第一篇：迤那鎮(zhèn)青山小學2015-2016學年資助政策落實情況自查報告

迤那鎮(zhèn)青山小學2015-2016學年資助政策落實情況

檢（自）查報告

根據(jù)上級相關(guān)文件精神及指示，我校對2015-2016年度學生資助工作落實情況進行了自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

自查報告為加強學校對家庭經(jīng)濟困難學生的資助工作，根據(jù)上級相關(guān)文件精神及指示，我校對2015-2016年度學生資助工作落實情況進行了自查，結(jié)合學校實際，經(jīng)學校研究，成立了由陳家全校長任組長的學校學生資助工作領(lǐng)導及監(jiān)督小組：

組長：陳家全

副組長：周冬 司利芹 張也

組員：各班主任

同時，學校對照“檢查細則”對學校學生資助工作進行了認真細致的自查整改，現(xiàn)將相關(guān)自查工作情況匯報如下：

一.學?；厩闆r： 2015-2016年度，我?，F(xiàn)有教學班7個，在校學生327人。享有資助生60人，其中孤兒2人，單親10人，貧困生48人；

二.宣傳發(fā)動：

我們首先認真學習了有關(guān)上級文件精神，利用學期開學初和召開的家長會廣泛宣傳義務教育“貧困生生活費補助”的政策和意義，做到家喻戶曉，深入人心。

三.分配情況：我校將上級分配的享受對象指標按各年級在校生數(shù)的比例分配到年級。確定享受資助的學生是體現(xiàn)學校工作公平、公正、公開的關(guān)鍵所在，因此，在選定享受對象時要求各年級按照以下程序?qū)嵤?/p>

1、由學生或?qū)W生家長提出申請，2、由學生所在行政村出具該生家庭經(jīng)濟狀況證明，3、班級審核，4、將審核結(jié)果進行公示，對公示無異議的則定為享受對象，有異議的在進行調(diào)整，5、各年級將落實的名單報學校審查復核。

四.發(fā)放情況：資金發(fā)放時一律先由班主任簽字證明，再由學生本人和學生家長簽字后領(lǐng)取，堅決杜絕代簽帶領(lǐng)行為。學校對每批次發(fā)放的學生資助款組織檢查落實。

五.結(jié)余資金情況：按照要求做到了應發(fā)盡發(fā)，學校沒有截留資金。

六.大學生還款情況：針對大學生還款的通知，我校積極大力宣傳，特別是針對學校剛畢業(yè)的老師，并且聯(lián)合村級相關(guān)領(lǐng)導通知到相關(guān)家長或?qū)W生本人。

七.工作中存在的問題及有待改進的方面

在各級領(lǐng)導的關(guān)心與支持下，我校此項工作取得了一定的成績，但也存在著一些問題。

一是我校貧困學生較多，但由于補助名額有限，還有一部分貧困學生得不到補助。

二是少數(shù)群眾見利相爭，給貧困學生評審認定工作正常開展帶來了一定的影響。

三是有關(guān)補助政策的宣傳力度“家喻戶曉”還不夠，要做到“人人皆知”，努力形成全社會都關(guān)心支持局面。今后，我們還要始終把資助貧困學生的工作放在重要位置，完善資助體系，不讓一位學生因貧困而失學，同時通過上級的政策解決貧困學生的基本生活問題，使學生安心學習。

校長簽字：

迤那鎮(zhèn)青山小學

2016年11月2日

第二篇：迤那鎮(zhèn)麻窩小學自評自查報告

迤那鎮(zhèn)麻窩小學自評自查報告

依據(jù)中心校會議安排：我校從辦學條件、學校管理、教育教學、安全工作等進行逐項自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、學?；厩闆r

學校建于1958年9月，三遷校址，始定今址，坐落于102省道威寧至昭通段86千米處，距鎮(zhèn)政府10千米，占地面積15400平方米，建筑總面積2380平方米（其中1580平方米正在建設中）?，F(xiàn)有9個教學班，學生798人，教職工26人。大專學歷21人，本科學歷3人，高中學歷2人（其中特崗教師11人）。

二、辦學方向

學校在辦學過程中，堅持全面貫徹黨的教育方針，全面推進素質(zhì)教育，面向全體學生，促進學生德、智、體、美等方面全面發(fā)展和終身發(fā)展。

三

學校注重抓好兩支隊伍建設，一是班子隊伍建設；二是教師隊伍建設。

在班子隊伍建設方面，不斷增強責任意識、質(zhì)量意識，牢固樹立為教師服務，為學生服務的思想，現(xiàn)在我校形成了一個 “開拓進取，團結(jié)向上”的領(lǐng)導集體。

