第一篇：煉焦廠績效考核細則

煉焦廠績效考核細則

（征求意見稿）

根據(jù)集團公司2015年總體戰(zhàn)略思想和工作目標，結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況，確保安全生產(chǎn), 促進企業(yè)健康發(fā)展，遵循按勞分配、多勞多得的原則，建立健全有效的激勵機制，充分調(diào)動廣大員工的勞動積極性，立足本崗、精心操作，在穩(wěn)定生產(chǎn)的前提下，管理創(chuàng)新、技術(shù)進步，降低成本、增創(chuàng)效益，快速提升企業(yè)的核心競爭力，圓滿完成全年目標任務(wù)，特制定《煉焦廠績效考核細則》如下：

考核細則包括：安全環(huán)保管理；生產(chǎn)任務(wù)；質(zhì)量、工藝、技術(shù)指標；材料消耗；設(shè)備管理；單位管理（企業(yè)文化、清潔文明衛(wèi)生）6項。實行百分考核。根據(jù)各項考核標準,圓滿完成為滿分。超減按規(guī)定增減得分?？冃Э己嗣吭鰷p1分，工資總額相應(yīng)增減1%。每個項目的獎懲得分以該項目的分配分數(shù)額為限。

一、安全環(huán)保管理：（25分）

安全事故、環(huán)保事故，由安環(huán)部負責牽頭分析調(diào)查、統(tǒng)計，事故分析報告應(yīng)在事故后3日內(nèi)報企劃部。凡直接經(jīng)濟損失在2000元以上的安全、環(huán)保事故，均應(yīng)列入事故統(tǒng)計范圍。每月底將事故統(tǒng)計報表報企劃部進行考核。

1、建有安全環(huán)保管理機構(gòu)，完善安全環(huán)保規(guī)章制度，安全環(huán)保管理責任逐級分解落實到人，對新員工、特種作業(yè)人員、專業(yè)崗位的安全教育、培訓，管理要有目標、有檢查、有落實、有記錄，并使各項資料存檔備查，一項不合格扣1分。

2、要求無任何安全環(huán)保事故，如若發(fā)生安全環(huán)保事故，因跑火 冒煙、跑冒滴漏、污染介質(zhì)泄漏等造成環(huán)境污染和社會影響。根據(jù)情節(jié)輕重酌情扣分。

3、各單位安全環(huán)保制度、操作規(guī)程、措施、應(yīng)急預(yù)案要齊全，不準違章指揮。按照安全環(huán)保操作規(guī)程操作，建有崗位運行記錄。各種原始資料報表和統(tǒng)計資料要存檔備查，一項不合格扣1分。

4、安全環(huán)保措施落實有效，無安全環(huán)保缺陷，各類安全環(huán)保設(shè)施報警器要合格達標，確保正常使用運行，一項不合格扣1分。

5、嚴格管理重大危險源、污染源和生產(chǎn)異味，以及煤氣輔助管線和相關(guān)設(shè)施，出現(xiàn)跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，任何人員和車輛要按要求出入危險區(qū)域，否則一次扣0.5分，造成大面積污染或泄漏，按事故處理，要結(jié)合各類事故處理方案執(zhí)行。

6、嚴禁未經(jīng)審批或無證、無方案、無措施、無防護設(shè)施作業(yè)，以及大型生產(chǎn)臨時性作業(yè)，如有違章指揮操作，一次扣1-2分。

7、各單位報公司批準的大型生產(chǎn)檢修，相關(guān)單位主要領(lǐng)導，必須全程現(xiàn)場管控，必須確保安全、環(huán)保狀態(tài)下調(diào)整運行，發(fā)現(xiàn)一次不到現(xiàn)場扣1-2分。

8、各單位檢修必須按照安全作業(yè)檢修方案，識別危險源，搞好現(xiàn)場安全確認，嚴格執(zhí)行作業(yè)票制度，檢修需專人監(jiān)護，責任明確，一次安全措施不到位扣1-2分。

9、各單位、部門一把手為安全、環(huán)保第一責任人。每月至少參加一次公司或政府安檢部門組織的安全、環(huán)保專項檢查。

10、安全、環(huán)保檢查，隱患整改落實，以安全、環(huán)保主管部門下達的整改通知單為依據(jù)。要按期、按要求完成，未完成的，（特殊原因酌情處理）,一項未整改扣0.5分。

安全、環(huán)?？鄯謽藴剩喊l(fā)生工亡事故扣10分；發(fā)生重大污染事故扣10分；發(fā)生人身重傷事故（直接經(jīng)濟損失在3萬元以上），扣5分；發(fā)生有害物質(zhì)泄漏、污染物未按規(guī)定管理、水處理未達標排放等污染事故，扣5分；發(fā)生中等傷害事故（直接經(jīng)濟損失在1～3萬元）扣2分。發(fā)生輕傷事故（直接經(jīng)濟損失在1萬元以下）扣1分；凡被上級環(huán)保部門監(jiān)測數(shù)據(jù)不符合要求的，一項扣0.5分；除塵設(shè)施檢修不及時，無故停運扣0.5分；紅焦落地一次扣0.5分；煙囪冒黑煙超過5分鐘。發(fā)現(xiàn)一次扣1分，出焦冒黑煙，發(fā)現(xiàn)一次扣0.5分。

二、生產(chǎn)任務(wù)：（25分）焦炭產(chǎn)量20分；煤氣產(chǎn)量5分。

全年計劃產(chǎn)量(3-12月份)210萬噸；按當月實際情況制定計劃。其中：煉焦一廠115萬噸(含干熄焦75萬噸)；煉焦二廠95萬噸。

完成當月生產(chǎn)計劃的100%時，不獎不罰。焦炭每增減一個百分點 獎罰0.2分；噸焦煤氣回收按入爐煤揮發(fā)份乘以14計算，達到要求標準不獎不罰。煤氣量每增減一個百分點獎罰0.1分。

要顧全大局，以集團利益為重，服從調(diào)度指令。不執(zhí)行調(diào)度指令，一次扣2分。

按時向總調(diào)匯報生產(chǎn)經(jīng)營情況，不按時匯報的一次扣0.5分；及時報告事故情況，隱瞞事故不報的一次扣2分。

三、工藝、質(zhì)量、技術(shù)指標：（10分）

焦炭質(zhì)量控制指標：水熄焦水分7-9%；硫份≤0.7%；干熄焦水分1-2%；硫份≤0.75%；灰分≤13.0%；揮發(fā)份≤1.8%；M40≥85；M25≥90；M10≤8；反應(yīng)性≤30；反應(yīng)后強度≥60；入爐煤細度≥88%；成焦率≥93%；焦粉、焦粒、混合料≤7；煤氣含氧量<0.3%、二氧化碳含量<3%，配合煤質(zhì)量必須符合公司要求。出現(xiàn)一次不合格扣0.1分，全月平均不合格不得分。

工藝控制指標：按照公司內(nèi)部作業(yè)指導要求控制，出現(xiàn)影響生產(chǎn)時，視情節(jié)再酌情扣分。

為了保證焦炭產(chǎn)量，提高焦炭強度，3-7#爐搗鼓煤餅高度不低于3.9米,搗鼓煤餅時間不低于8分鐘。

3、4#焦爐每孔焦炭產(chǎn)量不低于16噸；5、6、7#爐每孔裝焦炭產(chǎn)量不低于18.3噸；

8、9#爐搗鼓煤餅高度不低于5.15米,搗鼓煤餅時間不低于10分鐘。每孔焦炭產(chǎn)量不低于30噸。出現(xiàn)一次不達標扣1分。

四、原材料消耗（10分）。

1、噸焦消耗干基煤≥1.3噸,（按入爐精煤化驗水分,皮帶秤計量計算），基分3分。

2、萬噸焦消耗珍珠巖≤0.8噸, 基分1分。

3、焦爐消耗煤氣不超過自產(chǎn)煤氣總量的50-52%，基分2分。

4、單位用電按表計量考核。煉焦一廠噸焦用電≤26度；煉焦二廠噸焦用電≤25度?；?分。

5、材料維修費、衛(wèi)生辦公費、車輛費用、機修廠費用、電機修理費用,包括小、中修按當月焦炭產(chǎn)量提取。新增、技改、大修項目由董事長批準,設(shè)備部辦理出庫手續(xù).煉焦一廠噸焦提取2.50元，煉焦二廠噸焦提取1.90元。基分3分。

以上材料消耗每增減一個百分點獎扣0.1分。

6、材料消耗由廠長負責審批，各工段辦理出庫手續(xù)。煤焦公司辦公室每月列出消耗清單匯總后報企劃部。

五、設(shè)備管理：（20分）

設(shè)備事故，由設(shè)備部負責牽頭分析調(diào)查、統(tǒng)計，事故分析報告應(yīng)在事故后3日內(nèi)報企劃部；設(shè)備部應(yīng)建立設(shè)備登記臺帳，健全設(shè)備檔案，凡直接經(jīng)濟損失在2000元以上的設(shè)備事故，均應(yīng)列入事故統(tǒng)計范圍。切實檢查、評定設(shè)備等級和運行質(zhì)量，統(tǒng)計設(shè)備維護率、完好率、運轉(zhuǎn)率。每月底將事故統(tǒng)計報表報企劃部進行考核。

