第一篇：xx紀(jì)委經(jīng)驗(yàn)做法和特色亮點(diǎn)

xx鎮(zhèn)紀(jì)委經(jīng)驗(yàn)做法和特色亮點(diǎn)

縣紀(jì)委：

在縣紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下，我鎮(zhèn)在開展紀(jì)委工作時(shí)，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大會(huì)議精神和《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定》文件精神，結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際，與時(shí)俱進(jìn)，突出重點(diǎn)。現(xiàn)將紀(jì)委工作的經(jīng)驗(yàn)做法和亮點(diǎn)工作匯報(bào)如下：

一、狠抓思想教育，提高防腐能力

強(qiáng)化教育，立足防范，標(biāo)本兼治，懲防并舉，注重預(yù)防的方針，確保全鎮(zhèn)的各項(xiàng)工作全面、協(xié)調(diào)、健康、可持續(xù)發(fā)展。充分發(fā)揮了紀(jì)委教育、監(jiān)督、保護(hù)、懲處職能，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。抓好理論學(xué)習(xí)，切實(shí)增強(qiáng)三種意識(shí)。我們始終堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)貫穿于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作當(dāng)中，采取集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)的方法，要求領(lǐng)導(dǎo)干部要記好學(xué)習(xí)筆記，寫好心得體會(huì)。每周舉辦一次培訓(xùn)活動(dòng)，通過觀看警示教育片來教育黨員干部提高廉潔自律意識(shí)。同時(shí)，在各村巡回放映以普法和警示教育為題材的數(shù)字電影，在全鎮(zhèn)營(yíng)造了濃厚的輿論氛圍，有力的促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的順利開展。

為了增強(qiáng)黨員，干部的黨性修養(yǎng)，群眾觀念，法紀(jì)意識(shí)和廉潔從政自覺性，鎮(zhèn)上制定了《黨員、干部廉潔自律制度》等相關(guān)廉政建設(shè)制度，同時(shí)對(duì)農(nóng)村基層黨員干部進(jìn)行理想信念，黨的宗旨和黨風(fēng)廉政教育；用以約束規(guī)范黨員干部的行為。尤其以村領(lǐng)導(dǎo)班子和基層站所負(fù)責(zé)人為重點(diǎn)，加強(qiáng)科學(xué)發(fā)展觀，社會(huì)主義榮辱觀，政策法規(guī)和黨紀(jì)條規(guī)的教育。另外結(jié)合各階段主題活動(dòng)，鎮(zhèn)上及時(shí)召開了主題民主生活會(huì)。

二、將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制列入黨委、政府的重要議事日程，層層分解，責(zé)任到人，黨政一把手親自抓。

我鎮(zhèn)認(rèn)真貫徹落實(shí)了“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，依靠群眾的支持和參與”的反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。一是強(qiáng)化責(zé)任分解。對(duì)全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)各項(xiàng)工作明確分管領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)部門，并進(jìn)行延伸細(xì)化，確保責(zé)任分解不留死角。二是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。要求鎮(zhèn)、村兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部按照責(zé)任分解的內(nèi)容，堅(jiān)持原則敢抓敢管，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，堅(jiān)決克服好人主義思想，切實(shí)負(fù)起責(zé)、負(fù)好責(zé)。三是強(qiáng)化責(zé)任追究。對(duì)未按規(guī)定履行責(zé)任制，對(duì)下屬失教、失管造成嚴(yán)重后果和不良影響以及被群眾舉報(bào)違紀(jì)經(jīng)查實(shí)的，要堅(jiān)持原則，一查到底，從嚴(yán)追究，給予組織處理和黨紀(jì)、政紀(jì)處分，堅(jiān)決維護(hù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的嚴(yán)肅性。真正做到了與經(jīng)濟(jì)工作、黨建工作、精神文明建設(shè)工作同計(jì)劃、同安排、同考核、同落實(shí)。

