第一篇：我參加杭州培訓(xùn)的兩點體會

我參加杭州培訓(xùn)的兩點體會

本次杭州培訓(xùn)的主題是高段習(xí)作，觀摩了一些名優(yōu)教師的課堂，聆聽了幾位特級教師的講座，現(xiàn)擇要講以下兩點體會。

一、講求真實

習(xí)作教學(xué)的第一要務(wù)是求真，這是我聽了特級教師張祖慶的講座后深有感觸的一點。參加培訓(xùn)的老師一致認(rèn)可，作文是一種自我表達(dá)的工具，是進(jìn)行社會交流的一個手段。所以，真實就是作文最基礎(chǔ)的支撐點。而一貫來，在整個社會風(fēng)氣的熏陶下，小學(xué)生的作文空話假話套話連篇，撿錢包，扶老人或贊家鄉(xiāng)等。沒有真實要具體、生動何用！當(dāng)前我們很多時候的教學(xué)，為了能讓學(xué)生在考試時作文得高分而分類型，講規(guī)律，甚至背作文，脫離了作文的本真。因而我們有必要在平時的習(xí)作教學(xué)過程中采取一些針對性的教學(xué)策略，如張祖慶老師所做講座提出的對教材作文結(jié)合實際進(jìn)行二次開發(fā)，就比較切實可行。

二、獨立思考

想到這一點，是因為另一個給我們做講座的張化萬老師。聽說他是全國著名特級教師，不由得對他的期望值就很高了。培訓(xùn)的第一天上午張老師就給我們做了一個講座，主題是《活動作文-----習(xí)作教學(xué)的一次革命》，聽了以后，我還是產(chǎn)生了一些疑惑，活動作文在小學(xué)習(xí)作教學(xué)安排中歷來就有，如《燒紙船》等，這樣的習(xí)作形式有了學(xué)生的參與，課堂氣氛好，敘述針對性強(qiáng)，優(yōu)點不言而喻。但他的缺點也是顯而易見的，因為以課堂活動為載體的感受過程是消極的，它對學(xué)生的主動觀察和感悟要求較低。它始終是小學(xué)習(xí)作教學(xué)的一個方面，而張老師的講座有點以偏概全，放大了活動作文的效應(yīng)。而且，還把它定位為一次革命，更是不準(zhǔn)確，要知道革命可是顛覆，是質(zhì)變。這種自以為是的表述我認(rèn)為是不對的。特級教師的觀點我們也不能一味附和，堅持獨立思考才會有收獲。

在后來的培訓(xùn)過程中，張老師在面對聽課老師對他學(xué)員所上觀摩課的質(zhì)疑時，采用連聲質(zhì)問，排比等形式進(jìn)行辯解，真的是讓我們情何以堪。我忽然想到，像張老師這樣的人是“時代寵兒”，有了一點成績后就習(xí)慣了聽悅耳的聲音，如這次我們的一個學(xué)員發(fā)言所講的“三個感謝”，一感謝張老師，二感謝張老師，三還是要感謝張老師，一剎那讓我有點恍恍惚惚，是不是喊“三個萬歲”的年代還沒有過去。

第二篇：基層黨組織書記培訓(xùn)體會：兩點體會 一點想法

基層黨組織書記培訓(xùn)體會：兩點體會 一

點想法

基層黨組織書記培訓(xùn)體會：兩點體會一點想法

XX年5月11日至30日，有幸參加了集團(tuán)公司第一期三級單位黨委書記培訓(xùn)班，二十天培訓(xùn)時間，接授的課程內(nèi)容信息量較大，應(yīng)該是擔(dān)任基層企業(yè)黨委書記后，甚至是入黨以來，所接受到的內(nèi)容最全、認(rèn)識最深、收獲最大的一次黨務(wù)培訓(xùn)?，F(xiàn)簡要談?wù)剝牲c培訓(xùn)體會和一點學(xué)習(xí)實踐想法。

體會之一：黨建實務(wù)課程安排系統(tǒng)全面，集團(tuán)內(nèi)部各級領(lǐng)導(dǎo)親自授課，內(nèi)容涵蓋黨建工作的各層次、各角度，緊密結(jié)合中央的部署、集團(tuán)黨建工作的要求以及基層黨建內(nèi)在需求，加上國資委黨建試點單位寶鋼集團(tuán)黨建工作的實踐與經(jīng)驗分享，以及上海理工大學(xué)葛玉輝教授的黨務(wù)干部績效管理課程，對當(dāng)前基層黨委書記工作極具方向性和指導(dǎo)性。

集團(tuán)公司黨組成員、副總經(jīng)理余劍鋒“抓好帶頭人，著力強(qiáng)基礎(chǔ)，努力提升基層黨建工作價值”的授課精辟地解讀了中央“四個全面”的戰(zhàn)略構(gòu)想，闡述了央企的性質(zhì)和使命，以及當(dāng)前面臨的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，結(jié)合集團(tuán)公司的黨建工作的總體思路，提出以落實從嚴(yán)治黨為主線，突出抓好基層黨組織帶頭人隊伍建設(shè)，推進(jìn)大黨建工作的具體措施和要求，授課內(nèi)容極具指導(dǎo)性，為我們在今后工作中如何提升基層黨建工作價值明確了方向。

集團(tuán)公司總助理兼經(jīng)理人資部主任李XX的“認(rèn)真踐行黨的干部路線，服務(wù)保障集團(tuán)公司戰(zhàn)略發(fā)展”的授課，從企業(yè)黨委書記負(fù)責(zé)干部隊伍建設(shè)的實際工作需要出發(fā)，結(jié)合集團(tuán)公司的實際情況，以大量生動的案例和事實，逐條講解了黨的干部路線新要求新舉措、《黨政干部任用工作條例》、《集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行規(guī)定》，并結(jié)合中央巡視組對集團(tuán)干部隊伍建設(shè)的要求，就集團(tuán)公司干部工作實踐存在的問題進(jìn)行了詳實解讀，內(nèi)容全面系統(tǒng)，深入淺出，為黨委書記上了一堂很好的干部隊伍建設(shè)與管理的理論專業(yè)與實踐課。

集團(tuán)公司監(jiān)察部主任鄭XX的“嚴(yán)格落實兩個責(zé)任，推進(jìn)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作”授課，全面闡述了當(dāng)前黨和國家對黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作形勢和要求，結(jié)合集團(tuán)公司“三期疊加”時期當(dāng)前在黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作方面存在的問題，深刻剖析了“我們對兩個責(zé)任落實的四大認(rèn)識誤區(qū)”，以大量的警示案例，生動地將如何落實好“兩個責(zé)任”的“為與不為，能與不能”內(nèi)化于心。

集團(tuán)公司政工部郭庚良副主任的“落實從嚴(yán)治黨要求，加強(qiáng)基層黨建工作”的授課全面分析了基層黨建工作的任務(wù)的職責(zé)，緊密他近年來深入基層一線調(diào)查研究時掌握的實際情況，就如何抓好基層黨建工作，進(jìn)一步健全組織、明晰責(zé)任、完善制度、開展考評，抓好班子建設(shè)，開展好“三嚴(yán)三實”專題教育，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨組織建設(shè)，推進(jìn)黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)深度融合，不斷增強(qiáng)黨組織的活力，提出了具體的工作要求和方法，操作性強(qiáng)。

集團(tuán)公司科信部副主任朱曉東介紹了集團(tuán)公司信息系統(tǒng)建設(shè)情況，就“如何有效支撐集團(tuán)戰(zhàn)略管控和資源配置，整合信息提高二級單位信息系統(tǒng)運(yùn)營效率，規(guī)范三級單位核心業(yè)務(wù)流程防控風(fēng)險”進(jìn)行了系統(tǒng)介紹，并就如何實現(xiàn)黨建工作在ERP系統(tǒng)建設(shè)中實現(xiàn)黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化、信息化的案例進(jìn)行了分享，開拓了視野。

常熟電廠黨委書記吳國慶進(jìn)行的“如何做一名合格的黨委書記”的講課，從黨委書記的職責(zé)的素質(zhì)要求、黨委書記要抓的重點工作、黨委書記工作方法論等方面，以平實的語言、生動的案例工作，結(jié)合自身的工作經(jīng)驗和體會，把一名優(yōu)秀企業(yè)黨委書記的形象生動地呈現(xiàn)在課堂上，許多很好的工作方法回去以后就可以進(jìn)行實踐，啟發(fā)了思維、開拓了視野。

