第一篇：建章立制階段工作推進(jìn)情況匯報(bào)

人保財(cái)險(xiǎn)商丘市分公司“三治三提”作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)活動建章立制階段工作匯報(bào)

（二O一二年一月四日）

首先歡迎和感謝各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我公司檢查指導(dǎo)！受公司黨委委托，我代表公司黨委，對我單位“三治三提”作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)活動建章立制階段工作，向考核組作以匯報(bào)。

按照市委的統(tǒng)一部署安排，在市“三治三提”工作組的具體指導(dǎo)下，我單位“三治三提”作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)活動自11月上旬轉(zhuǎn)入建章立制階段以來，在認(rèn)真回顧總結(jié)整改提高的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步建立和完善了崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、辦事公示制、行政問責(zé)制、績效評估及考核制度、目標(biāo)管理及獎懲制度等，初步形成了權(quán)責(zé)明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有力、高效便民的效能建設(shè)工作體制。全系統(tǒng)共制定各種制度和規(guī)定9項(xiàng)，修改完善12項(xiàng)，向市直“三治三提”活動辦公室上報(bào)情況和信息21份。主要做法和特點(diǎn)：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨委統(tǒng)攬。公司黨委把“三治三提”活動當(dāng)作年底前各項(xiàng)工作任務(wù)完成的圓滿收官之戰(zhàn)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真帶頭參與。一是進(jìn)一步明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，做到一級抓一級，層層抓落實(shí)。二是先后3次召開專題會議，認(rèn)真研究公司各項(xiàng)制度的建立、完善，尤其是審計(jì)局觀摩會后，組織活動辦公室人員專題學(xué)習(xí)，明確要求對照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)一步完善軟硬件建設(shè)，加強(qiáng)工作推動。三是黨委成員實(shí)行幫帶責(zé)任制，不但要參加公司有關(guān)制度的制定、完善，還要參加和指導(dǎo)幫帶單位，為全系統(tǒng)抓好建章立制階段各項(xiàng)工作的落實(shí)樹立了榜樣。

二、抓好工作推動，激發(fā)工作干勁。公司黨委認(rèn)為，建章立制階段工作是著力從制度、機(jī)制層面解決“庸、懶、散”方面的突出問題，進(jìn)而把專項(xiàng)活動引向常態(tài)化。為扎實(shí)做好這一階段工作，我們“三治三提”活動辦公室結(jié)合實(shí)際，制訂了“三治三提”建章立制階段推進(jìn)工作實(shí)施方案。在市“三治三提”專項(xiàng)活動階段推進(jìn)大會后，12月14日組織全市系統(tǒng)黨員干部，傳達(dá)學(xué)習(xí)了12月9日陶明倫書記對“三治三提”專項(xiàng)活動開展情況的調(diào)研講話和市動員部署會精神，使廣大黨員干部統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識，激發(fā)了參與建章立制工作的自覺性和主動性。

三、結(jié)合行業(yè)實(shí)際，完善制度措施。我們以管用、有效、可持續(xù)為基本原則，根據(jù)剖析查擺出的問題所制定的整改意見，以構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制為著力點(diǎn)，努力將好的經(jīng)驗(yàn)、做法以制度形式固定下來。一是進(jìn)一步完善了“問責(zé)”機(jī)制，讓“庸碌無為者”騰位讓能。為切實(shí)解決少數(shù)干部“等著干”、“不想干”、“不會干”的現(xiàn)象和不作為、亂作為、緩作為的問題，我們提出“有錯是過，無為也是過；有錯要問責(zé)，無為也要問責(zé)”的理念，對問責(zé)的內(nèi)容、原則、對象、方式、程序和處理都作了明確具體規(guī)定，具有了較強(qiáng)的針對性和可操作性。二是建立“換人”機(jī)制，讓“不換狀態(tài)者”日子難混。針對少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部不能忠誠履職、作風(fēng)慵懶的情況，制定相關(guān)的轉(zhuǎn)出制度。采取群眾評議、組織查訪、目標(biāo)考核等方法，視程度依程序分別給予誡勉談話、責(zé)令書面檢討、通報(bào)批評，責(zé)令

