第一篇：大營小學年終考核自查報告3

曲江大營小學年終考核自查報告

一、學校管理（自評分32.8）

(一)全面貫徹教育方針（自評分6分）

1、我校全面推進素質(zhì)教育，通過開展各種活動提高學生的綜合素質(zhì)，使學生德、智、體、美、勞全面發(fā)展。我校的辦學特色如下：

（1）校本培訓扎實有效。學校教學質(zhì)量的提升關鍵靠教師，而教師素質(zhì)的提升關鍵靠培訓，培訓的主要途徑是靠校本培訓。本學年，我校主要開展了“生本教育”的研究。并與歐營小學、小里寨小學、新寨子小學等進行了聯(lián)校教研。我校在中心校的正確領導下，結合學校實際，積極主動開展形式多樣的教師培訓，在提高教師業(yè)務素質(zhì)的同時為學校教學質(zhì)量的提升夯實了基礎。

（2）創(chuàng)辦校刊，促進學生綜合素質(zhì)的提升，提升了我校的影響力。

①促進了我校的教學，特別是語文教學質(zhì)量的提高。對于不能在?？习l(fā)表文章或者是指導的學生作品的老師來講，看了過后心里肯定會暗下決心和功夫，下次一定也要發(fā)表一些東西，正所謂“見賢思齊”。這樣，?？療o形中就成了教師隊伍爭相角逐的擂臺，從而推動了教學質(zhì)量的提高。

②促進了我校學生作文水平的提高。校刊的可讀性在于它的愉悅性，而其愉悅性直接來源于文學性，學生能在?？习l(fā)表文章不但讓教師引以為自豪，更是讓學生引以為驕傲和榮耀。這種動機直接促進了農(nóng)村學生作文水平的提高。

③促進了大營小學乃至大營村文化氛圍的建設。?？切@文化建設的一項重要內(nèi)容，肩負著對外宣傳學校、對內(nèi)凝聚人心的使命。它辦刊質(zhì)量的優(yōu)劣直接反映一所學校文化品味的高低。對于精神生活和文化活動不是十分活躍的農(nóng)村而言，一份農(nóng)村小學校刊在農(nóng)村地區(qū)傳播優(yōu)秀文化、弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)過程中的作用是不可估量的。

④?？欣趥鬟_黨和政府辦學的政策和我們學校辦學的方略與計劃。

⑤校刊是一個展示平臺。學校各個方面的工作成績、工作動態(tài)包括學校要聞、教育教學、教研活動、校園生活、兩基工作等各項活動都能展現(xiàn)出來。

⑥使全體學生對學校的發(fā)展歷史、學校榮譽、辦學思想、在校常規(guī)、校園警示等方面有更深刻的理解和認識，也更加熱愛我們的校園?？偟膩碚f，《杏苗》的創(chuàng)刊不僅極大地激發(fā)了學生學習興趣，有效地提高了學生寫作能力，活躍了校園氣氛，豐富了校園文化，更為推進素質(zhì)教育，構建和諧校園邁出了可喜的一步。它深受全校師生及學生家長的喜愛，是學生的精神食糧。但由于諸多條件限制，還存在著許多不足之處，如在排版上、校對上、整體布局上等還有不盡人意的方面，我們今后將以最大努力彌補不足，使她日臻完美。

（3）民主管理學校。學校工作由教師管理；少先隊工作由隊干部管理；班級工作由班委組織管理。

（4）利用活動來提升素質(zhì)教育。我校認真組織學生參加各種課外活動，如運動會、文藝匯演、游園活動、書法興趣小組，作文興趣小組，感恩教育、防震演練、廣播體操比賽、參加各級組織的征文活動等。在云南省教育廳主辦的書法大賽中，我校積極組織學生參加，榮獲二等獎的有7名同學，榮獲三等獎的有7名同學。

2、嚴格執(zhí)行新的教學計劃，開齊開足各門學科，課程表排課盡量做到規(guī)范、合理，按上級規(guī)定的作息時間作息，學生每天在校時間不超過有關規(guī)定。

