第一篇：保定市人力資源市場(chǎng)關(guān)于招聘法院司法輔助人員的公告

保定市盛達(dá)勞務(wù)有限責(zé)任公司受保定市中級(jí)人民法院委托，擬公開(kāi)招聘司法輔助人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

面向社會(huì)公開(kāi)招聘司法輔助人員25名(書(shū)記員18名，男性12名、女性6名;司法協(xié)警7名，男性5名、女性2名)。原則上保定地區(qū)戶(hù)籍。

二、招聘條件

1、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，志愿從事司法輔助工作;

2、大學(xué)法律專(zhuān)科、非法律專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷或取得《法律職業(yè)資格證書(shū)》的;

3、年齡30周歲以下(1986年4月1日以后出生);

4、計(jì)算機(jī)中文錄入水平達(dá)到90字/分鐘以上(不限定輸入法);

5、細(xì)致認(rèn)真，踏實(shí)肯干，具有較強(qiáng)的責(zé)任感;

6、身體健康，體形端正，無(wú)殘疾，無(wú)紋身，無(wú)口吃，無(wú)重聽(tīng)，無(wú)色盲，裸眼視力在4.8以上，(書(shū)記員：男性身高1.70米以上，女性身高1.60米以上;司法協(xié)警：男性身高1.75米以上，女性身高1.63米以上)，會(huì)講普通話;

7、司法協(xié)警體能測(cè)試成績(jī)合格以上;

8、服從崗位分配、調(diào)整。有下列情形之一的不予接收：

1、曾受過(guò)刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分的人員;

2、涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的;

3、違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的;

4、其他不宜聘用情形。

三、招聘程序和方法

招聘工作按照發(fā)布公告、公開(kāi)報(bào)名及資格審查、筆試、面試、政審、體檢、公示和辦理招聘手續(xù)等程序進(jìn)行。

四、待遇

1、用工形式：勞務(wù)派遣，招聘人員與勞務(wù)派遣公司簽定勞務(wù)用工合同

2、工資待遇：書(shū)記員每人每月1480元(含個(gè)人應(yīng)當(dāng)繳納的五險(xiǎn)費(fèi)用)，司法協(xié)警1680元(含個(gè)人應(yīng)當(dāng)繳納的五險(xiǎn)費(fèi)用)，根據(jù)省規(guī)定適時(shí)調(diào)整。按照規(guī)定繳納各種保險(xiǎn)。

五、報(bào)名

1、時(shí)間：2016年4月5日開(kāi)始報(bào)名，名額有限，選夠?yàn)橹埂?/p>

2、報(bào)名須知：報(bào)名人員需提供本人身份證、戶(hù)口本、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)生證(尚未取得畢業(yè)證的應(yīng)屆畢業(yè)生)及其它相關(guān)特長(zhǎng)資質(zhì)證書(shū)原件及復(fù)印件一份、本人近期1寸彩色免冠照片2張。需繳納考務(wù)費(fèi)300元/人。工作人員對(duì)報(bào)名人員的身份、年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、戶(hù)籍等情況進(jìn)行初審，并根據(jù)報(bào)名者提供的材料進(jìn)行資格審核。報(bào)名者提供的資料必須真實(shí)可靠，如有弄虛作假，材料不實(shí)的，一律取消錄用資格。

3、聯(lián)系電話：5901270、2120219。

4、報(bào)名地址：保定市七一西路仁惠街55號(hào)(競(jìng)秀公園北門(mén)斜對(duì)過(guò))，二單元5樓。筆試、面試、政審、體檢時(shí)間另行通知。

第二篇：關(guān)于招聘司法輔助工作人員的公告

文 章

來(lái)源 蓮山 課件 w w

w.5 Y k J.cOM公文 關(guān)于招聘司法輔助工作人員的公告

經(jīng)區(qū)政府同意，區(qū)司法局?jǐn)M招聘26人，為社區(qū)矯正工作提供輔助人員。此次招聘的司法輔助工作人員不納入編制，不具備公務(wù)員身份和基層司法助理員身份。主要從事社區(qū)矯正輔助工作?，F(xiàn)向社會(huì)公開(kāi)招聘：