1、設(shè)備必須建有“銘牌、責任牌、點檢牌”三牌制度，落實到位，一項不到位扣0.5分。

2、設(shè)備安裝科學合理，管線安裝整齊有序，標牌整潔，標識明顯，能保證設(shè)備良好運行。否則扣1分。

3、設(shè)備甲級維護率≥95%，不達標扣1分。

4、設(shè)備完好率≥95%，不達標扣1分。

5、設(shè)備泄漏率低于3‰，不達標扣0.5分。

6、設(shè)備利用率100%；可開動率100%；一項不達標扣0.5分。

7、設(shè)備點檢、定修、維護、保養(yǎng)要完善，記錄要存檔，不達標扣1分。

8、設(shè)備事故影響生產(chǎn)時間2-4小時扣2分；超過4小時扣3分。

9、備用設(shè)備必須達到備用標準，達不到備用標準、影響生產(chǎn)的，扣1分；現(xiàn)場備用設(shè)備如有丟失和損壞扣2分。

10、關(guān)鍵設(shè)備、重點設(shè)備不按定修周期進行檢修或關(guān)鍵部件不按規(guī)定進行更換的，扣2分。

11、各單位每月28日前將次月設(shè)備檢修計劃報設(shè)備部、企劃部，不按時上報的扣0.5分。

12、認真落實設(shè)備檢修計劃和維護計劃，執(zhí)行設(shè)備點檢制度，點檢責任落實到人。對沒有落實點檢制度的扣0.5分；認真完成檢修計劃,確保檢修質(zhì)量,對檢修不認真、造成設(shè)備重復(fù)檢修的扣2分。

13、設(shè)備內(nèi)外環(huán)境整潔，各滑動面、絲杠、齒輪箱、聯(lián)軸器、油孔、等無油污，無跑、冒、滴、漏現(xiàn)象發(fā)生，周圍的雜物、贓物等要清掃干凈。否則扣1分。

14、設(shè)備按時加油和換油，不斷油，無干磨現(xiàn)象，油壓正常，油標明亮，油路暢通，油質(zhì)符合要求。否則扣1分。

15、嚴格物資管理，要建立物資管理臺賬，掌握物資使用去向，避免物資私用或挪用。發(fā)現(xiàn)一次扣1分；

16、嚴格執(zhí)行重要物品交舊領(lǐng)新制度，發(fā)現(xiàn)一次未執(zhí)行扣2分；嚴格執(zhí)行廢舊物資回收制度，發(fā)現(xiàn)一次未執(zhí)行扣1分。

設(shè)備事故扣分標準：（1）重大設(shè)備事故（直接經(jīng)濟損失在3萬元以上）扣5分；（2）中等設(shè)備事故（直接經(jīng)濟損失在1～3萬元）扣3分；（3）輕度設(shè)備事故（直接經(jīng)濟損失在1萬元以下）扣2分。（4）發(fā)生重復(fù)性設(shè)備事故，加倍處罰。

六、單位管理：（企業(yè)文化、清潔文明生產(chǎn)）（10分）

員工崗前、崗位培訓；員工流動率；衛(wèi)生檢查；勞動紀律檢查；用水管理；用電管理；用氣管理；綠化管理等。由人勞科、煤焦公司辦公室、監(jiān)查科、綠化部，負責統(tǒng)計報企劃部進行考核。

1、落實員工崗前、崗位培訓計劃，每月組織員工培訓不少于兩期，月底員工參考率不低于應(yīng)考人數(shù)的90%，考試結(jié)果月底報企劃部。未落實培訓計劃和考試制度，扣1分。

2、員工流動率：月辭職人員不得超過單位職工總數(shù)的1%，每超過1%，扣0.2分。

3、搞好文明教育，克服不衛(wèi)生、不禮貌、不文明、不道德現(xiàn)象。生產(chǎn)現(xiàn)場和室內(nèi)外衛(wèi)生在綜合檢查和迎接上級檢查時發(fā)生嚴重問題 的，扣1分。

4、勞動紀律檢查：職工違規(guī)違紀現(xiàn)象，每月不超過職工總數(shù)的2%。督查科月底統(tǒng)計上報企劃部。每超過1人次，扣0.2分。

5、用水管理：（包括清水、生活用水、廢水、生化水、氛氫廢水等），不準私自接水管，否則扣1分；不得有跑冒滴漏現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)一處長流水扣0.1分。

6、用電管理：設(shè)備不得無故空轉(zhuǎn)；照明按時開關(guān)，未按規(guī)定時間開關(guān)的扣0.2分；每發(fā)現(xiàn)一處常明燈，扣0.1分；未經(jīng)允許使用電爐、電加熱器扣0.3分；未經(jīng)批準，不得擅自給施工單位接用電源，違者扣1分。

7、用氣管理：（煤氣、蒸汽、氮氣等），杜絕管網(wǎng)跑冒滴漏現(xiàn) 象，每發(fā)現(xiàn)一處扣0.2分；搞好蒸汽管網(wǎng)保溫，發(fā)現(xiàn)破損、導致降溫降壓的，一處扣0.2分；采暖管道要有控制閥，安裝疏水器，檢查發(fā)現(xiàn)未安裝的，每處扣0.2分。

8、各崗位規(guī)章制度齊全，各種原始資料齊全，崗位各種記錄，各種報表和統(tǒng)計資料保存完好、規(guī)范化，查閱使用方便、快捷。建有崗位責任制，量化管理，責任明確。日報、月報表按規(guī)定時間報送。無弄虛作假、遲報、錯報現(xiàn)象，否則一項扣0.5分。

9、綠化管理：為了推動廠區(qū)綠化工作的開展，加強轄區(qū)綠化管理，保護和改善轄區(qū)環(huán)境，不準無故踐踏毀壞花草樹木，不準在綠化區(qū)內(nèi)傾倒垃圾和雜物，合理澆水除草修剪等，不按規(guī)定執(zhí)行扣1分。

10、完成領(lǐng)導交辦的其他臨時任務(wù)。未按時完成任務(wù)酌情扣分。

七、工資提成：

煉焦一廠每生產(chǎn)一噸焦炭提成工資13.5元； 煉焦二廠每生產(chǎn)一噸焦炭提成工資10.2元。

提成工資包括全廠員工的基礎(chǔ)工資、技能工資、績效工資和補貼工資(含補差工資、加班費、中夜班費、生活費、職務(wù)補助、工齡工資、保勤工資等)。本辦法自2015年3月份開始執(zhí)行。解釋權(quán)歸企劃部。

企 劃 部

二〇一五年二月二十二日

第二篇：煉焦廠實習總結(jié)

08-09年煉焦制氣廠實習總結(jié)報告

2008年9月4日至2009年1月6日，本人在唐鋼煉焦制氣廠進行了實習，在這段實習的時間里，我學到了很多生產(chǎn)工藝的知識并自己動手進行了一些簡單的操作，這些是大學里學不到的。實習過程中特別感謝各位領(lǐng)導和師傅們的關(guān)懷和教導。現(xiàn)在實習總結(jié)報告如下：

我在廠里的第一個實習車間是干熄焦，當時是我自己被分到干熄焦。姐姐把我?guī)У礁上ń沟闹魅无k公室，車間的杜主任和劉主任等各位領(lǐng)導熱烈歡迎了我的到來，領(lǐng)導給我的感覺特別和藹，這使我對以后的工作和學習充滿信心和熱情。主任先給我講解一下干熄焦的大概的工藝流程：裝滿紅焦的焦罐車由電機車牽引至提升井架底部。提升機將焦罐提升并送至干熄爐爐頂，通過帶布料器的裝入裝置將焦炭裝入干熄爐內(nèi)。在干熄爐中焦炭與惰性氣體直接進行熱交換，焦炭被冷卻至180℃以下，經(jīng)排焦裝置卸到帶式輸送機上，然后送往焦處理系統(tǒng)。循環(huán)風機將冷卻焦炭的惰性氣體從干熄爐底部的供氣裝置鼓入干熄爐內(nèi)，與紅熱焦炭逆流換熱。自干熄爐排出的熱循環(huán)氣體的溫度約為900℃左右，經(jīng)一次除塵器除塵后進入干熄焦余熱鍋爐換熱，溫度降至177℃左右。由鍋爐出來的冷循環(huán)氣體經(jīng)二次除塵器除塵后，由循環(huán)風機加壓，再經(jīng)鍋爐給水預(yù)熱器冷卻至約130℃后進入干熄爐循環(huán)使用。二次除塵器分離出的焦粉，由專門的輸送設(shè)備將其收集在貯槽內(nèi)，以備外運。干熄焦裝置的裝料、排料、預(yù)存室放散及風機后放散等處的煙塵均進入干熄焦地面站除塵系統(tǒng)，進行除塵后放散。主任給我講解完之后就把我分到了電鉗工段進行學習，在這里我在段長王小兵的帶領(lǐng)下開始了我的第一天實習，我每天和師傅們?nèi)ボ囬g里巡檢并在同時學習每個設(shè)備的型號和參數(shù)，師傅們每天都認真地給我講解每個設(shè)備的用法和用途，并教我一些生活和如何與人交往的知識，我非常的感謝干熄焦車間領(lǐng)導和師傅們，感謝他們對我的教導和支持！

