第一篇：湖北省法院系統(tǒng)2016年度雇員制審判輔助人員招聘體檢、考察公告

湖北省法院系統(tǒng)2016年度雇員制審判輔助人員招聘體檢、考察公告

根據(jù)《湖北省法院系統(tǒng)2016年度招聘雇員制審判輔助人員公告》（下簡稱《招聘公告》）、《2016年度雇員制審判輔助人員招聘面試、綜合成績及職業(yè)技能測試公告》（下簡稱《職業(yè)技能測試公告》）有關(guān)規(guī)定，經(jīng)筆試、面試和職業(yè)技能測試，按照招聘計(jì)劃1:1的比例，確定了湖北省2016年度雇員制審判輔助人員招聘體檢、考察人選，并擬于近期組織體檢、考察?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、職業(yè)技能測試成績

考生筆試、面試成績已予公告，職業(yè)技能測試成績具體見《湖北省2016年度雇員制審判輔助人員招聘職業(yè)技能速錄測試成績統(tǒng)計(jì)表》（附件1）、《湖北省2016年度雇員制審判輔助人員招聘職業(yè)技能體能測試成績統(tǒng)計(jì)表》（附件2）。

二、確定雇員制書記員職位體檢、考察人選

（一）確定入圍體檢、考察的標(biāo)準(zhǔn)和程序

雇員制書記員職位體檢、考察人選按照招聘人數(shù)與體檢、考察人數(shù)1:1的比例確定。具體確定標(biāo)準(zhǔn)和程序如下：

1.職業(yè)技能速錄測試成績達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)（每分鐘錄入80字）的考生，按照綜合成績從高到低的順序優(yōu)先確定為體檢、考察人選（分?jǐn)?shù)相同考生按照《招聘公告》相關(guān)規(guī)則確定）。

2.對按照合格標(biāo)準(zhǔn)（每分鐘錄入80字）入圍體檢、考察人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃數(shù)的職位，在該職位空缺計(jì)劃數(shù)內(nèi)，對職業(yè)技能速錄測試成績達(dá)到遞補(bǔ)合格標(biāo)準(zhǔn)（每分鐘錄入70字）的考生，按照綜合成績從高到低的順序依次確定為體檢、考察人選（分?jǐn)?shù)相同考生按照《招聘公告》相關(guān)規(guī)則確定）。

3.對按照合格標(biāo)準(zhǔn)（每分鐘錄入80字）、遞補(bǔ)合格標(biāo)準(zhǔn)（每分鐘錄入70字）入圍體檢、考察人數(shù)仍達(dá)不到招聘計(jì)劃數(shù)的職位，經(jīng)湖北省司法體制和社會治理改革專項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、省人力資源和社會保障廳、湖北省高級人民法院、湖北省人民檢察院研究，決定以每分鐘

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錄入40字為補(bǔ)錄合格標(biāo)準(zhǔn)，在該職位空缺計(jì)劃數(shù)內(nèi)，對職業(yè)技能速錄測試成績達(dá)到補(bǔ)錄合格標(biāo)準(zhǔn)的考生，按照綜合成績從高到低的順序依次確定為體檢、考察人選（分?jǐn)?shù)相同考生按照《招聘公告》相關(guān)規(guī)則確定）。

（二）雇員制書記員職位體檢、考察人選

具體見《湖北省2016年度雇員制審判輔助人員招聘雇員制書記員職位體檢、考察人員名單》（附件3）。

三、確定雇員制司法警務(wù)輔助人員職位體檢、考察人選

（一）確定入圍體檢、考察的標(biāo)準(zhǔn)和程序

雇員制司法警務(wù)輔助人員職位體檢、考察人選按照招聘人數(shù)與體檢、考察人數(shù)1:1的比例確定。具體確定標(biāo)準(zhǔn)和程序如下：

1.職業(yè)技能體能測試成績達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)（見《職業(yè)技能測試公告》）的考生（須三項(xiàng)均達(dá)標(biāo)），按照綜合成績從高到低的順序優(yōu)先確定為體檢、考察人選（分?jǐn)?shù)相同考生按照《招聘公告》相關(guān)規(guī)則確定）。

