第一篇：應(yīng)急規(guī)范化建設(shè)自查報(bào)告

應(yīng)急規(guī)范化建設(shè)自查報(bào)告

縣基層應(yīng)急規(guī)范化建設(shè)督查單位：

按照基層應(yīng)急規(guī)范化建設(shè)的要求我公司應(yīng)急規(guī)范化管理工作以“抓一線、打基礎(chǔ)、抓落實(shí)、保安全”為思路，加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)、完善機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和預(yù)案體，做好統(tǒng)籌規(guī)劃，加大人力、物力、技術(shù)投入力度，提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力，最大限度地減少突發(fā)事件的發(fā)生及其造成的危害，保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)穩(wěn)定發(fā)展，較好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將工作開展自查情況報(bào)告如下：

一、工作開展

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，分級(jí)負(fù)責(zé)，建立高效快捷運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制。

為落實(shí)應(yīng)急規(guī)范化建設(shè)要求，一方面公司成立了應(yīng)急指揮部。由總經(jīng)理擔(dān)任總指揮，分公司經(jīng)理擔(dān)任副總指揮，分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長(zhǎng)，各相關(guān)科、股室負(fù)責(zé)人業(yè)務(wù)骨干為成員，首先從人員組織結(jié)構(gòu)上滿足應(yīng)急規(guī)范化建設(shè)的需要；另一方面，專門新設(shè)立了應(yīng)急管理辦公室，下設(shè)消防搶險(xiǎn)組、保衛(wèi)疏導(dǎo)組、物資搶救組、后勤保障組、醫(yī)療救護(hù)組5個(gè)應(yīng)急小組。

2、認(rèn)真研究，充分論證，加強(qiáng)應(yīng)急制度及應(yīng)急預(yù)案體系建設(shè)。為規(guī)范公司生產(chǎn)安全事故應(yīng)急管理工作，預(yù)防突發(fā)事件，公司建立健全了各崗位規(guī)章制度，操作流程，建立了各級(jí)應(yīng)急管理辦法，明確了各部門、各崗位在處置突發(fā)事件的職責(zé)和應(yīng)急程序，完善了處置突發(fā)事件管理工作機(jī)制。建立了火災(zāi)、重大危險(xiǎn)源、自然災(zāi)害、特殊設(shè)備、倉庫爆炸、供電等全方面應(yīng)急預(yù)案，做到“人人心中有預(yù)案，人人肩上有職責(zé)”。

3、查危杜患，從細(xì)節(jié)入手，規(guī)范應(yīng)急標(biāo)識(shí)、標(biāo)牌及監(jiān)控設(shè)施建設(shè)。公司建立健全了長(zhǎng)效安全自查制度，每周對(duì)庫房安全情況定期及不定期例行安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，及時(shí)整改排除。自年初以來，公司累計(jì)投入安全生產(chǎn)資金12多萬元（不含人員費(fèi)用）用于庫房規(guī)范化建設(shè)，對(duì)庫房?jī)?nèi)的安全標(biāo)識(shí)、標(biāo)牌、監(jiān)控設(shè)施、電子圍墻、消防設(shè)施、反恐防爆器材等都進(jìn)行了更新、升級(jí)及完善，杜絕安全死角。

4、加強(qiáng)學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合，強(qiáng)化全員應(yīng)急技能。

公司定期組織全體員工集中安全學(xué)習(xí)教育，從安全生產(chǎn)到相關(guān)法律法規(guī)、專業(yè)技能、危險(xiǎn)化學(xué)物品知識(shí)，從進(jìn)、存、銷、用等各個(gè)環(huán)節(jié)加強(qiáng)員工的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并結(jié)合實(shí)際增強(qiáng)員工的應(yīng)急知識(shí)及技能。為此，公司與今年7月組織舉行了一場(chǎng)反恐防爆應(yīng)急預(yù)案實(shí)踐演習(xí)，取得了很好的效果。

5、加強(qiáng)值守，建立健全安全值守制度。

強(qiáng)化值守制度，認(rèn)真落實(shí)值守制度，形成了從領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，全員參與的安全值守格局。為強(qiáng)化安全值守制度，公司每天增設(shè)一個(gè)值班小組，加強(qiáng)安全值守。

二、存在的主要問題1、2、3、專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案和實(shí)踐演練有待進(jìn)一步完善。應(yīng)急預(yù)案和后勤保障有待加強(qiáng)。

應(yīng)急隊(duì)伍建設(shè)不平衡，個(gè)別人員有待加強(qiáng)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化應(yīng)急知識(shí)及技能。

三、整改措施

1、進(jìn)一步完善應(yīng)急預(yù)案體系。

進(jìn)一步抓好各類應(yīng)急預(yù)案的修訂，按照“內(nèi)容合法、程序規(guī)范、切合實(shí)際”的原則，認(rèn)真做好應(yīng)急預(yù)案的修訂和宣傳，有步驟、有重點(diǎn)地推進(jìn)應(yīng)急管理工作的開展。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)應(yīng)急機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍建設(shè)。

進(jìn)一步完善應(yīng)急管理各類工作機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)應(yīng)急隊(duì)伍建設(shè)。重點(diǎn)抓好骨干隊(duì)伍、專業(yè)隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)各項(xiàng)應(yīng)急救援體系建設(shè)，完善各項(xiàng)保障措施，健全應(yīng)急物資的儲(chǔ)備保障制度，加大投入，強(qiáng)化應(yīng)急隊(duì)伍員工素質(zhì)教育，提高應(yīng)急安全保障。

3、進(jìn)一步擴(kuò)大應(yīng)急管理科普宣傳教育。

做好公司應(yīng)急管理科普宣傳教育工作，增強(qiáng)公共安全和社會(huì)責(zé)任意識(shí)，提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力，保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全。

2017年10月8日

第二篇：司法所規(guī)范化建設(shè)自查報(bào)告

XX鎮(zhèn)司法所規(guī)范化建設(shè)工作自查報(bào)告

今年以來，我鎮(zhèn)司法行政工作在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)司法局的精心指導(dǎo)下，緊緊圍繞穩(wěn)定、改革、發(fā)展這一主題，強(qiáng)化基層基礎(chǔ)，落實(shí)責(zé)任措施，在維護(hù)基層社會(huì)穩(wěn)定中較好地發(fā)揮了“第一道防線”的作用，按照“執(zhí)法為民”的要求，認(rèn)真實(shí)踐依法治國的方略，創(chuàng)新普法與依法治理工作，拓展和規(guī)范法律服務(wù)，夯實(shí)基層基礎(chǔ)，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持執(zhí)法為民思想，牢固樹立正確的執(zhí)法觀念和服務(wù)觀念，緊緊圍繞我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)穩(wěn)定開展工作，充分發(fā)揮司法行政工作職能，針對(duì)全鎮(zhèn)范圍內(nèi)可能出現(xiàn)的不安定因素，堅(jiān)持“調(diào)防結(jié)合、以防為主”的方針，及時(shí)化解矛盾糾紛，確保了社會(huì)安定，人民安居樂業(yè)，取得了較好成績(jī)?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)司法所規(guī)范化建設(shè)工作情況開展自查如下：

