第一篇：2011年中央機(jī)關(guān)遴選

2011年中央機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員公告

發(fā)布日期：2011-5-16 08:00:33

為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《2010-2020年深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要》（中辦發(fā)?2009?43號(hào)）、《關(guān)于注重從基層和生產(chǎn)一線選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)干部的意見》（中組發(fā)?2009?2號(hào)）精神，中共中央組織部、人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家公務(wù)員局決定在中央機(jī)關(guān)開展公開遴選公務(wù)員試點(diǎn)工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考范圍和條件

（一）報(bào)考范圍

省（區(qū)、市）、市（地）、縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員。中央機(jī)關(guān)設(shè)在地方的單位（包括垂直管理單位、派出單位等）符合條件的公務(wù)員也可報(bào)考。

（二）報(bào)考人員應(yīng)具備的資格條件

1、政治素質(zhì)良好，品行端正。

2、勤奮敬業(yè)，工作能力強(qiáng)。

3、大學(xué)本科以上文化程度。

4、具有2年以上基層工作經(jīng)歷（計(jì)算基層工作經(jīng)歷年限的截止時(shí)間為2011年5月16日）。

基層工作經(jīng)歷是指在市（地）、縣（市）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政機(jī)關(guān)、行政村（城市社區(qū)）以及企業(yè)、事業(yè)單位（中央級(jí)事業(yè)單位、中央國(guó)家機(jī)關(guān)部委或省區(qū)市直屬事業(yè)單位、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位，中央管理的企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)總部機(jī)關(guān)，不在此列）工作過(guò)。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作過(guò)，可視為基層工作經(jīng)歷。

5、報(bào)考副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位，須現(xiàn)任縣處級(jí)副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、副調(diào)研員或任職滿3年（2008年8月31日前任職）的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政正職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，年齡在40周歲以下（1970年5月16日后出生）；報(bào)考主任科員職位，須現(xiàn)任鄉(xiāng)科級(jí)正職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、主任科員或任職滿3年（2008年8月31日前任職）的鄉(xiāng)科級(jí)副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、副主任科員，年齡在35周歲以下（1975年5月16日后出生）。

6、公務(wù)員年度考核等次均為稱職以上。

7、具有正常履行職責(zé)的身體條件。

8、符合擬遴選職位要求的其他資格條件。

具有下列情形之一的，不得報(bào)考：尚在試用期內(nèi)的；受處分期間或者未滿影響期限的；正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、報(bào)名程序

（一）職位查詢

各遴選部門的遴選職位、職位資格條件等情況詳見《2011年中央機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表》（附件，以下簡(jiǎn)稱《遴選職位表》）。報(bào)考者如需咨詢《遴選職位表》中的有關(guān)事項(xiàng)，可按《遴選職位表》公布的電話直接與遴選部門聯(lián)系。

（二）報(bào)名

本次公開遴選報(bào)名采取報(bào)考者個(gè)人自愿并經(jīng)組織推薦方式。報(bào)名時(shí)間為：2011年5月18日8:00至5月27日18:00。報(bào)名步驟如下：

1、報(bào)考者登錄本次公開遴選公務(wù)員報(bào)名專用網(wǎng)址（http://004km.cn/gklx2011），或登錄國(guó)家公務(wù)員局網(wǎng)站（http://004km.cn），點(diǎn)擊“2011年中央機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員（試點(diǎn)）專題”進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè)，設(shè)置個(gè)人密碼，填寫詳細(xì)信息，并選擇參加筆試地點(diǎn)（城市）。用戶名和個(gè)人密碼是查詢資格審查結(jié)果、下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的依據(jù)，請(qǐng)報(bào)考者務(wù)必牢記。

2、報(bào)考者通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)上傳近期2寸免冠正面證件照（照片文件應(yīng)為jpg格式，30Kb以下）。

3、報(bào)考者填報(bào)職位后，下載打印自動(dòng)生成的《2011年中央機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名推薦表》），并不得進(jìn)行改動(dòng)。如需對(duì)《報(bào)名推薦表》的有關(guān)內(nèi)容進(jìn)行修改，須通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行，且須重新下載打印。

4、報(bào)考者須按干部管理權(quán)限將《報(bào)名推薦表》報(bào)任免機(jī)關(guān)組織人事部門審核蓋章。

5、報(bào)考者將審核蓋章后的《報(bào)名推薦表》傳真至各遴選部門。

需要注意的是，未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的，視為放棄報(bào)名資格；每名報(bào)考者限報(bào)一個(gè)職位，多報(bào)無(wú)效；凡弄虛作假者，將取消遴選資格。

（三）查詢資格審查結(jié)果

各遴選部門將在接到傳真的《報(bào)名推薦表》后，對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查，并通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)反饋資格審查結(jié)果。報(bào)考者可于2011年5月19日8:00至5月28日18:00期間登錄報(bào)名系統(tǒng)查看資格審查結(jié)果。對(duì)只進(jìn)行網(wǎng)上填報(bào)，未傳真《報(bào)名推薦表》的，各遴選部門將不予進(jìn)行資格審查。

