第一篇：工作總結(jié)新

涪陵區(qū)崇義街道2011年工作總結(jié)

即將過去的2011年，是崇義在逆境中化危為機(jī)，挑戰(zhàn)中克難奮進(jìn)的有為之年，更是街居上下并肩戰(zhàn)斗，負(fù)重博擊，捷報(bào)頻傳的豐收之年。一年來，面對復(fù)雜多變的矛盾的問題，在區(qū)委、區(qū)政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)人大常委會的有效監(jiān)督下，以及在區(qū)級各部門大力指導(dǎo)下，崇義街道黨工委、辦事處組織和帶領(lǐng)全街干群以?一天當(dāng)作兩天用、五年干成十年事?的精神狀態(tài)，砥礪奮進(jìn)，跨越發(fā)展，全面或超額完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，全街呈現(xiàn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)增長、民生不斷改善、各項(xiàng)事業(yè)全面進(jìn)步、社會大局總體穩(wěn)定的良好局面，實(shí)現(xiàn)了?十二五?的開門紅，為崇義未來發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的騰飛基礎(chǔ)?，F(xiàn)將崇義街道2011年工作情況報(bào)告如下：

一、集中全力落實(shí)《決定》，進(jìn)一步提振全街上下干事創(chuàng)業(yè)的新動(dòng)力

1、?半年攻堅(jiān)行動(dòng)?奮力有為。街道把落實(shí)好?418?總體部署作為崇義加快發(fā)展的行動(dòng)總綱，把推進(jìn)?半年攻堅(jiān)行動(dòng)?作為一場政治考驗(yàn)，組建了由黨工委書記掛帥的領(lǐng)導(dǎo)班子和專項(xiàng)工作機(jī)構(gòu)，制發(fā)了專門實(shí)施方案，實(shí)行?一把手?負(fù)責(zé)制和?倒逼?工作制，排出工作目標(biāo)、進(jìn)度日程表和路線表，逐項(xiàng)推進(jìn)，限期落實(shí)。目前，5項(xiàng)政策、2項(xiàng)規(guī)劃、29個(gè)項(xiàng)目已納入?yún)^(qū)上盤子，累計(jì)爭取上級資金2322萬元。半年攻堅(jiān)行動(dòng)獲區(qū)委區(qū)政府表彰。

2、城中村促遷攻堅(jiān)戰(zhàn)艱苦卓絕。面對?房屋騰空拆除?和?城中村拆遷促遷攻堅(jiān)?兩線作戰(zhàn)，始終以對區(qū)委和人民群眾高度負(fù)責(zé)精神，克服時(shí)間緊、任務(wù)重、拆遷群體抵觸情

緒大、拆遷大環(huán)境不利等壓力，組建工作專班，倒排工作時(shí)限，責(zé)任量化到人，以?5+2?、?白加黑?作風(fēng)和連續(xù)作戰(zhàn)的高昂斗志，通過一年的夙興夜寐、忍辱負(fù)重工作，成績可喜可賀，可圈可點(diǎn)，先后三次完成下達(dá)任務(wù)，榨菜博物館95%的促遷戶已成功搬遷，拆除城中村（廠）舊房12.48萬平方米，街道被表彰為城市房屋拆遷工作先進(jìn)集體。

3、開展?11大專項(xiàng)? 工作。圍繞貫徹落實(shí)《決定》和對接區(qū)上提振經(jīng)濟(jì)的措施，分解交通、城建、國土、經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)等五大類11個(gè)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目，組建澤勝溫泉城、?大水井?滑坡搬遷、淞澗明月啟動(dòng)、高天路改造、聚云山開發(fā)、金佛路拓改、互邦集團(tuán)和百事達(dá)4S店建設(shè)、中慧第一城擴(kuò)建、涪五中安臵房及榨菜博物館、青龍移民小區(qū)改造、社區(qū)陣地建設(shè)、國土遺留問題處臵等11大專項(xiàng)，實(shí)行每周?一次碰頭會、一次工作預(yù)安排、一期情況通報(bào)、一次進(jìn)度分析、一次督辦督查?的?五個(gè)一?和每月一次研究部署機(jī)制，倒逼工作，逐項(xiàng)推進(jìn)，限期落實(shí)。目前?十一大專項(xiàng)?達(dá)到了總體工作進(jìn)度，成為拉動(dòng)街道經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的新引擎。

二、始終扭住新一輪經(jīng)濟(jì)發(fā)展機(jī)遇，心無旁騖給力經(jīng)濟(jì)跨越發(fā)展

積極應(yīng)對一系列困難和挑戰(zhàn)，落實(shí)應(yīng)對措施奮力止滑促增打主動(dòng)仗，取得了?經(jīng)濟(jì)攻堅(jiān)戰(zhàn)?的全面勝利。全年實(shí)現(xiàn)GDP21.08億元，增長26.6%，總量預(yù)計(jì)居全區(qū)第2位，企業(yè)生產(chǎn)總值54.0億元、增長40%；企業(yè)固定資產(chǎn)投資總額55446萬元、同比增長1.43倍。

1、確定奮斗目標(biāo)，發(fā)展謀劃超前。圍繞《決定》特別是?418?的戰(zhàn)略部署、涪陵?雙百?城市的推進(jìn)以及全區(qū)

?十二五?規(guī)劃重大項(xiàng)目，依據(jù)崇義現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)和未來發(fā)展趨勢，精心細(xì)化和完善街道?十二五?規(guī)劃，提出打造?宜居街道?，使轄區(qū)環(huán)境生態(tài)優(yōu)美、生產(chǎn)生活舒適、居民出行平安；建設(shè)?幸福社區(qū)?，使之生活富裕富足、文明指數(shù)向上、管理規(guī)范有序、居民身心健康、文化底蘊(yùn)深厚。目前，?建設(shè)宜居街道，打造幸福社區(qū)?這一中長期目標(biāo)在全街唱響并積極貫徹。

2、大力招商引資，發(fā)展后勁提升。利用現(xiàn)有資源要素稟賦，大招商、招大商，不斷拉伸產(chǎn)業(yè)發(fā)展鏈條，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)集群式發(fā)展，招商引資取得重大實(shí)效。截止11月底，崇義新簽約區(qū)外引資項(xiàng)目15個(gè)、超額完成9個(gè)；協(xié)議引資12.67億元，到位資金3.0307億元，占目標(biāo)任務(wù)的202%。特別是上海綠地集團(tuán)等一批項(xiàng)目的成功落地，填補(bǔ)了產(chǎn)業(yè)空白，為崇義發(fā)展裝上了大馬力的發(fā)動(dòng)機(jī)。同時(shí)，主動(dòng)加強(qiáng)與浙江對口支援地銜接聯(lián)系，爭取對口支援資金50萬元，實(shí)現(xiàn)與浙江對口支援地互訪5次。

4、強(qiáng)化財(cái)稅征管，財(cái)政增收有力。以?11大專項(xiàng)?工作為載體，積極開辟稅源，培植財(cái)源，規(guī)范稅收秩序，加強(qiáng)稅收征管，確保財(cái)政收入穩(wěn)定增長。前11月，在優(yōu)勢企業(yè)、培植新興財(cái)源和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、?十一大專項(xiàng)?攻堅(jiān)的共同促進(jìn)下，努力克服區(qū)稅收征管辦法調(diào)整對我街的影響，前11月完成財(cái)政總收入1.27億元，其中本級財(cái)政收入6302萬元、同口徑增長68%，絕對額已連續(xù)9個(gè)月列全區(qū)第一。

