第一篇：記模范家屬協(xié)管——譚紅梅

記模范家屬協(xié)管——譚紅梅

誰都知道，由于煤礦工人職業(yè)的特殊，做的想的第一件事，必須是——安全。而一個(gè)煤礦工人的安全，會(huì)關(guān)乎到一個(gè)家庭的幸福；反之，要想家庭平安幸福，做為家庭的成員，就要時(shí)刻將作為礦工的家庭成員的安全牢牢放在心上，并要用實(shí)際行動(dòng)來分擔(dān)丈夫的后顧之憂。真正做到視安全為己任，防患于未然。那么怎樣才能做到呢，這里，我要講講我們單位的好礦嫂——譚紅梅，她是如何將丈夫的安危系于自己身上的。

譚紅梅說：“礦里從去年提出的“保證安全就是孝”這句話說的特別有道理，要是自己的身體都保護(hù)不好怎樣孝敬父母啊，在煤礦安全就是幸福。能夠每天看著自己的丈夫平安地回家，享受一家人團(tuán)聚的溫馨，那就是家庭最大的幸?！保瑫r(shí)她也把這句話作為家屬協(xié)管員的宗旨。她的丈夫叫孟凡偉，最初在運(yùn)輸區(qū)工作，因工作需要調(diào)入皮帶隊(duì)，擔(dān)任下料班長，長期從事井下拉放車工作，作為一名礦工家屬的譚紅梅，為丈夫的安全著想，與丈夫約法三章：“

一、保證上班不喝酒；

二、每天下班一定要休息好；

三、上班時(shí)要嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，不能違章蠻干?！睘榱瞬蛔屨煞蚬ぷ髌?，她悉心地照顧著丈夫的飲食起居，并專門去飯店拜師學(xué)藝，不斷改進(jìn)和提高廚藝。丈夫下班歸來，為了保證他有充足的睡眠，她把丈夫的手機(jī)關(guān)了，把家里的電話線掐斷，把窗簾拉得嚴(yán)嚴(yán)實(shí)實(shí)，甚至連走路都赤著腳，生怕驚醒他。在生活中，她是一位賢妻良母，丈夫每天出門上班前，她都不厭其煩地叮囑丈夫上班要注意安全，丈夫回來，她就和孩子一起接丈夫進(jìn)門。為了能讓丈夫在班上安心工作，她把家里的事都攬了過來，就是讓丈夫有充分的精力投入到工作中。

常言道，禍患在警惕中遠(yuǎn)離，悲劇在麻痹中親近。為了將安全意識(shí)灌輸?shù)秸煞蛐睦铮趧谀芨傻乃眯臓I造家庭的溫馨氛圍，平時(shí)專門留心煤礦安全事故的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，通過各種渠道搜集一些典型案例，并將它們引入到家庭生活的話題當(dāng)中。在她的耐心說服下，丈夫的安全意識(shí)明顯提高，帶頭遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，為安全生產(chǎn)做出了突出貢獻(xiàn)，榮獲了2011年度礦“安全標(biāo)兵”榮譽(yù)稱號(hào)。

有這么一句歌詞 “軍功章里有我的一半也有你的一半”，丈夫的生命、安康和收入也和家屬們息息相關(guān)。居民區(qū)里的家屬們都夸譚紅梅是個(gè)好妻子，但她總認(rèn)為自己做的工作是微不足道的。在安全協(xié)管的工作上她始終堅(jiān)守著這樣的信念：不求自己的每個(gè)腳印都能夠閃光，但求自己所作的每一點(diǎn)努力對(duì)礦工兄弟的生命安全多盡一份責(zé)任、多一份保障，正因?yàn)樗呐Γ?011年“三.八”節(jié)前夕榮獲小青礦二十佳優(yōu)秀安全協(xié)管員光榮稱號(hào)。

這就是譚洪梅，一位普普通通的礦嫂，一個(gè)普普通通的安全協(xié)管員，她懷著對(duì)煤礦安全事業(yè)的執(zhí)著和追求，促進(jìn)礦區(qū)的和諧穩(wěn)定發(fā)展，把一顆顆烏金般火熱的心獻(xiàn)給煤礦，獻(xiàn)給她所熱戀的這塊“黑土地”，為礦山的安全生產(chǎn)筑起了牢固的二道防線，撐起了一方安全的天。

第二篇：家屬協(xié)管員

家屬協(xié)管員 安全半邊天

大愛無言

女工家屬安全協(xié)管員是安全管理工作的群眾組織，是企業(yè)安全管理網(wǎng)絡(luò)的重要組成部分，是安全宣教進(jìn)家庭的重要舉措，是實(shí)現(xiàn)“親情囑安，親情促安”的最直接、最有效的手段。就現(xiàn)實(shí)而言，煤礦企業(yè)的安全管理網(wǎng)絡(luò)，經(jīng)緯交織，多層滲透，推動(dòng)和促進(jìn)了企業(yè)的安全發(fā)展。在良好的安全局面不斷拓展，職工的安全意識(shí)普遍增強(qiáng)，企業(yè)的安全文化逐漸形成的今天，不可否認(rèn)的是，在不確定的時(shí)期、不確定的地點(diǎn)、不確定的人員中，還偶有零打敲碎的人身和非人身事故的出現(xiàn)。根據(jù)“事故可防，事故可治，事故可控”的安全理論，我們的安全管理工作還有進(jìn)一步深化和拓展的空間，還有值得探討、研究、和創(chuàng)新的領(lǐng)域。女工協(xié)管安全工作是一門新型的攻關(guān)課題，需要我們結(jié)合單位實(shí)際不斷地深入探索和研究。現(xiàn)結(jié)合個(gè)人在煤礦工作生活多年的經(jīng)驗(yàn)，談一下女工協(xié)管安全工作的拙見：

