第一篇：2010年落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制暨懲防體系建設(shè)自檢自查報告

2010年落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制 暨懲防體系建設(shè)自檢自查報告

一、2010年落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制暨懲防體系建設(shè)自檢自查情況

2010年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局的幫助和指導(dǎo)下，我們始終堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實中央、省、市、區(qū)紀(jì)委有關(guān)文件和會議精神，按照《貫徹落實<建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008—2012年工作規(guī)劃>實施辦法》和2010年全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，全面加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真抓好各項工作落實，現(xiàn)將自檢自查情況報告如下：

（一）切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，完善懲防體系建設(shè)。

1、認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”。實行“一把手”負(fù)總責(zé)，班子成員分工負(fù)責(zé)，層層簽訂責(zé)任書，并對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的落實開展經(jīng)常性的督促、檢查、指導(dǎo)，營造了齊抓共管的工作環(huán)境，確保工作落到實處。

2、做到“五同三納入”。即把黨風(fēng)廉政和懲防體系建設(shè)與經(jīng)營管理業(yè)務(wù)工作一同研究、一同布置、一同檢查、一同考核、一同表彰；把黨風(fēng)廉政和懲防體系建設(shè)納入年度目標(biāo)、納入黨支部和公司經(jīng)營管理工作重要議事日程、納入單位建設(shè)發(fā)展規(guī)劃。

3、加強紀(jì)檢監(jiān)察規(guī)范化建設(shè)。按規(guī)定配備專兼職紀(jì)檢監(jiān)察干部，并參加公司總經(jīng)理辦公會（擴大）、每周的工作例會，促使黨風(fēng)廉政和懲防體系建設(shè)與公司中心工作更好的結(jié)合；嚴(yán)格按業(yè) 1 務(wù)規(guī)范程序運作，積極支持和接受審計機關(guān)、執(zhí)法監(jiān)察機關(guān)進行審計檢查。

4、周密做好部署安排。緊緊圍繞公司中心工作，認(rèn)真貫徹落實《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008～2012年工作規(guī)劃》，制定了2010年度黨風(fēng)廉政和懲防體系建設(shè)工作計劃。2010年4月19日，我司召開了黨風(fēng)廉政和懲防體系建設(shè)工作會議，回顧和總結(jié)了2009年的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，明確了黨風(fēng)廉政和懲防體系建設(shè)2010年的主要任務(wù)和相關(guān)工作要求。

5、班子及領(lǐng)導(dǎo)率先垂范。公司領(lǐng)導(dǎo)班子組織認(rèn)真學(xué)習(xí)和自覺遵守按照《廉政準(zhǔn)則》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》等黨紀(jì)條規(guī)，帶頭定期開展自查自糾；總結(jié)報告落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況，并在民主生活會和述職述廉報告中重點分析匯報落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況，確保落實黨風(fēng)廉政建設(shè)不走過場。

（二）積極開展思想教育，建立教育預(yù)防機制

長期堅持以人為、教育為先，預(yù)防在前，關(guān)口前移，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，不斷增強黨員干部拒腐防變能力，從思想上行動上筑牢反腐倡廉防線。

1、加強理論學(xué)習(xí)，提高思想政治覺悟。為使廉政教育不走過場，不流于形式，年初公司制定下發(fā)了《關(guān)于2010年干部理論學(xué)習(xí)計劃》。通過中心組的2次黨風(fēng)廉政專題學(xué)習(xí)和多次例會學(xué)習(xí)以及各個時期中心政治理論的學(xué)習(xí)，先后學(xué)習(xí)了十七屆四中、五中全會精神、《黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和《國有企業(yè)“三重一大”決策制度》等黨紀(jì)條規(guī)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真撰寫的心得體會4篇以上，調(diào)研報告1 篇。并利用自身學(xué)習(xí)的成果為廣大黨員干部授課和輔導(dǎo)2次，努力把班子建設(shè)成為學(xué)習(xí)型、廉政型和團結(jié)辦事型班子。

2、深入開展宣教活動，增強拒腐防變意識。一是公司黨支部十分重視黨風(fēng)廉政宣傳教育工作，及時下發(fā)了《2010年紀(jì)檢宣傳教育工作要點》。二是以貫徹實施《廉政準(zhǔn)則》為契機，深入開展“廉政文化進機關(guān)”、“廉政文化進企業(yè)”、“廉政文化進家庭”等活動，征訂12本《廉政準(zhǔn)則》作為中層干部讀本，制作干部職工家庭通訊錄并向各自家屬發(fā)送廉政提醒短信31條，向企業(yè)發(fā)放了廉政文化貼圖50多張，切實提高黨員干部及家屬和非公企業(yè)員工廉潔自律意識。三是積極主動開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)樹形象，提升服務(wù)促發(fā)展”專題教育活動，較好提高公司各部門工作協(xié)作能力，切實轉(zhuǎn)變一些工作作風(fēng)問題。四是結(jié)合我司實際，充分利用空白顯眼墻面上，制作廉政格言、警句等，增強了廉政文化的吸引力，使廉政文化深入人心。今年，我司在開展黨風(fēng)廉政宣教活動中，堅持每月向區(qū)紀(jì)檢報送信息2條以上，區(qū)紀(jì)委刊登信息3條。

3、加強警示、廉潔教育，鞏固思想道德防線。今年組織黨員干部觀看了《共和國反貪風(fēng)云》警示教育影視片，如“紅土逆子”、“國企之痛”等，讓每一名干部、黨員熟知黨紀(jì)條規(guī)，思想上警鐘長鳴，使黨員干部樹立正確的權(quán)利觀、地位觀，大力弘揚清政廉潔、勤政為民的作風(fēng)，形成廉潔從業(yè)的良好環(huán)境。

(三)完善各項管理制度，建立健全防范機制。

1、充分發(fā)揮民主作用，完善班子議事決策制度。一是按照區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于進一步規(guī)范科級領(lǐng)導(dǎo)班子民主議事和決策制度的通知》的精神，結(jié)合本單位實際，公司出臺并貫徹了《領(lǐng)導(dǎo)班子民主議事和決策制度》,確保了決策的科學(xué)性、可行性和安全 性。二是根據(jù)人事變動情況及時調(diào)整了公司領(lǐng)導(dǎo)的分工，建立健全了公司班子工作制度，班子成員之間既分工又合作，目標(biāo)明確，職責(zé)分明。三是凡涉及“三重一大”問題，都經(jīng)過公司班子集體研究決定，人事任免和評先評優(yōu)一律事先征求紀(jì)檢組意見，并進行民主測評、考評和公示。

2、建立健全管理制度，規(guī)范內(nèi)部效能建設(shè)。一是進一步明確責(zé)任分工。建立健全崗位責(zé)任制和效能四項制度，明確職責(zé)分工，責(zé)任到人，減少推諉扯皮現(xiàn)象，提高工作效率。二是建立財務(wù)管理制度。自公司1997年開辦建帳以來，首次把財務(wù)管理納入制度化管理，規(guī)范了財務(wù)行為，強化了資金的監(jiān)控管理，嚴(yán)控了“三項”費用的支出。三是完善和實施資產(chǎn)管理制度。完善《建發(fā)公司資產(chǎn)管理暫行規(guī)定》，對企業(yè)的資產(chǎn)進行分類管理，制定資產(chǎn)重組和處置方案，確保國有資產(chǎn)的安全、完整、保值和增值。四是完善勞動人事管理制度。重點是完善考勤、請銷假、績效考評等制度，規(guī)范了職工的行為；推行中層干部聘任制，增強競爭上崗意識。五是進一步完善會議、接待、車輛使用、文件檔案管理等制度。六是把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制列入干部考核目標(biāo)內(nèi)容，建立干部廉政談話制度，工作檢查、監(jiān)督制度，定期召開民主生活會，開展批評與自我批評，做到工作有部署、有落實、有檢查、有考核、有獎罰。

3、加強監(jiān)督檢查，落實辦事公開制度。一是完善廠務(wù)公開制度。進一步明確了公開的內(nèi)容、范圍、時間，強化了公司一切重大決策、資金投向、費用支出、財務(wù)運行情況等民主監(jiān)督力度，避免了違法違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。二是按照“四大紀(jì)律，八項要求”，在重大決策上堅持民主集中制，召開班子會議或廠務(wù)會議集體研究決定，同時注重發(fā)揮職能作用，監(jiān)督“廠務(wù)公開”，堅持做到 及時、準(zhǔn)確、真實，使“干部清白，群眾明白”。領(lǐng)導(dǎo)注重紀(jì)檢的監(jiān)督保障作用，在工程招投標(biāo)、大額資金使用上均由紀(jì)檢組全過程參與，從源頭上做好對廉政風(fēng)險的有效防控。如***人行道改建工程、辦公用品采購、物業(yè)維修、固定資產(chǎn)處罰等。

4、完善干部選拔、考核機制。按照“日考勤、季評議、年述職、定期考核”方案的要求，加大對機關(guān)干部職工的選拔、任用、調(diào)整、獎懲和年度考核等工作力度，并主動按照黨風(fēng)廉政和懲防體系建設(shè)的要求進行匯報審查，并征求公司紀(jì)檢組的意見。

（四）嚴(yán)格制度和權(quán)力運行，增強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識，建立監(jiān)督制約機制。

1、領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員及干部職工嚴(yán)格執(zhí)行《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》及相關(guān)條規(guī)、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定。一是嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告、收入申報、收受禮品登記等制度。2010年領(lǐng)導(dǎo)班子成員均無個人重大事項報告。二是堅持“三項談話”制度，對現(xiàn)任的6位部門負(fù)責(zé)人進行定期在職談話，均能較好地落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制。三是認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央、省、市、區(qū)關(guān)于厲行節(jié)約的有關(guān)要求，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待、公務(wù)用車、公款出國等有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)禁設(shè)立“小金庫”，經(jīng)審計檢查公司沒有發(fā)生財務(wù)違法、違規(guī)現(xiàn)象。經(jīng)自查，未發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部以及其他干部有違紀(jì)和不廉潔行為等問題，未發(fā)現(xiàn)違反廉政規(guī)定行為。

2、認(rèn)真開好民主生活會，規(guī)范公司權(quán)力運作機制。一是堅持每季度召開1-2次領(lǐng)導(dǎo)干部的民主生活會和黨支部組織生活會，主要圍繞公司經(jīng)營管理、服務(wù)企業(yè)、履職情況、班子建設(shè)、生活作風(fēng)、組織隊伍建設(shè)等確定主題，通過組織學(xué)習(xí)、征求意見、自我剖析、交心談心、批評與自我批評、查找問題、落實整改等8 個程序，真正把民主生活會和組織生活會開成團結(jié)幫助、解決問題的會議。同時，按照規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行報告?zhèn)€人有關(guān)事項和進行述職述廉。二是認(rèn)真執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律、政府采購、工程招投標(biāo)、經(jīng)營性土地招拍掛等有關(guān)規(guī)定。三是認(rèn)真梳理完善公司權(quán)力庫53項，合理規(guī)范編制并公開權(quán)力運行流程圖。自下半年權(quán)力庫規(guī)范建設(shè)以來，權(quán)責(zé)更加清晰，交叉工作更少，辦事效率明顯提高

(五)加強信訪案件管理，建立查案懲治機制

1、建立健全違法違紀(jì)查辦和信訪舉報工作機制。一是積極支持和接受審計機關(guān)、執(zhí)法監(jiān)察機關(guān)進行審計檢查，沒有壓案不辦，沒有阻撓執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門查辦案件的行為，案件查完后及時反饋上報。二是真正把信訪工作納入重要議事日程及領(lǐng)導(dǎo)干部的工作職責(zé)范圍，對處理信訪突出問題及群體性事件，由主要領(lǐng)導(dǎo)親自過問，督促辦理，嚴(yán)格按業(yè)務(wù)規(guī)范程序運作,有效地維護了社會穩(wěn)定。2010年度公司紀(jì)檢組共受理群眾、企業(yè)來信來訪4件。其中：來信1件，電話來訪1件，人員來訪2件。其中，金澤項目和恒旺達該兩件均涉及歷史遺留的拆遷問題，我司無法落實，已上報區(qū)委、區(qū)政府由企業(yè)接待日上協(xié)調(diào)解決，正由山腰街道協(xié)調(diào)拆遷問題；另外2件，已全部辦畢反饋來訪者。

2、認(rèn)真抓好糾風(fēng)工作，積極開展專項治理和評議。按照上級要求，組織開展群眾評議國企作風(fēng)活動，通過發(fā)放問卷表、下訪征詢等形式，廣泛組織轄區(qū)企業(yè)對我司作風(fēng)進行評議。開通黨風(fēng)廉政監(jiān)督熱線87******和設(shè)置糾風(fēng)工作效能直通信箱***5@163.com，為規(guī)范公司廠務(wù)公開積極創(chuàng)造條件，拓展監(jiān)督渠道。公司紀(jì)檢組定期和不定期地對公司各部門的勤政廉政狀況進行監(jiān)測，拓展企業(yè)參與黨風(fēng)廉政工作的渠道，及時掌握和分析公司黨風(fēng)黨性狀況，增強決策的針對性。

