第一篇：2017鶴崗市向陽(yáng)區(qū)人民法院招聘10名審判輔助人員公告

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黑龍江事業(yè)單位招聘信息：2017鶴崗市向陽(yáng)區(qū)人民法院招聘10名審判輔助人員公告，報(bào)名時(shí)間：2017年1月4日至1月5日。請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注黑龍江金融人，獲取考試相關(guān)信息！

2017鶴崗市向陽(yáng)區(qū)人民法院招聘10名審判輔助人員公告

根據(jù)審判工作的實(shí)際需要，鶴崗市向陽(yáng)區(qū)人民法院面向社會(huì)公開招聘審判輔助人員?，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則 1.民主公開原則。2.公平競(jìng)爭(zhēng)原則。3.擇優(yōu)錄用原則。

二、招聘條件(一)招聘名額

招聘審判輔助人員10名，其中輔助司法警察3名(男性)、書記員4名、網(wǎng)絡(luò)管理1名，保安(男、女各1名)。

(二)報(bào)名條件

1、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

2、具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，法律專業(yè)、計(jì)算機(jī)專業(yè)同等條件下優(yōu)先。

3、年齡在20周歲至30周歲之間,保安年齡可放寬至40周歲(截止到報(bào)名之日止)。

4、認(rèn)真細(xì)致，踏實(shí)肯干，具有一定解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

5、身體健康，五官端正，口齒清晰，男性身高1.70米以上，女性身高1.62米以上。

6、特殊崗位需要，有相關(guān)工作經(jīng)歷、文體方面特長(zhǎng)的，條件可適當(dāng)放寬。

7、具有鶴崗市區(qū)戶籍。(三)有下列情形之一的不予接收

1、曾受過(guò)刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分的人員。

2、涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的。

3、違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的。

4、其他不宜從事人民法院審判輔助人員工作的情形。

三、招聘程序(一)發(fā)布公告[

12月29日至12月31日，在鶴崗電視臺(tái)、鶴崗日?qǐng)?bào)、鶴崗市向陽(yáng)區(qū)法院網(wǎng)發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名方式：擬報(bào)名人員，請(qǐng)?zhí)崆霸邡Q崗市向陽(yáng)區(qū)法院網(wǎng)(http://hgxy.hljcourt.gov.cn/)下載報(bào)名表，內(nèi)容須電子版填寫(一式兩份)，用A4紙正反面打印，在報(bào)名表右上角粘貼近期藍(lán)底彩色免冠2寸照片1張。報(bào)名時(shí)直接提交，不提供現(xiàn)場(chǎng)填表?xiàng)l件。

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2、報(bào)名時(shí)間：2017年1月4日至1月5日 上午9：00—11：00 下午14：00—16：00。

3、報(bào)名地點(diǎn)：鶴崗市向陽(yáng)區(qū)人民法院一樓。

4、資格審查：報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行資格初審。

5、報(bào)名須提交材料及裝訂順序：(1)報(bào)名表原件(一式兩份)。

(2)本人身份證原件、復(fù)印件(正反面復(fù)印在同一張紙、同一頁(yè)面上)。(3)畢業(yè)證原件、復(fù)印件。

(4)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷證書查詢結(jié)果。(5)戶籍所在地派出所出具的無(wú)違法違紀(jì)證明材料原件(需加蓋公章)。

(6)近期藍(lán)底2寸免冠照片5張。照片背面寫上姓名及身份證號(hào)，并裝袋上交，袋上也要寫上姓名。

(7)考務(wù)費(fèi)100元。

6、領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》：憑身份證、繳費(fèi)收據(jù)在報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，領(lǐng)取時(shí)間另行通知。

7、注意事項(xiàng)：

(1)報(bào)名咨詢電話：0468—3217016、3217017。

(2)報(bào)考人員須留下有效的聯(lián)系電話，在發(fā)出筆試、面試、體檢及其他事項(xiàng)通知的時(shí)限內(nèi)，若報(bào)考者不按時(shí)領(lǐng)取通知或到場(chǎng)的，或因個(gè)人原因無(wú)法與報(bào)考人員取得聯(lián)系的，即視為自動(dòng)放棄考試或聘用資格。

