第一篇：包頭鋼鐵職業(yè)技術(shù)學院

包頭鋼鐵職業(yè)技術(shù)學院

畢業(yè)綜合能力訓練

題 目： 公司倉儲管理現(xiàn)狀及改進方法

專 業(yè)： 會計電算化 姓 名： 高東旭 學 號： 0930403044 指導教師：

年 月 日

一.實習時間 2012.2---2012.4 二.實習單位 蕪湖安得物流責任有限公司 南京分公司 三.實習內(nèi)容

一 單位簡介

安得物流股份有限公司是由美的集團及新加坡吉寶物流控股的中外

合資物流企業(yè)。系國內(nèi)最早開展現(xiàn)代物流集成化管理、以現(xiàn)代物流理念運作的第三方物流企業(yè)之一。安得物流股份有限公司創(chuàng)建于2000年1月，系國內(nèi)最早開展現(xiàn)代物流集成化管理、以現(xiàn)代物流理念運作的第三方物流企業(yè)之一。目前，公司管理倉庫總面積400多萬平方米，年運輸量60億噸公里，配送能力200萬票次，在全國范圍內(nèi)設(shè)立200多個物流服務平臺

先進而高效的信息處理手段，是安得不斷進步的有效保障?！鞍驳梦锪鞴湽芾硇畔⑾到y(tǒng)（ALIS）”在設(shè)計上追求靈活和完美的架構(gòu)，在運用過程中追求信息準確性、全面性和實時性。為公司信息的快捷傳遞起到了十分重要的作用，成為網(wǎng)絡(luò)化運營不可或缺的工具。高度信息化，不但使安得物流實行精益化管理成為可能，也向客戶提供了更高價值的信息。

二部門介紹

宇安新倉主要針對美的銷售公司設(shè)立。代保管空調(diào)的收發(fā)儲存.保管.裝卸搬運。以及貨物配送。三 工作介紹

定期對倉庫進行盤點并進行賬物的核對及差異查找； 2.根據(jù)到貨情況及時建賬；

3.對到貨合同單據(jù)、發(fā)貨存根聯(lián)、發(fā)貨回單進行整理裝訂； 4.客戶對賬系統(tǒng)的日常查詢；

5.與客戶的日常溝通，包括轉(zhuǎn)采購單、調(diào)撥單據(jù)接收、是否發(fā)貨等，6.與公司內(nèi)部的溝通，包括與平臺調(diào)度溝通日常發(fā)貨或是異常的退貨情況等； 四.工作總結(jié)

下面談談第三方物流公司工作流程，以及個人認為公司內(nèi)部存在問題和解決方法。

一.第三方物流是指由物流勞務的供方、需方之外的第三方去完成物流服務的物流運作方式。第三方就是指提供物流交易雙方的部分或全

部物流功能的外部服務提供者。在某種意義上，可以說它是物流專業(yè)化的一種形式。第三方物流隨著物流業(yè)發(fā)展而發(fā)展，是物流專業(yè)化的重要形式。物流業(yè)發(fā)展到一定階段必然會出現(xiàn)第三方物流，而且第三方物流的占有率與物流產(chǎn)業(yè)的水平之間有著非常緊密的相關(guān)性。西方國家的物流業(yè)實證分析證明，獨立的第三方物流至少占社會的50%時，物流產(chǎn)業(yè)才能形成。所以，第三方物流的發(fā)展程度反映和體現(xiàn)看一個國家物流業(yè)發(fā)展的整體水平。第三方物流流程圖

二.存在問題，及改進方法

1.倉庫實際庫容量未飽和，卻再無法進貨。這一點在我所在的倉庫上體現(xiàn)的淋漓盡致，由于貨物型號散，倉庫大，出貨時不按庫位出，造成同一型號的貨物在倉庫內(nèi)擺放零散，隨處可見同一型號的零散商品，他們都占有一定的面積，這就要求員工能夠及時整庫，盡量把同一型號的貨物統(tǒng)一擺放。在規(guī)定的堆碼僅限范圍內(nèi)疊加擺放，這樣就能夠省出很多面積，來繼續(xù)進貨，從而提高了經(jīng)濟效益。

2.各倉庫間人員協(xié)調(diào)調(diào)配存在弊端。南京公司下屬有好多倉庫。每個倉庫主營業(yè)務不同，眼下進入空調(diào)銷售旺季空調(diào)出入庫量急增，現(xiàn)有裝卸人員已經(jīng)遠遠滿足不了實際需求，造成提貨卸貨車輛排長隊的現(xiàn)象，影響裝卸效率。這種情況下，公司應該加強各庫區(qū)的協(xié)調(diào)能力?？梢栽谄渌麄}庫調(diào)動閑置的人力，讓人力資源得到最好最大效率的發(fā)揮。

3.庫房衛(wèi)生環(huán)境，防雨防潮方面做的不完善。南方多雨季，庫房出現(xiàn)漏雨無人管理會造成貨物外包裝發(fā)生霉變，破損。我所在庫區(qū)由于潮濕漏雨導致的霉變空調(diào)有幾千臺，更換二次包裝的材料費用，人工費

用每臺平均20元，這樣直接造成幾萬元的成本增加。雨天時應該及時安排人員去庫房檢查是否有漏雨情況，發(fā)現(xiàn)后要及時上報，安排人員修復。避免造成損失。

4.鐵路專用線的使用效率不高，只有少數(shù)客戶選擇這一運輸方式，其實鐵路運輸在我國現(xiàn)階段的長距離、高密度的運輸中，仍然有著其不可替代的作用，特別是這種門到門的運輸，更可以降低企業(yè)的物流成本，提高商品的流通速度，企業(yè)應主動尋找適合的客戶推銷這一特色服務。五．建議：

1．企業(yè)要發(fā)展，企業(yè)形象至關(guān)重要，因此每個企業(yè)都十分注重自己的企業(yè)形象，寧可花多點的錢去租用昂貴的美觀的現(xiàn)代化倉庫，也不愿去租用那些老式破舊的倉庫，因此可以花費點資金整修老式的倉 庫，使企業(yè)自己本身的形象提高，這樣客戶會更加愿意來租用倉庫了。2．進貨堆放貨物時不能只顧著一時的方便，應該考慮到出貨時的方便，不能耽誤客戶的時間，因此要按照標準把貨物堆起，堆放要整齊合理，以免倒塌。

