第一篇：1519企業(yè)紀檢監(jiān)察工作應(yīng)如何更好地配合企業(yè)的發(fā)展2

企業(yè)紀檢監(jiān)察工作應(yīng)如何更好地配合企業(yè)的發(fā)展

【摘要】企業(yè)紀檢監(jiān)察工作在企業(yè)發(fā)展與工作中起到相當重要的作用，這一重要性是由企業(yè)紀檢監(jiān)察部門工作的監(jiān)督性質(zhì)所決定的，企業(yè)是以經(jīng)營為重點的經(jīng)濟組織，企業(yè)正常的經(jīng)營管理工作時刻離不開企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的監(jiān)督，企業(yè)的發(fā)展工作更是要靠監(jiān)察部門監(jiān)督來完成，紀檢監(jiān)督工作與企業(yè)的發(fā)展是時刻相伴，形影不離的?，F(xiàn)在，隨著我國經(jīng)濟的不斷騰飛，企業(yè)自身的發(fā)展也進入了一個全新的黃金階段，因此，企業(yè)內(nèi)的紀檢監(jiān)察工作更要充分發(fā)揮它的重要作用，努力為企業(yè)未來的發(fā)展穩(wěn)定做好保障工作。

【關(guān)鍵詞】職能

積極

發(fā)展

促進

一、充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察部門在企業(yè)中的工作職能

企業(yè)紀檢監(jiān)察工作在企業(yè)內(nèi)起到管控的重要作用，擔負著工作保障，廉政監(jiān)督、員工教育、違規(guī)懲治的工作職能，承擔著監(jiān)察部門自身的反腐倡廉工作，以及檢察機關(guān)的黨風廉政建設(shè)的任務(wù)。

第一，紀檢檢察工作一定要清楚再企業(yè)管理工作中的作用和地位，一方面要堅決執(zhí)行貫徹上級的決策部署，另一方面要牢牢把握監(jiān)察工作的正確政治方向；

第二，紀檢監(jiān)察部門要全面準確的理解把握紀檢監(jiān)察工作的工作中心，把思想以及行動統(tǒng)一作為對企業(yè)監(jiān)察機關(guān)和監(jiān)察人員的整體目標來完成，與企業(yè)黨委的重大決策保持一致；與促進紀檢工作的科學發(fā)展保持一致，求真務(wù)實，統(tǒng)籌安排，以確保將監(jiān)察部門的監(jiān)督工作落到實處。

一段時間以來，很多企業(yè)監(jiān)察部門把推進領(lǐng)導干部廉潔自律作為企業(yè)工作的重心，實行貫徹了黨風廉政建設(shè)責任制。在制度建設(shè)上，對領(lǐng)導干部的廉政登記制度、事項報告制度、述職述廉制度、誡勉談話制度等各項制度的不斷完善，都會對監(jiān)察部門的工作提供很大的幫。與此同時，對企業(yè)各部門對制度的落實情況進行專項檢查，不定期組織檢查黨風廉政建設(shè)責任制執(zhí)行情況，檢查企業(yè)領(lǐng)導與員工的廉潔自律情況作為重點監(jiān)督內(nèi)容，對有關(guān)部門加大廉政責任追究力度，對各部門領(lǐng)導班子和領(lǐng)導人員發(fā)揮了很好的監(jiān)督作用，效果是十分顯著的。在后期的工作中，監(jiān)察部門要不斷完善制度，不斷加大監(jiān)督力度，要保證企業(yè)人員盡量少出問題、避免出大事，特別是企業(yè)主要領(lǐng)導不能出現(xiàn)問題，運用好監(jiān)察部門的各項職能，為企業(yè)健康和諧的發(fā)展保駕護航。