一、招聘條件

此次招聘的26名輔助人員，其中男性18名，女性8名。同時(shí)須具備以下條件：

（一）政治可靠，作風(fēng)正派、熱心司法行政工作；

（二）年齡滿(mǎn)18周歲，不滿(mǎn)30周歲；

（三）身體健康，體型端正，無(wú)殘疾或缺陷，無(wú)口吃，無(wú)色覺(jué)異常，無(wú)紋身。

（四）具有大學(xué)專(zhuān)科以上文化程度，法律專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

（五）具有津南區(qū)常住戶(hù)口；

（六）能熟練操作電腦，具有一定語(yǔ)言表達(dá)能力和文字書(shū)寫(xiě)能力；

（七）現(xiàn)在司法局各部門(mén)協(xié)勤崗位工作人員在同等條件下優(yōu)先聘用。

二、招聘程序

區(qū)司法局和區(qū)人力社保局負(fù)責(zé)實(shí)施，監(jiān)察、監(jiān)督部門(mén)全程監(jiān)督，確保公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

（一）公開(kāi)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間2014年7月3日至7月4日，每天上午9：00—11:30，下午14:00—16:30。報(bào)名地點(diǎn)區(qū)人力社保局大廳。報(bào)名時(shí)需攜帶本人身份證、戶(hù)口本、畢業(yè)證等證件的原件和復(fù)印件各1份，1寸近期免冠彩照4張。如有退伍證、機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證及計(jì)算機(jī)等級(jí)證，也要攜帶原件和復(fù)印件各1份，不收?qǐng)?bào)名費(fèi)。

（二）筆試。通過(guò)報(bào)名資格審核的參加筆試。筆試以試卷考試形式進(jìn)行，考試范圍主要涉及文化常識(shí)、法律常識(shí)、時(shí)事政治、行政能力和應(yīng)用作文等基礎(chǔ)科目。具體安排詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

（三）面試。將筆試成績(jī)從高到低排序，按照計(jì)劃招聘人數(shù)的2倍確定參加面試范圍。筆試合格人數(shù)少于計(jì)劃招聘人數(shù)時(shí)，考試合格的全部參加面試。區(qū)司法局、區(qū)人力社保局聯(lián)合組成面試小組，重點(diǎn)考察其語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、應(yīng)招動(dòng)機(jī)、普通話情況、體態(tài)容貌、外在氣質(zhì)及心理素質(zhì)等方面情況。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，60分以上為合格。

（四）體檢。在筆試合格的人選中，將其筆試、面試成績(jī)相加為總成績(jī)（合格標(biāo)準(zhǔn)原則上不低于120分），將總成績(jī)從高到低排序確定體檢人員。分?jǐn)?shù)相同時(shí)，現(xiàn)于司法行政機(jī)關(guān)協(xié)勤崗位工作的人員優(yōu)先。體檢人數(shù)不超過(guò)計(jì)劃招聘人數(shù)。參照機(jī)關(guān)事業(yè)單位確定的體檢項(xiàng)目，區(qū)司法局和區(qū)人力社保局負(fù)責(zé)組織體檢，費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。出現(xiàn)體檢不合格的，按分?jǐn)?shù)由高至低依次遞補(bǔ)。

（五）政治審查。按照政審要求，由司法局政治處負(fù)責(zé)政審。

（六）簽訂合同。經(jīng)考試體檢及政審合格人員，與勞務(wù)派遣公司簽訂《勞動(dòng)合同》，合同期限為1年（試用期1個(gè)月，試用期計(jì)入勞動(dòng)合同期限）。合同期滿(mǎn)，因工作需要繼續(xù)使用且經(jīng)考核合格的，經(jīng)雙方協(xié)商可延長(zhǎng)協(xié)議期限。

三、待遇

（一）每人每月工資1310元（其中，個(gè)人繳納保險(xiǎn)220元）。試用期1個(gè)月。

（二）按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

（三）配發(fā)工作服裝。

除公開(kāi)報(bào)名程序外，筆試、面試等其他各項(xiàng)程序進(jìn)行時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求另行通知。

