第一篇：天然氣運行部崗位職責

第三章 燃氣輸配管理崗位職責

一、運行管理部經理崗位職責

1.主持運行管理部全面工作，貫徹落實公司各項制度及指令。

2.組織編制運行計劃，組織制定安全運行、服務措施及崗位操作規(guī)程，并組織實施。3.負責運行成本費用控制。

4.負責組織制定帶氣、動火作業(yè)方案，現場指揮實施二級帶氣、動火作業(yè)，參加一級帶氣、動火作業(yè)。

5.負責組織制定搶修方案，現場指揮搶險、搶修工作。6.負責組織制定管線改造方案并組織實施。7.負責組織對違章占壓、違章施工的處理。7.負責對各崗位人員的不定期監(jiān)督考核。8.完成領導交辦的其他任務。

二、調度中心主任崗位職責

1.組織協(xié)調氣源，合理調配氣量，調節(jié)峰谷，確保供氣穩(wěn)定；掌握氣量購進與銷售數據，組織分析氣損，組織制定供氣計劃。

2.協(xié)助部門經理制定與完善內部各項制度，并負責監(jiān)督檢查制度的執(zhí)行情況。3.負責突發(fā)事件、事故的協(xié)調、調度工作。4.參與各種作業(yè)、搶修方案的制定和審核。

5.協(xié)調解決場站、管網運行中出現的問題，保證運行工作正常開展。

6.負責組織完成運行管理的各種統(tǒng)計報表，進行總結、分析；負責組織收集部門各種質量信息，及時反饋到相關領導和相關部門，并制定本部門的改進措施，組織實施。

7.根據以往供氣數據、氣量增長率、市場開發(fā)計劃和以往經驗，制定出全年供氣計劃，上報領導批準后，進行月度分解。

三、巡線檢測所所長崗位職責

1.負責巡線檢測所全面工作。

2.負責制定管網及設備巡線計劃和巡線員工作安排，并組織實施。3.負責協(xié)調處理管線占壓和各種安全隱患。4.組織配合帶氣、動火作業(yè)和置換工作。5.負責巡線設備工具的保管維護工作。

6.負責組織燃氣設施的檢漏、燃氣管網防腐層破損情況檢測工作。7.完成領導交辦的其他任務。

四、管網維護所所長崗位職責

1.主持管網維護所的全面工作。

2.制定設備設施維護、維修計劃，并組織實施。3.負責設備檔案資料的管理及維修維護統(tǒng)計工作。4.負責管網維護所各項物資管理工作。5.完成領導交辦的其他任務。

五、搶修隊長崗位職責

1.負責搶修隊全面工作。

2.參與制訂搶修預案，協(xié)助組織預案演練，實施具體搶修任務。

3.負責搶修機具、設備的維護、維修及材料、備件的保管，確保所有搶修設備處于良好狀態(tài)。4.負責搶修隊的工程施工任務的組織安排工作。

5.負責整理維修、搶修資料，確保資料的及時性、完整性、準確性。6.負責組織完成公司下達的臨時性任務。

六、門站站長崗位職責

1.負責貫徹落實公司的各項規(guī)章制度。2.負責站區(qū)的安全生產和日常管理工作。3.根據氣量情況，組織編寫各種工作計劃、總結。

4.組織安排站區(qū)內燃氣設備的維護、維修和保養(yǎng)，保證各燃氣設施的正常運行。5.組織安排站內人員進行業(yè)務學習和培訓。6.監(jiān)督站內人員的工作情況，并定期進行考核。7.完成領導安排的其他臨時性任務。

七、調度員崗位職責

1.根據燃氣壓力的運行狀況和用氣情況，及時對上游氣源進行初級協(xié)調，確保供氣壓力的穩(wěn)定和氣量的充足。

2.根據壓力運行狀況，協(xié)調下游用戶，根據領導指令下達停、供氣指令，調整工藝，保證壓力穩(wěn)定和供氣峰谷均衡。

3.定期對管網及設備進行綜合分析，發(fā)現問題及時派工處理，確保管網及設備安全運行。4.對緊急和突發(fā)事件，按應急預案進行聯(lián)系、匯報、安排和指揮，確保搶修、搶險得到及時處理。事后要補做作業(yè)方案，配合安全管理部門組織相關人員進行事故分析、總結，制定改進措施。

5.根據帶氣作業(yè)申請和置換任務單要求，同技術員一起制定方案，按程序上報審批。6.每日收集各種運行信息，統(tǒng)計分析并進行信息反饋，為領導決策提供依據。7.將各部門提供的數據信息和竣工資料進行核對，及時錄入GIS系統(tǒng)。

8.負責跟蹤本部門工作計劃的完成情況，并將信息匯總、分析，及時與相關負責人溝通，督促完成，并將匯總、分析結果報調度中心主任。

八、運行管理部技術員崗位職責

1.在運行管理部主任的直接領導下，負責運行技術工作。2.負責擬定工福戶和民用戶置換方案。3.負責設備檔案和竣工資料管理。4.協(xié)助組織員工進行崗位技能培訓。5.負責對設備管理的監(jiān)督和檢查。6.負責運行疑難技術問題的解決。7.協(xié)助制訂本部門各崗位安全操作規(guī)程。8.代表運行管理部參加工程竣工驗收。9.完成領導交辦的其他任務。

九、內勤(計劃統(tǒng)計員)崗位職責

1.負責本部門行政事務工作。

2.匯總編制材料需求計劃，并上報物資供應部。3.負責匯總編制運行管理部工作計劃和工作總結。4.負責運行管理部檔案管理工作。5.負責場站、管網運行統(tǒng)計工作。6.完成領導交辦的其它臨時性工作。

十、安全員崗位職責

1.基層安全管理員協(xié)助部門負責人貫徹有關安全生產的指示和規(guī)定，開展本部門安全生產管理的各項工作，并檢查監(jiān)督執(zhí)行情況。

2.參加制訂公司安全生產管理制度和崗位安全操作規(guī)程，并督促在本部門貫徹執(zhí)行。3.組織本部門員工的安全教育和安全知識考核工作，具體負責新入公司和轉崗人員的部門安全教育，督促檢查部門、班組安全教育情況。

