第一篇：四項(xiàng)措施確保收費(fèi)稽查取成效

收費(fèi)稽查淺議

隨著時(shí)代發(fā)展，高速公路管理不斷規(guī)范，收費(fèi)稽查作為高速公路收費(fèi)管理的重要組成部分，其地位和作用顯得越來(lái)越重要，收費(fèi)稽查對(duì)維護(hù)正常的收費(fèi)秩序，打擊偷逃通行費(fèi)行為起到了積極的作用。結(jié)和工作實(shí)際，就如何開(kāi)展好稽查工作，談幾點(diǎn)意見(jiàn)。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保收費(fèi)稽查有序化

稽查工作主要在收費(fèi)站管理干部及特殊重點(diǎn)崗位中開(kāi)展，所以根據(jù)工作實(shí)際，必須成立收費(fèi)稽查小組，確保收費(fèi)稽查工作有序進(jìn)行。

二、以教育監(jiān)督為著力點(diǎn)，確保收費(fèi)稽查規(guī)范化

稽查過(guò)程中，人的因素是決定性因素。所以要做好稽查工作，首先要加強(qiáng)稽查人員的素質(zhì)教育，包括政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。其中政治素質(zhì)決定稽查工作主動(dòng)性、創(chuàng)造性和工作質(zhì)量；業(yè)務(wù)素質(zhì)影響著稽查人員的工作能力，兩者缺一不可，因此，要通過(guò)各種方法與途徑加強(qiáng)對(duì)稽查人員的綜合素質(zhì)的培訓(xùn)，來(lái)提高稽查人員的政治素質(zhì)、提高稽查人員的稽查技能。

三、以崗位管理為突破口，確?；楣ぷ骶?xì)化

在收費(fèi)稽查工作中，我們必須充分發(fā)揮各崗位人員的主觀能動(dòng)性，尤其要發(fā)揮重點(diǎn)崗位人員作用，最大限度挖掘稽查工作潛力，確保收費(fèi)稽查工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

（一）抓管理干部。要求值班站領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持白天到崗跟班，要加強(qiáng)夜間尤其是下半夜的稽查力度，并認(rèn)真落實(shí)稽查頻次；站值班管理人員要堅(jiān)持對(duì)監(jiān)控室、崗?fù)ぁ⑵睋?jù)室等崗位的收費(fèi)紀(jì)律、收費(fèi)操作、監(jiān)控操作、文明服務(wù)等方面進(jìn)行全面稽查。并且，稽查要不流于形式，不形成規(guī)律。稽查人員每天要保證對(duì)后臺(tái)車輛處理明細(xì)進(jìn)行、車輛超限處理明細(xì)認(rèn)真審核，對(duì)《特殊車輛明細(xì)表》和《異常情況處理明細(xì)表》進(jìn)行核對(duì)，杜絕只簽字，不審核情況。

（二）加強(qiáng)重點(diǎn)崗位人員管理。加強(qiáng)監(jiān)控室、票據(jù)室重點(diǎn)崗位管理，組織票據(jù)、監(jiān)控工作人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，研究業(yè)務(wù)。只有業(yè)務(wù)精通，才能夠發(fā)現(xiàn)隱蔽性很強(qiáng)的作弊手段。同時(shí)，要組織重點(diǎn)崗位人員學(xué)習(xí)各自職責(zé)、規(guī)章制度和工作程序，提高對(duì)各自職責(zé)、規(guī)章制度的掌握理解。通過(guò)加強(qiáng)重點(diǎn)崗位的監(jiān)督力度，杜絕各種營(yíng)私舞弊行為。

四、積極發(fā)揮稽查作用，嚴(yán)厲打擊各類違章違紀(jì)行為

為更好的發(fā)揮稽查作用，有效打擊各類違章違紀(jì)行為，我們結(jié)合工作實(shí)際對(duì)容易出現(xiàn)違章違紀(jì)情況及容易發(fā)生作弊的業(yè)務(wù)進(jìn)行分析，主要存在以下幾種情況。收費(fèi)人員違章違紀(jì)營(yíng)私舞弊及收費(fèi)人員與司機(jī)相互勾結(jié)進(jìn)行營(yíng)私舞弊，偷逃通行費(fèi)行為。