2.根據(jù)審判工作需要，參考《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）的通知》（人社部發(fā)〔2011〕48號）、《人事部 公安部關(guān)于印發(fā)〈國家公務(wù)員【公安機(jī)關(guān)人民警察】錄用計(jì)劃審批表〉、〈國家公務(wù)員【公安機(jī)關(guān)人民警察】錄用審批表〉、〈公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)〉和〈公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)〉的通知》（人發(fā)［2001］74號），設(shè)置體能測試補(bǔ)錄合格標(biāo)準(zhǔn)［見《湖北省2016年度雇員制審判輔助人員招聘體能測試補(bǔ)錄合格標(biāo)準(zhǔn)》（附件4）］。對按照合格標(biāo)準(zhǔn)入圍體檢、考察人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃數(shù)的職位，在該職位空缺計(jì)劃數(shù)內(nèi)，對職業(yè)技能體能測試成績達(dá)到補(bǔ)錄合格標(biāo)準(zhǔn)的考生（須三項(xiàng)均達(dá)標(biāo)），按照綜合成績從高到低的順序依次確定體檢、考察人選（分?jǐn)?shù)相同考生按照《招聘公告》相關(guān)規(guī)則確定）。

（二）雇員制司法警務(wù)輔助人員職位體檢、考察人選

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具體見《湖北省2016年度雇員制審判輔助人員招聘雇員制司法警務(wù)輔助人員職位體檢、考察人員名單》（附件5）。

四、確定雇員制司法技術(shù)人員職位體檢、考察人選

雇員制司法技術(shù)人員職位體檢、考察人選按照招聘人數(shù)與體檢、考察人數(shù)1:1的比例，根據(jù)綜合成績從高到低的順序確定（分?jǐn)?shù)相同考生按照《招聘公告》相關(guān)規(guī)則確定）。具體見《湖北省2016年度雇員制審判輔助人員招聘雇員制司法技術(shù)人員職位體檢、考察人員名單》（附件6）。

五、關(guān)于部分職位體檢、考察人選待定的說明

石首市人民法院司法警務(wù)輔助人員2職位、利川市人民法院司法警務(wù)輔助人員職位各有1名考生因處于妊娠期申請緩考（根據(jù)國家有關(guān)政策，須待其恢復(fù)身體條件后再進(jìn)行體能測試），按照《招聘公告》、《職業(yè)技能測試公告》規(guī)定，上述2個(gè)職位各有1名體檢、考察人選待定。

六、體檢

（一）組織實(shí)施

湖北省2016年度雇員制審判輔助人員招聘體檢工作，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《湖北省公務(wù)員錄用實(shí)施辦法（試行）》等規(guī)定，由各招聘主管單位分別組織實(shí)施。其中，省法院及直屬法院雇員制職位體檢工作由湖北省高級人民法院統(tǒng)一組織；各市（州）法院系統(tǒng)雇員制職位體檢工作由各市（州）中級法院統(tǒng)一組織；仙桃、潛江、天門法院雇員制職位體檢工作由漢江中級人民法院統(tǒng)一組織；神農(nóng)架林區(qū)法院雇員制職位體檢工作納入宜昌市法院系統(tǒng)范疇，由宜昌市中級人民法院統(tǒng)一組織。

（二）體檢時(shí)間地點(diǎn)

體檢時(shí)間全省統(tǒng)一為2017年2月13日開始，2月19日結(jié)束。具體時(shí)間、地點(diǎn)由各招聘主管單位確定后另行通知考生，請考生保持通訊暢通，并做好體檢準(zhǔn)備。

（三）具體注意事項(xiàng)

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1、請入圍體檢人員持身份證、筆試準(zhǔn)考證及一寸免冠彩色登記照片1張，按照招聘主管單位通知的時(shí)間、地點(diǎn)集合參加體檢，并實(shí)行封閉管理?？忌话凑衅钢鞴軉挝煌ㄖ臅r(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢資格。

2、請考生體檢前一天盡量保持正常清淡飲食，不要飲酒，不要服用任何藥物和營養(yǎng)品，注意休息，避免劇烈運(yùn)動。體檢前12小時(shí)務(wù)必保持空腹，不要飲食飲水。

