第一篇：養(yǎng)牛場(chǎng)飼養(yǎng)員雇用合同

養(yǎng)牛場(chǎng)飼養(yǎng)員雇用合同

甲方（雇用者）身份證號(hào) 乙方（飼養(yǎng)員）身份證號(hào)

甲方在臨武縣開設(shè)養(yǎng)牛場(chǎng)，乙方愿意從事飼養(yǎng)員及養(yǎng)殖牛的相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方在平等自愿、友好協(xié)商的基礎(chǔ)上達(dá)成如下條款，以供雙方共同遵守。

一、合同期限

1.合同始于 年 月 日起至 年 月 日止。

二、工資及付款方式

雙方約定月工資為 元（￥ 元）付款方式為。

三、雙方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)要求乙方按照甲方的養(yǎng)殖要求及相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)牛。

2.甲方提供相關(guān)的住宿及養(yǎng)殖設(shè)備，供乙方居住和使用。3.甲方不得無(wú)故遲發(fā)或不發(fā)乙方的工資，乙方有權(quán)根據(jù)法律予以索要。

4.乙方應(yīng)遵守甲方的養(yǎng)殖要求，及時(shí)做好飼草料的制作和儲(chǔ)備工作，按時(shí)按量進(jìn)行飼養(yǎng)，不得無(wú)故離崗，盡職盡責(zé)完成養(yǎng)殖工作。

5.乙方在養(yǎng)殖期間一定要注意人身安全，避免出現(xiàn)因操作不當(dāng)或自身健康原因造成意外，居住生活應(yīng)防止二氧化碳中毒等，否則一切后果自負(fù)，甲方不予承擔(dān)。

6.乙方對(duì)養(yǎng)牛場(chǎng)所應(yīng)勤于打掃，注意場(chǎng)所衛(wèi)生，符合牛場(chǎng)養(yǎng)殖衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

7.乙方應(yīng)按要求對(duì)養(yǎng)殖場(chǎng)地進(jìn)行消毒，避免出現(xiàn)疫情傳播。8.養(yǎng)牛期間必須盡心喂養(yǎng)，按規(guī)定的喂養(yǎng)量進(jìn)食，不得少喂或多喂，產(chǎn)房必須保持清潔衛(wèi)生，經(jīng)常檢查食槽內(nèi)的剩余食物及雜物，及時(shí)清理，不得在槽內(nèi)長(zhǎng)時(shí)間存放，以免導(dǎo)致食物變質(zhì)引起病害。

9.乙方應(yīng)做好外來(lái)人員出入養(yǎng)殖圈舍的管理工作，不經(jīng)允許一律不得入內(nèi)，尤其是從事販牛宰牛的人員及車輛，避免出現(xiàn)疫情，確保養(yǎng)殖場(chǎng)處于健康狀態(tài)，若發(fā)現(xiàn)病害等情況應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告。

四、其他

1.乙方必須按照甲方的要求進(jìn)行養(yǎng)殖工作，如不能認(rèn)真履行，甲方有權(quán)進(jìn)行辭退。

2.本合同期限為 年，乙方一旦簽定必須履行完成，如因個(gè)人原因中途退出，必須找好接手人員并培訓(xùn)熟練后經(jīng)甲方同意方可離開，否則甲方有權(quán)不支付乙方工資。

3.本合一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字后生效。

甲方： 年 月 日 乙方： 年 月 日

第二篇：雇用合同

雇 用 勞 動(dòng) 合 同

甲方(用人單位名稱)：

法定代表人/主要負(fù)責(zé)人：____________聯(lián)系電話： 地址：

乙方(勞動(dòng)者姓名)：

居民身份證號(hào)碼：____________聯(lián)系電話：

住址：

雙方經(jīng)平等協(xié)商，訂立本合同，共同遵守。

一、勞動(dòng)合同期限

(一)本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。其中試用期從_____年_____月_____日起至_____年_____月v日止。

