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      行政類日常工作收獲和總結(jié)

      時(shí)間:2019-05-12 21:14:57下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《行政類日常工作收獲和總結(jié)》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《行政類日常工作收獲和總結(jié)》。

      第一篇:行政類日常工作收獲和總結(jié)

      日 常 工 作 收 獲 和 總 結(jié)

      2013.3.19 1.其他同事發(fā)給的要打印的文件,自己要先看一下,幫忙修整一下格式(段落、間隙、居中、排版等)、字體等并打印預(yù)覽查看效果,以保證打出來比較美觀。2.學(xué)習(xí)到了如何掃描,對于掃描和傳真要多加練習(xí),注意細(xì)節(jié)問題。3.對于同事發(fā)過來的文件要注意分好類,以及命名,便于查找和閱讀。

      2013.3.20 1.雙面打?。?/p>

      先點(diǎn)擊“文件”選擇“打印”,出現(xiàn)打印對話框,在“頁面范圍”中保留默認(rèn)值為“全部”,在“打印”中選擇“奇數(shù)頁”,點(diǎn)擊“確定”即可。奇數(shù)頁打印好之后,它們放入進(jìn)紙盒中。如果你的文檔在排版時(shí)最后一頁剛好是偶數(shù)頁,那么在“打印”中選擇“偶數(shù)頁”,同時(shí)在“選項(xiàng)”中勾選“逆頁序打印”,點(diǎn)擊“確定”后就可以開始打印了。當(dāng)然打印機(jī)維修網(wǎng)提醒大家如果你排版時(shí)最后一頁是奇數(shù)頁時(shí),以上辦法顯然是行不通的,筆者發(fā)現(xiàn)最簡單的方法是在文檔的末尾加上一頁空白頁,人為地把文檔最后一頁變成偶數(shù)頁就很方便了。掌握了以上辦法你只要把紙張兩次放入打印機(jī),打印機(jī)就會雙面打印并按頁碼順序整理出來,特別是在打印數(shù)量較大的情況下,特別管用。

      2.多頁word文檔 如何挑選其中幾頁單獨(dú)打?。?/p>

      用“文件”中的“打印”,在打印頁碼范圍框里輸入頁碼,用英文半角逗號分隔要打印的頁碼數(shù)字即可,連續(xù)的頁碼可以用-連接(注意都是用半角符號分隔).例如:2,3,5,7-10,12即可打印第2、3、5、7至10頁、12頁的內(nèi)容。另外,如果內(nèi)容有分節(jié)時(shí),頁腳里面顯示的頁碼可能不準(zhǔn)確,要看文檔左下角狀態(tài)欄里的頁碼數(shù)字為準(zhǔn)。

      2013.3.21 1.word 轉(zhuǎn)成pdf

      直接在WPS中,點(diǎn)WPS,另存為---轉(zhuǎn)換成pdf文件

      2013.3.25 1.有客人來訪,一定要記得倒茶,如果是女性則先問一下是喝茶還是白水。2.掃描和復(fù)印 前把需要掃描的文件在打印機(jī)上放好,有內(nèi)容的一面朝里且字朝下。

      2013.3.26 1.在excel中如何固定第一行標(biāo)題

      如果想固定第一行,則選定第二行,然后在菜單欄選擇,窗口,凍結(jié)窗格

      如果想固定第一列,則選定第二列,然后在菜單欄選擇,窗口,凍結(jié)窗格

      如果同時(shí)想固定第一行和第一列,則選定B2單元個(gè),然后在菜單欄選擇,窗口,凍結(jié)窗口

      如果想取消固定,在菜單欄選擇窗口,取消凍結(jié)

      2013.4.7 1..考勤機(jī)

      把數(shù)據(jù)線連接電腦,點(diǎn)開考勤系統(tǒng),連接設(shè)備,進(jìn)行操作。

      操作說明在 我的電腦-D盤-Program Files文件夾中-Att2008文件夾-點(diǎn)開問號圖標(biāo) 就是操作說明了。不懂得話可以跟客服聯(lián)系,扣扣上有。