3、為方便體檢，當(dāng)日不要穿戴太復(fù)雜或含金屬部分的服裝，不要佩戴金屬飾品，女考生請勿穿連衣裙和長筒絲襪。不要佩戴隱形眼鏡、助聽器。建議不要化妝。

4、哺乳期、懷孕或可能已經(jīng)懷孕者，請務(wù)必預(yù)先告知醫(yī)護(hù)人員和招聘主管單位工作人員。

5、女性月經(jīng)期請預(yù)先告知醫(yī)護(hù)人員和招聘主管單位工作人員。

6、體檢過程中注意保管好個(gè)人物品。

7、考生應(yīng)嚴(yán)格遵守體檢規(guī)定和要求，認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目。經(jīng)體檢醫(yī)師提醒在規(guī)定時(shí)間仍不按要求完成體檢項(xiàng)目的，視同自動放棄體檢資格。

8、考生必須配合醫(yī)生按預(yù)定項(xiàng)目逐科、逐項(xiàng)檢查，不要漏檢，否則無法出具體檢報(bào)告。

9、對于弄虛作假或者有意隱瞞影響聘用的疾病的考生，按照有關(guān)規(guī)定給予不予聘用或者取消聘用的處理。

10、體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。請考生體檢時(shí)攜帶鋼筆或黑色簽字筆，以備填表時(shí)使用。

11、某職位如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢以致招聘計(jì)劃空缺的，則在該職位通過職業(yè)技能測試合格標(biāo)準(zhǔn)（或依次按照遞補(bǔ)、補(bǔ)錄合格標(biāo)準(zhǔn)）的考生中，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

12、在體檢結(jié)束后2日內(nèi)，請暫時(shí)不要離開體檢醫(yī)院所在地。2日后如未接到復(fù)檢電話通知，方可離開。

七、考察

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湖北省2016年度雇員制審判輔助人員招聘考察工作，由各招聘主管單位參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）分別組織實(shí)施。對通過體檢的考生，由招聘主管單位派出考察組進(jìn)行考察?？疾旖M主要考察考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配以及報(bào)考期間表現(xiàn)等情況，并核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。具體考察時(shí)間、方式及程序，由招聘主管單位及考察組另行通知考生。

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第二篇：沿河土家族自治縣人民法院招聘審判輔助人員公告

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沿河土家族自治縣人民法院招聘審判輔助人員公告

2018貴州省沿河土家族自治縣人民法院招聘審判輔助人員公告已發(fā)布，報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：2018年7月23日至7月27日上下班時(shí)間(早上：8:30--12:00;下午：15:00--18:00)。報(bào)名地點(diǎn)：貴州聚點(diǎn)物業(yè)服務(wù)有限公司駐沿河土家族自治縣人民法院訴訟服務(wù)中心(立案庭)大廳報(bào)名點(diǎn)。銅仁事業(yè)單位招聘網(wǎng)特別整 理了相關(guān)內(nèi)容供考生瀏覽。以下為公告具體詳情：

為踐行“司法為民，公正司法”的工作主題，發(fā)揮人民法院審判職能，促進(jìn)審判執(zhí)行工作取得新進(jìn)展，構(gòu)建和諧沿河，維護(hù)沿河經(jīng)濟(jì)社會穩(wěn)定發(fā)展，建設(shè)“美好幸福新沿河”。沿河土家族自治人民法院擬面向社會公開招聘審判輔助人員。為做好本次招聘工作，貴州聚點(diǎn)物業(yè)服務(wù)有限公司受沿河土家族自治人民法院委托特制定本實(shí)施方案。

一、審判輔助人員

本次招聘的審判輔助人員不具有公務(wù)員身份，不納入機(jī)構(gòu)編制部門管理范圍，屬勞務(wù)派遣合同工，按勞務(wù)派遣方式管理。

二、招聘原則

按照德才兼?zhèn)浜汀肮_、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，實(shí)行公開招聘，擇優(yōu)聘用。