4.參加本部門新建、擴建、改建工程的設計審查、竣工驗收和設備改造、工藝條件變動方案的審查。

5.組織部門各項安全活動，參與編制部門事故應急預案，組織消防演習和搶修演練。6.負責部門安全設備、滅火器材、防護器材和急救器具的管理。深入現場進行日常安全檢查，及時發(fā)現隱患，制止違章作業(yè)。對事故情況和事故隱患，應立即報請有關領導處理。檢查落實動火、帶氣、登高、進入有限空間作業(yè)措施，確保動火、帶氣作業(yè)安全。7.參加本部門各類事故的調查處理，協(xié)助領導落實各項安全措施。

十一、巡線員崗位職責

1.負責所有高、中、低壓管網及設備的巡視工作。

2.負責對影響燃氣管網安全的施工進行現場監(jiān)護、協(xié)調工作。3.配合完成管網帶氣、動火作業(yè)工作。

4.負責對燃氣管網設施及燃氣管線左右5米范圍地下空間燃氣泄漏檢測工作。5.參加緊急和突發(fā)事故的搶修與搶險工作。6.負責對燃氣管網竣工資料與現場實際情況的核對。7.負責及時記錄和匯報所發(fā)現的問題，以便及時處理。8.嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，保證管網安全運行。9.完成領導交辦的其它臨時性任務。

十二、管網維護員崗位職責

1.負責調壓箱、調壓柜、調壓間、流量表、工福戶燃氣設施及所有安全裝置的測壓工作，測試安全裝置，檢查并上報設備隱患。

2.負責上述所有設備的維修、維護工作，有計劃的進行設備維護（如對調壓箱門軸、銷上油，對調壓器進行中修，對流量表進行清洗及注油，對安全裝置進行檢測，對過濾器進行清理檢修，對調壓柜、箱進行刷漆及工藝設備刷漆，對凝水缸定期進行抽水等），按報修單及時進行維修，排除設備故障。3.負責設備檔案資料核查工作。

4.負責協(xié)助帶氣、動火作業(yè)及參加應急搶修工作。5.負責外管網置換及新設備調試。6.完成領導交付的其它臨時性任務。

十三、運行工崗位職責

1.每15分鐘巡檢儀表盤一次（包括壓力、溫度、流量、加臭等儀表）。每半小時巡視各生產重點部位一次，每1小時巡視罐區(qū)一次，檢查站內所有設備（包括閥門、流量表、過濾器、調壓器、壓力容器、加臭等設備）是否運行正常，發(fā)現異常問題(隱患)及時上報，并采取應急措施進行處理。

2.負責站內所有設備的安全消防檢查和當班環(huán)境衛(wèi)生工作。3.負責對調壓設備運行壓力的監(jiān)控工作。

4.負責登記設備運行原始記錄并進行計算，建立檔案。5.執(zhí)行運行調度指令，調整調壓器啟閉和操作設備。6.負責保管操作工具。

7.負責設備、設施的日常維護保養(yǎng)工作。8.完成領導交辦的其它任務

十四、搶修隊員崗位職責

1.負責執(zhí)行搶修隊的工作施工任務，并確保完成。2.負責完成施工過程中的運料、輔助焊接等項工作。

3.負責除焊機以外的機具、設備，以及搶修材料備件的維護保養(yǎng)工作。4.負責施工現場清理等項工作。

5.掌握各項搶險技能，熟悉應急預案，保證通訊暢通。6.完成領導交辦的其他任務。

十五、電工崗位職責

1.負責保證公司用電設備及照明電路的正常運行，及時維修保養(yǎng)，消除事故隱患。2.負責配電盤的監(jiān)控工作，并做好原始記錄。3.負責用電峰谷調節(jié)工作，并做好原始記錄。4.參與動力設備的安裝調試工作。

5.負責公司所有供電設備的巡視檢查和當班環(huán)境衛(wèi)生工作。6.完成領導交辦的其它任務。

十六、焊工崗位職責

1.負責搶修、搶險、維修及工程施工焊接任務。2.負責焊機和焊接材料的維護保養(yǎng)工作。3.配合完成施工過程中的運料等項工作。4.負責施工現場清理等項工作。5.完成領導交辦的其他任務。

第二篇：活動執(zhí)行部崗位職責

活動執(zhí)行部崗位職責

活動執(zhí)行部的工作范疇：

1、負責策劃制定公關事件策略及活動執(zhí)行管理方案并與客戶良好溝通；

2、按客戶要求撰寫活動策劃案并提案；

3、實施公關、市場活動；

4、日?？蛻絷P系的維護與深度開發(fā)；

5、各種活動、游戲資料存檔；

活動執(zhí)行經理崗位職責： 溝通層面：

1.協(xié)調項目涉及的公司內、外部人員間的工作任務和關系； 2.協(xié)調、維護公司與客戶各層人員的關系；

3.負責策劃制定公關事件策略及活動執(zhí)行管理方案并與客戶良好溝通；

4.日?？蛻絷P系的維護與深度開發(fā)； 執(zhí)行層面：

1.按客戶要求撰寫活動策劃案并提案； 2.向客戶提案；

3.把客戶確定的策劃案清晰的傳達給活動執(zhí)行組，并監(jiān)控活動執(zhí)行質量； 4.參與、領導實施公關、市場活動； 5.各種活動、游戲資料存檔； 管理層面：

1.管理、培訓項目組成員，對項目執(zhí)行效果負最終責任； 2.負責主抓客戶的項目管理，主導該項目工作，控制項目成本與進度；

3.領導所屬成員，完成項目任務； 財務層面：

1.合同與回款；

我頂！

第三篇：電子銀行部崗位職責

XXXX農村信用社合作聯(lián)社電子銀行

部崗位職責

為加強XXXX農村信用合作聯(lián)社電子銀行部各項業(yè)務的管理，有效防范業(yè)務風險，促進電子銀行部各項業(yè)務健康、有序發(fā)展，根據《電子銀行業(yè)務管理辦法》、《POS收單業(yè)務管理辦法》、《固定資產、低值易耗品管理辦法》以及相關業(yè)務制度，制定本崗位職責。