二、存在的問題和不足

一是工作有待進一步完善，工作措施有待進一步加強。制度不夠完善，落實力度不夠，執(zhí)行不嚴(yán)。有些制度建設(shè)沒較好執(zhí)行，沒真正融入企業(yè)的經(jīng)營管理。

二是廉政宣傳教育力度有待進一步加強，方式、方法有待進一步創(chuàng)新。

三是領(lǐng)導(dǎo)干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作還有待于進一步深化，作風(fēng)建設(shè)還有待于進一步改進和加強。

三、對2011年的工作打算和安排：

圍繞區(qū)委、區(qū)紀(jì)委工作重點，切實抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作。

1、要深入學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神，堅持貫徹執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》和《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，不斷增強黨紀(jì)政紀(jì)和法律法規(guī)教育、依法經(jīng)營和勤儉辦企業(yè)、國有資產(chǎn)保值增值責(zé)任意識的教育，切實提高廣大干部職工的廉潔從業(yè)意識和自我約束能力。

2加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè)，促進作風(fēng)轉(zhuǎn)變，突出抓好工作效能的提升，堅持以人為本，教育在前，把對干部職工的教育培訓(xùn)作為一項重要工作來抓。進一步加強和完善干部的教育管理機制，強化監(jiān)督，努力提高干部隊伍的整體素質(zhì)。

3、根據(jù)實際情況不斷完善各項規(guī)章制度，抓好制度建設(shè)，抓好制度的落實。認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制和“三重一大”制度，7 實現(xiàn)民主決策、依法決策、科學(xué)決策，不斷提高決策水平、駕馭市場和管理企業(yè)的能力。

4、堅持懲防并舉，注重預(yù)防，嚴(yán)格遵守廉潔自律的各項規(guī)定，進一步提高對國有企業(yè)反腐倡廉、廉潔自律重要性、必要性的認(rèn)識，推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不斷深入。

5、繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實。一是繼續(xù)簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，把黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐敗工作與本單位、本部門的業(yè)務(wù)工作一起落實到位；二是繼續(xù)嚴(yán)格黨內(nèi)生活，強化內(nèi)部監(jiān)督，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，堅持領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉和干部職工自查自糾制度；三是繼續(xù)強化社會監(jiān)督，進一步拓寬渠道，對涉及群眾切身利益，容易滋生腐敗的熱點問題，做到公開透明；四是強化職業(yè)道德教育，倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)，誠實守信，辦事公道，履行職業(yè)責(zé)任，嚴(yán)守職業(yè)紀(jì)律，五是不斷完善和充實我司的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，本著“誰主管，誰負(fù)責(zé)”，“誰負(fù)責(zé)，誰承擔(dān)責(zé)任”的原則，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實處；六是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制把握好責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究三個重要環(huán)節(jié)，把這三個環(huán)節(jié)與經(jīng)濟責(zé)任目標(biāo)管理考核，干部考核工作結(jié)合起來，不斷強化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識，自覺把黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求融入到各項工作中，形成反腐敗的整體合力，七是繼續(xù)加強政治理論和法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，防微杜漸，深化對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的思想認(rèn)識，領(lǐng)導(dǎo)班子以身作則，言傳身教，帶動周圍的同志照章辦事，不越軌，不犯紀(jì)。通過學(xué)習(xí)教 育，使每位同志進一步增強黨性，切實提高對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的思想認(rèn)識，從而提高拒腐防變能力，增強創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

2010年12月15日

第二篇：2011 落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和懲防體系建設(shè) 工作情況自查報告

紅光港機廠 2011 落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和懲防體系建設(shè)工作情況自查報告

按照長航重工黨紀(jì)[2011]47 號文的部署和要求，我廠對 2011 落 實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和懲防體系建設(shè)工作的情況進行了全面檢查。檢查 工作在廠黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，由廠紀(jì)委協(xié)調(diào)組織實施，結(jié)合與重工簽訂的 《2011 年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》及廠內(nèi)訂的《紅光港機廠黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》 為檢查依據(jù)開展檢查工作，重點檢查兩級領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)人員落實黨風(fēng)廉 政建設(shè)職責(zé)的情況?，F(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、突出重點抓關(guān)鍵，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制 突出重點抓關(guān)鍵，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求，根據(jù)集團重工黨委的總體部署，深入貫徹落實黨的十七大和中紀(jì)委六中全會精神，總結(jié)實踐經(jīng)驗，堅持改革創(chuàng) 新，以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，進一步加強紀(jì)檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)班子和干 部隊伍建設(shè)，為推進黨風(fēng)廉政建設(shè)提供組織保證。我廠緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展穩(wěn)定大局，從營造良好經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境入手，切實加大從源頭上預(yù)防和治理腐敗力度，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的持續(xù)性和深入性，確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實。我廠兩級領(lǐng)導(dǎo)班子，領(lǐng)導(dǎo)人員堅持黨 政齊抓共管，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)，兩級領(lǐng)導(dǎo)人員呈報《領(lǐng)導(dǎo)人員落實黨風(fēng)廉

政建設(shè)責(zé)任制自查報告書》，廠黨 委綜合檢查結(jié)果，對我廠 2011 落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況進行分 析評估。總結(jié)成績和經(jīng)驗，找出存在的問題，2012 年進一步抓好我廠黨 風(fēng)廉政建設(shè)制工作做好準(zhǔn)備。今年我廠按照黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解落實到全廠各個單位、部門及其主要黨 政負(fù)責(zé)人。年初由廠領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別按分管工作范圍與廠屬 7 個二級單位，12 個管理部門的黨政主要負(fù)責(zé)人簽訂了 2011 《紅光廠黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》共 18 份，形成了黨政一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)齊責(zé)，一級抓一級，層層抓落實的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系。為了切實落實黨風(fēng)廉政 建設(shè)責(zé)任內(nèi)容。兩級領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真做到黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與生產(chǎn) 經(jīng)營工作一起部署，一起檢查，一起考核，圍繞實現(xiàn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展，構(gòu)建 和諧企業(yè)的目標(biāo)，加強兩級領(lǐng)導(dǎo)班子人員“一崗雙責(zé)”制的落實，促進兩 級領(lǐng)導(dǎo)人員在抓好生產(chǎn)經(jīng)營工作的同時，切實履行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗 工作職責(zé)。

二、認(rèn)真抓好領(lǐng)導(dǎo)人員教育，監(jiān)督和廉潔自律認(rèn)真抓好領(lǐng)導(dǎo)人員教育，2011 年我廠認(rèn)真抓好兩級領(lǐng)導(dǎo)人員及重要崗位人員廉潔自律工作，從 教育、制度、監(jiān)督等方面努力開展工作，推進懲防腐敗體系建設(shè)，促進領(lǐng) 導(dǎo)人員廉潔自律、廉潔從業(yè)。今年 5 月，我廠根據(jù)長航重工黨委、紀(jì)委 的 部署，集中開展以“風(fēng)清氣正，和諧發(fā)展”為主題的黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教 育月活動，制定下發(fā)了我廠《關(guān)于開展 2011 年黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育活動 的通知》并提出了明確的要求。

一是抓好兩級領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉，個人重大事 項報告，收受禮品、禮金上交登記等自律制度的落實。項報告，收受禮品、禮金上交登記等自律制度的落實。2011 年兩級領(lǐng)導(dǎo)班 子認(rèn)真召開班子成員民主生活會，領(lǐng)導(dǎo)干部在民主生活會上對自己勤政廉 政的情況進行實事求是地述職述廉，認(rèn)真開展批評與自我批評，達到了自 律和他律相結(jié)合，統(tǒng)一思想、統(tǒng)一目標(biāo)、排除不協(xié)調(diào)因素，團結(jié)一致共謀 企業(yè)發(fā)展的目的。二是抓好廠務(wù)公開、廉政談話、民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部等督廉制度的落實。二是抓好廠務(wù)公開、廉政談話、民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部等督廉制度的落實。廠務(wù)公開工作我廠一直堅持持續(xù)開展，廠務(wù)事項分兩級公開：廠級主要通 過職工代表大會、《廠務(wù)公開欄》《工會簡訊》等形式公開；二級單位主要、通過單位職工大會和單位《廠務(wù)公開欄》等進行公開。紀(jì)委積極協(xié)助、協(xié) 調(diào)兩級工會組織抓好廠務(wù)公開工作，切實保障企業(yè)職工對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、工資分配、勞動保險、財務(wù)狀況等熱點問題的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。2011 年對中層領(lǐng)導(dǎo)干部實行了全方位、多角度績效考核辦法。由被考核者的上級領(lǐng) 導(dǎo)、下級職工

群眾、同級單位部門領(lǐng)導(dǎo)分別對其進行考評，然后對其作出 德、能、勤、績、廉的綜合評價，作為聘用、獎懲的重要依據(jù)。今年組織 廠級領(lǐng)導(dǎo)班子成員按各自分管的單位，分別與中層干部進行了一次廉政談話，廠黨政主要領(lǐng)導(dǎo)與全體中層干部及重點崗位人員集體廉政談話一次，兩次參與廉政談話人員達 89 人次，其中任職前談話 15 人次。組織中層以 上干部共 49 人、重點崗位 12 人簽訂了《廉潔從業(yè)承諾書》，61 人以個人 名義對嚴(yán)格執(zhí)行《廉潔從業(yè)規(guī)定》作出了鄭重承諾，年中、年末，對領(lǐng)導(dǎo) 人員落實廉潔承諾的情況進行了檢查。

三是認(rèn)真開展了貫徹落實《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的自查工作.檢查了兩級領(lǐng)導(dǎo)人員對該規(guī)定各項禁止性條款的學(xué)習(xí)、理解情 況，把自查和年底即將進行的“考核”、“述職述廉”等結(jié)合起來，有針 對性地研究提出整改措施，年底對各單位的自查自糾情況開展一次檢查，確保把問題整改到位。

三、加強反腐倡廉制度體系建設(shè)，規(guī)范權(quán)力運作和從業(yè)行為 加強反腐倡廉制度體系建設(shè)，2011 年我廠積極構(gòu)建企業(yè)反腐倡廉懲防體系，重點開展了加強成本控 制、落實生產(chǎn)安全責(zé)任制 2 項效能監(jiān)察，今年評審物資采購、加工外協(xié)、基建工程、技術(shù)設(shè)計、銷售代理、運輸承運等各類合同共計 341 份，節(jié)約 成本達 43.4 萬元。監(jiān)督各分廠及

有關(guān)部門 12 個責(zé)任單位《安全生產(chǎn)責(zé)任 書》落實情況，通過效能監(jiān)察工作，減少了資金運作風(fēng)險，有效控制了成 本，增強了各單位責(zé)任人安全意識，從源頭上預(yù)防了腐敗行為的滋生。

四、堅持突出重點，分類指導(dǎo)，加強對重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督 堅持突出重點，分類指導(dǎo)，1、加強對“小金庫”專項治理工作的監(jiān)督。今年開展“小金庫”專項 加強對“小金庫”專項治理工作的監(jiān)督。治理工作受到廠黨委的高度重視，成立了“小金庫”專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小 組，由財務(wù)處、紀(jì)委辦公室兩部門聯(lián)合負(fù)責(zé)專項治理的相關(guān)工作。我們對以下環(huán)節(jié)進行重點檢查和監(jiān)督：一是基建技改項目和信息化等工程項目環(huán)節(jié)；二是物資采購環(huán)節(jié)；三是廢舊物資出售環(huán)節(jié)；四是產(chǎn)品運輸、五是內(nèi) 部管理環(huán)節(jié)。專項工作治理期間我們采取多種有效形式，利用各種宣傳工具，進行全方位、多層次的宣傳，張貼集團下發(fā)的《 “小金庫”專項治理 實施公告》宣傳畫報，公布舉報電話、舉報方式方法、獎勵措施等，截止 目前，未發(fā)現(xiàn)、未收到任何有關(guān)違規(guī)設(shè)立“小金庫”的反映。

2、加強工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題排查的監(jiān)督。為了認(rèn)真貫徹落實《國資 加強工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題排查的監(jiān)督。委開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理工作實施方案》的部署要求，我廠 高度重視圍繞近兩年工程領(lǐng)域建設(shè)項目進行

排查，一是對 2011 年以來立 項、在建和竣工的建設(shè)項目進行認(rèn)真細(xì)致的排查，深入查找問題，切實做 到項目底數(shù)清清楚楚，確保自查排查工作的質(zhì)量和實效。二是工程建設(shè)項 目的投資規(guī)模、招標(biāo)情況、資金來源等情況進行分項統(tǒng)計，為更加全面地 建立工程建設(shè)臺賬收集了第一手資料。三是通過組織人員，深入項目區(qū)，通過實地檢查，測量各區(qū)域工程面積與結(jié)算面積相符，并逐一進行排查，做到應(yīng)查不漏，不留死角。通過排查摸清了項目底數(shù)，建立了數(shù)據(jù)庫，為 全面開展專項治理工作奠定了堅實基礎(chǔ)。