（四）打印準(zhǔn)考證

2011年6月7日8:00至6月11日18:00期間，通過(guò)資格審查的報(bào)考者可登錄國(guó)家公務(wù)員局網(wǎng)站，自行下載打印準(zhǔn)考證（A4紙）。

三、考試

考試分為筆試和面試。筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%，折合總分為100分。筆試開考比例一般不低于10:1。達(dá)不到規(guī)定比例的，各遴選部門經(jīng)與中央公務(wù)員主管部門協(xié)商，可降低開考比例，但最低不得低于5:1。低于5:1的，將取消該職位。根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分確定面試人選。面試人選與遴選職位的比例一般為5:1。達(dá)不到規(guī)定比例的，各遴選部門經(jīng)與中央公務(wù)員主管部門協(xié)商，可降低比例，但最低不得低于3:1。

（一）筆試

1、筆試科目與內(nèi)容。筆試由中共中央組織部、人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家公務(wù)員局統(tǒng)一組織。對(duì)報(bào)考副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位、主任科員職位的考生采用不同試卷，分別測(cè)試報(bào)考者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位考案例分析與對(duì)策性論文一科（A類），主任科員職位考案例分析一科（B類），滿分均為100分。

2、時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2011年6月12日（星期日）上午9:00-12:00?？荚嚨攸c(diǎn)設(shè)在北京、武漢、西安、成都（考生可自主選擇），考場(chǎng)地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。報(bào)考者需持本人身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

3、成績(jī)查詢。2011年6月27日8:00以后，報(bào)考者可登錄國(guó)家公務(wù)員局網(wǎng)站查看筆試成績(jī)。

（二）面試和職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試

1、面試公告。報(bào)考者可于2011年7月4日8:00以后登錄國(guó)家公務(wù)員局網(wǎng)站，查看面試公告。

2、資格復(fù)審。面試前，各遴選部門須對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審材料包括本人身份證、《報(bào)名推薦表》原件、學(xué)歷學(xué)位證書原件等。資格復(fù)審不合格者，取消面試資格，依次遞補(bǔ)符合條件者參加面試。

3、面試形式。面試由各遴選部門組織實(shí)施。面試將采取結(jié)構(gòu)化面試、情景模擬、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論等形式進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)試報(bào)考者的專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平及其他綜合能力。滿分為100分。

各遴選部門可根據(jù)需要增加職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試。職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試設(shè)置情況詳見《遴選職位表》。加試成績(jī)占面試成績(jī)的30%。如果不加試，結(jié)構(gòu)化面試、情景模擬、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論等成績(jī)即為面試最終成績(jī)。

四、體檢和考察

面試結(jié)束后，各遴選部門根據(jù)總分從高到低的順序，確定體檢和考察人選。體檢和考察人選與遴選職位的比例一般為2:1。

體檢應(yīng)在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

考察堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、注重?shí)績(jī)，全面了解報(bào)考者的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、廉潔自律及是否需要回避等情況。報(bào)考者所在任免機(jī)關(guān)要積極配合，客觀真實(shí)地反映考生的實(shí)際情況。

五、公示和辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)

各遴選試點(diǎn)部門綜合報(bào)考者考試成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果，按照人崗相適的原則和職位需求，擇優(yōu)確定擬遴選人員，并分別在國(guó)家公務(wù)員局網(wǎng)站和擬遴選人員原單位進(jìn)行公示。公示期為7天。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響遴選的人員，按照有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。

報(bào)考副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位的，原任縣處級(jí)副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、副調(diào)研員或任職滿3年的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政正職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，可直接任副處長(zhǎng)。報(bào)考主任科員職位的，原任鄉(xiāng)科級(jí)正職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或主任科員的，可直接任主任科員；原任鄉(xiāng)科級(jí)副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或副主任科員的，須先任副主任科員1年并考核合格后，再晉升為主任科員。

政策咨詢電話：

（010）-84233500、84233529（010）-84233534、84233535 技術(shù)咨詢電話：

（010）-84234309、84234359 考務(wù)咨詢電話：（010）-64401076

第二篇：2012年中央機(jī)關(guān)遴選面試題

2012年中央機(jī)關(guān)遴選面試題

婦聯(lián)：

第一道：農(nóng)民工流入城市后，在入托、入學(xué)、文化活動(dòng)等方面存在實(shí)際困難，政府想在農(nóng)民工居住比較集中的地點(diǎn)設(shè)置一個(gè)服務(wù)點(diǎn)。如果讓你組織，你怎么做