3、學生課業(yè)負擔合理，沒有在節(jié)假日補課或變相補課，考試科目與次數(shù)及作業(yè)種類、數(shù)量科學合理，符合有關規(guī)定。

（二）德育工作（自評分8分）

4、校長親自管德育工作，組織大隊輔導員，中隊輔導員，每月召開一次德育工作會議，分析和總結德育工作情況，并對德育工作開展得好的班級進行表彰和獎勵。

5、我校班隊組織健全，大隊、中隊活動正常開展，形式多樣并有一定的創(chuàng)新意識，資料積累完善，每周認真舉行升旗儀式，由老師和少先隊員代表對學生進行教育。值得一提的是，我校六年級的顧雪梅同學還被評為紅河州十佳少先隊員。

6、我校有家校聯(lián)系制度，要求上課教師每學年對所教學生家訪一次以上，并有家訪記錄。要求各班根據(jù)實情，適實召開家長座談會，平時能和家長聯(lián)系溝通。在平時的班會、隊會、校會上，重視學生行為規(guī)范教育、法制安全教育、公民道德教育、心理健康教育、環(huán)境教育、禁毒防艾教育、經(jīng)常組織防震演練；組織學生觀看交通安全錄像，組織師生參加為受災地區(qū)，為貧困生作愛心捐款，在“為黃亞碧老師獻愛心”活動中，我校師生共捐款 元。平時認真組織師生參加愛國衛(wèi)生活動等社會實踐活動。

（三）制度建設（自評分3分）

7、我校根據(jù)學校實際情況，由校委會不斷修訂完善學校的常規(guī)管理制度，執(zhí)行情況良好；崗位責任考核、獎金分配、先進評比，大宗物品采購，校舍維修等工作堅持程序優(yōu)先、公平公正、實事求是的原則，每學年度都有學校工作計劃，學校教研計劃和相應的總結。

（四）教學管理（自評分8.6分）

8、我校認真抓好教學流程管理，對教學過程的六個基本環(huán)節(jié)每一環(huán)節(jié)的都有具體的要求，每個月都組織考核組的成員對每位教師的工作認真考核。

9、教研科研組織健全，我校設語文教研組和數(shù)學教研組，分別由章錦萍老師和馬云華老師負責，具體由教導主任負責，校長帶頭參加教研活動，每周二正常開展教研活動，在對新課改的實踐和探索中，提高了廣大教師的業(yè)務素質(zhì)，提高了學生動口、動手、探究合作的能力。

10、我校根據(jù)上級的安排積極開展文化藝術和體藝類活動，種類活動豐富多彩，提升了校園文化建設的內(nèi)涵。每年年末都與大營村老年協(xié)會舉行“迎新年文藝匯演”活動。

11、我校充分利用學校的多媒體教室，遠程教室、科學實驗室等設備輔助教學，加快我?，F(xiàn)代化教學的速度，對現(xiàn)有的教學資源使用效率高，模式一每周利用于教學的時間不少于5小時，模式二每周利用教學的時間不少于16小時。

（五）檔案管理（自評分1分）

12、我校各類檔案資料齊全，歸檔及時，分類清楚，分別由校長、主任、大隊輔導員負責管理。在學校規(guī)范管理現(xiàn)場會和兩基督導評估中受到各級領導好評。

（六）校容校貌（自評分1分）

13、我校是縣級綠色學校，一年四季鮮花盛開，干凈整潔，環(huán)境優(yōu)美，校園文化氛圍較濃厚，適宜學生學習。2009年學校被評為縣級綠色學校。

（七）安全管理（自評分5分）

14、我校認真組織九月份安全教育周的活動，通過觀看圖片，觀看交通安全的有關錄相等，使學生提高了安全意識；平時通過校會、班會對學生進行安全教育，經(jīng)常組織防震演練活動，認真進行晨檢，每月對學校進行排查，及時消除出現(xiàn)的安全隱患，學校多年無安全責任事故發(fā)生。2010年11月被評為縣級“平安校園”。

（八）總務后勤管理（自評分3.5分）

15、學校收費嚴格按規(guī)定執(zhí)行，無亂收費現(xiàn)象，保險費堅持學生家長自愿，代管費按時

結清。

16、校產(chǎn)管理制度落實，賬務相符，保管良好。

17、我校對食堂和小賣部嚴格管理，不定時對小賣部進行檢查，杜絕變質(zhì)或“三無”食品流入學校，認真執(zhí)行鎮(zhèn)中心制定的有關食堂及小賣部管理制度，堅持服務為本的原則。

