第一篇：督導工作月度分析報告(5月)

督導工作月度分析報告（2013年5月）（數(shù)據(jù)截止日期：2013年5月31日）

一、基本情況及主要成效

（一）督導巡查情況

本月份督導巡查記錄143條。其中環(huán)境安全巡查記錄114條，占80%，教學巡查記錄5條，占3%，學生行為巡查13條，占9%。

督導巡查記錄11, 8%13, 9%5, 3%114, 80%教學巡查環(huán)境安全巡查學生行為巡查其他

巡查中發(fā)現(xiàn)各校區(qū)教學秩序良好、學生整體出勤率較高、大部分學生上課認真。本月教學巡查發(fā)現(xiàn)的問題集中在室（課室、圖書館等）內設施（電風扇、電線、桌椅、電教設備等）和環(huán)境問題，對督導巡查中發(fā)現(xiàn)的環(huán)境、設備設施等問題督導室分類進行了跟蹤處理。

（二）教學督導評教情況

本月教學督導員進行課堂教學質量督導90次，被評教師共72人，覆蓋率17%。

教學評價覆蓋率341, 83%72, 17%341, 83%被評教師數(shù)未評教師數(shù)數(shù)

其中教學評價優(yōu)秀16人次，占18%，良好71人次，占79%，中等3人次，占3%。

教學評價情況3, 3%16, 18%71, 79%95分以上（優(yōu)）80-94分（良）70-79分（中）

（三）督導監(jiān)控情況

本月發(fā)出督導監(jiān)控表11份，其中上月報告問題監(jiān)控4份，數(shù)據(jù)監(jiān)控和專項督導監(jiān)控各3份，教學巡查監(jiān)控1份。

督導監(jiān)控4.543.532.521.510.504331控控控監(jiān)監(jiān)監(jiān)導題據(jù)督問數(shù)項告專報上月教學巡查監(jiān)控

本月發(fā)出的監(jiān)控表有3份已處理完結，完結率27.27%。已處理完結滿意度100%。

督導監(jiān)控處理情況120.00%100.00%80.00%60.00%40.00%27.27%20.00%0.00%完結率滿意度100.00%

（四）標準化體系運行及管理情況

本月借助信息技術，對工作標準的呈現(xiàn)方式進行了改進，各項工作按照工作流程、責任部門、工作內容、質量要求、工作開展時間等要素，進行歸類、提取和確認。經(jīng)過梳理，工作標準數(shù)量下降幅度達 30%以上，精簡工作標準的同時，提升了標準的應用效率。促進工作標準與實際工作的有機聯(lián)動，將工作標準真正用于執(zhí)行、驗證和評審各項工作的規(guī)范性。為監(jiān)控工作標準的“落地”情況，編寫“可視化監(jiān)控平臺”設計需求，通過平臺監(jiān)控工作標準的有效性及執(zhí)行情況。

（五）專項督導情況

5月23日下午，督導室對從化校區(qū)網(wǎng)格化管理工作進行專項督導，在了解網(wǎng)格化管理現(xiàn)狀的基礎上發(fā)現(xiàn)工作過程中的不足，主要包括：相關崗位標準、工作標準、工作規(guī)范等文件還未健全，制約了網(wǎng)格化管理的標準化運作效果；網(wǎng)格化管理過程中未能有效融合環(huán)境、安全管理體系的基本要素；校園標識系統(tǒng)還需要根據(jù)網(wǎng)格化管理要求進一步更新和完善；網(wǎng)格化管理的信息數(shù)據(jù)的真實性、準確性的監(jiān)管還不到位，僅有督導室進行抽查，未形成監(jiān)管機制；網(wǎng)格化管理工作人員的業(yè)務培訓要進一步加強。針對不足，從化校區(qū)辦公室擬定了進一步推進網(wǎng)格化管理的主要舉措：進一步推進區(qū)域管理的“標準化”，與工作標準、崗位標準、場地標準、管理規(guī)范等要求配套管理，實現(xiàn)網(wǎng)格化管理中“物”、“人”、“事”三種層面的標準融合，及安全、環(huán)境和質量三個體系的融合；整合人力和財力資源，按照區(qū)域劃分健全校園標識系統(tǒng)，積極發(fā)動師生參與力量，全力做好校園區(qū)域網(wǎng)格化管理服務工作，責任落實到人，提升服務標準化、人員管理規(guī)范化；建立監(jiān)管機制，從學院、部門、責任人、采集人等各個層面進行互監(jiān)互管，共同管理的監(jiān)督機制，加大對網(wǎng)格化管理數(shù)據(jù)監(jiān)管的力度，使后勤管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)真正實現(xiàn)真實、客觀，為保證校園的安全穩(wěn)定打好基礎；加強網(wǎng)格化管理人員培訓，使網(wǎng)格化管理的理念深入人心，組織負責校園安全、維修、環(huán)境監(jiān)察的相關教師深入學習網(wǎng)格化管理的理念和要求，組織宿管員、保衛(wèi)、水電組、各區(qū)域信息采集人進行座談和培訓，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。

5月30日下午，督導室委派督導員到學生工作處了解學生個性化培養(yǎng)情況。學工處老師熱情詳盡地介紹了學生個性化培養(yǎng)相關管理制度和工作標準的建設、“我的大學”學生信息平臺使用及改版、輔導員工作量化考核、學生心理健康服務中心工作和大學生健康發(fā)展中心建設等情況?！拔业拇髮W”學生信息平臺已設計新版本，平臺新增“點亮星星”、“種愛心樹”、“登志愿梯”、“我贊我友”、“訪問等級”等內容，以學生個體為核心，突出顯示學生個性化數(shù)據(jù)，針對學生數(shù)據(jù)進行個性化的輔導和提醒；輔導員量化考核方案已制定，該方案既從量方面對輔導員進行考核，也從績效方面進行考核，通過考核輔導員工作的績效，監(jiān)控學生個性化培養(yǎng)的落實情況；學生心理健康服務中心對全院學生進生了心理測試，在“學校心理管理系統(tǒng)”為每個學生建立了心理檔案，通過此系統(tǒng)顯示心理測試結果，根據(jù)測試結果選出需訪談、咨詢和危機干預的學生，根據(jù)測試結 果對不同類型的學生進行個性化的心理輔導；大學生健康發(fā)展中心已建設好，現(xiàn)已投入使用，開展學生體質測試，對不同體質的學生開具不同的健康處方，實施個性化指導。學生工作處已從學生的心理健康、身體素質、學習情況、誠信情況、注冊情況、實踐情況和獎懲情況等方面建立個性化的信息平臺，針對每個學生的“個性”采用對應的培養(yǎng)措施，通過輔導員工作業(yè)績考核將各項工作落到實處，在學生個性化培養(yǎng)方面取得階段性成果。

（六）事故認定情況

根據(jù)事故認定工作標準，本月上報教學事故3起，其中1起因教師忘記上課時間而沒有上課造成，2起因30天內累計2次未按時填寫《教師日志》造成。

二、數(shù)據(jù)分析

（一）滿意度數(shù)據(jù)分析

1、工作平均滿意度

數(shù)據(jù)統(tǒng)計顯示，5月份與4月份學院各項工作平均滿意度相比，重點任務、輔導員新生導師、職業(yè)導師滿意度比上月略有增長，其他任務滿意度比上月增長較大，達4.39%，授課滿意度基本持平。

平均滿意度1.0110.990.980.970.960.950.940.934月5月重點任務授課滿意輔導員滿新生導師職業(yè)導師其他任務滿意度度意度滿意度滿意度滿意度98.45%99.00%99.58%99.47%99.08%99.19%98.69%98.92%98.48%99.06%95.61%100.00%

從變動趨勢看，各項工作平均滿意度4月有所下降后，5月整體回升，基本達到或超過99%。

平均滿意度趨勢分析1.0110.990.980.970.960.950.940.933月4月5月度度度意度度意意滿意意滿滿務滿滿師師任課員導導點授導生業(yè)重輔新職其他任務滿意度

2、學生平均投票率

學生對授課、輔導員、新生導師、職業(yè)導師等工作的學生平均投票率均比上月均有所下降。與4月份一樣，輔導員工作學生投票率在各項投票率中亦為最低，且下降幅度最大。

學生平均投票率1.0110.990.980.970.960.950.940.930.920.910.94月5月授課100.00%99.59%輔導員94.32%93.71%新生導師98.80%98.54%職業(yè)導師99.44%99.07%

（二）督導評教數(shù)據(jù)分析

1、教學評價結果比較分析

與3、4月份相比，5月份教學評價優(yōu)秀率有所下降，良好率有大幅度上升，中等 以下率（70分以下人數(shù)占被評價總人數(shù)）為0。

教學評價結果分析90%80%70%60%50%40%30%20%10%0%優(yōu)秀率良好率中等率中等以下率3月4月5月

從督導評價結果看，5月份教學評價平均分比3、4月份有較大的提高，平均分超過了90分。

教學評價平均分9190.59089.58988.58887.58786.53月4月5月88.4787.9890.38

2、教學評價項目得分率分析

與4月份相比，5月份除教師素養(yǎng)得分率有所下降外，其他5項得分率均上升。課 堂效果得分率提高最多。

教學評價項目得分率98.00%96.00%94.00%92.00%90.00%88.00%86.00%84.00%82.00%80.00%78.00%76.00%教學準備教師素養(yǎng)教學內容教學方法教書育人課堂效果4月5月

（三）CRP系統(tǒng)月度監(jiān)控異常點數(shù)據(jù)分析

異常點之一：5月份調停課280班次，比4月份上升38%（數(shù)據(jù)來源：教務管理系統(tǒng)）

1、調停課變動分析

5月份調停課總數(shù)280班次，比4月份增加78班次，增長38%。

調停課次數(shù)300250200***因私調停課***3月4月5月65因公調停課合計

5月份調停課率為4.43%（以全日制1454班次課和成高業(yè)余152班次課計算），比4 月份的3.20%增加1.23%，增長38%。

調停課率5.00%4.50%4.00%3.50%3.00%2.50%2.00%1.50%1.00%0.50%0.00%3月4月5月1.03%3.20%4.43%

2、因公調停課開課部門分析

3-5月份因公調停課共534班次，其中調停課最多的開課部門是外語與商貿(mào)系，達128班次，最少的開課部門是餐飲與旅游管理學院，有12班次。

因公調停課開課部門分析******86980981285343月4月5月合計院院院心部系系系系系商貿(mào)學學學中學程程程理計育導教工工工管設教指課與管理息化電游與續(xù)業(yè)論經(jīng)信石機旅術繼就理財與藝飲餐思想政治外語與合計 3、5月份因公調停課原因分析

5月份因公調停課的原因主要有：教師參加開會、學習培訓、實踐調研、參加活動、9 參加比賽、個人休假或家里有事等、學生參加比賽、參加實習實踐等、課室做考場、課程調整等等。其中由于教師參加開會停課最多，達89班次，其次是兼師有事，有37班次。還有6班次沒有寫申請理由。

5月因公調停課原因分析*********322因賽動習研事會事訓差場整踐停調提前原比活實調有開有培出考調實沒加加、加里師師師師做程加參參踐參家教兼教教室課參生師實師或課學教生教假或學師教教師個人休教師放假補課

異常點之二：本月學生（11、12級）平均缺課率達26.74%。（數(shù)據(jù)來源：學生工作實時數(shù)據(jù)平臺）1、3-5月份平均缺課率

3-5月份學生平均缺課率均超過了24.5%，5月份最高，達到26.74%，比4月份上升了8.3%。

平均缺課率27.00%26.74%26.50%26.00%25.50%25.00%24.69%26.01%24.50%24.00%23.50%3月4月5月

2、缺課類型分析

缺課類型分為請假和曠課兩類，三月因曠課而缺課的最多，達16.19%，占3月缺課的62.23%。

4、5月份曠課現(xiàn)象下降較多，5月份下降到5.28%，占本月缺課的19.75%。但請假的學生比例直線上升，5月份上升到21.46%，占本月缺課的80.25%。

缺課類型分析25.00%21.46%20.00%16.19%19.64%15.00%10.00%5.00%0.00%3月4月曠課學生比例請假學生比例5月9.83%5.05%5.28%

3、缺課年級分析

11級學生請假學生4月份最高，5月份略有下降，為17.93%，曠課學生4、5月份比3月份下降幅度較大，至本月已降至5.94%。12級學生請假學生3-5月呈直線上升趨勢，至本月已上升到24.99%，曠課學生比例的變動趨勢與11級學生一樣，4、5月份有大幅度下降。

缺課年級分析30.00%25.00%21.68%24.99%20.00%15.00%11.90%19.75%17.93%17.60%12.62%3月4月5月5.71%4.62%10.00%5.00%0.00%11級7.75%5.94%4.38%12級11級12級請假學生比例曠課學生比例

4、缺課系院分析

5月份11、12級學生平均曠課比例排在前三位的是藝術與設計學院、餐飲與旅游管理學院和財務與管理系。

曠課學生平均比例20.00%18.00%16.00%14.00%12.00%10.00%8.00%6.00%4.00%2.00%0.00%系系院理系程系程學管理工貿(mào)工計游管商工石化程系3.23%0.61%0.24%8.44%7.66%18.23%7.24%電設旅與機與與與經(jīng)術飲財藝餐外語信息

5月份11、12級學生平均請假比例排在前三位的是藝術與設計學院、外語與商貿(mào)系和餐飲與旅游管理學院。

請假學生平均比例35.00%32.65%30.00%25.00%24.80%22.35%20.00%17.57%15.00%13.20%10.00%9.99%6.23%5.00%0.00%院系理系系系系學貿(mào)管理程程程計商游管工工工設與旅與電息化與語與經(jīng)機信石術外飲財藝餐

5、缺課學生所屬輔導員分析

輔導員周珂珂老師所管班級曠課率最高，達26.73%。

曠課學生比例30.00%26.73%25.00%20.63%20.00%15.14%15.00%10.00%9.38%8.98%8.09%7.43%5.00%4.45%4.41%4.29%0.00%周珂珂冉聰聰劉凝怡謝秋燕葉娜馬穎欣李佳余萍李曉陳曉穎

請假學生比例普遍較高，輔導員劉凝怡老師所管班級請假率最高，達51.26%。13

請假學生比例60.00%51.26%50.49%43.34%50.00%41.86%40.00%31.01%30.60%30.00%27.37%26.85%25.07%24.94%20.00%10.00%0.00%劉凝怡朱麗萍葉娜冼梨娜馬國水劉昆朋李佳余萍周珂珂李曉

三、主要問題及對策與建議

（一）督導監(jiān)控表反饋不及時或沒有反饋。對策：

1、加強與監(jiān)控主責部門溝通；

2、修改督導監(jiān)控系統(tǒng)，增加催辦及提醒功能；

3、將督導監(jiān)控工作納入任務系統(tǒng)；

（二）兼師因沒有按時填寫教師日志的事故頻發(fā)。建議：

1、加強兼師管理，及時與兼師進行溝通。

2、增加填寫教師日志填寫提醒的功能。

（三）可視化管理監(jiān)控平臺設計因工作流程節(jié)點問題存在因難。對策及建議：

1、選取重點監(jiān)控流程進行試點。

2、加強設計過程溝通。

3、各管理系統(tǒng)完善“幫助”內容。

（四）室內區(qū)域沒有納入?yún)^(qū)域日志填寫范圍。建議：

1、完善網(wǎng)格化管理相關制度及工作標準。

2、將室內區(qū)域納入?yún)^(qū)域日志填寫范圍。

（五）調停課率偏高。建議：

1、加強調停課的審核及管理。

2、合理安排會議時間。

3、合計安排教師實踐、參加校內外活動及學習培訓時間。

4、加強排課管理。

（六）學生缺課率偏高。建議：

1、加強學生紀律管理，嚴格執(zhí)行誠信銀行扣分制度。

2、完善輔導員考核制度及考核指標，將學生缺課率納入考核指標體系。

3、加強學生請假手續(xù)的審核，減少因學生實習、實踐及其他事情引起學生請假的情況。

四、典型案例 案例一：

賴老師辭課

【案例介紹】

4月，有學生反映，對賴老師意見較大，經(jīng)了解，學生反映的問題集中在于該老師上課時經(jīng)常說：“這么簡單你們都不會，你們以前是怎么學的！”、“我還沒教過這么差的學生！”、“你們這么差，怎么做審計工作呀？”??學生認為該老師看不起他們,對老師已有反感的情緒。教務員及輔導員就此情況一方面已與教師進行了溝通，另一方面對學生進行了安撫及思想教育。

督導室了解情況后，4月中旬安排督導員進行了聽課，在聽課的過程中，督導員發(fā)現(xiàn)賴老師有較強的專業(yè)素養(yǎng)，專業(yè)知識及技能扎實，表達能力良好。但學生到課率只有60%左右，到課學生真正聽課的較少，許多學生上課時在做其他的事情。督導室根據(jù)督導員反饋的意見反饋給任課老師、開課部門及管理部門，同時安排督導員在5月份跟蹤聽課。

5月，兩位督導員根據(jù)督導室的安排對該課程進行跟綜聽課，發(fā)現(xiàn)學生到課率及聽課率有了較明顯的改善，老師上課也較認真，不過倆督導員對該老師的課堂教學整體評價仍為中等，主要問題是與學生溝通不夠。到5月中旬，突然聽說該老師辭課不上了。經(jīng)了解，原來在前一次課時，老師在上課時提問一男同學，該男同學說“我不會?！辟嚴蠋熅驼f：“你怎么就不會呀？這么簡單都不會，根本就沒辦法教你們呀?！痹撃型瑢W回駁說：“老師，之所以我們不會，才要你教呀?！??賴老師生氣之下,就辭課不上了。

現(xiàn)該課程已換了另外一個老師講授。

【案例點評】

“師者，傳道、授業(yè)、解惑也！”做老師不容易，做一個受學生歡迎的、優(yōu)秀的老師更不容易！長期以來，教師關注的往往是教學中的認知因素，而忽略了感情因素。教學中教師總是想把自己認為正確的想法強加給學生，總希望學生服從我們的安排。教師首先得有一顆寬容的心。寬容是一種無堅不摧的人格力量。在教學中寬容是一種無私的愛，要愛學習好的學生，也要愛學習不好的學生。在教學過程中，要尊重學生，公平地對待每一位學生。法國教育思想家盧梭曾說過這樣的一句話“皇帝和鞋匠的靈魂是用同樣的模具刻出來的?！苯處熍c學生同等重要！教師不但要把書教好，而且還要把人育好。我們不但要扮演“教師”的角色，同時還要扮演“家長”、“朋友”的角色。只有這樣，才能真正成為一名讓學生喜歡的教師。真心的祝愿我們所有的老師都能成為受學生歡迎的好老師。賴老師辭課固然有學生、管理等方面的原因，但無可非議，事件的發(fā)展主導權不得不說是掌握在老師手中的。

案例二：

數(shù)據(jù)維護應成為應然

【案例介紹】

5月10日，督導室對指揮與監(jiān)控系統(tǒng)數(shù)據(jù)進行抽查，發(fā)現(xiàn)3處鏈接打不開1處鏈接出錯，1處數(shù)據(jù)不一致，1處數(shù)據(jù)沒有更新。

5月15日，督導員在從化校區(qū)進行教學巡查，發(fā)現(xiàn)某一課室既沒有老師，也沒有學生，查教務系統(tǒng)，沒有相關的調停課記錄，后經(jīng)了解，該老師是帶著學生外出調研；某課室有老師、學生在上課，教務系統(tǒng)沒有該課程，后經(jīng)深入了解，原來該課程屬于從化技校的課；某實訓室有學生及老師在實訓，教務系統(tǒng)沒有記錄，經(jīng)了解，原來是教師利用課余時間在輔導學生實訓。

5月31日，督導室對指揮與監(jiān)控系統(tǒng)數(shù)據(jù)進行抽查，發(fā)現(xiàn)1處鏈接打不開，2處數(shù) 16 據(jù)不一致，2處數(shù)據(jù)陳舊，沒有更新。

【案例點評】

數(shù)據(jù)已成為我們分析問題的依據(jù)。數(shù)據(jù)的完整性、有效性和及時性是數(shù)據(jù)分析產(chǎn)生 “效益”的基礎。案例中反映出來的問題，屬于數(shù)據(jù)的維護問題。當前，學院CRP系統(tǒng)的應用已進入另一個層級，在系統(tǒng)應用的方便簡潔性、關聯(lián)性及數(shù)據(jù)的完整、有效、及時性和分析應用上對我們工作提出了新的要求。學院已步入“大數(shù)據(jù)”時代，凡是在人才培養(yǎng)和學校管理工作中產(chǎn)生或使用的客觀事實及數(shù)字化成果，均可列入數(shù)據(jù)信息范疇，均應加以管理和維護；而來源于各項工作軟件系統(tǒng)的數(shù)據(jù)信息，則應列入首先需要維護好的范疇。做好數(shù)據(jù)維護工作，要把握好數(shù)據(jù)維護的基本要求，結合學院現(xiàn)有相關管理標準，應確保數(shù)據(jù)全部在工作過程中產(chǎn)生，對數(shù)據(jù)的原始性、可靠性負責；應確保管理者能從第一時間掌握到最新的狀態(tài)數(shù)據(jù)信息，對數(shù)據(jù)的動態(tài)性和實時性負責；應定期自查、及時整改數(shù)據(jù)失真問題，對數(shù)據(jù)的真實性、有效性負責；應按時審核數(shù)據(jù)信息，確保數(shù)據(jù)全面反映工作狀況，對數(shù)據(jù)的全面性負責；應及時提出新需求，共同維護學院的信息化建設成果，對數(shù)據(jù)的應用性、發(fā)展性負責。

督導室 2013年6月5日

第二篇：督導月工作計劃

篇一

在學生會總體將十月作為一個重要的一個月份的前提下，我們做出如下計劃：

一、協(xié)辦十佳

協(xié)助文體部進行校園十佳歌手的宣傳與舉辦。在這個活動中，我們充分配合文體部，在文體部需要的時候，做到主動積極，在國慶節(jié)后，參加第一次院學生會全體大會，暨校園十佳歌手動員會議。

二、宿舍文化節(jié)

這是我們督導部第一操刀主辦的活動，需要各個部門的配合，還需要各系生活部的配合，我們會在十月中旬召開各系生活部正副部長會議，就宿舍文化節(jié)的事情做出討論，將兩個活動交予系生活部承辦。其次就是進行宿舍文化節(jié)的動員大會，做出宿舍文化節(jié)的準備工作，充分考慮到宿舍文化節(jié)舍歌比賽的每個方面，辦出別有新意的舍歌比賽，同時做好各個活動的頒獎典禮。

三、干事的再培訓問題

這個月，干事是比較辛苦的，所以在活動中，要不斷地給干事加油鼓氣，不斷在他們心中樹立起為同學校園服務的理念，我們會召開數(shù)次例會，進一步強調學生會紀律，讓我部的干事有新的激情，充滿活力。

篇二

督導部的職能與初步預期工作計劃如下：

1、對社團聯(lián)合會各職能部進行監(jiān)督，督導各中心日常工作作風問題，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報。

2、對下屬各社團的各類大小活動進行監(jiān)督，填寫社團活動評分表和日?；顒涌疾鞐l，把社團活動的參與面等項目記錄在案，社團文化節(jié)期間作為優(yōu)秀社團的評比依據(jù),同事也能著實發(fā)揮社聯(lián)作用，從另一方面增加社聯(lián)影響力，增加社團最于自身對活動質量、自身的加強以及活躍性和競爭力。

3、社團聯(lián)合會下屬社團舉辦活動期間，負責現(xiàn)場秩序的維持工作，負責劇院檢票工作等。

4、負責對社團聯(lián)合會學生干部的考勤工作，以維護社團聯(lián)合會內部日常工作的順利進行。

5、對下一屆社團的納新學生社團做出相應管理與幫助!6對社聯(lián)公物的使用情況進行監(jiān)督、管理、記錄。

7、協(xié)調、配合社團聯(lián)合會各職能部及下屬社團的工作，由于督導部是制定規(guī)則并維護規(guī)則的部門，所以本部門成員必先嚴格要求自己履行義務然后行使權利。

第三篇：月質量分析報告

十二月月質量分析

土建：江蘇頤高電子商務產(chǎn)業(yè)園A標段A1地塊項目12月份主控項目全部合格，一般項目合格率為90%以上。對現(xiàn)場原材料進行見證取樣復試，復試結果全部合格，整體質量處于受控狀態(tài)。本月主要施工內容如下： 1、5#、7#樓基礎土方開挖 2、5#、7#樓基礎墊層澆筑 3、5#、7#樁芯鋼筋籠加工及放置

4、城市資源館1層地面灰土回填

5、城市資源館1層地面C15細石混凝土墊層澆筑 6、12#樓網(wǎng)商創(chuàng)業(yè)大廈塔吊基礎墊層澆筑

7、城市資源館外架基礎墊層土正平，灰土回填 8、1#樓土方開挖、基礎清槽 9、7#樓樁芯、承臺、地梁及柱（至標高-0.500m）混凝土澆筑 10、7#樓承臺、地梁模板拆除 11、7#樓土方回填

12、城市資源館1層滿堂腳手架開始搭設 13、5#樓樁芯、承臺、地梁及柱（至標高-0.500m）混凝土澆筑 14、5#樓承臺、地梁模板拆除

15、城市資源館1層柱鋼筋綁扎 16、7#樓1層柱鋼筋綁扎 17、1#樓基礎墊層及樁芯混凝土澆筑 18、13#樓頂板、梁鋼筋綁扎 19、7#樓排架開始施工 20、5#樓回填土（至標高-0.800）21、1#樓地梁、柱放線 22、1#樓樁頭法蘭盤錨固鋼筋焊接、承臺鋼筋綁扎 23、3#樓基礎清槽 24、3#樓承臺基礎墊層混凝土澆筑 25、13#樓頂板、梁及1層柱混凝土澆筑 26、13#樓外架搭設完成1層

本月施工主要存在以下問題 1、5#、7#樓基礎樁芯鋼筋籠加工過程中，托盤沒有按要求采用3mm厚鋼板，且鋼筋籠螺旋箍筋間距大小不一，觀感質量較差。2、5#、7#樓基礎承臺墊層澆筑過程中，部分基槽中有滲水，場地清理不到位。

3、城市資源館灰土回填，土與石灰沒有預拌，灰土回填標高控制不到位。

4、城市資源館1層地面C15混凝土墊層澆筑過程中施工場地標高控制不到位。5、5#樓個別承臺、柱箍筋安裝不符合規(guī)范（箍筋間距不一）。6、5#樓個別樁芯積水未清除干凈。7、1#樓基礎清槽不干凈（有部分積水）。

8、滿堂腳手架搭設個別鋼管底部加固不到位。

9、承臺錨固鋼筋與樁頭法蘭盤焊接位置焊渣清理不干凈。10、13#樓梁鋼筋個別搭接長度過長。11、7#樓排架整體觀感不好，個別鋼管不在一條直線。12、13#樓頂板鋼筋采用塑料馬凳支撐，塑料馬凳數(shù)量不足。13、13#樓個別柱鋼筋位置偏移，導致保護層厚度過低（側邊支撐不夠）。

14、混凝土澆筑施工人數(shù)及震動棒不夠，頂板收面觀感質量差。

針對此問題項目部采取了以下整改措施 ：

1、已澆筑混凝土部位全數(shù)檢查，凡是有漲模、混凝土澆筑超量的部位全部剔除，對于真到不密實導致蜂窩麻面的部位采用水泥砂漿重新收面。

2、對于加工質量較差鋼筋籠要求施工隊返工處理，并加強現(xiàn)場控制力度，避免此類情況再次發(fā)生；

3、對于基槽清理不干凈的堅決不允許澆筑混凝土，知道清理干凈驗收合格后再進行混凝土施工。

4、對于澆筑混凝土的板面要求施工隊拉水平線收面，避免板面超高或板面標高不夠。

5、嚴把鋼筋下料關，避免鋼筋浪費。

6、對于架子施工，凡是加固不到位、排架不整齊的一律返工處理。

7、對于已施工完成的鋼筋綁扎施工，要求施工隊同標號混凝土墊塊、馬鐙、側邊支撐等安裝到位，避免出現(xiàn)保護層厚度不夠導致露筋、位置偏移等現(xiàn)象。

本月質量問題發(fā)生原因分析：

1、勞務隊施工人員技術水準不搞，同時項目部現(xiàn)場巡查力度、覆蓋面不夠；

2、勞務隊材料浪費，工人鋼筋加工隨意，不嚴格按料單處理；

3、工人交底不明確，現(xiàn)場控制力不夠。以上問題已經(jīng)落實整改到位，參加人員：項目技術人員、質檢人員、勞務質檢員、勞務各專業(yè)班組長。

自我評價：本月現(xiàn)場施工質量均在可控范圍之內，每個星期五組織由甲方、監(jiān)理、施工單位、勞務隊四方對現(xiàn)場質量進行全面檢查。另外，現(xiàn)場質量還應加大檢查力度、現(xiàn)場控制力度，特別是要全面覆蓋驗收，提前發(fā)現(xiàn)問題并能夠及時解決現(xiàn)場問題，做到及時發(fā)現(xiàn)及時解決。

安裝：江蘇頤高電子商務產(chǎn)業(yè)園A標段A1地塊項目12月份安裝工程項目主控項全部合格。安裝工程合格率90%以上。整體安裝質量處于受控狀態(tài)。本月主要施工內容如下：

5#樓：基礎接地及引上線焊接； 7#樓：基礎接地及引上線焊接。

13#樓：基礎接地及引上線焊接。一層頂板電氣管線預埋及給排水、消防、噴淋套管預留。

本月施工主要存在以下問題 1、5、7#樓防雷接地焊接有個別有焊渣未清理、焊縫不飽滿。2、13#樓電氣管線預埋中有個別管線接頭處有不順直現(xiàn)象。整改措施： 1、5、7#樓防雷接地及引上線焊縫重新補焊，焊渣清理干凈。2、13#電氣預埋管線接頭處全部整改順直。本月質量問題發(fā)生原因分析：

1、施工班長對安裝質量把控不嚴格。以上問題已經(jīng)落實整改到位，參加人員：項目技術人員、監(jiān)理人員、勞務質檢員、勞務各專業(yè)班組長。

自我評價：本月現(xiàn)場施工質量均在可控范圍之內，每個星期五組織由甲方、監(jiān)理、施工單位、勞務隊四方對現(xiàn)場質量進行全面檢查。另外，現(xiàn)場質量還應加大檢查力度、現(xiàn)場控制力度，特別是要全面覆蓋驗收，提前發(fā)現(xiàn)問題并能夠及時解決現(xiàn)場問題，做到及時發(fā)現(xiàn)及時解決。

第四篇：工作督導檢查報告

工作督導檢查報告

工作督導檢查報告1

新學期伊始，在省市校園安全電視電話會議和縣局校園安全工作會議工作指導下，在夏縣教育局的正確督導下，廟前初中高度重視校園安全專項工作，始終把校園安全作為學校工作的第一要務常抓不懈，做到警鐘長鳴。廟前初中團隊認真總結反思我校以往安全管理工作的方方面面，并采取了一系列改進措施，建立健全各項安全管理制度，增強師生安全意識，強化學校安全管理，落實安全管理責任，實行安全事故責任追究。從而有力地落實了省市縣各級會議和精神，消除了校園安全隱患，在努力營造安全、文明、健康的育人環(huán)境上，做出了一定的成績?，F(xiàn)將我校抓校園安全實際工作的情況匯報如下：