一、組織隊(duì)伍建設(shè)

加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，成立了由鎮(zhèn)長(zhǎng)為組長(zhǎng)，政法委書記為副組長(zhǎng)，司法、信訪、公安、社保、民政、村鎮(zhèn)建設(shè)等相關(guān)職能部門為組員的人民調(diào)解工作領(lǐng)導(dǎo)小組。深入 開展處臵突發(fā)性群體民事糾紛工作，不斷強(qiáng)化司法所在化解、預(yù)防、減少和處臵突發(fā)性群體民事糾紛的能力。近年來，我鎮(zhèn)司法所人員綜合素質(zhì)、人員和年齡結(jié)構(gòu)、專業(yè)及學(xué)歷構(gòu)成都得到了明顯優(yōu)化和改善，隊(duì)伍的整體素質(zhì)得到了較大程度的提高。目前，我所工作人員有6人，其中人是大專學(xué)歷，人是本科學(xué)歷。我所人員積極參加司法局組織的培訓(xùn)，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，認(rèn)真透徹的學(xué)習(xí)相關(guān)的法律法規(guī)知識(shí)。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高司法工作人員的綜合素質(zhì)；結(jié)合自身工作特點(diǎn)，堅(jiān)持立足崗位；通過認(rèn)真扎實(shí)的學(xué)習(xí)討論、查找問題、整改提高，努力構(gòu)建“和諧XX”、“法治XX”。

二、司法所業(yè)務(wù)建設(shè)

（一）、人民調(diào)解工作

今年1-7月份司法所參與處理突發(fā)事件5起，全鎮(zhèn)共排查出各種矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素124件，受理124件，其中簽訂矛盾糾紛調(diào)解協(xié)議19件。總體來看鎮(zhèn)矛盾糾紛主要方面是建房造房、土地流轉(zhuǎn)等，集中表現(xiàn)在有一定的群體性。針對(duì)各種各樣矛盾糾紛的排查和調(diào)解，我們的主要做法是：

1、全面推動(dòng)人民調(diào)解工作機(jī)制創(chuàng)新。全面加強(qiáng)調(diào)解組織、隊(duì)伍、業(yè)務(wù)建設(shè)，特別是要進(jìn)一步加強(qiáng)人民調(diào)解與行政調(diào)解、司法調(diào)解的銜接與配合，努力探討新形勢(shì)下調(diào)處化解矛盾糾紛的新辦法、新路子，進(jìn)一步探討新形勢(shì)下人民調(diào)解與司法調(diào)解、行政調(diào)解的有機(jī)結(jié)合，使人民調(diào)解工作進(jìn)一步適應(yīng)新形勢(shì)的需要，推動(dòng)形成有效化解矛盾糾紛的大調(diào)解工作格局。

2、充分發(fā)揮人民調(diào)解調(diào)處化解矛盾糾紛基礎(chǔ)性、主導(dǎo)性作用。要以化解矛盾糾紛為主線，在推動(dòng)調(diào)解工作創(chuàng)新的基礎(chǔ)上，大力開展有聲勢(shì)、有影響、有規(guī)模的矛盾糾紛排查調(diào)處活動(dòng)。在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)同有關(guān)部門積極介入社會(huì)熱點(diǎn)、難點(diǎn)矛盾糾紛的排查調(diào)處，特別是要強(qiáng)化影響社會(huì)穩(wěn)定的群體性矛盾糾紛的排查調(diào)處工作。以“無民間糾紛引起的械斗、民轉(zhuǎn)刑、自殺和群體上訪”為工作目標(biāo)，堅(jiān)持完善矛盾糾紛中排查調(diào)處制度，盡最大可能把矛盾糾紛消滅在初始狀態(tài)，化解在一線，維護(hù)基層社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)。

3、加強(qiáng)宣傳，推廣典型。大力宣傳和培養(yǎng)人民調(diào)解工作先進(jìn)典型，尤其在要總結(jié)推廣特色人民調(diào)解工作上下功夫，發(fā)揮先進(jìn)典型的激勵(lì)作用，推動(dòng)人民調(diào)解工作上水平、上臺(tái)階。

（二）、社區(qū)矯正及安臵幫教工作

1、落實(shí)見面和談話機(jī)制。刑釋解教人員安臵幫教工作人員必須及時(shí)找到本人，根據(jù)具體情況、文化程度、思想狀況等不同情況，分別以不同方式把當(dāng)前社會(huì)情況、法律法規(guī)、村規(guī)民約等基本情況，通過簡(jiǎn)明易懂的方式對(duì)其宣傳和教育。堅(jiān)持每季度1至2次談話，重點(diǎn) 對(duì)象每月1次談話。通過定期談話和幫教，準(zhǔn)確掌握幫教對(duì)象的家庭情況、思想動(dòng)態(tài)、回歸社會(huì)后的困難等，針對(duì)性地落實(shí)幫教措施。

2、加強(qiáng)銜接工作，嚴(yán)防漏管失控。建立委托幫教與跟蹤幫教相結(jié)合的制度，努力消除幫教盲點(diǎn)。對(duì)于人戶分離、外出務(wù)工的釋解人員，應(yīng)與其家人溝通，共同做好跟蹤幫教工作，另一方面與其所在地的幫教工作機(jī)構(gòu)聯(lián)系，互通情況，委托幫教。此外，在其逢年過節(jié)或秋收秋種返鄉(xiāng)時(shí)，及時(shí)接茬面對(duì)面幫教，避免漏管失控現(xiàn)象的發(fā)生。

3、建立釋解人員安臵幫教、管控責(zé)任考查和獎(jiǎng)懲制度。對(duì)安臵幫教、管控措施落實(shí)，工作成績(jī)突出的個(gè)人，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)安臵幫教、管控責(zé)任和措施不落實(shí)，造成漏管失控，導(dǎo)致重新犯罪或勞教，造成嚴(yán)重后果的，追究有關(guān)單位負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人的責(zé)任。

（三）法制宣傳工作

認(rèn)真開展“六五普法”宣傳教育?？偨Y(jié)“五五”普法教育成果，積極開展六五普法工作。今年是“六五”普法的第一年，我們司法所按照鎮(zhèn)“六五”普法領(lǐng)導(dǎo)小組制訂的教育計(jì)劃，在五五普法的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)社會(huì)主義法治理念教育，做好法律六進(jìn)活動(dòng)，提升法治文化的作用，開展與民生、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定相關(guān)的法律法規(guī)的宣傳，創(chuàng)新宣傳的形式和載體，建立配套考核驗(yàn)收機(jī)制，落實(shí)督察責(zé)任制，深入全民開展形式多樣的法制宣傳教育活動(dòng)。完成由法制向法治的轉(zhuǎn)變，為建立 法律統(tǒng)治社會(huì)創(chuàng)造條件。

