第一篇：財(cái)務(wù)部周總結(jié)計(jì)劃會(huì)議

財(cái)務(wù)部周總結(jié)計(jì)劃會(huì)議制度

1、會(huì)議目的：總結(jié)上周工作、匯報(bào)下周工作，引導(dǎo)財(cái)務(wù)部同事學(xué)會(huì)計(jì)劃工作，培養(yǎng)財(cái)務(wù)部同事的口頭表達(dá)能力。

2、會(huì)議時(shí)間：每周六下午3：00（原則上控制在60分鐘內(nèi)）

3、會(huì)議地點(diǎn)：財(cái)務(wù)部

4、會(huì)議主持：財(cái)務(wù)總監(jiān)

5、會(huì)議記錄：財(cái)務(wù)經(jīng)理

6、參加人員：財(cái)務(wù)部全體員工；總經(jīng)理視情況選擇性參加

7、會(huì)議程序：

——各位同事匯報(bào)上周工作完成情況（出納會(huì)計(jì)含資金收支情況和現(xiàn)金、銀行存款余額，對(duì)賬員含供應(yīng)商貨款結(jié)算情況，預(yù)算指標(biāo)和成本費(fèi)用分析）、下周工作計(jì)劃及需協(xié)調(diào)事宜（每人3分鐘內(nèi)）

——對(duì)需協(xié)調(diào)事宜進(jìn)行討論，形成解決方案并落實(shí)到人

——總經(jīng)理說明對(duì)財(cái)務(wù)部下一步工作的要求 ——心態(tài)教育環(huán)節(jié)：批評(píng)與自我批評(píng)

匯報(bào)順序：出納、出納主管，對(duì)賬員，財(cái)務(wù)主管，外賬會(huì)計(jì)，財(cái)務(wù)經(jīng)理，財(cái)務(wù)總監(jiān)作總結(jié)性發(fā)言，提出工作希望和要求。

（注：會(huì)后財(cái)務(wù)經(jīng)理將會(huì)議記錄形成問題銜接表，并對(duì)工作計(jì)劃跟進(jìn)落實(shí)，列入財(cái)務(wù)人員行政考核）

與會(huì)人員側(cè)重匯報(bào)一些難于解決、需要共同解決、久拖未決而又急需解決的問題；而對(duì)于一些日常性工作事務(wù)，盡量不要在會(huì)議上提出。

第二篇：財(cái)務(wù)部周計(jì)劃周總結(jié)

財(cái)務(wù)部周總結(jié)計(jì)劃會(huì)議制度

1、會(huì)議目的：總結(jié)上周工作、匯報(bào)下周工作，引導(dǎo)財(cái)務(wù)部同事學(xué)會(huì)計(jì)劃工作，培養(yǎng)財(cái)務(wù)部同事的口頭表達(dá)能力。

2、會(huì)議時(shí)間：每周六下午3：00（原則上控制在60分鐘內(nèi)）

3、會(huì)議地點(diǎn)：財(cái)務(wù)部

4、會(huì)議主持：財(cái)務(wù)總監(jiān)

5、會(huì)議記錄：財(cái)務(wù)經(jīng)理

6、參加人員：財(cái)務(wù)部全體員工；總經(jīng)理視情況選擇性參加

7、會(huì)議程序：

——對(duì)需協(xié)調(diào)事宜進(jìn)行討論，形成解決方案并落實(shí)到人 ——總經(jīng)理說明對(duì)財(cái)務(wù)部下一步工作的要求

——心態(tài)教育環(huán)節(jié)：批評(píng)與自我批評(píng)

匯報(bào)順序：出納、出納主管，對(duì)賬員，財(cái)務(wù)主管，外賬會(huì)計(jì)，財(cái)務(wù)經(jīng)理，財(cái)務(wù)總監(jiān)作總結(jié)性發(fā)言，提出工作希望和要求。

（注：會(huì)后財(cái)務(wù)經(jīng)理將會(huì)議記錄形成問題銜接表，并對(duì)工作計(jì)劃跟進(jìn)落實(shí)，列入財(cái)務(wù)人員行政考核）與會(huì)人員側(cè)重匯報(bào)一些難于解決、需要共同解決、久拖未決而又急需解決的問題；而對(duì)于一些日常性工作事務(wù)，盡量不要在會(huì)議上提出。篇二：財(cái)務(wù)部12月份第1周總結(jié)及12月份第2周計(jì)劃 2012

財(cái)務(wù)部周報(bào)

12月份第 1 周工作總結(jié)

