第一篇：團隊精神：品牌學校的不竭動力

團隊精神：品牌學校的不竭動力

——國培學習“村小教師訪名校”培訓感言

龍子湖第四小學 齊莉娟

為提高在指導教學、教學研究與教學評價等課程建設方面的能力，我參加了2016年5月10日至15日赴云南教科院進行卓越教師專業(yè)素養(yǎng)提升暨教師課程領導力提升研修班。通過云南省品牌學校——昆明市北附學校小學部、云南師大附小、明通小學、東莊小學等學校課程文化案例式解析，使我深深地意識到：團隊精神，是品牌學校的不竭動力。

我們都看到過大雁南飛。大雁結(jié)隊遷徙時往往排成“人”字型或“一”字型，前面大雁的飛行可以掀起一股向上的氣流，從而減少了后面大雁的空氣阻力，當領頭雁飛累了的時候就會發(fā)出信息，隊列中的另一只強壯的大雁就會自覺地飛上去替補，有人甚至做過這樣的試驗：用槍射殺第一只大雁后，隊型依然會保持原狀不變，正是這樣一種善于奉獻、團結(jié)合作的精神，使得大雁能夠冬去春來，長途遷徙數(shù)千里。

由此，我想到了：在學校里，教導處和德育處各有分工，面對每天接踵而至的上級文件，任何人都不可能獨立完成所有的工作，也正因為工作的分工如此之細，所以它要求各個崗位之間必須緊密地合作。在工作過程中，任何人都可能會遇到比較難解決的問題，這個時候就需要各成員之間發(fā)揚群策群力，互相幫助的團體精神，大家一起來分析討論，共同協(xié)商出解決問題的最佳方案。雖然工作是相對獨立的，但有一個團結(jié)的集體做堅實的后盾，各自的工作就并不是孤立的。就象大雁的結(jié)隊遷移，他們選擇擁有相同目標的伙伴同行，這樣可以彼此互動，更快速、更容易地到達目的地。同樣的道理，我們各崗位的工作如果離開了龍子湖第四小學這個團隊的支持，也是寸步難行的。這也是在走學了云師大附小和東莊小學后，我個人的最深的感受。

所以，在今后的實際工作中，在處理一些事情的時候，發(fā)揮團隊合作精神，互助合作，多做些溝通、交流，抱著合作的心態(tài)，多理解別人的苦衷，多設身處地為別人想一想，在溝通交流中求同存異，在溝通交流中善待對方的不足，在溝通交流中增進工作的友情，這樣的話，全體人員像步調(diào)一致的雁群一樣，齊心協(xié)力，互幫互助，才能一起攜手走向燦爛美好的明天。

仔細回顧這次為期十天的研修學習活動，無論是在學校文化建設、課程建設，都給了我新的啟發(fā)：要學會思考和合作，要借助學校校本課程的合理開發(fā)與有效實施,使自己努力成為一個專業(yè)的研究者和組織者，掌握現(xiàn)代學校質(zhì)量內(nèi)涵的基本策略和方法，能夠有效組織開展校本研究和校本課程建設，探尋解決教育教學實踐問題的途徑和方法，提高校內(nèi)教師隊伍的整體專業(yè)水平。

第二篇：堅定理想信念不竭精神動力（精選）

堅定理想信念不竭精神動力

理想信念是人們對未來的向往和追求，是人們政治信仰和世界觀在奮斗目標上的具體體現(xiàn)。社會主義和共產(chǎn)主義的理想信念，是建立在馬克思主義揭示的人類社會發(fā)展客觀規(guī)律基礎之上的，是共產(chǎn)黨人最崇高的追求和強大的精神支柱，也是我們黨的政治優(yōu)勢。堅持理想信念，無論過去、現(xiàn)在和將來，都是共產(chǎn)黨人保持先進性的不竭精神動力。