XXXX農村信用合作聯(lián)社電子銀行部的職責是對市場業(yè)務需求統(tǒng)籌和業(yè)務發(fā)展規(guī)劃與市場營銷、規(guī)章制度建設與監(jiān)督執(zhí)行、電子銀行部各項業(yè)務系統(tǒng)運營管理等工作的職能部門。

部門負責人（經理）崗職責（買買提艾力）

一、電子銀行業(yè)務

一、負責與當地銀監(jiān)局、人民銀行等監(jiān)管機構的溝通協(xié)調及新產品報批報備工作，落實各項監(jiān)管要求；

二、負責落實風險管理要求，控制部門主管業(yè)務的風險；

三、負責組織轄內主管業(yè)務檢查工作，審批、指導本社主管業(yè)務工作的開展，監(jiān)督各項規(guī)章制度的執(zhí)行落實；

四、負責組織編制及分解下達全聯(lián)社主管業(yè)務指標，考核、評價網點相關工作考評；

五、對電子銀行系統(tǒng)在運行過程中發(fā)生的重大事項進行跟蹤和報送；

六、負責業(yè)務系統(tǒng)機構號和柜員的新建、刪除、調整；

七、領導交辦的其他工作； 具體工作內容包括：

（1）受理網點提交的《網上銀行機構信息維護申請表》、《網上銀行操作員增加、變更、刪除申請表》(附件I）。另外為轄區(qū)網點操作員進行密碼重臵。統(tǒng)計網點開辦網銀業(yè)務情況以及企業(yè)、個人網銀用戶數量，作為本部門年底考核的依據。

（2）負責編寫《XXXX聯(lián)社電子銀行業(yè)務客戶操作圖解教程（維、漢文)》，條件允許的情況首在辦公室親自指導做一個簡單的現場培訓。培訓內容包括：如何安裝電子銀行助手、如何轉賬、查詢歷史交易、查詢余額、賬單打印、網吧、公共計算機上使用網銀授權設備時應注意哪些、如何防范病毒、黑客入侵、防止密鑰盜竊等。為了避免日后工作中操作人員因誤操作產生經濟糾紛，培訓結束后讓操作員或財務人員《電子銀行業(yè)務培訓確認單》上簽字確認，并且裝訂入檔保管。

（3）每個月對轄區(qū)網點網銀業(yè)務的開展情況進行統(tǒng)計，內管系統(tǒng)打印匯總表，形成書面報告報聯(lián)社領導。按網點統(tǒng)計并在轄區(qū)公布開展情況。

（4）每個月統(tǒng)計UKEY、動態(tài)口令卡的使用情況、庫存結余情況；

（5）針對網銀業(yè)務的開展情況每個月進行一次經營分析，并生成經營分析報告提交給分管領導；

（6）本部門負責人組織部門人員對轄區(qū)網點進行抽查；（7）結合部門季度自律監(jiān)管工作編制檢查實施方案、調查通知書等資料；

二、POS收單業(yè)務（特約商戶審批崗職責）

1、負責與當地銀監(jiān)局、人民銀行等監(jiān)管機構的溝通協(xié)調及新產品報批報備工作；

2、可根據收單業(yè)務相關制度和規(guī)定制訂實施細則，并報自治區(qū)聯(lián)社信用卡中心備案；

3、依據區(qū)聯(lián)社的拓展規(guī)劃，負責業(yè)務的組織落實；

4、負責組織轄內主管業(yè)務檢查工作，審批、指導本部主管業(yè)務工作的開展，監(jiān)督各項規(guī)章制度的執(zhí)行落實；

5、負責新拓展商戶入網資格審核、扣率標準、商戶類別碼（MCC碼）確定以及商戶受理功能審查核對等工作；

5、負責對轄內特約商戶管轄網點日常巡檢工作的檢查、督促；

6、負責上報助農取款業(yè)務開辦申請

7、負責清算和開支手續(xù)費和傭金

8、負責監(jiān)督助農取款點業(yè)務辦理合規(guī)性、助農取款點標示牌發(fā)放等工作

具體工作內容包括：

（1）受理營業(yè)網點提交的特約商戶入網初審資料；（2）督促POS機具密鑰的申請、灌入以及安裝進度；（3）聯(lián)系供應商更換機具，同時重新配POS機具保證商戶正常營業(yè)；

（4）每天需要解決特約商戶遇到的問題，如：商戶業(yè)務的咨詢、投訴、故障排查、差錯交易調整、刷卡消費不成功、流水打印機卡紙、線路故障、清算中心不及時清算跨行交易等；

（5）根據故障情況上報商戶提交的手工處理申請單、商戶調帳表等資料；

（6）每個月底導出月交易量統(tǒng)計表，按照商戶手續(xù)費收入情況對轄區(qū)特約商戶進行排行統(tǒng)計，作為今后的金牌商戶、高效益商戶獎勵的依據。

（7）向聯(lián)社經營班子報優(yōu)惠政策實施方案，經分管領導批準可根據收單業(yè)務需求制定特約商戶利益返還、獎勵等優(yōu)惠政策)，對收單業(yè)務的開展情況形成書面資料報聯(lián)社分管領導批閱。

（8）聯(lián)系各營業(yè)網點將本轄區(qū)有良好的企業(yè)信譽、較為完善的內部管理、能認真履行特約商戶協(xié)議中的各項條款 4 的商戶作為發(fā)展對象，根據聯(lián)社領導下達的計劃指標，每個月保證營銷10臺POS機（擬定）。