8、具體考試時(shí)間以準(zhǔn)考證上考試時(shí)間為準(zhǔn)。(三)考試

1、筆試。筆試考試內(nèi)容，主要測(cè)試基礎(chǔ)法律知識(shí)(《中華人民共和國(guó)法官法》、《中華人民共和國(guó)法官職業(yè)道德基本準(zhǔn)則》)，滿分100分;

2、面試。根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按照招聘人數(shù)1：2的比例確定參加面試的人員，主要測(cè)試應(yīng)聘者思維反應(yīng)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等綜合素質(zhì)，滿分100分。

3、微機(jī)錄入測(cè)試。書記員加試微機(jī)錄入，要求每分鐘錄入60字以上。

4、本次招聘按總成績(jī)排名，從最高分依次錄取。(四)體檢與考核

考試結(jié)束后，按考試總成績(jī)等額確定參加體檢的人員。體檢工作參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)的要求實(shí)施。體檢費(fèi)用由個(gè)人負(fù)擔(dān)。

體檢工作結(jié)束后，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核，考核參照省公務(wù)員錄用實(shí)施辦法執(zhí)行。當(dāng)體檢、考核出現(xiàn)不合格，或體檢和考核合格者棄權(quán)時(shí)，按考試綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員考試總成績(jī)相同的按微機(jī)打字成績(jī)的高低進(jìn)行排名。

四、招聘人員的待遇

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1、聘用審判輔助人員不轉(zhuǎn)人事檔案，聘用期1年，試用期2個(gè)月。聘用期間工資標(biāo)準(zhǔn)每人月工資為1300元人民幣(養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)單位另行交納)。具體待遇以聘用合同簽訂為準(zhǔn)。

2、在合同履行期間，如國(guó)家相關(guān)主管部門及上級(jí)法院對(duì)錄用聘用審判輔助人員有新的政策、規(guī)定和要求，則按照新的政策、規(guī)定和要求執(zhí)行;如國(guó)家相關(guān)部門及上級(jí)法院不允許錄用聘用審判輔助人員，則按照要求即時(shí)解除合同。

原標(biāo)題：2017年鶴崗市向陽(yáng)區(qū)人民法院招聘審判輔助人員公告

鶴崗市向陽(yáng)區(qū)人民法院

2016年12月29日

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第二篇：沿河土家族自治縣人民法院招聘審判輔助人員公告

貴州中公教育

沿河土家族自治縣人民法院招聘審判輔助人員公告

2018貴州省沿河土家族自治縣人民法院招聘審判輔助人員公告已發(fā)布，報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：2018年7月23日至7月27日上下班時(shí)間(早上：8:30--12:00;下午：15:00--18:00)。報(bào)名地點(diǎn)：貴州聚點(diǎn)物業(yè)服務(wù)有限公司駐沿河土家族自治縣人民法院訴訟服務(wù)中心(立案庭)大廳報(bào)名點(diǎn)。銅仁事業(yè)單位招聘網(wǎng)特別整 理了相關(guān)內(nèi)容供考生瀏覽。以下為公告具體詳情：

為踐行“司法為民，公正司法”的工作主題，發(fā)揮人民法院審判職能，促進(jìn)審判執(zhí)行工作取得新進(jìn)展，構(gòu)建和諧沿河，維護(hù)沿河經(jīng)濟(jì)社會(huì)穩(wěn)定發(fā)展，建設(shè)“美好幸福新沿河”。沿河土家族自治人民法院擬面向社會(huì)公開招聘審判輔助人員。為做好本次招聘工作，貴州聚點(diǎn)物業(yè)服務(wù)有限公司受沿河土家族自治人民法院委托特制定本實(shí)施方案。

一、審判輔助人員

本次招聘的審判輔助人員不具有公務(wù)員身份，不納入機(jī)構(gòu)編制部門管理范圍，屬勞務(wù)派遣合同工，按勞務(wù)派遣方式管理。

二、招聘原則

按照德才兼?zhèn)浜汀肮_、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，實(shí)行公開招聘，擇優(yōu)聘用。

三、招聘名額

本次招聘審判輔助人員共7名，其中院機(jī)關(guān)招聘4名(3名不限專業(yè)，1名招聘計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)人員)、第一人民法庭(負(fù)責(zé)審理譙家鎮(zhèn)、甘溪鎮(zhèn)、夾石鎮(zhèn)等轄區(qū)內(nèi)的民商事案件)、第二人民法庭(負(fù)責(zé)審理土地坳鎮(zhèn)、泉壩鎮(zhèn)、中寨鎮(zhèn)等轄區(qū)內(nèi)的民商事案件)和第四人民法庭(負(fù)責(zé)審理洪渡鎮(zhèn)、塘壩鎮(zhèn)、后坪鄉(xiāng)、新景鎮(zhèn)、客田鎮(zhèn)等轄區(qū)內(nèi)的民商事案件)各招聘1名。

