發(fā)揮各級(jí)黨組織和黨員戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，帶領(lǐng)廣大干部職工全力以赴推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的健康持續(xù)發(fā)展。對(duì)下步工作，周部長(zhǎng)作了三個(gè)方面的要求：

一要持之以恒抓好班子建設(shè)。要把抓班子、帶隊(duì)伍，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)，作為抓好各項(xiàng)工作的前提和基礎(chǔ)。一是從抓學(xué)習(xí)上著力。不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子、村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的教育培訓(xùn)，切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)能力、服務(wù)能力和創(chuàng)新能力，為做好各項(xiàng)工作打牢基礎(chǔ)。二是從講團(tuán)結(jié)上著力。按照大分工、大合作的工作理念，做到不利于團(tuán)結(jié)的話不說(shuō)，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，自覺(jué)維護(hù)班子團(tuán)結(jié)、干部隊(duì)伍團(tuán)結(jié)，努力營(yíng)造團(tuán)結(jié)干事的良好氛圍。三是從抓溝通上著力。要拓寬溝通交流渠道，形成日常工作通報(bào)制度，堅(jiān)持開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，做到“心胸坦蕩、彼此尊重，加強(qiáng)溝通、互相補(bǔ)臺(tái)”。四是從率先垂范上著力。注重一言一行，做學(xué)習(xí)和創(chuàng)新的帶頭人、恪盡職守、廉潔自率的示范人，在各項(xiàng)工作中敢于說(shuō)“從我做起，向我看齊”，以身作則、樹(shù)立良好形象。五是從抓落實(shí)上著力。不斷強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊(duì)伍執(zhí)行力建設(shè)，反對(duì)空談、強(qiáng)調(diào)實(shí)干、注重落實(shí)，要采取任務(wù)分解、明確責(zé)任、加強(qiáng)督查等措施，保證和促進(jìn)各項(xiàng)部署、決策落到實(shí)處。

二要善始善終開(kāi)展好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。要把群眾滿意作

為創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，切實(shí)抓緊抓好。一是注重抓好主題實(shí)踐活動(dòng)。窗口單位和服務(wù)行業(yè)是與群眾聯(lián)系最緊密、最直接的部門(mén)，關(guān)乎黨委、政府在人民群眾中的形象，要深入開(kāi)展“四亮四創(chuàng)四評(píng)”活動(dòng)，做到服務(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng)、服務(wù)作風(fēng)明顯改善、服務(wù)效能明顯提高、服務(wù)能力明顯提升，進(jìn)一步推動(dòng)窗口單位和服務(wù)行業(yè)牢固樹(shù)立以人為本、執(zhí)政為民理念，促進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)成為群眾滿意工程。二是注重抓好黨建示范點(diǎn)建設(shè)工程。要不斷加強(qiáng)基層黨組織，特別是公路沿線、集鎮(zhèn)所在地基層黨組織的軟硬件設(shè)施建設(shè)，創(chuàng)建一批有特色、有亮點(diǎn)、有好的工作思路、好的環(huán)境、好的匯報(bào)人的樣板性基層黨組織，發(fā)揮好示范點(diǎn)的示范、引導(dǎo)、帶動(dòng)和輻射作用，帶動(dòng)基層黨建的全局發(fā)展，實(shí)現(xiàn)全市基層黨組織先進(jìn)性建設(shè)的整體推進(jìn)和全面提高。下一步，市委將以召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)的方式，組織到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)交流，相互對(duì)比。三是注重黨群共建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。各級(jí)黨組織要同工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等組織緊密協(xié)作，找準(zhǔn)活動(dòng)載體，使黨組織創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)與群團(tuán)組織創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)緊密銜接、相互協(xié)調(diào)。形成黨建帶工建、帶團(tuán)建、帶婦建，齊爭(zhēng)共創(chuàng)，帶動(dòng)全社會(huì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，形成人