二、隊伍建設（自評分 8.8分）

（一）班子建設（自評分4分）

18、我校班子敬業(yè)勤政，團結合作，廉潔自律，作風民主，工作務實，以身作則，顧全大局，教師評價好。

19、我校對上級布置的工作認真及時完成，校長和主任按規(guī)定任課，全學期聽課不少于20節(jié)，聽課后并認真組織教師評課，把聽課中看到的優(yōu)缺點及時反饋給上課教師。

（二）教師管理（自評分4.8分）

20、我校教師每周都進行政治學習，學校及時向老師們傳達上級的相關精神，加強了老師的思想政治工作和師德師風建設。建立和完善了崗位責任制和獎勵制度，有日常管理記錄，教師隊伍團結協(xié)作，敬業(yè)盡職。

21、我校注重年輕教師、骨干教師的培養(yǎng)，已列入學校三年發(fā)展規(guī)劃中，便有方案和措施。

22、我校認真組織教師參加各級各類培訓，觀摩課改示范課。鼓勵教師參加各種評比，競賽和學歷進修，效果較好。本學年，我校有五位教師的論文在州縣正式刊物上發(fā)表。

三、教育教學質(zhì)量（自評分14分）

23、學校嚴格控流保學，杜絕學生流失現(xiàn)象的發(fā)生。

24、我校始終堅持“進一步把學校辦成培養(yǎng)學生聰明才智的學園；發(fā)展學生興趣愛好的樂園；陶冶學生美的情趣的花園?！钡膶W校目標，辦學水平高。教育質(zhì)量受到學生、家長、學校主管部門及社會廣泛好評，家長滿意度高。

25、在2011年春季學期期末檢測中，我校教學質(zhì)量實考率為100%,全科均分為87.89分，全科及格率為100%，年鞏固率達到99.45%。

26、我校堅持學生的全面發(fā)展，認真開展體育運動，學生體質(zhì)健康標準達標率為100%。

27、我校學生文明守紀，違紀現(xiàn)象極少，平時行為習慣較好，大部分學生學習習慣好，作業(yè)清楚，字跡端正，但有少部分學生家庭作業(yè)不能按時完成，書寫不規(guī)范。

通過對照《考核指標》自查，自評分為58.9分，但還有不足之處，我們會在今后的工作中不斷完善。

大營小學

2011年10月9日

第二篇：xx村終考核自查報告1

XX村2011村級考核自查報告

尊敬的塘南鎮(zhèn)黨委政府：

2011年我村在鎮(zhèn)黨委政府的堅強領導下，在黨員干部的共同努力下以及廣大人民群眾的積極支持下，各項工作穩(wěn)步發(fā)展，按照鎮(zhèn)黨委政府和村兩委年初工作計劃的目標要求，較圓滿的完成村級各項事業(yè)建設，現(xiàn)就我村2011年的各項工作開展自查情況匯報如下：

一、組織建設（155分）；積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)工作，村兩委班子齊全，堅強有力，深得群眾信任；村兩委能夠依法履責，村集體經(jīng)濟組織，村級配套組織健全有力；村級組織制度健全不，各項活動開展規(guī)范，經(jīng)?；?，黨建工作，五大載體建設較規(guī)范，遠程教育設備定期開展；村兩委換屆選舉工作正常；組織發(fā)展、黨員管理、后備干部培養(yǎng)規(guī)范化；

能夠落實黨風廉政建設制度；能夠按要求進行黨務、村務公開，為民代理服務周到，深得群眾滿意。村兩委自查分為（149分）

二、計劃生育工作（250分）我村計生工作在鎮(zhèn)計生辦的指導支持下，計生各項工作完成較好。月考核能按要求完成，幾次順利完成季度調(diào)度，年終考核較好。村兩委自查分為（249分）

三、經(jīng)濟發(fā)展和社會事業(yè)（223分）村集體經(jīng)濟健康發(fā)展，1、新農(nóng)村建設：村集體收入較往年有所增加，農(nóng)民人均收入有2011年人均8750元增加到10200元；城鄉(xiāng)環(huán)境整治執(zhí)行較好；