三、ATM自助設備業(yè)務（ATM業(yè)務審批崗職責）

1、負責ATM設立的可行性論證、申請報批等工作

2、負責根據業(yè)務需要上報ATM機型，并負責業(yè)務培訓、管理及宣傳推廣；

3、負責ATM業(yè)務統(tǒng)計和效益考核；

4、負責ATM突發(fā)事件的緊急處臵；

5、負責保險柜鑰匙等重要物品的登記和保管；

6、負責規(guī)劃ATM機具編號、IP地址；

7、負責轄區(qū)內組織季度自律監(jiān)管檢查；

8、負責制定本項業(yè)務違規(guī)操作處罰細則，并進行處罰； 具體工作內容：

1、負責選址分析報告的編寫、機具型號、數量的選定；

2、負責制定業(yè)務培訓計劃、宣傳推廣方案；

3、ATM機運行情況的監(jiān)督檢查、突發(fā)事件的緊急處臵

4、負責督促機具故障處理、監(jiān)控設備的安裝進度、UPS供電設備的運行情況等；

5、每個月對轄區(qū)ATM機盈利情況進行統(tǒng)計，編寫經營分析報告；

6、每個月對轄區(qū)自助設備的開機率、停機率、假鈔情況、吞卡情況、故障情況、交易成功率、綜合交易排名等情

況逐項進行統(tǒng)計匯總，按種類進行裝訂保管，予以作為網點考核的依據，根據自助設備的運行情況每個月在全轄進行通報。

7、新增機具采購到正式運行期間全程負責安裝地點尺寸、裝修樣式、網線的接入、IP 地址的分配、聯(lián)系廠家安裝系統(tǒng)、密鑰灌入密鑰銷毀、對營業(yè)網點進行培訓、印發(fā)培訓教材等；

8、負責每個季度帶隊進行全面的檢查；

9、負責保管保險柜鑰匙、上機柜要是等重要物品的登記和保管，聯(lián)系廠家處理日常性故障；

四、銀行卡業(yè)務（業(yè)務管理崗）

1、負責檢查轄區(qū)網點發(fā)行卡片的合規(guī)性

2、負責制定玉卡、IC卡發(fā)行計劃

3、負責向自治區(qū)申請卡片

4、負責抽查轄區(qū)發(fā)行卡片質量

五、信息科技業(yè)務（科技工作管理崗）

1、負責硬、軟件日常護理、硬件的檢測和診斷；

2、負責各類電子設備的送修、保修；

3、負責軟件系統(tǒng)防病毒工作；

4、負責網絡線路、網絡設備的維護、網絡故障排除；

5、負責全轄IP地址的統(tǒng)一規(guī)劃、分配；

6、負責與電信、聯(lián)通、鐵通等運營商協(xié)助處理網絡故障；

綜合業(yè)務崗（王彬）

一、電子銀行業(yè)務（業(yè)務營銷崗職責）

一、負責落實電子銀行產品推廣工作；

二、負責組織電子銀行產品培訓工作，為公司業(yè)務、個人業(yè)務，同業(yè)業(yè)務等專營銷部門的產品服務營銷和市場推廣工作提供專業(yè)支持；

三、負責本社電子銀行產品需求版本管理，策劃和制定電子銀行品牌推廣和產品宣傳方案，并組織實施；

四、根據產品發(fā)展規(guī)劃及客戶和市場的要求，組織調研、分析及制定產品業(yè)務需求，審定產品功能，對電子銀行產品的創(chuàng)新和優(yōu)化提出建議和意見；

五、負責組織對本社電子銀行產品的應用、推廣工作進行調研、指導和管理，統(tǒng)計、分析本社電子銀行產品推廣情況，推動業(yè)務發(fā)展；

五、負責受理本社、客戶服務中心等相關渠道反映的電子銀行業(yè)務問題，協(xié)助處理交易爭議；

六、領導交辦的其他工作。具體工作內容：

（1）每日保證24小時通訊暢通，上班時間接聽網點保障電話以及客戶投訴電話，及時處理一般性問題；

（2）如遇到無法判斷原因的故障，及時向部門負責人匯報，并填寫《話務單》，具體內容包括：客戶名稱、聯(lián)系電話、聯(lián)系人、問題描述、日期、內管系統(tǒng)工號等信息；

（3）登記客戶投訴次數、被投訴網點、被投訴業(yè)務員等相關信息，作為本部門年底考核的依據；

(4)抽查內容包括企業(yè)網銀客戶以及個人網銀客戶的開戶、銷戶、信息變更申請書要素的填寫、法人代表身份證、營業(yè)執(zhí)照、授權委托書等附件的收集裝訂、客戶證書的凍結、解凍、換發(fā)、廢止、重發(fā)等各類登記薄建立情況、清點客戶證書、抽查調閱客戶檔案、客戶訪問、爭取意見等。

(5)根據部門季度自律監(jiān)管檢查方案，對轄區(qū)網點進行檢查，檢查工作結束后根據檢查內容和發(fā)現的問題形成檢查報告，并向被查單位下發(fā)存在問題反饋意見，要求限期內改正。

二、POS收單、助農取款業(yè)務（密鑰管理崗職責）

1、負責設備密鑰接收、灌入、銷毀；

2、負責特約商戶設備的密鑰和參數分配、安裝、維護；

3、負責開通本聯(lián)社收單業(yè)務咨詢電話，及時處理所拓展商戶的查詢和投訴；

4、負責辦理助農取款服務點的變更、退出；

5、負責上報特約商戶申請資料；

6、負責上報助農取款服務點申報材料

7、受理協(xié)議及相關附屬協(xié)議；

8、收單聯(lián)社與商戶簽署的《新疆農村信用社特約商戶信息調查表》、《新疆農村信用社新增特約商戶開戶通知單》、《新疆農村信用社特約商戶安裝POS設備確認書》、《新疆農村信用社特約商戶資料變更登記表》等相關登記表；

9、《新疆農村信用社特約商戶日常檢查表》；

10、與商戶終止或意欲終止收單協(xié)議的書面文件；

11、與商戶終止收單協(xié)議的其他相關報告； 具體工作內容：

（1）審核網點申報的《特約商戶入網申請表》、《特約商戶協(xié)議書》等資料的真實性；

（2）入網申請表紙質版加蓋開戶網點公章、單位公章之后報自治區(qū)聯(lián)社卡中心，入網申請表電子版和POS機具配臵參數文件一并上報自治區(qū)聯(lián)社卡中心；