限期整改“換狀態(tài)”；對“不換狀態(tài)”者，視情況給予取消評優(yōu)評先資格、交流換崗、責(zé)令辭職、免職、辭退等處理，激勵廣大干部始終保持良好的思想、狀態(tài)和工作狀態(tài)。三是建立“考評”機(jī)制，讓“作風(fēng)優(yōu)良者”爭先恐后。深入開展行風(fēng)評議活動，創(chuàng)新機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)考評機(jī)制，采取公布投訴熱線電話、設(shè)置電子郵箱，并由客戶服務(wù)部負(fù)責(zé)收集群眾意見和投訴，建立作風(fēng)建設(shè)臺賬，每半個月通報(bào)一次考評情況，構(gòu)建全方位、日常性的作風(fēng)建設(shè)考評機(jī)制，教育和引導(dǎo)各級黨員干部倡導(dǎo)良好風(fēng)氣，進(jìn)一步密切黨群干群的關(guān)系。四是建立“激勵”機(jī)制，讓“干事創(chuàng)業(yè)者”脫穎而出。認(rèn)真貫徹中央提出的“德才兼?zhèn)?、以德為先”的用人?biāo)準(zhǔn)，積極推行績效考核，進(jìn)一步完善了績效考核辦法，對個人和機(jī)關(guān)單位從工作實(shí)情、服務(wù)效能和社會認(rèn)可三個方面進(jìn)行量化考核，并從對領(lǐng)導(dǎo)干部的德、能、勤、績、廉等方面進(jìn)行全面考核，獎優(yōu)罰劣。

四、落實(shí)柘城精神，推進(jìn)活動持續(xù)。在要求廣大黨員干部和員工嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上，以落實(shí)權(quán)力公開效能建設(shè)柘城現(xiàn)場會精神為推動，深入抓好作風(fēng)建設(shè)持續(xù)推進(jìn)的基礎(chǔ)工作。一是持續(xù)抓好工作紀(jì)律。繼續(xù)加大明察暗訪力度，繼續(xù)加大工作紀(jì)律方面的問責(zé)力度，繼續(xù)加大曝光力度，繼續(xù)保持工作紀(jì)律方面的高壓態(tài)勢。二是持續(xù)抓好各項(xiàng)效能建設(shè)制度落實(shí)。按照部門職責(zé)和崗位要求，制定、規(guī)范和完善了首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、AB崗制和責(zé)任追究制度；在機(jī)關(guān)服務(wù)大廳和各展業(yè)機(jī)構(gòu)場所設(shè)置了首問責(zé)任崗、引導(dǎo)員，并且還按排了“大堂經(jīng)理“由科室負(fù)責(zé)人輪流值班，有力推動

了效能建設(shè)制度的全面落實(shí)。三是持續(xù)抓好辦事效能的提升。在抓好班子成員、部門、個人職權(quán)清權(quán)確權(quán)工作的基礎(chǔ)上，以落實(shí)市委辦公室、市政府辦公室《關(guān)于提高行政事項(xiàng)辦理效率的規(guī)定》（商辦?2011?13號）為抓手，優(yōu)化服務(wù)流程，簡化辦事環(huán)節(jié)，壓縮理賠案件時(shí)限，著力解決廣大客戶關(guān)心的理賠案件環(huán)節(jié)多、時(shí)限長的問題。

總之，通過建章立制階段工作，我公司各項(xiàng)制度進(jìn)一步建立健立，“庸、懶、散”的問題得到了根本解決，廣大群眾關(guān)心的實(shí)際問題得到了逐步解決，全體干部員工精神狀態(tài)有了新的提高，工作秩序更加科學(xué)高效，公司發(fā)展保持了良好的態(tài)勢。公司全年實(shí)收保費(fèi)30665萬元，超額完成全年發(fā)展計(jì)劃，增速保持在了10％以上，實(shí)現(xiàn)利潤 1620萬元左右，交納地方稅1688萬元。

在取得一定成績的同時(shí)，我們也清醒地看到，對交待的工作，個別單位、個別人員還有危難情緒多、執(zhí)行力差的現(xiàn)象。因此，我們肯定成績又不過高地估計(jì)成績，立足當(dāng)前、著眼長遠(yuǎn)，按照“三治三提”作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)活動形成的制度，一以貫之地抓好領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。時(shí)值年末歲首，各項(xiàng)任務(wù)還非常繁重，我們將立足于“提質(zhì)、提速、提效”，把精力集中到扎扎實(shí)實(shí)地抓工作上來，圓滿完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，以實(shí)際行動來檢驗(yàn)和體現(xiàn)“三治三提”專項(xiàng)活動成效。

第二篇：建章立制個人總結(jié)匯報(bào)

建章立制個人總結(jié)匯報(bào)