與

12月份第 2 周工作計(jì)劃

目 錄 1.12月份第 1周重點(diǎn)工作計(jì)劃完成情況。2.12月份第1 周數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)表。3.12月份第2 周重點(diǎn)工作計(jì)劃。4.需提交會(huì)議討論決定的問題。5.提出的合理化建議。2.總經(jīng)理助理在每周六收到各部門的周報(bào)時(shí)，要對(duì)各部門長提出的問題匯總，至少在次周一12點(diǎn)以前發(fā)給

各部門長，各部門長必須在會(huì)前對(duì)所有問題進(jìn)行思考，準(zhǔn)備相關(guān)資料，提供解決方案。3.各部門長所提出的問題必須在周會(huì)上進(jìn)行決策，并做會(huì)議決議。2.總經(jīng)理助理在每周六收到各部門的周報(bào)時(shí)，要對(duì)各部門長提出的合理化建議匯總，至少在次周一12點(diǎn)以

前發(fā)給各部門長，各部門長必須在會(huì)前對(duì)所有合理化建議進(jìn)行思考，準(zhǔn)備相關(guān)資料，提出解決方案。

3.各部門長所提出的合理化建議必須在周會(huì)上進(jìn)行決策，并做會(huì)議決議。篇三：集團(tuán)財(cái)務(wù)部周工作總結(jié)及下周工作安排

集團(tuán)財(cái)務(wù)部周工作總結(jié)及下周工作安排

本周工作總結(jié)：

本周是新入職的一周，對(duì)于公司財(cái)務(wù)部的具體工作流程、財(cái)務(wù)制度、付款制度已及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度尚不熟悉，公司具體會(huì)計(jì)核算方法及具體業(yè)務(wù)辦理也在逐步熟悉中。對(duì)于某些關(guān)聯(lián)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)不能準(zhǔn)確做出判斷，指導(dǎo)正確處理方法。對(duì)于財(cái)務(wù)部經(jīng)理的辭職已初步完成了交接，考慮公司現(xiàn)有財(cái)務(wù)人員的專業(yè)素養(yǎng)此職位暫時(shí)待定。

安排出納宋姣管理財(cái)務(wù)檔案及所有公司的經(jīng)濟(jì)檔案，接受武會(huì)計(jì)工作移交時(shí)的檔案并加以整理，建立數(shù)字檔案以便備查。

督促武會(huì)計(jì)管理時(shí)遺留尚未處理的會(huì)計(jì)憑證，督促各公司主辦會(huì)計(jì)于本周14日前完成未入賬的11月會(huì)計(jì)憑證并編制稅務(wù)報(bào)表，于15日完成報(bào)稅工作。

要求主辦會(huì)計(jì)在辦理工程付款業(yè)務(wù)時(shí)，不僅以文字表述工程總價(jià)及已付金額，還要用表格詳細(xì)列明各項(xiàng)數(shù)據(jù)，清晰明了地給總工及董事長提供數(shù)據(jù)說明。

下周工作安排：

盡快熟悉集團(tuán)公司內(nèi)各公司間的業(yè)務(wù)往來，了解各公司的關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)發(fā)生的原因及以前的處理方法。原則上對(duì)2011年已經(jīng)入賬的關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)不規(guī)范、不合理的不再做任何調(diào)整。2012年后按新的會(huì)計(jì)核算方法處理關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)。

督促各公司主辦會(huì)計(jì)盡快處理手中積壓的未入賬的會(huì)計(jì)憑證，改變以前拖沓的工作陋習(xí)，要求盡快熟悉新崗位工作職責(zé)。

督促主辦會(huì)計(jì)及出納整理各種白條，對(duì)于特別事項(xiàng)的白條，按性質(zhì)及類別整理，由當(dāng)事人出具事項(xiàng)形成說明，由總經(jīng)理批復(fù)沖賬。

為提升現(xiàn)有財(cái)務(wù)人員專業(yè)素養(yǎng)及提高財(cái)務(wù)工作效率，盡快購置辦公硬件及升級(jí)財(cái)務(wù)軟件。了解公司外部相關(guān)業(yè)務(wù)部門及相關(guān)業(yè)務(wù)聯(lián)系人，取得聯(lián)系方式以便初次簡單拜訪。篇四：財(cái)務(wù)部經(jīng)理周工作總結(jié)計(jì)劃表

財(cái)務(wù)部經(jīng)理---周工作總結(jié)計(jì)劃表

填表人： 填表日期： 年 月 日

元篇五：財(cái)務(wù)部7月第四周工作總結(jié)及8月第一周工作計(jì)劃

七月第四周工作總結(jié)及八月第一周工作計(jì)劃

（2011年7月26日—31日）7月第四周工作總結(jié)：

回顧這周，作為財(cái)務(wù)人員，主要完成的工作如下：

一、費(fèi)用支出1、2、3、4、5、餐費(fèi)：普通用餐費(fèi)490元，招待費(fèi)1127元； 生活費(fèi)用：7月23日至31日共計(jì)1277元； 差旅費(fèi)：路橋費(fèi)及車輛加油共計(jì)1231元； 購宿舍生活用品共計(jì)565元； 辦公室購辦公用品：插線板114元，防盜網(wǎng)660元，空調(diào)1240元，電話費(fèi)200元，名片240元；