（三）積極打造居宜街道，著力提升城市規(guī)劃建設(shè)管理水平

1、作好城市規(guī)劃管理。積極發(fā)揮城市規(guī)劃先導(dǎo)作用，啟動(dòng)街道城鄉(xiāng)空間發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，對接上級部門抓好城市總規(guī)修編崇義部分工作。抓好私人建房審批初審和批后質(zhì)量安全檢查管理，強(qiáng)化巴渝新居建設(shè)的規(guī)劃指導(dǎo)。深入開展戶籍制度改革，在沒有轉(zhuǎn)戶資源的前提下，仍下花大力氣動(dòng)員和引導(dǎo)轄區(qū)農(nóng)村戶籍人員回原籍轉(zhuǎn)戶。加快高山灣、天子殿社區(qū)土地流轉(zhuǎn)，搞好高山灣社區(qū)集體股權(quán)改革試點(diǎn)工作。街道獲全區(qū)城鄉(xiāng)規(guī)劃管理先進(jìn)集體。

2、加快城市建設(shè)步伐。遵循?拉開城市骨架，擴(kuò)大城市容量，完善城市功能，改善城市環(huán)境，美化城市形象?的指導(dǎo)思想，加快商住樓盤建設(shè)，吸引一批優(yōu)秀房地產(chǎn)企業(yè)建設(shè)富有特色大型商住樓盤，初步形成金科、中慧、澳海等組團(tuán)式發(fā)展模式。突出城市重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，協(xié)助抓好松澗明月、澤勝溫泉城等項(xiàng)目以及廉租房、經(jīng)適房建設(shè)，竣工房屋建筑面積24萬元平方米，擴(kuò)大建成區(qū)面積0.55平方公里，人口凈增長8865人、占任務(wù)103.6%。加快學(xué)校、醫(yī)院、金融商務(wù)、公共交通、市政設(shè)施建設(shè)，不斷完成城市功能，啟動(dòng)4個(gè)城市項(xiàng)目建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)城市承載力，做大城市容量和體量，為涪陵雙百大城市建設(shè)奠定基礎(chǔ)。同時(shí)，加快濱江路商圈以及附屬商圈的發(fā)展，支持新世紀(jì)涪陵商都等龍頭企業(yè)擴(kuò)展，培育鵝頸關(guān)專業(yè)市場群。加快旅游業(yè)輻射作用，?濱江帶休閑旅游、白鶴梁觀光旅游、涪陵榨菜體驗(yàn)旅游、聚云山近郊旅游、溫泉城健康旅游、天子殿民俗旅游?等六大環(huán)線旅游正加快推進(jìn)。

3、提升城市管理水平。加強(qiáng)日常整治，籌資2721萬元實(shí)施市容環(huán)境整治，整治13條巷道，新增果皮箱97個(gè)、垃圾池2個(gè)；聘請60名清潔工人推進(jìn)環(huán)衛(wèi)作業(yè)市場化改革，實(shí)現(xiàn)環(huán)衛(wèi)保潔和垃圾處臵的全覆蓋；建立衛(wèi)生死角臺帳，重點(diǎn)整治，長效保潔。狠抓管理秩序，建立每月一次的拆除違法建筑治理和街巷環(huán)境綜合整治，綜合改造龍王沱、秋月門、紅光等3個(gè)社區(qū)主干道沿線9幢建筑立面。打造城市綠化示范街，完成天子殿滑坡綠化改造2萬平方米。實(shí)施精細(xì)化管理，做成一批示范效應(yīng)強(qiáng)、景觀變化快、適應(yīng)本土地理環(huán)境的特色城市裝飾項(xiàng)目。實(shí)施?藍(lán)天、碧水、綠地、寧靜?行動(dòng)，9個(gè)社區(qū)成功創(chuàng)建為無煤社區(qū)，2個(gè)社區(qū)創(chuàng)建為區(qū)級綠色社區(qū)，街道分別獲宜居涪陵建設(shè)先進(jìn)集體、創(chuàng)建環(huán)保模范城區(qū)先進(jìn)集體、城市管理先進(jìn)集體、市級衛(wèi)生單位。

4、改善城郊結(jié)合部基礎(chǔ)設(shè)施。將基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)作為拉動(dòng)街域經(jīng)濟(jì)的最強(qiáng)動(dòng)力，投資1673萬元完成青龍小區(qū)環(huán)境整治；投資850余萬元，改擴(kuò)建金涪路1.77公里和紅星路5公里；投資120萬元，安裝道路波型防撞欄6000米；投資300余萬元，建設(shè)天子殿佛文化商品一條街、青龍大堡小區(qū)人行梯道和網(wǎng)排污管理及生化池2座；完成紅光移民小區(qū)消防設(shè)施、青龍灣移民小區(qū)康體中心等建設(shè)，爭取上級部門對雙寶路等4條道路的翻修，投資20萬元完成紅星水庫整治，投資40萬元完成人飲工程的，全面完成病危水庫除險(xiǎn)加固。

（四）縱深建設(shè)“幸福社區(qū)”，不斷推進(jìn)社會和諧建設(shè)

更加重視社會事業(yè)發(fā)展，民生民利實(shí)現(xiàn)重大改善，和諧社會建設(shè)邁出新步伐。改革發(fā)展成果逐步普惠全街人民，前11月居民人均可支配收入18330元，同比增長15.2%。

1、全力開展七大民生工程。啟動(dòng)?民計(jì)民生改善年?，籌資4000萬元積極推進(jìn)七項(xiàng)民生工程，不斷增強(qiáng)居民群眾的幸福指數(shù)。青龍小區(qū)綜合整治如期完成，金佛路和常青路順利完工，涪陵濱江體育健身中心已啟動(dòng)，街道文化服務(wù)中心建設(shè)全面完成，大水井居民搬遷完成選址，白鶴梁等2個(gè)社區(qū)累計(jì)600平方米辦公場所得以協(xié)調(diào)解決。

2、不斷深化社區(qū)建設(shè)。突出?拓展、深化、突破?六字，著力提升社區(qū)形象，蔡家坡社區(qū)成功創(chuàng)建為市級示范社區(qū)，無祀壇社區(qū)成功更名為白鶴梁社區(qū)并突出白鶴梁文化，全區(qū)?百家青年文明號牽頭和諧社區(qū)?主題活動(dòng)在我街啟動(dòng)，社工協(xié)會城區(qū)委員會第三次主任會議在我街召開。切實(shí)加強(qiáng)居務(wù)公開，大力推進(jìn)?四議兩公開?民主管理，整治?難點(diǎn)社區(qū)?，各類因社區(qū)重大事項(xiàng)決策不透明而導(dǎo)致的上訪、糾紛等群體事件得到了有效扼制。規(guī)范殯葬管理，清理非法公墓，轄區(qū)死亡人口火化率達(dá)100%。大力開展敬老養(yǎng)老活動(dòng)，橋南衛(wèi)生院和天子殿社區(qū)先后創(chuàng)建為市級康復(fù)示范醫(yī)院（社區(qū)），我街成功創(chuàng)建為白內(nèi)障無障礙街道。有序開展優(yōu)撫救濟(jì)，實(shí)施大病醫(yī)療救助317人次，困難家庭救助300人次，臨時(shí)醫(yī)療救助4498人次，發(fā)放救災(zāi)救濟(jì)資金或物資約50萬元。城鄉(xiāng)統(tǒng)籌改革大膽創(chuàng)新，失地農(nóng)民社會保障遺留問題妥善解決。

3、繼續(xù)穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)。大力發(fā)展和扶持非公經(jīng)濟(jì)，引導(dǎo)企業(yè)負(fù)責(zé)人創(chuàng)造更多崗位，轄區(qū)1名企業(yè)老總獲全區(qū)第