（3）密鑰管理員務必保證入網申請上報之日起5日之內取回密鑰文件，保證2日之內機具安裝到位；

（4）填寫商戶的MCC碼、手續(xù)費標準等信息必須按照中國銀聯(lián)公司制定下發(fā)的《特約商戶最抵扣率標準》來設定；

（5）每個POS機必須要建立檔案保管，檔案資料包括：POS機具以及POS設備密碼鍵盤出庫單、特約商戶協(xié)議書、特約商戶開戶通知單、特約商戶POS 設備安裝確認單、特約商戶開戶資料等；

（6）需要登記報障時間、客戶編號、客戶收款賬號、消費者卡號等信息，如確定是機具本身故障，及時向部門負責人匯報，受理特約商戶的手工處理申請單、商戶調帳表、沒收卡清單等相關需求表，并做好登記入檔保管工作；

（7）對轄區(qū)特約商戶每個月至少一次進行日常巡查，巡查內包括了解客戶持卡消費情況、機具、通訊線路及周邊環(huán)境進行檢查，檢查程中需要填寫《新疆農村信用社商戶交易調查表》，讓客戶簽字確認后入檔保管；

三、ATM自助設備業(yè)務（ATM機檔案管理崗）

1、負責ATM機檔案的建立和保管

2、負責ATM的監(jiān)控、報警、消防等安全防范系統(tǒng)的施工資料備案、保管；

3、負責向當地公安機關辦理ATM有關手續(xù)

4、負責上報ATM變更資料的上報

5、負責向自治區(qū)卡中心申請密鑰、灌入、銷毀

6、負責ATM機專用流水打印紙、客戶憑條紙、色帶等耗材的管理和配發(fā)

7、負責差錯相關賬務處理，并向自治區(qū)卡中心報送《ATM跨行差錯調整申請表》

8、本行卡賬務調整周期不得超過3個工作日，他行卡賬務調整周期不得超過5個工作日。

9、通過監(jiān)控管理系統(tǒng)采集相關業(yè)務數據，按月下載，定期歸檔。歸檔報表包括：《ATM月交易統(tǒng)計》、《卡種交易統(tǒng)計》、《綜合交易排名》、《故障事件明細》、《故障事件統(tǒng)計》、《開機率》等報表。

具體工作內容：

（1）受理網點工作人員無法查找原因的自助設備差錯處理申請，需要調整處理的交易本行卡交易必須3日之內處理完成，他行卡賬務調整處理不能超過5個工作日。

（2）根據聯(lián)社ATM設備擴展計劃準備新增機具的相關資料；包括：機具選型、入網申請表、選址分析報告等；

（3）負責建立新增ATM設備的檔案。

（4）每個季度根據自律監(jiān)管監(jiān)察方案與部門人員一同進行監(jiān)管監(jiān)察；

四、固定資產、低值易耗品管理（檔案管理崗位職責）

1、負責核對發(fā)票、合同、實物數量的一致性。

2、負責建立實物臺帳和實物領用登記薄；

3、負責發(fā)票的報銷、資產編號導出、資產條形碼打??；

4、低值準備報廢資產處臵手續(xù)的辦理；

5、負責協(xié)助實物管理員每個季度進行資產盤點；

6、負責開具《低值易耗品領取審批表》；

7、每個月底與實務管理員進行帳、實核對工作；

8、負責資產賬務調整、資產轉移等賬務處理工作；

9、負責準備費用審批、集中采購資料準備、審批工作；

10、負責集中采購投標資料、采購合同、維保合同等資料的保管；

綜合技術崗職責（王凱）

一、電子銀行業(yè)務（技術支持崗工作職責）

一、負責統(tǒng)計電子銀行專用U盾設備的統(tǒng)計、配發(fā)；

二、負責電子銀行客戶交易系統(tǒng)的監(jiān)控，協(xié)調處理電子銀行業(yè)務異常情況；

三、負責證書維護工作，指導轄內網點及客戶的證書應用操作；

四、負責客戶機具環(huán)境的維護工作，操作系統(tǒng)的升級、殺毒和漏洞補丁下載；

五、負責電子銀行客戶業(yè)務的參數設臵、信息維護工作；

六、負責協(xié)助城區(qū)企業(yè)客戶上門解決故障； 具體工作內容：

（1）如發(fā)現對網上銀行業(yè)務的正常運行嚴重影響的突發(fā)事件（如：網銀服務器故障、自治區(qū)電子銀行部進行升級等），應第一時間通知網點做好客戶的解釋工作，避免客戶越級投訴。

(2)及時掌握轄區(qū)企業(yè)客戶以及個人網銀客戶在用的UKEY、動態(tài)口令卡的使用情況、庫存結余情況，及時申請購買UKEY、動態(tài)口令卡、個人網銀UKEY設備；

(3)每天登陸內管系統(tǒng)實時監(jiān)控網銀業(yè)務交易動態(tài)，如出現頻繁發(fā)生交易、同一賬戶多次匯款等現象應及時告知負責人以便防止他人資金非法轉移，確?？蛻糍Y金安全；

（4）如確定問題與客戶的電腦有關，需要上門處理時經部門負貴人的允許后上門為客戶解決問題，問題處理完畢后讓客戶在《話務單》上簽字確認，如客戶為企業(yè)客戶需要加蓋公章或財務章；

二、POS收單業(yè)務（機具管理崗職責）

1、負責特約商戶設備的安裝、維護；

2、負責助農取款服務點選址資料的準備

3、負責特約商戶沒收卡銷毀，負責商戶交易監(jiān)控；

4、負責特約商戶差錯處理請求的處理、轉發(fā)；

5、配發(fā)助農取款POS機具和所需點鈔機等耗材；

6、負責全轄POS設備的出入庫登記、購臵計劃；

7、負責商戶受理標識、耗材等的配送

8、負責特約商戶的日常巡檢工作；

9、負責收銀員業(yè)務培訓以及商戶交易風險防范； 具體工作內容：

（1）負責機具安裝、測試，完成后對線路進行測試，當場對商戶財務人員和操作人員進行培訓；

（2）培訓內容包括：開、關機、登陸、消費、消費撤銷、日終結算、更換流水紙、操作員改密、發(fā)卡行發(fā)出沒收指令 的卡片區(qū)分、消費者信息核對等常識，指導操作員親手操作，熟悉機具的使用為止；