6、員工宿舍房租費(fèi)4500元。

第三篇：財(cái)務(wù)部2016總結(jié)2017計(jì)劃

2016年工作總結(jié)及2017年工作計(jì)劃

時(shí)光如箭，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼一年又過去了。回想過去的一年，又是不平凡的一年。2016年在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以年初公司提出的工作思路為指導(dǎo)，以提高企業(yè)效益為核心，以增強(qiáng)企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力為目標(biāo)，以成本治理和資金治理為重點(diǎn)，全面落實(shí)預(yù)算治理，強(qiáng)基礎(chǔ)，抓規(guī)范，實(shí)現(xiàn)了全年業(yè)務(wù)制度規(guī)范化，經(jīng)營治理科學(xué)化，企業(yè)效益最大化，有力地推動(dòng)了公司財(cái)務(wù)水平的進(jìn)一步提高，使得財(cái)務(wù)部各項(xiàng)工作能夠有條不紊、嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范，發(fā)揮了財(cái)務(wù)部的職能作用，取得可喜成績，同時(shí)也存在一些問題，我們認(rèn)為要以提高自身素質(zhì)為突破口，在不斷地學(xué)習(xí)中掌握干好工作的基本技能和知識(shí)。注重政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身綜合素質(zhì)。倡導(dǎo)“求真務(wù)實(shí)干實(shí)事”的良好工作作風(fēng)。堅(jiān)持講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效。自覺學(xué)習(xí)稅法、財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，踐行會(huì)計(jì)人員職業(yè)操守，熱愛本職工作，吃苦耐勞，竭盡自己所能做好本職工作。

為了總結(jié)成績，查找不足，按照公司的統(tǒng)一部署，財(cái)務(wù)部經(jīng)過認(rèn)真總結(jié)，認(rèn)為較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。公司內(nèi)部要求管理水平不斷地提升；外部經(jīng)歷了稅務(wù)機(jī)關(guān)對(duì)企業(yè)各項(xiàng)檢查、稅收政策調(diào)整、國家金融政策的宏觀調(diào)控，在這不平凡的一年里全體財(cái)務(wù)人員任勞任怨、齊心協(xié)力地完成了各項(xiàng)工作。更好地服務(wù)公司是財(cái)務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé)，在公司加強(qiáng)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力等方面需更加盡職盡責(zé).為了能夠制定更好的工作目標(biāo)，現(xiàn)將2016年工作總結(jié)如下：

（一）完成收入、利潤情況：

財(cái)務(wù)人員本著認(rèn)真細(xì)致的原則按時(shí)完成集團(tuán)公司的月度、季度、的財(cái)務(wù)核算及分析工作，上報(bào)數(shù)字做到零差錯(cuò)，截至到目前完成1-11月收入19300萬元，利潤總額 564萬元。

（二）賬務(wù)處理及報(bào)銷方面：

1.及時(shí)準(zhǔn)確的獲取原始憑證并及時(shí)入賬裝訂成冊(cè)。2.嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和結(jié)算制度，定期核對(duì)銀企賬目調(diào)節(jié)未達(dá)賬項(xiàng)，編制銀行余額調(diào)節(jié)表，并在網(wǎng)上及時(shí)對(duì)賬。

3.關(guān)于公司與各礦(紅溝梁、店灣、東周窯、永財(cái)坡、馬口、東礦）各項(xiàng)目部的賬務(wù)要及時(shí)核對(duì)，以便發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤及時(shí)改正。

4.對(duì)上級(jí)公司要求報(bào)的數(shù)據(jù)以及時(shí)上報(bào)，做到零差錯(cuò)，每月10日之前報(bào)表已及時(shí)送達(dá)。

5.及時(shí)反映有關(guān)資金的信息，便于領(lǐng)導(dǎo)的決策及上級(jí)有關(guān)部門的檢查；

6.財(cái)務(wù)部始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。對(duì)待來報(bào)銷的同事，能夠做到一視同仁，熱情服務(wù)、耐心講解，做好會(huì)計(jì)法律法規(guī)的宣傳工作。在工作過程中，不刁難、不拖延；對(duì)真實(shí)、合法的憑證，及時(shí)給予報(bào)銷；對(duì)不合規(guī)的憑證，指明原因，要求改正.（三）出納相關(guān)工作方面