1、在農(nóng)民工比較集中的地區(qū)設(shè)置，便民服務(wù)點(diǎn)，立足于服務(wù)農(nóng)民工。

2、做好調(diào)研和摸底。了解農(nóng)民工需求。

3、積極協(xié)調(diào)各個(gè)部門切實(shí)為農(nóng)民工解決實(shí)際問(wèn)題。

4、將服務(wù)情況，及時(shí)反映個(gè)各個(gè)部門和組織，特別是勞動(dòng)社會(huì)保障部門

第二道：你是新入職的公務(wù)員，處長(zhǎng)布置給你工作，說(shuō)讓你不懂的請(qǐng)教老王。大概老王態(tài)度不好，對(duì)你愛答不理，你對(duì)這個(gè)業(yè)務(wù)一點(diǎn)不懂，問(wèn)你怎么辦

1、處長(zhǎng)給我安排工作，是對(duì)的信任，我要積極努力去完成。

2、遇到自己拿不準(zhǔn)或不能獨(dú)立解決的問(wèn)題，我會(huì)及時(shí)請(qǐng)教同事和前輩。

3、如果請(qǐng)教老王，老王不太配合，我會(huì)及時(shí)和老王進(jìn)行溝通，表明自己是虛心請(qǐng)教，希望老王多給與指導(dǎo)和幫助，本著謙虛的態(tài)度。以真誠(chéng)打動(dòng)老王。

4、如果考慮分析自己確實(shí)難以完成任務(wù)，會(huì)主動(dòng)請(qǐng)求同事幫助，以完成領(lǐng)導(dǎo)安排工作為目標(biāo)。

5、作為新進(jìn)公務(wù)員，要加強(qiáng)自身素質(zhì)，盡快適應(yīng)環(huán)境和工作，提高解決問(wèn)題能力。

第三題：一個(gè)名為“中郡縣域經(jīng)濟(jì)研究所”的機(jī)構(gòu)在各大媒體公布第十一屆“全國(guó)縣域經(jīng)濟(jì)基本競(jìng)爭(zhēng)力百?gòu)?qiáng)縣(市)”“中國(guó)中部百?gòu)?qiáng)縣(市)”“中國(guó)西部百?gòu)?qiáng)縣(市)”等評(píng)比榜單，其中竟出現(xiàn)17個(gè)國(guó)家級(jí)貧困縣，引發(fā)公眾的關(guān)注和質(zhì)疑。經(jīng)記者調(diào)查，“中郡縣域經(jīng)濟(jì)研究所”是北京一家注冊(cè)資本僅10萬(wàn)元的公司。

1、關(guān)于網(wǎng)站排名貧困縣，首先這個(gè)網(wǎng)站沒(méi)有資質(zhì)，屬于不規(guī)范或非法網(wǎng)站，所以其排名不具有參考性質(zhì)。

2、關(guān)于當(dāng)前個(gè)別縣市通過(guò)花錢取得排名，竟而凸顯政績(jī)的做法，確實(shí)欠妥。是個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)錯(cuò)誤的政績(jī)觀所導(dǎo)致。

3、背離了實(shí)事求是的基本原則。為了尋求政績(jī)而脫離實(shí)際，做一些沽名釣譽(yù)的事情。

4、地方領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該為官一任，為老百姓謀福祉，而不是去為自己謀政績(jī)，應(yīng)該把提高本地老百姓深入和當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展作為己任。

第四題：

穩(wěn)中求進(jìn)是國(guó)家十二規(guī)劃中提出的主要觀點(diǎn)。在當(dāng)前國(guó)際經(jīng)濟(jì)形勢(shì)不確定性加大，國(guó)際金融危機(jī)持續(xù)影響，我國(guó)在2012年提出了穩(wěn)中求進(jìn)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)。是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的主要措施。

穩(wěn)就是要首先把經(jīng)濟(jì)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定發(fā)展，注重調(diào)整經(jīng)濟(jì)發(fā)展結(jié)構(gòu)。

進(jìn)就是在穩(wěn)的前提下，繼續(xù)保持經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展，快速發(fā)展。

穩(wěn)中求進(jìn)，就是要求經(jīng)濟(jì)發(fā)展以穩(wěn)為前提，以進(jìn)為努力方向。

切實(shí)把轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式和促進(jìn)農(nóng)民增收作為重點(diǎn)，讓老百姓享受改革開放的超過(guò)，藏富于民。

第一道：農(nóng)民工流入城市后，在入托、入學(xué)、文化活動(dòng)等方面存在實(shí)際困難，政府想在農(nóng)民工居住比較集中的地點(diǎn)設(shè)置一個(gè)服務(wù)點(diǎn)。如果讓你組織，你怎么做

第二道：你是新入職的公務(wù)員，處長(zhǎng)布置給你工作，說(shuō)讓你不懂的請(qǐng)教老王。大概老王態(tài)度不好，對(duì)你愛答不理，你對(duì)這個(gè)業(yè)務(wù)一點(diǎn)不懂，問(wèn)你怎么辦