一、長鳴安全警鐘，做好安全內(nèi)賢

女工家屬安全協(xié)管員就煤礦等高危行業(yè)的企業(yè)而言，特指從事井下現(xiàn)場作業(yè)的男職工的配偶。女工家屬包括在職家屬和無業(yè)家屬，她們是協(xié)管組織的主要成員。協(xié)管組織應(yīng)當(dāng)是一個(gè)寬泛的概念，不在于你是否為其命名，本人自從丈夫從事井下作業(yè)之日起，其實(shí)就已經(jīng)在其位謀其政，工作內(nèi)外身兼數(shù)職，在家里是妻子、母親，上有老人需要侍奉，下有讀書孩兒需要哺育，平日里更多的關(guān)懷還要給辛苦工作的丈夫，而我在單位又是一名儀器房女工，每天八個(gè)小時(shí)要與很多的下井職工打交道。每天看著他們那些白凈的面孔平安下井，又迎接著他們帶著油黑面龐順利上井，我深知煤礦工人的艱辛，平安升井則是所有礦工一切工作、生活的重要前提！沒有安全就沒有家庭，沒有安全就無所謂幸福，安全是每個(gè)人的責(zé)任，也是每個(gè)人的追求。就好比嬰兒落地便自然地成為了公民。換句話說，我是礦嫂，自然也就成為了安全協(xié)管員。這義不容辭。這個(gè)稱謂，不論你是否承認(rèn)，不論你是否履行其職責(zé)，你實(shí)實(shí)在在就是一名家屬協(xié)管員。因此，女工家屬協(xié)管員也必然是礦工身邊最貼身、最溫情、最可信賴和最容易達(dá)到親情教育而有實(shí)效的人。家是幸福的港灣，家庭幸福是每對(duì)夫妻共同的愿望，為親人創(chuàng)造一個(gè)和諧的家庭環(huán)境，是家屬協(xié)管員最基本的職責(zé)。那么作為安全協(xié)管員，常吹安全枕頭風(fēng)，時(shí)刻敲響安全鐘，詢問他們工作的進(jìn)展情況，安慰他們工作上遇到的困難，有意識(shí)給他們灌輸一點(diǎn)安全常識(shí)，提醒他們遵章守紀(jì)，幫助他們解決工作矛盾，囑咐他們牢固樹立“安全第一”思想，這樣不僅增加了夫妻之間的情感交流而又達(dá)到了安全教育的目的，不失為一種兩全齊美的好辦法；一個(gè)煤礦工人家庭中家務(wù)事沒料理好，我們的“他”其親人會(huì)為家庭瑣事操心，工作中他精神不會(huì)集中，直接影響安全生產(chǎn)；子女的入學(xué)、教育問題沒有解決好，他們會(huì)為孩子的成長擔(dān)心，工作則無法安心，為安全埋下一顆定時(shí)炸彈。因此，我們這些煤礦職業(yè)女性就有自己特殊的使命，既要做好本職工作保證自身安全，同時(shí)為人妻為人母就要料理好家務(wù)，教育好子女，讓丈夫吃好、休息好，精神抖擻，無憂無慮，使其全身心投入到工作中；還要注意維持好和親人的關(guān)系，與家人一件瑣碎的小事就賭氣，使家庭里每一個(gè)人情緒受此影響，給他們帶來情感上的波動(dòng)，使其老人身體狀況欠佳、老公上班心情不愉快、思想不集中，極易導(dǎo)致安全事故的發(fā)生，孩子上學(xué)聽課不集中成績不穩(wěn)定等等。以上的種種足以讓我們意識(shí)到作為妻子，我們必須要經(jīng)常關(guān)心親人，處處以家庭和睦為前提，上班前囑咐他們注意安全，下班后關(guān)懷他們當(dāng)班的安全情況。當(dāng)好賢內(nèi)助，創(chuàng)建一個(gè)和諧的家庭環(huán)境，這是每個(gè)家庭的需要，也是企業(yè)的需要，更是整個(gè)社會(huì)的需要。