一個月后我被分配到機修車間進行實習，機修車間的主任把我分配到電工班學習。機修車間負責的設(shè)備管理有很多，他們負責著煉焦之氣廠五個車間的設(shè)備管理，可以說機修車間是一個很好的實習車間，能夠接觸到這么多的設(shè)備我很高興，我每天和電工班的師傅出去學習知識，有次去鼓冷維修設(shè)備，那里的工作氣味很濃，可師傅們沒有退縮，認認真真的把工作作完，他們每天辛勤的工作態(tài)度令我很欽佩，是我日后工作和學習中的榜樣。

一個月后我被分到二煉焦車間，當時趙主任讓我跟車間技術(shù)員楊潔學習，楊潔每天給我講解煉焦車間的一些工藝流程和設(shè)備使用方法。是我懂得煉焦主要的步驟主要有：

1.洗煤

原煤在煉焦之前，先進行洗選。目的是降低煤中所含的灰分和去除其他雜質(zhì)。

2.配煤

將各種結(jié)焦性能不同的煤按一定比例配合煉焦。目的是在保證焦炭質(zhì)量的前提下，擴大煉焦用煤的使用范圍，合理地利用國家資源，并盡可能地多得到一些化工產(chǎn)品。

3.煉焦

將配合好的煤裝入煉焦爐的炭化室，在隔絕空氣的條件下通過兩側(cè)燃燒室加熱 1

干餾，經(jīng)過一定時間，最后形成焦炭。煉焦生產(chǎn)工藝流程由備煤工段來的洗精煤，由輸煤棧橋運入煤塔，由煤塔通過搖動給料器將煤裝入裝煤推焦機的煤箱內(nèi)，由裝煤推焦機按作業(yè)計劃從機側(cè)送入炭化室內(nèi)，煤餅在炭化室內(nèi)經(jīng)過一個結(jié)焦周期在9500C～10500C的高溫干餾煉制成焦炭和荒煤氣。裝煤時產(chǎn)生的煙塵由爐頂上的消煙除塵車經(jīng)吸塵孔抽出，在車上進行燃燒、洗滌后，尾氣放散。炭化室內(nèi)的焦炭成熟后，用裝煤推焦機推出，經(jīng)攔焦機導入熄焦車內(nèi)，熄焦車由電機車牽引至熄焦塔內(nèi)進行噴水熄焦。熄焦后的焦炭卸至焦臺上，冷卻一定時間后送往篩焦工段。煤在干餾過程中產(chǎn)生的荒煤氣匯集到炭化室頂部空間，進入上升管，經(jīng)橋管進入集氣管，700℃左右的荒煤氣被橋管和集氣管內(nèi)噴灑的循環(huán)氨水冷卻至84℃左右。荒煤氣中焦油等同時被冷凝下來。煤氣和冷凝下來的焦油同氨水一起，經(jīng)吸煤氣管道并經(jīng)氣液分離器分別進入冷鼓工段。焦爐加熱用的回爐煤氣，由外部管道架空引入每座焦爐。煤氣經(jīng)地下室管道進入焦爐燃燒室，同時空氣通過廢氣開閉器進入蓄熱室，空氣經(jīng)預(yù)熱后進入焦爐燃燒室的烈火道匯合后燃燒。燃燒后的廢氣通過立火道頂部跨越孔進入下降氣流的立火道，再經(jīng)過蓄熱室，由格子磚把廢氣的部分顯熱回收后，經(jīng)過小煙道、廢氣交換開閉器、分煙道、總煙道、煙囪，最后排入大氣。上升氣流的煤氣和空氣與下降氣流的廢氣由加熱交換傳動裝置定時進行換向。在整個實習過程中，我注意到煉焦過程中會產(chǎn)生很多的副產(chǎn)品，并且會很容易就浪費掉。由于自己嗲你去專業(yè)的興趣，通過與工作人員的交流和在專業(yè)媒體上的學習我了解到煤氣發(fā)電避免了大量的焦化煤氣的浪費，是一種比較便捷的綜合利用方式。在目前生產(chǎn)焦炭的工藝流程中，絕大多數(shù)的項目沒有回收利用焦化煤氣，不是采取火炬頭排空燃燒，就是直接放散。不僅造成了資源的嚴重浪費，對環(huán)境也產(chǎn)生的巨大污染。在山西、陜西和內(nèi)蒙的一些產(chǎn)焦地區(qū)，大氣污染已經(jīng)達到了觸目驚心、無法忍受的程度，空氣中彌漫著嗆人的煙霧和硫化氫的臭味，造成當?shù)睾粑兰膊〉穆?，肺癌發(fā)病率持續(xù)走高，嚴重危害到當?shù)厝嗣袢罕姷纳眢w健康，對社會穩(wěn)定和經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展都構(gòu)成了極大的威脅。如何能夠有效利用煉焦伴生煤氣資源，對于中國的可持續(xù)發(fā)展是一個非常重要的課題，它不僅僅是治理環(huán)境污染，更主要的是節(jié)約資源，提高能源利用效率，解決目前的電力、煤炭供應(yīng)緊張局面，維持國家社會和經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展。因此有效回收利用焦化煤氣是一項必不可少的工作。

從煉焦實習完我們就定崗了，我被分到干熄焦，可以說，被分到干熄焦我感到很榮幸，因為這里有全廠最先進的設(shè)備，也正符合我大學的專業(yè)知識，到了干熄焦，主任劉廣禮把我們分到了中控室工作，中控室是車間重要的崗位。走進中控室第一步就看到墻上寫著“沉著 冷靜 準確 果斷 ”幾個大字。這里的哥哥姐姐們都是中控室的骨干力量。每天他們都給我講解車間的工作要領(lǐng)，干熄焦主要由干熄爐、裝入裝置、排焦裝置、提升機、電機車及焦罐臺車、焦罐、一次除塵器、二次除塵器、干熄焦鍋爐單元、循環(huán)風機、除塵地面站、水處理單位、自動控制部分、發(fā)電部分等組成。裝入干熄爐的紅焦，在預(yù)存段預(yù)存一段時間后，隨著排焦的進行逐漸下降到冷卻段，在冷卻段通過與循環(huán)氣體進行熱交換而冷卻，再經(jīng)振動給料器、旋轉(zhuǎn)密封閥、溜槽排出，然后由專用皮帶運輸機運出。為便于運焦皮帶系統(tǒng)的檢修，以及減小因皮帶檢修給干熄焦生產(chǎn)帶來的影響，皮帶運輸機一般設(shè)計有兩套，一開一備。冷卻焦炭的循環(huán)氣體，在干熄爐冷卻段與紅焦進行熱交換后溫度升高，并經(jīng)環(huán)形煙道排出干熄爐；高溫循環(huán)氣體經(jīng)過一次除塵器分離粗顆粒焦粉后進入干熄焦鍋爐進

行熱交換，鍋爐產(chǎn)生蒸汽，溫度降至約160~(2的低溫循環(huán)氣體由鍋爐出來，經(jīng)過二次除塵器進一步分離細顆粒焦粉后，由循環(huán)風機送入給水預(yù)熱器冷卻至約130~C，再進入干熄爐循環(huán)使用。經(jīng)除鹽、除氧后約104℃的鍋爐用水由鍋爐給水泵送往干熄焦鍋爐，經(jīng)過鍋爐省煤器進入鍋爐鍋筒，并在鍋爐省煤器部位與循環(huán)氣體進行熱交換，吸收循環(huán)氣體中的熱量；鍋爐鍋筒出來的飽和水經(jīng)鍋爐強制循環(huán)泵重新送往鍋爐，經(jīng)過鍋爐鰭片管蒸發(fā)器和光管蒸發(fā)器后再次進入鍋爐鍋筒，并在鍋爐蒸發(fā)器部位與循環(huán)氣體進行熱交換，吸收循環(huán)氣體中的熱量；鍋爐鍋筒出來的蒸汽經(jīng)過一次過熱器、二次過熱器，進一步與循環(huán)氣體進行熱交換，吸收循環(huán)氣體中的熱量后產(chǎn)生過熱蒸汽外送。

干熄焦鍋爐產(chǎn)生的蒸汽，送往干熄焦汽輪發(fā)電站，利用蒸汽的熱能帶動汽輪機產(chǎn)生機械能，機械能又轉(zhuǎn)化成電能。從汽輪機出來的壓力和溫度都降低了的飽和蒸汽再并入蒸汽管網(wǎng)使用。

