第一篇：在公司工會(huì)第一次會(huì)員代表大會(huì)上的報(bào)告

健全組織機(jī)構(gòu)完善工會(huì)職能

全面推進(jìn)工會(huì)組織建設(shè)助力企業(yè)又好又快發(fā)展

——在公司工會(huì)第一次會(huì)員代表大會(huì)上的報(bào)告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表、同志們：

在中國(guó)共產(chǎn)黨成立95周年到來(lái)之際，在集團(tuán)公司工會(huì)和公司黨政的大力支持下，經(jīng)過(guò)全體會(huì)員的共同努力，今天我們滿懷喜悅地迎來(lái)了……公司工會(huì)第一次會(huì)員代表大會(huì)的隆重召開(kāi)，這是我公司政治生活中的一件大事，對(duì)我公司來(lái)說(shuō)具有里程碑的意義，標(biāo)志著公司組織建設(shè)又邁上了新的臺(tái)階。在此，請(qǐng)?jiān)试S我代表公司工會(huì)籌備領(lǐng)導(dǎo)小組向蒞臨大會(huì)的集團(tuán)公司黨委副書(shū)記、工會(huì)主席……同志及各位領(lǐng)導(dǎo)表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！向出席本次大會(huì)的各位代表表示親切的問(wèn)候！向關(guān)心、支持大會(huì)籌備工作的各級(jí)組織、廣大會(huì)員以及全體工作人員表示誠(chéng)摯的謝意！

工會(huì)是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是國(guó)家政權(quán)的重要社會(huì)支柱，是會(huì)員和職工利益的代表者和維護(hù)者。蒲城清潔能源化工有限責(zé)任公司自開(kāi)工建設(shè)以來(lái)，克難攻堅(jiān)，銳意進(jìn)取，項(xiàng)目建設(shè)已進(jìn)入基本建設(shè)與生產(chǎn)準(zhǔn)備的關(guān)鍵時(shí)期，取得了土建基本完工、設(shè)備安裝即將全面展開(kāi)的可喜成果。這是雙方股東大力支持的結(jié)果，是公司黨政正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是公司各裝置（工程）、各職能部門(mén)、廣大員工埋頭苦干，狠抓落實(shí)，共同奮斗的結(jié)果。在這

今天，我們召開(kāi)……公司工會(huì)第一次會(huì)員代表大會(huì)，選舉產(chǎn)生公司第一屆工會(huì)委員會(huì)和工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)，這將標(biāo)志著公司工會(huì)的正式成立。公司工會(huì)的成立，可以最大限度地把員工團(tuán)結(jié)到工會(huì)組織中來(lái)，可以讓廣大員工更加緊密地團(tuán)結(jié)在黨的周?chē)?，可以增?qiáng)黨的階級(jí)基礎(chǔ)和擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)，密切黨同廣大職工群眾的血肉聯(lián)系，同時(shí)，也可以實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好廣大員工的切身利益，最大限度的保護(hù)、調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，并把這種積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性切實(shí)引導(dǎo)到企業(yè)的建設(shè)中來(lái)，為更好地完成各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)，推動(dòng)企業(yè)健康快速發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

……工會(huì)成立后，將堅(jiān)持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面落實(shí)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》《中國(guó)工會(huì)章程》，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大員工按照集團(tuán)公司工會(huì)工作要求和公司黨委的重大決策，圍繞中心，服務(wù)大局，開(kāi)拓創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)，堅(jiān)定不移地落實(shí)黨的全心全意依靠工人階級(jí)指導(dǎo)方針，切實(shí)維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益，充分發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用，努力推進(jìn)公司的民主建設(shè)，為加快推進(jìn)公司項(xiàng)目建設(shè)和生產(chǎn)準(zhǔn)備工作而努力奮斗。

今后一段時(shí)期，我們將重點(diǎn)抓好以下幾方面的工作：

一、以……精神為統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)定不移地走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路

當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù)，就是要深入學(xué)習(xí)宣傳

“兩會(huì)”進(jìn)一步明確了我公司的核心任務(wù)，加快推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)和生產(chǎn)準(zhǔn)備、確保項(xiàng)目建設(shè)如期投產(chǎn)是公司當(dāng)前的工作重心。公司各級(jí)工會(huì)組織要圍繞這一目標(biāo)，選準(zhǔn)切入點(diǎn)，積極引導(dǎo)廣大職工以高度的主人翁精神，積極投身到項(xiàng)目建設(shè)和生產(chǎn)準(zhǔn)備的工作實(shí)踐中來(lái)。通過(guò)開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、技術(shù)比武、工藝革新、發(fā)明創(chuàng)造、合理化建議等活動(dòng)，組織、引導(dǎo)和動(dòng)員廣大職工立足崗位、學(xué)趕先進(jìn)、爭(zhēng)創(chuàng)一流，為公司項(xiàng)目建設(shè)和投產(chǎn)運(yùn)行建功立業(yè)。

三、切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，充分發(fā)揮工會(huì)組織在構(gòu)建和諧企業(yè)中的作用

維護(hù)職工合法權(quán)益是工會(huì)的基本職能，也是構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系、構(gòu)建和諧企業(yè)的重要舉措。公司各級(jí)工會(huì)組織要從企業(yè)發(fā)展和廣大職工的根本利益出發(fā)，加強(qiáng)與裝置（工程）及職能部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)，加大在涉及職工切身利益的政策及措施制定方面的參與力度，不斷拓寬職工意愿表達(dá)和利益訴求渠道。突出和履行工會(huì)的維護(hù)職能，切實(shí)擔(dān)當(dāng)起維護(hù)職工合法權(quán)益的工作職責(zé)，努力提高協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系和依法維護(hù)職工權(quán)益的能力和水平。積極引導(dǎo)廣大職工處理好長(zhǎng)遠(yuǎn)利益與眼前利益、企業(yè)利益與個(gè)人利益的關(guān)系，在推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展中保護(hù)、調(diào)動(dòng)和發(fā)揮好職工的積極性。還要建立健全職工生產(chǎn)生活狀況調(diào)查分析機(jī)制、勞動(dòng)關(guān)系矛盾預(yù)警機(jī)制、平等協(xié)商與集體合同制度，努力解決勞動(dòng)關(guān)系中存

在的問(wèn)題和矛盾，切實(shí)維護(hù)好廣大職工的合法權(quán)益和根本利益，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的長(zhǎng)期和諧與穩(wěn)定，為企業(yè)發(fā)展積蓄正能量。