收費(fèi)人員違章違紀(jì)行為。包括一般違紀(jì)（主要指收費(fèi)人員在崗坐姿不端正、文明服務(wù)不到位、在崗坐姿不端正、私帶通訊工具上崗等）和嚴(yán)重違紀(jì)（指有貪污通行費(fèi)行為）。對(duì)一般性違紀(jì)，我們稽查主要通過(guò)監(jiān)控監(jiān)聽(tīng)、查看錄像資料或現(xiàn)場(chǎng)稽查等方式進(jìn)行。對(duì)稽查發(fā)現(xiàn)的一般違紀(jì)情況，我們主要采取通報(bào)批評(píng)，并按照員工效績(jī)考核辦法和收費(fèi)人員星級(jí)管理辦法進(jìn)行考核。

在這里我們主要對(duì)收費(fèi)人員容易發(fā)生嚴(yán)重情況違紀(jì)及相應(yīng)稽查方法進(jìn)行分析。主要存在以下情況：

1、出口利用客車車型進(jìn)行作弊。此種情況主要存在于入口收費(fèi)站收費(fèi)員所輸車型低，而車輛實(shí)際車型高情況。出口收費(fèi)人員不予升車型，并與客車司機(jī)分取車型之間通行費(fèi)差額。此種情主要稽查方式是監(jiān)控人員現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督或回查錄像、錄音進(jìn)行稽查，站值班人員也可利用現(xiàn)場(chǎng)清點(diǎn)通行費(fèi)款數(shù)與系統(tǒng)進(jìn)行核對(duì)方式進(jìn)行。

2、利用一些站口出口地磅稱重偏低，收費(fèi)人員對(duì)一些超載車輛收取與車輛實(shí)際載重之間的部分差價(jià)。此種情況主要發(fā)生在大型超載車輛。并且作弊收費(fèi)人員與大型貨車駕駛?cè)藛T一般相對(duì)比較熟，一般不進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)交易，現(xiàn)場(chǎng)查處的難度較大。主要稽查方式也是監(jiān)控人員現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督或回放錄音、錄像進(jìn)行稽查，站值班人員也可利用現(xiàn)場(chǎng)清點(diǎn)通行費(fèi)款數(shù)與系統(tǒng)進(jìn)行核對(duì)方式進(jìn)行，也可利用地磅監(jiān)控設(shè)備對(duì)此種情況進(jìn)行稽查。

3、入口收費(fèi)員利用給小車補(bǔ)卡機(jī)會(huì)，其實(shí)為大型貨車補(bǔ)卡，將補(bǔ)好通行卡交給聯(lián)系好的大型貨車，使大型貨車跑長(zhǎng)途，交短途通行費(fèi)，達(dá)到逃繳通行費(fèi)目的。稽查此種營(yíng)私舞弊方法，主要是要加強(qiáng)監(jiān)控人員的工作責(zé)任心，對(duì)收費(fèi)員補(bǔ)卡過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督并做好記錄。票據(jù)員在收費(fèi)員下班時(shí)間也要對(duì)補(bǔ)卡情況作好核對(duì)登記。我們也可通過(guò)日?；槭召M(fèi)人員宿舍等，檢查是否有私藏通行卡情況。

4、入口收費(fèi)員對(duì)一些超高、超寬、超長(zhǎng)車輛先采取嚴(yán)禁其上路，收取一定數(shù)額錢后，私放車輛進(jìn)入高速公路。此種情況有時(shí)收費(fèi)人員和司乘人員之間有中間人介入，稽查難度大?；榇祟悹I(yíng)私舞弊，主要是通過(guò)監(jiān)控監(jiān)聽(tīng)及回查錄像進(jìn)行。這就要求我們?nèi)粘９ぷ髦幸訌?qiáng)管理，規(guī)范入口工作程序，并進(jìn)行嚴(yán)格考核。要加強(qiáng)監(jiān)控人員工作責(zé)任心，對(duì)崗上異常情況做好監(jiān)督。