四、招聘條件

(一)報(bào)考本次審判輔助人員的基本條件如下：

貴州中公教育

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，熱愛(ài)審判輔助工作;2.審判輔助人員不設(shè)性別限制;3.報(bào)考院機(jī)關(guān)的人員戶籍不限，但報(bào)考派出法庭的人員限經(jīng)常居住地為法庭所在地的人員報(bào)考，即報(bào)考第一人民法庭的人員經(jīng)常居住地應(yīng)為譙家鎮(zhèn);報(bào)考第二人民法庭的人員經(jīng)常居住地應(yīng)為土地坳鎮(zhèn);報(bào)考第四人民法庭的人員經(jīng)常居住地應(yīng)為洪渡鎮(zhèn)。

4.同等條件下，取得C1以上的駕駛證件人員優(yōu)先聘用;5.遵紀(jì)守法，品行端正，人格健全，具有勝任應(yīng)聘崗位所要求的知識(shí)和能力;6.具有大專及以上學(xué)歷;7.熟悉計(jì)算機(jī)操作;8.年齡在18周歲以上35周歲以下，時(shí)間截止2018年7月15日，年齡以有效身份證為準(zhǔn);9.報(bào)名的審判輔助人員男性裸足身高須達(dá)到165CM及以上、女性裸足身高須達(dá)到155CM及以上。

10.本人無(wú)任何違法犯罪記錄及不良行為。(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1.受過(guò)治安、刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;2.有違法違紀(jì)行為正在被立案調(diào)查的;3.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;4.曾被辭退或開除公職的;5.其他不適合從事審判輔助人員工作情形的。

五、招聘方式

貴州中公教育

本次招聘的審判輔助人員由沿河土家族自治縣人民法院委托貴州聚點(diǎn)物業(yè)服務(wù)有限公司招聘。根據(jù)委托，貴州聚點(diǎn)物業(yè)服務(wù)有限公司按照本方案組織實(shí)施招聘工作，沿河土家族自治縣人民法院參與指導(dǎo)。

六、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告。采取網(wǎng)上公布等形式，發(fā)布招聘公告。(二)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間為：2018年7月23日至7月27日上下班時(shí)間(早上：8:30--12:00;下午：15:00--18:00)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：貴州聚點(diǎn)物業(yè)服務(wù)有限公司駐沿河土家族自治縣人民法院訴訟服務(wù)中心(立案庭)大廳報(bào)名點(diǎn)。

3.報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，應(yīng)聘人員須到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，填寫報(bào)名表。報(bào)名時(shí)需攜帶本人有效身份證(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明)、戶口本、畢業(yè)證等其他有效證件(證明)的原件和復(fù)印件，攜帶近期同底1寸彩色照片3張。資格審查與報(bào)名同步進(jìn)行，主要審查報(bào)考者是否符合招聘條件。資格審查貫穿于招聘工作的全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考資格條件的，即取消其聘用資格?？忌鷳?yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé)，如個(gè)人填寫錯(cuò)誤或填報(bào)信息失真，不符合應(yīng)聘條件和崗位要求的，或與其他用人單位已簽訂勞動(dòng)合同，未經(jīng)用人單位同意，隱瞞真實(shí)情況，擅自報(bào)考的，造成的一切后果，責(zé)任自負(fù)?？忌鷪?bào)名通過(guò)后發(fā)放準(zhǔn)考證。

(三)筆試、面試、體檢和考核

1.應(yīng)聘人員參加筆試只進(jìn)行計(jì)算機(jī)應(yīng)用測(cè)試，主要對(duì)應(yīng)聘者計(jì)算機(jī)漢字錄入(看打和聽打)速度和質(zhì)量進(jìn)行測(cè)試。計(jì)算機(jī)應(yīng)用測(cè)試成績(jī)實(shí)行百分制，占總成績(jī)的60%(看打和聽打各占30%)。