三、多項(xiàng)舉措，明確廉政責(zé)任

為讓黨員干部領(lǐng)導(dǎo)干部明確自己崗位的廉政責(zé)任，促進(jìn)其廉政從政，將干部工作廉政責(zé)任制制定成文件，并組織學(xué)習(xí)落實(shí)；開展“反腐倡廉知識(shí)競(jìng)賽”，提升干部反腐能力；開展“民主生活會(huì)”、“廉政風(fēng)險(xiǎn)大家談”等活動(dòng)，對(duì)全鎮(zhèn)、村（社區(qū)）干部崗位存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行查找，并且將查找出來的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及預(yù)防措施制定成表，簽字存檔，同時(shí)對(duì)自己目前存在的工作作風(fēng)方面的問題進(jìn)行分析，形成剖析報(bào)告制定整改措施，召開專題會(huì)議，接受其他干部及服務(wù)對(duì)象代表測(cè)評(píng)；制定了專門的廉政信息采集表，收集了干部的基本情況（個(gè)人情況、收入、固定資產(chǎn)、公務(wù)用車等）及家庭構(gòu)成，形成了完整的廉政檔案信息；為嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，簽訂了“換屆紀(jì)律公開承諾書”。同時(shí)積極打造透明化政府，以上各項(xiàng)工作的開展及相關(guān)結(jié)果都進(jìn)行了公示。

2012年5月15日

第二篇：公共機(jī)構(gòu)節(jié)能特色亮點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)做法

公共機(jī)構(gòu)節(jié)能特色亮點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)做法

在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和高度重視下，在省公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室的精心指導(dǎo)下，X年，全市公共機(jī)構(gòu)嚴(yán)格按照《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》和《X省公共機(jī)構(gòu)節(jié)能管理辦法》的要求，創(chuàng)新舉措，強(qiáng)化工作落實(shí)，節(jié)能工作穩(wěn)步推進(jìn)，取得新的成效。

X年我市公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作效果顯著，除常規(guī)工作外，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

一是領(lǐng)導(dǎo)重視，公共機(jī)構(gòu)節(jié)能納入政府績(jī)效考核。

X年，市政府和市節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組下發(fā)了《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作要點(diǎn)》、《關(guān)于X市公共機(jī)構(gòu)[行政]主要能源消耗定額指導(dǎo)意見[暫行]》、《創(chuàng)建節(jié)約型公共機(jī)構(gòu)示范單位實(shí)施方案》、《關(guān)于X年公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作考核情況的通報(bào)》、《關(guān)于X年全市公共機(jī)構(gòu)節(jié)能目標(biāo)任務(wù)和考核的方案》、《關(guān)于下發(fā)節(jié)約型公共機(jī)構(gòu)示范單位評(píng)介標(biāo)準(zhǔn)》等文件，對(duì)全市公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作起到了很好的指導(dǎo)作用。領(lǐng)導(dǎo)小組工作，相互配合，各司其職，工作任務(wù)明確，發(fā)揮作用。

機(jī)管局對(duì)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作更加重視，在人財(cái)物各方面給予大力支持。主要領(lǐng)導(dǎo)親自指導(dǎo)工作、親自調(diào)研工作，親自下縣檢查督促工作。全年圍繞節(jié)能工作開會(huì)X次，發(fā)文X個(gè)。針對(duì)省對(duì)我市X年節(jié)能工作考核反映出來的一些情況和問題，我們召開了公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)交流工作促進(jìn)會(huì)。在這次會(huì)議促進(jìn)下，豐城、上高將公共機(jī)構(gòu)節(jié)能納入政府績(jī)效考評(píng)；萬載將公共機(jī)構(gòu)節(jié)能納入萬元GDP降能考核體系；其它縣（市、區(qū)）都對(duì)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作實(shí)施了檢查考核。

二是節(jié)能改造的力度顯著加大。

據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，全市公共機(jī)構(gòu)投入節(jié)能資金X余萬元。其中，實(shí)施公共機(jī)構(gòu)建筑面積節(jié)能改造X萬平方米，推廣高效照明產(chǎn)品X萬只（推廣LED燈X萬只），推廣節(jié)水器具X.X萬件，實(shí)施供配電設(shè)備改造項(xiàng)目X個(gè)等。X市行政中心計(jì)劃建設(shè)總?cè)萘繛閄MW的光伏發(fā)電站，年發(fā)電量占市行政中心用電量的X.X%；項(xiàng)目已獲批，現(xiàn)正在組織實(shí)施；萬載縣采用合同能源管理的方式投入X多萬元，對(duì)市政路燈全面實(shí)施LED燈節(jié)能改造；靖安縣X年投入X余萬元，用于路燈節(jié)能改造，行政中心的節(jié)水器具、節(jié)能新產(chǎn)品、新技術(shù)的應(yīng)用，推行無紙化辦公等；X縣投入X.X萬用于LED路燈改造；樟樹投入X萬元用于LED路燈改造；豐城投入X多萬元用于高效照明燈，其中LED燈X只、對(duì)辦公大樓中央空調(diào)實(shí)施了改造。