在教師隊伍建設方面，學校注重加強對廣大教師的政治思想、職業(yè)道德和業(yè)務理論學習培訓提高，通過學習，不斷增強了廣大教師的政治理論水平和專業(yè)理論水平。另外，從學歷層次方面，學校鼓勵教

師參加高一級的學歷進修。

四、建立健全完善的德育領(lǐng)導機構(gòu)和德育隊伍。

根據(jù)學校實際，建立和完善了德育領(lǐng)導機構(gòu)和德育隊伍，完善了學校、家庭、社會三結(jié)合的德育網(wǎng)絡，形成了有組織、有領(lǐng)導、有明確分工、有制度保障的德育管理體系。認真貫徹《小學生日常行為規(guī)范》《小學生守則》，抓好學生的思想品德、行為習慣的教育。

五、體衛(wèi)工作：

我校的體育衛(wèi)生工作，由于受客觀條件的限制，開展一直不正常，這是我們今后一段時間學校工作努力的方向和重點。我們只能從實際出發(fā)，開展好每天的大課間活動。

六、加強教學常規(guī)管理

每學期按照工作目標，嚴格管理，努力提高教學質(zhì)量，學校注重加強畢業(yè)班的管理。嚴格落實課程計劃，開齊開足各門課程，嚴格學籍管理，杜絕輟學現(xiàn)象發(fā)生，認真開展教研工作。

七、存在不足和努力方向

（一）存在問題

1、由于我校不通網(wǎng)絡，教學資源有限，成為制約學校發(fā)展的瓶頸問題，嚴重影響到我校的師資隊伍建設和教育教學質(zhì)量。

2、安全問題形勢嚴峻。農(nóng)村的交通也越來越發(fā)達，道路建設越來越好，農(nóng)村的車子多了，車子的速度快了，同時也給學校交通安全帶來嚴重隱患。

3、學校急需硬化綠化的面積很大，資金缺口嚴重。

（二）今后打算

1、進一步加強學校管理，合理配置教育資源，充分利用好現(xiàn)有教育資源，為教育教學服務。

2、多方呼吁，爭取投入、完善學校硬件和軟件建設。

3、進一步加強學校安全工作，堅持不懈進行安全教育，落實安全防衛(wèi)措施，為師生營造一個安全的環(huán)境。

麻窩小學

2012年9月11日

第三篇：迤那鎮(zhèn)黨建工作總結(jié)

迤那鎮(zhèn)黨建工作總結(jié)

2011年，在自治縣委、政府的正確領(lǐng)導下，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)攬，認真貫徹落實十七屆五中、六中全會及貴州省十屆五次全會精神，緊緊圍繞全面建設小康社會的大局，牢固樹立“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的宗旨，切實加強干部隊伍建設，全面提高領(lǐng)導班子素質(zhì)，改進和加強黨的基層組織建設，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，與時俱進，不斷創(chuàng)新，為構(gòu)建 “和諧迤那”打下了堅實基礎。現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、基本情況

2010年末，迤那鎮(zhèn)有3894戶38149人，轄14個村民委員會，95個村民小組。鎮(zhèn)黨委下設20個黨支部，其中農(nóng)村黨支部14個。全鎮(zhèn)共有黨員621名。