3．要嚴格按照倉儲管理的要求，對于過期的貨物要及時與廠家聯(lián)系，并得到應允后及時銷毀，不要堆積在倉庫中，浪費倉庫容積，更不要和正常的商品同放一起，帶給人一種雜亂無章的感覺。應該另外準備一間倉庫，使那些一時無法銷毀的商品有地方儲存。

4．應多重視專業(yè)人才的培養(yǎng)，提高員工的綜合能力及素質(zhì)。同時加強企業(yè)內(nèi)部員工管理，提高員工綜合素質(zhì)。多學習和借鑒國內(nèi)外的先進技術(shù)，使企業(yè)更好地向前發(fā)展。六．結(jié)語：

剛到安得，至于物流倉儲的概念進禁淺顯的存在于書本和個人理解上，對于物流倉儲的感覺很神秘，不知道真正現(xiàn)實中的物流和我心目中的思緒有何不同，通過這段時間的實習我有了很大的收獲，我看到 現(xiàn)代化的機械設(shè)備已經(jīng)引入到物流產(chǎn)業(yè)中 叉車夾包車已經(jīng)廣泛的投入使用，自動化，機械化，現(xiàn)代化是對公司庫區(qū)最好的描述。信息化也是物流行業(yè)發(fā)展的一大趨勢，掃碼機，條形碼的應用，倉庫管理系統(tǒng)，控貨系統(tǒng)的應用都說明了這一點，由此不難看出我國物流行業(yè)發(fā)展趨勢是一片大好的。對于倉儲方面的認識我原本以為就是簡單的代理保管，其實不然。物流倉儲是指利用自建或者租賃的庫房.場地進行儲存.保管.裝卸搬運。以及貨物配送。實際操作也沒有想象的那樣簡單，通過這段時間的學習，我開始對物流行業(yè)有了一番新的認識。我學到了許多書本上學不到的東西。

總的來說在實習期間很辛苦更受到了很大的啟發(fā).我明白，在今后的工作中還會遇到許多新的東西，這些東西往往會帶給我新的體驗和體會。好奇心強的我始終堅信:只要用心發(fā)掘，勇敢地嘗試.就一定會有更大的收獲和啟發(fā)。也只有這樣才能為自己以后的工作和生活積累更多的知識和寶貴的經(jīng)驗文檔資料庫.回顧實習生活，感觸是很深層的。收獲是豐碩的。它使我在實踐中了解了社會.學到了很多在課堂上根本就學不到的知識，同時也打開了視野，增長了見識，為我即將走向社會打下堅實的基礎(chǔ)。更達到了學校為我們安排這次實習的目的。我的實習生活還是很成功的，在這段時間里我知道了自己的工作能力，知道自己需要在那些方面需要補充，知道自己以后的路該向那里走。這段不尋常的經(jīng)歷也告訴我能力和學歷是同等的重要。沒有足夠的知識是很難在這樣一個知識經(jīng)濟時代立足的，而知識主要來源于校園：有了知識不能轉(zhuǎn)化為自身的能力也是沒用的知識我體驗到了你如何待人，他人也會如是回報?？傊趯嵙暤臅r間里，我們脫離了學校的庇護，開始接觸社會、了解我們今后工作的性質(zhì)。不但增長了專業(yè)知識，實現(xiàn)自我增值，更為以后的發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。

感謝老師的誨人不倦，感謝學院的文化熏陶，今天我將踏上人生中的另一段旅途，朝著新的方向長風遠航。

第二篇：包頭職業(yè)技術(shù)學院校史

。包頭職業(yè)技術(shù)學院校史

今天是一個令人激動的一天，今天是一天值得慶祝的一天，今天將迎來我校五十五周年——包頭職業(yè)技術(shù)學院。

學院設(shè)有機械工程系、電子工程系、車輛工程系和基礎(chǔ)部四個系部，現(xiàn)開設(shè)普通高中畢業(yè)后三年制、中職畢業(yè)后三年制、初中畢業(yè)后五年制等高等學歷教育共18個專業(yè)。其中“數(shù)控”、“二年制模具”兩個專業(yè)被教育部批準為全國高職高專教學改革試點專業(yè)。＂模具＂專業(yè)同時被列為國家精品專業(yè)．我院是教育部指定承擔“數(shù)控技術(shù)應用”專業(yè)、“汽車運輸與維修”專業(yè)領(lǐng)域技能型緊缺人才培養(yǎng)培訓任務的職業(yè)院校。目前全日制在校生人數(shù)近5000人。學生來自全國20多個?。ㄊ?、自治區(qū)）。另外有31個專業(yè)的人本科學歷教育。

學院畢業(yè)生的文化基礎(chǔ)扎實，專業(yè)技能突出，綜合素質(zhì)優(yōu)良，贏得用人單位的一致好評。在其辦學歷史中已培養(yǎng)中、高級專門人才近20000人，其中不乏大型骨干企業(yè)的主要領(lǐng)導，生產(chǎn)、管理的中堅和技術(shù)能手。他們?yōu)閷W院爭得了榮譽，樹立了良好的形象。2003年畢業(yè)生就業(yè)率在內(nèi)蒙古自治區(qū)同類院校中名列第二，就業(yè)單位遍及全國20個?。ㄊ凶灾螀^(qū)）60多家企事業(yè)單位。另畢業(yè)生的15%可專升本繼續(xù)深造。

目前學院正加大深化教育、教學改革力度，優(yōu)化育人環(huán)境，為創(chuàng)建示范性高等職業(yè)技術(shù)學院不懈努力。

包頭職業(yè)技術(shù)學院是一所經(jīng)教育部批準建立的全日制高等職業(yè)院校，位于內(nèi)蒙古自治區(qū)最大的工業(yè)城市、全國文明城市——包頭。學院前身是創(chuàng)立于1956年專門為國防工業(yè)培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人才的國家級重點普通中等專業(yè)學?！^機械工業(yè)學校。學院原隸屬于中國兵器工業(yè)總公司，1998年經(jīng)教育部批準建立包頭職業(yè)技術(shù)學院。2004年被教育部等六部委確定為承擔國家技能型緊缺人才培養(yǎng)培訓院校之一；2007年被國家國防科技工業(yè)委員會確定為首批國防科技工業(yè)職業(yè)教育實訓基地之一；2008年被教育部、財政部確定為“國家示范性高等職業(yè)院校建設(shè)計劃”立項建設(shè)院校，成為國家百所示范性高職院校建設(shè)單位之一。