機(jī)械系xx 我院教師“三治三提”活動已轉(zhuǎn)入總結(jié)評議建章立制的階段。按照市委相關(guān)要求，我院在集中整改、總結(jié)評議的基礎(chǔ)上，結(jié)合排查、整改各類問題，立足當(dāng)前，著眼長遠(yuǎn)，注重創(chuàng)新，對原有的規(guī)章制度進(jìn)行了一次認(rèn)真的梳理和完善，建立健全了老師作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制，較好地完成了本階段的各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了理想成果?，F(xiàn)將本階段工作總結(jié)匯報(bào)如下：

一、及時(shí)總結(jié)、認(rèn)真評議

我院在總結(jié)評議建章立制階段積極開展工作回頭望，再次對樹立良好行政形象、加強(qiáng)老師隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)從工作效能、全局意識、政務(wù)公開、系統(tǒng)管理、優(yōu)質(zhì)教學(xué)、服務(wù)協(xié)調(diào)等六個方面進(jìn)行了完善和總結(jié)。院老師作風(fēng)教育整頓領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室嚴(yán)格按照市整教辦的要求，著重從服務(wù)教學(xué)率先突破發(fā)展、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高行政效能等方面，采取問卷調(diào)查的方式對領(lǐng)導(dǎo)班子及成員進(jìn)行了作風(fēng)測評，學(xué)生測評滿意度均達(dá)到98%以上，實(shí)現(xiàn)了前期工作不流產(chǎn)，作風(fēng)教育整頓有實(shí)效的工作目標(biāo)。

二、明確標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范行為

通過學(xué)習(xí)借鑒南鄭市郭灘院的“三項(xiàng)制度”，進(jìn)一步完善了我院“三牌公示制”，做到了部門有門牌，辦公室有桌牌，老師有胸牌，統(tǒng)一實(shí)行掛牌上崗。各部門也結(jié)合自身實(shí)際，按照精簡、高效、實(shí)用的原則，明確了每個老師崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)和行為準(zhǔn)則，做到了制度上墻、責(zé)任到人。同時(shí)，要求各個科室老師進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)公務(wù)員行為規(guī)范，領(lǐng)導(dǎo)帶頭、率先垂范，全力做到行為、用語規(guī)范文明。通過作風(fēng)教育整頓，真正使廣大老師知職責(zé)、知榮辱、知奮進(jìn)，受到教育。

三、突出重點(diǎn)、完善制度

按照遠(yuǎn)近結(jié)合、標(biāo)本兼治的要求，對原有的規(guī)章制度進(jìn)行了一次認(rèn)真的梳理，在制度建設(shè)中注重了科學(xué)性、系統(tǒng)性、提高了針對性、有效性和可操作性，創(chuàng)新工作、學(xué)習(xí)方式，采取學(xué)習(xí)+安排+匯報(bào)的形式引導(dǎo)和教育老師積極進(jìn)取、開拓創(chuàng)新，提高工作效能、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識，服務(wù)意識，效率意識。堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、因地制宜、開拓創(chuàng)新的原則，完善了學(xué)院工作、學(xué)習(xí)、值班、督察督辦等制度，做到了用制度說話，用制度管人管事，用制度監(jiān)督約束，形成作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制，確保制度在作風(fēng)建設(shè)中發(fā)揮重要作用，為開創(chuàng)教學(xué)新局面，推動工作取得新成效，奠定了堅(jiān)實(shí)的制度保障。

2011年12月23日

第三篇：建章立制個人總結(jié)匯報(bào)

“三治三提”個人總結(jié)

機(jī)械系xxx 我院教師“三治三提”活動已轉(zhuǎn)入總結(jié)評議建章立制的階段。按照市委相關(guān)要求，我院在集中整改、總結(jié)評議的基礎(chǔ)上，結(jié)合排查、整改各類問題，立足當(dāng)前，著眼長遠(yuǎn)，注重創(chuàng)新，對原有的規(guī)章制度進(jìn)行了一次認(rèn)真的梳理和完善，建立健全了老師作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制，較好地完成了本階段的各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了理想成果?，F(xiàn)將各階段工作總結(jié)匯報(bào)如下：

通過第一階段活動的開展我院取得了一定的成績，我院工作秩序更加規(guī)范，教學(xué)質(zhì)量明顯提高。但是工作中仍有不足之處，我們一定以此次“三治三提”活動為契機(jī)，在上級部門領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)，強(qiáng)化管理，優(yōu)化素質(zhì)，求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新。領(lǐng)導(dǎo)小組定期和不定期對各科室進(jìn)行全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，徹底消除“庸懶散”現(xiàn)象。