寶鋼集團(tuán)原黨委書記劉國勝、人才開發(fā)院黨委書記陳XX分別就“如何發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢，促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展”、“做好基層黨委工作的知與行”，結(jié)合中國共產(chǎn)黨在國有企業(yè)中政治地位的變化和重要作用、基層黨委的重點工作、如何吃透上級精神、掌握工作實務(wù)、改進(jìn)黨委工作方法實現(xiàn)有為有位，分享了寶鋼集團(tuán)做為國資委黨建工作示范企業(yè)的成熟黨建工作經(jīng)驗，開拓了工作的視野和思維。

體會之二：高培中心精心準(zhǔn)備與策劃，本次培訓(xùn)課程設(shè)計科學(xué)合理，外聘師資優(yōu)秀，財務(wù)管理、國企宣傳思想工作、新聞宣傳與輿情管理課程、企業(yè)文化建設(shè)等課程貼合黨委書記工作需要，針對性、實用性強(qiáng)。黨史理論課程、黨情國情形勢教育緊密結(jié)合歷史背景，結(jié)合黨的十八大以來總書記圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定、內(nèi)政外交國防、治黨治國治軍等各方面提出的“八項規(guī)定”、“四個全面”戰(zhàn)略、“三嚴(yán)三實專題教育”等要求，透徹分析了我們黨面臨“四大考驗”和“四種危險”，授課內(nèi)容系統(tǒng)性強(qiáng)、生動形象，極具感染力。

總書記從黨的十八大提出全面建成小康社會，到十八屆三中全會提出全面深化改革，從黨的群眾路線教育實踐活動總結(jié)大會提出全面從嚴(yán)治黨，到十八屆四中全會提出全面推進(jìn)依法治國，“四個全面”漸次展開，構(gòu)建了實現(xiàn)“中國夢”總路線、總戰(zhàn)略，每一個“全面”內(nèi)涵豐富，既有目標(biāo)、又有措施。全面建成小康社會，涵括富強(qiáng)中國、民主中國、文明中國、和諧中國、美麗中國，是實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)和中華民族偉大復(fù)興的重要支撐。全面深化改革，包括經(jīng)濟(jì)體制改革、政治體制改革、文化體制改革、社會體制改革、生態(tài)文明體制改革、國防和軍隊改革、黨的建設(shè)制度改革等方方面面，貫穿著完善和發(fā)展中國特色社會主義制度，推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的總目標(biāo)。全面依法治國，內(nèi)含著科學(xué)立法、嚴(yán)格執(zhí)法、公正司法、全民守法的法治總布局，昭示著建設(shè)新時代社會主義法治國家的信心和希望。全面從嚴(yán)治黨，高揚(yáng)著思想建黨和制度治黨緊密結(jié)合的時代要求，標(biāo)注著嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、從嚴(yán)管理干部、嚴(yán)明黨的紀(jì)律等時代內(nèi)涵，是我們黨實現(xiàn)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，保持和發(fā)展先進(jìn)性和純潔性的莊嚴(yán)承諾與決心。

當(dāng)前，黨中央高舉反腐敗的旗幟，以強(qiáng)烈的歷史責(zé)任感、深沉的使命憂患感、頑強(qiáng)的意志品質(zhì)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，嚴(yán)肅查處腐敗分子，著力營造不敢腐、不能腐、不想腐的政治氛圍。力度前所未有。政治紀(jì)律和政治規(guī)矩是防止黨員腐敗的第一道防線，作為基層黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，更應(yīng)該帶頭學(xué)習(xí)黨章，遵守黨紀(jì)黨規(guī)，帶頭嚴(yán)守黨的紀(jì)律和黨的規(guī)矩。當(dāng)前腐敗問題依然嚴(yán)峻復(fù)雜，首要的根本原因是部分黨員和黨員干部不講政治、不守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。事物的發(fā)展總是由量的積累到量的擴(kuò)張，最后出現(xiàn)質(zhì)變的。分析部分黨員干部的腐敗案件，這些人并非天生的腐敗分子，很多人在腐敗前還是各個工作崗位的“佼佼者”。他們走上腐敗之路往往是從違犯紀(jì)律不守規(guī)矩開始，錯誤地認(rèn)為違紀(jì)是小節(jié)，只要不違法就行，結(jié)果養(yǎng)癰遺患，先違紀(jì)再違法，最終質(zhì)變?yōu)椤半A下囚”。因此“要將紀(jì)律挺在前面”，在思想上筑好防火墻，守住這第一道防線，守住作為一名黨員的政治生命線。

學(xué)習(xí)實踐：全面落實“兩個責(zé)任”，扎實開展“三嚴(yán)三實專題教育”，做講政治、懂規(guī)矩、守紀(jì)律的表率。

1、落實好黨委主體責(zé)任。一是落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，嚴(yán)格按照集團(tuán)干部管理標(biāo)準(zhǔn)和要求選好用好干部，防止出現(xiàn)選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問題；二是落實教育責(zé)任，組織本單位黨員干部開展黨風(fēng)黨紀(jì)教育，加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)；三是落實管理責(zé)任，強(qiáng)化對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，從源頭上防治腐，管好班子，帶好隊伍，管好自己，當(dāng)好廉潔從政的表率。做到一級管一級，一級對一級負(fù)責(zé)；四是落實檢查考核責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)和支持執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)查處違紀(jì)違法問題，對黨風(fēng)廉政建設(shè)情況定期組織檢查考核，嚴(yán)格獎懲兌現(xiàn)；五是落實示范責(zé)任，帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，做到清正廉潔，為本單位黨員干部作出表率。

2、落實好紀(jì)委的監(jiān)督作用。一是進(jìn)一步完善和認(rèn)真落實黨內(nèi)監(jiān)督制度。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)人員任前廉潔談話、述職述廉和報告?zhèn)€人有關(guān)事項制度，有針對性地對領(lǐng)導(dǎo)人員報告?zhèn)€人有關(guān)事項開展抽查核實。二是重點抓好各級領(lǐng)導(dǎo)干部和關(guān)鍵崗位的權(quán)力運(yùn)行、崗位履職等方面的監(jiān)督，突出抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和成員“三重一大”事項、“三公”經(jīng)費(fèi)使用等情況的監(jiān)督。三是通過專項效能監(jiān)察、專項審計等方式，對電廠燃料管理、招標(biāo)物資采購、工程項目建設(shè)等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督檢查。四是扎實開展效能監(jiān)察，圍繞作風(fēng)建設(shè)、降本增效、“三重一大”和制度建設(shè)等事項，以問題為導(dǎo)向立項開展效能監(jiān)察，加大對有關(guān)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查力度。五是進(jìn)一步整合監(jiān)督資源，實現(xiàn)信息共享、協(xié)同作戰(zhàn)，形成監(jiān)督合力。六是落實業(yè)務(wù)部門監(jiān)督管理責(zé)任，豐富監(jiān)督手段、創(chuàng)新監(jiān)督方式，加強(qiáng)對重要部門、重要崗位、重點崗位、薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行檢查與監(jiān)督，嚴(yán)密過程監(jiān)督。七是組織層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書：黨委主要負(fù)責(zé)人與班子成員、支部書記，班子成員與分管業(yè)務(wù)部門簽訂黨建工作責(zé)任書和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，嚴(yán)格追責(zé)問責(zé)。八是開展廉潔從業(yè)承諾：組織重要崗位人員（支部、部門以上負(fù)責(zé)人，涉及公司人、財、物等管理崗位），簽訂廉潔從業(yè)承諾書，接受群眾監(jiān)督。