人學(xué)習(xí)先進(jìn)、人人爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)、人人趕超先進(jìn)的良好風(fēng)尚。四是注重為民服務(wù)站建設(shè)工作。要對(duì)現(xiàn)有村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃，村兩委統(tǒng)一實(shí)行集中辦公，不斷充實(shí)為民服務(wù)站服務(wù)內(nèi)容、完善服務(wù)機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)值班制度，方便人民群眾。切實(shí)解決住宿、辦公混雜、場(chǎng)所功能混亂的問(wèn)題，為為民服務(wù)站提供良好的辦公條件。

三要切實(shí)抓好當(dāng)前幾項(xiàng)重點(diǎn)工作。一是抓好干部聯(lián)系自然村工作。建立健全黨委委員、紀(jì)委委員、領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系村組，黨代表聯(lián)系黨員、黨員聯(lián)系群眾的聯(lián)系包保機(jī)制，構(gòu)建促發(fā)展、保穩(wěn)定的組織網(wǎng)絡(luò)體系。二是抓好黨建責(zé)任制落實(shí)工作。認(rèn)真貫徹書(shū)記抓、抓書(shū)記的工作要求，不斷增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、明確工作職責(zé)、總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，提前謀劃思路，齊心協(xié)力推進(jìn)黨的建設(shè)和各項(xiàng)工作健康發(fā)展。三是抓好發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)工作。發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)是增強(qiáng)基層黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力的重要基礎(chǔ)性工作，要深入調(diào)研，長(zhǎng)短結(jié)合、遠(yuǎn)近相濟(jì)，結(jié)合實(shí)際理清發(fā)展思路，明確發(fā)展目標(biāo)。積極統(tǒng)籌各方資源，不斷加大扶持力度，增強(qiáng)村級(jí)集體自身造血功能，堅(jiān)決實(shí)現(xiàn)2012年全市村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)3萬(wàn)元以上的村達(dá)到80%以上的目標(biāo)，同時(shí)要積

極發(fā)展壯大村民小組集體經(jīng)濟(jì)。四是繼續(xù)抓好活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)工作?；顒?dòng)場(chǎng)所建設(shè)是黨在基層基層的組織形象，是黨在基層的活動(dòng)中心，要認(rèn)真做好村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所的修繕和維護(hù)工作，建立健全規(guī)范管用的管護(hù)制度，統(tǒng)籌優(yōu)化功能分區(qū)，強(qiáng)化資產(chǎn)管理和日常維護(hù)，杜絕房屋失修、資產(chǎn)流失、布局雜亂、設(shè)備閑置等情況。要認(rèn)真規(guī)劃，做好組織活動(dòng)場(chǎng)所向村民小組延伸建設(shè)工作。五是抓好干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)工作。嚴(yán)格貫徹落實(shí)市委提出的“四個(gè)不準(zhǔn)”要求，結(jié)合實(shí)際制定具體措施，要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，加大宣傳力度，做到有創(chuàng)新、有載體、有宣傳、有成效，為干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)工作有效開(kāi)展?fàn)I造良好氛圍。

第五篇：組織部信息調(diào)研工作經(jīng)驗(yàn)匯報(bào)材料

文章標(biāo)題：組織部信息調(diào)研工作經(jīng)驗(yàn)匯報(bào)材料

近年來(lái)，我們認(rèn)真貫徹“三個(gè)代表”重要思想，緊緊圍繞全縣黨建、組織工作的中心任務(wù)，以服務(wù)決策，促進(jìn)各項(xiàng)工作的落實(shí)為目標(biāo)，深入基層，廣泛開(kāi)展調(diào)查研究，及時(shí)上報(bào)信息，調(diào)研信息工作取得了一定成績(jī)。去年，共撰寫(xiě)調(diào)研材料63篇，被省、市以上刊物采用38篇；報(bào)送各類(lèi)信息210余條，采用78條，采用率達(dá)到37。在實(shí)踐中，我們的做法和體會(huì)是：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視是搞好調(diào)研信息工作的前提

