第一篇：化驗員崗位責任-品管員崗位責任

品管崗位職責

做位一名品質管理人員，首先了解飼料的制造工業(yè)，加強質量管理，這樣才能找到發(fā)生問題的所在之處。

為了使產品質量有一定的保障，主要在于把好原料質量關，具體如下：

1．原料進廠后，及時采樣。感官檢驗是否合格（如水份）發(fā)現(xiàn)不合格原料，向采購部門和部門主管報告。

2．及時準確做好原料進倉采樣工作的監(jiān)督，并對外觀（霉變、品質色澤）進行檢查，發(fā)現(xiàn)不合格原料及時向相關部門匯報。

3．負責對投入生產的原材料進行質量監(jiān)督，不合格原料不準投入生產。

4．按規(guī)定時間內對各種產品進行采樣，采樣后并在樣品袋上注明生產日期及品種，并對當班產品負責（包括產品、粒度、硬度、水分等外觀檢查），發(fā)現(xiàn)不合格產品及時向部門主管報告，并通知生產部。5．定期對庫存成品進行檢查，發(fā)現(xiàn)過期、變質等異常現(xiàn)象，及時向主管部門匯報。

6．認真做好臨時交辦的任務。

化驗員崗位職責

一、具體日常工作：

1.實驗用品、用具的準備，包括：制造蒸餾水、配制標準試劑。

2.及時處理品管員所采集的樣品（原料、成品），認真化驗，詳實記錄實驗數(shù)據(jù)，完成并上交實驗報告，配合技術部的配方調治工作及監(jiān)督測試生產部生產過程中是否出現(xiàn)過異?，F(xiàn)象，并注意實驗數(shù)據(jù)的保密。

3.實驗后及時清洗玻璃器皿，保持實驗儀器、設備、實驗臺面及室內的整潔。

4.定期統(tǒng)計實驗藥品、玻璃儀器的消耗。

5.認真管理所用化驗藥品、器具，嚴禁浪費。

6.下班前仔細檢查，關好水、電、門、窗，確保實驗室安全。

二、配合品管員進行品質管理工作，發(fā)現(xiàn)異常及時上報。

三、協(xié)助采購員做好原料采購的化驗、分析工作。

四、配合公司做好試驗研究、化驗分析工作。

五、在飼料化驗方面，密切配合售后服務工作。

六、認真學習專業(yè)知識，掌握新的化驗方法，提高化驗水平。

七、做好臨時交辦的任務。

第二篇：材料員崗位責任

物資管理部/崗位職責—02

材料員

直接上級：物資管理部經理

本職工作：掌握各主要材料的信息及市場價格、負責收集各項目部材料資料，參與評審招標材料合同。

1、嚴格執(zhí)行ISO9001：2000標準和公司質量環(huán)境職業(yè)健康安全三合一體系文件精神，以及公司的質量方針和質量目標。

2、隨時掌握各種主要材料的市場信息及價格，嚴格執(zhí)行公司經濟合同管理辦法的各項規(guī)定，參與物資材料合同的招標工作和評審工作。

3、負責收集項目部《合格供方一覽表》及其有效資質證書、《供方調查表》、《供方評價表》等。

4、負責收集項目部工程合同、物資材料需用總計劃、《月工程物資需用計劃》、《月材料耗用及庫存表》及《招標外A類、B類材料報價表》等，交部門內業(yè)資料人員處保管。

