基層黨建促脫貧典型經(jīng)驗特色亮點做法

堅持黨建與脫貧攻堅目標相融合。堅持把抓黨建促脫貧攻堅作為一項重大政治任務，制定《X年黨建工作要點》《脫貧攻堅實施方案》等文件，鎮(zhèn)黨委定期研究、系統(tǒng)謀劃、統(tǒng)籌部署基層黨建、脫貧攻堅等各項工作，形成齊抓共管、雙輪同轉(zhuǎn)的工作態(tài)勢。

堅持黨建與脫貧攻堅項目相融合。將黨建與脫貧攻堅重點任務相結合，加大整合力度，做到有產(chǎn)業(yè)培植壯大的地方就把集體經(jīng)濟融入進去，有急難險重的工作任務就由黨員帶頭頂上。

目前，全鎮(zhèn)X個村全部建立集體經(jīng)濟，新建成奶山羊養(yǎng)殖園區(qū)X個，市、縣級日光溫室蔬菜示范園區(qū)各X處，高標準千畝山地蘋果園區(qū)X個，香菇X萬余棒，紅薯X余畝，X戶貧困群眾建立了中長期脫貧產(chǎn)業(yè)。

堅持黨建與脫貧攻堅責任相融合。認真落實鎮(zhèn)、村“兩級書記”抓黨建促脫貧責任，成立由鎮(zhèn)黨委書記任組長的抓黨建促脫貧攻堅領導小組，與掛片領導、支部書記簽訂目標責任書，從嚴壓實鎮(zhèn)黨委、包片領導、村“兩委”、和駐村幫扶干部“四個責任”，形成了書記帶頭抓、分管重點抓、各村主動抓、包扶單位助力抓的工作局面。

建強村級班子帶頭人隊伍。深入實施“能人治村”工程，注重從致富帶頭人、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)年輕人中選優(yōu)村級班子“領頭雁”，采取專題授課、現(xiàn)場教學、外出考察的方式，提升村干部履職盡責能力。目前，全鎮(zhèn)“兩委”班子中有致富帶頭人X名、X歲以下班子成員X名，及時調(diào)整工作不力、精神不佳村干部X名。

建強村級后備干部隊伍。開展“蹲苗行動”，注重把退役軍人、返鄉(xiāng)大學生、致富能手等優(yōu)秀人才作為重點培養(yǎng)對象，建立“傳幫帶”工作機制，鎮(zhèn)包片領導、村支部書記和第一書記每人結對X名村級后備干部，手把手教方法、傳經(jīng)驗，全程跟蹤培養(yǎng)。目前，全鎮(zhèn)培養(yǎng)村級后備干部X名，后備力量不斷增強。

建強駐村扶貧工作隊伍。積極整合縣直包村部門、村黨支部、駐村工作隊等資源力量，實現(xiàn)幫扶成效最大化。建立健全工作目標、崗位責任、正向激勵保障、負向懲戒約束的“四位一體”從嚴管理機制，對X名駐村工作隊成員進行談話，對X名優(yōu)秀駐村干部進行表彰，將X名第一書記向組織推薦提拔。