第一篇：團(tuán)結(jié)進(jìn)取再接再厲

團(tuán) 結(jié) 進(jìn) 取

再 接 再 厲

全力保障人民群眾飲食用藥安全

二OO六年昆山食品藥品監(jiān)督管理局工作總結(jié)

2006年是“十一五規(guī)劃”的開局之年，也是我局全面履行食品藥品監(jiān)管工作的第一個完整年。在昆山市委、市政府和上級局的關(guān)心領(lǐng)導(dǎo)下，我局全體干部職工以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“保障人民群眾飲食用藥安全”為宗旨、以建設(shè)“全省一流食品藥品監(jiān)督管理局”為目標(biāo)，認(rèn)真貫徹落實市委、市政府和上級局的工作部署，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“三創(chuàng)”精神、發(fā)揮“三種”優(yōu)勢、采取“三項”措施，積極奉獻(xiàn)，務(wù)實奮進(jìn)，食品藥品監(jiān)管工作呈現(xiàn)出有序推進(jìn)、健康發(fā)展的良好局面?，F(xiàn)將工作匯報如下：

一、認(rèn)真履行食品安全綜合監(jiān)督職能，扎實推進(jìn)食品安全專項整治

㈠建立健全食品安全綜合監(jiān)督工作機(jī)制

1、根據(jù)“綜合監(jiān)督、組織協(xié)調(diào)和依法組織開展對重大事故查處”的職能定位，我局首先致力于建立基本工作規(guī)范和崗位責(zé)任制度，明確履行職責(zé)的范圍、依據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)和程序。

一是相繼出臺了《昆山市食品安全信用體系建設(shè)方案》、《昆山市食品安全舉報投訴處理辦法（試行）》、《昆山市食品安全違法案件線索舉報獎勵辦法》、《昆山市食品安全工作綜合評價暫行辦法》、《2006-2007年昆山市食品放心工程實施計劃》、《重大食品安全事故應(yīng)急預(yù)案》、《2006年昆山市食品安全專項整治工作方案》等指導(dǎo)性文件，實行“食安委成員單位聯(lián)絡(luò)員工作例會”等制度。二是組織召開了兩次全市食品安全工作會議，明確落實各項工作任務(wù)。在3月9日會議上，時任市長張國華與各有關(guān)部門負(fù)責(zé)人及各鎮(zhèn)鎮(zhèn)長簽定了《昆山市食品安全工作責(zé)任書》，明確了各部門主要領(lǐng)導(dǎo)為第一負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)為直接負(fù)責(zé)人，形成了食品安全“政府負(fù)總責(zé)、各部門分段負(fù)責(zé)、協(xié)調(diào)配合”的工作格局。年中，在第二次全市食品安全工作會議上，汪國楨副市長又再一次強(qiáng)調(diào)了加強(qiáng)食品安全監(jiān)管工作的重要性，要求各鎮(zhèn)、各部門要切實履行職責(zé)，確保人民群眾的飲食安全。

2、構(gòu)筑橫向到邊縱向到底的食品藥品安全監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)

根據(jù)省、蘇州市要求及年初制定的計劃，我局在多次調(diào)研的基礎(chǔ)上，開始構(gòu)建全市食品藥品安全的監(jiān)管（責(zé)任）網(wǎng)、供應(yīng)網(wǎng)和監(jiān)督網(wǎng)，并已初步完成了“三網(wǎng)”建設(shè)。

一是形成執(zhí)法合力，構(gòu)筑橫向到邊、縱向到底的“監(jiān)管（責(zé)任）網(wǎng)”。昆山已建立起覆蓋市、鎮(zhèn)、村（街道、社區(qū)）三級食品安全工作機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)。

（一）市成立食品安全委員會設(shè)主任１名，副主任２名，成員單位29個（其中包括19個職能部門及10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)），下設(shè)辦公室負(fù)責(zé)日常事務(wù)，辦公室主任、副主任各1名，成員29人。

（二）開發(fā)區(qū)、各鎮(zhèn)成立食品藥品安全領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室（全市共11個辦公室）負(fù)責(zé)日常事務(wù)。

（三）在全市各街道、社區(qū)、行政村聘請食品安全協(xié)管員308名。市、鎮(zhèn)、村三級監(jiān)管機(jī)構(gòu)全面落實監(jiān)管責(zé)任，形成一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)的食品安全監(jiān)管責(zé)任體系。

二是規(guī)范流通渠道，建立質(zhì)量可靠、方便快捷的食品藥品“供應(yīng)網(wǎng)”。食品供應(yīng)主要是通過抓“放心菜場”實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)、安全、放心的農(nóng)副產(chǎn)品供應(yīng)；通過開設(shè)“放心糧油店”和在捷強(qiáng)配銷中心選擇 2 符合條件的開設(shè)“放心糧油專柜”實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)、無公害糧油供應(yīng)；通過捷強(qiáng)連鎖公司在鄉(xiāng)村開設(shè)門店和加盟店實現(xiàn)零售食品的安全供應(yīng)；通過實行食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理制度實現(xiàn)餐飲消費環(huán)節(jié)的安全。藥品供應(yīng)通過對進(jìn)貨渠道的控制實現(xiàn)藥品供應(yīng)的安全。其中，衛(wèi)生部門下屬醫(yī)療機(jī)構(gòu)全部通過集中招標(biāo)采購藥品；社區(qū)服務(wù)站由鎮(zhèn)衛(wèi)生院代購藥品；292家零售藥店依據(jù)GSP要求從有證單位采購符合標(biāo)準(zhǔn)的藥品，開展?fàn)巹?chuàng)“放心藥店”評比予以保障。

三是拓寬信息渠道，形成上下貫通、及時有效的群眾“監(jiān)督網(wǎng)”。結(jié)合工商在全市設(shè)立的272個群眾維權(quán)投訴點（190家村級維權(quán)點、27家街道維權(quán)點、55家企事業(yè)單位維權(quán)點）把食品藥品安全監(jiān)督網(wǎng)延伸到基層，讓群眾及時監(jiān)督；通過多種渠道公布12345、12315、12365及食安辦、相關(guān)職能部門舉報電話，方便市民舉報投訴；在社會上聘請了29名監(jiān)督員，并且在各街道、社區(qū)、村等聘請308名食品安全信息員，使食品安全監(jiān)管工作延伸到最基層，使工作更深入、更到位，不留監(jiān)管死角。

3、開展食品安全調(diào)研、宣傳、培訓(xùn)，摸清情況，尋找工作切入點。

一是抓好食品安全宣傳工作和信息報送處理發(fā)布工作。組織了街頭宣傳咨詢、電臺講話、食品安全知識進(jìn)校園、百姓調(diào)查問卷等形式多樣、內(nèi)容豐富的食品安全宣傳活動。充分利用廣播、電視、報紙等新聞媒體面向社會大力宣傳食品安全工作，每周五在《昆山日報》刊發(fā)食品藥品安全專欄，定期宣傳食品安全知識、食品安全監(jiān)管動態(tài)、食品安全公告等；編發(fā)《昆山食品安全工作信息》每月一期（有特殊情況加發(fā)?？?；印制食品藥品安全手冊30000份，發(fā) 3 至市委、市政府、人大、政協(xié)、各部委辦局、各鎮(zhèn)、街道、社區(qū)、村，并在一些街頭咨詢活動中向全市百姓免費提供；在電臺進(jìn)行食品藥品安全之聲宣傳，每周一次，通過電臺的聲音向全市百姓提供食品藥品知識；建立與各成員單位及蘇州、省之間的信息報送制度。這些宣傳措施的落實，為市民食品安全知識的了解和食品安全行為意識的增強(qiáng)，起到了諸多積極的作用。

二是抓好食品安全現(xiàn)狀調(diào)研工作，摸清食品安全現(xiàn)狀。3-4月為掌握全市食品產(chǎn)業(yè)概況，組織對全市食品安全狀況基本情況的調(diào)研，根據(jù)調(diào)研結(jié)果，對人大62號、80號建議及政協(xié)141、146號提案進(jìn)行了答復(fù)；開展生豬及豬肉制品的調(diào)查；完成小麥粉及以兒童食品為重點的農(nóng)村食品的抽樣調(diào)查任務(wù)；香精香料生產(chǎn)企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量抽檢及調(diào)研；食品生產(chǎn)企業(yè)生產(chǎn)體系的調(diào)研；昆山市豆制品生產(chǎn)、經(jīng)營狀況調(diào)查摸底等一系列調(diào)研項目。

三是對全市食品藥品安全監(jiān)管助理、聯(lián)絡(luò)員及協(xié)管員進(jìn)行法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識、臺帳資料記錄等方面培訓(xùn)。目的是通過培訓(xùn)，提高協(xié)管員（信息員）的業(yè)務(wù)水平，為進(jìn)一步推進(jìn)我市食品藥品“三網(wǎng)”建設(shè)，提高“三網(wǎng)”運(yùn)行質(zhì)量，充分發(fā)揮食品藥品安全協(xié)管員、信息員的作用打了好的基礎(chǔ)。培訓(xùn)班分三期，對全市開發(fā)區(qū)、各鎮(zhèn)食品藥品安全監(jiān)管助理、村（社區(qū)）協(xié)管員及信息員近350人進(jìn)行培訓(xùn)。