一、健全安全工作組織機構

為了切實把學校安全工作落到實處，保障各項安全措施的全面貫徹執(zhí)行，學校成立了由校長郭英貴任組長，主管副校長張勇為副組長及常務主管，各年級主任為成員的校園安全工作領導小組，全面部署安排校園安全工作。并具體協(xié)調、安排、督促、落實校園安全的各項工作。

二、建章立制，明確責任

校園安全專項工作的有效落實，必須依靠實際、科學、有效的制度來保障。為此，我校建章立制，明確責任，細化分工，并實施一崗雙責，責任追究。

1、修訂《校園安全工作實施方案》及《校園安全工作要求》、《防疫防控工作要求》。

我校在已有的安全管理制度體系的基礎上，重新修訂出臺了《校園安全工作實施方案》，進一步明確了各部門的工作職責和相關人員的工作責任。制定了《校園安全工作要求》，具體規(guī)定了安全工作的基本規(guī)范，突顯安全工作定時、定點、定人，實行責任追究的基本思路。鑒于近期國內新冠肺炎疫情實際情況，我校制定了《防疫防控工作要求》，切實做到了嚴防死守，把防控責任細化，建立師生健康情況臺賬。及時了解家長出行實際情況，摸清師生出行情況及身體健康狀況。一系列的安全工作管理制度的出臺和有效實施，為建立良性校園安全工作運作機制提供了堅強支撐。

2、明確工作職責，細化安全責任。

我校在校園安全工作的運作上，形成了校長全盤負責，主管副校長主抓，校級領導分塊抓，部門主任具體抓，各教師配合行動的全盤聯(lián)動工作模式。具體來說，就是校長郭英貴作為法人，對學校的安全工作負總責。主管政教安全的副校長張勇全面督促、指導校園安全工作，并負責學生的安全教育和管理工作。主管教學的副校長段文煜全面負責教學過程中的安全管理和教育工作，全面負責教師的安全管理和教育工作。各部門主任具體落實、檢查、監(jiān)督本部門職能范圍內的人員安全教育及財產(chǎn)安全管理工作。

3、簽訂安全工作目標任務書。

學校將安全工作分為疫情防控管理、學生管理、教學管理、招生管理、安保穩(wěn)定、基建管理等六個工作小組，分別由校級領導任組長，所轄部門主任具體主管。校長同六個工作小組簽訂安全工作任務書，各工作小組再進一步細化工作任務和分工，分別同所屬教師、干事簽訂安全工作任務書。做到了安全責任層層落實，安全工作人人有責，日常工作“一崗雙責”。

4、實行責任追究。

我校在安全責任追究上突顯兩個方面的責任追究，一是，事前追究，即沒有發(fā)生安全事故，但因思想麻痹大意，隨意脫崗，視其情節(jié)予以責任追究。二是，事后追究，即因工作不力導致發(fā)生重大失誤，造成嚴重影響的，將予以嚴肅處理。

三、具體實施辦法

1、加強重點部位的安全防控，做到萬無一失。

（1）加強門衛(wèi)安全管理。學校門房是學校安全工作的第一道防線，也是安全工作的關鍵所在，尤其是在防疫防控特殊時期，加強門衛(wèi)工作安全就顯得異常重要。為此，我校特對門衛(wèi)工作制度進行了細化完善，并實行領導責任制。一是實行領導帶班制度。每天都有一名領導在校門口值班，檢查、督促保衛(wèi)人員和值班人員履職情況，解決突發(fā)問題，化解各類矛盾糾紛。二是加強保衛(wèi)力量。在原有2名保衛(wèi)人員的基礎上，又抽調兩名35歲上下，年富力強的男教師從事保衛(wèi)工作，并為保衛(wèi)人員配備了警服和相應的防爆器材，做到了人防和技防相結合。三是嚴格出入校門人員的登記制度。準備了《教師進出校門登記臺賬》、《校外人員進出校門登記臺賬》并嚴格落實《教職工請假制度》、《學生請假制度》。嚴格落實管理一切進入學校人員身體健康狀況及進出校原因。學校杜絕一切閑雜人員進入校園，因公入校的人員，須憑身份證登記，并預約驗證后，進行三碼聯(lián)查，符合防疫規(guī)定，方允許入校。四是精心做好學生上放學期間的安保工作。在學生上放學期間，值班領導帶班，四名保衛(wèi)人員及各班主任，共同維護秩序，保護學生上下學安全。五是因病請假的師生，再入校必須有48小時核酸檢測證明，體溫檢測正常，三碼聯(lián)查正常方可入校。六是因事出運城的師生，再入校必須持48小時核酸檢測證明，體溫檢測正常，三碼聯(lián)查正常方可入校。

（2）強化校內巡查。學校每天都有一名領導負責，帶領一名保衛(wèi)人員、兩名教師在校內進行全面巡查，特別是抓好學生吃飯、活動、下課、晚自習后的一段時間內的巡查，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時處理化解矛盾糾紛，防患于未然。

（3）重視課堂安全工作。學校堅持實施每節(jié)課點名制度，對無故缺勤的學生，由科任教師及時報告教導處和政教處，教導處和政教處聯(lián)系班主任或學生家長摸清情況，及時了解學生缺課缺勤原因，防患于未然。

（4）切實做好宿舍管理。學校為學生宿舍配備了專職管理人員，每天晚休前，由值班領導和班主任配合宿舍管理員詳細點名、查床，并翔實記在檢查情況記錄表上，保障在宿舍管理上不留紕漏。

（5）建立心理安全咨詢室。安排張一棟老師為我校心理咨詢保健老師，及時預防和化解師生特殊時期的心理問題，及負責給師生宣傳各種心理健康知識。

（6）切實做好防疫防控管理。我校積極響應上級部門關于防疫防控相關工作要求，并安排部署了一切防疫防控安全措施。并建立《廟前初中防疫防控安全措施》、《消殺記錄》、《教師每日體溫檢測登記表》、《學生每日體溫檢測登記表》等一系列臺賬。并責任到人，嚴格實施并記錄在冊，確保防疫防控工作落到實處。

2、加強食堂及食品安全管理。學校專門安排張英杰主任管理師生食堂和食品安全工作。一是堅持做到了食堂工作人員持證上崗。二是嚴格落實定點采買、索取發(fā)票制度。三是堅決杜絕過期和“三無”食品流入食堂。嚴把食品安全關。四是嚴格檢查操作程序，保障每頓飯菜干凈衛(wèi)生。五是盡力安排飯菜種類多樣化，每頓飯菜都炒熟炒透，杜絕食物中毒等類似事件發(fā)生。六是每周定期檢查食堂灶具、電路等安全，并對外聘人員進行定期培訓食堂管理規(guī)定及相關安全知識。

3、堅持經(jīng)常性的校園安全排查。一是校內安全排查。學校堅持每周一次管制刀具的排查和收繳，每兩周進行一次校園建筑設施安全、電路線路安全、實訓設施安全、運動設施安全的排查。對于排查中發(fā)現(xiàn)的問題，做到小問題當天解決，大問題當周解決，不留隱患。二是加強對校園周邊的排查，在公安部門的配合下，學校對校園周邊的環(huán)境定期排查，摸清高危人員的情況，配合行政村努力做好矛盾的化解工作，以確保校園的平安。

4、加強安全工作的宣傳教育。一是邀請法制副校長、交警大隊領導來校進行法制紀律和交通安全專題講座。二是舉行安全教育主題班會。三是利用全干會、學生集會、升旗活動、校園廣播、黑板報、手抄報等，宣講安全工作，增強師生安全意識，提高安全防范能力。四是組織師生觀看安全教育錄像片，用直觀、典型的事例警示師生，做到安全工作警鐘長鳴，常記心間。

5、堅持應急演練，提高學生趨利避害的能力。學校制定了《防震應急演練預案》、《消防應急演練方案》《疫情防控應急演練預案》等各項應急預案，并堅持組織學生開展了三次突發(fā)事件應急演練，進一步強化了學生應急、互助、避險、逃生的能力。

6、堅持校園值班制度。學校領導堅持帶班值班和24小時值班制度，堅持夜間不間斷對校園進行巡查，保障了校園財產(chǎn)的安全和師生人身安全。值班安排具體，值班記錄詳實。

總之，為建立良好的教育教學秩序，創(chuàng)設安全穩(wěn)定的學習生活環(huán)境，全面提高教育教學質量，我校始終堅持把安全工作作為常規(guī)教學工作的重中之重，常抓不懈。由于措施得力，督查及時，校園安全工作扎實有效，取得了一定的成績，但這與各級領導的要求還有一定的差距。今后，我們將加大貫徹落實上級有關安全工作指示精神的工作力度，牢固樹立“安全工作大于天”的思想，不斷強化安全工作措施，本著為學生生命健康負責，為國家財產(chǎn)和社會安定負責的態(tài)度，進一步做好學校安全工作，為建設平安校園，促進職業(yè)教育又好又快發(fā)展，做出應有的貢獻。

工作督導檢查報告2

根據(jù)《襄垣縣教育局關于開展20xx年秋季中小學開學工作督導檢查的通知》（襄教字[20xx]98號）文件精神要求，我們一行四人在李書記的帶領下，對西營中心校、下良中心校、北底中心校、故縣中學、城內一小學和開元小學六個單位進行了開學情況督導檢查，督導檢查方式主要通過聽（聽單位一把手匯報）、看（看學校課改硬件配備、看校容、看校貌、）、查（查閱課改資料、查閱安全資料等）、訪（訪家長、訪教師）、問（問學生、問教師）等方式進行。現(xiàn)將本次開學情況檢查匯報如下：

一、新課程改革工作穩(wěn)步開展，課改氛圍濃厚

今年，全縣教育新課程改革工作穩(wěn)中求進，扎實推進“五步三查”課堂教學模式，課改氛圍濃厚。

1、領導高度重視，新課程改革工作穩(wěn)步推進。

為保障課改工作穩(wěn)步實施，各校都制定了課堂教學改革工作實施方案，成了課改工作領導組，對課改工作任務進行了梳理，明確了目標，分解了任務。其中，一小在開學初進行了“高效課堂”教學觀摩研討，校長已聽了9節(jié)課；初步進行了新教師“五步三查”模式初探交流，重點做好新教師的幫扶工作，專門設立了“您的亮點，我的起點”新教師成長記錄欄；實行提前一周備學案，周一至周五集智備學案、審學案；其校園文化建設以“打造高校課堂，培養(yǎng)創(chuàng)新型人才“為主題，開展了學校“四新”建設，教學樓內布置一層為《三字經(jīng)》，二層為《弟子規(guī)》，三層為《成語故事》，四層為《論語》，并在樓梯內分別設置了我愛家鄉(xiāng)，我愛山西，我愛祖國等一系列校園文化專題，激發(fā)了學生的學習興趣，加大了校園文化氛圍的創(chuàng)設。

開元小學也組織開展了課改先鋒示范課活動，實行“結對子、一帶一”的方式，進行集體觀摩研討，校長已聽了8節(jié)課；堅持每周分年級、分學科集智備課，注重研討實效。

下良中心校、西營中心校爭取和盟區(qū)共享學案，并在其基礎上進行修訂，研究基本上能做到節(jié)節(jié)有學案的“五步三查”課堂模式，學案式教學在完小全面推行并應用于課堂教學中。

2、課改硬件準備良好，購置了部分設施設備。

各校都建立了課改工作辦公室，出臺了課改工作制度，成立了課改工作領導組。一小學由于新教學樓的投入使用，對三、四、五年級進行了分班，大大降低了班容量至60人左右，多媒體白板實現(xiàn)了班班通。西營中心校城底新建幼兒園正式開班，徹底改善了農(nóng)村幼兒的就學環(huán)境，但幼兒大型玩具等配備還沒到位。下良中心校新建幼兒園，孩子們用的仍是學生桌凳。

二、學校安全、衛(wèi)生工作管理扎實進行，校容、校貌良好

開學初，各學校都進行了安全隱患排查，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患進行了整改，學校都按時、平安、順利開學。開學后，各學校首先對學生進行了安全教育，層層簽定了安全目標責任書，健全了安全工作制度，基本上做到了安全工作時時有人管，事事有人抓。所到學校校園環(huán)境優(yōu)雅，墻壁都粉刷一新，基本上達到窗明幾凈，不留死角。比較典型的有：西營中學宿舍衛(wèi)生特別好；北底中學餐廳衛(wèi)生、整潔、漂亮、規(guī)范。

三、師資隊伍管理良好，教學工作正常進行

一小學現(xiàn)有教職工101人，其中在職公辦教職工73人，借公辦教師2人，代教2人，代雇臨時教師19人，臨時職工3人，“三支一扶”2人，其中外借7人，2人請假，實際在崗92人。

開元小學現(xiàn)有教職工93人，其中公辦教師71人，代理1人，臨時代課教師8人，“三支一扶”2人，臨時職工6人。本學期請假5人（產(chǎn)假：2人，病假3人）。

故縣中學現(xiàn)有教師50人，其中公辦教師28人，民辦教師5人，代理17人。

下良中心校現(xiàn)有教師126人，其中公辦教師67人，民辦教師34人，自雇教師25人，督學2人，外借4人，長期病假1人。

西營中心校現(xiàn)有教職工92人，其中在職公辦教職工41人，民辦教師22人，自雇教師22人，自雇職工7人，教師除1人請病假外全部到崗。

北底中心?，F(xiàn)有教師57人，其中請產(chǎn)假1人，外借3人，督學2人，實際在崗51人。

四、主要存在問題

課改方面：

1、教師素質的差距，導致推進高效課堂不僅不能等齊劃一，而且模式推進效果也有明顯差異，甚至有些課堂讓人擔憂，教師心里沒底，又沒有積極的思考，對新課堂模式不懂，不學，持觀望、等待態(tài)度。

2、仍有一部分教師缺乏真正的對“五步三查”模式理解，在具體課堂操作中有很大的困惑，迷茫。主要是不該出現(xiàn)的困惑困惑了，不該出現(xiàn)的迷茫迷茫了，這樣自然影響課改的進度。

3、所到學校硬件設施配備齊全，但使用率很低，大部分體育器材、實驗器材和圖書堆放在一起。其原因，一方面是學校沒有家；另一方面主要還是校長、老師缺乏資源利用的操作意識和能力。

安全方面：

1、西營中心校城底小學院內堆有施工隊殘留設備，給學生安全帶來重大隱患。

整改措施：及時同施工隊聯(lián)系移除或拆除。

2、凡是有食堂學校，食品留樣或多或少有些不規(guī)范。

工作督導檢查報告3

開學以來，學校嚴格按照縣局相關文件精神，扎實做好開學各項準備工作，在學校各部門及全體教職工的密切協(xié)作和共同努力下，我校春季開學工作進展順利、秩序井然。根據(jù)教育督導室相關文件精神，我校進行了自查評估，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、條件保障到位，開學秩序井然

各校高度重視開學工作，能按時組織師生返校，認真貫徹落實區(qū)開學工作會議精神，做到“早、細、實、緊”，并結合本校實際研究布置開學工作，通過召開“五會”，即辦公會、班主任會、教師會、家長會和課改研究會，對新學期各項工作進行布置，切實做到開學各項工作有計劃、有落實、有檢查。開課前，我校均及時將教材發(fā)放到學生手中，教輔資料堅持“一科一輔”原則，明列書目、價格，公示教輔材料最高代購價格，尊重家長和學生的自主選擇權。國家資助政策在各校得到有效落實，學校能積極做好特困家庭教育救助工作，按規(guī)定減免相關費用，全校沒有一名學生因家族經(jīng)濟困難而輟學。所有學校后勤保障到位，開學前，我校專門組織人員對教學樓、學生公寓、食堂以及用電、用火、用水設施進行檢查維修。學校校園文化氛圍濃郁，積極利用開學第一課，開展主題教育，宣傳《中小學生守則》，并進行愛學習、愛勞動、愛祖國“三愛”教育以及節(jié)糧、節(jié)水、節(jié)電“三節(jié)”教育。我校校板報櫥窗更新，教學用品添置到位，校園內外環(huán)境整潔優(yōu)雅，師生精神面貌昂揚向上。

二、辦學行為規(guī)范，政策執(zhí)行有力

一是課程計劃得到嚴格執(zhí)行。學校均能按照國家規(guī)定的《課程設置方案》安排課程，認真執(zhí)行國家課程計劃，開齊開足各類課程。音體美課程均配全專兼職老師，確保課程的正常開設。學校重視綜合實踐活動課程的開設與實施，并能結合學校自身實際和地方有效資源，積極開發(fā)校本課程，注重國家課程、地方課程和校本課程的三級課程聯(lián)動實施。

二是學生在校集中學習時間、作業(yè)量等得到有效控制。各校均能遵照執(zhí)行教育局下發(fā)的作息時間安排建議，規(guī)定學生早上到校時間與晚上放學時間，即使有微調，也能確保學生在校集中學習時間不超過規(guī)定的時長。作息時間表按時上網(wǎng)公布、張貼上墻。不存在違規(guī)亂辦學、亂辦班及違規(guī)組織學生補課等行為。為不斷深化素質教育改革，切實減輕學生課業(yè)負擔，學校通過課堂教學模式的探索與構建，優(yōu)化課堂教學過程，提高課堂教學效率;將課內與課外、教學與作業(yè)等有機統(tǒng)合，加強有效學習時間的管理。

三是實驗室、電腦室等功能教室設備配置符合教學要求。開學前，我校對各功能室進行了維護維修，保證了學生日常全面發(fā)展的需求，另學校后勤處對學校生活設施進行了全面檢修，各項后勤保障工作到位。

四是教育經(jīng)費政策得到嚴格執(zhí)行。開學前認真組織教師學習相關的文件，統(tǒng)一思想認識，全面掌握收費政策。明確校長為收費工作第一責任人，分管負責人和總賬會計為直接責任人，層層分解落實責任，實施問責制度，統(tǒng)一城鄉(xiāng)義務教育經(jīng)費基準定額并落實資金到位。不存在經(jīng)費截留問題。

三、安全防線牢固，校園平安和諧

1、學?！叭馈苯ㄔO方面，開學后，各校崗位工作人員迅速到崗到位，認真履行職責。各校警務室都配備了橡膠警棍、滅火器等必要的防衛(wèi)器械；統(tǒng)一印制了《外來人員出入登記簿》、《門衛(wèi)室工作人員職責》和學校各項校園安保管理制度；學校校園主要通道和重點部位做到視頻全覆蓋。另外，對校園內監(jiān)控報警系統(tǒng)進行全面檢查維修，新安裝多個高清攝像頭，宿舍設有專職寄宿管理員，全天監(jiān)護學生，確保人防、技防、物防全部到位。

2、重點領域治理方面，新學期，各校能堅決執(zhí)行外來人員核查驗證制度、學校24小時值班制度、幼兒和小學低年級學生與家長“手拉手”交接制度等一系列校園安保管理制度。開學前組織對學校消防設備、宿舍用電、特種設備、危險化學品管理、校舍的安全等進行了檢查，對發(fā)現(xiàn)問題立即進行了整改，及時消除了安全隱患。學校重視加強學生之間矛盾糾紛等苗頭性問題排查化解，利用國旗下講話等契機對學生進行文明禮儀教育，積極防范校園暴力、校園欺凌行為。

3、校車安全管理方面，我校認真貫徹落實國務院《校車安全管理條例》等政策文件精神，制定了適合本地區(qū)的校車安全管理條例，同時對照省校車安全管理過渡期目標任務，完善校車安全管理機制，既保證校車管理的規(guī)范化，又提高了校車抗風險的能力。為保證校車運行安全，我校嚴把準入關，與公安、交通等校車安全監(jiān)管部門及縣、鎮(zhèn)(街道)兩級政府層層嚴格審核校車使用許可、駕駛人員資質、校車運行方案等條件，嚴格核實校車標牌和駕駛人員準駕證，切實做到所有校車標識齊全、安全設施完備，駕駛人員持證、掛牌上崗。嚴格運行過程督查。配合所轄區(qū)交巡警中隊嚴格督查校車安全運營。定期不定期聯(lián)合開展校車安全管理專項督查整治行動，嚴查違法違規(guī)運營行為，取締“黑校車”，有效規(guī)范校車安全秩序。開學初，學校聯(lián)合有關部門均對車況進行了安全檢查，并及時召開駕駛員及跟車老師的專題會議，確保學生乘車安全。

4、校舍安全管理方面，我縣高度重視校舍隱患排查，制定了校舍安全年檢制度，每年對全縣校舍進行安全隱患排查，將排查結果有針對性地進行整改。上級對我校校舍進行了抗震安全隱患排查鑒定，經(jīng)鑒定我區(qū)校舍無D級危房，此后也無新增D級危房。開學伊始，我們抓住開學工作專項督導契機，對我校的教學用房、食堂、生活后勤用房、廁所、圍墻、校門、宣傳板欄、籃球架等建筑物和構筑物進行了一次全面認真檢查。檢查未發(fā)現(xiàn)有學校校舍存在重大安全隱患，對于檢查中發(fā)現(xiàn)的一般性問題，學校已在第一時間整改到位。

5、食品和學生飲用水安全管理方面，各學校均建立食品采購、貯存、加工、銷售、餐具消毒、食品留樣、從業(yè)人員管理、學生就餐等一系列制度，嚴把食堂環(huán)境衛(wèi)生關、食品原料進貨關、食品加工關、餐飲用具消毒關、飯菜留樣關、從業(yè)人員體檢培訓關等重要關口。另我校不定期組織食堂工作人員進行衛(wèi)生知識、操作技能培訓，嚴把食品質量關，強化食堂衛(wèi)生工作大檢查。各學校采取日查、周查、月查相結合的檢查模式，嚴格執(zhí)行“二審”、“三查”、“三監(jiān)督”制度(一審食品原料供貨單位的許可證、產(chǎn)品合格證明，二審食品的保鮮程度;早查、中查、晚查學校食堂環(huán)境衛(wèi)生;監(jiān)督飯菜質量、監(jiān)督飯菜價格、監(jiān)督學生就餐秩序)，積極化解各類食品安全隱患風險，確保一開學全體師生就能吃上放心餐。學生應用水，全部應用正規(guī)的純凈水公司提供有保障的純凈水。二次用水嚴格經(jīng)過有關部門清潔、消毒、水質監(jiān)測后提供飲用。

6、校園周邊綜合防控方面，群防群治機制健全，警校聯(lián)動機制運轉正常。開學伊始，我校聯(lián)系、協(xié)調有關部門轄區(qū)公安交巡警中隊和轄區(qū)派出所，在學生上放學高峰時段，抽調警力，組建護學崗，在校園周邊主要交通道口，進行值勤巡邏，疏導交通，盤查可疑人員，有效防范各類交通安全事故和校園傷害事件的發(fā)生。另學校組建了校園應急小分隊、周邊義務巡防隊和學生家長義務護校隊等群防群治組織，協(xié)助學校處理突發(fā)事件，維護校園及周邊治安秩序。聯(lián)系校園周邊警務室民警經(jīng)常到校溝通聯(lián)系、指導工作。

7、安全，永遠都是學校工作的重中之重，安全教育也是學校常抓不懈的日常工作?，F(xiàn)在天氣逐漸轉熱，為了加強學生對防雷電、防溺水知識的教育，提高夏季安全自救意識，學校全校學生集中開展了一次“防雷電、防溺水、防火及交通安全”的安全教育主題班會活動。政教處從防溺水、防雷電、及交通安全等方面對學生進行安全教育，通過一件件引人深思的事例，讓學生深刻認識到了時刻繃緊安全弦，牢固樹立“安全第

一、預防為主”的思想。對于這些安全教育，除利用集中安全主題班會外，學校還通過黑板報、班會課、定期組織學生開展應急疏散演練等多種形式中都有體現(xiàn)。要求老師天天講，學生天天學；另外，在每天的教師安全值日中，值日教師把一天的安全情況進行總結，查缺補漏，多措并舉，通過發(fā)放告家長書、開家長會等方式，對家長加強教育，全方位為學生的安全保駕護航。

四、困難問題

1、新學期、新學年工作時，缺少創(chuàng)新思維，存在經(jīng)驗主義傾向，沒有從整體提升學校辦學品位，最優(yōu)化提升師生服務水平等方面統(tǒng)籌思考學校發(fā)展，有得過且過的現(xiàn)象。

2、精細管理水平有待進一步提升。學校周邊環(huán)境整治力度不夠，得不到有關部門的及時配合，校園門口有垃圾點一處，沒有警示標志，沒有減震帶，學校已將問題提交報告。

3、學校經(jīng)費不足，有些設施設備需要上級部門給予考慮協(xié)調解決。

工作督導檢查報告4

經(jīng)過近三周的時間，我校全體領導和部分教師加班加點準備了20xx年教育重點目標責任制和素質教育督導評估兩個檢查?？傮w情況，感覺此次檢查好于先前的任何一次檢查，這也是我校向新任督導室成員交送的一份,代表著學校各項工作成績和全體師生精神面貌。下面具體從以下六方面進行總結。

一、前期準備分工明確，責任意識增強

此次檢查是在20xx年學校重點工作目標管理責任制檢查基礎上又增加了素質教育督導評估驗收檢查，而且材料準備需要20xx和20xx兩個。開始時，大家有畏難情緒，認為不知從何處下手。萬事開頭難。任何檢查考驗的是迎檢人員的檢查素質和日常工作材料積累。迎檢人員沒有檢查的基本功，材料就會混亂，抓不到點子上，高度上不去，上級關注度就會大打折扣；而實際工作做的少，只會做假材料、靠網(wǎng)上復制粘貼，同樣也不會得到上級滿意，只能養(yǎng)成了懶惰和偷工減料的壞習慣，實際工作能力永遠不會提高。二者只有相得益彰，工作才會出彩。

二、分工明確是完成檢查的前提。也是保證質量的基礎。

我校實施迎檢的辦法是三級分工。一級分工是校長負責中學部于海民和小學部何湘敏兩位分管校長，對他們工作下達要求，明確任務。兩個學部由他們全權負責，作為校長也是在他們領導下。二級分工就是兩位分管校長對中小學部副校級領導進行分工，負責各自的迎檢任務。三級分工就是各副校級領導結合自己負責的各項任務對各中層領導及對分管教師進行再一次分工。這樣每一級人員都要對上一級負責。這樣做就不會出現(xiàn)漏項現(xiàn)象。如有的指標需要由幾個人完成就由分管領導協(xié)調解決，不等不靠，我的指標我負責。

三、責任心是高質量完成檢查的關鍵。

責任勝于能力，態(tài)度決定行動。通過此次檢查，全體領導的責任意識空前增強，學校榮辱觀悄然生成，實在令人感動！中學部分管校長于海民既擔任班主任又要上英語課，所有的材料都是在課余和雙休日完成的，材料準備詳實，過程材料跟蹤有理有據(jù)，給各位領導帶了個好頭；小學部分管校長何湘敏對于先期材料準備多方協(xié)調，虛心請教，整個材料擺放精心設計。在材料細節(jié)求證方面，有創(chuàng)意；主管德育的劉寶香校長，一面做著群眾路線教育收尾歸檔工作，一面安排德育方面材料準備。尤其是到兄弟學校認真學習檢查材料后，對后續(xù)材料準備起到了促進作用。王忠生主任材料準備精細，有時工作到半夜；周海峰材料準備項目多，任勞任怨，有時犧牲了休息時間。領導之間既有分工又有合作，鄭云華主任能主動承擔董建德的材料，這種團結協(xié)作精神難能可貴！此次檢查，令人欣慰的是材料基本規(guī)范，檔案盒橫豎標簽統(tǒng)一、規(guī)范，給人外觀良好印象。還有其他領導都做了大量工作，在這里不一一列舉。

四、問題整改促進工作再上新臺階。

針對督導室成員檢查出的問題，從12日至13日，我校進行了問題整改落實，并填寫了《羅通山鎮(zhèn)學校檢查整改落實情況表》。檢查肯定要有問題，整改目的是促進下步工作，而不是把問題束之高閣。只有解決了一個個問題，才會拾級而上，步步登高。13日全體領導問題反饋和具體整改基本完成。

五、存在問題

一是部分領導對于分管C級指標理解偏差、膚淺，材料準備應付簡單化，甚至用過時材料充當本材料，這是不負責的表現(xiàn)；二是有工作主動性不強現(xiàn)象，如工作推著干，沒有提前量，直至快檢查了才草草了事，經(jīng)不起檢查；三是個別工作有空缺，常規(guī)工作該抓的忽視了，暴露了日常工作的細節(jié)管理不到位，我們要少說“這個材料我有，就是沒放里面?！瘪R后炮要不得！四是計劃與總結要呼應，最后寫上時間，這是常識，行家檢查一看便知。五是兩次重申：所有材料字體、字號一定要規(guī)范，整改后的目錄要重新打印裝好，今日事今日畢，留待他日再做就費力了。

六、下步要求

一是分管的兩個檢查材料，自己保管，分開放，不要兩個材料混淆了，更不要隨意亂放，壓壞了檔案盒，這些材料還要接受兩年后的省檢查；二是個別補加的材料，抓緊落實到日常工作中去，不要出現(xiàn)“空頭支票”；三是自我反思一下此次迎檢的得失，積累經(jīng)驗做法，力爭下次檢查不犯同樣的錯誤；四是分管校長要放開手，給年輕主任壓擔子，多指導少代勞，讓他們在檢查中成長，以便將來獨擋一面。

工作就是一面鏡子，上級檢查擦亮了這面鏡子，正能量始終是每個人追求的共同目標，同時，這面鏡子也是對各位工作的審視和剖析。愿這面鏡子永遠照燿我們前行！

工作督導檢查報告5

為進一步做好我區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務機構規(guī)范化，標準化建設，按照《關于轉發(fā)省衛(wèi)生廳<關于進一步加強城市社區(qū)衛(wèi)生服務機構規(guī)范化建設的通知>的通知》和《區(qū)創(chuàng)建全國和省級示范社區(qū)衛(wèi)生服務機構活動實施方案》文件要求，7月11日—7月15日，區(qū)衛(wèi)生局組織相關人員對全區(qū)37處社區(qū)衛(wèi)生服務機構規(guī)范化建設工作進展情況進行督導檢查，具體通報如下：

一、基本情況

（一）宣傳入戶工作。全區(qū)有7處社區(qū)衛(wèi)生服務機構能夠按照要求印發(fā)并入戶發(fā)放《致廣大社區(qū)居民的一封公開信》，并能夠按照要求通過宣傳欄、印發(fā)聯(lián)系卡和健康宣傳資料等方式，在轄區(qū)內廣泛散發(fā)《公開信》，加強宣傳力度，擴大社會影響。

（二）社區(qū)衛(wèi)生服務信息公開。

1、13處社區(qū)衛(wèi)生服務機構進行了社區(qū)衛(wèi)生服務概況信息公開，其中符合標準要求的有3處；

2、有2處社區(qū)衛(wèi)生服務機構社按照規(guī)范要對社區(qū)衛(wèi)生服務人員信息進行公開，其它35處社區(qū)衛(wèi)生服務機構公示不符合新規(guī)范要求；

3、有10處社區(qū)衛(wèi)生服務機構將部分國家、省級服務項目信息張貼掛墻，其中3處社區(qū)機構按照新規(guī)范標準進行的公示；

4、有8處社區(qū)衛(wèi)生服務機構對部分藥品價格進行了公示，全區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務機構均未對惠民政策進行公開。

（三）家庭責任醫(yī)師團隊建設。有4處社區(qū)機構已按照新的規(guī)范標準制展牌并已公示，1處社區(qū)衛(wèi)生服務機構公示不符合新規(guī)范要求，有32處機構未按要求公示上墻，其中10處社區(qū)衛(wèi)生服務機構沒有建立家庭醫(yī)師團隊。