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2.應(yīng)聘人員的筆試(計(jì)算機(jī)應(yīng)用測(cè)試)時(shí)間為2018年8月10日早上9:30--11:30;筆試地點(diǎn)為沿河縣第五中學(xué)(原沿河縣第二中學(xué))。應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，考試時(shí)必須攜帶身份證和準(zhǔn)考證。

3.面試。面試成績(jī)實(shí)行百分制，占總成績(jī)的40%。對(duì)應(yīng)聘審判輔助人員，根據(jù)考生筆試成績(jī)從高到低排列,按聘用人數(shù)1：3的比例依次確定面試人選。對(duì)進(jìn)入面試的學(xué)員需在戶籍所在地公安部門出具無(wú)違法犯罪證明材料(可到本公司出函前往)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試考生的語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維和判斷能力，以及個(gè)性特征、心理素質(zhì)等方面的適應(yīng)性。面試的地點(diǎn)、時(shí)間另行通知。另外，應(yīng)聘計(jì)算機(jī)專業(yè)職位的審判輔助人員，還需增加專業(yè)水平測(cè)試。專業(yè)水平測(cè)試的地點(diǎn)、時(shí)間另行通知。

4.總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。筆試成績(jī)和面試成績(jī)按四舍五入的方式各保留小數(shù)點(diǎn)后2位。如有總成績(jī)并列的，以筆試成績(jī)分高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

5.體檢。根據(jù)考生筆試和面試成績(jī)之和，從高分到低分，按聘用人數(shù)1：1的比例依次確定體檢人選。體檢不合格的依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。體檢費(fèi)用由參加體檢的考生自理。體檢由本公司指定的醫(yī)院進(jìn)行。

(四)考核

體檢合格人員列入考核對(duì)象。在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情形之一的，即取消聘用資格:(1)有違法犯罪記錄的人員;(2)曾被開除公職的人員;(3)組織紀(jì)律渙散，嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律的人員：(4)報(bào)名時(shí)提供虛假證明和材料的人員;(5)發(fā)現(xiàn)有其他較嚴(yán)重疾病的人員。

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考核合格人數(shù)達(dá)不到招聘職位人數(shù)的，從該職位總成績(jī)中按高分到低分依次遞補(bǔ)參加體檢。體檢合格者列入考核對(duì)象。

(五)確定招聘人選

沿河土家族自治人民法院從通過(guò)筆試、面試、體檢、考核的應(yīng)聘人員中研究確定擬招聘人選。

(六)上崗培訓(xùn)

對(duì)擬招聘人選進(jìn)行上崗基本素質(zhì)能力培訓(xùn)。培訓(xùn)工作由沿河土家族自治人民法院組織實(shí)施。

(七)聘用

對(duì)上崗培訓(xùn)合格的擬招聘人選，由沿河土家族自治人民法院研究決定后送貴州聚點(diǎn)物業(yè)服務(wù)有限公司，公司根據(jù)用工單位提出的崗位安排方案，制定派遣方案，試用期滿考核合格后與招聘人選簽訂聘用合同，辦理派遣手續(xù)。聘用合同期限為1年。聘用合同期滿后，根據(jù)工作需要和考核情況確定續(xù)聘。

七、待遇

(一)聘用人員試用期為3個(gè)月，試用期工資按每人1680元/月標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。試用期滿后由用人單位對(duì)聘用人員的工作能力、崗位適應(yīng)能力、工作績(jī)效等情況進(jìn)行綜合考核。綜合考核不合格者，不予聘用。綜合考核合格的，按照有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，工資按每人3000元/月標(biāo)準(zhǔn)預(yù)算，扣除養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、管理費(fèi)等后月收入人均不低于1800元/月，如遇工資政策調(diào)整變化時(shí)按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、招聘工作要求

(一)用工單位與派遣單位要高度重視，精心組織，周密部署，密切配合，嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，確保公開招聘工作順利進(jìn)行。

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(二)嚴(yán)格招聘紀(jì)律。參與招聘工作的人員，必須嚴(yán)格按照本方案規(guī)定開展招聘工作，對(duì)違反有關(guān)政策規(guī)定的，視情節(jié)輕重對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理，觸犯刑律的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

九、本方案由貴州聚點(diǎn)物業(yè)服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系人：吳先生，咨詢熱線：***(時(shí)間：8:30--12:00;2:30--18:00)。