三、司法所基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

我鎮(zhèn)司法所具有獨(dú)立的辦公用房，設(shè)有6間辦公室，面積約320平方米。電腦、電話、傳真等辦公設(shè)備齊全，還配備了司法警車，為開展基層工作提供了必要的物質(zhì)保障。司法所行政徽、標(biāo)牌全部懸掛，業(yè)務(wù)配套的各種制度上墻公示。

四、存在的困難和問題

第一，我鎮(zhèn)各村司法行政工作有待進(jìn)一步規(guī)范；第二，要加強(qiáng)相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)與宣傳。近幾年來，我們司法所根據(jù)上級(jí)的要求開展司法所規(guī)范化建設(shè)工作，雖然取得了一些成績(jī)，但與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的差距，在今后的工作中，我們將進(jìn)一步認(rèn)真落實(shí)上級(jí)的要求，充分發(fā)揮每一個(gè)成員的主觀能動(dòng)性，創(chuàng)造性的開展工作，以普法依法治理工作統(tǒng)攬全局，以深化改革，強(qiáng)化管理及切實(shí)搞好自身建設(shè)為保障，進(jìn)一步發(fā)揮化解矛盾糾紛，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的作用。

XX鎮(zhèn)司法所

年7月19日

第三篇：養(yǎng)雞場(chǎng)規(guī)范化建設(shè)自查報(bào)告

縣洪全林下養(yǎng)雞股份合作社規(guī)范化建設(shè)自查報(bào)告

縣供銷合作社：

根據(jù)**土家族自治縣人民政府《關(guān)于2012年農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織發(fā)展的意見》（石府發(fā)【2012】48號(hào)）和**土家族自治縣合作經(jīng)濟(jì)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于2012年農(nóng)民專業(yè)合作社規(guī)范化建設(shè)考核辦發(fā)及補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的通知》（石合辦發(fā)【2012】1號(hào)）文件精神，我鎮(zhèn)迅速組織人員對(duì)我鎮(zhèn)新建的洪全林下養(yǎng)雞股份合作社開展了自查，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：

一、基本情況

洪全林下養(yǎng)雞股份合作社位于沿溪鎮(zhèn)陡巖村，法定代表人羅洪全組織沿溪鎮(zhèn)陡巖村眾多長(zhǎng)期從事土雞養(yǎng)殖，并有意愿將土雞產(chǎn)業(yè)做大的4個(gè)農(nóng)戶，共出資100萬元組建了**縣洪全林下養(yǎng)雞股份合作社，于2012年5月15日在工商行政部門進(jìn)行了注冊(cè)登記，主要從事土雞林下養(yǎng)殖及銷售，土雞苗孵化及銷售，土雞飼喂技術(shù)推廣等，并聘請(qǐng)土雞養(yǎng)殖龍頭企業(yè)重慶峰枚農(nóng)業(yè)有限公司為技術(shù)支撐單位。

二、現(xiàn)有養(yǎng)殖規(guī)模及相關(guān)工作開展情況

洪全林下養(yǎng)雞股份合作社現(xiàn)有土雞飼養(yǎng)林地110畝，建成設(shè)施飼養(yǎng)場(chǎng)3335多平方米，飼養(yǎng)場(chǎng)內(nèi)有完善的道路系統(tǒng)、供水設(shè)施、排污系統(tǒng)、糞污處理系統(tǒng)，多層雞舍等土雞飼養(yǎng)設(shè)施。現(xiàn)有存欄土雞4536只，年出欄規(guī)模超過2萬只。除開展正常的生產(chǎn)經(jīng)營外，我們還幫助即將上馬的社員設(shè)計(jì)養(yǎng)殖場(chǎng)，傳授養(yǎng)殖技術(shù)。目前，合作社存欄土雞長(zhǎng)勢(shì)良好，廣大農(nóng)戶熱情高漲，技術(shù)日漸嫻熟，為土雞產(chǎn)業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。

三、項(xiàng)目效益及輻射帶動(dòng)情況

洪全林下養(yǎng)雞股份合作社的種苗來源規(guī)范，引種程序規(guī)范，管理精細(xì)，有豐富的土雞飼養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)，與我縣土雞產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)重慶峰枚公司有較好的合作，目前土雞成活率超過98%，有望取得很好的經(jīng)濟(jì)效益。同時(shí)，較高的成活率和較好的項(xiàng)目成長(zhǎng)性吸引了周邊農(nóng)戶，紛紛前往該社參觀學(xué)習(xí)，已有兩位有實(shí)力的農(nóng)戶已開始籌建土雞養(yǎng)殖專業(yè)合作社。

二〇一二年十月二十六日

第四篇：基層應(yīng)急規(guī)范化建設(shè)自查報(bào)告與基層廉政黨性報(bào)告

基層應(yīng)急規(guī)范化建設(shè)自查報(bào)告

我鄉(xiāng)的應(yīng)急管理工作在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，按照“抓基層、打基礎(chǔ)，抓落實(shí)、求發(fā)展”的思路，加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，完善機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)和預(yù)案體系，做好統(tǒng)籌規(guī)劃，提高應(yīng)對(duì)突發(fā)公共事件的能力，最大程度地減少突發(fā)公共事件及其造成的危害，保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)穩(wěn)定發(fā)展，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將工作開展自查情況報(bào)告如下：

一、主要工作開展情況

1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，分級(jí)負(fù)責(zé)，建立高效快捷運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制。鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府成立了XX鄉(xiāng)突發(fā)公共事件應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由鄉(xiāng)長(zhǎng)擔(dān)任 3.加強(qiáng)值守，整合資源，健全應(yīng)急處置工作機(jī)制。各部門做好突發(fā)公共事件隱患的排查，建立健全監(jiān)測(cè)、預(yù)測(cè)、預(yù)報(bào)、預(yù)警體系。強(qiáng)化應(yīng)急值守機(jī)制，認(rèn)真落實(shí)應(yīng)急值班制度，初步形成了以鄉(xiāng)黨政辦值班電話為主線，各村和鄉(xiāng)直各有關(guān)單位值班單位為依托的應(yīng)急信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。加強(qiáng)應(yīng)急資源保障建設(shè)，根據(jù)“整合資源、統(tǒng)一調(diào)度”的原則，科學(xué)合理地儲(chǔ)備防汛抗旱、防火等應(yīng)急專用物資。