      2013.4.12 1.發(fā)完傳真之后,給對方打個(gè)電話確認(rèn)傳真已收到。

      2.寄快遞的時(shí)候,如果是發(fā)票,裝封時(shí)注意在發(fā)票中間隔張白紙。快遞寄出之后,后期要注意跟對方聯(lián)系,確認(rèn)是否收到。

      2013.4.23

      1.做標(biāo)書時(shí)一般都是正副本兩本,膠裝時(shí)封面上要寫好正本和副本(右上角),不同公司最好是用不同顏色的封面膠裝。2013.4.26 【在單元格中要打鉤】

      按住Alt鍵不放,再輸入小數(shù)字鍵盤上的數(shù)字41420,松開Alt鍵就可以了

      2013.4.27 和姚總談話后的總結(jié):

      1.做為女人,要有自己的天下,靠人終究不如靠自己。那么在年輕的時(shí)候就應(yīng)該好好把握機(jī)會,多學(xué)習(xí)不斷提高自己,對自己要有計(jì)劃和職業(yè)生涯規(guī)劃。2.每天堅(jiān)持鍛煉,堅(jiān)持學(xué)習(xí),每日閱讀至少1個(gè)小時(shí)不管是報(bào)紙還是閑書還是專業(yè)書籍。

      3.在小公司機(jī)會多,要多去學(xué)習(xí)去思考問題,做事要積極主動和及時(shí)反饋、總結(jié);做好本崗位的職責(zé)多學(xué)習(xí)和進(jìn)步才能擔(dān)當(dāng)更多的職責(zé)和工作。4.很多事情要從小事做起,哪怕是打掃衛(wèi)生也要把它做好,不要抱怨,認(rèn)真看待別人對你的批評和建議。

      5.依照周、月、年給自己制定計(jì)劃和目標(biāo),并及時(shí)總結(jié)和學(xué)習(xí)。

      2013.5.3 本著節(jié)約和環(huán)保的原則,盡量節(jié)約紙張,重復(fù)利用。對于不太重要的內(nèi)部資料盡量選擇用廢紙打印或者雙面打印,比如出差管理單、應(yīng)聘信息表都可采用雙面打印。

      2013.5.6 怎么把一個(gè)excel中的工作表復(fù)制到另一個(gè)excel中,使表格的格式內(nèi)容等不變?

      1、直接復(fù)制粘貼。

      2、如果效果不理想,請右鍵點(diǎn)擊工作表標(biāo)簽,移動或復(fù)制工作表——建立副本(勾選)——工作簿——新建——確定。

      2013.5.7 1.word文檔中節(jié)與節(jié)之間怎么連接起來? 很簡單,把鼠標(biāo)移到兩頁之間的間隙,然后雙擊一下 2.word文檔中第三頁開始設(shè)置第一頁怎么辦 用插入分節(jié)符來做到,具體做法是: 第一步,插入二個(gè)分節(jié)符。

      把鼠標(biāo)移到第二頁的第一行的最前面,用鼠標(biāo)點(diǎn)擊“插入”—“分隔符”,再在其對話框中的分節(jié)符類型中點(diǎn)一下“連續(xù)”—“確定”。

      把鼠標(biāo)移到第三頁的第一行的最前面,同樣操作插入一個(gè)分節(jié)符。第二步,插入頁碼。

      1.把鼠標(biāo)移到第一頁的第一行的最前面,用鼠標(biāo)點(diǎn)擊“插入”—“頁碼”,把“首頁顯示頁碼”前的方框中的勾去掉,點(diǎn)“確定”。

      2.把鼠標(biāo)移到第二頁的第一行的最前面,用同樣方法插入頁碼。

      3.把鼠標(biāo)移到第三頁的第一行的最前面,用鼠標(biāo)點(diǎn)擊“插入”—“頁碼”,在“首頁顯示頁碼”前的方框中打上勾,再點(diǎn)擊“格式”,在“頁碼格式”對話框中的“頁碼編排”中選“起始頁碼”(數(shù)字為1),最后點(diǎn)“確定”。

      經(jīng)過這樣處理后,第1、2頁沒頁碼,第3頁插入頁碼為1,第4頁到第N頁插入頁碼為2、3、4...N 3.excel中如何設(shè)置下拉菜單

      選擇單元格,數(shù)據(jù),有效性,允許中選擇序列,來源中輸入你的序列中的數(shù)據(jù),以半角逗號分隔,如:

      50歲以下,60歲以下,65歲以下,不限 把提供下拉箭頭選擇上,確定就完成了,控件,查看代碼,代碼如下

      Private Sub ComboBox1_Change()ComboBox1.List = Array(“60以上”, “65以上”, “70以上”, “不限”)End Sub

      2013.5.15 1.在excel表格中,怎樣自動求和?