三、招聘名額

本次招聘審判輔助人員共7名，其中院機(jī)關(guān)招聘4名(3名不限專業(yè)，1名招聘計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)人員)、第一人民法庭(負(fù)責(zé)審理譙家鎮(zhèn)、甘溪鎮(zhèn)、夾石鎮(zhèn)等轄區(qū)內(nèi)的民商事案件)、第二人民法庭(負(fù)責(zé)審理土地坳鎮(zhèn)、泉壩鎮(zhèn)、中寨鎮(zhèn)等轄區(qū)內(nèi)的民商事案件)和第四人民法庭(負(fù)責(zé)審理洪渡鎮(zhèn)、塘壩鎮(zhèn)、后坪鄉(xiāng)、新景鎮(zhèn)、客田鎮(zhèn)等轄區(qū)內(nèi)的民商事案件)各招聘1名。

四、招聘條件

(一)報(bào)考本次審判輔助人員的基本條件如下：

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1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，熱愛審判輔助工作;2.審判輔助人員不設(shè)性別限制;3.報(bào)考院機(jī)關(guān)的人員戶籍不限，但報(bào)考派出法庭的人員限經(jīng)常居住地為法庭所在地的人員報(bào)考，即報(bào)考第一人民法庭的人員經(jīng)常居住地應(yīng)為譙家鎮(zhèn);報(bào)考第二人民法庭的人員經(jīng)常居住地應(yīng)為土地坳鎮(zhèn);報(bào)考第四人民法庭的人員經(jīng)常居住地應(yīng)為洪渡鎮(zhèn)。

4.同等條件下，取得C1以上的駕駛證件人員優(yōu)先聘用;5.遵紀(jì)守法，品行端正，人格健全，具有勝任應(yīng)聘崗位所要求的知識和能力;6.具有大專及以上學(xué)歷;7.熟悉計(jì)算機(jī)操作;8.年齡在18周歲以上35周歲以下，時(shí)間截止2018年7月15日，年齡以有效身份證為準(zhǔn);9.報(bào)名的審判輔助人員男性裸足身高須達(dá)到165CM及以上、女性裸足身高須達(dá)到155CM及以上。

10.本人無任何違法犯罪記錄及不良行為。(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1.受過治安、刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的;2.有違法違紀(jì)行為正在被立案調(diào)查的;3.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;4.曾被辭退或開除公職的;5.其他不適合從事審判輔助人員工作情形的。

五、招聘方式

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本次招聘的審判輔助人員由沿河土家族自治縣人民法院委托貴州聚點(diǎn)物業(yè)服務(wù)有限公司招聘。根據(jù)委托，貴州聚點(diǎn)物業(yè)服務(wù)有限公司按照本方案組織實(shí)施招聘工作，沿河土家族自治縣人民法院參與指導(dǎo)。

六、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告。采取網(wǎng)上公布等形式，發(fā)布招聘公告。(二)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間為：2018年7月23日至7月27日上下班時(shí)間(早上：8:30--12:00;下午：15:00--18:00)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：貴州聚點(diǎn)物業(yè)服務(wù)有限公司駐沿河土家族自治縣人民法院訴訟服務(wù)中心(立案庭)大廳報(bào)名點(diǎn)。

3.報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式，應(yīng)聘人員須到現(xiàn)場報(bào)名，填寫報(bào)名表。報(bào)名時(shí)需攜帶本人有效身份證(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明)、戶口本、畢業(yè)證等其他有效證件(證明)的原件和復(fù)印件，攜帶近期同底1寸彩色照片3張。資格審查與報(bào)名同步進(jìn)行，主要審查報(bào)考者是否符合招聘條件。資格審查貫穿于招聘工作的全過程，凡發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考資格條件的，即取消其聘用資格?？忌鷳?yīng)對提交的信息和材料負(fù)責(zé)，如個(gè)人填寫錯誤或填報(bào)信息失真，不符合應(yīng)聘條件和崗位要求的，或與其他用人單位已簽訂勞動合同，未經(jīng)用人單位同意，隱瞞真實(shí)情況，擅自報(bào)考的，造成的一切后果，責(zé)任自負(fù)?？忌鷪?bào)名通過后發(fā)放準(zhǔn)考證。