4.加強(qiáng)矛盾糾紛化解好隱患排查。社會(huì)矛盾糾紛是引發(fā)突發(fā)性公共事件的主要內(nèi)因，為了切實(shí)防控公共群體性事件的發(fā)生，我鄉(xiāng)針對(duì)重點(diǎn)工程土地征用拆遷、地質(zhì)災(zāi)害治理等突出問題，指派鄉(xiāng)村干部深入群眾排查化解矛盾糾紛，及時(shí)掌握相關(guān)情況，建立了風(fēng)險(xiǎn)隱患臺(tái)帳，制作了風(fēng)險(xiǎn)隱患分布圖和社會(huì)矛盾糾紛排查化解工作流程圖，建立健全了各類矛盾隱患排查監(jiān)控機(jī)制，及時(shí)落實(shí)解決整改及處置責(zé)任，做到早發(fā)現(xiàn)、早處置，把問題好矛盾解決在基層，化解在萌芽狀態(tài)。

5.切實(shí)加強(qiáng)應(yīng)急管理宣傳教育。通過黨務(wù)政務(wù)村務(wù)公開欄。宣傳條幅。廣播等載體，向廣大人民群眾廣泛宣傳應(yīng)急法律法規(guī)和預(yù)防、避險(xiǎn)、自救、互救、減災(zāi)等知識(shí)，增強(qiáng)人民群眾的憂患意識(shí)、社會(huì)責(zé)任意識(shí)和自救、互救能力，努力做到應(yīng)急常識(shí)進(jìn)村組、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)家庭，形成全社會(huì)共同正確應(yīng)對(duì)突發(fā)公共事件的良好局面。注重加強(qiáng)對(duì)中小學(xué)生應(yīng)急知識(shí)教育，通過組織觀看應(yīng)急防災(zāi)影像資料、專家授課、應(yīng)急演練等多種形式，提高學(xué)生對(duì)應(yīng)急知識(shí)和自我救助的理解與運(yùn)用，通過開展學(xué)生帶法回家活動(dòng)，進(jìn)一步擴(kuò)大宣傳面。

6.加強(qiáng)應(yīng)急管理機(jī)構(gòu)和應(yīng)急隊(duì)伍建設(shè)。一是抓好骨干隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮黨員、防化員等在應(yīng)急工作中的骨干作用，加強(qiáng)公安機(jī)關(guān)應(yīng)急隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮骨干應(yīng)急隊(duì)伍在應(yīng)急管理工作中的重要作用。二是抓好專業(yè)隊(duì)伍建設(shè)，立足于現(xiàn)有的應(yīng)急救援隊(duì)伍，整合各類專業(yè)救援力量，逐步建立統(tǒng)一高效的專業(yè)應(yīng)急救援體系。三是抓好共青團(tuán)等志愿者隊(duì)伍建設(shè)，廣泛動(dòng)員社會(huì)青年力量，加強(qiáng)應(yīng)急救援志愿者隊(duì)伍建設(shè)，組織、指導(dǎo)各地、各部門和有關(guān)單位根據(jù)區(qū)域特點(diǎn)、部門職責(zé)、行業(yè)特點(diǎn)，開展應(yīng)急救援志愿者隊(duì)伍招募、培訓(xùn)等鼓掌哦。

7.開展應(yīng)急培訓(xùn)和演練。根據(jù)應(yīng)急管理工作的要求，我鄉(xiāng)有計(jì)劃地聘請(qǐng)了專業(yè)人員，先后組織開展森林火災(zāi)、重大動(dòng)物疫情、道路安全，學(xué)校師生防震演練等各類知識(shí)講座和技能培訓(xùn)，提高了應(yīng)急救援人員的專業(yè)技能和處置能力。按照應(yīng)對(duì)突發(fā)公共事件的實(shí)戰(zhàn)要求，我鄉(xiāng)高度重視應(yīng)急演練工作，在演練中落實(shí)預(yù)案，增強(qiáng)應(yīng)急處置能力，并在實(shí)踐中不斷修改完善預(yù)案。全鄉(xiāng)有計(jì)劃、有組織、分層次地組織開展了突發(fā)重大動(dòng)物疫情應(yīng)急演練、防火防災(zāi)應(yīng)急疏散演練、抗洪救援演練、突發(fā)交通事故應(yīng)急演練等各類演練活動(dòng)。通過演練，檢驗(yàn)了預(yù)案，有效地提高了各部門應(yīng)對(duì)突發(fā)公共事件的實(shí)戰(zhàn)能力。

二．存在的主要問題

1.專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案和部門及村級(jí)應(yīng)急預(yù)案有待進(jìn)一步完善。2.應(yīng)急經(jīng)費(fèi)和后勤保障不足。

3.應(yīng)急隊(duì)伍建設(shè)好農(nóng)村應(yīng)急管理示范點(diǎn)建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。三．整改措施

1.進(jìn)一步完善全鄉(xiāng)應(yīng)急預(yù)案體系

進(jìn)一步抓好全鄉(xiāng)各類應(yīng)急預(yù)案的修訂、發(fā)布和實(shí)施工作。按照“內(nèi)容合法、程序規(guī)范、政務(wù)公開”的原則，認(rèn)真做好應(yīng)急預(yù)案的發(fā)布和宣傳，組織力量抓好預(yù)案的組織實(shí)施，有步驟、有重點(diǎn)地推進(jìn)應(yīng)急管理工作的開展。

2.進(jìn)一步加強(qiáng)應(yīng)急機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍建設(shè)

進(jìn)一步完善全鄉(xiāng)應(yīng)急管理的各類工作機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)應(yīng)急隊(duì)伍建設(shè)。重點(diǎn)抓好骨干隊(duì)伍、專業(yè)隊(duì)伍（防化營）建設(shè)，加強(qiáng)應(yīng)急救援體系建設(shè)，完善各項(xiàng)保障措施，健全救災(zāi)物資的儲(chǔ)備制度。對(duì)一些重點(diǎn)部位、重點(diǎn)工作項(xiàng)目，建立完善預(yù)防和應(yīng)急管理措施，全面提高全社會(huì)的抗風(fēng)險(xiǎn)能力。

3．進(jìn)一步推進(jìn)預(yù)測(cè)預(yù)警系統(tǒng)、應(yīng)急指揮信息平臺(tái)建設(shè)。

基層廉政黨性報(bào)告

一年來，總之。本人能嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)廉潔從政的要求，努力做到認(rèn)認(rèn)真真辦事，清清白白做人，為黨兢兢業(yè)業(yè)工作，努力把自己培養(yǎng)成“學(xué)習(xí)型、務(wù)實(shí)型、廉潔型”干部，真正做“三個(gè)代表”實(shí)踐者。

本人能積極實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，今年。嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項(xiàng)規(guī)定，自覺遵守年初作出的廉潔承諾，扎實(shí)開展工作，履行崗位職責(zé)，努力塑造清正廉潔的形象?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?、思想、生活情況，對(duì)自己的行為總結(jié)如下：