2、農(nóng)業(yè)工作：農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整合理，積極推廣農(nóng)技技術，針對今年旱情嚴重，村集體積極開展水利工作；加強農(nóng)排電費改革，積極開展衛(wèi)生防疫工作；

3、民生工作：積極完善村級勞動保障平臺建設；新農(nóng)合、新農(nóng)保工作位于全鎮(zhèn)前列；就業(yè)培訓、政策宣傳和維權執(zhí)行較好；

4、社會事業(yè)建設:扎實開展文教衛(wèi)生工作；積極開展各項民政工作；交通、環(huán)保工作能夠達到上級要求。村兩委自查分為（227分）

四、社會穩(wěn)定和安全生產(chǎn)：（92分）

1、社會穩(wěn)定：積極開展法制宣傳，推進依法治村，矛盾糾紛排除及時，扎實開展專項整治工作，積極開展平安村建設，信訪制度完善；

2、安全生產(chǎn)：機構健全，用電管理規(guī)范，校園管理有序、日常管理經(jīng)?；?，生產(chǎn)安全；

村兩委自查分為（91分）

五、陽光村務建設（80分）

1、實行陽光村務工程：推行四議兩公開工作法，實施了村級三資委托代理，村級財務管理規(guī)范；

2、推進村級事務流程化管理：按程序開展村級事務流程化，完善村級民主管理制度；

3、惠農(nóng)政策：各項惠農(nóng)政策落實到位，減輕了農(nóng)民負擔。

4、村務監(jiān)督、村務公開：按照要求成立了村務監(jiān)督委員會，村務公開完善，接受財務監(jiān)督。村兩委自查分為（79分）

六、村莊規(guī)劃及農(nóng)民建房管理（150分）

組織機構及包保責任制健全；積極支持鎮(zhèn)開展農(nóng)民建房管理，宣傳建房管理政策，工作效果明顯。（146分）

七、創(chuàng)建工作（10分）

創(chuàng)建特色產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟，土雞養(yǎng)殖及食用菌培育產(chǎn)業(yè)化，規(guī)模化。創(chuàng)建文明村卓有成效。我村被縣科技局評為科技示范村，村兩委自查分為（10分）

八、其他中心工作（30分）

按時完成上級下達的土地復墾要求，完成復墾面積23.6畝；對四戶危房改造戶進行了危房改造，所涉戶均已完工；當家塘清淤扎實開展，效果明顯。村兩委自查分為（28分）

九、加分項目（30分）

我村在2011被馬鞍山市評為“四有四無”先進村集體；縣科技局評為科技示范村。村兩委自查加分為（20分）總計自評分為999分。

以上報告，敬請黨委政府按照我村實際工作開展情況進行客觀考核。

XX村支部委員會 XX村民委員會 2012年1月13日

第三篇：大營完全小學校舍自查報告

大營完全小學校舍自查報告

針對教育局提出的要求，為防范于未然，我們對校舍進行了全面檢查?，F(xiàn)將在檢查中存在的問題和采取的措施匯報如下：

一、提高認識，加強領導

學校安全是學校教育教學工作正常進行的重要保障，我校歷來十分重視學校安全工作的教育和管理，牢固樹立“安全第一，防范第一”、“學校安全無小事”的思想，樹立“責任重于泰山”的意識，堅持警鐘長鳴，常抓不懈，不斷提高認識，嚴格管理，嚴密防范。接到通知后，我校積極行動，重點對教學樓等進行安全檢查，結合學校實際，提出處理措施，成立安全領導小組：