第一題：有個(gè)區(qū)域經(jīng)濟(jì)網(wǎng)站排名，經(jīng)濟(jì)100強(qiáng)排名，其中17個(gè)貧困縣名列其中，是通過(guò)花錢找關(guān)系進(jìn)的名單。經(jīng)調(diào)查，該網(wǎng)站是一家注冊(cè)資本10萬(wàn)的小企業(yè)，資質(zhì)什么的也沒(méi)有。問(wèn)你怎么看這個(gè)問(wèn)題

第三題：2012年，中國(guó)經(jīng)濟(jì)的總基調(diào)是穩(wěn)中求進(jìn)，請(qǐng)問(wèn)你如何理解“穩(wěn)”和“進(jìn)”的關(guān)系？

第5題：中央2012年經(jīng)濟(jì)發(fā)展基點(diǎn)是擴(kuò)大內(nèi)需，鼓勵(lì)消費(fèi)，這與我們傳統(tǒng)的勤儉節(jié)約相違背。請(qǐng)問(wèn)你怎么看這個(gè)問(wèn)題

中央外宣辦面試題：

1、什么是“文化軟實(shí)力”；

2、如何應(yīng)對(duì)“微時(shí)代”；

3、材料解析：有人大代表發(fā)言稱中國(guó)公務(wù)員數(shù)量從600萬(wàn)增至1000萬(wàn)，4年間年均增長(zhǎng)100萬(wàn)，有網(wǎng)友借此發(fā)帖稱中國(guó)公務(wù)員隊(duì)伍是世界上“最龐大、最腐敗”的。加入你是網(wǎng)絡(luò)管理辦工作人員，領(lǐng)導(dǎo)讓你制定一個(gè)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)對(duì)方案，你將如何辦？

4、一大段英語(yǔ)，有關(guān)“春運(yùn)”的，要求先朗讀一遍，隨后按照考官要求翻譯其中部分語(yǔ)句和段落。

20分鐘，4道題。

記者協(xié)會(huì)面試題：

第一，畫了一圓圈，問(wèn)你想到什么？

第2，你認(rèn)為你從事我們這份工作的優(yōu)勢(shì)有什么呢，缺點(diǎn)是什么

第3，假如要設(shè)立一個(gè)紀(jì)律委員會(huì)，讓你聽電話，你認(rèn)為你應(yīng)該注意幾點(diǎn)，第4，對(duì)你早上的論述文章做個(gè)簡(jiǎn)介

第5，個(gè)好像是什么花錢買扶貧縣帽子的，還涉及到一個(gè)什么公共的統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)

第三篇：2013年中央機(jī)關(guān)遴選考試總結(jié)

一是試題貼近生活、貼近實(shí)際，與遴選對(duì)象工作生活密切相關(guān)。題目來(lái)源于生活！

二是考察范圍：第一題第一項(xiàng)主要考察你的分析歸納能力，將存在的問(wèn)題從材料中歸納總結(jié)出來(lái)。第二項(xiàng)則測(cè)注考察你的應(yīng)對(duì)反應(yīng)能力或者解決問(wèn)題的能力，即如果是你，你會(huì)如何做好此項(xiàng)工作？第二題將材料中的經(jīng)驗(yàn)辦法進(jìn)行提煉，考察歸納總結(jié)能力。三是根據(jù)資料撰寫調(diào)研報(bào)告，要求有總體情況介紹、有存在問(wèn)題和工作建議?？疾鞖w納能力、分析能力和建言獻(xiàn)策的能力。

三是著重注意幾點(diǎn)。其一是字?jǐn)?shù)限制比較嚴(yán)格，要求不超過(guò)多少字。這就要求我們提高歸納能力，力求言簡(jiǎn)意賅，不然將超過(guò)字?jǐn)?shù)限制。其二是層次要分明。讓人一目了然，思路清晰。三是合理安排每一題答題時(shí)間，統(tǒng)籌答卷。

第四篇：2013年中央機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員公告

2013年中央機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員公告

為貫徹落實(shí)黨的十八大“注重從基層一線培養(yǎng)選拔干部”精神，按照《關(guān)于注重從基層和生產(chǎn)一線選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)干部的意見》（中組發(fā)〔2009〕2號(hào)）和《公務(wù)員公開遴選辦法（試行）》（中組發(fā)〔2013〕3號(hào)），中共中央組織部、人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家公務(wù)員局決定開展2013年中央機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考范圍和條件

（一）報(bào)考范圍：

1、省級(jí)及以下機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員。

2、省級(jí)及以下參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）中已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗的工作人員。

中央機(jī)關(guān)設(shè)在地方的單位（包括垂直管理單位、派出單位等）符合上述條件的也可報(bào)考。

（二）報(bào)考人員應(yīng)具備下列資格條件：

1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正。

2、具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員工作經(jīng)歷。

由下級(jí)機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)任到本級(jí)機(jī)關(guān)的，須在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上。