一、與時(shí)俱進(jìn)。

需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，作為一名最基層的街道領(lǐng)導(dǎo)干部。需要有一定的理論政策水平、現(xiàn)代科技知識(shí)去宣傳黨的路線、方針、政策，引導(dǎo)百姓脫貧致富。因此，本人能認(rèn)真參加黨工委中心組的學(xué)習(xí)，做到有系統(tǒng)的學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想的精神實(shí)質(zhì)和黨的十七大精神。同時(shí)還專心學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，對(duì)土管城建、計(jì)劃生育、農(nóng)村法規(guī)等的業(yè)務(wù)知識(shí)有了進(jìn)一步的解掌握。通過集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)，增長(zhǎng)新的知識(shí)，擴(kuò)大了視野。

二、扎實(shí)工作。

本著對(duì)黨的忠誠，對(duì)本人來說。對(duì)人民負(fù)責(zé)的態(tài)度，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)于律己、勤政、廉潔、高標(biāo)準(zhǔn)要求自己的一言一行，從而樹好人民干部的公仆形象，能樹立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀和全心全意為人民服務(wù)的宗旨。堅(jiān)持走群眾路線，經(jīng)常下村走訪農(nóng)戶，解情況，做深入細(xì)致的群眾工作，及時(shí)為他講道理、述政策，為他解決一些實(shí)際困難。做到所聯(lián)系村的黨員、村民代表每年走訪一次，并對(duì)每個(gè)村的村級(jí)班子情況、團(tuán)結(jié)情況、運(yùn)行情況及存在問題都進(jìn)行一次走訪調(diào)研，對(duì)他提出意見和要求，使每一個(gè)村級(jí)班子能正常運(yùn)轉(zhuǎn)。執(zhí)行各項(xiàng)制度中，本人能起表率作用，不搞特殊化，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部的值班、就餐用車等方面，都能按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。民主決策上，能嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律，有話會(huì)上講，有意見會(huì)上提，服從組織安排，擺正位置，做好配角，維護(hù)黨委政府的威信。同志之間以誠待人，做到互相學(xué)習(xí)、互相協(xié)作、互相理解、互相支持，合理處理好各方面的關(guān)系。

三、堅(jiān)持原則。

敢于同一切違法違紀(jì)行為作斗爭(zhēng)，工作中能堅(jiān)持原則。同時(shí)不接受與工作相關(guān)的吃請(qǐng)，不收受他人的禮物，做好“慎獨(dú)、慎微、慎初”牢固樹立共產(chǎn)主義信念，自覺抵制各種誘惑，不為私利而迷失自己，保持自己鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的良好形象。

四、嚴(yán)于律己。

嚴(yán)謹(jǐn)生活，工作之外。謹(jǐn)慎交友，同時(shí)正確分析不正常的交友動(dòng)機(jī)，時(shí)時(shí)提醒自己。工作之余，一般都是家學(xué)習(xí)，多看點(diǎn)書，增長(zhǎng)知識(shí)，注重自身修養(yǎng)，充實(shí)自己，做好表率。管好自己的家庭和親友，對(duì)于自己的家屬和親友，平時(shí)生活中使他明白，自己手中沒有什么權(quán)力而是責(zé)任，而且如果用手中的權(quán)力為他謀私利，那只會(huì)有害于自己，讓他自覺的不提出任何不合理要求，更加支持我開展工作，而且我也運(yùn)用掌握的知識(shí)，教育他不做有違國家法律法規(guī)和事情，做一個(gè)遵紀(jì)守法的公民。

第五篇：關(guān)于□□社區(qū)規(guī)范化建設(shè)的自查報(bào)告

說明：

以下自查報(bào)告寫于2009年10月，根據(jù)當(dāng)時(shí)辦事處民政科下發(fā)的自查報(bào)告格式要求撰寫，歷近一周時(shí)間字斟句酌，現(xiàn)在再看，仍感覺當(dāng)時(shí)這樣寫還是中肯的，即使是個(gè)別的官話套話也還是較貼近實(shí)際。

上禮拜外出回來后才看到準(zhǔn)備社區(qū)規(guī)范化建設(shè)驗(yàn)收的通知，準(zhǔn)備驗(yàn)收檔案還搭了周末的一天一夜。這次沒有要求寫自查報(bào)告，一轉(zhuǎn)眼又過了3年了，覺得應(yīng)該再寫寫自查報(bào)告，可是既然沒有要求寫，也就范懶了。

找出這篇來看了幾遍，對(duì)比3年以前，我們這里社區(qū)的規(guī)范化建設(shè)的確有進(jìn)展，在極個(gè)別的問題上卻甚至有著倒退，這里不便細(xì)說。

這幾年寫過不少總結(jié)性質(zhì)的東西，總是感覺這篇寫得還是更有一些意義。

直接截圖粘貼了，涉及地名、具體數(shù)據(jù)和更敏感詞匯的地方都做空白替換。

雖然全國各地、某一城市不同地區(qū)之間的社區(qū)建設(shè)都有著差異，但社會(huì)化管理的大趨勢(shì)是絕不會(huì)逆轉(zhuǎn)的。希望這篇自查報(bào)告能給一些有心人帶來參考價(jià)值。

—— 以上內(nèi)容于2011年11月23日發(fā)表在百度“社區(qū)工作者”貼吧，現(xiàn)附DOC格式文件如下，以供參考。提前祝社區(qū)工作者同仁2012年兩節(jié)快樂、工作順利愉快。

北京市朝陽區(qū)社區(qū)工作者

一段真話

2011年11月24日

關(guān)于□□社區(qū)規(guī)范化建設(shè)的自查報(bào)告

辦事處社區(qū)民政科：

雖然我社區(qū)未列入2009年規(guī)范化建設(shè)試點(diǎn)，但兩委一站針對(duì)社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施薄弱的實(shí)際情況，因陋就簡(jiǎn)、力所能及地認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于推進(jìn)社區(qū)規(guī)范化建設(shè)試點(diǎn)工作實(shí)施方案》和《社區(qū)規(guī)范化工作手冊(cè)》的有關(guān)要求，力求并取得了一定的進(jìn)展?，F(xiàn)通過以下方面逐一進(jìn)行自查和相應(yīng)分析，以便上級(jí)統(tǒng)籌規(guī)劃下一步工作。

一、社區(qū)工作者人員配置欠缺，整體專業(yè)化急需提高、職業(yè)化得到顯著提升。

截至目前，除社區(qū)黨委成員外，我社區(qū)居委會(huì)和服務(wù)站在編共計(jì)平臺(tái)、殘聯(lián)、網(wǎng)格、流管協(xié)管員共計(jì)

□人（另有勞動(dòng)