（四）衛(wèi)生強基工程。全區(qū)共13處社區(qū)機構建立強基工程工作檔案，檔案資料比較齊全，其中2處社區(qū)衛(wèi)生服務機構按照規(guī)范要求進行了公示。其余24處社區(qū)機構不了解此項工作任務，未按將工作落實到實處。

（五）省級示范社區(qū)創(chuàng)建工作。共有11處社區(qū)衛(wèi)生服務機構按照工作要求在規(guī)定時間內遞交了申報材料，并按照要求積極開展創(chuàng)建工作。

二、存在的問題

（一）重視程度不夠。檢查中發(fā)現(xiàn)，多數(shù)機構未將此項工作列入議事議程，認真進行準備，個別機構負責人不清楚，工作人員不明白，對上級文件不傳達、不學習、不貫徹、不落實，甚至個別的機構以將要拆遷為由而未開展任何工作。

（二）宣傳不夠。一是不落實上級有關入戶宣傳的要求；二是大部分社區(qū)衛(wèi)生服務機構宣傳材料的品種、數(shù)量達不到規(guī)范要求，不能體現(xiàn)各機構的服務特色；三是公示信息陳舊，不符合目前工作實際，不能實事求是體現(xiàn)最新工作數(shù)據(jù)，個別社區(qū)衛(wèi)生服務機構無公示內容，未按照新的規(guī)范要求落實工作。

（三）存在兩極分化現(xiàn)象。檢查中發(fā)現(xiàn)好的單位與差的單位存在明顯的差距，個別的機構工作質量不高，標準不高，滿足于現(xiàn)狀，應付了事，不能真正體現(xiàn)“利醫(yī)惠民”的服務理念，嚴重影響了我區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務工作整體推進。

三、下步工作要求

（一）高度重視，進一步消除社區(qū)衛(wèi)生服務“空白點”。為確保工作全面周密，橫向到邊、縱向到底，不留死角，以《致廣大社區(qū)居民的一封公開信》作為社區(qū)衛(wèi)生服務機構公開宣傳載體，豐富宣傳手段，通過設立宣傳欄、印發(fā)聯(lián)系卡和健康宣傳資料等方式，在轄區(qū)內廣泛散發(fā)《公開信》，加強宣傳力度，擴大社會影響。同事加強與街道辦事處、居委會、派出所等部門合作，走進社區(qū)、深入家庭，確保轄區(qū)內每樓每單元每戶都能收到《公開信》、知曉社區(qū)衛(wèi)生服務。要做好重點場所和重點人群的宣傳，逐步消除社區(qū)衛(wèi)生服務的“空白點”。

（二）強化措施，進一步加強社區(qū)衛(wèi)生服務信息公開。根據(jù)《關于轉發(fā)進一步加強城市社區(qū)衛(wèi)生服務機構規(guī)范化建設的通知》文件要求，各機構要將社區(qū)衛(wèi)生服務概況、社區(qū)衛(wèi)生服務人員、公共衛(wèi)生服務項目、醫(yī)療衛(wèi)生服務項目、強基工程服務等信息制作成展示牌，做到格式一致、內容簡明、信息明確，便于轄區(qū)居民了解、熟悉社區(qū)衛(wèi)生服務工作。

（三）適應要求，進一步轉化社區(qū)衛(wèi)生服務模式。各社區(qū)衛(wèi)生服務機構要適應當前社區(qū)衛(wèi)生發(fā)展需要，更好地滿足群眾健康需求，進一步轉換工作理念，積極開展家庭責任醫(yī)師團隊建設，上門服務、主動服務，通過團隊合作執(zhí)行家庭護理、衛(wèi)生防疫、健康保健任務等。要創(chuàng)建、公開本機構團隊服務網(wǎng)絡，并統(tǒng)一制作公示板，內容包括負責人、全科醫(yī)師、社區(qū)護士、婦兒保醫(yī)師、公衛(wèi)醫(yī)師、服務社區(qū)等內容，讓每位社區(qū)工作人員分工協(xié)作，發(fā)揮各自的優(yōu)勢與特長，進一步做好社區(qū)衛(wèi)生服務。

工作督導檢查報告6

為認真貫徹落實中央、省、市、縣關于安全生產(chǎn)工作的決策部署，進一步落實在建工地及燃氣企業(yè)主體責任，規(guī)范安全生產(chǎn)行為，切實保障人民群眾生命財產(chǎn)安全。我局根據(jù)《關于開展仁化縣疫情防控期間安全生產(chǎn)督導檢查的通知》的工作安排，結合當前復工復產(chǎn)實際情況，對全縣范圍規(guī)模以上房屋市政項目及燃氣企業(yè)進行了疫情防控期間安全生產(chǎn)督導檢查，現(xiàn)將有關情況匯報如下：

一、基本情況

（一）房屋市政項目方面

3月5日我局迅速成立以局主要領導為組長，分管領導為副組長，相關人員為組員的檢查組，對全縣范圍內所有已復工及未復工工地均進行了檢查，結合節(jié)后復工的特點，重點排查腳手架、深基坑、高邊坡、起重機械、臨電、消防、模板支撐和民工宿舍等安全隱患。對所有項目下發(fā)了《關于企業(yè)安全有序復工復產(chǎn)的告知函》。

截止3月7日，已有14個項目復工復產(chǎn)，分別是：

（1）丹霞冶煉廠煉鋅渣綠色化升級改造項目；

（2）尾礦資源綜合回收及環(huán)境治理開發(fā)項目；

（3）凡口鉛鋅礦采掘廢石資源化利用技術改造項目；

（4）周田產(chǎn)業(yè)園土地平整二期項目；

（5）仁化縣丹霞街道車灣村、夏富村美麗鄉(xiāng)村建設工程項目；

（6）仁化董塘-丹霞街道段碧道規(guī)劃建設項目；

（7）仁化縣中等職業(yè)學校宿舍樓工程項目南側邊坡工程項目；

（8）縣級公立醫(yī)院升級建設仁化縣人民醫(yī)院綜合大樓工程建設項目》及《縣級醫(yī)療急救體系標準化建設仁化縣人民醫(yī)院120急救體系標準化建設項目；

（9）丹霞新城二期沁泳園H區(qū)項目；

（10）仁化縣生活污水處理廠及污水管網(wǎng)升級改造工程PPP項目--仁化縣城污水處理廠一期提標改造工程；

（11）寶能丹霞國際旅游度假區(qū)一期A區(qū)項目B11地塊項目；

（12）寶能丹霞國際旅游度假區(qū)一期A區(qū)項目B4B9地塊項目；

（13）仁化縣婦幼保健計劃生育服務中心建設項目；

（14）仁化中學三項目擴建優(yōu)化工程一期--學生宿舍樓、圖書館。

（二）燃氣企業(yè)方面

2月13至14日，由我局分管領導帶隊，組成的聯(lián)合檢查組主要對全縣范圍內經(jīng)營燃氣的7家企業(yè)進行安全生產(chǎn)檢查，分別是：

（1）仁化縣石油液化氣有限公司；

（2）仁化縣赤佬壩液化氣有限公司；

（3）仁化縣瑞山液化氣有限公司；

（4）仁化縣建輝液化氣有限公司；

（5）仁化縣鐵燃燃氣有限公司；

（6）仁化縣安順達管道天然氣有限公司。（仁化縣亮亮液化氣有限公司由于疫情期間封路無法到達現(xiàn)場檢查，待疫情緩解后再進行檢查）督促各燃氣企業(yè)認真按時整改檢查發(fā)現(xiàn)的問題認真整改，同時做好疫情期間的防控工作。未抽查的企業(yè)由企業(yè)負責人自查自糾，并做好疫情期間的防控工作及做好臺賬記錄。

由于疫情期間大部分燃氣終端用戶都處于休市狀態(tài)，此次暫無法對小餐飲、小食店進行宣傳和入戶檢查。另外燃氣終端用戶的入戶抽查我局分別于20xx年11月、20xx年1月共進行3次檢查，主要存在的問題為個別餐飲店所使用的軟管為普通的單層軟管，耐久性不高，易被蟲鼠咬破，已督促餐飲店主及時更換軟管，保障用氣安全。

二、主要存在問題

（一）房屋市政項目方面

一是部分工地文明施工落實不到位，施工現(xiàn)場地面未做到100%硬化，霧炮機設置不到位，部分工地圍擋防塵噴淋設備由于停工時間過長出現(xiàn)管道堵塞、水泵故障等欠缺維保的現(xiàn)象；二是腳手架剛性連接不到位，安全網(wǎng)、掃地桿不到位，部分施工工人貪圖方便，從就近安全網(wǎng)缺口進入，不使用員工專用通道；三是工人工資實名制信息管理系統(tǒng)，此任務為省、市住建部門本重點工作，部分項目仍未安裝設備或安裝設備未完成后臺信息錄入。

目前針對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，均下發(fā)整改通知，要求施工單位馬上整改，不能馬上整改完成的，由我局安排專人對后續(xù)整改工作進行跟蹤。整改完成后方可復工。

（二）燃氣企業(yè)方面

一是部分燃氣企業(yè)疫情期間未做好人員出入及測溫登記臺賬、消殺工作臺賬。（仁化縣石油液化氣有限公司、仁化縣赤佬壩液化氣有限公司、仁化縣瑞山液化氣有限公司、仁化縣建輝液化氣有限公司、仁化縣鐵燃燃氣有限公司）；二是部分燃氣企業(yè)站內環(huán)境衛(wèi)生較差（仁化縣建輝液化氣有限公司、仁化縣鐵燃燃氣有限公司）；三是仁化縣瑞山液化氣有限公司安全生產(chǎn)記錄未及時更新；

目前針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，共下發(fā)整改通知書6份，責令各燃氣企業(yè)對專項檢查的存在問題和安全隱患于7個工作日內整改完畢，并對拒不執(zhí)行整改指令或未按期整改的企業(yè)，按照《廣東省燃氣管理條例》相關條款進行處罰。截止2月26日，已收到5家企業(yè)的整改落實報告。

三、下一步工作措施

（一）狠抓在建工地安全管理。

一是會同屬地街道、鎮(zhèn)政府，科學安排我局骨干工作人員、屬地管理人員及企業(yè)管理人員組成三人工作小組，每周對企業(yè)所屬工地的疫情防控、安全生產(chǎn)工作至少進行一次檢查；

二是落實企業(yè)主體責任，所有返工進場人員均須要進行安全三級教育的同時進行疫情防控知識培訓；

三是工地進行全封閉管理，所有離韶返仁人員按規(guī)定進行14日體溫檢測及返仁前14日行蹤報告制度；四是以高標準高要求加大對重大危險源、起重機械、臨時用電等事故高發(fā)項目的日常抽檢，對發(fā)現(xiàn)存在問題的一律整改，確保做好疫情防控期間的安全生產(chǎn)工作。

（二）狠抓燃氣安全管理。

一是會同縣市場監(jiān)督管理局、縣應急管理局切實增強做好安全生產(chǎn)工作的責任感和緊迫感，確保城鎮(zhèn)燃氣行業(yè)整治工作有序開展，重點落實經(jīng)營企業(yè)的安全主體責任、規(guī)范市場經(jīng)營秩序、提升用戶安全意識、防范遏制重大安全事故的發(fā)生。

二是完善“企業(yè)查隱患、執(zhí)法促整改”工作機制，對于企業(yè)上報或檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患問題，建立臺賬，限期整改。對于整改完畢的，不定期開展“回頭看”行動，確保整改真正落實到位。

三是加強宣傳和教育培訓。計劃20xx年上半年與市燃氣協(xié)會培訓機構對接，加強宣傳，聯(lián)合開展企業(yè)負責人、送氣工及相關從業(yè)人員培訓工作。

工作督導檢查報告7

一、加強領導，確保學校體育衛(wèi)生工作正常開展。

我校一貫重視體育衛(wèi)生工作，成立了以校長俞惠忠同志任組長，書記倪黎月、副校長張建新同志任副組長，周嫻、呂建東、陸建國、宋穎英、陳鶴同志為成員的體衛(wèi)工作領導小組。由教務處負責體育工作的日常工作，由德育處負責思想工作的日常工作。領導小組堅持學習貫徹國家有關體育衛(wèi)生方面的政策和規(guī)定；制定貫徹落實體育衛(wèi)生工作兩個《條例》的規(guī)劃；學校每學期都把體育衛(wèi)生列為學校正常工作內容，召開體育工作專題會議，研討怎樣開展好一年一度的體育競賽活動，總結先進經(jīng)驗，解決體育工作中的存在的實際問題，使學校體育工作不斷加強和改進；每學期的計劃、總結、考核、評比、督促檢查中都有體育衛(wèi)生工作，并列入校行政議事日程，實行目標管理， 學校部門之間工作協(xié)調，齊心協(xié)辦地搞好學校體育衛(wèi)生工作。

二、指標完成情況：

1、教育管理方面：

（1）我們嚴格按教學計劃開足體育課、健康教育課，并列入課表，保證學生每天有一小時體育活動時間。學校嚴格按《體育教學大綱》和課本規(guī)定內容制定教學計劃、寫好教案、備好課，認真組織教學，教學效果好。

（2）積極推行《國家體育鍛煉標準》。堅持了每天的兩操，并制定了評分細則，并且嚴格按照細則對學生進行督促、檢查，做好詳細的記載。按照教務處的統(tǒng)一安排，各班在沒有體育課的當天安排課外體育鍛煉，做到了時間、學生、教師、場地器材及鍛煉內容五落實。同時積極認真實施《學生體質健康標準》，各種體育活動，每位輔導教師都制定了教學輔導計劃，認真組織學生進行活動，培養(yǎng)了他們的各種興趣、特長。

（3）學校每學年都要舉辦一次全校性運動會，學生參賽率在40%以上。通過這些活動的不斷開展，豐富了學生的課余生活，既增強了他們的體質，又陶冶了他們的情操，同時也促進了他們對科學文化知識的學習和掌握，對全面提高學生的素質，提高學校的教育教學質量起到一個良好的推動作用。

（4）我們嚴格執(zhí)行學生體育合格標準，切實抓好達標工作，施行面達100%，達標率確保98% 以上，優(yōu)秀率逐年提高。學校建立健全學生體育檔案）等。

2、條件保障方面：

（1）我校有專職體育教師4人，平均年齡35歲。其中：本科學歷4人，按初中每4-6個班配備1名體育教師，基本達到《條例》規(guī)定的體育課教學、課外體育活動、課余體育訓練和體育競賽的要求。我們十分重視體育衛(wèi)生師資隊伍建設，通過鼓勵教師參加在職進修培訓，不斷提高這兩支隊伍的素質。

（2）即使學校經(jīng)費困難，學校仍堅持從公用經(jīng)費中年年投入體育經(jīng)費，用于場地、設施的維修改善，器材、教具的購置，體育教師業(yè)務培訓及勞保待遇的落實等，基本保證了體育教學、課外體育活動和課余體育訓練的進行。

（3）學校落實專人負責衛(wèi)生管理，學校衛(wèi)生組織、工作計劃（包括宣傳教育工作計劃）及管理制度齊全，職責明確。定期檢查環(huán)境衛(wèi)生、教學衛(wèi)生、飲食衛(wèi)生、宿舍衛(wèi)生。檢查及時到位，確保學生健康成長。但學校目前無專職校醫(yī)。

3、評價機制和體質狀況

（1）實施《學生體質健康標準》及學生體質監(jiān)測情況。學校對全體體育教師進行了《學生體質健康標準》的實施培訓，使他們明確了此項工作的意義，掌握了測試方法，學會了表格的填寫和統(tǒng)計。建立有學生體質健康卡，掌握了學生身體素質、發(fā)育和體能情況。

（2）學校配合鎮(zhèn)衛(wèi)生院對全校學生進行一次體質健康檢查，對檢查結果進行了統(tǒng)計測查，及時與病例學生家長聯(lián)系，保證學生健康成長。

總之，學校體育工作在各級領導 的重視和關心下，通過全校師生的共同努力－特別是體育教師們的勤奮工作和無私奉獻，取得了一些成績。盡管我們工作中還存在著這樣或那樣的不足和缺點，但我們要珍惜所取得的成績，并在此基礎上，踏實的工作，不斷進步來回報關心和支持我們工作的領導、同行和同學，為努力開創(chuàng)學校體育工作的新局面而作出自己的貢獻。

工作督導檢查報告8

為進一步推動治淮工程建設進程，保證工程質量和度汛安全，20xx年5月10日至15日，由水利部建設與管理司副司長孫獻忠?guī)ш?，建管司、安監(jiān)司、水規(guī)總院和淮委等單位有關同志組成的水利部治淮工程建設督導組，對安徽、江蘇和山東3省的治淮骨干工程建設進行了現(xiàn)場檢查。

督導組一行先后實地察看了白蓮崖水庫、魏老河水庫除險加固、淮北大堤加固、韓中駱堤防加固、湖西大堤加固插花段及西股引河和南四湖湖內等工程現(xiàn)場，聽取了3省水利廳、相關市縣及有關單位情況匯報，認真了解治淮骨干工程建設進展情況，并與被檢查單位交換了意見。

督導組指出，淮委和流域各省按照20xx年治淮骨干工程建設目標，加強組織領導，強化督促檢查，及時協(xié)調解決工程建設中的重大問題，狠抓建設進度和工程驗收，取得明顯成效。治淮骨干工程建設進展順利，工程質量、安全得到有效保證，工程進度和投資控制較好。至4月底，治淮19項骨干工程中，11項通過竣工驗收，3項全面完成，3項基本完成，2項工程正全面實施；共完成投資404.49億元，占20xx年估算總投資的90.5%；淮河干流上中游河道整治及堤防加固工程補充、沂沭泗河洪水東調南下續(xù)建湖西大堤加固工程可行性研究報告得到批復。但是也存在地方配套資金不能及時足額到位、部分項目竣工驗收工作相對滯后、部分工程安全生產(chǎn)存在隱患、個別省界矛盾工程遺留問題久拖不決等問題。

督導組強調，治淮工程建設進度總體上相對滯后，下一階段任務依然繁重，要順利實現(xiàn)20xx年治淮骨干工程掃尾建設目標，還需要有關各方的不懈努力?；次土饔蚋魇∫M一步加強組織協(xié)調，落實相關責任，采取得力措施，創(chuàng)造良好的施工環(huán)境，全面推進治淮工程建設；要加快工程建設進度，加強工程建設管理，確保工程質量；要高度重視安全生產(chǎn)工作，加大安全生產(chǎn)隱患排查力度，防止發(fā)生重特大安全生產(chǎn)事故；要加強在建工程安全度汛工作，明確相關責任，落實各項措施，確保工程安全度汛；要狠抓竣工驗收工作，加大協(xié)調力度，落實驗收計劃，做好各項準備工作，保證20xx年治淮工程驗收目標順利實現(xiàn)；要抓緊完成水管體制改革工作，保證工程運行步入良性軌道，確保治淮工程長期發(fā)揮效益。

5月14日，督導組在山東省微山縣主持召開沂沭泗河洪水東調南下南四湖湖西大堤加固蘇魯省界插花段及西股引河工程建設協(xié)調會議，研究解決工程建設遺留問題。經(jīng)協(xié)商，會議達成一致意見，江蘇、山東兩省均表示，為確保南四湖地區(qū)防洪安全，要進一步發(fā)揚顧全大局、團結治水的精神，不折不扣地落實議定事項，抓住當前有利的施工時機，全面完成湖西大堤加固省界插花段及西股引河工程，盡早發(fā)揮工程的整體效益。按計劃，湖西大堤加固省界插花段及西股引河剩余工程將于5月下旬恢復施工，6月底前全部完工。為確保工程順利實施，淮委和江蘇省、山東省水利廳將成立協(xié)調組，進駐施工現(xiàn)場，協(xié)調督促工程建設。

工作督導檢查報告9

根據(jù)畢節(jié)地區(qū)教育局和省教育廳《關于開展中小學體育衛(wèi)生與藝術教育專項督導檢查的.通知》要求，省教育廳專項督導檢查組將于近期到我市開展中小學體育衛(wèi)生與藝術教育專項督導檢查，現(xiàn)就做好迎檢工作的通知精神，結合市教育局的要求，我校認真開展自查、自評工作。對各項指標完成情況進行客觀仔細地評估，得出如下評估結論。

一、指導思想

1、藝術教育理念與貫徹教育方針情況

根據(jù)中央7號文件精神，我校對藝術教育作出全面深刻的認識，把此項工作放在重要位置，狠抓落實，安排專人分管。

2、藝術教育與學校教育工作的關系

我校盡量處理藝術教育與學校其它各項工作的關系，使美育與德育、智育、體育工作得到協(xié)調發(fā)展。

二、課程建設和課堂教學

1、藝術課程開設

我校嚴格執(zhí)行課程計劃，按要求開齊開足音樂、美術或藝術課；

2、課堂教學

我校在教育教學中能夠面向全體學生，基本實現(xiàn)課程標準規(guī)定的教育目標；按規(guī)定選用國家審定通過的音樂、美術或藝術課教材，能依據(jù)課程標準和教材內容進行教學。教學過程也安排基本合理，重視學生的參與和審美體驗；使大多數(shù)學生在知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀等方面有所發(fā)展；教學方法和手段基本合理，有一定的效果。

3、考試評價

能根據(jù)教學目標，組織實施期末考查，考核結果記入學生學習檔案。

三、課外校外藝術教育活動

1、藝術教育活動內容和學生參與面

在教學中突出育人宗旨，面向全體學生，開展健康向上的藝術活動，能利用藝術教育形式對學生進行愛國主義和集體主義教育。沒有參加任何商業(yè)性的藝術活動或慶典活動。部分學生每人能參加一項藝術活動。

2、藝術教育活動的組織

學校偶爾舉辦一些藝術活動；能不定期舉辦綜合性的校園藝術節(jié)活動；能組織學生參加各級教育行政部門舉辦的藝術展演活動。

四、校園文化藝術環(huán)境

1、教育資源開發(fā)

我校藝術教育資源開發(fā)很匱乏，此項工作有待改進。

2、校園文化藝術環(huán)境建設

充分利用校園廣播、電視，黑板報等環(huán)境營造健康向上的文化藝術氛圍。校園內無推銷文化藝術產(chǎn)品情況。

五、藝術教師隊伍

我校無專職藝體課教師。由其他科目教師兼職帶任，但各位教師兢兢業(yè)業(yè)，刻苦專研，竭盡所能完成教學任務。

六、組織管理與保障機制

1、組織與管理

我校有一名校級領導分管藝術教育工作，期初開會研究藝術教育問題，期末進行總結。且學校工作計劃中包含藝術教育的工作內容，有工作總結。

2、場所器材和資料、經(jīng)費保障。

我校沒有藝術教育專門的場地，學生公用經(jīng)費較少，學校公用經(jīng)費只能保證基本教育正常開展。所以器材均屬局配。

自評結果為基本合格。

工作督導檢查報告10

一、主要做法

1.領導重視，親自參與。縣政府主要領導、分管領導高度重視督查工作，多次開會強調督查工作的重要性和權威性，要求各級干部不斷強化督查意識，加強執(zhí)行力建設，狠抓工作落實?？h政府領導親率督查組到問題現(xiàn)場調研督查2次，聽取工作匯報，解決存在問題，推動工作落實。辦公室領導經(jīng)常召集督查工作人員交流談心，交任務、壓擔子，明責任、提要求。日常工作中，在持續(xù)推行全員督查工作機制的基礎上，固定2名專職督查干事，系統(tǒng)、全面負責督查室工作，達到了全員有責、專人負責的目的，夯實了責任、提升了效能。

2.多方聯(lián)合，提質增效。緊跟中省市步伐，叫停、精簡督查檢查考核事項，推行計劃和審批報備制度，紓解基層痛點、為基層干部群眾松綁減負。凡是全局性的重大決策和重要工作部署，按照《太白縣20xx年督查檢查考核計劃》，采取黨政聯(lián)合督查的辦法，由縣委督查室和政府督查室共同研究制訂督查方案，共同牽頭組織有關部門聯(lián)合開展督查活動，共同綜合反饋督查情況、下發(fā)督查通報。按照上級要求，大幅壓減多頭下文、重復檢查現(xiàn)象，進一步增加督查的權威性，提升督查力度和實效，達到了為基層減負、為工作增效的目的。上半年共合并督查檢查15次，壓減督查檢查18次，報送《督查專報》161期。

3.轉變作風，強化落實。按照《太白縣人民政府辦公室三定方案》要求和規(guī)定，縣政府督查室進一步厘清、規(guī)范職能，健全督查網(wǎng)絡體系，修訂和完善日常督查、政務督查公示公開制度，創(chuàng)新督查方式方法，堅持明查與暗訪結合，以暗訪為主，總結經(jīng)驗與查找問題結合，以查找問題為主，抬升工作標準，變公文往來、電話督促、坐聽匯報為深入實際、進村入戶、實地訪查，對督查中發(fā)現(xiàn)的問題提出意見和建議，為領導決策提供翔實依據(jù)。同時，縣政府督查室牽頭組織對全縣重大事項、脫貧攻堅及重點項目等工作開展督查落實，認真分析研判督查結果，及時下發(fā)督查通報，并將有關情況報送縣政府；對各鎮(zhèn)和縣級各部門政務督查工作實行單項考核，納入全縣目標責任考核，在年終考核中加減2分，極大地激發(fā)了各鎮(zhèn)、各部門抓工作、促落實的積極性和主動性，確保了各項任務圓滿完成。

二、工作實效

1.突出政府工作報告分解任務抓督查。及時對20xx年市、縣政府工作報告任務細化分解，落實市政府工作報告任務6項，縣政府工作報告任務50項、十件實事10項，明確了責任單位、配合單位、完成時限和辦理要求，加強督促檢查，每季度匯總通報完成情況。上半年，我縣承辦的6項市政府工作報告分解任務和35項縣政府工作報告分解任務均超時序進度要求，特別是涉及群眾利益實事方面的脫貧攻堅、全域旅游、交通建設、美麗鄉(xiāng)村等工作成效顯著。

2.突出重點項目建設抓督查。按照“年初建帳、每季明帳、半年查帳、年終算帳”的方式，把項目的爭取、建設、服務等工作進行分解量化，制訂科學可行的時間進度表和詳細的督查落實方案，并落實到責任部門和人，嚴格按照方案內容和目標進度要求逐項、逐季進行跟蹤督查。上半年累計深入項目現(xiàn)場督查5次，印發(fā)督查通報3期，確保了重點項目按計劃進度順利實施。今年確定的縣級重點項目112個，投資74.54億元。截止6月底，42個續(xù)建項目開復工35個，開工率83.33%；70個新開工項目開工52個，開工率74.29%，共完成投資21.77億元。承擔市級重點續(xù)新建項目34個，計劃投資27.68億元。截止6月底，17個續(xù)建項目開復工15個，開工率88.24%；17個新開工項目開工13個，開工率76.47%。所有項目共完成投資15.29億元，完成率55.24%。

3.突出領導批示件和各類會議議定事項抓督查。對縣政府常務會、縣長辦公會、專題會議議定事項，中央、省、市、縣有關政策性文件規(guī)定，分條析理逐項交辦，明確完成時限和質量要求，并跟蹤督查，并將落實辦理情況每季度向交辦領導和涉事單位通報，切實提高執(zhí)行力，確保政令暢通。上半年累計辦理各級領導批示件及群眾信訪件辦結率100%。對縣政府常務會、縣長辦公會等6類會議做到“凡會必跟、凡會必查”，并認真梳理、及時交辦會議議定、領導交辦事項。同時，強化會風會紀督查，對會議遲到、未按要求參會及未參會的單位當場通報，會后對各單位貫徹落實會議精神進行跟蹤督查并及時通報情況，全縣政府系統(tǒng)干部作風明顯轉變,精神面貌煥然一新。截至目前，縣政府督查室跟進督辦重要會議議決事項76項，下發(fā)督查通報4期，督查會風會紀23次。

4.突出熱點難點問題抓督查。今年以來，按照縣政府總體工作安排，圍繞追趕超越、脫貧攻堅、鐵腕治霾、環(huán)境保護和5A級景區(qū)縣城建設等重難點工作，逐項進行落實，明確責任人和時限要求，督促各承辦單位認真履行職責，確保了政府工作部署事事有人管，項項能落實。進一步增強督查工作的針對性和主動性，嚴格實行督查反饋制度，對縣政府安排的重點工作，由縣政府督查室組織對責任單位實行定期不定期抽查，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋。截至目前，共組織縣發(fā)改、扶貧、生態(tài)環(huán)境、住建、文旅、考核等部門進行跟蹤督查31次，每次專項督查結束后均形成專題報告，及時報送縣政府有關領導，為領導全面掌握情況、科學決策提供了詳盡依據(jù)，較好地發(fā)揮了參謀助手作用。

5.突出代表建議委員提案抓督查。今年收到縣人大代表建議、政協(xié)委員提案后，縣政府主要領導立即批示縣政府督查室對建議提案進行梳理歸類、造冊登記，下發(fā)了《關于做好縣十七屆人大三次會議代表建議和縣政協(xié)八屆三次會議委員提案辦理工作的通知》，將任務逐一分解落實到承辦單位，各承辦單位主要負責同志親自接受辦理任務，部署辦理工作，分管負責同志具體抓，并落實承辦人員，明確辦理時限。對于關系群眾利益的民生問題、重點項目、環(huán)境治理案件，實施縣級領導包抓責任制，定期與縣人大代工委、政協(xié)提案委召開對口協(xié)商會，推進了人大建議和委員提案高效落實。截至目前，承辦的59件代表建議，辦復26件，54件委員提案，辦復26件，17件委員來信辦結10件，2次電話回訪，代表委員滿意率均為100%。

三、下步打算

上半年，我縣政務督查工作取得了一定成績，但與新時代、新形勢、新任務和加快發(fā)展的要求相比，特別是與上級工作要求相比還有一定差距。下一步，我們將在市政府督查室的精心指導下，提升人員素養(yǎng)，培育創(chuàng)新能力，緊扣督查主題，加大落實力度，確保各項工作任務圓滿完成。

一是靈活督查方式推動工作落實。把督查與調研、與綜合協(xié)調、提質增效相結合，轉變以往的由表及內的督查模式，注重深層由內而外挖掘實質要情，提升督查的目的性和實效性，多進行暗訪、回訪、重復督辦，實現(xiàn)少量少次、效果明顯的目標，及時為領導決策提供第一手詳實資料。

二是繼續(xù)深化細化完善政務督查制度。在辦公室推行全員督查機制的同時，加強與縣紀委監(jiān)委聯(lián)系，逐步建立由各鎮(zhèn)各部門紀檢干事兼任政府系統(tǒng)督察專員的工作機制，形成橫向到邊、縱向到底政務督查格局。

三是注重督查結果運用。圍繞市、縣政府重點工作，完善日常督查檢查加減分制度，從注重結果督查向注重過程督查轉變，把平時督查中發(fā)現(xiàn)的問題、挖出的亮點、梳理的成績，作為評定考核結果的重要依據(jù)，增加平時督查結果與節(jié)點性考核結合的比重，在全縣上下形成比學趕超、奮力爭先的良好工作氛圍。

工作督導檢查報告11

根據(jù)教育局開學檢查通知要求，我校認真梳理開學各項工作落實情況，現(xiàn)就開學工作匯報如下：

一、基本情況

瓊海市長坡中學地處瓊海市長坡鎮(zhèn)，坐落在瓊海市東部沿海椰林深處，是目前瓊海市規(guī)模較大、布局較合理，設置較為完整的一所鄉(xiāng)鎮(zhèn)完全中學。學校環(huán)境優(yōu)美，設施較為先進，管理嚴謹，校風良好，處處洋溢著濃郁的文化氣息。