㈡組織實施各類食品安全聯(lián)合整治行動

1、在搞好調(diào)研、摸清情況的基礎(chǔ)上，精心制定《2006年昆山市食品安全專項整治工作方案》，明確了今年整治目標(biāo)、工作措施和工作要求。旨在以食品安全專項整治為抓手，確保了昆山市的食品 4 安全。今年全市未發(fā)生重大食品安全事故。

2、協(xié)調(diào)農(nóng)業(yè)、質(zhì)監(jiān)、工商、衛(wèi)生等部門，突出重點，聯(lián)合行動，共同抓好本市食品安全工作。

一是抓住節(jié)日期間食品消費集中的特點，組織進(jìn)行食品安全專項監(jiān)督檢查。從元旦、春節(jié)到 “五一”、中秋、國慶節(jié),都統(tǒng)一向成員單位下發(fā)開展節(jié)日期間食品安全專項整治活動的通知，要求相關(guān)單位針對食品源頭、生產(chǎn)加工、流通、消費環(huán)節(jié)中的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，依法采取果斷的措施，嚴(yán)厲打擊生產(chǎn)、銷售假冒偽劣和有毒有害食品的違法行為。五一節(jié)前夕由市政府汪國楨副市長親自帶隊，組織我局、農(nóng)業(yè)、工商、衛(wèi)生、質(zhì)監(jiān)等部門進(jìn)行了食品市場的聯(lián)合大檢查。國慶、中秋前夕，我局又協(xié)調(diào)組織相關(guān)單位30多名人員于凌晨2點對柏蘆批發(fā)市場進(jìn)行檢查。

二是抓住群眾關(guān)注的重點品種開展專項監(jiān)督檢查。今年共組織開展針對農(nóng)村食品、豆制品、學(xué)校食堂、進(jìn)口食品、放心肉放心菜、保健食品等聯(lián)合專項檢查十余次，共出動執(zhí)法人員200多人次，檢查食品生產(chǎn)加工、經(jīng)營單位近300家，推動了全市飲食安全工作向規(guī)范化和法制化方向邁進(jìn)。

三是抓住突發(fā)事件，及時協(xié)調(diào)相關(guān)部門進(jìn)行專項檢查。今年以來，相繼發(fā)生了“東方牌”劣質(zhì)奶粉事件、“陽澄湖”大閘蟹事件、“紅心”鴨蛋事件、多寶魚事件等諸多涉及食品安全事件，我局均以高度的工作責(zé)任心和快速的反應(yīng)能力，積極應(yīng)對、妥善處臵，使上述事件未對我市的食品安全市場秩序造成混亂。

㈢依托食品安全委員會及辦公室的平臺，充分發(fā)揮綜合監(jiān)督職能，強(qiáng)化對食品安全工作的督促檢查

一是抓好基礎(chǔ)臺帳建設(shè)管理。我局在進(jìn)行大量調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，結(jié)合昆山實際為開發(fā)區(qū)、各鎮(zhèn)食品安全領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一制作下發(fā)了工作臺帳，并且對臺帳的填寫工作進(jìn)行了統(tǒng)一培訓(xùn)。旨在通過規(guī)范、準(zhǔn)確的臺帳填寫，及時掌握全市農(nóng)村食品安全監(jiān)管現(xiàn)狀，真實記錄各有關(guān)部門日常監(jiān)管情況，為實施有效監(jiān)管和對各鎮(zhèn)、各部門工作評估奠定基礎(chǔ)。

二是抓好綜合評價工作實施。按照食品安全委員會制定的《昆山市食品安全綜合評價暫行辦法》，我局積極承擔(dān)起評價工作的組織協(xié)調(diào)。將考核細(xì)則及評分辦法分解、量化，通過食安辦明確到各鎮(zhèn)政府和相關(guān)部門，于在11月組織各鎮(zhèn)、各部門進(jìn)行了自評，并結(jié)合自評匯總情況，及時分析問題、制定對策，向市政府提交建設(shè)性意見，充分發(fā)揮綜合監(jiān)督作用。年底，我局還組織相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)對各鎮(zhèn)、各部門進(jìn)行現(xiàn)場考評，以評促管，落實監(jiān)管責(zé)任。

三是抓好各項制度貫徹落實。依托市食安辦制定推出的《昆山市食品安全舉報投訴處理辦法》、《關(guān)于建立食品安全委員會成員單位聯(lián)絡(luò)員例會制的通知》及《2006年昆山市食品安全專項整治工作方案》等多項制度，我局主動履行牽頭職責(zé)。通過協(xié)調(diào)各部門按舉報投訴流程處理群眾的舉報投訴，定期召開聯(lián)絡(luò)員例會，定期收集各部門工作信息進(jìn)行匯總通報，組織開展各類專項整治、聯(lián)合檢查等活動，對協(xié)調(diào)全市的食品安全工作起到了領(lǐng)頭羊作用。目前，我市已初步形成了碰到問題難以解決找食藥監(jiān)局，部門之間需要協(xié)調(diào)找食藥監(jiān)局，信息統(tǒng)一發(fā)布找食藥監(jiān)局的良好工作局面。

二、加大藥品安全專項整治力度，提高藥品監(jiān)管水平㈠把打擊制售假劣藥品等違法犯罪活動引向深入

今年我局要求以開展專項檢查為切入點，努力提升稽查質(zhì)量，以嚴(yán)厲打擊制售假劣藥品、醫(yī)療器械的違法犯罪活動行為，確保人民群眾用藥安全的稽查工作目標(biāo)。通過努力查處了一批涉及面廣、數(shù)額大、影響較大的違法案件，藥品稽查工作取得新突破。

一是針對突出問題，組織開展專項檢查，嚴(yán)厲打擊制售假劣藥品的違法行為。重點開展了對藏藥、蒙藥、零售藥店直銷藥品、中藥飲片、進(jìn)口藥品、醫(yī)療機(jī)構(gòu)招標(biāo)藥品、疫苗和血液制品、體外診斷試劑、擅自添加藥物活性成份的藥品、保健品、國家重點監(jiān)管的醫(yī)療器械、藥品包裝、標(biāo)簽、說明書等方面的專項檢查。查獲了銷售珠子肝泰膠囊假藥案；雷培軍偽造證件從事無證經(jīng)營案；愛活膽通以及臺商食品店、疾病控制中心購進(jìn)和使用未取得生物制品批簽發(fā)合格證的狂犬病疫苗等違法行為；有效制止了對人民群眾的繼續(xù)危害。今年，共出動稽查執(zhí)法人員2718人次，檢查了1459家次藥品、醫(yī)療器械生產(chǎn)經(jīng)營使用單位，取締無證經(jīng)營藥品、醫(yī)療器械25家，立案查處各類案件195起，其中假劣藥品案件136起，醫(yī)療器械案件21起，結(jié)案148起；當(dāng)場行政處罰9起。涉案金額125.46萬元，沒收假劣藥品及醫(yī)療器械貨值28.27萬元，罰沒款合計180.00萬元。

二是開展以藥品抽樣檢驗為依托，有針對性、科學(xué)性、目標(biāo)性的進(jìn)行部署落實藥品抽樣計劃，使藥品抽樣檢驗的陽性率較以往有所提高。在嚴(yán)格按照上級抽樣藥品比例的前提下，結(jié)合日常監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量可疑藥品和歷年來經(jīng)常被通報質(zhì)量不合格的假劣藥品信息，實施藥品抽樣。今年共完成藥品抽樣檢驗161批，目前已收到檢驗報告書100份，其中抽樣外送檢驗11批，檢出不合格藥品 7 7批，及時進(jìn)行了查處，查處抽樣不合格藥品罰沒款金額29萬余元。

三是建立健全監(jiān)督舉報和協(xié)查信息機(jī)制，對舉報案件及時組織查處，案件查處率達(dá)到100%。一年來，共接受群眾舉報40起，接待兄弟局協(xié)查2起,外出協(xié)查2起，發(fā)出協(xié)查函43份，對涉嫌違法違規(guī)案件及時組織查處。對在檢查中發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為輕微的，及時發(fā)出責(zé)令改正通知書57份，藥械市場秩序得到了進(jìn)一步規(guī)范。

四是嚴(yán)密組織，及時迅速查處了齊齊哈爾第二制藥廠制售的亮菌甲素假藥案、A型肉毒素案件和和安徽華源生物藥業(yè)有限公司生產(chǎn)克林霉素磷酸酯葡萄糖注射液等不良事件案。在國家局、省局和市局轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于依法查處上述假劣藥械案件情況通報后，我局高度重視，立即召開緊急會議，組織制定查處方案，稽查人員迅速出動，對全市涉藥單位展開了拉網(wǎng)式清查，及時查清了《通知》中所列假藥在我市的流通、使用情況，并迅速控制了齊齊哈爾第二制藥廠生產(chǎn)的所有相關(guān)產(chǎn)品和安徽華源生物藥業(yè)有限公司生產(chǎn)的克林霉素磷酸酯葡萄糖注射液有關(guān)批號的問題藥品在我市的流通和使用態(tài)勢。