一、堅定理想信念，是保持黨員先進性的不竭動力。

首先，堅定正確的理想信念是共產(chǎn)黨員的立身之本。堅定正確的理想信念支配著共產(chǎn)黨員的思想和行為，是共產(chǎn)黨員的立身之本，是任何時候都不能動搖的。理想的動搖，是最危險的動搖，信念的滑坡，是最致命的滑坡。一個黨員如果理想動搖了，信念崩潰了，就會目光短淺，意志消沉，甚至滑向違紀違法的深淵。在改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟條件下，共產(chǎn)黨員面臨著各種嚴峻的現(xiàn)實考驗。我們每個黨員只有把堅定正確的理想信念作為自我修養(yǎng)的終身課題，作為黨性修奍的重要內(nèi)容，作為改造主觀世界的主攻方向，時時處處做到自重、自省、自警、自勵，才能在考驗面前立于不敗之地，始終保持先進性。

其次，堅定正確的理想信念是共產(chǎn)黨員的前進動力。堅定正確的理想信念是激發(fā)人們產(chǎn)生崇高的人生追求和強大的精神力量。革命理想不是可有可無的點綴品，而是一個人生命動力，有了理想就等于有了靈魂。一個人理想信念越堅定，目標越遠大，就越能戰(zhàn)勝前進道路上的困難，對社會的貢獻就越大。鄧小平同志說：對馬克思主義的信仰，是中國革命勝利的精神動力。無數(shù)革命先烈大凜然，為革命不惜流血犧牲，憑的就是堅定的理想信念憑的就是革命理想高于天。新的歷史時期，我們黨肩負著推進現(xiàn)代化建設、完成祖國統(tǒng)一、維護世界和平與促進共同發(fā)展三大歷史任務，我們的任務非常艱巨繁重。在這一征程中，更需要我們堅定理想信念，始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)，不斷獲得銳意進取的精神動力。只有這樣，才能始終保持先進性。

其三，堅定正確的理想信念是團結(jié)同志和群眾共同奮斗的思想基礎。我們都是來自五湖四海，為了共同的革命目標，走到一起來了?？梢?，只有共同革命理想，我們才能團結(jié)一致共同奮斗。無能是在革命戰(zhàn)爭年代，還是和平建設時期，我們黨總是立足于共產(chǎn)主義和社會主義的偉大事業(yè)，總是立于足爭取和發(fā)展人民群眾的根本利益，來確定自身階段的奮斗目標，使黨的目標和理想追求與廣大人民群眾的共同理想和切身利益融為一體，這就為我們每一個共產(chǎn)黨員堅定理想信念，團結(jié)帶領廣大人民群眾共同奮斗，去實現(xiàn)理想提供了政治基礎和思想基礎。黨的十六屆五中全會關(guān)于“十一五”規(guī)劃的建議，描繪了現(xiàn)代化建設的又一階段性藍圖，他是我們共產(chǎn)黨人遠大理想在現(xiàn)階段的集中體現(xiàn)，代表了全國人民的共同愿，我們心中有了這份藍圖，就和廣大人民群眾有了共同語言，就能團結(jié)帶領廣大人民群眾去為現(xiàn)代化建設努奮斗。

總之，堅定正確的理想信念，既是推進黨的事業(yè)的力量源泉，也是每個黨員有所作為、實現(xiàn)人生價值的精神動力。

二、堅定正確的理想信念，核心是牢固樹立馬克思主義世界觀。

世界觀是人們對整個世界的總的看法和根本觀點。馬克思主義世界觀是共產(chǎn)黨人觀察一切自然現(xiàn)象和社會現(xiàn)鈔的“ 遠鏡”和“顯微鏡”。它可以幫助我們對客觀事物做出清醒而深刻的分析，看到本質(zhì)，認識規(guī)律，住主要矛盾，科學預見其發(fā)展趨勢。馬克思主義世界觀的確立和堅持，決不是一朝一夕的事情；也不會隨著黨齡增加、職位上升而自然獲得，必須經(jīng)歷一個長期不懈的艱苦努力過程，一個不斷堅持真理、修正錯誤的過程。這個過程，就是學習理論、投身社會實踐和自覺加強黨內(nèi)生活鍛煉這三條基本途徑相互作用、有機統(tǒng)一的過程。

一要加強理論學習。馬克思主義的創(chuàng)立，為我們改造客觀世界和主觀世界提供了科學的思想武器。毛澤東思想、鄧小平理論和“”三個代表重要思想是馬克思主義中國化的成果。必須堅持不懈地學習馬克思主列寧主義、毛澤東思想鄧小平理論和“”三個代表重要思想。通過學習，努力掌握馬克思主義的立場、觀點、方法，真正把握人類社會發(fā)展的客觀規(guī)律，把人生目標、價值、意