3、加強對財務(wù)資產(chǎn)管理工作的監(jiān)督。2011 年我廠嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩 加強對財務(wù)資產(chǎn)管理工作的監(jiān)督 條線”，加強公務(wù)用車和差旅費管理工作，嚴(yán)格實行部門領(lǐng)導(dǎo)審核，分管領(lǐng) 導(dǎo)把關(guān)，“三重一大”(重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資決策、大額資金使用)事項必須經(jīng)集體討論決定，避免了不廉潔行為的產(chǎn)生。對單 位所需要的辦公設(shè)備、辦公用具等全面進行進行集中采購。在項目資金管 理方面，進一步完善審批、撥付的程序和管理辦法，加強對專項資金管理 和使用情況的監(jiān)督，堅決糾正違規(guī)行為，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法行為。

五、今后努力的方向

一是加強學(xué)習(xí)，切實增強落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制意識。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定，進一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，增強領(lǐng)導(dǎo)干 部帶頭貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的自覺性。

二是對黨風(fēng)廉政風(fēng)險防控管理的認(rèn)識還有待進一步提高，制度機制制 定還有待進一步加強和完善。三是繼續(xù)深入推進懲防體系建設(shè)工作，努力構(gòu)建制度完善、防范有力 的“懲防”體系框架，進一步推動監(jiān)督機制的落實，確保黨員、干部隊伍的 純潔性。

在 2011 年工作實踐中，我們將進一步深化對廉政建設(shè)的認(rèn)識，加大廉 政教育的力度，加強制度建設(shè)，提高制度的執(zhí)行力，完善我廠懲防腐敗體 系建設(shè)，加大監(jiān)督檢查力度，為企業(yè)快速發(fā)展提供堅強有力的紀(jì)律保障。紅光港機廠黨委

二〇一一年十二月八日

第三篇：關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和懲防體系建設(shè)自查報告

子委?2010?130號

中共子中鄉(xiāng)委員會

關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和懲防體系建設(shè)

自 查 報 告

中共鄰水縣紀(jì)委：

根據(jù)縣紀(jì)委《關(guān)于鄰水縣2010年鄉(xiāng)鎮(zhèn)推進懲防體系建設(shè)考核細(xì)則的通知》（鄰懲防體系辦?2010?7號）文件的要求，現(xiàn)將我鄉(xiāng)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和懲防體系建設(shè)的情況自查如下：

一、黨的十七屆四中、五中全會的學(xué)習(xí)貫徹情況

11月16日，我鄉(xiāng)召開了學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中全會精神會議, 全鄉(xiāng)機關(guān)干部，全體村干部參加。

學(xué)習(xí)會上，全文學(xué)習(xí)了《黨的十七屆五中全會公報》和《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)

劃的建議》，鄉(xiāng)黨委書記王斌源結(jié)合我鄉(xiāng)的實際，進行了專題輔導(dǎo)，并對全鄉(xiāng)的學(xué)習(xí)貫徹落實十七屆五中全會精神進行了具體安排。要求鄉(xiāng)干部要全面系統(tǒng)地深入學(xué)習(xí)全會公報和《建議》，準(zhǔn)確把握和理解全會精神，認(rèn)識新形勢、把握新局面，加強農(nóng)村服務(wù)，加快經(jīng)濟發(fā)展。全鄉(xiāng)干部職工要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會全會精神，把學(xué)習(xí)好、貫徹好、落實好十七屆五中全會精神作為全鄉(xiāng)當(dāng)前的首要政治任務(wù)。一是保持清醒認(rèn)識，增強做好工作的信心。自覺用十七屆五中全會精神來武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。二是認(rèn)真組織學(xué)習(xí)。從現(xiàn)在起在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)形成以黨委中心組學(xué)習(xí)為龍頭，以黨支部為依托，以群眾性學(xué)習(xí)活動為基礎(chǔ)的學(xué)習(xí)體系，在全鄉(xiāng)上下迅速掀起學(xué)習(xí)貫徹落實十七屆五中全會精神的熱潮。班子成員要率先垂范，帶頭學(xué)習(xí)，深入理解和把握十七屆五中全會的精神實質(zhì)和深刻內(nèi)涵。要通過撰寫心得體會形式促進學(xué)習(xí)任務(wù)的落實，提高學(xué)習(xí)的質(zhì)量。三是要堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)。要妥善處理好工作和學(xué)習(xí)的矛盾，把學(xué)習(xí)貫徹十七屆五中全會精神與干部職工的思想實際結(jié)合起來，與推動各項工作結(jié)合起來，堅持以十七屆五中全會精神檢查和指導(dǎo)各項工作。四是將學(xué)習(xí)活動與創(chuàng)先爭優(yōu)活動結(jié)合起來，把學(xué)習(xí)貫徹全會精神作為一項重大的政治任務(wù)抓緊抓好，以全會精神為指導(dǎo)深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，為“十二五”時期發(fā)展提供強大政治動力和堅強組織保證。

通過深入學(xué)習(xí)，全鄉(xiāng)干部職工紛紛表示，要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹會議精神、領(lǐng)會精神實質(zhì)，切實把思想統(tǒng)一到十七屆五中全會精神上來，堅持以科學(xué)發(fā)展為主題，以加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式為主線，把學(xué)習(xí)與當(dāng)前各項重點工作緊密結(jié)合起來，強化工作措施，不斷促進全鄉(xiāng)經(jīng)濟又好又快發(fā)展。

二、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制建設(shè)情況

鄉(xiāng)黨委、政府嚴(yán)格按照中央、省、市、縣委有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，建立健全了以鄉(xiāng)黨委書記任組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，把黨風(fēng)廉政建設(shè)與經(jīng)濟社會發(fā)展和黨的建設(shè)相統(tǒng)一，做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，切實抓好責(zé)任分解、考核、追究三個環(huán)節(jié)。強化考核監(jiān)督，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，完善制度建設(shè)，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，發(fā)揮職能作用，監(jiān)督“三務(wù)公開”，抓好糾風(fēng)治亂工作，認(rèn)真查處和糾正損害群眾利益的突出問題。通過黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的認(rèn)真落實，樹立了良好的黨員干部形象。

三、開展“勤廉雙優(yōu)”爭創(chuàng)活動工作情況

一是及時召開專題會議傳達縣紀(jì)委關(guān)于深化“勤廉雙優(yōu)”爭創(chuàng)活動要求，及時召開動員大會，下發(fā)了文件，制定詳細(xì)的實施方案，明確工作要求，分解目標(biāo)任務(wù)，落實工作措施，推動深化活動的全面開展。

二是提出工作要求。以 “黨員干部受教育，科學(xué)發(fā)展

上水平，人民群眾得實惠”的總體要求，圍繞“保增長、保民生、保穩(wěn)定”的工作主線，緊密結(jié)合子中實際，堅持勤政建設(shè)和廉政建設(shè)緊密結(jié)合，組織各支部和黨員干部深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，使黨在農(nóng)村的各項工作和黨的基層組織建設(shè)更加符合科學(xué)發(fā)展的要求。

三是構(gòu)建體系，細(xì)化具體任務(wù)。開展“學(xué)王瑛精神，爭當(dāng)勤練表率活動”主題教育和“勤廉雙優(yōu)”正面典型宣傳教育活動，構(gòu)建教育體系和制度體系。

四是將“勤廉雙優(yōu)”爭創(chuàng)活動作為加強農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)和“三級聯(lián)創(chuàng)”重要內(nèi)容，常抓不懈，納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核，建立健全目標(biāo)獎懲機制。

四、黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育情況

鄉(xiāng)黨委歷來重視對黨員干部勤政廉政宣傳教育，今年進一步構(gòu)建和完善了反腐倡廉“大宣傳”格局，紀(jì)檢監(jiān)察、民政、財政等部門做好了經(jīng)常性的反腐倡廉工作。一是完善全鄉(xiāng)八個村現(xiàn)有的農(nóng)村黨員電教室，開通了電化教育網(wǎng)絡(luò)，升級了電化教育硬件及軟件，為農(nóng)村黨員提供了良好的教育平臺。二是深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)月活動，學(xué)習(xí)宣傳貫徹《黨章》和中紀(jì)委、省、市紀(jì)委一系列文件精神。組織機關(guān)事業(yè)單位17名黨員干部學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》。三是廣泛開展廉政文化進村活動。為了構(gòu)建思想道德建設(shè)和黨員干部受教育的長效機制，在全社會形成以廉為美、以廉為樂、以廉為榮4 的良好氛圍。堅持開展了廉政文化進村活動。

五、黨風(fēng)廉政建設(shè)制度建設(shè)工作情況

按照中央、省、市、縣精神，出臺《關(guān)于加強農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的實施意見》，進一步推動科學(xué)決策、民主管理，引導(dǎo)廣大農(nóng)村基層干部自覺遵守“六要六不要”行為規(guī)范，通過黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實，融洽了黨群、干群關(guān)系，增強了黨員干部的凝聚力、戰(zhàn)斗力，加強了鄉(xiāng)黨委的執(zhí)政能力，全鄉(xiāng)呈現(xiàn)出政通人和的喜人局面，促進了經(jīng)濟及各項事業(yè)的快速發(fā)展。下一步，我們將以這次考核為契機，進一步強化措施，扎實認(rèn)真地完成縣紀(jì)委安排的每一項工作，促進我鄉(xiāng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作再上新臺階。下面對我鄉(xiāng)制度建設(shè)自查情況匯報如下。

1、“勤廉雙述雙諾雙評”工作落實情況。成立“勤廉雙諾雙述雙評”工作領(lǐng)導(dǎo)小組和指導(dǎo)組，組長全程參與各聯(lián)系片和村的“勤廉雙諾雙述雙評”活動；從9月4日開始，各村級班子及成員在各黨員和村民代表會上述職述廉、公布財務(wù)收支情況，接受參會人員質(zhì)詢并作出解答，開展民主評議，推薦村級后備干部，當(dāng)場公布評議結(jié)果；對測評滿意率低于60%的村干部，分別給予組織調(diào)整、責(zé)令辭職、誡勉談話等處理。

2、廉政談話制度落實情況。召開了全鄉(xiāng)黨員干部大會，黨委書記對鄉(xiāng)上全體領(lǐng)導(dǎo)班子及村書記、領(lǐng)導(dǎo)干部對各部門

負(fù)責(zé)人及村主任都進行了廉政（誡勉）談話，并做了記錄。通過這樣不定時的抽查督查，時常敲響其警鐘，對黨員干部形成了長期的監(jiān)督約束機制。達到了很好的效果，本年以來沒有一例信訪案件發(fā)生。

3、黨員旁聽制度落實情況。推行黨員旁聽制度有效地落實了黨員尤其是普通黨員的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，成為擴大黨內(nèi)民主，調(diào)動廣大黨員參與黨內(nèi)事務(wù)的熱情，加強宮內(nèi)監(jiān)督，提高地方黨員領(lǐng)導(dǎo)能力，密切干群關(guān)系的一種有效載體。擴大了黨內(nèi)民主，調(diào)動廣大黨員參與黨內(nèi)事務(wù)的熱情；提高了黨委領(lǐng)導(dǎo)能力和領(lǐng)導(dǎo)班子決策的民主化、科學(xué)化水平；拓寬了監(jiān)督的渠道，加強了黨內(nèi)監(jiān)督密切了黨群關(guān)系，推動了各項工作的順利開展。

4、其它方面工作落實情況。全面推行農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)“廉情監(jiān)督委員會”和“三員”制度，建立了廉情監(jiān)督小組，并全部上墻公示；建立完善農(nóng)村資產(chǎn)、資源、資金管理機制，嚴(yán)格實行“村財鄉(xiāng)管”制度，嚴(yán)格執(zhí)行村級財務(wù)民主監(jiān)督制度，各村都成立了民主監(jiān)督小組，并由專人負(fù)責(zé)代管村級財務(wù)管理工作；堅持為民服務(wù)全程代理制度，各村都設(shè)立了為民服務(wù)代辦點，公示代辦員姓名、單位、職責(zé)、聯(lián)系電話等，建立了為民服務(wù)全程代理事項登記表等制度；推行了廉情分析制度，我鄉(xiāng)今年以來共召開2次廉情分析例會，并按照要求運用廉情分析結(jié)果，充分認(rèn)識廉情分析的本質(zhì)，6

通過各種辦法解決了廉情分析的虛、空等問題；建立并健全民主決策機制，鄉(xiāng)三重一大問題都是經(jīng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員集體討論研究后決定的；深入貫徹落實“兩委”議事規(guī)則和黨員議事會、村民會議、村民代表會議等制度，各村都制定并嚴(yán)格執(zhí)行了上述制度，并都有相關(guān)記錄資料；鄉(xiāng)上制定并實施了村干部績效考核辦法，充分調(diào)動了村干部的工作積極性；全面推行記民情日記制度，各鄉(xiāng)上干部以及村干部都堅持寫了民情日記，并做了深刻的分析和研究；