三是創(chuàng)建公共機(jī)構(gòu)節(jié)能示范單位。

市政府對(duì)創(chuàng)建公共機(jī)構(gòu)節(jié)能示范單位的工作高度重視，專門下發(fā)文件，批轉(zhuǎn)了創(chuàng)建工作方案。X市行政中心、X職業(yè)技術(shù)學(xué)院申報(bào)了創(chuàng)建國(guó)家級(jí)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能示范單位，完成了省級(jí)初評(píng)。市行政中心的創(chuàng)建工作，得到了省專家的好評(píng)。全市十個(gè)縣（市、區(qū)）行政中心和X個(gè)機(jī)關(guān)單位、學(xué)校、醫(yī)院參加了創(chuàng)市公共機(jī)構(gòu)節(jié)能示范單位的工作。

四是加強(qiáng)了公務(wù)用車管理。

以貫徹落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”為抓手，既加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，又促公共機(jī)構(gòu)節(jié)能。全市X—X月公務(wù)用車用油同比下降X.X%。市直機(jī)關(guān)四套班子帶頭節(jié)假日，實(shí)行公務(wù)車輛封存管理，每個(gè)單位除留一輛值班用車外，其他車輛一律集中封存。上高縣為推動(dòng)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作，率先在縣、鄉(xiāng)推行騎自行車外出辦事，全縣公務(wù)用自行車達(dá)X輛，今年X至X月油耗消耗量同比下降X.X%。

五是開展了“綠色回收”活動(dòng)。

市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局與格林美公司簽訂了“廢棄電子產(chǎn)品的回收協(xié)議”。在節(jié)能宣傳周活動(dòng)期間，在市行政中心開展了綠色回收活動(dòng)。各單位積極參加，共回收電腦主機(jī)、顯示器、打印機(jī)、傳真機(jī)等各種電子產(chǎn)品X余件。市行政中心、市公安局、檢察院等市直單位設(shè)置了“綠色回收箱”。市教育局開展了節(jié)能降耗宣傳進(jìn)校園活動(dòng)，要求全市每個(gè)學(xué)校的每個(gè)班級(jí)每個(gè)學(xué)期，開展一次形式多樣，以“節(jié)能降耗、綠色環(huán)保、勤儉節(jié)約”為主題的班會(huì)，情況正在調(diào)度總結(jié)。

六是節(jié)能宣傳周活動(dòng)精彩紛呈，更加注重提升影響力。

節(jié)能宣傳周活動(dòng)期間我市開展了三項(xiàng)活動(dòng)：開展低碳體驗(yàn)活動(dòng)；簽訂市行政中心可回收電子產(chǎn)品協(xié)，綠色回收進(jìn)機(jī)關(guān)、綠色回收進(jìn)校園和贈(zèng)送回收箱，張貼節(jié)能宣傳畫一萬張。各縣市區(qū)精心組織廣泛動(dòng)員積極開展了內(nèi)容豐富，形式多樣，現(xiàn)實(shí)意義強(qiáng)的節(jié)能宣傳活動(dòng)，在此基礎(chǔ)上，拍攝公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作宣傳片，注重提升公共機(jī)構(gòu)節(jié)能的影響力，在各電視臺(tái)播出。例如：宣傳周期間X電視臺(tái)隔日在X新聞后播放我縣自行錄制的公共機(jī)構(gòu)節(jié)能專題片，每次X分鐘共X分鐘。

七積極組織節(jié)能工作培訓(xùn)。培訓(xùn)覆蓋范圍廣、效果好、參與度高、形式新穎。按照國(guó)管局和省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局要求，X月，全市X人參加國(guó)管局和清華大學(xué)聯(lián)合開展的公共機(jī)構(gòu)節(jié)能管理遠(yuǎn)程培訓(xùn)。X月，在上高縣召開了全市公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作培訓(xùn)會(huì)，會(huì)議邀請(qǐng)省節(jié)能處領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)工作，各縣（市、區(qū)）機(jī)管局主管領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)和科室負(fù)責(zé)人共X人參加了會(huì)議。X月，市公共機(jī)構(gòu)節(jié)能管理部門節(jié)能聯(lián)絡(luò)員、統(tǒng)計(jì)員共X人參加省公節(jié)辦組織的公共機(jī)構(gòu)能源資源統(tǒng)計(jì)及公共機(jī)構(gòu)名錄庫建設(shè)培訓(xùn)。