（3）為了避免日后工作中操作人員因誤操作產生經濟糾紛，培訓結束后讓操作員或財務人員《特約商戶培訓確認單》上簽字確認，與商戶入網登記表一并裝訂入檔保管；

（4）業(yè)務管理員每月需要導出POS收單商戶交易明細表，并按照手續(xù)費收入情況進行排行統(tǒng)計，如發(fā)現多次刷卡消費、非法交易、違規(guī)進行虛擬交易兌現、信用卡兌現等情況時，立刻向部門負責人匯報，必要時到商戶營業(yè)場所進行實地檢查；

（5）根據可疑交易的輕重采取責令整改、停止協(xié)議、加入黑名單以及報執(zhí)法部門處理等措施（根據相關管理制度進行處理）；

（6）對轄區(qū)特約商戶每個月至少一次進行日常巡查，巡查內包括了解客戶持卡消費情況、機具、通訊線路及周邊環(huán)境進行檢查，檢查程中需要填寫《新疆農村信用社商戶交易調查表》，讓客戶簽字確認后入檔保管。

三、ATM自助設備業(yè)務（ATM業(yè)務管理崗職責）

1、負責ATM機運行情況監(jiān)控；

2、負責對ATM有關會計管理、技術管理、安全保衛(wèi)等相關部門專業(yè)管理工作；

3、負責協(xié)助廠家工程師設備安裝、調試、維修工作，保證設備正常運行；

4、負責ATM機房內供電設備、報警設備、監(jiān)控設備的運行情況；

5、負責ATM機網線、電線、地線的接入；

6、負責組織ATM操作及日常維護等技術培訓；

7、負責轄區(qū)ATM機故障排查和檢修； 具體工作內容：

（1）每天登陸自助設備遠程分發(fā)系統(tǒng)(V端系統(tǒng)）監(jiān)控轄區(qū)網點自助設備的運行情況，如：鈔箱余額、故障情況、故障原因、機具編號等；

（2）發(fā)現機具缺鈔、故障、停機等現象，及時通知機具所在網點進行加鈔或故障排除，網點的確處理不了的及時聯(lián)系供應商進行保養(yǎng)維護；

（3）負責導出V端系統(tǒng)每臺ATM設備的電子交易流水清單，并按月、按網點進行歸類保存；

（4）根據自治區(qū)聯(lián)社自助設備管理辦法的相關內容，每個月對轄區(qū)自助設備進行抽查；

（5）檢查內容包括：自助設備運行日志、吞沒卡登記薄、自助設備差錯登記簿是否建立，是否登記相關信息、流水憑條紙是否按日期進行封存、字跡是否清晰、自助設備使用環(huán)境是否干凈（機柜、操作臺、面板、機內錢箱等)；

（6）檢查結束后登記《新疆農村信用社自助設備檢查、巡檢登記薄》，讓機具管理員簽字確認后與機具檔案一并存檔保管；

（7）檢查過程中存在的問題形成書面《存在問題反饋意見書》下發(fā)給網點限期整改，如復查過程中依然發(fā)現改的現象，經部門經理確認對自助設備管理員、操作員進行經濟處分；

（8）負責轄區(qū)ATM機設備UPS供電設備的安裝、地線的接入；

四、固定資產、低值易耗品管理（實物管理崗職責）

1、負責建立實物入庫登記薄，并記錄實時庫存余額；

2、負責手里檔案管理員出具的出庫單；

3、根據各部門需求及庫存情況，及時向主管領導提出采購申請；

4、發(fā)放物品時，須按照“先進后出”的原則發(fā)放；

5、負責實物接收入庫后粘貼資產條形碼；

6、負責建立資產報廢資產登記薄；

第四篇：火電廠運行部崗位職責

運行部值長工作職責

工作職責

1、值長在當值期間是全公司安全運行、經濟調度、事故處理的全面負責人，值長應對本值人員的思想情況、規(guī)程執(zhí)行情況、經濟運行情況等負有檢查和指導責任，在行政上隸屬運行部的領導，在操作上接受上級調度的指揮。

2、領導運行各值單元長搞好運行工作，組織各運行班努力完成公司、部門下達的生產任務和各項運行指標。

3、組織全值運行人員認真貫徹執(zhí)行國家方針、政策，切實執(zhí)行上級指示、生產指令和規(guī)章制度，確保機組安全經濟運行

4、負責生產日報表及與上級調度來往報表的填寫，負責與上接或相關單位電話、電信往來的接聽接收及重要內容的書面或錄音記錄。編寫有關事故處理預案并組織演習。

5、組織運行人員開展小指標競賽為主的節(jié)水、節(jié)電、節(jié)煤競賽活動，定期開展運行分析會，保證完成公司下達的各項經濟指標。

6、負責本值的安全運行、組織有關反事故的實施，組織反事故演習，事故預想，組織召開本值不安全情況的調查分析會，采取對策，防止事故的發(fā)生。

7、每班巡視設備現場，值班現場，審閱有關記錄、運行日志等，隨時掌握運行情況和設備和人員上崗狀況：督促檢修、消除設備缺陷，及時處理出現的問題。

8、下達機組試運、啟動停止命令。對主要設備的投入和重大操作應親臨現場。

9、完成操作票及檢修措施的審核工作；審批工作票、操作票，并做好合格率的統(tǒng)計；審辦檢修與竣工的驗收手續(xù)；對多臺機運行按等微分配負荷及安排運行方式。

10、監(jiān)督各崗位人員遵守值班紀律，貫徹上級生產指令。完成領導安排的其他運行任務。

11、負責管好本值現場的文明生產

運行部單元長工作職責

工作職責

1、在運行部及各專業(yè)專責和值長的領導下進行工作，認真貫徹執(zhí)行神東保德發(fā)電公司下達的方針、政策、指示和各項工作指令，負責本單元機組的運行工作。