5、利用闖崗后補(bǔ)卡作弊。收費(fèi)人員利用闖崗車輛抓拍不清或無(wú)牌車輛闖入補(bǔ)卡的機(jī)會(huì)，在為其補(bǔ)卡時(shí)，補(bǔ)卡的車輛信息實(shí)為另一車輛信息，為司機(jī)換卡提供條件，從中得到利益。針對(duì)這種情況，我們采取了對(duì)闖入車輛補(bǔ)卡，除監(jiān)控員錄像核實(shí)該車信息外，讓司機(jī)出示行車證等相關(guān)證件中隊(duì)長(zhǎng)一同參與補(bǔ)卡的措施，以杜絕作弊現(xiàn)象的發(fā)生。

總之，在以后的工作中，我們一定要深入研究完善稽查方法，進(jìn)一步規(guī)范工作程序，確保收費(fèi)工作有序進(jìn)行，開(kāi)創(chuàng)收費(fèi)工作新局面。

第二篇：應(yīng)急信息：四項(xiàng)措施確保消防安全

應(yīng)急信息：

萊西市四項(xiàng)措施確保消防安全

近年來(lái)，萊西市人社局圍繞消防安全工作重點(diǎn)，結(jié)合自身工作職能，從抓計(jì)劃制定，抓責(zé)任落實(shí)，抓培訓(xùn)組織、抓督查指導(dǎo)四個(gè)方面入手，確保內(nèi)部消防安全常抓不松懈，外部消防知識(shí)普及不間斷，保證系統(tǒng)內(nèi)部以及管理范圍的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、中介結(jié)構(gòu)多年來(lái)未發(fā)生一起消防安全事故。

一是完善計(jì)劃。根據(jù)上級(jí)對(duì)消防安全工作要求，分三個(gè)類別制定消防安全知識(shí)培訓(xùn)計(jì)劃：一是聯(lián)合市委組織部制定干部培訓(xùn)計(jì)劃。將消防安全知識(shí)納入對(duì)全市領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員的培訓(xùn)重點(diǎn)內(nèi)容。二是制定勞動(dòng)技能培訓(xùn)計(jì)劃。將消防知識(shí)、消防基本技能列入農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、失業(yè)人員培訓(xùn)、企業(yè)新錄用職工培訓(xùn)等各類勞動(dòng)培訓(xùn)內(nèi)容。三是制定人社系統(tǒng)內(nèi)部學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃。將消防安全知識(shí)納入對(duì)全系統(tǒng)干部職工的培訓(xùn)內(nèi)容，分批分期開(kāi)展培訓(xùn)。

二是督促落實(shí)。根據(jù)工作需要，局黨委成立了由局主要負(fù)責(zé)人為組長(zhǎng)，相關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)的消防工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)消防培訓(xùn)和消防安全工作，統(tǒng)籌解決工作推進(jìn)過(guò)程中遇到的問(wèn)題。同時(shí)，根據(jù)三個(gè)類別培訓(xùn)對(duì)象不同，分別明確培訓(xùn)責(zé)任和消防責(zé)任，其中，對(duì)全市領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員的培訓(xùn)由局考試培訓(xùn)科具體負(fù)責(zé)，對(duì)勞動(dòng)技能培訓(xùn)由局人力資源管理服務(wù)中心負(fù)責(zé)，對(duì)系統(tǒng)內(nèi)部干部培訓(xùn)以及系統(tǒng)內(nèi)部的消防安全管理由局辦公室具體負(fù)責(zé)。通過(guò)明確分工，確保消防工作有人管、有人抓。

三是強(qiáng)化培訓(xùn)。在領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員、事業(yè)編制人員消防培訓(xùn)方面，2018年2月組織新錄用公務(wù)員和事業(yè)編制95人參加培訓(xùn)，于3月份組織機(jī)關(guān)事業(yè)單位中青年干部42人及中層干部48人參加培訓(xùn)。在農(nóng)村勞動(dòng)力、創(chuàng)業(yè)人員、失業(yè)人員等群體消防培訓(xùn)方面，累計(jì)落實(shí)消防安全教育100余課時(shí)，近4000人次接受了消防安全知識(shí)學(xué)習(xí)。截止目前，在系統(tǒng)內(nèi)部消防培訓(xùn)方面，組織全系統(tǒng)機(jī)關(guān)干部接受消防培訓(xùn)和消防演練1場(chǎng)次，提高了機(jī)關(guān)干部的消防意識(shí)。