二、全面落實，開學條件保障

20xx年2月28日上午8時，學校召開新學期第一次行政會議，部署開學工作安排，明確分工，將工作要求部署到各個處室，要求各部門在新學期開學前認真準備，各項工作落實到位。10時召開新學期第一次全體教師會議，深入學習貫徹教育文件和會議精神，并加強宣傳和監(jiān)督力度，開學至今，無教師違反規(guī)定現(xiàn)象。

2月28日教師到校，學校辦公室進行考勤登記，無缺席情況。3月1日，學校集中班主任統(tǒng)一進行報名注冊，并要求班主任認真聯(lián)系學生調查就讀情況。

3月2日舉行20xx年春季開學典禮暨高三成人禮儀式，李成淵校長對全校師生發(fā)表祝福感言，同時做出新的要求。儀式嚴格按照規(guī)定舉辦，不存在鋪張浪費現(xiàn)象。

三、推進新學期重點工作

1、通過深化學校辦學體制、管理體制改革，努力提高自身發(fā)展能力。同時要進一步調動社會各界關心職業(yè)教育、支持職業(yè)教育的積極性，多渠道辦學的格局。

2、加強職校學校師資隊伍建設。切實加強師資培訓工作，爭取讓優(yōu)秀的教師脫穎而出，優(yōu)化職校教師隊伍結構，建立能進能出、待遇能高能低的競爭《瓊海市長坡中學獎勵性績效工資分配方案》，增強辦學活力。

3、加強教學管理。把教育質量管理落實到每一門學科和每一位教師身上，重視教學過程的管理，既要關注教師教的過程，更要關注學生學的過程，變講堂為學堂，加強領導聽課日和課堂教學評價，努力打造高效的生本課堂。把改進課堂教學作為提高教學質量、實施素質教育的切入點，把優(yōu)化課堂教學過程作為提高教學質量的核心，切實發(fā)揮集體備課的作用，重視導學案的編寫，合理分組，培養(yǎng)學生的合作意識。

4、改善學校辦學條件，進一步改善學校的校舍、教學儀器設備和圖書等裝備設施，為學生創(chuàng)建更好的學習生活環(huán)境。

四、維護校園安全穩(wěn)定

(一)學校安全工作，責任重于泰山

我校一直以為高度重視校園安全穩(wěn)定工作，20xx年寒假前，在學校安裝了27個高清攝像頭，有效的保證了，校園內的安全監(jiān)控工作。假期里我校每天都有專門的行政值班領導和值班教師，2月28日的校行政會議上，李成淵校長親自布置了學校安全排查落實，要求對教室、各處室、食堂、消防設施、電線電路、樓梯及扶手等重點部位進行仔細的排查，發(fā)現(xiàn)有重點隱患部位進行了認真的整改。2月28日全體教師正式到校，學?？倓仗幷偌笄谑程萌藛T開會，學校學生處召集全體班主任開會，布置對學校環(huán)境來一次徹底的打掃除。3月1日，第一節(jié)課，按照我校多年來的慣例，都是新學期安全第一課，由班主任對學生進行安全方面的教育，不斷提高學生安全和自我保護意識。多年來瓊海市長坡中學始終秉承“教育發(fā)展，安全先行”的理念，堅守“安全無小事，責任重泰山”的宗旨，堅持“預防為主，防治結合”的原則，結合學校實際，周密組織，狠抓落實，有序推進平安校園創(chuàng)建工作，保證了校園安全。

(二)建立健全組織機構，強化學校領導責任，安全落實到個人。

為確保學校安全工作長效機制，學校成立了以校長為組長，政工校長為副組長，學生處牽頭，各處室主任為成員的“平安校園”領導小組，貫徹一把手親自抓，分管領導重點抓，各處室具體抓的工作思路與方法，確?！捌桨残@”工作開展扎實、有效。依據(jù)學校實際，平安校園領導小組將學校大門、四周圍墻等區(qū)域定為學校安保重點區(qū)，又將校園劃分為教學區(qū)、學生生活區(qū)、活動區(qū)、飲食區(qū)等四個安全工作責任區(qū)，施行處室負責制，分工具體，職責明確，通力協(xié)作，層層落實。

(三)通過各種方式加大宣傳力度，增強師生的安全防范意識。

通過國旗下講話，懸掛橫幅標語，刊出安全宣傳展板、傳染病防治宣傳專欄，召開安全主題校會、班會，舉行遠離“黃賭毒”、“崇尚科學，反對邪教”簽名等活動，樹立“平安校園，人人參與”的責任意識。以“防攀爬傷害”、“防飲食傷害”、“防交通事故傷害”等為內容的安全教育專欄和未成年人保護法宣傳專欄，濃厚安全教育氛圍，增進安全至上意識。

(四)不斷加大硬件建設建設，進一步提升防范水平。

為提升安全防范水平，學校投入大量資金用于硬件設施建設，計劃于長坡鎮(zhèn)“風情小鎮(zhèn)”工程竣工后在校門口設置了減速帶、斑馬線、警示牌;寒假放假前在學校公寓樓、學生食堂、教學樓、球場等區(qū)域安裝了27個視頻監(jiān)控探頭，實施校園全方位監(jiān)控;添置了消防栓、滅火器、應急照明燈、安全出口指示燈等設備，更換了學校各樓道的線路;張貼“上下樓道請靠右行”和“緊急疏散安全通道”等樓層醒目標志;更新了體育活動設施;為安全學校創(chuàng)建工作打下了堅實的基礎。

(五)強化學校安保管理，確保校園平安。

加強門衛(wèi)管理，嚴格落實外來人員登記制度，學生出入校門佩卡、持條、登記制度。嚴格實行學校領導值班制。安全辦建立安全隱患排查整治臺賬，定期檢查學校設施、設備，化解學生矛盾糾紛，消除安全隱患，防止事故發(fā)生。積極開展“法制講座進校園”安全教育宣傳周、心理健康咨詢等活動，經(jīng)常邀請公安、教育部門到學校開設安全講座，密切協(xié)作配合，加強監(jiān)督、檢查、指導，加強對內部保衛(wèi)人員和保安員的培訓，提高防范犯罪、制止犯罪和應對突發(fā)事件的能力，提高了學生的安全意識和自我保護能力。

五、規(guī)范辦學行為

我校嚴格實施“陽光收費”，保證杜絕一切亂收費現(xiàn)象，對所有收費項目進行公示，歡迎廣大群眾監(jiān)督。開學前教務處及時與新華書店聯(lián)系，在正式上課前，所有的教材都已經(jīng)全部到位，學生到校馬上發(fā)放到學生手中。

學校教導處在3月1日前，就已經(jīng)嚴格按照國家課程計劃，排定了新學期課程表，發(fā)布了作息時間表。假期當中，教師無集中補課、有償家教現(xiàn)象。

學校要求各處室及全體任課教師，在開學兩周內拿出新學期的計劃，辦公室匯總制訂了20xx—20xx學年第二學期學校工作計劃。學校一切工作都有序、規(guī)范運行。

六、專項工作部署落實情況

2月28日上午，瓊海市長坡中學全體教師在多媒體集中學習《教育部關于做好20xx年寒假春季期間有關工作的通知》。組織大家認真學習《關于全縣教師嚴格紀律規(guī)定的通知通知》。會上，校長李成淵同志對通知中的有關內容進行了逐條講解，并根據(jù)學校實際對全校教職工提出如下要求：嚴肅工作紀律;嚴格公款消費，不用公款購買、贈送、發(fā)放食物，不以表彰、慶祝等名義違規(guī)發(fā)放津貼、補貼和獎金等;嚴格行為規(guī)范，教師不組織參與有償補課、接受家長錢物和宴請、體罰或變相體罰學生。通過學習，全校教師紛紛表示在今后的工作中，將繼續(xù)認真落實中央《八項規(guī)定》和省市委二十條規(guī)定，嚴格要求自己，不做違規(guī)違紀的事情，努力辦好人民滿意的教育。

新的學期是新的開始，一年之計在于春，我校全體師生將以嶄新的面貌爭取新的成績。

篇二：開學督導檢查工作報告

一元復始，大地春回。我學區(qū)開學工作根據(jù)上學期《教育局關于放寒假的通知》安排和自身實際，現(xiàn)已拉開了本期工作帷幕，并做到了井然有序，有條不紊，現(xiàn)將開學工作簡要匯報如下。

一、嚴把時間關，確保按時開學。

我學區(qū)上學期放學開總結會時，特對本期開學工作做了精心安排。因此，我們于3月1日12時準時在山莊小學召開了全體教師會，所有教師全部到崗。會上，對上學期工作做了簡要回顧，表彰獎勵了8名先進工作者，就存在的問題提出了整改措施。安排了本期常規(guī)管理、教育教學、改善辦學條件等11項工作要點。會后分發(fā)了作業(yè)本，3月2日，全鄉(xiāng)各校進行了學生報到注冊和環(huán)境衛(wèi)生治理等工作。同時，學區(qū)工作人員和山莊新華書店及時取得聯(lián)系，領取并下發(fā)了學生課本以及教師用書。山莊小學安排了寄宿生的住宿和大灶的開辦，3月3日學區(qū)統(tǒng)一采購下發(fā)了辦公用品，各校按時開足開齊課程，一切秩序井然，無推諉扯皮現(xiàn)象。

二、嚴把控留輟保學關，確保九年義務教育順利推進。

開學例會上，我們組織全體教師重溫縣局下發(fā)的“兩大管理制度”和《教師績效工資實施辦法》。特對本期工作做了簡要部署和安排。特別是學生的異動，層層采取措施，靠實責任，保證每個適齡兒童不流失，都能享受九年義務教育。從而促進教育事業(yè)的可持續(xù)公平發(fā)展。我們要求各校書寫和制作了大幅標語，有條件的學校懸掛彩旗、橫幅，營造重教、興教的良好氛圍。對家庭困難學業(yè)不良準備輟學的學生，我們要求學校領導、班主任和科任教師上門做思想動員工作，并給予經(jīng)濟上的支持和政策方面的傾斜，使其重返校園。對于轉出、轉入的學生，我們嚴格按學籍管理制度辦事，做到出入明白，手續(xù)齊全。截至目前，全學區(qū)共報到一年級學生36人，二年級學生37人，三年級學生46人，四年級學生54人，五年級學生59人，六年級學生78人，共計310人。轉入1人，轉出6人，還有個別學生的異動手續(xù)正在辦理之中，全學區(qū)共設12個教學班。中心幼兒園在園幼兒90人，各教學點共有學前班18人，教師調走1人，現(xiàn)有教師28人。

三、嚴把安全責任關，確保無安全事故的發(fā)生。

開學后，在學區(qū)的監(jiān)督下各校都對校舍、水井、用電線路、食品衛(wèi)生以及學生的安全出行等方面進行了安全排查，發(fā)現(xiàn)問題就地解決，解決不了的進行隔離。如：道路坑洼及時填平，水井旁邊警示加鎖，電線裸露整理絕緣，學生路隊采取責任人護送制，食品把好衛(wèi)生質量關，中心小學開始報名就做好門衛(wèi)值班制，嚴防閑雜人員隨意出入校園，所有安全方面都能達到防微杜漸，消除不安全隱患。

四、嚴把收費和教材下發(fā)關，消除校園**現(xiàn)象的滋生。

開學會議上，我們把收費和亂訂教輔讀物當作一項重中之重的工作進行強調。交待責任，確保落實，報名完畢之后，我們對收費進行了專項檢查，各校都只收取了10元作業(yè)費，再無任何費用;中心幼兒園按標準收取雜費27元，保教費99元，書本費24元，合計150元。各校均沒有變相讓學生購買相關復習資料和教輔讀物。學校下發(fā)的教師和學生用書都是經(jīng)過教育局審定通過的必訂書目和選訂書目。

五、查缺補漏，發(fā)現(xiàn)問題，尋求解決。

3月3日和4日，學區(qū)對各校工作進行了檢查，對存在的問題能及時解決的就地解決，無力解決的我們進行了梳理歸納，積極尋求解決問題的辦法。并在3月8日和縣局工作組一起召開了全體教師會，傳達了全縣教育例會精神，聽取和吸收了工作組富有指導性的意見和建議，并進一步補充和完善了本期各項工作要點。3月9日學區(qū)陪同工作組再次對各校工作進行了全面督查，常規(guī)工作欠嚴細的地方限期整改，但同時也發(fā)現(xiàn)了制約我鄉(xiāng)基礎教育全面提高的瓶頸問題。如：山莊中心幼兒園入院幼兒猛增已達90人，(預計明年入院人數(shù)還會繼續(xù)增加)，需要分為大、中、小三個班授課。目前只有教師3名，按編制還需要增加3名教師，課桌凳短缺30單人套，校園占地面積小，現(xiàn)有玩具不能完全展開，學生沒有活動場地，園內無廁所，只能在教師手把手的帶領下暫上山莊小學的廁所，并要經(jīng)過石臺階道路，很不安全。根據(jù)目前現(xiàn)狀和今后發(fā)展的方向，幼兒園需搬遷園址，(鄉(xiāng)政府初步物色在山莊小學左側農(nóng)戶耕地內)望教育局協(xié)同有關部門予以解決。另有陽洼溝門教學點廁所前墻極度傾斜，后墻磚塊多處脫落開洞，尚灣教學點廁所墻體裂縫，頂部塌陷，都以構成危廁，尚灣教學點原建教室空兜墻，內粉泥坯大面積脫落，造成教室破爛，急需修繕，所有這些問題學區(qū)經(jīng)費有限，無力改變，懇切希望教育局能夠安排項目維修解決。

總而言之，開學工作我們有了一個良好的開端。今后我們將一如既往地在教育局的正確領導下，和當?shù)卣块T密切配合搞好我學區(qū)的各項工作。

工作督導檢查報告12

11月1日至5日，xx縣接受2022年秋季學期市級綜合督導檢查。根據(jù)省市教育督導部門的安排部署，督導組xxx、xxx一行四人對我縣“雙減”、“五項管理”、控輟保學、疫情防控、學校安全等內容，采取聽取匯報、查閱資料、隨機訪談等方式，對xx中小學、xx街道xxxx學校、xxx縣xx中學、xx縣特殊教育學校、xx縣xx鎮(zhèn)xx小學、xx街道xx幼兒園等14所學校進行實地督導檢查。

市級督導檢查組認為，xx縣委縣政府高位推動，強化頂層設計，把教育擺在優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略地位，全面深化教育改革，全面貫徹黨的教育方針，落實立德樹人根本任務，提高教育治理能力和水平，加快推進教育現(xiàn)代化進程，取得可喜可賀的成績。

一是教育改革有突破?？h委多次專題召開教育工作專題會議，尤其是在召開全縣教育工作座談會后，成立了由縣委書記、縣長任“雙組長”，縣委組織部部長任常務副組長，縣政府常務副縣長和分管副縣長任副組長的深化教育改革工作領導組統(tǒng)籌推進全縣教育改革工作。

二是“五項管理”“雙減”工作有安排。xx縣教體局局黨組高度重視，專題研究，制定方案，全面改革，為推動落實好縣域“五項管理”“雙減”工作創(chuàng)造良好條件。

三是教師提升有舉措。盤活全縣教師資源，通過對8所學校校長進行公開競聘，部分學校開展教師競聘上崗，為“縣管校聘”、教師職級制改革等工作推進奠定有力基礎;不斷拓寬教師隊伍補充渠道、強化人才回引、合理配置人才資源營造風清氣正的良好氛圍;通過制度保障加大教師隊伍的培養(yǎng)和培訓力度，把提高教師思想政治素質和職業(yè)道德水平作為教師隊伍素質的第一標準，把“三名人才”作為標桿示范引領，為教師的成長搭建科學平臺，有效促進教師隊伍素質整體提升;教師隊伍規(guī)范化建設有序推進。聘請教育部國培專家、省市名師和本土優(yōu)秀教師，采取現(xiàn)場培訓和線上直播相結合的方式，推進鄉(xiāng)村教師能力提升培訓，進一步提高教師的思想素質和業(yè)務能力。

四是特殊教育有特色。建立健全送教機制，分類處置，通過送知識、送愛心等方式把黨的溫暖送到每一個需要特別關愛的孩子;制定一生一案，對孩子進行針對性教育和康復訓練，用愛心、耐心、細心陪伴孩子更好成長;通過開展豐富、形式多樣的活動，提高孩子動手動腦動體能力，促進他們德智體等和諧發(fā)展。

五是食堂管理有成效。所查學校均落實好1345工作機制，較好執(zhí)行“六T”管理模式，達到明廚亮灶要求。持續(xù)改善學校食堂環(huán)境衛(wèi)生條件，基本實現(xiàn)周邊環(huán)境整潔、就餐場所干凈、后廚合規(guī)達標、倉儲整齊安全、餐飲用具潔凈、從業(yè)人員健康、配送過程規(guī)范“七個達標”，真正做到食品經(jīng)營許可證和健康證懸掛上墻，操作間干凈整潔。

六是安全防線有保障。學校均有圍墻，能做到封閉式管理，“三防”實現(xiàn)全覆蓋;認真落實高峰勤務和護學崗機制，全面排查學校安全隱患和整改落實到位，及時化解矛盾糾紛，確保校園安全穩(wěn)定結合“六月安全生產(chǎn)月”、“食品安全宣傳周”和“防艾禁毒宣傳日”等活動，聯(lián)合市場監(jiān)管、文旅、公安等部門對校園周邊環(huán)境開展集中排查和整治;將校園安全實行網(wǎng)格化管理，定崗位、定職責、定人員，有效實現(xiàn)全面管理和無縫對接，并嚴格執(zhí)行校領導帶班、值班人員24小時在崗值班制度。

檢查組指出，xx教育雖然取得了長足發(fā)展，但與人民群眾對優(yōu)質教育資源的渴求仍有一些差距，為我縣下一步工作提出了寶貴意見和建議。

一是還需進一步抓好學校校園文化中關于黨的教育方針的更新上墻清理工作。結合現(xiàn)行教育規(guī)定、標準及要求，充分發(fā)揮好文化育人功能，營造和諧、清新、健康、向上的良好育人氛圍。

二是進一步抓好“五項管理”“雙減”等的落實落地落細工作。進一步落實學校主體責任，強化跟蹤督查，發(fā)揮中小學校責任督學力量，對“五項管理”“雙減”工作開展經(jīng)常性督導，并形成長效機制。

三是進一步抓好疫情防控和愛國衛(wèi)生“7個專項行動”。學校作為人員密集場所，要長期樹牢安全意識，抓好外來人員排查，物資儲備、網(wǎng)格管理、研判上報、疫苗接種等工作。

四是進一步抓好學校安全工作。持續(xù)聯(lián)合公安、市場監(jiān)管等對學校食堂及校園周邊的小賣部、小攤販、流動攤點等進行治理;對學校安保人員、宿管人員、食堂從業(yè)人員業(yè)務素質與安保技能再提高。

五是進一步規(guī)范學校檔案建設，抓好一日常規(guī)管理。

工作督導檢查報告13

一、基本情況

1、師生按時返校情況。各校都能及時召開班子會議、班主任會議、全體教職工會議，安排部署各項開學工作。20xx年2月12日，各校全體教職工都能按照教育局要求，正式到校上崗開展形式多樣的集中備課，簽到考勤規(guī)范。學生都能于2月20日及時返校，按時上課，開學規(guī)范有序。

2、收費公示情況。學校嚴格執(zhí)行上級有關文件規(guī)定，認真做好春季開學收費工作，設立收費公示牌，按標準收費，有專人負責本校收費公示欄的制作和維護，并接受社會監(jiān)督。

3、規(guī)范辦學行為方面。各學校嚴格按照國家教育規(guī)定，實行就近入學，按時開學，依規(guī)收費，杜絕亂辦學、亂辦班現(xiàn)象；按照一教一輔，學生自愿訂評議教輔，不存在亂訂教輔現(xiàn)象。建立有完善的留守兒童檔案。

4、后勤保障情況。學校網(wǎng)絡、多媒體設備、智慧學校設備及相關應用系統(tǒng)、在線課堂設備、教學終端等各種教學設施設備及生活設施設備經(jīng)過檢修維護，飲食、住宿、水電暖等各項后勤保障工作到位，教材按時到校，教材和教輔材料符合國家相關規(guī)定，沒有非評議教材進校園。

5、學校各功能室維護使用情況。各功能室整潔有序、窗明幾凈，無衛(wèi)生死角，建立健全功能室管理使用制度，有完整的功能室使用記錄，有完整的功能室使用課程表。

6、文明創(chuàng)建工作情況。各學校文明創(chuàng)建工作都能有序開展，圖片、資料整理規(guī)范完整。圍繞文明創(chuàng)建工作開展了一系列活動：圍繞校風、教風、學風建設開展主題教育。利用重大節(jié)慶日，設計、開展豐富多彩的活動；注重教育教學活動和團隊活動的有機結合，充分調動學生的積極性、主動性和創(chuàng)造性；重視校園綠化、凈化、美化和人文環(huán)境建設情況，努力創(chuàng)設良好的育人氛圍和環(huán)境，圍繞文明校園的“六好”制定出具體實施方案，開展系列活動，圍繞“我的中國夢、扣好人生第一粒扣子、美德少年評選”廣泛開展教育活動等。

7、校舍隱患排查情況。各校建立有校舍安全年檢制度，經(jīng)常性開展校舍安全隱患排查，各級各類學校D級危房基本全部拆除。

8、學校安全工作情況。各校都能利用開學第一課、開學典禮等對學生集中安全教育，內容包括交通安全、消防安全、食品安全、防毒品侵害、防傳銷、防電信金融詐騙等，開展學生心理、行為咨詢和矯治教育，加強食品安全和衛(wèi)生防疫工作，不斷完善學校食品安全管理制度和食堂就餐環(huán)境。

9、校園欺凌工作治理情況。各校都有實施方案和應急預案，都能開展以校園欺凌治理為主題的專題教育，建立了學生欺凌防治工作長效機制，每月都上報具體情況。

二、存在的問題

1、部分學校仍存在衛(wèi)生死角。雖然大部分學校都能及時組織師生大掃除但有些學校仍存在衛(wèi)生死角等，學校美化亮化需進一步加強。

2、學校基礎設施建設有待完善。阜陽二中綜合樓至今未能投入使用。阜陽七中沒有學生運動場地，泉北中心校、中市中心校受校舍場地限制功能室少，各項社團活動不能合理有效開展。北京路一小的操場需要整修，民族幼兒園的門頭需要整修。泉北小學是借校址辦校，無活動場地，無功能室，無法開展各種活動及校興趣小組活動。

3、教師缺編情況嚴重。全區(qū)各級各類學校存在教師缺編情況，不能按國家要求配足配齊教師，如二實小缺教師50名，海亮上府分園、金色港灣幼兒園共缺教師14名，范莊小學6個班只有9名教師，姜堂中心校、蘇集等各中心校也存在不同程度上的教師缺編或結構性缺編問題。

4、大班額情況依然存在。大班額集中分布在城區(qū)及鎮(zhèn)上中心學校，短期內未有明顯改善，教育資源均衡有待進一步加強。

5、學校安全保障有待進一步加強。有些學校存在安全隱患，如九中存在?；?、區(qū)直幼兒園校園上空有高壓電線等。

6、收費不夠規(guī)范。部分學校在財務管理方面存在不足，如蘇屯中學教輔材料收費臺賬混亂。蘇屯中學收費公示張貼不夠規(guī)范。蘇屯小學宣傳欄內容、標識牌破損嚴重，未能及時更換。二實小的收費公示欄沒有在顯著位置，北京路一小、三里小學、二實小教輔材料公布不具體。北京路一小公示中作業(yè)本費小學10元，應不包含1、2年級等。

7、學校設施設備需及時配置和更新。如阜陽七中沒有實驗儀器設備，部分學校多媒體、實驗儀器設備陳舊，圖書短缺等。

8、部分學校周邊存在違規(guī)補課和小飯桌行為。

三、具體意見和建議

1、對于個別學校存在衛(wèi)生、安全問題，學校應及時組織相關人員清理衛(wèi)生死角、排除安全隱患，確保學校干凈、安全、舒適，為學生提供良好的學習環(huán)境。

2、針對學校收費公示不夠規(guī)范問題，建議學校應嚴格按照文件要求執(zhí)行，加大文件學習力度，按要求在醒目位置張貼收費標準，及時更新宣傳收費欄內容，有專人維護，接受社會監(jiān)督。

3、針對教育發(fā)展不均衡、“擇校熱”等問題，建議通過裁撤并學校進一步整合資源，加大對農(nóng)村學校的投入力度，以集團化辦學等模式不斷縮小校際差距、均衡教育資源等。

4、針對“大班額”、基礎設施需要完善等問題，建議不斷加大資金、用地上的投入，根據(jù)實際需要新建、改擴建學校，以提供足夠的學位滿足入學需求。同時應不斷加快在建項目實施進度，完善已有學?；A設施建設，應充分發(fā)揮學校少年宮、功能室作用，避免造成已有資源浪費。

5、針對教師缺編問題，建議加大教師招聘力度，不斷根據(jù)需要通過統(tǒng)招、選調、回籍等方式補充教師數(shù)量，同時建議學校應積極創(chuàng)造條件留住教師，給予教師更多物質上的保障和精神上的關懷。

6、對于部分學校周邊存在違規(guī)補課和小飯桌行為。建議相關部門嚴查嚴管，嚴禁教師私自補課，亂辦小飯桌，切實保證學生安全，減輕學生過重的課業(yè)負擔。

7、對于部分學校電腦、電路、監(jiān)控、網(wǎng)絡設備陳舊老化或損毀問題。建議學校和相關部門及時更新設備，添置器材，確保教學和管理正常運行。

工作督導檢查報告14

按照市教育局和省教育廳關于開展20xx年秋季開學檢查工作的通知精神，我校積極組織自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、新學年學生返校及新生入學情況

1、學生入學、輟學、休學、復學情況

高一入學702人，其中轉學到高一年級 1? 人，復學1人。高二轉入 3人，轉出 2人，退學 1人，休學 1 人。高三轉出1人。

2、新莞人子女入學情況

我校共有新莞人子女97人。其中高一年級 42人，高二年級28人，高三年級27人，均在校。

3、全國中小學學籍信息管理系統(tǒng)使用情況

已按上級要求使用全國中小學生學籍信息管理系統(tǒng)。

二、校園安全建設情況（包括“護校安園”和安全管理工作、“三防”建設、消防安全、宿舍安全、食堂安全、疾病防控等自查情況）

開學前，直接負責安全工作的鄧志良副校長，組織德育、總務等部門和物業(yè)公司，對校園安全（包括消防安全、宿舍安全、教學樓安全和食堂安全）進行了全面檢查，排查安全隱患，堵塞安全管理漏洞。進一步完善了校園監(jiān)控系統(tǒng)，教學樓和飯?zhí)脤崿F(xiàn)了視頻監(jiān)控全覆蓋。各年級按照校醫(yī)室要求對因病請假學生進行統(tǒng)計上報，同時做好開學初學生生活方面的指導，督促學生加強鍛煉，增強體質，預防疾病。

三、教育收費管理情況

我校根據(jù)教育局的要求，在新生注冊之前聯(lián)系校服廠家，做好校服的質量檢測，并把校服的檢測報告登記入冊，合格之后才在指定的日期發(fā)放給學生。

食堂財務實行專人管理、規(guī)范管理，由學校財務室統(tǒng)籌管理，分設會計和出納，所有進、出賬目登記造冊，原材料都實行索證、索票制度，規(guī)范流程，確保食品安全。小賣部也實行索證、索票制度，追溯源頭，確保食品保質保量，對人員的管理，也實行明確責任的管理，確保每一個環(huán)節(jié)都不得有疏漏，建立意見收集箱，虛心接受師生的意見，并配合學校德育處積極安排好開放時間，督促學生養(yǎng)成良好習慣，促進規(guī)范學校管理！

四、規(guī)范辦學行為情況

1、作息時間是否科學、是否嚴格執(zhí)行課程計劃、學籍管理情況是否規(guī)范

我校具體作息時間如下：

早上7:15—7:45早讀，7:55上課至12:00,共5節(jié)課，其中10:15—10:20為眼保健操時間。12:00—12:55為學生午餐時間，13:00—14:00為學生午休時間。

下午14:30上課至16:55,共3節(jié)課。其中第16:15—16:55安排為校本課程、研究性學習、素養(yǎng)課和公共自修課。17:00后為陽光體育體育活動時間，其中17:00—17:25為集中陽光體育活動時間，17:25后為自由體育活動時間，保證學生足夠的體育鍛煉時間。

晚修時間為19:00—22:10,其中休息兩次，每次10分鐘。22:40熄燈睡覺。

嚴格執(zhí)行課程計劃：

我校認真執(zhí)行上級部門關于課程設置的指導意見，按要求開設了所有課程，并且加強了校本課程、素養(yǎng)課程、綜合實踐和研究性學習等課程的教學。具體安排為：高一、高二均開設了語文、數(shù)學、英語、政治、歷史、地理、物理、化學、生物、體育、音樂、美術、信息技術、通用技術、心理、綜合實踐和校本研究性學習等課程，并在高一年級開設了素養(yǎng)課程，全面提升學生素質。

切實減輕學生課業(yè)負擔：

（1）控制作業(yè)量，減輕學生過重的課業(yè)負擔。

學校教導處對各年級各科的作業(yè)布置均有明確的要求。按中等學生完成的速度，語文、英語的作業(yè)量平均不超過30分鐘，數(shù)學作業(yè)量不超過50分鐘，其他各科平均每課時作業(yè)量不超過25分。

（2）學校通過油印憑票印刷的制度，來控制油印數(shù)量，減少學生作業(yè)。

（3）嚴格執(zhí)行上級規(guī)定，按照“一本教材配一本輔”的原則，從市教育局推薦的目錄中選用教輔。學生或家長想另買教輔，學校和老師不推薦、不干預。

規(guī)范學籍管理：

我校嚴格按上級要求規(guī)范學籍管理，已按上級要求使用全國中小學生學籍信息管理系統(tǒng)，配備有專人管理。學籍管理員熟練掌握系統(tǒng)使用方法，結合《中小學生學籍管理辦法》的施行，實現(xiàn)學籍管理業(yè)務和系統(tǒng)應用的深度融合。通過學籍異動、升級畢業(yè)、信息維護等日常管理工作更新學籍信息，總結好的經(jīng)驗，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，建立系統(tǒng)應用和運行維護的長效機制。

2、是否存在違規(guī)補課、違規(guī)收費等情況

不存在違規(guī)補課、違規(guī)收費現(xiàn)象。

五、建立和完善教職工代表大會制度情況

建立了學校章程、教代會制度，定期召開教代會，學校重點事項均交教代會審議。

六、教師志愿服務隊建設和活動情況

我校一直堅持開展師生志愿服務活動。8月24日部分教師志愿者參加了迎接新生報到、軍訓合唱比賽、軍訓結營及開學典禮籌備等志愿服務工作。開學初，學校對上期教師“一對一”志愿幫扶活動進行總結，并布置本學期的“一對一”志愿幫扶工作。

七、學生助學金發(fā)放情況

德育處及時傳達了上級部門關于提高助學金水平的文件，并轉發(fā)給財務室落實。根據(jù)今年國家助學金申請工作的安排，布置各班班主任深入了解，對家庭確有困難的學生鼓勵其申請助學金，減輕家庭負擔，順利完成學業(yè)。目前該項工作還在緊密進行中。

