第一篇：收發(fā)員工工作崗位職責

收發(fā)員工工作崗位職責

1．收發(fā)人員去倉庫領料，必須出示領料單，并帶樣衣進行參照，輔料的規(guī)格、型號、數(shù)量，要準確無誤，領料時必須要求倉庫開出貨單，并雙方簽名留底。

2．由于收發(fā)員的失職造成大貨生產(chǎn)的某些輔料出現(xiàn)大批量的欠數(shù)情況，該收發(fā)員必須受到嚴重處罰。

3．大貨生產(chǎn)完后，所有多余的輔料必須在清貨的第二天退回倉庫，并留有退料單存底。

4．后道退回的返工貨，認真填寫返工單，并在當天處理好后送回后道。5．收發(fā)員必須全權配合指導，控制員工的每單工票與實際數(shù)據(jù)相符，6．車縫工需要換片時，由收發(fā)及時找驗片處理，確保流水線的順暢。7．認真統(tǒng)計公司供給員工保存的輔助工具，更換時必須以舊換新，員工離開公司必須收回。

8．如實記錄車工每日考勤，確需加班時由主管、指導安排并在加班統(tǒng)計單上簦名，報廠長批準后，方能生效。9．盤點及時準確，并于次月5日前上報財務。

第二篇：收發(fā)人員室工作崗位職責

滿市中職收發(fā)人員室工作崗位職責

為了做好我校的機要信件、報刊、掛號信及平信的收發(fā)工作，根據(jù)有關規(guī)定，特制定本崗位職責。

（一）收發(fā)工作人員要有高度的政治責任感和極端負責的工作精神，認真細致地做好收發(fā)工作，發(fā)揮好窗口作用。

（二）每天收發(fā)報刊時間為上午9：00-11：30，下午13：30-16：00，收發(fā)人員要堅守崗位，并安排好節(jié)假日的收發(fā)工作。

（三）嚴格執(zhí)行有關保密規(guī)定，對收到的秘密信件和機要文件、資料要進行核對，及時登記，做到不錯登、不遺漏、不積壓。密件要專門存放，不準他人隨意翻動，嚴防泄密。

（四）收發(fā)人員接收郵局投遞員投遞的機要、掛號、雜志時，要做到當面清點，核對件數(shù)準確無誤后，才能在投遞清單上簽字并加蓋收發(fā)專用章。

（五）每日或每周接收的報紙、平信的分發(fā)要做到熟練準確。應在最短的時間內(nèi)處理完畢，以保證各部門能及時領取，差錯率要控制在千分之一以內(nèi)。

（六）接收的機要、掛號、雜志，應逐件清點登記，核對無誤后放入指定位置妥善保存。

（七）登記好的機要、掛號、雜志與部門及個人交接時應履行簽字手續(xù)。急件由收發(fā)人員及時通知各部門隨時領取。

（八）有關科室包裹、信件、文件等由收發(fā)人員通知相關科室到其處領取。

（九）因錯投或人事調動需退轉的信件，應由辦公室簽字蓋章后交收發(fā)人員及時退郵局投遞員處理。

（十）具體收發(fā)負責人及工作程序（流程）：楊永祥負責與郵局投遞員交接信件、報刊、掛號信及平信等的工作并簽字。陳秀坤負責與楊永祥交接收到的信件、報刊、掛號信及平信等的工作，同時需履行簽字交接手續(xù)，清點好所有交接物件；并負責送交到領導辦公室、各科室部門負責人及個人手里，負責把報刊雜志等上架，放到指定位置供師生瀏覽閱讀。

第三篇：收發(fā)人員崗位職責

集團收發(fā)人員崗位職責

一、負責集團公司每天的報刊、信件等的收發(fā)工作。

二、對于法院等司法部門或銀行送達的傳票、告知書等具有法律效力的文書，在簽收時，須經(jīng)收件部門確認同意后方可簽收。

三、在接收包裹單、掛號信等此類郵件時，必須認真核對、詳細登記、簽收。并及時通知本人或所在部門在當天領取。因特殊原因本人或部門不能當天領取或當天不能及時通知到本人的，當班下班前向綜合部匯報，如不報或丟失后果由收發(fā)人員負責。

