第一篇：面試講義

講義

孫娟

一，面試禮儀、服裝

1.著裝

一般而言，面試官評(píng)判面試者服裝的標(biāo)準(zhǔn)是：協(xié)調(diào)中顯示著人的氣質(zhì)與風(fēng)度；穩(wěn)重中透露出人的可信賴程度；獨(dú)特中彰顯著人的個(gè)性魅力。要求：與環(huán)境氣氛協(xié)調(diào)，與氣候季節(jié)協(xié)調(diào)，與年齡身份協(xié)調(diào)，與自己身材協(xié)調(diào)?？傮w感覺：自然得體、穩(wěn)重大方、富有朝氣。

2.發(fā)型

男士以短發(fā)為宜，干凈利落；女士自然青春，不可夸張。要符合職業(yè)身份。

3.化妝

最好素面朝天，也可化淡妝，少帶飾品。4.姿態(tài)（站姿、坐姿、行姿）

5.表情

平視單個(gè)考官，環(huán)視所有考官；交流致意時(shí)點(diǎn)頭微笑，落座聽題時(shí)略顯沉思；喜怒不形于色，對(duì)錯(cuò)不顯于眉：有禮有節(jié)，自信自然。

6.進(jìn)退場禮節(jié)（敲門、關(guān)門、問候、鞠躬、答謝）

二，考試題型

1，自我認(rèn)知與匹配 2，計(jì)劃組織類

3，人際關(guān)系溝通協(xié)調(diào)類 4，應(yīng)急應(yīng)變類 5，綜合分析類

三，自我認(rèn)知類

（一）你眼中的自己

1.請(qǐng)做一下自我介紹（或自我評(píng)價(jià)）。

2.你最成功（失敗）的事情是什么？

3.你為什么報(bào)考事業(yè)單位？

4.你有哪些業(yè)余愛好？

5.你性格當(dāng)中有哪些優(yōu)缺點(diǎn)？（三優(yōu)一缺）

6.談一談你最難忘的事

（二）世界眼中的自己

談?wù)勍瑢W(xué)、親友對(duì)你的評(píng)價(jià)？

（三）自己眼中的世界

1.談一談你最喜歡的歷史人物？

2.談一談你喜歡的一部電影？

3.談一談你最喜歡的一本書？

附：自我介紹例

尊敬的各位考官，大家好！今天有這個(gè)機(jī)會(huì)與考官面對(duì)面的交流，我感覺非常開心和榮幸。（我叫xx，是中國人民大學(xué)08級(jí)財(cái)政學(xué)碩士生。）我將從以下幾個(gè)方面簡短介紹一下自己： 在學(xué)習(xí)方面，我成績優(yōu)異，本科時(shí)，全系排名第一，獲得國家獎(jiǎng)學(xué)金等近十項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金，并保送攻讀碩士研究生。研究生階段，我不僅每年都獲得一等獎(jiǎng)學(xué)金，還協(xié)助導(dǎo)師順利完成了兩個(gè)國家級(jí)重點(diǎn)科研項(xiàng)目。

在思想方面，我高中時(shí)加入中國共產(chǎn)黨，不斷提高自己的思想理論水平的同時(shí)，積極帶動(dòng)周圍同學(xué)入黨，并擔(dān)任系黨支部書記和團(tuán)支部書記，開展豐富多彩的黨日、團(tuán)日活動(dòng)，獲得“人民大學(xué)優(yōu)秀共青團(tuán)干部”稱號(hào)。

在社會(huì)實(shí)踐方面，我曾擔(dān)任系學(xué)生會(huì)副主席，鍛煉了自己的組織協(xié)調(diào)能力。并在西門子有限公司，國家稅務(wù)總局等進(jìn)行實(shí)習(xí)，不僅接觸到實(shí)際的財(cái)務(wù)知識(shí)，也學(xué)習(xí)到為人處事的方法，我將把這些作為寶貴的財(cái)富應(yīng)用于以后的工作中。

報(bào)考事業(yè)單位，是我興趣的需要，更是挑戰(zhàn)自我和實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的需要。人生的價(jià)值在于奉獻(xiàn)，成為一名公務(wù)人員，服務(wù)于人民，服務(wù)于社會(huì)，才真正實(shí)現(xiàn)了人生的價(jià)值。假如我有幸成為一名人民公仆，我將工作上熱心，學(xué)習(xí)上虛心，待人處事上誠心，爭取成為一名政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、思想硬的事業(yè)單位工作人員。

二，人際關(guān)系溝通協(xié)調(diào)類

思路：理智，原因（主體），對(duì)策，提升

五種關(guān)系：

（1）上級(jí)：尊重服從，委婉溝通，大局為重。

（2）同事：尊重理解，溝通幫助，工作為重。

（3）下級(jí)：管理，教育，幫助。

（4）親朋：堅(jiān)持原則，情理兼顧。

（5）群眾：熱情，服務(wù)。

1.假如領(lǐng)導(dǎo)安排調(diào)換你的工作崗位，你認(rèn)為原來的崗位更能發(fā)揮你的特長，你會(huì)怎么辦？（1）欣然接受，將自己在現(xiàn)工作崗位上的經(jīng)驗(yàn)撰寫成一份書面材料交給接班的同事，以助其盡快適應(yīng)開展工作；

（2）按時(shí)去新工作單位報(bào)到

（3）認(rèn)真工作，努力學(xué)習(xí)，盡快適應(yīng)

（4）工作一段時(shí)間后感覺不合適，向領(lǐng)導(dǎo)提出，相信領(lǐng)導(dǎo)一定能因人制宜，做出合理的安排。

（5）總結(jié)提升

2.你們單位的一個(gè)老同事老是用單位的電話打電話，并且已經(jīng)嚴(yán)重影響了其他人的工作，你會(huì)怎么辦？ 遇到這個(gè)問題，首先要保持一個(gè)冷靜的心態(tài)，平和的去看待這個(gè)問題，處理這件事情。其次，要分析一下老同事打電話的原因。第一，老同事是不是因?yàn)楣麓螂娫?，如果是這種情況，我不僅不該責(zé)備老同事，反而應(yīng)該在以后的工作中多積極主動(dòng)幫助老同事分擔(dān)一下他的工作，減輕他的工作壓力。第二，如果老同事是因?yàn)樗绞麓螂娫?，分析是不是老同事家里是不是近期出現(xiàn)了事情，若是，與其他同事一起給予老同事力所能及的幫助，如果老同事因?yàn)樗绞麓螂娫捠且恢币詠淼氖虑?，那么，我想我?yīng)和老同事進(jìn)行一下委婉的溝通，相信老同事的政治覺悟和思想覺悟都比較高，會(huì)盡量避免這個(gè)問題。

3，你與一位外國友人很早就約好，他來中國游玩你接待他，但是在他即將來的前一天，領(lǐng)導(dǎo)安排你和他一起出差，你該怎么辦？

（1）服從單位安排，出差

（2）致電友人，詳細(xì)說明情況，看友人是否能改簽

（3）若不能改簽，讓自己的親朋代為接待，交代給親朋外國朋友的飲食，生活習(xí)慣，宗教信仰，以及自己事先安排好的行程表（4）出差過程中，與外國友人保持聯(lián)系，及時(shí)了解其需要并反饋給親朋（5）出差回來后，若外國友人還在國內(nèi)，陪他一起完成剩下的旅程

（6）若已經(jīng)先期回國，再次致電外國友人，表達(dá)誠摯的歉意并邀請(qǐng)其下次再來

4，群眾集體上訪，你值班，怎么辦？

首先保持冷靜，與相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行聯(lián)系，防止一些意外事件的發(fā)生。從上訪的群眾中選取幾個(gè)代表進(jìn)行接訪。其次，了解一下群眾上訪的內(nèi)容，第一，如果群眾的上訪符合相關(guān)政策，我應(yīng)該按照相關(guān)的政策流程給予相應(yīng)處理，解群眾之所急，辦理他們最直接最關(guān)心的事情。第二，如果群眾的上訪并不符合相關(guān)政策，我有義務(wù)給群眾們進(jìn)行一下耐心細(xì)致的相關(guān)說明，要?jiǎng)又郧?，曉之以理。第三，如果群眾的上訪并不符合相關(guān)政策，但是他們確實(shí)有實(shí)際困難，我也要想群眾之所想，站在他們的角度為他們思考問題，爭取把他們的上訪訴求記錄下來，并保證為他們進(jìn)行反映，相信領(lǐng)導(dǎo)可以做出相關(guān)舉措，解決群眾的燃眉之急。最后，在 3

以后的工作中，也要增強(qiáng)服務(wù)理念，為群眾多做出有意義的事件。

三、計(jì)劃組織類

思路：一個(gè)帽子+三個(gè)環(huán)節(jié)

帽子： 意義、影響、重要性、必要性

三個(gè)環(huán)節(jié)：

第一環(huán)節(jié)：事前（調(diào)研階段、計(jì)劃階段、準(zhǔn)備階段）

第二環(huán)節(jié)：事中（分組、匯報(bào)）

第三環(huán)節(jié)：事后（個(gè)性化善后措施、工作總結(jié)、個(gè)人總結(jié)）

2．單位里準(zhǔn)備組織老干部外出旅游，由你負(fù)責(zé)，你該怎么組織？

一個(gè)帽子：旅游對(duì)誰有好處？

對(duì)老干部：豐富其老年生活，對(duì)單位：體現(xiàn)單位的關(guān)愛

第一：旅游之前，（1）調(diào)研：老干部們?cè)敢馊ツ睦?，并選擇適合老人去的較平坦的地方

（2）計(jì)劃：假如我們安排老干部們?nèi)パ影策M(jìn)行紅色旅游，向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示，計(jì)劃此次旅游的時(shí)間，地點(diǎn)，老干部人員，所需物資，并制定財(cái)政預(yù)算，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批；

（3）準(zhǔn)備：領(lǐng)導(dǎo)審批通過后，開始分組做準(zhǔn)備工作。事先聯(lián)系導(dǎo)游并預(yù)定好酒店以解決食宿，購買車票，準(zhǔn)備醫(yī)療物品以備不時(shí)之需，提前向參加旅游的老干部發(fā)出通知，制定應(yīng)急預(yù)案。

第二：旅游之中，（1）分組：與各組保持聯(lián)系，協(xié)調(diào)好各組分工，導(dǎo)游組做好旅游景點(diǎn)的介紹工作，后勤組負(fù)責(zé)好老干部們的飲食起居，醫(yī)療組對(duì)老干部出現(xiàn)的身體不適等狀況及時(shí)給予救治，攝影組在旅游景區(qū)為老干部們拍照留念，應(yīng)急組在出現(xiàn)緊急情況時(shí)及時(shí)啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案。

（2）

第三：旅游之后，（1）個(gè)性化善后措施：在旅游回來之后，將所拍影像做成影集，發(fā)給老干部們（2）（3）留念，并撰寫相關(guān)文字和圖像一起刊登在單位報(bào)紙上。

工作總結(jié)：對(duì)整個(gè)旅游過程做一個(gè)工作總結(jié)，并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

個(gè)人總結(jié)：在組織這次活動(dòng)過程中所出現(xiàn)的缺點(diǎn)與不足進(jìn)行一下總結(jié)，以更好的提高自己。匯報(bào)：在整個(gè)旅游過程中，隨時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)旅游進(jìn)程。

四，應(yīng)急應(yīng)變類

（一）糾結(jié)問題處理

一件工作緊急但不重要，一件工作重要但不緊急，你該如何安排？（1）理智，合理分析

（2）先處理緊急的

（3）處理完緊急的，再認(rèn)真處理重要但不緊急的，必要時(shí)加班

（4）總結(jié)提升：提高工作效率和合理分析問題的能力，更好的做好工作

（二）重特大事故處理

1．某地發(fā)生食品中毒事件。上級(jí)指令你解決此事，你怎么辦？

首先，第一時(shí)間趕赴現(xiàn)場，立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，通知相關(guān)部門到達(dá)現(xiàn)場。

其次，到達(dá)現(xiàn)場后，組成指揮組，搶救組（搶救生命最重要）千方百計(jì)、全力以赴搶救中毒人員生命安全；調(diào)查組，盡快查明中毒食品，采取果斷措施防止中毒事件擴(kuò)大；思想工作組，做好中毒人員家屬和群眾的思想工作，保特穩(wěn)定，維護(hù)正常的工作、生產(chǎn)秩序和社會(huì)秩序。宣傳組，及時(shí)與新聞媒體聯(lián)系，第一時(shí)間發(fā)布消息，解釋清楚問題以及搶救情況，以免出現(xiàn)謠言以及群眾恐慌。同時(shí)，在整個(gè)工作中要及時(shí)向上級(jí)請(qǐng)示報(bào)告現(xiàn)場情況。

第三，處理好現(xiàn)場工作后，完善應(yīng)急預(yù)案，并盡快寫出事故調(diào)查報(bào)告，報(bào)上級(jí)。作為個(gè)人來講，要認(rèn)真總結(jié)，肯定成績，找出不足，以利不斷提高自已的工作能力，應(yīng)急、應(yīng)變能力。更好地完成上級(jí)交給的任務(wù)。避免同類事件再發(fā)生。

五，綜合分析類

1、積極類答題模板：八字方針

問題（點(diǎn)題）、影響（重要性、必要性、積極意義）

對(duì)策（加強(qiáng)正面影響的對(duì)策——有時(shí)可省略）

總結(jié)（小、中、大）

如何看待胡錦濤總書記在玉樹災(zāi)區(qū)小學(xué)教室里寫下“新校園，會(huì)有的；新家園，會(huì)有的”？（1）點(diǎn)題。玉樹災(zāi)區(qū)情況讓全國人民心系，胡錦濤總書記寫下這樣一句話有著非常積極的意義。