積1100畝，建筑面積為29.32萬平方米?，F(xiàn)設(shè)有機械工程、電氣工程、材料工程、車輛工程、計算機與信息工程、人文與藝術(shù)設(shè)計、經(jīng)濟貿(mào)易與管理系和社科部、體育教研部、成教部等10個系部，并設(shè)有國家職業(yè)技能鑒定所，國家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定培訓部。學院擁有較完備的實驗實訓條件，現(xiàn)有實驗、實訓中心(室)45個；校外實訓基地230個。學院現(xiàn)有專任教師539人，教授、副教授191人；開設(shè)機械、電氣、材料、汽車、計算機、管理、人文等36個專業(yè)，5個兵工特殊專業(yè)方向。學院面向全國二十多個省(自治區(qū))、市招生，各種學制在校生12000余人。

學院基本建成了服務裝備制造業(yè)的專業(yè)群，形成了以現(xiàn)代制造業(yè)為重點的專業(yè)體系。1個國家級精品專業(yè)；2個承擔國家技能型緊缺人才培養(yǎng)培訓專業(yè)；2個教育部教改試點專業(yè)； 7個內(nèi)蒙古自治區(qū)級品牌專業(yè)。建校53年，學院為國防工業(yè)戰(zhàn)線和地方經(jīng)濟建設(shè)培養(yǎng)了36000余名各級各類專業(yè)人才，成為我國國防工業(yè)和地方工業(yè)技術(shù)人才教育戰(zhàn)線上的一支重要力量。

學院始終注重學生職業(yè)技能和職業(yè)道德的培養(yǎng)。畢業(yè)生以“專業(yè)理論知識扎實、實際操作水平高、下得去、留的住、用的好”的良好聲譽，贏得用人單位的廣泛好評。良好的育人質(zhì)量確保了學院就業(yè)率連續(xù)多年在內(nèi)蒙古同類院校中名列前茅，2004年以來學院連年榮獲內(nèi)蒙古自治區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)工作“先進集體”，畢業(yè)生就業(yè)評估優(yōu)秀單位。

1994年黨和國家堅持建設(shè)有中國特色社會主義的基本路線。經(jīng)濟體系的改革給何辦學提出了許多新的課題。學校堅持主動適應社會發(fā)展對教育多方面不斷變化的需要，堅持以提高教育教學質(zhì)量為中心，深化管理體系改革，努發(fā)展校園經(jīng)濟，不斷增進辦學的綜合效率，在總體上辦學活力不斷增強，有所明顯的提高。學校被國家教委名為國家重點全日制中等專業(yè)學校，批準試辦五年制高等職業(yè)教育，實現(xiàn)了學校發(fā)展史上的一次跨越式的前進。學校還開展了教改學習、討論，為辦好高等職業(yè)教育，提高教學質(zhì)量奠定了可靠的基礎(chǔ)。

學校公布《一九九四年工作計劃》，提出學校的主要工作任務是：主動適應社會發(fā)展的要求，堅持以提高教育教學質(zhì)量為中心，深化管理體制改革，努力發(fā)展校園經(jīng)濟，不斷增進辦學的綜合效益，建設(shè)具有示范作用的國家重點中專學校。具體提出五項工作：積極推進和深化內(nèi)部管理體系改革；著實認真的抓好提高教育教學質(zhì)量這一中心工作加強后勤保障，搞好基本建設(shè)；以嚴格的紀律性保證各項工作任務的完成。2月25日學校召開了四屆四次教職工代表大會，校長江慶翹作《以提高教育教學質(zhì)量為中心，建設(shè)具有示范作用的國家重點學校》的行政工作報告;工會副主席尹文秀代表校工會作《全心全意依靠教職工，為我校的改革與發(fā)展做出新貢獻》的工會工作報告；財務科科長梁麗杰 作《關(guān)于一九九三財務工作情況的報告》。本次大會不僅總結(jié)了實行內(nèi)部管理體制改革一年來的成績和存在的問題，而且進一步明確了1994年的工任務。

4月兵器工業(yè)總公司行文，通知直屬院校集報“九五”教育事業(yè)計劃，要求是：以改革求發(fā)展，在發(fā)展中深化改革，持以提高辦學效益和辦，量為學校的中心工作。第二件大喜事是,學校被國家教委批準試辦五年制高等職業(yè)教育。于10月18日國家教委行文，批準包頭機械工業(yè)學校等10所中等專業(yè)學校試辦五年制高職班。從1994年開始，可在當年已招收中專生中考核錄取。第三件大喜事是，學校在連續(xù)幾年被評委“文明學?！焙?，于12被中共包頭市委、市政府授予市級“文明學校”，登上了治安綜合治理和精神文明建設(shè)的新的臺階。學校在被批準試辦五年制高職后，在11月15日黨委為召開專門會議，專題研究高職教育試點工作。在高職部第一次工作會議上，制定了近期工作計劃，并立即著手實施。高職部專門召開了兩次工作會議，確定出宏觀微調(diào)、公平競爭、合理調(diào)整、尊重客觀的分流原則，然后召開了有關(guān)班級的班主任和學生干部會議，布置分流工作，要求傳達到全體同學。分流方法是：先對256名學生進行初中知識統(tǒng)考，請普通中學老師出卷、閱卷（數(shù)學、語文、理化、英語四門），再參考入校時的學習成績按高低分排列，擇優(yōu)編入高職班。1995年初，學校召開256名學生會議，校長作了重要講話，宣布分流結(jié)果，分流工作圓滿結(jié)束。第四，高職部在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，于1995年初制定出了短期試辦高職教育規(guī)劃。其要點是：認真學習職業(yè)教育辦學規(guī)律，不斷更新教育觀念，繼續(xù)借鑒DACUM方法開發(fā)教學計劃，逐步擴大試辦規(guī)模，加強教材建設(shè)，建設(shè)一支“雙師”型師資隊伍，努力建設(shè)校內(nèi)外實踐教學基地，優(yōu)先改善試辦專業(yè)的教學條件，加強高職班的教學管理等。至今，從接到國家教委的通知起歷時近3個月，完成了開辦高職班的全部準備工作，高職班于19941995年學年第二學期正式開課。1998的一聲春雷，給學校發(fā)展史上送來一個美好的春天。國家教委于3月20日批準建立包頭職業(yè)技術(shù)學院，使學校從此跨入高等學校的行列。喜訊傳來，全校歡騰。這是一座豐碑，因為學校是從3560余所中專、249所全國重點中專脫穎而出，是全國最早獨立設(shè)置的十四所職業(yè)技術(shù)院校之一，填補了內(nèi)蒙古自治區(qū)、兵器工業(yè)系統(tǒng)無高職院校的空白。接踵而至的，是學校的奴隸體制變更，從兵器工業(yè)系統(tǒng)剝離，實行中央與地方共建，以地方管理為主的領(lǐng)導體制，使學校成為名副其實的內(nèi)蒙古自治區(qū)的院校。建院后學院以超乎想象的速度向前奮斗，學院確立了“主動適應市場需求，突出職教辦學特色，強化專業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，適度擴大辦學規(guī)模，施素質(zhì)教育。實施“素質(zhì)教育工程”登上了教育改革的更高階段；以加強技能訓練、課程綜合化、實行“雙證”制得教育改革更加深入；提高教學學歷、建成一支“雙師”素質(zhì)教育隊伍初具規(guī)模；以就業(yè)為導向、堅持走校企結(jié)合的辦學道路日漸拓寬；學院前的規(guī)模從建院前的二千余人激增為八千余人；新的學生公寓樓、實驗實訓樓、教學樓拔地而起，使學校舊貌換新顏；教育部對學院人才培養(yǎng)工作水平評估取得良好成績。至2005年，學院又重新確立了“辦成全國一流高職院校”的奮斗目標和繪制出“十一五”發(fā)展規(guī)劃美好藍圖，學院將進入一個更加輝煌的發(fā)展時期