      若是對A1至A10求和,可以拖動鼠標(biāo)選中A1至A11(含A11這一空格),然后點(diǎn)擊工具欄上的“Σ”符號,求和的結(jié)果將自動顯示在A11中。若是你要求和的列很長,拖動較麻煩,也可直接在要顯示求和結(jié)果的空格中輸入“=SUM(A1:A100)”,對A1至A100的所有單元格求和。對行求和的操作也是一樣。2.EXCEL的常用計(jì)算公式大全(一看就會)

      一、單組數(shù)據(jù)加減乘除運(yùn)算:

      ① 單組數(shù)據(jù)求加和公式:=(A1+B1)

      舉例: 單元格A1:B1區(qū)域依次輸入了數(shù)據(jù)10和5,計(jì)算: 在C1中輸入

      =A1+B1 后點(diǎn)擊鍵盤“Enter(確定)”鍵后,該單元格就自動顯示10與5的和15。② 單組數(shù)據(jù)求減差公式:=(A1-B1)

      舉例:在C1中輸入 =A1-B1 即求10與5的差值5,電腦操作方法同上; ③ 單組數(shù)據(jù)求乘法公式:=(A1*B1)

      舉例:在C1中輸入 =A1*B1 即求10與5的積值50,電腦操作方法同上; ④ 單組數(shù)據(jù)求乘法公式:=(A1/B1)

      舉例:在C1中輸入 =A1/B1 即求10與5的商值2,電腦操作方法同上; ⑤其它應(yīng)用:

      在D1中輸入 =A1^3 即求5的立方(三次方); 在E1中輸入 =B1^(1/3)即求10的立方根

      小結(jié):在單元格輸入的含等號的運(yùn)算式,Excel中稱之為公式,都是數(shù)學(xué)里面的基本運(yùn)算,只不過在計(jì)算機(jī)上有的運(yùn)算符號發(fā)生了改變—— “×”與“*”同、“÷”與“/”同、“^”與“乘方”相同,開方作為乘方的逆運(yùn)算,把乘方中和指數(shù)使用成分?jǐn)?shù)就成了數(shù)的開方運(yùn)算。這些符號是按住電腦鍵盤“Shift”鍵同時(shí)按住鍵盤第二排相對應(yīng)的數(shù)字符號即可顯示。如果同一列的其它單元格都需利用剛才的公式計(jì)算,只需要先用鼠標(biāo)左鍵點(diǎn)擊一下剛才已做好公式的單元格,將鼠標(biāo)移至該單元格的右下角,帶出現(xiàn)十字符號提示時(shí),開始按住鼠標(biāo)左鍵不動一直沿著該單元格依次往下拉到你需要的某行同一列的單元格下即可,即可完成公司自動復(fù)制,自動計(jì)算。

      二、多組數(shù)據(jù)加減乘除運(yùn)算: ① 多組數(shù)據(jù)求加和公式:(常用)舉例說明:=SUM(A1:A10),表示同一列縱向從A1到A10的所有數(shù)據(jù)相加; =SUM(A1:J1),表示不同列橫向從A1到J1的所有第一行數(shù)據(jù)相加;

      ② 多組數(shù)據(jù)求乘積公式:(較常用)舉例說明:=PRODUCT(A1:J1)表示不同列從A1到J1的所有第一行數(shù)據(jù)相乘; =PRODUCT(A1:A10)表示同列從A1到A10的所有的該列數(shù)據(jù)相乘; ③ 多組數(shù)據(jù)求相減公式:(很少用)

      舉例說明:=A1-SUM(A2:A10)表示同一列縱向從A1到A10的所有該列數(shù)據(jù)相減;