八、新學期微課掌上通推廣情況

根據(jù)市局要求，為推廣使用微課掌上通，學校先后兩次召開了全體教師動員會，兩次向家長發(fā)放使用說明。為進一步擴大微課掌上通的使用，學校完善了領導和執(zhí)行小組。專門發(fā)放“關于微課掌上通致家長的一封信”,和使用說明，讓更多的家長會用、多用掌上通。同時召開專門會議，指導新班主任和新老師如何使用微課掌上通。目前來看，班主任和家長使用率較高，瓶頸在于如何提高科任老師的使用率，接下來還需通過教導處加強這方面的工作。

xx市第八高級中學

20xx年9月

工作督導檢查報告15

為保障落實新學期各項工作的有序開展，我園根據(jù)《青海省人民政府教育督導委員會辦公室關于開展2021年春季學期開學專項督導檢查工作的通知》文件精神以及中心學校的安排部署，對開學條件保障情況、幼兒園安全工作情況、后勤保障情況、常態(tài)化疫情防控工作、規(guī)范辦學行為情況、教師隊伍建設情況等進行了自查，現(xiàn)將情況匯報如下：

一、開學條件保障情況

1.全園師生按時回園報到。百花幼兒園位于塘川鎮(zhèn)水灣村，占地面積3440平方米，建筑面積2283平方米，目前在園幼兒273人，開設7個班級，小班三個，大班、中班各二個。2月25日，我園組織全體教職工回園，對校園衛(wèi)生進行大掃除，地面、墻壁、玻璃徹底清理，并用消毒液有效消毒，將幼兒的桌椅擺放整齊，并把桌椅消毒，教室、幼兒寢室開窗通風，讓空氣空氣流通。我們根據(jù)幼兒的年齡特點來裝飾教室，幼兒園環(huán)境優(yōu)雅，富有文化氛圍。在幼兒園門口我們還作了醒目的疫情防控和禁煙宣傳，提醒家長和幼兒進入幼兒園要進行體溫檢測，并一律佩戴口罩，提醒家長禁煙，防止污染幼兒的活動環(huán)境。并對新學期疫情防控、安全以及開學準備工作等作出詳細的部署。2月27至28日兩天組織教師進行新學期幼兒報到工作，我們采取錯峰報到的方式，分時段分年級組織幼兒家長入園報到，截止2月28日下午共報到273名幼兒，做到班級教師配備到位，環(huán)境衛(wèi)生打掃到位，幼兒按時回園，確保了新學期保教工作的順利開展。

2.教材符合規(guī)定要求。我園按教育局學前辦要求統(tǒng)一購買的由北京聯(lián)合出版公司出版的幼兒園多元互動新方案系列教材，由幼兒園支付教材費用，及時在開學前到位，教輔材料不存在侵權盜版、違背自愿原則強制訂購等問題。

3.提前做好后勤保障。我園組織全體行政人員在開學前對校園進行了巡視和安全衛(wèi)生大排查，對飲食、用水、用電等各項后勤保障進行摸排，對存在問題的教學、生活設施設備進行檢修，確保運行良好。

4.確實做好開學教育準備工作。2月28日下午，我園組織教師進行教學準備工作，確保上好“開學第一課”，教學內容以疫情防控及常見傳染病的防治為主，老師們結合我園實際情況精心編寫教案，制作課件及教玩具，為上好“開學第一課”做好準備。

5.做好防疫物資儲備工作，確保開園后常態(tài)化疫情防控物資保障。幼兒園做好了開學報到、集中上課和師生就餐飲水等重點環(huán)節(jié)的安排，檢查并維修幼兒活動室的洗手設備，做好了防疫物資儲備，教室、食堂等重點校舍消毒及校園環(huán)境衛(wèi)生整治，做到了防疫物資專人專管，對相關校舍進行了全面消毒，并且做到了每日消毒。開園前，幼兒園通過自購，儲備了幼兒醫(yī)用口罩共3000只，教職工醫(yī)用口罩500只，消毒原液15升，消毒酒精5升，額溫槍16把，體溫計12支，洗消液12瓶，洗手液一箱，噴壺10個，噴霧器一個。開學一個月所需的校園防控必備物資準備充足，基本滿足開學需求。

二、幼兒園安全工作情況

1.開展校園安全隱患排查。我園成立排查小組，對幼兒活動室、幼兒寢室、食堂、功能室等區(qū)域和人員密集場所安全隱患進行全面的排查，并及時對存在的問題進行整改。

2.認真做好校園實行封閉式管理及人防、物防、技防措施的落實。我園嚴格要求門衛(wèi)保安對校外人員進入校園進行登記，配齊配全安全叉、橡膠棒等安全防護、應急處置裝備，校園配備了一鍵式報警設施，開學前對全園的視頻監(jiān)控進行檢查，并安排技術人員對有故障的攝像頭進行維修。

3.學生回離園交通安全管理。幼兒園門口道路設置有防撞架和減速帶。在上學、放學等校園開門期間，安排了門衛(wèi)、行政、教師值日，加強安全管理。

4.開展新學期回園安全教育。開學后我園將通過家長會、班級安全教育活動、家長群、安全演練等方式向幼兒、家長宣傳安全知識，并制定了地震逃生、消防火災、食物中毒、擁擠踩踏等突發(fā)安全事件應急預案，每月組織一次安全演練。

5.加強校園網(wǎng)絡建設和管理。經(jīng)檢查，我園的校園網(wǎng)絡不存在安全漏洞，運行正常。

6.加強校園衛(wèi)生和食品安全管理。幼兒園衛(wèi)生與健康教育工作制度健全。開學初開展了衛(wèi)生整治，確保校園環(huán)境和場室整潔。我園嚴抓食品和飲用水安全工作，保證物質準備充分，防止食堂食品采購、運輸、儲存、加工等環(huán)節(jié)存在衛(wèi)生和安全隱患。

7.加強對重點領域的治理。我園制定了預防學生溺水事故方案，堅決避免群體性溺水事故。嚴格落實預防校園擁擠踩踏事故措施，維持高峰時段幼兒上下樓秩序。注重強化校園消防安全防控，加強電器火災綜合治理和冬春火災專項治理，落實消防安全責任制，在開學前已進行檢查消防設施和器材配置，保證完好有效，每學期定期組織開展消防演練和應急疏散演練，加強消防安全教育。

8.防范非法入侵校園導致幼兒傷亡。我園制定了防暴應急預警、聯(lián)動應急處置機制和工作責任制，加強安全保衛(wèi)工作隊伍建設，定期開展安全應急演練工作，并經(jīng)常對師生開展公共安全教育。

三、規(guī)范辦學行為情況

1.收費工作規(guī)范公開。在收費工作中，我園做到嚴格執(zhí)行上級教育、物價部門關于收費工作的有關規(guī)定，收取保教費、伙食費、接送費等允許收費的項目，并在收費標準范圍內執(zhí)行，同時主動接受家長監(jiān)督，取得家長的理解與支持。各班幼兒收費由班主任和副班主任共同負責完成，由行政和財務進行監(jiān)督和核算，嚴格根據(jù)在園幼兒數(shù)，做到合理分班，不存在違規(guī)辦學、辦班和亂收費行為。

2.堅持園務公開。我園嚴格執(zhí)行教育收費公示制度，在校門口公開欄提前公布保教費、伙食費、接送費等的收費標準。

3.科學設置每周計劃。我園嚴格根據(jù)《幼兒園教育指導綱要》和《互助縣幼兒園一日活動流程及安排》的要求設置周計劃和一日活動，以游戲為基本活動，保教并重，以自主活動、小組活動為主，減少集體教學活動?？茖W安排幼兒一日生活，其中包括晨練、早操、教學活動、盥洗、戶外活動、午睡、自由活動等環(huán)節(jié)，保證每天戶外活動時間不少于2小時。

四、教師隊伍建設情況

1.教師按比例配備充足。我園按照每班一教一保的要求，配齊保教人員。

2.教師隊伍穩(wěn)定。為穩(wěn)定教師隊伍，保障幼兒回園適應性和安全性，方便家園聯(lián)系與共育，我園在新學期繼續(xù)沿用上學期的教職人員。同時，保障教師的合法權益得到落實，不存在拖欠工資情況，并對相關工資福利和社保政策進行宣傳，教師可以通過向教代會、園務委員會等反映問題、表達訴求。

3.抓好師德師風建設。我園在開學前的教師會議上，明確要求教師應加強自身專業(yè)水平和素質素養(yǎng)，注重提高自身的師德師風，要求教師不做違反職業(yè)道德的行為，宣傳并嚴格執(zhí)行《新時代幼兒園教師職業(yè)行為十項準則》、《嚴禁教師違規(guī)收受學生及家長禮金等行為的規(guī)定》等文件，不存在違反教師職業(yè)道德行為，對教師體罰、虐待幼兒行為嚴肅查處。

五、存在問題及整改措施

1.我園食堂的留樣柜線路存在故障，無法正常使用，食堂管理人員聯(lián)系專業(yè)電工抓緊維修，確保開園后的正常使用。

2.個別班級幼兒盥洗室的下水不夠通暢，有漏水、滲水現(xiàn)象，我們會聯(lián)系專業(yè)維修人員進行維修整改。

3.個別幼兒家長沒有按時回園報到，班主任已主動聯(lián)系家長咨詢情況。

第五篇：開學工作督導報告

開學工作督導報告

開學工作督導報告1

按照市教育局和省教育廳關于開展20xx年秋季開學檢查工作的通知精神，我校積極組織自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、新學年學生返校及新生入學情況

1、學生入學、輟學、休學、復學情況

高一入學702人，其中轉學到高一年級 1? 人，復學1人。高二轉入 3人，轉出 2人，退學 1人，休學 1 人。高三轉出1人。

2、新莞人子女入學情況

我校共有新莞人子女97人。其中高一年級 42人，高二年級28人，高三年級27人，均在校。

3、全國中小學學籍信息管理系統(tǒng)使用情況

已按上級要求使用全國中小學生學籍信息管理系統(tǒng)。

二、校園安全建設情況（包括“護校安園”和安全管理工作、“三防”建設、消防安全、宿舍安全、食堂安全、疾病防控等自查情況）

開學前，直接負責安全工作的鄧志良副校長，組織德育、總務等部門和物業(yè)公司，對校園安全（包括消防安全、宿舍安全、教學樓安全和食堂安全）進行了全面檢查，排查安全隱患，堵塞安全管理漏洞。進一步完善了校園監(jiān)控系統(tǒng)，教學樓和飯?zhí)脤崿F(xiàn)了視頻監(jiān)控全覆蓋。各年級按照校醫(yī)室要求對因病請假學生進行統(tǒng)計上報，同時做好開學初學生生活方面的指導，督促學生加強鍛煉，增強體質，預防疾病。

三、教育收費管理情況

我校根據(jù)教育局的要求，在新生注冊之前聯(lián)系校服廠家，做好校服的質量檢測，并把校服的檢測報告登記入冊，合格之后才在指定的日期發(fā)放給學生。

食堂財務實行專人管理、規(guī)范管理，由學校財務室統(tǒng)籌管理，分設會計和出納，所有進、出賬目登記造冊，原材料都實行索證、索票制度，規(guī)范流程，確保食品安全。小賣部也實行索證、索票制度，追溯源頭，確保食品保質保量，對人員的管理，也實行明確責任的管理，確保每一個環(huán)節(jié)都不得有疏漏，建立意見收集箱，虛心接受師生的意見，并配合學校德育處積極安排好開放時間，督促學生養(yǎng)成良好習慣，促進規(guī)范學校管理！

四、規(guī)范辦學行為情況

1、作息時間是否科學、是否嚴格執(zhí)行課程計劃、學籍管理情況是否規(guī)范

我校具體作息時間如下：

早上7:15—7:45早讀，7:55上課至12:00,共5節(jié)課，其中10:15—10:20為眼保健操時間。12:00—12:55為學生午餐時間，13:00—14:00為學生午休時間。

下午14:30上課至16:55,共3節(jié)課。其中第16:15—16:55安排為校本課程、研究性學習、素養(yǎng)課和公共自修課。17:00后為陽光體育體育活動時間，其中17:00—17:25為集中陽光體育活動時間，17:25后為自由體育活動時間，保證學生足夠的體育鍛煉時間。

晚修時間為19:00—22:10,其中休息兩次，每次10分鐘。22:40熄燈睡覺。

嚴格執(zhí)行課程計劃：

我校認真執(zhí)行上級部門關于課程設置的指導意見，按要求開設了所有課程，并且加強了校本課程、素養(yǎng)課程、綜合實踐和研究性學習等課程的教學。具體安排為：高一、高二均開設了語文、數(shù)學、英語、政治、歷史、地理、物理、化學、生物、體育、音樂、美術、信息技術、通用技術、心理、綜合實踐和校本研究性學習等課程，并在高一年級開設了素養(yǎng)課程，全面提升學生素質。

切實減輕學生課業(yè)負擔：

（1）控制作業(yè)量，減輕學生過重的課業(yè)負擔。

學校教導處對各年級各科的作業(yè)布置均有明確的要求。按中等學生完成的速度，語文、英語的作業(yè)量平均不超過30分鐘，數(shù)學作業(yè)量不超過50分鐘，其他各科平均每課時作業(yè)量不超過25分。

（2）學校通過油印憑票印刷的`制度，來控制油印數(shù)量，減少學生作業(yè)。

（3）嚴格執(zhí)行上級規(guī)定，按照“一本教材配一本輔”的原則，從市教育局推薦的目錄中選用教輔。學生或家長想另買教輔，學校和老師不推薦、不干預。

規(guī)范學籍管理：

我校嚴格按上級要求規(guī)范學籍管理，已按上級要求使用全國中小學生學籍信息管理系統(tǒng)，配備有專人管理。學籍管理員熟練掌握系統(tǒng)使用方法，結合《中小學生學籍管理辦法》的施行，實現(xiàn)學籍管理業(yè)務和系統(tǒng)應用的深度融合。通過學籍異動、升級畢業(yè)、信息維護等日常管理工作更新學籍信息，總結好的經(jīng)驗，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，建立系統(tǒng)應用和運行維護的長效機制。

2、是否存在違規(guī)補課、違規(guī)收費等情況

不存在違規(guī)補課、違規(guī)收費現(xiàn)象。

五、建立和完善教職工代表大會制度情況

建立了學校章程、教代會制度，定期召開教代會，學校重點事項均交教代會審議。

六、教師志愿服務隊建設和活動情況

我校一直堅持開展師生志愿服務活動。8月24日部分教師志愿者參加了迎接新生報到、軍訓合唱比賽、軍訓結營及開學典禮籌備等志愿服務工作。開學初，學校對上期教師“一對一”志愿幫扶活動進行總結，并布置本學期的“一對一”志愿幫扶工作。

七、學生助學金發(fā)放情況

德育處及時傳達了上級部門關于提高助學金水平的文件，并轉發(fā)給財務室落實。根據(jù)今年國家助學金申請工作的安排，布置各班班主任深入了解，對家庭確有困難的學生鼓勵其申請助學金，減輕家庭負擔，順利完成學業(yè)。目前該項工作還在緊密進行中。

八、新學期微課掌上通推廣情況

根據(jù)市局要求，為推廣使用微課掌上通，學校先后兩次召開了全體教師動員會，兩次向家長發(fā)放使用說明。為進一步擴大微課掌上通的使用，學校完善了領導和執(zhí)行小組。專門發(fā)放“關于微課掌上通致家長的一封信”,和使用說明，讓更多的家長會用、多用掌上通。同時召開專門會議，指導新班主任和新老師如何使用微課掌上通。目前來看，班主任和家長使用率較高，瓶頸在于如何提高科任老師的使用率，接下來還需通過教導處加強這方面的工作。

xx市第八高級中學

20xx年9月

開學工作督導報告2

我校認真組織領導班子學習“蘇教督委（XX）4號”文件精神，成立專項督查工作領導小組，分工到人，責任明確。按照“蘇教督委（XX）4號”文件及XX年春季開學工作專項督導的重點內容，我校從具體細節(jié)抓起，逐項排查，具體情況如下：

一、學校開學條件保障

學校按照上級文件精神，組織教師2與月28日上午返校，準備開學初各項業(yè)務工作。學生3月1日上午到校報到，清點人數(shù)，收繳各類寒假作業(yè)，分發(fā)學生書籍簿本，3月2日正式上課。貧困生資助資金已發(fā)放到位，學校不存在因家庭困難而失學學生。學生教材均符合政府要求，學校未統(tǒng)一征訂教輔材料。開學初后勤、安保處對學校各類設施、水、電進行了全面檢查，不存在任何安全隱患。開學第一課對學生進行了安全及文明禮儀教育，開學第一天，升好第一次國旗，做好第一次課間操，上好第一節(jié)課。做好第一次作業(yè)。

二、學校安全工作

2月28日上午，學校安保處專門對學校的各類設施設備進行了安全隱患的排查，并進行了及時處理，確保學生安全到校，學校大門及時關閉，外來人員必須做好各類登記，經(jīng)考察無疑后再準許進入。學校值班室各類安保器材完備，監(jiān)控到位，且正常運轉。學生上下學校門口有教師值班、有安全標志，無非法營運接送學生車輛，學生均由其監(jiān)護人接送，且每輛車不準超過2人，學校門口暫時未設置減速帶。開學第一天學校組織各班開展了“安全教育第一課”活動，從不同方面教育學生關注安全，關愛生命，學校各類安全突發(fā)事件應急預案齊全，學生均參加過各類演練活動，具有自我保護意識，學校網(wǎng)絡建設正常，無任何安全隱患。

三、規(guī)范辦學行為情況

學校無亂辦班、亂補課現(xiàn)象，學校無亂收費現(xiàn)象，學校收費工作均面向社會公示，接受社會監(jiān)督。學生校服征訂征求學生及家長意見，本著自愿原則參與，學校不強行征訂，校服質量過關，價格由物價局定。學校均衡編班，對學生的成績不排名、不公示，學校作息時間合理，保障學生每天在校學習6小時，體育鍛煉時間不低于1小時，認真開展體藝2+1活動。

四、教師隊伍建設

教師配備不足，音體美教師嚴重缺乏，不能滿足教學的`需求。教師無越級上訪事件，通過教代會反映問題，解決問題。教師無違反教師職業(yè)道德規(guī)范行為。

五、學校自查、抽查情況

為了貫徹落實好此文件精神，學校專門成立領導小組，逐項開展活動。

六、專項工作部署落實情況

學校對此項工作高度重視，安排人員認真開展好好各項工作，抓好工作的落實。

開學工作督導報告3

根據(jù)上級要求和精神，結合我校實際情況，做到周密安排，精心組織，及早落實，嚴格要求，確保開學的各項工作有條不紊地得到落實?，F(xiàn)將我校開學工作的`自查情況簡要匯報如下：

一、基本情況

我校按局要求8月29日教師到校，并于當日召開全體教師會議。8月31日學生到校，進行了開學第一課安全教育。9月1日正式按課表上課，秩序井然。

本學期現(xiàn)有專職教師16人，教師全部到崗到位，投入教育教學工作?，F(xiàn)有學生184名。

二、做法經(jīng)驗

（一）開學條件保障情況

1.組織師生按時返校，教職員工都及時到崗，學生都按時返校。

2.沒有一個學生因家庭經(jīng)濟困難、生活困難或學習困難而失學。

3.教材都符合規(guī)定要求，開課前及時發(fā)送到學生手中，教輔材料不存在侵權盜版、違背自愿原則強制訂購等問題。

4.學校教學、生活設施設備開學前一律經(jīng)過檢修，運行良好。

5.開學第一天就面向全體學生開展愛學習、愛勞動、愛祖國“三愛” 教育活動和節(jié)糧、節(jié)水、節(jié)電“三節(jié)” 主題教育。

6.開學活動、儀式一切遵照節(jié)約、務實、有意義照常開展，準確理解并開展傳統(tǒng)文化教育。

（二）學校安全工作情況

1.專門組織人員對校園安全隱患進行全面排查整改。

2.校外人員進入校園一律進行登記，門衛(wèi)和保安員持證上崗并配齊配全安全叉、橡膠棒等必要的安全防護、應急處置裝備，校園重點部位安裝視頻監(jiān)控。

3.學生上下學一律由家長按時接送，學校門口道路設置警示牌。

4.每周通過安全教育課、消防安全演練、家長會、發(fā)放安全知識手冊、致學生家長書信等方式宣講安全知識，制定校舍倒塌、食物中毒、擁擠踩踏等突發(fā)安全事件應急預案并組織演練。

5.校園網(wǎng)絡不存在安全漏洞，正常運行。

（三）規(guī)范辦學行為情況

1.嚴格落實擇校亂收費、補課亂收費、幼兒園亂收費等規(guī)定，杜絕違規(guī)亂辦學、亂辦班和亂收費等社會高度關注、群眾反映強烈的突出問題。

2.嚴格執(zhí)行教育收費公示制度，服務性收費和代收費收取全部符合規(guī)定。

3.嚴格執(zhí)行義務教育學校規(guī)范辦學行為有關規(guī)定，無大班額現(xiàn)象，課程安排一律按國家和省級規(guī)定，一直執(zhí)行每天鍛煉一小時要求，不存在對學生考試成績進行排名并張榜公布情況，不存在組織學生補課情況，落實責任督學掛牌督導制度。

（四）教師隊伍建設情況

1.教師隊伍穩(wěn)定情況：教師的合法權益落實到位，不存在拖欠工資情況，相關工資福利和社保政策宣講到位。

2.教育部《關于建立健全高校師德建設長效機制的意見》、《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》、《嚴禁教師違規(guī)收受學生及家長禮金等行為的規(guī)定》等文件落實情況：不存在違反教師職業(yè)道德行為。

三、整改情況

根據(jù)存在的困難問題，整改如下：

1、組織教師在校門護送，家長接送。

2、針對師資問題，采取其它學科教師兼任和自聘的辦法解決。

開學工作督導報告4

xx區(qū)第一督學責任區(qū)根據(jù)國務院教育督導委員會辦公室《關于開展20xx年春季開學暨學校安全風險防控專項督導檢查工作的通知》和省、市精神以及責任區(qū)督導工作計劃。兩位責任督學按照《xx區(qū)20xx年春季開學暨學校安全風險防控專項督導檢查（自查）表》的內容進行了20xx年春季開學專項督導檢查，現(xiàn)將督查情況報告如下：

督導時間：20xx年2月26——月12日

督導類別：專項督導

督導項目：春季開學暨學校安全風險防控等工作

督導對象：合肥市長江路幼兒園、合肥市宿州路幼兒園森林城分園、合肥市安慶路幼兒園、合肥市大西門幼兒園、合肥市雙崗幼兒園、合肥市委幼兒園海棠分園、合肥市榮成幼兒園等。

督導形式：實地察看、查閱資料、聽取匯報、隨機訪談、觀摩活動、瀏覽校園網(wǎng)站、與園長、教師家長交流、情況反饋等。

一、基本情況

根據(jù)省市精神以及xx區(qū)教育督導室的要求，第一責任區(qū)二位督學于2月26日——月9日對本責任區(qū)的幼兒園開展開學工作專項督導。重點：春季開學暨學校安全風險防控等工作。各園按照xx區(qū)教體局春季開學工作要求，全體教職工提前到崗，積極籌備新學期開學工作。督導過程中，所見各校校園環(huán)境整潔優(yōu)美，師生情緒飽滿，教學秩序井然，安全工作高度重視，后勤保障到位。各園按時上交了《xx區(qū)20xx年春季開學暨學校安全風險防控專項督導檢查（自查）表》。

二、督導過程以及內容

（一）開學條保障

1各園提前謀劃，高度重視開學工作。領導班子召開會議，組織教師提前到崗上班，認真做好園務計劃，教師備超周、布置教學和游戲環(huán)境，保育員打掃衛(wèi)生等。

2各園校舍、生活設施設備開學前都進行了檢修，飲食、用水、用電等各項后勤保障工作全部到位。

3、2月22日上午所有園所按照局工作部署，全體行政班子到校上班，召開了新學期工作行政會議，對下學期學校工作進行了梳理。2月2日全體教師上班，各園均召開了全體教師新學期工作會議，對新學期工作安排及開學典禮工作進行了全面的布置。2月24日上午財務室按照生一類園規(guī)定的收費標準統(tǒng)一收費；后勤人員采購開學各項物品，尤其幼兒伙食的安排和采購；部分教師和孩子彩排和籌備開學典禮。安排細致嚴謹，開學工作秩序井然。

（二）規(guī)范辦學行為

1各園都在幼兒園醒目位置，張貼、公示收費標準和收費時間，無亂收費行為。

2各園辦園行為規(guī)范，無亂辦各種興趣班現(xiàn)象。從表反映各園都能以游戲為幼兒基本活動，五大領域活動安排適當，幼兒不使用教材，無小學化傾向。

七所幼兒園均無大班額現(xiàn)象。

（三）風險防控以及校園安全管理

1各園都裝有安全監(jiān)控設備，所有園舍角落、重要處室、戶外活動場地都裝有探頭；幼兒園前后門也都裝了和公安聯(lián)網(wǎng)的監(jiān)控探頭。幼兒園“三防”建設得到落實。

2各園對安全隱患的排查、設施設備的.檢查、維修均記入安全臺賬。

食堂采購的食品全部有臺賬，并且與賣家簽署安全、質量等相關合同。冰箱留樣48小時。

4戶外以及班級大中小型玩具全部消毒，有記錄。

食譜對家長公布，接受家長和社會各方的監(jiān)督。

（四）、幼兒園校舍安全管理

各園每年都對校舍隱患進行安全排查。建立校舍安全年檢制度，定期對校舍進行安全隱患排查，并將排查信息錄入全國中小學校校舍信息管理系統(tǒng)。所有園所均無D級危房。

（五）、食品安全管理

各園食堂規(guī)制度健全，全部食材均由合家福超市配送，每天送菜均索證、登記；幼兒園食堂衛(wèi)生整潔；工作人員均著裝上崗、戴口罩并做好留樣和登記工作。

（六）各園開學兩點工作

新年伊始，各園在開展常規(guī)工作的同時，注重利用中國作隆重的傳統(tǒng)節(jié)日-----春節(jié)，開展了主題新穎、別致有趣、符合本園特色的開學典禮，旨在對幼兒進行明禮儀教育、安全教育、元宵節(jié)民俗知識等，多家開學典禮活動都得到了新聞媒體的宣傳報道。

大西幼開展以“不忘初心凝心聚力做新時代有溫度的大西幼人”為主題的師德師風建設會議，近百名教師鄭重宣誓，幼兒園還將《xx區(qū)幼兒教師師德規(guī)范標準》和《xx區(qū)幼兒教師一日行為“十要”》，懸掛上墻，隨時警示教師，還發(fā)到每位教師手中。

長幼開展了“猜燈謎送祝福宣師德”活動。全體教師在開學典禮上作了莊嚴肅穆的師德宣誓，踐行師德師風的信念，彰顯著教師們提升師德師風的信心和決心。教師們手拿燈籠、鞭炮等道具化成了可愛的“新年使者”，為全體師生獻上了精彩的表演，為大家送上了元宵節(jié)的祝福。

市委幼海棠園開展了“金犬迎新夢想起航”春季開學典禮，升旗儀式特邀到國防科技大學的國旗護衛(wèi)隊隊員們進行升旗，莊嚴的、充滿儀式感的升旗儀式讓師生們倍感難忘。四里河畔分園還邀請教官們對全體教職工進行了《消防知識普及專題講座》活動，進行消防知識宣傳，詳細講解了日常生活中如何預防火災，及火災發(fā)生時逃生和自防自救能力等知識。

雙幼除了開展師德宣宣石活動外，在開學第一天班子和全體教師即開展新學期“夜訪萬家”行活動。進一步增進了雙幼教師對于夜訪家庭幼兒的了解，更加有利于教師因材施教與家園形成教育合力，促進家園之間的和諧發(fā)展，受到家長的一致點贊。

榮幼開展“新思想新目標新作為”的新學期園務工作謀劃會，并開展“誦經(jīng)典古詩倡明新風”開學典禮，幼兒節(jié)目《誦古詩，揚明》以及古詩接龍，贏得了家長、老師、小朋友的陣陣掌聲。

安幼開展“家園攜手共努力,齊心助力新學期”新學期家長工作會議暨“春季校園傳染病防控”家長講座，數(shù)百名家長參加此會。李崢園長作“鷹雁”團隊,“和”之所行——20xx年工作匯報”及“存鷹之心于高遠,習雁之性以創(chuàng)新——20xx年工作展望”。圖并茂的向家長展示了許多師生們活動精彩的瞬間，受到高度評價。

三、督導問題以及建議

1、園聘教師、保育人員和廚房工作人員工資待遇偏低，建議適當增加薪酬。

2、幼兒園分園建議增設后勤崗位。

xx區(qū)第一督學責任區(qū)

開學工作督導報告5

1.組織師生能按時返校，教師2月28日報道，學生3月1日報道，教職員工及時到崗，學生都按時返校。

2.學生資助政策措施到位，不存在因家庭經(jīng)濟困難、生活困難或學習困難而失學的情況。

3.教材符合規(guī)定要求，統(tǒng)一由新華書店征訂，3月1日發(fā)送到學生手中，教輔材料不存在侵權盜版、違背自愿原則強制訂購等問題。

4.飲食、住宿、用水、用電等各項后勤保障情況，學校組織后勤對水、電、暖進行檢查維修，學校餐廳3月1日準時開火，學生正常就餐，運行良好。健身器材三處需維修，教學樓用電線路需維修改造，班班通未接同。

5.開學教育開展情況，學校德育處組織開展了愛學習、愛勞動、愛祖國“三愛” 教育活動和節(jié)糧、節(jié)水、節(jié)電“三節(jié)” 主題教育，3月4日開展了春風行動學雷鋒志愿者活動，打掃鎮(zhèn)區(qū)街道與林帶衛(wèi)生，效果良好。

6.開學活動、儀式開展情況，開學活動、儀式不存在鋪張浪費，或曲解傳統(tǒng)文化教育的情況。學校利用校園廣播進行開學教育，利用3月2日周一國旗下講話作新學期工作動員部署。

1.校園安全隱患排查情況，對學生宿舍、教師公寓、食堂餐廳、圖書館、實驗室、教室禮堂、在建工地等區(qū)域和人員密集場所安全隱患進行全面排查整改。

2.校園實行封閉式管理及人防、物防、技防措施落實情況，重點區(qū)域學校開學當天及上下學等時段有警車巡邏或民警執(zhí)勤，校外人員進入校園是進行登記，門衛(wèi)和保安員持證上崗并配齊配全安全叉、橡膠棒等必要的安全防護、應急處置裝備，校園是配備一鍵式報警設施，校園重點部位有視頻監(jiān)控，學校有專職宿舍管理員4名（男2名、女2名）。部分監(jiān)控視頻出現(xiàn)故障，未達到全覆蓋，此問題已上報教育局。

3.學生上下學交通安全和校車安全管理情況，部分學生由家長聯(lián)系車輛接送，乘車學生已登記造冊，未發(fā)現(xiàn)使用拼裝車、報廢車接送學生，以及未取得校車駕駛資格人員駕駛校車、超速、超員、不按許可路線行駛等違法行為，學校門口道路設置警示牌、減震帶。

4.學生安全知識教育情況，學校通過安全教育課、消防安全演練、家長會、發(fā)放安全知識手冊、致學生家長書信等方式宣講了安全知識，制定了校舍倒塌、食物中毒、擁擠踩踏等突發(fā)安全事件應急預案并組織演練。