出納工作首先要認(rèn)真細(xì)心，不能出任何差錯(cuò)，多一分少一分都不可以。每月做好和會(huì)計(jì)的對(duì)帳工作，努力做到不出差錯(cuò)。工資的發(fā)放更是需要細(xì)心謹(jǐn)慎，這直接關(guān)系到每個(gè)人的利益。再去稅務(wù)局辦理相關(guān)業(yè)務(wù)時(shí)要耐心細(xì)致，遵循稅務(wù)機(jī)關(guān)相關(guān)辦稅流程，做到準(zhǔn)確無誤合法納稅。因?yàn)槌黾{工作量大，所以，每次做工資的時(shí)候，爭(zhēng)取按時(shí)將工資發(fā)放到每個(gè)人的工資卡里。出納崗位是財(cái)務(wù)工作的窗口，又是一個(gè)比較專的工作，有人不明白的時(shí)候，都會(huì)認(rèn)真耐心向他解釋，努力做好服務(wù)，方便大家。

（四）工程款收付：

在工程款結(jié)算以及核算方面，雖然時(shí)間緊，任務(wù)重，在今年煤炭形勢(shì)緊張嚴(yán)峻的情況下，較往年回款艱難。給財(cái)務(wù)工作造成了較大的難度，但在領(lǐng)導(dǎo)細(xì)致認(rèn)真的指導(dǎo)和監(jiān)督下，準(zhǔn)確無誤的核算將需要支付的工程款及時(shí)落實(shí)并做好記錄入賬。

（五）納稅申報(bào)方面：

1.財(cái)務(wù)人員按時(shí)網(wǎng)上申報(bào)國稅和地稅相關(guān)資料報(bào)表，并及時(shí)繳納應(yīng)交稅額。

2.由于今年地煤外部業(yè)務(wù)較多，需要開外出經(jīng)營管理證明，遂需到外地開票繳納稅款。

2.截至目前1-11月我公司共繳納增值稅256萬元, 營業(yè)稅371萬元，城市建設(shè)維護(hù)稅38萬元，企業(yè)所得稅 401萬元，教育費(fèi)附加19萬元，地方教育費(fèi)附加13萬元。

3.每月按時(shí)申報(bào)建委報(bào)表，統(tǒng)計(jì)局報(bào)表，國地稅重點(diǎn)稅源。

（五）審計(jì)方面：

本我公司完成了同煤、地煤、宏盛內(nèi)部審計(jì)以及所得稅匯算。在此期間發(fā)現(xiàn)的問題已及時(shí)糾正。

在今后的賬務(wù)處理方面要及時(shí)規(guī)避錯(cuò)誤，積極吸取經(jīng)驗(yàn)進(jìn)一步完善賬務(wù)處理。

（五）培訓(xùn)方面：

由于營改增我公司財(cái)務(wù)人員多次參加稅務(wù)機(jī)關(guān)組織的培訓(xùn)。在這幾次的培訓(xùn)中，大家都積極的和講課老師溝通有效的把日常工作中所遇到和想到的稅務(wù)繳納問題在這幾次培訓(xùn)中得到有效的解決，使財(cái)務(wù)部人員更熟練的掌握納稅申報(bào)知識(shí)與技能。

二、2017年工作計(jì)劃安排：

（一）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算監(jiān)督方面：

1.我們工作的重點(diǎn)是加強(qiáng)日常的結(jié)算管理以及財(cái)務(wù)核算做到零差錯(cuò),同時(shí)多參加上級(jí)公司組織的財(cái)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

2.規(guī)范和完善財(cái)務(wù)審核制度，加強(qiáng)對(duì)資金的管理，完善審查、審批制度。

3.采取專人負(fù)責(zé)，日常工作中做好各種票據(jù)的收集，領(lǐng)用，核銷、庫存等的臺(tái)帳登記工作。

4.對(duì)公司賬務(wù)處理做到細(xì)而又細(xì)，嚴(yán)格謹(jǐn)慎。5.公司重點(diǎn)監(jiān)督項(xiàng)目部做好項(xiàng)目部財(cái)務(wù)的基礎(chǔ)工作。6.加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)目部財(cái)務(wù)部的監(jiān)督，進(jìn)一步規(guī)范各項(xiàng)目部財(cái)務(wù)核算，爭(zhēng)取早日達(dá)到查賬征收企業(yè)所得稅的條件，為公司合力降低稅負(fù)打好基礎(chǔ)。

具體包括建立、健全原始記錄，負(fù)責(zé)做好成本管理和成本核算。

（二）工程結(jié)算：

財(cái)務(wù)部積極的配合工程部、經(jīng)營部做好工程的結(jié)算工作，同時(shí)和各業(yè)務(wù)單位做好工程款的收支對(duì)賬事宜并做到往來無差錯(cuò)。