二、切實(shí)做好安全協(xié)管，齊心協(xié)力保安全

自己作為一名女工協(xié)管員，經(jīng)過在工作中的實(shí)踐，我認(rèn)為安全協(xié)管工作的開展，主要形式就是組織各種以安全教育為目的的活動(dòng)，主要以集體活動(dòng)和個(gè)體活動(dòng)兩種形式存在，在具體和實(shí)際的運(yùn)作過程中，以女工協(xié)管員在職工家庭獨(dú)立開展親情說教為主，以安全協(xié)管會(huì)集中進(jìn)區(qū)隊(duì)、上班前會(huì)、下現(xiàn)場開展宣傳教育為輔。因此，就兩種形式的側(cè)重而言，可以說協(xié)管工作的集體活動(dòng)是外在形式，而協(xié)管員的個(gè)體行為（包括協(xié)管員綜合素質(zhì)）是實(shí)質(zhì)內(nèi)容。鑒于這個(gè)觀點(diǎn)，所以個(gè)人認(rèn)為，如果把女工家屬協(xié)管安全工作看做美妙詩章的話，那么女工家屬協(xié)管安全組織應(yīng)著眼于對(duì)集體活動(dòng)和個(gè)體活動(dòng)的協(xié)調(diào)、著眼于協(xié)管員安全宣教能力和綜合素質(zhì)提高的培養(yǎng)。協(xié)管組織集體活動(dòng)大致包括的內(nèi)容：

（一）對(duì)基層協(xié)管分會(huì)、小組和協(xié)管員的組織管理，如組織召開專題會(huì)議、建立協(xié)管員檔案、協(xié)管小組與井下單位結(jié)對(duì)子工作的督導(dǎo)、牽頭開展集中性的進(jìn)區(qū)隊(duì)、深入現(xiàn)場的安全宣教和義務(wù)服務(wù)等活動(dòng)。

（二）開辦協(xié)管員培訓(xùn)班。這是協(xié)管組織重要的日常工作，是內(nèi)提素質(zhì)外樹形象的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。其目的有二，一是提高協(xié)管員在協(xié)管組織內(nèi)部的執(zhí)行力，二是提高協(xié)管員的學(xué)習(xí)力。執(zhí)行力是協(xié)管安全工作得以順利、高效開展的保障；學(xué)習(xí)力是確保協(xié)管員實(shí)現(xiàn)知行合一、有的放矢開展安全宣教和親情說教的基礎(chǔ)。兩者相互促進(jìn)、相互影響。

（三）關(guān)于協(xié)管組織在開展集體活動(dòng)上的點(diǎn)面結(jié)合問題。培訓(xùn)、會(huì)議、宣教、服務(wù)等集體性活動(dòng)，要求以為單位排定“人員參與檔表“，每一項(xiàng)活動(dòng)要有基層協(xié)管組織的適當(dāng)比例的成員參與進(jìn)來，要實(shí)行個(gè)體上的輪流，防止以幾個(gè)基層協(xié)管組織以集體的形式參與。這樣才能更好地把“點(diǎn)”布的更廣，把“面”拓展得更寬，便于各基層協(xié)管組織更好地動(dòng)態(tài)掌握全礦協(xié)管工作的大局和活動(dòng)動(dòng)向，利于協(xié)管員綜合能力的提高和促進(jìn)活動(dòng)時(shí)效性的發(fā)揮。

三、協(xié)管不空話，生活落實(shí)處

在日常生活中女工家屬協(xié)管員不僅要為各自丈夫努力營造舒適的物質(zhì)生活條件，還要做好精神上的好幫手。使安全協(xié)管不再是一個(gè)空洞的名詞，而是確確實(shí)實(shí)落到實(shí)處，所以應(yīng)該做到以下幾點(diǎn)：

（一）在物質(zhì)生活上，給丈夫提供一個(gè)良好的作息環(huán)境。如協(xié)管員在做好工作、生活等方面的事情同時(shí)，盡量照顧好丈夫的衣、食、住、行等方面的幫助，讓丈夫在工余時(shí)間盡可能保證良好的飲食、休息、修養(yǎng)條件；

（二）在精神生活上，給予丈夫最大的精神鼓舞和理解支持。丈夫在特定的環(huán)境中工作，一方面體力上消耗很大，另一方面精神上相對(duì)緊張，生活中作為妻子的協(xié)管員要盡可能給提供良好的精神生活，如言辭上的委婉、談?wù)摴餐信d趣的話題、與孩子共同出游、與父母及晚輩共同和諧聚餐、在丈夫心情不暢、過度疲勞時(shí)給予適度的疏導(dǎo)、有原則的順從，給予撫慰等等，讓丈夫度過那個(gè)特殊的時(shí)段等等；

（三）在家庭學(xué)習(xí)氛圍中營造溫馨的學(xué)習(xí)環(huán)境。女工協(xié)管工作在家中開展要因時(shí)因地制宜，保持輕松舒暢的學(xué)習(xí)環(huán)境。如在丈夫、子女學(xué)習(xí)時(shí)段，妻子要保持家庭的寧靜，不無故與其攀談、不看電視、不上網(wǎng)聊天、不做與學(xué)習(xí)無關(guān)的事情，要根據(jù)自身的情況投入他們的學(xué)習(xí)氛圍中，形成良好的家庭學(xué)習(xí)氛圍；