四、解釋權(quán)

本公告解釋權(quán)由XX區(qū)司法局負(fù)責(zé)。文 章

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w.5 Y k J.cOM公文

第三篇：2015合肥市中級(jí)人民法院招聘司法輔助人員25名公告

2015合肥市中級(jí)人民法院招聘司法輔助人員25名公告

文章來(lái)源：安徽事業(yè)單位招聘http://

為加強(qiáng)法院審判工作，提高審判質(zhì)量和效率，根據(jù)工作需要，合肥市中級(jí)人民法院現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘司法輔助人員?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取公開(kāi)報(bào)名，實(shí)行考(測(cè))試與考核相結(jié)合的方法進(jìn)行。

二、招聘范圍和名額

面向社會(huì)公開(kāi)招聘25名司法輔助人員(其中,合肥市中級(jí)人民法院司法輔助人員15名、合肥高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)人民法院司法輔助人員10名)。

三、招聘條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、具備從事法院司法輔助工作專(zhuān)業(yè)技能;

5、取得國(guó)民教育系列大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，25周歲以下(1990年5月1日以后出生);

6、身高條件：男性不低于1.70米、女性不低于1.60米;

7、符合體檢要求。

有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

2、現(xiàn)役軍人;

3、受過(guò)刑事處罰或其他嚴(yán)重處分的;

4、曾被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退或開(kāi)除公職的;

5、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未作出結(jié)論的;

6、直系親屬被判處死刑者;直系親屬或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵涤H屬正被立案審查或被判處有期徒刑以上刑罰且正在服刑的;直系親屬或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵涤H屬?gòu)氖挛：?guó)家安全活動(dòng)的;

7、其他不得聘用為司法機(jī)關(guān)工作人員的情形。

四、招聘程序和辦法(一)網(wǎng)上報(bào)名

此次報(bào)名，采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站為合肥市人事考試網(wǎng)。報(bào)考人員提交報(bào)名申請(qǐng)的統(tǒng)一時(shí)間為2015年5月13日9：00至2015年5月18日16：00，逾期不予辦理。

考生登錄合肥人事考試網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名，按要求如實(shí)、正確填寫(xiě)《合肥市中級(jí)人民法院2015年公開(kāi)招聘司法輔助人員報(bào)名表》，并上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照)?？忌钚畔⒈仨毰c本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考崗位資格條件要求一致并真實(shí)無(wú)誤。凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試、聘用資格。

考生必須于個(gè)人報(bào)名后24小時(shí)至5月19日16:00前登錄合肥人事考試網(wǎng)查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。如資格初審?fù)ㄟ^(guò)，請(qǐng)及時(shí)通過(guò)合肥人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試考試費(fèi)用，網(wǎng)上繳費(fèi)截止到2015年5月20日16:00，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

報(bào)名繳費(fèi)結(jié)束后，招考崗位計(jì)劃數(shù)與實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)比例不足1∶4的，將相應(yīng)取消或核減招考崗位?？忌?015年5月28日至5月29 日直接從合肥人事考試網(wǎng)下載打印筆試準(zhǔn)考證，按筆試準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證原件參加筆試。

(二)考試

考試采取筆試、測(cè)試和面試相結(jié)合的辦法。考試總成績(jī)?yōu)?00分。

1、筆試

筆試時(shí)間：2015年5月30日 08:00-09:30 《職業(yè)能力測(cè)試》 10:00-12:00 《綜合知識(shí)》

筆試采取閉卷形式進(jìn)行，總分100分。筆試科目為《職業(yè)能力測(cè)試》、《綜合知識(shí)》兩科。(1)《職業(yè)能力測(cè)試》：滿(mǎn)分100分，占筆試成績(jī)的50%。

(2)《綜合知識(shí)》：內(nèi)容包括法律基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治、公文處理、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)等。滿(mǎn)分100分，占筆試成績(jī)的50%。以上考試科目均不指定參考資料。