六、基層民主監(jiān)督工作情況及村務(wù)公開工作情況

我鄉(xiāng)嚴(yán)格執(zhí)行村務(wù)公開、村民民主議事、民主評議村干部、農(nóng)村集體資金和農(nóng)村集體資產(chǎn)資源管理“五項流程”，推進鄉(xiāng)政務(wù)、村務(wù)、黨務(wù)和基層站所辦事公開規(guī)范化建設(shè)。成立了村務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，印發(fā)了《四川省村務(wù)公開條例》，并制定了我鄉(xiāng)村務(wù)公開實施方案，提出了工作意見，規(guī)范了村務(wù)公開主要內(nèi)容，下發(fā)了文件，還編制了村務(wù)公開目錄。

七、農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)基本工作情況

近年來，鄉(xiāng)黨委、政府始終堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作為一項重大政治任務(wù)來抓，進一步深化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作意見》和黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)分工及考核意見。鄉(xiāng)黨委書記范安諦對子中鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐

敗工作負(fù)總責(zé)，為總責(zé)任人；鄉(xiāng)黨委副書記、紀(jì)委書記譚欽彪為具體負(fù)責(zé)人，鄉(xiāng)政府各職能部門、黨支部、村委會、機關(guān)單位統(tǒng)一在鄉(xiāng)黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制前提下，一級對一級負(fù)責(zé)，各盡其責(zé)，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。鄉(xiāng)黨委、政府每年召開專題會，研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，并對違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的典型嚴(yán)格查處。同時，鄉(xiāng)紀(jì)委在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)調(diào)組織，當(dāng)好參謀助手并積極配合上級部門嚴(yán)格工作，使我鄉(xiāng)在行政效能建設(shè)、投資軟環(huán)境建設(shè)、制度建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等工作得到了順利的開展。

（一）主要做法：

1、完善新型村級治理機制，加強對基層權(quán)力運行的監(jiān)督。

（1）建立完善民主議事會、廉情監(jiān)督小組等組織，做到工作制度上墻，各社民主議事會每2個月議一次事，做到開展工作有記錄；廉情監(jiān)督小組對每季度收集到的意見和建議進行梳理，對群眾反映的可行性意見和建議給予采納并落到實處。

（2）進一步建立完善農(nóng)村“兩委”聯(lián)席會議、村民會議和“一事一議”等民主決策制度和黨務(wù)、政務(wù)、居務(wù)公開的內(nèi)容審核制度、意見反饋制度、工作監(jiān)督制度、群眾評議制度和責(zé)任追究制度等。

（3）將目標(biāo)規(guī)劃、財務(wù)、集體資產(chǎn)管理、干部任用、8

計劃生育、收費情況、辦事程序、勤政廉政公開等納入公開內(nèi)容，以固定的事務(wù)公開欄為主，輔之以會議、便民手冊等形式進行公開，實行常規(guī)性工作至少每季度公開一次，階段性工作逐段公開，專項工作隨時公開，公開的內(nèi)容至少保留一個月。每年至少召開一次群眾代表會議，對政務(wù)公開進行評議。村財務(wù)每月按時公開。

2、建立完善農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)長效機制。

（1）加大反腐倡廉宣傳教育力度。一是鄉(xiāng)黨委將黨紀(jì)法規(guī)和反腐倡廉知識的學(xué)習(xí)教育作為黨委中心組的主要內(nèi)容。二是針對農(nóng)村基層黨員干部、黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)方面存在的突出問題，把反腐倡廉教育列入鄉(xiāng)、村黨員干部培訓(xùn)規(guī)劃，結(jié)合深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，依托鄉(xiāng)黨校、農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育和村級組織活動場所等教育陣地，深入開展反腐倡廉教育；三是采取黨員電教、黨課培訓(xùn)、會議、通報等多種形式，加大了宣傳教育力度。通過培訓(xùn)，進一步提升農(nóng)村黨員干部的黨性修養(yǎng)，為民意識和法紀(jì)觀念得到進一步提高；四是組織鄉(xiāng)機關(guān)一、二支部和農(nóng)村黨員干部900余人觀看了警示教育片，加強了正面教育和警示教育，使廣大黨員干部受到了深刻的警示教育，進一步增強了廣大黨員干部構(gòu)筑思想防線的意識和積極性。

（2）積極推進廉政文化進農(nóng)村工作。我鄉(xiāng)鹿子壩村為廉政文化進農(nóng)村村級示范點。在建設(shè)中，我們在鹿子壩村活

動室設(shè)立了“黨風(fēng)廉政宣傳室”；確定了專人負(fù)責(zé)此事，聯(lián)系點的各項工作正在進行。

（3）建立健全農(nóng)村基層干部監(jiān)督管理制度。進一步規(guī)范和落實領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則；落實農(nóng)村基層干部廉政落實農(nóng)村基層干部任前廉政談話、誡勉談話和函詢等制度，并有記錄；推行了鄉(xiāng)“勤廉雙諾雙述雙評”、個人重大事項報告、居民詢問質(zhì)詢、任期和離任經(jīng)濟責(zé)任審計等制度；建立了機關(guān)中層干部、村主要領(lǐng)導(dǎo)的個人廉政檔案。

（4）建立健全鄉(xiāng)、村財務(wù)管理制度。推行村組代理會計核算、委派會計和民主理財、村級財務(wù)支出“月核年審”和財務(wù)公開等制度；按季度公布村組財務(wù)收支，集體財務(wù)往來較多的社縣實行每月公布一次；建立健全鄉(xiāng)、村債務(wù)化解機制、債務(wù)償還責(zé)任制、新增債務(wù)報批制和違規(guī)新增債務(wù)責(zé)任追究制；健全完善農(nóng)村集體土地、灘涂、水面、林地等資源承包、租賃、出讓等管理制度，對經(jīng)營性土地使用權(quán)等出讓全面推行公開競價和招投標(biāo)制度。

3、提高服務(wù)效能，解決農(nóng)民群眾關(guān)心的熱難點問題。（1）健全鄉(xiāng)村組三級信訪網(wǎng)絡(luò)，鄉(xiāng)設(shè)立了信訪接待室、社縣設(shè)立信訪接待站、組設(shè)立信訪接待點；推行基層信訪代理制度、領(lǐng)導(dǎo)干部接訪和下訪工作制度、建立村干部輪流值班制度；對疑難信訪問題，實行領(lǐng)導(dǎo)干部包案，做到了限時辦結(jié)；鄉(xiāng)、村干部定期不定期開展民情走訪，鄉(xiāng)干部共走訪10

45次、各社縣干部75次，并堅持了記民情日記制度。

（2）深化便民服務(wù)中心“一口式”服務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制和社會評議制。對便民中心人員嚴(yán)格加強管理，對受到群眾舉報的及時給予處理，作出書面檢查，扣罰月工作補貼；加強社縣便民綜合服務(wù)站點建設(shè)，推行農(nóng)村為民服務(wù)代理制。

（3）認(rèn)真解決農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革中涉及確權(quán)、頒證等關(guān)鍵環(huán)節(jié)群眾反映突出的問題；重點查處在農(nóng)村修路建房等方面的亂收費、亂罰款和亂集資、亂攤派等問題，完善征地補償機制，落實農(nóng)村集體土地補償費專戶管理、專賬核算、專項審計和公開制度，確保專款專用，規(guī)范征地程序和補償標(biāo)準(zhǔn)。

4、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。成立了農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)；建立鄉(xiāng)農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作分析制度，今年以來共專題研究工作2次；與社縣簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書并督促落實，鄉(xiāng)紀(jì)委對督促檢查作了詳細(xì)的記錄；黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員對責(zé)任對象廉政談話25次。

八、存在的主要問題及原因

1、履職機制不夠健全。一是履職意識淡薄。個別領(lǐng)導(dǎo)干部對“一崗雙責(zé)”認(rèn)識還不足，存在執(zhí)行不力的表現(xiàn)。二是履職手段單一。還存在以文件貫徹文件、以會議貫徹會議

等形式。三是履職力度不夠。對反腐倡廉工作的安排部署多，督查落實的較少。

2、監(jiān)督保障機制不夠完善。一是對一些重點對象的監(jiān)督流于常規(guī)。二是對重點領(lǐng)域和重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督失之于軟，缺乏強有力、高質(zhì)量的推動機制。

3、腐敗懲處效果不夠明顯。一是案件查辦的重點不夠突出，存在應(yīng)付現(xiàn)象，沒有起到查辦案件的震懾作用。二是案件查辦的治本功能未能得到充分發(fā)揮，對待出現(xiàn)的問題，往往偏重于問題查處，忽視源頭治理。

九、今后工作打算

（一）加強反腐倡廉宣傳教育，筑牢思想道德防線

1、加強干部反腐倡廉教育。一是要深入開展領(lǐng)導(dǎo)干部理想信念和廉潔從政教育。二是認(rèn)真抓好反腐倡廉教育任務(wù)的分解落實。三是建立和完善各級黨政主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)人親自備課、撰寫講授提綱，定期在本單位講授廉政黨課制度，一年不少于4次。

2、深入開展黨風(fēng)黨紀(jì)教育。一是開展黨風(fēng)黨紀(jì)專題教育。組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨內(nèi)法規(guī)，教育和引導(dǎo)干部自覺遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律，講黨性、重品行、作表率。二是著力解決領(lǐng)導(dǎo)干部在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)等方面存在的突出問題，增強公仆意識，密切聯(lián)系群眾，做到為民、務(wù)實、清12

廉。堅決反對和防止形式主義、官僚主義、弄虛作假等行為，大力提倡勤儉節(jié)約、艱苦奮斗，堅決反對和制止奢侈浪費。

（二）落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，掌控有效監(jiān)督方法

1、狠抓作風(fēng)建設(shè)。一是督促黨員干部認(rèn)真解決思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)方面的突出問題，以優(yōu)良黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)。二是改進會風(fēng)和文風(fēng)，精簡會議和文件，認(rèn)真執(zhí)行會議、公務(wù)接待和差旅費管理等的有關(guān)規(guī)定。三是大力提倡勤儉節(jié)約、艱苦奮斗作風(fēng)，堅決反對和制止奢侈浪費行為。、修改完善制度。要不斷完善制度，形成用制度管人、按制度辦事、靠制度規(guī)范從政行為的良好局面。

（三）扎實開展糾風(fēng)工作，嚴(yán)禁損害群眾利益行為

1、深入開展專項治理。一是重點解決好生態(tài)環(huán)境的保護問題。二是加大對惠農(nóng)政策兌現(xiàn)的監(jiān)督。三是加強對安全維穩(wěn)工作的監(jiān)督，加大對責(zé)任事故調(diào)查處理力度。

2、加大糾風(fēng)工作力度。一是落實糾風(fēng)工作責(zé)任制。二是強化對低保資金、扶貧救災(zāi)等專項資金的監(jiān)管。三是認(rèn)真治理教育亂收費行為，確保國家教育經(jīng)費保障機制各項政策的落實。四是認(rèn)真抓好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，切實解決人民群眾看病難、看病貴的問題。五是繼續(xù)抓好農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督，嚴(yán)肅查處坑農(nóng)、害農(nóng)事件。

（此頁無正文）

中共子中鄉(xiāng)委員會

2010年12月18日

主題詞：黨風(fēng)廉政責(zé)任制 懲防體系建設(shè)

自查報告

抄送：縣委辦，縣監(jiān)察局。

子中鄉(xiāng)黨政辦公室 2010年12月18日 印

（共印16份）

第四篇：2011懲防體系建設(shè)及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自檢報告

二街村委會2011年懲防體系建設(shè)及黨風(fēng)廉政建設(shè)的

自

檢

報 告

在街道黨委、政委的領(lǐng)導(dǎo)，村委會總支書記以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防，按照黨的十七屆四中、五中全會，中央、省、市紀(jì)委全會精神，緊緊圍繞爭科學(xué)發(fā)展之先，創(chuàng)和諧社會之優(yōu)這個中心，切實抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”。按照責(zé)任書的規(guī)定，切實抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。按照《八街街道2011年推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)及落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制“一崗雙責(zé)”的責(zé)任書》進行考核，考核中按照工作落實情況進行逐項考核。村委會根據(jù)工作落實情況，通過自檢自查，客觀的進行自評分，具體評分情況如下：

一、履行“一崗雙責(zé)”保證科學(xué)發(fā)展觀貫徹落實情況。（本項總分值32分，自評分30分）

1、堅持“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，依靠群眾支持和參與”的反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，與經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)及生態(tài)文明建設(shè)和業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核，一起獎懲。（本項總分值3分，自評分3分）

2、結(jié)合本單位實際，加強教育、完善制度、強化監(jiān)督、推進改革、從嚴(yán)糾風(fēng)、堅決懲治，積極構(gòu)建懲防體系基本框架，整體推進黨風(fēng)廉政建設(shè)。（本項總分值3分，自評分3分）

3、結(jié)合實際，組織研究制定黨風(fēng)廉政工作計劃、目標(biāo)要求和具體措施，對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)進行責(zé)任分解，明確各級領(lǐng)導(dǎo)班子在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的職責(zé)和任務(wù)。（本項總分值2分，自評分2分）

4、加強領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政教育特別市黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，組織開展專項督查全年不少于3次，結(jié)合各單位實際，研究新問題、制定新對策、采取新措施，積極推進反腐倡廉建設(shè)制度創(chuàng)新、實踐創(chuàng)新。（本項總分值4分，自評分4分）