5.校園網(wǎng)絡建設和管理情況，學校目前缺乏網(wǎng)管員，有時不能保證網(wǎng)絡正常運行。

1.學校不存在擇校亂收費、補課亂收費、幼兒園亂收費情況，不存在違規(guī)亂辦學、亂辦班和亂收費等社會高度關注、群眾反映強烈的'突出問題。同時有相關管理措施。

2.校務公開情況，學校嚴格執(zhí)行教育收費公示制度，服務*收費和代收費收取符合規(guī)定，校服征規(guī)范、質量過關，有教育局統(tǒng)一采購。

3.義務教育學校規(guī)范辦學行為情況，不存在超大班額，課程安排符合國家和省級規(guī)定，落實每天鍛煉一小時要求，部存在對學生考試成績進行排名并張榜公布情況，寄宿學生作息時間安排科學合理，部存在組織學生補課情況，責任督學掛牌督導制度落實。

1.教師配備情況，學校依據(jù)現(xiàn)有教師情況，在內部調整，按規(guī)定配齊課任教師，音體美教師基本滿足教學需要。但存在專業(yè)不對口現(xiàn)象，體育教師不足。

2.教師隊伍穩(wěn)定情況，教師的合法權益落實到位，無拖欠工資情況，相關工資福利和社保政策宣講到位，教師能通過合法途徑反映問題、表達訴求。學校設立舉報投訴信箱與電話。

3.嚴格落實教育部《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》、《嚴禁教師違規(guī)收受學生及家長禮金等行為的規(guī)定》等文件精神，無違反教師職業(yè)道德行為。學校將師德考核納入評優(yōu)與績效考評。

1.學校全面落實《教育部關于做好20xx年寒假春節(jié)期間有關工作的通知》，開展了專項督導檢查情況，重點檢查了水、暖、電、安保值班等情況，有工作臺帳、問題清單及整改措施。

2.學校按要求落實20xx年開學工作專項督導要求，開展自查，有工作臺帳、問題清單、整改措施及

自查報告。

開學工作督導報告6

根據(jù)教育局開學檢查通知要求，我校認真梳理開學各項工作落實情況，現(xiàn)就開學工作匯報如下：

一、基本情況

瓊海市長坡中學地處瓊海市長坡鎮(zhèn)，坐落在瓊海市東部沿海椰林深處，是目前瓊海市規(guī)模較大、布局較合理，設置較為完整的一所鄉(xiāng)鎮(zhèn)完全中學。學校環(huán)境優(yōu)美，設施較為先進，管理嚴謹，校風良好，處處洋溢著濃郁的文化氣息。

二、全面落實，開學條件保障

20xx年2月28日上午8時，學校召開新學期第一次行政會議，部署開學工作安排，明確分工，將工作要求部署到各個處室，要求各部門在新學期開學前認真準備，各項工作落實到位。10時召開新學期第一次全體教師會議，深入學習貫徹教育文件和會議精神，并加強宣傳和監(jiān)督力度，開學至今，無教師違反規(guī)定現(xiàn)象。

2月28日教師到校，學校辦公室進行考勤登記，無缺席情況。3月1日，學校集中班主任統(tǒng)一進行報名注冊，并要求班主任認真聯(lián)系學生調查就讀情況。

3月2日舉行20xx年春季開學典禮暨高三成人禮儀式，李成淵校長對全校師生發(fā)表祝福感言，同時做出新的要求。儀式嚴格按照規(guī)定舉辦，不存在鋪張浪費現(xiàn)象。

三、推進新學期重點工作

1、通過深化學校辦學體制、管理體制改革，努力提高自身發(fā)展能力。同時要進一步調動社會各界關心職業(yè)教育、支持職業(yè)教育的積極性，多渠道辦學的格局。

2、加強職校學校師資隊伍建設。切實加強師資培訓工作，爭取讓優(yōu)秀的教師脫穎而出，優(yōu)化職校教師隊伍結構，建立能進能出、待遇能高能低的競爭《瓊海市長坡中學獎勵性績效工資分配方案》，增強辦學活力。

3、加強教學管理。把教育質量管理落實到每一門學科和每一位教師身上，重視教學過程的管理，既要關注教師教的過程，更要關注學生學的過程，變講堂為學堂，加強領導聽課日和課堂教學評價，努力打造高效的生本課堂。把改進課堂教學作為提高教學質量、實施素質教育的切入點，把優(yōu)化課堂教學過程作為提高教學質量的核心，切實發(fā)揮集體備課的作用，重視導學案的編寫，合理分組，培養(yǎng)學生的合作意識。

4、改善學校辦學條件，進一步改善學校的校舍、教學儀器設備和圖書等裝備設施，為學生創(chuàng)建更好的學習生活環(huán)境。

四、維護校園安全穩(wěn)定

(一)學校安全工作，責任重于泰山

我校一直以為高度重視校園安全穩(wěn)定工作，20xx年寒假前，在學校安裝了27個高清攝像頭，有效的保證了，校園內的安全監(jiān)控工作。假期里我校每天都有專門的行政值班領導和值班教師，2月28日的校行政會議上，李成淵校長親自布置了學校安全排查落實，要求對教室、各處室、食堂、消防設施、電線電路、樓梯及扶手等重點部位進行仔細的排查，發(fā)現(xiàn)有重點隱患部位進行了認真的整改。2月28日全體教師正式到校，學?？倓仗幷偌笄谑程萌藛T開會，學校學生處召集全體班主任開會，布置對學校環(huán)境來一次徹底的打掃除。3月1日，第一節(jié)課，按照我校多年來的慣例，都是新學期安全第一課，由班主任對學生進行安全方面的教育，不斷提高學生安全和自我保護意識。多年來瓊海市長坡中學始終秉承“教育發(fā)展，安全先行”的理念，堅守“安全無小事，責任重泰山”的宗旨，堅持“預防為主，防治結合”的原則，結合學校實際，周密組織，狠抓落實，有序推進平安校園創(chuàng)建工作，保證了校園安全。

(二)建立健全組織機構，強化學校領導責任，安全落實到個人。

為確保學校安全工作長效機制，學校成立了以校長為組長，政工校長為副組長，學生處牽頭，各處室主任為成員的“平安校園”領導小組，貫徹一把手親自抓，分管領導重點抓，各處室具體抓的工作思路與方法，確?！捌桨残@”工作開展扎實、有效。依據(jù)學校實際，平安校園領導小組將學校大門、四周圍墻等區(qū)域定為學校安保重點區(qū)，又將校園劃分為教學區(qū)、學生生活區(qū)、活動區(qū)、飲食區(qū)等四個安全工作責任區(qū)，施行處室負責制，分工具體，職責明確，通力協(xié)作，層層落實。

(三)通過各種方式加大宣傳力度，增強師生的安全防范意識。

通過國旗下講話，懸掛橫幅標語，刊出安全宣傳展板、傳染病防治宣傳專欄，召開安全主題校會、班會，舉行遠離“黃賭毒”、“崇尚科學，反對邪教”簽名等活動，樹立“平安校園，人人參與”的責任意識。以“防攀爬傷害”、“防飲食傷害”、“防交通事故傷害”等為內容的安全教育專欄和未成年人保護法宣傳專欄，濃厚安全教育氛圍，增進安全至上意識。

(四)不斷加大硬件建設建設，進一步提升防范水平。

為提升安全防范水平，學校投入大量資金用于硬件設施建設，計劃于長坡鎮(zhèn)“風情小鎮(zhèn)”工程竣工后在校門口設置了減速帶、斑馬線、警示牌;寒假放假前在學校公寓樓、學生食堂、教學樓、球場等區(qū)域安裝了27個視頻監(jiān)控探頭，實施校園全方位監(jiān)控;添置了消防栓、滅火器、應急照明燈、安全出口指示燈等設備，更換了學校各樓道的線路;張貼“上下樓道請靠右行”和“緊急疏散安全通道”等樓層醒目標志;更新了體育活動設施;為安全學校創(chuàng)建工作打下了堅實的基礎。

(五)強化學校安保管理，確保校園平安。

加強門衛(wèi)管理，嚴格落實外來人員登記制度，學生出入校門佩卡、持條、登記制度。嚴格實行學校領導值班制。安全辦建立安全隱患排查整治臺賬，定期檢查學校設施、設備，化解學生矛盾糾紛，消除安全隱患，防止事故發(fā)生。積極開展“法制講座進校園”安全教育宣傳周、心理健康咨詢等活動，經(jīng)常邀請公安、教育部門到學校開設安全講座，密切協(xié)作配合，加強監(jiān)督、檢查、指導，加強對內部保衛(wèi)人員和保安員的.培訓，提高防范犯罪、制止犯罪和應對突發(fā)事件的能力，提高了學生的安全意識和自我保護能力。

五、規(guī)范辦學行為

我校嚴格實施“陽光收費”，保證杜絕一切亂收費現(xiàn)象，對所有收費項目進行公示，歡迎廣大群眾監(jiān)督。開學前教務處及時與新華書店聯(lián)系，在正式上課前，所有的教材都已經(jīng)全部到位，學生到校馬上發(fā)放到學生手中。

學校教導處在3月1日前，就已經(jīng)嚴格按照國家課程計劃，排定了新學期課程表，發(fā)布了作息時間表。假期當中，教師無集中補課、有償家教現(xiàn)象。

學校要求各處室及全體任課教師，在開學兩周內拿出新學期的計劃，辦公室匯總制訂了20xx—20xx學年第二學期學校工作計劃。學校一切工作都有序、規(guī)范運行。

六、專項工作部署落實情況

2月28日上午，瓊海市長坡中學全體教師在多媒體集中學習《教育部關于做好20xx年寒假春季期間有關工作的通知》。組織大家認真學習《關于全縣教師嚴格紀律規(guī)定的通知通知》。會上，校長李成淵同志對通知中的有關內容進行了逐條講解，并根據(jù)學校實際對全校教職工提出如下要求：嚴肅工作紀律;嚴格公款消費，不用公款購買、贈送、發(fā)放食物，不以表彰、慶祝等名義違規(guī)發(fā)放津貼、補貼和獎金等;嚴格行為規(guī)范，教師不組織參與有償補課、接受家長錢物和宴請、體罰或變相體罰學生。通過學習，全校教師紛紛表示在今后的工作中，將繼續(xù)認真落實中央《八項規(guī)定》和省市委二十條規(guī)定，嚴格要求自己，不做違規(guī)違紀的事情，努力辦好人民滿意的教育。

新的學期是新的開始，一年之計在于春，我校全體師生將以嶄新的面貌爭取新的成績。

篇二：開學督導檢查工作報告

一元復始，大地春回。我學區(qū)開學工作根據(jù)上學期《教育局關于放寒假的通知》安排和自身實際，現(xiàn)已拉開了本期工作帷幕，并做到了井然有序，有條不紊，現(xiàn)將開學工作簡要匯報如下。

一、嚴把時間關，確保按時開學。

我學區(qū)上學期放學開總結會時，特對本期開學工作做了精心安排。因此，我們于3月1日12時準時在山莊小學召開了全體教師會，所有教師全部到崗。會上，對上學期工作做了簡要回顧，表彰獎勵了8名先進工作者，就存在的問題提出了整改措施。安排了本期常規(guī)管理、教育教學、改善辦學條件等11項工作要點。會后分發(fā)了作業(yè)本，3月2日，全鄉(xiāng)各校進行了學生報到注冊和環(huán)境衛(wèi)生治理等工作。同時，學區(qū)工作人員和山莊新華書店及時取得聯(lián)系，領取并下發(fā)了學生課本以及教師用書。山莊小學安排了寄宿生的住宿和大灶的開辦，3月3日學區(qū)統(tǒng)一采購下發(fā)了辦公用品，各校按時開足開齊課程，一切秩序井然，無推諉扯皮現(xiàn)象。

二、嚴把控留輟保學關，確保九年義務教育順利推進。

開學例會上，我們組織全體教師重溫縣局下發(fā)的“兩大管理制度”和《教師績效工資實施辦法》。特對本期工作做了簡要部署和安排。特別是學生的異動，層層采取措施，靠實責任，保證每個適齡兒童不流失，都能享受九年義務教育。從而促進教育事業(yè)的可持續(xù)公平發(fā)展。我們要求各校書寫和制作了大幅標語，有條件的學校懸掛彩旗、橫幅，營造重教、興教的良好氛圍。對家庭困難學業(yè)不良準備輟學的學生，我們要求學校領導、班主任和科任教師上門做思想動員工作，并給予經(jīng)濟上的支持和政策方面的傾斜，使其重返校園。對于轉出、轉入的學生，我們嚴格按學籍管理制度辦事，做到出入明白，手續(xù)齊全。截至目前，全學區(qū)共報到一年級學生36人，二年級學生37人，三年級學生46人，四年級學生54人，五年級學生59人，六年級學生78人，共計310人。轉入1人，轉出6人，還有個別學生的異動手續(xù)正在辦理之中，全學區(qū)共設12個教學班。中心幼兒園在園幼兒90人，各教學點共有學前班18人，教師調走1人，現(xiàn)有教師28人。

三、嚴把安全責任關，確保無安全事故的發(fā)生。

開學后，在學區(qū)的'監(jiān)督下各校都對校舍、水井、用電線路、食品衛(wèi)生以及學生的安全出行等方面進行了安全排查，發(fā)現(xiàn)問題就地解決，解決不了的進行隔離。如：道路坑洼及時填平，水井旁邊警示加鎖，電線裸露整理絕緣，學生路隊采取責任人護送制，食品把好衛(wèi)生質量關，中心小學開始報名就做好門衛(wèi)值班制，嚴防閑雜人員隨意出入校園，所有安全方面都能達到防微杜漸，消除不安全隱患。

四、嚴把收費和教材下發(fā)關，消除校園**現(xiàn)象的滋生。

開學會議上，我們把收費和亂訂教輔讀物當作一項重中之重的工作進行強調。交待責任，確保落實，報名完畢之后，我們對收費進行了專項檢查，各校都只收取了10元作業(yè)費，再無任何費用;中心幼兒園按標準收取雜費27元，保教費99元，書本費24元，合計150元。各校均沒有變相讓學生購買相關復習資料和教輔讀物。學校下發(fā)的教師和學生用書都是經(jīng)過教育局審定通過的必訂書目和選訂書目。

五、查缺補漏，發(fā)現(xiàn)問題，尋求解決。

3月3日和4日，學區(qū)對各校工作進行了檢查，對存在的問題能及時解決的就地解決，無力解決的我們進行了梳理歸納，積極尋求解決問題的辦法。并在3月8日和縣局工作組一起召開了全體教師會，傳達了全縣教育例會精神，聽取和吸收了工作組富有指導性的意見和建議，并進一步補充和完善了本期各項工作要點。3月9日學區(qū)陪同工作組再次對各校工作進行了全面督查，常規(guī)工作欠嚴細的地方限期整改，但同時也發(fā)現(xiàn)了制約我鄉(xiāng)基礎教育全面提高的瓶頸問題。如：山莊中心幼兒園入院幼兒猛增已達90人，(預計明年入院人數(shù)還會繼續(xù)增加)，需要分為大、中、小三個班授課。目前只有教師3名，按編制還需要增加3名教師，課桌凳短缺30單人套，校園占地面積小，現(xiàn)有玩具不能完全展開，學生沒有活動場地，園內無廁所，只能在教師手把手的帶領下暫上山莊小學的廁所，并要經(jīng)過石臺階道路，很不安全。根據(jù)目前現(xiàn)狀和今后發(fā)展的方向，幼兒園需搬遷園址，(鄉(xiāng)政府初步物色在山莊小學左側農(nóng)戶耕地內)望教育局協(xié)同有關部門予以解決。另有陽洼溝門教學點廁所前墻極度傾斜，后墻磚塊多處脫落開洞，尚灣教學點廁所墻體裂縫，頂部塌陷，都以構成危廁，尚灣教學點原建教室空兜墻，內粉泥坯大面積脫落，造成教室破爛，急需修繕，所有這些問題學區(qū)經(jīng)費有限，無力改變，懇切希望教育局能夠安排項目維修解決。

總而言之，開學工作我們有了一個良好的開端。今后我們將一如既往地在教育局的正確領導下，和當?shù)卣块T密切配合搞好我學區(qū)的各項工作。

開學工作督導報告7

xxx縣教育局：

20xx年秋季即將開學，我校按照《國務院教育督導委員會辦公室關于開展20xx年秋季開學專項督導檢查的通知》（c教督辦函〔〕c號）和省、市、縣教育主管部門的相關要求，結合我校實際情況，成立了開學工作自查領導小組，對照檢查方案，認真進行了自查，確保開學的各項工作有條不紊地得到落實?，F(xiàn)將我校開學工作的自查情況匯報如下：

一、開學條件保障

1、組織師生按時返校情況。本學期，我校共有30個教學班，預計學生約1500人；有教職工編制94人，在編93人，在崗92人（其中教師90人，工人2人）。

（1）教師到校情況：我校領導班子于8月25日收假，26日開會研究新學年工作，細化了學年工作要點、領導工作分工、班級教師配備、課程設置、課時安排等。我校教職工于8月27收假，28日全體教職工參加縣教育局開學視頻會，29日上午召開學校開學工作部署會，對學年工作要點、近期整體工作和開學相關事宜進行了安排部署。全體教職工全部到齊，整治校園、班級和功能室衛(wèi)生，準備開學工作，確保了新學期學校教育教學工作的順利開展。

（2）學生到校情況：為確保學生能夠按時到校，各班主任進行了電訪和家訪，取得了良好的效果，預計8月31日學生除正常轉動外，應全部報道注冊。

2、落實學生資助政策情況。我校嚴格執(zhí)行國家相關政策，層層嚴格把關，多年來未出現(xiàn)任何違規(guī)現(xiàn)象，資助款能及時發(fā)放到真正貧困生手中。我校不存在因家庭經(jīng)濟困難、生活困難或學習困難而掇學的`情況。

3、我校嚴格按照《云南省教育廳關于開展義務教育課程設置試點工作的通知》（云教基[]25號）的課程設置試點方案開齊課程，開足課時。一年級開設道德與法制、科學等等課程，寫字書法課覆蓋所有年級。我校教材和教輔材料按國家規(guī)定，符合《中小學教科書選用管理暫行辦法》要求。教輔材料的選用符合《中小學教輔材料管理辦法》的有關規(guī)定。

4、教學設備和資源保障情況。學校網(wǎng)絡、多媒體設備、教學終端等各種教學設施設備開學前請專業(yè)人員配合管理教師進行了檢修，保障了開學能正常使用。我校購有與教材配套的“優(yōu)教通”數(shù)字教育資源供師生使用。我校塑膠運動場已建好，開學可以投入使用。

5、后勤保障情況。開學前我校組織相關工作人員對校舍、用水、用電等學校生活設施設備以進行了檢修，又于8月29日組織學校領導對所有校舍、教學和生活設備設施進行了拉網(wǎng)式排查，列出問題清單并及時組織整改，保證了我校各項工作運行良好。我校沒有住校生。

6、城鄉(xiāng)義務教育經(jīng)費保障機制落實情況。我校能夠按照統(tǒng)一城鄉(xiāng)義務教育學校生均公用經(jīng)費基準定額并落實資金；不存在經(jīng)費截留問題；能夠落實城鄉(xiāng)義務教育教師工資政策。

7、開學主題教育情況。按照學校工作整體安排，我校將在開學典禮上由校長和德教主任對學生進行了常規(guī)教育，并把開學第一周定為常規(guī)教育周，并結合學生生活體驗活動開展了愛學習、愛勞動、愛祖國“三愛”教育活動和節(jié)糧、節(jié)水、節(jié)電“三節(jié)”節(jié)約型校園教育活動。開學第一周為安全教育周，各班級將進行安全防范主題教育。

二、校舍安全管理

8、校舍隱患排查情況。我校已經(jīng)建立了校舍安全年檢制度，定期對校舍進行安全隱患排查，及時上報整改。并將排查信息錄入全國中小學校舍信息管理系統(tǒng)。我校已消除D級危房。

三、食品飲水安全與衛(wèi)生防疫管理

9、我校歷來重視食品飲水安全與衛(wèi)生防疫工作，不斷完善學校食品安全管理制度和食堂就餐環(huán)境。加強食堂食品采購、運輸、儲存、加工環(huán)節(jié)的監(jiān)管，消除安全隱患。我校飲用城市供水，定時清洗水池。

四、校車安全管理

10、我校無學生校車，只有一輛公務用轎車，嚴格執(zhí)行公車使用管理規(guī)定。

11、學生上下學交通安全和校車安全管理情況。我校學生上下學基本上都由家長接送到校門口。學校門口道路設有警示牌和減速帶，在高峰期有交警指揮通行。每年，縣交警大隊都要到校開展交通安全教育活動。

五、校園安全管理和安全教育

12、學?！叭馈苯ㄔO落實情況。校園人防、物防、技防措施落實到位，學校教學期間實行封閉式管理，校外人員進入校園進行登記，經(jīng)考察無疑后再準許進入。門衛(wèi)和保安員配備了必要的安全防護、應急處置裝備，校園視頻監(jiān)控系統(tǒng)實現(xiàn)全覆蓋，且運行正常。我校實行領導值周制度，學生上下學校門口有學校領導和保安人員聯(lián)合值班，保證了學生安全。校園安全管理制度完善，制定了地震、火災、食物中毒、擁擠踩踏等突發(fā)安全事件應急預案并按規(guī)定組織演練。我校沒有住宿生。

13、重點領域治理情況。我校按照上級要求切實加強學生預防溺水事故的宣傳教育活動，并與家長簽訂防溺水安全責任書。加強教育、監(jiān)管和應急演練，有效防止校園擁擠踩踏事故的發(fā)生。加強消防安全防控工作，進行火災綜合治理，落實消防安全責任制，定期檢查消防設備設施，每學期都組織師生開展消防應急疏散演練。

14、高校校園安全穩(wěn)定情況。我校屬于小學，不涉及此條項目。

15、防范非法入侵校園導致學生傷亡情況。我校制定了《鎮(zhèn)沅直屬小學突發(fā)公共事件應急預案》，與公安機關共享輿情信息分析安全預警快速反映和排查化解聯(lián)動處置機制。學校配有專職保安2人，定期對師生開展安全應急演練、法制教育、公共安全教育和警示教育。

16、校園欺凌和暴力治理情況。我校制定了《鎮(zhèn)沅直屬小學反恐暴工作應急預案》、《鎮(zhèn)沅直屬小學校園欺凌預防和應急處置方案》，集中對學生進行專題教育活動。建立學校安全風險預防、管控與處置制度和工作機制，完善安全預警快速反應和聯(lián)動處置機制，加強教育和防治合力。

17、校園周邊綜合防控工作開展情況。我校與公安機關建立警校聯(lián)動機制，校園周邊有公安機關高峰勤務、“護學崗”和群防群治機制基本健全，派出所民警經(jīng)常到校檢查指導工作，交警在上學、放學高峰期到校門周圍指揮交通。教育局、綜治委聯(lián)合城管、市場管理局等部門對學校周邊流動攤點進行專項整治行動，凈化校園及周邊治安環(huán)境。

18、中小學安全教育情況。我校每學期開學第一周為安全教育周，設有安全教育主題班隊會，能夠將安全教育納入日常教育教學內容之中；定期開設安全教育課；突出安全教育重點，加強防溺水、交通安全、消防安全、應對自然災害、防范校園傷害等方面教育，每學期組織一次消防、防震和防恐暴應急演練；能夠通過家訪、電訪、家長會等多種方式告知家長認真落實監(jiān)護人職責，承擔起學生脫離學校管理后的監(jiān)護責任；能夠按照要求做好教育部基礎教育一司防溺水《致全國中小學生家長的一封信》發(fā)放和回執(zhí)回收保管工作。

開學工作督導報告8

根據(jù)xx市教育局、xx市教育督導委員會辦公室《關于開展20xx年春季開學工作專項督導的通知》（長教通〔20xx〕22號）并結合xx省教育督導委員會《關于做好迎接國家20xx年春季開學暨學校安全風險防控專項督導檢查工作的通知》（xx教督辦〔20xx〕11號）的精神和要求，我校對開學工作情況進行了全面自查?，F(xiàn)將有關情況報告如下：

一、基本情況

（一）開學條件保障情況

1、教職工及時到崗，學生按時返校，教材及時發(fā)放。

學校開學工作秩序井然，有條不紊。遵照xx市教育局統(tǒng)一部署，學校于20xx年3月2日組織教職工返校，召開行政會議和部門工作會議；3月3日起，學校開展全員培訓，召開教職工大會及教育教學工作會議，做好各項開學準備；3月4日下午組織學生報到，進行入學教育；3月5日舉行開學典禮并按作息時間、課表正式上課。

除1位教師辭職外，所有在職教職工均按時到崗；除極個別學生學籍異動（均辦理了合法手續(xù)）外，在籍學生均按時返校。教材均于3月4日下午發(fā)放到學生手中，未出現(xiàn)異常情況。

2、積極落實國家資助政策，未出現(xiàn)學生因家庭經(jīng)濟困難而輟學情況。

我校嚴格落實國家資助政策，利用班會、周會、家長QQ群等進行了廣泛的政策宣講，組織班主任對本班學生家庭情況進行了摸底調查。20xx，我校共資助學生516名，助學金額606000元。學校沒有一名學生因家庭經(jīng)濟困難而輟學。

3、后勤保障及時，各項教學、生活設施設備運行良好，宿舍、食堂管理到位。

學校提前召集物業(yè)、餐飲公司工作人員會議，3月1日前，全校物業(yè)、環(huán)衛(wèi)、園林、水電和食堂勞務即走上正軌。學校組織專業(yè)人員對全部教室課桌椅、門窗、網(wǎng)絡、多媒體設備、風扇、空調等進行了全面檢修，確保了教育教學設施設備的正常運轉。學校對所有宿舍的床架、床板、水電設施等進行了全面檢修，改善了學生住宿條件。學校對食堂各項設備、設施進行了全面安全排查，召開了食堂工作會議，核查了從業(yè)人員健康情況及健康證辦理情況，對食堂進行全面衛(wèi)生檢查，管理嚴格而規(guī)范。

4、認真開展了開學主題教育。

學校重視學生日常行為規(guī)范教育，教學樓、電子屏均有《中小學生守則》相關宣傳專欄、標語橫幅等，每間教室都統(tǒng)一懸掛了《中小學生守則（20xx年修訂）》《社會主義核心價值觀》等，落實了上墻、上屏要求。

開學期間，學校組織相關人員對教室、學生公寓、學生活動場地設施等進行了全面的安全檢查和隱患排查。3月3日，在全校教育工作會議上傳達了國務院教育督導委員會辦公室《關于開展20xx年春季開學暨學校安全風險防控專項督導檢查工作的通知》（國教督辦函〔20xx〕10號）有關精神，并認真學習了《20xx年春季開學暨學校安全風險防控專項督導檢查重點內容》，布置了“預防人身安全教育周”（開學第一周）有關工作。3月5日開學典禮后，下發(fā)了《xx附中校園安全知識》等文件，督促學生預防食品、水電、溺水、交通等意外事故的發(fā)生。

（二）學校安全工作情況

1、學校高度重視安全工作。

學校于3月2日組織專業(yè)人員進行了全校安全隱患大排查，對發(fā)現(xiàn)的問題進行詳細記錄，建立了臺賬，并分發(fā)給各處室、各班組對照逐條整改。

學校保安配備到位，人員充足（見保安人員名單）；落實了巡查、出入登記等制度，巡查記錄、人員出入登記及時、詳細、具體；安防器械、食品安全設備等物防設施以及校園監(jiān)控等技防設施配備到位，維持良好，運轉正常；校門口配置了防沖撞設施，安裝了伸縮門和新的現(xiàn)代化門禁系統(tǒng)。

學校危險化學藥品儲存符合規(guī)范，化學實驗室廢棄物處理符合規(guī)范。

學校加強了對校園欺凌事件的預防和整治，制定了校園欺凌事件預防及處理制度，成立了現(xiàn)場指揮組、協(xié)調聯(lián)絡組、后勤保障組等臨時性機構，并對可能發(fā)生的欺凌事件的處理方法，提出了具體的操作流程及應對措施，制定了《xx附中校園欺凌事件應急處置預案》《xx附中防止校園欺凌事件報告流程》等工作制度。

學校于20xx年9月組織各部們負責人簽訂了20xx—20xx學《xx附中安全管理責任書》，消防專干定期開展防火檢查巡查，并做到有記錄；按消防要求配備消防設施器材，滅火器均在有效期內；各樓棟均規(guī)范設置有安全出口等消防安全標識；開展了消防安全宣傳教育活動。

2、認真開展校園周邊綜合防控工作。

學校與派出所、交警隊、巡警隊、城管等密切聯(lián)系，建立了警校聯(lián)動機制，駐校民警每天在學校巡防，巡警隊在上下學高峰期間在校門口執(zhí)勤；學校聯(lián)合交警對校門口非法營運摩的進行了重點整治，聯(lián)合有關部門對校門口其它營業(yè)性場所進行了全面排查，未發(fā)現(xiàn)網(wǎng)吧、娛樂場所、危險玩具銷售、非法出版物銷售等情形。此外，學校還成立了“紅蜻蜓”家長義工隊，上下學高峰期在校門口“護學”，協(xié)助學校維護秩序。

3、校車安全管理工作情況。

我校為寄宿制高中學校，沒有為學生服務的校車。

（三）教學常規(guī)落實情況

1、開齊了課程，開足了課時，有充足而完善的場地、設施設備保障。

學校按照國家課程設置方案和校本課程方案，所有學科包括綜合實踐活動、藝術、體育、通用技術等，都開齊了課程，開足了課時；校本拓展課程也于第一周完成選課工作，第二周正常開課。所有課程包括綜合實踐活動、校本拓展課程，均有充足、完善的課程開設場地、設施設備保障。

2、認真制定了各類教學計劃，規(guī)范了備課、教案撰寫等常規(guī)工作。

開學預備周內，學校課程與教學處、各教研組和備課組均討論和制定了符合實際的教學計劃，教師制定了個人教學計劃。在預備周內安排了學校教學工作會議、教研組會議、備課組會議，就開學工作及第一周教學進行集體研討和備課（我校推行“三步三環(huán)”集體備課制度），同時，我校提出了“教案首頁手寫制”的底限要求，規(guī)范了教案撰寫，促進教師課堂教學的個性化和計劃性，克服教學隨意性。經(jīng)自查，所有計劃均已到位，所有教師都提前備課并按要求撰寫教案，全校教學秩序良好。

3、嚴格進行了作業(yè)管理。

學校對教師作業(yè)布置與批改作出了“頂層設計，分層布置，多樣批改，網(wǎng)絡公示”的規(guī)定；對學生作業(yè)提出了“按時登記，分類選擇，努力完成，及時反饋”的要求，對不同修習性向、不同發(fā)展類別的學生，在不同科目的作業(yè)上提出了不同的要求。學校采用作業(yè)公示方式嚴格控制學生每日作業(yè)量，每周作業(yè)均在頭一周周五放學前在校園網(wǎng)上進行公示，確保學生每日平均作業(yè)時間不超過2小時，從而節(jié)省出學習時間開展自主學習、合作學習、探究學習或體驗學習。

4、嚴格控制教學進度和難度。

學校以“減負增效”為追求，嚴格按照課程標準和教學計劃開展教學活動，全面抑制“趕進度、超難度”等現(xiàn)象，未出現(xiàn)因為盲目趕進度、增難度而加重學生心理壓力、課業(yè)負擔的情況。