八是開展能耗定額調(diào)研，完善基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫。

聯(lián)系實(shí)際，實(shí)事求是，立足基層調(diào)研。為制定節(jié)能目標(biāo)任務(wù)提供分析的材料依據(jù)，完善基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫，深入了解基層公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作的基本情況，X年我市針對(duì)全市學(xué)校、醫(yī)院、縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政中心的能源資源消耗情況做了一次調(diào)研。調(diào)查了全市X家單位，行政中心X個(gè)，學(xué)校X家，醫(yī)院X家。調(diào)研內(nèi)容主要包括基本情況、主要能耗情況、節(jié)能工作存在的主要問題。數(shù)據(jù)分析和調(diào)研報(bào)告正在進(jìn)行之中。以此可以完善我市公共機(jī)構(gòu)能源資源消耗定額庫。

第三篇：干部教育培訓(xùn)特色亮點(diǎn)做法經(jīng)驗(yàn)

干部教育培訓(xùn)特色亮點(diǎn)做法經(jīng)驗(yàn)

一、實(shí)施精準(zhǔn)滴培，變“大鍋煮”為“分類訓(xùn)”。

一是明確重點(diǎn)內(nèi)容。

對(duì)于科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，以提升理論素養(yǎng)為目的，以黨的*大精神、*屆二中、三中、*中全會(huì)精神和*系列重要講話精神為重點(diǎn)，每年對(duì)全體科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部開展輪訓(xùn)，學(xué)習(xí)不同視角下的*思想。

對(duì)于基層黨員干部，從建立一支高素質(zhì)的基層黨員干部隊(duì)伍出發(fā)，以農(nóng)村基層組織建設(shè)、掃H除E專項(xiàng)斗爭(zhēng)、三務(wù)公開及脫貧攻堅(jiān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展等為培訓(xùn)重點(diǎn)，使其理想信念更堅(jiān)定、工作思路更解放、帶富信心更增強(qiáng)。*年以來，圍繞黨的*大精神和*思想設(shè)立培訓(xùn)專題*余個(gè)，開辦科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部知識(shí)更新培訓(xùn)班、全縣街道社區(qū)黨務(wù)工作者培訓(xùn)班、農(nóng)村基層黨務(wù)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)班等主體班次共*期。

二是科學(xué)設(shè)置班次。

實(shí)行主體班次辦班申報(bào)制度，每年年初由縣W組織部牽頭，各單位圍繞黨員干部、機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員、專業(yè)技術(shù)人員、基層干部等培訓(xùn)主體，向縣W組織部申報(bào)辦班計(jì)劃，經(jīng)審核后列入全縣干部教育培訓(xùn)體系，對(duì)未列入辦班管理的，原則上不允許辦班，對(duì)于重復(fù)辦班的堅(jiān)決遏制。*年以來，共設(shè)置全縣干部教育培訓(xùn)主體班次*個(gè)，培訓(xùn)黨員干部、機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員、專業(yè)技術(shù)人員、基層干部等*余人次。

三是強(qiáng)化學(xué)風(fēng)建設(shè)。

制定完善黨校教學(xué)工作制度、教務(wù)工作制度、教師行為規(guī)范、主體班學(xué)員管理制度、主體班學(xué)員守則、主體班學(xué)員學(xué)習(xí)考核制度、主體班課堂*紀(jì)律、主體班學(xué)員廉潔自律條例、主體班學(xué)員考勤制度、主體班學(xué)員學(xué)籍管理制度、主體班教學(xué)管理制度等一系列規(guī)定制度，并將培訓(xùn)情況納入干部評(píng)先評(píng)優(yōu)重要內(nèi)容，強(qiáng)化了培訓(xùn)效果。

二、實(shí)施創(chuàng)新助培，變“關(guān)起門”為“走出去”。

一是在家長(zhǎng)才干。

充分利用縣內(nèi)教育培訓(xùn)資源，創(chuàng)新推出了體驗(yàn)式課程、結(jié)構(gòu)化研討、互動(dòng)式課堂、討論式黨課、微黨課、情景模擬等多元化教育培訓(xùn)方式。比如，借助縣內(nèi)移民文化、紅色資源設(shè)置教學(xué)內(nèi)容，在南河公園、松漠廣場(chǎng)等包含移民和紅色元素的場(chǎng)所進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)。比如，以“小、短、精”為特點(diǎn)開設(shè)微黨課，*年*月*日，“全縣科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部知識(shí)更新培訓(xùn)班（四期）”全體學(xué)員一起開展了慶“七一”微黨日活動(dòng)；制作*分鐘主創(chuàng)微黨課《沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國(guó)》，回顧了中國(guó)共產(chǎn)黨近百年的奮斗歷程，以雙人朗誦+PPT+背景音樂+視頻的方式進(jìn)行了展示，受到了廣大學(xué)員一致好評(píng)。