二、充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察工作在企業(yè)中的積極作用

廉潔自律，教育為先

反腐倡廉宣傳教育工作是紀檢監(jiān)察工作的重要內(nèi)容，是黨的宣傳教育工作的重要組成部分，也是黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的一項基礎(chǔ)性工作。預防腐敗要靠教育，清正廉潔要靠教育，要形成教育、制度、監(jiān)督并重的懲防體系，教育是先導。做好反腐倡廉的宣教工作，發(fā)揮好紀檢監(jiān)察工作對干部隊伍的教化作用，對于增強黨員干部隊伍拒腐防變和抵御風險的能力、提高領(lǐng)導水平和執(zhí)政水平有著重大意義。

行為自律，制度管控

企業(yè)要想在逆境中尋求突破發(fā)展，在順境中實現(xiàn)飛躍發(fā)展，除了要加強對企業(yè)員工的教育工作之外，一定要建立起完整的、科學的、適合本企業(yè)未來發(fā)展的制度，以此來規(guī)范大家的行為，為實現(xiàn)企業(yè)廉政建設(shè)的完勝夯實基礎(chǔ)，做好保證。我們生活在改革開放和市場經(jīng)濟的環(huán)境里，各種思想文化相互激蕩，各種利益誘惑明顯增多。如果把握不住思想防線，很容易滑進腐敗的泥坑。

監(jiān)督為重，未雨綢繆

企業(yè)紀檢監(jiān)察工作一定要有計劃，要超前，防患于未然，滯后的處理方案，等同于亡羊補牢，為時晚矣。加強日常的監(jiān)督檢查工作，針對出現(xiàn)的問題，發(fā)現(xiàn)的漏洞，要及時采取措施，改進制度方案，在違規(guī)事件，違法行為，腐敗思想，不廉傾向還處于萌芽之時就及時扼殺掉，不給這些行為留任何的余地。

監(jiān)察工作，有違必究

監(jiān)察部門在開展黨風廉政建設(shè)以及反腐敗工作時，針對極少數(shù)的腐敗分子必須要嚴肅處理，必要時一定要繩之于黨紀國法，絕不手軟。同時，紀檢監(jiān)察干部要改變以往工作方式，變被動為主動，積極參與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營與實際活動中去，全程伴隨生產(chǎn)經(jīng)營的全過程。對絕大多數(shù)領(lǐng)導干部來說，主要是加強黨風廉政的教育工作，從根本上提高思想及政治覺悟，不斷增強廉潔的自律意識，不斷提高拒腐防變的基本能力，努力去構(gòu)筑堅強牢固的道德思想防線；在平時的工作中，一些企業(yè)領(lǐng)導干部之所以走上腐敗的不歸道路，就是因為思想防線的松懈，廉潔意識的淡化開始的。

充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察工作在企業(yè)中的積極作用，不斷建立健全防腐制度體系，首先，教育是基礎(chǔ)；其次，制度是保證；最后，監(jiān)督是關(guān)鍵。“教育”“制度”“監(jiān)督”是相互聯(lián)系，相互制約，相互促進，相互補充，相互完善的整體。加強日常教育，使干部們不愿意去腐??；加強完善制度，使干部們害怕去腐?。患訌姳O(jiān)督機制，使干部們不敢去腐敗。