      =A1-SUM(B1:J1)表示不同列橫向從A1到J1的所有第一行數(shù)據(jù)相減;

      ④ 多組數(shù)據(jù)求除商公式:(極少用)舉例說明:=A1/PRODUCT(B1:J1)表示不同列從A1到J1的所有第一行數(shù)據(jù)相除;

      =A1/PRODUCT(A2:A10)表示同列從A1到A10的所有的該列數(shù)據(jù)相除;

      三、其它應(yīng)用函數(shù)代表:

      ①平均函數(shù) =AVERAGE(:);② 最大值函數(shù) =MAX(:);③ 最小值函數(shù) =MIN(:)

      2013.7.15 Word2003中轉(zhuǎn)換大寫數(shù)字的方法:

      ① 首先,選中需要轉(zhuǎn)換的數(shù)字;②單擊菜單欄的“插入”中的“數(shù)字”;③在彈出的“數(shù)字”對話框中的“數(shù)字類型”中選擇“壹、貳、叁??”,然后確定。

      2007中在“插入”,符號中的“編號”

      2013.8.19 1.安排面試后,第二天早上再打個(gè)電話確認(rèn)下對方是否來面試。2.word2003中取消自動生成序號?

      當(dāng)回車出現(xiàn)“二”時(shí),看見行首出現(xiàn)一個(gè)“自動更正選項(xiàng)”符號(像閃電的光標(biāo)),移動光標(biāo)到這個(gè)符號上,單擊其后的下箭頭,選擇“撤銷自動編號”就行了。

      WPS:選擇:工具-選項(xiàng)-編輯-自動編號-取消兩個(gè)框框里的鉤鉤 此外

      向左轉(zhuǎn)|向右轉(zhuǎn)

      這個(gè)地方如果選中的話把它取消了吧

      2013.9.9 1.做事要有計(jì)劃和系統(tǒng)性,弄清做什么、怎么做、時(shí)間、地點(diǎn)等問題,上級交代的任務(wù)如有不清楚的一定要及時(shí)問清楚再去執(zhí)行,包括反饋問題也要系統(tǒng)化,不能讓老板一個(gè)個(gè)的去問什么執(zhí)行的怎么樣了。

      2.以后寄出的快遞,報(bào)銷把快遞單子給財(cái)務(wù)處時(shí)一定要先把快遞單號寫下來,以便突發(fā)狀況時(shí)跟蹤快遞情況。及時(shí)跟對方打電話確認(rèn)快遞是否收到!

      第二篇:行政日常工作

      常規(guī)性工作

      一、日常接待

      1)接待來訪者或咨詢者

      2)電話接聽,并登記來電與去電記錄;

      3)面試人員

      4)接待頻繁往來的相關(guān)人員:1)快遞公司2)送水公司

      二、辦公用品的管理

      1)文具以及清潔用品的購買

      2)領(lǐng)用(現(xiàn)由行政保管)

      三、接待工作

      1.接待前準(zhǔn)備工作

      1)會議前向相關(guān)負(fù)責(zé)人確認(rèn)來客人數(shù),為布置會議室及訂餐做準(zhǔn)備

      2)訂餐:向會議負(fù)責(zé)人確認(rèn)是否訂餐,如需訂餐應(yīng)確認(rèn)就餐人數(shù)后,電話聯(lián)系餐廳預(yù)定房間;

      2.會議中服務(wù)工作

      1)為開會人員添加茶水;

      2)按照領(lǐng)導(dǎo)要求提供會議支持;

      3.會議后完善工作

      1)會議后清理工作,將剩余茶水及茶杯清理干凈,保持會議室衛(wèi)生清潔;

      2)會議后器材的歸庫,將會議所用器材放回原處;

      四、6S管理1、6S就是指:清理、清潔、整理、整頓、安全、素養(yǎng);

      1)要求所有進(jìn)出公司人員遵守6S衛(wèi)生管理;

      2)每天兩次6S檢查,(區(qū)域包括前臺、通道;燈、空調(diào);會議室;辦公區(qū);辦公室;倉庫;車間;休息區(qū);工衣/工卡;洗手間)