抓好特殊權(quán)益的維護(hù)工作。深入開(kāi)展職工“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，認(rèn)真宣傳貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》《勞動(dòng)合同法》等關(guān)系職工切身利益的法律法規(guī)，落實(shí)安全生產(chǎn)措施及企業(yè)職業(yè)危害防治的主體責(zé)任，切實(shí)保障職工生命安全和身心健康。作為在建的大型煤化工企業(yè)，安全生產(chǎn)要擺在 “天字號(hào)工程”的位置，既要充分考慮施工建設(shè)與設(shè)備運(yùn)輸安全，又要充分考慮在外學(xué)員培訓(xùn)安全，更要統(tǒng)籌考慮投產(chǎn)后的設(shè)備運(yùn)行安全。安全是職工最大的權(quán)益，安全是職工最大的福利，公司各級(jí)工會(huì)務(wù)必要牢固樹(shù)立“安全第一，生命至上”的理念，以如履薄冰、如臨深淵的工作態(tài)度協(xié)助公司黨政共同抓好安全生產(chǎn)。還要深入開(kāi)展“維護(hù)女職工權(quán)益特別關(guān)愛(ài)行動(dòng)”，高度關(guān)注女職工權(quán)益保護(hù)條款的落實(shí)，切實(shí)維護(hù)女職工的合法權(quán)益。

四、健全民主管理機(jī)制，充分發(fā)揮工會(huì)在企業(yè)民主管理中的作用

深入貫徹落實(shí)全國(guó)總工會(huì)《企業(yè)民主管理規(guī)定》《中華全國(guó)總工會(huì)辦公廳關(guān)于規(guī)范召開(kāi)企業(yè)職工代表大會(huì)的意見(jiàn)》和《陜西省企業(yè)民主管理?xiàng)l例》，建立健全以職代會(huì)為基本形式的民主管理制度，保障廣大職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。公司各級(jí)工會(huì)組織要在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，不斷推進(jìn)基層民主管理工作，加強(qiáng)職工對(duì)公司內(nèi)部事務(wù)的民主參與和民主監(jiān)督，把企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子

強(qiáng)技能的隊(duì)伍中來(lái)。帶領(lǐng)廣大職工深入開(kāi)展“工人先鋒號(hào)”、學(xué)習(xí)競(jìng)賽、勞動(dòng)競(jìng)賽、崗位練兵等系列活動(dòng)，提素質(zhì)、練技能，鼓勵(lì)廣大職工立足崗位、革新技術(shù)、發(fā)明創(chuàng)造，為公司培養(yǎng)品質(zhì)好、能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)精的好苗子，為項(xiàng)目順利開(kāi)車(chē)提供人才支持和智力支撐。

六、想職工之所想，努力提高廣大職工的幸福指數(shù) 想職工之所想，急職工之所急，是我們工會(huì)工作的宗旨。我公司一大批職工家在外地，一大批職工在外培訓(xùn)，業(yè)余生活單調(diào)匱乏。公司各級(jí)工會(huì)組織要積極開(kāi)展文學(xué)、書(shū)法、攝影、繪畫(huà)等寓教于樂(lè)、形式多樣的文化藝術(shù)活動(dòng)，不斷活躍職工文化生活，提高職工審美情趣。要發(fā)揮好各類文體設(shè)施的作用，不斷豐富職工的業(yè)余生活，使廣大員工八小時(shí)之外有去處。要發(fā)揮好各類協(xié)會(huì)的作用，通過(guò)成立籃球、羽毛球、乒乓球等體協(xié)組織，大力推廣全民健身運(yùn)動(dòng)。還要摸清職工個(gè)人家庭狀況，大力開(kāi)展走訪慰問(wèn)、愛(ài)心助學(xué)、扶貧幫困送溫暖活動(dòng)，把黨的好政策和公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)廣大職工的關(guān)心關(guān)愛(ài)傳遞到每一名職工的心坎里，進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系，提高廣大職工的歸屬感和幸福感。

七、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，努力提高服務(wù)職工的能力 在新的歷史起點(diǎn)上推進(jìn)工會(huì)事業(yè)，必須全面加強(qiáng)工會(huì)的思想建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和能力建設(shè)，進(jìn)一步擴(kuò)大工會(huì)組織覆蓋面、增強(qiáng)凝聚力，使工會(huì)成為學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型的職工群眾組織。

基地而努力奮斗！

各位代表，同志們，我們也堅(jiān)信，在集團(tuán)公司工會(huì)和公司黨委堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，在各位代表的共同努力，在全體工作人員勤勉工作下，本次大會(huì)一定會(huì)取得圓滿成功。

謝謝大家！

第二篇：在工會(huì)第一次會(huì)員代表大會(huì)上的講話

在工會(huì)第一次會(huì)員代表大會(huì)上的講話

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表、同志們：

在項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)入攻堅(jiān)階段的重要時(shí)刻，我們迎來(lái)了工會(huì)第一次會(huì)員代表大會(huì)的隆重召開(kāi)。會(huì)議的召開(kāi)，對(duì)公司來(lái)說(shuō)，既是一件大事，又是一件喜事，這標(biāo)志著公司工會(huì)機(jī)構(gòu)與職能的健全和完善，標(biāo)志著廣大職工與公司管理層之間又多了一道溝通的渠道和橋梁。在此我謹(jǐn)代表公司黨委和董事會(huì)，對(duì)大會(huì)的召開(kāi)表示熱烈的祝賀！向長(zhǎng)期以來(lái)支持我公司各項(xiàng)工作的集團(tuán)公司各位領(lǐng)導(dǎo)，表示衷心的謝意！

這次會(huì)議的勝利召開(kāi)，進(jìn)一步標(biāo)志著我公司工會(huì)工作步入了規(guī)范化、正規(guī)化的軌道，對(duì)貫徹落實(shí)黨的十八大精神，團(tuán)結(jié)和動(dòng)員廣大職工，凝聚公司全體職工的力量，充分發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用，調(diào)動(dòng)職工參與項(xiàng)目建設(shè)、公司發(fā)展的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，推動(dòng)公司各項(xiàng)工作積極有效開(kāi)展有著重要的現(xiàn)實(shí)意義。在此，我代表公司黨委和董事會(huì)，向出席會(huì)議的全體代表、廣大職工致以崇高的敬意!向在幕后辛勤付出，積極籌劃此次大會(huì)的工作人員表示崇高的謝意！