（三）收入

在當(dāng)前煤炭市場(chǎng)疲軟的情況下，我公司預(yù)計(jì)在2017年努力完成上級(jí)公司規(guī)定的經(jīng)營指標(biāo)，公司財(cái)務(wù)部會(huì)根據(jù)上級(jí)公司經(jīng)營部下發(fā)的月度考核計(jì)劃，提早做好國地稅的開票準(zhǔn)備工作和稅款的申報(bào)工作，努力完成計(jì)劃指標(biāo)。

（四）培訓(xùn)方面

首先參加財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育，了解新準(zhǔn)則體系框架，掌握和領(lǐng)會(huì)新準(zhǔn)則內(nèi)容，要點(diǎn)、和精髓。全面按新準(zhǔn)則的規(guī)范要求，熟練地運(yùn)用新準(zhǔn)則等，進(jìn)行帳務(wù)處理和財(cái)務(wù)相關(guān)報(bào)表、表格的編制。認(rèn)真積極對(duì)待上級(jí)公司和相關(guān)部門每一次的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，不斷的完善財(cái)務(wù)規(guī)章制度使得財(cái)務(wù)處理與時(shí)俱進(jìn)，更加準(zhǔn)確無誤向領(lǐng)導(dǎo)以及相關(guān)政府部門提供財(cái)務(wù)信息。

在思想素質(zhì)上，通過學(xué)習(xí)《會(huì)計(jì)法》、《審計(jì)法》，強(qiáng)化會(huì)計(jì)人員實(shí)事求是，如實(shí)反映的工作作風(fēng)，學(xué)習(xí)“兩個(gè)務(wù)必”，加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的理財(cái)作風(fēng);在業(yè)務(wù)素質(zhì)上，學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)、審計(jì)準(zhǔn)則制度，稅收法律法規(guī)，保證知法、懂法、用法、護(hù)法，學(xué)習(xí)行業(yè)、省局有關(guān)規(guī)定，保證依法理財(cái)、依法監(jiān)督、依法審計(jì)，學(xué)習(xí)新的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理方法、微機(jī)操作技術(shù)，適應(yīng)企業(yè)管理新形勢(shì)發(fā)展要求，并定期對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行檢查、考核、評(píng)比，評(píng)“理財(cái)能手”，全面提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)。

（伍）審計(jì)方面

結(jié)合財(cái)經(jīng)秩序?qū)ｍ?xiàng)整頓要求，加強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督，審查單位的資金、商品、財(cái)產(chǎn)、損益、收支是否真實(shí)合法，計(jì)算國有資產(chǎn)管理是否保值增值，公正客觀的評(píng)價(jià)單位經(jīng)營業(yè)績，嚴(yán)格考核管理，嚴(yán)肅查處小金庫、賒銷挪用、潛虧掛帳、虛開發(fā)票等違規(guī)違紀(jì)行為，堅(jiān)決抵制假憑證、假規(guī)范、假審計(jì)弄虛作假的作法，推動(dòng)審計(jì)監(jiān)督進(jìn)一步規(guī)范化、制度化、透明化。同時(shí)本我公司提前做好同煤、地煤、宏盛內(nèi)部審計(jì)以及所得稅匯算的相關(guān)計(jì)劃。財(cái)務(wù)部工作在各位領(lǐng)導(dǎo)支持和幫助下，在各部門的配合下，按照公司總體部署和安排，認(rèn)真組織和落實(shí)：

1.做好財(cái)務(wù)基礎(chǔ)及核算工作，同時(shí)加強(qiáng)財(cái)務(wù)室與各部門之間的溝通聯(lián)系工作，積極參與到公司的經(jīng)營活動(dòng)中去，做到事前了解、事后分析，加強(qiáng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)預(yù)測(cè)和分析工作，發(fā)現(xiàn)問題及差異時(shí)及時(shí)與各部門溝通并查明原因予以糾正。

2、創(chuàng)新思路，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理和監(jiān)督工作，查疏堵漏，把工作做深做細(xì)，加強(qiáng)財(cái)務(wù)收支監(jiān)管力度，確保公司收入不外流，公司資金能夠合理有效的運(yùn)轉(zhuǎn)使用，使公司效益最大化。

3、不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)水平，虛心向有經(jīng)驗(yàn)的同志學(xué)習(xí)，認(rèn)真探索，總結(jié)方法，增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)，掌握業(yè)務(wù)技能，提高自身業(yè)務(wù)管理水平，力求為領(lǐng)導(dǎo)管理決策提供切實(shí)可靠的財(cái)務(wù)依據(jù)，能夠真正發(fā)揮財(cái)務(wù)人員應(yīng)有的作用。

總之在新的一年里，財(cái)務(wù)部將會(huì)堅(jiān)持做到身體力行，以更加飽滿的工作熱情，以更加積極的精神面貌投入到工作中去，立足自身崗位，履行自身工作職責(zé)，繼續(xù)加大財(cái)務(wù)管理力度，提高自身業(yè)務(wù)操作能力，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)的職能作用，積極完成全年的各項(xiàng)工作計(jì)劃，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)微薄之力!