二、工作內(nèi)容

甲方安排乙方在所屬店內(nèi)做_____崗位(工種)工作，乙方應(yīng)完成該崗位(工種)所承擔(dān)的各項(xiàng)工作內(nèi)容。該崗位職責(zé)如下：甲方可以根據(jù)其人事制度、經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)需要及乙方的工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，乙方愿意服從。

三、工作地點(diǎn)

1.甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)及業(yè)務(wù)的需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)的，乙方須服從工作安排，主動(dòng)完成工作任務(wù)。

2.甲方可以安排乙方在以下地點(diǎn)工作：_____；乙方因完成其工作的需要臨時(shí)在以上工作地點(diǎn)之外工作的，乙方須服從工作安排，主

動(dòng)完成工作任務(wù)。

四、工作時(shí)間和休息休假

1．每月休息日天，每天工作八個(gè)小時(shí)。休息日的選擇應(yīng)當(dāng)不影響甲方的正常工作，休息的前一日須向甲方說明，不得隨意休息。甲方采用集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作時(shí)間等適當(dāng)方式，確保乙方的休息權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。

2.工作時(shí)間：夏季為早8：00-----晚18:00【含午飯時(shí)間】；冬季早8:00----晚17:30【含午飯時(shí)間】。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，1、乙方試用期間的月工資為_____元。試用期滿后，乙方月工資為 _____元。為了保證乙方在工期間甲方商品及利益，乙方在試用期結(jié)束后應(yīng)向甲方繳納保證金_____元。

六、利益沖突

(一)乙方承諾，在為甲方履行職務(wù)時(shí)，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，亦不得擅自實(shí)施可能侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為。若乙方違反前述承諾而導(dǎo)致甲方遭受第三方的侵僅指控時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)甲方因此遭受的一切損失。

(二)未經(jīng)甲方同意，乙方在甲方任職期間不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)與甲方同類的產(chǎn)品，從事同類的業(yè)務(wù)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位擔(dān)任任何職務(wù)。

(三)在合同期間，乙方不得在其他單位兼職。

七、勞動(dòng)紀(jì)律

甲方應(yīng)依法建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方應(yīng)服從甲方的管理。甲乙雙方所提交的個(gè)人信息及通訊必須真實(shí)有效。

八、勞動(dòng)合同解除與終止

(一）乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；

2、嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；

3、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的；

4、勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；

5、被依法追究刑事責(zé)任的。有上述行為之一保證金不退還。

(二)具有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。

1、乙方患病或非因工負(fù)傷，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；

2、乙方不能勝任工作；

3、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。

(三)本合同期滿，應(yīng)當(dāng)即行終止。由于生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

（四）如乙方辭職必須以書面形式一個(gè)月前通知甲方。如因乙方個(gè)人原因擅自離開，保證金不退還，并因此對(duì)甲方造成的損失，由乙方賠償。

九、本合同依法訂立后，對(duì)雙方具有約束力。

甲、乙雙方必須嚴(yán)格履行。雙方確認(rèn)，在簽署本合同前已仔細(xì)審閱過本合同的內(nèi)容，并完全了解本合同各條款的含義。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。協(xié)議簽訂之前，乙方須向甲方出示身份證原件留存復(fù)印件。甲方向乙方出示各種經(jīng)營(yíng)許可證書，以確保真實(shí)可靠性。

甲方(簽章)：

_____年_____ 月_____日_____

(本合同另附相關(guān)規(guī)章制度)乙方(簽章)： 年_____月_____日

第三篇：?jiǎn)T工雇用合同

員工雇用合同

甲方：

乙方：

甲方聘用乙方為員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)員工手冊(cè)辦理。

二、乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在工作場(chǎng)所履行職責(zé)。

三、乙方之工作職責(zé)，事項(xiàng)均由甲方依乙方之職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。

四、乙方之正常工作時(shí)間每日為八小時(shí)，每月二天假，休息需提前通知。

五、甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬，乙方的工資待遇每月8000元人民幣（底薪）+10%提成（3個(gè)月后底薪+提成）