2、熟悉掌握本單元機、爐、電的業(yè)務技術，努力完成本部門負責人及專責授權的各項工作任務，并對其負責。

3、組織全單元人員完成部門及專業(yè)布置的各項工作和生產任務，組織全單元人員嚴格遵守安全規(guī)程、運行規(guī)程；認真貫徹兩票三制等現場制度，切實執(zhí)行反事故措施，防止誤操作和其他不安全情況發(fā)生，確保安全運行。

4、發(fā)生事故時，負責領導全單元進行事故處理，事故后應向值長及專業(yè)專責報告處理經過情況，組織并參加事故分析會。

5、負責全單元開展各項小指標競賽和節(jié)電工作，協(xié)助配合搞好經濟調度和運行調查，盡力完成各項經濟技術指標。

6、組織全單元人員進行政治、業(yè)務技術學習；組織反事故演習、事故預想、技術問答等活動，不斷提高政治覺悟和業(yè)務水平。

7、教育全單元人員嚴格遵守勞動紀律，注意上崗質量。

運行部集控主值工作職責

工作職責

1、在單元長的領導下，認真做好鍋爐、汽輪機、發(fā)電機的安全、經濟運行，側重對自己所負責的主設備的檢查、管理工作。

2、全身心的進行監(jiān)盤和調節(jié)，及時分析各種參數的變化和機組的實際運行情況，以及本單元所管設備所有輔機運行情況，采取合理的運行方式，保證自己所負責設備的安全穩(wěn)定運行。

3、領導巡檢及本單元工作的一切人員進行正常操作。定期檢查和事故處理。

4、主值對本單元所管主設備每兩小時全面檢查一次，并做好記錄，另外對本單元所管主輔設備安全運行負有全部責任。

5、對巡檢人員的監(jiān)盤進行監(jiān)護，并承擔責任。

6、發(fā)生異常情況，要如實反映情況。從中吸取教訓，不得弄虛作假，隱瞞真情。

7、在接到命令時，應復誦命令內容，在確認無誤后才能進行操作。使用生產電話時，應互通姓名后通話。

8、須遵守勞動紀律，根據公司排定的值班表進行接班，值班中要嚴守崗位。若因事必須離開時，應得到上一級值班人員的同意。

9、值班時間內應嚴格執(zhí)行規(guī)程制度和現場規(guī)定，若因不遵守紀律或違反規(guī)程造成事故或障礙等，應根據情節(jié)輕重，受到批評直至紀律處分。

10、班中應做到勤檢查、勤聯(lián)系、勤分析、勤調整，努力降低消耗指標，認真做好各項技術記錄。

11、做好定期工作。

運行部集控副值工作職責

工作職責

1、在單元長的領導下，協(xié)助主值認真做好鍋爐、汽輪機、發(fā)電機的安全、經濟運行，側重對自己所負責的主設備的檢查、管理工作。

2、全身心的協(xié)助主值進行監(jiān)盤和調節(jié)，及時分析各種參數的變化和機組的實際運行情況，以及本單元所管設備所有輔機運行情況，采取合理的運行方式，保證自己所負責設備的安全穩(wěn)定運行。

3、領導巡檢及本單元工作的一切人員進行正常操作。定期檢查和事故處理。

4、副值對本單元所管主設備每兩小時全面檢查一次，并做好記錄，另外對本單元所管主輔設備安全運行與主值負有連帶責任。

5、對巡檢人員的監(jiān)盤進行監(jiān)護，并承擔責任。

6、發(fā)生異常情況，要如實反映情況。從中吸取教訓，不得弄虛作假，隱瞞真情。

7、在接到命令時，應復誦命令內容，在確認無誤后才能進行操作。使用生產電話時，應互通姓名后通話。

8、須遵守勞動紀律，根據公司排定的值班表進行接班，值班中要嚴守崗位。若因事必須離開時，應得到上一級值班人員的同意。

9、值班時間內應嚴格執(zhí)行規(guī)程制度和現場規(guī)定，若因不遵守紀律或違反規(guī)程造成事故或障礙等，應根據情節(jié)輕重，受到批評直至紀律處分。

10、班中應做到勤檢查、勤聯(lián)系、勤分析、勤調整，努力降低消耗指標，認真做好各項技術記錄。

11、協(xié)助主值負責做好定期工作。

運行部巡檢工作職責

工作職責

1、在單元長、主值的領導下，認真、細致的做好鍋爐、汽輪機、發(fā)電機機組的安全經濟運行，側重輔助設備的巡回檢查、管理工作。

2、負責鍋爐、汽輪機、發(fā)電機機組的主要輔助設備的啟、停前后的檢查和例行檢查，以及在單元長或主值的指揮下進行必要的單行操作和定期操作，并在主值的監(jiān)護下進行短時的主設備調整性的操作，進行主設備調整性的操作時應該認真盡職。

3、負責及時準確地填寫巡回檢查記錄、設備的切換，維護、缺陷通知等記錄，保證各種原始資料的完整、可靠。

4、勤檢查、勤分析、勤調整、不斷改進操作方法，降低燃油及公司用電率。應做到對鍋爐、汽輪機、發(fā)電機機組的啟、停異常事故能正確進行操作和維護、處理。

5、聽從值長和單元長的統(tǒng)一指揮，幫助其它單元人員進行必要的相應的操作。

6、堅持“安全第一”的方針，嚴格執(zhí)行鍋爐、汽輪機、發(fā)電機機組安全和運行操作規(guī)程和集中控制操作規(guī)程，嚴禁違章作業(yè)，敢于抵制違章指揮，杜絕各種事故發(fā)生。

7、監(jiān)守工作崗位，遵守勞動紀律，忠于職守，盡職盡責，自覺維護值長和單元長的統(tǒng)一領導和指揮，完成領導交辦的各項工作任務。

8、有責任隨時向單元長、主值報告設備運行情況，使用生產電話時，應互通姓名后通話。

9、應對自己所管理的輔助設備每小時全面檢查一次，并做好記錄。

10、做好自己所管理的定期工作，且要配合主值進行各項定期工作，打掃區(qū)域衛(wèi)生。

11、發(fā)生異常情況，要如實反映情況。從中吸取教訓，不得弄虛作假，隱瞞真情。

運行部化水班長工作職責

工作職責

1、在運行部化學專責的領導下進行工作，認真貫徹執(zhí)行公司和部門下達的方針、政策、指示和各項工作指令，負責本班的運行工作。

2、熟悉所有水處理系統(tǒng)及操作方法；熟悉有關的汽水試驗方法及原理；熟悉水分析項目及控制標準；熟悉各常規(guī)操作方法和注意事項；熟悉有關熱力設備的構造及原理。努力完成化學專責授權的各項工作任務，并對其負責。