第三篇：2017廣西來(lái)賓市忻城縣人民法院招聘審判輔助人員24人公告

2017廣西來(lái)賓市忻城縣人民法院招聘審判輔助人員

24人公告

為解決司法體制改革后審判輔助人員緊缺問(wèn)題，根據(jù)《最高人民法院關(guān)于完善人民法院司法責(zé)任制的若干意見(jiàn)》等有關(guān)規(guī)定，忻城縣人民法院決定向社會(huì)公開招聘法官助理、書記員、文秘人員、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人員、協(xié)助執(zhí)行員、輔警等審判輔助人員若干名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘職位

1、法官助理崗位6名

法官助理在法官的指導(dǎo)下履行以下職責(zé)：(1)辦理案件的排期;(2)指導(dǎo)當(dāng)事人舉證，協(xié)助法官完成庭前會(huì)議、證據(jù)交換等工作;(3)協(xié)助法官組織庭前調(diào)解和訴訟中調(diào)解工作;(4)協(xié)助法官調(diào)查取證;(5)受法官指派或協(xié)助法官辦理保全、鑒定、評(píng)估等工作;(6)收集與案件審理相關(guān)的法律條文、司法解釋、指導(dǎo)案

例、裁判指引等參考資料，整理和分析案件涉及的有關(guān)法律問(wèn)題;(7)參與或列席合議庭討論案件;(8)協(xié)助法官草擬法律文書;(9)接待當(dāng)事人;(10)協(xié)助法官開展調(diào)研、審判流程管理等工作;(11)負(fù)責(zé)綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)中的信息錄入和相關(guān)流程的辦理;(12)辦理法官交辦的其他審判輔助性工作。書記員缺位時(shí)，由法官助理代行書記員的職責(zé)。

本文由廣西中公教育整理提供，供各位考生參考學(xué)習(xí)！

2、書記員崗位10名

書記員在法官的指導(dǎo)下，按照有關(guān)規(guī)定履行以下職責(zé)：(1)辦理案件的接收、移交手續(xù);(2)告知當(dāng)事人權(quán)利義務(wù)及訴訟注意事項(xiàng)，告知開庭時(shí)間、地點(diǎn)及審判組織組成情況，通知相關(guān)人員出庭參與訴訟;(3)承擔(dān)開庭前的準(zhǔn)備工作;(4)負(fù)責(zé)檢查訴訟參與人出庭情況，宣布法庭紀(jì)律;(5)擔(dān)任案件庭審筆錄、合議筆錄等記錄工作;(6)做好庭審的錄音錄像準(zhǔn)備工作;(7)校對(duì)、印制、送達(dá)相關(guān)法律文書;(8)整理、歸檔案卷材料;(9)完成法官交辦的其他事務(wù)性工作。

3、文秘崗位2人

負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)講話、工作總結(jié)、工作報(bào)告等綜合文字材料起草工作;文件收發(fā)流轉(zhuǎn)、上傳下達(dá)以及會(huì)務(wù)安排等后勤保障工作。

4、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)員1人

從事機(jī)關(guān)局域網(wǎng)絡(luò)日常運(yùn)行管理和維護(hù)、法院官方網(wǎng)站、微信、微博的管理、更新和維護(hù)等工作。

5、協(xié)助執(zhí)行員2人(適合男性)從事執(zhí)行指揮中心網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、執(zhí)行信息系統(tǒng)信息錄入以及協(xié)助執(zhí)行等工作。

6、輔警3人(適合男性)本文由廣西中公教育整理提供，供各位考生參考學(xué)習(xí)！

在本院在職在編司法警察的指導(dǎo)下，從事機(jī)關(guān)安全保衛(wèi)、值庭安檢、押解犯人等司法警務(wù)工作。

二、招聘對(duì)象及條件

1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派、品行端正，有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，自愿從事法院相關(guān)工作，自覺(jué)學(xué)習(xí)司法規(guī)范和禮儀，服從安排，愛(ài)崗敬業(yè)。