調(diào)研信息工作是黨建、組織工作的重要組成部分，實(shí)踐證明，領(lǐng)導(dǎo)的重視程度決定這項(xiàng)工作開(kāi)展的力度。當(dāng)前，黨建、組織工作面臨許多復(fù)雜的新情況和亟待研究解決的新問(wèn)題。只有通過(guò)加強(qiáng)調(diào)研信息工作，理清思路，找準(zhǔn)對(duì)策，從容應(yīng)對(duì)時(shí)局的發(fā)展變化，才能使工作緊跟時(shí)代發(fā)展的要求。對(duì)此，我們把這項(xiàng)工作列入重要議事日程，進(jìn)行認(rèn)真安排。一是健全組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。在部?jī)?nèi)成立了調(diào)研信息工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由部長(zhǎng)任組長(zhǎng)，一名副部長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，各組室負(fù)責(zé)人為成員，明確了職責(zé)，由綜合組具體負(fù)責(zé)調(diào)研工作的協(xié)調(diào)落實(shí)、報(bào)送，信息發(fā)表的登記和定期通報(bào)等日常工作。同時(shí)，要求各基層黨委也成立黨建調(diào)研信息工作領(lǐng)導(dǎo)小組，指派專(zhuān)人負(fù)責(zé)。二是規(guī)范隊(duì)伍建設(shè)。在各基層黨委（組）篩選出了39名業(yè)務(wù)精通、責(zé)任心強(qiáng)、熟悉黨建工作的干部充實(shí)黨建調(diào)研信息員隊(duì)伍，要求在完成調(diào)研任務(wù)的同時(shí)，每人每月至少上報(bào)3條信息。加強(qiáng)對(duì)調(diào)研信息工作人員的培訓(xùn)，定期召開(kāi)調(diào)研工作會(huì)議，交流經(jīng)驗(yàn)，通報(bào)情況，以會(huì)代訓(xùn)，適時(shí)選擇一些優(yōu)秀調(diào)研信息文章，供基層工作人員學(xué)習(xí)借鑒。三是抓好工作落實(shí)。部領(lǐng)導(dǎo)在安排部署，督促指導(dǎo)調(diào)研信息工作的同時(shí)，率先垂范，抓好落實(shí)。三名領(lǐng)導(dǎo)每月至少抽出3—5天時(shí)間，親自下基層調(diào)研，選樹(shù)宣傳典型，帶頭撰寫(xiě)文章，積極投送稿件，極大地鼓舞了大家的工作熱情，在部?jī)?nèi)形成了搞調(diào)研寫(xiě)信息的良好工作氛圍。去年，在部領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我們有針對(duì)性地對(duì)全縣基層黨組織現(xiàn)狀、黨政干部隊(duì)伍現(xiàn)狀、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才隊(duì)伍狀況和農(nóng)村黨員教育管理等方面問(wèn)題進(jìn)行了調(diào)查研究，為搞好黨建、組織工作奠定了一定基礎(chǔ)。從我縣工作情況看，調(diào)研信息工作要搞好，領(lǐng)導(dǎo)重視是前提，只有領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真安排，檢查指導(dǎo)，深入基層進(jìn)行調(diào)查研究，才能推動(dòng)調(diào)研信息工作的開(kāi)展。