六、乙方工作滿一年底薪加500元。

七、乙方每月工資為次月月底發(fā)放。

八、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作，甲方有權(quán)終止合同。

九、乙方提出解除合同時(shí)，須提前3個(gè)月通知甲方。

十、本合同為三年以上，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。

十一、本合同一式兩份，經(jīng)雙方簽字后生效。

甲方：

乙方：

****年**月**日

****年**月**日

第四篇：?jiǎn)T工雇用合同（推薦）

文章標(biāo)題：?jiǎn)T工雇用合同

聘用合同

甲方（聘用單位）：

乙方（受聘人）：[xiexiebang.com文章-http://004km.cn/xiexiebang.com幫您找文章]

根據(jù)《中華人民共和

國(guó)勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定，甲方聘用乙方為勞動(dòng)合同制員工。雙方本著平等、自愿的原則，達(dá)成如下協(xié)議：

1、聘用職位

甲方同意按本合同條款聘用乙方，乙方同意接受甲方之聘用為部門從事工作，具體工作職責(zé)為：，甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要和乙方能力及表現(xiàn)做適當(dāng)調(diào)動(dòng)，并執(zhí)行調(diào)動(dòng)后的崗位工資，乙方無(wú)正當(dāng)理由應(yīng)服從甲方的工作安排。

2、合同期限

2．1、A本合同為期限的勞動(dòng)合同。

B本合同有效期自年月日起到年月日止。

2．2、其中自年月日起到年月日止為試用期。試用期內(nèi)，若乙方的勞動(dòng)能力或工作表現(xiàn)突出，甲方可提前結(jié)束試用期；若乙方的勞動(dòng)能力或工作表現(xiàn)未能符合甲方的要求，甲方可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。

2．3、合同期滿經(jīng)雙方同意可提前30天續(xù)訂合同。

3、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

3．1、甲方實(shí)行每日八小時(shí)工作制，每周工作時(shí)間48小時(shí)。

3．2、甲方為乙方提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生規(guī)定的勞動(dòng)環(huán)境和勞動(dòng)條件，并負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)及勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育。

4、工作安排

4．1、乙方須服從甲方的管理和工作安排，在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)，按質(zhì)按量完成甲方指派的工作任務(wù)。

4．2、乙方須依照甲方規(guī)定之工作時(shí)間準(zhǔn)時(shí)上班，休息日及上下班時(shí)間因工作需要，甲方可依法安排加班，并按國(guó)家規(guī)定安排同等時(shí)間的補(bǔ)休或支付加班工資。銷售人員除外。

5、勞動(dòng)紀(jì)律

5．1、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方違反甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理，直至解除勞動(dòng)合同。

5．2、乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密。

6、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇

6．1、甲方為乙方辦理意外傷害保險(xiǎn)。

7、勞動(dòng)報(bào)酬

7．1、乙方的勞動(dòng)報(bào)酬在入職前由甲乙雙方商定（工資標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)年北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)）。

7．2、乙方的勞動(dòng)報(bào)酬按甲方的相關(guān)規(guī)定考核發(fā)放。

7．3、乙方的勞動(dòng)報(bào)酬按公司規(guī)章制度定時(shí)在次月發(fā)放。

7．4、甲方在支付勞動(dòng)報(bào)酬給乙方時(shí)按照國(guó)家規(guī)定代扣個(gè)人所得稅，并將項(xiàng)目及數(shù)額通知乙方。

8、終止、解除勞動(dòng)合同及違紀(jì)責(zé)任

8．1、甲乙雙方協(xié)商一致可以解除勞動(dòng)合同。

8．2、符合下列情況之一者，甲方可以解除合同，且不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

8．2．

1、乙方未按甲方規(guī)定提交有效證件或提供證件為假證件的；

8．2．

2、在試用期內(nèi)，被證明不符合甲方錄用條件的；

8．2．

3、乙方因嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，按照甲方規(guī)定解除合同的；

8．2．

4、若有泄密造成損害甲方權(quán)益者，甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任并解除合同;