5、對本部門本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，專題聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報，研究解決工作中的困難和問題，與班子其他成員簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任書，并督促檢查落實；與班子成員廉政談話不少于1次；與班子成員談心談話不少于1次；有重點地與下屬單位主要負(fù)責(zé)人進行廉政談話、任前談話和誡勉談話；參加下屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會。（本項總分值6分，自評分6分）

6、督促班子其他成員對分管單位每半年召集研究1次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，與分管部門簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任書，督查分管部門落實責(zé)任書規(guī)定的責(zé)任；督促與不少于三分之一分管單位班子成員進行廉政談話和談心談話；督促分管單位上1次反腐倡廉教育課；督促參加不少于三分之一分管部門領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會。（本項總分值5分，自評分5分）

7、組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員開展半年及年終自檢自查；班子及其成員的自評大分結(jié)果由班子集體審議評定，班子正職簽字認(rèn)可；并將半年及年終報告分別于7月10日和12月10日前一并報市黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室；年底主要領(lǐng)導(dǎo)和班子成員帶隊檢查考核。重視考核結(jié)果運用。（本項總分值5分，自評分3分）

8、嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則，堅持重大決策、重大投資項目、重要人事任免和大額度資金使用等重大問題集體討論決定，確保民主決策和科學(xué)決策。（本項總分值2分，自評分2分）

9、認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活制度，領(lǐng)導(dǎo)干部勤廉公示、個人有關(guān)事項報告，誡勉談話、函詢、質(zhì)詢、罷免或撤換、干部選拔任用等制度。（本項總分值2分，自評分2分）

10建立健全推進懲防體系建設(shè)成立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和工作機構(gòu)；采取有效措施，解決本部門本單位制約和影響反腐倡廉建設(shè)的突出問題，為黨風(fēng)廉政建設(shè)提供必要的人、財、物保障。班子成員每半年向班子集體報告1次推進懲防體系建設(shè)和落實責(zé)任制的情況。（本項總分值2分，自評分2分）

二、貫徹落實中央和省、市委反腐倡廉的重點工作情況。（本項總分值38分，自評分35分）

1、加強對中央擴大內(nèi)需、調(diào)整結(jié)構(gòu)、自主創(chuàng)新、“三農(nóng)”工作、保障和改善民生、節(jié)能減排和環(huán)境保護、規(guī)范和節(jié)約用地等政策措施落實情況的監(jiān)督檢查。（本項總分值2分，自評分2分）

2、將強領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政教育特別是黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，著力解決黨員干部在思想作風(fēng)、學(xué)習(xí)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)方面存在的突出問題；領(lǐng)導(dǎo)干部要模范踐行“一線工作法”，堅持問政于民、問需于民、問計于民、問策于民，不搞沽名釣譽的“政績工程”，力戒官僚主義和形式主義，堅決反對任何形式的鋪張浪費，針對干部作風(fēng)、廉潔自律等方面存在突出問題，健全完善相關(guān)制度和整改措施，形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的良性機制。（本項總分值2分，自評分2分）

3、按照有關(guān)規(guī)定和要求，結(jié)合本部門本單位實際，研究新問題、制定新政策、采取新措施，積極推進反腐倡廉建設(shè)制度創(chuàng)新、實踐創(chuàng)新，認(rèn)真履行好牽頭單位職責(zé)，督促協(xié)辦單位按分工抓落實。（本項總分值2分，自評分2分）

4、嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用工作規(guī)范，進一步營造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境。認(rèn)真貫徹和落實《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法》第四項監(jiān)督制度，健全完善事前報告、事后評議、離職要審計、違規(guī)失責(zé)要追究的干部選拔任用工作監(jiān)督體系，匡正選人用人風(fēng)氣，防止和糾正“帶病上崗”、“帶病選拔”等問題，嚴(yán)厲整治跑官要管、買官賣官、拉票賄選等問題，嚴(yán)查處違紀(jì)用人行為，進一步營造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境。（本項總分值3分，自評分3分）

5、組織深入開展治理商業(yè)賄賂和工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理工作，認(rèn)真貫徹落實《中共中央辦公廳國務(wù)院辦公廳印發(fā)<關(guān)于開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理工作意見>的通知》精神，全面排查工程建設(shè)領(lǐng)域重點部位和關(guān)鍵環(huán)境存在的突出問題，嚴(yán)肅查處建設(shè)領(lǐng)域違紀(jì)違法問題。（本項總分值2分，自評分2分）

6、加強對社?；?、住房公積金、扶貧和救災(zāi)救濟資金以及政府專項資金管理使用清理的監(jiān)督檢查，加強對大額資金的實時監(jiān)控；加大對強農(nóng)惠農(nóng)政策落實情況的監(jiān)督檢查力度，開展對財政支農(nóng)惠農(nóng)專項資金的清理檢查，堅決糾正和嚴(yán)肅查處截留、挪用、套取及貪污等行為；加強對各類學(xué)會、協(xié)會、基金會的資金管理，規(guī)范行業(yè)協(xié)會，市場中介組織，公共服務(wù)行業(yè)的服務(wù)和收費行為。（本項總分值3分，自評分3分）

7、深入實施法治社會、責(zé)任政府、陽光政府四項制度，認(rèn)真落實效能政府四項制度要求。認(rèn)真貫徹落實中共中央《關(guān)于黨的基層組織實行黨務(wù)公開的意見》、《中華人民共和國政府信息公開條例》，推進行政機關(guān)實施行政績效管理、行政成本控制、行政行為監(jiān)督和行政能力提升等效能政府四項制度，努力提高政府的執(zhí)行力、公信力。深化政務(wù)、廠務(wù)、村務(wù)公開和公用事業(yè)單位辦事公開，積極推進黨務(wù)公開工作。精簡行政審批事項，進一步簡化辦事程序、縮短辦事時限、消減前置性條件，切實做到“兩集中、兩到位”和“四進中心”，實行“一站式辦公、一條龍服務(wù)、一次性辦結(jié)、一條鞭管理”，逐步推行行政審批項目網(wǎng)上審批，建立電子監(jiān)察系統(tǒng)監(jiān)控。（本項總分值2分，自評分1分）

8、嚴(yán)格執(zhí)行《昆明市領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)辦法》制度，對行政不作為、慢作為、亂作為等損害投資發(fā)展軟環(huán)境以及嚴(yán)重?fù)p害群眾利益的行為實施更加嚴(yán)格的問責(zé)。（本項總分值1分，自評分1分）

9、認(rèn)真貫徹落實中央、省、市有關(guān)黨政機關(guān)厲行節(jié)約的各項規(guī)定和目標(biāo)。建立健全黨政機關(guān)、事業(yè)機關(guān)、社會團體、國有及有控股企業(yè)防治“小金庫”工作長效機制，進一步鞏固和深化清理“小金庫” 工作成果；規(guī)范經(jīng)營性資產(chǎn)和非稅收入管理，繼續(xù)開展規(guī)范公務(wù)員津貼補貼工作。（本項總分值2分，自評分2分）

10、加強農(nóng)村和城市社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實《昆明市深化農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)實施意見》精神。認(rèn)真落實農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)聯(lián)席會議制度，各涉農(nóng)部門及聯(lián)系會議員單位要密切配合、努力構(gòu)建齊抓共管的良好態(tài)勢。進一步加強對推進農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定的重大原則、各項制度和強農(nóng)惠農(nóng)政策落實情況的監(jiān)督檢查；健全完善農(nóng)村集體“三資”管理制度；創(chuàng)新城市社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)方式方法，推進農(nóng)村懲防體系建設(shè)。（本項總分值2分，自評分2分）

11、完善信訪工作機制，調(diào)解工作機制，開展領(lǐng)導(dǎo)干部大接訪、大下訪活動和領(lǐng)導(dǎo)干部大下基層活動，落實科技領(lǐng)導(dǎo)干部包村聯(lián)系制度，暢通訴求渠道，嚴(yán)肅查處損害群眾合法權(quán)益和破壞影響經(jīng)濟社會發(fā)展軟環(huán)境的違紀(jì)違法案件，切實維護社會穩(wěn)定。（本項總分值3分，自評分3分）

12、糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，嚴(yán)肅查處在食品藥品安全、醫(yī)藥購銷、醫(yī)療服務(wù)、教育消費、教育收費、環(huán)境保護、征地拆遷、安全生產(chǎn)和農(nóng)民減負(fù)、企業(yè)減負(fù)等方面發(fā)生的違規(guī)違法問題，繼續(xù)鞏固治理公路“三亂”工作成果。（本項總分值2分，自評分2分）

13、深入開展社會主義核心價值體系學(xué)習(xí)教育和主題實踐活動，突出抓好黨性黨風(fēng)黨紀(jì)、廉潔從政和艱苦奮斗教育，結(jié)合本地實際，有針對性地開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育，以廉文化蒙學(xué)讀本《蓮廉鐮》為主要內(nèi)容，大力推進廉政文化“七進”活動，完善反腐倡廉“大宣教”工作格局，每年向紀(jì)委報送反腐倡廉信息和經(jīng)驗材料不少于20篇。（本項總分值4分，自評分2分）

14、全面推行廉政風(fēng)險防范管理，針對權(quán)力運行中的風(fēng)險和監(jiān)督檢查管理中的薄弱環(huán)節(jié)，深入排查權(quán)力風(fēng)險、制度機制風(fēng)險、崗位責(zé)任風(fēng)險，制定預(yù)防、監(jiān)控、處置措施。按照上級要求，積極穩(wěn)妥推進公務(wù)車制度改革。（本項總分值4分，自評分4分）

15、認(rèn)真貫徹落實《昆明市關(guān)于加強對黨政正職監(jiān)督的暫行辦法》和我市貫徹意見，嚴(yán)格執(zhí)行黨政主要領(lǐng)導(dǎo)“六個不直接分管”，凡“三重一大”黨政正職實行末位態(tài)度，實行干部任免票決、干部選拔任用工作責(zé)任監(jiān)督書、任職回避、“四責(zé)聯(lián)審”等12項制度。（本項總分值2分，自評分2分）

16、嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉政公示制度、民主生活會制度、中心組理論學(xué)習(xí)等制度，大力弘揚謙虛謹(jǐn)慎、團結(jié)干事，批評和自我批評，艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，促進領(lǐng)導(dǎo)廉潔自律。（本項總分值2分，自評分2分）

三、執(zhí)行廉潔自律規(guī)定的情況。（本項總分值14分，自評分14分）

1、嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》及廉潔自律有關(guān)規(guī)定，促進領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政。（本項總分值2分，自評分2分）

2、管好本人、管好配偶子女身邊工作人員，嚴(yán)禁發(fā)生下列行為：違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券、支付憑證和收受干股，以賭博和交易等形式收受財物、大操大辦婚喪喜宴等貪污、洗錢、受賄行為。（本項總分值2分，自評分2分）

3、嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待有關(guān)規(guī)定，加強公務(wù)用車管理。（本項總分值4分，自評分4分）

4、堅決反對黨內(nèi)生活庸俗化，堅決反對不求進取、坐而論道和“好人主義”等不良風(fēng)氣。嚴(yán)格執(zhí)行《昆明市黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會規(guī)定》，落實群眾來信摘抄提醒誡勉、述職述廉群眾“點題”，維護班子團結(jié)，營造風(fēng)清氣正良好環(huán)境。（本項總分值2分，自評分2分）

5、認(rèn)真執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項、配偶子女均已移居國境外暫行管理辦法、談話和誡勉等制度；把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、遵守《廉政準(zhǔn)則》和有關(guān)廉潔自律規(guī)定的情況列入民主生活會和述職述廉報告。（本項總分值2分，自評分2分）

6、全面落實工程建設(shè)“八個百分之百”的要求。（本項總分值2分，自評分2分）

四、加強對查辦案件工作領(lǐng)導(dǎo)的情況。（本項總分值6分，自評分6分）

1、重視支持紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)依紀(jì)依法嚴(yán)查處發(fā)生在領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部中濫用職權(quán)、貪污受賄、腐化墮落等嚴(yán)重違反政治紀(jì)律和組織人事紀(jì)律等方面的案件，不壓案、不瞞案。（本項總分值2分，自評分2分）

2、積極協(xié)助紀(jì)委開展各類督查督辦專項監(jiān)察工作，嚴(yán)肅查處有令不行、有禁不止的人和事，推動工作落實。（本項總分值2分，自評分2分）

3、健全督查督辦工作協(xié)調(diào)機制和整改落實責(zé)任制，認(rèn)真落實《云南省紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)“一案雙查”暫行辦法》精神。（本項總分值2分，自評分2分）

五、執(zhí)行責(zé)任追究規(guī)定的情況。（本項總分值8分，自評分8分）

1、嚴(yán)格執(zhí)行《昆明市黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任追究的規(guī)定》及《昆明市領(lǐng)導(dǎo)干部違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制“一崗雙責(zé)”規(guī)定問責(zé)辦法》，對違反或未能履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定的領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員，要嚴(yán)肅追究責(zé)任，維護黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定的嚴(yán)肅性。（本項總分值4分，自評分4分）