經(jīng)一次除塵器分離出的粗顆粒焦粉進入一次除塵器底部的水冷套管冷卻，水冷套管上部設(shè)有料位計，焦粉到達該料位后水冷套管下部的排灰格式閥啟動將焦粉排出至灰斗，灰斗上部設(shè)有料位計，焦粉到達該料位后灰斗下的排灰格式閥啟動向刮板機排出焦粉。從一次除塵器出來的循環(huán)氣體含塵量約為10～12 g／m。，流經(jīng)鍋爐換熱后，進入二次除塵器進一步除去細顆粒的焦粉。二次除塵器為多管旋風式除塵器，由進口變徑管、內(nèi)套筒、外套筒、旋風器、灰斗、殼體、出口變徑管、防爆裝置等組成?；叶吩O(shè)有上下兩個料位計，焦粉料位達到上限時，灰斗出口格式排灰閥向灰斗下面的刮板機排出焦粉，焦粉料位達到下限時停止焦粉排出，以防止從負壓排灰口吸人空氣，影響氣體循環(huán)系統(tǒng)壓力平衡。從二次除塵器出來的循環(huán)氣體含塵量不大于1 g／m。一次除塵器及二次除塵器從循環(huán)氣體中分離出來的焦粉，由專門的鏈式刮板機及斗式提升機收集在焦粉貯槽內(nèi)，經(jīng)加濕攪拌機處理后由汽車運走。另外，除塵地面站通過除塵風機產(chǎn)生的吸力將干熄爐爐頂裝焦處、爐頂放散閥、預(yù)存段壓力調(diào)節(jié)閥放散口等處產(chǎn)生的高溫煙氣導人管式冷卻器冷卻；將干熄爐底部排焦部位、爐前焦庫及各皮帶轉(zhuǎn)運點等處產(chǎn)生的高濃度的低溫粉塵導入百葉式預(yù)除塵器進行粗分離處理；兩部分煙氣在管式冷卻器和百葉式預(yù)除塵器出口處混合，然后導人布袋式除塵器凈化，最后以粉塵質(zhì)量濃度低于100 mg／lm3的煙氣經(jīng)煙囪排人大氣。

在干熄爐冷卻段，焦炭向下流動，惰性循環(huán)氣體向上流動，焦炭通過與循環(huán)氣體進行熱交換而冷卻。1于焦炭的塊度大，在斷面上形成較大的空隙，而有利于氣體逆流，在同一層面焦炭與循環(huán)氣體溫差不大，因而焦炭冷卻的時間主要取決于氣流與焦炭的對流傳熱和焦塊內(nèi)部的熱傳導，而冷卻速度則主要取決于循環(huán)氣體的溫度和流速，以及焦塊的溫度和外形表面積等。

進人于熄爐的循環(huán)氣體的溫度主要由干熄焦鍋爐的省煤器決定。省煤器進口的除鹽除氧水溫度為104℃左右，出省煤器的循環(huán)氣體溫度可降為約1600(：，由循環(huán)風機加壓后再經(jīng)過給水預(yù)熱器進一步降溫至約130℃后進入干熄爐與焦炭逆流傳熱，干熄爐排出的焦炭可冷卻至200Y：以下。離開1000Y：左右紅焦的循環(huán)氣體可升溫至900～960℃，從干熄爐斜道進入環(huán)形煙道匯集后流出干熄爐。干熄焦運行不經(jīng)濟。從焦爐炭化室推出的焦炭塊度并不均勻，塊度大的焦炭，由其表面向內(nèi)部傳熱緩慢而使冷卻時間延長。因此焦炭的冷卻時間不可能一致。但是，焦炭在裝入干熄爐以

及在干熄爐內(nèi)向下流動的過程中經(jīng)受機械力作用而使塊度大的變小，焦炭塊度會逐步均勻化；此外，最先進的干熄焦工藝所設(shè)計的圓形旋轉(zhuǎn)焦罐及帶“十”字形料鐘的裝入裝置都有利于焦炭在于熄爐內(nèi)的均勻分布，雖然在焦炭向下流動的過程中部分大塊焦炭會偏析到干熄爐的外周，也可通過調(diào)整循環(huán)氣體進干熄爐風道上的人口擋板來調(diào)節(jié)干熄爐內(nèi)中央與周邊的進風比例。這幾個有利因素可使焦炭冷卻時間的差別降低，排焦溫度趨于一致。惰性循環(huán)氣體在干熄爐冷卻段與焦炭逆流換熱，升溫至900～960Y：后進入干熄焦鍋爐。由于氣體循環(huán)系統(tǒng)負壓段會漏進少量空氣，02通過紅焦層就會與焦炭反應(yīng)，生成CG，C02在焦炭層高溫區(qū)又會還原成CO，隨著循環(huán)次數(shù)的增多，循環(huán)氣體里CO濃度愈來愈高。此外，焦炭殘存揮發(fā)分始終在析出，焦炭熱解生成的H2、CO、CH4等也都是易燃易爆成分，因此在干熄焦運行中，要控制循環(huán)氣體中可燃成分濃度在爆炸極限以下。一般有兩種措施可以進行控制，其一，連續(xù)地往氣體循環(huán)系統(tǒng)內(nèi)補充適量的工業(yè)N2，對循環(huán)氣體中的可燃成分進行稀釋，再放散掉相應(yīng)量的循環(huán)氣體；其二，連續(xù)往升溫至900～960℃引出的循環(huán)氣體中通入適量空氣來燃燒掉增長的可燃成分，經(jīng)鍋爐冷卻后再放散掉相應(yīng)量的循環(huán)氣體。

以上是我在實習期間學到的知識，這些還遠遠不夠，我以后還會更加努力學習干熄焦技術(shù)知識，盡早把自己培養(yǎng)成像哥哥姐姐們一樣能夠熟練掌握車間設(shè)備使用方法！能夠盡早成為干熄焦的骨干力量！

干熄焦車間

2009年3月14日

第三篇：教師工作績效考核細1

教師工作績效考核細則（試行稿）

一、考核目的

加強教育教學的過程管理，充分調(diào)動廣大教師的工作積極性，激勵教師提高教育教學水平，增強教師的責任感，在教師隊伍中逐漸形成奮發(fā)向上，爭先創(chuàng)優(yōu)的競爭機制。

二、考核原則

本著公開、公平、公正的原則，嚴格要求，秉公辦事，明確操作規(guī)范。

三、考核量化計算

每位教師考核基準分為200分。其中師德10分，紀律10分，考勤20分，教學成績40分，教案15分，作業(yè)15分，學生評教15分，教研10分，科研10分，超工作量15分，材料10分，班主任班級成績5分。

（一）、師德(10分)

1、服從領(lǐng)導、能積極接受分配任務(wù)2分。

2、熱情接待家長2分。

3、主動維護校園清潔，保持環(huán)境衛(wèi)生2分。

4、教師之間團結(jié)，不打架罵人2分。

5、識整體、顧大局，以學校利益為重2分。

（二）、紀律(10分)

1、學生有打架、罵人、破壞公共設(shè)施或其他不良行為，視而不見的發(fā)現(xiàn)一次扣2分。

3、監(jiān)考不認真（如：看書、報、雜志、閑聊），對學生作弊視而不見的發(fā)現(xiàn)一次扣2分。

4、教師上課遲到、提前下課發(fā)現(xiàn)一次扣2分。

5、無故不參加政治學習、業(yè)務(wù)學習、校會一次扣5分。

6、無故丟課每發(fā)現(xiàn)一次扣2分。

7、集體活動中間外出、早退、遲到一次扣2分。

8、私自給學生訂學習資料發(fā)現(xiàn)一次扣5分。

9、酒后誤課、胡鬧發(fā)現(xiàn)一次扣5分。

10、體罰和變相體罰學生發(fā)現(xiàn)一次視情節(jié)扣2—5分。

11、上班期間做與工作無關(guān)的事，如：打球、下棋、睡覺、上網(wǎng)聊天等發(fā)現(xiàn)一次扣2分。

12、未經(jīng)學校允許，私自讓學生停課發(fā)現(xiàn)一次扣2分。

13、在課堂內(nèi)打手機發(fā)現(xiàn)一次扣2分。

（三）、考勤（20分）

1、每學期病事假累計達到15天的，得7分，10—15天的得10分，5—10天的得13分，1—5天的得16分，1天以內(nèi)的得18分，滿勤得20分。

2、遲到一次按半天事假計。曠工按雙倍時間記事假。

（四）、教學成績（40分）

1、初一初二期中、期末各20分

平均分（5分）：80分以上，得5分；70—80分，得4分；60—70得3分；40—60分得2分； 40以下不得分（各段含最低值，不含最高值）。

優(yōu)生人數(shù)（10分）：兩班16人以上得10分；12—16人得9分；8—12人得8分； 6—8人得7分，4—6人得6分，2—4人得4分，1人得2分，沒有不得分。（各段含最低值，不含最高值，單班人數(shù)減半加1）

及格人數(shù)（不含優(yōu)生）（5分）：兩班20人以上得5分；16—20人得4分；12—16人得3分；8—12人得2分；4—8人得1分；4人以下不得分。（各段含最低值，不含最高值，且均不含優(yōu)生，單班人數(shù)減半加1）

