第一篇：家屬協(xié)管會(huì)上的發(fā)言2013.10

家屬協(xié)管會(huì)上的發(fā)言材料

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、職工家屬、同志們

大家下午好！

今天我們在這里舉行“親情感召、家屬聯(lián)?！弊剷?huì)，非常榮幸我能在這里發(fā)言。

在這里非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和職工家屬，在百忙之中抽出寶貴的時(shí)間參加我們的活動(dòng)，支持我們的工作。我們感到非常榮幸，首先我代表我們的班子成員及全體職工對你們的到來，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！

俗話說：家庭是社會(huì)的細(xì)胞，美滿和睦的家庭是社會(huì)的發(fā)展、職工身心健康的催化劑。反之，家庭不和睦，不但殃及四鄰、危害社會(huì)，而且是家庭成員在安全生產(chǎn)過程中產(chǎn)生安全事故的誘因之一。

和睦互助、感情融洽的家庭中的成員，他們的心情舒暢，沒有思想負(fù)擔(dān)，在這種情景下職工工作起來更能精力集中，減少甚至避免各種事故的發(fā)生。

我講一個(gè)真實(shí)的故事：在隴安駕校有這樣一位教練，他姓王，是煤一公司安裝隊(duì)的卡車司機(jī)。他在給新學(xué)員講述自己駕駛二十幾年的大車沒有出過一次磕碰事故，連續(xù)被安裝隊(duì)數(shù)年評為安全標(biāo)兵的秘訣時(shí)講道：“結(jié)婚三十多年，老婆為了我的安全操碎了心，每天早晨走出家門的時(shí)候，老婆都

會(huì)囑咐一句：‘注意安全！’每天下班回到家，老婆總是滿面笑容，看著整潔干凈的家和一桌子豐盛的晚餐，身心的疲倦便一掃而光?！蓖跛緳C(jī)的敘述給我們講明白一個(gè)道理，和睦的家庭、體貼的妻子對一個(gè)職工的安全至關(guān)重要，對單位、對企業(yè)的和諧至關(guān)重要。因?yàn)槁毠ば闹杏袗郏袪繏?，他才能在工作中集中精力工作，排除各種安全隱患，保證安全生產(chǎn)。

家屬在煤礦安全生產(chǎn)中的作用是不可忽視的，從三個(gè)方面談一下我個(gè)人的認(rèn)識：

第一、家屬對職工工作的理解和支持是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的重要前提。煤礦的安全工作與每個(gè)職工家庭有著千絲萬縷的聯(lián)系，一些事故雖發(fā)生在井下，可發(fā)生事故的原因往往可追溯到家庭。家庭鬧糾紛，夫妻之間鬧矛盾都是造成事故的隱患，八小時(shí)以外的休息往往影響八小時(shí)以內(nèi)的安全。如果家屬理解職工的工作，理解井下作業(yè)的特殊性，能多給職工溫暖、體貼、關(guān)心，能想辦法讓職工保持良好的心理狀態(tài)，使職工沒有牽掛地去上班，無疑將會(huì)大大提高企業(yè)安全生產(chǎn)水平。

第二、家屬當(dāng)好賢內(nèi)助是職工實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的重要保證。實(shí)踐證明，職工精力充沛，是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的重要因素。要想讓職工精力充沛地工作，就需要家屬當(dāng)好賢內(nèi)助，不讓生活瑣事分散職工的精力，職工除了每天井下作業(yè)時(shí)間外，其余絕大部分時(shí)間都是在家庭中度過，能否讓職工吃好、休息好，精力充沛地去工作，家屬起著極為重要的作用。仲秀花是一名普通的家庭婦女，其丈夫姚五寶原來在我隊(duì)上班，現(xiàn)在綜裝隊(duì)工作，自從她和丈夫結(jié)婚后，她主動(dòng)承擔(dān)起所有家務(wù)，從孝敬公婆、教育子女到家中的柴、米、油、鹽，事事不讓丈夫操心。每天丈夫下班回到家，她都提前準(zhǔn)備好飯菜，為了給丈夫調(diào)理好伙食，她還專門從網(wǎng)上學(xué)習(xí)各種菜肴的做法，每逢家里來了客人，姚五寶都會(huì)自豪地對客人說：“嘗嘗我們家一級廚師的手藝！”。每次丈夫上夜班，仲繡花都為丈夫守點(diǎn)，多年來，丈夫上夜班從沒遲到過，仲繡花多次獲得“好礦嫂”榮譽(yù)稱號。