㈡進(jìn)一步加強(qiáng)源頭管理，規(guī)范藥品市場秩序

1、創(chuàng)新監(jiān)管方法，開拓網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管領(lǐng)域，開辟藥品監(jiān)管網(wǎng)嶄新局面。為了適應(yīng)新形勢進(jìn)一步擴(kuò)大監(jiān)管的力度和廣度，我局開辟了新的監(jiān)管領(lǐng)域，即設(shè)計開發(fā)了“昆山藥品網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系與管理信息系統(tǒng)” 軟件，實施對藥品零售企業(yè)遠(yuǎn)程實時監(jiān)管。通過前期宣傳、發(fā)動、試行，目前已進(jìn)入全面推廣、運(yùn)行階段。截止11月底，與電信和軟件開發(fā)公司簽約的藥品零售企業(yè)共計290家，電信已經(jīng)安裝到位的共計144家，軟件開發(fā)公司已經(jīng)安裝到位的共計265家，均可在我局的信息平臺上能夠監(jiān)控到。通過網(wǎng)絡(luò)對我市所有藥品零售企業(yè)進(jìn)行 8 實時監(jiān)管，這將大大減少監(jiān)管的人力和物力，進(jìn)一步增加監(jiān)管的力度和廣度，真正做到全方位、全系統(tǒng)的監(jiān)管。

2、緊扣GSP、GMP認(rèn)證工作，著力推進(jìn)認(rèn)證后的長效監(jiān)管。目前我市有2家藥品批發(fā)企業(yè)，2家藥品連鎖企業(yè)，293家藥品零售企業(yè)，11家藥品生產(chǎn)企業(yè)。其中2家藥品批發(fā)企業(yè)、2家藥品連鎖企業(yè)和277家藥品零售企業(yè)通過了GSP認(rèn)證，7家藥品生產(chǎn)企業(yè)通過了GMP認(rèn)證。針對GSP認(rèn)證后存在的管理松懈現(xiàn)象，我局開展了GSP認(rèn)證后的專項監(jiān)督檢查，并結(jié)合“全省萬店無假藥”活動、整頓和規(guī)范藥品市場秩序大檢查工作和“放心藥店”爭創(chuàng)活動來加強(qiáng)對零售藥店的監(jiān)管。同時不放松對GMP認(rèn)證后的跟蹤檢查，3月份按照計劃完成了對昆山制藥化學(xué)工業(yè)研究所、昆山嘉福香料有限責(zé)任公司的現(xiàn)場檢查。六月份我局又完成了對8家藥品生產(chǎn)企業(yè)GMP認(rèn)證專項監(jiān)督檢查，并督促企業(yè)建立長效管理機(jī)制，確保藥品質(zhì)量。

3、強(qiáng)化日常監(jiān)管，進(jìn)一步規(guī)范藥械市場秩序。開展整頓和規(guī)范藥品市場秩序大檢查工作，對8家藥品生產(chǎn)企業(yè)、2家藥包材生產(chǎn)企業(yè)、13家藥品零售企業(yè)、1家藥品連鎖經(jīng)營企業(yè)、3家醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)、4家醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)、8家醫(yī)療機(jī)構(gòu)包括4家民營醫(yī)療機(jī)構(gòu)以及全市所有零售藥店進(jìn)行了檢查，對檢查中存在的問題作出了整改通知。同時檢查中發(fā)現(xiàn)3起嚴(yán)重違法違規(guī)行為，已移交稽查處理；同時發(fā)出29份《責(zé)令改正通知書》。組織開展了對24家專營隱性眼鏡醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)的專項檢查。同時積極配合上級局，對全市38家醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)和5家醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行了換證檢查，并陪同市局對大進(jìn)齒科（昆山）有限公司、日進(jìn)齒科（昆山）有限公司進(jìn)行了換證現(xiàn)場檢查。在日常監(jiān)管過程中，嚴(yán)格把好特殊 9 藥品準(zhǔn)入關(guān)，確保規(guī)范經(jīng)營使用。

4、積極有效的開展藥品不良反應(yīng)監(jiān)測報告工作。切實加強(qiáng)對藥品不良反應(yīng)收集報告的組織、協(xié)調(diào)、溝通，健全藥品不良反應(yīng)收集報告組織機(jī)構(gòu)，制定落實報告制度，督促各醫(yī)療機(jī)構(gòu)和企業(yè)及時上報藥品不良反應(yīng)。目前已有不良反應(yīng)上報點10個，共計上報了254例，比去年同期增長了200%，位居全市第二。

㈢加強(qiáng)藥品安全信用體系建設(shè)，促進(jìn)醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)加快發(fā)展 一是繼續(xù)推進(jìn) “放心藥店”為載體，全面實施誠信分級管理。年初進(jìn)行了新一輪創(chuàng)建活動的再動員，結(jié)合 “放心藥店”爭創(chuàng)、“百城萬店無假藥”活動、日常監(jiān)督行政處罰記錄和藥品監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)的安裝運(yùn)行等情況，我局起草分發(fā)了《關(guān)于藥品零售企業(yè)“放心藥店”考評及分級評定工作的通知》以及《關(guān)于在全市藥品零售企業(yè)開展誠信體系建設(shè)實行分級管理的意見》。并于11月份由局領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊，分9組對全市290多家零售藥店進(jìn)行了全面的考核評定，初步篩選出了一批管理好、信譽(yù)佳、群眾放心藥品企業(yè)。

二是宣傳推出一批示范企業(yè)，引導(dǎo)我市醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展。我局根據(jù)歷年監(jiān)管情況，分別在藥品生產(chǎn)、經(jīng)營、使用領(lǐng)域推進(jìn)了一批示范單位，以樹先進(jìn)、抓典型，以點帶面的形式推進(jìn)全市醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)良好發(fā)展。今年我市藥品生產(chǎn)銷售總額一路攀升，銷售總值26250萬元，工業(yè)總產(chǎn)值95800萬元，藥包材生產(chǎn)銷售總值6000萬元，醫(yī)療器械生產(chǎn)銷售總值25000萬元。藥品零售企業(yè)新增了74家，達(dá)到了293家，普遍經(jīng)營狀況都比較好。

三、加強(qiáng)法制建設(shè)，在提高依法行政能力和水平上下功夫 今年，我局被昆山市命名為“四五普法先進(jìn)集體”，我局的法制 10 工作得到昆山市委、市政府以及省、市局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

㈠進(jìn)一步提高依法行政能力

一是積極參加上級條線組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。今年以來，省局、蘇州局多次舉辦的法制人員和稽查人員法律法規(guī)培訓(xùn)，我局都派專業(yè)人員認(rèn)真參加培訓(xùn)。國家局政策法規(guī)司、省局法規(guī)處、稽查處和蘇州市法制辦等有關(guān)專家，認(rèn)真講析的《藥品管理法》等法律知識和藥品執(zhí)法問題，對于提高基層工作人員的綜合素質(zhì)起到了很好的促進(jìn)作用。

二是積極參加昆山市組織的各種形式的培訓(xùn)。為了貫徹好、落實好、執(zhí)行好《公務(wù)員法》和《江蘇省預(yù)防職務(wù)犯罪條例》等新頒布的法律法規(guī)，昆山市委紀(jì)檢委、昆山市法制辦、昆山市依法治市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室等有關(guān)部門組織了各種形式的培訓(xùn)教育活動，我局分層次的組織副局級以上干部、中層干部、國家公務(wù)員等參加繼續(xù)教育培訓(xùn)。

三是機(jī)關(guān)內(nèi)部開展學(xué)習(xí)。首先，發(fā)動全體干部群眾進(jìn)行自學(xué)；其次，利用周六學(xué)習(xí)日組織集中學(xué)習(xí)，開展專題討論，鞏固學(xué)習(xí)成果；最后，以全局工作人員進(jìn)行學(xué)習(xí)測評的形式，檢驗學(xué)習(xí)效果，確保學(xué)習(xí)成果。并將測評成績有機(jī)地與崗位考核掛鉤。

四是加強(qiáng)機(jī)關(guān)人員法律專業(yè)第二學(xué)歷繼續(xù)教育。我局高度重視行政執(zhí)法人員學(xué)法懂法情況，提出用三至五年時間打造一支復(fù)合型人才隊伍，并明確規(guī)定非法律專業(yè)人員必須參加法律專業(yè)第二學(xué)歷繼續(xù)教育。目前，已有22人參加法律專業(yè)學(xué)習(xí)班，其中7人為大專班，13人為本科班，2人為研究生班，已有6人順利畢業(yè)。