2、初三教師考核（50分）

1、特殊貢獻獎

（1）、全區(qū)中考狀元獎：若我校出現(xiàn)全區(qū)中考狀元，所有任課教師每人得15分。

（2）、高分獎：

①、滿分獎：中考被一中、二中、十一中或松北高中錄取學生中，數(shù)語外出現(xiàn)滿分任課教師得8分；理化政出現(xiàn)滿分任課教師7分；史地生出現(xiàn)滿分任課教師得6分，體育出現(xiàn)滿分任課教師得5分。

②、全區(qū)最高分獎：中考被一中、二中、十一中或松北高中錄取學生中，數(shù)語外理化政史地生體中出現(xiàn)全區(qū)最高分，任課教師5分。

（3）、平均分獎：中考成績過500分的學生平均分列全區(qū)第一的教師得22分，列第二的獎勵17分，列第三的得14分，列第四的得11分，列第五的得9分，列第六的得6分，列第七的得4分列第八、九的得2分，列第十的不得分（若出現(xiàn)某校無500分以上的考生，則將其最高分與我校同學科最高分比較）。

3、非考試科目的任課教師教學業(yè)績得分按參加考試科目任課教師的平均分計分。

（五）、教案（15分）

一次不合格扣1—2分，下發(fā)試卷教師必須先做，發(fā)現(xiàn)一次不做扣1分。

（六）、作業(yè)（15分）

1、作業(yè)發(fā)現(xiàn)少批改一次扣1分（七年八年數(shù)學、英語周五次，物理周三次，史地生政周一次，遇學校有特殊安排可減少相應(yīng)次數(shù)）。

2、語文、外語作文每周一篇：每雙周一節(jié)寫，一節(jié)講評；單周家庭作文。語文閱讀課單周進行講評。

3、印發(fā)的試卷學生不完成、或教師不批或不及時檢查，發(fā)現(xiàn)一次扣2分。

4、下發(fā)試卷老師要先做，發(fā)現(xiàn)一次不做扣1分。

（七）、學生評教評學（15分）

每班抽取10份調(diào)查卷，學生打分在90分以上得15分，80—90得10分，70—80得5分，60—70得2分，60分以下不得分，并提出警告。若連續(xù)三學期60分以下的，調(diào)換工作崗位。

（八）、教研（10分）

1、認真?zhèn)湔n否則扣2分。

2、教研活動及時參加，少一次（除法定假）扣2分，遲到一次扣1分。

3、無故不參加公開課，扣2分。

（九）、教育科研（10分）

1、積極參加教育科研活動，主動承擔教育科研課題4分。

2、每學期根據(jù)學情有自己的課題研究，有計劃，有研究記錄，有結(jié)題論文2分。

3、認真完成教育科研論文每篇2分，滿人4分為止。

（十）、材料（10分）

每少次扣1分，扣滿5分為止。

（十一）、工作量（15分）

每周除有償工作量外，工作量達每周12節(jié)的教師得10分，每周8節(jié)—12節(jié)（不含12節(jié)）的教師得6分，跨教材得3分，教研組長得4分，擔課主任得8分，體育教師得8分，班主任得8分。個人所得分數(shù)可學期累計，滿15分為止。工作量不足的教師（8節(jié)以下）學校以增加臨時性工作進行平衡且不得分。

（十二）、班主任工作（5分）

班級總平均分80以上，得5分；70—80分，得4分；60—70得3分；50—60分得2分；40—50分得1分，40分以下不得分。

（十三）、獎勵加分

1、國家、省、市、區(qū)級綜合性獎勵或表彰每次分別加4分、2分、1分、0.5分。

2、單科或單項的國家、省、市、區(qū)級獎勵分別加2分、1.5分、1分、0.5分。

3、輔導學生參加各級各類活動，國家級、省級、市級、區(qū)級，分別為輔導教師加2分、1.5分、1分、0.5分。

4、加分滿5分為止，每學加一次。

（十四）、教師換崗：

1、初一二平均分、優(yōu)生人數(shù)、及格人數(shù)連續(xù)兩次不得分。

2、兩人教同學年一學期教學成績得分相差20分以上。

3、一學期工作紀律累計扣15分。

4、違反師德，給學校造成嚴重不良后果。

5、學生評教評學若連續(xù)三次60分以下。

（十五）、教師考核分取本中上下學期考核分各50%。（十六）、教師考核分數(shù)的用途

遇有競聘上崗、晉升職稱等須確定教師名次時，可勝任畢業(yè)年級教學任務(wù)的教師為一類教師，取其考核成績排名，不能勝任畢業(yè)學年教學任務(wù)的教師為二類教師，取其三年考核的平均分（不足三年的取所有考核分的平均分）排名。

評定時以一類教師為主（一類教師的后兩名由校委會討論決定是否取消其競聘資格），名額不足時以二類教師從前向后依次錄取。

教師工作績效考核細則

（試行稿）

佳市郊區(qū)四豐聯(lián)合學校中學部學習是成就事業(yè)的基石

2013年9月11日

第四篇：煉焦廠安全生產(chǎn)責任制分析

煉

焦

廠

安 全 生 產(chǎn) 責 任 制

目錄

一、安全副廠長安全生產(chǎn)責任制……………………....….4

二、設(shè)備副廠長安全生產(chǎn)責任制……....….........................4

三、主管技師安全生產(chǎn)責任制…….......…........………….5

四、生產(chǎn)段長安全生產(chǎn)責任制………………………....….6

五、加煤車崗位安全生產(chǎn)責任制……................………….8

六、推焦車崗位安全生產(chǎn)責任制………........…………….9

七、攔焦車崗位安全生產(chǎn)責任制……........................…….9

八、導煙車崗位安全生產(chǎn)責任制……................………….11

九、熄焦車崗位安全生產(chǎn)責任制.......…..........................11

十、地面除塵站崗位安全生產(chǎn)責任制………………….12

十一、爐頂清掃崗位安全生產(chǎn)責任制……….................…13

十二、出爐工崗位安全生產(chǎn)責任制…………...…..……....13

十三、調(diào)火工崗位安全生產(chǎn)責任制……........………….…14

十四、鐵件工崗位安全生產(chǎn)責任制…………………….....15

十五、交換機工崗位安全生產(chǎn)責任制…………….............15

十六、熱修工崗位安全生產(chǎn)責任制……....….........………16 安全生產(chǎn)副廠長崗位責任制

在廠長的領(lǐng)導下負責煉焦廠的安全生產(chǎn)以及工藝技術(shù)管理，確保各種工藝指標正常，保證安全生產(chǎn)。

1、協(xié)助廠長領(lǐng)導本單位的安全生產(chǎn)工作，對分管的安全工作負直接領(lǐng)導責任，積極支持安全部門開展工作。

2、組織職工學習安全生產(chǎn)法規(guī)、標準及有關(guān)文件，主持制定安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，定期檢查執(zhí)行情況。

3、協(xié)助廠長做好安全生產(chǎn)例會的準備工作，對例會決定的事項，負責組織貫徹落實，同時部署安全生產(chǎn)的有關(guān)事項。

4、協(xié)助廠長做好煉焦廠生產(chǎn)現(xiàn)場的監(jiān)管和隱患排查整改工作；

5、協(xié)助廠長做好煉焦廠工藝及技術(shù)管理，崗位操作以及特殊操作；

6、協(xié)助廠長完善安全生產(chǎn)以及工藝管理制度，落實制度的執(zhí)行情況；

7、協(xié)助廠長做好安全生產(chǎn)工作，制定工藝技術(shù)改造方案；

8、負責修訂事故應(yīng)急救援預(yù)案，并適時組織演練。

9、組織定期開展各種形式的安全檢查。發(fā)現(xiàn)重大隱患，立即組織有關(guān)人員研究解決，或向廠長及上級有關(guān)部門提出報告。在上報的同時，組織制訂可靠的臨時安全措施。

10、發(fā)生重傷及死亡事故，應(yīng)迅速察看現(xiàn)場，及時準確地向上級報告。同時參與事故調(diào)查，確定事故責任，提出對事故責任者的處理意見。設(shè)備副廠長安全生產(chǎn)責任制

在廠長的領(lǐng)導下負責煉焦廠的設(shè)備維護保養(yǎng)協(xié)調(diào)機修廠做好設(shè)備維修管理、確保各種設(shè)備的運轉(zhuǎn)良好，保證安全生產(chǎn)。

1、對因設(shè)備、設(shè)施長期失修、設(shè)備缺陷、備品、備件不合格或因防護裝置不全造成的傷亡事故負責。

2、定期組織對各種機械設(shè)備、電器設(shè)備、車輛和工業(yè)建筑物的安全檢查。對不符合安全技術(shù)規(guī)程、標準的、要組織解決。對暫時解決不了的，必須立即采取可靠的防范措施并限期整改。

3、負責特種設(shè)備的安全監(jiān)督監(jiān)測工作，制定完善的設(shè)備及特種設(shè)備管理制度，落實制度執(zhí)行情況；

4、做好設(shè)備的管理工作，保證設(shè)備、儀表的良好運行，備用設(shè)備可以隨時開啟；

5、協(xié)助廠長做好煉焦廠生產(chǎn)現(xiàn)場的監(jiān)管和隱患排查整改工作；

6、制定設(shè)備大、中、小修方案要同時制定安全技術(shù)措施。外包、外聯(lián)、外協(xié)項目要同時簽定安全協(xié)議書，并嚴格按有關(guān)安全規(guī)程指導作業(yè)，不準冒險作業(yè)。