二、主要做法

(一)領(lǐng)導班子建設

1、加強鎮(zhèn)黨委的自身建設，發(fā)揮黨委的龍頭作用。農(nóng)村工作的好壞，領(lǐng)導班子起著重要作用。鎮(zhèn)黨委、政府班子始終以高度的責任感和使命感，以建設“五個好”黨委為目標，切實加強了自身建設，提高駕馭農(nóng)村工作的能力。主要是通過“五抓”，實現(xiàn)“五個促進”:一是抓領(lǐng)導班子的學習，促進鎮(zhèn)領(lǐng)導班子提高思想政治水平。根據(jù)中央提出的建立學習型社會的要求，我們針對領(lǐng)導班子成員年齡結(jié)構(gòu)和工作需要的特點，建立和健全了鎮(zhèn)黨委中心組學習制度，認真組織領(lǐng)導班子成員學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、黨的十七大精神，通過加強學習，不斷增強領(lǐng)導干部的思想覺悟、政治素質(zhì)、工作水平和領(lǐng)導能力。二是抓思想、抓作風，促進領(lǐng)導班子適應新時期的需要。我們把思想作風建設當作頭等大事來抓，具體來說是深入基層進行調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾，積極為群眾解決生產(chǎn)生 活中遇到的問題。除繼續(xù)實行領(lǐng)導包片、包村責任制，負責做好片、村的各項工作外，要求班子成員每月下村時間不少于半個月，著力為群眾辦好事、實事，樹立勤政為民的公仆意識，更好地服務于農(nóng)村各項工作。三是抓民主集中制，促進領(lǐng)導班子的團結(jié)。我們嚴格按照黨委的職責范圍、議事規(guī)則和決策程序辦事，對重大問題堅持集體研究、集體決策，集體決定后實行分工負責、落實責任。嚴格要求班子成員講黨性、講大局、講原則，認真執(zhí)行黨委的決議，正確處理好責任與權(quán)力的關(guān)系，自覺維護班子的團結(jié)。杜絕 “一言堂”和“臨時決議”。通過嚴格執(zhí)行民主集中制原則，加強了班子成員的溝通，增強了團結(jié)，從而營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。四是抓制度建設，促進了監(jiān)督激勵機制的健全和落實。建立健全各種規(guī)章制度，實行用制度管人，上下班簽到，請假有條并經(jīng)主要領(lǐng)導批示。五是通過以上的努力，使鎮(zhèn)黨委建設成為堅決貫徹“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，朝氣蓬勃、奮發(fā)有為、干凈干事的堅強領(lǐng)導核心，保證了黨在農(nóng)村各項工作的順利開展。

2、加強農(nóng)村黨支部建設，發(fā)揮黨支部在農(nóng)村中的戰(zhàn)斗堡壘作用。一是堅持正確的用人導向，選優(yōu)配強村組班子。結(jié)合考核和工作運行質(zhì)量情況，以加強村組班子的思想作風建設為重點，以提高素質(zhì)，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，增強整體功能為目標，大膽支持使用善于抓項目，熟悉經(jīng)濟工作的實干型干部。對一些存在問題、不利于干事創(chuàng)業(yè)的班子和不干事、干不成事、不會干事的干部及時進行調(diào)整。二是加強民主集中制建設，增強村班子的凝聚力和向心力。三是注重后備干部培養(yǎng)。按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，加大后備干部培養(yǎng)工作力度，切實解決了部分村有后備干部。重視發(fā)揮老干部、老黨員作用。

(二)嚴格落實黨建責任制

鎮(zhèn)黨委作為領(lǐng)導和決策機關(guān)，始終把加強黨的建設作為自己的主要工作職責，把黨建工作任務，質(zhì)量標準，完成指標落實到每個成員，定期聽取匯報，進行檢查。

(三)按質(zhì)按量完成縣委交給的任務 按時參加縣委組織召開的有關(guān)會議。根據(jù)縣委的安排，按時完成報送黨內(nèi)統(tǒng)計報表，并按規(guī)定完成了黨費的收繳工作。

(四)抓學習，黨員干部隊伍建設得到加強

鎮(zhèn)黨委始終堅持用“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀武裝全鎮(zhèn)黨員，用現(xiàn)代科學知識充實黨員干部，用黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育黨員干部，進一步增強了全鎮(zhèn)各級黨員干部貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)的自覺性和堅定性，努力提高基層黨員干部隊伍素質(zhì)。堅持黨委中心學習組學習制度和“三會一課”制度。實行了黨委班子成員每年到村黨支部上黨課制度，把發(fā)展黨員工作與學習培訓結(jié)合起來，促使廣大黨員認真學習黨的路線、方針、政策，自覺遵守黨的紀律和國家的法律、法規(guī)。2011年省地縣組織部門組織我鎮(zhèn)14個村村干部到華西村學習考察，進一步拓寬視野，轉(zhuǎn)變觀念、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，帶動和服務好群眾。在發(fā)展黨員中嚴格遵循“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的十六字方針，堅持把發(fā)展黨員的重點放在生產(chǎn)一線的青年、婦女和黨員少的村。2010年全年共發(fā)展黨員23名，并嚴格履行入黨手續(xù)，堅持“納新”、“轉(zhuǎn)正”兩次談話制度，對黨員發(fā)展對象進行了公示。