5、作息時間安排切合師生特點和需要，科學合理，體鍛時間有保障。

學校根據(jù)實際科學安排作息時間，切合師生特點和需要。學生每天體鍛時間充分：上午第3節(jié)課后有半小時的大課間體鍛活動，第8節(jié)課后有不少于40分鐘集體體鍛時間和不少于50分鐘的自由活動時間，兩課、三操均進入了課表，還安排了大量體育競技活動。學校采用種種方式確保學生在校期間陽光體育鍛煉時間每天不少于1小時。

（四）規(guī)范辦學行為情況

1、學校嚴格遵守有關規(guī)定，規(guī)范學籍管理和招生工作。

（1）學籍管理規(guī)范。本學期除少量學生學籍異動（均辦理合法手續(xù)）外，在籍學生均按時回校學習，未出現(xiàn)違規(guī)轉學情況，不存在違規(guī)借讀情況，因正常學籍異動未造成新的大班額。

（2）學校按教育局統(tǒng)一規(guī)定招生，凡符合招生條件的學生（包括進城務工人員子女、弱勢群體學生及三殘兒童）均可來校就讀，不存在拒收符合條件學生的情況。

（3）學校嚴格規(guī)范招生行為，不存在利用寒假提前組織初升高招生情況，未與任何培訓機構聯(lián)合舉行或變相舉行招生考試，未出現(xiàn)以招收特長生或特色招生為名招收擇校生的情況。

2、學校嚴格遵照有關規(guī)定組織教輔材料選用。

（1）嚴格按照xx教發(fā)〔20xx〕26號、xx教發(fā)〔20xx〕25號文件的要求，落實了教輔材料選用“限年級、限學科、限范圍、限數(shù)量、限總額”原則。

（2）嚴格遵守“自愿征訂、無償代購、公示公開、規(guī)范流程”的原則，從《xx市中小學教輔材料推薦目錄》中選用教輔材料。

（3）開學期間，我校按《中小學違規(guī)征訂教輔材料問題專項整治工作方案》對教輔資料使用情況進行了全面自查，落實了“兩個責任”、切實抓好教輔材料征訂使用的監(jiān)督管理和廉潔風險防控工作。

3、學校嚴格遵照有關要求規(guī)范收費行為。

（1）學校遵照《教育部等四部門關于20xx年規(guī)范教育收費治理教育亂收費工作的實施意見》（教辦［20xx］4號）的指示精神，根據(jù)xx發(fā)改價費［20xx］667號、xx發(fā)改價費［20xx］1075號、長發(fā)改價費［20xx］35號等文件要求和核定標準收取學費、服務性收費和代收費（詳見《開學公告》），不存在違規(guī)收取擇校費、補課費、資料費、贊助費等問題。

（2）學校嚴格按照有關規(guī)定做好教育收費公示，在宣傳窗發(fā)布了《開學公告》，公布了收費項目、標準及投訴電話。堅持亮證收費，使用財政廳、地稅局規(guī)定的票據(jù)，主動接受廣大學生、家長和社會監(jiān)督，收費透明度高。學校嚴格按照市發(fā)改委、財政局、教育局文件規(guī)定收取服務性收費和代收費，堅持學生和學生家長自愿原則，未強制或變相強制服務與收費。

4、學校遵照有關規(guī)定嚴查教師違規(guī)補課、有償補課等情況。

學校一直明確規(guī)定不準在節(jié)假日成建制補課。上學期期末，學校重申五條規(guī)定：嚴禁在寒假期間違規(guī)組織成建制補課、有償補課或出租、出借場地給校外培訓機構辦班補課；嚴禁在職教師進行有償家教家養(yǎng)；嚴禁誘導、強制學生到校外培訓機構補課、培訓；嚴禁在職教師到校外培訓機構兼職兼課、為校外培訓機構和他人介紹生源、提供相關信息；嚴禁在職教師參加校外培訓機構或由其他教師、家長、家長委員會等組織的補課、培訓。學校紀檢部門和督導部門反復宣講了有關政策法規(guī)，并采取多種方式進行專項監(jiān)察、督查。

經(jīng)查實，全校沒有假期違規(guī)補課現(xiàn)象，也沒有出租、出借場地給民辦培訓機構辦班補課的情況。

（五）師德師風建設情況

1、認真開展了違規(guī)有償補課等師德師風不良行為專項整治。

學校認真落實了《嚴禁中小學校和在職中小學教師有償補課的規(guī)定》等有關文件精神，由學校紀檢部門、督導部門牽頭，開展了違規(guī)有償補課等師德師風不良行為專項整治活動。一是強化了教育，反復重申了學校的五條規(guī)定；二是開展了監(jiān)察督查，采取多種方式進行了專項整治。由于教育宣講到位，整治措施有力，加之全校教師覺悟水平高，師德師風高尚，全校沒有出現(xiàn)違規(guī)情況。

2、開展了師德師風教育，建立了師德監(jiān)督機制，公布了舉報電話。

學校高度重視師德文化建設和師德文化氛圍營造，制定了《xx附中教職工遵守<中小學教師職業(yè)道德規(guī)范>的意見》等多個文件，實現(xiàn)了師德師風建設制度化。學校成立了由校長、書記擔任組長的師德師風建設工作領導小組，下設師德師風建設督察組，全面領導、指導、督導學校的師德師風建設。

學校組織教職工認真學習并貫徹落實了教育部《嚴禁教師違規(guī)收受學生及家長禮品禮金等行為的規(guī)定》、省發(fā)改委《關于嚴格執(zhí)行教育收費政策的提醒告誡函》、省教育廳《全省教育系統(tǒng)春節(jié)期間作風建設“十條禁令”》和《xx師范大學關于20xx年元旦春節(jié)期間重申幾條紀律的通知》等重要文件。3月3日，學校組織年級組、教研組、處室簽訂了《xx附中加強師德師風建設集體責任書》，組織全體教職工簽訂了《xx附中教職工加強師德師風建設承諾書》。

學校在黨務校務公示欄內，公布了xx附中師德師風監(jiān)督舉報電話：xx。

3、認真落實有關規(guī)定，消滅了師德師風不良行為。

學校認真落實了《嚴禁中小學校和在職中小學教師有償補課的規(guī)定》等文件精神，明確提出了五個嚴禁，嚴格規(guī)范辦學行為。寒假期間，學校對教師有償家教家養(yǎng)、校內收費辦班、校外培訓機構或民辦學校兼職、強制學生到民辦培訓機構補課培訓、收受家長禮品禮金或電子紅包、接受在教班級學生家長宴請等問題進行了全面督查，沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)情況。

（六）黨風廉政建設情況

1、學校全面貫徹落實黨的十九大精神、黨中央重大決策部署、中央、省、市紀委全會要求和國家、省、市教育行政管理部門工作會議部署。

學校全面加強了黨組織建設，強化黨風廉政教育和建設。在師大黨委的統(tǒng)一領導下，學校深入、持續(xù)地開展各項學習教育活動，全面貫徹落實黨的十九大精神、黨中央重大決策部署、中央、省、市紀委全會要求和國家、省、市教育行政管理部門工作會議部署。黨委書記在每學期開學初的全校黨員大會上都專門總結學校黨風廉政建設情況，并部署新學期黨風廉政建設工作；所有處級干部領導都簽署了《xx附中20xx年黨風廉政建設責任書》，并上交師大黨委。師大派遣李春蓮同志常駐附中擔任紀檢書記，大大提高了學校黨風廉政建設的專業(yè)性和權威性。

學校認真落實對xx省邵陽市綏寧縣關峽鄉(xiāng)插柳村蘇進雄和蘇知平兩戶的精準扶貧工作，產(chǎn)生了良好社會反響。學校進一步加大教育扶貧力度，在做好已簽訂對口幫扶的近20所學校的教育扶貧工作、深化教育集團各集團校的融合發(fā)展的基礎上，又與雙牌縣二中、溆浦縣一中、海南定安中學等學校簽訂合作協(xié)議，優(yōu)質資源輻射力度進一步加大。

2、學校領導班子成員和中層干部對黨的十九大精神、黨中央重大決策部署、國家、省、市教育行政管理部門工作會議中的基本理論、基礎知識和核心要求的學習掌握，符合有關要求。

學校根據(jù)《中共xx附中委員會中心學習小組學習制度》，制定了《20xx年上學期黨委中心組理論學習安排意見》和《20xx年下學期黨委中心組理論學習安排意見》，于20xx年3月、4月、6月、9月和11月編印了五本中心組專題學習資料，集中組織黨委（擴大）中心組學習和學校教職工黨員聆聽學習貫徹黨的十九大精神輔導報告會，并邀請省委講師團主任鄭昌華教授和xx黨委講師團成員、“瀟xx學者”講座教授、博士生導師徐晨光教授來校作專題輔導報告。各支部積極開展主題黨日活動。學校黨委會和黨員大會上，黨委書記都反復強調黨風廉政建設的重要性，學校領導班子和班子個人都認真認真開展了20xx述職述廉工作，xx黨委書記李民親自來校指導黨委班子成員20xx民主生活會。

在師大黨委20xx年“兩學一做”學習教育理論考試中，我校榮獲團體總分第一名、彭榮宏同志榮獲個人成績第一名。學校黨委和行政人員代表，參加師大和省市組織的'相關基本理論、基礎知識考試考核，成績均很突出。

3、廉潔文化進了校園，學校假期組織了相關宣傳教育。

xx向我校派駐紀檢書記后，紀檢書記李春蓮同志在中心組學習會、行政會、全校教職工大會和集團年會上都反復作了黨風廉政的紀律宣講，影響廣泛，反響良好。學校制定了《xx附中教育行業(yè)不正之風專項整治工作實施方案》，對校內存的不正之風嚴格管理和及時整改。所有處級干部都簽署了《xx附中20xx年黨風廉政建設責任書》，并上交xx師范大學黨委。

4、學校強化了公車管理、辦公用房管理及“三公經(jīng)費”使用管理。

（1）制定《xx附中車輛管理及使用規(guī)定（試行）》，從車輛使用管理，車輛維修、保養(yǎng)管理，車輛罰款及賠償管理和油料管理方面進行嚴格規(guī)范的公車管理。

（2）認真落實了辦公用房管理制度，基本消滅了辦公用房超標現(xiàn)象。

（3）“三公經(jīng)費”使用情況：公務接待21、3萬元，在年初預算計劃內支出，未突破預算計劃；公務出國3、2萬元，為校領導隨xx出國出訪負擔的費用；公務用車運行費19、5萬元，在年初預算計劃內支出，未突破預算計劃。

5、學校黨組織、紀檢部門在元旦、春節(jié)期間狠抓作風建設。

元旦、春節(jié)來臨之際，學校黨組織和紀檢部門召開大會組織政策法規(guī)及相關文件學習；紀委書記采用以案說法方式，多次面向全校教職工和教育集團校干部及群眾代表開展宣教或專題講座活動；學校采用校園網(wǎng)、工作群、短信平臺等多種方式，及時地、經(jīng)常性地對全校教職員工進行黨風廉政建設教育，作風建設常抓不懈。

（七）其他工作情況

1、學校高度重視省市專項督導所發(fā)現(xiàn)問題的整改工作。

20xx年秋季開學工作專項督導中，督導組指出我校存在三個方面的問題：一是教輔資料征訂工作需要進一步規(guī)范；二是兩項安全隱患需要排查與整改；三是個別教師教案沒有教學后記。學校高度重視這些問題的查處和整改。第一，高一高二停用校編教輔資料《自主學習冊》，按規(guī)定選用教輔資料，所有年級的教輔資料選用都實現(xiàn)了規(guī)范化；第二，校門口門衛(wèi)室安裝了一鍵式報警器，教室電風扇也進行了全面檢修，兩項安全隱患均已整改到位；第三，學校對教師教案規(guī)范化進行了強化，“教學后記”已被作為教師專業(yè)研修基本功，寫入了《xx附中研究型高中建設方案》。上述問題的整改報告，學校及時向市教育督導委員會作了提交和說明。

2、學校注重控輟保學工作。

學校注重控輟保學工作，沒有出現(xiàn)輟學情況。

3、學校反對學生參加學科類校外培訓。

學校按照《教育部辦公廳等四部門關于切實減輕中小學生課外負擔開展校外培訓機構專項治理行動的通知》要求，利用放假通知、家長群、短信平臺等途徑對學生的寒假生活作了全面規(guī)劃和安排。

學校將按照上級要求，采取恰當方式開展專項調查摸底活動，并作好統(tǒng)計分析。

4、學校將在規(guī)定時間，組織師生參加網(wǎng)絡測評工作。

學校已經(jīng)作了安排，將在上級規(guī)定的3月21日至31日期間，組織40名左右教師代表、400名左右學生代表參加教育部有關開學工作情況和群眾滿意度網(wǎng)絡測評。具體工作，將由教育督導室和學生發(fā)展處負責落實。

5、學校寒假之初和開學前夕，都組織了教師全員培訓。

（1）20xx年2月2日至3日，學校與xx省中小學教師發(fā)展中心聯(lián)合舉辦的“省級‘送培到?！椖俊獂x附中班20xx年寒假全員培訓”，全體教職員工參與了現(xiàn)場培訓。

（2）20xx年2月4日，學校舉辦xx附中教育集團20xx年年會，圍繞“傳承與創(chuàng)新”主題以及“核心素養(yǎng)與拔尖學生培養(yǎng)”“課程建設與教師專業(yè)發(fā)展”“師德師風與黨建工作”“學校管理與保障”等課題，采取主論壇與分論壇結合形式，就集團辦學提質與集團創(chuàng)新發(fā)展的一系列問題展開了全面總結與探討。

（3）20xx年3月3日至4日，學校舉辦了新學期全員校本培訓，主要是組織教職工聽取了蘇建祥同志的《新時代、新征程、新高考、新作為》、李春蓮同志的《廉政黨課——讓廉潔從政成為一種習慣，讓廉潔從教成為一種習慣》等專題輔導報告。此外，學校還舉辦了第21屆德育工作研討會等專題培訓活動。

二、突出亮點

1、領導高度重視。學校召開了校長辦公會議和行政會議，專題研究、部署開學工作；分管副校長分頭召集部門協(xié)調會議，周密安排各項具體事務；各處室也都分別召開工作會議，提前做好了各項開學準備工作；3月5日，學校組織兩個督查組對全校各項工作進行了全面檢查，并在3月9日校長辦公會議就內部督導所發(fā)現(xiàn)問題進行了專題研究，逐一落實了整改責任和要求。

2、工作重點突出。在確保開學秩序的同時，突出了工作重點：一是突出了黨風廉政建設和師德師風建設，二是突出了校園安全教育、管理和風險防控，三是突出了各項教育督導問題的整改落實。

3、辦學行為規(guī)范。從招生到收費，從編班到開課，從教材征訂到教輔選用，都講規(guī)矩講政策，講規(guī)范講示范。

4、開學保障有力。飲食、住宿、用水、用電等后勤保障跟進及時，品質優(yōu)良；校園安保措施很周密，安保執(zhí)勤很到位，安全教育很及時，安全監(jiān)管很嚴密。

開學工作督導報告9

按照國務院教育督導委員會辦公室、省政府教育督導委員會《關于開展20xx年春季開學專項督導檢查工作的通知》要求，xxx區(qū)教育局迅速啟動，成立了五個檢查組，于2月21日-22日對全區(qū)25所中小學（含村小）、25所公民辦幼兒園開學工作進行了專項督導檢查。

一、總體印象：

檢查組采取“一聽”、“二查”、“三看”、“四問”的形式，對學校的開學工作進行了全面細致的督導檢查，重點對開學條件保障、規(guī)范辦學行為、校園安全管理、校舍安全管理、食品安全管理等方面進行詳細檢查。從總體上看，各校均能按照國務院教育督導委員會辦公室、省政府教育督導委員會《關于開展20xx年春季開學專項督導檢查工作的通知》要求和區(qū)教育局開學工作檢查通知要求，及時部署和認真組織開學工作，學校開學工作井然有序，校園環(huán)境整潔美觀、教師精神狀態(tài)飽滿，學校常規(guī)管理日趨規(guī)范。

二、基本情況：

（一）開學條件保障有力

師生返校情況。根據(jù)區(qū)教育局召開的20xx年春季開學工作會議精神，各校均及時召開了行政會、教師會，教師按時到崗到位，學生于 2月11日全部報到， 2月13日正式上課。

學生資助政策措施落實情況。各校對家庭困難的學生進行資助，并及時落實了低保家庭學生免收書本費的政策。新學期沒有因家庭經(jīng)濟困難、生活困難、學習困難而失學的現(xiàn)象。對學生規(guī)模不足100人的村小學均按100人核定公用經(jīng)費，不存在經(jīng)費截留問題。

教材發(fā)放及教輔材料征訂情況。各校學生用書及時在開課前發(fā)放到學生手中，并嚴格按照自愿的原則為學生代購二類教材及“一科一輔”，未發(fā)現(xiàn)一起學?；蚪處焸€人組織學生集體征訂或強制學生購買教輔材料的現(xiàn)象。

后勤保障情況。各校開學前組織人員對學校水電情況進行檢查，以確保師生用水衛(wèi)生、用電安全，并對教學、生活設施設備進行了檢修，目前運行良好。

開學主題教育情況。各校都認真落實《中小學生守則（20xx年修訂）》，做到上墻、入屏，并利用開學典禮和“開學第一課”對學生進行了愛學習、愛勞動、愛祖國“三愛”教育活動和節(jié)糧、節(jié)水、節(jié)電“三節(jié)”以及安全防范主題教育。如柘林小學在開學典禮上，大隊輔導員帶領全體同學再次學習了20xx年修訂版的《中小學生守則》，并要求全體同學以此為標準，時刻反思自己的行為，爭做文明向上好少年。綠地實驗學校召開“牢記核心價值觀爭做最美少年”主題開學典禮暨社會主義核心價值觀大講堂開幕式，讓核心價值觀在校園處處落地生根、開花結果，翻開了新學期嶄新的一頁。余橋小學舉行“誦讀國學經(jīng)典，爭做博雅少年”為主題的開學典禮暨“經(jīng)典誦讀活動”表彰儀式，在對獲獎學生進行表彰的同時也進行了愛國主義讀書教育。

（二）校舍安全管理得到加強

校舍隱患排查情況。各校均建立校舍安全年檢制度，責任到人，管理人員定期參加安全培訓，進一步明確職責，定期對校舍進行安全隱患排查，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，并建立完善了校舍安全檔案。各校均將排查信息錄入全國中小學校校舍信息管理系統(tǒng)。全區(qū)現(xiàn)已消除了所有D級危房。

（三）食品和飲食安全管理切實加強

食品與飲食安全管理情況。各校不斷加強食品安全和衛(wèi)生防疫工作，均建有食品安全管理制度，不斷完善學校食堂就餐環(huán)境。嚴防學校食堂食品采購環(huán)節(jié)、運輸環(huán)節(jié)、儲存環(huán)節(jié)、加工環(huán)節(jié)等存在的'衛(wèi)生和安全隱患。并建立健全了學校飲用水設施衛(wèi)生管理制度、學校傳染病疫情預防、監(jiān)控及突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告制度。

（四）校園安全管理和安全教育落實到位

學?！叭馈苯ㄔO落實情況。一是學校都建立健全了安全工作各項制度，切實落實安全責任制和責任追究制，把安全工作放在了學校工作的首要位置。二是校園“三防”措施落實到位，各校實行封閉式管理，校外人員進入校園需進行登記，配備了一名專職保安，持證上崗，配合學校門衛(wèi)共同做好校園安保工作，配齊配全了安全防護、應急裝備，并配備了一鍵式報警設施，校園重點部位安裝了視頻監(jiān)控。三是警校聯(lián)動，共把“安全關”。開學第一天，各校請民警執(zhí)勤，加強安全防范工作。雙井街派出所民警一行四人來到四照園小學，檢查新學期校園安全工作，查閱了該校門衛(wèi)進出人員登記表以及有關安全規(guī)章制度，了解人防物防情況，并與學校領導和安保工作人員對強化安全校園安全管理，預防校園安全事故的發(fā)生，進行交流，華中路第三小學請交警在上學、放學時間段進行安全疏導，確保上放學時間段交通安全疏散、通道通暢。農(nóng)村學校也請村聯(lián)防人員上下學執(zhí)勤，課間巡邏。如四照園小學在雙井街派出所的支持下，安排駐校民警，確保制度、人員、器械、監(jiān)督四個到位，師生安全保障有力。長風中心小學校長特邀新河派出所一行人對新學期校園安全工作進行大排查。對全校各樓層、食堂、操場等重點防火和學生日常安全部位進行了認真檢查，針對查出的隱患和不安全苗頭進行了疏理，對暫時未能消除的隱患采取了安全措施，以確保學校春季校園的安全穩(wěn)定。

重點領域治理情況。各校均建立了經(jīng)常性的校園安全隱患排查機制，對重點區(qū)域和人員密集場所安全隱患進行全面排查，發(fā)現(xiàn)隱患，及時整改。對師生開展安全知識一系列教育活動，嚴防溺水事故，堅決避免群體性溺水事故；防止校園擁擠踩踏事故，維持好高峰時段學生上下樓秩序。各校能強化校園消防安全防控，消除安全事故隱患，杜絕學校宿舍明火取暖現(xiàn)象。加強危險化學品及特種設備的管理，各校對實驗室管理人員進行培訓，規(guī)范操作流程，建立了有毒有害實驗用品購買、領用、登記制度以及實驗用廢棄?；诽幹脗浒钢贫龋瑢嶒炘O施設備、重點部位自動監(jiān)控、泄漏檢測報警安全運行，實驗用品倉庫通風，并定期組織維護防火防爆設施設備，確保危險化學品的安全，及時消除安全隱患。能發(fā)揮團委、少先隊的作用，深入學生、了解學生，將學生之間矛盾糾紛等苗頭性問題排查化解在源頭，有效防范校園暴力、校園欺凌行為的發(fā)生。

校園周邊綜合防控工作開展情況。各校規(guī)定機動車輛不得入校園，在校門口道路設置警示牌、減速帶，并主動與交警聯(lián)系，在學生上、下學等高峰時期，安排警力在校園門口維護交通秩序。建立警校聯(lián)動機制，民警到校指導學校做好防范應對工作，有針對性地做好疏導、穩(wěn)控等工作，切實提高對涉校案（事）件及苗頭及早發(fā)現(xiàn)、有效防范、迅速處置的能力和水平，并通過加強網(wǎng)絡巡查等多種渠道及時發(fā)現(xiàn)揚言侵害師生安全的情況信息，及時查處，嚴防造成現(xiàn)實危害并引發(fā)示范效應。

中小學生安全教育情況。各校開學初都把安全工作放在首位，開展系列安全教育活動。如健康路小學開展“消防安全伴我行”主題教育，邀請了xxx市消防特勤支隊的陳峰隊長為全體師生講解消防安全知識，以保障學校師生平安、健康、快樂地成長，營造一個安全的學習生活環(huán)境?；顒又型ㄟ^互動提問、現(xiàn)場演示等形式對學生進行火災危害性、家庭用火用電常識、火場逃生注意事項等安全教育。并邀請互動環(huán)節(jié)答對的同學上臺，親身體驗如何正確使用滅火器滅火。

一是進一步加強農(nóng)村教師隊伍建設的問題。由于農(nóng)村學校點多面廣生源少，教師編制“明超實缺”現(xiàn)象仍客觀存在。同時，由于農(nóng)村學校尤其是一些村小多處邊遠地區(qū)，交通不便、條件艱苦、教師外出學習機會少，因而導致教師業(yè)務水平提升存在一定的局限性，并且存在農(nóng)村教師年齡結構相對老化，學科教師配套不盡合理等現(xiàn)象。因此，我們將進一步改善農(nóng)村教師工作學習條件，多角度提高農(nóng)村學校教師的待遇，穩(wěn)定農(nóng)村教師隊伍。我們將緊扣申報創(chuàng)建國家級教師“縣管校聘”示范區(qū)這一契機，積極探索教師“無校籍管理”改革，推行教師“局管校用”制度，由“學校人”變?yōu)椤跋到y(tǒng)人”,在一定程度上解決農(nóng)村教師結構性矛盾。

二是進一步整治學校周邊環(huán)境的問題。我區(qū)部分城區(qū)學校周邊還存在擺攤設點、占道經(jīng)營現(xiàn)象，有待進一步治理改善，我們建議：一是區(qū)教育局聯(lián)合區(qū)公安分局、區(qū)綜治辦開展對區(qū)屬中小學校園及周邊環(huán)境的拉網(wǎng)式大檢查和集中整治，全面掌握校園周邊環(huán)境存在的問題，并列出問題清單，對賬銷號；二是以由文明辦牽頭，組織公安、工商、城管等多個部門和各鄉(xiāng)、街道聯(lián)合開展校園及周邊環(huán)境進行綜合整治；三是建立長效機制，成立由分管教育的區(qū)長任組長，由區(qū)文明辦、綜治辦、教育局、文化委、衛(wèi)計委、城管局、市場監(jiān)管局、公安分局及鄉(xiāng)街負責人組成的“xxx區(qū)校園周邊環(huán)境綜合治理工作領導小組”，負責定期集中排查整治校園周邊存在的重大隱患問題；學校與所在的鄉(xiāng)街及派出所建立校園周邊環(huán)境聯(lián)防聯(lián)治聯(lián)管機制，隨時隨地排查整治校園周邊環(huán)境問題。

xxx區(qū)教育局

20xx年xx月x日

開學工作督導報告10

在20xx年春季開學工作中，我校按照國教督辦函(20xx)23號文件和綏陽縣人民政府教育督導室關于轉發(fā)《省人民政府教育督導室關于開展20xx年春季學期開學工作專項督導檢查工作的通知》的通知要求，結合我校實際情況，學校做到周密安排，精心組織，確保開學的各項工作有條不紊地得到落實?，F(xiàn)將我校開學工作的自查情況匯報如下：

一、開學條件保障情況

1、師生到校情況。

我校于2月19日、20日先后召開了校務會、全體教師會。細化了領導工作分工，班級的設定、班級教師的'配備等，對近期我校整體工作進行了安排部署：如，各部門做好工作計劃，做好室內外衛(wèi)生工作，做好集體備課工作，調整活動時間表，安排好各班主題活動內容，準備上好開學第一課、常規(guī)教學第一課、安全教育第一課、師德第一課等。2月21日全體教師正式上班，2月22日全體學生正式上課。全校教職工除代成琢不知何故未到外，全部到齊。開學上班秩序良好，確保了學校教育教學工作的順利開展。

為確保學生能夠按時到校，各班班主任進行了電訪和家訪，取得了良好的效果，除有5人因外出打工無法到校外，其余學生全部到齊。

2、落實學生資助和營養(yǎng)改善計劃。

今年我校積極落實國家資助和營養(yǎng)改善計劃政策。教育精準扶貧建檔立卡、貧困學生資助政策落實到位；義務教育學生營養(yǎng)改善計劃全面開展。

3、教材和教輔材料符合國家規(guī)定要求情況。

及時在開課前將課本發(fā)放到學生手中,無違背自愿原則強制學生訂購教輔材料情況。

4、實驗室及實習、實訓保障情況。

實驗室、實習場所及其設施設各配置符合教學需要,運行維護符合國家規(guī)范。管理制度健全,然化學實驗教師不能滿足教育教學需要。

5、后勤保障情況。學校網(wǎng)絡、多媒體設備、教學終端等各種教學設施設備及生活設施設備經(jīng)過檢修維護,飲食、住宿、水電暖等各項后勤保障工作到位。學校在伙食上加大了科學管理。嚴把膳食采購關、制作關、加工關和消毒關。根據(jù)學生的年齡特點制定食物多樣，谷類為主，粗細搭配、營養(yǎng)均衡的周食譜。對用水、用電等生活設施以及教育教學設備進行了檢修，保證了我校各項工作運行良好。

6、規(guī)范辦學行為情況

（1）、收費情況。

我校嚴格執(zhí)行有關文件規(guī)定。我校沒有亂收費、亂辦班等社會關注和群眾反映強烈的問題。

（2）、校務公開情況。

我校嚴格執(zhí)行校務公開制度，對于學校各種重大活動進行公示。

（3）、規(guī)范辦學行為情況

根據(jù)上級要求。我校嚴格控制學生班額及班內人數(shù)?？茖W安排學生一日活動，每天最少鍛煉一小時。落實了責任督學掛牌督導制度。

7、開學主題教育情況。

我校在開學第一天對學生進行了常規(guī)教育，認真落實《中小學生守則(2O修訂)》,做到上墻、進班,并開展愛學習、愛勞動、愛祖國“三愛”和節(jié)糧、節(jié)水、節(jié)電“三節(jié)”教育活動以及安全防范主題教育。做好心理健康狀況普查和心理危機排查工作,做到早發(fā)現(xiàn)、早干預。

二、校舍安全管理

校舍隱患排查情況。

建立學校校舍安全期檢制度，開學前我校對學校圍墻、教學樓、學生宿舍樓、食堂、餐廳、圖書館、教室、辦公室、微機室及會議室等安全隱患進行了排查。并將排查信息上報縣局。對各班級反映的安全隱患及時整改。

三、食品與飲水安全管理

食品與飲水安全管理情況。

加強食品安全和衛(wèi)生防疫工作，不斷完善學校食堂就餐環(huán)境。盡量杜絕學校食堂在食品采購環(huán)節(jié)、運輸環(huán)節(jié)、儲存環(huán)節(jié)、加工環(huán)節(jié)等存在衛(wèi)生和安全隱患；檢查各類飲水、用水設施、食堂蓄水池等是否清潔、消毒。

四、交通安全方面

我校沒有校車，不存在學生乘車安全隱患。但在開學初依然教育學生不乘坐拼裝車、報廢車、以及未取得駕駛資格人員駕駛的車、超速、超員之車。

五、校園安全管理和安全教育

1、學?！叭馈苯ㄔO落實情況。

學校配備必要的安全防護、應急裝置；校園安裝視頻監(jiān)控，宿舍設專職宿舍管理員,校園安全管理制度完善。

2、重點領域治理情況。

嚴防溺水事故，堅決避免群體性溺水事故。防止校園擁擠踩踏事故，維持好高峰時段學生上下樓秩序。強化校園消防安全防控，落實消防安全責任制，定期檢查消防設施和器材配置是否完好有效，組織開展消防演練和應急疏散演練，消除安全事故隱患,杜絕宿舍明火取暖現(xiàn)象。

3、防范非法入侵校園導致學生傷亡情況。

制定健全輿情信息分析安全預警快速反應和排查化解聯(lián)動處置機制和工作責任制，加強安全保衛(wèi)工作隊伍建設，定期開展安全應急演練工作，經(jīng)常性對師生開展法制教育和公共安全教育。

4、校園欺凌和暴力治理情況。

集中對學生開展以校園欺凌治理為主題的專題教育，聯(lián)系警務室民警經(jīng)常到校溝通聯(lián)系、指導工作，加強校園周邊治安環(huán)境綜合治理工作，形成防治學生欺凌和暴力的工作合力。

六、自查情況

開學初學校召開了校務會、教師會，及時落實20xx年開學工作專項督導要求。對全校整體工作進行全方位的自查，對查的問題列出清單，認真整改并形成以上自查報告上報。

七、專項工作部署落實情況

我校為了落實好《關于做好中小學寒假期安排有關工作的通知》精神。在假前對教職工及學生進行了一次認真全面的安全教育強調各項安全注意事項，增強廣大師生的安全防范意識。將法制、紀律教育和安全知識教育有機結合起來，使教師牢固樹立法制觀念和珍愛生命的意識。在安全教育課中加強對防踩踏事故安全教育，引導學生養(yǎng)成良好的行為習慣，在走廊、樓梯間等空間狹窄處不得追逐打鬧，上下樓及樓道內靠右側通行。通過家長會及致家長一封信等形式，請家長同學校共同配合做好安全工作，落實假期安全監(jiān)管責任，假前還對消防器材及設備進行了統(tǒng)一的檢查，嚴格落實領導值班制度。領導24小時保持通訊暢通，值班人員嚴格按照規(guī)定上崗，值班人員堅守崗位、盡職盡責,并做好交接班記錄。