5、嚴格控制材料成本，定期或不定期到各項目部檢查物資材料工作。勤勞的蜜蜂有糖吃

6、完成領導交辦的其它工作事項。

第三篇：站員崗位責任

1.認真做好農作物病蟲草害的測報預報工作，搞好全年農作物病蟲情報的發(fā)放工作。

2.以植物醫(yī)院為依托，搞好農藥新品種的試驗、推廣工作。

3.認真做好出口農產品綠卡行動計劃的各項工作。

4.遵守各項規(guī)章制度，樹立植保站的良好形象。

5.按時參加農業(yè)局組織的一切活動和有關的政治業(yè)務學習。

6.認真完成站上交辦的各項工作。

第四篇：化驗員崗位責任

化驗員崗位責任 化驗員直接在質量負責人的領導下，從事化驗檢測工作。2 化驗員必須根據(jù)產品質量標準進行檢測，并及時出具化驗單。若出現(xiàn)質量異常情況及時反映并提出處理意見。3 批產品的微生物指標都必須經過化驗員檢驗合格后方可出廠?；瀱T必須隨機對產品質量關鍵控制點的微生物指標進行檢測，并對車間員工及生產車間設備的消毒、滅菌情況進行監(jiān)督并定期抽樣化驗。化驗員對化驗室的各種儀器、儀表必須保持準確無誤，對使用的各種藥品或試劑必須妥善保管和正確使用。6 化驗員必須對每次化驗的項目、數(shù)據(jù)負責，同時對化驗的項目、時間、數(shù)據(jù)進行登記以長期備查。在檢驗過程中，不得隨意歪曲檢驗事實捏造檢驗數(shù)據(jù)，某項指標視為不合格產品時，不得放行，否則損失由當事人承擔。每班檢驗應加大頻率，使其數(shù)據(jù)接近真實值，如無特殊情況，每次檢驗必須2小時內完成，并簽發(fā)檢驗結果。8 在生產過程中，如發(fā)現(xiàn)某些指標異常，應及時提示當班人員，及時調整工藝，減小生產成本。認真做好與生產各環(huán)節(jié)的協(xié)調工作，對生產需要增加和復驗的內容，應積極配合。在檢驗中，對一些應保密的檢驗資料和數(shù)據(jù)不得泄，以免對企業(yè)造成不應有的損失。作業(yè)時間必須遵守公司的一切規(guī)章制度，嚴禁脫崗、串崗，更不能干與工作無關的事。嚴格值班制度，當班任務足額完成，不拖后腿，確因不能完成的量應對下班交代清楚?；瀱T必須做到：化驗室清潔、干燥、并定期進行空間消毒滅菌。認真學習產品質量法、計量法、食品衛(wèi)生法，并認真貫徹執(zhí)行，要不斷提高業(yè)務技能，增強自身素質；同時認真履行自己的工作職能，使企業(yè)質量管理達到一個新水平。

第五篇：材料員崗位責任承諾書

材料員崗位責任承諾書

一、崗位承諾目的： 嚴格履行自身崗位職責，在確保建設工程質量與安全施工的前提下，實現(xiàn)工程施工進度和經濟效率的目標。堅持質量第一、安全至上，加強現(xiàn)場材料采購、保管、發(fā)放、使用、回收管理，節(jié)約成本，保證進度，合理安排，保證現(xiàn)場工作正常開展，認證學習公司文件精神，在自己的崗位上做出貢獻。

二、崗位聘任授權：

公司聘任乙方為

項目材料員，承諾人承諾依照有關法律、相關法規(guī)，遵循平等、自愿和誠實信用的原則履行本崗位責任承諾書。

三、崗位責任范圍：

1、認真貫徹國家和上級有關部門頒發(fā)的標準、規(guī)范和規(guī)程。

2、具體負責現(xiàn)場材料管理，制定材料管理規(guī)劃，及時提供用料信息，組織料具進場，加強現(xiàn)場材料的驗收、保管、發(fā)放、核算，保證生產需要，努力做到降低消耗，場容整潔，現(xiàn)場文明。

3、按材料采購權限，做好選擇采購方式，了解市場信息，參照項經部制定的材料單位表，實行擇優(yōu)選購，落實采購降本的目標動態(tài)管理，參與和加強材料采購合同管理。

4、負責對入場材料、器具、安全防護用品的驗收、取證、記錄的工作，并做好驗收狀態(tài)標識，儲藏保管好安全防護用品（具）。

5、合理安排分類堆放所有進入現(xiàn)場材料。妥善保管，外場材料及時掛好標識牌和填寫好產品標識記錄。

6、負責發(fā)料工作，必須在領料單上寫明工程名稱、領料單位、材料名稱、單位、數(shù)量、用途。結算做到日結月清。

7、對廢舊物品、材料進行回收，分類堆放集中處理并及時填寫好廢棄物處置統(tǒng)計表。

8、及時向領導報告材料使用、庫存等情況。做好各類材料臺賬。每月不得少于一次對工地材料管理狀況進行檢查并認真填寫好材料管理檢查表，發(fā)現(xiàn)問題必須實施整改，整改后要及時填寫材料管理問題整改單。