3、應做好交接班工作，接班時，應認真仔細地檢查所有設備的運行狀態(tài)和備用情況。

4、接班后，要定時巡回檢查所有運行設備，兩小時抄表一次，抄表時對儀表、顯示、記錄等情況進行對比分析；對設備出現的不正常音響、振動、溫度等情況的分析，以便及時解決處理。

5、對水處理設備的所有水質情況，每兩小時化驗一次，污染指數正常情況下每班測一次，失效的交換器應及時再生；按規(guī)定的時間反洗過濾器，定時給澄清池排泥、排污，發(fā)現不合格的水質應及時處理。

6、對班員所反映的各種問題應及時認真的查找原因，并采取必要的措施進行處理，處理不了的匯報值長或專責。

7、帶領本班組人員認真執(zhí)行安全規(guī)程制度，及時制止違章違紀行為，及時學習事故通報，吸取教訓，采取措施，防止同類事故重復發(fā)生。

8、積極參加安全活動，落實公司和專業(yè)下達的整改措施。

9、經常檢查本班組工作環(huán)境，安全設施、設備、工器具的安全狀況，對發(fā)現的隱患做到及時登記上報，對班組人員配戴使用勞動保護用品進行監(jiān)督。

10、做好當班記錄，遵守各種規(guī)章制度，帶領本班人員努力學習業(yè)務知識，提高自己的業(yè)務水平。

運行部化水運行員工作職責

工作職責

1、在專業(yè)專責和班長的領導下進行工作。

2、要有高度的責任心，保證設備安全經濟運行。

3、應熟悉有關的水、汽、油試驗方法，計算及簡單原理，熟悉各取樣地點和系統(tǒng)，化驗分析各項指標，能掌握各控制標準。

4、接班時要檢查運行爐各取樣架水樣是否暢通，冷卻水是否調整在規(guī)定范圍內；檢查磷酸三鈉溶液位高低，各種水質指標是否合格，各種油脂是否合格。

5、檢查加藥泵有無異音，油位、壓力表及各取樣盤上有無滴漏現象。

6、接班后，每兩小時化驗一次汽水品質，如遇水質不合格，要不定時進行抽查，尋找原因，直到合格為止。

7、每白班加磷酸三鈉，確保當天班夠用。

8、根據水質情況，通知鍋爐運行人員進行連排和定排，確保蒸汽品質合格。

9、按規(guī)定進行的水汽，油脂化驗項目，不準漏化驗、不化驗或偽造數據，化驗出不符合標準的汽水，油脂及時匯報班長，并采取必要的措施進行處理。

10、對硅表、電導儀、鈉度計、PH計等常規(guī)實驗儀器，熟悉其操作方法和注意事項。

11、如遇到啟、停爐，啟、停機時，應做好啟、停爐、機的準備工作。

12、啟機前和啟機時要不定時的測定凝結水，合格時通知值長方可回收，做好當班記錄。

13、啟機前，要測定汽輪機的潤滑油脂的質量，合格時通知值長，并做好當班記錄。

第五篇：外網運行部崗位職責

外網運行部崗位職責

1、在管網所所長和公司領導下，定時對轄區(qū)的官網進行巡檢，發(fā)現問題及時處理，處理不了要報上一級領導。一般一周對轄區(qū)的管網巡檢一次。

2、熟悉轄區(qū)的閥門，陰井等各種設備運行情況，隨時掌握第一手資料。

3、對接到用戶投訴及鍋爐房等部門的通知后，外網必須在30分鐘以內趕到現場，予以解決。并及時與鍋爐房聯(lián)系。

4、外網工作人員外出工作時，必須兩人以上，保證工作安全和人身安全。

5、夏季維修期間，保證工作的質量，完畢以后，做好打水試壓，并做好詳細的記錄。

6、上班時間衣著整齊、掛牌、嚴禁奇裝異服。

7、工作場所嚴禁戲耍打鬧、大聲喧嘩、串崗閑談，領留閑雜人等并妨礙和影響他人工作。

8、上班時間隨意離崗、干與工作無關的事情，將給予罰款處理，發(fā)現一次給予通報批評，第二次給予罰款100元處理，第三次將直接開除。

9、上班時間需外出辦事的，未向部門負責人打招呼，私自外出的人員給予曠工處理。

10、不服從調動、指揮。而嚴重影響生產、工作，及消極怠工或工作不認真造成損失的，視情節(jié)輕重給予通報批評或留公司查看

半年的處理。

11、做不團結的事，說不利于團結的話，公司將給予批評，如再次發(fā)現，公司將直接給予開除處理。

12、工作時間發(fā)生吵架、打架的，公司將給予停發(fā)一月績效工資處理。

13、酒后進入工作現場的，公司將給予罰款500元處理。并給予留崗查看三個月，留崗查看期間工資為800元。情節(jié)嚴重的，公司給予開除處理。

14、（1）未按照公司規(guī)定，私自給用戶開暖的人員，公司給予留崗查看半年，經濟處罰500元。留崗查看期間工資為800元。

（2）因私自開暖，給公司造成經濟損失（面積在100—200平米）的，公司給予留崗查看一年，留崗查看期間不享有公司的任何福利待遇。發(fā)基本工資400元。

（3）因私自開暖在300平米以上的，給公司造成嚴重的經濟損失，公司給予開除，并視情節(jié)追究刑事責任。

凡是發(fā)現有居民私接、私自擴大供暖面積；暖氣報停后私自恢復供熱等違規(guī)用熱行為的，均可向公司舉報。舉報后經公司用戶管理中心核實，公司將給予舉報人獎勵。