2、學(xué)歷及專業(yè)技能條件

(1)法官助理需具有法學(xué)類大學(xué)本科及以上學(xué)歷，取得法律職業(yè)資格證書和有相關(guān)法律工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;(2)書記員需具有大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)中文錄入速度每分鐘50字以上，有司法工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;(3)文秘崗位人員需具有大專及以上學(xué)歷，漢語(yǔ)言文學(xué)、文秘學(xué)等相關(guān)專業(yè)，文字功底扎實(shí)，熟悉公文寫作，有機(jī)關(guān)事業(yè)單位文字工作經(jīng)歷、經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;(4)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人員需具有大專以上學(xué)歷，掌握計(jì)算機(jī)及相關(guān)辦公設(shè)備的日常維護(hù)和故障處理技能，有一定的網(wǎng)絡(luò)、網(wǎng)站管理能力，熟悉網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和局域網(wǎng)建設(shè)以及病毒的防護(hù)與防火墻的安裝配置，能熟練運(yùn)用Office辦公軟件，熟悉Photoshop Flash Dreamweaver等;(5)協(xié)助執(zhí)行員需具有高中及以上學(xué)歷，能熟練運(yùn)用Word、Excel等電腦操作軟件，能準(zhǔn)確、快速地進(jìn)行文字錄入和編輯，身高170cm以上，退伍軍人優(yōu)先考慮;(6)輔警需要具有高中及以上學(xué)歷，身高170cm以上，警校畢業(yè)生、退伍軍人、文體特長(zhǎng)生優(yōu)先考慮。

3、法官助理、書記員、文秘崗位、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人員年齡在35周歲以下(1982年10月10日以后出生)，協(xié)助執(zhí)行員、輔警年齡在30周歲以下(1987年10月日以后出生)。

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4、具備正常履行職責(zé)的良好身體條件。

三、有下列情形之一的不予聘用

1.曾受過(guò)刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分的人員;2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的;3.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的;4.參加非法組織活動(dòng)的。

四、報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2017年10 月12日至2017年10月25日(周六、周日除外)。2.報(bào)名方式：報(bào)名人員請(qǐng)于10月12日起(工作日)前往忻城縣人民法院政工科(8樓807室)領(lǐng)取報(bào)名登記表，或自行下載附件中的報(bào)名登記表，填寫好一份《忻城縣人民法院招聘工作人員報(bào)名登記表》并攜帶以下證件原件及復(fù)印件1份：身份證、學(xué)歷學(xué)位、法律資格證及2寸近期免冠彩照2張，提交到忻城縣人民法院政工科審查。填報(bào)信息務(wù)必真實(shí)，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一經(jīng)核實(shí)，取消聘用資格。

五、資格審查和考試

1、對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查，確定考試人選。

2、組織報(bào)考人選進(jìn)行筆試。法官助理筆試內(nèi)容為判決書的撰寫及案例分析，可在民事、刑事及行政等案件類型中選擇一類進(jìn)行考試(取得法律職業(yè)資格C類證書及以上者免試);書記員筆試內(nèi)容為技能測(cè)試，即計(jì)算機(jī)中文錄入速度的測(cè)試;文秘崗位筆試內(nèi)容為申論寫作;網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人員、協(xié)助執(zhí)行員考試為實(shí)際操作能力測(cè)試;輔警考試形式實(shí)行體能測(cè)試(測(cè)試項(xiàng)目參照《人民法院司法警察基本體能評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，即4X10米往返跑、1000米長(zhǎng)跑、立定跳遠(yuǎn)、俯臥撐等)

3、根據(jù)考試成績(jī)，按比例確定進(jìn)入面試人選。面試重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員口頭表達(dá)能力、反應(yīng)能力、分析和解決問(wèn)題的能力、綜合協(xié)調(diào)能力、儀表儀態(tài)等。

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六、體檢和考察

在面試合格人員中，依據(jù)總成績(jī)從高到低次序，按照1:1的比例確定體檢和考察人選。體檢后，因身體不合格者或其他原因出現(xiàn)體檢人員缺額時(shí)，按測(cè)試成績(jī)高低順序等額遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》，體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。

七、公示

對(duì)擬聘用的人選按有關(guān)規(guī)定在本院網(wǎng)站及微信上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。

八、辦理手續(xù)

公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按有關(guān)要求和程序辦理聘用手續(xù)。

九、工資福利待遇

法官助理、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人員試用期工資標(biāo)準(zhǔn)為：3000元/月，試用期滿后工資標(biāo)準(zhǔn)為：3200元/月(含“五險(xiǎn)”費(fèi)用)。