下面，我就工會(huì)工作提出幾點(diǎn)希望：

一、應(yīng)堅(jiān)持以人為本，全面履行工會(huì)的各項(xiàng)職能

工會(huì)的根基在職工，血脈在職工，力量在職工。因此，工會(huì)組織要在上級(jí)工會(huì)的指導(dǎo)下，以十八大精神為統(tǒng)領(lǐng)，牢牢把握新階段工會(huì)工作的新任務(wù)和新要求，始終把工會(huì)一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)放在廣大職工群眾-1-

身上，全心全意地為職工群眾服務(wù)。充分發(fā)揮工會(huì)組織職工、引導(dǎo)職工、服務(wù)職工和維護(hù)職工合法權(quán)益的各項(xiàng)職能，堅(jiān)持以職工為本，讓職工共享企業(yè)發(fā)展的成果；認(rèn)真傾聽(tīng)職工群眾的呼聲，及時(shí)反映職工群眾訴求，盡心竭力為職工群眾辦實(shí)事、解難事、做好事；保證職工群眾依法進(jìn)行民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督；不斷創(chuàng)新方式，豐富職工群眾的文化娛樂(lè)生活，不斷滿足廣大職工群眾日益增長(zhǎng)的文化物質(zhì)需要，把工會(huì)的“職工之家”工作真正做到職工心里，增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力和向心力，不斷開(kāi)創(chuàng)工會(huì)事業(yè)發(fā)展的新局面。

二、應(yīng)大力弘揚(yáng)勞模精神，充分發(fā)揮工人階級(jí)的主力軍作用

實(shí)現(xiàn)打造“環(huán)境友好型、本質(zhì)安全型、節(jié)能環(huán)保型”中國(guó)一流、世界知名現(xiàn)代化煤化工基地的宏偉目標(biāo)，必須充分發(fā)揮工人階級(jí)的主力軍作用。當(dāng)前，公司項(xiàng)目建設(shè)已進(jìn)入關(guān)鍵階段，新形勢(shì)、新任務(wù)給工會(huì)工作提出了新的更高的要求。面對(duì)外部市場(chǎng)的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)、內(nèi)部建設(shè)的緊鑼密鼓，工會(huì)要進(jìn)一步統(tǒng)一思想，大力弘揚(yáng)“艱苦奮斗、銳意進(jìn)取、愛(ài)崗敬業(yè)、勇?tīng)?zhēng)一流”的勞模精神，高舉工人階級(jí)偉大品格這面旗幟，在提振職工信心、激發(fā)職工干勁、凝聚職工力量上下功夫，引導(dǎo)廣大職工以更加飽滿的工作熱情，把全體職工的心思統(tǒng)一到公司發(fā)展的奮斗目標(biāo)上來(lái)，把力量凝聚到加快項(xiàng)目建設(shè)上來(lái)，扎實(shí)做好本職工作，動(dòng)員廣大職工為公司項(xiàng)目建設(shè)貢獻(xiàn)力量，在服務(wù)企業(yè)上彰顯工會(huì)組織的新作為。

三、應(yīng)努力提升綜合素質(zhì)，不斷保持和發(fā)展工人階級(jí)的先進(jìn)性

所謂提升綜合素質(zhì)，一是指工會(huì)要適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的新變化，以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，提高工會(huì)人員的理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)，推動(dòng)工會(huì)理論、體質(zhì)和工作創(chuàng)新，積極探索工會(huì)工作發(fā)展的基本規(guī)律，建立健全工會(huì)工作科學(xué)發(fā)展的長(zhǎng)效機(jī)制，努力提高新時(shí)期做好工會(huì)的工作能力和水平。二是工會(huì)要把提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)作為一項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù)抓緊抓好，大力倡導(dǎo)專業(yè)務(wù)實(shí)的作風(fēng)，引導(dǎo)職工樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念，主動(dòng)適應(yīng)公司科技發(fā)展、技術(shù)更新的新形勢(shì)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，增加知識(shí)儲(chǔ)備，在職工中大力開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、崗位練兵等活動(dòng)，不斷提升職工整體素質(zhì)，努力為公司培養(yǎng)一支學(xué)習(xí)型、知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型的高素質(zhì)職工隊(duì)伍。

四、應(yīng)充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，全力做好公司黨委的群眾助手作用

工會(huì)作為公司職工的群眾組織，是公司黨委聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，因此，工會(huì)組織應(yīng)充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，努力在構(gòu)建和諧企業(yè)目標(biāo)下，切實(shí)履行工會(huì)的各項(xiàng)職能，積極配合公司黨委加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，把塑造企業(yè)精神、培養(yǎng)職工價(jià)值取向、培育團(tuán)隊(duì)精神、提升形象品牌等作為重點(diǎn)，把工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)放在凝聚職工隊(duì)伍、提升公司的管理水平上，推動(dòng)以黨建帶動(dòng)工建，讓工建服務(wù)黨建，更好地發(fā)揮工會(huì)組織在做好黨的群眾工作中的作用，為公司的生產(chǎn)發(fā)展、團(tuán)結(jié)穩(wěn)定上作出積極貢獻(xiàn)，使工會(huì)組織真正起到黨委助手作用。

同志們：今年，是公司加快項(xiàng)目建設(shè)步伐，推進(jìn)公司快速發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期。在新的形勢(shì)和任務(wù)面前，公司廣大職工肩負(fù)的責(zé)任更加重大，任務(wù)更加艱巨，使命更加光榮。為此，我們工會(huì)組織應(yīng)制定科學(xué)合理的工作目

標(biāo)，完善工作思路，努力在推動(dòng)公司跨越發(fā)展的新征程中，不斷取得新業(yè)績(jī)、創(chuàng)造新輝煌。希望新一屆委員會(huì)，在集團(tuán)公司黨委和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，在公司黨政的大力支持下，緊緊圍繞企業(yè)的中心工作，服務(wù)企業(yè)發(fā)展大局，按照工會(huì)章程，獨(dú)立自主地開(kāi)展工作，切實(shí)維護(hù)好企業(yè)和職工的權(quán)益，在推動(dòng)實(shí)施集團(tuán)公司戰(zhàn)略愿景中發(fā)揮更大作用。同時(shí)，公司黨委和董事會(huì)將一如既往地大力支持工會(huì)開(kāi)展各項(xiàng)工作，相信在公司項(xiàng)目建設(shè)的關(guān)鍵時(shí)期，工會(huì)的成立一定會(huì)給全體職工帶來(lái)新的感受、新的體驗(yàn)，也必定會(huì)給公司帶來(lái)新的活力、新的氣象。