通過第二階段“三治三提”活動的自我剖析，對自身建設(shè)中的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)又有了進(jìn)一步清醒的認(rèn)識，本人將繼續(xù)保持優(yōu)勢，盡快整改不足，按照劉書記提出的“六個圍繞”剖析問題，以進(jìn)一步地提升理論水平和思想建設(shè)，不斷地加強(qiáng)自身素質(zhì)的提高，在工作中更要強(qiáng)化責(zé)任意識，提高工作效率。

通過第三階段的整改提高工作已基本結(jié)束，對照要求我們還存在著一定的差距。我們要深入學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書記視察山東時(shí)的重要講話精神，按照市委的部署要求，以飽滿的政治熱情、良好的精神狀態(tài)、嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度和求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地做好各項(xiàng)教育工作，確保實(shí)現(xiàn)提高教員素質(zhì)、加強(qiáng)各科組織、服務(wù)學(xué)生、促進(jìn)各項(xiàng)工作的目的，為提高把關(guān)服務(wù)能力、促進(jìn)教育建設(shè)提供強(qiáng)有力的保證，努力開創(chuàng)各項(xiàng)工作的新局面。

通過第四階段活動,我院要認(rèn)真貫徹落實(shí)市四次黨代會精神、省九次黨代會精神以及省委書記盧展工書記在商丘調(diào)研時(shí)的講話精神，結(jié)合其他職業(yè)教育學(xué)院認(rèn)真梳理規(guī)章制度和業(yè)務(wù)流程，把規(guī)章制度完善好，結(jié)合職業(yè)操守大討論，使教師員工討論、制定、評議職業(yè)操守，學(xué)習(xí)規(guī)章制度。要結(jié)合全年目標(biāo)任務(wù)，利用距離年底幾天的時(shí)間，查缺補(bǔ)漏，把各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)完成好。

總之按照遠(yuǎn)近結(jié)合、標(biāo)本兼治的要求，對原有的規(guī)章制度進(jìn)行了一次認(rèn)真的梳理，在制度建設(shè)中注重了科學(xué)性、系統(tǒng)性、提高了針對性、有效性和可操作性，創(chuàng)新工作、學(xué)習(xí)方式，采取學(xué)習(xí)+安排+匯報(bào)的形式引導(dǎo)和教育老師積極進(jìn)取、開拓創(chuàng)新，提高工作效能、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識，服務(wù)意識，效率意識。堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、因地制宜、開拓創(chuàng)新的原則，完善了學(xué)院工作、學(xué)習(xí)、值班、督察督辦等制度，做到了用制度說話，用制度管人管事，用制度監(jiān)督約束，形成作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制，確保制度在作風(fēng)建設(shè)中發(fā)揮重要作用，為開創(chuàng)教學(xué)新我院面，推動工作取得新成效，奠定了堅(jiān)實(shí)的制度保障。

2011年12月22日

第四篇：建章立制階段工作推進(jìn)情況匯報(bào)

人保財(cái)險(xiǎn)商丘市分公司“三治三提”作風(fēng)建設(shè)專

項(xiàng)活動建章立制階段工作匯報(bào)

（二O一二年一月四日）

首先歡迎和感謝各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我公司檢查指導(dǎo)！受公司黨委委托，我代表公司黨委，對我單位“三治三提”作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)活動建章立制階段工作，向考核組作以匯報(bào)。

按照市委的統(tǒng)一部署安排，在市“三治三提”工作組的具體指導(dǎo)下，我單位“三治三提”作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)活動自11月上旬轉(zhuǎn)入建章立制階段以來，在認(rèn)真回顧總結(jié)整改提高的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步建立和完善了崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、辦事公示制、行政問責(zé)制、績效評估及考核制度、目標(biāo)管理及獎懲制度等，初步形成了權(quán)責(zé)明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有力、高效便民的效能建設(shè)工作體制。全系統(tǒng)共制定各種制度和規(guī)定9項(xiàng)，修改完善12項(xiàng)，向市直“三治三提”活動辦公室上報(bào)情況和信息21份。主要做法和特點(diǎn)：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨委統(tǒng)攬。公司黨委把“三治三提”活動當(dāng)作年底前各項(xiàng)工作任務(wù)完成的圓滿收官之戰(zhàn)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真帶頭參與。一是進(jìn)一步明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，做到一級抓一級，層層抓落實(shí)。二是先后3次召開專題會議，認(rèn)真研究公司各項(xiàng)制度的建立、完善，尤其是審計(jì)局觀摩會后，組織活動辦公室人員專題學(xué)習(xí)，明確要求對照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)一步完善軟硬件建設(shè)，加強(qiáng)工作推動。三是黨委成員實(shí)行幫帶責(zé)任制，不但要參加公司有關(guān)制度的制定、完善，還要參加和指導(dǎo)幫帶單位，1