基層工作經(jīng)歷是指在市（地）、縣（市）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政機(jī)關(guān)、行政村（城市社區(qū)）以及企業(yè)、事業(yè)單位（中央級(jí)事業(yè)單位、中央和國(guó)家機(jī)關(guān)部委或省區(qū)市直屬事業(yè)單位、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位，中央管理的金融企業(yè)、企業(yè)總部機(jī)關(guān)，不在此列）工作過(guò)。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作過(guò)，可視為基層工作經(jīng)歷。

3、公務(wù)員考核均為稱職以上等次。

4、具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。報(bào)考處長(zhǎng)職位，須現(xiàn)任縣處級(jí)正職職務(wù)或具有2年縣（市）領(lǐng)導(dǎo)班子副職工作經(jīng)歷的縣處級(jí)副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)；報(bào)考正處級(jí)檢察員職位，須具有檢察員或?qū)徟袉T法律職務(wù)，現(xiàn)任縣處級(jí)正職職務(wù)或任職滿4年的縣處級(jí)副職職務(wù)；報(bào)考副處長(zhǎng)職位，須現(xiàn)任縣處級(jí)副職職務(wù)或具有3年鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政正職工作經(jīng)歷的鄉(xiāng)科級(jí)正職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)；報(bào)考主任科員職位，須現(xiàn)任鄉(xiāng)科級(jí)正職職務(wù)或任職滿3年的鄉(xiāng)科級(jí)副職職務(wù)。

除公開遴選職位對(duì)年齡有特殊要求外，報(bào)考正處級(jí)職位，年齡在43周歲以下；報(bào)考副處級(jí)職位，年齡在40周歲以下；報(bào)考主任科員職位，年齡在35周歲以下。

5、大學(xué)本科以上文化程度。

6、身體健康。

7、符合公開遴選職位要求的其他資格條件。

8、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（三）具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：

1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

2、受處分期間或者未滿影響期限的。

3、按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

4、尚在新錄用公務(wù)員試用期的。

5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、報(bào)名程序

（一）職位查詢

各遴選部門的遴選職位、職位資格條件等情況詳見《2013年中央機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表》（以下簡(jiǎn)稱《遴選職位表》，可通過(guò)人力資源社會(huì)保障部網(wǎng)站http://004km.cn和國(guó)家公務(wù)員局網(wǎng)站http://004km.cn查詢）。報(bào)考者如需咨詢《遴選職位表》中的有關(guān)事項(xiàng)，可按《遴選職位表》公布的電話直接與遴選部門聯(lián)系。

（二）報(bào)名

本次公開遴選報(bào)名采取報(bào)考者個(gè)人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式。報(bào)名時(shí)間為：2013年5月31日8:00至6月13日18:00。報(bào)名步驟如下：

1、報(bào)考者登錄本次公開遴選公務(wù)員報(bào)名專用網(wǎng)址（http://004km.cn/gklx2013），或登錄國(guó)家公務(wù)員局網(wǎng)站（http://004km.cn/），點(diǎn)擊“2013年中央機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員專題”進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè)，設(shè)置個(gè)人密碼，填寫詳細(xì)信息，并選擇參加筆試地點(diǎn)（城市）。用戶名和個(gè)人密碼是查詢資格審查結(jié)果、下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的依據(jù)，請(qǐng)報(bào)考者務(wù)必牢記。

2、報(bào)考者通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)上傳近期2寸免冠正面證件照（照片文件應(yīng)為jpg格式，30Kb以下）。

3、報(bào)考者填報(bào)職位后，下載打印自動(dòng)生成的《2013年中央機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名推薦表》），并不得進(jìn)行改動(dòng)。如需對(duì)《報(bào)名推薦表》的有關(guān)內(nèi)容進(jìn)行修改，須通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行，且須重新下載打印。

4、報(bào)考者須按干部管理權(quán)限將《報(bào)名推薦表》報(bào)任免機(jī)關(guān)組織人事部門審核蓋章。

5、報(bào)考者將審核蓋章后的《報(bào)名推薦表》傳真至各遴選部門，傳真方法請(qǐng)按照本次公開遴選公務(wù)員報(bào)名專用網(wǎng)址上的有關(guān)使用說(shuō)明操作。

需要注意的是，報(bào)考者在報(bào)名及資格審查階段可自主選擇或修改參加筆試地點(diǎn)（城市），未選擇的報(bào)考者將統(tǒng)一安排在北京參加筆試；未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的，視為放棄報(bào)名資格；每名報(bào)考者限報(bào)一個(gè)職位，多報(bào)無(wú)效；凡弄虛作假者，將取消遴選資格。本次公開遴選不收取報(bào)名費(fèi)。