二是出去見世面。

在原有封閉式教學(xué)模式基礎(chǔ)上，采取開放式教學(xué)，把培訓(xùn)對(duì)象帶到“門外”學(xué)習(xí)，帶到工廠去講“經(jīng)營(yíng)管理”，帶到農(nóng)業(yè)發(fā)達(dá)地區(qū)講“科學(xué)種田”，確保培訓(xùn)對(duì)象學(xué)得活、記得住、用得上。*以來，在完成縣內(nèi)培訓(xùn)班次基礎(chǔ)上，組織縣外培訓(xùn)*個(gè)班次，其中紅旗渠干部學(xué)院*期、井岡山紅色文化教育學(xué)院*期、湖北百步亭社區(qū)*期，農(nóng)村黨支部書記學(xué)院*期，共涉及科級(jí)干部*人、行政村黨組織書記*人。

三是網(wǎng)上提能力。

在疫情防控期間，為滿足培訓(xùn)需要，積極探索線上培訓(xùn)。比如，*月開展了全縣*黨員發(fā)展對(duì)象培訓(xùn)班線上培訓(xùn)，由縣W組織部牽頭，直線連接全縣有發(fā)展對(duì)象的*個(gè)黨W和黨校，再由黨W連接*多名發(fā)展對(duì)象，通過微信群管理各黨W，釘釘群管理全體發(fā)展對(duì)象，利用線上簽到，線下黨W組織發(fā)展對(duì)象集中學(xué)習(xí)，實(shí)現(xiàn)了線下線上同時(shí)管理的混合管理模式，為探索線上教學(xué)積累了寶貴經(jīng)驗(yàn)。

三、實(shí)施強(qiáng)師帶培，變“老面孔”為“新陣容”。

一是內(nèi)部培。堅(jiān)持“廣吸納”的原則，在縣內(nèi)各個(gè)領(lǐng)域、各條戰(zhàn)線廣泛吸納黨性修養(yǎng)好、理論功底深、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)多、授課水平高、科研能力強(qiáng)的干部、職工、“土專家”等進(jìn)入授課教師隊(duì)伍，為干部培訓(xùn)注入“新鮮血液”。*年以來，累計(jì)在各領(lǐng)域、各戰(zhàn)線吸納授課教師*余人，講師團(tuán)成員根據(jù)所在行業(yè)領(lǐng)域、單位業(yè)務(wù)實(shí)際有針對(duì)性地確定了*個(gè)必修課程、*個(gè)主題課程、*個(gè)選學(xué)專題以及*個(gè)選學(xué)課題，共舉辦各類培訓(xùn)*余場(chǎng)次，從生態(tài)保護(hù)、民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步、黨紀(jì)法規(guī)、醫(yī)療保健等多個(gè)層面進(jìn)行系統(tǒng)授課，為全縣*名科級(jí)干部、*名行政村干部干事創(chuàng)業(yè)提供了理論和實(shí)踐指導(dǎo)。

二是外部邀。

通過“請(qǐng)進(jìn)來”的方式，邀請(qǐng)上級(jí)行政學(xué)院教授、知名專家學(xué)者授課，增強(qiáng)培訓(xùn)廣度、深度。*年以來，累計(jì)邀請(qǐng)市級(jí)以上行政學(xué)院教授、知名專家學(xué)者*人，開展授課*次，為全縣干部能力素質(zhì)提升提供了強(qiáng)力支持。

三是多方育。

為進(jìn)一步增強(qiáng)全縣干部教育培訓(xùn)教學(xué)內(nèi)容的針對(duì)性和實(shí)效性，堅(jiān)持有計(jì)劃地組織教師外出學(xué)習(xí)交流，開闊視野，豐富理論和實(shí)踐知識(shí)。*年以來，累計(jì)外派教師培訓(xùn)*人次，其中黨校專職講師*人次，先后赴*學(xué)院等地進(jìn)行培訓(xùn)，主要學(xué)習(xí)了黨性鍛煉與修養(yǎng)、黨校系統(tǒng)骨干教師能力素質(zhì)提升、筑牢中華民族共同體意識(shí)等具體內(nèi)容，進(jìn)一步提高了理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。

第四篇：國(guó)企高質(zhì)量發(fā)展經(jīng)驗(yàn)特色亮點(diǎn)做法匯報(bào)