謝謝大家！

第三篇：地質(zhì)研究院工會(huì)第一次會(huì)員代表大會(huì)上的報(bào)告

圍繞中心服務(wù)大局

推進(jìn)地質(zhì)院可持續(xù)較快發(fā)展

－在地質(zhì)研究院工會(huì)第一次會(huì)員代表大會(huì)上的報(bào)告

（2006年12月14日）

楊斌

各位代表、同志們：

下面我代表地質(zhì)研究院工會(huì)委員會(huì)向大會(huì)做工作報(bào)告，請(qǐng)各位代表審議。

原地球物理研究所于

2002年9月進(jìn)行了換屆選舉，2003年3月地球物理研究所更名為地質(zhì)研究院。四年來(lái)，在鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想指導(dǎo)下，在指揮部工會(huì)和院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在院行政的大力支持下，地質(zhì)院工會(huì)緊密?chē)@“十五”發(fā)展目標(biāo)，堅(jiān)持“圍繞中心，服務(wù)大局”的工作宗旨，認(rèn)真實(shí)施“四大戰(zhàn)略”和“開(kāi)放式辦院”方略，切實(shí)履行工會(huì)職責(zé)，維護(hù)職工權(quán)益，促進(jìn)職工隊(duì)伍穩(wěn)定，為地質(zhì)院科研、生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的順利完成，提供了強(qiáng)有力的思想和組織保證。

回顧四年來(lái)的工作，主要有以下幾個(gè)方面：

一、積極履行工會(huì)職能，切實(shí)維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益。

1、堅(jiān)持職代會(huì)制度，尊重和維護(hù)廣大職工參政議政的權(quán)利。職代會(huì)是我院實(shí)行民主管理的基本形式，是發(fā)揮職工工作主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性的重要舞臺(tái)，是院工會(huì)的主要工作之一。四年來(lái)，我們始終圍繞指揮部關(guān)于改革發(fā)展的總體部署，結(jié)合我院發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)際需要，堅(jiān)持落實(shí)和完善職代會(huì)制度，暢通職工代表行使民主權(quán)利的渠道。每年都高質(zhì)量地組織召開(kāi)職代會(huì)，審議和通過(guò)地質(zhì)院發(fā)展的總體規(guī)劃和各項(xiàng)重要議案，審議和聽(tīng)取職工代表提出的合理化建議和意見(jiàn)，發(fā)揮了民主管理平臺(tái)的作用。特別是對(duì)關(guān)系到職工切身利益的問(wèn)題，如獎(jiǎng)金分配、福利待遇、項(xiàng)目管理以及重要政策的出臺(tái)等，積極聽(tīng)取職工代表的意見(jiàn)和建議，使職工利益得到了有效保障。四年來(lái)，共收集整理職工代表提出的合理化建議13條，提案14件；采納并辦理職工代表提出的合理化建議8條，提案7件，職工代表的意見(jiàn)和建議得到了很好的落實(shí)。

2、強(qiáng)化參與力度，規(guī)范和擴(kuò)大廠務(wù)公開(kāi)范圍，不斷提高民主管理和監(jiān)督的水平。充分利用職代會(huì)、局域網(wǎng)、辦公自動(dòng)化系統(tǒng)、廠務(wù)公開(kāi)欄等多種形式，對(duì)職工關(guān)心的獎(jiǎng)金分配、評(píng)先選優(yōu)、重點(diǎn)科研項(xiàng)目津貼發(fā)放、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、療養(yǎng)休假等內(nèi)容進(jìn)行及時(shí)的公開(kāi)公示，廣泛接受監(jiān)督，強(qiáng)化了公開(kāi)效能。同時(shí)，我們還將廠務(wù)公開(kāi)工作作為基層單位考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容納入考核體系，并與本單位的績(jī)效掛鉤，保障了廣大職工行使民主管理的權(quán)利。

3、加強(qiáng)工會(huì)組織和工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，努力提高工會(huì)干部的綜合素質(zhì)。2003年3月，地物所工會(huì)更名為地質(zhì)研究院工會(huì)。由于人事變動(dòng)的原因，2005年，院黨委任命了新的工會(huì)負(fù)責(zé)人。2006年，地質(zhì)院各基層單位選舉成立了基層工會(huì)委員會(huì)或基層工會(huì)，工會(huì)組織得到進(jìn)一步完善和加強(qiáng)。同時(shí)，針對(duì)我院工會(huì)工作實(shí)際，院黨委大力支持工會(huì)干部參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，院工會(huì)也積極組織貫徹落實(shí)《企業(yè)工會(huì)工作條例》，參加了指揮部工會(huì)組織的《企業(yè)工會(huì)工作條例》知識(shí)競(jìng)賽答題活動(dòng)。通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高了工會(huì)干部和全體職工對(duì)工會(huì)工作的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了工會(huì)干部搞好工會(huì)工作的責(zé)任感和自覺(jué)性。通過(guò)幾年來(lái)的積極工作，我院工會(huì)組織建設(shè)不斷加強(qiáng)，工會(huì)干部隊(duì)伍素質(zhì)有了較大提高。

4、切實(shí)關(guān)心職工生活，不斷提升工會(huì)組織的保障職能。

一是認(rèn)真落實(shí)職工體檢和療養(yǎng)制度，保障職工身體健康。四年來(lái)，堅(jiān)持定期為全院職工及職工家屬實(shí)施體檢，累計(jì)體檢438人次；在積極征詢職工意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持定期組織職工外出療養(yǎng)，累計(jì)安排療養(yǎng)73人次。

二是堅(jiān)持以人為本，通過(guò)落實(shí)《長(zhǎng)期駐外工作人員家庭扶助實(shí)施方案》，幫助駐外工作人員解決家庭實(shí)際困難，使駐外工作人員安心在外工作；通過(guò)落實(shí)《院級(jí)學(xué)科帶頭人選拔管理辦法》和《項(xiàng)目管理考核辦法》，激勵(lì)技術(shù)人員快速成才，多做貢獻(xiàn)。