3、扎實開展好“三嚴(yán)三實”專題教育。深刻學(xué)習(xí)、領(lǐng)會《習(xí)近平談治國理政》、《習(xí)近平關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編》,帶頭開展專題黨課，認(rèn)真抓好專題學(xué)習(xí)研討、專題民主生活會和組織生活會、整改落實和立規(guī)執(zhí)紀(jì)等各項工作，要把問題意識、問題導(dǎo)向貫穿專題教育的全過程，聚焦電廠安全生產(chǎn)、管理效益和作風(fēng)建設(shè)等方面的問題，把發(fā)現(xiàn)問題、解決問題作為出發(fā)點和落腳點，著力解決“不嚴(yán)不實”的突出問題，使專題教育的過程成為校正“不嚴(yán)不實”問題的過程，以解決問題的成果來檢驗專題教育的成效。通過專題教育，真正促使黨員干部從思想上、工作上、作風(fēng)上嚴(yán)起來、實起來，把“三嚴(yán)三實”要求體現(xiàn)到履職盡責(zé)、做人做事的方方面面，促進(jìn)電廠各項目標(biāo)任務(wù)的完成。

4、帶頭做講政治、懂規(guī)矩、守紀(jì)律的表率

一要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升認(rèn)識。在今后的工作中要不斷加強(qiáng)對《黨章》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)條規(guī),深刻領(lǐng)會“嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩”的內(nèi)涵和要求，黨的紀(jì)律是對黨員的剛性約束，黨內(nèi)規(guī)矩是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為規(guī)范和規(guī)則。講規(guī)矩是對黨員干部黨性的重要考驗。遵守紀(jì)律與規(guī)矩，第一位的是遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，核心是要在重大原則問題上，始終在思想上、政治上、行動上與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，決不允許背離黨中央要求另搞一套，決不允許在黨內(nèi)培植私人勢力，決不允許擅作主張、我行我素，決不允許搞非組織活動，決不允許親屬和身邊工作人員擅權(quán)干政、謀取私利。通過加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，筑牢思想道德防線，進(jìn)一步提高拒腐防變的能力，增強(qiáng)守紀(jì)律和規(guī)矩的自覺性和主動性。

二要立即行動、做好表率。“一打綱領(lǐng)不如一個行動”，在工作中無條件堅守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，成為示范者、踐行者。堅定不移地貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司的決策部署，充分發(fā)揮自身的主觀能動性，切實在工作中做榜樣、當(dāng)表率。要時刻牢記自己是一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，牢記黨的宗旨，認(rèn)真遵守黨的各項要求紀(jì)律，必須維護(hù)黨中央權(quán)威、必須維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)、必須遵循組織程序、必須服從組織決定，做到講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，做到嚴(yán)格自律，清正廉潔。要自覺接受黨組和黨員的監(jiān)督，認(rèn)真執(zhí)行“三重一大”等制度，杜絕“一言堂”，認(rèn)真執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)各項規(guī)定，做到“慎獨”、“慎微”、“慎始”，管好自己，管好自己家屬和親友，管好身邊工作人員，黨員干部特別是“管錢、管物、管人”三管人員要積極學(xué)法、知法、守法，嚴(yán)格按制度辦事、按程序辦事。

三要堅持原則，違紀(jì)必究。王岐山同志指出，紀(jì)委不是黨內(nèi)的公檢法。紀(jì)委負(fù)有“把紀(jì)律挺在前面”的神圣職責(zé)，我們要切實推進(jìn)“三轉(zhuǎn)”，真正用好紀(jì)律監(jiān)督這把管黨治黨的尺子，筑牢防線，守住底線；要把遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩作為干部考核的首要標(biāo)準(zhǔn)，審查紀(jì)律首先審查政治紀(jì)律，實行“一票否決”，進(jìn)一步強(qiáng)化紅線意識和底線思維，敬畏法律、敬畏制度，對違紀(jì)者嚴(yán)格追究責(zé)任。堅持從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)、問題導(dǎo)向，把違反中央八項規(guī)定精神列入執(zhí)紀(jì)重點，對頂風(fēng)違紀(jì)行為嚴(yán)查快處，緊盯四風(fēng)問題，嚴(yán)厲查處公款吃喝、送禮、高檔消費(fèi)等現(xiàn)象，在查處違反中央八項規(guī)定精神問題中，突出重點人、重點事、重點項目、重要環(huán)節(jié)和重要資金支出等監(jiān)督檢查重點，加大頻次和力度開展專項檢查，要狠抓每個環(huán)節(jié)、每個細(xì)節(jié)，抓早抓小，防微杜漸。要繼續(xù)強(qiáng)化反腐倡廉機(jī)制建設(shè)，不斷完善管理流程，堵塞管理漏洞，形成黨員干部不想腐、不能腐、不敢腐的長效機(jī)制，建設(shè)良好的政治生態(tài)。

四要廉潔修養(yǎng)，培基固本?！皟?nèi)因決定外因”，內(nèi)因是自身素質(zhì)和道德修養(yǎng)，外因是外部的誘惑。不守紀(jì)律的深層原因是信仰動搖，世界觀、人生觀、價值觀偏移。要不斷提高自身的政治理論水平和道德修養(yǎng)，增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，使思想境界不斷得到升華。因此要加強(qiáng)政治修養(yǎng)，堅定共產(chǎn)主義的思想、信念，堅守共產(chǎn)黨人的精神追求，只有政治立場堅定了，才能夠保證我們不偏離政治方向，才能為堅守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩提供內(nèi)在動力。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立正確的人身觀、價值觀、權(quán)力觀，要慎獨、慎初、慎微、慎友、慎言、慎行，始終遵循全心全意為人民服務(wù)的宗旨，在思想感情上貼近群眾，通過調(diào)查研究，準(zhǔn)確把握和解決公司生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展存在的問題，了解一線生產(chǎn)實際情況，了解員工思想動態(tài)、存在的困難和問題。在實際工作中，做到嚴(yán)格管理與以人為本相統(tǒng)一，在政策和條件允許的情況下，積極主動為員工辦實事、辦好事，妥善解決好員工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。充分調(diào)動廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，同心同德、奮力拼搏，更好地為構(gòu)建和諧企業(yè)。

第三篇：班主任工作兩點體會

班主任工作的點滴體會

興隆一小

寧婷云

2010年1月14日

班主任工作的點滴體會

興隆一小寧婷云

班主任“官”不大，但管的事不少，只是這事都是芝麻綠豆大的“小事情”，由此而來，繁瑣便成了班主任的代名詞。然而，班主任工作又是學(xué)校教育中重要而又關(guān)鍵的環(huán)節(jié)，因為班主任是班集體的組織者、教育者和指導(dǎo)者，是連接學(xué)生與學(xué)校的紐帶和橋梁，是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)實施教育與教學(xué)工作的直接參與者和得力助手。那么，班主任如何充分發(fā)揮其主導(dǎo)作用，加強(qiáng)班級管理，充分調(diào)動學(xué)生積極因素，增強(qiáng)集體凝聚力呢？通過幾年的小學(xué)班主任工作，我總結(jié)了兩點體會。

一、“信”字當(dāng)頭，要善于調(diào)動

要搞好學(xué)生的管理工作，必須“信”字當(dāng)頭，使學(xué)生對老師產(chǎn)生信任感、依賴感，從而達(dá)到調(diào)動起每個班集體、每個同學(xué)的積極性。

1、樹立目標(biāo)，產(chǎn)生凝聚力。目標(biāo)是希望達(dá)到的境地，它能起到引導(dǎo)方面的作用，要實現(xiàn)班級目標(biāo)，一方面可以把班級目標(biāo)自上而下層層分解為小組和個人的目標(biāo)，另一方面，自下而上層層保證，構(gòu)成互相聯(lián)系的目標(biāo)體系。

2、要會談心，雪中送炭。談心是班主任實施德育工作的最佳方式，談心要選擇適當(dāng)?shù)臅r機(jī)，談早了，條件不成熟、效果不佳或產(chǎn)生誤會。談晚了，時過境遷，失去了作用，一般來說，在學(xué)生情緒發(fā)生波動時，談心效果最好，但談心方式要建立在取得信任方能有效益。首先，要了解情況，針對優(yōu)等生的自傲心理，中等生的無所謂心理，差等生的自卑心理，采取不同的形式場合，推心置腹地談心，達(dá)到雪中送炭的效果。

3、要會激勵學(xué)生，激勵學(xué)生的方法有兩種：一種是強(qiáng)化激勵就是當(dāng)眾表揚(yáng)和批評，班主任應(yīng)注意發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點，及時表揚(yáng)，使學(xué)生由于完成了某項工作而得到精神安慰和感激，批評學(xué)生應(yīng)注意，讓學(xué)生感到使老師失望的是他們的某種不良行為，因而下決心，堅決改正，達(dá)到“曉知以禮”的效果；另一種是關(guān)懷激勵，就是密切雙