書記員、文秘崗位人員、協(xié)助執(zhí)行員、輔警試用期工資標(biāo)準(zhǔn)為：2800元/月，試用期滿后工資標(biāo)準(zhǔn)為：3000元/月(含“五險(xiǎn)”費(fèi)用)根據(jù)有關(guān)規(guī)定出差差旅費(fèi)按在職在編干警標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，實(shí)行逐年增資、年終績(jī)效考核，在本院工作滿一年后，每年按國(guó)家規(guī)定享受帶薪休假。

十、聯(lián)系方式

聯(lián)系部門：忻城縣人民法院政工科 地 址：忻城縣城關(guān)鎮(zhèn)城南新區(qū) 聯(lián)系電話：0772-5521517 招聘事宜由忻城縣人民法院政工科負(fù)責(zé)解釋。

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原標(biāo)題：招聘快訊：忻城縣人民法院 2017年公開招聘審判輔助人員公告 點(diǎn)擊下載>>>

附件：忻城法院招聘工作人員報(bào)名登記表

忻城縣人民法院 2017年10月10日

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第四篇：2015年海南省三亞市城郊人民法院招聘20名合同制審判輔助人員公告

2015年海南省三亞市城郊人民法院招聘20名合同制審判輔助人員公

告

【導(dǎo)語(yǔ)】海南事業(yè)單位招聘http://004km.cn)統(tǒng)一公布招錄結(jié)果，公示期限5個(gè)工作日。

八、聘用及相關(guān)待遇

對(duì)公示無(wú)異議人員由本院與其簽訂試用期勞動(dòng)合同，試用期2個(gè)月。試用期合格的，按照《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律法規(guī)，為每位聘用人員依法辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)和住房公積金，工資待遇按每月2700元(含300元績(jī)效工資)工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，試用期月工資為2500元(含300元績(jī)效工資)。咨詢電話：88866956、88865831;監(jiān)督電話：88866179。點(diǎn)擊下載>>>

三亞市城郊人民法院招聘合同制審判輔助人員報(bào)名表.doc

三亞市城郊人民法院 2015年6月25日

第五篇：2017茂名市電白區(qū)人民法院招聘50名審判輔助人員

2017茂名市電白區(qū)人民法院招聘50名審判輔助人員

因?qū)徟泄ぷ鞯男枰鶕?jù)《廣東省勞動(dòng)合同制司法輔助人員管理暫行規(guī)定》和《區(qū)政府一屆四十八次常務(wù)會(huì)議紀(jì)要》(電府常紀(jì)〔2016〕17號(hào))的文件精神，茂名市電白區(qū)人民法院決定面向社會(huì)公開招聘勞動(dòng)合同制審判輔助人員(書記員和輔警)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、基本原則

本次招聘工作按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)招聘審判輔助人員。

二、招聘計(jì)劃及崗位職責(zé)

本次招聘審判輔助人員50名，其中勞動(dòng)合同制書記員40名，勞動(dòng)合同制輔警10名(輔警限男性，退伍軍人在同等條件下優(yōu)先錄取)。

審判輔助人員崗位職責(zé)：主要協(xié)助法官?gòu)氖峦デ皽?zhǔn)備、案件審理過(guò)程中程序性、事務(wù)性輔助工作;制作筆錄及其他記錄工作;校對(duì)、印制、送達(dá)相關(guān)法律文書;整理、裝訂、歸檔案卷材料;以及法官交辦的其他審判輔助性工作。

勞動(dòng)合同制輔警崗位職責(zé)：在司法警察或法官的帶領(lǐng)下警衛(wèi)法庭，維護(hù)審判秩序;值班時(shí)負(fù)責(zé)傳帶證人、鑒定人，傳遞證據(jù)材料，送達(dá)法律文書;執(zhí)行傳喚、拘傳、拘留;提解、押送、看管犯罪嫌疑人和罪犯;參與對(duì)生效裁判文書的強(qiáng)制執(zhí)行;負(fù)責(zé)院機(jī)關(guān)、法庭的安全保衛(wèi)和其他事務(wù)性工作。

三、招聘范圍及條件 招聘范圍：面向社會(huì)招聘。招聘條件：

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵守憲法和法律，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，服從分配，聽從指揮;

2、品行良好，無(wú)刑事犯罪和被開除公職記錄;

3、勞動(dòng)合同制書記員要求大專以上學(xué)歷，不限專業(yè);勞動(dòng)合同制輔警要求高中以上學(xué)歷;

4、年齡要求為28周歲以下，時(shí)間計(jì)算到發(fā)布招聘公告之日止;