（2）影響：

第一，體現(xiàn)了黨和政府執(zhí)政為民的理念，真正能夠做到問政于民，問計(jì)于民，問需于民； 第二，胡錦濤總書記對(duì)災(zāi)區(qū)人民的莊嚴(yán)承諾，給災(zāi)區(qū)人民吃了一顆定心丸，讓他們堅(jiān)信在災(zāi)難來臨時(shí)，有信心堅(jiān)信黨和政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，眾志成城，共度難關(guān)。

第三，這也是對(duì)我們?nèi)袊嗣竦那f嚴(yán)承諾，玉樹災(zāi)難心系全國人民，很多人民捐款捐物，甚至有的人奔赴災(zāi)區(qū)，為災(zāi)區(qū)人民貢獻(xiàn)自己的一份力量，這時(shí)胡錦濤總書記的話毫無疑問給全國人民吃了一顆定心丸。

第四，這也是對(duì)于玉樹政府的明確的指令和號(hào)召。

為了更好的落實(shí)胡錦濤總書記的精神，我認(rèn)為應(yīng)該從以下幾個(gè)方面入手：（3）對(duì)策：第一，從思想上端正思想，認(rèn)識(shí)講話的重要性； 第二，加大人力、物力、財(cái)力的支持；

第三，加大審計(jì)監(jiān)督工作，防止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生；

（4）總結(jié)：總之，作為一名國家機(jī)關(guān)工作人員，雖然我現(xiàn)在不能奔赴玉樹災(zāi)區(qū)為他們做出貢獻(xiàn)，但是我可以通過捐款捐物更好的配合好黨和政府渡過難關(guān)。

全社會(huì)應(yīng)該高度關(guān)注這個(gè)問題，多管齊下，標(biāo)本兼治，從根本上落實(shí)胡錦濤總書記講話的精 5

神，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，為災(zāi)區(qū)人民做出貢獻(xiàn)。

2，消極類答題模板：十字方針

問題（點(diǎn)題）、影響（消極影響）

原因（造成消極影響的原因）、對(duì)策（解決消極影響的對(duì)策）、總結(jié)（小、中、大）

請(qǐng)問你如何看待范跑跑現(xiàn)象？

（1）點(diǎn)題。遇到這個(gè)問題，就在2008年5月12日汶川地震中，出現(xiàn)了這樣一名老師，只顧自己逃跑棄學(xué)生而不顧，并且事后在自己博客上發(fā)表了一番不負(fù)責(zé)任的言論。五一二大地震中出現(xiàn)了很多可歌可泣的人物，比如我們的好民警蔣敏，但是也出現(xiàn)了像范跑跑這樣的人。

（2）影響：范跑跑這樣的人有著非常消極的影響，第一，對(duì)他本人來講，失去了工作，名譽(yù)上產(chǎn)生了很大損害； 第二，深深的傷害了學(xué)生的感情； 第三，對(duì)學(xué)生產(chǎn)生了不好的影響 第四，對(duì)學(xué)校

第五，對(duì)整個(gè)教師隊(duì)伍抹黑

（3）原因：找主體

第一，對(duì)范跑跑角度來講，面對(duì)危險(xiǎn)逃生是一種基本恐懼和本能，可以理解，但是，他缺乏一種基本的職業(yè)操守。

第二，學(xué)校來講，很多時(shí)候只關(guān)注對(duì)老師教學(xué)成績的考核和提高，而忽略了對(duì)老師師德的培養(yǎng)和管理；

第三，從社會(huì)角度來講，造成這件事的深層次原因是當(dāng)今社會(huì)道德標(biāo)準(zhǔn)多元化，很多時(shí)候是非善惡美丑不分。

第四，從政府角度，教育部在老師的管理教育制度上管理不夠，在老師的應(yīng)急情況下如何表現(xiàn)沒有明確的制度細(xì)則。（4）對(duì)策：為了解決這個(gè)問題，我認(rèn)為應(yīng)從如下幾個(gè)角度進(jìn)行：

第一，加強(qiáng)對(duì)范跑跑這類老師的引導(dǎo)，他痛定思痛，深刻反思，認(rèn)識(shí)到危害性；

第二，學(xué)校在教學(xué)管理過程中，加強(qiáng)對(duì)教師師德的管理和培養(yǎng)，對(duì)類似行為給予嚴(yán)處； 第三，社會(huì)加強(qiáng)宣傳教育，堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向，對(duì)先進(jìn)的人物予以報(bào)道，對(duì)反面的人物予以曝光，給人以相關(guān)的啟示。同時(shí)，深入社區(qū)深入街道，大力宣傳社會(huì)主義榮辱觀，對(duì)于全社會(huì)關(guān)心支持理解社會(huì)主義榮辱觀，避免這種現(xiàn)象的發(fā)生。

第四，教育部及時(shí)密切關(guān)注相關(guān)情況，完善相關(guān)細(xì)則。

（5）結(jié)尾：總之，生命固然重要，但是有的輕于鴻毛，有的重于泰山，在災(zāi)難來臨的時(shí)候我們不妨選擇高尚。

總之，我們?nèi)鐣?huì)應(yīng)該高度關(guān)注這個(gè)問題，爭取多管齊下，標(biāo)本兼治，從根本上解決這個(gè)問題，為社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè)做出重大貢獻(xiàn)。

3，辯證類答題模板：十字方針

問題（點(diǎn)題）

影響（積極影響、消極影響）

原因（造成消極影響的原因）

對(duì)策（解決消極影響的對(duì)策）

總結(jié)（小、中、大）

談?wù)勀銓?duì)大學(xué)生村官的看法？

1，點(diǎn)題：在社會(huì)主義和諧社會(huì)的今天，建設(shè)新農(nóng)村已經(jīng)提上重要日程。（背景點(diǎn)題）曾幾何時(shí)，大學(xué)生被視為天之驕子，在社會(huì)上受到許多人的贊揚(yáng)和矚目，但是現(xiàn)在大學(xué)生越來越與“村官”這兩個(gè)字聯(lián)系到一起。（關(guān)鍵詞點(diǎn)題）

2，影響。

針對(duì)大學(xué)生村官這個(gè)現(xiàn)象，我們應(yīng)辯證的看待它，有著相應(yīng)的積極影響，主要表現(xiàn)在以下方面，第一，當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)已經(jīng)出現(xiàn)了比較艱難的情況，這時(shí)出現(xiàn)了村官，可以解決大學(xué)生就業(yè)難得問題，通過基層實(shí)踐，這樣讓他們真正能夠做到學(xué)有所長，學(xué)有所用，在農(nóng)村那樣一個(gè)廣闊的天地里去展現(xiàn)自己實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

第二，我們知道，人才是一個(gè)地區(qū)發(fā)展的關(guān)鍵，中國是一個(gè)二元化的社會(huì)，農(nóng)村和城市的差距不是一朝一夕就可以改變的。農(nóng)村和城市的差距可以是人才，資金，技術(shù)，理念，但是，我們不可否認(rèn)人才是一個(gè)非常重要的因素，這時(shí)，把大學(xué)生作為一種新鮮的血液補(bǔ)充到農(nóng)村中去，有利于社會(huì)主義新農(nóng)村的建設(shè)，有利于打破城鄉(xiāng)二元體制，有利于社會(huì)主義和諧社會(huì)的建設(shè)。

第三，從政府和國家的角度來想。采取大學(xué)生村官政策，也真正體現(xiàn)了黨和領(lǐng)導(dǎo)人把大學(xué)生的就業(yè)放在心上，把三農(nóng)問題擺在心頭，也有利于我們深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會(huì)。

3，原因。但是，現(xiàn)有的大學(xué)生村官存在著一定的消極方面。比如，一部分大學(xué)生村官到了基層去并沒有發(fā)揮出自己的水平，并沒有真正實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值，造成了人才的浪費(fèi)。造成這種現(xiàn)象的原因，我認(rèn)為主要有以下幾個(gè)方面：

第一，從大學(xué)生村官角度，很多人理論不能聯(lián)系實(shí)際，很多人實(shí)際操作性不強(qiáng)，或者部分大學(xué)生缺乏吃苦耐勞的意識(shí)；

第二，從農(nóng)村角度。很多村組織并沒有對(duì)大學(xué)生村官進(jìn)行合理的引導(dǎo)和幫助，缺乏對(duì)他們的關(guān)心，理解和支持。

第三，站在國家角度。國家的相關(guān)政策還不夠完善，缺乏對(duì)大學(xué)生村官的保障和關(guān)于未來的長遠(yuǎn)的規(guī)劃和設(shè)計(jì)。

4，對(duì)策：在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的背景之下，要解決這個(gè)問題，具有強(qiáng)烈的現(xiàn)實(shí)緊迫性，為此我們必須做到，立足當(dāng)前，著眼長遠(yuǎn)，統(tǒng)籌規(guī)劃，穩(wěn)步推進(jìn)。具體做到如下幾點(diǎn)：

第一，大學(xué)生應(yīng)該經(jīng)常深入基層，面對(duì)面得解決問題，增強(qiáng)理論聯(lián)系實(shí)踐的能力；

第二，農(nóng)村、村組織應(yīng)該多給大學(xué)生相應(yīng)的關(guān)心，理解，支持和幫助，引導(dǎo)他們，爭取讓他們?yōu)榇褰M織作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

第三，國家要建立健全相關(guān)制度，為大學(xué)生村官將來的職業(yè)生涯規(guī)劃作出一系列的制度性的保障。

6，總結(jié)。總之，全社會(huì)應(yīng)該高度關(guān)注這個(gè)問題，爭取多管齊下，標(biāo)本兼治，解決這個(gè)問題，為大學(xué)生村官政策良好的初衷作出新的貢獻(xiàn)。

名言警句類或者通俗一句話讓你分析、談看法：

老百姓中現(xiàn)在流傳這樣一句話：寧要青山綠水，不要金山銀山。你怎么看？（1）（2）（3）（4）點(diǎn)題：辯證的去看待，全面綜合的分析。青山綠水很重要，保護(hù)環(huán)境，綠色經(jīng)濟(jì)。不要金山銀山想法過于偏激。發(fā)展經(jīng)濟(jì)。

總結(jié)：發(fā)展經(jīng)濟(jì)的同時(shí)保護(hù)環(huán)境，科學(xué)發(fā)展觀，走可持續(xù)發(fā)展道路，做到青山綠水我們要，金山銀山不能丟。

串詞類題目：

一、思路

1.串詞（不漏詞）

2.詞的分類：實(shí)詞+虛詞（有主題）

3.檢驗(yàn)六要素（一般要有人）：時(shí)，地，人，財(cái)，物

4.中心思想（主題積極；匹配公務(wù)員）

5.Tips：先抑再揚(yáng)

二、例題

根據(jù)6個(gè)詞講一個(gè)故事，寒冬，長發(fā)，撲克牌，公務(wù)員，瀑布，人肉搜索。

堅(jiān)決杜絕評(píng)論：如果我有幸成為一名事業(yè)單位工作人員，我將??

思路：人由消極變成積極

小張是一名女性公務(wù)員，她有一頭瀑布般的長發(fā)。在基層工作了幾年之后，她對(duì)自己的工作失去了興趣，每天上班就是以打撲克牌打發(fā)時(shí)光，日子就這樣一天天過去了，仿佛什么都不會(huì)改變。然而，5.12那天，一切都改變了，小張突然認(rèn)識(shí)到自己身上所肩負(fù)的責(zé)任，突然認(rèn)識(shí)到自己應(yīng)該為災(zāi)區(qū)人民做一些事情，于是，她走遍了全鎮(zhèn)三十多個(gè)鄉(xiāng)村，積極向大家宣傳汶川災(zāi)區(qū)的情況，為汶川災(zāi)區(qū)募捐了大量的財(cái)物，同時(shí)，她把自己在寒冬里親手為男友織的毛衣和繼承的一大筆遺產(chǎn)，一并捐給了災(zāi)區(qū)。災(zāi)區(qū)的民眾們?cè)谑盏竭@筆巨額捐款時(shí)恰巧被記者發(fā)現(xiàn)，記者們通過人肉搜索的方式找到了小張。

注意：寒冬不能說成 寒冷的冬天

撲克牌：不能說成 撲克 每個(gè)字都不能改，只能改順序。

演講類題目：

（一）演講前

1、明確演講者的角色和演講對(duì)象

2、充分利用思考時(shí)間；

3、禮節(jié)“考官，請(qǐng)?jiān)试S我站起來演講 4，適當(dāng)手勢 5，音調(diào)高半拍

（二）三步定位法的展開

1、開場白（1）引用，語錄

女士們先生們，海涅曾經(jīng)說過...（2）提問：在我介紹之前我有一個(gè)基本問題請(qǐng)大家考慮...（3）設(shè)問

誠信是什么？誠信就是??