為全系統(tǒng)抓好建章立制階段各項(xiàng)工作的落實(shí)樹立了榜樣。

二、抓好工作推動，激發(fā)工作干勁。公司黨委認(rèn)為，建章立制階段工作是著力從制度、機(jī)制層面解決“庸、懶、散”方面的突出問題，進(jìn)而把專項(xiàng)活動引向常態(tài)化。為扎實(shí)做好這一階段工作，我們“三治三提”活動辦公室結(jié)合實(shí)際，制訂了“三治三提”建章立制階段推進(jìn)工作實(shí)施方案。在市“三治三提”專項(xiàng)活動階段推進(jìn)大會后，12月14日組織全市系統(tǒng)黨員干部，傳達(dá)學(xué)習(xí)了12月9日陶明倫書記對“三治三提”專項(xiàng)活動開展情況的調(diào)研講話和市動員部署會精神，使廣大黨員干部統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識，激發(fā)了參與建章立制工作的自覺性和主動性。

三、結(jié)合行業(yè)實(shí)際，完善制度措施。我們以管用、有效、可持續(xù)為基本原則，根據(jù)剖析查擺出的問題所制定的整改意見，以構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制為著力點(diǎn)，努力將好的經(jīng)驗(yàn)、做法以制度形式固定下來。一是進(jìn)一步完善了“問責(zé)”機(jī)制，讓“庸碌無為者”騰位讓能。為切實(shí)解決少數(shù)干部“等著干”、“不想干”、“不會干”的現(xiàn)象和不作為、亂作為、緩作為的問題，我們提出“有錯是過，無為也是過；有錯要問責(zé)，無為也要問責(zé)”的理念，對問責(zé)的內(nèi)容、原則、對象、方式、程序和處理都作了明確具體規(guī)定，具有了較強(qiáng)的針對性和可操作性。二是建立“換人”機(jī)制，讓“不換狀態(tài)者”日子難混。針對少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部不能忠誠履職、作風(fēng)慵懶的情況，制定相關(guān)的轉(zhuǎn)出制度。采取群眾評議、組織查訪、目標(biāo)考核等方法，視程度依程序分別給予誡勉談話、責(zé)令書面檢討、通報(bào)批評，責(zé)令

2限期整改“換狀態(tài)”；對“不換狀態(tài)”者，視情況給予取消評優(yōu)評先資格、交流換崗、責(zé)令辭職、免職、辭退等處理，激勵廣大干部始終保持良好的思想、狀態(tài)和工作狀態(tài)。三是建立“考評”機(jī)制，讓“作風(fēng)優(yōu)良者”爭先恐后。深入開展行風(fēng)評議活動，創(chuàng)新機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)考評機(jī)制，采取公布投訴熱線電話、設(shè)置電子郵箱，并由客戶服務(wù)部負(fù)責(zé)收集群眾意見和投訴，建立作風(fēng)建設(shè)臺賬，每半個月通報(bào)一次考評情況，構(gòu)建全方位、日常性的作風(fēng)建設(shè)考評機(jī)制，教育和引導(dǎo)各級黨員干部倡導(dǎo)良好風(fēng)氣，進(jìn)一步密切黨群干群的關(guān)系。四是建立“激勵”機(jī)制，讓“干事創(chuàng)業(yè)者”脫穎而出。認(rèn)真貫徹中央提出的“德才兼?zhèn)?、以德為先”的用人?biāo)準(zhǔn)，積極推行績效考核，進(jìn)一步完善了績效考核辦法，對個人和機(jī)關(guān)單位從工作實(shí)情、服務(wù)效能和社會認(rèn)可三個方面進(jìn)行量化考核，并從對領(lǐng)導(dǎo)干部的德、能、勤、績、廉等方面進(jìn)行全面考核，獎優(yōu)罰劣。