義與黨和人民的事業(yè)緊密聯(lián)系起來。只有這樣，對共產(chǎn)主義、社會主義的信仰才能建立在科學的基礎上，才能真正牢固。

二要積極投身社會實踐克思主義的立場、觀點、方法認識和實踐、改造主觀世界和改造客觀

世界是統(tǒng)一的。因此，馬克思主義世界觀的確立，既需要從書本上汲取理論和知識營養(yǎng)，更需要

到實踐中去經(jīng)受磨煉，向群眾學習。只有積極投身建設有中國特色社會主義的偉大實踐中去，在改造客觀世界的過程中努力磨煉意志品質(zhì)，陶也道德情操，升華思想境界，不斷增進同人民群眾的深厚感情，不斷從群眾中汲取豐富的政治營養(yǎng)，才能確立馬克思主義世界觀。

三要加強黨內(nèi)生活鍛煉。共產(chǎn)黨人確立馬克思主義世界觀，離不開健全的黨內(nèi)生活，離不開

黨組織和人民群眾的監(jiān)督，幫助。要自覺把自己置于黨組織的教育、管理、監(jiān)督之下，積極參加

黨的組織生活，勇于開展批評與自我批評，在黨組織和同志們的幫助下，更好地認識和糾正自己的缺點和錯誤，加強黨性修養(yǎng)求得不斷進步。

三、堅定共產(chǎn)主義理想，關(guān)鍵是要把理想化為具體行動。

共產(chǎn)主義運動的發(fā)展，從來不是靠空談，而是靠實踐、靠實干。共產(chǎn)黨員有沒有堅定共產(chǎn)主

義理想信念，不能僅僅聽他說的如何，關(guān)鍵是要看他的具體行動。因此，我們必須把遠大理想化

為具體行動，在實實在在的奮斗過程中去實現(xiàn)遠大理想。

一是堅持黨的最低綱領和最高綱領的統(tǒng)一，增強行動的動力。一個政黨的綱領就是一面旗幟。

我們黨的綱領既包括實現(xiàn)共產(chǎn)主義的 遠目標的最高綱領，也包括確定每個歷史階段中心任務和

奮斗目標的基本綱領，即最低綱領。黨的最低綱領和最高綱領是統(tǒng)一的、密切聯(lián)系的。最高綱領

為最低綱領的制定實施指明方向，最低綱領為最高綱領的最終實現(xiàn)準備條件。把黨的最低綱領和

最高綱領是統(tǒng)一起來，就能做到既樹立共產(chǎn)主義的遠大理想，又腳踏實地為實現(xiàn)黨在現(xiàn)階段的基

本綱領而奮斗，扎扎實實地做好每一項工作。忘記遠大理想只顧眼前，就會失去前進的文向；離

開現(xiàn)實工作空談遠大理想，就會脫離實際。因此，我們既不能因為實現(xiàn)共產(chǎn)主義是一個漫長的過

程，而認為共產(chǎn)主義“渺?！?，也不能超越現(xiàn)階段，對共產(chǎn)主義作不切實際的幻想。而是要胸懷遠

在理想，著眼現(xiàn)實工作，始終把今天的每一次努力與成功當作為實現(xiàn)遠大理想準備的又一份條件，就會不斷增強為黨的事業(yè)奮斗的不盡動力。二是把把握黨在社會主義初級階段的基本綱領，明確行動的方向。共產(chǎn)主義事業(yè)是一個漫長的歷史過程，但黨的最低綱領把這一歷史過程進行了階段化，因而，只要我償準確把握黨在社會

主義初級階段的基本綱領，就能明確行動的方向和目標。黨的十五大科學概括了建設有中國特色

社會主義的基本目標和基本政委，系統(tǒng)提出了黨在社會主義初級階段的基本綱領。建設有中國特

色社會主義的經(jīng)濟，就是在社會主義條件下發(fā)展市場經(jīng)濟，不斷解放和發(fā)展生產(chǎn)力；建設有中國

特色社會主義的政治，就是在中國共產(chǎn)黨的領導下，在人民當家作主的基礎上，依法治國，發(fā)展

社會主義民主政治；建設有中國特色社會主義的文化，就是以馬克思主義為指導，以培育有理想、有道德、有方化、有紀律的公民為目標，發(fā)展面向現(xiàn)代化、面向世界、面向未來的，民族的科學的大眾的社會主義文化。黨的十六大又提出了本世紀頭二十年全面建設小康社會的具體目標。只