三屆優(yōu)秀中國特色社會主義建設(shè)者稱號，4名老總獲全區(qū)創(chuàng)業(yè)明顯，一人獲全區(qū)就業(yè)再就業(yè)先進(jìn)個(gè)人。成立首個(gè)微型企業(yè)協(xié)會分會和首家微型企業(yè)黨支部，新增微型企業(yè)117戶、占全年任務(wù)的117%，實(shí)際劃撥金額429萬元，開業(yè)率和存活率均達(dá)100%。抓好職業(yè)培訓(xùn)、技能鑒定，指導(dǎo)下崗失業(yè)人員就業(yè)再就業(yè)，提供小額貸款130萬元解決18名失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)，前11月新增就業(yè)865人、占全年任務(wù)的108.12%，10個(gè)社區(qū)創(chuàng)建成為充分就業(yè)社區(qū)。抓好移民后扶和就業(yè)培訓(xùn)，兌現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)32戶8.7萬元，發(fā)現(xiàn)220.8萬元妥善解決移民遺留問題，全面消除?零就業(yè)家庭?。

4、構(gòu)筑覆蓋各方社會保障體系。加快完善社會保障體系，加大社會保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳力度，深入落實(shí)養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險(xiǎn)政策，做好大病醫(yī)療救助，切實(shí)加強(qiáng)社保資金等各項(xiàng)資金監(jiān)督管理，確保居民養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)參保率達(dá)90%以上。做好戶改退地農(nóng)轉(zhuǎn)城和新征地農(nóng)轉(zhuǎn)城人員參保工作。抓好廉租房、公租房初審和分配工作，妥善解決被征地居民安臵房問題。大力開展扶貧濟(jì)困。加強(qiáng)?好苗苗?基金管理，完善困難群眾?六節(jié)?慰問機(jī)制，繼續(xù)實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部和科室聯(lián)系貧困居民和定點(diǎn)幫促貧困家庭工作，籌資85萬元開展四大行動(dòng)匯聚關(guān)愛弱勢群體幫扶暖流，確保困難群眾過冬有衣有被、過年有米有肉、受災(zāi)有吃有住。

5、加快?平安崇義?建設(shè)。加大公共安全投入，完善突發(fā)事件預(yù)防預(yù)警、社會治安防控體系。不斷加強(qiáng)應(yīng)急管理，開場聲勢浩大的?5.12?宣傳周活動(dòng)，開展各種綜合應(yīng)急演

練2次。以保持全區(qū)安全生產(chǎn)工作一等獎(jiǎng)為目標(biāo)，積極啟動(dòng)國家級安全社區(qū)創(chuàng)建工作，打造落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任制示范街道，開展?安全生產(chǎn)大排查大整治大執(zhí)法?排查隱患1085處，完成整改1078處；開展清剿火患行動(dòng)，清剿火患210處，杜絕重特大事故發(fā)生。強(qiáng)化三峽水庫蓄水監(jiān)測和防范，未發(fā)生安全事故，天子殿社區(qū)八組大水井崩滑體監(jiān)測員陳明淑獲全市百佳地質(zhì)災(zāi)害群測群防員。強(qiáng)化對食品、藥品、餐飲衛(wèi)生和在建工程質(zhì)量及居民住宅安全的監(jiān)管，嚴(yán)厲打擊制假售假行為。啟動(dòng)干部下訪群眾工作，建立了街道群眾工作站、社區(qū)群眾工作室、居民小組群眾工作信息員三級群眾工作網(wǎng)絡(luò)，推行視頻接訪系統(tǒng)，實(shí)行了道領(lǐng)導(dǎo)干部接待人民群眾登記工作網(wǎng)格化管理，領(lǐng)導(dǎo)干部接訪485件次4622人次。轉(zhuǎn)型社會管理綜合治理，鞏固治安?三道防線?和?六位一體?機(jī)制，開展安全文明小區(qū)創(chuàng)建，推進(jìn)?無毒社區(qū)?建設(shè)。全力支持公安等建設(shè)，深入開展掃黑除惡和社會治安專項(xiàng)整治，實(shí)現(xiàn)發(fā)案少、破案高的目標(biāo)。

6、提高公共服務(wù)水平。推進(jìn)教育優(yōu)先發(fā)展，積極創(chuàng)建教育特色學(xué)校、市區(qū)示范學(xué)校和群眾滿意學(xué)校。穩(wěn)定適度的低生育水平，促進(jìn)人口長期均衡發(fā)展。發(fā)展社會養(yǎng)老服務(wù)和婦女兒童事業(yè)，努力做好關(guān)心下一代工作。積極開展全民健身活動(dòng)，推進(jìn)街道文化藝術(shù)中心、社區(qū)體育健身工程建設(shè)，中慧紅色廣場舉行紅色演出25場次。更加重視科普工作和對社會熱點(diǎn)問題的引導(dǎo)，助力成功創(chuàng)建全國科普示范區(qū)。繼續(xù)加強(qiáng)精神文明建設(shè)，廣泛開展文明社區(qū)、文明行業(yè)、文明 8

單位、文明家庭等群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，街道代表先后獲12次精神文明活動(dòng)大獎(jiǎng)，展示崇義精氣神。

（五）切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)，以良好形象獻(xiàn)禮建黨90周年

1、深入開展?創(chuàng)先爭優(yōu)?活動(dòng)。抓好?一講二評三公示?，進(jìn)一步深化主題、拓展內(nèi)容，引導(dǎo)各級黨組織和廣大黨員立足本職崗位，爭創(chuàng)一流業(yè)績。各基層黨組織建立起創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)記實(shí)制度，做好組織生活會、支部書記會記錄，特別是對推行?一講二評三公示?制度情況進(jìn)行全程記實(shí)登記。截止11月底，全街已作出承諾的黨組織31個(gè)、黨員1327名；評出優(yōu)秀黨支部16個(gè)，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員（干部）308名，制作創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)展示臺1個(gè)，公示欄31個(gè)。

2、大力開展建黨90周年系列活動(dòng)。以?唱響‘五個(gè)好’，堅(jiān)定跟黨走，共建新涪陵?為主題，積極謀劃、突出特色，先后開展?頌歌獻(xiàn)黨恩?慶祝建黨90周年文藝晚會、召開建黨90周年慶祝大會、舉辦紅歌會、進(jìn)行一系列走訪慰問和舉辦理論研討、專題座談、大型宣傳、革命影視展播等各種紀(jì)念活動(dòng)，著力營造慶祝建黨90周年氛圍。

3、提高基層組織建設(shè)水平。以打造涪陵區(qū)黨建工作示范街道、示范社區(qū)為目標(biāo)，積極構(gòu)建黨建工作新格局，建立完善?12371?黨建平臺，加大?兩新?組織黨建工作力度，成立6家?兩新?組織聯(lián)合黨支部和全區(qū)首個(gè)微企黨組織。積極推進(jìn)?人民好公仆?教育實(shí)踐活動(dòng)，抓好黨建示范點(diǎn)建設(shè)，蔡家坡社區(qū)黨委創(chuàng)建區(qū)級黨建示范點(diǎn)。繼續(xù)推進(jìn)?三項(xiàng)制度?，11個(gè)社區(qū)黨組織接待群眾來訪2871人，收集群眾普遍反映的失地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)、低保、醫(yī)療保險(xiǎn)、移民安臵

補(bǔ)償?shù)葐栴}567件，幫助解決492件。進(jìn)一步做好兩新組織、生產(chǎn)工作一線、青年居民中發(fā)展黨員工作，各社區(qū)至少完成新發(fā)展黨員2名以上，黨員隊(duì)伍不斷擴(kuò)大。