（四）做好家庭理財(cái)和社會(huì)交往方面的應(yīng)酬，在其認(rèn)可和同意的范圍內(nèi)替丈夫分擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)負(fù)擔(dān)。平時(shí)生活中必不可少的會(huì)有鄰里、同事、親屬之間的交往，但是在單位已經(jīng)勞累了一天的丈夫，身體的能量已經(jīng)消耗不少，如果晚上到家后還要勉強(qiáng)應(yīng)酬這些瑣碎的事情而無法得到正常的休息，勢(shì)必會(huì)影響第二天的工作狀態(tài)，這樣就會(huì)成為煤礦安全生產(chǎn)的隱患，所以女工家屬就要用心和丈夫溝通，決定哪些是必要的哪些是可以避免的應(yīng)酬，讓丈夫在愉快溫馨的氛圍中做出力所能及的決定，這樣做既可以減少夫妻間的摩擦，又不會(huì)影響社會(huì)交往。

總之，女工家屬協(xié)管是我們煤礦安全生產(chǎn)的新的重要組成部分，是煤礦安全生產(chǎn)的強(qiáng)大后盾力量。女工協(xié)管工作更是新時(shí)代新時(shí)期黨和國家以及我們所在的企業(yè)賦予我們的新的政治任務(wù)，讓我們行動(dòng)起來，為我們礦山的安全生產(chǎn)貢獻(xiàn)自己的一份力量，讓美麗的礦嫂之花盛開，讓安全之歌高高奏響，齊心協(xié)力，同舟共濟(jì)，共同譜寫新世紀(jì)、新礦山、新礦工的安全樂章。

第三篇：女工家屬協(xié)管會(huì)工作總結(jié)

平禹四礦煤電公司四礦

上半年女工、家屬協(xié)管工作總結(jié)

今年來，礦女工委、家屬協(xié)管會(huì)，在煤電公司工會(huì)、女工委及礦工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)中心工作，按照礦黨委提出的1234561工程目標(biāo)，通貫大局，安排部署，著手實(shí)際，積極開展各種安全教育活動(dòng)，使第二道防線作用得到充分發(fā)揮，持續(xù)推動(dòng)了企業(yè)健康、和諧快速發(fā)展?，F(xiàn)將上半年工作匯報(bào)如下：

以情感人 以情促知

我們以促進(jìn)、增強(qiáng)職工的安全意識(shí)為宗旨，重視職工的情感，把趣味帶進(jìn)活動(dòng)、把微笑帶進(jìn)活動(dòng)、把激情帶進(jìn)活動(dòng)，以情感人、以情促知，在其安全認(rèn)知能力得到發(fā)展的同時(shí)，道德感、美感得到同步的發(fā)展，從而形成健康的個(gè)性品行。一是開展了“童心呼喚”，平安、幸福、安全活動(dòng)，共征集家音傳遞——平安、幸福征文19篇，下發(fā)600余份家音，向一線職工傳遞——平安幸福。二是深入?yún)^(qū)隊(duì)班組，舉辦了親情呼喚安全報(bào)告會(huì)，會(huì)上，通過講述事故案例、現(xiàn)身說教等，使在場職工深受感動(dòng)，紛紛表示：不辜負(fù)大媽、大嫂們的期望，牢記安全二字，時(shí)刻提醒自己做到安全生產(chǎn)。三是舉辦了“黃絲帶親情傳遞囑安全”活動(dòng)，家屬協(xié)管員把蘊(yùn)涵無限親情的“黃絲帶”系在礦工兄弟的身上，希望他們時(shí)刻牢記安全，杜絕“三違”在內(nèi)心深處落地生根。

二、溫暖活動(dòng)送到位 不是親人勝親人

礦區(qū)是職工最重要的生活環(huán)境之一，為給職工營造一個(gè)溫謦的家；一個(gè)和諧的生活氛圍；一個(gè)愜意友愛的互助關(guān)系；一個(gè)團(tuán)結(jié)向上的礦井集體；我們以貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾為原則，相繼開展了一系列“送溫暖保安全”活動(dòng)。一是堅(jiān)持開展為職工縫補(bǔ)衣服、送安全茶水活動(dòng)，上半年共縫補(bǔ)衣服 件，釘口子 件，做安全鞋墊 雙，送安全茶水 次，使職工感受到了企業(yè)大家庭的溫暖。二是將100余幅從各區(qū)隊(duì)、各科室征集來的安全春聯(lián)進(jìn)行評(píng)選書寫，發(fā)放到區(qū)隊(duì)、職工宿舍，營造了新春出勤保生產(chǎn)、安安全全過新年的和諧氛圍。三是對(duì)低保戶進(jìn)行了重新登記、建檔工作；并在春節(jié)前夕與礦黨政一道冒著嚴(yán)寒，走鄉(xiāng)串戶，深入職工薛自瑞、病退職工王孟強(qiáng)家中等等，問寒問暖，把慰問金送到了他們手中。四是為提高農(nóng)協(xié)工安全素質(zhì)，促進(jìn)安全生產(chǎn)，女工委組織31名協(xié)管員與155名農(nóng)民工簽定了安全聯(lián)保協(xié)議書，共同攜手筑牢安全生產(chǎn)防線，使礦區(qū)到處洋溢著團(tuán)結(jié)向上的濃厚色彩。