9、認真完成領導交辦的工作。

四、崗位主要職責權限義務：

1、崗位質量職責：

1.1負責項目部的材料質量管理，確保材料管理體系的正常執(zhí)行。

1.2 認真貫徹國家和上級有關部門頒發(fā)的有關工程材料、安全防護用品的規(guī)范和規(guī)程。1.3對構成工程實體的主要材料使用前必須送檢，合格后方可使用，并認真填寫好材料標識記錄。測試合格方可開始發(fā)料。

1.4檢查入場材料的產品合格證、質量保證書、使用說明等，熟悉各種材料的用途及使用方法。

1.5負責復查工程測量定位、抄平、放線。

1.6參與質量評定工作，參加隱蔽工程和分部分項工程的質量評定與驗收，做好各項技術洽商。

1.7對關鍵、特殊工序以及易產生質量通病的工序進行技術交底，作到事前預防、事中控制、事后監(jiān)督。

1.8處理施工中存在的質量問題。1.9做好成品保護。

2、崗位安全職責： 2.1認真學習貫徹執(zhí)行上級有關安全生產的法律、法規(guī)以及有關安全生產的強制性規(guī)范。2.2按照項目安全生產保證計劃要求，組織各種安全物資的供應工作。對供應商進行分析，建立合格供應商名錄。參加安全會議，積極提出安全合理化建議。

2.3負責對合格供應的安全物資的驗收取證工作，并做好驗收狀態(tài)標識，儲藏保管好安全防護用品（具）。

2.4負責對進場材料按現(xiàn)場平面布置圖堆放，達到安全施工要求。

2.5對現(xiàn)場使用的腳手架材料、馬登、吊鉤、安全網等安全設施驗收，合格方可入庫。并定期檢查和試驗，對不合格和破損者，要及時進行更新替換，做好記錄。

2.6對重點部位、危險物品（包括易燃易爆品）進行重點保管，執(zhí)行有關危險品運輸、儲存、發(fā)放等規(guī)定，做好防火工作。

2.7對嚴重危及職工安全的機械設備，應會同技術部門提出技術改進措施，并付諸實施。2.8新購進的機械設備的安全防護裝置必須齊全、有效，出廠合格證明及技術資料必須完整。

2.9對安保計劃在實施過程中發(fā)現(xiàn)的問題，及時提出調整修改的意見，并配合做好內、外審工作。

五、崗位績效獎勵：

承諾人工作考核評價辦法：依據(jù)集團公司及工程部相關考核辦法執(zhí)行。

六、崗位過失處罰：

1、因個人過失使公司遭受損失。

2、因個人過失導致工程質量安全事故。

3、在工作時間睡覺或擅離職守，導致公司蒙受損失。

4、虛報工作成績或偽造工作記錄。

5、職務范圍內所保管的公司財務短少、損壞、私用或擅自送他人使用，造成公司損失。

6、屢次據(jù)不聽從領導指揮監(jiān)督，與上司發(fā)生沖突著。

7、不遵守公司規(guī)章制度或違反勞動合同規(guī)定。

七、虛心接受公司對本崗位關于指標績效紀律廉潔人品等有任何質疑是的任何核查。若屬實接受相關規(guī)定處理。

八、崗位其它承諾：

1、承諾人如未辦理完離職手續(xù)擅自離開工作崗位，公司不予結算工資。

2、本承諾書未盡事宜，與公司協(xié)商簽訂補充協(xié)議。有國家規(guī)定的，按國家規(guī)定執(zhí)行。承諾書期內，如所定條款與國家新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策不符的，按新規(guī)定執(zhí)行。

3、本承諾書一式兩份，承諾人與公司雙方各一份，具有同等效力，自雙方簽字之日起生效。

施工單位負責人：

承諾人：

身份證：

日期：