（4）故事引入

首先，我想和大家分享這樣一個(gè)故事...（5）直述論題

誠信是一種優(yōu)秀的品質(zhì)...2、主體演講

邏輯：分清要點(diǎn)，逐一講解

首先、其次、再次

第一、第二、第三

3、結(jié)束語。結(jié)束語是你傳達(dá)信息的最后機(jī)會(huì)，好的演講人會(huì)利用它提高整個(gè)演講的效率，使聽眾始終保持對(duì)講題的興趣。

重申目的，回顧要點(diǎn)

號(hào)召行動(dòng)，暢想未來

采用大家都知道的口號(hào)或語錄： 我相信......我相信......讓我們大家拉起手來,用我們的努力來....最后，我想和大家分享這樣一句話：寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來......例3賣豬肉與傳統(tǒng)就業(yè)觀念不符合引發(fā)大的爭論，需要改變就業(yè)觀念，讓你作為學(xué)校就業(yè) 座談會(huì)上的發(fā)言人，發(fā)表一場簡短的演講，時(shí)間三分鐘，題目“行行出狀元”。

稱呼：各位同學(xué)：大家好！

開頭：今天我給大家演講的題目是：行行出狀元

俗話說：窮則變，變則通，通則達(dá)，在目前大學(xué)生就業(yè)形勢十分嚴(yán)峻的情況下，很多人嘆息，很多人觀望，很多人抱怨，然而我們應(yīng)該看到這樣一些人，他們沒有時(shí)間嘆息、抱怨和觀望，他們正在為自己并為我們?cè)谧母魑蛔V寫不平凡的篇章。

北大學(xué)子賣豬肉、開出租，復(fù)旦學(xué)子賣雞蛋，濟(jì)南5名大學(xué)生當(dāng)掏糞工，還有的修鞋開了連鎖店，這樣的一些事例就出現(xiàn)在當(dāng)下，他們從事著我們認(rèn)為最不體面的工作，然而我們應(yīng)該看到的是他們身上踏踏實(shí)實(shí)的作風(fēng)，和長遠(yuǎn)的發(fā)展眼光，360行行行出狀 元，任何事情都不是一蹴而就的，他們能夠去主動(dòng)地鍛煉自己，敢于破俗，敢于嘗試，在實(shí)踐中不斷摸索和尋找，是適應(yīng)時(shí)代的選擇。我們當(dāng)前應(yīng)該做的事情是從現(xiàn)實(shí)出發(fā)，找到適合自己力所能及的工作，從工作中鍛煉，從工作中積累，敢于突破世俗的觀念，我們要看到社會(huì)的發(fā)展方向，在國外藍(lán)領(lǐng)的工資比白領(lǐng)還高，目前我國已經(jīng)有很多職業(yè)凸顯了這個(gè)特征。北大學(xué)生劉志成每月開出租月入6000元，是他從事體面工作同學(xué)的兩倍，我們應(yīng)該轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念。社會(huì)瞬息萬變，我們不應(yīng)停滯不前，如果我們還在徘徊還在等待，那么等待我們?nèi)?然是無奈。社會(huì)不會(huì)因?yàn)槟愣淖?，但是可以因?yàn)槟愣省?/p>

第二篇：面試講義

最難找工作的八類人

以下八類人在求職過程中，很難找到理想的工作，希望你不要成為其中之一；假如你有如下所說的特征之一，也希望你能夠及時(shí)改正，為今后職場發(fā)展打好基礎(chǔ)。

1、情商低下的人 智商顯示一個(gè)人做事的本領(lǐng)，情商反映一個(gè)人做人的表現(xiàn)。在未來的社會(huì)里，不僅要 會(huì)做事，更要會(huì)做人，做人有時(shí)比做事更重要。

2、心理脆弱的人 隨著競爭的加劇，企業(yè)發(fā)展過程中不可避免的會(huì)有來自各方面的壓力，尤其是競爭的壓力，心理脆弱將使你挑不起企業(yè)的重?fù)?dān)，積極鍛煉強(qiáng)健的身心才能在未來是贏家。

3、知識(shí)陳舊的人 如今是資訊快速發(fā)達(dá)的時(shí)代，知識(shí)更新的速度越來越快，知識(shí)倍增的周期越來越短，要想靠早些時(shí)候?qū)W的知識(shí)“應(yīng)付”一輩子，已完全不可能了。

4、技能單一的人 要想避免在職場中成為“積壓物資”，唯一的辦法就是多學(xué)幾招，一專多能。這就是為什么復(fù)合型人才受歡迎的原因。

5、反應(yīng)遲鈍的人 “遲鈍”就會(huì)“遲緩”，落后就要挨打，“敏捷”才是勝利的根本。

6、單獨(dú)打斗的人 團(tuán)隊(duì)協(xié)作，溝通協(xié)調(diào)，合作共事是今后的必然形式，眾人拾柴火焰高。

7、目光短淺的人 有句話說得好，“你能看多遠(yuǎn)，你便能走多遠(yuǎn)”。同樣，一個(gè)人的成長需要不斷地規(guī)劃設(shè)計(jì)，要注重職業(yè)生涯規(guī)劃，及早發(fā)現(xiàn)自己的職業(yè)錨，并盡可能匹配自己的工作。

8、不善學(xué)習(xí)的人 在當(dāng)今學(xué)習(xí)型社會(huì)里，人與人之間的差異主要是學(xué)習(xí)能力的差異，人與人之間的“較量”關(guān)鍵在學(xué)習(xí)能力的“較量”，要做“學(xué)而知之”的人，學(xué)而不知或不知如何學(xué)的人是早晚會(huì)被淘汰的。

職場騙子騙錢“四步曲”

第一步：到人才市場招聘

“進(jìn)入人才市場招聘，是騙子行騙的最關(guān)鍵環(huán)節(jié)?！睔g歡說，現(xiàn)在的求職者，大都不愿再到一些缺乏信譽(yù)的職介所求職，而是進(jìn)入保險(xiǎn)系數(shù)較高的人才市場求職。那些騙子正是利用這一點(diǎn)，專門尋找把關(guān)不嚴(yán)的小型人才市場，冠冕堂皇地進(jìn)場尋找“獵物”。

第二步：拋出高薪作誘餌

求職者都希望找一份收入高、清閑的工作。那些騙子充分掌握了求職者的這一心理，在招聘時(shí)，大都拋出高薪作誘餌，讓求職者感到“用人單位”的福利待遇比較好，漸漸失去警惕性，不知不覺中鉆進(jìn)騙子設(shè)下的圈套中。

歡歡說，就目前的薪酬行情來看，在正規(guī)的賓館里，領(lǐng)班的月工資一般是 1000 元以下，主管的月工資在 1500—1800 元，而那些騙子開出的薪酬相當(dāng)誘人：領(lǐng)班的月工資 1200—1500 元，主管的月工資在 1800—3000 元。

第三步：借口收各種費(fèi)用

在人才市場，騙子一般會(huì)對(duì)求職者進(jìn)行“考驗(yàn)”，故意出一些問題，讓求職者回答。如果騙子覺得求職者比較單純、社會(huì)閱歷比較少、文化層次不高、急于找到工作，就會(huì)開出一張面試通知單，讓求職者在某日某地去面試。

對(duì)“錄用”的求職者收取所謂的 300—400 元服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)押金是騙子的最終目標(biāo)。歡歡說，如果求職者不愿繳服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)，騙子就會(huì)拋出最后一招——收體檢費(fèi)。這一招，許多聰明的求職者都難以識(shí)破。

第四步：收錢后人去樓空

為了早日上班，那些急于找到工作的求職者，不得不繳 150—250 元的體檢費(fèi)，由“經(jīng)理”統(tǒng)一上繳體檢單位，實(shí)際上體檢費(fèi)也就幾十百來元錢，多的錢被“經(jīng)理”吃了。體檢后，求職者都免不了被“經(jīng)理”以體檢不合格為由“炒掉”。對(duì)于那些繳了服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)的求職者，“經(jīng)理”很快會(huì)人去樓空，讓你蝕了財(cái)卻找不到地方發(fā)泄。

如何在各種類型的面試中取勝

以下的一些建議能幫助你在各種面試中獲得成功。對(duì)于那些經(jīng)歷過數(shù)次面試的人來說，這些建議也許顯得過于簡單。不過你也許會(huì)發(fā)現(xiàn)，正是由于你在其中的一兩點(diǎn)上犯了錯(cuò)誤才導(dǎo)致以前面試的失利。

一、精心準(zhǔn)備

面試前準(zhǔn)備一份在一兩分鐘內(nèi)的推銷自己的“廣告”，可以肯定的是，對(duì)方將要求你回答“請(qǐng)談?wù)勀阕约骸被蚰硞€(gè)意圖與此

完全相同的問題。你應(yīng)該背一小段與所求職位相符的有關(guān)自身背景的“廣告詞”。

二、面帶微笑，保持自信

臉上帶著愉快輕松和真誠的微笑會(huì)使你處處受歡迎，因?yàn)槲⑿κ鼓泔@得和和氣氣，而每個(gè)人都樂于與和氣、快樂的人一起共事。你應(yīng)該表現(xiàn)出熱情，但不要表現(xiàn)得太過分。人們之所以被錄用不是因?yàn)樗麄冃枰葷?jì)，而是因他們可以做事。

三、核實(shí)對(duì)方需要什么，然后向他表明你將如何滿足其需要

如果你是名出色的應(yīng)試者，那么你事先就應(yīng)該了解你所應(yīng)聘的職位的工作職責(zé)以及理想的人選應(yīng)該具備什么樣的資格。在面試時(shí)你可以用問題加以證實(shí)了解到的信息。如果對(duì)方的回答讓你意識(shí)到你了解的信息有誤，那么你應(yīng)該明白必須對(duì)談話內(nèi)容進(jìn)行及時(shí)的調(diào)整。對(duì)于整個(gè)面試來說，通過面試者的回答證實(shí)你獲得的信息是相當(dāng)關(guān)鍵的。

四、留心你的一舉一動(dòng)

面試時(shí)你的方方面面，不僅是你的衣著、你的回答，還有你的身體語言、臉上的表情、姿勢、儀態(tài)和手勢等都會(huì)受到對(duì)方的仔細(xì)觀察。如果你是新手，那就表現(xiàn)出莊重；如果你是老手，那就表現(xiàn)出活力。始終作出積極、肯定的反應(yīng)。

五、以最佳方式、在最佳時(shí)間開始你的面試

有些人說求職面試的頭5分鐘最關(guān)鍵，也有些人說是否會(huì)被錄用取決于面試的頭60秒的表現(xiàn)。如何才能在面試的頭幾秒鐘之內(nèi)就給人留下好印象呢？以下的幾點(diǎn)對(duì)你也許有所幫助：

1．事先確定好要穿的衣服，弄清楚面試的地點(diǎn)究竟在哪里。2．要守時(shí)，對(duì)接待人員要和藹。

3．說幾句話打破沉默，例如贊美一下漂亮的辦公室、有趣的圖畫等。

4．在對(duì)方招呼你坐下以前不要坐下，不要主動(dòng)和對(duì)方握手。

六、不要局限于用一兩個(gè)字回答考官的問題

雇主常說員工的交流技巧是他們最看重的才能。要遵守交談的所有技巧：

1．不要突然打斷對(duì)方的說話； 2．不要使用褻瀆的語言； 3．不要說沒有事實(shí)根據(jù)的大話；

4．你不能僅局限于一兩個(gè)字的回答，但是也不能為了掩飾自己內(nèi)心的緊張而滔滔不絕地說個(gè)不停。

七、文憑不能解決所有的問題

你所受的教育是你職業(yè)生涯中行動(dòng)的支點(diǎn)，但指望僅憑受過良好教育便在激烈的求職競爭中取勝，那是不現(xiàn)實(shí)的。用具體事例清楚地說明你所學(xué)的東西，并說明在實(shí)踐中你能應(yīng)用所學(xué)的東西做些什么。[Page]

八、隨身攜帶一枝筆和一本筆記本

面試時(shí)偶爾做一點(diǎn)筆記是明智之舉，只不過不要裝作煞有其事的樣子。在面試時(shí)，你也許真的需要把一些東西記在本子上（例如，有什么事你一時(shí)想不起來，需要過后再答復(fù)面試者）。況且，把面試者所說的話記錄下來對(duì)對(duì)方也是一種尊重，這會(huì)使對(duì)方覺得高興。

九、注意聆聽，仔細(xì)觀察

不要一味地只顧推薦自己。如果你經(jīng)常只忙于思考接下去要講什么，那么這時(shí)你要培養(yǎng)聽別人說話的技巧。如果你沒聽清面試者的問題，你可以向他提問以便將問題弄清楚。你應(yīng)該掌握好何時(shí)結(jié)束面試。同時(shí)，為了給今后進(jìn)一步的聯(lián)系創(chuàng)造機(jī)會(huì)，你可以問他以下問題：面試時(shí)，你們?cè)阡浻脝T工方面的下一個(gè)步驟是什么？你預(yù)計(jì)你們?cè)谑裁磿r(shí)候會(huì)作出決定？如果我還有其他的疑問，我可否隨時(shí)與你們聯(lián)系？

面試注意的一些問題

大中專畢業(yè)生和各類人才求職面試時(shí)要想順利過關(guān)，并能選擇到一個(gè)滿意可靠的單位，須注意“一個(gè)了解”、“兩個(gè)切忌”、“三個(gè)準(zhǔn)備”，把握“四個(gè)度”，弄清“五個(gè)問題”。

1、一個(gè)了解

“知己知彼，百戰(zhàn)不殆”。應(yīng)聘者面試前應(yīng)對(duì)自己的能力、特長、個(gè)性、興趣、愛好、長短處、人生目標(biāo)、擇業(yè)傾向以及聘人單位的性質(zhì)地址、業(yè)務(wù)范圍、經(jīng)營業(yè)績、發(fā)展前景、對(duì)所聘崗位職務(wù)及所需的專業(yè)知識(shí)和技能等要有一個(gè)全面的了解。

2、二個(gè)切忌

一忌好高騖遠(yuǎn)，不切實(shí)際。找一份理想的職業(yè)是每個(gè)求職者的愿望，無可厚非。但美好的愿望應(yīng)根植于自身素質(zhì)和客

觀現(xiàn)實(shí)之上。審時(shí)度勢，準(zhǔn)確定位是求職成功的關(guān)鍵所在。眼高手低、這山望著那山高是求職之大忌。

二忌妄自菲薄，患得患失。聘人單位所聘崗位和專業(yè)很可能與自己所學(xué)專業(yè)或原從事職業(yè)不同，這時(shí)您切不可把自己禁錮于原有小天地中守株待兔，可取的方法是在進(jìn)行綜合分析、權(quán)衡利弊的前提下大膽嘗試一下。現(xiàn)代社會(huì)是一個(gè)競爭的時(shí)代，只有增強(qiáng)自信，勇于挑戰(zhàn)和跨越自我，及時(shí)調(diào)整自我心態(tài)，適應(yīng)周圍環(huán)境，才能到達(dá)成功的彼岸。