開展多項(xiàng)活動(dòng) 豐富職工生活

礦女工委以“以人為本”為原則，下大力氣豐富職工業(yè)余文化生活，取得了顯著成效，使廣大職工的業(yè)余生活變得更加充實(shí)。今年來相繼舉辦了歡度新春燈謎晚會(huì)、慶“三八”姐妹歡樂行趣味活動(dòng)等；開展了“迎新年、開新局、創(chuàng)佳績”女子籃球賽、學(xué)雷峰活動(dòng)等；組織排練了舞蹈“掀起你的蓋頭來”、《火花》，小品《生財(cái)之道》與健身秧歌等等。

積極宣傳安全法律、法規(guī)、安全知識(shí)

為掀起全礦職工學(xué)習(xí)安全知識(shí)的熱潮，不斷提升職工的安全理念，女工委于2月26日在礦調(diào)度樓南北大道向職工傳遞安全警句、利用小廣播宣傳安全法律、法規(guī)、安全知識(shí)有獎(jiǎng)答題等項(xiàng)活動(dòng)，時(shí)時(shí)提醒職工按章操作、自覺遵守“三大規(guī)程”，做到安全生產(chǎn)。

五、幫教工作注真情 形式多樣效果好

本著急職工之所急，想職工之所想；堅(jiān)持當(dāng)前和長遠(yuǎn)相結(jié)合、方向性和操作性相統(tǒng)一，注入真情循序漸進(jìn)，開展了形式多樣的幫教工作。一是召開協(xié)管員與“三違”人員及其家屬座談會(huì)，了解“三違”人員及其家屬所思所想，征求他們的意見和建議，共同探討幫教活動(dòng)開展的方式、方法，使這些“三違”人員從中認(rèn)識(shí)到“三違”的危害性以及自身的價(jià)值和在企業(yè)中的地位，更加堅(jiān)定了他們干好本職工作不違章的信心。二是開展“三違”幫教活動(dòng)撥亮職工心中的安全明燈。首先是定點(diǎn)幫教，對(duì)安全意識(shí)不強(qiáng)的職工進(jìn)行安全知識(shí)宣傳教育，同時(shí)以企業(yè)、家庭、個(gè)人的角度詳細(xì)闡述安全的重要意義和價(jià)值，增強(qiáng)職工的安全意識(shí)；其次是突出重點(diǎn)，實(shí)施幫教，對(duì)“三違”職工實(shí)行團(tuán)體幫教，多人幫教，從不同角度對(duì)安全的重要性進(jìn)行闡釋，讓他們?cè)诒姸嗟挠H情氛圍中感受到親情安全的真情呼喚，喚醒他們的安全責(zé)任心；再者是耐心幫教，對(duì)拒不認(rèn)錯(cuò)的違章職工，本著不怕煩，不怕惱的宗旨，從外圍著手進(jìn)行幫教，即幫他們縫補(bǔ)作衣、裝飾內(nèi)務(wù)等去感動(dòng)他們，讓他們理解、支持自覺承認(rèn)錯(cuò)誤，保證不再違章。通過上述方法，上半年所受幫教的 名職工無重復(fù)出現(xiàn)“三違”現(xiàn)象。

總之，我們做了大量的工作，也取得了一定成績，但回顧上半年的工作，仍然存在這樣那樣的不足，如：女工工作理論有待于深入研究，協(xié)管員專業(yè)技能培訓(xùn)有待于加強(qiáng)等。為此，在下半年里，我們要發(fā)揚(yáng)成績，克服不足，力爭取得更好的成績

第四篇：煤礦家屬協(xié)管員事跡材料

她是一名礦工的妻子，她深知自己丈夫在礦井工作隨時(shí)面臨危險(xiǎn)，看到丈夫每天都在礦山上忙碌自己卻無能無力，整天自己又為他的安全惴惴不安。最后她想出了一個(gè)辦法：為了支持丈夫的工作，她毅然留在了礦山當(dāng)了一名安全協(xié)管員，她每天都穿梭在礦山的各個(gè)角落。到處都可以看到她向人們講授“三違”的身影。作為一名協(xié)管員，她深知自己肩上的責(zé)任重大，關(guān)系著整個(gè)礦山的安全，為了做好安全教育她不圖匯報(bào)，沒有假期，身邊的員工換了一個(gè)又一個(gè)，她卻依然堅(jiān)守在這里，井口上有他打掃的身影，燈光下有她為礦工縫衣服、補(bǔ)扣子的身影；烈日下有她擦著汗水給礦工們送來湯水的身影；寒風(fēng)里有她冒著寒冷送來姜茶的身影??從事協(xié)管工作三年來，她始終牢記協(xié)管員的工作職責(zé)和義務(wù)，用真心對(duì)待每一位礦工和家屬，帶領(lǐng)礦井的其他協(xié)管員一起撐起了礦井安全的半邊天。她就是——一名煤礦家屬協(xié)管員。