組

長：郭煥然

副組長：王福海、吳平

組

員：郭義榮、郭偉、王慶年、孫艷琴

二、學校校舍設施存在問題

1、教學樓樓頂滲漏造成三樓所有專業(yè)室及二樓部分教室室內(nèi)裝修嚴重受損，墻壁大面積脫落，嚴重影響師生的教學、學習生活。

2、樓頂貼瓦有不同程度的脫落，目前脫落現(xiàn)象仍時有發(fā)生，存在著極大的安全隱患。

3、鍋爐房、廁所有不同程度的漏水現(xiàn)象。

4、學校圍墻太低，并且部分墻段年久失修，墻面變形，存在很大的安全隱患。

5、教學樓安全通道狹窄，遇到緊急情況師生安全疏散不便。

三、處理措施

1、學校努力爭取維修資金，將對教學樓內(nèi)裝修及存在安全隱患校舍及附屬建筑物進行徹底維修。

2、學校在教學樓周圍用路沿石、花磚做圍墻禁止學生入內(nèi)，同時要求班主任老師經(jīng)常教育學生不要在教學樓附近玩耍，以免頂瓦掉落砸傷學生。

3、學校對部分墻段進行了加固維修。

4、學校教學樓僅一處安全通道，因此，學校要求學生放學、上操時以班為單位排隊下樓，以免出現(xiàn)踩踏事件。

此外，學校安全工作領導小組定期對校舍進行檢查已經(jīng)形成了一項制度，在今后我們要繼續(xù)嚴格這項制度的管理，把安全工作放到學校各項工作的首位，從每一位教師到每一位學生都要樹立安全意識，防范于未然，做到發(fā)現(xiàn)問題及時上報。

2008、5

第四篇：大營16教育目標管理自查報告

青崗嶺鄉(xiāng)大營小學2016

教 育 目 標 管 理 自 查 報 告

大營小學

2016年12月19日

大營小學2016目標管理自查報告

為了深入貫徹黨的十八屆五中全會精神，全面貫徹黨的教育方針，全面落實國家、省中長期教育改革發(fā)展規(guī)劃綱要和我區(qū)“

十三、五”教育發(fā)展規(guī)劃，進一步深化教育體制改革，推動昭陽區(qū)教育工作再上新臺階，根據(jù)青崗嶺中心校2016實施教育目標管理的要求，我校勵精圖治，銳意進取，各項教學工作取得了可喜的成績，現(xiàn)結合學校實際，我們組織各位教師對本校相關工作進行了認真自查自評，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、加強指導思想和發(fā)展思路(總分:2分，自評分：2分)

1、全面貫徹黨的教育方針，全面落實黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會和市委三屆十次全會以及全市、區(qū)教育工作會議精神，我校認真落實國家、省、市、區(qū)中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要和實施意見。

2、緊緊圍繞“教育興昭”、“教育興區(qū)”的戰(zhàn)略和“11234”思路，準確把握教育發(fā)展形勢，干好學校工作。

3、做到思路清晰、重點突出、責任落實、措施有力，工作成效明顯進步。

二、全面推進教育法制化建設(總分:12分，自評分：12分)

1、深入學習貫徹黨的十八屆四中全會關于依法治教的有關精神，按照“六五”普法要求，全開展發(fā)展理念的學校宣傳活動，保障教育教育改革和發(fā)展。

2、強化依法行政，轉變思想，推進各項管理工作規(guī)范化，公開權力清單。

3、把完善學校內(nèi)部治理和推動管理體制法制化作為學校改革的重點，將法治理念和原則落實到學校日常管理工作中，并取得了相應的成績。

4、全面開展現(xiàn)代教育學校督導評估工作，積極推進督學責任和區(qū)責任督學掛牌督導工作，完成國家、省基礎教育質(zhì)量監(jiān)測工作。

5、教師繼續(xù)教育學分達到規(guī)定要求；

6、我校認真落實教育信息公開制度，以權力公開透明運行為重點推進政務公開，保障公眾對教育的知情權、參與權和監(jiān)督權。

7、推進學校德育工作，提高學校德育科學化水平，重視團隊工作，制定目標實施計劃，有德育工作總結。

三、全面深化教育領域綜合改革(總分:22分，自評分：22分)

1、大營小學安排音體美禁毒防艾、食品安全等專項經(jīng)費，開展學生單項體育比賽，認真開展綠色學校、無煙學校、食品安全工作。

2、全面實施招生陽光工程，完善制度建設，強化信息服務，嚴格執(zhí)行“六公開”“六不準”及“十嚴禁”的規(guī)定，確保公平公正招生。

3、認真落實好義務教育免費就近入學制度，嚴禁將各種等級考試和競賽成績作為入學與升學的依據(jù)。

4、全力推進教育領域綜合改革，按時、準確、規(guī)范上報教育事業(yè)統(tǒng)計報表，并確保數(shù)據(jù)質(zhì)量。

5、加強對教育經(jīng)費的使用管理，認真落實財務基建工作的各項目標工作任務。

6、我校向周邊學校學習，爭取多方合作辦學，效果良好群眾滿意度高。

7、我校健全教師生活補助制度和教師免費體檢制度。

8、我校教師全員參加“國培計劃”和省培項目，推動網(wǎng)絡研修與校本研修相結合，提高本校研修水平。

四、狠抓教育教學管理，促進本校教育內(nèi)涵發(fā)展，努力提升辦學質(zhì)量(總分:26分，自評分：25分)