㈡進(jìn)一步規(guī)范行政審批行為

建立并完善首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制等規(guī)章制度，嚴(yán)格按照法定程序和條件實施行政審批事項。實施資料審核、立項踏勘、現(xiàn)場驗收分工負(fù)責(zé)，在行政許可窗口將許可依據(jù)、條件、標(biāo)準(zhǔn)、程序、期限公示，按照《行政許可法》法定條件和程序?qū)嵤┦芾?、審查、決定、信息公開工作并嚴(yán)格遵守許可期限規(guī)定，審批項目無一差錯。全年共受理293件申請件，每一個受理件都在規(guī)定期限內(nèi)完成。其中藥品零售企業(yè)立項申請99件，現(xiàn)場驗收74件，變更83件，審核后不予受理40件；醫(yī)療器械零售企業(yè)申辦28件，變更7件，審核后不予受理8件。

㈢進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法辦案行為

一是根據(jù)省局下發(fā)的《行政處罰程序規(guī)范》要求，及時調(diào)整案件處罰、合議和審查流程等三階文件。由辦公室組織法制員對案件實行立案備案審閱和處罰審查制度。做到每案必合議、每案必審批，確保每一案件事實清楚、證據(jù)確鑿、程序合法、適用法律法規(guī)正確，杜絕冤案、錯案。

二是嚴(yán)格執(zhí)行重大案件討論和備案匯報制度。根據(jù)蘇州局下發(fā)《進(jìn)一步做好2006年度全市食品藥品監(jiān)督管理系統(tǒng)法制工作的意見》和省局《行政處罰程序規(guī)范》的文件要求，對5萬元以上行政處罰案件進(jìn)行集體討論，今年已對女子醫(yī)院等5起重大案件進(jìn)行集體討論，保障了案件的質(zhì)量。

三是健全執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度，加強(qiáng)對案卷質(zhì)量的評比考核。根據(jù)江蘇省藥品監(jiān)督稽查工作考核辦法規(guī)定，完善了藥品稽查17項制度，嚴(yán)格執(zhí)行行政執(zhí)法責(zé)任追究。制定了案件案卷質(zhì)量考核和稽查人員工作目標(biāo)雙百分考核機(jī)制，明確個人的目標(biāo)任務(wù)和承擔(dān)的 12 責(zé)任，量化了稽查工作考核指標(biāo)，每月對工作人員實施崗位考核。

四、加快信息化建設(shè)步伐，進(jìn)一步加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè) ㈠加快信息化建設(shè)步伐

一是成立了局網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行管理小組，充分調(diào)動本局兩名計算機(jī)專業(yè)人員以及具有一定電腦操作技術(shù)的人員的積極性，對本局網(wǎng)站、局域網(wǎng)、監(jiān)管網(wǎng)等信息載體開發(fā)、更新和維護(hù)，確保其正常、有效運(yùn)行。

二是推進(jìn)內(nèi)網(wǎng)外網(wǎng)向縱深發(fā)展。廣泛征求意見和建議，對本局網(wǎng)站的界面及內(nèi)容設(shè)臵適時進(jìn)行調(diào)整。積極爭取，成為應(yīng)用省局辦公自動化系統(tǒng)首家縣級單位。按照市政府實施電子政務(wù)的工作要求，在網(wǎng)上進(jìn)行收發(fā)文件和傳輸信息。同時，充分利用開發(fā)設(shè)計的監(jiān)管網(wǎng)系統(tǒng)，將信息化建設(shè)覆蓋到監(jiān)管企業(yè)，真正形成了聯(lián)網(wǎng)辦公、信息共享、聯(lián)動監(jiān)管的工作局面。

㈡加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

一是配合省局做好基建項目的工程審計。今年九月，省局委托江蘇永誠會計師事務(wù)所有限公司對我局辦公樓工程樁基、土建、安裝等工程結(jié)算進(jìn)行了審核。經(jīng)審，我局辦公樓項目總投資1314.6萬元，建設(shè)全過程都規(guī)范合法，無任何財務(wù)違規(guī)行為。

二是繼續(xù)加大固定資產(chǎn)投入。充分利用地處昆山交通主干道的優(yōu)勢，開發(fā)利用沿虹橋路土地，籌建約5200平方米的綜合辦公大樓。目前，該項目已通過了規(guī)劃、圖紙、基建等審批，進(jìn)行工程項目的招投標(biāo)階段。預(yù)計明年初可以進(jìn)行工程打樁，10月份大樓竣工應(yīng)用。

五、狠抓干部隊伍建設(shè)，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)不斷取得新進(jìn)展 ㈠加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，推進(jìn)干部人事制度改革

一是充實領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍。年初，從市計生委調(diào)入一名副局長，使班子成員達(dá)到一正兩副，充分考慮到年齡、性別、知識結(jié)構(gòu)等方面因素，進(jìn)行了優(yōu)化組合、合理配備。

二是建立科學(xué)規(guī)范的中層干部選撥培養(yǎng)程序。結(jié)合我局實際，制定了“中層干部選聘方案”，通過民主推薦、群眾測評、組織考察、公示聘任等程序，確定了三名正職、二名副職中層干部。并于年中對三名正職中層干部實施了測評，測評分為領(lǐng)導(dǎo)測評、職工測評、中層干部互評、服務(wù)對象測評四個層次展開。三名中層干部的最終得分都在92分以上，充分驗證了我局選撥中層干部是科學(xué)、合理的。

三是加大干部職工交流工作的力度。積極推動不同崗位之間、科室之間的輪崗交流，調(diào)動和激發(fā)干部職工的工作積極性和主動性，培養(yǎng)青年同志全面的食品藥品綜合監(jiān)管能力，同時也盡力克服長期在一個崗位工作而可能帶來的某些消極因素。今年，2名中層干部、4名青年職工進(jìn)行了輪崗交流。

㈡政風(fēng)行風(fēng)評議工作取得明顯成效

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確任務(wù)。成立了局政風(fēng)行風(fēng)評議領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了專門工作辦公室。結(jié)合本局實際，制定《政風(fēng)行風(fēng)評議實施方案》，明確了準(zhǔn)備動員、公開承諾、自查自評、接受評議和整改提高五個階段的工作任務(wù)，責(zé)任到各個科室、各個崗位、各個工作人員。并召開了動員大會，要求全體干部職工提高認(rèn)識，端正態(tài)度，以良好的精神狀態(tài)接受評議。

二是落實措施，全面整改。評議過程中，我局積極配合市評議組召開了十三次座談會，廣泛向社會各界征求意見和建議。期間我局還陪同評議組分赴鹽城、山東等地進(jìn)行了實地考察調(diào)研，并積極 14 進(jìn)行自查自糾。對通過各種途徑征集到的意見和發(fā)現(xiàn)的問題，我局迅速制定整改方案，落實整改措施，堅持邊評邊改，確保評議出效果、促成績。

三是總結(jié)經(jīng)驗，不斷提高。12月6日，市政府召開了評議總結(jié)大會，市評議組對我局認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度、雷厲風(fēng)行的作風(fēng)、清正廉潔的形象等方面給予了充分肯定。同時，也結(jié)合評議過程中發(fā)現(xiàn)的問題，幫助我局向市政府呼吁要進(jìn)一步重視食品安全監(jiān)管工作，理順工作機(jī)制，加大人力、物力、財力的投入。通過歷時半年的評議，我局向社會各界展示了良好的形象，我們爭創(chuàng)一流的工作信念、為人民飲食用藥保駕護(hù)航的工作宗旨以及勤懇務(wù)實的工作作風(fēng)得到了社會的廣泛認(rèn)可。但我們也發(fā)現(xiàn)了在監(jiān)管過程中存在的薄弱環(huán)節(jié)，我們正在發(fā)動全體干部職工對發(fā)現(xiàn)的問題展開討論，征集每一位職工對強(qiáng)化管理的建設(shè)性意見，為制定明年工作措施提供參考。

㈢治理商業(yè)賄賂專項工作扎實推進(jìn)

我局根據(jù)市委、市政府和上級局關(guān)于開展治理商業(yè)賄賂專項工作的統(tǒng)一部署，認(rèn)真學(xué)習(xí)，把握關(guān)鍵，精心組織，科學(xué)實施，深入發(fā)動，強(qiáng)化措施，分階段、分層次全面深入地開展了專項治理工作，較好地完成了前階段的工作目標(biāo)。

一是統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。我局及時成立了治理商業(yè)賄賂專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，有關(guān)部門抓落實的工作格局。分別召開了兩個動員大會，對象分別為全局工作人員和藥品、醫(yī)療器械生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)負(fù)責(zé)人。動員大會上，我局專門邀請了蘇州局副局長裴東琛、市治理商業(yè)賄賂領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任朱葛明和昆山工商局副局長朱德良等領(lǐng)導(dǎo)出席會議并作了重 15 要講話。要求大家要嚴(yán)格上級要求，查擺問題，自查自糾。