(三)筆試、面試、體檢和考核

1.應(yīng)聘人員參加筆試只進(jìn)行計(jì)算機(jī)應(yīng)用測試，主要對應(yīng)聘者計(jì)算機(jī)漢字錄入(看打和聽打)速度和質(zhì)量進(jìn)行測試。計(jì)算機(jī)應(yīng)用測試成績實(shí)行百分制，占總成績的60%(看打和聽打各占30%)。

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2.應(yīng)聘人員的筆試(計(jì)算機(jī)應(yīng)用測試)時(shí)間為2018年8月10日早上9:30--11:30;筆試地點(diǎn)為沿河縣第五中學(xué)(原沿河縣第二中學(xué))。應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，考試時(shí)必須攜帶身份證和準(zhǔn)考證。

3.面試。面試成績實(shí)行百分制，占總成績的40%。對應(yīng)聘審判輔助人員，根據(jù)考生筆試成績從高到低排列,按聘用人數(shù)1：3的比例依次確定面試人選。對進(jìn)入面試的學(xué)員需在戶籍所在地公安部門出具無違法犯罪證明材料(可到本公司出函前往)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測試考生的語言表達(dá)、邏輯思維和判斷能力，以及個(gè)性特征、心理素質(zhì)等方面的適應(yīng)性。面試的地點(diǎn)、時(shí)間另行通知。另外，應(yīng)聘計(jì)算機(jī)專業(yè)職位的審判輔助人員，還需增加專業(yè)水平測試。專業(yè)水平測試的地點(diǎn)、時(shí)間另行通知。

4.總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。筆試成績和面試成績按四舍五入的方式各保留小數(shù)點(diǎn)后2位。如有總成績并列的，以筆試成績分高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

5.體檢。根據(jù)考生筆試和面試成績之和，從高分到低分，按聘用人數(shù)1：1的比例依次確定體檢人選。體檢不合格的依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。體檢費(fèi)用由參加體檢的考生自理。體檢由本公司指定的醫(yī)院進(jìn)行。

(四)考核

體檢合格人員列入考核對象。在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情形之一的，即取消聘用資格:(1)有違法犯罪記錄的人員;(2)曾被開除公職的人員;(3)組織紀(jì)律渙散，嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律的人員：(4)報(bào)名時(shí)提供虛假證明和材料的人員;(5)發(fā)現(xiàn)有其他較嚴(yán)重疾病的人員。

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考核合格人數(shù)達(dá)不到招聘職位人數(shù)的，從該職位總成績中按高分到低分依次遞補(bǔ)參加體檢。體檢合格者列入考核對象。

(五)確定招聘人選

沿河土家族自治人民法院從通過筆試、面試、體檢、考核的應(yīng)聘人員中研究確定擬招聘人選。

(六)上崗培訓(xùn)

對擬招聘人選進(jìn)行上崗基本素質(zhì)能力培訓(xùn)。培訓(xùn)工作由沿河土家族自治人民法院組織實(shí)施。

(七)聘用

對上崗培訓(xùn)合格的擬招聘人選，由沿河土家族自治人民法院研究決定后送貴州聚點(diǎn)物業(yè)服務(wù)有限公司，公司根據(jù)用工單位提出的崗位安排方案，制定派遣方案，試用期滿考核合格后與招聘人選簽訂聘用合同，辦理派遣手續(xù)。聘用合同期限為1年。聘用合同期滿后，根據(jù)工作需要和考核情況確定續(xù)聘。

七、待遇

(一)聘用人員試用期為3個(gè)月，試用期工資按每人1680元/月標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。試用期滿后由用人單位對聘用人員的工作能力、崗位適應(yīng)能力、工作績效等情況進(jìn)行綜合考核。綜合考核不合格者，不予聘用。綜合考核合格的，按照有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，工資按每人3000元/月標(biāo)準(zhǔn)預(yù)算，扣除養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、管理費(fèi)等后月收入人均不低于1800元/月，如遇工資政策調(diào)整變化時(shí)按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、招聘工作要求

(一)用工單位與派遣單位要高度重視，精心組織，周密部署，密切配合，嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，確保公開招聘工作順利進(jìn)行。