第三、家屬常吹安全風(fēng)，是對職工進(jìn)行安全教育的有效方法。要抓好安全工作，必須開展多種形式的思想教育。多年來的實(shí)踐證明，家屬吹安全風(fēng)是一種十分有效的方法。有時(shí)會(huì)起到單位領(lǐng)導(dǎo)所起不到的作用。很明顯，這是由于職工和家屬的特殊關(guān)系所決定的。父母、妻子、兒女最關(guān)心親人的安全與健康，也最了解親人的喜怒哀樂。家屬的囑咐，吹安全枕邊風(fēng)，職工最容易接受。有的同志講：高音喇叭再響，不如親人在耳邊說話響，口號標(biāo)語再大，不如家屬一席話，領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告一天，不如家屬囑咐一番。這些話是有一定道理的，因?yàn)槿耸怯懈星榈?，親人囑咐一句安全話，會(huì)使職工感到格外親切。因此，家屬的話雖短，但會(huì)使職工牢記在心，起到

警鐘長鳴的作用。

希望職工家屬同志們，能正確理解自己的親人，正確的對待自己的家人，多一份理解，少一份抱怨，多一份關(guān)懷，少一份冷漠，當(dāng)好真正的賢內(nèi)助。讓您的關(guān)心時(shí)刻伴隨著他安全上班，在安全的藍(lán)天下營造我們幸福的夢想家園。

為了確保今年后70天的安全生產(chǎn)工作，我代表三個(gè)綜放隊(duì)在此作表態(tài)發(fā)言：

一是認(rèn)真落實(shí)礦發(fā)（2013）163號文件精神，牢固樹立“生命無價(jià)，安全至上”的安全理念，進(jìn)一步強(qiáng)化對安全生產(chǎn)的組織安排工作，切實(shí)把安全第一的思想落實(shí)到具體工作中、落實(shí)到安全生產(chǎn)的每個(gè)環(huán)節(jié)上，確保今年后100天安全生產(chǎn)。

二是強(qiáng)化安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理，提高質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理，克服麻痹僥幸心理，確保實(shí)現(xiàn)礦提出的“隊(duì)無輕傷及三級以上非傷亡事故，礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)到公司第一名”的工作目標(biāo)。

三是強(qiáng)化綜放面瓦斯綜合治理措施落實(shí)。做好周期來壓期間的瓦斯異常涌出防治，加強(qiáng)上下隅角的碼袋封堵工作管理，杜絕采面上隅角瓦斯超限現(xiàn)象發(fā)生。

四是加強(qiáng)綜放工作面頂板管理，掌握周期來壓步距，采取針對性措施，杜絕片幫抽冒，落實(shí)好上下兩端頭頂板及兩 4

道超前支護(hù)管理措施，解決工作面刮板運(yùn)輸機(jī)上下竄問題，加強(qiáng)兩道維修管理，保證兩道暢通。

五是進(jìn)一步提高綜放工作面安全質(zhì)量管理水平。按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的要求，架設(shè)兩道超前支護(hù)，懸掛兩道管線整齊，各類牌板齊全，材料設(shè)備定置碼放等質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的管理，將1310、2302綜放面建設(shè)成樣板工作面。

六是加強(qiáng)重點(diǎn)時(shí)段、重點(diǎn)區(qū)域、薄弱環(huán)節(jié)、零星崗位安全管理。確保重點(diǎn)時(shí)段、薄弱環(huán)節(jié)的安全監(jiān)督不斷線，實(shí)現(xiàn)“零事故”工作目標(biāo)。

七是繼續(xù)深刻吸取各類事故教訓(xùn)，強(qiáng)化隱患排查治理，持續(xù)開展“五查五問五改進(jìn)”（即一查安全思想，問安全意識強(qiáng)不強(qiáng)，改進(jìn)安全思想認(rèn)識；二查安全管理，問安全管理是否到位、安全責(zé)任是否落實(shí)，改進(jìn)安全管理；三查職工行為規(guī)范，問是否遵章守紀(jì)，改進(jìn)不規(guī)范行為；四查事故防控，問是否做好風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控，改進(jìn)安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理；五查設(shè)備設(shè)施，問設(shè)備設(shè)施是否完好，改進(jìn)設(shè)備設(shè)施的缺陷。）、和“六防”、“六反”、“六強(qiáng)化”工作（即：防松勁、反麻痹，強(qiáng)化安全思想意識；防事故、反冒進(jìn)，強(qiáng)化現(xiàn)場安全管理；防僥幸、反“三違”，強(qiáng)化源頭預(yù)防治理；防苗頭、反傾向，強(qiáng)化隱患排查整治；防漏洞、反片面，強(qiáng)化薄弱環(huán)節(jié)管理；防自滿、反失職，強(qiáng)化安全責(zé)任追究。）突出重點(diǎn)難點(diǎn)，靠實(shí)安全責(zé)任，確保隱患排查整改工作到位，實(shí)現(xiàn)安全管理無盲區(qū)，實(shí)現(xiàn)今年后70天的安全生產(chǎn)工作，確保魏家地煤礦安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，繼續(xù)延伸魏家地煤礦安全生產(chǎn)“零死亡”的生命周期。