有準確把握黨在社會主義初級階段的基本綱領，才能使實現(xiàn)遠大理想的行動中更具實效。

三是弄清本職工作與基本綱領的內(nèi)在聯(lián)系，把握行動的重點。千里之行。始于足下。實現(xiàn)共

產(chǎn)主義遠大理想，既要志存高遠，又要立足現(xiàn)實，在黨交給你的崗位上，建功立業(yè)，為實現(xiàn)共產(chǎn)

主義遠大目標做出貢獻。也就是說，一個共產(chǎn)黨員能否出色完成黨交給你工作任務，是堅定的理

想信念的具體體現(xiàn)。崗位千差萬別，但都和黨的基本綱領緊密相聯(lián)，只有把握了這種內(nèi)在聯(lián)系，才能把握行動重點，把具體目標與基本綱領的近期目標和遠大理想有機統(tǒng)一起來，增強為黨的事

業(yè)奮斗的主動性，在火熱的實踐中，不斷為實現(xiàn)黨的最低綱領積累條件，升華自己的理想，堅定

自己的信念。

第三篇：發(fā)展不竭動力 強國必由之路

發(fā)展不竭動力 強國必由之路

——談認真學習貫徹黨的十八大精神 改革開放是中國特色社會主義的重要內(nèi)涵，是中國未來發(fā)展的不竭動力，是建成富強民主文明和諧社會主義強國的必由之路。認真學習貫徹黨的十八大精神，很重要的一個方面，就是要更加深刻地認識堅持改革開放的重大意義，更加自覺、更加堅定地推進改革開放。

發(fā)軔于三十多年前的改革開放，使我國成功實現(xiàn)了從高度集中的計劃經(jīng)濟體制到充滿活力的社會主義市場經(jīng)濟體制、從封閉半封閉到全方位開放的偉大歷史轉(zhuǎn)折。在這場偉大變革中，我們黨團結(jié)帶領全國各族人民成功開辟了中國特色社會主義道路，形成了中國特色社會主義理論體系，確立了中國特色社會主義制度，中國特色社會主義事業(yè)取得了一系列歷史性成就，為全面建成小康社會、實現(xiàn)中華民族偉大復興打下了堅實基礎。歷史充分證明，只有社會主義才能救中國，只有改革開放才能發(fā)展中國、發(fā)展社會主義、發(fā)展馬克思主義。改革開放的方向和道路完全正確，停頓和倒退沒有出路。

如果說沒有改革開放，就沒有中國的今天；那么離開改革開放，也沒有中國的明天。當前，我國進入全面建成小康社會的決定性階段和深化改革開放、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的攻堅時期，深層次矛盾浮出水面，棘手問題日益凸顯，推進改革面臨前所未有的挑戰(zhàn)。正如鄧小平同志曾經(jīng)深刻指出的：“發(fā)展起來了的問題不比不發(fā)展起來的時候少?！边@些問題，絕不是因為改革開放造成的，恰恰說明有些改革還不到位，有些措施落實不夠。改革開放中遇到的矛盾只能用深化改革的辦法去化解，發(fā)展中出現(xiàn)的問題只能靠科學發(fā)展去解決?！澳嫠兄?，不進則退?！蔽覀儽仨毱瞥货矶秃鸵粍谟酪莸乃枷?，堅決按照黨的十八大要求，始終把改革創(chuàng)新精神貫徹到治國理政各個環(huán)節(jié)，堅持社會主義市場經(jīng)濟的改革方向，堅持對外開放的基本國策，不斷推進理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、文化創(chuàng)新以及其他各方面創(chuàng)新，不斷推進我國社會主義制度自我完善和發(fā)展，不斷提高改革開放的科學化水平，奮力開拓中國特色社會主義更為廣闊的發(fā)展前景。