四、落實(shí)柘城精神，推進(jìn)活動持續(xù)。在要求廣大黨員干部和員工嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上，以落實(shí)權(quán)力公開效能建設(shè)柘城現(xiàn)場會精神為推動，深入抓好作風(fēng)建設(shè)持續(xù)推進(jìn)的基礎(chǔ)工作。一是持續(xù)抓好工作紀(jì)律。繼續(xù)加大明察暗訪力度，繼續(xù)加大工作紀(jì)律方面的問責(zé)力度，繼續(xù)加大曝光力度，繼續(xù)保持工作紀(jì)律方面的高壓態(tài)勢。二是持續(xù)抓好各項(xiàng)效能建設(shè)制度落實(shí)。按照部門職責(zé)和崗位要求，制定、規(guī)范和完善了首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、AB崗制和責(zé)任追究制度；在機(jī)關(guān)服務(wù)大廳和各展業(yè)機(jī)構(gòu)場所設(shè)置了首問責(zé)任崗、引導(dǎo)員，并且還按排了“大堂經(jīng)理“由科室負(fù)責(zé)人輪流值班，有力推動

3了效能建設(shè)制度的全面落實(shí)。三是持續(xù)抓好辦事效能的提升。在抓好班子成員、部門、個人職權(quán)清權(quán)確權(quán)工作的基礎(chǔ)上，以落實(shí)市委辦公室、市政府辦公室《關(guān)于提高行政事項(xiàng)辦理效率的規(guī)定》（商辦?2011?13號）為抓手，優(yōu)化服務(wù)流程，簡化辦事環(huán)節(jié)，壓縮理賠案件時(shí)限，著力解決廣大客戶關(guān)心的理賠案件環(huán)節(jié)多、時(shí)限長的問題。

總之，通過建章立制階段工作，我公司各項(xiàng)制度進(jìn)一步建立健立，“庸、懶、散”的問題得到了根本解決，廣大群眾關(guān)心的實(shí)際問題得到了逐步解決，全體干部員工精神狀態(tài)有了新的提高，工作秩序更加科學(xué)高效，公司發(fā)展保持了良好的態(tài)勢。公司全年實(shí)收保費(fèi)30665萬元，超額完成全年發(fā)展計(jì)劃，增速保持在了10％以上，實(shí)現(xiàn)利潤 1620萬元左右，交納地方稅1688萬元。

在取得一定成績的同時(shí)，我們也清醒地看到，對交待的工作，個別單位、個別人員還有危難情緒多、執(zhí)行力差的現(xiàn)象。因此，我們肯定成績又不過高地估計(jì)成績，立足當(dāng)前、著眼長遠(yuǎn)，按照“三治三提”作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)活動形成的制度，一以貫之地抓好領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。時(shí)值年末歲首，各項(xiàng)任務(wù)還非常繁重，我們將立足于“提質(zhì)、提速、提效”，把精力集中到扎扎實(shí)實(shí)地抓工作上來，圓滿完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，以實(shí)際行動來檢驗(yàn)和體現(xiàn)“三治三提”專項(xiàng)活動成效。

第五篇：群眾路線整改落實(shí)、建章立制環(huán)節(jié)匯報(bào)材料

群眾路線整改落實(shí)、建章立制環(huán)節(jié)匯報(bào)

材料

我縣黨的群眾路線教育實(shí)踐活動進(jìn)入“整改落實(shí)、建章立制”環(huán)節(jié)后，縣鄉(xiāng)村三級黨組織嚴(yán)格按照上級規(guī)定，將邊學(xué)邊改貫穿始終，認(rèn)真制定整改措施，建立整改臺賬，確定重點(diǎn)整改事項(xiàng)，不斷將教育實(shí)踐活動向縱深推進(jìn)，確保教育實(shí)踐活動敬終如始，取得讓群眾滿意的效果。