成長迅速、脫穎而出

年月，進(jìn)入了礦山這個(gè)大家庭，雖然丈夫在礦山工作，但對(duì)與她來說這里的一切都充滿著未知，作為一名新成員，她通過了解和熟悉工作環(huán)境，明確了自己要做什么、該做什么。她利用工作之余不斷充實(shí)自己的礦山安全知識(shí)，遇到不懂就的地方并虛心向自己丈夫和有經(jīng)驗(yàn)的協(xié)管員學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)寶貴經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)而不斷提高自己的協(xié)管工作能力。并發(fā)揮自己的聰明才智，沒過多久，她就從一個(gè)一無所知的新成員轉(zhuǎn)變成了熟練掌握了礦山安全協(xié)管工作的內(nèi)容和流程，體會(huì)到了這份工作的意義重大。礦山協(xié)管人員作為管理礦山安全的群眾組織，不僅是構(gòu)成礦山安全的重要部分，而且是宣傳安全的重要手段。安全協(xié)管員簡而言之就是用親情來督促安全，用親情來促進(jìn)工作安全。

支持丈夫做好安全生產(chǎn)

從成為礦山協(xié)管員的第一天起，她就將自己丈夫和他所在隊(duì)組納入了第一個(gè)重點(diǎn)協(xié)管范圍內(nèi)。為了不讓丈夫分心，能安心在礦井工作，在照顧老人和孩子方面，只要她能辦到的，都自己解決，減少丈夫的擔(dān)心。丈夫上班前囑咐他要注意安全，下班后回家也要詢問礦井安全生產(chǎn)情況，這些工作成了每天都要做的三年如一日。她常對(duì)丈夫說：“作為礦井工作者，在工作中，我們自己首先應(yīng)該樹立安全意識(shí)，在這基礎(chǔ)上才能動(dòng)員其他礦山職工的樹立安全思想工作，及時(shí)制止職工出現(xiàn)違章、違紀(jì)、蠻干、亂干的現(xiàn)象，督促自己和其他職工按章作業(yè)。”丈夫也被她這股干勁所感動(dòng)，積極支持她的工作，并就安全管理工作這塊提出自己的經(jīng)驗(yàn)和建議。

警鐘長鳴，做好協(xié)管工作

作為一名安全協(xié)管員，將時(shí)時(shí)刻刻樹立礦山安全意識(shí)，不單單是為了自己，為了丈夫，更是為了礦山無數(shù)個(gè)家庭。為了做好協(xié)管工作，她還經(jīng)常到礦井里親自去詢問礦工們的工作進(jìn)度，詢問他們是否需要什么幫助，并在平時(shí)接觸中有意識(shí)的給他們傳輸安全知識(shí)，時(shí)刻提醒礦友們要遵守礦上的規(guī)章制度，叮囑他們要樹立牢固的安全意識(shí)。

做好協(xié)管，落實(shí)到自身生活

作為一名驕傲的協(xié)管員，不僅要給丈夫提供一個(gè)舒適的物質(zhì)生活環(huán)境，還要在精神上當(dāng)好丈夫的幫手，將協(xié)管的責(zé)任落實(shí)在具體的工作中，從自身抓起。首先在生活物質(zhì)方面，給丈夫提供一個(gè)良好的休息環(huán)境，礦上的工作量大、工作臟、累，所以要保證丈夫有充足的睡眠。另外做好丈夫的吃、穿、住、行等方面的工作。其次在精神生活方面，應(yīng)該給予丈夫最大的鼓勵(lì)和支持，有什么不滿意的事情盡量用平緩的語氣跟丈夫進(jìn)行溝通，對(duì)于孩子、老人之類的事情要擅于跟丈夫溝通。在工作之余也經(jīng)常跟自己的丈夫交流，還將工作上的難題反映出來，通過自己的丈夫的描述，她進(jìn)一步掌握了礦工的思想動(dòng)態(tài)和安全意識(shí)。這樣不僅增進(jìn)了夫妻的感情，大家有共同的話題聊了，在關(guān)心家庭的同時(shí)也將工作納入進(jìn)來，可以算得上一種兩全其美的好辦法。

關(guān)心礦友生活深入家庭服務(wù)

一個(gè)人是否能夠全身心的投入工作，依賴于有一個(gè)家庭做堅(jiān)強(qiáng)的后盾。家中的小事會(huì)讓礦工擔(dān)憂、父母的健康問題時(shí)時(shí)困擾著礦工；孩子的學(xué)習(xí)你沒有弄好；讓他們時(shí)時(shí)揪心，正時(shí)這一系列的家庭瑣事，讓他們?cè)诠ぷ髦袩o法聚精會(huì)神、全身心投入工作，這直接影響著安全生產(chǎn)。在了解這一情況后，帶領(lǐng)全礦的協(xié)管員，深入到有困難的礦工家庭里，了解他們的困難，并給出解決措施。對(duì)于家庭沒有老人照顧的，定期組織其他協(xié)管員一起探望老人，為老人做做家務(wù)，拉拉家常，緩解他們心中孤獨(dú)的感受；對(duì)于沒有人送去讀書的孩子，組織其他協(xié)管員輪流對(duì)孩子進(jìn)行接送，遇到孩子有功課需要輔導(dǎo)的，就讓文化最高的家屬去負(fù)責(zé)。礦山?jīng)]有結(jié)婚的礦工比較多，對(duì)于那些年輕人來說，衣服的縫縫補(bǔ)補(bǔ)成為了他們的難題。為了解決這種現(xiàn)象，帶領(lǐng)其他家屬為礦工縫補(bǔ)衣服和扣子。夏日溫度礦上的溫度要比其他的地方高得多，很多礦工都是赤裸著身體工作，身上的汗水一顆顆往下滴，為了減少礦工中暑，給礦工們送去了茶水以及綠豆湯之類的解暑湯水；冬季天寒地凍，又給礦友們送去了暖身的姜湯。也許這姜湯并不足以溫暖員工，但是她那顆隨時(shí)心系員工，處處為員工考慮的心卻足以化解冬日的嚴(yán)寒，給礦工的心田送去一米陽光。