國(guó)企高質(zhì)量發(fā)展經(jīng)驗(yàn)特色亮點(diǎn)做法匯報(bào)

“十四五”時(shí)期我國(guó)進(jìn)入新發(fā)展階段，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展要以推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展為主題。在新發(fā)展階段，要更好發(fā)揮國(guó)有企業(yè)在中國(guó)特色社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)中的“頂梁柱”作用，加快國(guó)資國(guó)企改革，推動(dòng)國(guó)有資本布局優(yōu)化調(diào)整，推動(dòng)國(guó)有企業(yè)當(dāng)好高質(zhì)量發(fā)展主力軍。

當(dāng)好高質(zhì)量發(fā)展主力軍，就要堅(jiān)持實(shí)事求是，融入高質(zhì)量發(fā)展大局。*作為國(guó)有企業(yè)方陣中的一員，將實(shí)事求是原則貫徹落實(shí)于企業(yè)改革發(fā)展，在實(shí)踐中把握新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、推動(dòng)構(gòu)建新發(fā)展格局。

我們始終把發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù)，落實(shí)國(guó)企改革三年行動(dòng)方案，樹立系統(tǒng)觀念、把握正確方向、明晰戰(zhàn)略定位、聚焦發(fā)展藍(lán)圖，加強(qiáng)全局性統(tǒng)籌、戰(zhàn)略性布局、整體性推進(jìn)。

我們主動(dòng)對(duì)標(biāo)國(guó)際一流及行業(yè)先進(jìn)企業(yè)，以更高的站位、更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)審視自身、摸清家底，固根基、揚(yáng)優(yōu)勢(shì)、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，實(shí)現(xiàn)發(fā)展質(zhì)量、結(jié)構(gòu)、規(guī)模、速度、效益協(xié)調(diào)發(fā)展，實(shí)施全域經(jīng)營(yíng)、全鏈創(chuàng)效、全業(yè)協(xié)同、全球發(fā)展戰(zhàn)略，開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面。

當(dāng)好高質(zhì)量發(fā)展主力軍，就要堅(jiān)持行穩(wěn)致遠(yuǎn)，提升高質(zhì)量發(fā)展能力。更好利用國(guó)內(nèi)國(guó)際兩個(gè)市場(chǎng)、兩種資源，依托產(chǎn)品創(chuàng)效、運(yùn)營(yíng)創(chuàng)效、經(jīng)營(yíng)創(chuàng)效和賦能四條路徑，提升管理能力，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)集聚。

我們將積極融入和服務(wù)國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略，發(fā)揮資源稟賦優(yōu)勢(shì)，強(qiáng)化協(xié)同推進(jìn)，在交通設(shè)施、民生工程、生態(tài)環(huán)境、新基建等領(lǐng)域爭(zhēng)做先行者、爭(zhēng)當(dāng)排頭兵。

我們將深耕核心市場(chǎng)，充分發(fā)揮技術(shù)、建設(shè)、標(biāo)準(zhǔn)、管理、運(yùn)營(yíng)優(yōu)勢(shì)，培育產(chǎn)業(yè)生態(tài)，打造產(chǎn)業(yè)鏈競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。加大與“一帶一路”沿線國(guó)家產(chǎn)能合作，推動(dòng)中國(guó)標(biāo)準(zhǔn)、中國(guó)技術(shù)、中國(guó)方案“走出去”，向世界一流企業(yè)目標(biāo)進(jìn)發(fā)。

當(dāng)好高質(zhì)量發(fā)展主力軍，就要堅(jiān)持守正創(chuàng)新，拓寬高質(zhì)量發(fā)展路徑。一方面，守正就是要恪守正道、依法合規(guī)。*擁有70多年歷史，紅色基因代代相傳，鐵道兵文化傳承不息。我們始終高舉紅色旗幟，把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)與完善公司治理統(tǒng)一起來，貫徹依法治企、依法興企的治企理念，不斷完善企業(yè)組織架構(gòu)、議事規(guī)則和制度機(jī)制，切實(shí)發(fā)揮好國(guó)有企業(yè)的作用。

另一方面，創(chuàng)新就是要突破束縛，激發(fā)活力。我們將堅(jiān)持科技立企強(qiáng)企，從企業(yè)急迫需要和長(zhǎng)遠(yuǎn)需求出發(fā)，既抓實(shí)推進(jìn)能夠快速突破、及時(shí)解決問題的小創(chuàng)新，也提前部署屬于戰(zhàn)略發(fā)展、需要久久為功的大創(chuàng)新，加快突破一批戰(zhàn)略性、前瞻性、前沿性、全局性的特大重大關(guān)鍵技術(shù)，牢牢把握發(fā)展主動(dòng)權(quán)。