3、三個(gè)準(zhǔn)備

一是心理準(zhǔn)備，求職面試其實(shí)質(zhì)就是競爭，應(yīng)聘者應(yīng)有成功與失敗兩種心理準(zhǔn)備，應(yīng)聘者面試前應(yīng)多設(shè)想幾種方案，確保面試時(shí)能冷靜處理各種情況，以取得較好的面試效果。

二是業(yè)務(wù)知識(shí)的準(zhǔn)備。與應(yīng)聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能等要熟知，對(duì)可能出現(xiàn)的問題預(yù)先準(zhǔn)備好答案，備上一份求職材料，供面試考官查閱參考。

三是體能、儀表準(zhǔn)備。面試前要保證充分的睡眠和愉快的心情，以保持良好的精神狀態(tài)，面試前還應(yīng)注意修飾自己的儀表，使穿著打扮等與年齡、身份、個(gè)性等相協(xié)調(diào)，與應(yīng)聘的職業(yè)崗位相一致。

4、四個(gè)度

應(yīng)聘者與招聘者交談須把握“四個(gè)度”。

（一）體現(xiàn)高度，在交談中展示自己的水平。招聘單位通常派出考察應(yīng)聘者思想政治素質(zhì)的人事干部和精通專業(yè)知識(shí)的業(yè)務(wù)干部，因此應(yīng)聘者要有充分的思想準(zhǔn)備，以充分展示自己的水平，一方面是政治思想水平，在交談中，尤其是回答提問時(shí)要反映自己愛黨、愛國、愛人民的深厚感情，要表達(dá)自己愛專業(yè)的強(qiáng)烈敬業(yè)精神。另一方面是專業(yè)水平，在與招聘單位專業(yè)干部交談時(shí)要多用專業(yè)術(shù)語，對(duì)要答的問題不能滿足于“知其然”還要答出“所以然”。

（二）增強(qiáng)信度，在交談中展示自己的真誠，首先，態(tài)度要誠，與招聘者交談不要心不在焉；其次，表達(dá)要準(zhǔn)，少用“可能”、“也許”、大概”等模棱兩可的詞語；再者，內(nèi)容要實(shí)，尤其對(duì)于自己的優(yōu)缺點(diǎn)要一分為二，實(shí)事求是。

（三）表現(xiàn)風(fēng)度，在交談中展示自己的氣質(zhì)，應(yīng)聘者一方面要體現(xiàn)自身的外在芙，另一方面更要體現(xiàn)內(nèi)在氣質(zhì)，言語是一個(gè)人內(nèi)在氣質(zhì)、涵養(yǎng)的外在體現(xiàn)，應(yīng)聘者要注意用自己的語言魅力展示自己。

（四）保持熱度，在交談中展示自己的熱情，在交際場合，尤其是遇到陌生人時(shí)，熱情是成功的重要前提。為此應(yīng)聘者要注意做到：主動(dòng)問候，精神飽滿，悉心聆聽。

5、五個(gè)問題

“良禽擇木而棲”。招聘活動(dòng)既是單位選人才，又是人才擇單位，應(yīng)聘者雖不可無體無止地提問，但對(duì)于下面五個(gè)問題還是應(yīng)弄清楚的，以免上當(dāng)受騙或發(fā)生不必要的勞資糾紛。

一問單位性質(zhì)，雖然隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷深化，單位性質(zhì)的概念越來越淡化，但還是弄清為好，外資企業(yè)、股份制企業(yè)、私營企業(yè)等單位無主管部門、無人事管理權(quán)限，所聘用的專技人員和管理人員人事關(guān)系都應(yīng)委托市人才服務(wù)中心代管，不辦任何手續(xù)（錄用手續(xù)和人事代理手續(xù)），所聘人員干部身份就會(huì)失去，自身的合法權(quán)益就無法保障。如招聘廣告或單位簡介中已經(jīng)明確，可只問人事管理形式。

二問錄用后是否簽訂聘用合同或勞動(dòng)合同，聘用合同和勞動(dòng)合同是明確單位與個(gè)人聘用（勞動(dòng)）關(guān)系的。受法律保護(hù)的契約性文書，簽訂《聘用合同書》（市人事局統(tǒng)一印制的）或《勞動(dòng)合同書》是自我保護(hù)最基本、最有效的措施。弄清這個(gè)問題也就基本弄清了該單位是否能依法保障聘用人員的合法權(quán)益。

三問工資、工時(shí)，“親兄弟，明算帳”，招聘單位采用何種計(jì)酬形式、工資報(bào)酬多少、每周工時(shí)幾何等都要問個(gè)明白。四問保險(xiǎn)，按國家有關(guān)規(guī)定，企事業(yè)單位職工都應(yīng)參加養(yǎng)老等社會(huì)保險(xiǎn)（即到市社會(huì)保障管理局等機(jī)構(gòu)投保），目前我市已相繼開辦了養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等種類的社會(huì)保險(xiǎn)，招聘單位是否技規(guī)定為錄用人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)及辦理哪些種類的社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)聘者都應(yīng)弄清楚。

五問福利待遇。住房、勞保、福利、假期及涪訓(xùn)發(fā)展等情況，應(yīng)聘者也應(yīng)基本弄清。

面試如何介紹自己

當(dāng)應(yīng)聘到外企或其他用人單位時(shí)，求職者往往最先被問及的問題就是“請(qǐng)先介紹介紹你自己”。這個(gè)問題看似簡單，但求職者一定要慎重對(duì)待，它是你突出優(yōu)勢和特長，展現(xiàn)綜合素質(zhì)的好機(jī)會(huì)?；卮鸬煤茫瑫?huì)給人留下良好的第一印象?；卮疬@類問題，要掌握幾點(diǎn)原則：

——開門見山，簡明扼要，一般最好不要超過三分鐘。

——實(shí)事求是，不可吹得天花亂墜。

——突出長處，但也不隱瞞短處。

——所突出的長處要與申請(qǐng)的職位有關(guān)。

——善于用具體生動(dòng)的實(shí)例來證明自已，說明問題，不要泛泛而談。

——說完之后，要問考官還想知道關(guān)于自己的什么事情。

為了表達(dá)更流暢，面試前應(yīng)做些準(zhǔn)備。而且由于主考喜好不同，要求自我介紹的時(shí)間不等。所以最明智的做法應(yīng)是準(zhǔn)備一分鐘、三分鐘、五分鐘的介紹稿，以便面試時(shí)隨時(shí)調(diào)整。

一分鐘的介紹以基本情況為主，包括姓名、學(xué)歷、專業(yè)、家庭狀況等，注意表述清晰；三分鐘的介紹除了基本情況之外，還可加上工作動(dòng)機(jī)、主要優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)等；五分鐘介紹，還可以談?wù)勛约旱娜松^，說些生活趣事，舉例說明自己的優(yōu)點(diǎn)等。

面試應(yīng)避免的負(fù)面肢體動(dòng)作

面試在求職活動(dòng)的過程中,對(duì)于求職者而言,可說是壓力最大的一階段 ,因?yàn)槟芊癯晒Φ剡_(dá)成就職,全靠這臨門一腳。因此,想要在面試中成為勝利佼佼者的話,唯有做好萬全的準(zhǔn)備,才有收事半功倍的機(jī)會(huì)。

1、一邊談話,一邊玩弄手指

求職者在面談時(shí),若無意間的玩弄衣服鈕扣或手帕的一角,將會(huì)給人一種長不大的感覺。

2、交叉翹腳的坐姿

放松心情,雙腳平放,是面試時(shí)最基本的的坐姿要求。因此,求職者應(yīng)避免翹腳的坐姿出現(xiàn),以免讓主考官產(chǎn)生不端莊的印象。

3、拉裙子

求職者在面試時(shí),若是因?yàn)樽约捍┲娜棺犹?坐下時(shí)怕曝光,而不斷地拉群擺,容易讓主試者覺得求職者的個(gè)性太過于浮躁。因此,為避免這種窘境的產(chǎn)生,求職者在面試前,應(yīng)對(duì)于裙子的長度多加考量。

4、撥弄頭發(fā)

留著長發(fā)的人，與人交談時(shí)，常常會(huì)不自覺的撥弄頭發(fā)，但這種習(xí)慣，會(huì)今人產(chǎn)生不尊重的感覺。因此，為避免這種習(xí)慣影響到面試的結(jié)果表現(xiàn)，求職者此時(shí)最好將長發(fā)扎起來，或整理個(gè)有精神的發(fā)型。

5、支支語地小聲談話

面談時(shí)，求職者的談話，若太小聲，以致主考官無法聽清楚的話，會(huì)使人留下一種沒自信的印象。

6、眼神飄浮不定

求職者在面試時(shí)，若兩眼到處亂瞄，容易讓主考官覺得這是一位沒安全感、對(duì)任何事都抱持著不有信任感態(tài)度的應(yīng)試者，而給于負(fù)面的印象。

7、夸張的肢體動(dòng)作

面試時(shí)，太過于活潑、夸張的動(dòng)作，易招致不穩(wěn)重的印象。因此，在回答主考官時(shí)，應(yīng)以平穩(wěn)、平實(shí)的態(tài)度為原則。

8、手提服飾袋

面試時(shí)，隨手提個(gè)服飾袋，容易讓人留下不夠尊重或太輕浮的印象。非不得已，可將服飾袋先置于車站的實(shí)物柜內(nèi)。

9、不停地看手表

不論是在面談或與人交談時(shí)，不停地看時(shí)間，會(huì)讓人有一種壓迫感產(chǎn)生，因此，在面談時(shí)，求職者切記要留下一段充裕的時(shí)間，以防此種情形發(fā)生。

十二種 “高級(jí)”錯(cuò)誤

在求職面試中，沒有人能保證不犯錯(cuò)誤。只是聰明的求職者會(huì)不斷地修正錯(cuò)誤走向成熟。然而在面試中有些錯(cuò)誤卻是一些相當(dāng)聰明的求職者也難免會(huì)一犯再犯的，我們權(quán)稱之為高級(jí)錯(cuò)誤。筆者總結(jié)近10年跨國公司人力資源管理工作之經(jīng)驗(yàn)，列舉出常見的十二種 “高級(jí)”錯(cuò)誤，與讀者切磋。

一、不善于打破沉默

面試開始時(shí)，應(yīng)試者不善“破冰”（英文直譯，即打破沉默），而等待面試官打開話匣。面試中，應(yīng)試者又出于種種顧慮，不愿主動(dòng)說話，結(jié)果使面試出現(xiàn)冷場。即便能勉強(qiáng)打破沉默，語音語調(diào)亦極其生硬，使場面更顯尷尬。實(shí)際上，無論是面試前或面試中，面試者主動(dòng)致意與交談，會(huì)留給面試官熱情和善于與人交談的良好印象。

二、與面試官“套近乎”

具備一定專業(yè)素養(yǎng)的面試官是忌諱與應(yīng)試者套近乎的，因?yàn)槊嬖囍须p方關(guān)系過于隨便或過于緊張都會(huì)影響面試官的評(píng)判。過分“套近乎”亦會(huì)在客觀上妨礙應(yīng)試者在短短的面試時(shí)間內(nèi)，作好專業(yè)經(jīng)驗(yàn)與技能的陳述。聰明的應(yīng)試者可以例舉一至兩件有根有據(jù)的事情來贊揚(yáng)招聘單位，從而表現(xiàn)出您對(duì)這家公司的興趣。

三、為偏見或成見所左右

有時(shí)候，參加面試前自己所了解的有關(guān)面試官，或該招聘單位的負(fù)面評(píng)價(jià)會(huì)左右自己面試中的思維。誤認(rèn)為貌似冷淡的面試官或是嚴(yán)厲或是對(duì)應(yīng)試者不滿意，因此十分緊張。還有些時(shí)候，面試官是一位看上去比自己年輕許多的小姐，心中便開始嘀咕：“她怎么能有資格面試我呢？”其實(shí)，在招聘面試這種特殊的采購關(guān)系中，應(yīng)試者作為供方，需要積極面對(duì)不同風(fēng)格的面試官即客戶。一個(gè)真正的銷售員在面對(duì)客戶的時(shí)候，他的態(tài)度是無法選擇的。

四、慷慨陳詞，卻舉不出例子

應(yīng)試者大談個(gè)人成就、特長、技能時(shí)，聰明的面試官一旦反問：“能舉一兩個(gè)例子嗎？”應(yīng)試者便無言應(yīng)對(duì)。而面試官恰恰認(rèn)為：事實(shí)勝于雄辯。在面試中，應(yīng)試者要想以其所謂的溝通能力、解決問題的能力、團(tuán)隊(duì)合作能力，領(lǐng)導(dǎo)能力等取信于人，唯有舉例。

五、缺乏積極態(tài)勢

面試官常常會(huì)提出或觸及一些讓應(yīng)試者難為情的事情。很多人對(duì)此面紅耳赤，或躲躲閃閃，或撒謊敷衍，而不是誠實(shí)的回答、正面的解釋。比方說面試官問：“為什么５年中換了３次工作？”您有人可能就會(huì)大談工作如何困難，上級(jí)不支持等，而不是告訴面試官：雖然工作很艱難，自己卻因此學(xué)到了很多，也成熟了很多。

六、喪失專業(yè)風(fēng)采

有些應(yīng)試者面試時(shí)各方面表現(xiàn)良好，可一旦被問及現(xiàn)所在公司或以前公司時(shí)，就會(huì)憤怒地抨擊其老板或者公司，甚至大肆謾罵。在眾多國際化的大企業(yè)中，或是在具備專業(yè)素養(yǎng)的面試官面前，這種行為是非常忌諱的。