三是按照《地質(zhì)院?jiǎn)T工考察培訓(xùn)和療養(yǎng)度假暫行辦法》，為保障職工身心健康，充分調(diào)動(dòng)職工工作的積極性，院工會(huì)在院行政的大力支持下，先后組織先進(jìn)職工代表外出考察學(xué)習(xí)，組織職工及家屬參加疆內(nèi)考察，使他們拓展了視野，更新了觀念，愉悅了身心。四年來(lái)，共組織260余人次參加各種外出考察活動(dòng)。同時(shí)，院工會(huì)積極創(chuàng)造條件，認(rèn)真落實(shí)職工福利待遇，堅(jiān)持定期為全院職工發(fā)放防暑降溫藥品，按時(shí)為上井員工配發(fā)勞保護(hù)具，使職工群眾的身心健康得到保障。

四是進(jìn)一步加強(qiáng)困難職工和家庭的幫扶工作。特別是對(duì)患病員工更是做到“雪中送炭”。幾年來(lái)，院工會(huì)堅(jiān)持利用元旦、春節(jié)等重大節(jié)日，為困難職工送去問(wèn)候、送去慰問(wèn)用品；堅(jiān)持看望患病住院職工、單親困難職工16人次，鼓勵(lì)職工正視困難，度過(guò)危機(jī)。同時(shí)我們還將內(nèi)部退養(yǎng)和買(mǎi)斷工齡職工作為關(guān)心幫助的對(duì)象，在重要節(jié)日經(jīng)常組織他們參加院里的各項(xiàng)活動(dòng)，如新年座談會(huì)、中秋聯(lián)誼會(huì)等，了解、掌握他們的思想狀況，為維護(hù)穩(wěn)定工作做出了積極貢

第四篇：公司工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)上的工作報(bào)告

貫徹群眾路線

深化民主管理 全力推動(dòng)?xùn)|莞軌道交通事業(yè)再上新臺(tái)階

——在公司工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)上的工作報(bào)告

工會(huì)主席 吳俊泉（2014年6月26日）

各位代表、同志們：

受公司工會(huì)委托，我代表公司工會(huì)委員會(huì)向大會(huì)作工作報(bào)告，請(qǐng)予以審議。

一、2013年以來(lái)工會(huì)工作回顧

2013年以來(lái)，在上級(jí)工會(huì)和公司黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司工會(huì)始終堅(jiān)持以黨的十八大精神、?三個(gè)代表?重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)黨的群眾路線，緊緊圍繞公司發(fā)展和工程建設(shè)目標(biāo)，結(jié)合工會(huì)自身實(shí)際，加強(qiáng)組織建設(shè)，深化民主管理，努力營(yíng)造和諧環(huán)境，為公司發(fā)展再上新臺(tái)階發(fā)揮積極作用。

（一）加強(qiáng)民主管理，維護(hù)職工合法權(quán)益

一是堅(jiān)持和規(guī)范職代會(huì)制度。按照《公司職工代表大會(huì) 試行辦法》的相關(guān)要求，召開(kāi)了公司第一屆二次職工代表大會(huì)，審議通過(guò)了《集體合同》、《女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》等5項(xiàng)文件，對(duì)職工代表提出的6條提案，采納了3條提案，部分采納1條提案（具體見(jiàn)會(huì)議材料）。

二是充分發(fā)揮廠務(wù)公開(kāi)的作用。嚴(yán)格落實(shí)《公司廠務(wù)公開(kāi)管理辦法》，深入推行廠務(wù)公開(kāi)制度，堅(jiān)持把公司經(jīng)營(yíng)管理、業(yè)務(wù)生產(chǎn)、重大決策以及涉及職工切身利益的重大問(wèn)題，通過(guò)廠務(wù)宣傳欄、公司內(nèi)網(wǎng)等向全體職工公開(kāi)。

三是認(rèn)真履行維權(quán)工作職能。有效維護(hù)職工薪酬福利、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、休息休假、教育培訓(xùn)等合法權(quán)益，公司工會(huì)與公司簽訂了《集體合同》和《女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》，2013年6月8日順利通過(guò)了市人力資源局的審核備案，兩份合同正式生效。

四是積極開(kāi)展合理化建議活動(dòng)。全面貫徹落實(shí)職代會(huì)精神，組織開(kāi)展2013年合理化建議活動(dòng)，共收集整理合理化建議15條，采納建議5條，部分采納5條。

五是加強(qiáng)愛(ài)心互助基金管理。本著關(guān)愛(ài)職工，為困難職工排憂解難的宗旨，積極開(kāi)展愛(ài)心捐贈(zèng)和困難幫扶活動(dòng)。通過(guò)愛(ài)心互助基金，幫助1名職工解決生活困難。

（二）圍繞企業(yè)發(fā)展中心任務(wù)，深化勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng) 一是開(kāi)展重點(diǎn)工程勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。結(jié)合2號(hào)線工程建設(shè)良好環(huán)境，充分發(fā)揮職工主力軍作用。2013年9月下旬至年 底，配合市總工會(huì)開(kāi)展?奮戰(zhàn)一百天，全力實(shí)現(xiàn)目標(biāo)?重點(diǎn)工程勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，設(shè)備部獲評(píng)?東莞市工人先鋒號(hào)?，設(shè)備部車(chē)輛室朱翔獲評(píng)?東莞市職工技術(shù)標(biāo)兵?。此外，2013年5月，工程部部長(zhǎng)李海峰被授予?東莞市勞動(dòng)模范?稱號(hào)。

二是開(kāi)展服務(wù)明星評(píng)選活動(dòng)。按照全國(guó)城市軌道交通企業(yè)工會(huì)聯(lián)委會(huì)要求，積極組織開(kāi)展?建工‘十二五’、創(chuàng)新促發(fā)展‘五比五看’服務(wù)明星?評(píng)選活動(dòng)，工程部土建室葉森立榮獲2013‘五比五賽’勞動(dòng)競(jìng)賽?服務(wù)明星?稱號(hào)。

三是開(kāi)展工作成果評(píng)比活動(dòng)。深入推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，組織開(kāi)展以?學(xué)先進(jìn)、見(jiàn)行動(dòng)、作貢獻(xiàn)?為主題的2013工作成果評(píng)比活動(dòng)，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)展示、實(shí)物展示和最終評(píng)比，質(zhì)安部安全模塊、設(shè)備部車(chē)輛室、總工室新線策劃室等10個(gè)參評(píng)單位分別獲得一、二、三等獎(jiǎng)和鼓勵(lì)獎(jiǎng)。