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件,報(bào)考輔警職位的，要求裸眼視力0.8以上，身高1.65米以上，體重110斤以上;

6、具備擬報(bào)考職位所需的其他條件;

7、有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(1)經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員、曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員;(3)參加過(guò)邪教非法組織的人員;(4)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員。

四、薪酬待遇

招聘的審判輔助人員實(shí)行合同制管理，每人每月工資2500元，社會(huì)保險(xiǎn)按相關(guān)政策購(gòu)買，工資由區(qū)財(cái)政核撥。

五、招聘程序

本次招聘工作按發(fā)布信息、報(bào)名與資格審查、技能(體能)測(cè)試、面試、體檢、政審、公示等步驟進(jìn)行。

六、報(bào)名與資格審查(一)報(bào)名

1、報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間：2017年1月11日至1月13日上午9：00-12:00、下午15：00-17：00。報(bào)名地點(diǎn)：電白區(qū)人民法院二樓大會(huì)議室。

2、報(bào)名需攜帶資料：《茂名市電白區(qū)人民法院招聘審判輔助人員報(bào)名表》、戶口薄、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及其他有關(guān)證件的原件和復(fù)印件，大一寸彩色相片2張。

(二)資格審查

1、負(fù)責(zé)報(bào)名的工作人員根據(jù)考生填寫的個(gè)人信息，對(duì)照方案規(guī)定的報(bào)名條件進(jìn)行資格審查，經(jīng)核準(zhǔn)符合招聘職位所需資格條件的，簽署同意報(bào)名意見(jiàn)，并加蓋所報(bào)考單位公章。

2、通過(guò)資格審查，符合報(bào)考條件的考生發(fā)給準(zhǔn)考證。

3、資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考條件等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

(三)領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2017年2月6日、7日兩天;地點(diǎn)：區(qū)人民法院二樓大會(huì)議室。

七、考試

考試采用技能(體能)測(cè)試、面試方式進(jìn)行。綜合成績(jī)=技能(體能)測(cè)試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

各報(bào)考人員憑二代身份證原件和準(zhǔn)考證參加考試，考試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

(一)技能(體能)測(cè)試。

1、勞動(dòng)合同制書記員進(jìn)行計(jì)算機(jī)操作技能測(cè)試。

2、勞動(dòng)合同制輔警進(jìn)行體能測(cè)試。

3、技能(體能)成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線根據(jù)具體情況另行劃定。(二)面試。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行。在技能(體能)測(cè)試合格成績(jī)中，從高至低按招聘崗位與面試人數(shù)1:2的比例確定面試人選，不足比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。面試由區(qū)人民法院、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)合組織實(shí)施。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

八、體檢

各崗位依據(jù)考試總成績(jī)分?jǐn)?shù)從高到低的排名順序，按招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人員名單。本次體檢參照事業(yè)單位公開招聘體檢通用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。

九、政審

體檢合格人員確定為政審對(duì)象。政審工作由茂名市電白區(qū)人民法院具體負(fù)責(zé)實(shí)施。政審內(nèi)容主要包括報(bào)考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、計(jì)劃生育情況、遵紀(jì)守法、廉潔自律、檔案資料以及是否需要回避等方面的情況。經(jīng)體檢、政審、公示等環(huán)節(jié)不合格或自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，按照總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

十、公示

政審合格的考生確定為擬聘用人選，擬聘用人選在電白區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://004km.cn:900/)和區(qū)法院網(wǎng)站(http://004km.cn/)進(jìn)行公示，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為5個(gè)工作日。

十一、簽訂合同

經(jīng)公示無(wú)異議后，辦理聘用手續(xù)，試用期3個(gè)月，試用期滿考核合格的由用人單位與受聘人員按《勞動(dòng)合同法》規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。本次考試成績(jī)保留一年內(nèi)有效，受聘人員在一年內(nèi)經(jīng)雙方協(xié)商解除合同或辭職產(chǎn)生的空缺崗位，區(qū)法院可以按照總成績(jī)由高分到低分依次補(bǔ)充聘用人員。

十二、崗前培訓(xùn)

被聘用工作人員由用人單位進(jìn)行崗前培訓(xùn)。

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茂名市電白區(qū)人民法院公開招聘審判輔助人員報(bào)名表

茂名市電白區(qū)人民法院

茂名市電白區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2016年12月29日