方關(guān)系，要體諒、理解和尊重學(xué)生，滿足他們的合理的正常需要，采取精神鼓勵，使他們的情緒處于興奮狀態(tài)，從而達(dá)到力爭上進(jìn)，特別是從小事及困難之時入手，更能達(dá)到“動之以情”的功效。

二、“信”字當(dāng)頭，具備一定的吸引力

教師能不能吸引住自己的學(xué)生，是做好班主任工作的關(guān)鍵。

1、以情感吸引學(xué)生，使學(xué)生尊敬你。做學(xué)生思想工作不是枯燥地說教，也不是我管你服的簡單制壓迫，而是師生共同的發(fā)自肺腑的行為道德需求和情感交流。這就要求教師應(yīng)始終把尊重人、理解人、關(guān)心人、幫助人作為工作的原則，如果班主任在工作中滲入足夠的情感因素，讓學(xué)生處處感到老師總站在他們中間，是他們的堅強(qiáng)后盾，那么我們班主任工作一定能得到學(xué)生的幫助和支持。

2、以學(xué)識吸引學(xué)生，使學(xué)生崇拜你。教師學(xué)識淵博，講授得法，學(xué)生一開始就為教師的知識所征服，良好的師生關(guān)系就會很快地建立起來，教師在學(xué)識上吸引學(xué)生，學(xué)生必然敬仰老師的才華，從而產(chǎn)生信任感，追隨你左右。

3、以良好的品格吸引學(xué)生，使學(xué)生效仿你。品格包括信仰追求、作用等因素，并通過待人接物的言行表現(xiàn)出來，班主任的良好品格使學(xué)生對真與善、公與正、言與行有了較直接的影響，使學(xué)生產(chǎn)生親切感、敬愛感。因此有意無意地也就效仿老師。

總之，班主任在大力提高自身素質(zhì)的同時，團(tuán)結(jié)依靠學(xué)生，全面了解學(xué)生，做學(xué)生的良師益友，取言于生，教信于生，只有這樣，才能完成素質(zhì)教育賦予我們的光榮使命，成為一名優(yōu)秀的班主任。

第四篇：參加反洗錢培訓(xùn)體會

參加反洗錢培訓(xùn)體會(精選多篇)

參加反洗錢培訓(xùn)體會

上海市銀行同業(yè)公會于11月18日，邀請中國反洗錢監(jiān)測分析中心總分析師柴青松老師為上海的反洗錢工作人員作了一次精彩的培訓(xùn)，聽完這次培訓(xùn)的培訓(xùn)的感受是非常給力，但又覺得無助于反洗錢實踐工作。

基于柴老師是總分析師，所以這次的培訓(xùn)側(cè)重于可疑交易分析工作。柴老師對目前金融業(yè)上報的可疑交易工作基本持否定態(tài)度，認(rèn)為中國金融業(yè)的可疑交易報告是無效垃圾的堆積，根本就是在浪費(fèi)資源，沒有任何用處。根據(jù)人家的權(quán)威統(tǒng)計，金融機(jī)構(gòu)上報可疑交易有效性不足1‰，重點可疑交易最后可能有

案件價值的不足5%。這個數(shù)據(jù)是令人震驚的，金融機(jī)構(gòu)和人民銀行投入的巨大的資源，而產(chǎn)出的是什么，這種資源配置是否合理，值得所有的反洗錢工作人員深思？

柴老師認(rèn)為，首先是制度和整個機(jī)制方面出現(xiàn)了問題，這個判斷從央行的領(lǐng)導(dǎo)嘴里講出來，令我非常意外，卻與我的一些想法吻合。曾經(jīng)在網(wǎng)絡(luò)上報道，香港的梁愛詩女士列席反洗錢法草案分組審議時，曾提出反洗錢牽頭機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)設(shè)在國家權(quán)力機(jī)關(guān)，比如公安部門，這樣才能有效地打擊洗錢犯罪，可惜這個建議未予采納?，F(xiàn)在由金融機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)上報可疑交易，人民銀行審核，再交公安部門偵破，費(fèi)時費(fèi)力，大量線索都被浪費(fèi)了，連反洗錢分析中心都很無奈。據(jù)說修改《反洗錢法》已列入人民銀行12-5規(guī)劃，說明監(jiān)管單位也已經(jīng)發(fā)現(xiàn)了問題，但修改法律可能不是5年內(nèi)能夠辦到的。

還比如現(xiàn)在的反洗錢工作給金融機(jī)構(gòu)造成的非常沉重的負(fù)擔(dān)，如在識別

客戶身份時強(qiáng)行要求留存客戶的身份證件；大額交易的要素項過多，如果沒有填補(bǔ)就會被強(qiáng)制退回等。這是困擾我的一個非常大的問題，前段時間對我們上報大額交易進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)還有一部分信息只能手工填補(bǔ)，無形中帶來很大工作壓力。央行對大額報告的要求很細(xì)，很具體，比如需要上報客戶支付給銀行的手續(xù)費(fèi)。我真的不太明白，以累計金額為單位上報的大額交易利用價值又有多少呢？

第二，培訓(xùn)中提及了現(xiàn)場檢查問題，認(rèn)為現(xiàn)在的反洗錢現(xiàn)場檢查過多過濫，而且罰款過于嚴(yán)厲，不利于反洗錢工作開展，對這個意見，我感同身受。反洗錢工作人員就怕央行檢查，來檢查肯定有很多問題。既有法律、規(guī)章較為模糊無法執(zhí)行的問題，還有執(zhí)行尺度沒有量化或準(zhǔn)確的依據(jù)，再有反洗錢工作與業(yè)務(wù)發(fā)展之間的沖突等問題，總而言之，只要有檢查肯定有問題。這樣就會觸及反洗錢工作人員的根本利益，使反

洗錢工作人員噤若寒蟬。柴老師認(rèn)為應(yīng)該減少現(xiàn)場檢查次數(shù)，除非有故意行為，否則以不處罰金融機(jī)構(gòu)為基本準(zhǔn)則，不能將反洗錢工作作為央行的執(zhí)法價碼。

第三，對于非現(xiàn)場監(jiān)管問題。柴老師認(rèn)為根本沒有必要開展非現(xiàn)場監(jiān)管或者說非現(xiàn)場監(jiān)管的各項指標(biāo)都是扯談，對此我深有同感。例如，統(tǒng)計可疑交易筆數(shù)與金額，不知道這有什么意義，金融機(jī)構(gòu)已經(jīng)將數(shù)據(jù)上報人行，再叫我統(tǒng)計一遍，不知道有什么實際意義。還有就是客戶身份識別的數(shù)量統(tǒng)計，一是人民銀行的相關(guān)系統(tǒng)完全能夠自行統(tǒng)計，商業(yè)銀行再統(tǒng)計只能浪費(fèi)人力，二是統(tǒng)計的數(shù)據(jù)對反洗錢工作無實際意義。

第四，可疑交易報告問題。06年2號令規(guī)定了18條可疑交易標(biāo)準(zhǔn)，這個文件是公開的，也就是講所有人都能見到，洗錢者還會沿著你設(shè)計的路線進(jìn)行洗錢嗎？而且金融機(jī)構(gòu)上報的案件大部分是地下錢莊或者非法外匯買賣，至多是7類上游犯罪的一種，其他6類犯罪金融

機(jī)構(gòu)絕無可能發(fā)現(xiàn)，所以可疑交易報告流于形式，基本無用。

第五，談到反恐問題。我國雖然對反恐工作比較重視，但迄今為止未見一個完整的由我國政府頒布的黑名單，根據(jù)國外的經(jīng)驗，還要收集政要的名單，這在我國簡直是不可能的。但是，我認(rèn)為名單收集倒是反洗錢非常需要強(qiáng)化的一項重要環(huán)節(jié)，金融機(jī)構(gòu)有了名單才能有的放矢的做好客戶身份識別，否則把“好人”和“壞人”放在一起，怎能有效識別客戶？