(五)轉(zhuǎn)作風，領(lǐng)導班子自身建設得到加強

鎮(zhèn)黨委始終把轉(zhuǎn)變領(lǐng)導干部作風作為首要任務來抓緊抓好，努力提高領(lǐng)導干部的執(zhí)政能力，不斷增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是充分發(fā)揮黨委的核心領(lǐng)導作用，把鎮(zhèn)領(lǐng)導班子建設成為政治堅定、廉潔勤政、團結(jié)務實的領(lǐng)導集體。二是充分發(fā)揮鎮(zhèn)領(lǐng)導班子的表率作用，改變遙控指揮的工作方法，改變把矛盾和問題上交給黨委、政府的做法，屬于分管部門的事，分管領(lǐng)導負責處理，屬于村委會的事村委會負責處理，屬于站所的事站所負責處理。三是嚴格執(zhí)行民主集中制原則，充分發(fā)揮班子成員的作用，做到顧全大局，講原則，守紀律，互相理解、互相補臺、互相尊重和支持，造就了既有統(tǒng)一意志又有個人心情舒暢的生動活潑的政治局面。四是加強村黨支部建設，扎實開展好村級活動場所建設，抓住“威寧試點”和迤那發(fā)展的機遇，努力增 加農(nóng)民收入。五是做好便民利民黨務政府綜合服務站點工作制度，開展了承諾服務，便民服務。六是堅持“用干的、幫看的、促混的、批絆的、治亂的”用人導向，使用了一批有事業(yè)心、有責任感、有能力的優(yōu)秀年青干部。

(六)抓制度，建立黨建工作的長效機制

一是建立健全了干部管理制度，嚴格加強干部管理，做到用制度管人，用工作實績選人。二是堅持民主生活會制度。各村黨支部在年底分別召開了民主生活會，圍繞中心議題，認真開展批評與自我批評。三是堅持民主評議黨員制度。四是堅持創(chuàng)先爭優(yōu)制度。結(jié)合黨員民主評議和目標管理考核，認真開展好“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。五是為規(guī)范村級財務管理，加強農(nóng)村基層黨風廉政建設，促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，維護社會穩(wěn)定，按照村民自治、村務公開、民主管理的原則，根據(jù)上級文件精神，我鎮(zhèn)結(jié)合實際，建立村務、黨務、財務管理公開制度，切實做到了還干部一個清白，給百姓一個明白。六是為切實加強我鎮(zhèn)基層黨組織建設，努力提高農(nóng)村黨建工作水平，今年，在全鎮(zhèn)基層黨組織中積極爭取相關(guān)專業(yè)人員，推行“第一書記”制度，配合好省委黨建工作扶貧隊和縣委工作組人員抓好我鎮(zhèn)基層黨建工作。

(七)抓陣地，建好村級組織活動場所

鎮(zhèn)黨委、政府堅持建、管、用相結(jié)合，加強村級組織活動場所建設，較好地發(fā)揮村級組織活動場所的作用。由于我鎮(zhèn)的村級組織活動場所年久失修，除合心村外的13個村村級組織活動場所已成危房，各村業(yè)務不能正常開展的實際，我鎮(zhèn)黨委積極向上級組織部門爭取新建13個村村級組織活動場所，目前前期準備工作已結(jié)束，即將場實施，預計6月底可建成并投入使用。建成后將充分發(fā)揮組織組織活動場所的作用。一是把村級組織活動場所建設成為黨員教育的陣地，村民了解致富信息的窗口。二是村黨支部充分利用村級組織活動場所，定期組織農(nóng)民群眾開展群眾喜聞樂見的文化體育活動，豐富了農(nóng)民群眾的文化生活。三是依托村級組織活動場所開辦農(nóng)民實用技術(shù)培訓，舉辦黨的基本知識和農(nóng)業(yè)適用技術(shù)講座。四是進一步規(guī)范和完善村級 組織活動場所的管理制度以及使用、安全、衛(wèi)生等方面的規(guī)定，進一步建立健全黨內(nèi)生活制度，加強對黨員的教育和管理，開展黨務公開、村務公開等活動，為農(nóng)民群眾提供生產(chǎn)生活服務，使村級組織活動場所在保證村級組織和黨員干部學習、工作、活動的同時，利用遠程教育設備為廣大農(nóng)民群眾收聽收看電教片、接受科技文化培訓、咨詢生產(chǎn)生活信息、參加文化娛樂活動創(chuàng)造了條件，真正做到了“一室多用”。