□個(gè)黨

□人）：

1、社區(qū)黨委書記專職1人，副書記和委員均為社區(qū)兼職或社會(huì)兼職；目前支部、在冊(cè)黨員達(dá)□人，空缺黨務(wù)專職人員。

2、居委會(huì)在編□人。

3、除居委會(huì)主任兼服務(wù)站站長(zhǎng)外，服務(wù)站在編

□人，缺少□人，即：人口計(jì)生和公共衛(wèi)生專職、社會(huì)福利與勞動(dòng)保障專職各1人，目前分別由居委會(huì)民情民意委員（同□□站站長(zhǎng)）和社會(huì)福利委員兼任。

兩委一站在編□人達(dá)到大專以上學(xué)歷，其中本科□人、本科在讀□人、研究生在讀□人，法律專業(yè)□人；而在專業(yè)化方面，急需對(duì)社會(huì)工作專業(yè)知識(shí)進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)（在編人員□人參加過2008年國家社會(huì)工作者職業(yè)水平資格考試，其中□人2009時(shí)兼年復(fù)考。雖均未通過，但經(jīng)過較為系統(tǒng)的面授和自學(xué)，從專業(yè)角度思考和處理問題的能力明顯增強(qiáng)），社區(qū)已鼓勵(lì)工作人員特別是年輕同志，自主拓展知識(shí)層面、提升自身綜合素質(zhì)，積極響應(yīng)和參加任職考評(píng)，以期逐步打造一支專業(yè)化隊(duì)伍。

在基本工作技能方面，全員的計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用能力大幅提高，能夠依托現(xiàn)有設(shè)備實(shí)現(xiàn)辦公自動(dòng)化；表格和文字處理等日常文案過程基本達(dá)到無紙化水平，大多數(shù)工作人員的文案寫作質(zhì)量能夠獨(dú)立達(dá)到多種應(yīng)用文寫作的要求。

自簽署《北京市社區(qū)工作者服務(wù)協(xié)議書》、明確待遇和福利、發(fā)放胸卡、量身配置服裝后，全員對(duì)自身“社區(qū)工作者”的職業(yè)認(rèn)同感均有顯著提高。

接案首問和轉(zhuǎn)介、主動(dòng)承擔(dān)任務(wù)量、互幫互助、及時(shí)通報(bào)信息、不計(jì)加班加點(diǎn)等職業(yè)化素養(yǎng)在工作中不斷體現(xiàn)。

二、社區(qū)辦公和服務(wù)用房條件急需得到改善。

我社區(qū)面積約□萬平方米，區(qū)域形狀狹長(zhǎng)（東西向長(zhǎng)約□米、南北向平均寬約□米），□路從區(qū)域正中南北向穿過，將社區(qū)分為東、西兩半部分。

自社區(qū)成立以來，辦公用房一直無法得到妥善解決，至今用房地址仍然分散多處，且地理位置相對(duì)跨度大，造成居民來訪和事務(wù)辦理、社區(qū)組織會(huì)議和開展活動(dòng)多有不便。

目前社區(qū)實(shí)際可控用房3處：

□□□□，□平米（其中：辦公大廳實(shí)際使用面積小于□平米、可用獨(dú)立隔間□間），社區(qū)在編和協(xié)管人員共□人在此辦公。

2、小型會(huì)議和活動(dòng)室：□□□□，共約□平米，部分空間用于庫存桌椅。

1、主辦公室：以上兩處用房緊鄰，位于社區(qū)東半部最東北角位置。

□□工作站：□□□□，約□平米，無獨(dú)立隔間，位于社區(qū)西半部東北側(cè)，社區(qū)在編和協(xié)管人員共□人在此辦公。

4、流動(dòng)人口管理站：□□□□，約□平米，位于社區(qū)西半部南側(cè)，流管協(xié)管員□人在此辦公。

3、由于實(shí)際辦公面積緊張，以上3處辦公室均存在只能兩人合用一張辦公桌的情況；開放的辦公環(huán)境易受往來人員影響，□□工作站常常人聲鼎沸，工作人員不得不主動(dòng)加班或回到家中才能靜心完成文案寫作；由于地點(diǎn)分散，社區(qū)管理信息系統(tǒng)、流動(dòng)人口管理系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)不能得到及時(shí)維護(hù)和更新。

□□活動(dòng)室（約□平米，原“□□□”南側(cè)）所在的□□□□拆遷后，在□□□□地下室召集□人參加的會(huì)議或公益培訓(xùn)活動(dòng)就顯得自去年社區(qū)非常擁擠，今年的居委會(huì)換屆選舉、區(qū)人大代表補(bǔ)選、國慶安保工作動(dòng)員會(huì)等較大型正式活動(dòng)不得不臨時(shí)借用□□售樓處舉行。

□□樓前組織鄰里棋牌居民中尤其是居住在西半部的老年人，來社區(qū)主辦公室做藥費(fèi)報(bào)銷、開具相關(guān)證明、辦理相關(guān)登記等極為不便；小型活動(dòng)如社區(qū)協(xié)助居民就近在活動(dòng)等，參與的居民較多時(shí)，桌椅來回運(yùn)輸多有不便。

就人性化服務(wù)和管理來講，沒有一個(gè)地理位置具有輻射作用的、統(tǒng)一的辦公地點(diǎn)，不僅居民辦理個(gè)人事務(wù)和參與社區(qū)公共事務(wù)受到一定的制約，工作環(huán)境嘈雜時(shí)人員情緒和壓力較大，也使整體辦公效率受到間接影響。

三、在實(shí)際工作中，居委會(huì)和服務(wù)站的職責(zé)難以進(jìn)行明確劃分。

在現(xiàn)有軟、硬件條件下，我們認(rèn)為：一些內(nèi)、外部因素造成居委會(huì)和服務(wù)站的主體職責(zé)很難進(jìn)行明確劃分，如急于依據(jù)對(duì)應(yīng)的《規(guī)范性工作內(nèi)容明細(xì)表》中的工作內(nèi)容、服務(wù)事項(xiàng)開展各項(xiàng)工作，不利于社區(qū)整體工作的開展。除前述的人員配置、辦公用房問題使服務(wù)站的“一門式”服務(wù)、“工作人員星級(jí)評(píng)價(jià)管理”均無法實(shí)行的顯性原因外，初步分析以下幾點(diǎn)：

1、宏觀上居委會(huì)承接政府職能的歷史原因，造成居民自治與公共服務(wù)仍然混雜。居委會(huì)自治組織的主體地位和作用因歷史原因所造成的“民不民、政不政”的公眾意識(shí)或印象，仍然是制約社區(qū)規(guī)范化建設(shè)的一大障礙。

“四自方針”在繼續(xù)貫徹執(zhí)行的過程中，時(shí)常因個(gè)別居民的誤解而受到質(zhì)疑甚至無端指責(zé)，例如在“住改商”政策的執(zhí)行過程中，居委會(huì)的印章成為矛盾的焦點(diǎn)，個(gè)別業(yè)主或承租人并不將最高法院對(duì)《物權(quán)法》的司法解釋（簡(jiǎn)單來說即“100%同意”）作為依法自治的共同認(rèn)知，而以強(qiáng)硬態(tài)度陷居委會(huì)于兩難境地，直至不歡而散。