7、參與危險作業(yè)的現(xiàn)場監(jiān)督。

8、參加傷亡事故的調(diào)查和處理，負責傷亡事故的統(tǒng)計、分析和報告，協(xié)助有關(guān)部門提出防止事故的措施。主管、技師安全生產(chǎn)責任制

在廠長的領(lǐng)導下做好煉焦廠的安全生產(chǎn)以及現(xiàn)場管理工作，協(xié)助廠長做好煉焦廠的安全生產(chǎn)和現(xiàn)場管理以及工藝管理，監(jiān)督好崗位安全生產(chǎn)操作，保證設(shè)備正常運行，生產(chǎn)順利進行。

1、貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)、規(guī)章、國家標準、行業(yè)標準，管理日常安全生產(chǎn)工作。

2、根據(jù)有關(guān)規(guī)定，制定勞動防護用品發(fā)放標準，并監(jiān)督執(zhí)行。

3、協(xié)助廠長制定、修訂安全生產(chǎn)管理制度，貫徹監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

4、組織開展安全生產(chǎn)大檢查，經(jīng)常深入現(xiàn)場指導安全生產(chǎn)管理工作，遇有特別緊急的不安全情況時，有權(quán)指令停止生產(chǎn)，并立即報告領(lǐng)導研究處理。

5、總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進經(jīng)驗，協(xié)助有關(guān)部門搞好安全生產(chǎn)的宣傳教育和專業(yè)培訓。

6、參加傷亡事故的調(diào)查和處理，負責傷亡事故的統(tǒng)計、分析和報告，協(xié)助有關(guān)部門提出防止事故的措施，并督促其按時實現(xiàn)。

7、組織研究制定防止職業(yè)危害的措施，并監(jiān)督執(zhí)行。生產(chǎn)工段長安全生產(chǎn)責任制

1、工段長為本班組的安全生產(chǎn)第一責任人，對本班組的安全生產(chǎn)工作負全責。

2、認真執(zhí)行本企業(yè)安全生產(chǎn)責任制和各項規(guī)章制度，遵守安全操作規(guī)程，對本班從業(yè)人員在生產(chǎn)中的安全和健康負責。

3、對新入職的從業(yè)人員進行班組安全教育。

4、組織本班從業(yè)人員學習安全生產(chǎn)規(guī)程，檢查執(zhí)行情況，及時制止違章作業(yè)。

5、根據(jù)工作任務(wù)，作業(yè)環(huán)境等特點，具體布置安全生產(chǎn)工作。

6、教育并每天檢查班組人員正確穿戴使用勞動防護用品，并做好記錄。

7、每天對設(shè)備運行、安全防護裝置、消防器材的完好情況進行檢查。發(fā)現(xiàn)問題及時解決，對不能徹底解決的問題，要采取臨時控制措施，并及時上報廠長。

8、發(fā)生工傷事故，要詳細記錄，組織全班從業(yè)人員認真分析，吸取教訓，提出防范措施。發(fā)生重傷和死亡事故，要保護現(xiàn)場，立即上報。加煤車崗位安全生產(chǎn)責任制

1、本崗位直屬班段長領(lǐng)導，完成其布置的生產(chǎn)作業(yè)任務(wù)。

2、認真執(zhí)行本崗位安全操作技術(shù)規(guī)程及公司、分廠或班組的各項管理 制度，確保人身、設(shè)備安全和質(zhì)量穩(wěn)定。

3、負責按當班作業(yè)計劃在規(guī)定時間內(nèi)把煤餅搗固好，并與上下崗配合 將煤餅裝入炭化室。

4、了解本崗位各工藝指標和控制參數(shù)，掌握所轄范圍內(nèi)的給料機、搗 固機及裝煤 車的機械性能、構(gòu)造及操作方法并熟悉其操作運行情況；與其它機車司機密切配合，確保完成當班生產(chǎn)任務(wù)。

5、協(xié)助鐵件、熱修工、調(diào)火工做好各項檢查和測量工作。

6、按要求規(guī)范操作并管理好本機車余煤清理回收裝置，做好本崗清潔衛(wèi)生工作。

7、進行巡回檢查，做好本崗位的設(shè)備維護修養(yǎng)。

8、負責向上級匯報并向檢修人員詳細介紹崗位設(shè)備運行情況和存在的 缺陷和隱患；配合檢修工、電工做好本崗位設(shè)備及電器的維修。

9、聽從上級指揮，完成其下達的各項臨時任務(wù)。

10、制止各種違章行為，有權(quán)拒絕違章指揮和冒險蠻干。

11、有權(quán)對安全生產(chǎn)過程中存在的問題提出合理化建議。推焦車崗位安全生產(chǎn)責任制

1、本崗位直屬班段長領(lǐng)導，完成其布置的生產(chǎn)作業(yè)任務(wù)。

2、認真執(zhí)行本崗位安全操作技術(shù)規(guī)程及公司、分廠或班組的各項管理 制度，確保人身、設(shè)備安全和質(zhì)量穩(wěn)定。

3、負責按當班作業(yè)計劃進行機側(cè)爐門的正確啟、閉及推焦作業(yè)。

4、按要求進行爐門、爐框的清掃、頭尾焦處理及堵煙和滅火作業(yè)。

5、根據(jù)實際需要配合修理人員更換機側(cè)爐門。

6、掌握推焦車的機械性能、構(gòu)造及操作方法；了解本崗位各工藝指標 和控制參數(shù)。掌握推焦車的操作運行情況；與裝煤車、機側(cè)出爐工及其它機車司機密切配合，確保完成當班生產(chǎn)任務(wù)。

7、協(xié)助鐵件、熱修工、調(diào)火工做好各項檢查和測量工作。

8、按要求規(guī)范操作并管理好本機車尾焦處理回收裝置，做好本崗位清潔衛(wèi)生工作。

9、進行巡回檢查，做好本崗位的設(shè)備維護修養(yǎng)。

10、負責向上級匯報并向檢修人員詳細介紹崗位設(shè)備運行情況和存在的 缺陷和隱患，配合檢修工、電工做好本崗位設(shè)備及電器的維修。

11、聽從上級指揮，完成其下達的各項臨時任務(wù)。

12、制止各種違章行為，有權(quán)拒絕違章指揮和冒險蠻干。

13、有權(quán)對安全生產(chǎn)過程中存在的問題提出合理化建議。攔焦車崗位安全生產(chǎn)責任制

1、本崗位直屬班段長領(lǐng)導，完成其布置的生產(chǎn)作業(yè)任務(wù)。

2、認真執(zhí)行本崗位安全操作技術(shù)規(guī)程及公司、分廠或班組的各項管理 制度，確保人身、設(shè)備安全和質(zhì)量穩(wěn)定。

3、負責按當班作業(yè)計劃進行焦側(cè)爐門的正確啟、閉及導焦作業(yè)。

4、按要求進行爐門、爐框的清掃、頭尾焦的處理及堵煙和滅火作業(yè)。

5、焦側(cè)出現(xiàn)紅焦跨落時協(xié)同出爐工迅速清理，確保出爐按計劃準點進 行。

6、根據(jù)實際需要配合修理人員更換焦側(cè)爐門。

7、掌握攔焦車的機械性能、構(gòu)造及操作方法，了解本崗位各工藝指標和控制參數(shù)，掌握攔焦車的操作運行情況，與熄焦車、推焦車、焦側(cè)出爐工及其它機車司機密切配合，確保完成當班生產(chǎn)任務(wù)。

8、協(xié)助鐵件、熱修工、調(diào)火工做好各項檢查和測量工作。

9、按要求規(guī)范操作并管理好本機車尾焦處理回收裝置，做好本崗位清潔衛(wèi)生工作。

10、進行巡回檢查，做好本崗位的設(shè)備維護修養(yǎng)。

11、負責向上級匯報并向檢修人員詳細介紹崗位設(shè)備運行情況和存在的缺陷和隱患，配合檢修工、電工做好本崗位設(shè)備及電器的維修。

12、制止各種違章行為，有權(quán)拒絕違章指揮和冒險蠻干。

13、有權(quán)對安全生產(chǎn)過程中存在的問題提出合理化建議。導煙車崗位安全生產(chǎn)責任制

1、本崗位直屬班段長領(lǐng)導，完成其布置的生產(chǎn)作業(yè)任務(wù)。

2、認真執(zhí)行本崗位安全操作技術(shù)規(guī)程及公司、分廠或班組的各項管 理制度，確保人身、設(shè)備安全和質(zhì)量穩(wěn)定。

3、負責當班作業(yè)計劃于焦爐裝煤過程中進行導煙或消煙除塵作業(yè)。

4、掌握導煙車及導煙消煙兩用車的機械性能、構(gòu)造及操作方法，了解 本崗位各工藝指標和控制參數(shù)，掌握本崗位設(shè)備操作運行情況，與地 面除塵站、爐頂工及其它機車司機密切配合，確保焦爐生產(chǎn)中產(chǎn)生的 煙塵得以消除，防治污染。