謝謝大家！我的發(fā)言完了！

第二篇：家屬協(xié)管員

家屬協(xié)管員 安全半邊天

大愛無言

女工家屬安全協(xié)管員是安全管理工作的群眾組織，是企業(yè)安全管理網(wǎng)絡(luò)的重要組成部分，是安全宣教進(jìn)家庭的重要舉措，是實(shí)現(xiàn)“親情囑安，親情促安”的最直接、最有效的手段。就現(xiàn)實(shí)而言，煤礦企業(yè)的安全管理網(wǎng)絡(luò)，經(jīng)緯交織，多層滲透，推動(dòng)和促進(jìn)了企業(yè)的安全發(fā)展。在良好的安全局面不斷拓展，職工的安全意識普遍增強(qiáng)，企業(yè)的安全文化逐漸形成的今天，不可否認(rèn)的是，在不確定的時(shí)期、不確定的地點(diǎn)、不確定的人員中，還偶有零打敲碎的人身和非人身事故的出現(xiàn)。根據(jù)“事故可防，事故可治，事故可控”的安全理論，我們的安全管理工作還有進(jìn)一步深化和拓展的空間，還有值得探討、研究、和創(chuàng)新的領(lǐng)域。女工協(xié)管安全工作是一門新型的攻關(guān)課題，需要我們結(jié)合單位實(shí)際不斷地深入探索和研究?，F(xiàn)結(jié)合個(gè)人在煤礦工作生活多年的經(jīng)驗(yàn)，談一下女工協(xié)管安全工作的拙見：

一、長鳴安全警鐘，做好安全內(nèi)賢

女工家屬安全協(xié)管員就煤礦等高危行業(yè)的企業(yè)而言，特指從事井下現(xiàn)場作業(yè)的男職工的配偶。女工家屬包括在職家屬和無業(yè)家屬，她們是協(xié)管組織的主要成員。協(xié)管組織應(yīng)當(dāng)是一個(gè)寬泛的概念，不在于你是否為其命名，本人自從丈夫從事井下作業(yè)之日起，其實(shí)就已經(jīng)在其位謀其政，工作內(nèi)外身兼數(shù)職，在家里是妻子、母親，上有老人需要侍奉，下有讀書孩兒需要哺育，平日里更多的關(guān)懷還要給辛苦工作的丈夫，而我在單位又是一名儀器房女工，每天八個(gè)小時(shí)要與很多的下井職工打交道。每天看著他們那些白凈的面孔平安下井，又迎接著他們帶著油黑面龐順利上井，我深知煤礦工人的艱辛，平安升井則是所有礦工一切工作、生活的重要前提！沒有安全就沒有家庭，沒有安全就無所謂幸福，安全是每個(gè)人的責(zé)任，也是每個(gè)人的追求。就好比嬰兒落地便自然地成為了公民。換句話說，我是礦嫂，自然也就成為了安全協(xié)管員。這義不容辭。這個(gè)稱謂，不論你是否承認(rèn)，不論你是否履行其職責(zé)，你實(shí)實(shí)在在就是一名家屬協(xié)管員。因此，女工家屬協(xié)管員也必然是礦工身邊最貼身、最溫情、最可信賴和最容易達(dá)到親情教育而有實(shí)效的人。家是幸福的港灣，家庭幸福是每對夫妻共同的愿望，為親人創(chuàng)造一個(gè)和諧的家庭環(huán)境，是家屬協(xié)管員最基本的職責(zé)。那么作為安全協(xié)管員，常吹安全枕頭風(fēng)，時(shí)刻敲響安全鐘，詢問他們工作的進(jìn)展情況，安慰他們工作上遇到的困難，有意識給他們灌輸一點(diǎn)安全常識，提醒他們遵章守紀(jì)，幫助他們解決工作矛盾，囑咐他們牢固樹立“安全第一”思想，這樣不僅增加了夫妻之間的情感交流而又達(dá)到了安全教育的目的，不失為一種兩全齊美的好辦法；一個(gè)煤礦工人家庭中家務(wù)事沒料理好，我們的“他”其親人會(huì)為家庭瑣事操心，工作中他精神不會(huì)集中，直接影響安全生產(chǎn)；子女的入學(xué)、教育問題沒有解決好，他們會(huì)為孩子的成長擔(dān)心，工作則無法安心，為安全埋下一顆定時(shí)炸彈。因此，我們這些煤礦職業(yè)女性就有自己特殊的使命，既要做好本職工作保證自身安全，同時(shí)為人妻為人母就要料理好家務(wù)，教育好子女，讓丈夫吃好、休息好，精神抖擻，無憂無慮，使其全身心投入到工作中；還要注意維持好和親人的關(guān)系，與家人一件瑣碎的小事就賭氣，使家庭里每一個(gè)人情緒受此影響，給他們帶來情感上的波動(dòng)，使其老人身體狀況欠佳、老公上班心情不愉快、思想不集中，極易導(dǎo)致安全事故的發(fā)生，孩子上學(xué)聽課不集中成績不穩(wěn)定等等。以上的種種足以讓我們意識到作為妻子，我們必須要經(jīng)常關(guān)心親人，處處以家庭和睦為前提，上班前囑咐他們注意安全，下班后關(guān)懷他們當(dāng)班的安全情況。當(dāng)好賢內(nèi)助，創(chuàng)建一個(gè)和諧的家庭環(huán)境，這是每個(gè)家庭的需要，也是企業(yè)的需要，更是整個(gè)社會(huì)的需要。