至今為止，在學校領導和全校師生的共同努力下，學校各項工作已步入正軌，全體教職工以飽滿的熱情投入教育教學工作，學生認真學習，學校秩序井然。學校開學工作開創(chuàng)了一個嶄新的局面，為本學期進一步加強管理，提高教育教學質量打下了堅實基礎，我們對學校各項工作再上新臺階充滿信心。

開學工作督導報告11

20xx年春季開學之際，我校按照縣教育局開學自查工作的有關要求，結合我校實際情況，做到周密安排，精心組織，嚴格要求，及早落實，確保開學的各項工作有條不紊地進行。現(xiàn)將我校開學工作的自查情況簡要匯報如下：

一、及早安排、規(guī)劃新學期各項工作

1.為使學校工作做到早安排，嚴落實，寒假末，學校各處室就開始著手籌劃部門計劃，開學初，行政班子到校，召開新學期第一次行政會議，安排布置開學有關工作，確定學校工作思路，制定新學期學校工作計劃?？倓仗幪崆白龊媒虒W用具和清潔用具購置計劃，添置了新學期開學教學用具和清潔用具，安排有關人員對校園所有公共場所進行全面打掃和清理，確保學校開學工作能有條不紊地進行。全體教師于3月1日返校報到并參加學校新學期開學工作會議，傳達了中心校校長會議精神，向全體教師提出：新學期要堅持走“質量立校、科研興校、文化潤校、特色強?！敝?，在“德育為首，突出養(yǎng)成教育”、“平安校園，突出師生安全”、“隊伍建設，突出師德師風”、“教學質量，突出教學過程”、“校園文化，突出育人加特色”上做足文章。要求全體教師新年新學期要依法從教、依法執(zhí)教，嚴格規(guī)范從教行為。會上還通報了學校新學期工作思路，布置了近期的有關工作。 2.3月2日上午，學生如期返校注冊報名。各年級組、班級及全體教師做好開學各項準備工作，確保教育教學工作及時步入正軌。3月2日早上10點舉行新學期開學典禮。上午第

一、二堂課各年級組領取教科書，發(fā)放教科書、打掃教室，第三節(jié)課各班召開“20xx年春季開學安全教育”主題班會。

3.各班主任還在第一時間了解學生的寒假學習生活及表現(xiàn)情況，促進師生牢固樹立安全意識，高度重視安全工作和養(yǎng)成良好習慣，提升學校的“三風”建設水平，確保校園平安和諧。

二、強化師德師風建設和班主任工作

強化師德師風建設仍是本學期學校工作的重點。學校在新學年開學之初就向全體教師提出了“提師能、立師德、修師表”的明確要求，全體教師在新的一年里要在“八個增強”加以努力，即第一、增強團結協(xié)作的能力；第二、增強鉆研業(yè)務的能力；第三、增強無私奉獻的能力；第四、增強干事創(chuàng)業(yè)的能力；第五、增強愛與責任的能力；第六、增強服務大局的能力；第七、增強履行職責的能力；第八、增強開拓創(chuàng)新的能力。

本學期將繼續(xù)努力提升學校德育建設品位，認真落實處室主任負責制，加強班主任和輔導員隊伍建設，組織開展班主任工作業(yè)務培訓、經(jīng)驗交流，特別強調嚴禁有償家教，嚴禁推銷、宣傳教輔材料，廣大教師要做到：底線不能越，紅線不能踩。真正做到為人師表，維護教師的良好形象。關心、關注、鼓勵學習、支教、交流教師的工作，使他們能安心工作，盡職盡能，不斷進步，為學校工作獻計獻策。

三、規(guī)范辦學行為，強化各項制度

規(guī)范辦學行為，嚴禁亂收費。開學初，組織教師學習有關上級教育收費文件和收費的要求。落實課程計劃，嚴格執(zhí)行國家課程標準。做到課程表與標準一致，課程表與實際分工一致，實際上課與分工一致。創(chuàng)設好校本課程，對諸如法制教育、安全教育、三生教育、心理健康教育、禁毒教育等地方教材讀本，同時制定課程計劃,落實教材、確定任課教師,建立健全相關檔案資料。嚴格制定教學作息時間表。確保各類教材和教學用書提前到位，做到“課前到書，人手一冊”。確保開學后教學工作進入正常狀態(tài)。

嚴格執(zhí)行學籍管理制度：開學前后，學校的“轉學”、“休學”、“借讀”按照學生學籍管理辦法認真辦理手續(xù)，無論是招商引資的學生，還是進城經(jīng)商和務工家長的學生均享受我校學生同等待遇。

四、采取有力措施，提高教學質量

1.有條不紊早謀劃，扎實有效促發(fā)展：3月1日下午，召開了全體教師工作會議。會上，校長首先分析了上學期期末質量檢測工作。隨后，圍繞“明確教研目標，規(guī)范教學過程，提升教學質量”的主題，重點布置了本學期的教學教研工作。接著對本校的人事安排進行了調整。

2.新學期抓教學質量措施：繼續(xù)緊緊圍繞“全面推進素質教育、提高教育教學質量”的工作主題，以“關心教師，關愛學生，關注課堂”為宗旨，突出“關注細節(jié)，內涵發(fā)展，務求實效”的工作思路，突出“提高教育教學質量，提高教師綜合素質和業(yè)務水平”兩大重點；落實以下任務：提高教師素質，提升教師課改實施水平，構建高效課堂，提高教學質量。具體圍繞四個方面開展抓教學質量的提升：（1）加強教學常規(guī)管理，追求精細化管理。（2）扎實推進校本研修，促進教師專業(yè)成長。（3）搭建教師專業(yè)成長平臺，提升教師隊伍整體素質。（4）強化素質教育意識，注重學生全面發(fā)展。

五、認真檢查，督促整改。

(一)開學初，學校及時組織相關人員，對學校涉及安全的各個方面進行排查，具體工作如下：

1、校長率領后勤人員，檢查了教學樓內及各班教室門窗、電路及照明情況。各班照明燈和走廊燈都能正常使用，除個別班級窗簾掉下外，其他各班教室門窗完好。

2、校長率領后勤人員檢查了辦公樓、學生宿舍樓、教師宿舍樓的用電、防火、防盜情況，督促教職工注意安全用電和防火安全，防盜安全。

3、校長率領后勤人員檢查了餐飲部。每年進行年檢，配件齊全。后勤人員執(zhí)證上崗，而且后勤人員管理嚴格，無違紀現(xiàn)象。餐飲部注重了食品衛(wèi)生安全工作。

4、后勤人員檢查了學校廁所、護欄、標志物、旗桿、教學樓外飾、門窗等處。經(jīng)檢查圍墻護欄太矮，個別學生會從那里進出校園，希望上級領導協(xié)調解決。

5、后勤人員檢查教學樓內消防設施、應急燈、安全通道等，發(fā)現(xiàn)樓內消防栓完好，并有水袋，配件齊全，滅火器數(shù)量符合要求，放置正確。應急照明設施齊全，疏散通道暢通。教學樓三樓兩邊的安全指示燈壞了，需要更換。

6、體育教師與后勤人員對校園的體育器械進行了檢查。所有體育器械沒有破損，不存在安全隱患。

7、后勤人員檢查了學校的飲用水情況，水質水源合格，飲用水質量無問題。并教育學生杜絕吃“三無食品”。

8、校長率領教導處人員檢查了微機室、圖書室、實驗室，這些教學輔助室的管理都很到位，都能按照上級的'要求去做，無安全隱患。

9、后勤人員與大隊部聯(lián)合，對學校周邊環(huán)境的情況進行摸底調查，發(fā)現(xiàn)學校周邊環(huán)境情況較好，沒有影響學生身心健康的各種娛樂場所，并教育學生雙休日禁止去游戲廳、歌舞廳、錄像廳、網(wǎng)吧。

(二)存在的問題及對策

交通安全始終是我校安全工作的難點，學校放學之后，教師無法管理學生，盡管教師反復教育學生遵守交通安全要求，但學生仍然有在公路上跑、穿、瘋打等情況，極易造成安全事故。

整改措施

我們將繼續(xù)加強以交通安全為重點的安全教育與管理，加強與家長的聯(lián)系，形成教育合力，提高交通安全教育的實效性。繼續(xù)加強食品衛(wèi)生安全的教育與管理，繼續(xù)加強流行傳染病的預防，堅持進行晨檢、午檢，定時進行校舍建筑的檢查，及時排查存在的安全隱患，將安全工作做實，將安全隱患和安全事故消滅于萌芽狀態(tài)，以維護我校正常的教育教學秩序，維護學生的利益。

xxx 小 學

20xx-3-2

開學工作督導報告12

清池鎮(zhèn)教育管理中心：

根據(jù)《國務院教育督導委員會辦公室關于開展20xx年春季開學工作專項督導的通知》（國教督辦函〔20xx〕2號）文件精神，國務院教育督導委員會辦公室將組織督導組于3月14日至20日，對我省20xx年春季開學工作進行專項督導。為做好迎檢準備，省人民政府教育督導室辦公室將于3月6日至10日，在全省開展交叉督導。我校收悉上述要求后，嚴格按照黔教督辦〔20xx〕6號文件附件1內容開展自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、開學條件保障情況

1．我校于20xx年2月26日召開全校教師會，會議對開學前一周的學習和開學工作進行了安排部署，要求各基層組織按時組織師生按時返校報名注冊，全體教職員工（含保安及食堂工勤人員）都及時到崗，學生是否都按時返校。

2．我校建立了貧困學生檔案，根據(jù)國家相應惠民政策開展落實到位，各種上級補助資金發(fā)放有序到位。不存在因家庭經(jīng)濟困難、生活困難或學習困難而失學的`情況。

3．學校征訂教材符合規(guī)定要求，在開課前已發(fā)送到學生手中，教輔材料不存在侵權盜版、違背自愿原則強制訂購等問題。

4．飲食、住宿、用水、用電等各項后勤保障有序充足，學校教學、生活設施設備已經(jīng)過檢修，運行良好。

5．開學開展愛學習、愛勞動、愛祖國“三愛”教育活動和節(jié)糧、節(jié)水、節(jié)電“三節(jié)”主題教育。

6．3月2日，學校舉行了開學典禮，在儀式上，校長汪明聰作為安全第一課的國旗下講話。開學活動、儀式不存在鋪張浪費和曲解傳統(tǒng)文化教育的情況。

二、學校安全工作情況

1．學校在2月26日組織了相應人員對學生宿舍、食堂餐廳、圖書館、實驗室、辦公室、會議室、在建工地等區(qū)域和人員密集場所安全隱患進行全面排查整改。

2．校園實行封閉式管理，人防、物防、技防措施落實到位，重點區(qū)域學校開學當天及上下學等時段要求保安執(zhí)勤，校外人員進入校園必須進行登記，保安員持證上崗并配齊配全安全叉、橡膠棒等必要的安全防護、應急處置裝備。校園雖還未配備一鍵式報警設施，但已在學?？紤]購置計劃中，且校園重點部位已安裝視頻監(jiān)控。

3．學校不存在使用拼裝車、報廢車、未取得校車使用許可車輛接送學生，也不存在未取得校車駕駛資格人員駕駛校車、超速、超員、不按許可路線行駛等違法行為，學校門口道路已設置警示牌、減震帶。

4．學校已通過安全教育課、消防安全演練、家長會、發(fā)放安全知識手冊、致學生家長書信等方式宣講安全知識，制定了校舍倒塌、食物中毒、擁擠踩踏等突發(fā)安全事件應急預案并組織演練。

5．校園網(wǎng)絡不存在安全漏洞且正常運行。

三、規(guī)范辦學行為情況

1．學校不存在違規(guī)亂辦學、亂辦班和亂收費等社會高度關注、群眾反映強烈的突出問題。

2．學校嚴格執(zhí)行教育收費公示制度，服務性收費和代收費收取符合規(guī)定，沒有進行校服征訂。

3．義務教育學校規(guī)范辦學行為情況，不存在超大班額，課程安排符合國家和省級規(guī)定，落實每天鍛煉一小時要求，不存在對學生考試成績進行排名并張榜公布情況，不存在組織學生補課情況，責任督學掛牌督導制度已經(jīng)落實。

四、教師隊伍建設情況

1．教師配備情況，已按規(guī)定為學校配齊教師，音體美教師基本能滿足教學需要。

2．教師隊伍穩(wěn)定情況，教師的合法權益落實到位，不存在拖欠工資情況，相關工資福利和社保政策已宣講到位，教師通過合法途徑反映問題、表達訴求。

3．教育部《關于建立健全高校師德建設長效機制的意見》、《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》、《嚴禁教師違規(guī)收受學生及家長禮金等行為的規(guī)定》等文件已通過會議落實到位，不存在違反教師職業(yè)道德行為。

五、各地各校自查抽查情況

1．落實“教育部關于做好20xx年寒假春節(jié)期間有關工作的通知》，

開展專項督導檢查情況，有工作臺帳、問題清單及整改措施。

2．落實20xx年開學工作專項督導要求，開展了自查、抽查情況，建設有工作臺帳、問題清單、整改措施及自查報告。

六、專項工作部署落實情況

1．學校將《教育部關于做好20xx年寒假春節(jié)期間有關工作的通知》各項工作部署落實到位，各項工作在寒假依然有條不紊。

特此報告

清池鎮(zhèn)石路小學

開學工作督導報告13

一、開學條件保障情況

1、開學準備及師生返校情況：

為認真落實市教育局布置的開學工作，我校于8月26日上午后勤人員召開會議并開展工作，8月27日下午召開校級領導班子會議，8月29日下午召開全體教師會，將開學工作全面鋪開，落到實處。8月28日、29日上午對全校教師進行了校本培訓。8月29日下午組織教師進行分年級分學科集體備課。學校要求原班主任盡早通過家校通平臺或班級微信群通知家長學生報到注冊時間，學校要求一~六年級8月30、31日兩天完成報到注冊，暑期作業(yè)檢查，領教材和整理教室，完成新學期黑板報；一年級新生按照市局招生要求，已發(fā)放入學通知書，要求8月31日到校報到注冊。學校于9月1日按正式課表上課。通過早布置、早安排，使學校開學工作全面走上正軌。

2、學生資助政策落實情況：為切實貫徹落實學生資助政策，學校成立了學生資助工作領導小組和“愛心媽媽”工作組，家庭經(jīng)濟困難學生認定工作堅持實事求是，確定合理標準，確保家庭經(jīng)濟困難學生認定工作公平、公正、公開，主動聯(lián)系惠民服務公司，減免家庭經(jīng)濟困難學生的伙食費，不讓一個家庭經(jīng)濟困難的學生而輟學。

3、教科書及教輔征訂和發(fā)放情況：學?？倓仗幇才艑ｉT場地，確保教材存管安全，專人接收新華書店發(fā)來的教材，安排專人提前分發(fā)好教材，專人負責聯(lián)系追加教材，特別是一年級統(tǒng)編語文教材，如期如數(shù)分發(fā)到各班，確保學生8月31日能領到新書，保證了我校教學工作正常有序地開展。學校嚴格按國家課程標準，按課程計劃開足開齊課時，配齊配足體、音、美、思品、科學科技、英語、信息技術等專職教師。凡是學生定了教材的課程科目，學校都安排了一定的課時進行教學。根據(jù)學校減負規(guī)定，學校強化了學生教輔資料的管理，任何教師不得以任何名義推薦和鼓勵學生買教輔資料。繼續(xù)開設好小學書法必修課，開足開齊小學各類課程，特別要保證體育課和體健課課時，盡早制定我校體育大課間和體藝2+1活動安排表。

4、部署落實開學前的各項培訓工作：我校教科室相關負責同志通過學校微信群和QQ群，提前兩天通知語、數(shù)、英學科教師到指定地點參加xx市級教材培訓，還安排今年任教一年級的幾位語文教師去揚州參加大市級的語文教材培訓；8月28日、29日上午分別邀請了揚州市教研室張秀花主任、陳萍主任、實驗小學心理老師喬俐面對全校教師進行了校本培訓。

5、開學主題教育情況：為了貫徹落實“八禮四儀”的要求，學校德育處計劃將為一年級新生舉行入學儀式出好第一期黑板報；辦公室布置各班在開學前出好主題為“三愛”（愛學習、愛勞動、愛祖國）或“三節(jié)”（節(jié)糧、節(jié)水、節(jié)電）第一期黑板報；以創(chuàng)建全國文明城市為契機，加強對語言文明、舉止文明、交通文明等系列教育。組織收看“開學第一課”。

6、總務后勤保障情況：為確保開學工作正常有序開展，開學前，學校對學生食堂的衛(wèi)生環(huán)境進行一次全面徹底的清掃，組織人員對灶具灶臺和儲藏設施保養(yǎng)維護，廚具和餐具清潔消毒，學生餐桌清洗除垢；對學校水、電、氣、網(wǎng)絡、電教設施進行全面檢修維護，消除隱患，維護更新近500套桌椅，開學準備工作總體運行情況良好。

二、學校安全工作情況

1、后勤服務、安全保障情況：學校高度重視后勤服務保障工作，把學生飲食衛(wèi)生安全放在首位。一切按照國家的食品衛(wèi)生要求狠抓落實，成立了食品衛(wèi)生領導小組。學校后勤組織人員對校園電路、圍墻、欄桿、門窗、扶桿等安全隱患進行了2次認真排查，并進行了詳實的記載和及時的整改。學校還與教師、學生簽訂了安全責任狀，進一步規(guī)范了學生在校內、校外的安全行為，全面落實了安全責任，為學校師生安全提供了有力保障。

2、抓安全，促進校園平安和諧：安全管理工作是學校工作的重頭戲，它直接關系到學校的發(fā)展與聲譽，為了把這項工作過硬抓好，做到萬無一失，我們做了以下工作：學校建立了以校長為首，分管副校長主抓，政教主任、后勤主任、班主任直接管理，學生代表參與、所有教職員工共同管理的網(wǎng)絡體系，分工明確、責任到人。學校的`校長與各分塊的領導分別簽訂學校安全責任狀，使每位領導“人人肩上有擔子，個個身上有責任”。如，政教副校長對學校安全負總責，教學副校長對教師教學、學生上課安全負責。學校同時還與班主任、教師、后勤職工一一簽訂了責任狀，使安全工作項項落到實處。學校對學生的安全管理是我校管理工作的另一大特色。學校設立了“領導全天侯巡邏崗”、“副組長中午全校負責制”、“教師全天候樓層負責崗”“少先隊干部負責崗”等安全衛(wèi)生督查崗位和專班，崗位職責上墻，分工明確，責任到人。為此，學校的各種大小事故均消滅在萌芽狀態(tài)，無一事故發(fā)生。

3、學生接送安全管理情況：由于學校周邊車輛和人員相對復雜，學校在校門周圍劃定了各班的專門接送區(qū)域，開學前將部分班級接送區(qū)域調整到位，劃清標志線。放學時要求帶班老師將學生送至指定區(qū)域等候家長。這學期將發(fā)揮家長護學志愿者的作用，上學前和放學后一同參與維持校門前的秩序。

4、學生安全教育情況：為加強新學期的學生安全教育，學校開學初均會通過多種形式、多種渠道、全方位的學習與宣傳，責成德育處制定安全教育實施細則，利用校園文化長廊和校廣播臺進行宣傳教育，利用班晨隊會對學生進行消防安全、交通安全、防溺水等相關教育，始終繃緊安全教育這根弦。

5、校園衛(wèi)生情況：學校把校園的各個部分、角角落落都分給各班，把各部分的衛(wèi)生標準交給每班，使學校領導、班主任和學生每天每時去管理好自己的衛(wèi)生區(qū)，同時每天做好衛(wèi)生管理情況記載，對衛(wèi)生情況每周常規(guī)檢查，學校的校容校貌常抓常新。

三、規(guī)范辦學行為情況

1、收費情況：開學初，學校召開校委會、班主任收費專題會議，嚴格按上級有關精神進行收費。對所有收費文件在校務公開欄中進行全文公示，決不多收、亂收。凡是家長不明白的地方，教師都給予熱情地講解，不厭其煩，直至家長明白為止。學校為收費工作專門設立了投訴電話，隨時接受社會各界的監(jiān)督，希望通過我們的工作讓家長滿意、社會滿意。

2、校務公開情況：實行校務公開是密切聯(lián)系群眾，堅持和完善民主監(jiān)督、民主管理，實現(xiàn)依法治教、依法治校的有效途徑。學校嚴格執(zhí)行教育收費公示制度，凡涉及教師、學生切身利益的事項一律上網(wǎng)或上墻公示，如職稱評聘、評先評優(yōu)等，接受社會和群眾監(jiān)督。

四、加強教師隊伍建設情況

1、教師隊伍穩(wěn)定情況：學校按照上級要求動員鼓勵廣大教師間合理流動、下鄉(xiāng)支教，同時保證頂崗教師辦公場地。為了保障廣大教師的合法權益，改善教師工作條件和生活條件，學校通過意見箱、座談會、雙代會等多種形式和渠道征集了解教師的意見和建議，使教師通過合法途徑反映問題、表達訴求。對教師關注的難點和焦點問題，事關教師切身利益的問題，學校均會予以及時辦理和反饋。

2、師德師風建設情況：開學前，學校將組織全體教職工學習貫徹落實揚州市八嚴禁和十不準要求，將師德師風建設活動與學科建設、專業(yè)建設、人才培養(yǎng)、教學改革、科學研究等工作結合起來，以師德師風建設帶動學風建設，通過師德師風建設活動促進學校各項事業(yè)的快速健康發(fā)展。暑期未接到我校教師違反教師職業(yè)道德行為的舉報電話。我校專門設立了師德師風舉報電話，嚴禁教師違規(guī)行為。

3、制度建設情況：學校的各類規(guī)章制度，是確保學校各項工作順利開展的重要保障。學校在制定各類制度時，非常慎重、嚴密，使之具有科學性、連貫性。本學期的各類制度，是沿用上學年秋季制定的制度。上學年秋制定的各類制度，是在教師會、教代會、校務會三個層面幾上幾下充分討論的基礎上形成的。各項制度公開、透明，科學合理，符合校情。為了使學校的管理局有連貫性，便于各項工作的評價考核，本學期不做較大修訂，仍沿用上學年秋制定的各項制度。

開學工作督導報告14

一、xx鎮(zhèn)教育介紹

xx鎮(zhèn)地處xx市西南邊陲，是xx市第三大鄉(xiāng)鎮(zhèn)，共有一處中學、一處中心幼兒園、兩處中心小學，四處學區(qū)小學，五處教學點，共有教師240人，學生x人。今年一開學我們就準備了詳盡的行施周歷，老師們都準備了開學第一課，我們校辦為大家在博客上準備了如何上好開學第一課的材料：《新學期各項工作檢查》；《在開學班會上的講話》；《開學第一課怎么上》，并通過《xx高效課堂大講堂》有效的推進xx教育教學向高標準邁步。

二、對本次督導檢查特別重視要求各校打印出文件，一一排查，對號入座，利用兩天時間自查自糾。

寫出自查自糾整改報告。

我鎮(zhèn)今年是建設年，xx鎮(zhèn)人民政府對小學布局進行了調整，小學平房校舍和旱廁改水沖共計建筑面積x平方米，即將投入使用，樓房建設即將開工建筑面積達x平方米，預計總投入x萬元。13處學校都配備了專職保安，大學校還多配備了保衛(wèi)人員，24小時值班，保證了校園財產(chǎn)師生生命安全。

1、開學條件保障

我們按照xx市教育局新學期各項工作檢查的具體條文對各校進行了全面檢查，各校都建立了嚴格的考勤制度，保證學生按時返校，教職員工提前到崗。一開學我們就對各校困難學生、留守兒童特別關注。xx中學、前油高小、中心幼兒園對學生資助實行入戶調查，保證資助工作公正公平。課本和教輔資料以及時發(fā)放到位，都是新華書店配發(fā)，教輔資料都前有協(xié)議書，不違背自行自愿原則。

xx中學、xx高小后勤人員提前上班，在飲食住宿用水用電各方面進行全方位檢查檢修，保證了開學的正常運行。安排學生觀看了中央電視臺《開學第一課》，進行愛國教育，通過開學校園美麗活動，上了一節(jié)勞動課，培養(yǎng)學生愛勞動的教育，通過高效課堂班會《這樣做，想學習差就難》培養(yǎng)學生做愛學習、會學習的好習慣。通過xx鎮(zhèn)好習慣三字經(jīng)的誦讀，培養(yǎng)節(jié)約意識讓學生“節(jié)糧、節(jié)電、節(jié)水”要求各中小學進行專題教育。

2、安全方面：

安全隱患排查發(fā)現(xiàn)魏寨子小學前排西側辦公室出現(xiàn)沉降裂縫，老師介紹已多年裂縫沒變化。前油高小后排房頂出現(xiàn)漏雨現(xiàn)象。對安全問題我們實行日報制度，保證零事故。

在校園管理方面，我們各校都是封閉式管理，人防方面保安、警衛(wèi)人員配備齊全，去年我們每個學校都安裝了監(jiān)控，學校重點位置做到無縫覆蓋，中學和前油高小都有宿舍管理員，并對住宿學生進行點名考勤。

各班都有安全課，定期發(fā)放學生安全告知書，家校聯(lián)合抓好安全工作。定期進行安全演練：防火防震逃生，防踩踏。特別是鎮(zhèn)小上下樓有秩序、有標示，并聘請交警二中隊公安干警對學生進行交通安全教育。建立凈長效聯(lián)動機制，一按報警開關，派出所就會迅速出警。

各學校都配有專職安全管理員，并對各班主任和任課教師安全工作進行跟進管理，定期檢查消防栓和滅火器，或反進貨要有臺賬，飯菜要留樣保證師生飲食安全，實驗藥品使用嚴格按步驟，定期檢查維護。

由于我鎮(zhèn)沒有校車，所以基本是家長接送，為此我們發(fā)放《交通安全告知書》對家長進行培訓，靠近路口的xx高小、xx小學、xx小學、xx小學每天老師值班上放學。

建立安全檔案，定期上報安全隱患排查，安全臺賬安州裝訂按月總結。

3、規(guī)范辦學

收費問題是高壓線，絕不越雷池一步，假前對亂辦班進行了治理，與每位教師簽訂了不有償家教的'協(xié)議書，建立校務公開制度，我們xx各校都是收支兩條線，嚴格執(zhí)行審批制度，對所有收費項目進行公示，所有收費及時上交收費局轉戶，重點查驗幼兒園收費和伙房收費情況，嚴禁坐收坐支。

規(guī)范辦學行為，我們基本都是小班化管理，每天保證鍛煉1小時，有廣播操、廣場舞、課外球類活動。

4、教師隊伍老齡化現(xiàn)象嚴重，部分老教師患有慢性疾病，影響了正常教學工作。措施：對暫時請假人員校辦組織人員安排為其代課，保證學生不空一節(jié)課。

5、教育信息開展情況各學校雖然已配齊電腦，由于個別學期老齡花嚴重，有的老師對電腦只是簡單的認識。

措施：實行傳幫帶，老教師應多向青年教師學習。

三、困難問題及下一步的措施：

1、xx中學由于教學樓、餐廳、學生宿舍開學前沒有竣工，前油高小部分初一學生，轉學到齊魯中學和實驗中學。措施：敦促施工方，加緊施工，改善由于建設各方面后勤保障不到位的情況，減少學生流失。

2、8處學區(qū)小學部分新建校舍后期工作正在進行，廁所化肥池正在修建，安全存在隱患。措施：各校在施工區(qū)內拉起安全繩，及時對學生進行安全教育，防止意外事故發(fā)生。

3、xx中學宿舍未竣工學生住宿緊張，存在安全隱患。

措施：開學后專題班會進行安全教育，進行防火演練，保證不出任何安全事故。

4、學生上下學有家長拼車現(xiàn)象，三輪車、電動車接送學生。

措施：一開學xx校辦下發(fā)了安全告知書，并分別簽訂協(xié)議書。對學生教育的同時對家長也進行了安全知識的普及。

5、有個別校舍像魏寨子小學前排西側出現(xiàn)小裂縫、前油高小后排閑置宿舍房頂漏雨。措施：及時維修加固，防止安全事故的發(fā)生。

6、教師隊伍老齡化現(xiàn)象嚴重，部分老教師患有慢性疾病，影響了正常教學工作。措施：對暫時請假人員校辦組織人員安排為其代課，保證學生不空一節(jié)課。

7、各學校雖然已配齊電腦，由于個別學期老齡花嚴重，有的老師對電腦只是簡單的認識。

措施：實行傳幫帶，老教師應多向青年教師學習。

開學工作督導報告15

根據(jù)國務院、xx自治區(qū)、呼教督辦字（2018）2號文件及牙克石市教科局的要求，我校對開學條件保障及安全風險風控等方面工作進行自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

開學條件保障情況

教師按規(guī)定時間到崗上班，學生按時報到。

我校認真落實國家資助政策，沒有因家庭困難而輟學的學生。

我校實驗室設備齊全，使用正常。

學校網(wǎng)絡、多媒體設備等已進行維護和檢修，可以正常使用。后勤保障及時，在假期已進行桌椅門窗等的維修和維護工作。

九年義務教育保障經(jīng)費落實到位，保障及時。

開學各班開展“三愛”“三節(jié)”“安全第一課”“學習中學生守則”等主題班會，對學生進行全方位的教育。

校舍安全管理

開學前，安全辦聯(lián)合后勤人員對校舍進行細致的檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時進行維護，確保校舍的安全。

食品飲水安全與衛(wèi)生防疫管理

學校積極開展食品飲水安全教育，飲用水為安全水源；學校重視衛(wèi)生防疫工作，每天進行晨午檢工作，確保師生的身體健康。

校車安全管理

我校無校車。

校園安全管理和安全教育

1、學校“三防”建設落實到位。學校已配齊必要的安全防護及應急處置裝備，校園重點部位已安裝視頻監(jiān)控。學校制定了完善的安全制度及應急預案。

2、學校重點領域治理情況。學校經(jīng)常進行防溺水教育，效果良好。學校強化校園消防安全防控，定時進行電器火災的檢查維護工作，積極落實消防安全責任制。每學期都定時組織防踩踏演練、消防演練和應急疏散演練。

3、學校制定了外來人員登記制度及突發(fā)事件的應急預案。加強門衛(wèi)管理力度，確保校園安全穩(wěn)定。學校經(jīng)常開展法制教育，公共安全教育和反邪教教育，確保師生的思想穩(wěn)定。

4、學校開展了以校園欺凌為主題的`專題教育，建立了相應的安全風險防控機制，確保學生的人身安全與自由。

5、校園周邊綜合防控工作落實到位。學校安全辦經(jīng)常檢查周邊情況，對校園周邊不符合規(guī)定的場所進行督促整改。警校聯(lián)動機制已經(jīng)建立，周邊環(huán)境綜合治理情況良好。

6、學校經(jīng)常性地開展安全教育。如開學第一課，防溺水教育，防火防電教育，并進行防踩踏演練，消防疏散演練、應急疏散演練。積極開展交通安全教育、消防安全教育及食品安全教育。確保安全工作放到首位。