2、居民對(duì)“社區(qū)”、“社區(qū)居委會(huì)”和“社區(qū)服務(wù)站”概念的混淆和模糊認(rèn)識(shí)。在2008年，仍有一些居民沒有“社區(qū)”的概念，包括個(gè)別老居民不知道社區(qū)與居委會(huì)的包含與被包含關(guān)系、個(gè)別年輕居民將行政區(qū)劃的“社區(qū)”和互聯(lián)網(wǎng)的“社區(qū)”概念相混淆。

自今年社區(qū)服務(wù)站專職人員正式掛牌上崗，出現(xiàn)在公共場(chǎng)合時(shí)，樓門組長(zhǎng)或與社區(qū)接觸較多的居民常常在向其他居民介紹時(shí)說：“這是工作站的某某?！彪m經(jīng)多次解釋，仍無法擺脫“反正你們都是一回事”的尷尬處境。

3、年輕同志缺少工作經(jīng)驗(yàn)和社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。

社區(qū)工作頭緒繁雜，且在某些情況下，居民具有需求共性又有潛在需求差異，以人為主體的具體事務(wù)都需要工作人員用適當(dāng)、妥善的方式、方法進(jìn)行技術(shù)操作。雖然年輕同志能夠以熱情、禮貌和朝氣，在居民面前展現(xiàn)我社區(qū)新的整體氣象，但大多工作經(jīng)歷單一，對(duì)社區(qū)工作的復(fù)雜性缺乏切身體會(huì)。在整體工作部署和具體任務(wù)分配時(shí)不得不優(yōu)先考慮老同志的人際交往能力，再考慮年輕同志的工作效率，這就造成了個(gè)人職務(wù)或角色在事務(wù)介入時(shí)不可能進(jìn)行明確劃分，居委會(huì)和服務(wù)站在框架上職能分開而具體工作又“伙著干”?！@種實(shí)際情況也為以上第2點(diǎn)在公眾面前提供了負(fù)面佐證。

四、社區(qū)各主體之間能夠很好地發(fā)揮協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)的工作機(jī)制。

在社區(qū)黨委的帶領(lǐng)下，居委會(huì)和服務(wù)站能夠順暢的協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，特別是在國慶安保執(zhí)勤任務(wù)、□□區(qū)國慶控制區(qū)集結(jié)疏散路線執(zhí)勤演練和現(xiàn)場(chǎng)警戒、國慶晚會(huì)集體舞排練和演出等各項(xiàng)重大政治任務(wù)上，做到統(tǒng)一調(diào)度指揮、統(tǒng)一人員調(diào)配，通過周密規(guī)劃、切實(shí)執(zhí)行，保障了各項(xiàng)任務(wù)圓滿完成。

開展社區(qū)規(guī)范化建設(shè)，適逢學(xué)習(xí)實(shí)踐“科學(xué)發(fā)展觀”系列活動(dòng)，以黨的建設(shè)帶動(dòng)社

區(qū)的建設(shè)、以黨員的先鋒模范作用督促和帶動(dòng)群眾發(fā)揮工作熱情、提高工作效率，是我社區(qū)整體工作和各項(xiàng)任務(wù)得以順利完成和不斷取得成果的有力支撐和保障。

社區(qū)每月視上級(jí)部署和整體工作進(jìn)展，不定期召開三方聯(lián)席會(huì)議或包括協(xié)管員在內(nèi)的全體會(huì)議，傳達(dá)上級(jí)精神、部署具體內(nèi)容，對(duì)具體工作肯定成績(jī)、檢討缺點(diǎn)和紕漏。

在日常工作中，兩委一站正、副職主要成員及時(shí)溝通信息、交換意見，保障工作開展和有效銜接。如遇事項(xiàng)繁雜、會(huì)議外出，必有至少1名副職守候主辦公室已作為不成文的規(guī)定。

具體到各主體的在編人員之間，工作上新老結(jié)合、取長(zhǎng)補(bǔ)短，耐心指導(dǎo)、虛心接受；每有外出至辦事處、工作站或各家委會(huì)辦事的，都會(huì)問大家是否有可順帶傳遞的文件或物品，使工作效率間接大幅提高；并且大家相互學(xué)習(xí)、相互促進(jìn)，工余時(shí)間就具體社情民意自發(fā)開展討論、交換意見和心得，為我社區(qū)兩委一站帶來了新氣象。

五、社區(qū)黨委和居委會(huì)密切配合，基層民主自治建設(shè)得到加強(qiáng)。

□□和□□中、高檔住宅區(qū)組成，居住環(huán)境舒適、居民整體素質(zhì)較高；西半部除□□中檔住宅區(qū)外，以□□和□□、□□等□個(gè)家委會(huì)為區(qū)域劃分的老舊居民樓群落為主。我社區(qū)東、西半部社情、居情差異較大，東半部主要由中、高檔住宅區(qū)流動(dòng)人口和出租房屋管理壓力相對(duì)較大、住宅商用化特點(diǎn)突出；老□□□□、□□、□□號(hào)樓）樓間停車位使用糾紛、臨時(shí)停車造成“□□□□□”交通擁堵和車輛刮蹭時(shí)有發(fā)生；□□□□雖已拆遷舊居民樓（如近一年，至今仍有釘子戶，并伴有一些環(huán)境衛(wèi)生、周邊居民利益等遺留問題；西半部的公共服務(wù)配套設(shè)施基礎(chǔ)建設(shè)整體仍顯薄弱，居民開展文體活動(dòng)的空間有限。

針對(duì)社情、居情，我社區(qū)黨委和居委會(huì)密切配合，在社區(qū)各項(xiàng)事務(wù)中依托黨支部和老黨員力量，充分發(fā)揮和調(diào)動(dòng)樓門組長(zhǎng)和積極分子參與社區(qū)民主自治的積極性，加強(qiáng)干群聯(lián)系、及時(shí)溝通信息。

逐年提高的居民民主自治意識(shí)在居民主動(dòng)參與社區(qū)事務(wù)方面得到很好的體現(xiàn)。主動(dòng)來社區(qū)辦公室咨詢或反映諸如業(yè)委會(huì)組建、養(yǎng)犬管理、環(huán)境環(huán)衛(wèi)（滅蟑、垃圾處理）、安保（□□□、樓門防盜）、擾民（施工、出租房租住戶）、鄰里矛盾等方面問題的□□□□，社區(qū)透過表象及時(shí)分析矛盾的潛在居民，社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)或工作人員每次都認(rèn)真聽取意見和建議、給予回應(yīng)或予以解釋，政策性強(qiáng)和涉及職能歸屬復(fù)雜的以文字方式上報(bào)辦事處對(duì)應(yīng)科室部門協(xié)調(diào)辦理、力所能及的事情及時(shí)安排人員解決。尤其是針對(duì)原因，力求通過工作中的正確引導(dǎo)，使可避免的矛盾沖突化解在社區(qū)內(nèi)部。