二、切實(shí)做好安全協(xié)管，齊心協(xié)力保安全

自己作為一名女工協(xié)管員，經(jīng)過在工作中的實(shí)踐，我認(rèn)為安全協(xié)管工作的開展，主要形式就是組織各種以安全教育為目的的活動(dòng)，主要以集體活動(dòng)和個(gè)體活動(dòng)兩種形式存在，在具體和實(shí)際的運(yùn)作過程中，以女工協(xié)管員在職工家庭獨(dú)立開展親情說教為主，以安全協(xié)管會(huì)集中進(jìn)區(qū)隊(duì)、上班前會(huì)、下現(xiàn)場開展宣傳教育為輔。因此，就兩種形式的側(cè)重而言，可以說協(xié)管工作的集體活動(dòng)是外在形式，而協(xié)管員的個(gè)體行為（包括協(xié)管員綜合素質(zhì)）是實(shí)質(zhì)內(nèi)容。鑒于這個(gè)觀點(diǎn)，所以個(gè)人認(rèn)為，如果把女工家屬協(xié)管安全工作看做美妙詩章的話，那么女工家屬協(xié)管安全組織應(yīng)著眼于對集體活動(dòng)和個(gè)體活動(dòng)的協(xié)調(diào)、著眼于協(xié)管員安全宣教能力和綜合素質(zhì)提高的培養(yǎng)。協(xié)管組織集體活動(dòng)大致包括的內(nèi)容：

（一）對基層協(xié)管分會(huì)、小組和協(xié)管員的組織管理，如組織召開專題會(huì)議、建立協(xié)管員檔案、協(xié)管小組與井下單位結(jié)對子工作的督導(dǎo)、牽頭開展集中性的進(jìn)區(qū)隊(duì)、深入現(xiàn)場的安全宣教和義務(wù)服務(wù)等活動(dòng)。

（二）開辦協(xié)管員培訓(xùn)班。這是協(xié)管組織重要的日常工作，是內(nèi)提素質(zhì)外樹形象的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。其目的有二，一是提高協(xié)管員在協(xié)管組織內(nèi)部的執(zhí)行力，二是提高協(xié)管員的學(xué)習(xí)力。執(zhí)行力是協(xié)管安全工作得以順利、高效開展的保障；學(xué)習(xí)力是確保協(xié)管員實(shí)現(xiàn)知行合一、有的放矢開展安全宣教和親情說教的基礎(chǔ)。兩者相互促進(jìn)、相互影響。

（三）關(guān)于協(xié)管組織在開展集體活動(dòng)上的點(diǎn)面結(jié)合問題。培訓(xùn)、會(huì)議、宣教、服務(wù)等集體性活動(dòng)，要求以為單位排定“人員參與檔表“，每一項(xiàng)活動(dòng)要有基層協(xié)管組織的適當(dāng)比例的成員參與進(jìn)來，要實(shí)行個(gè)體上的輪流，防止以幾個(gè)基層協(xié)管組織以集體的形式參與。這樣才能更好地把“點(diǎn)”布的更廣，把“面”拓展得更寬，便于各基層協(xié)管組織更好地動(dòng)態(tài)掌握全礦協(xié)管工作的大局和活動(dòng)動(dòng)向，利于協(xié)管員綜合能力的提高和促進(jìn)活動(dòng)時(shí)效性的發(fā)揮。

三、協(xié)管不空話，生活落實(shí)處

在日常生活中女工家屬協(xié)管員不僅要為各自丈夫努力營造舒適的物質(zhì)生活條件，還要做好精神上的好幫手。使安全協(xié)管不再是一個(gè)空洞的名詞，而是確確實(shí)實(shí)落到實(shí)處，所以應(yīng)該做到以下幾點(diǎn)：