根據(jù)兵器工業(yè)總公司的安排，為了摸清學校國有資產(chǎn)家底，加強管理，防止國有資產(chǎn)流失，從4月開始在全校范圍內(nèi)進行了清產(chǎn)核資工作，共分為準備、實施、整章建制三個制度。為了做好這項重要工作，學校組成以江慶翹為首的清產(chǎn)核資領(lǐng)導小組，對全校的房屋、設(shè)備、儀器儀表、建筑、車輛及家具等進行了全面清查。清查前，學校賬面固定資產(chǎn)原值為12,749,744，清查核實數(shù)為18,393,533元，盤盈數(shù)為5,643,789元。盤盈的主要原因是圖書館和一頓職工宿舍原來未入固定資產(chǎn)賬、降低了家具和儀表價值的入賬標準。本次清產(chǎn)核資為發(fā)現(xiàn)國有資產(chǎn)流失現(xiàn)象。清查表明學?，F(xiàn)有資產(chǎn)管理制度健全、可行，但在執(zhí)行中不夠嚴格，有關(guān)部門應該加強管理。

一年來，在學校建設(shè)文明校園方面予以大的投入。隨著二食堂續(xù)建完工交付使用，學生的用餐條件大大改善，教工也有了一個寬敞的活動中心。實習工廠新址的地面清理有了一定發(fā)展，標志著實習工廠重建正式啟動。居住區(qū)上水管道和戶外暖氣管道改造工程以完工。校園美化、凈化、綠化工程取得明顯成效，經(jīng)全校師生員工共同勞動，清理廢土、垃圾240余立方米。由于近倆年包頭地區(qū)遭受“天?！毕x害侵蝕，有不少樹木枯死，全校師生對樓前多出進行了花園建設(shè)。被評為中和治理先進集體，受到青山區(qū)區(qū)委、區(qū)政府表彰。

1994年是學校實行內(nèi)部管理制度改革的第二年，在機關(guān)調(diào)整與精簡、設(shè)崗定編和全員聘任之后，各部門均能按照新的機關(guān)穩(wěn)定運轉(zhuǎn)，并做到人盡其才、基本做到了滿負荷工作。通術(shù)人員工人培訓考核，有49人獲高級證書，76人獲中級工證書。新建的綜合公司和物資公司倆個實體，在缺少啟動資金的困難條件下，通過多方籌資，開拓經(jīng)營渠道，較好的開展了各項工作。實習廠以基本實現(xiàn)了企業(yè)化管理，產(chǎn)值接近300萬元。學校的勤工儉學，連續(xù)倆年突破百萬位大關(guān)，被包頭市評為勤工儉學先進單位

自從《中共中央關(guān)于在縣級以上黨政領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部深入開“講學習、講政治、講正氣”為主要內(nèi)容的黨性黨風教育的意見》發(fā)布以來，是念4月，中共包頭市委“三講”教育有關(guān)文件活動。建校一年來，全院教職工和黨員在院黨委領(lǐng)導下，在各自的崗位下4工作，為學院的改革與發(fā)展做出了貢獻。在教學、管理和生產(chǎn)中涌現(xiàn)了一批工作業(yè)績突出，事跡感人的優(yōu)秀黨員、先進教職工。在慶?！?·1”表彰大會上，熱加專業(yè)科等倆個先進黨支部、徐建等17名優(yōu)秀黨員受到表彰。

按照國家教委的要求，從建院后高職班英語教學中均開設(shè)《劍橋商務英語》，并要通過相應的水平考試，獲得等級證書。但由于包頭地區(qū)未設(shè)考試地點，學生需去呼和浩特市參加等級考試。為此學院與3月18日向國家教委考試中心申請在學院設(shè)立BEC過級考試點。5月 13日國家教委考試中心中央測量學術(shù)交流中心批復同意。這是建院后學院第一個具有國家教委授權(quán)的英語等級考試點。

學院綜合治理各項指標完成較好；計劃生育被評為青山區(qū)優(yōu)秀單位，社會治安綜合治理工作獲青山區(qū)工作實績突出單位，勤工儉學和校辦企業(yè)被評為包頭市先進單位，檔案管理工作通過目標管理部級單位驗收。在建設(shè)方面，經(jīng)想包頭市人民政府請示并批復同意，按享受受震工程優(yōu)惠辦法，開始興建第二棟學生和家屬東三住宅樓是學院總收入1054萬元，其級撥入761.5萬元，事業(yè)收入292.5萬元，育及辦公設(shè)備投入63萬元，職工人均收入9054元，比97年8266元提高9.4% 在國家財政撥款不能滿足辦學需求情況下，發(fā)展校園經(jīng)濟，增加預算外收入成為學校的一項艱巨任務。1993年有上級撥來行政事業(yè)經(jīng)費350.7萬元。校園經(jīng)濟的發(fā)展增強了學校的社會生存能力和綜合辦學效益，受到包頭市表揚，被授予“勤工儉學先進單位”稱號 學校的科技開發(fā)工作又有新的突破。實習工廠工程師喬杜喜發(fā)明“薄皮銅管延伸加工工藝”用于制造升井手動泵上的銅管，申報國家專利。