第五篇：2020年脫貧攻堅(jiān)經(jīng)驗(yàn)做法特色亮點(diǎn)工作總結(jié)

2020年脫貧攻堅(jiān)經(jīng)驗(yàn)做法特色亮點(diǎn)工作總結(jié)

x市出臺(tái)了鞏固脫貧成果做好精準(zhǔn)防貧工作的推進(jìn)方案，聚焦邊緣戶和不穩(wěn)定脫貧戶兩類重點(diǎn)群體，抓住因病、因?qū)W、因?yàn)?zāi)、因意外事件等致貧返貧因素，全面加強(qiáng)預(yù)警監(jiān)測(cè)，建立五項(xiàng)防貧機(jī)制，分類施策、綜合施治，有效防止產(chǎn)生新的貧困人口或脫貧人口返貧，確保脫貧防貧長(zhǎng)效機(jī)制落到實(shí)處。

建立防貧保險(xiǎn)機(jī)制。各縣（市、區(qū)）、開發(fā)區(qū)建立防貧保險(xiǎn)機(jī)制，根據(jù)本地鄉(xiāng)村人口數(shù)，合理確定防貧人口規(guī)模比例(不具體到戶到人)、保費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)；保費(fèi)由縣級(jí)政府負(fù)責(zé)籌集，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，第三方機(jī)構(gòu)（保險(xiǎn)公司）應(yīng)通過政府采購公開招標(biāo)程序確定。

建立政策救助機(jī)制。根據(jù)求助戶的實(shí)際情況，因人因戶分類施策。對(duì)符合民政救助政策的，由縣級(jí)民政部門給予臨時(shí)救助；符合低保、特困條件的，全部納入農(nóng)村最低生活保障或特困人員救助范圍；符合殘疾人救助政策的，由縣級(jí)有關(guān)部門辦理殘疾證，按政策給予生活補(bǔ)貼、護(hù)理補(bǔ)貼；對(duì)符合醫(yī)療、教育救助的，由衛(wèi)健、醫(yī)保、教育等部門采取一事一議的辦法研究解決；對(duì)符合產(chǎn)業(yè)就業(yè)扶持的，縣級(jí)農(nóng)業(yè)農(nóng)村、人社等部門根據(jù)農(nóng)戶意愿和實(shí)際情況列入優(yōu)先扶持范圍，免費(fèi)提供技能培訓(xùn)，并推薦到企業(yè)工作和優(yōu)先安排公益崗位。設(shè)立社會(huì)救助基金運(yùn)行機(jī)制，在落實(shí)各項(xiàng)救助政策或扶貧政策后，對(duì)基本生活依然困難的邊緣戶和不穩(wěn)定脫貧戶進(jìn)行資助，進(jìn)一步防止返貧致貧，不留死角死面。

建立社會(huì)救助機(jī)制。對(duì)因大病、因意外出現(xiàn)家庭支出過大的農(nóng)村家庭，在現(xiàn)有政府政策和市場(chǎng)支持政策以外，采取發(fā)動(dòng)工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)、紅十字會(huì)、慈善總會(huì)等群團(tuán)組織和愛心企業(yè)、公益組織等社會(huì)力量的方式進(jìn)行救助。鼓勵(lì)各地成立“扶貧勵(lì)志暖心超市”，建立“以獎(jiǎng)代補(bǔ)、多勞多得”的脫貧正向激勵(lì)機(jī)制。推廣“孝心養(yǎng)老基金”的做法，獎(jiǎng)勵(lì)子女贍養(yǎng)行為，強(qiáng)化子女贍養(yǎng)責(zé)任，形成敬老愛老養(yǎng)老道德風(fēng)尚，提高老人生活質(zhì)量，降低老人的返貧致貧風(fēng)險(xiǎn)。有條件的縣（市、區(qū)）、開發(fā)區(qū)可采取“政府主導(dǎo)、社會(huì)參與”的方式，設(shè)立公益防貧基金，吸納社會(huì)捐贈(zèng)資金和其他合規(guī)資金，對(duì)經(jīng)過上述救助或扶持家庭人均純收入仍低于上國(guó)家貧困線的，再次給予適當(dāng)救助。