四、如發(fā)生報刊、雜志短缺情況，應及時向黨群工作部報告短缺情況，由黨群工作部督促郵政部門補齊。對無法追補的讓郵政部門或郵遞員出具證明。

五、報刊發(fā)送按各部室、車間在黨群工作部所登記的份數(shù)、種類逐一分類匯總于當日分發(fā)到后門傳達室報箱，經(jīng)理辦公室、黨群工作部及公司釀酒車間、灌裝車間、水汽車間、配制車間報刊、信件由收發(fā)人員于當日統(tǒng)一發(fā)放到各辦公室。公休、節(jié)假日報刊、信件在上班后第一天進行發(fā)送。

六、杜絕工作范圍內(nèi)發(fā)生的郵件丟失、損壞現(xiàn)象，如有發(fā)生依照相關規(guī)定承擔責任、賠償損失。

七、做好綜合部交辦的其它工作。

八、每月按上述職責實施績效考核。

綜合部2008年12月10日

第四篇：收發(fā)工崗位職責

?責任

及時收取和送回客衣。

?要求

1.責任心強，反應敏捷，精明能干。

2.相貌端莊，舉止得體，儀表大方，有一定的語言技巧及較好的人際溝通能力。

3.熟悉酒店的情況，熟悉客衣的洗滌流程和織物性能。

4.能講與洗衣工作有關的英語。

?工作規(guī)程

1.收衣。

(1)上班時按早班文員的電話記錄,迅速到客房收集客人要洗的衣物。

(2)到客人房間收集衣物，首先應核對記錄的房號，然后禮貌地敲門或輕按門鈴，并同時用普通話(英語）口報“洗衣服務”。

(3)收衣時，應禮貌地問候客人，檢查洗衣袋內(nèi)是否有洗衣單。洗衣單該填的項目，如姓名、房號、衣物件數(shù)等是否已填齊全,若無應請客人補填。

(4)如果有“熨燙衣物或貴賓衣物”，收發(fā)工應及時送交客衣檢査員處。

(5)收完衣物后，應詳細填寫收衣工作記錄，完成后交文員。

(6)在離開樓層時，應打電話給洗衣部文員，詢問是否還有要收的客衣。

(7)負責把“致客通知書”和有問題的衣物送至客房。

2.送衣。

(1)送洗衣賬單至前臺收款處。

(2)將客衣按各樓層順序進行整理，并把有關數(shù)量登記清楚。

(3)到達樓層后，應看清楚房號，禮貌地敲門或輕按門鈴,并同時用普通話(英語）口報“洗衣服務”。

(4)將吊掛的衣物放進衣櫥里，折疊包裝的衣物放在床上。

(5)客人在房間的由客人簽收?？腿瞬辉诜块g的，由該樓層服務員簽名證實。

(6)若客人在房內(nèi)，送完衣物離開時，應禮貌地與客人道別并輕關房門。

(7)送衣時，若遇客人房門掛有“請勿打擾”牌的，可把洗衣服務卡從門底縫塞人房內(nèi)，并在送衣記錄上注明，把衣物帶回交給文員，等客人電話通知后再送。

{8)貴賓衣物及快洗衣物，按規(guī)定時間完成后立即送回。

(9)完成工作后，把送衣記錄交給文員。

(10)執(zhí)行主管、經(jīng)理的其他工作指示。

第五篇：收發(fā)檔案員崗位職責

收發(fā)檔案員崗位職責

所屬部門：辦公室

直接上級：辦公室主任

本職：負責集團公司檔案和資料的收集、管理、查閱或借閱，完成辦公室主任交辦的其它各項工作

主要職責與工作任務：

1、負責公司檔案和資料的收集、整理、鑒定、管理、借閱、索取與銷毀：負責制定、完善檔案管理制度，編制檔案檢索工具；負責公司與各工程項目相關資料文件的日常管理、統(tǒng)計；負責所有收文的登記、編號、保管、呈閱、傳閱、督辦、歸檔；負責所有發(fā)文的編號、歸檔；負責機要文件、科技檔案的登記、傳閱、移交、歸檔；負責公司聲像、電子文檔的管理；負責公司營業(yè)執(zhí)照、各種資質證書的管理。

2、完成辦公室主任交辦的其它各項工作

權力和責任：

權力：

文書檔案管理制度的建議權

責任：

對所管理文件、檔案的安全性負責

考核指標：

所管理檔案文件的完備性、安全性，保密效果

考勤、服從安排、遵守制度

其他專業(yè)知識技能