一、堅(jiān)持邊學(xué)邊改，將學(xué)習(xí)教育貫穿教育實(shí)踐活動始終。一是組織全縣黨員干部學(xué)習(xí)陳廷江同志先進(jìn)事跡。全縣黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了南陽市委關(guān)于開展向陳廷江同志學(xué)習(xí)的決定，學(xué)習(xí)了陳廷江對黨忠誠、心系群眾的宗旨觀念，攻堅(jiān)克難、造福百姓的民本情懷，實(shí)踐創(chuàng)新、扭轉(zhuǎn)乾坤的實(shí)干作風(fēng)，放眼長遠(yuǎn)、敢于開拓的擔(dān)當(dāng)勇氣，忘我工作、永不停歇的奉獻(xiàn)精神，努力爭做陳廷江精神的宣傳者、弘揚(yáng)者、實(shí)踐者，把陳廷江精神化作干好本職工作、落實(shí)好各項(xiàng)整改措施的強(qiáng)大動力。二是舉辦弘揚(yáng)“為民務(wù)實(shí)清廉”演講比賽?？h委活動辦、縣紀(jì)委于8月22日舉辦了弘揚(yáng)“為民務(wù)實(shí)清廉”精神演講比賽，大力宣傳基層黨員干部愛崗敬業(yè)、一心為民、無私奉獻(xiàn)、廉潔奉公的工作作風(fēng)和精神風(fēng)貌，弘揚(yáng)昂揚(yáng)向上、奮發(fā)進(jìn)取、建設(shè)富強(qiáng)和諧美麗新---的正能量。三是創(chuàng)作編排反腐倡廉題材現(xiàn)代豫劇《子夜驚夢》。縣委活動辦、縣紀(jì)委、縣宣傳文化部門聯(lián)合創(chuàng)作排練出現(xiàn)代豫劇《子夜驚夢》，從家庭助廉角度展示親情在反腐倡廉中發(fā)揮的重要作用，組織全縣廣大黨員干部認(rèn)真收看，收到了良好的警示教育效果，在全縣營造了風(fēng)清氣正的良好廉政文化環(huán)境。

二、認(rèn)真制定整改措施，建立整改臺賬。一是明確整改要求。縣委活動辦于9月5日專題召開了第三環(huán)節(jié)工作推進(jìn)會，對縣、鄉(xiāng)、村黨組織和黨員干部制定整改措施和整改臺賬進(jìn)行明確規(guī)范和要求?？h鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子制定整改方案、專項(xiàng)整治方案、制度建設(shè)計(jì)劃、整改清單，領(lǐng)導(dǎo)干部個人制定整改措施、整改清單，做到整改責(zé)任單位、責(zé)任人、整改內(nèi)容、措施、時(shí)限“五明確”。各單位黨組織和村（社區(qū)）黨組織制定條目式整改措施。二是加強(qiáng)整改材料審核?？h四大班子和縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部整改措施報(bào)省市委督導(dǎo)組把關(guān)審核，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、縣直單位整改材料報(bào)縣委督導(dǎo)組和縣委活動辦審核，各單位黨組織和村（社區(qū)）黨組織整改措施報(bào)上一級黨組織審核，確保整改材料不空不偏不虛，增強(qiáng)整改的針對性和時(shí)效性。三是開門整改接受群眾監(jiān)督。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）各單位將重點(diǎn)整改事項(xiàng)在--信息報(bào)上公示，明確整改具體目標(biāo)、推進(jìn)措施、責(zé)任主體和完成期限，將整改置于群眾的監(jiān)督之下。

三、把握整改時(shí)間節(jié)點(diǎn)，分批推進(jìn)整改事項(xiàng)落實(shí)。一是分期進(jìn)行整改?？h委活動辦要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）各單位按照近期、中期、遠(yuǎn)期確定的階段性目標(biāo)任務(wù)，分批分期整改，著力解決一批影響黨群干群關(guān)系的突出熱點(diǎn)問題、影響經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的突出障礙問題和影響社會穩(wěn)定的突出難點(diǎn)問題。二是以上率下推進(jìn)整改?？h委書記---和縣長---率先垂范，深入全縣--個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），現(xiàn)場聽取整改進(jìn)度匯報(bào)，幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）理清發(fā)展思路，解決信訪疑難問題，帶動全縣整改措施落實(shí)。目前，全縣累計(jì)解決涉及道路、交通、教育、民生、環(huán)保等各類問題230多件。三是開展重點(diǎn)事項(xiàng)專項(xiàng)整改。為盡快解決農(nóng)村環(huán)境“臟、亂、差”和城區(qū)交通秩序混亂等群眾反映強(qiáng)烈的問題，回應(yīng)群眾的關(guān)切和期盼，縣委、縣政府開展了農(nóng)村人居環(huán)境集中整治和公共交通規(guī)劃建設(shè)。止目前，全縣累計(jì)投資3500萬元，硬化村內(nèi)道路53公里，新建垃圾池4500個、垃圾填埋場850個，埋設(shè)雨污管網(wǎng)2.1萬余米，新建污水處理設(shè)施13處，購置垃圾車150臺、垃圾箱1.5萬個，基本完成了全縣17個縣定示范村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和環(huán)衛(wèi)保潔機(jī)制建設(shè)。在城市公交秩序治理上，規(guī)劃建設(shè)以公共汽車為主體的地面大容量公共交通系統(tǒng)，建立二軸十字交叉、三環(huán)互繞成網(wǎng)的公交線路網(wǎng)絡(luò)，逐步實(shí)現(xiàn)主城區(qū)300米至500米上車、五分鐘換乘、萬人公交線路車輛擁有量達(dá)到10標(biāo)臺以上。9月底前，規(guī)劃建設(shè)站點(diǎn)118個，購置公交車22輛，新開通3路、5路和---節(jié)假日專線。