堅持對學生開展全面教育，一直是學生工作的重點。是年又開展了幾項重大教育活動。為了培養(yǎng)學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端的個人主義等腐朽思想的侵蝕，學校于5月邀請包頭市“見義勇為”先進人物報告團來校報告。包頭職業(yè)技術(shù)學院作為國家早期建立的高職院校，目前已經(jīng)成為一所育人環(huán)境優(yōu)越，辦學理念先進，辦學特色鮮明，綜合實力較強，以裝備制造業(yè)技能型人才培養(yǎng)為主要特色和優(yōu)勢的高職院校。面臨新的機遇和挑戰(zhàn)，全院師生員工將承擔起時代賦予的歷史重任，銳意改革，不斷創(chuàng)新，為建設(shè)國家示范性高等職業(yè)院校而努力奮斗！

姓名：王會會

學號：1153105

第三篇：包頭職業(yè)技術(shù)學院2008年信息工作總結(jié)

包頭職業(yè)技術(shù)學院2008年信息工作總結(jié)

2008年，我院信息工作在學院黨政領(lǐng)導的支持下有所突破，工作的質(zhì)量進一步提高，得到了上級相關(guān)部門的肯定，現(xiàn)就我院信息工作總結(jié)如下：

一、充分認識信息工作的重要性，加強領(lǐng)導

做好信息工作，對于確保各級領(lǐng)導正確決策，提高辦事效率，推動事業(yè)發(fā)展，具有十分重要的意義。我院將信息工作列入學院目標管理考核中，要求各部門報送信息12條以上，采用信息5條以上；信息報送及時、準確、質(zhì)量高；加強綜合類信息報送工作，注重對各項工作的經(jīng)驗總結(jié)，重點加強反映學院及部門建設(shè)、發(fā)展新舉措、新成績，尤其是教育教學改革、教學研討、工作研究、實習實訓基地建設(shè)類信息的收集、整理及報送工作；并要求部門領(lǐng)導要嚴格審核本部門報送的信息，做好文字把關(guān)工作。這一措施引起了各部門對信息工作的重視，信息報送數(shù)量和質(zhì)量有了很大提高。

二、改進工作方式，切實加強信息工作隊伍建設(shè)

我院緊緊把握住學院信息的服務職能，進一步改進信息工作方式方法，規(guī)范信息通報和報送形式，并將信息工作的重心轉(zhuǎn)移到向上級及時高效的報送上來，學院各方面的新聞在內(nèi)蒙古日報、包頭日報等報刊刊發(fā)12篇，在中國法制網(wǎng)包頭頻道政府要聞、教育天地等欄目播發(fā)新聞信息14條，學院信息被中國高職高專教育網(wǎng)、內(nèi)蒙古教育網(wǎng)、內(nèi)蒙古高職教育網(wǎng)、包頭市委信息調(diào)研處等政府網(wǎng)站及部門累計采用18條，取得了良好的效果。

由于學院各部門人員調(diào)整，年初印發(fā)了《關(guān)于上報各部門信息員名單的通知》，要求各部門重新確定信息員，保證了各部門信息工作有專人負責，形成了一支穩(wěn)定的信息員隊伍。并要求各部門將信息工作列為重點工作，有關(guān)領(lǐng)導要積極支持信息工作人員開展工作，安排信息工作人員參加有關(guān)會議，閱讀有關(guān)文件材料，跟隨領(lǐng)導調(diào)研，以方便信息工作人員獲取更多、更準確、更客觀的信息。

三、有針對性的加強信息工作的協(xié)調(diào)和指導，取得較好的效果

今年，繼續(xù)加強了與領(lǐng)導和上級部門、與業(yè)務部門、與學院各部門、與社會各界的協(xié)調(diào)，把信息工作貫穿到學院的各項工作中。學院還將中心工作和工作任務、改革與發(fā)展的大事要事、師生關(guān)心的熱點、難點問題不定期印發(fā)《信息工作報送要點》，加強信息工作的指導；對于學院的重要工作，如申報國家100所示范性高職院校，學院為加強實訓基地建設(shè)購進一臺五軸聯(lián)動數(shù)控加工中心并邀請行業(yè)專家舉辦培訓班等，提前進行約稿，保證了重要信息優(yōu)質(zhì)、及時的報送。學院信息工作得到自治區(qū)教育廳的肯定，我院被評為2008全區(qū)教育系統(tǒng)信息工作先進集體，1人被評為先進個人。

通過一年來信息工作的運行，我們發(fā)現(xiàn)我院信息工作發(fā)展還不平衡、基礎(chǔ)還比較薄弱、質(zhì)量還需要進一步提高；信息員的業(yè)務水平還有待進一步提高。今后，我們會繼續(xù)努力，根據(jù)教育部、自治區(qū)政府、黨委的信息采用特點，有針對性的做好了我院信息工作。

包頭職業(yè)技術(shù)學院 二〇〇九年四月三日

包頭職業(yè)技術(shù)學院2009年信息工作要點

根據(jù)上級相關(guān)部門關(guān)于做好信息調(diào)研工作的部署和要求，結(jié)合我院工作實際，2009年全院信息工作的總體要求是：全面貫徹黨的十七大、十七屆三中全會精神，深入落實科學發(fā)展觀，進一步發(fā)揮信息工作的外宣作用、耳目作用和參謀助手作用，以創(chuàng)新務實的工作作風統(tǒng)攬信息調(diào)研工作，為各級黨委和領(lǐng)導了解情況、科學決策提供優(yōu)質(zhì)、高效的信息服務。為此，要重點抓好以下幾個方面的工作。

一、圍繞重點工作加強信息報送

堅持“察實情、講實話、求實效”工作原則，立足于“為上級服務體現(xiàn)特色性、為本級服務體現(xiàn)有用性、為基礎(chǔ)服務體現(xiàn)指導性”的工作思路，緊緊圍繞學院二屆六次教代會的安排和部署，做好信息服務工作。如學院建設(shè)示范性院校積累的工作經(jīng)驗；學院在招生和就業(yè)工作方面的好做法；大力報送開展學習實踐科學發(fā)展觀活動的新收獲，重點反映各部門開展學習實踐科學發(fā)展觀活動以及調(diào)研課題完成情況的總結(jié)等。