改革開放是強國之路，也是強軍之路。全軍官兵要堅決擁護改革開放基本國策，正確看待深化改革開放帶來的利益關(guān)系進一步調(diào)整，自覺服從服務于黨領導的改革開放偉大事業(yè)，用實際行動展示革命軍人服從大局、甘于奉獻的崇高思想境界。同時，堅定不移地按照黨中央、中央軍委的總體部署，適應世界軍事發(fā)展新趨勢，適應國家深化改革開放新形勢，適應國防和軍隊建設發(fā)展新要求，積極穩(wěn)妥地推進國防和軍隊改革，推動中國特色軍事變革深入發(fā)展，努力在重要領域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)上實現(xiàn)改革的新突破，為國防和軍隊建設又好又快發(fā)展不斷注入新的生機和活力。

第四篇：創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的不竭動力

創(chuàng)新是企業(yè)永續(xù)發(fā)展的不竭動力

——參觀海爾集團有感

生產(chǎn)管理部一車間 姜英姿 幾年前，公司曾組織我們?nèi)w員工觀看了《首席執(zhí)行官》這部電影，當時海爾總裁下令將所有存在質(zhì)量隱患的冰箱全部銷毀的舉措給我留下了很深的印象，后來需要更換家用電器的時候，我相繼選擇了海爾的空調(diào)、洗衣機、冰箱等。當聽說公司要組織參觀海爾集團時，我就產(chǎn)生了一種強烈的好奇感，遺憾的是這次我們沒能親臨海爾的生產(chǎn)現(xiàn)場，只是參觀了海爾的幾個展示廳，整個過程中給我震撼最大的是海爾人“創(chuàng)新領先，永續(xù)發(fā)展”的創(chuàng)新精神。

創(chuàng)新是海爾文化的靈魂，海爾用創(chuàng)新精神創(chuàng)造了世界品牌。本著“用戶的心是最珍貴的資源 ”的原則，以“走進去，走出去，走上去”的發(fā)展方式，在不到二十年的時間里，海爾從一個瀕臨倒閉的集體小廠發(fā)展成為一個全球知名的跨國集團，海爾發(fā)展的每一步都伴隨著創(chuàng)新突破，伴隨著對自我的不斷否定和超越。海爾集團的總裁張瑞敏說道：“海爾精神就是創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新精神！創(chuàng)業(yè)精神就是每天從零開始，創(chuàng)新精神就是每天比昨天有提高！”。是啊，我們每天都在自己的崗位工作著，我們最了解自己操作的設備，最了解自己所在的生產(chǎn)線，有沒有可以改進，可以創(chuàng)新的地方呢?日復一日，年復一年，我們究竟有沒有認真思考過這個問題呢？

海爾人的創(chuàng)新還體現(xiàn)在實現(xiàn)由制造商到服務商的轉(zhuǎn)變，很多企業(yè)都認識到了這一點，但海爾人真真正正落實到了實處：針對不同身高人的需求，他們設計了可升降的灶臺；針對不同年齡的人，他們設計了智能臥室；針對不同風俗習慣的人，他們設計了防臭冰箱。還有