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(二)嚴(yán)格招聘紀(jì)律。參與招聘工作的人員，必須嚴(yán)格按照本方案規(guī)定開展招聘工作，對違反有關(guān)政策規(guī)定的，視情節(jié)輕重對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理，觸犯刑律的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

九、本方案由貴州聚點(diǎn)物業(yè)服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系人：吳先生，咨詢熱線：***(時(shí)間：8:30--12:00;2:30--18:00)。

第三篇：湖北省地震局2014事業(yè)單位招聘參加體檢人員公告

給人改變未來的力量

請以下考生于2014年2月28日（星期五）上午7：50在我局科研樓大門口集合參加體檢，名單如下：

高成 袁維 江健 疏鵬 湯勇 謝冉 袁游龍 楊晶 陳玉秀 范濤 郭雙全 秦川 張億 羅松 吳作為 陳萍 方怡

何冰玉 孫悅 熊維 喻成 張品 張曉彤 江穎 王生文 吳凱 蘇融 張偉 李庚 李俊姣 李明 王杰 何凱 姜楚峰

蔣卉 董彥君 唐河 體檢注意事項(xiàng)：

1、本次體檢為差額體檢。

2、本次體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《體檢操作手冊》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）執(zhí)行。

3、參加體檢者須攜帶身份證，驗(yàn)證后方可參加體檢。體檢前須空腹，不要喝水，抽血及做完B超后安排早餐。

4、不得讓他人代替體檢，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消錄用資格，并按規(guī)定報(bào)國家有關(guān)部門處理。

湖北中公教育總部地址：武漢市洪山區(qū)魯磨路盈龍科技創(chuàng)業(yè)大廈9、10樓

電話：027-87596637

第四篇：2015年上海市法院系統(tǒng)輔助文員招聘公告

華圖以教育推動社會進(jìn)步_上海分校

2015年上海市法院系統(tǒng)輔助文員招聘公告

上海華圖公務(wù)員考試網(wǎng)更新最新公考文職招聘考試資訊。

經(jīng)市公務(wù)員局、市高級人民法院研究決定，面向社會公開招聘190名上海市法院系統(tǒng)輔助文員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對象和報(bào)考條件

(一)招聘對象

1、具有上海市常住戶口的社會人員；

2、上海生源2015屆普通高等院校畢業(yè)生。

(二)報(bào)考條件

1、擁護(hù)中華人民共和國憲法；

2、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，能夠保守工作秘密；

3、身體健康，能正常履行工作職責(zé)；

4、具有大專及以上學(xué)歷；

5、年齡在35周歲以下(1979年5月21日以后出生)；

6、達(dá)到《漢字速錄水平測試》二級及以上水平；

7、本人、家庭成員以及主要社會關(guān)系中沒有違法犯罪記錄，本人沒有被開除公職或辭退的記錄。

二、考試報(bào)名辦法

（一）招聘崗位查詢

本次面向社會公開招聘的190名上海法院系統(tǒng)輔助文員的具體崗位、資格條件等，即《2015年上海市法院系統(tǒng)輔助文員招聘簡章》，從5月19日起可通過上海市公務(wù)員局網(wǎng)站（http://

第五篇：2017廣西來賓市忻城縣人民法院招聘審判輔助人員24人公告

2017廣西來賓市忻城縣人民法院招聘審判輔助人員

24人公告

為解決司法體制改革后審判輔助人員緊缺問題，根據(jù)《最高人民法院關(guān)于完善人民法院司法責(zé)任制的若干意見》等有關(guān)規(guī)定，忻城縣人民法院決定向社會公開招聘法官助理、書記員、文秘人員、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人員、協(xié)助執(zhí)行員、輔警等審判輔助人員若干名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘職位

1、法官助理崗位6名

法官助理在法官的指導(dǎo)下履行以下職責(zé)：(1)辦理案件的排期;(2)指導(dǎo)當(dāng)事人舉證，協(xié)助法官完成庭前會議、證據(jù)交換等工作;(3)協(xié)助法官組織庭前調(diào)解和訴訟中調(diào)解工作;(4)協(xié)助法官調(diào)查取證;(5)受法官指派或協(xié)助法官辦理保全、鑒定、評估等工作;(6)收集與案件審理相關(guān)的法律條文、司法解釋、指導(dǎo)案