七、不善于提問

有些人在不該提問時(shí)提問，如面試中打斷面試官談話而提問。也有些人面試前對(duì)提問沒有足夠準(zhǔn)備，輪到有提問機(jī)會(huì)時(shí)不知說什么好。而事實(shí)上，一個(gè)好的提問，勝過簡歷中的無數(shù)筆墨，會(huì)讓面試官刮目相看。

八、對(duì)個(gè)人職業(yè)發(fā)展計(jì)劃模糊

對(duì)個(gè)人職業(yè)發(fā)展計(jì)劃，很多人只有目標(biāo)，沒有思路。比如當(dāng)問及“您未來5年事業(yè)發(fā)展計(jì)劃如何”時(shí)，很多人都會(huì)回答說“我希望５年之內(nèi)做到全國銷售總監(jiān)一職?！?如果面試官接著問“為什么”，應(yīng)試者常常會(huì)覺得莫名其妙。其實(shí)，任何一個(gè)具體的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)都離不開您對(duì)個(gè)人目前技能地評(píng)估以及您為勝任職業(yè)目標(biāo)所需擬定的粗線條的技能發(fā)展計(jì)劃。

九、假扮完美

面試官常常會(huì)問：“您性格上有什么弱點(diǎn)？您在事業(yè)上受過挫折嗎？”有人會(huì)毫不猶豫地回答：沒有。其實(shí)這種回答常常是對(duì)自己不負(fù)責(zé)任的。沒有人沒有弱點(diǎn)，沒有人沒有受過挫折。只有充分地認(rèn)識(shí)到自己的弱點(diǎn)，也只有正確的認(rèn)識(shí)自己所受的挫折，才能造就真正成熟的人格。

十、被“引君入甕”

面試官有時(shí)會(huì)考核應(yīng)試者的商業(yè)判斷能力及商業(yè)道德方面的素養(yǎng)。比如：面試官在介紹公司誠實(shí)守信的企業(yè)文化之后或索性什么也不介紹，問：“您作為財(cái)務(wù)經(jīng)理，如果我（總經(jīng)理）要求您1年之內(nèi)逃稅1000萬元，那您會(huì)怎么做？”如果您當(dāng)場抓耳搔腮地思考逃稅計(jì)謀，或文思泉涌，立即列舉出一大堆方案，都證明您上了他們的圈套。實(shí)際上，在幾乎所有的國際化大企業(yè)中，遵紀(jì)守法是員工行為的最基本要求。

十一、主動(dòng)打探薪酬福利

有些應(yīng)試者會(huì)在面試快要結(jié)束時(shí)主動(dòng)向面試官打聽該職位的薪酬福利等情況，結(jié)果是欲速則不達(dá)。具備人力資源專業(yè)素養(yǎng)的面試者是忌諱這種行為的。其實(shí)，如果招聘單位對(duì)某一位應(yīng)試者感興趣的話，自然會(huì)問及其薪酬情況。

十二、不知如何收?qǐng)?/p>

很多求職應(yīng)試者面試結(jié)束時(shí)，因成功的興奮，或因失敗的恐懼，會(huì)語無倫次，手足無措。其實(shí)，面試結(jié)束時(shí)，作為應(yīng)試者，您不妨：表達(dá)您對(duì)應(yīng)聘職位的理解；充滿熱情地告訴面試者您對(duì)此職位感興趣，并詢問下一步是什么；面帶微笑和面試官握手并謝謝面試官的接待及對(duì)您的考慮。

面試中常見的12個(gè)問題

1、我們?yōu)槭裁匆驼?qǐng)你呢？

有的面試只有這么一個(gè)問題。話雖簡單，可是難度頗高。主要是測試你的沉靜與自信。給一個(gè)簡短、有禮貌的回答：“我能做好我要做得事情，我相信自己，我想得到這份工作”。根據(jù)自己的實(shí)際情況，好好想想把，看怎么說才具有最高說服力。

2、你認(rèn)為自己最大的弱點(diǎn)是什么？

絕對(duì)不要自作聰明的回答“我最大的缺點(diǎn)是過于追求完美”，有的人以為這樣回答會(huì)顯得自己比較出色，但事實(shí)上，他已經(jīng)岌岌可危了。

3、你最喜歡的大學(xué)課程是什么？為什么？

說和你要應(yīng)聘的職位相關(guān)的課程吧，表現(xiàn)一下自己的熱誠沒有什么壞處。

4、你最不喜歡的大學(xué)課程是什么？為什么？

我不得不說是我們大學(xué)的主修課程，雖然我知道他們只是例行一下公事，但課堂上死氣沉沉，老師和學(xué)生都只不過想熬完這個(gè)學(xué)期“。

5、你在大學(xué)期間最喜歡的老師是誰？

有人曾答得很好：”教我們廣告營銷的教授，他能使課堂充滿生氣。通過實(shí)例讓學(xué)生把知識(shí)和現(xiàn)實(shí)緊密結(jié)合，而不是死讀課本，我想我從他身上得到的最多“。

6、你能為我們公司帶來什么呢？

假如你可以的話，試著告訴他們你可以減低他們的費(fèi)用：”我已經(jīng)接受過Microsoft Access和Word的培訓(xùn)，立刻就可以上崗工作“。（Access培訓(xùn)要花$540，Word要花$445，可為公司省下$1000的培訓(xùn)費(fèi)用。）

7、最能概括你自己的三個(gè)詞是什么？

可以根據(jù)情況這樣說：適應(yīng)能力強(qiáng)、有責(zé)任心、做事有始有終，結(jié)合具體例子向主考官解釋，使他們覺得你具有發(fā)展?jié)摿Α?/p>

8、你為什么來應(yīng)聘這份工作？（或?yàn)槭裁茨阆氲竭@里來工作？）

”我來應(yīng)聘是因?yàn)槲蚁嘈抛约耗転楣咀龀鲐暙I(xiàn)，我在這個(gè)領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)很少人比得上，而且我的適應(yīng)能力使我確信我能把職責(zé)帶上一個(gè)新的臺(tái)階“應(yīng)證者為了表明應(yīng)征原因及工作意愿，回答時(shí)答案最好是能與應(yīng)征公司的產(chǎn)品及企業(yè)相關(guān)的，最好不要回答：因?yàn)閷碛邪l(fā)展性、因?yàn)榘捕ǖ却鸢?，要表現(xiàn)出有充分研究過企業(yè)的樣子。

9、你對(duì)加班有什么看法？

這是針對(duì)”工作熱忱“而問的，當(dāng)然無理的加班不一定就是好的，最好回答”在自己責(zé)任范圍內(nèi)，不能算是加班“較有利。總之，盡量誠實(shí)回答，如果你說了”是“而實(shí)際上卻不想，那么你會(huì)被人一直盯住。

10、你對(duì)我公司有什么認(rèn)識(shí)？

因?yàn)檫€沒進(jìn)公司上班，所以主考官也不會(huì)太過于刁難，只要說出在其他公司所沒有的感受就可以了，或者說出面試當(dāng)天的印象也可以。如果你事先做過一些調(diào)查，那么你可以說幾件你知道的事，比如說”銷售額是多少多少"之類。

11、你是怎么知道我們招聘這個(gè)職位的呢？

如果你是從公司內(nèi)部某人處打聽來的消息，記得提及他的名字，公司不說偏袒內(nèi)部關(guān)系不代表它不存在。

12、除了工資，還有什么福利最吸引你？

盡可能誠實(shí)，如果你做足了功課，你就知道他們會(huì)提供什么，回答盡可能和他們提供的相配。如果你覺得自己該得到更多，也可以多要一點(diǎn)。

第三篇：公務(wù)員面試輔導(dǎo)講義5

公務(wù)員面試輔導(dǎo)講義

自我認(rèn)知與職位匹配類

主要內(nèi)容

1、此題型的重要性——為什么會(huì)出現(xiàn)

在考試中（如何看待）

2、試題分類

3、答題原則與技巧

如何看待自我認(rèn)知

? 算分，包括價(jià)值觀、人生觀、世界觀

? 答好復(fù)雜題目的重要基礎(chǔ)

考察目的

★了解基本情況，獲得整體印象

★考察匹配性

“認(rèn)識(shí)自己”類題目的詳細(xì)解題原則

梳理經(jīng)歷

試題分類

1、自己眼中的自己

2、別人眼中的自己

3、自己眼中的別人和其他事物 自己眼中的自己——“我是誰”

eg:請(qǐng)作一下自我介紹

請(qǐng)作一下自我評(píng)價(jià)

題目所考核的內(nèi)容（答題要點(diǎn)）

1、考官短時(shí)間內(nèi)通過你的表達(dá)，來認(rèn)知你的基本情況，對(duì)考生有一個(gè)總體印象

2、通過你表現(xiàn)出來的素質(zhì)，考官進(jìn)而發(fā)現(xiàn)

你身上的特性與其所需要的職位有無適配性，進(jìn)而決定錄取與否 要求：牢記考官設(shè)置這類題目的目的，把握

這兩個(gè)命脈，就能答好題目

答題思路

? 審題： 前者側(cè)重于學(xué)歷專業(yè)、政治面貌，經(jīng)歷、特長（回答時(shí)不能涉及姓名、學(xué)校）；后者側(cè)重于自身優(yōu)勢和不足，重在評(píng)價(jià)。

? 應(yīng)對(duì)： 考前精心打造，用前面自我挖掘的經(jīng)歷來一一說明自己與職位相匹配的素質(zhì)。特別要考慮考官的背景特色。

回答范例

? 各位考官，下午好，我是9號(hào)考生。

? 我大學(xué)的專業(yè)是法學(xué)，畢業(yè)后在律師事務(wù)工作了一年，2008年6月至今在政府部門從事法律相關(guān)工作，并順利通過了國家司法考試。

? 在工作上，我學(xué)以致用，培養(yǎng)了良好的法律思維能力和人際溝通能力，并樹立了奉獻(xiàn)社會(huì)、全心全意為人民服務(wù)的職業(yè)理念，曾經(jīng)成功說服上訪群眾配合政府工作，理解黨和國家的政策。] ? 在生活中，我是一個(gè)誠實(shí)守信、樂觀向上、不言放棄的人。最喜歡的運(yùn)動(dòng)是籃球和健身，這兩項(xiàng)運(yùn)動(dòng)鍛造了我健康的體魄、團(tuán)隊(duì)合作精神和競爭意識(shí)，去年十二月，我和同事們一同努力，在和兄弟部門的籃球比賽中獲得冠軍，為我們單位爭得了榮譽(yù)。

? 當(dāng)然，人無完人，我也有自己的缺點(diǎn)，例如有時(shí)候做事不太細(xì)心。

? 假如我有幸成為一名人民警察，我將改正缺點(diǎn)，虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)知識(shí)能力，兢兢業(yè)業(yè)做好自己的本職工作，實(shí)現(xiàn)社會(huì)價(jià)值和自我價(jià)值，全心全意為人民服務(wù)。? 作答完畢。示例2 ? 我是……，如果用一句話來概括我的特點(diǎn)，我覺得我是一個(gè)經(jīng)過全方位、立體式包裝的軟件保質(zhì)，硬件保量的新時(shí)代的有理想、有抱負(fù)、有能力的優(yōu)秀青年代表。我覺得這真的是我客觀、公正的一個(gè)評(píng)價(jià)，因?yàn)槌砷L的經(jīng)歷錘煉了我各項(xiàng)本領(lǐng)。

? 從本科開始一直到研究生這短短的六年間讓我蛻變成為一個(gè)別人眼中的全能的，擁有十足動(dòng)力，永遠(yuǎn)迸發(fā)熱情、用不知疲倦的小馬達(dá)。學(xué)習(xí)上我可以說真的感謝學(xué)校濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，讓我沐浴其中，能夠潛心學(xué)習(xí)各種知識(shí)，出色完成學(xué)業(yè)，本科四年的獎(jiǎng)學(xué)金（國家獎(jiǎng)學(xué)金）以及研究生期間象征學(xué)術(shù)高峰的……獎(jiǎng)學(xué)金的獲得讓我對(duì)求學(xué)之路畫上了一個(gè)圓滿的句號(hào)。由于我專業(yè)是（具體的一些經(jīng)驗(yàn)）

讓我具有的能力，特點(diǎn)讓我（崗位匹配）

? 在出色完成任務(wù)的同時(shí)，我不忘提升自己的綜合能力，參加各種社會(huì)活動(dòng)，擔(dān)任重要的院里、校里的學(xué)生干部，這不但提升了我做事的組織計(jì)劃能力、與不同的人打交道的人際協(xié)調(diào)能力，更讓我開闊了眼界，學(xué)會(huì)了將學(xué)到專業(yè)管理知識(shí)融合到具體的解決問題中，這個(gè)方面真的是讓我受益匪淺。（據(jù)個(gè)具體實(shí)踐例子

跟工作崗位的能力、要求有關(guān)）

? 一個(gè)人的綜合發(fā)展是非常重要的，所以平時(shí)我培養(yǎng)了很多興趣愛好，這讓我在完成這些基本的學(xué)習(xí)、實(shí)踐任務(wù)后還有一個(gè)放松的世界，也正是這種放松幫助我更好的去學(xué)習(xí)工作。我比較喜歡下象棋（籃球、看書、寫小說），每次在享受下棋帶來的歡愉的同時(shí)我覺得這個(gè)活動(dòng)還在一定程度上讓我鍛煉了一種謹(jǐn)慎、認(rèn)真、獨(dú)立思考。。。。然后與崗位匹配

? 最后描述性格

你的性格特點(diǎn) 做事激情但不乏穩(wěn)重，慎思又不乏果敢，這都是我在不斷慎思自己的過程中不斷養(yǎng)成的有利于做人做事的性格特點(diǎn)（再說的具體些）

? 這就是一個(gè)準(zhǔn)備好迎接各種挑戰(zhàn)的……

自己眼中的自己——“我怎么樣”