5、加強(qiáng)干部隊(duì)伍和作風(fēng)建設(shè)。以慶祝建黨90周年為契機(jī)，抓好黨員干部的黨性教育。堅(jiān)決服從組織安排，街道新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子迅速進(jìn)入角色并富有成效開展工作。不斷加強(qiáng)街居干部管理，積極實(shí)施走出去、請進(jìn)來戰(zhàn)略，開展社區(qū)新一屆班子素質(zhì)。開展節(jié)能減排工作，建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)。積極穩(wěn)妥推進(jìn)事業(yè)單位分類改革試點(diǎn)，完成領(lǐng)導(dǎo)干部人事檔案整理工作。完善黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷幫扶機(jī)制，開展向老黨員、貧困黨員開展?捐一日薪?活動(dòng)，全體在職黨員共110人獻(xiàn)出了愛心，共籌得捐款10689元。

6、其他工作扎實(shí)有效。黨工委全面支持人大充分發(fā)揮參政議政作用和開展審議及視察調(diào)查活動(dòng)。依法開展人大換屆選舉工作，目前正進(jìn)行正式候選人張榜公示。切實(shí)加強(qiáng)黨對武裝工作的領(lǐng)導(dǎo)，積極做好冬季征兵工作。更加重視婦女兒童工作，充分發(fā)揮婦聯(lián)組織的作用。發(fā)揮工會職能作用，關(guān)心職工生活。積極促進(jìn)青年就業(yè)和創(chuàng)業(yè)。始終貫徹基本國策，人口計(jì)生、國土資源和環(huán)境保護(hù)工作得以加強(qiáng)?？茀f(xié)獲全區(qū)一等獎(jiǎng)，信息調(diào)研采用獲全區(qū)第一，檔案管理成功創(chuàng)建市一級標(biāo)準(zhǔn)。與此同時(shí)，國安、統(tǒng)計(jì)、監(jiān)察、應(yīng)急管理、食品藥品監(jiān)管、雙擁、地方志、保密、人防、科技、地震、民族、宗教、僑務(wù)、對臺等工作，都取得了新進(jìn)展。街道黨工委、人大工委、辦事處累計(jì)獲區(qū)委、區(qū)政府表彰27批次、國家部委表彰1次、市級部門表彰1次，街道干部職工獲區(qū)委、區(qū)政府以上表彰145人次。

2012年，是黨的十八大召開的喜慶之年，是實(shí)施?十二五?規(guī)劃承前啟后的關(guān)鍵一年，也是新一屆崇義黨政領(lǐng)導(dǎo)班子起首之年。翹首充滿希望的新的一年，我們將以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊抓住涪陵?雙百?大城市建設(shè)戰(zhàn)略機(jī)遇，牢牢把握經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心不動(dòng)搖，致力于加快城市轉(zhuǎn)型，致力于發(fā)展實(shí)體經(jīng)濟(jì)，努力推動(dòng)崇義更好更快發(fā)展;我們將不斷加強(qiáng)城市規(guī)劃、建設(shè)與管理，以城市重點(diǎn)片區(qū)的開發(fā)建設(shè)統(tǒng)籌帶動(dòng)發(fā)展，傾心展開“宜居街道、幸福社區(qū)”最精最美城市新畫卷，讓城西增長級跨越崛起；我們將直面改革發(fā)展中的突出問題，不斷深化改革開放，以更大的膽略、更廣的視野、更前瞻的思慮謀劃好科學(xué)發(fā)展的路子；我們將用情用心用力改善民生，堅(jiān)定不移地走民生導(dǎo)向、共富發(fā)展之路，讓改革發(fā)展的成果更多惠及居民；我們將始終保持昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為、爭創(chuàng)一流的精神，心無旁騖謀發(fā)展，凝心聚力抓落實(shí)，以優(yōu)異的成績迎接黨的十八大勝利召開！

第二篇：工作總結(jié)(新)

4月份工作總結(jié)

本人4月上旬入職華創(chuàng)公司。自入職后，就依據(jù)黃志華董事長及公司的安排部署，以建立一所兒童醫(yī)院為重心開展自己的本職工作。為了論證兒童醫(yī)院建設(shè)的可行性及周邊醫(yī)療資源分布情況，本人先后考察和調(diào)研了周邊十余所醫(yī)院的地理位置、科室設(shè)置、投入收益、人員結(jié)構(gòu)、薪資結(jié)構(gòu)等相關(guān)信息。所考察和調(diào)研的醫(yī)院有華府·西城港灣周邊的中航西控職工醫(yī)院、西紡醫(yī)院、冶金醫(yī)院，更廣范圍內(nèi)的西安附屬醫(yī)院、西電醫(yī)院，更是著重考察了省醫(yī)院兒童醫(yī)院（原兒科）、西安市兒童醫(yī)院、西北婦女兒童醫(yī)院、長安醫(yī)院、天佑兒童醫(yī)院、安琪兒婦產(chǎn)醫(yī)院等以兒科為主科室的知名醫(yī)院。與此同時(shí)，還收集了周邊西城中學(xué)、遠(yuǎn)東二小、法士特集體、中航西控公司、中航慶安公司等學(xué)校和企業(yè)及周邊居民村落的人口分布與人口結(jié)構(gòu)情況的數(shù)據(jù)，以熟知醫(yī)院將來的覆蓋人群。在此基礎(chǔ)上，又走訪了多位兒童醫(yī)院專家教授，與他們在建設(shè)兒童醫(yī)院的問題上進(jìn)行了多次深入探討，并細(xì)心聽取了大量合理性意見和建議。

在掌握了大量相關(guān)建院信息后，本人并不同意建立兒童醫(yī)院的設(shè)想，而是主張?jiān)跀M投入設(shè)施設(shè)備的基礎(chǔ)上，建立一所婦女兒童醫(yī)院。在此事上，本人多次與黃志華董事長、李金倉書記交流探討過建立兒童醫(yī)院的弊端及建立婦女兒童醫(yī)院的可取之處，并最終取得一致結(jié)論——建立一所婦女兒童?？漆t(yī)院。

因最初設(shè)想的改變，本人又考察了一些婦兒醫(yī)院和婦兒科室，如西安雁塔真愛婦兒醫(yī)院、省婦幼保健醫(yī)院、市婦幼保健醫(yī)院、長安醫(yī)院的婦科和兒科等。結(jié)合國家政策及醫(yī)療行業(yè)的要求，本人再次對婦女兒童?？漆t(yī)院的建院情況進(jìn)行了分析、細(xì)化和總結(jié)。

4月底，對建立婦女兒童?？漆t(yī)院有了宏觀認(rèn)知后，應(yīng)黃志華董事長的要求，本人開始著手對建院流程、資金投入及收益、設(shè)施設(shè)備投入、人員配備等情況進(jìn)行匯總，以調(diào)研論證分析報(bào)告的形式進(jìn)行編制，以達(dá)到更好體現(xiàn)建院規(guī)劃的效果，以利于領(lǐng)導(dǎo)們了解詳情有的放矢，方便公司的統(tǒng)籌規(guī)劃運(yùn)營。

在4月份的工作中，本人以調(diào)研為工作重心，最主要的工作成果是改變了建院的最初設(shè)想，使公司建院工作有了確切目標(biāo)，建院事宜亦切實(shí)開始推進(jìn)了。

5月份工作總結(jié)

因建立婦女兒童?？漆t(yī)院的構(gòu)想已經(jīng)確立，所以在編制建院調(diào)研論證分析報(bào)告的同時(shí)，通過黃志華董事長的牽線引見，本人與蓮湖區(qū)衛(wèi)生局的領(lǐng)導(dǎo)們就我公司的建院意向及圍繞建院所需的醫(yī)療行政許可等方面，進(jìn)行了討教，以了解當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政主管部門的想法與意見。通過探討，蓮湖區(qū)衛(wèi)生局的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)決支持我公司的建院想法，并保證會全力保障我公司的建院規(guī)劃順利實(shí)施，使之能夠盡快造福一方百姓。