筆試結(jié)束后5天內(nèi)在合肥人事考試網(wǎng)上公布成績(jī)，按招聘計(jì)劃數(shù)1∶5的比例(不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定)，依據(jù)筆試成績(jī)(保留到小數(shù)點(diǎn)后2位)，從高分到低分確定測(cè)試資格復(fù)審人員(入圍最后一名如有多名考生筆試合成成績(jī)相同，則同時(shí)進(jìn)入測(cè)試資格復(fù)審)，并在合肥人事考試網(wǎng)上公布測(cè)試資格復(fù)審人員名單、資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)。

2、資格復(fù)審

被確定為測(cè)試資格復(fù)審的人員，需在合肥人事考試網(wǎng)上通知的時(shí)間內(nèi)攜帶本人正式有效身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件，同時(shí)攜帶網(wǎng)上打印的報(bào)名資格審查表、筆試準(zhǔn)考證，到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審(應(yīng)屆畢業(yè)生所在院校還未發(fā)放畢業(yè)證書(shū)的，提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件)。資格復(fù)審不合格或未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，取消其測(cè)試資格，按筆試合成成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ)一次。

應(yīng)屆畢業(yè)生聘用后最遲于2015年9月30日前必須提供畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件，否則按不符合招聘的學(xué)歷條件予以解聘。

在辦理資格復(fù)審時(shí)，資格復(fù)審合格的報(bào)考人員按現(xiàn)行規(guī)定辦理測(cè)試?yán)U費(fèi)手續(xù)，并發(fā)放測(cè)試通知書(shū)。

3、測(cè)試

主要測(cè)試計(jì)算機(jī)漢字錄入能力，滿(mǎn)分100分。

測(cè)試結(jié)束后5天內(nèi)在合肥人事考試網(wǎng)上公布測(cè)試成績(jī)，按招聘計(jì)劃數(shù)1∶3的比例(不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定)，依據(jù)筆試和測(cè)試的總成績(jī)(保留到小數(shù)點(diǎn)后2位)從高分到低分確定面試入圍人員(入圍最后一名如有多名考生測(cè)試成績(jī)相同，則同時(shí)進(jìn)入面試)，并在合肥人事考試網(wǎng)上公布面試入圍人員名單。面試入圍人員按合肥人事考試網(wǎng)上通知的時(shí)間、地點(diǎn)，按現(xiàn)行規(guī)定辦理繳費(fèi)手續(xù)，領(lǐng)取面試通知書(shū)，逾期不予辦理。

4、面試

采用結(jié)構(gòu)化面試，滿(mǎn)分100分，現(xiàn)場(chǎng)宣布個(gè)人面試成績(jī)(保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。不能按時(shí)參加面試的人員，取消其面試資格，所空名額不再遞補(bǔ)。面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書(shū)所公布的為準(zhǔn)。

(三)確定初選人員

根據(jù)面試入圍人員的合成總成績(jī)(筆試、測(cè)試和面試成績(jī)按4∶3∶3合成后成績(jī)，在統(tǒng)計(jì)過(guò)程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)，按所報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例，從高分到低分確定初選人員名單(若出現(xiàn)總成績(jī)并列的情況，則以報(bào)考人員的測(cè)試成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定)，在合肥人事考試網(wǎng)上公布。

(四)體檢和考察

對(duì)初選人員先進(jìn)行體檢，后進(jìn)行考察。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))執(zhí)行。因個(gè)人放棄或體檢、考察不合格造成崗位空缺，在面試人選中按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(若出現(xiàn)成績(jī)并列，按確定初選人員的規(guī)則執(zhí)行)。體檢費(fèi)用由考生自理。

五、聘用

(一)體檢和考察合格人員經(jīng)用人單位研究同意后，在合肥人事考試網(wǎng)上公示，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期為7天。

對(duì)舉報(bào)反映的問(wèn)題，經(jīng)用人單位查證屬實(shí)的取消聘用資格。

(二)對(duì)公示無(wú)異議人員，經(jīng)合肥市中級(jí)人民法院研究，委托有資質(zhì)的勞務(wù)公司，分別派遣到合肥市中級(jí)人民法院、合肥高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)人民法院從事司法輔助工作。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到，又無(wú)正當(dāng)理由逾期不上班者，視為自動(dòng)放棄。