二、強化責任，完善信息員隊伍建設(shè)，在注重提高報送實效和質(zhì)量上下功夫

進一步完善相應的信息員組織，加強組織領(lǐng)導，根據(jù)相關(guān)部門信息刊物的出版節(jié)奏和采用特點變化，及時調(diào)整上報信息工作思路、工作機制和工作力量，做到突出重點、體現(xiàn)特色、保證質(zhì)量，黨院辦要加強調(diào)研工作，向領(lǐng)導提供有情況、有分析、有建議、有較高參考價值的調(diào)研成果。為鼓勵各部門上報有價值信息，黨院辦將在2009年繼續(xù)將信息報送工作列入目標管理考核工作中，并加大計分比重，并堅持信息通報制度。加強研究，努力提高信息報送質(zhì)量。抓精品信息和抓特色信息方面下功夫，注重對工作經(jīng)驗、工作成效的深入總結(jié)和高度提煉，做好反映工作系統(tǒng)性、總結(jié)性的精品信息和創(chuàng)新工作思路和創(chuàng)新舉措性的特色信息的報送工作。

安排信息工作人員參加有關(guān)會議，閱讀有關(guān)文件材料，跟隨領(lǐng)導下基層調(diào)研，以方便信息工作人員獲取更多、更準確、更客觀的信息。

三是重視學習，努力提高信息工作水平。要在增加信息數(shù)量的基礎(chǔ)上注重提高質(zhì)量；在反映工作時注意總結(jié)經(jīng)驗；在服務中心工作中不斷提高信息工作水平，及時、有效、全面地上報信息，使信息工作與學校發(fā)展建設(shè)的步伐相適應，為推動學校各方面工作服務。年內(nèi)至少開辦一期信息員培訓班。

努力實現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)變”，實現(xiàn)由編輯型向參謀型轉(zhuǎn)變，由被動型向主動型轉(zhuǎn)變，由單一型向綜合型轉(zhuǎn)變，及時、準確、客觀反映我院教育改革與發(fā)展中的新情況、新思路、新經(jīng)驗和新舉措。

包頭職業(yè)技術(shù)學院 二〇〇九年四月

第四篇：甘肅鋼鐵職業(yè)技術(shù)學院統(tǒng)戰(zhàn)工作自查報告

甘肅鋼鐵職業(yè)技術(shù)學院 統(tǒng)戰(zhàn)工作自查報告

甘肅鋼鐵職業(yè)技術(shù)學院（原酒鋼職工大學），由酒泉鋼鐵集團公司主辦，始建于1979年，1982成為一所職工高等?？茖W校。2002年，甘肅省冶金高級技術(shù)學院并入職工大學。2006年經(jīng)甘肅省人民政府批準，國家教育部備案、正式改建為普通高等職業(yè)技術(shù)學院。經(jīng)過多年發(fā)展，學院已成為一所集高等職業(yè)教育、預備技師、中高級技工教育、在職職工培訓、特種作業(yè)培訓、職業(yè)技能鑒定、職業(yè)介紹、就業(yè)服務等多種辦學功能為一體的教育培訓基地。30多年來，學院為我省及周邊地區(qū)輸送了大批技能型、應用型人才，為工業(yè)強省戰(zhàn)略的貫徹實施、區(qū)域經(jīng)濟的發(fā)展和酒鋼生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)做出了積極貢獻，得到了上級部門和社會的贊譽及認可。

學院現(xiàn)有校區(qū)占地13萬平方米，正在規(guī)劃建設(shè)的東湖新校區(qū)占地44萬平米，現(xiàn)有教職工236人，其中專職教師176人，教師黨員81人、黨外知識分子63人，少數(shù)民族9人，各民主黨派人士31人，其中民盟2人，民進5人，民革2人，政協(xié)3人，九三學社19人,占全體黨員人數(shù)的38%。近年來，學院始終認真貫徹甘肅省《關(guān)于進一步加強高等學校統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的意見》及《酒泉鋼鐵（集團）有限責任公司統(tǒng)戰(zhàn)工作制度》，以黨的統(tǒng)戰(zhàn)理論為指導，緊緊圍繞教育教學中心工作，按照上級統(tǒng)戰(zhàn)組織的工作布署和要求，認真履行職能，充分調(diào)動全校統(tǒng)戰(zhàn)人士的工作積極性和主動性，為學院的教育教學及職工培訓工作打下了良好基礎(chǔ)。

現(xiàn)依據(jù)《甘肅省高等學校統(tǒng)戰(zhàn)工作專項考核表》，現(xiàn)將甘肅鋼鐵職業(yè)技術(shù)學院黨委統(tǒng)戰(zhàn)工作自查總結(jié)匯報如下，請審閱。

一、組織領(lǐng)導

學院黨委高度重視統(tǒng)戰(zhàn)工作，根據(jù)學院統(tǒng)戰(zhàn)工作實際情況，由院黨委書記主抓學院統(tǒng)戰(zhàn)工作，院黨辦全面負責，下屬各系黨支部具體負責，形成了三維一體的統(tǒng)戰(zhàn)工作機制，各部門辦公條件和辦公經(jīng)費有充足的物質(zhì)保障。近年來，院黨委全面貫徹落實“三部委”38號文件的相關(guān)精神，堅持“以人為本”的原則，認真學習黨的統(tǒng)戰(zhàn)工作理論，努力把民主黨派、黨外人士的思想統(tǒng)一到學院的改

革發(fā)展和教學教育工作中來，并制定統(tǒng)戰(zhàn)工作計劃，每年召開兩次全校統(tǒng)戰(zhàn)工作會議，每月有統(tǒng)戰(zhàn)工作重點，做到有計劃、有檢查、有總結(jié)，使統(tǒng)戰(zhàn)工作適應學院改革發(fā)展的需要。

二、學院統(tǒng)戰(zhàn)工作的制度及隊伍建設(shè)

（1）學院根據(jù)《中共中央關(guān)于鞏固和壯大新世紀新階段統(tǒng)一戰(zhàn)線的意見》（中共中央{2006}15號）、中共甘肅省貫徹〈中共中央關(guān)于鞏固和壯大新世紀新階段統(tǒng)一戰(zhàn)線的意見〉的實施意見》（甘肅省委{2006}84號）精神、甘統(tǒng)發(fā){2008}38 號文件及集團公司統(tǒng)戰(zhàn)工作相關(guān)制度，制定學院統(tǒng)戰(zhàn)工作實施意見，并由黨委下發(fā)。