部門經(jīng)理：

第四篇：財(cái)務(wù)部會(huì)議發(fā)言稿

財(cái)務(wù)部會(huì)議發(fā)言稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好!首先祝大家新年快樂。

過去的一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)和全體同仁的支持下，財(cái)務(wù)部基本完成各項(xiàng)指定工作。下面將財(cái)務(wù)部一年來的工作情況給大家做一個(gè)簡單的匯報(bào)。

首先是財(cái)務(wù)的基礎(chǔ)工作：及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)處理，做好稅務(wù)申報(bào)，工商年檢以及與銀行的相關(guān)業(yè)務(wù)。加強(qiáng)資金管理，確保公司資金的順暢流轉(zhuǎn)，確保生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)金流量，為公司申辦貸款和辦理承兌匯票業(yè)務(wù)以保證了公司生產(chǎn)經(jīng)營需要。

其次在納稅籌劃方面：公司現(xiàn)有增值稅稅票，服務(wù)業(yè)票，建筑業(yè)票，完善

了發(fā)票結(jié)構(gòu)，為公司節(jié)省稅金。

第三：充分發(fā)揮支持服務(wù)職能：一年來，我們及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提供各種數(shù)據(jù)，及時(shí)為各項(xiàng)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)活動(dòng)提供了應(yīng)有的支持，基本上滿足了領(lǐng)導(dǎo)和各部門對(duì)我部門財(cái)務(wù)方面的要求。

最后是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升理論水平：去年我們有計(jì)劃組織財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)相關(guān)會(huì)計(jì)制度，稅收法律知識(shí)，統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)，在把握低成本的同時(shí)提升專業(yè)知識(shí)能力。

財(cái)務(wù)部注入了新鮮的血液，我在此介紹一下財(cái)務(wù)部人員，王莉莉，鄧國麗，徐宏，宋濱，在這幾位同事的幫助和配合下使財(cái)務(wù)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)，在此我非常感謝你們，在以往的工作中雖然很難做到盡善盡美，但做到了盡職盡責(zé)，盡心盡力。

我們?cè)谝韵路矫?，還有待在以后的工作中加以改進(jìn)：

關(guān)于財(cái)務(wù)管理方面的工作還沒做到位，由于我工作經(jīng)驗(yàn)和社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的不

足，還沒有能力把財(cái)務(wù)部帶上一個(gè)更高的臺(tái)階，在此我表示歉意，并且會(huì)在以后的工作中努力學(xué)習(xí)，積累經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)管理方面的工作，已跟上公司快速的發(fā)展步伐。

最后我工作能順利的開展要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的支持，以及全體員工對(duì)我的工作給予的幫助和配合。

謝謝大家!

財(cái)務(wù)部發(fā)言稿

各位員工，大家好！

財(cái)務(wù)部門對(duì)一個(gè)公司起著至關(guān)重要的作用，對(duì)公司所有項(xiàng)目起到事實(shí)監(jiān)控作用，財(cái)務(wù)部為公司獨(dú)立部門，財(cái)務(wù)工作的中心緊緊圍繞公司的工作重心，在經(jīng)營管理中發(fā)揮監(jiān)督、控制、預(yù)測(cè)、決策的職能，為管理層決策提供依據(jù)。

為了加強(qiáng)公司內(nèi)部管理，規(guī)范公司財(cái)務(wù)報(bào)銷行為，合理控制費(fèi)用支出，特制定本制度。制度包括以下內(nèi)容： 借款管理制度、日常費(fèi)用報(bào)銷管理，勞保品，薪福利及相關(guān)費(fèi)用支出制度、專項(xiàng)支出

財(cái)務(wù)報(bào)銷。

在試運(yùn)行階段主要任務(wù)是負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算，參與公司的經(jīng)營管理，并根據(jù)公司資金運(yùn)作情況，合理調(diào)配資金，確保公司資金正常運(yùn)轉(zhuǎn)。另外，我們還要搜集公司經(jīng)營活動(dòng)情況、資金動(dòng)態(tài)、營業(yè)收入和費(fèi)用開支的資料并進(jìn)行分析、提出建議，定期向總經(jīng)理報(bào)告。

最后我想說的是，雖然紐易斯特是一家剛成立的新公司，經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)還不牢固。但是，我相信，在大家的共同努力下，我們的公司會(huì)發(fā)展的越來越好！