四是加強(qiáng)監(jiān)督。建立健全消防安全督查檢查制度，由局辦公室、人力資源管理服務(wù)中心定期、不定期對(duì)人社系統(tǒng)內(nèi)部以及管理范圍內(nèi)的青島融信勞務(wù)中介服務(wù)有限公司、青島同和人力資源服務(wù)有限公司和青島新正人力資源服務(wù)有限公司等中介結(jié)構(gòu)的重點(diǎn)部位崗位、消防器材設(shè)施工作狀態(tài)、安全生產(chǎn)規(guī)章制度是否健全等進(jìn)行實(shí)地檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題當(dāng)場(chǎng)能整改的當(dāng)場(chǎng)整改，當(dāng)場(chǎng)整改不了的下達(dá)隱患整改通知書(shū)，并在3日后將整改結(jié)果加蓋單位公章報(bào)送局辦公室或人力資源管理服務(wù)中心備案。

第三篇：四項(xiàng)措施確保五一期間“兩個(gè)安全”

武強(qiáng)縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局

四項(xiàng)措施確保五一期間“兩個(gè)安全”

為切實(shí)做好五一期間的食品和特種設(shè)備“兩個(gè)安全”工作，武強(qiáng)縣質(zhì)監(jiān)局采取四項(xiàng)措施，確保全縣人民群眾度過(guò)一個(gè)安全、放心的小長(zhǎng)假。

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)監(jiān)管責(zé)任。武強(qiáng)縣質(zhì)監(jiān)局把節(jié)日期間的安全工作作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，認(rèn)真履行食品和特種設(shè)備安全監(jiān)管職能，加大監(jiān)管力度，切實(shí)落實(shí)安全監(jiān)管責(zé)任，確保責(zé)任到位，措施到位，落實(shí)到位，保證廣大人民群眾假期的安全。

二是突出重點(diǎn)，強(qiáng)化監(jiān)管措施。食品安全方面，結(jié)合食品安全專項(xiàng)整治工作，針對(duì)假期特點(diǎn)和監(jiān)管環(huán)節(jié)的實(shí)際，抓好重點(diǎn)品種、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)區(qū)域的專項(xiàng)監(jiān)督檢查。突出對(duì)食品生產(chǎn)加工企業(yè)和小作坊等重點(diǎn)區(qū)域的監(jiān)督檢查，嚴(yán)厲打擊無(wú)證無(wú)照生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)食品的違法行為。特種設(shè)備安全方面，按照市局和縣委縣政府的統(tǒng)一部署，全程“不插電”開(kāi)展“安全大檢查”，做到排查細(xì)致到位，隱患整改到位，安全隱患排查監(jiān)管機(jī)制建立健全。

三是廣泛宣傳，增強(qiáng)群眾安全意識(shí)。積極拓寬宣傳渠道，利用電視、報(bào)紙、網(wǎng)站等多種渠道，深入開(kāi)展食品和特種設(shè)備安全宣傳，增強(qiáng)群眾的安全意識(shí)，提高群眾識(shí)假辨假的能力，提高企業(yè)責(zé)任主體意識(shí)、安全事故防范意識(shí)，努力營(yíng)造人人關(guān)注食品和特種設(shè)備安全的良好社會(huì)氛圍。

四是做好值班工作，切實(shí)做好應(yīng)急準(zhǔn)備。認(rèn)真落實(shí)食品和特種設(shè)備安全工作人員值班制度，保持24小時(shí)通訊暢通，每天按時(shí)上報(bào)食品和特種設(shè)備安全情況。做好節(jié)日期間食品和特種設(shè)備安全預(yù)警工作和應(yīng)急處置工作，遇到緊急和重大安全事故，要全力以赴積極應(yīng)急處置，并按規(guī)定及時(shí)上報(bào)。（武強(qiáng)縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局，王震，0318-3896933）