三、新形勢下紀檢監(jiān)察工作對企業(yè)未來發(fā)展的促進作用

在黨的十八大勝利召開之后，習主席要求全面厲行節(jié)約，強力打擊腐敗，堅決發(fā)展經(jīng)濟。在這個新的歷史時期下，企業(yè)的產(chǎn)值規(guī)模一定會不斷增長，企業(yè)的管理層次也會日漸豐富。伴隨著這個發(fā)展的契機，作為紀檢監(jiān)察部門更要重視紀檢監(jiān)察工作的有效進行。無論如何，要防止有可能出現(xiàn)的日常管理失控，企業(yè)效益下滑，生產(chǎn)財務(wù)狀況不明等情況的發(fā)生。紀檢監(jiān)察工作能否在這關(guān)鍵時期發(fā)揮作用，為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展保駕護航，就顯得異常關(guān)鍵。伴隨著形勢的客觀現(xiàn)狀，企業(yè)的紀檢監(jiān)察部門在工作時必須主動出擊、自覺的加入到企業(yè)的管理工作中去，創(chuàng)造性的開展紀檢監(jiān)察工作，以便在服務(wù)企業(yè)經(jīng)濟建設(shè)的同時也不斷的加強本部門的工作。我們要認真總結(jié)效能監(jiān)察的經(jīng)驗，繼續(xù)搞好效能監(jiān)察工作，通過效能監(jiān)察促進管理，提高效益。紀檢監(jiān)察工作的制度建立和實施不是一蹴而就的，要立足于本企業(yè)的實際，把紀檢監(jiān)察工作作為企業(yè)的一種管理手段，逐步深入推廣，只有在工作中不斷的創(chuàng)新工作方法，工作方式，將紀檢監(jiān)察制度貫徹到企業(yè)每日的經(jīng)營管理活動中去，協(xié)調(diào)配合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，促進各項工作的快速發(fā)展。

把經(jīng)營管理作為工作中心；把項目管理作為工作重心；把提高企業(yè)經(jīng)濟效益作為最終目標。抓住并適應(yīng)新的戰(zhàn)略發(fā)展機遇期，鞏固和發(fā)展企業(yè)核心業(yè)務(wù)，進一步加快企業(yè)改革發(fā)展步伐。加速實現(xiàn)企業(yè)的資本積累，創(chuàng)造條件加快調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，拓展新的增長領(lǐng)域。形成多領(lǐng)域協(xié)調(diào)發(fā)展，在多領(lǐng)域同步穩(wěn)健的實現(xiàn)增長，以便更好的為企業(yè)的未來發(fā)展打牢經(jīng)濟基礎(chǔ)。

結(jié)語

企業(yè)在改革發(fā)展的道路不都是一帆風順的，免不了上會走彎路，面臨諸多的問題和困難，如果不把紀檢監(jiān)察工作做好，不能為發(fā)展改革作監(jiān)督保障，那么一定會影響到企業(yè)改革的順利進行，企業(yè)就不能很好地發(fā)展。尤其是在企業(yè)將要進行后期的轉(zhuǎn)型時，如果紀檢監(jiān)察工作不能夠快步跟上，就很難保證企業(yè)改革的進行，更談不上發(fā)展了。

參考文獻：

陳光益：論以科學發(fā)展觀推動國有企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的發(fā)展[J]；法制與社會；2012年21期

彭光宇：以科學發(fā)展觀為主導，加強紀檢監(jiān)察[J]；改革與開放；2010年16期 李敏：推進和加強企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的思考[J]；才智；2012年21期

謝向平：新形勢下如何做好國有企業(yè)紀檢監(jiān)察工作[J]；社會縱橫（新理論版）；2012年02期

第二篇：紀檢監(jiān)察應(yīng)更好地為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)

在新的歷史時期下，紀檢監(jiān)察機關(guān)圍繞經(jīng)濟建設(shè)這個中心開展案件檢查，有力地推動了經(jīng)濟的發(fā)展，為經(jīng)濟建設(shè)起了保駕護航的作用。但隨著經(jīng)濟機制改革的深入，產(chǎn)權(quán)制度的轉(zhuǎn)讓，紀檢監(jiān)察機關(guān)要更好地協(xié)助政府保護集體資產(chǎn)、體制、機制等方面的工作，采取相應(yīng)措施，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察機關(guān)的職能作用。下面就如何發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能，為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)，談幾點思考。