      五、行政日常事務(wù)

      1.保證辦公設(shè)備的正常使用,包括:網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、打印機(jī)、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)等,若機(jī)器出現(xiàn)故障,及時(shí)聯(lián)系維護(hù)人員解決問題;

      2.名片的申請與制作;

      3.公司的考勤檢查:禁止替代打卡,每天作檢查一次;

      4.協(xié)助部門組織協(xié)調(diào)公司內(nèi)部活動,如員工生日會、公司集體活動、拓展等業(yè)務(wù)的聯(lián)系、通知、協(xié)調(diào)事宜。

      5.每天巡辦公室2---3次,檢查辦公室所有人員是否在工作狀態(tài),禁止上班時(shí)間玩QQ、瀏覽無關(guān)網(wǎng)頁、看電影等行為;起監(jiān)督作用;

      6.堅(jiān)持每天組織晨會,每周周計(jì)劃的收集以及堅(jiān)持完成情況,填寫行政助理日報(bào)表,填寫OA日志和工作手冊,每周六活動分享

      7.文件的出具

      8.各類申請表的更新和補(bǔ)充

      9.每月一次OA日志檢查

      10.文化墻的更新

      11.辦公室內(nèi)部環(huán)境的優(yōu)化

      突發(fā)情況:

      1.OA的修改以及詢問

      2.面試(與行政有關(guān))

      3.協(xié)助人事接待求職者

      4.讀書迷學(xué)院的管理

      第三篇:行政日常工作明細(xì)

      行政日常工作明細(xì)表

      行政負(fù)責(zé)人:

      1、明確員工每日、月度工作任務(wù),并呈報(bào)領(lǐng)導(dǎo),并負(fù)責(zé)員工工作進(jìn)度的實(shí)施監(jiān)督、管理和總結(jié);

      2、協(xié)助綜合辦主任工作開展,充分發(fā)揮助手作用,全面做好行政管理的各項(xiàng)工作,早會會議室準(zhǔn)備,根據(jù)情況通報(bào)一些與工作相關(guān)事宜;早會后與部門領(lǐng)導(dǎo)溝通,聽取領(lǐng)導(dǎo)安排,實(shí)時(shí)主動掌握工作方向及工作重點(diǎn),做好公司各項(xiàng)指令的上傳下達(dá);每日將行政工作情況向綜合辦公室主任進(jìn)行匯報(bào)并聽取指示;

      3、參與公司各種規(guī)章制度的制定、修訂工作以及各項(xiàng)管理制度的執(zhí)行與監(jiān)督;

      4、部門工作部署、開展及本部門人員管理;

      5、與各子公司各部門之間的工作溝通及協(xié)調(diào)工作;

      6、本部門費(fèi)用支出控制與管理,負(fù)責(zé)部門費(fèi)用申請、核算、匯總上報(bào);

      7、部門日常采購工作,固定資產(chǎn)及辦公用品管理;

      8、酒業(yè)日常用酒的領(lǐng)用、大小倉庫的盤點(diǎn),調(diào)配運(yùn)輸搬運(yùn);

      9、公司安全檢查,有異常情況時(shí)及時(shí)處理;

      10、接待工作中安排酒店、住宿等;

      11、節(jié)日中各項(xiàng)福利的采購和發(fā)放;

      12、綠植的養(yǎng)護(hù)和澆水;

      13、各部門開展各項(xiàng)會議中會務(wù)工作的配合及各項(xiàng)物資的采購。

      行政專員:

      1、每日日常領(lǐng)用物品,詳細(xì)登記并存電子檔,并進(jìn)行每月一次盤點(diǎn)的工作;

      2、負(fù)責(zé)集團(tuán)電話卡管理;

      3、做好公司日常辦公的服務(wù)工作,如飲用水管理,打印機(jī)加墨等;

      4、紅頭文件管理、檔案管理;

      5、每月按時(shí)統(tǒng)計(jì)和發(fā)放業(yè)務(wù)部門所需宣傳折頁和其他物料;

      6、每月月底上報(bào)每個(gè)月離職人員工裝扣費(fèi)明細(xì)表;上報(bào)財(cái)務(wù)宿舍需交費(fèi)人員名單;酒業(yè)各項(xiàng)表格的匯總和上報(bào);