培訓(xùn)中，柴老師又舉了很多個據(jù)說是反洗錢監(jiān)測中心發(fā)現(xiàn)并上報的貪污腐敗案件，姑且聽之，一笑了之。3個小時的培訓(xùn)倒不是很枯燥，聽完以后的感受就是吾輩不可能改變現(xiàn)行的反洗錢政策，現(xiàn)在的工作只能還是逆來順受，人家要什么，我們就干什么，老老實實，不能亂說亂動。做好反洗錢工作的表面合規(guī)，而且表面文章做得越花里呼哨越好，祈禱一切平安無事！

反洗錢培訓(xùn)心得最近一段時間行里組織了反洗錢培訓(xùn)，通過這些天的培訓(xùn)，使我們大家對反洗錢有了一定的認(rèn)識，受益頗多。使我們大家明白在日常工作中，我們承擔(dān)的責(zé)任有哪些，我們應(yīng)該注意些什么，我們應(yīng)該做些什么，同時明白了我國的反洗錢對我國金融體系存在著哪些危害性。通過這次培訓(xùn)，我體會到以下幾點：

一、反洗錢認(rèn)識不夠缺乏一定的專業(yè)性

在以前，我們對反洗錢的認(rèn)識是不夠的，我們只聽說過反洗錢這個名詞，或者只是在課堂上學(xué)習(xí)過一些，但都只是對反洗錢的表面認(rèn)識，而這次反洗錢的培訓(xùn)，一個個活生生的例子，聽得我們毛骨悚然，原來反洗錢處處存在我們的身邊，只是我們平時都沒有去留意，如果有專業(yè)的認(rèn)識與判斷，在平時的工作中，我們都能揪出很多反洗錢的犯罪分子。做為銀行業(yè)，反洗錢工作刻不容緩。在平時，我們應(yīng)該多多學(xué)習(xí)，同時

多參加反洗錢培圳，獲得更多的專業(yè)知識，通過我們專業(yè)的職業(yè)判斷，將有嫌疑的人都上報至人民銀行，從而不漏過任何一個犯罪分子。所以在日常工作中，就加強(qiáng)反洗錢培訓(xùn)的力度和培訓(xùn)的強(qiáng)度，加強(qiáng)反洗錢工作的監(jiān)督，讓大家了解到反洗錢工作的重要性和必要性，并且采取有力措施，加大培訓(xùn)力度，提升反洗錢隊伍的素質(zhì)，二、從著得落實客戶身份識別制度開始。

在平時，當(dāng)有客戶來開戶時，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格對其客戶的情況有明確的了解和掌握，一定要客戶提供有效身份證件，核對并登記客戶的有效身份

證件，并要求客戶提供相關(guān)信息，如預(yù)留電話號碼，如果客戶不愿意提供相關(guān)信息，或者相關(guān)的信息模糊不清的時候，分析原因認(rèn)為是客戶不方便透露信息，還是客戶參與洗錢？我們應(yīng)提高警剔，我們不應(yīng)該為了挽留客戶，而放松了對客戶的身份識別。同時，我們

應(yīng)該留意客戶的資金往來情況，如發(fā)現(xiàn)異常，應(yīng)及時報告領(lǐng)導(dǎo)。同時，還應(yīng)準(zhǔn)確掌握客戶的狀態(tài)，對客戶辦理開戶和辦理其他業(yè)務(wù)時，應(yīng)當(dāng)要求其親自辦理并且在營業(yè)部來辦理。

三、加強(qiáng)全面風(fēng)險管理健全風(fēng)險管理架構(gòu)。反洗錢的管理貫穿在銀行的合規(guī)及日常管理中，而反洗錢的管理應(yīng)該貫穿在全面風(fēng)險管理中，使反洗錢的管理能與合規(guī)管理得到一個平衡，讓日常的管理和合規(guī)管理中可以滲透到反洗錢的管理中。

四、加強(qiáng)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查規(guī)范反洗錢操作行為。

以上就是我對這次培訓(xùn)的幾點心得體會，通過這次培訓(xùn)，以后我會更嚴(yán)格的要求自己，一切業(yè)務(wù)都要合規(guī)合法，同時更進(jìn)一步的學(xué)習(xí)反洗錢，不錯漏一個不法分子。

反洗錢崗位工作人員培訓(xùn)心得體會 反洗錢工作在當(dāng)今復(fù)雜的金融和社會環(huán)境下是一項重要而艱巨的工作，做好反洗錢工作是國家利益和人民群眾根

本客觀要求，是維護(hù)金融機(jī)構(gòu)誠信及金融穩(wěn)定的需要，也是保證信譽(yù)支付穩(wěn)定，促進(jìn)金融系統(tǒng)健康發(fā)展的保證。隨著《中華人民共和國反洗錢法》、《金融機(jī)構(gòu)反洗錢規(guī)定》、《金融機(jī)構(gòu)大額交易和可疑交易報告管理辦法》、《金融機(jī)構(gòu)報告涉嫌恐怖融資的可疑交易管理辦法》和《金融機(jī)構(gòu)客戶身份識別和客戶身份資料及交易記錄保存管理辦法》的相繼頒布實施。反洗錢認(rèn)識得到了進(jìn)一步強(qiáng)化，初步建立和完善了反洗錢內(nèi)控制度，明確了內(nèi)部反洗錢操作流程，基本上能按規(guī)定開展反洗錢日常工作。但由于反洗錢工作還處于起步階段,按照《中華人民共和國反洗錢法》要求，無論是工作力度、實效，還是長效管理機(jī)制建設(shè)，都未達(dá)到有關(guān)要求，亟待于在今后工作中進(jìn)一步加強(qiáng)和提高。

目前存在以下一些問題,一是組織機(jī)構(gòu)建設(shè)滯后，反洗錢工作缺乏力度。二是內(nèi)控制度缺失，存在風(fēng)險隱患。三是客戶身份識別制度落實不到位，反洗

錢工作基礎(chǔ)薄弱。四是一線員工反洗錢意識淡薄，思想認(rèn)識上存在偏差。五是人員素質(zhì)不高，反洗錢履職不到位。另外，基層管理人員重企業(yè)經(jīng)營效益，輕員工反洗錢培訓(xùn)，造成一線人員反洗錢知識欠缺。

鑒于存在以上幾個問題，我們應(yīng)當(dāng)采取相應(yīng)的對策

完善內(nèi)控制度建設(shè)。根據(jù)業(yè)務(wù)的實際情況，進(jìn)一步完善反洗錢內(nèi)控制度，個金機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)自身業(yè)務(wù)特點，參照《商業(yè)銀行內(nèi)部控制指引》，制定履行反洗錢義務(wù)的組織保障制度、業(yè)務(wù)流程制度、崗位責(zé)任制度、內(nèi)部審計制度等，構(gòu)筑嚴(yán)密的反洗錢制度防線，同時根據(jù)反洗錢崗位責(zé)任制，量化工作任務(wù)，使反洗錢工作進(jìn)一步規(guī)范化、制度化。

加強(qiáng)落實客戶身份識別制度。在與客戶建立業(yè)務(wù)關(guān)系時，應(yīng)認(rèn)真核實并登記有效身份證件或身份證明文件，詳實記錄客戶姓名、住址、職業(yè)、聯(lián)系電話、清晰的有效身份證件復(fù)印件等。在為客

戶提供服務(wù)時，客戶身份識別資料有變化的，要及時補(bǔ)充完善原有記錄。要舍得投入，購買“居民身份證識別器”，驗證身份證的真?zhèn)?；購買復(fù)印機(jī)將客戶有效身份證件或身份證明文件復(fù)印，并在“客戶身份識別登記簿”上登記保存。嚴(yán)格執(zhí)行《金融機(jī)構(gòu)客戶身份識別和客戶身份資料及交易記錄保存管理辦法》，對規(guī)定金額以上的現(xiàn)金存取業(yè)務(wù)、轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù)認(rèn)真核對客戶身份，并登記公民聯(lián)網(wǎng)核查系統(tǒng)進(jìn)行核查。同時建議盡快建立與人行、公安、工商、稅務(wù)等政府管理部門的信息共享平臺，及時獲取企業(yè)、個人的相關(guān)資料，有效確認(rèn)客戶身份，準(zhǔn)確核實客戶資料，為識