二是注重方法，統(tǒng)籌兼顧。我們在宣傳發(fā)動、學(xué)習(xí)教育的基礎(chǔ)上側(cè)重抓好自查自糾。對于局內(nèi)全體干部職工，全部填寫了《治理商業(yè)賄賂專項工作自查情況登記表》。對于企業(yè)要求全部填寫《醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂專項治理自查自糾表》和《自查自糾重點問題統(tǒng)計表》。經(jīng)回收統(tǒng)計，暫沒有發(fā)現(xiàn)個人或企業(yè)有明顯的違法違規(guī)行為。針對治理工作的總體要求，部分企業(yè)對本單位的規(guī)章制度進(jìn)行了及時修訂和完善，特別是進(jìn)一步明確了重點崗位、重點環(huán)節(jié)、重點人員的職責(zé)和要求，為今后杜絕商業(yè)賄賂打下了堅實的基礎(chǔ)。

三是強(qiáng)化督查，確保實效。對于機(jī)關(guān)內(nèi)部，我局結(jié)合ISO9001體系認(rèn)證復(fù)查，進(jìn)一步完善了稽查制度，改進(jìn)了稽查辦案合議與審理的程序與方法，修正了藥械日常監(jiān)管的程序與記錄等，建立健全了長效管理機(jī)制。對于生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)，我局也加大了督查力度，要求企業(yè)不折不扣做好治理工作。如昆山雙鶴藥業(yè)盡管面臨倒閉，昆山化工實驗藥廠盡管只生產(chǎn)兩個產(chǎn)品的原料藥，而且供不應(yīng)求，但也都按照我局要求，做好宣傳發(fā)動和自查自糾工作。

六、強(qiáng)化制度促規(guī)范，推進(jìn)文明單位創(chuàng)建工作 ㈠繼續(xù)實行崗位目標(biāo)責(zé)任制考核

年初，與各科室負(fù)責(zé)人分別簽訂了黨風(fēng)廉政、預(yù)防職務(wù)犯罪、工作目標(biāo)管理考核等三項責(zé)任書。在學(xué)習(xí)教育、依法行政、從嚴(yán)治黨、廉潔從政、職責(zé)職能、責(zé)任追究、檢查考核、爭先創(chuàng)優(yōu)等方面給予明確規(guī)定，確立了依法履職、爭創(chuàng)一流的工作目標(biāo)。

㈡繼續(xù)實施運(yùn)行ISO9001質(zhì)量管理體系

按照質(zhì)量管理體系持續(xù)改進(jìn)的實質(zhì)內(nèi)涵，我局重新修改制定了 16 52項《規(guī)章制度》，并印制成冊發(fā)放到職工，做到人手一冊。進(jìn)一步完善藥品、醫(yī)療器械監(jiān)管工作流程，同時，將食品綜合監(jiān)督職能納入質(zhì)量管理體系，明確了食品藥品監(jiān)管工作各個環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制要求、各個崗位的責(zé)任要求和最終達(dá)到科學(xué)規(guī)范運(yùn)行的目的。在10月23日，我局接受并順利通過了江蘇省質(zhì)量管理認(rèn)證中心評審組的復(fù)審和變更審核。

㈢繼續(xù)加大創(chuàng)建力度，提升文明機(jī)關(guān)形象。

我局不斷完善激勵機(jī)制，鼓勵職工在工作業(yè)績、文明創(chuàng)建、群團(tuán)活動等方面都要勇爭榮譽(yù)、勇奪第一。號召全體干部職工以實際行動爭創(chuàng)“文明單位”、“文明處室”、“五好黨支部”、“黨員先鋒崗”、“青年文明號”、“巾幗示范崗”。事實證明只有高要求才能得到高回報，今年，我局分別榮獲了“創(chuàng)建放心消費城市先進(jìn)集體”、“檔案工作先進(jìn)集體”、“四五普法先進(jìn)集體”、“巾幗文明示范崗”等榮譽(yù)稱號；章文龍同志被昆山市委授予“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號、被昆山市級機(jī)關(guān)黨工委授予“十佳共產(chǎn)黨員”稱號；孫秋生家庭被昆山市紀(jì)委授予“廉潔文明家庭”稱號；還有12人次分別受到不同層次的表彰。從整體上體現(xiàn)出了先進(jìn)性，也是我局文明形象提升的很好佐證。

一年來，我局全體干部職工團(tuán)結(jié)進(jìn)取，再接再厲，為保障昆山人民飲食用藥安全有效盡心盡力。但是，對照昆山市委、市政府和上級局的要求，對照我局自身發(fā)展的要求，對照人民群眾對于食品藥品安全監(jiān)管工作的要求，我局的工作中還存在不少的問題和不足，主要體現(xiàn)在以下三個方面：

㈠工作人員的綜合素質(zhì)還需不斷提升。通過政風(fēng)行風(fēng)評議，通 17 過日常工作考評，我們發(fā)現(xiàn)我局的大部分工作人員由于年齡較輕、社會閱歷簡單，導(dǎo)致隊伍整體工作經(jīng)驗不足，社會協(xié)調(diào)能力不是很強(qiáng)。另外，工作的責(zé)任心、事業(yè)心，全心全意為人民服務(wù)的工作信念還需不斷加強(qiáng)。

㈡對自身職能的宣傳力度還需不斷加大。雖然，我們已運(yùn)用電視、報紙、電臺、廣場咨詢服務(wù)、發(fā)信息簡報等形式進(jìn)行宣傳。還組織人員進(jìn)社區(qū)、學(xué)校、農(nóng)村作宣傳。但是，由于昆山新增人口越來越多，再加上我局新增了保健食品、化妝品監(jiān)管職能以及對食品安全的綜合協(xié)調(diào)職能，廣大人民群眾特別是農(nóng)村地區(qū)的群眾對我局的職能還不是十分了解，我們多方面、深層次的宣傳力度還不夠。

㈢對證后監(jiān)管的力度還需要繼續(xù)加強(qiáng)。雖然采取了嚴(yán)格準(zhǔn)入，注意證后監(jiān)管，開展誠信體系建設(shè)，對違法者實行教育與處罰相結(jié)合等措施，但是，違法生產(chǎn)、違法經(jīng)營、違法使用藥械的問題在我市還時有發(fā)生，這就要求我們必須繼續(xù)加強(qiáng)證后監(jiān)管力度，確保我市藥品市場秩序規(guī)范有序。

2007年，我們將更加勤奮學(xué)習(xí)、更加努力工作、更加團(tuán)結(jié)進(jìn)取，努力克服不足，為鞏固和開創(chuàng)食品藥品監(jiān)管新局面，為推進(jìn)“兩個率先”、構(gòu)建和諧社會作出新的應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

二OO六年十二月三十一日

第二篇：團(tuán)結(jié)進(jìn)取

團(tuán)結(jié)進(jìn)取、活潑創(chuàng)興

仙陽中心小學(xué)縣優(yōu)秀少先隊集體事跡材料

我們中隊是一個溫暖、和諧的大家庭，積極向上的優(yōu)秀少先隊集體。團(tuán)結(jié)、進(jìn)取、活潑、創(chuàng)新是我們的最大特點。

一、遵紀(jì)守法的隊風(fēng)導(dǎo)引我們前進(jìn)

良好的隊風(fēng)來自于嚴(yán)格、民主的少先隊制度。每學(xué)期初，我們中隊根據(jù)本隊實際情況，利用隊課組織隊員學(xué)習(xí)《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》，對守則、規(guī)范逐條講解對照，指出本中隊存在的問題，讓學(xué)生人人明白中隊存在的問題及自身的不足之處，讓隊員“通過集體”、“在集體中”受到教育。課后組織隊員請他們?yōu)橹嘘犖磥淼陌l(fā)展制訂出有針對性的少先隊公約，在班容班貌、清潔衛(wèi)生、公共財物、兩操勞動、課堂紀(jì)律等方面都作了明確的規(guī)定，如每天帶紅領(lǐng)巾、集合隊伍快靜齊等，并提出了相應(yīng)的措施，如教師不定期抽查，讓抽查出來的規(guī)范示范員，享有檢查的資格，去督促做的不夠好的隊員，這樣，一批又一批的隊員合格了，成為了行為標(biāo)兵、榜樣、帶頭人。由于實施的這些中隊制度是由隊員自己提出、制定的，因而效果較好，對于少先隊工作的展開比較到位。小到一把掃把如何擺放，大到門窗、電燈的開與關(guān)，隊員都能各負(fù)其責(zé)任。