四是開(kāi)展工會(huì)先進(jìn)個(gè)人評(píng)比活動(dòng)。為激勵(lì)全體職工工作積極性，推動(dòng)工會(huì)工作再上新臺(tái)階，組織開(kāi)展了工會(huì)先進(jìn)個(gè)人評(píng)比活動(dòng)，從?優(yōu)秀工會(huì)工作者?、?工會(huì)積極分子?和?優(yōu)秀女職工?等三個(gè)方面綜合評(píng)比，孫海濤、倪海忠、唐力軍等10名同志評(píng)為2013?工會(huì)先進(jìn)個(gè)人?。

五是積極參與質(zhì)量安全管理。參與安全生產(chǎn)管理，發(fā)揮工會(huì)組織重要職能，配合展開(kāi)2號(hào)線工程季度安全生產(chǎn)檢查活動(dòng)；做好省總工會(huì)關(guān)于?防暑降溫?的督查迎檢等工作。

（三）突出文化建設(shè)，助力企業(yè)發(fā)展

一是開(kāi)展宣傳教育活動(dòng)。每月向市總工會(huì)、公司各部門(mén)報(bào)送《工會(huì)工作簡(jiǎn)報(bào)》；配合創(chuàng)辦《東莞軌道》內(nèi)刊；參與編制《公司報(bào)告》；開(kāi)展了?同建大家庭、共筑軌道夢(mèng)?員工家屬座談會(huì)；舉辦了有參建單位參加的?筑軌道夢(mèng)想、展建設(shè)風(fēng)采?攝影比賽；全面強(qiáng)化工會(huì)宣傳教育工作，搭建職工交流平臺(tái)，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。

二是加強(qiáng)對(duì)外交流力度。加強(qiáng)與全國(guó)城市軌道交通企業(yè)工會(huì)聯(lián)委會(huì)及廣州、香港等地鐵同行業(yè)工會(huì)的工作交流，取長(zhǎng)補(bǔ)短，拓展工作思路。

三是完善?職工之家?建設(shè)。在公司本部增設(shè)員工活動(dòng)室，在運(yùn)營(yíng)分公司設(shè)置分公司職工書(shū)屋；開(kāi)展總經(jīng)理贈(zèng)書(shū)和員工捐書(shū)活動(dòng)；對(duì)《公司勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)商調(diào)解辦法》、《薪酬管理辦法》等5項(xiàng)涉及員工切身利益的規(guī)章制度進(jìn)行討論并提出意見(jiàn)；2013年8月，迎接了市總工會(huì) ?全國(guó)模范職工之家?的檢查，公司工會(huì)榮獲?全國(guó)模范職工之家?稱號(hào)。

四是開(kāi)展文化體育活動(dòng)。定期組織開(kāi)展足球、羽毛球、籃球、乒乓球等體育活動(dòng)；2013年1月參加由市體育局主辦的?健康共享、幸福東莞?迎春長(zhǎng)跑活動(dòng)；3月開(kāi)展?三八?婦女節(jié)早春踏青交流活動(dòng)；5月開(kāi)展公司運(yùn)作四周年慶登山比賽；7月參加?xùn)|莞市?企業(yè)杯?足球比賽；10月舉辦首屆乒乓球比賽；12月開(kāi)展了第四屆職工拔河比賽；2014年 月組織舉辦員工文藝匯演；2月舉辦元宵晚會(huì)；3月瑜伽興趣班開(kāi)課；4月書(shū)畫(huà)興趣小組成立；5月健走活動(dòng)小組成立，開(kāi)展司慶登山比賽；6月太極拳興趣班開(kāi)課。

（四）認(rèn)真履行維權(quán)職責(zé)，民主之利惠及公司全員 一是切實(shí)關(guān)心職工。開(kāi)展幫扶求助活動(dòng)，及時(shí)對(duì)患病、住院和生活困難的職工給予關(guān)心慰問(wèn)，對(duì)家庭困難職工建立幫扶檔案，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理；針對(duì)運(yùn)營(yíng)年輕員工人數(shù)多的特點(diǎn)，重視職工思想動(dòng)態(tài)，關(guān)心新入司大學(xué)畢業(yè)生，開(kāi)展中秋、元宵節(jié)慰問(wèn)活動(dòng)，關(guān)注職工身心健康。

二是保障女工權(quán)益。依法實(shí)施女職工勞動(dòng)保護(hù)，積極開(kāi)展工會(huì)女職工委員會(huì)工作，組織育齡婦女計(jì)生健康檢查，按時(shí)為女職工繳納生育保險(xiǎn)；對(duì)懷孕女職工，合理安排工作，保障身心健康；每月為全體女職工發(fā)放女工保健費(fèi)。

三是維護(hù)職工勞動(dòng)保障權(quán)益。依法加強(qiáng)勞動(dòng)合同管理，2013年以來(lái)至目前，新簽訂勞動(dòng)合同433人、續(xù)簽75人、依法解除27人；每月按時(shí)足額支付職工工資；保障職工正常休息時(shí)間；依法參加社會(huì)保險(xiǎn)；嚴(yán)格按照國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求，為職工提供良好工作環(huán)境；依法建立規(guī)章制度，完善職工獎(jiǎng)懲和考核制度，為職工職業(yè)發(fā)展提供良好平臺(tái)。

2013年以來(lái)，公司工會(huì)工作取得了一定成績(jī)，離不開(kāi)市總工會(huì)、公司黨支部堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、高度重視和大力支持，離不開(kāi)各部門(mén)密切配合、全體職工積極參與。在此，我謹(jǐn)代表公 司工會(huì)表示衷心的感謝！我們?cè)诳隙ǔ煽?jī)的同時(shí)，也清楚地認(rèn)識(shí)到工作中存在的問(wèn)題和不足：工會(huì)工作與公司迅速發(fā)展的要求仍有差距；和諧企業(yè)、文明單位、?職工之家?等建設(shè)仍有大量工作要做；工作方式方法有待進(jìn)一步創(chuàng)新、提高；職工業(yè)余活動(dòng)開(kāi)展還不夠豐富多彩，職工參與活動(dòng)的積極性仍需大力提高。上述問(wèn)題需要引起我們的高度重視，并在今后的工作中努力加以不斷改進(jìn)提高。