財(cái)務(wù)部會(huì)議學(xué)習(xí)感想

3月15日，財(cái)務(wù)部召開月度會(huì)議，組織我們認(rèn)真學(xué)習(xí)了《人資制度》、《價(jià)值貢獻(xiàn)經(jīng)營模式》、《去掉浮躁，多些快樂》三個(gè)文件。通過會(huì)議，首先使我們更加透徹的理解了公司的人資制度，促使我們將更加嚴(yán)格的要求自己，嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。通過學(xué)習(xí)《價(jià)值貢獻(xiàn)經(jīng)營模式》，使我們了解了“阿米巴經(jīng)營”這種獨(dú)特的管理模式——實(shí)現(xiàn)全

員參與的經(jīng)營意識(shí)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)出與資源配置最大化，附加價(jià)值最大化。作為財(cái)務(wù)人員我們?cè)谶@種經(jīng)營模式中扮演了相當(dāng)重要的角色，務(wù)必保證財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確，真實(shí)，同時(shí)還應(yīng)把握好費(fèi)用的控制，積極與各部門溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋各項(xiàng)會(huì)計(jì)信息，便于領(lǐng)導(dǎo)作出決策。

作為企業(yè)的一員，感恩是一個(gè)員工優(yōu)秀品質(zhì)的重要體現(xiàn)，只有心懷感恩，才能快樂工作；才能珍惜崗位，愛崗敬業(yè)，勤勤懇懇做事，踏踏實(shí)實(shí)做人；才能免除浮躁，去掉私心，不會(huì)過多地計(jì)較個(gè)人的得失，把自己全身心的融入到集體的大家庭之中。這是我通過學(xué)習(xí)《去掉浮躁，多些快樂》后，給我最大的感想。財(cái)務(wù)部是公司關(guān)鍵部門之一，作為一名財(cái)務(wù)人員，我身感肩上的責(zé)任重大，企業(yè)如何能夠良好的經(jīng)營運(yùn)作，離不開我們財(cái)務(wù)人員的辛勤付出，同時(shí)這也是企業(yè)賦予我們的神圣使命。忠于職守、愛崗敬業(yè)這是會(huì)計(jì)人員的基本職業(yè)道德，同時(shí)這也是人心懷感恩后道德升華 的具體體現(xiàn)。當(dāng)一個(gè)人能夠心懷感恩，把全身心徹底融入工作之中，當(dāng)積極和熱情成為一種習(xí)慣時(shí)，便擁有了回報(bào)——快樂情緒能夠帶來業(yè)績，個(gè)人的職業(yè)生涯就會(huì)變得更

為圓滿，事業(yè)則更有成就。這樣更可感受到雙重的循環(huán)樂趣：工作不再僅僅是一種職業(yè)，更成為了一種享受。

心懷感恩是我們?nèi)娜飧珊霉ぷ鞯膭?dòng)力，華廈為我們每個(gè)員工提供了一個(gè)共同發(fā)展和提升進(jìn)步的平臺(tái)與空間。在這我要感恩華廈,感恩它讓我享受到大家庭的溫暖；我要感恩我的領(lǐng)導(dǎo)，感恩他在工作上對(duì)我的指導(dǎo)與幫助；我要感恩身邊的同事，感恩他們?cè)谏钪袑?duì)我的照顧與關(guān)懷。在華廈文化的滋育下，我將懷揣一顆感恩的心以主人公的責(zé)任感去努力工作、快樂工作，在工作中去不斷學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)中去不斷提高，盡職盡責(zé)干好每一件事，作為對(duì)華廈持續(xù)健康發(fā)展最好最真實(shí)的回報(bào)！

會(huì) 議 紀(jì) 要

xxx字043號(hào)

北京xxx房地產(chǎn)開發(fā)有限公司財(cái)務(wù)部xxx年xxx月xxx日

部門工作例會(huì)

財(cái)務(wù)部于xxx年v月xxx日召開本部門例會(huì)。出席會(huì)議的有：xxx、xxx

現(xiàn)將會(huì)議研究決定的有關(guān)事項(xiàng)紀(jì)要如下：

一、本周工作情況

日常工作：

1、主管會(huì)計(jì)主要工作內(nèi)容：

審核員工報(bào)銷的單據(jù)是否合理合法；

抽查出納賬實(shí)是否相符；

整理編輯記賬憑證、記賬；

與前期部、工程部、銷售部對(duì)賬；

編制財(cái)務(wù)報(bào)表、資金計(jì)劃及內(nèi)部報(bào)表；

整理并裝訂憑證；

整理合同；

繼續(xù)辦理員工醫(yī)保、社保等事宜;

辦理工會(huì)會(huì)費(fèi)繳納、發(fā)票授權(quán)等事

宜；

2、出納主要工作內(nèi)容：

到xxx銀行提現(xiàn)、取對(duì)賬單及回單；

登記銀行存款日記賬；

登記現(xiàn)金日記賬；

登記支票登記簿；

開支票；

報(bào)銷費(fèi)用；

繼續(xù)辦理員工醫(yī)保、社保等事宜;