別洗錢犯罪活動提供真實的基礎(chǔ)信息，為反洗錢工作及時、高效地開展提供有力的信息支持。

加大培訓(xùn)力度，提升反洗錢隊伍素質(zhì)。加強(qiáng)基層網(wǎng)點的反洗錢工作，充分認(rèn)識反洗錢工作的重要性和必要性，采取有力措施，加大培訓(xùn)力度。反洗錢培

訓(xùn)應(yīng)結(jié)合實際，注重反洗錢操作技能的有效提高，培訓(xùn)工作要分層次開展，首先要加強(qiáng)對管理人員的培訓(xùn)，通過培訓(xùn)進(jìn)一步提高其思想認(rèn)識，提升管理水平；其次要強(qiáng)化對具體操作人員的培訓(xùn)，重點是制度法規(guī)和日常操作，盡快提高個金機(jī)構(gòu)一線反洗錢崗位人員的工作水平和操作能力。

加強(qiáng)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查，規(guī)范反洗錢操作行為。首先通過開展業(yè)務(wù)指導(dǎo)，使正確認(rèn)識和理解反洗錢工作，不斷完善反洗錢組織體系和內(nèi)控制度，嚴(yán)格履行反洗錢義務(wù)；其次依法開展反洗錢現(xiàn)場檢查，加大檢查處罰力度，督促把反洗錢工作制度落到實處，嚴(yán)格規(guī)范反洗錢工作行為。二是金融機(jī)構(gòu)內(nèi)部自上而下要建立反洗錢定期不定期檢查制度，督促轄區(qū)各支行，及時向反洗錢監(jiān)測中心上報大額交易和可疑交易，有效落實反洗錢操作規(guī)程，認(rèn)真履行金融機(jī)構(gòu)反洗錢職責(zé)。

反洗錢崗位工作人員培訓(xùn)心得體

會

通過十天在鄭陪的學(xué)習(xí)，收獲頗豐，做為一名反洗錢崗位工作人員在聽取了總行反洗錢局魯政處長《新形勢下反洗錢工作現(xiàn)狀及發(fā)展》的講座，現(xiàn)結(jié)合工作實際，淺談在反洗錢工作中的實踐心得。

反洗錢工作在當(dāng)今復(fù)雜的金融和社會環(huán)境下是一項重要而艱巨的工作，做好反洗錢工作是國家利益和人民群眾根本客觀要求，是維護(hù)金融機(jī)構(gòu)誠信及金融穩(wěn)定的需要，也是保證信譽(yù)支付穩(wěn)定，促進(jìn)金融系統(tǒng)健康發(fā)展的保證。隨著《中華人民共和國反洗錢法》、《金融機(jī)構(gòu)反洗錢規(guī)定》、《金融機(jī)構(gòu)大額交易和可疑交易報告管理辦法》、《金融機(jī)構(gòu)報告涉嫌恐怖融資的可疑交易管理辦法》和《金融機(jī)構(gòu)客戶身份識別和客戶身份資料及交易記錄保存管理辦法》的相繼頒布實施。反洗錢認(rèn)識得到了進(jìn)一步強(qiáng)化，初步建立和完善了反洗錢內(nèi)控制度，明確了內(nèi)部反洗錢操作流程，基

本上能按規(guī)定開展反洗錢日常工作。但由于反洗錢工作還處于起步階段,按照《中華人民共和國反洗錢法》要求，無論是工作力度、實效，還是長效管理機(jī)制建設(shè)，都未達(dá)到有關(guān)要求，亟待于在今后工作中進(jìn)一步加強(qiáng)和提高。

目前存在以下一些問題

組織機(jī)構(gòu)建設(shè)滯后，反洗錢工作缺乏力度。某些金融機(jī)構(gòu)成立后，由于機(jī)構(gòu)人員遲遲不能確定，時至今日，部分縣市支行的反洗錢組織機(jī)構(gòu)仍未組建成立，致使目前反洗錢工作處于尷尬境地，缺乏應(yīng)有的力度。

內(nèi)控制度缺失，存在風(fēng)險隱患。隨著金融機(jī)構(gòu)的掛牌上市成立，其業(yè)務(wù)范圍和業(yè)務(wù)種類也將發(fā)生變化，因此，原有的反洗錢管理措施也將隨之改變和完善。但從目前情況看，反洗錢方面的措施和辦法尚未健全。內(nèi)控制度的缺失，必將導(dǎo)致反洗錢內(nèi)部管理“出現(xiàn)真空”，存在一定的風(fēng)險隱患。

客戶身份識別制度落實不到位，反

洗錢工作基礎(chǔ)薄弱。從調(diào)查情況來看，一線工作人員在與客戶建立業(yè)務(wù)關(guān)系時，核對并登記的真實有效身份證件或身份證明文件，只有居民身份證及其號碼，對客戶的其他情況都沒有相關(guān)的記錄記載，就是已登記的客戶身份證號還存在記錄模糊、不完整等現(xiàn)象。分析原因認(rèn)為客戶都是自己的熟人或朋友，不會參與洗錢，為挽留客戶，放松了對部分客戶的身份識別，只登記了身份證明文件的編號，對大額的資金往來，根據(jù)現(xiàn)金管理的要求做一些工作?？蛻羯矸葑R別制度落實不到位，反洗錢工作基礎(chǔ)薄弱。

一線員工反洗錢意識淡薄，思想認(rèn)識上存在偏差。一是普遍認(rèn)為洗錢活動僅僅發(fā)生在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)、大中城市，對于經(jīng)濟(jì)發(fā)展較為落后的小縣城、欠發(fā)達(dá)地區(qū)，洗錢的可能性極小；二是基層行一線員工認(rèn)為其網(wǎng)點大部分分散在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，農(nóng)牧民收入來源較為單一，不會有人把“黑錢”拿到偏遠(yuǎn)的農(nóng)村去洗；三是

認(rèn)為偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的居民對洗錢一無所知，即便開展反洗錢宣傳，也沒有任何效果。

人員素質(zhì)不高，反洗錢履職不到位。人員素質(zhì)較低，加之對反洗錢工作的認(rèn)識不到位，對反洗錢相關(guān)操作流程及法規(guī)學(xué)習(xí)不夠，與當(dāng)前反洗錢工作要求有一定差距，特別是一線人員對反洗錢知識了解甚微，對有關(guān)的反洗錢操作程序掌握不熟練，在日常工作中，難以有效識別可疑交易。另外，基層管理人員重企業(yè)經(jīng)營效益，輕員工反洗錢培訓(xùn)，造成一線人員反洗錢知識欠缺。

鑒于存在以上幾個問題，我們應(yīng)當(dāng)采取相應(yīng)的對策

加強(qiáng)制度建設(shè)，完善反洗錢工作體系。

要進(jìn)一步理順關(guān)系，根據(jù)當(dāng)前機(jī)構(gòu)改革的現(xiàn)狀，盡快組織人員安排落實轄區(qū)各級支行的反洗錢組織機(jī)構(gòu)建設(shè)，建立健全反洗錢組織體系，及時調(diào)整反洗錢組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，確定反洗錢工作的負(fù)責(zé)部門，配備業(yè)務(wù)素質(zhì)較高的管理人員，制訂嚴(yán)格的工作職責(zé)，確保反洗錢工作的有效開展。

完善內(nèi)控制度建設(shè)。根據(jù)業(yè)務(wù)的實際情況，進(jìn)一步完善反洗錢內(nèi)控制度，個金機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)自身業(yè)務(wù)特點，參照《商業(yè)銀行內(nèi)部控制指引》，制定履行反洗錢義務(wù)的組織保障制度、業(yè)務(wù)流程制度、崗位責(zé)任制度、內(nèi)部審計制度等，構(gòu)筑嚴(yán)密的反洗錢制度防線，同時根據(jù)反洗錢崗位責(zé)任制，量化工作任務(wù)，使反洗錢工作進(jìn)一步規(guī)范化、制度化。