（2）學院已形成三維一體的統(tǒng)戰(zhàn)工作管理格局，有固定的辦公場所及基本完善的辦公條件，統(tǒng)戰(zhàn)干部隊伍健全。

（3）集團公司、學院有關(guān)企業(yè)改革、學院發(fā)展、精神文明建設(shè)和職工福利等方面的重大決策在出臺之前根據(jù)需要召開黨外各界人士座談會，聽取意見和建議，通過學院網(wǎng)站、公開欄等形式進行公開。在基礎(chǔ)工作方面，學院還進一步充實和完善了統(tǒng)戰(zhàn)人士信息庫，并不斷健全了統(tǒng)戰(zhàn)工作聯(lián)席協(xié)商、重大事項通報協(xié)商等制度，維護了全體教職工團結(jié)穩(wěn)定的大局，充分調(diào)動了黨外人士的積極性，發(fā)揮了統(tǒng)戰(zhàn)人士在管理、教學工作的主觀作用

三、工作保障和任務落實

學院黨委始終堅持抓好統(tǒng)戰(zhàn)工作任務落實及保障制度的建設(shè)。多年來，學院按照“悉心傾聽，主動溝通，善于協(xié)調(diào)，做好服務”的工作宗旨，積極發(fā)動廣大統(tǒng)一戰(zhàn)線成員參與教育教學改革工作，為教育教學的發(fā)展貢獻力量。同時黨委對于統(tǒng)戰(zhàn)工作經(jīng)費發(fā)放參照黨員標準，并每學期提供統(tǒng)戰(zhàn)人士活動經(jīng)費，各項經(jīng)費足額的發(fā)放，為保障學院統(tǒng)戰(zhàn)工作的開展提供了強有力的物質(zhì)支持。

（1）每季度組織一次黨外人士形勢教育和情況通報會，通報學院的整體趨勢和基本情況，統(tǒng)一統(tǒng)戰(zhàn)人士的思想認識，動員統(tǒng)戰(zhàn)人士為學院工作多做有益之事，通過形勢教育和情況通報還較好地溝通了思想，交流了體會，為學院教學教學創(chuàng)造了良好環(huán)境。

（2）是堅持統(tǒng)戰(zhàn)理論和方針政策的學習，定期組織統(tǒng)戰(zhàn)人士開展理論輔導、普法教育以及各種座談會、專題報告會等，學習黨的統(tǒng)戰(zhàn)方針政策以及上級部門統(tǒng)戰(zhàn)工作要求，引導統(tǒng)戰(zhàn)人士愛崗敬業(yè)，努力提高自身綜合素質(zhì)。

（3）通過各種會議和活動，教育統(tǒng)戰(zhàn)人士樹立發(fā)展意識和創(chuàng)新意識，鼓勵非黨教職工成為學科帶頭人和教師骨干，并積極提供外出培訓機會，切實提高黨外知識分子的教育教學水平，并引導統(tǒng)戰(zhàn)人士在自身的工作崗位上爭先創(chuàng)優(yōu)。目前，學院的統(tǒng)戰(zhàn)人士在教育教學中發(fā)揮著非常重要的作用，其中一些統(tǒng)戰(zhàn)人士逐步成長為教學和管理中的中層干部(院長助理刑曄九三學社)等、教研室主任、班主任、業(yè)務骨干為學院教學教學工作做出了突出的貢獻。

四、突出業(yè)績和創(chuàng)新成果

（1）廣大統(tǒng)戰(zhàn)人士積極出謀劃策、集思廣益，對學院開展“樹信心、迎挑戰(zhàn)、鼓干勁、謀發(fā)展”大討論及研討活動積極獻策，就學院今后的發(fā)展提出建設(shè)性的意見和建議，僅2009年，學院的統(tǒng)戰(zhàn)人士就為教育教學提合理化建議278條，實施243條，創(chuàng)造效益43萬元。

（2）由黨外人士張鵬為首的焊工節(jié)能小組，通過改進新工藝用等離子切割代替氧-乙炔切割累計節(jié)約資金54萬余元，通過開展循環(huán)經(jīng)濟和資源綜合利用累計節(jié)約資金60余萬元，用逆變焊割設(shè)備代替?zhèn)鹘y(tǒng)焊割設(shè)備累計節(jié)約資金2109655.8元，焊條節(jié)約共計7755元，共計節(jié)約資金3257410.8元。

五、存在的問題

通過自查自評工作，我院統(tǒng)戰(zhàn)工作雖然取得一定效果，但離上級的要求還存在差距。主要問題是：由于我院統(tǒng)戰(zhàn)干部均為兼職，如何處理好人員少與工作量大任務重的關(guān)系，不斷完善學院統(tǒng)戰(zhàn)工作的新途徑、新方法還需要進一步探討和實踐，學校是知識分子尤其是黨外知識分子比較集中的地方，如何更好的疏通他們參與學院管理的渠道，搭建促其成長的平臺，調(diào)動和發(fā)揮他們的優(yōu)勢和積極性，需要進一步探討和實踐。

學院的統(tǒng)一戰(zhàn)線成員為促進學院的發(fā)展，發(fā)揮著重要力量，統(tǒng)戰(zhàn)工作責任重大，任重道遠。我們要以這次考核工作為契機，本著“以評促建、以評促改、評建結(jié)合的”原則，努力在今后工作中，使我院的統(tǒng)戰(zhàn)工作邁上一個新的臺階。

第五篇：包頭職業(yè)技術(shù)學院教學儀器設(shè)備報廢管理辦法

包頭職業(yè)技術(shù)學院教學儀器設(shè)備報損報廢管理辦法

第一章

總則

第一條

為加強我院教學儀器設(shè)備管理，合理進行設(shè)備的更新?lián)Q代，規(guī)范設(shè)備報損報廢流程，依據(jù)《高等學校儀器設(shè)備管理辦法》、《行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)處置管理實施辦法》和《內(nèi)蒙古自治區(qū)行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理辦法》等國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合學院實際情況，特制訂本辦法。