請(qǐng)談一下你的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷，談?wù)勀阏J(rèn)為自身對(duì)所報(bào)考的職位所具有的優(yōu)勢和劣勢。

你對(duì)自己面試的表現(xiàn)怎么評(píng)價(jià)？結(jié)合面試說說你的優(yōu)缺點(diǎn)。

（09）

自己眼中的自己——“怎么做”

如果被錄用，你將如何開展工作？

如果你被錄取了，你會(huì)怎么做來盡快投入工作？（09）

談?wù)勀阍?jīng)組織的一次活動(dòng)成功或失敗的經(jīng)驗(yàn)？（09）

如果我被錄用，我主要從以下三個(gè)方面開展工作：

? 首先，在工作態(tài)度方面，我會(huì)在較短的時(shí)間內(nèi)，對(duì)新的環(huán)境多加了解和熟悉。了解和熟悉自身工作內(nèi)容的同時(shí)，還要了解和熟悉相關(guān)部門和周圍同事的工作，樹立正確的工作作風(fēng)，努力做好本職工作，力爭實(shí)現(xiàn)工作能力的全面提升。? 其次，在人際溝通方面，我會(huì)多向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教，多和同事交流，樹立主動(dòng)積極的意識(shí)，以感恩、包容、分享、結(jié)緣的良好心態(tài)與他人交往，促進(jìn)和諧人際關(guān)系的形成。

? 再次，在學(xué)習(xí)提升方面，我會(huì)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，在人中學(xué)習(xí)，在事中學(xué)習(xí)。我會(huì)不斷加強(qiáng)自身理論學(xué)習(xí)和積攢實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，推進(jìn)自身素質(zhì)的可持續(xù)發(fā)展。

? 需要決策時(shí)，你會(huì)怎么辦？你會(huì)向別人親教嗎？請(qǐng)以你的切身經(jīng)歷舉例。

答題原則與技巧

? 真實(shí)具體，用經(jīng)歷量化地展現(xiàn)素質(zhì)——考生自信，考官信服 ? 突出與職務(wù)匹配的亮點(diǎn)

? 虛實(shí)相合，不怕小，以小見大

（比如：學(xué)識(shí)、人品、人際交往能力等要用具體的實(shí)例來豐富自己答題的內(nèi)涵）

? 注意發(fā)掘自己的特質(zhì)：人無我有、人有我優(yōu)

? 自我認(rèn)知一般思路：個(gè)人性格+學(xué)科背景+個(gè)人經(jīng)歷 ? 職位匹配一般思路：德能勤績廉

準(zhǔn)備積累

? 自我挖掘：找到真實(shí)的3段以上經(jīng)歷，各自突出說明你的某方面素質(zhì)，以及收獲心得；

? 職務(wù)調(diào)查：有資源找資源，要第一手，不要道聽途說；無資源大膽開辟。

別人眼中的自己 談?wù)勀愕耐瑢W(xué)和親友對(duì)你何評(píng)價(jià)？

? 答題思路：與自己認(rèn)知自己一樣，只不過是換了一個(gè)角度；實(shí)際上還是一個(gè)。自我認(rèn)知+職位匹配 題目 ? 回答時(shí)要注意：職位的匹配性

自己眼中的別人和其他事物——“投射性問題” 考查核心：心理學(xué)的“影射效應(yīng)”

1、談?wù)勀阕钕矚g的一本書？

2、談?wù)勀阕钕矚g的一個(gè)人物？

3、你有什么特長 ？

4、你喜歡在什么環(huán)境工作？喜歡和什么樣的人打交道？

5、你性格當(dāng)中有哪些優(yōu)缺點(diǎn)？

你性格當(dāng)中有哪些優(yōu)缺點(diǎn)？（性格特征）核心提示：、不要自己設(shè)計(jì)成完人、圣人一樣。、性格特征最好與職位相匹配、對(duì)應(yīng)。、不足，不要是致命的弱點(diǎn)。（專業(yè)知識(shí)；工作經(jīng)驗(yàn)；做事大局觀不夠、太講原則、靈活性不夠）（略保守）

? 你最不喜歡的工作是什么？為什么？ 答題要點(diǎn)：

1.工作觀點(diǎn)：適應(yīng)與否 2.工作原則：干一行愛一行

3.工作喜好：不喜歡原因，終身學(xué)習(xí)

報(bào)考原因——題型介紹

? 直接考察報(bào)考動(dòng)機(jī)

? 障礙性考察報(bào)考動(dòng)機(jī)

直接考察

你為什么報(bào)考XXX？（檢察院）

→如果你錄取了，會(huì)對(duì)你有什么實(shí)惠？如果你失敗了，你將如何面對(duì)別人的議論？

? 你對(duì)職位的近期目標(biāo)和遠(yuǎn)期目標(biāo)是什么？為了達(dá)到你的目標(biāo)，你需要在哪方面加強(qiáng)什么能力？你希望有什么樣的工作環(huán)境？

障礙性考察

? 我們認(rèn)為你的專業(yè)似乎不適合XX職位的要求，你為什么報(bào)考？ ? 你的專業(yè)是XXX，為什么報(bào)考公務(wù)員？

? 有人說有權(quán)就有錢，權(quán)越大錢越多。公務(wù)員有權(quán)力，你為什么報(bào)考公務(wù)員？

? 警察職業(yè)危險(xiǎn)性大，你為什么報(bào)考？

報(bào)考原因

? 每個(gè)人情況千差萬別，畢業(yè)時(shí)間一年；跨城市報(bào)考；下級(jí)報(bào)上級(jí)，但歸納起來差不多：

? 一是熱愛它；自小熱愛警察，現(xiàn)在報(bào)考警察。? 二是對(duì)你未來有幫助，價(jià)值認(rèn)知。? 認(rèn)同組織文化。

? 我報(bào)考原因：一是求職的需要。能夠有個(gè)穩(wěn)定的生活；求生存是發(fā)展的基礎(chǔ)；二是學(xué)以致用的需要。三是鍛練提高的需要，公務(wù)員有很高的要求，在這樣崗位上可以鍛煉自己的才華，實(shí)踐自己的理想；四是實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的需要。一方面回報(bào)社會(huì)，另一方面也能實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

障礙性考察——練習(xí)

聽說這次進(jìn)面試的考生，有的在到處托關(guān)系、跑后門。聽說你也在托關(guān)系，是嗎？ 【提示】冷靜；排除；展開

【思路】不屑于托關(guān)系；沒必要托關(guān)系；我不

能托關(guān)系

合格的公務(wù)員有哪些素質(zhì)要求？ 組織上希望你做什么？

? 一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。用馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論和三個(gè)代表和科學(xué)發(fā)展觀來武裝自己的頭腦，堅(jiān)定自己的信念，增強(qiáng)用理論解決實(shí)際問題的能力。在思想上政治與黨中央保持一致，不斷提高 為民服務(wù)的意識(shí)。

? 二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力學(xué)習(xí)。要勤于鉆研，勇于實(shí)際，敢于創(chuàng)新。鉆研是年輕人成長的橋梁，實(shí)際年輕人磨煉的自己的基石，創(chuàng)新是年輕人走向未來的法寶。我們要把遠(yuǎn)大理想與腳踏實(shí)地的努力結(jié)合起來。只有出眾的業(yè)務(wù)能務(wù)才能擔(dān)負(fù)起組織交給的任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)交給的工作，才能更好了履行自己的職責(zé)。

? 三是加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè)。公務(wù)員的本質(zhì)就是服務(wù)，在實(shí)際工作中，我要堅(jiān)持面向基層，面向?qū)嵺`，解決現(xiàn)實(shí)中出現(xiàn)的矛盾，要從小處入手，把小事做好，從實(shí)事入手，將實(shí)事做漂亮。只有這樣才能真正把為人民服務(wù)的宗旨落到實(shí)處。? 四是加強(qiáng)法律素養(yǎng)學(xué)習(xí)。

類型訓(xùn)練

? ? ? ? ? ? 你認(rèn)為公務(wù)員應(yīng)該具備哪些素質(zhì)？

你認(rèn)為你的基本素質(zhì)符合公務(wù)員條件嗎？ 談?wù)勀隳芊駝偃尉旃ぷ鳎?/p>

談?wù)勀愕墓ぷ骰驅(qū)W習(xí)經(jīng)歷，以及你為什么要報(bào)考這個(gè)職位? 請(qǐng)用兩個(gè)詞語概括人民警察的品質(zhì)。

警察工作是枯燥的、乏味的、單調(diào)的，你怎么看？

? 在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中有很多角色，如執(zhí)行者、協(xié)調(diào)者、完善者、決策者等。你喜歡哪種角色？請(qǐng)選擇其中兩種，并說明原因。

第四篇：高考藝術(shù)類面試講義

蚌埠森林影視藝術(shù)類高考面試講義

（內(nèi)部資料，請(qǐng)勿外傳）

一、面試概述

面試與筆試相對(duì)應(yīng)，即老師與學(xué)生面對(duì)面地考試?？忌谝?guī)定的時(shí)間和規(guī)定的地點(diǎn)，通過口頭語言和肢體語言的交流和表達(dá)，向老師證明自己就是具有藝術(shù)天賦、藝術(shù)發(fā)展?jié)摿退囆g(shù)發(fā)展前途的人。

測評(píng)要素：言語表達(dá)能力；報(bào)考動(dòng)機(jī)與專業(yè)匹配；自我情緒控制；溝通意識(shí)與技巧；舉止儀表。

⒈語言表達(dá)能力就是要以言語為載體，針對(duì)不同的聽眾，采用不同的方式、風(fēng)格，將自己的思想、情感明白無誤地表達(dá)出來，讓聽眾理解、接受的能力。

語言表達(dá)能力要求：正確理解他人的意思；準(zhǔn)確表達(dá)自己的意思；用詞準(zhǔn)確、恰當(dāng)、有分寸；說普通話，口齒清晰、流暢；內(nèi)容有條理、富于邏輯性；聲色厚重、圓潤、甜美具有親和力；抑揚(yáng)頓挫、感情充沛，富有感染力。

⒉報(bào)考動(dòng)機(jī)是促使考生報(bào)考藝術(shù)類專業(yè)心理活動(dòng)，包括：個(gè)人理想（成就動(dòng)機(jī)）；興趣愛好；專業(yè)特長；事業(yè)追求；現(xiàn)實(shí)需求；對(duì)藝術(shù)事業(yè)的認(rèn)同。

⒊自我情緒控制：在較強(qiáng)刺激的情境中，表情和言語是否自然；受到有意挑戰(zhàn)甚至有意侮辱的場合，是否能保持冷靜。能否有效控制自身的情緒是一個(gè)人自身的情商高低的外在表現(xiàn)，能在任何場合有效控制自身情緒的人，情商往往較高，事業(yè)成功的可能性也較高。

控制自己的情緒，就要做到幾個(gè)字：平、靜、忍、穩(wěn)，即平和、冷靜、容忍、穩(wěn)重。

老師指出的不足之處，如果屬實(shí)，坦誠承認(rèn)，對(duì)老師能夠指出自己的缺點(diǎn)表示感謝，提出改進(jìn)的措施努力的方向。

老師指出的不足之處，如果不屬實(shí)，要有包容的心態(tài)，不反駁，不爭執(zhí)，要在回答問題的過程中表現(xiàn)自己的優(yōu)勢。

⒋溝通意識(shí)與技巧

溝通是一種信息的雙向甚至多向的交流，將信息傳送給對(duì)方，并期望得到對(duì)方作出相應(yīng)反應(yīng)效果的過程。

文藝工作者要有主動(dòng)溝通的意識(shí)，表演、主持、播音，就是通過自己的形體、動(dòng)作、表情、神態(tài)、語音、語調(diào)、眼神等表現(xiàn)工具的運(yùn)用，把自己的思想、自己想表達(dá)的思想傳遞給受眾。

我們的表現(xiàn)工具就是自己的形體、動(dòng)作、表情、神態(tài)、語音、語調(diào)、眼神，綜合運(yùn)用這些工具，聲情并茂地去說服受眾、影響受眾、感染受眾。

二、面試禮儀

㈠儀容（相貌、容顏）

男生：保持干凈整潔，不蓄胡須、鼻毛不外現(xiàn)，口無異味。

女生：保持清新、自然、淡雅、不要使用香水?？芍瓓y參加面試，不可著濃妝。

男生：干凈利落、整潔自然；不宜過長，“前發(fā)不覆額，側(cè)發(fā)不掩耳，后發(fā)不過領(lǐng)”。

女生：輕爽利落、美觀大方、端正賢淑、符合身份。

男、女生：保持手部清潔，不蓄長指甲，不涂指甲油，手腕、手指上不要戴過多的飾物。

男生：一定要硬朗，要像男人，有陽剛之氣，老師不會(huì)選擇第三性人，奶油小生和娘娘腔一般不被歡迎，但陽剛之氣不是魯莽。

女生：不要嗲，嗲聲嗲氣，羞羞答答、病病秧秧，象個(gè)病西施，表演過程中扮演特定的角色還行。

健康、陽光永遠(yuǎn)都受歡迎。

㈡儀態(tài)（衣著、舉止）

⒈基本要求：宜：大方、得體，自然；忌：生硬、夸張、虛張聲勢。⒉站姿：挺胸，收腹，沉肩，撥腰，雙腿直立，雙唇微閉，面含微笑。男生：雙腳與肩同寬，雙手半拳垂于大腿兩側(cè)。

女生：雙腳跟更并攏，雙手疊放成心形放在腹前。

⒊坐姿：坐在椅面的一半，挺胸，收腹，沉肩，撥腰，忌靠，手放桌面。面目教官。

男生：雙腿自然分開顯大度，女生：雙腿自解并攏顯含蓄，忌：二郎腿。

⒋肢體語言

眼睛：注視老師額頭，以示尊重?？忌诖痤}時(shí)，應(yīng)注意與老師的眼神交流。注視時(shí)間是面試時(shí)間的60%-70%。注視位臵為雙眼為上底線，到唇部中央，構(gòu)成一個(gè)倒立的等邊三角形。注視方式：正視，表示友好、平等、禮貌等。