（一）、案件檢查工作，要貼近為經(jīng)濟服務(wù)的特點。隨著企業(yè)制度的深化改革，特別是產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓的制度，如何保證集體資產(chǎn)不流失，或盡可能減少流失，具體工作上應(yīng)做好以下幾個方面的工作：１發(fā)揮監(jiān)督職能，對產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓的企業(yè)，必須進行全面清產(chǎn)核資，不留余角；２對債權(quán)、債務(wù)全面清理，特別是應(yīng)收賬款的核對，要逐一核準；３緊緊圍繞新出臺的改革措施和經(jīng)濟政策的落實，督促貫徹落實的結(jié)果；４對破壞經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境和經(jīng)濟建設(shè)運行秩序的行為進行嚴肅查處，做到絕不手軟，為經(jīng)濟建設(shè)保駕護航。

（二）、建立一套有效的工作機制，促進案件檢查與經(jīng)濟工作的緊密結(jié)合。針對企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革中發(fā)現(xiàn)的問題與情況，紀檢監(jiān)察部門應(yīng)制定相應(yīng)的，且適合本地區(qū)實際情況，并必須參照執(zhí)行的有關(guān)紀律條規(guī)，使紀檢監(jiān)察部門在執(zhí)行案件檢查中有相應(yīng)的執(zhí)行依據(jù)。

（三）、加強業(yè)務(wù)學習，提高自身的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。隨著經(jīng)濟建設(shè)的不斷深入，各種違紀違規(guī)現(xiàn)象越來越多，為適應(yīng)新時期案件檢查工作需要，要加強理論知識，特別是業(yè)務(wù)知識的學習，以不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。做到政治思想堅定，思想敏銳。在復雜的經(jīng)濟建設(shè)中，更好地發(fā)揮自己的職能。

（四）、充分發(fā)揮職能，貼近經(jīng)濟建設(shè)開展紀檢監(jiān)察工作。紀檢監(jiān)察機關(guān)要充分利用自己的職能，通過專項治理、執(zhí)法監(jiān)察、效能監(jiān)察等形式，對政府的一些重大經(jīng)濟政策實施情況進行監(jiān)督，開展檢查，同時，還要注意廣大干部、群眾的監(jiān)督，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督效應(yīng)，把政務(wù)真正公開于眾。

（五）、加大宣傳教育力度，發(fā)揮紀檢監(jiān)察對經(jīng)濟建設(shè)的推動作用。

第三篇：企業(yè)紀檢監(jiān)察工作如何配合企業(yè)的發(fā)展探討

企業(yè)紀檢監(jiān)察工作如何配合企業(yè)的發(fā)展探討

摘要：當下，全黨上下掀起了學習十九大精神的熱潮。各個行業(yè)的各項工作的開展都要以“科學發(fā)展觀”作為指導，以實現(xiàn)“中國夢”作為奮斗目標，始終將促進企業(yè)科學發(fā)展，實現(xiàn)“中國夢”作為企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的重中之重來實現(xiàn)，目的是為了更好地促進企業(yè)紀檢監(jiān)察工作和業(yè)務(wù)工作的有機融合，使企業(yè)紀檢監(jiān)察工作為企業(yè)的和諧健康發(fā)展保駕護航。如何落實企業(yè)紀檢監(jiān)察的工作，促使企業(yè)進行生產(chǎn)不斷優(yōu)化和改革深化，為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)建良好條件呢？文章將圍繞構(gòu)筑廉潔的文化氛圍，要牢固樹立紀檢監(jiān)察工作重要地位的思想，將紀檢監(jiān)察工作重視起來，結(jié)合企業(yè)黨風廉政建設(shè)，做好反腐倡廉教育工作，工作方法與時俱進，把握懲防體系創(chuàng)新點，加強紀檢監(jiān)察工作隊伍建設(shè)等幾點展開研究，為推動企業(yè)健康發(fā)展貢獻力量。

關(guān)鍵詞：紀檢 監(jiān)察工作 企業(yè) 發(fā)展

一、構(gòu)筑廉潔的文化氛圍

提煉廉潔文化的精髓，能夠增強廉潔文化建設(shè)的感染力。企業(yè)為了健康持續(xù)發(fā)展，打造符合本企業(yè)文化發(fā)展規(guī)律、凝聚職工隊伍共識同時又頗具企業(yè)特色的廉潔文化精品是非常關(guān)鍵的，只有這樣，才能使廉潔文化的建設(shè)更具有感染力，使企業(yè)的廉潔文化更好地“內(nèi)化于心”。