專為農(nóng)村地區(qū)設計的安全節(jié)能家電；能洗12件阿拉伯大袍的洗衣機；適合存放榴蓮的防臭冰箱；可遙控的溫馨家裝等等。耳目一新的同時，我更被海爾人追求卓越，永不自滿，永遠進取，永遠創(chuàng)新的精神感染著。被他們居安思危、居危思進、永遠戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠如履薄冰的憂患意識“震撼著；被他們”日事日畢、日清日高"的管理模式激勵著。21世紀是創(chuàng)新的世紀，隨著知識經(jīng)濟的到來，創(chuàng)新將更為廣泛，更為深刻，更為迅速。面對世界范圍突飛猛進的科技革命，創(chuàng)新對于我們尤為重要。大到一個國家、一個民族，小到一個企業(yè)、一個工廠，只有不斷創(chuàng)新，才能在激烈的國際競爭中始終處于領先的地位。反之，思想僵化，墨守成規(guī)，就必然落后于時代變遷的腳步，甚至會被飛速發(fā)展的時代所拋棄。我們每一個新時代人都應該立刻行動起來，從我做起、從現(xiàn)在做起，在工作中追求創(chuàng)新，不斷學習，不斷進步。，中學課本里說創(chuàng)新即是指一種精神，也泛指創(chuàng)造任何一種新的事物，同時也專指科學技術(shù)領域中的發(fā)明創(chuàng)造?，F(xiàn)在被國際社會廣泛接受和應用的是奧地利世界著名經(jīng)濟學家熊彼特1921年提出的創(chuàng)新是指將生產(chǎn)要素的新組合引進生產(chǎn)體系，這種新組合包括引進新產(chǎn)品，引入新技術(shù)，開辟新市場，控制原材料的新供應來源，實現(xiàn)工業(yè)的新組織等五種情況。雖然創(chuàng)新的幾種不同涵義各有其應用的領域和范圍，但他們的共性都是創(chuàng)造性。作為生產(chǎn)車間的一名普通員工，這些創(chuàng)新大計可能離我們很遙遠，我們多數(shù)人都在從事著簡單的，平凡的、瑣碎的工作。天天如此、月月如此、年年如此，許多人有了倦怠之心，百無聊賴之感。但是“智慧源于勤奮，偉大出自平凡”，海爾總裁張瑞敏先生曾說：“什么是不簡單？把每一件簡單的事情做好就是不簡單。什么是不平凡？把每一件平凡的事情做好就是不平凡?！边€有人

將簡單的工作比喻成蕩秋千，說秋千所蕩到的高度與每一次的加力是分不開的，你用心地用力蕩，蕩起來就高；相反的，任何一次偷懶都會降低你的高度，所以動作雖然簡單卻依然要一絲不茍地完成。既然如此，讓我們在簡單的工作中創(chuàng)業(yè)，在平凡的崗位上創(chuàng)新

第五篇：創(chuàng)新——辦會的不竭動力

創(chuàng)新——辦會的不竭動力

張劍 范明

近年來，隨著首都現(xiàn)代化建設事業(yè)的快速發(fā)展、2008年奧運會籌辦工作的深入推進和國際國內(nèi)交往的不斷增加，在北京舉辦的大型會議活動日益增多，并呈現(xiàn)出規(guī)模大、規(guī)格高、政治性強、示范效應強、影響深遠等特點，高質(zhì)高效高標準地做好大型會議活動的組織服務工作，是黨委辦公廳服務大局、推動大局的必然要求。新形勢下，創(chuàng)新是我們推動工作上臺階、上水平的強大動力。

一、理念的創(chuàng)新

以人為本，為會議活動參與者提供個性化、立體化服務。我們在提供組織服務時，堅持換位思考，從會議活動參與者的角度考慮需求，量身提供個性化服務，使服務對象滿意，保證會議活動效果。比如對領導的服務，要注意將服務延伸，提供詳盡的相關(guān)背景資料，在議程和環(huán)節(jié)的設計上考慮領導的習慣和便利等；對與會人員的服務，要使他們感受到尊重、方便，了解組織者的部署和意圖，積極主動地配合；對工作人員的服務，除提供必要的人力、物力支持外，還要充分體現(xiàn)人文關(guān)懷，為大家解決后顧之憂。

以公眾為導向，為新聞媒體和社會公眾提供服務。舉辦大型會議活動不是唱堂會、搞形式，而是要切實發(fā)揮其政治、經(jīng)濟、文化風向標的作用，爭取廣大人民群眾對黨和國家政策和決策的理解和支持。由于參加活動的人數(shù)有限，大多數(shù)人只能通過電視、廣播、報紙、網(wǎng)絡等渠道來了解有關(guān)情況。媒體在公眾和活動現(xiàn)場之間搭起了橋梁，為媒體服務也是更好地為公眾服務。一方面，我們在會議活動籌備階段邀請新聞媒體提前介入，統(tǒng)籌考慮現(xiàn)場效果和新聞報道效果，為媒體提供機位、電力、照明等設施的便利，并根據(jù)其需要對某些環(huán)節(jié)進行調(diào)整。另一方面，我們站在公眾的角度考慮，采取什么形式、達到什么效果，才能得到群眾的理解和擁護。例如：我們在安排領導同志出席某重點工程開工典禮并慰問建設者代表的活動中，現(xiàn)場不鋪紅地毯、不請軍樂團、不擺鮮花、不搞列隊歡迎，力求自然、簡樸、隆重。一位市民在看完電視新聞后，致信市委說，通過這件小事看到了一屆求真務實、勤廉高效的政府，我們的政府與市民的距離更近了。