（一）在物質(zhì)生活上，給丈夫提供一個(gè)良好的作息環(huán)境。如協(xié)管員在做好工作、生活等方面的事情同時(shí)，盡量照顧好丈夫的衣、食、住、行等方面的幫助，讓丈夫在工余時(shí)間盡可能保證良好的飲食、休息、修養(yǎng)條件；

（二）在精神生活上，給予丈夫最大的精神鼓舞和理解支持。丈夫在特定的環(huán)境中工作，一方面體力上消耗很大，另一方面精神上相對緊張，生活中作為妻子的協(xié)管員要盡可能給提供良好的精神生活，如言辭上的委婉、談?wù)摴餐信d趣的話題、與孩子共同出游、與父母及晚輩共同和諧聚餐、在丈夫心情不暢、過度疲勞時(shí)給予適度的疏導(dǎo)、有原則的順從，給予撫慰等等，讓丈夫度過那個(gè)特殊的時(shí)段等等；

（三）在家庭學(xué)習(xí)氛圍中營造溫馨的學(xué)習(xí)環(huán)境。女工協(xié)管工作在家中開展要因時(shí)因地制宜，保持輕松舒暢的學(xué)習(xí)環(huán)境。如在丈夫、子女學(xué)習(xí)時(shí)段，妻子要保持家庭的寧靜，不無故與其攀談、不看電視、不上網(wǎng)聊天、不做與學(xué)習(xí)無關(guān)的事情，要根據(jù)自身的情況投入他們的學(xué)習(xí)氛圍中，形成良好的家庭學(xué)習(xí)氛圍；

（四）做好家庭理財(cái)和社會(huì)交往方面的應(yīng)酬，在其認(rèn)可和同意的范圍內(nèi)替丈夫分擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)負(fù)擔(dān)。平時(shí)生活中必不可少的會(huì)有鄰里、同事、親屬之間的交往，但是在單位已經(jīng)勞累了一天的丈夫，身體的能量已經(jīng)消耗不少，如果晚上到家后還要勉強(qiáng)應(yīng)酬這些瑣碎的事情而無法得到正常的休息，勢必會(huì)影響第二天的工作狀態(tài)，這樣就會(huì)成為煤礦安全生產(chǎn)的隱患，所以女工家屬就要用心和丈夫溝通，決定哪些是必要的哪些是可以避免的應(yīng)酬，讓丈夫在愉快溫馨的氛圍中做出力所能及的決定，這樣做既可以減少夫妻間的摩擦，又不會(huì)影響社會(huì)交往。

總之，女工家屬協(xié)管是我們煤礦安全生產(chǎn)的新的重要組成部分，是煤礦安全生產(chǎn)的強(qiáng)大后盾力量。女工協(xié)管工作更是新時(shí)代新時(shí)期黨和國家以及我們所在的企業(yè)賦予我們的新的政治任務(wù)，讓我們行動(dòng)起來，為我們礦山的安全生產(chǎn)貢獻(xiàn)自己的一份力量，讓美麗的礦嫂之花盛開，讓安全之歌高高奏響，齊心協(xié)力，同舟共濟(jì)，共同譜寫新世紀(jì)、新礦山、新礦工的安全樂章。

第三篇：女工安全協(xié)管員發(fā)言材料 (孟軍 家屬)

家庭安全協(xié)管員發(fā)言材料

（孟軍家屬）

各位礦工兄弟們：

大家好！我叫王紅梅，我的丈夫孟軍是咱們大淑村礦生產(chǎn)準(zhǔn)備區(qū)職工，我們的家庭是個(gè)普通的農(nóng)村家庭，我丈夫08年從峰煤技校畢業(yè)和我村的幾個(gè)人一起到了大大淑村礦。

他剛參加工作時(shí)，因?yàn)楹⒆觿偝錾?，我也沒有過多的關(guān)心過他的工作情況，直到有一次他在井下碰到手，經(jīng)過詢問才知道，他干活不操心才釀成這次事故。從那時(shí)起，我就想多了解一些他的工作情況，這樣我才知道該怎么幫助他、關(guān)心他。每次他下班回到家，我都要和他聊些關(guān)于他工作的事情，干的好的地方給他些夸獎(jiǎng)，有時(shí)候他在工作上遇到不順心的事，就試著開導(dǎo)他，慢慢的他也感覺到了我對他的關(guān)心。以前他回來玩電腦，我說他他也不聽，總是要玩很長時(shí)間才休息，到上班的時(shí)候不想起床，也沒少因?yàn)檫@事吵架，但后來經(jīng)過和他聊工作的事后，他理解了我，電腦也就不怎么玩了。