第四篇：2013濱州市人民檢察院招聘司法輔助人員簡(jiǎn)章

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2013濱州市人民檢察院招聘司法輔助人員簡(jiǎn)章

根據(jù)濱州市人民檢察院工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘10名司法輔助人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘職位及所需的專(zhuān)業(yè)類(lèi)型

1、綜合部門(mén)輔助工作崗位：中文、新聞等相關(guān)專(zhuān)業(yè)4人，法律、法學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)1人，計(jì)算機(jī)類(lèi)專(zhuān)業(yè)1人;男性。

2、業(yè)務(wù)部門(mén)輔助工作崗位：法律、法學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)3人(男2人，女1人);計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)1人，男性。計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)崗位需具有計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格(水平)證書(shū)，初級(jí)以上即可。

二、基本條件

1、遵紀(jì)守法，品行端正;

2、年齡在20-28周歲(1993年7月1日至1984年6月30日期間出生);

3、具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科以上學(xué)歷;

4、身體健康，體貌端正，其中女性身高不低于160厘米，男性身高不低于170厘米;

5、有以下情形之一的不得參與招聘：曾受過(guò)刑事處罰、行政處罰的人員，有犯罪嫌疑尚未查清的人員，曾被開(kāi)除公職的人員，以及法律法規(guī)等規(guī)定不得聘用的其他情形人員

三、考試方法、時(shí)間

考試分理論筆試、面試兩個(gè)部分進(jìn)行。參加筆試人員按照錄用計(jì)劃人數(shù)1：2的比例由高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員名單，比例不足的按實(shí)有人數(shù)進(jìn)入面試。

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占40%、60%的比例，采用百分制計(jì)算考生總成績(jī)。筆試、面試時(shí)間另行通知。

四、體檢

考試程序結(jié)束后，依據(jù)總成績(jī)從高分到低分按1：1的比例確定體檢人選。體檢參照國(guó)家人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的規(guī)定，由市人民檢察院統(tǒng)一組織到指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。

五、政審

考核政審的內(nèi)容包括本人及家庭成員和主要社會(huì)關(guān)系，被考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面的情況，并對(duì)考察對(duì)象提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

五、用工形式：人才派遣

六、錄用后的待遇

合同期限2年，試用期1個(gè)月，月工資1800元。

七、報(bào)名方法、時(shí)間、地點(diǎn)

公職考試知名品牌

報(bào)名時(shí)間：2013年8月5日-6日

上午 08：30--11：30 下午 14：30--18：00 報(bào)名地點(diǎn)：濱州市人力資源市場(chǎng)(黃河四路307號(hào))一樓大廳

報(bào)考人員持有效期內(nèi)身份證、學(xué)歷證書(shū)及復(fù)印件，三張一寸免冠照片(照片背面寫(xiě)上個(gè)人姓)、《報(bào)名登記表》(現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě))、考務(wù)費(fèi)100元辦理報(bào)名手續(xù)。

八、聯(lián)系方式

咨詢(xún)電話：3011091 3362879 *** 監(jiān)督電話：3364402 監(jiān)督郵箱：bzrcfwz @163.com

2013年8月1日名

第五篇：司法輔助人員工作總結(jié)

2010年工作總結(jié)

——執(zhí)行庭 孫犇

之前做過(guò)人事方面工作，因機(jī)緣在2010年7月中旬來(lái)到了蕭山區(qū)人民法院，目前在執(zhí)行庭二科做司法助理，主要跟的是朱劍英法官，在朱法官調(diào)到裁決科后開(kāi)始輔助何曉法官工作。

一、工作中的相關(guān)認(rèn)識(shí)

在半年的時(shí)間里，經(jīng)過(guò)朱法官、何法官等同事的關(guān)心和教導(dǎo)，我初步可以完成案卷資料的收發(fā)、整理和歸檔工作，日常除了案卷資料整理的工作外，還會(huì)涉及到和法官一起前往銀行、房管所、車(chē)管所等地查詢(xún)、執(zhí)行。工作中最大的體會(huì)是，工作必須做到謹(jǐn)慎和耐心。