二、下階段工會(huì)工作開(kāi)展思路

當(dāng)前，是公司全面推進(jìn)2號(hào)線工程建設(shè)的攻堅(jiān)之年，也是啟動(dòng)新線建設(shè)、抓緊運(yùn)營(yíng)籌備的關(guān)鍵時(shí)刻。圓滿完成2014年目標(biāo)任務(wù)，確保實(shí)現(xiàn)2015年2號(hào)線運(yùn)營(yíng)開(kāi)通，公司工會(huì)將繼續(xù)發(fā)揮工會(huì)職能，團(tuán)結(jié)和帶動(dòng)全體職工緊緊圍繞公司的各項(xiàng)工作部署，拓展思路，銳意創(chuàng)新，為實(shí)現(xiàn)公司可持續(xù)發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。下階段，公司工會(huì)主要從以下四個(gè)方面開(kāi)展工作：

（一）著力加強(qiáng)工會(huì)組織自身建設(shè)

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)培養(yǎng)。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中全會(huì)、總書(shū)記系列重要講話、中國(guó)工會(huì)十六大和中央、省委、市委關(guān)于工會(huì)工作的重要指示精神。結(jié)合公司群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)方案，加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)和人才培養(yǎng)，提高理論水平，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，強(qiáng)化工作作風(fēng)，從而進(jìn)一步提高工會(huì)履職能力。

二是完善組織架構(gòu)。加強(qiáng)組織管理，完善公司工會(huì)聯(lián)合會(huì)組織機(jī)構(gòu)，成立公司本部、運(yùn)營(yíng)分公司兩個(gè)基層工會(huì)，配備專職工會(huì)干部，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)活力，進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)組織積極作用。

三是優(yōu)化廠務(wù)公開(kāi)方式。開(kāi)展?工會(huì)組織亮牌子、工會(huì)主席亮身份?活動(dòng)，充分利用公司局域網(wǎng)、宣傳欄、內(nèi)刊、手機(jī)短信等多渠道，開(kāi)展廠務(wù)公開(kāi)活動(dòng)，著力提升廠務(wù)公開(kāi)的廣度和深度。

四是嚴(yán)把財(cái)務(wù)經(jīng)審監(jiān)督。穩(wěn)妥推進(jìn)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳工作，建立完善工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理和公開(kāi)制度；規(guī)范工會(huì)經(jīng)審工作，加強(qiáng)經(jīng)審干部培訓(xùn)，認(rèn)真履行經(jīng)審委員會(huì)審查、審計(jì)監(jiān)督職能，努力提高審計(jì)工作質(zhì)量和水平。

（二）著力推進(jìn)民主管理工作創(chuàng)新深化

一是充分發(fā)展職工代表的作用。增強(qiáng)職工代表聯(lián)系職工的自覺(jué)性、經(jīng)常性和有效性，引導(dǎo)職工代表圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的薄弱環(huán)節(jié)、制約企業(yè)發(fā)展的瓶頸問(wèn)題，廣泛尋計(jì)問(wèn)策、集思廣益，群策群力改善公司經(jīng)營(yíng)管理，推進(jìn)工程建設(shè)。

二是參與重大事項(xiàng)決策。廣納群言，廣集民智，組織職工代表對(duì)企業(yè)擬決策的?三重一大?和涉及職工切身利益的事項(xiàng)進(jìn)行調(diào)研討論和論證，真正把企業(yè)依靠職工，職工以企 業(yè)為家的指導(dǎo)方針落到實(shí)處。

三是積極探索民主管理的新方法。針對(duì)工作實(shí)踐中的重點(diǎn)難點(diǎn)，積極探索民主管理、民主監(jiān)督的新路徑，將民主管理、合理化建議、廠務(wù)公開(kāi)和黨風(fēng)廉政建設(shè)有效結(jié)合在一起，推進(jìn)企業(yè)民主管理工作不斷深化發(fā)展。

（三）著力實(shí)現(xiàn)工會(huì)工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全面融合 一是與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理相融合。積極參與公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，引導(dǎo)職工明企情、議企事、促企興。充分發(fā)揮職工主力軍作用，繼續(xù)深入開(kāi)展?奮戰(zhàn)一百天、全力實(shí)現(xiàn)目標(biāo)?勞動(dòng)競(jìng)賽、工作成果評(píng)比等活動(dòng)，齊心協(xié)力推進(jìn)公司各項(xiàng)工作的開(kāi)展。

二是與和諧勞動(dòng)關(guān)系建設(shè)相融合。充分發(fā)揮工會(huì)在穩(wěn)定員工隊(duì)伍中的重要作用，暢通職工表達(dá)和參與渠道，拓寬企業(yè)與職工溝通互信平臺(tái)；完善?信訪接待日?制度；抓好職工合法權(quán)益兌現(xiàn)檢查；改善職工生活條件，按照公司《過(guò)渡性集體宿舍管理辦法》規(guī)定，盡可能解決業(yè)務(wù)骨干及生產(chǎn)一線、低收入人員臨時(shí)宿舍問(wèn)題；組織召開(kāi)職工家屬座談會(huì)，聽(tīng)取職工家屬心聲，爭(zhēng)取最大地支持；加強(qiáng)?愛(ài)心互助基金?管理，最大限度做好困難幫扶。

三是與員工技能培訓(xùn)相融合。將企業(yè)需要與職工成才結(jié)合起來(lái)，加強(qiáng)職工技能培訓(xùn)，推動(dòng)崗位成才，會(huì)同業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)管理等部門(mén)開(kāi)展技能比武；同時(shí)，探尋職工勞動(dòng)技能晉 升與市職業(yè)技能鑒定中心考試結(jié)合方式，推動(dòng)職稱評(píng)定、績(jī)效考核、崗位晉升等系列工作。

（四）著力開(kāi)展喜聞樂(lè)見(jiàn)文體活動(dòng)

結(jié)合公司企業(yè)文化建設(shè)，深化落實(shí)《工會(huì)文體活動(dòng)管理辦法》，廣泛開(kāi)展職工文體活動(dòng)，成立各類興趣活動(dòng)小組，多渠道、多形式的豐富職工業(yè)余生活；定期日常性地組織開(kāi)展體育活動(dòng)；舉辦趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、第二屆軌道交通籃球比賽；開(kāi)展軌道交通建設(shè)攝影比賽；培養(yǎng)文娛骨干，組建文娛團(tuán)隊(duì)；參加市總工會(huì)、軌道交通行業(yè)聯(lián)委會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)。以文化打造企業(yè)品牌，以文化形成企業(yè)合力，努力營(yíng)造和諧企業(yè)良好氛圍。