      7、根據(jù)上級指令,負(fù)責(zé)做好公司及各部門內(nèi)部文件的打印、復(fù)印、傳送、督導(dǎo)等具體事項(xiàng)。

      行政專員:

      1、負(fù)責(zé)匯總每月辦公室費(fèi)用支出明細(xì);

      2、負(fù)責(zé)協(xié)助主管做好各種會議的會務(wù)工作;

      3、負(fù)責(zé)辦公樓層各科室衛(wèi)生情況;

      4、負(fù)責(zé)督促檢查員工著工裝儀容儀表情況;

      5、保持公司清潔衛(wèi)生,保持公司良好形象;

      6、負(fù)責(zé)檢查總經(jīng)理、趙總、楊總辦公室衛(wèi)生及魚缸地毯的清理工作;

      7、負(fù)責(zé)動員周六員工大掃除情況;

      8、負(fù)責(zé)辦公用品的保養(yǎng)與維修工作;

      9、做好公司正常運(yùn)營所需的其他后勤保障工作,如福利發(fā)放等。

      第四篇:行政日常工作事項(xiàng)(推薦)

      行政助理日常工作事項(xiàng)

      1、每月26號12:00前提交部門《月總結(jié)及下月計(jì)劃》和《月刊月報(bào)》。

      支持文件:月刊月報(bào)空表.xlsF:u884c政u5de5作總結(jié)月總結(jié)u7231這城月度工作

      2、每月20日17:00前提交部門次月《預(yù)算》。要求購置數(shù)量、單價(jià)、庫存數(shù)量準(zhǔn)確。同時(shí)必須都要有備注,說明使用地方及原因。材料、工具按地方填寫。辦公用品、辦公家具、印刷品、勞保用品、工服制作分類填寫。

      支持文件:資金預(yù)算(【】總表).xls

      3、每周六17:00前提交部門《周總結(jié)周計(jì)劃》。

      支持文件:工作總結(jié)計(jì)劃空表.xls

      4、每周一8:50晨讀(由當(dāng)日值班經(jīng)理主持);9:20開周例會(會議簽到表、上周會議紀(jì)要、電子版《周總結(jié)周計(jì)劃》。

      5、每月5號提交《行政月度報(bào)表》。

      F:u884c政作業(yè)指導(dǎo)書u884c政管理評

      6、每月15日庫房盤點(diǎn),18日提交給各部門庫房盤點(diǎn)表。

      7、每周二報(bào)銷費(fèi)用。

      8、當(dāng)月繳納上月辦公話費(fèi),愛這城及分公司共有電話11部(84332619/ 84342619/84372619/84382619/84258499/84257000/84257050/84257044/84385235/84258114/***)

      第五篇:行政人事日常工作管理

      行政人事部日、周、月工作內(nèi)容

      一、行政人事部每日工作內(nèi)容

      1.出勤和考勤

      每天08:30準(zhǔn)時(shí)上班,完成《員工考勤》,做好本崗位的清潔,衛(wèi)生工作。

      2.晨會

      每天08:30準(zhǔn)時(shí)參加公司的晨會,完成《晨會記錄》。A.出勤統(tǒng)計(jì)及未出勤人員的原因了解。

      B.每個(gè)部門的昨日工作結(jié)果和須解決的問題與今日的工作動向。C.每個(gè)人的昨日工作結(jié)果和須解決的問題與今日的工作動向。

      3.檢查、質(zhì)詢、監(jiān)督

      A.依據(jù)公司管理制度及管理權(quán)限對權(quán)限范圍內(nèi)的人、事、物進(jìn)行檢查分析。

      B.依據(jù)檢查結(jié)果對存在問題的人、事、物進(jìn)行質(zhì)詢并提出改進(jìn)要求。

      C.對存在問題的人、事、物依據(jù)提出的改進(jìn)要求實(shí)施過程管理進(jìn)行監(jiān)督。

      4.計(jì)劃作業(yè)

      依據(jù)各部門日、周、月合理的計(jì)劃需求及本崗所制定的《日工作計(jì)劃》開展服務(wù)工作。要達(dá)到以下目的:

      A.建立良好的內(nèi)部客戶關(guān)系,讓他們樹立一種信念:“我是您最貼心的服務(wù)員”。

      B.了解內(nèi)部客戶的最新需求,及時(shí)掌握客戶異議,如:制度、環(huán)境、培訓(xùn)、效率、服務(wù)等,并按計(jì)劃約訪內(nèi)部客戶面談。

      C.按照公司規(guī)定認(rèn)真填寫完善本崗服務(wù)資料。

      D.當(dāng)日文件、合同起草收發(fā)督辦。

      E.資產(chǎn)采購成本管控。

      5.完成公司臨時(shí)布置的任務(wù)。

      6.特發(fā)事件的處理。

      7.日結(jié)

      每天17:30前按照公司要求完成日結(jié),并做出明日工作計(jì)劃,當(dāng)日工作中出現(xiàn)的問題與障礙非本崗權(quán)限內(nèi)的須當(dāng)日提出并上報(bào)直接主管。

      二、行政人事部每周工作內(nèi)容

      1.內(nèi)部客戶管理

      每周按計(jì)劃約訪內(nèi)部客戶(須協(xié)助)面談不少1次,并達(dá)到了解內(nèi)部客戶問題真實(shí)動向,并對異議及時(shí)處理,消除內(nèi)心障礙。

      2.每周工作例會

      參加每周的周部門工作例會??偨Y(jié)一周工作及下周工作計(jì)劃等。

      3.各部門崗位周工作總結(jié)及下周工作計(jì)劃。

      未能完成的部門及崗位進(jìn)行約訪面談,了解問題真實(shí)動向,進(jìn)行質(zhì)詢并提出改進(jìn)要求。4.按公司規(guī)定完成周工作總結(jié)及下周工作計(jì)劃。

      三.行政人事部每月工作內(nèi)容

      1.各部門月目標(biāo)計(jì)劃

      考核監(jiān)督各部門對經(jīng)營目標(biāo)與管理目標(biāo)的實(shí)施情況,及時(shí)進(jìn)行總結(jié)和分析,提出經(jīng)營目標(biāo)與管理目標(biāo)的修訂意見,報(bào)總經(jīng)理審批;

      2.根據(jù)公司發(fā)展?fàn)顩r提出現(xiàn)有制度流程的改良。

      3.費(fèi)用管理

      控制行政費(fèi)用支出,確定費(fèi)用分?jǐn)偡秶?,按月份分?jǐn)偢黜?xiàng)辦公費(fèi)用;

      4.薪資福利管理

      協(xié)助財(cái)務(wù)部門制定工資報(bào)表,并及時(shí)為員工辦理各項(xiàng)福利; 5.績效評估

      通過設(shè)計(jì)合理的績效評估辦法,對員工的工作進(jìn)行客觀公正的評估,以提高員工的工作積極性,并不斷改進(jìn)工作的方法與質(zhì)量; 6.新進(jìn)員工個(gè)人戰(zhàn)略規(guī)劃

      根據(jù)公司現(xiàn)實(shí)情況及發(fā)展情況及發(fā)展需求,確定職業(yè)需求,結(jié)合員工實(shí)際為其設(shè)計(jì)個(gè)人發(fā)展戰(zhàn)略,根據(jù)實(shí)施結(jié)果與員工溝通修改員工發(fā)展戰(zhàn)略; 7.固定資產(chǎn)的盤點(diǎn)檢查

      8.根據(jù)需求設(shè)定人事招聘及培訓(xùn)計(jì)劃 9.每月工作例會

      參加每月部門工作例會,總結(jié)一月工作情況,分解下月工作計(jì)劃。

      10.按規(guī)定完成月工作總結(jié)及下月工作計(jì)劃。

      11.其它

      A.出勤與考勤,對象是本部門直接上司。

      B.績效評估,對象是直接上司和公司分管領(lǐng)導(dǎo)。

      C.活動組織:協(xié)助有關(guān)部門組織活動,企業(yè)文化建設(shè),企業(yè)形象提升活動時(shí),提供后勤保證;

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