其次，要鞏固廉潔文化的制度體系，真正促進廉潔文化建設(shè)的常態(tài)化。大家都知道，企業(yè)廉潔文化氛圍的營造不是朝夕之事，構(gòu)筑廉潔的文化制度體系，使制度成為扎實推進企業(yè)廉潔文化建設(shè)的中堅保障，這樣才能保證廉潔文化建設(shè)“固化于制”。在構(gòu)筑廉潔的文化中紀檢監(jiān)察部門扮演重要角色，企業(yè)的廉潔文化需要紀檢監(jiān)察部門做好融入工作，把廉潔文化通過科學的載體設(shè)計融入到企業(yè)發(fā)展的始終，這樣才能保證廉潔文化的建設(shè)落到實處。

二、要牢固樹立紀檢監(jiān)察工作重要地位的思想，將紀檢監(jiān)察工作重視起來

要牢固樹立紀檢監(jiān)察工作重要地位的思想，就要認識到紀檢監(jiān)察工作的重要性，同時，要加強職工的重視力度，比如，通過宣講紀檢監(jiān)察各項工作流程，讓職工知道其所具備的對應(yīng)意義和目的。讓企業(yè)中的每一個員工都能感受到都來自紀檢工作的重視和關(guān)懷。把紀檢監(jiān)察工作和企業(yè)的發(fā)展有機融合為一體，充分發(fā)揮出企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的積極作用，在企業(yè)不斷提升自身核心競爭力的同時，還能為企業(yè)營造良好安全的內(nèi)部環(huán)境，不僅能抵制企業(yè)中的不良風氣，提高企業(yè)的各項工作效率，這樣才能推動企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

三、?Y合企業(yè)黨風廉政建設(shè)，做好反腐倡廉教育工作

在社會主義市場經(jīng)濟迅速發(fā)展的新形勢下，人們的價值取向、道德觀念都在悄然發(fā)生變化。在新的市場經(jīng)濟的沖擊下，企業(yè)內(nèi)部廣大黨員及各級領(lǐng)導干部的道德標準及價值取向等在一定程度上也都受到了影響，這勢必會導致一系列問題的產(chǎn)生。在此種情況下，紀檢監(jiān)察部門結(jié)合企業(yè)實際，結(jié)合企業(yè)黨員干部的思想實際，科學合理地開展反腐倡廉的思想教育行動，保證企業(yè)日常工作的正常進行，不斷完善工作制度。比如，選擇先進性的教育為契機，促使企業(yè)內(nèi)部黨員及領(lǐng)導干部樹立正確的價值觀、人生觀、道德觀，積極營造全心全意為人民服務(wù)、勤政廉政的思想氛圍，加強氛圍熏陶，最大限度地降低企業(yè)內(nèi)部違法違紀情況的發(fā)生。此外，國家現(xiàn)階段正在嚴厲打擊腐敗現(xiàn)象，企業(yè)也要積極發(fā)揚這種清廉倡廉的精神，在嚴格執(zhí)行企業(yè)規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，對防腐敗工作也要給予足夠重視。