1、謹(jǐn)慎，從說(shuō)話這個(gè)層面上講，不管我們身份如何，對(duì)于當(dāng)事人而言，任何一句話都是代表著背后的法院這一公權(quán)力機(jī)構(gòu)，隨便的表述會(huì)引起當(dāng)事人的誤解，造成不必要的麻煩，甚至可能成為對(duì)方的把柄，不知道說(shuō)什么的時(shí)候，盡可能的不說(shuō)話，不知道該不該說(shuō)的時(shí)候，就不說(shuō)；

從發(fā)出的各類(lèi)法律文書(shū)上講，一顆紅紅的公章代表著司法權(quán)力，不小心填錯(cuò)個(gè)什么，隨便寫(xiě)個(gè)日子都會(huì)對(duì)后面的執(zhí)行工作帶來(lái)不小的麻煩，甚至無(wú)法彌補(bǔ)的過(guò)失。之前就遇到一個(gè)事情，當(dāng)時(shí)我的執(zhí)行通知書(shū)上面寫(xiě)的履行支付義務(wù)的時(shí)間是7天內(nèi)，被執(zhí)行人自己到辦公室來(lái)說(shuō)手頭緊想過(guò)幾天再交錢(qián)，朱法官當(dāng)時(shí)就要求必須馬上履行，但他/

4就抓住這一條不放。雖然這個(gè)案子后來(lái)被執(zhí)行人自動(dòng)履行了義務(wù)，朱

法官也因此要求我將執(zhí)行通知書(shū)上的履行支付義務(wù)期限，改成了收到

后立即履行，至今回想這個(gè)事情，依然記憶猶新。還有一次，被執(zhí)行

人把錢(qián)匯了過(guò)來(lái)，朱法官發(fā)現(xiàn)少了一筆執(zhí)行費(fèi)，電話聯(lián)系對(duì)方得知是

執(zhí)行通知書(shū)上沒(méi)有這筆錢(qián)，當(dāng)即查看，發(fā)現(xiàn)是我漏填了，這也讓我之

后的執(zhí)行通知書(shū)在發(fā)的時(shí)候，總要多看兩眼，仔細(xì)核對(duì)后再發(fā)出去。

像這樣的錯(cuò)誤還有不少，郵寄的時(shí)候裝袋裝錯(cuò)了，對(duì)方給退回來(lái)的，委托出去的案子，少放了個(gè)材料，對(duì)方法院來(lái)電話催要的，可以說(shuō)真

是跌跌撞撞走過(guò)了這個(gè)半年。所以說(shuō)謹(jǐn)慎，是我工作中重要的體會(huì)，之前看過(guò)一部中央八套首播的電視連續(xù)劇“第五空間”，里面的老飛

說(shuō)，每次能夠平穩(wěn)著陸就是最大的功績(jī)。對(duì)我而言，能夠保證每次發(fā)

出的材料都沒(méi)有瑕疵，是我需要努力的目標(biāo)。

2、耐心，我體會(huì)到的是面對(duì)量大且集中的重復(fù)性工作，需要耐

心地完成。其中最多涉及到的是案卷整理裝訂過(guò)程，每個(gè)案卷所需要的部分都差不多，除了朱劍英法官的案卷較少需要另外補(bǔ)充材料，其

他的幾位法官都會(huì)涉及到需要補(bǔ)充這樣那樣的材料，案子中的調(diào)查筆

錄需要相關(guān)的法官簽名，郵寄材料的回執(zhí)需要補(bǔ)，如果沒(méi)收到還需要

去相關(guān)的地方拉出來(lái)。所以耐心需要貫穿工作的始末，把需要的材料

都補(bǔ)齊。

耐心這個(gè)問(wèn)題，除了在案件材料的整理中，在記錄工作日志中也

非常需要。在日常工作中，經(jīng)常會(huì)碰到法官問(wèn)相關(guān)委托我做的事情，或者在我手的案子，或者我發(fā)出的材料，或者法官不在辦公室期間接