2、重視推進懲防體系建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核結(jié)果的運用，將其作為對領(lǐng)導(dǎo)班子總體評價和領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。（本項總分值4，自評分4）

2011年，二街村委會在黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，切實抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”。工作方面取得了一定的成績，本著客觀公正的評分標(biāo)準(zhǔn)，量化評分?？偡种?00分，扣5分，自評分95分。

二街村委會 2011年12月

第五篇：2009推進懲防體系建設(shè)和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核工作自檢自查報告

2009推進懲防體系建設(shè)和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核工作自檢自查報告

2009年，市經(jīng)委以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞黨的十七大、十七屆四中全會和省委第八次黨代會、八屆七次全會作出的重大決策部署，按照十七屆中央紀(jì)委第三、四次全會和省紀(jì)委八屆四次全會以及市委二屆七、八次、九次全會部署，在市委、市紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)和市紀(jì)委派出第二紀(jì)工委的具體聯(lián)系指導(dǎo)下，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，切實加強對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的領(lǐng)導(dǎo)，進一步建立完善制度，突出工作重點，認(rèn)真完成昭通市2009年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作分解給我委的各項目標(biāo)任務(wù)，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得良好成效?，F(xiàn)現(xiàn)將自查評分情況報告如下：

一、黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，保證科學(xué)發(fā)展觀的貫徹落實（標(biāo)準(zhǔn)分30分，自評分29分）

2009年，市經(jīng)委推進懲防體系建設(shè)和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作緊緊圍繞《中共昭通市委辦公室 昭通市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈昭通市2009年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作主要任務(wù)分解〉的通知》（昭辦發(fā)〔2009〕7號）明確的目標(biāo)任務(wù)，進一步加強組織領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)新思路，建立長效機制，促進了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的有序開展。

（一）認(rèn)真貫徹落實《中共中央關(guān)于建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008—2012年工作規(guī)劃》精神（標(biāo)準(zhǔn)分2分，自評分2分）

認(rèn)真貫徹《中共中央關(guān)于建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008—2012年工作規(guī)劃》精神以及云南省委、昭通市委《關(guān)于貫徹落實〈規(guī)劃〉的實施辦法》和市經(jīng)委貫徹落實規(guī)劃實施方案。按照《中共昭通市委辦公室昭通市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈昭通市2009年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作主要任務(wù)分解〉的通知》（昭辦發(fā)〔2009〕7號），對任務(wù)進行分解細(xì)化，與市經(jīng)委科室、企業(yè)簽訂責(zé)任制，層層抓好落實。

（二）重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實（標(biāo)準(zhǔn)分4分，自評分4分）

1、加強對黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真完成上級下達工作任務(wù)（標(biāo)準(zhǔn)分1分，自評分1分）

成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組，由黨委書記、主任擔(dān)任組長，對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)總責(zé)，黨委副書記、紀(jì)委書記擔(dān)任副組長，直接抓，其他班子成員也明確了相應(yīng)的工作職責(zé)，形成了“黨委主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓，其他班子成員具體抓”的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作格局。黨委多次召開系統(tǒng)內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神，研究分析黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，提出黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作措施。根據(jù)市級下達我委2009年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)，結(jié)合我委工作實際，印發(fā)了《中共昭通市經(jīng)委黨委關(guān)于分解2009年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)的通知》（昭市經(jīng)黨〔2009〕26號），把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的各項任務(wù)都作了細(xì)化分解，落實到有關(guān)科室，責(zé)任到人。委領(lǐng)導(dǎo)與科室負(fù)責(zé)人、所屬國有企業(yè)簽訂“黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書”，做到了年初有計劃，年中有檢查，年終有總結(jié)、考核，使之真正落到實處。

2、按時向上級黨委和紀(jì)委報送責(zé)任制工作總結(jié)及有關(guān)材料（標(biāo)準(zhǔn)分1分，自評分1 分）

我委按照上級黨委和紀(jì)委要求，及時形成有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作材料，通過公文交換平臺或電子郵箱報送市委、市紀(jì)委和市紀(jì)委派出第二紀(jì)工委。如及時報送《中共昭通市經(jīng)委黨委關(guān)于分解2009年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)的通知》（昭市經(jīng)黨〔2009〕26號）、《昭通市經(jīng)委紀(jì)委2009年上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作總結(jié)》、《昭通市經(jīng)濟委員會政務(wù)公開工作總結(jié)》、《中共昭通市經(jīng)濟委員會紀(jì)委2009年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)及2010年工作思路》（昭市經(jīng)黨〔2009〕37號）等等。

3、為反腐倡廉工作提供必要的人、財、物保障（標(biāo)準(zhǔn)分1分，自評分1分）

把加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作列入黨委工作的重要議事日程，對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與黨委的中心工作一起研究、一起部署、一起檢查、一起落實。同時，進一步加強對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全了紀(jì)委工作班子，做到機構(gòu)健全，職責(zé)明確，人員到位，經(jīng)費保障。

4、黨政主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭參加責(zé)任制考核檢查，兌現(xiàn)獎懲（標(biāo)準(zhǔn)分1分，自評分1 分）

市經(jīng)委黨委主要領(lǐng)導(dǎo)定期不定期帶領(lǐng)紀(jì)檢監(jiān)察人員對責(zé)任制落實情況進行檢查，并將檢查結(jié)果作為機關(guān)科室負(fù)責(zé)人年終考核和干部選拔使用的重要依據(jù)。

（三）領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工明確，按職責(zé)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作（標(biāo)準(zhǔn)分4分，自評分4分）

1、黨、政主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，負(fù)總責(zé)，切實抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作（標(biāo)準(zhǔn)分2分，自評分2分）

黨委書記、主任重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，專門聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)的的工作匯報，研究解決工作中存在的問題，同時，監(jiān)督其他班子成員廉潔從政。

2、黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真抓好分管科室黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作（標(biāo)準(zhǔn)分2分，自評分1分）

按照主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)分管科室的原則，黨委領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人堅持和領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉政談話每人每年不少于一次。領(lǐng)導(dǎo)班子成員定期或不定期的召集分管科室相關(guān)人員學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神，對分管科室相關(guān)人員開展廉政談話，年內(nèi)召集分管科室負(fù)責(zé)人研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作2次，廉政談話1次。

（四）加強反腐倡廉宣傳教育，增強干部職工拒腐防變意識，筑牢拒腐防變的思想道德防線(標(biāo)準(zhǔn)分3分，自評分3分）

2009年，我委組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律及黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的重要講話和有關(guān)會議精神，提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性修養(yǎng)，增強廉潔自律意識和法制觀念，增強貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性，認(rèn)真實踐“三個代表”重要思想，堅持“兩個務(wù)必”，樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、地位觀和利益觀。

1、把反腐倡廉列入干部教育計劃，加強對干部的教育培訓(xùn)（標(biāo)準(zhǔn)分1分，自評分1分）

一是重視干部反腐倡廉教育工作，把反腐倡廉列入干部教育計劃。黨委書記、主任親自為機關(guān)干部講廉政黨課，進行廉政教育；請市委黨校老師到我委對科室以上干部作形勢報告，讓干部真正受到教育，提高拒腐防變意識。對近年來提拔的科長、副科長通過誡免談話、學(xué)習(xí)教育、述職述廉、送到黨校培訓(xùn)等方式加強反腐倡廉培訓(xùn)教育。二是利用正反典型開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育活動。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央中央《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008-2012年工作規(guī)劃》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》以及《云南省委關(guān)于貫徹落實建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008-2012年工作規(guī)劃的實施意見》、昭發(fā)〔2008〕25號文件精神，嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》。

2、運用載體，營造氛圍，有針對性地開展反腐倡廉宣傳教育（標(biāo)準(zhǔn)分1分，自評分1分）

一是深入開展“加強作風(fēng)建設(shè)、促進廉潔從政”主題教育。以自我教育、正面教育為主，采取多種形式，深化教育效果。市經(jīng)委黨委副書記、紀(jì)委書記董西平同志通過學(xué)習(xí)，撰寫了《以堅強的黨性和優(yōu)良的作風(fēng)推進科學(xué)發(fā)展》的體會文章。二是印發(fā)了《昭通市經(jīng)濟委員會黨委關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹“兩會”精神的實施意見》要求機關(guān)全體人員及所屬黨組織認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實。三是認(rèn)真抓好警示教育，做到拒腐防變。組織黨員干部收看黨風(fēng)廉政和反腐敗有關(guān)內(nèi)容的電視節(jié)目和電教片，進一步增強干部拒腐防變的自覺性；抓好領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)利觀教育，提高廉潔、執(zhí)政為民的自覺性；組織科室負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí)分析有關(guān)典型事例，開展警示教育；對科室人員進行職業(yè)道德教育，倡導(dǎo)恪守依法行政、廉潔奉公的行為準(zhǔn)則。四是抓好紀(jì)檢監(jiān)察類報刊的訂閱和組織學(xué)習(xí)。征訂《中國紀(jì)檢監(jiān)察報》、《檢察日報》、《中國監(jiān)察》等刊物并組織黨員干部摘要學(xué)習(xí)有關(guān)篇目。五是利用市經(jīng)委網(wǎng)站、《經(jīng)貿(mào)黨建》開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳。

3、積極開展廉政文化建設(shè)，推進廉政文化進機關(guān)、進企業(yè)活動（標(biāo)準(zhǔn)分1分，自評分1分）

一是結(jié)合實際，推進廉政文化進機關(guān)活動。設(shè)置了反商業(yè)賄賂舉報箱和企業(yè)治亂減負(fù)舉報電話。抓好領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)利觀教育，提高廉潔、執(zhí)政為民的自覺性。對科室人員進行職業(yè)道德教育，倡導(dǎo)恪守依法行政、廉潔奉公的行為準(zhǔn)則。二是推進廉政文化進企業(yè)活動。市經(jīng)委黨委所屬黨委1個，黨總支3個，黨支部28個，黨員944名，所屬企業(yè)黨組織大部分是由國有企業(yè)改制為民營企業(yè)后重新組建的。針對黨建工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，我委結(jié)合實際，采取有效措施，因企制宜，分類指導(dǎo)，切實加強民營企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)。一方面切實加強民營企業(yè)黨員發(fā)展工作，另一方面，印發(fā)了《昭通市經(jīng)委2009年黨建工作責(zé)任制考核實施細(xì)則》（昭市經(jīng)黨〔2009〕21號），與所屬黨組織簽訂了“2009年黨建工作責(zé)任制目標(biāo)責(zé)任書”并抓好落實。

（五）領(lǐng)導(dǎo)帶頭堅持民主集中制原則，建立規(guī)范、科學(xué)的民主決策機制（標(biāo)準(zhǔn)分3分，自評分3分）

一是堅持民主集中制原則。實行黨委重大事項議事制度、報告制度、通報制度、表決制度。凡屬重大事項，實行政務(wù)公開、民主決策。如提供市委、市政府決策參考的有關(guān)工業(yè)經(jīng)濟運行分析、節(jié)能降耗、企業(yè)改革、非公經(jīng)濟發(fā)展的政策措施和意見建議以及工業(yè)發(fā)展規(guī)劃、工業(yè)園區(qū)規(guī)劃、工作計劃、工作總結(jié)、財務(wù)收支、騁用人員管理、車輛報廢和購置等均由職能科室提出方案，分管領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)后集體討論決定。二是正確處理集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)制的關(guān)系。按照集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)、相互支持、協(xié)調(diào)配合的原則，做到互相支持，相互理解，相互補位，提高班子的整體合力和全體干部職工的凝聚力。三是堅持群眾路線，健全黨內(nèi)民主生活制度。

（六）認(rèn)真開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，堅持科學(xué)發(fā)展（標(biāo)準(zhǔn)分3分，自評分3分）

按照市委的統(tǒng)一部署，市經(jīng)委切實加強領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真制定學(xué)習(xí)方案，于3～8月積極開展了深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動?；顒泳o緊圍繞黨中央提出的“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的總要求，認(rèn)真組織開展學(xué)習(xí)調(diào)研，著力協(xié)調(diào)工業(yè)經(jīng)濟運行中的突出矛盾，著力推進重大工業(yè)項目加快建設(shè)，取得了明顯成效：一是形成了貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的共識，作風(fēng)建設(shè)得到加強。二是取得了一批推進工業(yè)經(jīng)濟科學(xué)發(fā)展的調(diào)研成果。三是集中力量解決了一批迫切需要解決的突出問題。四是建立健全了推進工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的體制機制。五是保持了工業(yè)經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展。

在工作中，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持走新型工業(yè)化道路，認(rèn)真履行市節(jié)能辦職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行節(jié)能降耗法規(guī)政策，積極推廣使用節(jié)能產(chǎn)品，加強重點用能單位管理，督促企業(yè)淘汰落后產(chǎn)能，實行節(jié)能目標(biāo)考核責(zé)任制，定期不定期到縣區(qū)、重點用能單位開展指導(dǎo)、督促和檢查工作，年終預(yù)計能完成與省政府簽訂的節(jié)能目標(biāo)考核任務(wù)。沒有搞盲目投資、重復(fù)建設(shè)、追求高指標(biāo)、破壞環(huán)境、浪費資源以及搞“形象工程”、“政績工程”等違背科學(xué)發(fā)展的行為。