本人對建院初期所需科室建設(shè)方面的專家教授，工程管理、設(shè)備管理、網(wǎng)絡(luò)管理、行政后勤等人員進(jìn)行走訪和儲備，并且開始接觸東芝等國內(nèi)外醫(yī)療設(shè)備供應(yīng)商，就我公司預(yù)備投入的各種設(shè)施設(shè)備進(jìn)行多方詢價(jià)和橫向比較。

5月上旬，西城港灣13號樓一樓的醫(yī)院籌建辦公室準(zhǔn)備妥當(dāng)，標(biāo)志著建院工作又前進(jìn)了一步。

5月中旬，招聘李海東以行政助理秘書的職務(wù)參加工作，協(xié)助本人推進(jìn)建院工作；辦公電腦、基本辦公設(shè)備、辦公用品到位，預(yù)示著籌建工作進(jìn)入了實(shí)質(zhì)性階段。

5月底，經(jīng)過多次修改和完善，建立婦女兒童專科醫(yī)院的調(diào)研論證分析報(bào)告已初步成形。

總的來講，5月份工作重心以編制調(diào)研論證分析報(bào)告為主，以尋訪建院初期所需人員為輔，本職工作一直穩(wěn)步推進(jìn)著。

6月份工作總結(jié)

6月上旬，由本人獨(dú)立編制的關(guān)于建立婦女兒童專科醫(yī)院的調(diào)研論證分析報(bào)告，經(jīng)過多次修改、完善后順利完成。但與此同時(shí)，蓮湖區(qū)衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)帶來了市衛(wèi)生局對建立民營婦女兒童?？漆t(yī)院的處理意見——因陜西省還未出臺對民營婦女兒童?？漆t(yī)院的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，原則上不允許建立以婦兒科室為單一科室的民營?？漆t(yī)院。鑒于此情況，經(jīng)過與黃志華董事長及公司高層領(lǐng)導(dǎo)多次交流溝通后，決定在國家政策允許范圍內(nèi)，建立一所以婦女兒童科室為特色科室的綜合性醫(yī)院，而且將醫(yī)院名稱暫定為西安蓮湖華人（婦女兒童）醫(yī)院。

由于醫(yī)院性質(zhì)的突然轉(zhuǎn)變，此前所做的調(diào)研論證分析報(bào)告中的資金投入、科室設(shè)置、人員結(jié)構(gòu)等方面都需相應(yīng)做出調(diào)整。

6月下旬，調(diào)研論證分析報(bào)告——《關(guān)于設(shè)置西安蓮湖華人醫(yī)院的調(diào)研論證分析報(bào)告》修改完成。報(bào)告從現(xiàn)行國家政策、法律制度出發(fā)，結(jié)合擬建醫(yī)院周邊醫(yī)療資源構(gòu)成及人口分布情況，著重論證了擬建醫(yī)院在近五年內(nèi)的資金投入，及醫(yī)院開業(yè)運(yùn)營后的收益情況，并對醫(yī)院發(fā)展前景做出了詳盡展望。

《關(guān)于設(shè)置西安蓮湖華人醫(yī)院的調(diào)研論證分析報(bào)告》還包含著以下調(diào)研分析內(nèi)容：

1、醫(yī)院開業(yè)前資金擬預(yù)算

此文件詳細(xì)分解了醫(yī)院在開業(yè)前的各階段的資金投入用途和數(shù)目，給公司在建院工作上的資金調(diào)撥指明了方向，利于建院資金的及時(shí)到位。這是一項(xiàng)復(fù)雜、難度極大的工作，需要對醫(yī)院的發(fā)展步驟、規(guī)模等詳熟于心，不能有半點(diǎn)馬虎。

2、醫(yī)院工作計(jì)劃

詳細(xì)計(jì)劃了自今年5月起至明年裝修竣工以及開業(yè)前每一段的工作安排。從籌建辦公室、組織專家論證、設(shè)置醫(yī)療機(jī)構(gòu)申請、組織人員考察、醫(yī)院功能設(shè)計(jì)、招標(biāo)裝修施工、水電配套改造、醫(yī)療設(shè)備采購、藥品耗材管理以及全年的人員招聘及培訓(xùn)，到最終裝修結(jié)束、設(shè)備安裝調(diào)試、人員進(jìn)入試運(yùn)營等。

3、醫(yī)院籌建辦公室前期所需人員

在不影響工作正常進(jìn)展的情況下，盡力壓縮人員編制，對前期需要招聘人員的職務(wù)安排和數(shù)量做了詳細(xì)匯報(bào)。

4、送蓮湖區(qū)衛(wèi)生局的設(shè)置醫(yī)院申請書

這是一份以表格形式上交主管衛(wèi)生局的具體的申請書。待批準(zhǔn)后方可正式進(jìn)行醫(yī)院建設(shè)。

5、醫(yī)院開業(yè)時(shí)床位、科室、人員編制

根據(jù)公司所擬建醫(yī)院的規(guī)模和專業(yè)，詳細(xì)制定了醫(yī)院床位、科室、人員的編制配備。

6、醫(yī)院經(jīng)營面積用途與政策要求的契合度及基本醫(yī)療設(shè)備配備

從多個(gè)方面，對照了醫(yī)院的面積用途與行業(yè)規(guī)范的要求的符合情況，并列出了所需要的基礎(chǔ)醫(yī)療設(shè)備、用品清單。

7、醫(yī)院組織架構(gòu)圖

根據(jù)擬建醫(yī)院的具體情況詳細(xì)制定了組織架構(gòu)圖，涉及五十余個(gè)具體科室。

8、醫(yī)院工資體系

每一個(gè)單位工資體系都是不一樣的，就我們公司擬建的醫(yī)院工資體系，詳細(xì)制定了醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)技、行政、財(cái)務(wù)、工勤、畢業(yè)生系列，并且進(jìn)行了較為細(xì)致的級差劃分。這項(xiàng)工作需要詳細(xì)了解本地區(qū)公立及私立醫(yī)院的工資情況，本著略高于同等醫(yī)院的原則制定。

9、醫(yī)院工資體系的薪酬分配方案解釋

就制定的薪酬體系所做出的詳細(xì)的解釋說明。

10、醫(yī)院可行性研究報(bào)告所需條件目錄

列出了需要公司提供的在制作醫(yī)院可行性研究報(bào)告時(shí)所需的資質(zhì)、圖紙等。

在將《關(guān)于設(shè)置西安蓮湖華人醫(yī)院的調(diào)研論證分析報(bào)告》送交給黃志華董事長審閱的同時(shí)，本人即開始著手對醫(yī)院的LOGO、網(wǎng)站、籌建辦和擬建醫(yī)院的裝修風(fēng)格等問題做出了統(tǒng)籌安排，借此對建院工作做出長遠(yuǎn)規(guī)劃。

在6月份的工作中，以完成了《關(guān)于設(shè)置西安蓮湖華人醫(yī)院的調(diào)研論證分析報(bào)告》為工作重點(diǎn)。此報(bào)告厘清了在建院工作中未來幾年內(nèi)的資金調(diào)撥計(jì)劃，理順了建院時(shí)的重點(diǎn)工作構(gòu)成和完成時(shí)間，為建院工作提供了詳細(xì)依據(jù)，進(jìn)一步堅(jiān)定了公司的建院信心。

7月份工作總結(jié)

7月份，醫(yī)院籌建辦的工作重心放在了組織醫(yī)療衛(wèi)生行政部門領(lǐng)導(dǎo)、醫(yī)療專家、教授參加醫(yī)院建設(shè)可行性論證會上。憑借本人幾十年來在醫(yī)療行業(yè)中積累起來的人脈資源，多次走訪，多方協(xié)調(diào)與會各人時(shí)間，最終確定下來屆時(shí)可邀請到參加論證會的人員有十余名，具體是：