1、全面完成本學期計劃建設目標，確保下學期行動計劃前期工程順利進行，規(guī)范學校管理，使學校教學效益好。

2、學校有德育實施方案，有明確的階段性目標和要求，嚴格執(zhí)行義務教育學校辦學行為管理規(guī)定，無違反規(guī)定現(xiàn)象發(fā)生。

3、加強教師培訓，“國培”和“省培”參訓率達100％。

4、加快推進國家教育體制改革，貫徹落實本校的各項制度，完善學校管理機制。

5、全面學習、宣傳、貫徹落實好《云南省少數(shù)民族教育促進條例》，開展好民族團結教育活動，取得了良好的效果。

6、學校每月定期研究教學工作。

7、教導處堅持教學常規(guī)月查制，每次查后及時在教師會上進行講評。

8、認真做好會考、統(tǒng)考報名、組考工作，無考試違紀舞弊現(xiàn)象。

9、組織學生參與勞動實踐，音、體、美專業(yè)生培訓有計劃，效果好，學校成立文學興趣小組，資料齊全。

10、學校有培優(yōu)輔差計劃，且活動開展好、成效顯著，教學資料檔案齊全、入檔及時。

11、教研機構健全，有教研工作制度，管理考評辦法，有定期檢查記錄。教研組每學期有。備課組堅持集體備課，側重于教學重點、難點的研究、教學方法。

12、重視學科競賽培訓，有培訓資料。每年組織一次教師教學競賽，有活動安排、過程資料、獲獎通報，學校每期組織學生開展學科競賽活動。

13、開齊開好演示實驗和學生實驗，實驗考試合格率達標。

五、切實保障教育公平，使本學年成績有所提高(總分:29分，自評分：29分)

1、接受教育局的調(diào)配安排，保障學生順利就讀，解決農(nóng)村留守兒童平等接受教育的對策，措施有力，效果良好。

2、體育、藝術、書法美術作品、校報?？?、綜合實踐作品、德育論文等成果。

3、做好“全面改薄”教育信息化建設項目的實施，組織實施教師信息技術應用能力提升培訓，推進教育資源的共建共享。

4.完成“一師一優(yōu)課，一課一名師”活動的各項工作任務；做好各學科學生學業(yè)質(zhì)量工作，按時上報分析報告；建立學科教研組，按時完成青崗嶺中心校布置的任務。

5、建立健全學生管理機制，配備專職工作人員，保障畢業(yè)辦公條件。

6、全面實施農(nóng)村義務教育學生營養(yǎng)改善計劃，加強對學生食堂的管理，確保資金、食品和人員的安全，建立營養(yǎng)改善計劃長效工作機制。

7、加強教育技術裝備的管理、使用，健全管理檔案。

8、組織開展好學校語言文字工作的督導檢查，創(chuàng)建語言文字規(guī)范化學校，打造漢子書寫特色學校。

9、廣泛開展好“教育興昭”戰(zhàn)略，做好學校安全管理及基本常識，使本校一學期未發(fā)生重大安全事故。

六、鞏固作風建設成果和維護和諧穩(wěn)定(總分:9分，自評分：8分)