四、工作方法與時俱進，把握懲防體系創(chuàng)新點

隨著企業(yè)經(jīng)濟的快速發(fā)展，反腐倡廉建設(shè)中也會遇到各種難題、問題，作為反腐倡廉中的“主角”――紀檢監(jiān)察部門的擔子很重，因此，與時俱進，加強服務(wù)性是非常重要的一環(huán)節(jié)。服務(wù)性是圍繞服務(wù)企業(yè)科學發(fā)展這一中心工作展開，不斷創(chuàng)新工作方法。要想有效做到這一點，首先，把企業(yè)紀檢監(jiān)察工作和經(jīng)濟建設(shè)合二為一，全盤考慮，把黨風廉政建設(shè)緊密融入到企業(yè)的經(jīng)濟建設(shè)當中。二是，需要深入到企業(yè)生產(chǎn)、管理工作的第一線中去，這樣能夠及時發(fā)現(xiàn)并解決企業(yè)發(fā)展中遇到的各種突出問題。三是，要緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展這個中心展開相關(guān)工作，積極參與到企業(yè)的各項重大活動當中，在參與中加強監(jiān)督的力度，切實做好服務(wù)。

五、加強紀檢監(jiān)察工作隊伍建設(shè)

紀檢監(jiān)察部門需要重視人才隊伍的建設(shè)，促進其工作的健康發(fā)展。在企業(yè)發(fā)展中，紀檢監(jiān)察工作人員要始終將盡職盡責作為終生目標去追求。但是，通常情況下，紀檢監(jiān)察工作人員身兼多職，導致部分職工應(yīng)付工作，監(jiān)督虛化的問題時有發(fā)生，因此，提高他們的綜合素養(yǎng)才能保證企業(yè)做好反腐倡廉教育工作。首先，加強對紀檢監(jiān)察工作人員的思想政治教育，提高他們的政治覺悟，開展黨風廉政和懲防體系建設(shè)，進行黨風黨紀教育。其次，對紀檢監(jiān)察工作人員進行責任教育，對違法黨紀行為的檢舉、控告和申訴等要加大力度，深化“不想腐”的廉政教育工作，促使他們認識到紀檢監(jiān)察工作的重要性，提高業(yè)務(wù)素養(yǎng)。要建立公平多元的績效考核體系，提高職工的積極性，為企業(yè)的健康發(fā)展營造風清氣正、廉潔施政的政治生態(tài)環(huán)境。

總而言之，在新的形勢下，企業(yè)面臨很多新的情況，紀檢監(jiān)督工作也應(yīng)該隨著格局的改變不斷調(diào)整，主動創(chuàng)新以便更好地適應(yīng)新形勢的變化，想方設(shè)法地把各種消極因素轉(zhuǎn)變成為積極因素，只有這樣，才能真正推動企業(yè)的發(fā)展，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營營造優(yōu)越的工作環(huán)境，為進一步推進黨風廉政的建設(shè)發(fā)展邁出堅實一步。

參考文獻：

[1]扈聰.國有企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的問題及對策[J].東方企業(yè)文化，2013，（08）.[2]高菊萍.企業(yè)紀檢監(jiān)察工作要為落實科學發(fā)展觀保駕護航[J].上海黨史與黨建，2008，（06）.[3]楊琳，李品.供電企業(yè)紀檢監(jiān)察干部能力素質(zhì)的提升策略[J].中國科技投資，2016，（22）.[4]李惠會.新形勢下縣級電力企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的幾點思考[J].科技與企業(yè)，2012，（24）.[5]肖春蘭.新時期電力企業(yè)紀檢監(jiān)察工作有效性探索[J].東方企業(yè)文化，2014，（07）.[6]賈芬.新時期企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的發(fā)展趨勢[J].企業(yè)改革與管理，2016，（18）.（作者單位：內(nèi)蒙古能源發(fā)電新豐熱電有限公司）

第四篇：如何更好地加強工作責任心

如何更好地加強工作責任心

就我的崗位而言，作為公司基層機關(guān)工作者，認真做好本職工作，一切為公司利益著想，一切為公司發(fā)展服務(wù)就是我們的責任。我想，我們誰也不會從主觀上就想讓自己成為“不負責任、沒有責任感”的人。如果在主觀上想盡責而客觀上卻沒達到甚至是相反的結(jié)果，就要好好思考是不是沒找到如何盡責的方法，是不是要進一步加強自己的責任心：