第二條

本辦法適用于我院教學儀器設(shè)備和低值耐用品的報損報廢。第三條

我院教學儀器設(shè)備和低值耐用品屬于國有資產(chǎn)，其報損報廢的校內(nèi)流程由教學儀器設(shè)備管理中心負責并組織實施，向上級主管部門辦理資產(chǎn)報損報廢的申請、評估和審批等工作由計劃財務處負責，上級主管部門審批同意后，由后勤管理處組織進行校內(nèi)資產(chǎn)核減。

第二章

教學儀器設(shè)備報損報廢的條件

第四條

報損是指對國有資產(chǎn)呆賬損失、非正常損失等進行產(chǎn)權(quán)注銷的資產(chǎn)處置。凡符合下列情況之一的，可以申請報損：

1.由于自然災害或突發(fā)事故造成損壞且不能修復的設(shè)備； 2.被盜或遺失的設(shè)備；

3.因呆賬壞賬而需要盤虧的設(shè)備。

第五條

報廢是指經(jīng)科學鑒定或按有關(guān)規(guī)定，已不能繼續(xù)使用，必須進行產(chǎn)權(quán)注銷的資產(chǎn)處置。凡符合下列情況之一的，可以申請報廢：

1.達到其使用年限，且故障多發(fā)、性能低下，不能達到最低使用要求的設(shè)備；

2.經(jīng)鑒定，損壞嚴重、無法修復，或修復費用超過原值50%以上的設(shè)備；

3.多次維修仍無法達到其基本性能指標的設(shè)備；

4.由于技術(shù)落后等原因?qū)е略O(shè)備運行存在安全隱患、環(huán)境污染等情況，又無法改造的設(shè)備；

5.因不符合國家標準需要強制淘汰的設(shè)備； 6.因其他原因需要報廢的設(shè)備。

第三章

教學儀器設(shè)備報損報廢的程序

第六條

對于每臺套在1500元以下的設(shè)備和低值耐用品，由使用人向所在系部提出申請并填寫《包頭職業(yè)技術(shù)學院教學儀器設(shè)備報損報廢明細表》，由所在系部組織3人以上鑒定組進行鑒定，同意報損報廢后報教學儀器設(shè)備管理中心審批，審批同意后由教學儀器設(shè)備管理中心收回廢舊設(shè)備，同時報后勤管理處和計劃財務處辦理設(shè)備核減手續(xù)。

第七條

對于每臺套在1500元及以上的設(shè)備，辦理報損報廢審批手續(xù)期間，廢舊設(shè)備繼續(xù)由原使用部門和個人保管，待計劃財務處報包頭市財政局審批同意后，將廢舊設(shè)備交由后勤管理處統(tǒng)一處理。

1.對于每臺套在1500元及以上，1萬元以下的設(shè)備，由使用人和所在系部向教學儀器設(shè)備管理中心提出申請并填寫《包頭職業(yè)技術(shù)學院教學儀器設(shè)備報損報廢明細表》，由教學儀器設(shè)備管理中心組織3人以上鑒定組進行鑒定，同意報廢后報分管院領(lǐng)導審批。

2.對于每臺套在1萬元及以上，10萬元以下的設(shè)備，由使用人和所在系部向教學儀器設(shè)備管理中心提出申請并填寫《包頭職業(yè)技術(shù)學院教學儀器設(shè)備報損報廢明細表》，由教學儀器設(shè)備管理中心組織3人以上鑒定組進行鑒定，同意報廢后報分管院領(lǐng)導和院長審批。

3.對于每臺套在10萬元及以上的設(shè)備，由使用人和所在系部向教學儀器設(shè)備管理中心提出申請并填寫《包頭職業(yè)技術(shù)學院大型教學儀器設(shè)備報損報廢審批表》，每臺套設(shè)備填寫一份，由教學儀器設(shè)備管理中心會同紀檢監(jiān)察審計處、后勤管理處和計劃財務處，組織5人以上鑒定組進行鑒定，同意報廢后報分管院領(lǐng)導和院長審批。

4.按照設(shè)備原值大小，辦理完上述校內(nèi)報損報廢手續(xù)后，由計劃財務處定期向上級主管部門申請并辦理校外手續(xù)，上級主管部門審批同意后，由后勤管理處組織進行校內(nèi)資產(chǎn)核減工作。

第八條

對于汽車、高壓容器、電梯、吊車等特種設(shè)備和教育部統(tǒng)管的大型精密儀器設(shè)備（每臺套在40萬元以上的03類設(shè)備）等，需要專業(yè)機構(gòu)出具技術(shù)鑒定報告的，由教學儀器設(shè)備管理中心組織實施，技術(shù)鑒定所需費用從實驗實訓室和教學儀器設(shè)備專項維護經(jīng)費中列支。

第九條

對于丟失、遺失和非正常損壞等需要報損的儀器設(shè)備，在辦理報損時需提交情況說明、有關(guān)證明材料及院領(lǐng)導或職能部門批示的處理意見，并待處理完畢后，方可辦理報損報廢手續(xù)。

第四章

報損報廢教學儀器設(shè)備的處置

第十條

凡經(jīng)上級主管部門批準的報損報廢設(shè)備，由后勤管理處按照《包頭職業(yè)技術(shù)學院大件物品和大宗物資采購、基建維修管理及廢舊物資處理辦法》等學院相關(guān)規(guī)定統(tǒng)一處理。

第十一條

已經(jīng)報損報廢設(shè)備仍有使用價值的，可以進行拆解并利用其零部件，確無使用價值的可進行物資變賣，所得款項上交學院計劃財務處統(tǒng)一管理，用于實驗實訓室和教學儀器設(shè)備專項維護經(jīng)費。

第五章

其他

第十二條

自籌、自制、捐贈或調(diào)撥的教學儀器設(shè)備，已經(jīng)納入學院資產(chǎn)賬管理的個人的教學儀器設(shè)備（如筆記本電腦等），均按上述規(guī)定辦理資產(chǎn)報損報廢手續(xù)。

第十三條

教學儀器設(shè)備的報損報廢工作每年集中進行兩次，每學期開學后第3至6教學周進行。

第十四條

本辦法自頒布之日起實施，以前相關(guān)規(guī)定與本辦法相抵觸的，按本辦法執(zhí)行。

第十五條

本辦法由教學儀器設(shè)備管理中心負責解釋。附件：1.包頭職業(yè)技術(shù)學院教學儀器設(shè)備報損報廢明細表

2.包頭職業(yè)技術(shù)學院大型教學儀器設(shè)備報損報廢審批表