以打造精品為目標，借鑒現(xiàn)代企業(yè)先進經(jīng)驗，加強精細化管理。現(xiàn)代企業(yè)管理中的全面質(zhì)量管理、成本收益分析和精細化管理等經(jīng)驗和做法，對大型會議活動組織服務工作也有很好的借鑒作用。工作中，我們按照設計產(chǎn)品說明書的要求來制訂工作預案，按照設計流水生產(chǎn)線的要求來細化流程，按照管理規(guī)模化生產(chǎn)的要求進行統(tǒng)籌，確保每一個參與的工作人員都了解所有的環(huán)節(jié)和程序，通過規(guī)范化、標準化、精細化作業(yè)，把每一場會議和活動都打造成精品。有效避免了因工作人員經(jīng)驗和能力上的差異導致工作質(zhì)效出現(xiàn)差異的問題。

二、細節(jié)的創(chuàng)新

在信息化時代背景下，信息傳遞的速度越來越快、范圍越來越廣，各種工作在戰(zhàn)略層面和框架模式上越來越趨同。在這種情況下，大型會議活動組織服務工作的質(zhì)量和水平更多地體現(xiàn)在對細節(jié)的把握和處理上，以及對現(xiàn)有工作方法的不斷優(yōu)化和創(chuàng)新上。

“千里之堤，潰于蟻穴”，從新高度認識細節(jié)。美國“哥倫比亞”號航天飛機失事，其直接誘因是外部燃料箱脫落的一小塊泡沫絕緣材料擊中飛機左翼造成的小裂紋。1972年，德國慕尼黑奧運會發(fā)生“黑九月事件”，11名以色列運動員遇害，原因是忽視了在其住地周圍采取安保措施。這些慘痛的教訓反復印證了一句話“細節(jié)決定成敗”。大型會議活動組織服務工作是一項復雜的系統(tǒng)工程，往往包含了成百上千個細節(jié)，某個環(huán)節(jié)或細節(jié)出現(xiàn)差錯就可能釀成嚴重后果或造成難以挽回的不良影響，對細節(jié)的重視必須提高到與戰(zhàn)略相同的高度。

“工欲善其事，必先利其器”，用新方法捕捉細節(jié)。漁民為了捕捉江海里的魚蝦，編織了細密的魚網(wǎng)；科學家為了觀察微觀世界，發(fā)明了各種顯微鏡?？梢娨氩蹲郊毠?jié)，沒有得力的工具是不行的。大型會議活動組織服務工作包含眾多細節(jié)，這些細節(jié)彼此相互聯(lián)系、相互作用并依附于環(huán)節(jié)之上，如同圖書館里的圖書，雖看似雜亂但實際上是有綱有目、有種有屬、有輕有重、有緩有急的，只要方法得當，是可以捕捉的。

編制預案時，通過“全過程預想法”來明確細節(jié)并進行統(tǒng)籌。首先以任務為導向進行推演，遵循由大到小、由簡到繁的順序“化整為零”，把活動從始至終分為若干大環(huán)節(jié)，每個大環(huán)節(jié)分為若干小環(huán)節(jié)，小環(huán)節(jié)再逐級細分直至枝端的細節(jié)。同時，充分考慮自然條件、政治環(huán)境、人為因素、社會矛盾等可能影響活動進行的外部因素，力求將所有細節(jié)一網(wǎng)打盡。然后以進程為主線進行整合，按照時間順序和邏輯順序“合零為整”，將分散的要素和環(huán)節(jié)銜接起來，形成周密細致的方案體系。

具體實施時，針對不同類型會議活動的特點和規(guī)律，提前“踩點”摸清情況，加強對進展情況的控制和反饋，提高對關(guān)鍵細節(jié)的敏感性，對工作中暴露出來的任何細小的問題都不輕易放過，見一葉而知秋，窺一斑而知全豹，努力查找在統(tǒng)籌階段沒有考慮到的細節(jié)。