加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高工作能力

礦山安全協(xié)管工作，從表面上看，是一項(xiàng)極其簡單的工作。但是在實(shí)際工作上，它對(duì)協(xié)管員要求很高。不僅需要了解煤礦安全生產(chǎn)各個(gè)方面的相關(guān)知識(shí)，還要擁有一定的表達(dá)能力、說話要有根據(jù)，遇到為違規(guī)人員勸說時(shí)，要做到以理服人，以情動(dòng)人。為了更全面掌握協(xié)管工作，積極參加礦山上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)組織的安全教育活動(dòng)和各種安全培訓(xùn)班。她將這三年的安全事故進(jìn)行了整理匯編，并通過快板的形式到隊(duì)組班前會(huì)上表演，讓員工在高興和詼諧的氣氛中將安全知識(shí)牢記在心上，真正從心中樹立“生命至高無上，安全就是幸?！钡睦喂趟枷牒陀^念。為了能更好的做好協(xié)管“三違”幫教工作，經(jīng)常還堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí)，抽空學(xué)習(xí)了《礦山安全法》以及《煤礦安全操作規(guī)程》等安全方面的規(guī)章、制度，進(jìn)一步深入研究礦井生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度，掌握安全生產(chǎn)的基本環(huán)節(jié)，對(duì)生產(chǎn)各個(gè)環(huán)節(jié)可能出現(xiàn)安全事故進(jìn)行分析，并做好記錄，提醒礦工在這些方面加強(qiáng)防范意識(shí)，達(dá)到防微杜漸的作用，使自己的協(xié)管工作水平有了很大提高。對(duì)不同性格脾氣、不同年紀(jì)、不同心理的“三違”人員，研究出了一套屬于自己的教育模式，采用因人施教，取得了良好的幫教效果。這寫年，凡經(jīng)經(jīng)過她走訪幫教過的礦工都自覺地樹立了安全第一的思想。

立足本職,爭創(chuàng)一流業(yè)績

在擔(dān)任協(xié)管員的三年時(shí)間里，堅(jiān)持立足協(xié)管崗位、踏實(shí)工作、愛崗敬業(yè),把做好礦山協(xié)管工作作為實(shí)現(xiàn)自身社會(huì)價(jià)值的必經(jīng)之路,讓理想和信念在礦山上熠熠發(fā)光。在日常的工作中,積極提高自身履行職責(zé)的能力,將自己奉獻(xiàn)在安全工作上看作是自己天經(jīng)地義的事情,勤勤懇懇地做好協(xié)管工作。在工作中做到正確的認(rèn)識(shí)自己,真誠的對(duì)待他人,認(rèn)真的對(duì)待工作,公平的對(duì)待管理。嚴(yán)把礦山安全關(guān)口，“沒有最好，只有更好”，安全工作不單單要有意識(shí)，還要有能力。將“以從容之心為平常之事”一如既往地做好礦山安全工作，將“安全重于泰山”的安全意識(shí)帶給廣大礦工。用真誠的服務(wù)、真心的微笑、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度贏得礦友們的一致好評(píng)。

這就是，一個(gè)平平凡凡的女人，礦山上一個(gè)普普通通的協(xié)管員，既沒有驚天動(dòng)地的事跡，更沒有動(dòng)人的故事，但是她就是用她的平凡為礦山的安全生產(chǎn)無私奉獻(xiàn)，在她的心中始終樹立著一個(gè)牢固的信念：只有礦山的工作安全了，礦友們生命才能安全，自己的丈夫工作才能安全，無數(shù)個(gè)家庭才能團(tuán)員和幸福。她不求自己能夠創(chuàng)造多少的豐功偉績，但愿自己的每個(gè)行動(dòng)、每個(gè)勸導(dǎo)、每個(gè)說教能夠增添礦山的安全工作保障，能夠不斷促進(jìn)礦山安全生產(chǎn)。

第五篇：優(yōu)秀家屬協(xié)管員事跡

優(yōu)秀家屬協(xié)管員事跡

——楊麗娟

她是一名煤礦工人的妻子，她深知作為礦工妻子的責(zé)任；她是一名協(xié)管員，她深知作為一名安全協(xié)管員的責(zé)任。她就是王村煤礦斜井的一名普通家屬協(xié)管員。幾年來，她始終牢記協(xié)管員的職責(zé)，對(duì)待職工家屬以親情般的關(guān)心和愛護(hù)，傾注了自己的一片愛心，和姐妹們一起為礦區(qū)的安全生產(chǎn)托起了半邊天。