1.嚴格執(zhí)行教育管理工作責任制，層層簽訂責任書，完善責任追究制度，經(jīng)排查，我校無教育亂收費現(xiàn)象。

2、嚴格執(zhí)行“減負”工作規(guī)定，認真開展自查自糾工作。

3、嚴禁節(jié)假日以任何名義組織學生進行教學活動或集體補課，有償補課活動。

4、完善教育糾風和信訪工作機制，糾正損害群眾利益的行為，認真辦理、回復信訪件。

5、加強綜治維穩(wěn)工作，健全安全保衛(wèi)機構，及時處理本校各類安全事故；定期組織學校安全隱患大排查、大整治行動；做好校園消防安全工作。

七、經(jīng)過以上各項認真檢查，青崗嶺鄉(xiāng)大營小學2016教育工作目標管理自評（總分100分，自評分98分）

大營小學

2016年12月19日

第五篇：大營初中學校食堂食品安全自查報告

大營初中學校食堂食品安全自查報告根據(jù)縣教育局相關文件精神，為做好學校食品衛(wèi)生工作，我校認真安排，扎實落實，成立了由楚校長任組長，黨支部書記為副組長，三個副校長、總務主任、報帳員及各班班主任參加的食堂衛(wèi)生安全自查領導小組，對我校食堂進行了徹底的檢查，對檢查出來的問題及時進行補救，進一步完善了食堂衛(wèi)生安全制度，取得了較好的效果，現(xiàn)將食堂衛(wèi)生安全自查工作匯報如下：

一、成立領導機構，明確責任

為了加強對學生集體用餐、食品衛(wèi)生的安全，保證飲食衛(wèi)生合格，確保師生身體健康，進一步加強管理意識、提高管理水平、明確管理責任。特成立集體用餐、食品衛(wèi)生安全工作領導小組：

組長：楚少凱

副組長：肖選

成員：陳勝華、李紅釗、饒小環(huán)、王會彬、各班班主任

二、自查時間

2012年4月23日至4月25日

三、檢查情況

我校于2012年4月20日召開了各相關人員參加的食堂衛(wèi)生工作會議，對此次食堂衛(wèi)生安全自查工作進行了扎實的安排，并成立了食堂衛(wèi)生安全工作領導小組。真正做到了 “領導包掛，要求明確，各負其責，責任到人”。對學校的食堂進行全面的檢查，尤其對食品衛(wèi)生、餐飲人員的個人衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、傳染病防治與管理狀況、食堂用電安全進行了全面細致的排查。排查結束后，及時進行整改，制定了詳實的整改措施，進一步完善各種規(guī)章制度，對存在問題能解決的及時徹底解決，暫時有困難的及時向上級部門上報，并

采取有效措施杜絕隱患。通過自查工作的開展，進一步明確了相關人員的責任，提高了認識，進一步增強了食堂管理人員、食堂承包人員的法律意識和責任意識。

三、采取措施：

1、健全食堂衛(wèi)生設施。進一步完善了食堂衛(wèi)生設施。更新和改造了炊事設備，食堂的設備、設施基本健全，各加工區(qū)布局合理，環(huán)境整潔干凈。

2、進一步規(guī)范內(nèi)部管理。一是健全組織。開學初，及時成立了由校長任組長，各相關人員為組員的 “食品衛(wèi)生管理領導小組”，確定黨支部書記為專職管理員，負責食堂的監(jiān)督、管理、檢查工作，“食品衛(wèi)生管理領導小組”定期、不定期的對食堂進行衛(wèi)生檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改；二是規(guī)范管理。進一步完善了食堂管理制度，對食堂的全面工作進行了制度化、規(guī)范化。從人員、調(diào)入、設備、采購、保管、加工、出售等所有管理環(huán)節(jié)進行了細化并狠抓落實。

3、進一步加強了食品采購、貯存、加工的管理。食品采購嚴格按照《食品安全法》的要求進行采購，所有統(tǒng)一采購的食品（包括大米、面粉、肉類、食油、種類調(diào)味等）都進行嚴格的考察把關，并按國家規(guī)定進行索證。加工程序比較合理，生熟、葷素分開，嚴格執(zhí)行清洗消毒制度。

4、加強食堂證照管理。食堂工作人員每年進行體格檢查，進行衛(wèi)生知識的培訓，并做到持證上崗。

四、存在的問題：

1、由于學校條件有限，學生沒有就餐餐廳。

2、由于學校人員緊張，學生就餐期間無專人管理、存在一定的安全隱患。

五、整改措施：

1、定期對食堂進行無害消毒；

2、督促食堂操作人員勤洗澡、勤換衣，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。

3、確定每天學生就餐期間的安全由值周教師負責；

4、經(jīng)常打掃操作間、餐廳的環(huán)境衛(wèi)生，定期進行消毒；

5、建立責任監(jiān)督機制，不斷完善更新各種管理制度。

6、針對存在的問題逐一檢查落實，確保我校食品衛(wèi)生安全和師生的身體健康。

大營初中

二〇一二年四月二十六日