二、強(qiáng)大的中隊凝聚力推動我們發(fā)展

我們有強(qiáng)烈的集體觀念，有濃厚的班級情感，有堅強(qiáng)的隊委會和集體核心，有自己中隊特色。隊班干部和課代表起了很好的表率作用，大家分工協(xié)作，互相配合，中隊事務(wù)井井有條。每當(dāng)開學(xué)初，我們中隊讓隊員推薦自己信任的班隊干部，通過隊員評選組建班隊組織。在管理中隊工作中，不斷培養(yǎng)班隊干部自己學(xué)會管理班級。定期召開隊會，由隊員對班隊干部進(jìn)行評議，給干部們提出合理的建議。教師趁機(jī)抓住典型來教育大家，這樣調(diào)動班隊干部的積極性，激活他們的主動性，提高他們的自覺性。他們主動去幫助后進(jìn)隊員，為中隊多做一點實事，如中隊有勞動任務(wù)，他們能積極帶頭；中隊要召開主題隊會，他們能精心的布置、具有特色；出現(xiàn)一些偶發(fā)事件，他們能及時反饋、出面制止。這樣，班隊干部心中有隊員、有集體，他們的威信也就樹立起來了，增強(qiáng)了少先隊集體的凝聚力。我們中隊所表現(xiàn)出來的強(qiáng)大的凝聚力是令人佩服的，無論是哪方面的集體活動，無論是我們的長項還是弱項，隊員都會盡力一搏，發(fā)揮出最高水平，爭取到最滿意的成績，運(yùn)動會、主題隊會、各類活動、比賽，無一不體現(xiàn)了我們中隊團(tuán)結(jié)進(jìn)取的作風(fēng)。我們之所以有如此強(qiáng)的凝聚力，是因為隊員們有著強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感，大家將中隊視做一個大家庭，真正將自己視做這個家庭中的一員，逐漸形成了“隊興我榮，隊衰我恥”的觀念，因而在任何時候，只要我們面對有關(guān)集體的事，大家都會暫時放下私事，同心協(xié)力地完成它。

三、勤奮向上的學(xué)風(fēng)激勵我們提高

隊員們不僅重視自身能力的培養(yǎng)，更重視自身道德修養(yǎng)的養(yǎng)成。隊員們學(xué)習(xí)興趣高、學(xué)風(fēng)濃厚是我們中隊建設(shè)的突出成果。這和少先隊員們的勤奮好學(xué)，刻苦努力分不開。每到下課，講臺上總會圍上一圈找輔導(dǎo)員老師提問的隊員，甚至放學(xué)、午休，也有隊員去輔導(dǎo)員老師辦公室尋疑索答。大部分隊員對作業(yè)練習(xí)毫不含糊，按時按量按質(zhì)地完成各科作業(yè)，對學(xué)習(xí)不肯放松。學(xué)風(fēng)濃厚還表現(xiàn)在少先隊員們在學(xué)習(xí)中的互助上。有的隊員某一科強(qiáng)，有的隊員另一科好，大家平時聚在一起，討論學(xué)習(xí)，各自介紹自己擅長學(xué)科的學(xué)習(xí)經(jīng)驗，向別人請教自己薄弱環(huán)節(jié)的學(xué)習(xí)方法，互相之間取長補(bǔ)短，共同提高，同時增進(jìn)友誼，促進(jìn)了中隊團(tuán)結(jié)。這樣的例子在中隊中隨處可見，即使是下課時間，相互之間請教一道題也可以引起大家對學(xué)習(xí)的激烈討論。爭持不下到輔導(dǎo)員老師那去裁判。四、五彩繽紛的活動豐富我們生活

在中隊的集體生活方面，我們堅持以少先隊為核心精心設(shè)計和開展豐富多彩的班隊活動。如：主題班隊會、學(xué)習(xí)競賽、小隊競爭、辯論會、跳繩比賽、下棋比賽、歌詠活動等等，讓每位隊員在實踐中多鍛煉，發(fā)揮自己的才能。盡量使整個班隊集體團(tuán)結(jié)起來像一個大家庭，大家每個人都在不斷的進(jìn)步，整個集體也就跟著不斷完善。少先隊員在集體中互相幫助，共同切磋，相互鼓勵，提高了學(xué)習(xí)成績，形成了良好的學(xué)風(fēng)。

五、永無止境地進(jìn)取心催促我們奮進(jìn)

我們中隊取得了可喜的成績，多次被評為校級優(yōu)秀班級、優(yōu)秀中隊、衛(wèi)生先進(jìn)班集體。這些成果的取得離不開我們?nèi)w輔導(dǎo)員老師和隊員的辛勤汗水和自強(qiáng)不息奮斗的心血。共同的奮斗目標(biāo)是班隊集體不斷奮進(jìn)的動力，班隊集體就是在一個接一個的目標(biāo)的實現(xiàn)中逐步形成和發(fā)展的。不斷提出新的共同的奮斗目標(biāo)，尋找鼓舞每個少先隊員前進(jìn)的力量，激勵和指導(dǎo)全體少先隊員朝著共同的方向前進(jìn)。為了配合學(xué)校文明教育活動，我們班進(jìn)行了“做文明少先隊員，向不良行為告別”的征文和演講活動，使少先隊員提高了文明素質(zhì)，自覺培養(yǎng)自己的良好行為；為了抓好清潔衛(wèi)生，我們中隊進(jìn)行了《只有一個地球》和《學(xué)校是我家，精心愛護(hù)她》的主題班隊會，使隊員認(rèn)識到——學(xué)校是我家，精心愛護(hù)她——幫助隊員樹立主人翁意識，把保護(hù)校園清潔衛(wèi)生變成一種自覺的行動。

進(jìn)步無止境，我們?nèi)孕枧ΑF(tuán)結(jié)的思想讓我們認(rèn)為自己有能力在各項活動中做得更好，奮進(jìn)的精神令我們看到自己有潛力使成績更上一層樓。一分耕耘，一分收獲，相信我們?nèi)w少先隊員會更加努力，結(jié)出豐碩的成果。

第三篇：安全和諧團(tuán)結(jié)進(jìn)取

十七大報告指出，“要按照科學(xué)執(zhí)政，民主執(zhí)政，依法執(zhí)政的要求，改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)政本領(lǐng)，改善領(lǐng)導(dǎo)方式成為堅定貫徹黨的理論和路線方針政策、善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的的堅強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)集體”。因此，要求領(lǐng)導(dǎo)干部只有團(tuán)結(jié)好各個方面的關(guān)系，才能凝聚成合力，為在科學(xué)發(fā)展的過程中攻堅攻難打下堅固的基礎(chǔ)。筆者通過個人的認(rèn)識，談?wù)剤F(tuán)結(jié)需要做好幾個方面的工作。

一、團(tuán)結(jié)要“謙虛”！

領(lǐng)導(dǎo)干部只有保持謙虛，做什么事才會成功。否則，一盤散沙，互相拆臺，力量分散，無法抵御做大事的抗風(fēng)險能力，所以，合力首先合心，做起大事難事才會勢如破竹！史上劉邦團(tuán)結(jié)韓信，張良等各位賢才，輕輕松松地就取得天下一統(tǒng)！而項羽卻不善團(tuán)結(jié)人，甚至連唯一的智囊人才相伯，也被他冷落，不被重視，可見，項羽因為太自大，總覺得自己做什么事都是對的，恰恰這個時候就是他人生失敗的開始，所以，要學(xué)會謙虛，正確的認(rèn)識自己的不足，勇于吸取別人的長處，才會讓自己成長和進(jìn)步！

做到謙虛，就要善于揚(yáng)長避短！人無全才，一個人有某方面的才能，同樣在某一方面有著缺點。因此，作為領(lǐng)導(dǎo)，要善于揚(yáng)長避短。樹立“天生他才必有用”的觀念，即使是一顆小草，也可以美化環(huán)境的！任何一個單位或地方，必須得到眾人的支持和努力，需要很多環(huán)節(jié)的相互銜接和配合，才能更好更快的發(fā)展。因此有些領(lǐng)導(dǎo)遇到下屬的缺點，輕者是一頓狂批，重者就是一棍子打死，這樣做是極不科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)方式。不僅嚴(yán)重讓整個事業(yè)的工作鏈斷開，使工作效率大打折扣！

二、團(tuán)結(jié)要善于“聚力”。

領(lǐng)導(dǎo)要聚合整體之力，要學(xué)會協(xié)調(diào)好各種關(guān)系?！凹液腿f事興”，一個單位和地方也是一個大家，只有成員間的和氣，才能使一個單位和地方得到發(fā)展。其其

一、領(lǐng)導(dǎo)要任人“愛賢”。只要是能力強(qiáng)的人，不以個人好惡，不以關(guān)系親疏，敢于打破論資排輩的舊觀念，真正實現(xiàn)“公開、公正、公平”的原則，大膽起用。只有認(rèn)識到人才的重要，人才的珍惜，才會去主動去發(fā)現(xiàn)人才，去挖掘人才。人才就像金子一樣，有的金子置放在耀眼的地方，有的金子卻深埋于地下，等待伯樂去挖掘！只有從基層中發(fā)現(xiàn)人才，才能挖掘出更多的人才，甚至是更能閃光的人才。領(lǐng)導(dǎo)對待人才的關(guān)懷要無微不至，解決人才的后顧之憂。其