四、加強(qiáng)制度建設(shè)，建立完善長效機(jī)制。一是健全完善民主管理制度。全縣村（社區(qū)）進(jìn)一步完善了“四議兩公開”工作制度，并將該制度向部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位拓展延伸。在教育實(shí)踐活動民主評議黨員的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善了民主評議黨員制度。同時(shí)，借助下步村“兩委”換屆選舉，進(jìn)一步健全完善村務(wù)監(jiān)督、民主公開制度。二是健全完善服務(wù)群眾體系制度。進(jìn)一步完善了縣行政服務(wù)中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）便民服務(wù)中心、村（社區(qū)）黨群服務(wù)中心三級服務(wù)平臺，為群眾提供及時(shí)便捷的服務(wù)。按照“一村四警、四警一組、一組四村、一警為主、警力駐村全覆蓋”的模式，完善“一村四警”制度，將“一村四警”與“四議兩公開”、基層服務(wù)型黨組織建設(shè)相融合，打造成為民服務(wù)的閃光品牌。三是健全完善整治“四風(fēng)”制度。全縣各級黨組織圍繞反對形式主義，重點(diǎn)建立健全了體現(xiàn)群眾意愿的科學(xué)民主決策機(jī)制和工作落實(shí)機(jī)制，完善了干部選拔任用和考核評價(jià)體系，規(guī)范了各類會議文件簡報(bào)、評比達(dá)標(biāo)表彰和調(diào)查研究活動，規(guī)范了學(xué)會、協(xié)會管理等方面的制度規(guī)定；圍繞反對官僚主義，重點(diǎn)建立健全了規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)干部以及執(zhí)法監(jiān)管部門和窗口單位、服務(wù)行業(yè)履職行為，完善了黨員干部直接聯(lián)系群眾和暢通群眾訴求反映渠道等方面的制度規(guī)定；圍繞反對享樂主義，重點(diǎn)建立健全了規(guī)范黨政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部工作生活待遇，規(guī)范公務(wù)接待等方面的制度規(guī)定；圍繞反對奢靡之風(fēng)，重點(diǎn)建立健全了黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)，完善樓堂館所管理，加強(qiáng)“三公”經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理，規(guī)范黨政機(jī)關(guān)工作人員操辦婚喪喜慶事宜等方面的制度規(guī)定；圍繞規(guī)范選人用人，重點(diǎn)完善了整治用人不正之風(fēng)的各項(xiàng)規(guī)定，健全完善了體現(xiàn)作風(fēng)導(dǎo)向、強(qiáng)化作風(fēng)約束的干部選拔任用和監(jiān)督管理機(jī)制，健全完善了體現(xiàn)群眾路線的科學(xué)考評機(jī)制。目前，全縣共廢止制度26個，修訂完善制度130個，擬新建制度89個，已出臺制度56個，有力地規(guī)范了權(quán)力運(yùn)行，堵塞了滋生“四風(fēng)”的漏洞，成為黨員干部聯(lián)系群眾、改進(jìn)作風(fēng)的行為準(zhǔn)則和剛性約束。

總體上看，我縣教育實(shí)踐活動取得了階段性預(yù)期目標(biāo)，但與上級的要求和群眾的期盼相比，還存在一定差距和不足，主要是個別單位領(lǐng)導(dǎo)干部對整改認(rèn)識不夠到位，工作不夠主動，措施不夠得力；少數(shù)單位抓整改落實(shí)的積極性和主動性不強(qiáng)，正風(fēng)肅紀(jì)的力度有待加大，一些“四風(fēng)”方面的頑癥痼疾還沒有得到徹底根治；加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制還不夠健全完善，干部群眾還有不滿意的地方等。這些問題，需要在下一步及活動的后續(xù)工作中，采取有針對性的強(qiáng)有力措施，切實(shí)加以解決，確保活動善始善終、常態(tài)長效。

總之，我們將以此次會議為契機(jī)，進(jìn)一步完善和落實(shí)整改措施，加大整改督查力度，確保教育實(shí)踐活動再接再厲，善始善終，不斷取得新的更大的成效。