各位代表，新的形勢(shì)任務(wù)對(duì)軌道公司工會(huì)工作提出了更高的要求。讓我們振奮精神、開(kāi)拓進(jìn)取，以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，以公司工會(huì)聯(lián)合會(huì)成立為動(dòng)力，不斷深化創(chuàng)新工會(huì)工作，努力實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好職工群眾根本利益，充分發(fā)揮職工群眾的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，為推進(jìn)公司跨越式發(fā)展、爭(zhēng)創(chuàng)一流企業(yè)作出更大貢獻(xiàn)！

謝謝大家！

0

第五篇：在郵政儲(chǔ)蓄銀行工會(huì)第一次會(huì)員代表大會(huì)上的講話

在郵政儲(chǔ)蓄銀行工會(huì)第一次會(huì)員代表大會(huì)上的講話

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

鎮(zhèn)海區(qū)郵政儲(chǔ)蓄銀行工會(huì)第一次會(huì)員大會(huì)今天在這里隆重召開(kāi)了，這是我區(qū)郵政銀行職工政治生活中的一件大事。在此，我謹(jǐn)代表鎮(zhèn)海區(qū)總工會(huì)向大會(huì)的召開(kāi)致以熱烈的祝賀！對(duì)重視、支持郵政銀行工會(huì)工作的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝！

近年來(lái)，中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行鎮(zhèn)海區(qū)支行作為我區(qū)金融業(yè)的新軍，為支持鎮(zhèn)海經(jīng)濟(jì)建設(shè)、支持社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)充分發(fā)揮積極的作用。支行廣大職工緊緊圍繞我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)中心工作，以高度的主人翁責(zé)任感和強(qiáng)烈的進(jìn)取精神，積極投身地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)，立足本職，學(xué)趕先進(jìn)，爭(zhēng)創(chuàng)一流，充分發(fā)揮了廣大職工在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的主力軍作用。特別是支行成立后的四年多來(lái)，你們通過(guò)不斷豐富金融產(chǎn)品，不斷拓展業(yè)務(wù)市場(chǎng)，不斷優(yōu)化服務(wù)渠道，不斷加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)控制，積極為地方實(shí)體經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供融資服務(wù)，徹底改變了以往郵政儲(chǔ)蓄在老百姓心目中 “抽水機(jī)”的不佳印象，成為有力支持鎮(zhèn)海地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)的“送水車(chē)”，服務(wù)三農(nóng)和小微企業(yè)的“及時(shí)雨”。同時(shí)，你們堅(jiān)持以改革促發(fā)展、以轉(zhuǎn)型促發(fā)展的信念不動(dòng)搖，與銀行組建之初相比，員工的思想觀念、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、經(jīng)營(yíng)規(guī)模、管理水平，綜合實(shí)力，員工素質(zhì)以及精神面貌等都發(fā)生了較大變化。這些變化表明，你們這家銀行已經(jīng)逐步成長(zhǎng)起來(lái)了，你們這支隊(duì)伍也已經(jīng)逐漸成熟起來(lái)了。對(duì)此，我們感到由衷的高興，并向你們表示崇高的敬意！

作為地方工會(huì)組織，我們衷心希望新成立的中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行寧波鎮(zhèn)海區(qū)支行工會(huì)，能充分發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁和紐帶作用，充分發(fā)揮工會(huì)組織的維穩(wěn)職能，推動(dòng)和諧企業(yè)構(gòu)建。希望你們進(jìn)一步創(chuàng)新工作理念，完善勞動(dòng)關(guān)系機(jī)制制度，積極組織開(kāi)展各種形式的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，堅(jiān)持依法維護(hù)和以情溝通的統(tǒng)一，要注重整合資源，營(yíng)造一種“職工關(guān)心企業(yè)、企業(yè)關(guān)愛(ài)職工”的新型和諧勞動(dòng)關(guān)系，使工會(huì)干部成為企業(yè)發(fā)展的推動(dòng)者、企業(yè)文化的建設(shè)者和勞資矛盾的協(xié)調(diào)者。同時(shí)，我希望行工會(huì)要認(rèn)真履行維護(hù)職工合法權(quán)益的“天職”，要健全和完善工會(huì)維權(quán)機(jī)制、職代會(huì)制度、廠務(wù)公開(kāi)制度、困難職工幫扶機(jī)制，實(shí)實(shí)在在幫助職工辦實(shí)事、辦好事、解難事。行工會(huì)干部也要進(jìn)一步加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，熟悉工會(huì)業(yè)務(wù)，不斷提高法律素養(yǎng)和政策水平。牢固樹(shù)立群眾觀念和服務(wù)意識(shí)，發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，傾聽(tīng)職工群眾的呼聲，反映職工群眾的意愿，帶著深厚的感情和滿腔的熱情，誠(chéng)心誠(chéng)意地為職工群眾服務(wù)，切實(shí)幫助他們解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難和問(wèn)題，當(dāng)好困難職工的第一知情人、第一報(bào)告人、第一幫助人，努力成為職工群眾信得過(guò)、離不開(kāi)的貼心人，推動(dòng)行工會(huì)工作的開(kāi)展。

各位職工要切實(shí)增強(qiáng)主人翁意識(shí)，發(fā)揚(yáng)識(shí)大體、顧大局的光榮傳統(tǒng)，立足本職崗位，艱苦創(chuàng)業(yè)，維護(hù)團(tuán)結(jié)，為推動(dòng)郵政儲(chǔ)蓄銀行事業(yè)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越式發(fā)展貢獻(xiàn)聰明才智，爭(zhēng)做推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的行動(dòng)楷模。要努力學(xué)習(xí)，不斷提高自己的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，爭(zhēng)做適應(yīng)時(shí)代發(fā)展需要的知識(shí)型、技術(shù)型、創(chuàng)新型人才。我們堅(jiān)信，新當(dāng)選的行工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子，一定能夠發(fā)揮黨和政府聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全行職工，同心同德，同舟共濟(jì)，將工會(huì)工作開(kāi)展好，將各項(xiàng)職責(zé)履行好，為進(jìn)一步推動(dòng)我區(qū)金融創(chuàng)新和實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展，促進(jìn)鎮(zhèn)?！艾F(xiàn)代化港口強(qiáng)區(qū)”建設(shè)作出新的貢獻(xiàn)。

最后，預(yù)祝鎮(zhèn)海區(qū)郵政儲(chǔ)蓄銀行工會(huì)第一次會(huì)員代表大會(huì)圓滿成功，祝大家身體健康、工作順利，萬(wàn)事如意，謝謝！