例、裁判指引等參考資料，整理和分析案件涉及的有關(guān)法律問題;(7)參與或列席合議庭討論案件;(8)協(xié)助法官草擬法律文書;(9)接待當(dāng)事人;(10)協(xié)助法官開展調(diào)研、審判流程管理等工作;(11)負(fù)責(zé)綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)中的信息錄入和相關(guān)流程的辦理;(12)辦理法官交辦的其他審判輔助性工作。書記員缺位時(shí)，由法官助理代行書記員的職責(zé)。

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2、書記員崗位10名

書記員在法官的指導(dǎo)下，按照有關(guān)規(guī)定履行以下職責(zé)：(1)辦理案件的接收、移交手續(xù);(2)告知當(dāng)事人權(quán)利義務(wù)及訴訟注意事項(xiàng)，告知開庭時(shí)間、地點(diǎn)及審判組織組成情況，通知相關(guān)人員出庭參與訴訟;(3)承擔(dān)開庭前的準(zhǔn)備工作;(4)負(fù)責(zé)檢查訴訟參與人出庭情況，宣布法庭紀(jì)律;(5)擔(dān)任案件庭審筆錄、合議筆錄等記錄工作;(6)做好庭審的錄音錄像準(zhǔn)備工作;(7)校對、印制、送達(dá)相關(guān)法律文書;(8)整理、歸檔案卷材料;(9)完成法官交辦的其他事務(wù)性工作。

3、文秘崗位2人

負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)講話、工作總結(jié)、工作報(bào)告等綜合文字材料起草工作;文件收發(fā)流轉(zhuǎn)、上傳下達(dá)以及會務(wù)安排等后勤保障工作。

4、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)員1人

從事機(jī)關(guān)局域網(wǎng)絡(luò)日常運(yùn)行管理和維護(hù)、法院官方網(wǎng)站、微信、微博的管理、更新和維護(hù)等工作。

5、協(xié)助執(zhí)行員2人(適合男性)從事執(zhí)行指揮中心網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、執(zhí)行信息系統(tǒng)信息錄入以及協(xié)助執(zhí)行等工作。

6、輔警3人(適合男性)本文由廣西中公教育整理提供，供各位考生參考學(xué)習(xí)！

在本院在職在編司法警察的指導(dǎo)下，從事機(jī)關(guān)安全保衛(wèi)、值庭安檢、押解犯人等司法警務(wù)工作。

二、招聘對象及條件

1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派、品行端正，有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，自愿從事法院相關(guān)工作，自覺學(xué)習(xí)司法規(guī)范和禮儀，服從安排，愛崗敬業(yè)。

2、學(xué)歷及專業(yè)技能條件

(1)法官助理需具有法學(xué)類大學(xué)本科及以上學(xué)歷，取得法律職業(yè)資格證書和有相關(guān)法律工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;(2)書記員需具有大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)中文錄入速度每分鐘50字以上，有司法工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;(3)文秘崗位人員需具有大專及以上學(xué)歷，漢語言文學(xué)、文秘學(xué)等相關(guān)專業(yè)，文字功底扎實(shí)，熟悉公文寫作，有機(jī)關(guān)事業(yè)單位文字工作經(jīng)歷、經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;(4)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人員需具有大專以上學(xué)歷，掌握計(jì)算機(jī)及相關(guān)辦公設(shè)備的日常維護(hù)和故障處理技能，有一定的網(wǎng)絡(luò)、網(wǎng)站管理能力，熟悉網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和局域網(wǎng)建設(shè)以及病毒的防護(hù)與防火墻的安裝配置，能熟練運(yùn)用Office辦公軟件，熟悉Photoshop Flash Dreamweaver等;(5)協(xié)助執(zhí)行員需具有高中及以上學(xué)歷，能熟練運(yùn)用Word、Excel等電腦操作軟件，能準(zhǔn)確、快速地進(jìn)行文字錄入和編輯，身高170cm以上，退伍軍人優(yōu)先考慮;(6)輔警需要具有高中及以上學(xué)歷，身高170cm以上，警校畢業(yè)生、退伍軍人、文體特長生優(yōu)先考慮。