三、領(lǐng)導(dǎo)要學(xué)會“協(xié)調(diào)”矛盾。協(xié)調(diào)需要上上下下的磨合，推動。協(xié)調(diào)需要把方方面面的關(guān)系縷順，銜接好方方面面的關(guān)系。利益往往最能有效左右人的神經(jīng)密碼，尤其要兼顧好方方面面的利益，“平衡”各種利益，工作效率的提高才更得心應(yīng)手！一個單位或地方，矛盾是經(jīng)常遇到的，若領(lǐng)導(dǎo)遇到矛盾就繞著走，一味的逃避矛盾，雖得到暫時的平穩(wěn)，卻逃不了火山似的爆發(fā)。因此，領(lǐng)導(dǎo)要善于“協(xié)調(diào)”矛盾，把矛盾解決在萌芽狀態(tài)，對的就是對的，錯的就是錯的。處理問題只有“公正無私”，一個單位或地方的浩然正氣也就自然凝聚！最后、領(lǐng)導(dǎo)要將心比心。用兄弟感情對待，又彼此尊重，謹(jǐn)慎的處理各種關(guān)系。有共事就會有摩擦，要名利讓屬下享，有難自己當(dāng)?shù)呢?zé)任精神。大家一起工作，如“一棋不慎，滿盤皆輸”。個人與個人有了恩怨，要勇于不計前嫌，站在工作的高度去共事。有問題就會有矛盾，不同看法就求同存異。不要背后惡意攻擊別人，做捕風(fēng)捉影的謠言“使者”，這是很容易破壞團(tuán)結(jié)的。

團(tuán)結(jié)要善于“納諫”。

俗話說：“和實生物，同則不繼?！钡诂F(xiàn)實生活中，有一些領(lǐng)導(dǎo)干部習(xí)慣于絕對化地看待不同意見，只看到它們之間的對立和矛盾，卻忽視了它們之間的互補(bǔ)和統(tǒng)一，因而排斥逆耳之言。因此，要辯證地看待逆耳之言，善于從不同的視角分析問題，注重從不同想法中汲取營養(yǎng)，努力把各方面的力量凝聚和調(diào)動起來，往往能夠使謀劃工作的視野更加開闊，部署工作的層次更加分明，開展工作的氣氛更加和諧。所以，面對那些不大順耳甚至使人臉紅心跳、如芒刺背的不同意見，領(lǐng)導(dǎo)干部不僅需要以海納百川的胸懷去面對，更需要以化異為同的智慧去吸收。個性得到尊重，思想就會活躍，不同意見相輔相成、共生共長，就能打開新思路、促進(jìn)新發(fā)展。

團(tuán)結(jié)其實也沒有什么神秘的，一些領(lǐng)導(dǎo)只不過挖空心思研究團(tuán)結(jié)的奧秘，卻不知道團(tuán)結(jié)就是彼此的真心相待，因為他們認(rèn)識不到真情才是為人處世之本！君子之交淡如水。任何狡猾的手段都經(jīng)不過時間的考驗，紙是包不住火的，正如“真情所至，金石為開”。只有用真情共事，才能創(chuàng)造實實在在的業(yè)績；只有用真情解決矛盾，才能化干戈為玉帛！

第四篇：團(tuán)結(jié)、進(jìn)取、求實和無私奉獻(xiàn)的團(tuán)隊

團(tuán)結(jié)、進(jìn)取、求實的團(tuán)隊

（08-09）英語教研組

09-6-10

朱曉英

英語教研組是一個團(tuán)結(jié)、進(jìn)取、求實的團(tuán)隊，是一個積極參與課改實踐與創(chuàng)新的團(tuán)隊，是一個扎扎實實，腳踏實地，一切為了學(xué)生發(fā)展的特色團(tuán)隊。

一、英語教研組制度健全，組風(fēng)良好。

英語教研組有11位教師組成，分高段和低段，擔(dān)任全校36個班級的英語教學(xué)課程。雖然老師們的工作量飽滿，且超負(fù)荷，但老師們個個精神飽滿，傾心傾力地工作。組長和各位備課組長認(rèn)真擔(dān)負(fù)其職責(zé)，各個組員團(tuán)結(jié)協(xié)作，教研組有計劃、有組織地開展各項教研活動，不管是內(nèi)部日常的分組備課、評課，還是外出聽課、學(xué)習(xí)，每次活動都能做到“定時間”、“定地點”、“定主題”。英語組在配合學(xué)校其他日常工作，如配合班主任管理班級、外出活動跟班等也做得非常好，他們工作負(fù)責(zé)，是班主任最信任的幫手。

二、英語教研組虛心，上進(jìn)，業(yè)務(wù)求精，態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，認(rèn)真負(fù)責(zé)。

英語組對各位老師的備課、上課、批改、輔導(dǎo)和評價各教學(xué)環(huán)節(jié)一絲不茍，明確要求30歲以下或者教齡在10年以下青年老師必須備好“詳案”。各位老師的教案須提交電子版。

在教學(xué)設(shè)備管理和使用方面，英語教研組也算是學(xué)校的楷模，英語組成員基本上人手擁有一臺筆記本電腦，他們的電腦操作水平都很高，每學(xué)期要利用電腦出練習(xí)卷和試卷，能自己制作經(jīng)濟(jì)實用的課件，為課堂教學(xué)服務(wù)。英語老師上課幾乎每天都使用電教設(shè)備。

三、英語教研組敢于改革，敢于創(chuàng)新，效果顯著。

作為課改實驗區(qū)一分子，我校積極投身課程改革，而英語組更是一馬當(dāng)先，人人深入學(xué)習(xí)、領(lǐng)會課改精神，積極參與課改實踐。在課

堂教學(xué)有效性研究方面，所有老師積極參與，真抓實干。低年級英語組具體做法是：了解新教材各年級內(nèi)容的編排，分析新教材與老教材的異同。研究教學(xué)新知識時，如何調(diào)整教學(xué)思想、教學(xué)方法及對學(xué)生的要求。高英組重點在以下幾方面進(jìn)行研究：課堂練習(xí)有效性；課堂教學(xué)有效性；課外作業(yè)有效性。另外，英語組教師每人都積極參與集團(tuán)教學(xué)小課題研究，這也是我們學(xué)校唯一的一個全體都參與的團(tuán)隊。

四、英語教研組勤于學(xué)習(xí)，善于反思。

我校英語教師十分重視自身英語素質(zhì)的提升，認(rèn)真看書學(xué)習(xí)，鉆研業(yè)務(wù)。我校英語組老教師言傳身教，耐心幫助青年教師上課，備課，研究教材的重難點。青年教師也十分用心求教，認(rèn)真聽課，凡是在我校任教一學(xué)年以上的老師，教育教學(xué)水平都能得到很大的提高。尤其是新來的雍艷老師，幾乎每周都去聽課，業(yè)務(wù)提高很快。我們組在教學(xué)上也勇于反思，經(jīng)常進(jìn)行教學(xué)研討，之后把各自的感悟?qū)戇M(jìn)自己的教案里。

五、英語教研組的成績和收獲回顧。

1、本學(xué)期，各個年級都開展了自己的學(xué)科活動，認(rèn)真抓常

規(guī)教學(xué)，堅持質(zhì)效研究。人人參與小課題研究，并圓滿

結(jié)題。

2、本學(xué)期每人的“精彩一課”，都很出彩，得到領(lǐng)導(dǎo)的肯

定與表揚(yáng)。老教師起了一定的示范作用；青年教師得到

鍛煉，課堂教學(xué)能力顯著提高。

3、策劃舉辦第六屆英語文化節(jié)。英語節(jié)為期一個多月。我們舉行了各種各樣的英語活動。尤其是各個年級都盡心

編排了英語短劇，同學(xué)們的英語運(yùn)用能力和表演能力大

大提升，并從中感受到了快樂。四年級和六年級的短劇

分別獲南山區(qū)小學(xué)英語戲劇表演比賽二等獎和三等獎。

輔導(dǎo)老師分別是張帆 陳其政喬玲 毛莉。

4、英語組有二位老師--陳其政、金若婷參加全國中小學(xué)電

視公開賽活動并進(jìn)入決賽。金若婷老師還將參加第13屆

全國多媒體教育軟件大賽。陳曉燕老師送交論文《開放的小 學(xué)英語教學(xué)》參加市首屆教育教學(xué)成果比賽并完成論

文《開放的小學(xué)英語作業(yè)》參加“教育論壇”論文比賽。

5、英語教師喬玲，毛莉等輔導(dǎo)學(xué)生作文，分別刊登在?？?/p>

《金葵花》雜志上。朱曉英老師也撰稿題為《做一名快樂的教師》。

6、核心學(xué)科競賽出題老師：雍艷 金若婷譚豫萍陳其政

張艷麗喬玲。朱嘵英老師審題。

7、喬玲老師輔導(dǎo)學(xué)生六（3）班易陸御豪 參加CCTV英語風(fēng)

采大賽獲南山區(qū) 一等獎。

8、朱曉英老師為全區(qū)小學(xué)英語教師做培訓(xùn)，題目是《小學(xué)

英語課堂教學(xué)策略》，受到好評。朱曉英老師還被應(yīng)邀到

留仙小學(xué)送課，聽課并與該校全體老師一起交流，增進(jìn)