加強(qiáng)落實客戶身份識別制度。在與客戶建立業(yè)務(wù)關(guān)系時，應(yīng)認(rèn)真核實并登記有效身份證件或身份證明文件，詳實記錄客戶姓名、住址、職業(yè)、聯(lián)系電話、清晰的有效身份證件復(fù)印件等。在為客戶提供服務(wù)時，客戶身份識別資料有變化的，要及時補(bǔ)充完善原有記錄。要舍得投入，購買“居民身份證識別器”，驗證身份證的真?zhèn)?；購買復(fù)印機(jī)將客戶有效身份證件或身份證明文件復(fù)印，并在“客戶身份識別登記簿”上登記保存。嚴(yán)

格執(zhí)行《金融機(jī)構(gòu)客戶身份識別和客戶身份資料及交易記錄保存管理辦法》，對規(guī)定金額以上的現(xiàn)金存取業(yè)務(wù)、轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù)認(rèn)真核對客戶身份，并登記公民聯(lián)網(wǎng)核查系統(tǒng)進(jìn)行核查。

加大培訓(xùn)力度，提升反洗錢隊伍素質(zhì)。加強(qiáng)基層網(wǎng)點的反洗錢工作，充分認(rèn)識反洗錢工作的重要性和必要性，采取有力措施，加大培訓(xùn)力度。反洗錢培訓(xùn)應(yīng)結(jié)合實際，注重反洗錢操作技能的有效提高，培訓(xùn)工作要分層次開展，首先要加強(qiáng)對管理人員的培訓(xùn)，通過培訓(xùn)進(jìn)一步提高其思想認(rèn)識，提升管理水平；其次要強(qiáng)化對具體操作人員的培訓(xùn)，重點是制度法規(guī)和日常操作，盡快提高個金機(jī)構(gòu)一線反洗錢崗位人員的工作水平和操作能力。

加強(qiáng)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查，規(guī)范反洗錢操作行為。金融機(jī)構(gòu)是反洗錢重要組成部分，基層行網(wǎng)點眾多，加之體制因素的影響，很有可能成為犯罪分子進(jìn)行洗錢的“溫床”。因此，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，進(jìn)

一步規(guī)范農(nóng)行反洗錢操作行為非常重要。一是請基層人民銀行指導(dǎo)和監(jiān)督反洗錢工作。首先通過開展業(yè)務(wù)指導(dǎo)，使正確認(rèn)識和理解反洗錢工作，不斷完善反洗錢組織體系和內(nèi)控制度，嚴(yán)格履行反洗錢義務(wù)；其次依法開展反洗錢現(xiàn)場檢查，加大檢查處罰力度，督促把反洗錢工作制度落到實處，嚴(yán)格規(guī)范反洗錢工作行為。二是金融機(jī)構(gòu)內(nèi)部自上而下要建立反洗錢定期不定期檢查制度，督促轄區(qū)各支行，及時向反洗錢監(jiān)測中心上報大額交易和可疑交易，有效落實反洗錢操作規(guī)程，認(rèn)真履行金融機(jī)構(gòu)反洗錢職責(zé)。根據(jù)央行的反洗錢報告，我們發(fā)現(xiàn)：中國反洗錢制度的漏洞仍然存在于銀行，未來銀行仍然面臨著巨大的反洗錢壓力。所以我們要切實加強(qiáng)反洗錢規(guī)章制度的執(zhí)行力度，彌補(bǔ)銀行在反洗錢執(zhí)行情況過程中存在的幾大漏洞。首先是客戶身份識別制度?！傲私饪蛻糁贫取弊鳛榉聪村X的一項基礎(chǔ)性工作，其執(zhí)行效果的好壞直接關(guān)系到反洗錢后續(xù)工

作的順利開展。因此，強(qiáng)化反洗錢“了解客戶制度”，成為當(dāng)前反洗錢工作亟待解決的問題。當(dāng)前，銀行只能在柜臺辦理業(yè)務(wù)時向客戶了解客戶信息，但這種方式效果不盡人意。一是客戶往往以屬于公司秘密和個人隱私為由拒絕透露或提供相關(guān)信息；二是客戶愿意提供，但無法核實該信息的真實性。有效證明文件種類較多，識別難度較大。目前我國的有效身份證件主要包括：居民身份證、臨時身份證、戶口簿、護(hù)照、軍人及武裝警察身份證件、港澳及臺灣居民往來大陸通行證等。柜面人員在缺少有效識別手段的前提下，對于如此多的有效身份證件，很難識別其真?zhèn)危虼穗y以確保對客戶身份的真實性、合法性進(jìn)行核實。建議盡快建立與人行、公安、工商、稅務(wù)等政府管理部門的信息共享平臺，及時獲取企業(yè)、個人的相關(guān)資料，有效確認(rèn)客戶身份，準(zhǔn)確核實客戶資料，為識別洗錢犯罪活動提供真實的基礎(chǔ)信息，為反洗錢工作及時、高效地開展提

供有力的信息支持。

參加社工培訓(xùn)的體會

我有幸參加了社工站成立儀式暨社工培訓(xùn)，雖然時間只有兩天，但指導(dǎo)思想明確，安排緊湊，內(nèi)容豐富，形式多樣，通過領(lǐng)導(dǎo)講話，專家授課，分組討論，發(fā)言交流，對我來說體會還是很深的，主要有以下三點：

1.提高了對社工工作的理解和認(rèn)識。我原來以為社區(qū)工作就是為社區(qū)居民服務(wù)的后勤工作，通過培訓(xùn)進(jìn)一步認(rèn)識到，社工工作是社區(qū)基層基礎(chǔ)，是社會組織建設(shè)不可缺少的組成部分。加強(qiáng)社工隊伍管理，提高社工隊伍素質(zhì)，建立和完善社工隊伍的管理機(jī)制，培育和推進(jìn)社工隊伍的專業(yè)化、職業(yè)化、規(guī)范化的發(fā)展方向，逐步達(dá)到“一站多居”的社區(qū)事務(wù)工作模式，是落實科學(xué)發(fā)展，堅持以人為本，做好社工工作的必要途徑和重要保證。

2.增加了對社區(qū)情況和經(jīng)濟(jì)形勢的了解。通過聽取各位領(lǐng)導(dǎo)的講話和上

海市委黨校教授的報告，對社區(qū)工作要求，我區(qū)建設(shè)情況，社工思想教育，現(xiàn)狀和發(fā)展前景，上海經(jīng)濟(jì)形勢都增加了了解，對自己做好社工工作都有指導(dǎo)作用。同時，聽了八五醫(yī)院劉博士的心理輔導(dǎo)，相信對自己今后工作生活都是有益的幫助。

3.增強(qiáng)了做好社工工作的決心和信心。如何融入社區(qū)，在社區(qū)工作中發(fā)揮作用，體現(xiàn)出朝氣和活力，也是我經(jīng)常思考的問題，通過這次培訓(xùn)，使我進(jìn)一步認(rèn)識到必須從以下幾方面認(rèn)真努力。一是要從思想上重視。真正融入社區(qū)并不是嘴上說說就可以實現(xiàn)的，必須思想上真正重視，行動上才會自覺。二是要從行動上體現(xiàn)。社工工作是實實

在在地為廣大社區(qū)居民服務(wù)的工作，每一項工作都要靠具體行動才能落實，同樣是一名社工，工作崗位和內(nèi)容有很大不同，但要求都是相同的。必須以滿腔熱情和積極姿態(tài)，用心做好組織分配的工作，努力完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作，同時還要主動力所能及地協(xié)助做好其他工作。三是要從學(xué)習(xí)上提高。我在校期間和走出校門以后，雖然經(jīng)過時代廣場和東航公務(wù)航空部等單位實習(xí)，取得了一些做好服務(wù)工作的經(jīng)驗和體會，但成為街道社工的一員，還完全是剛進(jìn)門，要入門懂行會做，就要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高，要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和社區(qū)工作方針、政策、法律法規(guī)，學(xué)習(xí)社區(qū)工作經(jīng)驗，向書本學(xué)習(xí)，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向老師學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，豐富業(yè)務(wù)知識，積累工作經(jīng)驗，逐步做到在社區(qū)工作中發(fā)揮作用，體現(xiàn)朝氣和活力。

另外，我雖然到社區(qū)工作時間還不到兩個月，但我已感到漕河涇社區(qū)工作開展的很有突點和成效，領(lǐng)導(dǎo)對青年社工也很關(guān)心，同時也深感自身業(yè)務(wù)知識和工作經(jīng)驗缺乏，除自身加強(qiáng)學(xué)習(xí)的外，也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠多組織一些培訓(xùn)和活動，幫助我們提高業(yè)務(wù)知識和實際工作能力。