（七）加強對扶貧資金的監(jiān)督檢查，確?；蒉r(nóng)措施落到實處（標(biāo)準(zhǔn)分4分，自評分4分）

狠抓全市扶貧開發(fā)大會的貫徹落實，委領(lǐng)導(dǎo)和科室負(fù)責(zé)人輪流深入扶貧點，結(jié)合大關(guān)縣上高橋鄉(xiāng)打堡村村情，幫助村委會理清思路，采取措施，認(rèn)真抓好掛鉤扶貧點的扶貧開發(fā)工作。全年共投入、協(xié)調(diào)資金（含物資折幣）36.175萬元，用于幫扶村維修學(xué)校、文明新村規(guī)劃、種植核桃、民族示范點建設(shè)和民居改造等，并定期詢問、查看項目進展情況和資金使用情況，保證資金合法使用。

（八）糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，抓好企業(yè)減負(fù)工作（標(biāo)準(zhǔn)分2分，自評分2分）

結(jié)合我委實際，主要以減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)為重點，努力為企業(yè)改革發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境。一是突出重點，開展整治和優(yōu)化企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境工作。堅持把企業(yè)經(jīng)營環(huán)境作為企業(yè)治亂減負(fù)工作的重點，從治理“三亂”逐步延伸到提高政府工作效率、減少行政審批環(huán)節(jié)、主動為企業(yè)服務(wù)等方面上來，標(biāo)本兼治，規(guī)范部門和企業(yè)的收費行為，切實減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。二是在年初通過深入調(diào)研，積極向上級反映減少向企業(yè)的收費，幫助企業(yè)渡過金融危機。三是強化監(jiān)督，深入開展企業(yè)治亂減負(fù)“三查”活動。對企業(yè)的收費堅持“兩證一票一卡”制度，建立完善“收費卡”制度，加大跟蹤清查力度，充分發(fā)揮企業(yè)對治亂減負(fù)工作的監(jiān)督作用，為企業(yè)改革、發(fā)展創(chuàng)造寬松的外部環(huán)境。

（九）解放思想，深化改革，建立和完善工作機制（標(biāo)準(zhǔn)分3分，自評分3分）

1、建立健全制度，完善和創(chuàng)新管理體制和工作機制（標(biāo)準(zhǔn)分1分，自評分1分）

一是健全機關(guān)內(nèi)部管理規(guī)章制度。進一步修改完善了機關(guān)財務(wù)制度、車輛管理制度、印章使用管理制度、首問首辦責(zé)任制度、公開承諾制度、責(zé)任追究制度、民主科學(xué)決策制度、聯(lián)系群眾制度、政務(wù)公開制度、考勤定期不定期檢查制度、檔案管理制度、保密制度、創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)的實施方案等一系列規(guī)范化、科學(xué)化的內(nèi)部管理制度，從而進一步使全體干部職工在工作中做到有章可循，自覺遵紀(jì)守法、勤政廉政、依法行政。二是實行目標(biāo)責(zé)任制和考核考勤制度。為按時按質(zhì)完成2009年市經(jīng)委的各項工作，我委將各項管理目標(biāo)進行細(xì)化分解，落實到科室，責(zé)任到人，實行主任與分管的各位副主任、各位副主任與分管科室的負(fù)責(zé)人層層簽訂責(zé)任制，并制定考核辦法，根據(jù)責(zé)任制完成情況，年終對各科室工作進行全面量化考核。堅持實施考勤制度，由本委紀(jì)委定期、不定期檢查，并將檢查情況在機關(guān)干部職工會議上進行通報。三是堅持用制度規(guī)范和約束行為。在學(xué)習(xí)貫徹有關(guān)政策、法規(guī)、制度，進一步完善機關(guān)內(nèi)部管理制度的同時，還嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項的按時申報制度，切實抓好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉工作，認(rèn)真開好黨委民主生活會，嚴(yán)格執(zhí)行各項黨內(nèi)監(jiān)督制度，真正做到用制度規(guī)范人、約束人、監(jiān)督人，內(nèi)部管理進一步規(guī)范化、程序化、科學(xué)化，形成了黨員領(lǐng)導(dǎo)管理的長效機制。

2、嚴(yán)格執(zhí)行政府采購制度（標(biāo)準(zhǔn)分1分，自評分1分）

對我委需要采購的電腦、打印機等大宗辦公用品，都首先造計劃，經(jīng)委領(lǐng)導(dǎo)研究決定后，再報送市政府采購中心，請求采購辦公用品，程序和手續(xù)都符合政府采購的有關(guān)要求。

3、加強對國有資產(chǎn)的監(jiān)管，從源頭上防治腐?。?biāo)準(zhǔn)分1分，自評分1分）

一是與所屬國有企業(yè)交通集團簽訂了“黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書”并督促落實。二是認(rèn)真落實中央《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，印發(fā)了《市經(jīng)委關(guān)于貫徹落實〈國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定〉的實施方案》要求交通集團認(rèn)真執(zhí)行。

（十）進一步深化政務(wù)公開、黨務(wù)公開工作（標(biāo)準(zhǔn)分2分，自評分2分）

1、抓好政務(wù)公開工作，爭做政務(wù)公開工作領(lǐng)頭雁（標(biāo)準(zhǔn)分1分，自評分1分）

自去年全市啟動信息公開工作以來，我委即按照上級的安排部署積極推行信息公開、政務(wù)公開工作。今年，市里把我委作為全市推行政務(wù)公開的試點單位，我委又于3月23日成立了實施陽光政府四項制度領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在黨委辦，具體負(fù)責(zé)實施陽光政府四項制度的綜合協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查和日常事務(wù)。同時，每個科室都確定了專人負(fù)責(zé)這項工作，并指定了各項工作的上網(wǎng)發(fā)布員，頒發(fā)了各自的上網(wǎng)密碼，政務(wù)公開工作有序推進：一是去年上半年即實施了六個方面重點內(nèi)容的墻上公開、網(wǎng)上公開和刊物公開工作。二是今年全市實施陽光政府四項制度以來，我委對本單位應(yīng)向社會公眾進行聽證、公示、通報和公開的重大決策、重要事項、重點工作、政務(wù)信息的內(nèi)容、程序、時限、方式等進行認(rèn)真梳理，于4月份正式啟動了陽光政府四項制度工作。開通了96128專線落實專人負(fù)責(zé)政務(wù)查詢工作。三是按照上級要求，從6月份開始，在政務(wù)信息專網(wǎng)上通報重要工作。四是通過統(tǒng)一培訓(xùn)、精心籌備，從今年1月開始，所有公文（除涉密事項外）一律通過電子政務(wù)辦公網(wǎng)處理，實現(xiàn)了無紙化辦公。目前，我委政務(wù)公開工作已步入正軌。

2、推進黨務(wù)公開，自覺接受群眾的監(jiān)督（標(biāo)準(zhǔn)分1分，自評分1分）

召開民主生活會前，黨委廣泛征求群眾意見，吸納群眾意見，公布民主生活會的整改措施。推薦提拔干部都進行征求意見，民主推薦，實行公示制度。堅持發(fā)展黨員公示制度，民主決策。黨委重大決策部署，都先向群眾征求意見，增加群眾的知曉權(quán)、參與權(quán)和透明度。召開機關(guān)大會，舉辦機關(guān)科室負(fù)責(zé)人述職述廉，接受群眾考評，并把考評情況納入年終考核。

二、認(rèn)真貫徹落實中央和省、市黨委、政府反腐倡廉的各項重點工作（標(biāo)準(zhǔn)分20分，自評分20分）

（一）認(rèn)真解決領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)方面存在的突出問題（標(biāo)準(zhǔn)分2分，自評分2分）

一是堅持“八個堅持、八個反對”，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)干部“八個堅持、八個反對”、《關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》和公務(wù)員“八條禁令”的要求，切實加強作風(fēng)建設(shè)，對黨員干部嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督、嚴(yán)格要求，使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自覺做到“自重、自省、自警、自勵”，全委干部職工無任何違紀(jì)違法現(xiàn)象發(fā)生。二是通過深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動分析檢查階段的民主生活會，開展批評與自我批評，認(rèn)真解決領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)、學(xué)風(fēng)等方面存在的突出問題。在學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的分析檢查階段，通過書面及網(wǎng)上征求意見、調(diào)研座談、走訪企業(yè)等多種形式，向省工業(yè)信息化委員會、市直有關(guān)部門、各縣區(qū)經(jīng)貿(mào)局、所屬企業(yè)黨組織、本單位干部職工（含部份離退休人員）發(fā)出對領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)成員征求意見表89份，征集到對領(lǐng)導(dǎo)班子的意見建議31條，其中肯定意見14條，建議17條。民主生活會上，市經(jīng)委黨委成員分別宣讀了個人民主生活會發(fā)言提綱，并針對發(fā)言提綱，結(jié)合分管的工作，做了深刻的批評與自我批評。三是嚴(yán)格考核，加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。成立了加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)組和辦公室。黨委辦公室負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)、指導(dǎo)、督查和協(xié)調(diào)工作，具體負(fù)責(zé)目標(biāo)責(zé)任制的細(xì)化分解以及對各科室工作的考核考評等。印發(fā)了《昭通市經(jīng)委2009年工作目標(biāo)管理考核辦法》（昭市經(jīng)黨〔2009〕23號），為推進我委工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化管理，科學(xué)評價各科室績效，建立有效的激勵約束機制，全面提高服務(wù)質(zhì)量與工作效能，切實轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)提供了保障。四是積極開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)活動，切實轉(zhuǎn)變學(xué)風(fēng)。印發(fā)了《中共昭通市經(jīng)委黨委關(guān)于2009年全委干部理論學(xué)習(xí)計劃的通知》（昭市經(jīng)黨〔2009〕23號），明確了指導(dǎo)思想、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)方式和要求。通過開展學(xué)習(xí)型機關(guān)創(chuàng)建活動，市經(jīng)委機關(guān)學(xué)習(xí)、研究的氛圍更加濃厚。積極深入調(diào)查研究，在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、工業(yè)規(guī)劃、節(jié)能減排、工業(yè)園區(qū)建設(shè)、中小企業(yè)發(fā)展等方面提出許多供市委、政府決策參考的意見建議。

（二）認(rèn)真貫徹落實行政問責(zé)等“四項制度”，切實提高機關(guān)的服務(wù)質(zhì)量和工作效率，機關(guān)作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)（標(biāo)準(zhǔn)分4分，自評分4分）

1、深入實施“責(zé)任政府”四項制度（標(biāo)準(zhǔn)分3分，自評分3 分）

自去年全省推行行政問責(zé)等四項制度以來，市經(jīng)委高度重視，成立了四項制度領(lǐng)導(dǎo)組及辦公室，切實加強對貫徹落實四項制度工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，有效推動四項制度貫徹落實。嚴(yán)格執(zhí)行《昭通市經(jīng)濟委員會關(guān)于推行服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制的實施意見》（昭市經(jīng)辦〔2008〕63號）和《昭通市經(jīng)委行政負(fù)責(zé)人問責(zé)辦法》（昭市經(jīng)辦〔2008〕64號），促進行政負(fù)責(zé)人認(rèn)真履行職責(zé)，強化行政責(zé)任，推進依法行政，保證政令暢通。

2、認(rèn)真完成計劃生育工作任務(wù)（標(biāo)準(zhǔn)分1分，自評分1 分）

在有關(guān)會議上強調(diào)計劃生育工作，宣傳計劃生育政策，落實計劃生育措施，全委職工沒有違反計劃生育政策情況。

（三）認(rèn)真整改落實深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中提出的影響本部門深化改革、擴大開放、科學(xué)發(fā)展的問題，促進工業(yè)經(jīng)濟又好又快發(fā)展（標(biāo)準(zhǔn)分3，自評分3分）

在學(xué)習(xí)實踐活動中，我委通過廣泛征求意見形成了分析檢查報告，根據(jù)分析檢查報告中查擺出來的問題，形成了整改方案并認(rèn)真進行整改。整改方案立足于工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展實際情況，著力在解決影響和制約工業(yè)經(jīng)濟科學(xué)發(fā)展的突出問題上下功夫，在解決企業(yè)和群眾反映強烈的突出問題上下功夫，切實讓干部群眾感受到學(xué)習(xí)實踐活動帶來的新變化，真正做到了取信于民，讓企業(yè)和群眾得到了實實在在的實惠。通過工作，2009年全市工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展速度由前期的下降變?yōu)閺?月份開始穩(wěn)步增長。

（四）積極配合有關(guān)部門抓好“小金庫”清理工作（標(biāo)準(zhǔn)分3分，自評分3分）

1、鞏固清查“小金庫”工作成果（標(biāo)準(zhǔn)分1分，自評分1分）

積極配合財政、審計等有關(guān)部門開展小金庫的清理工作。認(rèn)真落實“收支兩條線”，嚴(yán)格預(yù)算外資金和銀行帳戶，沒有小金庫現(xiàn)象，沒有發(fā)放津補貼情況。