第四篇：禮泉以四項(xiàng)措施確保汛期安全

禮泉以四項(xiàng)措施確保汛期安全

本報(bào)訊（郭創(chuàng)）禮泉縣自5月初以來(lái)，采取四項(xiàng)措施，切實(shí)確保汛期安全。

一是落實(shí)各級(jí)防汛責(zé)任。該縣水利局與各鎮(zhèn)（社區(qū)）、相關(guān)單位分別簽訂目標(biāo)任務(wù)書(shū)和安全責(zé)任卡。同時(shí)，對(duì)境內(nèi)7座重點(diǎn)水庫(kù)、12處高崖滑坡和涇河禮泉段進(jìn)行了汛前安全檢查。二是開(kāi)展河道專項(xiàng)治理。出動(dòng)大型機(jī)械4臺(tái)、自卸車4輛，強(qiáng)制取締非法采石場(chǎng)5家，拆除違章建筑760平方米，搗毀生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施14臺(tái)，依法收回各類土地面積70余畝，有效遏制了河道范圍內(nèi)濫挖亂采的勢(shì)頭。三是加強(qiáng)重點(diǎn)部位監(jiān)測(cè)。收集全縣317個(gè)行政村的400多名責(zé)任人通訊方式，開(kāi)通防汛氣象短訊平臺(tái)，保障汛情信息傳遞通暢；對(duì)全縣7座重點(diǎn)水庫(kù)和12處地質(zhì)災(zāi)害隱患點(diǎn)確定了專職觀測(cè)人員，并對(duì)涇河沿線落實(shí)了清灘責(zé)任人。四是不斷充實(shí)抗洪搶險(xiǎn)力量及物資。以60余名退伍軍人和民兵預(yù)備役同志組成防汛抗旱救援隊(duì)；所有防汛物資做到專庫(kù)存放，專人管理，確保一遇險(xiǎn)情，所需物資調(diào)得出、運(yùn)得快，確保了今年防汛工作萬(wàn)無(wú)一失。

第五篇：河南省潢川縣四項(xiàng)督查措施確保政令暢通

河南省潢川縣四項(xiàng)督查措施確保政令暢通

一、整合督查力量

將縣委督查室、縣政府督查室和縣紀(jì)委效能監(jiān)察室合署辦公，設(shè)立潢川縣督查辦公室，變“三室”聯(lián)動(dòng)為“三室”一體，選準(zhǔn)配強(qiáng)督查工作人員，做到專門(mén)機(jī)構(gòu)、專項(xiàng)職責(zé)。同時(shí)，各單位都成立了督查工作領(lǐng)導(dǎo)小組和督查組。明確單位“一把手”既是各項(xiàng)工作責(zé)任人，又是督查事項(xiàng)的承辦者。同時(shí)，賦予督查辦組織協(xié)調(diào)權(quán)、督促檢查權(quán)、直接匯報(bào)權(quán)、直接處置權(quán)、建議獎(jiǎng)懲權(quán)和參會(huì)閱文權(quán)六項(xiàng)督查權(quán)力。目前，已初步形成以“五禁止、十不準(zhǔn)”和全縣重點(diǎn)工程、重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)工作以及縣委政府重要決議貫徹落實(shí)情況的督查、領(lǐng)導(dǎo)批辦事項(xiàng)的查辦、群眾反映熱點(diǎn)問(wèn)題的處理等為重點(diǎn)的“大督查”新格局。

二、創(chuàng)新督查方式

一是實(shí)行三級(jí)三色督查令。凡作風(fēng)疲沓、行動(dòng)遲緩、推諉扯皮，沒(méi)有在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)的單位或個(gè)人，依次由縣委或縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)、縣紀(jì)委書(shū)記、縣委或縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)黃色督查令、橙色督查令、紅色督查令。已先后下發(fā)黃色督查令19期，橙色督查令2期。二是強(qiáng)化暗訪督查。不打招呼，直接深入現(xiàn)場(chǎng)、深入一線，與群眾面對(duì)面了解情況，傾聽(tīng)呼聲，真督實(shí)查，提高督查工作的實(shí)效。三是實(shí)施影像督查。對(duì)工程、項(xiàng)目進(jìn)展情況現(xiàn)場(chǎng)錄像、跟蹤督查，并在電視臺(tái)《督查在行動(dòng)》欄目進(jìn)行曝光?，F(xiàn)已播出《督查在行動(dòng)》27期，社會(huì)反響強(qiáng)烈，震動(dòng)很大，深受廣大人民群眾的稱贊。四是實(shí)行通報(bào)問(wèn)責(zé)。對(duì)于督查一次不落實(shí)給予通報(bào)批評(píng)，兩次不落實(shí)給予媒體曝光，三次以上給予主要領(lǐng)導(dǎo)誡勉談話或給予組織處理、紀(jì)律處分。縣督查辦成立以來(lái)，對(duì)80個(gè)單位或個(gè)人進(jìn)行全縣通報(bào)批評(píng)，誡勉談話4人次（其中科級(jí)干部2人），紀(jì)律處分4人，對(duì)6名科級(jí)干部進(jìn)行了組織處理，責(zé)成12名科級(jí)干部向縣委、縣政府寫(xiě)出書(shū)面檢查。