(八)加強黨風廉政建設，深入開展反腐敗斗爭

鎮(zhèn)黨委把黨風廉政建設和反腐敗斗爭作為提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位的一項重大政治任務抓緊抓實。一是深化領(lǐng)導干部廉潔自律工作，筑牢黨員干部拒腐防變思想道德防線。通過健全制度、落實規(guī)定、加強監(jiān)督檢查、開展專項治理、查處違規(guī)典型，逐步規(guī)范了領(lǐng)導干部廉潔從政行為，增強了廉潔自律意識。二是加大查辦案件和信訪工作力度，提高了辦案水平。三是成立了紀委監(jiān)察室，制定了工作制度，深入開展糾風和執(zhí)法監(jiān)察工作。

(九)深化精神文明建設工作

鎮(zhèn)黨委、政府把精神文明建設作為重要工作來抓。一是大力倡導“愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”基本道德準則，增強群眾文明意識、發(fā)展意識。二是利用“七一”、國慶等重大節(jié)日開展籃球賽、拔河賽、象棋賽等豐富多彩的文體活動，豐富了群眾的文化生活。

三、存在的問題

1、基層黨組織的戰(zhàn)斗力還不適應發(fā)展形勢的需要，少數(shù)干部群眾思想解放不夠，觀念更新不力，大局意識、長遠意識、發(fā)展意識和開拓進取意識較差，辦法不多，思路不清，帶頭致富、帶領(lǐng)致富的能力相對較差。

2、黨員的年齡結(jié)構(gòu)偏大，文化素質(zhì)參差不齊，男女比例相對失衡。

3、基礎設施還比較滯后，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展后勁相對不足。

4、農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)展不平衡，經(jīng)濟結(jié)構(gòu)不盡合理，支柱產(chǎn)業(yè)培 育步伐緩慢。

5、財源單一，財政收支矛盾更加突出，建設資金嚴重不足。

四、下一步工作

1、深入持久地開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作。

2、堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，借助“威寧試點”的機遇，大力發(fā)展迤那經(jīng)濟，進一步加強精神文明和民主法制建設。同時努力加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐，以小城鎮(zhèn)建設帶動迤那經(jīng)濟事業(yè)的大發(fā)展，努力構(gòu)建“和諧迤那”。

3、加大培訓力度，把黨員培養(yǎng)成致富能手，把致富能手發(fā)展成黨員，把黨員致富能手培養(yǎng)成村組干部。

4、進一步深化農(nóng)村改革，多渠道增加對農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作的投入，加快基礎設施建設步伐，千方百計增加農(nóng)民收入。

5、進一步優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)，加強黨員隊伍的教育管理，加大對黨員的服務力度，切實關(guān)心困難黨員和老黨員。

6、進一步加強干部管理，努力轉(zhuǎn)變干部作風，不斷改善黨群、干群關(guān)系。

7、進一步加強基層黨組織建設，增強黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，充分發(fā)揮黨組織和廣大黨員在社會主義新農(nóng)村建設的偉大工程中應有的作用。

8、認真學習和貫徹黨的十七大、十七屆五中全會精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，把服務群眾真正落到實處。

中共迤那鎮(zhèn)委員會 2011年3月25日

第四篇：迤那鎮(zhèn)麻窩小學匯報材料

迤那鎮(zhèn)麻窩小學匯報材料

一、學?；厩闆r

學校建于1958年9月，三遷校址，坐落于102省道威寧至昭通段86千米處，距鎮(zhèn)政府10千米，占地面積15400平方米，建筑總面積2380平方米（其中200平方米正在建設中）?，F(xiàn)有9個教學班，學生676人，平均班額75.1人，教職工25人。大專學歷16人，本科學歷7人，高中學歷2人（其中特崗教師9人）。

二、基礎建設

我校今年啟動的建設項目較多，其中教師周轉(zhuǎn)房和教學樓已于近期竣工投入使用，在建項目有圍墻、學生食堂、廁所、校門，預計于今年12月份可以投入使用。

在本次“班班通”建設中，上級部門在我校投入11套，在今年國慶節(jié)前即可投入使用。

三學校管理

在班子隊伍建設方面，不斷增強責任意識、質(zhì)量意識，牢固樹立為教師服務，為學生服務的思想，現(xiàn)在我校形成了一個 “開拓進取，團結(jié)向上”的領(lǐng)導集體。

在教師隊伍建設方面，學校注重加強對廣大教師的政治思想、職業(yè)道德和業(yè)務理論學習培訓提高，通過學習，不斷增強了廣大教師的政治理論水平和專業(yè)理論水平。另外，從學歷層次方面，學校鼓勵教師參加高一級的學歷進修。