二、加強(qiáng)制度建設(shè)是搞好調(diào)研信息工作的保證

制度建設(shè)是確保調(diào)研信息工作規(guī)范化、制度化、經(jīng)常化的重要保證，為了扎扎實(shí)實(shí)搞好調(diào)研信息工作，充分發(fā)揮調(diào)研信息的作用，我們進(jìn)一步加強(qiáng)了調(diào)研信息工作制度建設(shè)。一是建立了調(diào)研信息工作管理制度。每年初，部里都要制定下發(fā)本黨建調(diào)研工作安排意見(jiàn)，根據(jù)實(shí)際，給各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級(jí)各部門(mén)黨委下達(dá)黨建調(diào)研課題，確定12—15個(gè)黨建組織工作調(diào)查研究的重點(diǎn)課題，明確完成時(shí)限和承擔(dān)人，夯實(shí)工作任務(wù)。在部?jī)?nèi)，每組（室）1—2個(gè)課題，采取交任務(wù)、壓擔(dān)子的辦法，要求各組（室）結(jié)合實(shí)際，以干部工作、組織工作和自身建設(shè)三個(gè)方面熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題為著眼點(diǎn)，有針對(duì)性地開(kāi)展調(diào)查研究，以調(diào)研工作促進(jìn)業(yè)務(wù)工作的開(kāi)展。二是健全了調(diào)研信息工作考核獎(jiǎng)勵(lì)制度。進(jìn)一步規(guī)范、完善了《扶風(fēng)縣黨建調(diào)研信息工作考核辦法》、《扶風(fēng)縣調(diào)研信息工作獎(jiǎng)勵(lì)制度》，對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級(jí)各部門(mén)上報(bào)的調(diào)研信息進(jìn)行造冊(cè)登記，實(shí)行量化積分管理，年終總結(jié)評(píng)比，并將評(píng)比結(jié)果納入年終黨建目標(biāo)考核中。在部?jī)?nèi)，建立調(diào)研信息課題責(zé)任制，在各組室之間實(shí)行調(diào)研信息工作記分制度，年底評(píng)比表彰，對(duì)工作突出者給予獎(jiǎng)勵(lì)。三是實(shí)行了調(diào)研信息工作反饋制度。對(duì)全縣各級(jí)黨組織調(diào)研信息刊發(fā)情況做到隨時(shí)登記，實(shí)行月公布制度，半年進(jìn)行一次小結(jié)，反饋存在問(wèn)題，并提出新的要求。開(kāi)辦了內(nèi)部刊物《組工情況》,每月編發(fā)兩期，刊發(fā)各基層黨組織報(bào)送的優(yōu)秀調(diào)研信息文章，宣傳典型，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，指導(dǎo)工作，促進(jìn)黨建調(diào)研信息工作上臺(tái)階、上水平。

三、理論聯(lián)系實(shí)際是搞好調(diào)研信息工作的關(guān)健

幾年來(lái)的工作實(shí)踐告訴我們，要搞好調(diào)研信息工作，就必須切實(shí)做到理論聯(lián)系實(shí)際。這不但要求我們加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)和功底，更重要的是要求我們深入實(shí)際，深入群眾，把自己融入實(shí)踐，在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，分析問(wèn)題和解決問(wèn)題，堅(jiān)決反對(duì)“閉門(mén)造車(chē)”、脫離實(shí)際的做法，真正做到把調(diào)查研究的過(guò)程作為深入了解民情、充分反映民意，廣泛集中民智的過(guò)程。我們要求承擔(dān)調(diào)研課題的同志緊緊圍繞黨建和組織工作的中心任務(wù)，深入基層，深入一線，突出重點(diǎn)，關(guān)注熱點(diǎn)，剖析難點(diǎn)，掌握基層第手一資料，力爭(zhēng)形成高質(zhì)量、有分析、有見(jiàn)解、有對(duì)策的調(diào)研信息材料。

一是圍繞黨建和組織工作熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展調(diào)研針對(duì)農(nóng)村黨員隊(duì)伍存在的年齡老化、后備力量不足、文化程度較低和發(fā)展黨員不平衡等實(shí)際問(wèn)題及農(nóng)民黨員教育難問(wèn)題，在全縣農(nóng)村黨員中通過(guò)發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷、查看黨員發(fā)展記錄、走訪村組黨員干部等方式進(jìn)行了一次全面調(diào)查，形成了《農(nóng)村黨員隊(duì)伍建設(shè)中存在問(wèn)題及對(duì)策研究》和《