5、認真進行巡回檢查、做好本崗位的設(shè)備維護保養(yǎng)，向上級匯報并向 檢查人員詳細介紹崗位設(shè)備運行情況和存在的缺陷和隱患，配合檢修工做好本崗位設(shè)備的檢修。

6、負責向上級匯報并向檢修人員詳細介紹崗位設(shè)備運行情況和存在 的缺陷和隱患，配合檢修工、電工做好本崗位設(shè)備及電器的維修。

7、制止各種違章行為，有權(quán)拒絕違章指揮和冒險蠻干。

8、有權(quán)對安全生產(chǎn)過程中存在的問題提出合理化建議。熄焦車崗位安全生產(chǎn)責任制

1、本崗位直屬班段長領(lǐng)導，完成其布置的生產(chǎn)作業(yè)任務(wù)。

2、認真執(zhí)行本崗位安全操作技術(shù)規(guī)程及公司、分廠或班組的各項管理制度，確保人身、設(shè)備安全和質(zhì)量穩(wěn)定。

3、監(jiān)視攔焦車導焦對位情況，聯(lián)鎖指揮推焦。

4、負責按當班作業(yè)計劃進行接焦、熄焦，瀝水后將焦炭放入涼焦臺，操作中控制好焦炭水分。

5、掌握熄焦車的機械性能、構(gòu)造及操作方法，了解本崗位各工藝指標和控制參數(shù)，掌握熄焦車的操作運行情況，與其它機車司機及涼焦臺工密切配合，確保完成當班作業(yè)任務(wù)。

6、進行巡回檢查、做好本崗位的設(shè)備維護保養(yǎng)，向上級匯報并檢修人員詳細介紹崗位設(shè)備運行情況和存在的缺陷和隱患，配合檢修工做好本崗位設(shè)備的檢修。

7、做好設(shè)備維護，定期排放儲氣罐內(nèi)積水。

8、制止各種違章行為，有權(quán)拒絕違章指揮和冒險蠻干。

9、有權(quán)對安全生產(chǎn)過程中存在的問題提出合理化建議。地面除塵站崗位安全生產(chǎn)責任制

1、認真執(zhí)行本崗位操作規(guī)程及公司、廠部或班組的各項管理制度。

2、負責與導煙車、攔焦車司機溝通并使除塵風機正常運轉(zhuǎn)來保證裝煤、出焦除塵效果。

3、掌握地面站風機的機械性能、構(gòu)造及操作方法，掌握配電柜操作方法和安全注意事項。

4、進行設(shè)備點檢、做好本崗位的設(shè)備維護保養(yǎng)，向上級匯報并與檢修人員詳細介紹本崗位設(shè)備運行情況和存在的缺陷和隱患，配合檢修工做好本崗位設(shè)備的檢修。

5、每班下班前一小時排盡排灰斗內(nèi)收集的煤塵。

6、聽從上級指揮，完成其下達的各項臨時任務(wù)。爐頂清掃工安全生產(chǎn)責任制

1、嚴格按照本崗位操作規(guī)程進行操作，認真執(zhí)行公司、廠部或班組的各項管理制度。

2、負責按當班作業(yè)計劃進行上升管及水封翻板的操作，按規(guī)程進行高壓氨水的操作。

3保證爐蓋的密封，防治跑眼冒火；清除爐蓋及炭化室頂部燒結(jié)的石墨。

4、與導煙車司機密切配合，確保出爐過程中產(chǎn)生的煙塵得以消除。

5、進行巡回檢查、做好本崗位的工具保管；按要求做好本崗位清潔衛(wèi)生工作。

6、制止各種違章行為，有權(quán)拒絕違章指揮和冒險蠻干。

7、有權(quán)對安全生產(chǎn)過程中存在的問題提出合理化建議。出爐工安全生產(chǎn)責任制

1、在生產(chǎn)段長領(lǐng)導下，完成所交給的各項任務(wù)。

2、按照本規(guī)程要求做好爐門、爐框清鏟，余煤清理、尾焦清理和配合司機摘對爐門工作，裝煤出焦順利及k2系數(shù)達標。

3、確保爐門不冒煙、不冒火，確保爐門爐框、操作平臺干凈整潔。

4、貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度，保證安全生產(chǎn)。

5、制止各種違章行為，有權(quán)拒絕違章指揮和冒險蠻干。

6、有權(quán)對安全生產(chǎn)過程中存在的問題提出合理化建議。調(diào)火工崗位安全生產(chǎn)責任制

1、調(diào)火工是本崗位的安全生產(chǎn)第一責任者。

2、調(diào)火工必須經(jīng)本工種專業(yè)技術(shù)培訓，通過考試，取得合格證后持證上崗。

3、調(diào)火工必須嚴格執(zhí)行本工種的安全操作規(guī)程和技術(shù)操作規(guī)程。

4、在工段長的領(lǐng)導下，認真檢查煤氣交換系統(tǒng)的設(shè)備、管道，保證煤氣加熱系統(tǒng)的各項安全工作。

5、認真學習有關(guān)安全生產(chǎn)的指令、文件，不斷提高安全意識。嚴格執(zhí)行安全規(guī)章制度、措施和要求。

6、積極參加安全部門及廠部組織的各項安全活動，學習安全技術(shù)知識，不斷提高安全素質(zhì)和自我保護意識。

7、積極參與班組每周安全日活動，并提出安全方面的合理化建議。

8、作業(yè)前，做好風險辨識及管控工作，填寫好風險辨識管控表。

9、做好班組自查隱患工作，對本崗位所轄范圍內(nèi)的安全隱患積極制定行之有效的措施，立即進行整改，真正做到防患于未然；解決不了的及時上報。

10、按時巡回檢查、準確分析、判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況。

11、認真做好設(shè)備維護、保養(yǎng)、潤滑工作，發(fā)現(xiàn)缺陷及時消除，做好記錄。正確使用、妥善保管本崗位勞動防護用品、器具和消防器材。

12、不違章作業(yè)，并勸阻、制止他人違章，對違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行，并第一時間向廠部領(lǐng)導匯報。

13、提高安全意識，控制危險點、源。搞好安全防火工作，杜絕人身 事故發(fā)生。

鐵件工崗位安全生產(chǎn)責任制

1、嚴格執(zhí)行各項管理規(guī)定、規(guī)章制度、通知；在段長領(lǐng)導下，完成所交給的各項任務(wù)。

2、負責檢查爐柱與爐門框上下部密封的嚴密程度，確保焦爐爐門在生產(chǎn)運行中不冒煙冒火、爐門刀邊調(diào)節(jié)靈活。

3、負責檢查與修理爐門，負責檢查與修理爐門的刀邊、彈簧、連桿。

4、負責炭化室底部磨板的檢查與更換，在其它工種的配合下，負責更換爐框、保護板；協(xié)助更換爐柱。

5、負責焦爐鋼柱曲度和爐體伸長的測量，負責測量并調(diào)節(jié)彈簧與清掃彈簧。

6、負責對爐體縱長、抵抗墻垂直度和上升管垂直度及集氣管托架的檢查和測量，操作走臺支柱垂直度測量。

7、做好測量、檢查、調(diào)節(jié)的各種記錄，達到真實準確，并保存好原始記錄。

8、負責保養(yǎng)好所屬的設(shè)備（卷揚機、旋轉(zhuǎn)架、電焊機等）。交換機工安全生產(chǎn)責任制

1、在段長領(lǐng)導下，完成其安排的各項任務(wù)。

2、嚴格按本規(guī)程操作好交換機、做到準點交換，保證加熱制度的穩(wěn)定，確保焦爐的正常加熱以及焦炭均勻成熟。

3、負責維護交換機，按照規(guī)定定時巡檢交換設(shè)備，檢查煤氣區(qū)域安全情況。

4、熟練掌握本崗位特殊操作技能及事故處理方法。

5、合理控制并完整記錄煤氣壓力、煤氣消耗、煙道吸力等情況。

6、認真學習有關(guān)安全生產(chǎn)的指令、文件，不斷提高安全意識。嚴格執(zhí)行安全規(guī)章制度、措施和要求。

7、積極參加安全部門組織的各項安全活動，不斷提高安全素質(zhì)和自我保護意識。

8、積極參與班組每周安全日活動，并提出安全方面的合理化建議。

9、按時巡回檢查、準確分析、判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況。

10、認真做好設(shè)備維護、保養(yǎng)、潤滑工作，發(fā)現(xiàn)缺陷及時消除，做好記錄。正確使用、妥善保管本崗位勞動防護用品、器具和消防器材。

11、不違章作業(yè)，并勸阻、制止他人違章，對違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行，并第一時間向廠部領(lǐng)導匯報。

12、提高安全意識，控制危險點、源。搞好安全防火工作，杜絕人身事故發(fā)生。

13、貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度，保證安全生產(chǎn)。熱修工崗位安全生產(chǎn)責任制