第五篇：參加黨校培訓(xùn)體會

文章來

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K J.cOm 3 參加黨校培訓(xùn)體會

在認(rèn)真的學(xué)習(xí)，充分的座談、深刻的領(lǐng)悟中，暫短的培訓(xùn)學(xué)習(xí)在我們的戀戀不舍中圓滿結(jié)束了。

這二天來，向局長、李處長、李書記不僅就競崗過程中我們思想上可能出現(xiàn)的疑惑以坦誠客觀的分析、指導(dǎo)，還毫無保留的將他們從政經(jīng)驗傾囊相授，我深刻的感受到他們無比的真誠和對我們年輕干部的關(guān)心和愛護(hù)，這些經(jīng)驗是無比寶貴的財富，他們將自己的人生閱歷、摸爬滾打的經(jīng)歷及總結(jié)的經(jīng)驗和教訓(xùn)講給我們聽，其信念之堅定、道路之曲折、局面之復(fù)雜、經(jīng)驗之豐富、哲理之深邃、語言之精彩都使我受益良多。還有同學(xué)們的工作體會和廣博學(xué)識無不在我的腦海里留下了深刻的印象，我只嘆光陰有限，學(xué)海無崖。

下面，我就兩天來的學(xué)習(xí)，談?wù)勛约旱膶W(xué)習(xí)體會。

一、進(jìn)一步懂得了為什么要當(dāng)干部

為什么要當(dāng)干部。我認(rèn)為，你的動機(jī)一定要端正，當(dāng)干部不是要你當(dāng)官謀私利，是要你更好地為黨為人民干事。干部要干事，是一句非常平實的話，但卻蘊(yùn)含著黨的宗旨，人民的利益等深刻的內(nèi)涵。干部要干事，就是要以身作則地干，激情洋溢地干，充滿智慧地干，真心實意地干，頑強(qiáng)拼搏地干，堅持不懈地干。當(dāng)干部必須有主見敢擔(dān)責(zé)任；“困難面前都有我，在我面前沒困難”、“滄海橫流方顯英雄本色”，在困境中更能體現(xiàn)出真本事來；“天塌下來高個兒頂著?，“高個兒”指的是什么呢，就是我們基層黨員干部。當(dāng)干部要做到遇到困難不能繞道走，要有攻堅克難的水平，要有駕馭大局和復(fù)雜局面的能力；當(dāng)干部要求真務(wù)實，踏實做事，抓落實是基層黨員干部的基本功，能落實是基層黨員干部的真本事；當(dāng)干部要靜心做事，雷厲風(fēng)行，爭取三天的事情一天干完，三年的事情一年干完。那些一心只想保官位，當(dāng)太平官的人，一年的事情三年做，三年的事情做十年拖，遇事縮手縮腳，人云亦云，左顧右盼，無所適從，生怕得罪人的和事佬，說白了，他就是為了保自己那來之不易的地位，保自己的特權(quán)利益，他是不想為黨為人民干事、不愿干事、不會干事的人，是不配稱作干部或當(dāng)不好干部的。

俗話說得好：“為官避事平生恥?！备刹恳墒?，就要干實事。一萬條政策，一萬個決策，一萬份文件，一萬句口號，沒有實干，全等于零。加快科學(xué)發(fā)展也好，建設(shè)和諧漢江也好，推進(jìn)漢江堤防建設(shè)也好，歸根結(jié)底靠一件一件實事的落實、一個一個項目的實施、一項一項工作的推進(jìn)。干部的思想水平如何，領(lǐng)導(dǎo)能力如何，服務(wù)意識如何，道德品質(zhì)如何，精神狀況如何，都要在干實事這塊試金石上折射出來。因此，我們今天參加副科級競崗切不可忘記入黨誓詞，更不能辜負(fù)組織上的期望，愧對黨和人民的培育，貽誤黨和人民的事業(yè)。

誠然，當(dāng)干部要有真本事。要有崇高的理想，要有堅定的信念，要有良好的綜合素質(zhì)，那這些從什么地方來呢！我認(rèn)為，只有一條路，學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)。

二、進(jìn)一步懂得了為什么要勤學(xué)習(xí)

1、通過學(xué)習(xí)可以增強(qiáng)自己的黨性修養(yǎng)。重點學(xué)習(xí)黨的理論、路線、方針、政策，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅定共產(chǎn)主義理想信念。作為一名工作在水利部門的基層黨員干部，必須通過認(rèn)真學(xué)習(xí)好自己的業(yè)務(wù)理論知識，才能在紛繁復(fù)雜的工作中成為行家理手。常言道“書山有路勤為徑”，學(xué)習(xí)是一件苦差事，需要有耐心和恒心。不能僅憑一時的心血來潮，要認(rèn)真學(xué)習(xí)，持之以恒的學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)來不斷提高自己的政治鑒別能力、執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力、把握應(yīng)變能力、統(tǒng)籌謀劃能力，使綜合素質(zhì)有較大提高。

2、通過學(xué)習(xí)可以培養(yǎng)自己良好的道德修養(yǎng)。一是忠誠守信的求實作風(fēng)。光明磊落，襟懷坦白，以誠待人，以信處事。對上級不阿諛謅媚，對下級不愚弄欺壓。二是清正廉潔，各級干部不貪、不要、不卡、不奢。三是謙讓容人，豁達(dá)大度，嚴(yán)于律己，寬以待人。四是發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，艱苦奮斗，克勤克儉，注意環(huán)境保護(hù)，講究社會公德。

3、通過學(xué)習(xí)可以培養(yǎng)自己良好的文化修養(yǎng)。一是知識結(jié)構(gòu)合理。有較高的理論修養(yǎng)，用科學(xué)的理論武裝頭腦；掌握專業(yè)基礎(chǔ)知識，不斷“充電”，學(xué)而不厭。二是有知識更新意識，在努力提高科學(xué)文化素質(zhì)的同時，不固步自封。三是管理知識精通。爭取應(yīng)用正確的理論指導(dǎo)工作，統(tǒng)籌全局，科學(xué)決策，知人善任，賞罰分明，善于協(xié)調(diào)，敢于創(chuàng)新。

4、嚴(yán)格要求自己，做德能勤兼優(yōu)的好干部。一是要不斷強(qiáng)化大局意識和責(zé)任意識。要樹立局部服從整體、小局服從大局的原則，始終保持健康向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，增強(qiáng)勇于攻克難關(guān)的進(jìn)取意識，敢于負(fù)責(zé)，勇挑重?fù)?dān)，把自己的工作做的好上加好。二是要加強(qiáng)溝通與協(xié)調(diào)，熟練工作方法。要學(xué)會溝通與協(xié)調(diào)，要善于與領(lǐng)導(dǎo)、同事、外單位進(jìn)行溝通，要學(xué)會尊重別人，不利于團(tuán)結(jié)的話不說，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，圍繞上級領(lǐng)導(dǎo)的思路，積極主動地開展工作。三是要為人心胸要開闊，寬以待人。要多體諒他人，遇事多為別人著想，嚴(yán)格要求自己。四是作為一名漢江的基層黨員干部，就要牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，把心思集中在想干事上。把責(zé)任體現(xiàn)在敢干事上。把能力展現(xiàn)在會干事上。把目標(biāo)定位在干成事上。

總之，通過此次培訓(xùn)讓我進(jìn)一步懂得了為什么要當(dāng)干部，進(jìn)一步懂得了為什么要勤學(xué)習(xí)，同時，我也清醒的認(rèn)識到，我們的考試和考核并沒有結(jié)束，反而剛剛開始，我們應(yīng)出色的承擔(dān)好、履行好、完成好上級交辦給我們的各項工作，考的好，更要干得好

。學(xué)習(xí)是可貴的，培訓(xùn)是精彩的。通過這次可貴而精彩的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我們向工作實踐更進(jìn)了一步。感嘆與憧憬之余，我想我作為基層黨員干部更應(yīng)該靠自己的聰明才智與工作激情、努力與勤奮去建設(shè)好漢江，為我們漢江更好的發(fā)展貢獻(xiàn)自己微薄之力。

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