二、下周工作計(jì)劃、主管會(huì)計(jì)主要工作內(nèi)容：

1、抽查出納賬實(shí)是否相符；

2、與各部門對(duì)賬；

3、審核員工報(bào)銷的單據(jù)是否合理合法。、出納主要工作內(nèi)容：

1、登記銀行存款日記賬；

2、登記現(xiàn)金日記賬；

3、登記支票登記簿。

三、出現(xiàn)的問題及解決情況無

四、建議

無

呈報(bào)：

抄送：

記錄：xxx打字：xxx核稿: xxx

財(cái)務(wù)部會(huì)議記錄

時(shí)間：2014年3月28日星期三

地點(diǎn)：一教209

到場(chǎng)人數(shù)：19缺席人數(shù)：0

會(huì)議內(nèi)容概要：

一、按意愿安排公司財(cái)務(wù)部的基本分組，其中包括：

1、出納組

2、會(huì)計(jì)組

3、審計(jì)組

二、跟進(jìn)公司其他部門的分組基本要求為兩人一組，一個(gè)大一的和一個(gè)大二的。

三、策劃書的分組部分

1、部門架構(gòu)

2、財(cái)務(wù)總則

目標(biāo)

財(cái)務(wù)制度

3、融資方案

4、財(cái)務(wù)管理程序 報(bào)銷程序 出納管理 審計(jì)管理 會(huì)計(jì)核算

5、財(cái)務(wù)預(yù)表 財(cái)務(wù)支出預(yù)算表 銷售額預(yù)算表 預(yù)計(jì)銷售利潤表

6、現(xiàn)場(chǎng)管理

7、風(fēng)險(xiǎn)管理

四、教你如何分辨真假錢

第五篇：財(cái)務(wù)部會(huì)議安排

財(cái)務(wù)部會(huì)議安排及工作流程

財(cái)務(wù)部會(huì)議安排（一、）1.時(shí)間：每月3日

2.參加人員：李總、蕭總、李小姐、財(cái)務(wù)部人員、業(yè)務(wù)部人員、毛遠(yuǎn)偉、周娘送 3.會(huì)議主題：檢討客戶對(duì)賬情況及客戶到期貨款回收情況 財(cái)務(wù)部會(huì)議安排（二、）1.時(shí)間：每月20日

2.參加人員：李總、蕭總、李小姐、財(cái)務(wù)部人員、業(yè)務(wù)部人員、毛遠(yuǎn)偉、周娘送 3.會(huì)議主題：檢討上月客戶對(duì)賬回傳開票情況，準(zhǔn)備安排收款

1.財(cái)務(wù)部對(duì)賬流程（應(yīng)收賬款）

業(yè)務(wù)部做對(duì)賬單→財(cái)務(wù)部核對(duì)→OK后業(yè)務(wù)部傳給客戶→業(yè)務(wù)跟催對(duì)賬單回傳→確認(rèn)OK后交財(cái)務(wù)部存檔→如需開票的則由財(cái)務(wù)部開票→發(fā)票由業(yè)務(wù)部寄出→確認(rèn)客戶收到發(fā)票→準(zhǔn)備到期收款 2.財(cái)務(wù)部對(duì)賬流程（應(yīng)付賬款）

供應(yīng)商傳對(duì)賬單（需蓋章）→采購與系統(tǒng)核對(duì)無誤簽字→交由財(cái)務(wù)部核對(duì)→確認(rèn)OK后簽字→交采購回傳給供應(yīng)商→通知供應(yīng)商開票→采購部寫付款申請(qǐng)單→交采購主管簽字→交總經(jīng)理批準(zhǔn)→交財(cái)務(wù)部準(zhǔn)備付款 3.財(cái)務(wù)報(bào)銷流程

發(fā)生費(fèi)用時(shí)→收集相應(yīng)發(fā)票→填寫費(fèi)用報(bào)銷單→單據(jù)應(yīng)分類粘貼整齊，并分項(xiàng)填寫在報(bào)銷單各欄（用途要注明清楚）→報(bào)銷人交由部門主管審核→交財(cái)務(wù)部核對(duì)→財(cái)務(wù)部交總經(jīng)理批準(zhǔn)→到出納處領(lǐng)取報(bào)銷 4.工資結(jié)算流程

行政部每月1-5日將勤核算好→員工簽字確認(rèn)→李小姐確認(rèn)→交財(cái)務(wù)部核算工資→工資核算完成→部門經(jīng)理簽字→總經(jīng)理簽字→準(zhǔn)備發(fā)放工資