笑容：微笑，不露齒，不出聲，與說話，動(dòng)作相呼應(yīng)；

忌：假笑、怪笑、媚笑、怯笑。

四肢：不要有多余的動(dòng)作。

忌：咬嘴唇、吐舌頭、玩鉛筆、撓頭、抖腿、三、面試過程

㈠面試的一般構(gòu)成⒈測評(píng)要素的載體：題目

⒉題目數(shù)量：3-4題

⒊考官數(shù)量：5-7名（另有計(jì)時(shí)員、記分員、監(jiān)督員）

⒋時(shí)間限制：每道題3至5分鐘，以老師現(xiàn)場要求為準(zhǔn)。

㈡面試的過程：

⒈面試?yán)蠋熀凸ぷ魅藛T進(jìn)入考點(diǎn)；

⒉考生報(bào)到在候考室集中，抽簽排序待考；

⒊考生按抽到的順序號(hào)在引導(dǎo)員的引導(dǎo)下進(jìn)入考場；

⒋進(jìn)場：進(jìn)場一般有引導(dǎo)員引導(dǎo)，引導(dǎo)員喊到自己的序號(hào)時(shí)要有聲應(yīng)答，考生緊隨其后，進(jìn)入考場，向引導(dǎo)員點(diǎn)頭致謝。無引導(dǎo)員時(shí)，敲門（輕重適中），推門，關(guān)門（轉(zhuǎn)身關(guān)門，忌隨手帶門）。

⒌請(qǐng)示：一般用語：尊敬的老師，你們好！我是××號(hào)考生。內(nèi)心自信，聲音洪亮，清晰，音量適中。

⒍入座：待考官發(fā)出指示后入座，如果椅子是放在桌子下面的，要雙手把椅子搬出來，不能一只手往外拖。屁股坐在椅面的一半，挺胸，收腹，沉肩，撥腰，忌靠，手放桌面，女生雙手交叉呈心形。目視教官。男性雙腿自然分開顯大度，女性雙腿自解并攏顯含蓄。

⒎答題：

考官導(dǎo)入語：XX同學(xué)你好！首先歡迎你來參加今天的面試，今天的面試時(shí)間為15分鐘，你要完成3個(gè)問題。請(qǐng)聽清題目，仔細(xì)思考，盡量發(fā)揮你的真實(shí)水平，不要緊張，好，我們現(xiàn)在開始！

一般面試是一問一答，即老師提出一個(gè)問題，考生完成一個(gè)問題，一個(gè)題目完成后，再進(jìn)行下一題。

在有桌子的考場里，考生在聽題時(shí)可以記錄題目內(nèi)容和答題要求，然后準(zhǔn)備答題提綱或關(guān)鍵詞，準(zhǔn)備答題時(shí)說：準(zhǔn)備完畢，開始答題。

⒏答題完畢后，按照老師指示退出考場。

考官結(jié)束語：好，面試到此結(jié)束，謝謝你來參加我們的面試，請(qǐng)回去等候通知。

考生環(huán)視教官和工作人員，肢體語言向他們致謝，注意走姿，善始善終。

四、面試的注意事項(xiàng)

㈠面試前的注意事項(xiàng)：

1.保持良好的飲食，保持已經(jīng)適應(yīng)的飲食習(xí)慣；

2.調(diào)整好生物鐘，保持旺盛的精力；

3.按時(shí)休息，功夫用在平時(shí)，考前不打疲勞戰(zhàn)；

4.對(duì)已有的知識(shí)儲(chǔ)備進(jìn)行適當(dāng)?shù)乃伎己吞嵘?，避免突擊學(xué)習(xí)新知識(shí)；

5.提前熟悉考場，消除緊張心理；

6.準(zhǔn)備好相關(guān)物品，身份證、準(zhǔn)考證、面試通知書是必備物品，飲料、食品、濕巾、新華字典、書報(bào)也要隨身攜帶。

㈡面試當(dāng)天的注意事項(xiàng)：

1.按時(shí)起床、簡單運(yùn)動(dòng)、早餐、檢查物品，保持平和的心態(tài)，切忌與人爭執(zhí)；

2.提前15分鐘到達(dá)，過早易焦慮，過遲易慌亂；

3.遵守考場紀(jì)律，過分夸張的舉動(dòng)會(huì)讓教官注意到你；

4.熟記自己的考號(hào)，防止舌尖現(xiàn)象；

5.學(xué)會(huì)調(diào)整心態(tài)，防止慌亂焦慮；

6.注意肢體語言，不呆滯，不慌亂，有靈氣，不夸張。

五、自我認(rèn)識(shí)

自我認(rèn)知是指人在社會(huì)實(shí)踐中，通過對(duì)自身的生理、心理、社會(huì)活動(dòng)以及周圍事物的關(guān)系所進(jìn)行的觀察、體驗(yàn)、感知和評(píng)價(jià)等。

自我認(rèn)知包括：認(rèn)知自己的價(jià)值觀、人生方向和目標(biāo)，認(rèn)知自己的性格特征，認(rèn)清自己的優(yōu)勢和劣勢，覺察自己的情緒變化、原因等。

㈠人生經(jīng)歷

1.人生經(jīng)歷了哪些階段？

2.你在這些階段里你認(rèn)為最成功/失敗的一件事情是什么？

3.每個(gè)階段你都做了什么，取得了什么成就？

只談對(duì)報(bào)考專業(yè)有幫助的亮點(diǎn)：文學(xué)、書法、美術(shù)、音樂、舞蹈、朗誦、演講、體育等各類活動(dòng)、比賽考核中獲得的獎(jiǎng)項(xiàng)和資格。

㈡能力素質(zhì)

你為自己報(bào)考藝術(shù)專業(yè)作了哪些準(zhǔn)備？

身體鍛煉：有健康的身體，強(qiáng)健的體魄；

文化修養(yǎng)：博覽群書，對(duì)文學(xué)、藝術(shù)有深厚的興趣并學(xué)有所長；

藝術(shù)修養(yǎng)：形體訓(xùn)練、普通話學(xué)習(xí)、樂器的演奏、舞蹈、美術(shù)、口技、健美操。

㈢家庭背景

父母（其他近親屬）的職業(yè)、經(jīng)歷、成就對(duì)自己選擇所報(bào)考專業(yè)的影響。表現(xiàn)出：

1.有藝術(shù)元素的家庭背景給自己薰陶、提供的經(jīng)驗(yàn)；

2.有艱苦奮斗的家庭背景對(duì)自己的鼓舞和磨練。

㈣性格與習(xí)慣：

1.具有很強(qiáng)的進(jìn)取精神和良好的開拓創(chuàng)新意識(shí)；

2.辦事講究效率，干事干凈利落，做事堅(jiān)決果斷；

3.具有很強(qiáng)的團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)和溝通能力；

4.考慮問題周全細(xì)致，想問題思路清晰，做事有條不紊；

5.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能通過各種途徑充實(shí)自己；

6.做事善始善終，敢于挑戰(zhàn)自我，面對(duì)困難時(shí)具有迎難而上的勇氣。㈤自我介紹中注意的事項(xiàng)：

1.向老師問好；

2.介紹自己的基本信息，即考號(hào)、姓名、出生時(shí)間、家庭住址；

3.介紹能夠引起考官注意的自身特點(diǎn)：家鄉(xiāng)、家庭、特長、愛好；

4.切忌不要主次不分，介紹太多和自己關(guān)聯(lián)不大的內(nèi)容；

5.用擺事實(shí)的方式，將自己和所要報(bào)考的專業(yè)聯(lián)系起來。

6.對(duì)姓名、家鄉(xiāng)、愛好等盡情發(fā)揮；

7.自我介紹的時(shí)間要控制在一分三十秒以內(nèi)，既要豐滿生動(dòng)，又要簡潔凝練，在在最短的時(shí)間內(nèi)向老師傳達(dá)最多的信息－－我是最棒的；

8.自我介紹的載體就是演講，就是朗誦。語言一定要自然、流暢，切忌背稿式表達(dá)；

9.大方得體地展示自己。

六、有問必答

㈠經(jīng)常提問的內(nèi)容：

1.文學(xué)、藝術(shù)等基礎(chǔ)知識(shí)問題；

2.生活常識(shí)等能力測試題；

3.時(shí)事政治等社會(huì)熱點(diǎn)的問題；

4.廣播電視、電影等專業(yè)問題；

5.個(gè)人經(jīng)歷、家庭環(huán)境等問題。

㈡答題技巧

1.回答要切題。

2.正面的問題正面化

3.負(fù)面的問題正面化。

4.冷靜加禮貌。

㈣常見問題

1.你為什么要報(bào)考這個(gè)專業(yè)？

2.你為什么要報(bào)考我們學(xué)校？

3.你覺得自己的優(yōu)勢和劣勢是分別識(shí)什么？

4.你的理想是什么？

5.你怎么看待藝術(shù)？

6.談?wù)勀愕募彝コ蓡T以及你和他們的關(guān)系。

7.談?wù)勀阕钕矚g的文學(xué)作品、電影、電視欄目。

8.你最欣賞的作家、主持人、導(dǎo)演、是誰？為什么？

9.形容一下你的高中生活。

10.平時(shí)有什么愛好？

七、專業(yè)課面試的注意事項(xiàng)

㈠演講

⒈演講的黃金結(jié)構(gòu)：開場白、主體內(nèi)容、結(jié)束語。

⒉開場白做到：提高老師的興趣，引起注意；營造氣氛，使聽眾與你一致；簡述演講的目的和要點(diǎn)；穩(wěn)定情緒，增強(qiáng)信心。

⒊開場白的方式：引用語錄式、提問式、設(shè)問式、故事引入式、直述論題式。

⒋主體內(nèi)容要求：邏輯上分清要點(diǎn)，逐一講解；自問自答，銜接過渡自然。

⒌結(jié)束語：束語是你傳達(dá)信息的最后機(jī)會(huì)，好的演 講人會(huì)利用它提高整個(gè)演講的效率，使聽眾始終保持對(duì)講題的興趣。

⒍肢體語言的運(yùn)用：站定并目視聽眾，使雙方都穩(wěn)定下來；自然談吐，表現(xiàn)個(gè)人風(fēng)格；面帶微笑，適當(dāng)?shù)氖謩?；聲音比平時(shí)高半拍；適當(dāng)?shù)囊謸P(yáng)頓挫。

㈡編故事

⒈考查點(diǎn) ：考查考生的想象力、生活閱歷和知識(shí)面的寬闊程度；看考生講故事時(shí)的表現(xiàn)力，包括語言達(dá)能力力、形體表現(xiàn)能力等。

⒉命題方式：⑴概念命題；⑵多詞語命題；⑶續(xù)編故事命題；⑷接龍故事命題；⑸實(shí)物形象命題；⑹給材料命題。

⒊編故事的方法：

⑴人物和人物的關(guān)系：注意人物之間要有反差、有矛盾、有差異。⑵情節(jié)：故事要有“開頭——發(fā)展過程——結(jié)尾”這樣的過程。

⑶懸念：在故事的發(fā)展過程中，人物的關(guān)系往相反的方向變化，事物之間發(fā)展到對(duì)立的關(guān)系，欲知而未知的愿望，都會(huì)產(chǎn)生強(qiáng)烈的懸念。

㈢朗誦

朗誦的分類；自選文章的朗誦（忌選名篇）；指定文章的朗誦。

體裁：敘事散文、抒情散文、小說、古詩詞、現(xiàn)代詩歌、新聞消息、寓言故事

㈣才藝展示

才藝展示的內(nèi)容：唱歌、跳舞、演奏樂器、相聲、朗誦、小品表演、繪畫、攝影作品、網(wǎng)頁制作、書法、雕塑、手工制作等各種才藝均可。

才藝展示看重的是考生的策劃、創(chuàng)新能力，因此形式上的獨(dú)特、新穎、個(gè)性十分重要。但也要避免為了標(biāo)新立異二陷入流俗和惡趣味。

第五篇：高校教師面試試講講稿：將進(jìn)酒【講義】

將進(jìn)酒

縱酒狂歌——李白的自我勉慰

中國五千年文明史中，時(shí)時(shí)洋溢著詩情，處處彌漫著酒香，而論詩酒之道，當(dāng)首推李白，他愛詩若癡，嗜酒成狂，一生與酒結(jié)下了不解之緣，酒中有他涌動(dòng)的生命，奔騰的激情，還有那無盡的愁緒。今天就讓我們一起來分析李白詠酒詩中的代表作《將進(jìn)酒》，看看詩仙李白是怎樣進(jìn)行自我勉慰的。（朗誦《將進(jìn)酒》）

《將進(jìn)酒》漢樂府舊題?！皩ⅰ本褪恰皠瘛钡囊馑?，李白寫作樂府古題時(shí)一般要顧及此題古義及題材傳統(tǒng)，此詩也是如此。從表面上看這首詩是寫“飲酒放歌”的，但其中熔鑄了李白自己的感情，成為十分鮮明地表現(xiàn)詩人個(gè)性特點(diǎn)的著名詩篇，一千多年來為世人所傳誦。