我家離單位騎車要半個(gè)小時(shí)的路程，我想讓他多睡會(huì)兒，但又怕他為了趕時(shí)間在路上騎車太快出交通事故，就讓他在礦門口租了間房子，讓他盡量少回家、多休息，尤其是下班晚了。我讓他不用操心家里的活，孩子現(xiàn)在稍大點(diǎn)了，父母也能幫著看看，我自己能忙得過來。他住進(jìn)宿舍后，每天在他上班前半個(gè)小時(shí)我都要給他打電話叫他，叮囑他上班前多吃點(diǎn)，吃好點(diǎn)，別虧待自己，到坑下后要注意安全，聽領(lǐng)導(dǎo)指揮，千萬不能違章干活，更不能在坑下睡覺，和同事處好關(guān)系等等，雖然有時(shí)候他對我的嘮叨有些不耐煩，但我必須這樣做，必須不斷提醒他，才能讓他時(shí)刻注意安全。

我們和公公婆婆住在一起，家里也種著幾畝地，每到農(nóng)忙的時(shí)候，我的丈夫總要回家下地干活，這時(shí)候也是我最擔(dān)心他的時(shí)候，怕他休息不好出安全事故。我就趁他上班的時(shí)候試著給我的公公婆婆說孟軍在井下干活，又累又臟還危險(xiǎn)，地里的活就別讓他干了，下班回來讓他好好休息，休息好了精神才能集中，干活才不會(huì)分心，他上班回來在干地里的活，我怕他休息不好，上班不能集中精神，聽到我這話，公公婆婆立馬就答應(yīng)了。

為了減輕家里的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)和我丈夫的心理負(fù)擔(dān)，現(xiàn)在孩子會(huì)跑了，他的爺爺奶奶也能看的了了，去年我去裕行陶瓷廠應(yīng)聘上班，做了一名貼花工，有了自己的工資后，時(shí)常的給公公婆婆和孩子買些衣服、水果，家里的關(guān)系融洽了，孟軍心里也高興。他休息好了、心理沒什么負(fù)擔(dān)了，安全自然就有了保障。

礦工兄弟們，煤炭行業(yè)的工作環(huán)境你們比我更清楚，誰都不想出安全事故，安全操作標(biāo)準(zhǔn)都是根據(jù)以前血教訓(xùn)之后一步一步制定完善的，我們不需要在用血的事實(shí)去驗(yàn)證，雖然我對井下的工作只是一知半解，但在我的理解中“按章操作就等于安全生產(chǎn)”。安全，就是一切。有的同志說了，這話說得大了，安全怎么可能就是一切呢？大家可以想象一下：沒有安全，生命就沒有保障，企業(yè)效益沒有保障，隊(duì)伍穩(wěn)定沒有保障等等，說得實(shí)在一點(diǎn)，保證不了安全，家庭幸福無從談起。而我們把握住了安全，我們才有現(xiàn)在的一切，我們才有美好的明天！

謝謝大家。

第四篇：女工安全協(xié)管員發(fā)言材料 (李京京家屬)

家庭安全協(xié)管員發(fā)言材料

（李京京家屬）

各位礦工兄弟們：

大家好！我叫李紅玲，是咱們大淑村礦生產(chǎn)準(zhǔn)備區(qū)職工李京京的妻子，他是一名普通的生產(chǎn)工人，2010年5月份來到大淑村礦生產(chǎn)準(zhǔn)備區(qū)。煤礦的工作“苦、臟、險(xiǎn)”，作為他的妻子最擔(dān)心的還是在井下工作的丈夫的人身安全。

自從我的丈夫從事井下工作后，我才真正理解煤礦工作的辛苦，看著自己的丈夫拖著疲憊的身軀回到家時(shí)，我的心里有說不出得難受。為了能讓他休息好安心工作，家中的事情盡量不讓他操心，但是家里的兩個(gè)孩子還小，他一回來孩子就吵著讓爸爸陪他們玩，有幾次他陪孩子玩著玩著就睡著了，我就給他說，“要不你在單位要個(gè)宿舍吧，咱家離單位好幾十里地，路也不好走，來回上下班我也不放心，你在單位要個(gè)宿舍這樣還能多休息一兩個(gè)小時(shí)，在宿舍也沒人打擾你，能休息好，家里的事你不用操心，我能照顧好，等休息了再回家?！敝笏∵M(jìn)了宿舍，每天在他下班后我總能接到他的電話，他也總給我說一些他當(dāng)班的事，有高興的也有不高興的，但不論他說什么，我都認(rèn)真聽完，然后叮囑他在單位和同事們處好關(guān)系，做人要大度點(diǎn)，聽領(lǐng)導(dǎo)的話，要按章作業(yè)，不能違章蠻干，時(shí)刻要注意安全。