對(duì)開(kāi)展新時(shí)期黨員先進(jìn)性教育的思考》等調(diào)研材料。在農(nóng)村基層組織建設(shè)工作中，為了進(jìn)一步探索和改進(jìn)村黨支部和村委會(huì)的關(guān)系，由一名副部長(zhǎng)帶隊(duì)，對(duì)全縣農(nóng)村兩委會(huì)關(guān)系狀況進(jìn)行了調(diào)研，形成了《杏林鎮(zhèn)召宅村兩委會(huì)關(guān)系的調(diào)查》等調(diào)研材料，受到省委組織部的好評(píng)。針對(duì)干部作風(fēng)和干部教育培訓(xùn)工作實(shí)際，撰寫(xiě)了《貫徹“三個(gè)代表”，加強(qiáng)干部作風(fēng)》和《新形勢(shì)下干

部教育培訓(xùn)工作創(chuàng)新問(wèn)題研究》等調(diào)研材料。其中《貫徹“三個(gè)代表”，加強(qiáng)干部作風(fēng)》被省委組織部《黨建論壇》采用。

二是圍繞市委組織部下達(dá)的調(diào)研課題開(kāi)展調(diào)研。針對(duì)認(rèn)領(lǐng)市委組織部下達(dá)的調(diào)研課題，我們以干部制度改革為重點(diǎn)，圍繞黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)和人才工作開(kāi)展了一系列調(diào)研。承擔(dān)課題的同志通過(guò)下訪調(diào)研、外地考察、查閱資料，大膽探索符合縣情，又適應(yīng)發(fā)展需要的黨建新路子，撰寫(xiě)了《用好的作風(fēng)選好的人》和《人才隊(duì)伍建設(shè)工作的調(diào)查與思考》等文章，推進(jìn)了干部選拔制度改革和人才工作，取得了積極成效。

三是圍繞典型人物和典型事件調(diào)研。針對(duì)農(nóng)村支部書(shū)記隊(duì)伍現(xiàn)狀，縣委把建設(shè)一支高素質(zhì)的農(nóng)村支部書(shū)記隊(duì)伍作為近幾年黨建工作的重中之重。為了宣傳好農(nóng)村支部書(shū)記中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀“排頭兵”、“領(lǐng)頭雁”，樹(shù)立典型，采訪了南陽(yáng)鎮(zhèn)西權(quán)村黨支部書(shū)記吳升虎，在《寶雞日?qǐng)?bào)》和《當(dāng)代陜西》報(bào)導(dǎo)了他的先進(jìn)事跡，為全縣農(nóng)村黨支部書(shū)記樹(shù)立了典型，使他們學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)。

四是圍繞黨委工作的特點(diǎn)，準(zhǔn)確及時(shí)地報(bào)送信息。為了切實(shí)做到給各級(jí)黨委和組織部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)提供及時(shí)、準(zhǔn)確和高質(zhì)量的信息，我們?cè)诒ＷC信息上報(bào)數(shù)量的基礎(chǔ)上，努力提高信息的采用率。本著針對(duì)性、準(zhǔn)確性、及時(shí)性和系統(tǒng)性的原則，加強(qiáng)信息收集工作，采取多種渠道和形式收集信息。做到既從各種會(huì)議上收集，通過(guò)調(diào)查收集，又利用電話索要，閱讀文件、報(bào)告，從中收集信息。在收集過(guò)程中，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)決策和決策貫徹落實(shí)的需要，圍繞縣上中心工作，堅(jiān)持實(shí)事求是，做到“聞風(fēng)而動(dòng)，快速出擊”，一旦捕捉到有價(jià)值的信息，就馬上收集，迅速傳遞。去年6月初，當(dāng)我們了解到段家鎮(zhèn)樊家村一位78歲的老黨員臨終前將自己積攢的500元錢(qián)作為黨費(fèi)上繳黨組織的情況時(shí)，立即前去采訪，收集上報(bào)后，這條題為《一位老黨員的夙愿》信息分別被《當(dāng)代陜西》和《寶雞日?qǐng)?bào)》等刊物等采用。信息收集上來(lái)后，我們重點(diǎn)選擇那些啟發(fā)意義較大的新事物、新經(jīng)驗(yàn)、新打算、新情況、新變化，以及對(duì)一些問(wèn)題的新認(rèn)識(shí)、新判斷、新見(jiàn)解、新結(jié)論。在撰寫(xiě)過(guò)程中，注重突出主題，使材料表達(dá)主題高度凝聚，角度新穎。去年上報(bào)的《扶風(fēng)縣重視抓好農(nóng)村黨支部書(shū)記隊(duì)伍建設(shè)》、《扶風(fēng)縣建立健全機(jī)制，選準(zhǔn)管好村支書(shū)》、《扶風(fēng)縣在防治非典工作中采取四條措施，發(fā)揮黨組織和黨員作用》等30余條信息分別被《陜西日?qǐng)?bào)》、《當(dāng)代陜西》、《黨建通訊》、《寶雞日?qǐng)?bào)》等刊物和省、市委組織部《組織工作信息》刊發(fā)。