在保障居民依法行使民主權(quán)利方面，今年的社區(qū)第七屆居委會(huì)換屆選舉在入戶宣

傳、選民登記等前期準(zhǔn)備期間，信息公布及時(shí)、人員組織到位；嚴(yán)格選舉程序，依靠黨員群眾，開好各次會(huì)議、做好居民選委會(huì)組建、候選人提名等關(guān)鍵步驟。選舉當(dāng)天居民代表達(dá)到法定名額，在“公平、公開、公正”的原則指導(dǎo)下，順利選舉出本屆居委會(huì)。

六、社區(qū)服務(wù)站的工作關(guān)系有待規(guī)范，運(yùn)行機(jī)制雛形基本形成。

受現(xiàn)有硬件條件制約，服務(wù)站與居委會(huì)聯(lián)合辦公，服務(wù)站各崗位與居委會(huì)對(duì)口委員之間，以及和辦事處各歸口科室之間工作關(guān)系現(xiàn)狀如下：

1、社區(qū)公共文化專職和居委會(huì)的社區(qū)公共事業(yè)發(fā)展委員能夠在多項(xiàng)工作中達(dá)成配合并與辦事處職能科室銜接；

2、社區(qū)綜合事務(wù)專職和分別由2名居委會(huì)委員兼職的人口計(jì)生和公共衛(wèi)生、社會(huì)福利與勞動(dòng)保障專職，能夠與辦事處職能科室明確工作關(guān)系；

3、社區(qū)治安綜合治理專職（原流管協(xié)管員，10月初調(diào)入服務(wù)站）剛開始和居委會(huì)社區(qū)安全民調(diào)委員的配合，與辦事處司法所等歸口科室尚未銜接；

4、兼職人口計(jì)生和公共衛(wèi)生專職的工作人員本就身兼多職（居委會(huì)委員、工作站站長(zhǎng)），為緩解甲型H1N1流感密切接觸人員追蹤的中長(zhǎng)期任務(wù)的壓力，臨時(shí)調(diào)配社區(qū)環(huán)境環(huán)保專職輔助完成此項(xiàng)任務(wù)，造成社區(qū)環(huán)境環(huán)保專職在編卻實(shí)際職務(wù)空缺。

在運(yùn)行機(jī)制方面，在7月和8月分別制定了《

□□社區(qū)服務(wù)站三年規(guī)劃》和《□□社區(qū)服務(wù)站工作規(guī)范》，明確了將“遵循‘以人為本、助人自助’社會(huì)工作理念”作為首要工作出發(fā)點(diǎn)，并參照居委會(huì)考勤、值班、檔案管理等制度作為服務(wù)站在編人員的工作和紀(jì)律約束。

日常工作，能夠?qū)崿F(xiàn)公共衛(wèi)生事項(xiàng)處置（如甲型H1N1流感密切接觸人員追蹤）、網(wǎng)格件督辦等公共事務(wù)限時(shí)辦理。

自7月1日起，副站長(zhǎng)及以下專職按時(shí)記錄個(gè)人工作日志，要求內(nèi)容簡(jiǎn)練且不失詳實(shí)，便于事項(xiàng)備忘和個(gè)人工作總結(jié)；工作日志每月匯總存檔，現(xiàn)階段以“事務(wù)工作日志”為主，適時(shí)過渡到“職能工作日志”，并作為今后保障“服務(wù)站工作流量統(tǒng)計(jì)分析制度”順利執(zhí)行的量化依據(jù)。

依托96156公共信息服務(wù)平臺(tái)的商業(yè)、生活、文體娛樂等方面的“一刻鐘服務(wù)圈”尚未形成，這也是我服務(wù)站工作的現(xiàn)時(shí)薄弱環(huán)節(jié)。

七、社區(qū)志愿服務(wù)建設(shè)以政治任務(wù)為主導(dǎo)，在居民需求層面仍需拓展。

自本屆兩委班子換屆和服務(wù)站成立以來，組織黨員志愿者、保安志愿者、環(huán)保志愿者和青少年分別開展義務(wù)勞動(dòng)（愛國衛(wèi)生、雷鋒日、暑期活動(dòng)等）

□□次（□□

□□次（□□人次）、國慶城市志愿者服務(wù)□□次（□□人次）、國慶治安志愿者服務(wù)（9月中旬至10月10日）約□□人次。人次）、國慶演練志愿者服務(wù)志愿服務(wù)者日常以黨員、樓門組長(zhǎng)、積極分子和低保戶為主體，重要時(shí)間段（如兩會(huì)期間、國慶期間）以物業(yè)單位保安力量為有效補(bǔ)充。在9月25日至10月10日國慶安保工作期間，在社區(qū)重要路口、路段以及各小區(qū)內(nèi)部，除了黨員和群眾，□□、□□、□□等物業(yè)單位也積極配合社區(qū)部署出動(dòng)保安力量，使“紅袖標(biāo)”日平均保持在□□人次左右，且僅10月1日當(dāng)天，□□就后備了□□人的機(jī)動(dòng)力量隨時(shí)待命。

志愿服務(wù)的過程也方便了居民之間的溝通、加強(qiáng)了鄰里和諧、鞏固了國家和集體意識(shí)。例如□□的首都治安志愿者當(dāng)中，有□□人在圓滿完成國慶執(zhí)勤任務(wù)后，委托社區(qū)拍了著裝整齊的集體照以作留念。大家穿上黃背心、戴上紅帽子、佩上胸卡，都為參與了國慶60周年的安保工作而感到自豪。

但是不能回避的是：從長(zhǎng)遠(yuǎn)來看，高齡的黨員和樓門組長(zhǎng)的自然流失，對(duì)社區(qū)志愿服務(wù)人力動(dòng)員方面的影響將逐漸造成一定的沖擊。

在居民需求層面，居家養(yǎng)老、“一按靈”的安裝使用、入戶為老年人理發(fā)、適度開展家政服務(wù)等社區(qū)定期或臨時(shí)組織的志愿服務(wù)，能夠基本滿足居民需要，并普遍受到服務(wù)對(duì)象的好評(píng)。隨著社會(huì)福利保障體系的不斷健全和社區(qū)規(guī)范化建設(shè)的逐步加強(qiáng)，發(fā)掘和動(dòng)員身體健康的離退休人員、有一技之長(zhǎng)的居民參與到社區(qū)志愿者隊(duì)伍中來，逐漸向“經(jīng)?；?、“長(zhǎng)效性”轉(zhuǎn)變，使居民需求和志愿服務(wù)項(xiàng)目進(jìn)行有效對(duì)接，是我們繼續(xù)努力的方向。

□□社區(qū)

二〇〇九年十月