那么這首《將進(jìn)酒》到底涌動(dòng)著詩人那些情愫呢？

一、年華易逝、青春易老的慨嘆

古人常用流水比喻時(shí)間流逝，孔子就曾站在浩蕩的江水邊，發(fā)出了“逝者如斯夫，不舍晝夜”的感嘆，漢樂府詩《長歌行》也說“百川東到海，何時(shí)復(fù)西歸”?！秾⑦M(jìn)酒》開篇一組排比句，以“君不見”開端，仿佛天風(fēng)海雨迎面撲來，郁積在詩人胸中的激情噴薄而出，用以抒發(fā)他因飛光流馳，時(shí)不我與所引起的無窮悲慨。詩人以奔騰咆哮的黃河起興。“黃河之水天上來”，似乎黃河還不夠宏偉，而須想象它從天而下，極言河水落差之大，用以形容黃河流速之疾及其不可阻擋的氣勢，并令人想到一去不復(fù)返的時(shí)間。這奔流不回的黃河水帶走的是李白的青春年華，隕去的是他去青絲黑發(fā)，所以詩人很容易就由黃河水引出了“高堂明鏡悲白發(fā)“的喟嘆，看來“明鏡”亦有情，它以青春為喜，以遲暮為悲?！俺缜嘟z暮成雪”，人生的短暫如白駒過隙，滿頭青絲已然如雪斑白，人生之悲莫大于焉。王國維說:“最是人間留不住，朱顏辭鏡花辭樹?！边@種年華易逝、青春易老的悲哀是強(qiáng)烈而深沉的。那么豪氣干云的李白為何會(huì)如此感喟于青春不再呢？又是什么激發(fā)了他對(duì)于歲月流逝的慨嘆呢？我想，這就是壯志難酬、懷才不遇的憤激吧。

二、壯志難酬、懷才不遇的憤激

應(yīng)該看到從初唐到盛唐，是比較開放的時(shí)代，經(jīng)濟(jì)上繁榮，政治上穩(wěn)定，用人制度也比前朝合理，為知識(shí)分子登上政治舞臺(tái)開辟了道路。因此唐朝開國以來知識(shí)分子十分活躍，大多想在政治上有所作為。才華橫溢、抱負(fù)遠(yuǎn)大的李白則更是如此，他稱自己“五歲誦六甲,十歲觀百家?！保ā渡习仓菖衢L史書》）“十五好劍術(shù)，遍干諸侯。三十成文章，歷抵卿相。”（《與韓荊州書》）李白志不在小，他一心想“申管晏之談，謀帝王之術(shù)，奮起智能，愿為輔弼，使寰區(qū)大定，?？h清一”，做策士，為帝王師，這是李白的夢(mèng)想。當(dāng)李白被唐玄宗召入長安時(shí)，他的興奮之情溢于言表：“仰天大笑出門去，我輩豈是蓬蒿人?！边@種自負(fù)與躊躇滿志可見一斑。但當(dāng)李白入長安后，只被看作是點(diǎn)綴升平的詞臣，根本就沒有施展抱負(fù)的機(jī)會(huì)，加之李白不慕權(quán)貴，氣節(jié)高尚，不肯“摧眉折腰事權(quán)貴”，不久就被讒而賜金放還，被趕出了京城?！秾⑦M(jìn)酒》大概就寫于李白被賜金放還之后。長安之行打掉了李白一些不切實(shí)際的幻想，此時(shí)他的痛苦與憂憤，比起以前的懷才不遇的悲嘆來要深廣和復(fù)雜多了，所以他唱出了“大道如青天，我獨(dú)不得出”憤懣之詞，也發(fā)出了“行路難，行路難，多歧路，今安在”的感概。當(dāng)李白看到眼前黃河奔騰不息而聯(lián)想到流光飛馳、華年易逝時(shí)，這種壯志未酬、功名未就的感喟自然就在內(nèi)心里涌動(dòng)而難以抑制了。

中國古代的文人一般都有積極的入仕思想，“達(dá)則兼濟(jì)天下，窮則獨(dú)善其身”，當(dāng)人生不如意時(shí)，他們往往會(huì)選擇自我勉慰，如陶淵明因“不愿為五斗米折腰”而選擇棲居田園，再如王維、孟浩然，他們選擇了寄情山水，因此他們的生命才有了寄托，他們的人生才進(jìn)退自如，他們進(jìn)則指點(diǎn)江山，退則寄情山水，進(jìn)則關(guān)心民瘼，退則涵養(yǎng)心性，這一退一進(jìn)之間已然見出了他們的人生志趣與生命擔(dān)當(dāng)。

那么，面對(duì)心中翻涌著的青春不再且壯志難酬的悲苦情愫，豪放的李白會(huì)怎樣的去傾吐呢？又會(huì)怎樣去消散這滿胸的塊壘呢？是的，他選擇了縱酒狂歌，寄情于詩酒生活。

三、縱酒狂歌，以消胸中塊壘

在李白被賜金放還后，杜甫曾寫了一首《贈(zèng)李白》，詩中很好的描述了李白縱酒狂歌的生活狀態(tài)：“秋來相顧尚漂蓬，未就丹砂愧葛洪。縱酒狂歌空度日，飛揚(yáng)跋扈為誰雄？”可以看出，李白在經(jīng)歷了賜金放還后，常常以縱酒狂歌度日?！秾⑦M(jìn)酒》就是李白這種縱酒狂歌生活的真實(shí)寫照。我想，在經(jīng)歷了人生的大起大落和失意之后，也只有縱酒狂歌才能消解李白這滿腔的郁結(jié)的塊壘吧。

1、縱酒：對(duì)沉淪下僚的激憤

李白愛酒成狂，在《月下獨(dú)酌》其二他寫道：“天若不愛酒，酒星不在天。地若不愛酒，地應(yīng)無酒泉。天地既愛酒，愛酒不愧天?！边@簡直可以說是一個(gè)酒鬼豪氣干云的宣言。當(dāng)受到現(xiàn)實(shí)社會(huì)巨大的打擊之后，也許縱情杯酒是最好的選擇了，（南宋）張?jiān)暾f:“雨后飛花知底數(shù),醉來贏得自由身?！笨v酒酣醉可以讓人暫時(shí)擺脫塵世的縲紲，宣泄生命的苦痛，正所謂“胸中小不平,可以酒消之。”（張潮《幽夢(mèng)影》）借酒消愁，愁亦可以消。“人生得意須盡歡，莫使金樽空對(duì)月！”說得直率而斬截，表面看李白是要在感官享受中打發(fā)時(shí)日。其實(shí)此二句只是快意一時(shí)的豪語。這正如《古詩十九首》中的“何不策高足，先據(jù)要路津。無為在歧路，坎坷?？嘈痢笔浅翜S下僚者所發(fā)出的憤激語一樣，這鼓吹享樂的豪語也是憤激語。詩人何嘗“得意”？達(dá)官顯宦志得意滿之時(shí)是不必大談“人生得意”的，李白之所以揀起這個(gè)話頭，正因?yàn)樗幵谌松б庵?。所謂“得意”，乃是幾個(gè)老友相逢,互相傾訴衷腸,狂歌縱酒,大發(fā)牢騷而已。這正是詩人百無聊賴心境的反映。“須盡歡”指要盡情享受此短暫的歡樂，也就是飲宴要一醉方休。當(dāng)此良辰美景，賢主嘉賓齊會(huì)之時(shí)不舉杯痛飲還等待什么呢？李白終究是那么狷狂的李白，他在興盡酒酣之時(shí)也不忘發(fā)出“天生我材必有用，千金散盡還復(fù)來”的激憤之詞。高談闊論，狂歌縱酒原是為了平息自己內(nèi)心難以壓抑的痛苦，取得暫時(shí)的麻醉，但內(nèi)心的隱痛，酒酣耳熱之時(shí)，卻最易涌上心頭。他想到自己所受的冷淡和欺騙，想到統(tǒng)治者對(duì)自己嘲弄與輕視，難道自己真的失敗了嗎？不，狂傲的李白不會(huì)承認(rèn)這一點(diǎn)，他自信而又自豪地唱出了這氣勢磅礴的詩句。這兩句詩表現(xiàn)了詩人對(duì)自己才能、力量的充分肯定和屢遭失敗之后不肯屈服的倔強(qiáng)性格?！扒Ы鹕⒈M”還表現(xiàn)出詩人重情誼、輕金錢的品格。李白說自己“曩者游維揚(yáng)，不逾一年，散金三十余萬?！鼻Ы鹩炙闶裁茨兀拷疱X是身外之物，但它可以換得眼前的歡樂，而可以快意當(dāng)前的，則是：“烹羊宰牛且為樂，會(huì)須一飲三百杯?！边@詩句又是李白獨(dú)有的豪邁風(fēng)格。須知唐代宴會(huì)上一般不用整羊整牛，李白這樣寫，意在顯示豪邁的氣概?！叭俦币彩墙吡鋸堬嬀浦啵脕礓秩究v酒的歡宴情形。

“岑夫子，丹丘生。將進(jìn)酒，杯莫停?！痹娙伺d致越來越高，他不僅自己開懷暢飲，而且也竭力勸友人。由于酒興高漲，心中興奮，于是詩的句式縮短了，節(jié)奏加快了，心中狂豪之情也難以壓制了，那就借著酒勁狂歌一曲吧。

2、狂歌：對(duì)命途多舛的吶喊

李白個(gè)性狷狂，他?？穹鸥吒瑁凇稄]山謠寄盧侍御虛舟》中他曾放歌：“我本楚狂人，鳳歌笑孔丘。”這種高歌只為宣泄內(nèi)心的苦悶與憤概，是對(duì)命途多舛的吶喊與控斥。

“與君歌一曲，請(qǐng)君為我側(cè)耳聽?！薄皞?cè)耳聽”以下是狂歌之詩?！扮姽酿傆癫蛔阗F，但愿長醉不復(fù)醒?！薄扮姽摹?，代表音樂，古代貴族宴會(huì)時(shí)須奏樂。“饌玉”，指精美的食品?！安蛔阗F”，不值得羨慕。這里再次表明李白期于用世不是“汲汲于富貴”，而是希望在政治上有所作為，當(dāng)這些不能實(shí)現(xiàn)時(shí)，他只能“但愿長醉不復(fù)醒”了。這句詩表達(dá)了詩人對(duì)現(xiàn)實(shí)丑惡現(xiàn)象的厭惡，也反映了詩人在理想不能實(shí)現(xiàn)時(shí)欲求出路而不得的痛苦。魯迅說：“人生最痛苦的是醒了之后無路可以走?！崩畎自诋?dāng)時(shí)是少數(shù)清醒者之一，“舉世皆濁而我獨(dú)清，舉世皆醉而我獨(dú)醒?！彼麑?duì)現(xiàn)實(shí)的問題及危機(jī)都有一定的認(rèn)識(shí)，可是這又有什么用呢？杜甫在懷念李白的詩中說“不見李生久，佯狂真可哀”，韜晦于醉鄉(xiāng)不就是一種假裝的狂傲嗎？“古來圣賢皆寂寞，惟有飲者留其名”，這是悲憤語，而“圣賢”往往寂寞于生前也是嚴(yán)酷的歷史事實(shí)?！凹拍敝覆粸闀r(shí)人所理解，杜甫在《夢(mèng)李白》中說李白“千秋萬歲名，寂寞身后事”，李白在當(dāng)時(shí)雖為許多人傾慕，真正理解他的卻很少，以致后來弄到“世人皆欲殺”的地步，這怎么不使他向慕那些在醉鄉(xiāng)得以全身留名的古代“飲者”呢？詩人對(duì)“飲者”的贊頌也是對(duì)黑暗現(xiàn)實(shí)的抗議，因?yàn)楝F(xiàn)實(shí)社會(huì)已經(jīng)不能容納任何清醒的人了！

“陳王昔時(shí)宴平樂，斗酒十千恣歡謔?！痹娙擞筛柙仭帮嬚摺甭?lián)想到陳王曹植，這位風(fēng)流倜儻、年少多才的貴公子兼詩人使李白感情為之一振。他選擇了曹植與游俠少年行獵歸來歡宴于平樂的場面來描寫這位翩翩公子的風(fēng)采。此典出自曹植《名都篇》，詩中描寫了游俠少年（包括曹植自己）如何被服鮮麗，如何以不凡的身手走馬射獵，最后，他們“歸來宴平樂，美酒斗十千?！辈苤灿眠@快意一時(shí)的宴樂來平息他因受到猜忌“懷抱利器無所施”所產(chǎn)生的痛苦與憤懣。李白用曹植一擲千金買酒取醉的豪情來安慰自己，感到自己和他有相通之處?？墒?，“主人何為言少錢”，在舉座歡宴時(shí)“主人”提出“少錢”似乎有些煞風(fēng)景，這一跌宕正好為詩人抒寫自己的豪情“蓄勢”，于是迸出“徑須沽取對(duì)君酌”，反客為主，不必考慮什么錢，把酒打來，先喝個(gè)痛快再說。“主人”二句使得李白天真直率近于狂的風(fēng)格躍然紙上。當(dāng)然，詩人也不是慷他人之慨，他緊接著說：“五花馬，千金裘，呼兒將出喚美酒。”“五花馬”指馬之色作五色花紋的駿馬?！扒Ы痿谩?，價(jià)值千金的皮裘?！皩⒊觥?，拿出。用裘馬換酒照應(yīng)前面所說的“千金散盡”。這里不僅可以看到詩人的豪邁性格，也可看出他追求一醉的迫切，其目的則是“與爾共銷萬古愁”，此時(shí)詩人狂放已極，感情已然到來高點(diǎn)。

最后全詩歸結(jié)到“同銷萬古愁”上。這個(gè)“愁”不是一般的愁，乃是古往今來一切敏感的才人、一切清醒者所通感的愁。這個(gè)“愁”除了包含李白對(duì)人生短暫的慨嘆外，還有功名不立、歲月蹉跎、時(shí)不我與的悲憤。這個(gè)“愁”壓迫著古往今來許許多多人，幾乎每個(gè)時(shí)代的詩人都采用這辦法求得暫時(shí)麻醉，這個(gè)愁的確是“萬古愁”。這種萬古長愁也只有用縱酒狂歌才得以消解。