四、多渠道轉(zhuǎn)化成果是調(diào)研信息工作的目的調(diào)研信息工作的根本目的是為黨建、組織工作出觀點(diǎn)，找思路，尋對(duì)策。只有采取多種形式和渠道轉(zhuǎn)化成果，才能使調(diào)研工作真正發(fā)揮作用，獲得社會(huì)效益。我們?cè)诮M織開(kāi)展調(diào)查研究時(shí)，著重強(qiáng)調(diào)了選題的針對(duì)性、取才的真實(shí)性和結(jié)論的指導(dǎo)性。在調(diào)研過(guò)程中，堅(jiān)持實(shí)事求是與工作創(chuàng)新相結(jié)合，廣泛收集情況。撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告時(shí)，認(rèn)真分析存在問(wèn)題及原因，提出建議與對(duì)策，促進(jìn)調(diào)研成果及時(shí)吸納到?jīng)Q策之中。在調(diào)研成果的轉(zhuǎn)化利用上，對(duì)具有全局指導(dǎo)和交流價(jià)值的及時(shí)上報(bào)；對(duì)具有決策參考價(jià)值的及時(shí)上會(huì)研究，形成文件進(jìn)行落實(shí)；對(duì)具有啟發(fā)學(xué)習(xí)價(jià)值的在縣委辦和部?jī)?nèi)開(kāi)辦的刊物上進(jìn)行刊登印發(fā)。同時(shí)也注重信息的轉(zhuǎn)化運(yùn)用，對(duì)于有推廣價(jià)值的信息，我們一方面及時(shí)報(bào)送，另一方面進(jìn)行交流，還注意觀察外地信息動(dòng)向，轉(zhuǎn)發(fā)一些好的信息。把用過(guò)的、有備用價(jià)值的信息保存和積累起來(lái)，裝訂成冊(cè)，以備以后使用。這樣，有效防止和克服了只調(diào)查不研究，只調(diào)研不轉(zhuǎn)化的傾向，真正做到了把調(diào)研信息工作作為掌握情況、科學(xué)決策、開(kāi)闊眼界、推動(dòng)工作上臺(tái)階的重要措施。

高質(zhì)量的調(diào)研信息材料，為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確決策和全縣各項(xiàng)工作的貫徹落實(shí)起到了良好的推動(dòng)作用。近年來(lái)，我縣基層組織建設(shè)、干部、人才工作得到進(jìn)一步加強(qiáng)，為縣域經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證和人才支持。雖然我們?cè)谡{(diào)研信息工作上取得了一些成績(jī)，但與市部和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距。在以后工作中，我們將以這次調(diào)研信息工作會(huì)議為契機(jī)，虛心學(xué)習(xí)兄弟縣區(qū)的好做法好經(jīng)驗(yàn)，在市部的具體指導(dǎo)下，緊貼縣委中心工作，尋找差距，自我加壓，確保全年調(diào)研信息工作任務(wù)的全面完成。

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