（三）查詢資格審查結(jié)果

各遴選部門通過(guò)傳真郵件平臺(tái)接收到報(bào)考者傳真的《報(bào)名推薦表》后，對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查，并通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)反饋資格審查結(jié)果。報(bào)考者可于2013年6月2日8:00至6月15日18:00期間登錄報(bào)名系統(tǒng)查看資格審查結(jié)果。對(duì)只進(jìn)行網(wǎng)上填報(bào)，未傳真《報(bào)名推薦表》的，各遴選部門將不予進(jìn)行資格審查。

（四）打印準(zhǔn)考證

2013年6月25日8:00至6月29日18:00期間，通過(guò)資格審查的報(bào)考者可登錄國(guó)家公務(wù)員局網(wǎng)站，自行下載打印準(zhǔn)考證（A4紙）。

三、考試

考試分為筆試和面試。筆試成績(jī)、面試成績(jī)按各占50%確定考試綜合成績(jī)，折合總分為100分。各公開遴選職位的報(bào)名人數(shù)與擬遴選人數(shù)的比例一般不低于10∶1。達(dá)不到規(guī)定比例的，遴選部門經(jīng)與中央公務(wù)員主管部門協(xié)商，可降低比例，但最低不得低于5∶1。低于5∶1的，經(jīng)中央公務(wù)員主管部門同意可予以取消，允許該職位報(bào)名人員改報(bào)其他職位。面試人選與公開遴選職位的比例一般為5∶1。達(dá)不到規(guī)定比例的，遴選部門經(jīng)與中央公務(wù)員主管部門協(xié)商，可降低比例，但最低不得低于3∶1。

（一）筆試

1、筆試科目與內(nèi)容。筆試由中共中央組織部、人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家公務(wù)員局統(tǒng)一組織。對(duì)報(bào)考不同職務(wù)層次職位的考生采用不同試卷，主要測(cè)試報(bào)考者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。正處級(jí)職位考案例分析與對(duì)策性論文一科（A類），副處級(jí)職位考案例分析與對(duì)策性論文一科（B類），主任科員職位考案例分析一科（C類），滿分均為100分。

2、時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2013年6月30日（星期日）9:00-12:00?？荚嚨攸c(diǎn)設(shè)在北京、上海、長(zhǎng)春、武漢、廣州、成都、昆明、拉薩、西安、烏魯木齊等10個(gè)城市（考生可自主選擇），考場(chǎng)地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。報(bào)考者需持本人身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

3、成績(jī)查詢。2013年7月16日8:00以后，報(bào)考者可登錄國(guó)家公務(wù)員局網(wǎng)站查看筆試成績(jī)。

（二）面試

1、面試公告。報(bào)考者可于2013年7月18日8:00以后登錄國(guó)家公務(wù)員局網(wǎng)站，查看面試公告。

2、資格復(fù)審。面試前，各遴選部門須對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審材料包括本人身份證、《報(bào)名推薦表》原件、學(xué)歷學(xué)位證書原件等。資格復(fù)審不合格者，取消面試資格，依次遞補(bǔ)符合條件者參加面試。

3、面試形式。面試由各遴選部門組織實(shí)施。面試將采取結(jié)構(gòu)化面試、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論等形式進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)考者履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。滿分為100分。

各遴選部門可根據(jù)需要增加職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試。職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試設(shè)置情況詳見《遴選職位表》。加試成績(jī)占面試成績(jī)的30%。如果不加試，結(jié)構(gòu)化面試、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論等成績(jī)即為面試最終成績(jī)。

四、體檢和考察

面試結(jié)束后，各遴選部門根據(jù)考試綜合成績(jī)由高到低的順序，確定考察對(duì)象?？疾鞂?duì)象與公開遴選職位的比例一般為2∶1。

體檢應(yīng)在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

各遴選部門要派出2名以上人員組成的考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開遴選職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察德的情況、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度?？疾旖M要查閱干部檔案，核實(shí)公務(wù)員登記表或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員登記表，如實(shí)寫出考察報(bào)告?？疾鞂?duì)象所在機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作，客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況。

五、公示、辦理相關(guān)手續(xù)

遴選部門根據(jù)報(bào)考者考察情況和職位要求，按照干部管理權(quán)限，集體討論決定擬任職人員，并分別在國(guó)家公務(wù)員局網(wǎng)站和擬任職人員原單位進(jìn)行公示。公示期為7天。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響任用的，各遴選部門按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)和任職手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消公開遴選資格。

報(bào)考正處級(jí)職位和副處級(jí)職位的，可直接任職。報(bào)考主任科員職位的，原任鄉(xiāng)科級(jí)正職職務(wù)的，可直接任主任科員；原任鄉(xiāng)科級(jí)副職職務(wù)的，須先任副主任科員1年并考核合格后，再晉升為主任科員。