3、法官助理、書記員、文秘崗位、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人員年齡在35周歲以下(1982年10月10日以后出生)，協(xié)助執(zhí)行員、輔警年齡在30周歲以下(1987年10月日以后出生)。

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4、具備正常履行職責(zé)的良好身體條件。

三、有下列情形之一的不予聘用

1.曾受過刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分的人員;2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的;3.違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的;4.參加非法組織活動的。

四、報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2017年10 月12日至2017年10月25日(周六、周日除外)。2.報(bào)名方式：報(bào)名人員請于10月12日起(工作日)前往忻城縣人民法院政工科(8樓807室)領(lǐng)取報(bào)名登記表，或自行下載附件中的報(bào)名登記表，填寫好一份《忻城縣人民法院招聘工作人員報(bào)名登記表》并攜帶以下證件原件及復(fù)印件1份：身份證、學(xué)歷學(xué)位、法律資格證及2寸近期免冠彩照2張，提交到忻城縣人民法院政工科審查。填報(bào)信息務(wù)必真實(shí)，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一經(jīng)核實(shí)，取消聘用資格。

五、資格審查和考試

1、對報(bào)名者進(jìn)行資格審查，確定考試人選。

2、組織報(bào)考人選進(jìn)行筆試。法官助理筆試內(nèi)容為判決書的撰寫及案例分析，可在民事、刑事及行政等案件類型中選擇一類進(jìn)行考試(取得法律職業(yè)資格C類證書及以上者免試);書記員筆試內(nèi)容為技能測試，即計(jì)算機(jī)中文錄入速度的測試;文秘崗位筆試內(nèi)容為申論寫作;網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人員、協(xié)助執(zhí)行員考試為實(shí)際操作能力測試;輔警考試形式實(shí)行體能測試(測試項(xiàng)目參照《人民法院司法警察基本體能評分標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，即4X10米往返跑、1000米長跑、立定跳遠(yuǎn)、俯臥撐等)

3、根據(jù)考試成績，按比例確定進(jìn)入面試人選。面試重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員口頭表達(dá)能力、反應(yīng)能力、分析和解決問題的能力、綜合協(xié)調(diào)能力、儀表儀態(tài)等。

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六、體檢和考察

在面試合格人員中，依據(jù)總成績從高到低次序，按照1:1的比例確定體檢和考察人選。體檢后，因身體不合格者或其他原因出現(xiàn)體檢人員缺額時(shí)，按測試成績高低順序等額遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》，體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。

七、公示

對擬聘用的人選按有關(guān)規(guī)定在本院網(wǎng)站及微信上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。

八、辦理手續(xù)

公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按有關(guān)要求和程序辦理聘用手續(xù)。

九、工資福利待遇

法官助理、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人員試用期工資標(biāo)準(zhǔn)為：3000元/月，試用期滿后工資標(biāo)準(zhǔn)為：3200元/月(含“五險(xiǎn)”費(fèi)用)。

書記員、文秘崗位人員、協(xié)助執(zhí)行員、輔警試用期工資標(biāo)準(zhǔn)為：2800元/月，試用期滿后工資標(biāo)準(zhǔn)為：3000元/月(含“五險(xiǎn)”費(fèi)用)根據(jù)有關(guān)規(guī)定出差差旅費(fèi)按在職在編干警標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，實(shí)行逐年增資、年終績效考核，在本院工作滿一年后，每年按國家規(guī)定享受帶薪休假。

十、聯(lián)系方式

聯(lián)系部門：忻城縣人民法院政工科 地 址：忻城縣城關(guān)鎮(zhèn)城南新區(qū) 聯(lián)系電話：0772-5521517 招聘事宜由忻城縣人民法院政工科負(fù)責(zé)解釋。

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原標(biāo)題：招聘快訊：忻城縣人民法院 2017年公開招聘審判輔助人員公告 點(diǎn)擊下載>>>

附件：忻城法院招聘工作人員報(bào)名登記表

忻城縣人民法院 2017年10月10日

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