三、突出督查重點(diǎn)

一是圍繞縣委政府中心工作抓督查。對(duì)省“十項(xiàng)民心工程”、市“雙十工程”和縣“十件實(shí)事”任務(wù)進(jìn)行量化、細(xì)化及責(zé)任目標(biāo)分解，明確責(zé)任單位、完成時(shí)限，堅(jiān)持每月一督查，每月一報(bào)告，逐月建立督查臺(tái)帳，對(duì)正在落實(shí)的查進(jìn)度，對(duì)沒(méi)有落實(shí)的查原因，對(duì)已經(jīng)落實(shí)的查效果，打造一條無(wú)縫隙銜接的責(zé)任鏈。二是圍繞縣委政府決策落實(shí)抓督查。每次縣委常委會(huì)議、政府常務(wù)會(huì)議、縣長(zhǎng)辦公會(huì)議召開(kāi)后，督查部門(mén)都要及時(shí)擬定督辦通知，按照“定任務(wù)、定責(zé)任單位、定責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、定工作要求、定落實(shí)時(shí)限”的“五定”要求，對(duì)議定事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤督查，并將督查落實(shí)情況書(shū)面報(bào)告縣委、縣政府，推動(dòng)決策的落實(shí)。三是圍繞群眾反映突出問(wèn)題抓督查。對(duì)群眾反映的突出問(wèn)題，及時(shí)下發(fā)督辦通知，明確責(zé)任單位、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)及完成時(shí)限，全程跟蹤督促辦理進(jìn)度和辦理效果。每件事項(xiàng)辦結(jié)后，督查部門(mén)要根據(jù)實(shí)際情況，有針對(duì)性的對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行回訪。并通過(guò)《督查通報(bào)》、《督查專報(bào)》等形式對(duì)落實(shí)情況進(jìn)行通報(bào)和報(bào)告。督查辦成立以來(lái)共承辦各類督查事項(xiàng)100余項(xiàng)，督查“三重”工作50余次，實(shí)地檢查單位600余個(gè)（次），上報(bào)《督查專報(bào)》26期，編發(fā)《督查通報(bào)》18期，下發(fā)《督查通知》34期，印發(fā)《督查簡(jiǎn)報(bào)》6期。保證了各項(xiàng)工作順利開(kāi)展，促進(jìn)了干部作風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，受到群眾的好評(píng)。

四、完善督查機(jī)制

一是完善督查工作運(yùn)行機(jī)制。按照“職責(zé)清晰、責(zé)任到位”的要求，制定了目標(biāo)任務(wù)、單位職責(zé)、工作流程、督查記錄的督查工作控制規(guī)范，使督查工作督有主體、查有內(nèi)容、考有目標(biāo)、獎(jiǎng)有依據(jù)，用目標(biāo)引領(lǐng)行動(dòng)，用督查推動(dòng)落實(shí)。二是落實(shí)督查結(jié)果獎(jiǎng)懲機(jī)制。把平時(shí)督查同年終綜合目標(biāo)管理考核相結(jié)合，建立督查工作臺(tái)帳，每次督查都對(duì)被督查單位工作優(yōu)劣排出名次，作為對(duì)各單位年終目標(biāo)考核依據(jù)。通過(guò)對(duì)督查結(jié)果的運(yùn)用，確保了“督”有權(quán)威、“查”有手段、“考”有依據(jù)，使干部作風(fēng)明顯加強(qiáng)，有力地推動(dòng)了全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)和各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)的健康快速發(fā)展。（潢川縣紀(jì)委

朱永平夏季）