政策咨詢電話：

010—84233019、84233020

010—84233021、84233529

技術(shù)咨詢電話：

010—84234309、84234359

考務(wù)咨詢電話：

010—64401076

中共中央組織部 人力資源社會(huì)保障部

國(guó)家公務(wù)員局

2013年5月29日

第五篇：2012年中央機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員公告

2012年中央機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員公告

為建立來(lái)自基層的公務(wù)員培養(yǎng)選拔機(jī)制，優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍來(lái)源和經(jīng)驗(yàn)結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步提高選人用人公信度，中共中央組織部、人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家公務(wù)員局決定開展中央機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考范圍和條件

（一）報(bào)考范圍

1、省級(jí)及以下機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員。

2、省級(jí)及以下參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）中已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗的工作人員。

中央機(jī)關(guān)設(shè)在地方的單位（包括垂直管理單位、派出單位等）符合上述條件的也可報(bào)考。

（二）報(bào)考人員應(yīng)具備的資格條件

1、政治素質(zhì)良好，品行端正。

2、勤奮敬業(yè)，工作能力強(qiáng)。

3、大學(xué)本科以上文化程度。

4、具有2年以上基層工作經(jīng)歷（計(jì)算基層工作經(jīng)歷年限的截止時(shí)間為2012年3月19日）。

基層工作經(jīng)歷是指在市（地）、縣（市）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政機(jī)關(guān)、行政村（城市社區(qū)）以及企業(yè)、事業(yè)單位（中央級(jí)事業(yè)單位、中央國(guó)家機(jī)關(guān)部委或省區(qū)市直屬事業(yè)單位、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位，中央管理的企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)總部機(jī)關(guān)，不在此列）工作過(guò)。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作過(guò)，可視為基層工作經(jīng)歷。

5、報(bào)考正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位，須現(xiàn)任縣處級(jí)正職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或調(diào)研員，年齡在43周歲以下（1968年3月19日后出生）；報(bào)考副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位，須現(xiàn)任縣處級(jí)副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、副調(diào)研員或具有3年鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政正職領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)歷的正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，年齡在40周歲以下（1971年3月19日后出生）；報(bào)考主任科員職位，須現(xiàn)任鄉(xiāng)科級(jí)正職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、主任科員或任職滿3年（2009年8月31日前任職）的鄉(xiāng)科級(jí)副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、副主任科員，年齡在35周歲以下（1976年3月19日后出生）。

6、公務(wù)員考核等次均為稱職以上。

7、具有正常履行職責(zé)的身體條件。

8、符合擬遴選職位要求的其他資格條件。

具有下列情形之一的，不得報(bào)考：尚在試用期內(nèi)的；受處分期間或者未滿影響期限的；正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、報(bào)名程序

（一）職位查詢

各遴選部門的遴選職位、職位資格條件等情況詳見《2012年中央機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表》（附件，以下簡(jiǎn)稱《遴選職位表》）。報(bào)考者如需咨詢《遴選職位表》中的有關(guān)事項(xiàng)，可按《遴選職位表》公布的電話直接與遴選部門聯(lián)系。

（二）報(bào)名

本次公開遴選報(bào)名采取報(bào)考者個(gè)人自愿并經(jīng)組織推薦方式。報(bào)名時(shí)間為：2012年3月21日8:00至3月30日18:00。報(bào)名步驟如下：

1、報(bào)考者登錄本次公開遴選公務(wù)員報(bào)名專用網(wǎng)址（http://004km.cn/gklx2012），或登錄國(guó)家公務(wù)員局網(wǎng)站（http://004km.cn），點(diǎn)擊“2012年中央機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員專題”進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè)，設(shè)置個(gè)人密碼，填寫詳細(xì)信息，并選擇參加筆試地點(diǎn)（城市）。用戶名和個(gè)人密碼是查詢資格審查結(jié)果、下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的依據(jù)，請(qǐng)報(bào)考者務(wù)必牢記。

2、報(bào)考者通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)上傳近期2寸免冠正面證件照（照片文件應(yīng)為jpg格式，30Kb以下）。

3、報(bào)考者填報(bào)職位后，下載打印自動(dòng)生成的《2012年中央機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名推薦表》），并不得進(jìn)行改動(dòng)。如需對(duì)《報(bào)名推薦表》的有關(guān)內(nèi)容進(jìn)行修改，須通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行，且須重新下載打印。

4、報(bào)考者須按干部管理權(quán)限將《報(bào)名推薦表》報(bào)任免機(jī)關(guān)組織人事部門審核蓋章。

5、報(bào)考者將審核蓋章后的《報(bào)名推薦表》傳真至各遴選部門，傳真方法請(qǐng)按照本次公開遴選公務(wù)員報(bào)名專用網(wǎng)址上的有關(guān)使用說(shuō)明操作。需要注意的是，報(bào)考者在報(bào)名及資格審查階段可自主選擇或修改參加筆試地點(diǎn)（城市），未選擇的報(bào)考者將統(tǒng)一安排在北京參加筆試；未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的，視為放棄報(bào)名資格；每名報(bào)考者限報(bào)一個(gè)職位，多報(bào)無(wú)效；凡弄虛作假者，將取消遴選資格。