在家里除了干日常的家務(wù)事、看孩子外，我家還種著四畝地，每到農(nóng)忙的時(shí)候，別人就問我，你們家李京京天天上班也不回來，家務(wù)事你自己忙也就算了，這下地的活也讓你一個(gè)人干，這也太累了。每次聽到這樣的話，我總是一笑了之，因?yàn)槲抑浪麄儾焕斫饩鹿と说男量?，而我也沒有怪過我的丈夫，只要他能安安全全的再辛苦都是值得的。

有時(shí)候他休息回來，我也不讓他操心家中的事，既然休息就應(yīng)該好好休息休息，睡覺我從來不叫他，睡到幾點(diǎn)算幾點(diǎn)，提前把飯做好，他睡醒了能吃到現(xiàn)成飯，看著他吃的香我心里也高興，吃過飯后，我就勸他出去串串門，找朋友聊聊天，中午或晚上喝點(diǎn)酒，因?yàn)槲抑浪男那楹昧耍晒ぷ鞑拍軐Ｐ?，才能保證他的人身安全。

作為他的妻子，在工作上不能給予他什么幫助，我只能把家里的事情照顧好，不讓他在這方面分心，能安安心心的工作，我感覺這是對他工作最大的支持。

最后我想給在座的礦工大哥、兄弟們再說幾句，我丈夫和你們在同一個(gè)礦，干的活和工作環(huán)境基本一樣，都面臨著危險(xiǎn)，而安全就是我們每個(gè)人的一切。我們大家要在各自的工作崗位上，干好自己的本職工作，在工作上真正樹立安全第一的思想，克服僥幸心理，吸取別人的教訓(xùn)，搞好互保聯(lián)保，從工作的每一分鐘、每一個(gè)細(xì)節(jié)入手，實(shí)現(xiàn)一個(gè)個(gè)安全生產(chǎn)月、實(shí)現(xiàn)一個(gè)個(gè)安全生產(chǎn)年，最終實(shí)現(xiàn)我們這一輩子的安全生產(chǎn)。另外，安全的目標(biāo)也不是靠一個(gè)人、一天、一件事就能實(shí)現(xiàn)的，這樣會(huì)有很多困難，這就靠我們長期的、大家齊心協(xié)力的才能把握住安全。我們誰也不敢說會(huì)一輩子不出問題，但是我們應(yīng)該有把握：低級的事故不出、可以防止的事故不出。我們要善于總結(jié)自身存在的問題，找出容易出問題的地方，竭盡全力的把事故堵在外邊，盡量的提高自己防止事故的能力，延長自己的安全周期，取得更好的安全成績，為我們大淑村礦增光添彩！

我要說的就這么多，謝謝大家。

第五篇：女工家屬協(xié)管會(huì)工作總結(jié)

平禹四礦煤電公司四礦

上半年女工、家屬協(xié)管工作總結(jié)

今年來，礦女工委、家屬協(xié)管會(huì)，在煤電公司工會(huì)、女工委及礦工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)中心工作，按照礦黨委提出的1234561工程目標(biāo)，通貫大局，安排部署，著手實(shí)際，積極開展各種安全教育活動(dòng)，使第二道防線作用得到充分發(fā)揮，持續(xù)推動(dòng)了企業(yè)健康、和諧快速發(fā)展。現(xiàn)將上半年工作匯報(bào)如下：

以情感人 以情促知

我們以促進(jìn)、增強(qiáng)職工的安全意識為宗旨，重視職工的情感，把趣味帶進(jìn)活動(dòng)、把微笑帶進(jìn)活動(dòng)、把激情帶進(jìn)活動(dòng)，以情感人、以情促知，在其安全認(rèn)知能力得到發(fā)展的同時(shí)，道德感、美感得到同步的發(fā)展，從而形成健康的個(gè)性品行。一是開展了“童心呼喚”，平安、幸福、安全活動(dòng)，共征集家音傳遞——平安、幸福征文19篇，下發(fā)600余份家音，向一線職工傳遞——平安幸福。二是深入?yún)^(qū)隊(duì)班組，舉辦了親情呼喚安全報(bào)告會(huì)，會(huì)上，通過講述事故案例、現(xiàn)身說教等，使在場職工深受感動(dòng)，紛紛表示：不辜負(fù)大媽、大嫂們的期望，牢記安全二字，時(shí)刻提醒自己做到安全生產(chǎn)。三是舉辦了“黃絲帶親情傳遞囑安全”活動(dòng)，家屬協(xié)管員把蘊(yùn)涵無限親情的“黃絲帶”系在礦工兄弟的身上，希望他們時(shí)刻牢記安全，杜絕“三違”在內(nèi)心深處落地生根。