建立穩(wěn)定增收機(jī)制。進(jìn)一步強(qiáng)化“長(zhǎng)短結(jié)合、多點(diǎn)支撐、全面覆蓋”，既安排周期長(zhǎng)、收益大的項(xiàng)目，又聚焦防貧對(duì)象，安排現(xiàn)有比較成熟、能夠迅速見效的短平快項(xiàng)目，確保困難群眾不返貧不致貧；因地制宜，大力發(fā)展特色農(nóng)林、綠色能源、旅游休閑、電商平臺(tái)、勞務(wù)經(jīng)濟(jì)等多種扶貧項(xiàng)目，多點(diǎn)開花，廣開群眾增收門路；深入推進(jìn)一鄉(xiāng)一業(yè)、一村一品、一戶一策，建立穩(wěn)固的利益聯(lián)結(jié)機(jī)制，確保困難戶在特殊情況下能夠穩(wěn)定增收。發(fā)揮龍頭帶動(dòng)作用，通過政策傾斜、優(yōu)化服務(wù)和資金扶持，引進(jìn)培育一批行業(yè)領(lǐng)軍龍頭企業(yè)；按照“龍頭企業(yè)做兩端，貧困群眾干中間，創(chuàng)新驛站在前沿，村級(jí)組織聯(lián)多邊”模式，組織龍頭企業(yè)與困難戶掛鉤合作，龍頭企業(yè)負(fù)責(zé)做好前期基礎(chǔ)性投入和產(chǎn)銷工作，困難群眾全身心投入種植、養(yǎng)殖等日常管護(hù)。提升科技扶貧水平，堅(jiān)持高標(biāo)定位、創(chuàng)新引領(lǐng)，深化“太行山道路”，針對(duì)各地區(qū)域優(yōu)勢(shì)、資源稟賦和特色產(chǎn)業(yè)，承接轉(zhuǎn)化京津高端農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新成果，深入開展驛站提升工程；通過新產(chǎn)業(yè)帶貧、新技術(shù)帶貧、新機(jī)制帶貧、新品牌帶貧，實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展與帶貧增收的有機(jī)融合。搭建平臺(tái)促進(jìn)就業(yè)，依托“就業(yè)信息、勞務(wù)協(xié)作、技能培訓(xùn)、公益崗位、服務(wù)保障”五個(gè)平臺(tái)，深化東西部扶貧協(xié)作和對(duì)口支援機(jī)制，開展有組織的勞務(wù)輸出；開發(fā)生態(tài)保護(hù)、社區(qū)值守、養(yǎng)老護(hù)理等公益性崗位，利用扶貧車間、光伏扶貧項(xiàng)目，擴(kuò)大貧困勞動(dòng)力就近就業(yè)機(jī)會(huì)。

建立風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的脫貧攻堅(jiān)風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，降低群眾致貧返貧風(fēng)險(xiǎn)。防范化解產(chǎn)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)、金融風(fēng)險(xiǎn)，搞好產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目謀劃、項(xiàng)目業(yè)主帶貧能力評(píng)估、技術(shù)指導(dǎo)和銷售服務(wù)，降低產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)；強(qiáng)化現(xiàn)有扶貧產(chǎn)業(yè)跟蹤監(jiān)測(cè)，對(duì)經(jīng)營(yíng)不善、分紅返本出現(xiàn)困難的及時(shí)處置，保障群眾

利益；嚴(yán)格金融扶貧工作程序，指導(dǎo)貧困群眾特別是防貧監(jiān)測(cè)對(duì)象選準(zhǔn)項(xiàng)目、合法經(jīng)營(yíng)，提高創(chuàng)業(yè)成功率，防范金融風(fēng)險(xiǎn)。做好易地搬遷后續(xù)扶持，加強(qiáng)“空心村”治理，通過開展技能培訓(xùn)、舉辦招聘會(huì)、開發(fā)微車間、提供公益崗等舉措，為搬遷戶提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)；加強(qiáng)社區(qū)規(guī)范管理，幫助搬遷戶實(shí)現(xiàn)安居樂業(yè)。持續(xù)深入推動(dòng)“兩不愁三保障”問題動(dòng)態(tài)清零，建立監(jiān)測(cè)預(yù)警和排查處置長(zhǎng)效機(jī)制，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)解決，確保不出現(xiàn)“兩不愁三保障”方面的突出問題。加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施和光伏扶貧電站的后期管護(hù)，健全農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)長(zhǎng)效管護(hù)運(yùn)行機(jī)制，構(gòu)建完整的光伏電站運(yùn)維管理體系，保證光伏電站的發(fā)電量以及投資者的預(yù)期收益。