一、全力支持丈夫搞好安全生產(chǎn)

在礦多年，看到那些因違章作業(yè)導(dǎo)致殘疾或死亡的情景，聽到其家人那泣不成聲的哭聲，她深知，安全生產(chǎn)是煤礦“天”字號(hào)大事，是礦工家庭的命根子，維護(hù)好丈夫的安全是妻子的責(zé)任，她暗下決心：一定要幫助丈夫及身邊的工友搞好安全生產(chǎn)。

從作為協(xié)管員的第一天起，她便把丈夫和他所在隊(duì)組列入了第一個(gè)重點(diǎn)協(xié)管對(duì)象。為了不讓丈夫分心，安心井下工作，在照顧老人及孩子方面，只要她能辦到的，決不讓丈夫操心。上班前囑咐一聲注意安全，下班后回家都要詢問班中安全生產(chǎn)情況，成了她每天的必修課。她常對(duì)丈夫說：“你是黨員干部，在工作中，一定要做出榜樣，不但自己注意安全，也要做好職工的安全思想工作，保證職工不違章，不蠻干，按章作業(yè)?！彼脑?，丈夫記在心中。班中，他認(rèn)真做好本隊(duì)職工的思想教育、安全教育工作，經(jīng)常講解安全小常識(shí)、小知識(shí)和事故案例，增強(qiáng)職工的安全意識(shí)，丈夫所在的隊(duì)組取得了安全事故問零的好成績，并獲得了“礦安全先進(jìn)集體”等榮譽(yù)稱號(hào)，這其中也有她的一份功勞。

二、牢記肩負(fù)的責(zé)任，提高干好協(xié)管工作的認(rèn)識(shí)和能力

多年的礦山生活使她深深地體會(huì)到，采掘職工井下作業(yè)苦、累、臟、險(xiǎn)，他們長年工作在井下生產(chǎn)一線，工作時(shí)間長，勞動(dòng)強(qiáng)度大，條件艱苦，環(huán)境惡劣、他們?cè)诜瞰I(xiàn)自己的青春年華為人類挖掘光和熱，是礦山“最可愛的人”。而正是這些“最可愛的人”，卻往往因?yàn)楣ぷ鞯奶厥庑院瓦h(yuǎn)離親人等各方面的原因，承受著工作和家庭兩副擔(dān)子的重壓，他們中不少人又是單身職工，由于思想活躍等多方面的原因，這些人身上極易發(fā)生事故。因此，為他們送溫暖，體貼關(guān)心他們的生活對(duì)穩(wěn)定職工情緒，提高勞動(dòng)積極性，協(xié)助搞好安全生產(chǎn)非常重要。

三、身現(xiàn)立足，幫助大家解決困難

安全無小事，小患釀大禍”，只要她知道哪個(gè)礦工有安全薄弱苗頭，就馬上跟上做工作。去年4月份，當(dāng)她得知采區(qū)隊(duì)的小夏因井下違章蠻干，被安檢員發(fā)現(xiàn)，記了嚴(yán)重違章，而且還和媳婦經(jīng)常吵架時(shí)，馬上親自到小夏家做工作，把在井下違章蠻干，可能造成的嚴(yán)重后果，把小兩口三天兩頭吵架的危害性，一遍一遍地講給他們聽，經(jīng)過不厭其煩地說服教育，小兩口各自承認(rèn)了錯(cuò)誤，從那以后，小夏始終都堅(jiān)持自主保安、按章作業(yè)，成了班里的安全生產(chǎn)骨干。“咱干煤礦的，井下分心可不是小事?！?楊麗娟深知其中的危害，所以幫教礦工的同時(shí)，她不忘去做妻子們的工作。區(qū)隊(duì)里常出現(xiàn)婆媳不和、夫妻吵架，鄰里不和等磕磕碰碰的事。只要楊麗娟知道，她總是第一個(gè)到。2013年8月份，工人楊師傅的妻子在鬧情緒。原來，兩口子因?yàn)楹⒆由蠈W(xué)的事情正在鬧矛盾，妻子小張埋怨劉師傅只知道忙于區(qū)隊(duì)搬家撤面，不關(guān)心孩子，楊麗娟用樸實(shí)的話耐心給小張做思想工作，說的小張低了頭，向她表態(tài)說：我再也不讓他為家務(wù)事操心了。像這些看起來是不顯眼的“小事”，楊麗娟每天不知要跑幾家。

這就是一個(gè)普普通通的安全協(xié)管員，在協(xié)管的道路上，她和她的姐妹們一起為了礦區(qū)的安全生產(chǎn)默默地奉獻(xiàn)著，她始終堅(jiān)手守著這樣的信念——不求自己的每一個(gè)腳印都能夠閃光，但求自己每向前邁出一步，對(duì)礦工的生命安全就多一分保障，對(duì)企業(yè)的安全生產(chǎn)都是一個(gè)促進(jìn)。