二、溫暖活動(dòng)送到位 不是親人勝親人

礦區(qū)是職工最重要的生活環(huán)境之一，為給職工營造一個(gè)溫謦的家；一個(gè)和諧的生活氛圍；一個(gè)愜意友愛的互助關(guān)系；一個(gè)團(tuán)結(jié)向上的礦井集體；我們以貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾為原則，相繼開展了一系列“送溫暖保安全”活動(dòng)。一是堅(jiān)持開展為職工縫補(bǔ)衣服、送安全茶水活動(dòng)，上半年共縫補(bǔ)衣服 件，釘口子 件，做安全鞋墊 雙，送安全茶水 次，使職工感受到了企業(yè)大家庭的溫暖。二是將100余幅從各區(qū)隊(duì)、各科室征集來的安全春聯(lián)進(jìn)行評選書寫，發(fā)放到區(qū)隊(duì)、職工宿舍，營造了新春出勤保生產(chǎn)、安安全全過新年的和諧氛圍。三是對低保戶進(jìn)行了重新登記、建檔工作；并在春節(jié)前夕與礦黨政一道冒著嚴(yán)寒，走鄉(xiāng)串戶，深入職工薛自瑞、病退職工王孟強(qiáng)家中等等，問寒問暖，把慰問金送到了他們手中。四是為提高農(nóng)協(xié)工安全素質(zhì)，促進(jìn)安全生產(chǎn)，女工委組織31名協(xié)管員與155名農(nóng)民工簽定了安全聯(lián)保協(xié)議書，共同攜手筑牢安全生產(chǎn)防線，使礦區(qū)到處洋溢著團(tuán)結(jié)向上的濃厚色彩。

開展多項(xiàng)活動(dòng) 豐富職工生活

礦女工委以“以人為本”為原則，下大力氣豐富職工業(yè)余文化生活，取得了顯著成效，使廣大職工的業(yè)余生活變得更加充實(shí)。今年來相繼舉辦了歡度新春燈謎晚會(huì)、慶“三八”姐妹歡樂行趣味活動(dòng)等；開展了“迎新年、開新局、創(chuàng)佳績”女子籃球賽、學(xué)雷峰活動(dòng)等；組織排練了舞蹈“掀起你的蓋頭來”、《火花》，小品《生財(cái)之道》與健身秧歌等等。

積極宣傳安全法律、法規(guī)、安全知識

為掀起全礦職工學(xué)習(xí)安全知識的熱潮，不斷提升職工的安全理念，女工委于2月26日在礦調(diào)度樓南北大道向職工傳遞安全警句、利用小廣播宣傳安全法律、法規(guī)、安全知識有獎(jiǎng)答題等項(xiàng)活動(dòng)，時(shí)時(shí)提醒職工按章操作、自覺遵守“三大規(guī)程”，做到安全生產(chǎn)。

五、幫教工作注真情 形式多樣效果好

本著急職工之所急，想職工之所想；堅(jiān)持當(dāng)前和長遠(yuǎn)相結(jié)合、方向性和操作性相統(tǒng)一，注入真情循序漸進(jìn)，開展了形式多樣的幫教工作。一是召開協(xié)管員與“三違”人員及其家屬座談會(huì)，了解“三違”人員及其家屬所思所想，征求他們的意見和建議，共同探討幫教活動(dòng)開展的方式、方法，使這些“三違”人員從中認(rèn)識到“三違”的危害性以及自身的價(jià)值和在企業(yè)中的地位，更加堅(jiān)定了他們干好本職工作不違章的信心。二是開展“三違”幫教活動(dòng)撥亮職工心中的安全明燈。首先是定點(diǎn)幫教，對安全意識不強(qiáng)的職工進(jìn)行安全知識宣傳教育，同時(shí)以企業(yè)、家庭、個(gè)人的角度詳細(xì)闡述安全的重要意義和價(jià)值，增強(qiáng)職工的安全意識；其次是突出重點(diǎn)，實(shí)施幫教，對“三違”職工實(shí)行團(tuán)體幫教，多人幫教，從不同角度對安全的重要性進(jìn)行闡釋，讓他們在眾多的親情氛圍中感受到親情安全的真情呼喚，喚醒他們的安全責(zé)任心；再者是耐心幫教，對拒不認(rèn)錯(cuò)的違章職工，本著不怕煩，不怕惱的宗旨，從外圍著手進(jìn)行幫教，即幫他們縫補(bǔ)作衣、裝飾內(nèi)務(wù)等去感動(dòng)他們，讓他們理解、支持自覺承認(rèn)錯(cuò)誤，保證不再違章。通過上述方法，上半年所受幫教的 名職工無重復(fù)出現(xiàn)“三違”現(xiàn)象。

總之，我們做了大量的工作，也取得了一定成績，但回顧上半年的工作，仍然存在這樣那樣的不足，如：女工工作理論有待于深入研究，協(xié)管員專業(yè)技能培訓(xùn)有待于加強(qiáng)等。為此，在下半年里，我們要發(fā)揚(yáng)成績，克服不足，力爭取得更好的成績