第一，要認清自己的崗位職責

學會認清自己的崗位職責即要明白自己應(yīng)該做什么不應(yīng)該做什么。這是為了更好地承擔起自己應(yīng)負的責任。只有當你知道了自己能夠做什么時，你才能將事情做的更好。

第二，就是端正工作態(tài)度，激發(fā)工作熱情從而激發(fā)潛能。

一個人要想成功就需要全身心地投入到工作中去，而要真正做到全身心投入，則需要依靠自己內(nèi)心的激情。一個人充滿熱情，精力旺盛地投入工作，才能將自己的潛能發(fā)揮到極致，才能讓能力得到最大的展現(xiàn)。

第三，就是把每一件事尤其是小事都做好

成功與失敗、高貴與卑賤、貧窮與富有，其實只是一步之差，這一步，就是有沒有執(zhí)著的信念，高度的責任。工作中無小事，認真對待每一件事。沒有哪一件工作是沒有意義的，整個工作是一個完整的體系，只有形成整體才是最完美的體系。

第四，就是沒有借口，勇于承擔責任

“只有責任，沒有借口”。一個人開始在為自己的種種失誤尋找借口時，那么，就可以懷疑他是否是一個盡職盡責的人。拋棄找借口的習慣，要勇于承認錯誤，分析錯誤，并為此承擔責任，更重要的是從錯誤中學習和成長。

第五，對單位要衷心，對事業(yè)要忠誠

古人說“人無忠信，不可立于世”?！柏熑误w現(xiàn)忠誠，責任源于忠誠”。忠誠是中華民族傳統(tǒng)的美德，是一種精神，體現(xiàn)在工作中就是一種高度的職業(yè)責任感。

生產(chǎn)技術(shù)科

2011年9月5日

第五篇：感恩企業(yè)更好地履行職責

感恩企業(yè)更好地履行職責

一直以來，我始終牢記：心存感恩，認真做事，用心待人。參加工作后，在公司這個“大家庭”中，我深刻體會到“工作是一種責任，履行職責就是感恩”。今年，公司開展的“心懷感恩、選擇快樂”企業(yè)論壇主題活動，心中更有同感。就自己而言，我要感恩的人和事太多太多，我只能用祝福和履行好自己的職責來感謝和回報。作為界首供電公司的員工，我更想用自己的切身體會來談?wù)劼男泻脥徫宦氊熅褪歉卸鞯恼J識，與同事們共勉。

履行好崗位職責首先要珍惜崗位。作為公司的一名陽光員工能夠通過競聘走上中層干部的行列，我首先感謝公司領(lǐng)導對我的信任和愛戴，更珍惜自己的崗位。公司給了你一個施展才能的舞臺。如果你不珍惜這個機會，你將失去用武之地。我自參加工作以來，先后從抄表員做起一直到副所長。不管在工人崗位或管理崗位，我都非常珍惜自己的崗位。我深知是公司給了我就業(yè)的機會并給我崗位鍛煉學習的機會；是領(lǐng)導的信任和支持才使得我的工作得以順利的進行；是同事們的幫助和自己努力才能較好的履行好崗位職責。所以，工作中我不敢有絲毫懈怠，只有履行好崗位職責，才是對他們最好的感謝。

履行好崗位職責必須要有高度的責任心。作為供電所的管理人員，我們要履行好崗位職責，必須要有高度的責任心。自擔任供電所副所長一職，我始終不敢放松自己，生怕一丁點失誤給公司造成損失或影響?！居浀?***時候的*****************（此處寫一件小事突出責任心）?！克?，作為供電公司職工，要感恩公司就必須樹立起高度的責任心和責任感。

總而言之，人在漫長的一生中，獲得過別人無數(shù)的幫助，有機會、有能力就要采取各種方式去償還，不只是報恩，還獲得內(nèi)心的平衡。所以我們都要用實

際行動去感恩，感恩我們的祖國，感恩我們的公司，感恩我們的父母，感恩給我們幫助過的所有人。