了溝通，雙方都收獲不菲。

9、我校加入了國際學(xué)校聯(lián)盟組織, 是目前南山區(qū)參加該組

織的11所學(xué)校之一。該組織由美國弗羅里達(dá)州發(fā)起,目

前在中國深圳南山區(qū)和瑞典斯德哥爾摩等地的中小學(xué)校

建立了合作伙伴關(guān)系。該組織旨在推動學(xué)校成為全球化的學(xué)習(xí)中心，培養(yǎng)學(xué)生的國際理解和跨文化的溝通能力。

孟菲老師在王校長的領(lǐng)導(dǎo)下，在張井道主任的信息技術(shù)

配合下，負(fù)責(zé)我校該項目的工作。該項目在2008年底開

始在南山區(qū)正式啟動，并在09年初和美國的Oakstead

學(xué)校、瑞典的Gustav Vasa 建立了伙伴關(guān)系，開始了師

生間的交流。到目前為止，我校五六年級的近30名同學(xué)

和美方的一個班級的學(xué)生進(jìn)行了兩次視頻交流，還有部

分五年級的學(xué)生已經(jīng)在網(wǎng)絡(luò)論壇上進(jìn)行了文字交流。

六． 反思過去，憧憬未來

一個學(xué)期的工作結(jié)束了，回頭想想我們的收獲真不少，對教研組計劃中涉及的有關(guān)工作完成得也很不錯，無論從教學(xué)還是學(xué)科活動，及英語節(jié)中，大家都取得了可喜的成績。明年我們將從以下幾方面繼續(xù)努力：

1、更加認(rèn)真踏實地做好日常教學(xué)，讓學(xué)校滿意，家長滿意。

2、繼續(xù)開展課題研究工作，以科研帶動教學(xué)。

3、務(wù)實地做好口語操練工作，使之真正地服務(wù)于英語教學(xué)。

4、思考出更好的學(xué)科活動，以活動促進(jìn)英語學(xué)習(xí)。

5、進(jìn)一步培養(yǎng)學(xué)生在日常生活中積極的使用英語的習(xí)慣。

收獲的一年過去了，相信在兩位校長及學(xué)校各級部門的領(lǐng)導(dǎo)下，在英語組全體老師的共同努力下，今后的工作會取得更大成績。

七、英語教研組下一步工作打算。

1、繼續(xù)以科研為載體，用新的理念指導(dǎo)各項工作。

2、突出教研重點，努力提高課堂教學(xué)效益和教學(xué)質(zhì)量。

3、繼續(xù)聘請外教；加強(qiáng)國際交流活動。

4、繼續(xù)與兄弟學(xué)校進(jìn)行英語教學(xué)交流活動，努力提高教育教學(xué)水平。

5、加強(qiáng)隊伍建設(shè)。英語組應(yīng)繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力成為一支觀念新、業(yè)務(wù)強(qiáng)、素質(zhì)高、敬業(yè)又具備奉獻(xiàn)精神的好團(tuán)隊。

6、繼續(xù)加強(qiáng)課堂研究。加大英語課堂教學(xué)質(zhì)效的探究，開創(chuàng)新的英

語課堂教學(xué)模式。

回首2008-2009這一學(xué)年，忙碌中感覺踏實，辛苦中留下回味，不足激勵我們奮進(jìn)，勤勉播種了收獲。如果說過去的一年里我們在工作中取得了一些進(jìn)步，這和局領(lǐng)導(dǎo)的信任鼓勵和集團(tuán)以及校領(lǐng)導(dǎo)的支持是分不開的。今后的工作還等待著我們?nèi)ニ伎?、去探索、去實踐。我們會以嶄新的精神面貌，創(chuàng)新的工作思路，踏實的教研作風(fēng)去迎接來年全新的挑戰(zhàn)。

謝謝各位！

第五篇：我校有一支團(tuán)結(jié)進(jìn)取

我校有一支團(tuán)結(jié)進(jìn)取，與時俱進(jìn)的領(lǐng)導(dǎo)班子和教師隊伍。學(xué)校位于曲沃縣楊談鄉(xiāng)溝東村，占地面積20085 m2，建筑總面積7302 m2。目前，學(xué)校共有13個教學(xué)班，學(xué)生653人;其中九年級五個班239人、八年級四個班210人、七年級四個班154人?，F(xiàn)有教職工60人；專任教師59 人，工人1人。教師學(xué)歷全部達(dá)標(biāo)，本科30人，?？?9人。職稱結(jié)構(gòu)合理，高級職稱2人，中級職稱20人，初級職稱37人?，F(xiàn)將我校關(guān)于課程設(shè)置匯報如下：

一、提高思想認(rèn)識。

組織全體教師學(xué)習(xí)教育方針，有關(guān)教育的政策，學(xué)習(xí)新大綱，統(tǒng)一思想取得共識，立足教育教學(xué)改革，提高教學(xué)效率，保證課堂教學(xué)的質(zhì)量，把學(xué)生從作業(yè)堆里解放出來，投身到豐富多彩的課外、校外活動中，擴(kuò)大學(xué)生的視野，增長知識，發(fā)展智力，激發(fā)學(xué)生的興趣、愛好，發(fā)展特長，培養(yǎng)學(xué)生的發(fā)明創(chuàng)造能力，使學(xué)生得到全面發(fā)展。

二、提升教師素質(zhì)

1、加強(qiáng)校際間的課堂教學(xué)的研究，多次同曲沃二中連片教研。

2、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，讀教育專著、寫讀書筆記，每周教研組召開教研會。

3、加強(qiáng)教師綜合能力訓(xùn)練。

4、深入抓好教材、教法研究，分階段、有側(cè)重地開展專題備課、課時備課，單元疑、難、重點的練習(xí)設(shè)計及單元智能的訓(xùn)練。

三、全面落實課程計劃，開齊開足相應(yīng)的課程。

黨的教育方針是把學(xué)生培養(yǎng)成為德、智、體、美等全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人，全面落實課程計劃是法定的教學(xué)內(nèi)容，教育法規(guī)規(guī)定學(xué)校要對學(xué)生進(jìn)行德育、智育、體育、美育、勞動技術(shù)等方面的全面教育，因此學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行曲沃縣課程（教學(xué)）計劃，要開齊開足相應(yīng)的課程。全面落實課程計劃有利于學(xué)生的成長，只有開全了課程才能為學(xué)生的全面發(fā)展起到引領(lǐng)作用，才能為學(xué)生發(fā)展特長提供選擇的機(jī)會；達(dá)到中小學(xué)課程的銜接；教師才會去鞏固和發(fā)展相應(yīng)的專業(yè)知識技能；才會為教師展示特長提供更多的平臺。

貫徹落實課程計劃、開齊、開足、開好應(yīng)開的課程。要求從觀念上

不能有主科副科的區(qū)分，對待課程計劃中的科目要一視同仁。我校根據(jù)教師的專長、特點分別對音樂、美術(shù)、體育、勞動與技術(shù)等學(xué)科配備了教師，并采取相應(yīng)的評價考核，建立全面落實課程計劃的管理機(jī)制。

四、學(xué)校的作息時間安排情況

我校從嚴(yán)格控制學(xué)生在校時間做起，嚴(yán)格實行農(nóng)村寄宿制學(xué)校夏季作息時間表，并且規(guī)定各任課教師嚴(yán)格控制學(xué)生課外作業(yè)量，學(xué)校嚴(yán)格控制各類資料的征訂，杜絕教師為學(xué)生集體訂閱教輔資料，以防題海戰(zhàn)，加重學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)，鼓勵學(xué)生進(jìn)行適當(dāng)?shù)奈捏w活動，開放圖書室，堅決杜絕利用節(jié)假日進(jìn)行集體補(bǔ)課和平時加班加點。

五、積極落實課間操和豐富多彩的課外活動

我校每天上午第二節(jié)課與第三節(jié)課之間全校學(xué)生進(jìn)行為時30分鐘的課間操活動。所有學(xué)生在老師的帶領(lǐng)下，在指定的活動區(qū)域內(nèi)按照活動內(nèi)容在統(tǒng)一的音樂指揮下進(jìn)行有序活動。學(xué)校每周各班安排二節(jié)體育課，保證每一位學(xué)生每天1小時的活動時間。每天活動時間，組織學(xué)生跳繩、進(jìn)行籃球比賽，開展豐富多彩的課外活動。

六、控制考試情況方面 嚴(yán)格控制各類考試。每學(xué)期進(jìn)行期中和期末兩次考試。期中和期末由教導(dǎo)處統(tǒng)一安排，按照課程標(biāo)準(zhǔn)的要求，對全校學(xué)生組織進(jìn)行檢測，檢查學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，檢查教師的教學(xué)情況。

七、開設(shè)校本課程

為了增強(qiáng)課程對地方、學(xué)校及學(xué)生的適應(yīng)性，尊重學(xué)生的身心發(fā)展規(guī)律和生活實際，拓展學(xué)生的學(xué)習(xí)領(lǐng)域，增進(jìn)學(xué)生對各自生活背景下的文化、社會、自然、科技的理解，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展，我校選配了部分優(yōu)秀教師編排了以安全教育、文學(xué)欣賞等為主要內(nèi)容的校本課程，并列入課程表內(nèi)。