（三）查詢資格審查結(jié)果

各遴選部門通過(guò)傳真郵件平臺(tái)接收到報(bào)考者傳真的《報(bào)名推薦表》后，對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查，并通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)反饋資格審查結(jié)果。報(bào)考者可于2012年3月23日8:00至4月1日18:00期間登錄報(bào)名系統(tǒng)查看資格審查結(jié)果。對(duì)只進(jìn)行網(wǎng)上填報(bào)，未傳真《報(bào)名推薦表》的，各遴選部門將不予進(jìn)行資格審查。

（四）打印準(zhǔn)考證

2012年4月10日8:00至4月14日18:00期間，通過(guò)資格審查的報(bào)考者可登錄國(guó)家公務(wù)員局網(wǎng)站，自行下載打印準(zhǔn)考證（A4紙）。

三、考試

考試分為筆試和面試。筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%，折合總分為100分。筆試開考比例一般不低于10:1。達(dá)不到規(guī)定比例的，各遴選部門經(jīng)與中央公務(wù)員主管部門協(xié)商，可降低開考比例，但最低不得低于5:1。低于5:1的，將取消該職位。根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分確定面試人選。面試人選與遴選職位的比例一般為5:1。達(dá)不到規(guī)定比例的，各遴選部門經(jīng)與中央公務(wù)員主管部門協(xié)商，可降低比例，但最低不得低于3:1。

（一）筆試

1、筆試科目與內(nèi)容。筆試由中央組織部、人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家公務(wù)員局統(tǒng)一組織。對(duì)報(bào)考正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位、副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位、主任科員職位的考生采用不同試卷，分別測(cè)試報(bào)考者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位考案例分析與對(duì)策性論文一科（A類），副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位考案例分析與對(duì)策性論文一科（B類），主任科員職位考案例分析一科（C類），滿分均為100分。

2、時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2012年4月15日（星期日）上午9:00-12:00?？荚嚨攸c(diǎn)設(shè)在北京、上海、長(zhǎng)春、武漢、廣州、成都、昆明、拉薩、西安、烏魯木齊等10個(gè)考點(diǎn)（考生可自主選擇），考場(chǎng)地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。報(bào)考者需持本人身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

3、成績(jī)查詢。2012年5月3日8:00以后，報(bào)考者可登錄國(guó)家公務(wù)員局網(wǎng)站查看筆試成績(jī)。

（二）面試和職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試

1、面試公告。報(bào)考者可于2012年5月7日8:00以后登錄國(guó)家公務(wù)員局網(wǎng)站，查看面試公告。

2、資格復(fù)審。面試前，各遴選部門須對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審材料包括本人身份證、《報(bào)名推薦表》原件、學(xué)歷學(xué)位證書原件等。資格復(fù)審不合格者，取消面試資格，依次遞補(bǔ)符合條件者參加面試。

3、面試形式。面試由各遴選部門組織實(shí)施。面試將采取結(jié)構(gòu)化面試、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論等形式進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)試報(bào)考者的專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平及其他綜合能力。滿分為100分。

各遴選部門可根據(jù)需要增加職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試。職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試設(shè)置情況詳見《遴選職位表》。加試成績(jī)占面試成績(jī)的30%。如果不加試，結(jié)構(gòu)化面試、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論等成績(jī)即為面試最終成績(jī)。

四、體檢和考察 面試結(jié)束后，各遴選部門根據(jù)總分從高到低的順序，確定體檢和考察人選。體檢和考察人選與遴選職位的比例一般為2:1。

體檢應(yīng)在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

考察堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、注重?shí)績(jī)，全面了解報(bào)考者的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、廉潔自律及是否需要回避等情況，查閱干部檔案，核實(shí)公務(wù)員登記表或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員登記表。報(bào)考者所在任免機(jī)關(guān)要積極配合，客觀真實(shí)地反映考生的實(shí)際情況。

五、公示和辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)

各遴選部門綜合報(bào)考者考試成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果，按照人崗相適的原則和職位需求，擇優(yōu)確定擬遴選人員，并分別在國(guó)家公務(wù)員局網(wǎng)站和擬遴選人員原單位進(jìn)行公示。公示期為7天。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響遴選的人員，按照有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。

報(bào)考正、副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位的，可直接任職。報(bào)考主任科員職位的，原任鄉(xiāng)科級(jí)正職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或主任科員的，可直接任主任科員；原任鄉(xiāng)科級(jí)副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或副主任科員的，須先任副主任科員1年并考核合格后，再晉升為主任科員。

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附件：《2012年中央機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表》

中共中央組織部 人力資源和社會(huì)保障部

國(guó)家公務(wù)員局

二〇一二年三月十九日