1、安海燕，男，省衛(wèi)生廳醫(yī)政局局長；

2、嚴(yán)自強(qiáng)，男，市衛(wèi)生局醫(yī)政處正處調(diào)研員；

3、黨金雪，男，60歲 原西京醫(yī)院業(yè)務(wù)副院長、教授；醫(yī)院顧問；

4、焦富勇，男，62歲，現(xiàn)省醫(yī)院兒童醫(yī)院院長，教授、主任醫(yī)師；

5、閆曉莉，女，62歲，原西安兒童醫(yī)院副院長，教授、主任醫(yī)師；

6、張國成，男，62歲，現(xiàn)西京醫(yī)院兒科主任，教授、主任醫(yī)師；

7、溫 慧，女，57歲，現(xiàn)長安醫(yī)院兒科主任、副主任醫(yī)師；

8、王 建，男，53歲，現(xiàn)西京醫(yī)院婦產(chǎn)科主任，教授、主任醫(yī)師、碩士生導(dǎo)師；

9、楊華光，男，52歲，原唐都醫(yī)院產(chǎn)科主任，教授、主任醫(yī)師；

10、劉朝輝，女，53歲，現(xiàn)唐都醫(yī)院康復(fù)理療科主任，教授、主任醫(yī)師、碩士生導(dǎo)師；

11、張珊紅，女，56歲，現(xiàn)西京醫(yī)院內(nèi)科教授、主任醫(yī)師；

12、徐 淵，男，56歲，現(xiàn)西京醫(yī)院眼科教授、主任醫(yī)師，西安眼視光學(xué)委員會主任委員；

13、馬翠玲，女，53歲，現(xiàn)西京醫(yī)院皮膚科教授、主任醫(yī)師、博士生導(dǎo)師。

除以上人員外，蓮湖區(qū)衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)也受邀參加論證會。7月中旬，醫(yī)院籌建辦的科室牌樣式敲定；醫(yī)院LOGO也形成了具有特定含義的原始模型，待日后由設(shè)計(jì)人員進(jìn)一步美化即可；醫(yī)院網(wǎng)站事宜也與專業(yè)人士進(jìn)行了探討。根據(jù)工作安排，本人還多次物色工程管理和網(wǎng)絡(luò)維護(hù)方面的高技能人才，以做儲備。

在進(jìn)行論證會工作的同時(shí)，本人就對論證會的流程做了具體計(jì)劃。論證會與會人員名單和流程安排一并交給了黃志華董事長親自審閱了。

在最初的建院工作計(jì)劃中，7月份是建院工作的重要推進(jìn)節(jié)點(diǎn)，但受到建院所需樓層的分割事宜未盡的影響，建院工作實(shí)際上是有所延緩的，但本人一直對建院工作充滿信心，盡職盡責(zé)，不曾有所懈怠。

8月份工作總結(jié)

8月上旬，受建院樓層尚有遺留問題所限，醫(yī)院籌建辦工作轉(zhuǎn)向內(nèi)部工作。本人所做工作有以下幾方面：

1、制定并完善一套適合本醫(yī)院的人力資源制度流程及索引；

2、進(jìn)一步細(xì)化和完善工資體系；

3、完成上報(bào)衛(wèi)生局的申請書；

4、完成有關(guān)專家論證醫(yī)院的PPT文件；

5、制定科室制度和職責(zé)。

8月中旬，接到公司即將解決醫(yī)院樓層問題的好消息，之前暫時(shí)暫緩執(zhí)行的工作再次開始推進(jìn)。

1、去外地一次，收集一些建設(shè)本公司醫(yī)院的相關(guān)資料；

2、制定醫(yī)院籌備辦公室的各房間標(biāo)牌并上墻；

3、具體籌劃設(shè)立醫(yī)院網(wǎng)站；

4、具體籌劃設(shè)計(jì)醫(yī)院LOGO；

5、聯(lián)系醫(yī)院設(shè)計(jì)單位并具體進(jìn)行探討有關(guān)詳細(xì)設(shè)計(jì)問題；

6、和專業(yè)人員詳細(xì)探討本醫(yī)院信息網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)并研究具體方案；

7、和專業(yè)人員詳細(xì)探討本醫(yī)院設(shè)備的維修保養(yǎng)及管理事宜；

8、再一次落實(shí)十余位專家進(jìn)行醫(yī)院論證的有關(guān)事宜（6月份已經(jīng)落實(shí)）。

8月份，除了一直保持高度工作積極性，高效完成本職工作之外，在黃志華董事長兒子住院一事上也盡心盡力，做著自己應(yīng)盡的本分。

第三篇：2012工作總結(jié)新

2012工作總結(jié)

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)和同事：

時(shí)間過得飛快，轉(zhuǎn)眼間一年又過去了，今在這個(gè)一年一度的平臺，我們匯聚在這里，一起去總結(jié)學(xué)習(xí)過去一年，互相去學(xué)習(xí)我們做得好的地方，規(guī)避我們沒有做好的地方，在新的一年更好的工作，促進(jìn)工作效率的提高，進(jìn)而提高公司的效益。

一、2011年的回顧：

2011年3月份為竣工驗(yàn)收：在這一階段主要是以工程做完為目標(biāo)，逐套驗(yàn)收為主要控制點(diǎn)，按程序進(jìn)行大量的分部分項(xiàng)驗(yàn)收，這一階段比較順利； 9月加板改造，12月交付小業(yè)主階段，這一階段的本身就是一個(gè)全新的比較復(fù)雜的過程，雖然做了很多很多的工作，但仍然存在一些系統(tǒng)性的問題，主要集中體現(xiàn)在交付小業(yè)主階段?？傮w節(jié)點(diǎn)正常，未出現(xiàn)較大的問題。

二、不足之處與反思：

1.工作的條理性不夠清晰，要分清主次和輕重緩急；

事情多了，就一定要有詳實(shí)而主次分明的計(jì)劃，哪些需要立即完成，哪些可以緩緩加班完成，今年在計(jì)劃上自己進(jìn)步很大，但在這方面還有很大的優(yōu)化空間。

2.對標(biāo)準(zhǔn)不夠熟悉；

有些事情不知道如何下手的情況有點(diǎn)多，包括錯(cuò)誤與缺漏還有當(dāng)時(shí)設(shè)計(jì)考慮不到位的地方，對于這塊的控制力度顯然不夠。平時(shí)總是在開發(fā)，但說到底對業(yè)務(wù)很熟悉才是項(xiàng)目很好完成的前提

3.工作不夠細(xì)心；

平時(shí)的工作距離精細(xì)化工作缺少一個(gè)隨時(shí)反省隨時(shí)更新修改的過程，雖然工作也經(jīng)?；仡^看、做總結(jié)，但缺少規(guī)律性，比如功能修改等隨時(shí)有更新的內(nèi)容就可能導(dǎo)致其他的地方出現(xiàn)錯(cuò)誤。以后個(gè)人工作中要專門留一個(gè)時(shí)間去總結(jié)和反思，這樣才能實(shí)現(xiàn)精細(xì)化。

4.方法不夠靈活；

公司能夠利用資源的就要充分利用，團(tuán)結(jié)就是力量，不要把事情捂在自己手上，一是影響進(jìn)度，二是不能保證質(zhì)量。做事分清主次，抓主要矛盾，劃清界限，哪些是本職工作，哪些是提供的幫助，哪些是自己必須要做的，都要想清楚。怎么和其他部門進(jìn)行溝通，怎么和本部門人員進(jìn)行溝通，怎么和班組溝通，怎么才能提供高質(zhì)量的服務(wù)又不會多做職責(zé)外事情，以后是需要重點(diǎn)溝通學(xué)習(xí)的地方。

5.缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，尤其是現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn)；