1、在段長領(lǐng)導下，完成其安排的各項任務(wù)。

2、按規(guī)定完成爐體各部的檢查和維護任務(wù)，及時處理縫隙和漏洞情況，確保爐體無冒煙冒火現(xiàn)象，確保爐體不致影響溫度調(diào)節(jié)和生產(chǎn)操作的正常進行。

3、及時準確地填各種記錄，并具體掌握爐體各部位變化情況。

4、熟練掌握本崗位特殊操作技能及事故處理方法。

5、負責本崗位設(shè)備維護，工具保管好和所屬區(qū)域清掃。

6、貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度，保證安全生產(chǎn)。

7、制止各種違章行為，有權(quán)拒絕違章指揮和冒險蠻干。

8、有權(quán)對安全生產(chǎn)過程中存在的問題提出合理化建議。焦炭吸附器崗位安全生產(chǎn)責任制

1、認真執(zhí)行本崗位操作規(guī)程及公司、廠部或班組的各項管理制度。

2、按規(guī)范的操作方法進行起吊操作，保證焦炭吸附器內(nèi)焦炭滿足生產(chǎn)需要。

3、掌握提升機的機械性能、構(gòu)造及操作方法，熟知本崗位各工藝指標和控制參數(shù)，掌握提升機的操作運行情況；確保完成當班作業(yè)任務(wù)。

4、詳細進行設(shè)備檢查、做好本崗位的設(shè)備維護保養(yǎng)，配合檢修工做好本崗位設(shè)備的檢修。

5、聽從上級指揮，完成其下達的各項臨時任務(wù)。

6、制止各種違章行為，有權(quán)拒絕違章指揮和冒險蠻干。

7、有權(quán)對安全生產(chǎn)過程中存在的問題提出合理化建議。上升管工安全生產(chǎn)責任制

1、本崗位直屬班段長領(lǐng)導，完成其布置的生產(chǎn)作業(yè)任務(wù)。

2、認真執(zhí)行本崗位操作技術(shù)規(guī)程以及公司、分廠、班組的各項管理 制度和臨時規(guī)定，確保人身、設(shè)備安全和生產(chǎn)正常穩(wěn)定。

3、做好崗位見的聯(lián)系、協(xié)調(diào)、配合工作，全面了解當班作業(yè)計劃和 有關(guān)要求。

4、和交換工密切配合，嚴格控制集氣管溫度、壓力在指標范圍。

5、加強清理工作，確保本班所出爐號、保養(yǎng)段責任范圍的上升管、橋管暢通，以順利導出荒煤氣。

6、懂本崗位設(shè)備原理和構(gòu)造，維護保養(yǎng)好本崗位所屬上升管及其水 封、橋管、翻板、放散裝置、循環(huán)氨水閥門、集氣管壓力調(diào)節(jié)翻板及相關(guān)儀表裝置，保持其清潔、無泄漏、無堵塞。

7、掌握本崗位應(yīng)急措施，具備處置突發(fā)事故的能力，在保證自身安 全的情況下完成相應(yīng)的應(yīng)急救援工作。正確處理好停電、停氨水、停鼓風機等事故。

8、做好崗位清潔衛(wèi)生，完成上級分配的其他臨時任務(wù)。

9、制止各種違章行為，有權(quán)拒絕違章指揮和冒險蠻干。

10、有權(quán)對安全生產(chǎn)過程中存在的問題提出合理化建議。干熄焦中控室崗位安全生產(chǎn)責任制 接班仔細查看工藝參數(shù)記錄臺賬及焦爐推焦計劃，并按照干熄計劃進行工況調(diào)控。不允許私自解除聯(lián)鎖操作，需解除聯(lián)鎖操作時必須匯報干熄焦班長、廠部領(lǐng)導。啟動設(shè)備前必須確認中央無故障報警顯示。認真分析鍋爐水質(zhì)，與除鹽水化驗崗位人員取得聯(lián)系，共同作好爐水水質(zhì)的調(diào)控工作，使主蒸汽品質(zhì)合格，鍋爐運行安全、經(jīng)濟。5 電腦顯示屏顯示有故障或數(shù)據(jù)異常時，應(yīng)及時通知現(xiàn)場崗位人員對故障點進行檢查。對使用的電話機、電腦、空調(diào)等設(shè)備要愛護，不準隨意挪為它用，對崗位、工序間的業(yè)務(wù)聯(lián)系、詢問要耐心細致，接電話時使用文明禮貌用語。及時向班長匯報本班的生產(chǎn)、質(zhì)量指標、焦炭外輸情況。干熄焦巡檢崗位安全生產(chǎn)責任制

1、負責提升裝置、爐頂走行裝置、裝入裝置、排出裝置、干熄爐本體設(shè)備、鍋爐及附屬設(shè)備的現(xiàn)場操作、維護、調(diào)節(jié)。

2、做好設(shè)備巡檢記錄。

3、做好鍋爐給水加藥工作。

4、積極配合主控工、鍋爐工進行現(xiàn)場操作。

5、做好開、停工的有關(guān)操作。

6、嚴格遵守崗位操作規(guī)程加強巡檢、維護、確保現(xiàn)場設(shè)備安全平穩(wěn)運行。

7、認真執(zhí)行交接班制度、接好班、交清班、不留問題。

8、認真做好本崗位文明衛(wèi)生工作。

9、與中控工配合保證各設(shè)備工況正常，各參數(shù)顯示正常。

10、配合檢修工檢修設(shè)備，負責對本巡檢系統(tǒng)的設(shè)備進行驗收，驗收 不合格的設(shè)備，要及時通知檢修人員返修。干熄焦皮帶工安全生產(chǎn)責任制

1、熟悉設(shè)備的構(gòu)造性能，掌握設(shè)備的動作原理，做到“三好”用好、管好、修理好，“四會”會使用、會檢修、會保養(yǎng)、會排除一般性故障。

2、掌握設(shè)備狀態(tài)及時填寫各種記錄，發(fā)現(xiàn)不能處理的異?，F(xiàn)象要及時向上級反映，對簡單的故障要及時排除。

3、對工具、備件、材料、防火器材的保管、用途、數(shù)量要清楚準確。

4、班前不喝酒，班中不睡覺，不準做與本職工作無關(guān)的事情，不擅離職守，無關(guān)人員禁止靠近。

5、參加設(shè)備的檢修、試運轉(zhuǎn)和驗收工作。

6、嚴格認真做好本崗位文明衛(wèi)生定置管理工作。

7、與中控工配合保證各設(shè)備運行正常，各參數(shù)顯示正常。

8、配合檢修工檢修設(shè)備，負責對本本崗位的設(shè)備進行驗收。

9、執(zhí)行操作規(guī)程和交接班制度并做好記錄。

第五篇：中心學校教學工作人員績效考核量化細

中心學校教學工作人員績效考核量化細則

學校：

姓名：

工作崗位：

得分：

內(nèi)容

分值

細則

得分

一、工作量

25分

小學周課時達到工作量20-22節(jié)，中學為14-16節(jié)，中學語、數(shù)、外為1：1.4，物、化為1：1.3，政、地為1：1.1，其他為1；小學語、數(shù)為1：1.3英語為1：1.2，思、科為1：1.1，其他為1.小學教師少一節(jié)扣0.06分，中學教師少一節(jié)扣0.08分?；蚋鶕?jù)課程計劃安排結(jié)合學校實際核定工作量。

二、出勤

10分

事假1天扣1分，病假累計15天以內(nèi)每天扣0.25分，15天以上每天扣0.5分，礦工1天扣2分，遲到、早退1次扣0.2分，扣完為止，（不含婚、產(chǎn)、喪假5天）

三、德育工作

5分

根據(jù)《方案》內(nèi)容進行：以民主測評和考核組測評平均分為準。

四、教學工作

30分

根據(jù)學校日常月工作自查內(nèi)容的備、教、批、輔、考、改、評累計計分

五、教學效果

20分

以學期期末測評成績?yōu)闇省?/p>

六、專業(yè)發(fā)展

10分

完成規(guī)定的繼教培訓第二輪達到規(guī)定要求有合格證1分，教研活動7分，聽課筆記一學期達15節(jié)要求，少一節(jié)扣0.5分。按學校規(guī)定參加教研活動，少一次扣0.5分。

獎勵：（2分）講一次公開課，校級0.5分，鎮(zhèn)級1分，區(qū)級2分。此項內(nèi)容10分封頂。

七、工作貢獻

5分

優(yōu)質(zhì)課（優(yōu)秀教案）等省、市、區(qū)、鎮(zhèn)分別2分、1.5分、1分、0.5分。優(yōu)秀論文國家、省、市、區(qū)、鎮(zhèn)分別2分、1.5分、1分、0.5分、0.3分；個人輔導國家、省、市、區(qū)、鎮(zhèn)的分別獎1、0.9、0.8、0.7、0.5分，支部獎0.3分；表彰國家、省、市、區(qū)、鎮(zhèn)、支部分別獎4、3.5、3、2.5、1分

合計

注：后勤人員一、三、四、五、六項共90分，以民主測評和考核組測評平均分為依據(jù)，分等定級A、B、C、D等，A等15%得90分、B等45%得85分、C等35%得80分、D等5%得75分。