2、建立防治“小金庫”問題的長效機制（標(biāo)準(zhǔn)分2分，自評分2分）

成立清理小組，建立相關(guān)工作機制。執(zhí)行和規(guī)范政府采購制度，嚴(yán)格按照有關(guān)要求執(zhí)行。

（五）認(rèn)真貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》（標(biāo)準(zhǔn)分2，自評分2）

在干部人事制度和用人方面，一是繼續(xù)深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的精神，積極做好貫徹落實工作。二是在8月份配合市委組織部考察我委公開考試選拔的兩位副處級干部工作中，嚴(yán)格按照《條例》規(guī)定的原則客觀公正地協(xié)助做好相關(guān)工作。

（六）完善紀(jì)檢監(jiān)察派出派駐機構(gòu)統(tǒng)一管理工作，切實保障派出派駐機構(gòu)人員編制和工作經(jīng)費，為更好開展反腐倡廉工作創(chuàng)造條件（標(biāo)準(zhǔn)分2，自評分2分）

鑒于市經(jīng)委的實際情況，市經(jīng)委設(shè)立了紀(jì)委，紀(jì)委具體辦事機構(gòu)設(shè)在黨委辦，除紀(jì)委書記外，還配齊了紀(jì)委委員三名，做到紀(jì)檢監(jiān)察有專人負(fù)責(zé)和專門的辦公地點，為開展此項工作的人員配置了電腦、打印機、電話等辦公設(shè)備，在工作經(jīng)費上，該開支的都按規(guī)定開支，為開展反腐倡廉工作創(chuàng)造了良好條件。

（七）加強掛鉤扶貧點黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉政文化進農(nóng)村工作（標(biāo)準(zhǔn)分2分，自評分2分）

一是為掛鉤扶貧村訂閱黨報黨刊，提高基層干部群眾思想意識。二是定期查看掛鉤幫扶村維修學(xué)校、文明新村規(guī)劃、民族示范點建設(shè)和民居改造等項目進展情況和資金使用情況。三是指導(dǎo)打堡村黨總支進一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，貫徹落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制工作的有關(guān)規(guī)定。

（八）認(rèn)真組織開展“大接訪、大下訪”活動，及時解決社會關(guān)注和群眾反映強烈的問題，維護社會穩(wěn)定（標(biāo)準(zhǔn)分2分，自評分2分）

根據(jù)我委工作職能職責(zé)，我委既有企業(yè)主管部門的職責(zé)，又承擔(dān)著指導(dǎo)全市國有企業(yè)改革工作的任務(wù)，這就決定了信訪工作是我委的一項重點、熱點工作。因此，我委自組建以來，始終把信訪工作作為一項重要工作來抓。一是成立了信訪工作領(lǐng)導(dǎo)組，落實信訪工作機構(gòu)和人員，明確信訪工作職責(zé)。建立了“一把手”負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，職能科室主動抓的工作機制。二是將職工上訪變?yōu)椴块T到企業(yè)下訪。針對職工反映的問題，指定專人上門按政策進行解釋和答復(fù)，讓職工在還未上訪前就息訪。三是制訂接待上訪人員值班工作制度。對做了工作還要繼續(xù)上訪的，由委領(lǐng)導(dǎo)親自帶班，相關(guān)科室人員輪流值班，做到只要有職工上訪，經(jīng)委就有人接待。四是堅持依法辦理，實事求是的原則。接待上訪人員過程中，做到以人為本。對于職工的合理要求，本部門能解決的及時解決，不能解決的及時向上級匯報情況；對于職工超出政策的要求，耐心細(xì)致地向職工講解相關(guān)政策法規(guī)，力爭把矛盾化解在基層。

三、嚴(yán)格遵守和執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、拒腐防變的有關(guān)規(guī)定和制度（標(biāo)準(zhǔn)分10，自評分10分）

（一）遵守和執(zhí)行中央紀(jì)委《關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》（標(biāo)準(zhǔn)分1分，自評分1分）

中紀(jì)委出臺《關(guān)于嚴(yán)格禁止領(lǐng)導(dǎo)干部利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》后，我委黨委嚴(yán)格按照上級部門的安排部署，及時制定學(xué)習(xí)方案、訂閱資料、組織全委干部職工開展學(xué)習(xí)貫徹，黨委班子成員和各科室負(fù)責(zé)人還撰寫了學(xué)習(xí)體會。同時在工作中嚴(yán)格管理、嚴(yán)格要求、嚴(yán)格遵守和執(zhí)行《關(guān)于嚴(yán)格禁止領(lǐng)導(dǎo)干部利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》。

（二）嚴(yán)格執(zhí)行“四大紀(jì)律八項要求”和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的若干規(guī)定（標(biāo)準(zhǔn)分3分，自評分3分）

認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中共中央關(guān)于建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008～2012年工作規(guī)劃》精神以及省委、市委《關(guān)于貫徹落實〈規(guī)劃〉的實施辦法》，按照胡錦濤同志時刻牢記“兩個務(wù)必”的要求，發(fā)揚艱苦奮斗的精神，嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》、“四大紀(jì)律八項要求”、云南省各級領(lǐng)導(dǎo)干部“五不準(zhǔn)”、《關(guān)于重申“嚴(yán)格控制購買小汽車和一般性出國（境）考察”等有關(guān)問題的通知》等規(guī)定，勤儉辦事，精簡會議，沒有超標(biāo)購買小汽車、出國考察、旅游、高消費、到企業(yè)兼職等行為。

（三）嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待、公務(wù)用車、公款出國等有關(guān)規(guī)定（標(biāo)準(zhǔn)分3分，自評分3分）我委嚴(yán)格執(zhí)行中央、省委和市委有關(guān)厲行節(jié)約、反對鋪張浪費的規(guī)定，建立監(jiān)管措施，嚴(yán)格監(jiān)督，嚴(yán)格管理，進一步完善了機關(guān)財務(wù)制度、車輛管理制度、責(zé)任追究制度、創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)的實施方案等一系列規(guī)范化、科學(xué)化的內(nèi)部管理制度，從而進一步使全體干部職工做到有章可循、違章必究，自覺遵紀(jì)守法、勤政廉政、依法行政。從未發(fā)生過公款違規(guī)消費、多處分房、收受下屬單位和個人的禮金和有價證券、搞突擊調(diào)動、提干和違規(guī)調(diào)人、講排場、比闊氣、奢侈浪費等違紀(jì)現(xiàn)象。

（四）嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律，狠剎自由主義、好人主義、個人主義等歪風(fēng)，維護班子團結(jié)，營造風(fēng)清氣正環(huán)境（標(biāo)準(zhǔn)分1分，自評分1分）

嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律，堅持講政治、講團結(jié)、講奉獻、顧大局，領(lǐng)導(dǎo)班子正確處理好集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)制的關(guān)系，正確處理好全局利益與個人利益的關(guān)系，認(rèn)真貫徹和落實好中央、省委、市委的重大決策部署，不斷提高工作的執(zhí)行力。維護班子團結(jié)，按照集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)、相互支持、協(xié)調(diào)配合的原則，做到互相支持，相互理解，相互補位，提高班子的整體合力和全體干部職工的凝聚力。堅決反對自由主義，好人主義、個人主義等歪風(fēng)，按照自警、自省、自重的要求，對歪風(fēng)邪氣嚴(yán)肅批評、嚴(yán)格管理、嚴(yán)肅查處。市經(jīng)委班子團結(jié)、干部職工團結(jié)，努力勤政廉政，形成了“思發(fā)展、謀發(fā)展、講發(fā)展”的氛圍，營造了風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。

（五）嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的各項黨內(nèi)監(jiān)督制度（標(biāo)準(zhǔn)分2分，自評分2分）

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督各項制度，特別是民主生活會和“三談兩述一報告”制度（標(biāo)準(zhǔn)分1分，自評分1分）

認(rèn)真開好黨委民主生活會，嚴(yán)格執(zhí)行各項黨內(nèi)監(jiān)督制度，真正做到用制度規(guī)范人、約束人、監(jiān)督人，有章可循，使我委內(nèi)部管理，規(guī)范化、程序化、科學(xué)化，建立起黨員領(lǐng)導(dǎo)管理的長效機制。認(rèn)真落實紀(jì)委負(fù)責(zé)人同科室負(fù)責(zé)人、所屬黨組織黨政負(fù)責(zé)人談話、廉政談話、誡勉談話、述職述廉和領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告制度，2009年紀(jì)委負(fù)責(zé)人同科室負(fù)責(zé)人、所屬黨組織黨政負(fù)責(zé)人談話20人次。

2、把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、遵守廉潔自律規(guī)定的情況列入民主生活會和作為述職述廉報告的重要內(nèi)容（標(biāo)準(zhǔn)分1分，自評分1分）

一是堅持把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、遵守廉潔自律規(guī)定的情況列入民主生活會。市經(jīng)委堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、遵守廉潔自律規(guī)定的情況列入民主生活會，通過民主生活會，認(rèn)真查找領(lǐng)導(dǎo)班子成員在思想、學(xué)習(xí)、工作、生活等方面存在的突出問題，如實匯報貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、遵守廉潔自律規(guī)定的有關(guān)情況，勇于開展批評與自我批評，整改存在的問題。二是堅持把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、遵守廉潔自律規(guī)定的情況作為述職述廉報告的重要內(nèi)容。按照《昭通市經(jīng)委2009年工作目標(biāo)管理考核辦法》（昭市經(jīng)黨〔2009〕23號）、《中共昭通市經(jīng)委黨委關(guān)于分解2009年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)的通知》（昭市經(jīng)黨〔2009〕26號）和“市經(jīng)委黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書”的規(guī)定，年初和年終，各科室負(fù)責(zé)人必須向黨委班子述職述廉，并寫出書面報告。市經(jīng)委班子和班子成員在今年述職述廉報告中，詳細(xì)匯報了班子及其成員落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制以及遵守廉潔自律的情況。班子及其成員嚴(yán)格遵守廉政承諾，沒有違反廉政承諾的現(xiàn)象。

四、明確責(zé)任，加強對查辦案件工作的領(lǐng)導(dǎo)（標(biāo)準(zhǔn)分10分，自評分10分）

（一）領(lǐng)導(dǎo)對重要信訪件及重大問題親自過問，對重要案件親自督辦（標(biāo)準(zhǔn)分3分，自評分3分）

凡是主要信訪件，市經(jīng)委主要領(lǐng)導(dǎo)都給予批示，并親自過問，督促辦理，給予答復(fù)。2009年，我委黨委系統(tǒng)從未發(fā)生違反黨紀(jì)政紀(jì)案件、嚴(yán)重?fù)p害群眾利益案件、瀆職失職案件和違反《關(guān)于嚴(yán)格禁止領(lǐng)導(dǎo)干部利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》的案件發(fā)生。

（二）按時查清、上報上級交辦、轉(zhuǎn)辦的信訪舉報案件（標(biāo)準(zhǔn)分4分，自評分4分）

認(rèn)真做好上級交辦、轉(zhuǎn)辦信訪案件（主要是企業(yè)改革信訪件）的協(xié)助辦理工作，并及時上報辦理結(jié)果，做到件件有落實，事事有回音。

（三）建立查辦案件的協(xié)調(diào)機制和辦案工作責(zé)任制（標(biāo)準(zhǔn)分3分，自評分3分）

于2008年印發(fā)了《中共昭通市經(jīng)委黨委關(guān)于成立案件協(xié)查工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》（昭市經(jīng)黨〔2008〕28號）文件，成立了查辦案件領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，明確辦公室設(shè)在黨委辦，建立了查辦案件的工作機構(gòu)，落實了人員，保障了經(jīng)費，建立了協(xié)調(diào)機制，明確了工作職責(zé)。

五、認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制責(zé)任追究的規(guī)定，建立責(zé)任追究機制（標(biāo)準(zhǔn)分10分，自評分10分）

（一）按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制追究的規(guī)定，嚴(yán)格實施責(zé)任追究（標(biāo)準(zhǔn)分6分，自評分6分）

2008年，市經(jīng)委黨委印發(fā)了《中共昭通市經(jīng)委黨委系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任追究實施辦法》（昭市經(jīng)黨〔2008〕29號）文件，明確了責(zé)任追究的原則、對象、方式、內(nèi)容及程序，建立了市經(jīng)委系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任追究機制。今年，沒有發(fā)生需要實施責(zé)任追究的情況。

（二）切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況作為干部考核的依據(jù)（標(biāo)準(zhǔn)分4分，自評分4分）

在對干部的考核中，除加強對干部本職工作完成情況的考核外，把黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)考核責(zé)任制落實情況作為干部年終考核的重要組成部份。

上述五項工作標(biāo)準(zhǔn)分為80分，自評分為79分。

總的來看，2009年市經(jīng)委在狠抓推進懲防體系建設(shè)和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作上取得了新的成績，積累了一定的經(jīng)驗，但是，也存在一些不足之處，我們將在今后的工作中，積極探索、勇于創(chuàng)新，進一步完善制度、健全機制，落實責(zé)任，突出重點，狠抓落實，努力推動黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得更好的成績。