今年的現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn)有了很大的提高，對整個(gè)項(xiàng)目開始分析到開發(fā)有了認(rèn)識，但在一些細(xì)節(jié)上還缺乏認(rèn)知，具體的做法還缺乏了解，需要在以后的工作中加強(qiáng)學(xué)習(xí)力度。

6.缺少平時(shí)工作的知識總結(jié)；

這半年在工作總結(jié)上有了進(jìn)步，但仍不夠，如果每天、每周、每月都回過頭來思考一下自己工作的是與非、得與失，會更快的成長。在以后的工作中，此項(xiàng)也作為重點(diǎn)來提高自己。

7.做事不夠果斷；

凡事總要拖到后面，如果工作更積極主動(dòng)一些，更雷厲風(fēng)行一些，會避免工作上的很多不必要的錯(cuò)誤。其實(shí)有時(shí)候，不一定要把工作做到細(xì)才是最好的。進(jìn)度、質(zhì)量、成

本綜合考慮，抓主要矛盾，解決主要問題，隨時(shí)修正。事事做細(xì)往往會把自己拘泥于細(xì)枝末節(jié)中，學(xué)會不完美也是工作中的一個(gè)進(jìn)步，也是對精細(xì)化工作的一個(gè)要求。

總的來說是我包括我們項(xiàng)目對于入伙的標(biāo)準(zhǔn)未有足夠的重視，在存在的問題中，有些問題是忽視了的問題（比如陽臺的陰陽角及垂直度控制，公共部位），有些問題是明知怎么去控制而沒有去跟蹤落實(shí)執(zhí)行到位的（比如進(jìn)戶門、外墻涂料、滴水線、柜體尺寸等）

三、新年計(jì)劃：

1、要提高工作的主動(dòng)性，做事干脆果斷，不拖泥帶水；

2、工作要注重實(shí)效、注重結(jié)果，一切工作圍繞著目標(biāo)的完成；

3、要提高大局觀，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標(biāo)尺；

4、把握一切機(jī)會提高專業(yè)能力，加強(qiáng)平時(shí)知識總結(jié)工作；

5、細(xì)化工作方式的思考和實(shí)踐。

知識是永遠(yuǎn)學(xué)不完的，孔子說過“三人行，必有我?guī)煛倍嗦?、多看、多想、多做、多溝通，向每一個(gè)員工學(xué)習(xí)他們身上的優(yōu)秀工作習(xí)慣，豐富的專業(yè)技能，配合著實(shí)際工作不斷的進(jìn)步。

我深刻的體會到，把自己所有的精力都投入進(jìn)去，技術(shù)工作也不可能做到完美，畢竟技術(shù)工作太繁雜，項(xiàng)目多而人手少，但多付出一些，工作就會優(yōu)化一些，這就需要認(rèn)認(rèn)真真去做事情，不斷完善自己。最后祝愿公司一切都好。

總結(jié)人：唐飛 2013年1月10日

第四篇：工作總結(jié)新

2017-2018 學(xué)年二年級下學(xué)期數(shù)學(xué)教學(xué)工作總結(jié)

本學(xué)期，我繼續(xù)擔(dān)任二年級（3）班的數(shù)學(xué)教學(xué)工作。對于本班學(xué)生情況可以說有所了解。因此本學(xué)期來的教學(xué)工作有所順利，學(xué)生的學(xué)習(xí)成績也穩(wěn)中有進(jìn)。對于學(xué)校分配的各項(xiàng)工作，自己盡職盡責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)，努力去完成?，F(xiàn)對自己的工作回顧如下：

一、業(yè)務(wù)素養(yǎng)：

本期來，自己認(rèn)真堅(jiān)持業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，撰寫業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記和教學(xué)反思數(shù)篇，自己業(yè)務(wù)認(rèn)識有了明顯轉(zhuǎn)變，工作事業(yè)心，責(zé)任感大大加強(qiáng)。我堅(jiān)持聽優(yōu)質(zhì)課，虛心 向別的老師求教，以使自己的業(yè)務(wù)能力進(jìn)一步提高。我積極參加教研活動(dòng)，認(rèn)真聽取專家們的經(jīng)驗(yàn)，以不斷地充實(shí)自己。做到了學(xué)習(xí)與教學(xué)的有機(jī)結(jié)合，認(rèn)真反省工作得失，虛心接受他人的意見，及時(shí)整改，使自己的業(yè)務(wù)素養(yǎng)不斷提高。

二、教學(xué)工作：

這學(xué)期，我堅(jiān)持認(rèn)真上好第一節(jié)課，認(rèn)真批改每一份作業(yè)，努力使自己做得更好。

1、備課。我認(rèn)真?zhèn)湔n的同時(shí)加強(qiáng)教師用書的鉆研，在書上批注，做到每個(gè)知識點(diǎn)嚴(yán)抓細(xì)扣，準(zhǔn)確把握學(xué)生的接受能力，體現(xiàn)備課的實(shí)用性。

2、上課。上課做到精講精練，巧講巧練。抓住根本，講求實(shí)效，重視數(shù)學(xué)基本功訓(xùn)練，準(zhǔn)確把握學(xué)生的學(xué)習(xí)的動(dòng)態(tài)，采取靈活多樣的教學(xué)方法和管理方法，最大限度的調(diào)動(dòng)全班學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性，使學(xué)生全身心地投入到學(xué)習(xí)活動(dòng)中來。

注重在教學(xué)中充分利用教具。在教學(xué)中，我充分利用教具和學(xué)具進(jìn)行直觀教學(xué)。使學(xué)生學(xué)得愉快，學(xué)得輕松，學(xué)得扎實(shí)。根據(jù)小學(xué)生心理特點(diǎn)及認(rèn)識規(guī)律，實(shí)物學(xué)具對發(fā)展學(xué)生抽象思維能力有一定的作用。

注重學(xué)生的學(xué)法指導(dǎo)，加強(qiáng)學(xué)生的基本能力的培養(yǎng)，使學(xué)生會學(xué)習(xí)、愛學(xué)習(xí)、把學(xué)習(xí)的主動(dòng)權(quán)交給學(xué)生。

3、批改作業(yè)。

針對不同的練習(xí)錯(cuò)誤，教師面批，指出個(gè)性問題，集體訂正共性問題。批改作業(yè)時(shí)，我也實(shí)行“因材施教”：對于較好的學(xué)生，教師點(diǎn)出錯(cuò)題，不指明錯(cuò)處，讓學(xué)生自己查找錯(cuò)誤，增強(qiáng)學(xué)生的分析能力；對于有困難的學(xué)生，就當(dāng)面分析錯(cuò)因，當(dāng)面訂正之后，仍給優(yōu)分。鼓勵(lì)學(xué)生獨(dú)立作業(yè)的習(xí)慣，對激發(fā)學(xué)習(xí)的興趣取得了較好效果。分析練習(xí)產(chǎn)生錯(cuò)誤的原因，改進(jìn)教學(xué)，提高教師教學(xué)的針對性。

4、培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。抓好傾聽、提問、認(rèn)真審題、書寫、細(xì)心檢查等學(xué)習(xí)習(xí)慣。

5、特別注重對后進(jìn)生的輔導(dǎo)。在教學(xué)中注意降低難度、放緩坡度，允許他們采用自己的方法慢速度學(xué)習(xí)。注重他們的學(xué)習(xí)過程。在教學(xué)中逐步培養(yǎng)他們的學(xué)習(xí)興趣，提高他們的學(xué)習(xí)自信心，對學(xué)生的回答采取“揚(yáng)棄”的態(tài)度，從而打破了上課發(fā)言死氣沉沉的局面，使學(xué)生敢于回答問題，樂于思考，從而提高教學(xué)的針對性。

三、研發(fā)和美課堂

“天時(shí)不如地利、地利不如人和”。和諧能產(chǎn)生美，產(chǎn)生最佳效益。而課堂是學(xué)校教學(xué)的主陣地，本學(xué)期我積極參與學(xué)校教研工作研發(fā)打造和美課堂。