8．2．

5、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的；

8．2．

6、乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作仍不能勝任工作的(銷售額等)；

8．2．

7、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事另行安排的工作的；

8．3、符合下列情況之一者，乙方可解除勞動(dòng)合同。

8．3．

1、在試用期內(nèi)；

8．3．

2、經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害身體健康。

8．4、乙方解除合同，應(yīng)提前30天以書面形式通知甲方，征得甲方同意后，辦理解除合同手續(xù)。但在30日內(nèi)乙方應(yīng)堅(jiān)守崗位，保質(zhì)保量完成甲方布置的工作任務(wù)。乙方若未提前30日通知甲方，甲方有權(quán)不予辦理解除合同手續(xù)，由此給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方將追究其法律賠償責(zé)任。

8．5、乙方提前解除合同，甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)部的規(guī)定，要求乙方賠償下列費(fèi)用：

8．5．

1、招收錄用乙方所支付的費(fèi)用（按實(shí)際發(fā)生費(fèi)用收?。?/P>

8．5．

2、培訓(xùn)費(fèi)用（計(jì)算方式：按培訓(xùn)后的工作年限遞減）；

8．5．

3、因提前解除合同而對(duì)甲方的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；

8．5．

4、由乙方提出解除勞動(dòng)合同的，按規(guī)定交納違約金：

違約金＝未履行合同月數(shù)×月工資的平均額

違約金最多不超過乙方解除合同前12個(gè)月的工資總額。

8．6、除

第五篇：臨時(shí)工雇用合同

臨時(shí)工雇用合同

甲方（雇主）：

乙方： 身份證號(hào)碼：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本臨時(shí)工雇用合同。

一、協(xié)議期限

協(xié)議期限為：自 年 月 日起至 年 月 日止。

二、工作內(nèi)容

乙方同意按甲方工作需要，在 崗位工作，履行職責(zé)，完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。

三、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件

1、甲方為乙方提供生產(chǎn)所需的勞動(dòng)保護(hù)用品。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。

2、甲方不需為乙方交納社保、住房公積金，但可根據(jù)崗位的性質(zhì)及需要購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)。

3、乙方在工作期間自身發(fā)生意外（包括死亡、突發(fā)病等）甲方不擔(dān)負(fù)任何責(zé)任，工傷除外。

四、工作報(bào)酬

1、按雙方商定的工資標(biāo)準(zhǔn)按時(shí)發(fā)放（即月薪 元，計(jì)算周期為每月1日至31日，每月 日左右發(fā)放工資），不再享受其它福利待遇及費(fèi)用。

2、合同終止時(shí)甲方為乙方提供的廠證、工作服等全部歸還甲方后方可結(jié)算工資，若有遺失或不歸還將照價(jià)賠償，甲方直接從工資中扣除。

五、工作紀(jì)律。

1.乙方服從甲方的工作按排（包括工作地點(diǎn)）。

2.特殊情況不能上班時(shí)需事先請(qǐng)假，以便甲方安排其他人員接替。

3.愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，保管好自己的工用具，發(fā)生丟失要給予賠償。

六、聘用合同的變更、解除、終止

（一）乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前6天以書面形式通知：

1.履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格；

2.甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的；

3.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

（二）乙方有下列情況之一，甲方可以隨時(shí)解除合同：

1.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的；

2.連續(xù)曠工時(shí)間超過二天或合同期內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過三天的；

3.無(wú)理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的；

4.打架斗毆、盜竊、營(yíng)私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的；

5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的；

（三）合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前6天以書面形式向甲方提出申請(qǐng)。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。

（四）有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同：

1.甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。

七、違反合同的責(zé)任和爭(zhēng)議解決

合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)效的，可以向甲方注冊(cè)所在地仲裁機(jī)構(gòu)申訴。

八、其他

本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）

乙方（簽名）

年 月 日 年 月 日