“千里之行，始于足下”，用新機制落實細節(jié)。小學語文課本中有則寓言，講的是兄弟兩人看見一只大雁飛過，哥哥準備引弓射雁時，二人卻在吃法上起了爭執(zhí)，等爭論平息而欲再射時，大雁已飛走了。盡管這則故事的初衷是告訴讀者做事要注意抓住時機，但同時也從另一個側(cè)面說明了抓好落實的重要性，如果做事僅停留在口頭和想法上，則只能是鏡花水月，空中樓閣。捕捉細節(jié)僅是明確了工作的重點和努力的方向，但更重要的是建立有效機制，把細節(jié)抓牢、抓實、銜接好。

良好的溝通協(xié)調(diào)機制是加強協(xié)作、落實既定方案并應對突發(fā)情況的有效手段。在組織規(guī)格高、規(guī)模大、籌備周期長的大型會議活動時，通過建立暢通的信息傳遞渠道和指揮協(xié)調(diào)規(guī)則，加強橫向和縱向間的協(xié)調(diào)配合，相互提醒、相互補充、形成合力；通過實行集中辦公，有效消除中間環(huán)節(jié)和空間距離，確保信息指令快速傳遞；通過定期召開聯(lián)席會并編發(fā)會議紀要，通報工作進展情況，保證步調(diào)協(xié)調(diào)一致；通過編制指揮系統(tǒng)圖和工作人員通訊錄，為各部門明確職責、相互協(xié)調(diào)配合提供便利。

完善的督促落實機制是確保各項準備工作抓細、抓實的重要手段。一是要細化工作方案，將任務分解落實到人，做到定崗、定人、定責；二是要細化工作流程，明確每項工作的啟動時間和完成時限，保證各環(huán)節(jié)有序銜接；三是要建立明確的獎懲激勵機制，保證督促落實的力度。通過編制“倒排期進度表”、“每日工作進度表”和“活動工作流程”，為各部門開展工作、把握進度提供依據(jù)；通過自查與督查相結(jié)合的方式，對未按要求完成的事項通過發(fā)送督查通知的方式進行督辦；通過提高落實的精度，力求消除所有不確定因素，確保各項工作齊頭并進、精確制導、緊密銜接。

“天下大事，必做于細”，用新思維創(chuàng)新細節(jié)。創(chuàng)新的源頭在繼承，在于對以往經(jīng)驗的不斷總結(jié)和升華，而起點則在細節(jié)，在于對細節(jié)人性化和精細化的改進。例如：在組織某次治喪活動時，出席的領導人數(shù)多、規(guī)格高、到達時間比較集中，為方便領導同志佩帶黑紗和白花，我們將使用別針的傳統(tǒng)方法改進為用環(huán)保型雙面膠的方法，只要輕輕一按就能將黑紗粘在衣服上而且不會留下污漬，既節(jié)省了時間又避免扎傷；在組織某次大型紀念活動時，我們把以往在主持人身后安排一位工作人員提醒的方式，改為在遠處用旗語進行提示的方式，保證了莊嚴肅穆的現(xiàn)場效果；為保證群眾代表列隊齊整，用不同顏色的不干膠貼紙在現(xiàn)場粘貼上萬個站位點，活動結(jié)束后將貼紙揭下，做到人去場凈；組織大型會議，在簽到時發(fā)放用彩色標注具體位置的座次圖，方便與會人員快速、準確地找到自己的位置；在文件袋上標明姓名、分組、會場、房號、就餐地點等相關(guān)信息，實現(xiàn)會務服務“一袋通”。這些細節(jié)看似微不足道，卻折射出思維的轉(zhuǎn)變、方法的創(chuàng)新和以人為本、爭創(chuàng)一流的理念。

三、手段的創(chuàng)新

在會議活動組織服務工作中，我們還注意大量引入現(xiàn)代科技手段。例如：使用無線集群通信系統(tǒng)為指揮協(xié)調(diào)提供通信支持，保證信息、指令及時傳達和相互溝通協(xié)調(diào)；使用繪圖軟件繪制現(xiàn)場立體、平面效果圖和工作部署圖，把圖紙研討和現(xiàn)場部署有機結(jié)合起來；利用計算機仿真模擬和專家評估相結(jié)合的方式對方案進行優(yōu)化和論證等，極大地提高了工作效率和落實精度，同時還節(jié)省了大量的人力、物力和財力。