下面結(jié)合數(shù)學(xué)科來談?wù)勅绾蝿?chuàng)設(shè)和美的課堂。

1、愉悅和諧，促進(jìn)“認(rèn)知”與“情感”的統(tǒng)一

首先，創(chuàng)設(shè)融洽的情感氣氛，營造和諧課堂氛圍。

課堂教學(xué)中，教師時(shí)刻注意運(yùn)用鼓勵(lì)性評價(jià)方式，不斷激勵(lì)學(xué)生學(xué)習(xí)知識和深入探究的興趣。

第二，突出“民主交往”方式，創(chuàng)造和諧課堂氛圍。

即教師引導(dǎo)，師生交流，學(xué)生之間互相探討、啟發(fā)，在研究中學(xué)習(xí)，也就是我們所提倡的“民主交往”方式。

2、以開講藝術(shù)，萌發(fā)學(xué)生求知欲望

為了萌發(fā)學(xué)生積極主動(dòng)探索新知的欲望，就要重視每節(jié)課的導(dǎo)入，即“開講藝術(shù)”。

俗話說：“良好的開端是成功的一半?！比绻麖囊婚_始學(xué)生就對所學(xué)內(nèi)容產(chǎn)生濃厚的興趣，就會產(chǎn)生強(qiáng)烈的求知欲望。為了激發(fā)學(xué)生積極主動(dòng)探索新知的欲望，我十分重視新課的導(dǎo)入。除了考慮到新、舊知識的固定聯(lián)系外，在方式上我采用“溫故知新”、“設(shè)疑激趣”、“趣題引路”、“逼上梁山”等多種手段，使學(xué)生盡快地進(jìn)入最佳學(xué)習(xí)狀態(tài)，也使課堂氣氛最大限度地活躍起來。

3、手腦并用，激發(fā)學(xué)生探索新知欲望

根據(jù)學(xué)生好奇、愛動(dòng)的特點(diǎn)，我充分利用教具演示，進(jìn)行直觀教學(xué)，并運(yùn)用學(xué)具，讓每個(gè)學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中都有動(dòng)手操作的機(jī)會。這些實(shí)踐活動(dòng)，一方面滿足了學(xué)生動(dòng)手、動(dòng)腦和求知的需要，另一方面可以為數(shù)學(xué)概念的建立打下形象的、生動(dòng)的表象基礎(chǔ)，這樣就容易激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，充分調(diào)動(dòng)了學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性。

4、設(shè)計(jì)練習(xí)，促使學(xué)生思維能力發(fā)展

課堂練習(xí)是教學(xué)過程的主要組成部分，是讓學(xué)生掌握基礎(chǔ)知識，形成技能，發(fā)展智力的重要方式，是發(fā)展學(xué)生創(chuàng)造性思維的極好時(shí)機(jī)。因此，在學(xué)習(xí)新的概念和法則后，設(shè)計(jì)一些生動(dòng)有趣而形式多樣的練習(xí)，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣。如讓學(xué)生以“下棋”的游戲來進(jìn)行口算比賽，誰先算對就把自己的棋子向前移一格，誰先回到起點(diǎn)算勝。這樣，學(xué)生既鞏固了口算，又激發(fā)了興趣。另外，還運(yùn)用對比的形式進(jìn)行練習(xí)，并把那些貌似相同、其實(shí)不同的題稱作“雙胞胎”。這種比喻形象生動(dòng)，學(xué)生興趣盎然。總之，靈活的練習(xí)形式使枯燥的練習(xí)變得生動(dòng)有趣，學(xué)生在“玩中學(xué)，趣中練”，提高了課堂教學(xué)效果。

2018 年 6 月 20 日

第五篇：工作總結(jié)(新)（模版）

12月份工作總結(jié)

實(shí)訓(xùn)員工：xxx項(xiàng)目部：1128J

首先我要說的是，很高興也很幸運(yùn)能夠來到惠文實(shí)訓(xùn)基地參加培訓(xùn)，這也是我人生路上的一個(gè)重要的抉擇！為什么這樣說呢？在來這里的時(shí)候讓我更加確定自己的目標(biāo)，和自己要走怎樣的路！在這里我認(rèn)識了很多新朋友，其中包括我的同事和實(shí)訓(xùn)老師，能夠在這里相遇感覺真的是一種緣分！

在來這里之前，我們先來參觀了一下，覺得很不錯(cuò)！說起來有點(diǎn)奇怪，在學(xué)校里面一直猶豫的我一下子就知道自己該走怎樣的路！當(dāng)時(shí)我就已經(jīng)決定要借著這個(gè)平臺走出去，這也算是我確定目標(biāo)的一個(gè)簡單的過程吧！還有，我覺得目標(biāo)往往比速度更重要，希望每個(gè)人都能很好的把握，這也算是對自己負(fù)責(zé)的一種簡單的表現(xiàn)吧！

確定目標(biāo)之后，接下來我重點(diǎn)要說的就是來這里的實(shí)訓(xùn)感想了！我來的時(shí)間也不是很長，在這短短一個(gè)月的時(shí)間里，讓我感覺到與學(xué)校很多不同的地方：

第一，環(huán)境的不同。在學(xué)校的時(shí)候，我們一直用“學(xué)生”這個(gè)詞來包裝自己，還感覺自己作為一名學(xué)生還挺偉大！可是真的出了學(xué)校這個(gè)大圈子，才真的明白一切都要從零開始，甚至可以說在學(xué)校里面學(xué)的東西都已經(jīng)不再使用，這也許就是我們所說的“現(xiàn)實(shí)”吧！其實(shí)這樣也挺好，“現(xiàn)實(shí)”也教會了我們很多東西：譬如說讓你怎樣去生活，怎樣去獨(dú)立的更好的生活等等！其實(shí)，社會才是我們每個(gè)人最好的老師…..第二，時(shí)間觀念不同。在學(xué)校自由時(shí)間雖然很多，但是大部分時(shí)間都不知道干什么，算是一種最大的浪費(fèi)吧！可以說，此時(shí)的“時(shí)間”已經(jīng)不是那么的重要了!但是在這里就不同了，這邊的時(shí)間抓的很緊，每天要做什么自己心里面都很清楚，至少不會感覺自己沒事可做了！雖然有時(shí)候感覺很累，但是很充實(shí)，充實(shí)的時(shí)候總能給人一種成就感和滿足感；就我自己而言，這是我在學(xué)校很少體會到的…這也算是從“學(xué)生”到“員工”角色的一個(gè)很好的轉(zhuǎn)變吧！

第三，動(dòng)手能力的提升。學(xué)校里面注重的是理論知識，要?jiǎng)邮志毩?xí)的很少，只是簡單的進(jìn)行一些操作！在這里就不同了，理論時(shí)間只占到整個(gè)課程體系的20%左右，注重的是動(dòng)手能力的培養(yǎng)，這也是我所缺乏的，或者說是很多人所缺乏的！這是我來這里實(shí)訓(xùn)的一個(gè)很重要的原因吧！其次，我覺得上機(jī)實(shí)踐的同時(shí)還有輔助的理論指導(dǎo)，我覺得這是很重要也是很有必要的；體會更深一點(diǎn)的說，它交給我們的不只是技術(shù)的提升，更重要的是教會我們做人做事的道理…..這樣一個(gè)角色的轉(zhuǎn)變，讓我明白了不少的道理，同時(shí)也學(xué)會了很多的知識；以上算是我在第一階段一些簡單的心得體會吧，接下來我還會懷著一顆積極的心態(tài)繼續(xù)投入我的學(xué)習(xí)中去，相信明天又是美好的一天！

日期：2009-12-18