聽(tīng)的當(dāng)事人的來(lái)電，這些都需要記錄，以備查詢(xún)。本身這個(gè)記錄的過(guò)

程就非常麻煩，但在碰到問(wèn)題的時(shí)候，比如付款收據(jù)是否發(fā)出，案子

了結(jié)了是否曾經(jīng)去解封，這些日常工作的記錄，在日后碰到當(dāng)事人詢(xún)

問(wèn)的時(shí)候，可以做到較快的反饋信息。

二、存在的問(wèn)題及改正的打算

2010年的工作中，除了上述兩點(diǎn)需要提高外，我在工作中還存

在著很多的問(wèn)題，要進(jìn)行調(diào)整改正：

1、案件中的當(dāng)事人財(cái)產(chǎn)信息調(diào)查錄入不及時(shí)，執(zhí)行中各類(lèi)需要

錄入執(zhí)行系統(tǒng)的信息均未能達(dá)到文件中要求的兩日內(nèi)錄入，很多案子的數(shù)據(jù)來(lái)不及錄入或者遺漏錄入。從執(zhí)行信息數(shù)據(jù)錄入，主要分為兩

類(lèi)，一是直接當(dāng)天就出來(lái)的數(shù)據(jù)，還有一類(lèi)就是當(dāng)天還拿不到的數(shù)據(jù)。

一般遺漏的都是后者，而后者又是數(shù)據(jù)量較大，涉及的案子較多，從

平時(shí)的操作中看，當(dāng)日的數(shù)據(jù)如果當(dāng)日沒(méi)錄入，后來(lái)遺忘的記錄就在不斷增加，更多的時(shí)候是把材料放進(jìn)案卷，但系統(tǒng)中未錄入數(shù)據(jù)。這

就要調(diào)整工作的方式方法，以求更科學(xué)的利用時(shí)間完成任務(wù)；

2、涉及到案件進(jìn)展的一些材料填寫(xiě)的速度有待提高，主要是查

封/扣劃/解除等的民事裁定書(shū)、司法拘留決定、案件裁決呈報(bào)表等，其中的內(nèi)容、文字的書(shū)寫(xiě)都存在一些問(wèn)題。上次填一個(gè)司法拘留決定

書(shū)，拿去給徐局簽字的時(shí)候，被指出來(lái)，其中的語(yǔ)言填寫(xiě)不夠通順。

案件裁決呈報(bào)表，固定的比如說(shuō)當(dāng)事人的筆錄，或者村委/居委會(huì)的調(diào)查筆錄，其中用語(yǔ)，提問(wèn)的方式都需要改進(jìn)，多向法官學(xué)習(xí)，觀察

他們是如何提問(wèn)，如何起筆的筆錄；

3、裝訂案卷的速度有待進(jìn)一步的提高，更多的摸索一些簡(jiǎn)化的裝訂辦法，多試試各種不同的裝訂方法，以期提高現(xiàn)在的裝訂案卷的速度，當(dāng)然最重要的是那個(gè)成語(yǔ)，熟能生巧。多裝訂，多思考，多看

別人怎么裝訂的案卷，對(duì)目前提高效率，會(huì)有較大的幫助。

以上這些是我經(jīng)過(guò)這半年工作的總結(jié)，提到的問(wèn)題，我會(huì)盡力去

改正，爭(zhēng)取在未來(lái)工作中，予以避免同樣的錯(cuò)誤再犯。

執(zhí)行庭孫犇

二〇一〇年一月十三日

法官評(píng)語(yǔ)：

主動(dòng)、細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé)，工作態(tài)度很好，雖同時(shí)做兩個(gè)執(zhí)行員的輔助工作，但從沒(méi)有因工作多而有怨言，或是拖拖拉拉。特別是年底時(shí)，在做好自己工作的同時(shí)，還幫其他的輔助人員加班加點(diǎn)整理材料、裝

訂案卷。對(duì)科室里其他人員交辦的工作也能毫無(wú)怨言的認(rèn)真完成。是

一名優(yōu)秀的司法輔助人員。