四、營養(yǎng)餐

今年4月，我校如期啟動營養(yǎng)改善計劃工程，上期受益學生709人，本期受益學生616人，在營養(yǎng)餐管理中，我們根據(jù)學校實際情況，制定了切實可行的規(guī)章制度，堅決執(zhí)行上級的有關(guān)規(guī)定，把該項工作落到了實處。

五、存在不足和努力方向

（一）存在問題

1、由于我校不通網(wǎng)絡，教學資源有限，成為制約學校發(fā)展的瓶頸問題，嚴重影響到我校的師資隊伍建設和教育教學質(zhì)量的提高。

2、安全問題形勢嚴峻。農(nóng)村的交通也越來越發(fā)達，道路建設越來越好，農(nóng)村的車子多了，車子的速度快了，同時也給學校交通安全帶來嚴重隱患。

3、學校無操場，急需硬化綠化的面積很大，資金缺口嚴重。

（二）今后打算

1、進一步加強學校管理，合理配置教育資源，充分利用好現(xiàn)有教育資源，為教育教學服務。

2、多方呼吁，爭取投入、完善學校硬件和軟件建設。

3、進一步加強學校安全工作，堅持不懈進行安全教育，落實安全防衛(wèi)措施，為師生營造一個安全的環(huán)境。

麻窩小學

2012年9月24日

第五篇：迤那鎮(zhèn)麻窩小學營養(yǎng)餐工程自查報告

迤那鎮(zhèn)麻窩小學營養(yǎng)餐工程自查報告

在上級的關(guān)心和支持下，我校的營養(yǎng)餐工程于2012年4月得以順利開展，荏苒間，時間已逾3月，現(xiàn)將幾個月來的工作開展情況自查報告如下：

根據(jù)上級文件的要求，我校及時召開校務會議部署落實，成立了營養(yǎng)餐工作領(lǐng)導小組，工作領(lǐng)導小組立足校情，從實際出發(fā)，經(jīng)過多次開會磋商，反復討論，制定出了切實可行的工作方案，為營養(yǎng)餐工作的順利實施夯實了基礎。

營養(yǎng)餐工程是民生工程、德政工程、這是惠及蒼生的大好事，為了把好事辦好，好事辦實，保證把每一分錢都吃到學生的肚子里，全校師生付出了艱辛的努力。

一、建立健全組織機構(gòu)、制定規(guī)章制度。

1、經(jīng)過會議磋商，成立了營養(yǎng)餐領(lǐng)導小組、供餐領(lǐng)導小組、應急領(lǐng)導小組、監(jiān)督領(lǐng)導小組，責任落實到人，努力做到“人人有事做，事事有人做”，務求實效，不擺花架子，一步一個腳印，未雨綢繆，穩(wěn)扎穩(wěn)打，避免盲目性，盲動性，無端的增加師生的負擔，繁難事簡單化，條理化，不光要領(lǐng)，更要“導”。

2、組織機構(gòu)發(fā)揮了應有的職能作用，高效、有序、務實的完成了所有的工作任務，實現(xiàn)了預期的工作目標。

二、營養(yǎng)餐啟動前工作

在條件不成熟的情況下，我校采取搭窩棚、砌簡易爐灶的方式，于4月5日正式開餐，由于窩棚搭在外面，風來風吹，雨來雨淋，刮大風時，沙塵遍地，這一切困難，在全體師生的共同努力下，被徹底的克服了。

根據(jù)實際情況，適時添置食堂用具，確保整個供餐工作能夠順利進行，食堂炊具添置產(chǎn)生的費用，由生均公用經(jīng)費解決。

所有食堂工人都辦齊了健康證，學校食堂的衛(wèi)生許可證也已經(jīng)上墻。

三、營養(yǎng)餐專項資金落實情況

以10天為一個專項資金撥付周期，營養(yǎng)餐領(lǐng)導小組做出專項資金預算報告，由營養(yǎng)餐出納到中心校領(lǐng)取專項資金。大宗物資的購買，根據(jù)預算情況由營養(yǎng)餐分管領(lǐng)導、會計、出納、值周領(lǐng)導、值班教師共同組成的采購組采購，增加透明度，公開操作方式，充分調(diào)動教職員工的主觀能動性，讓他們參與到整個工作中，發(fā)揮他們的聰明才智，集眾人之長，群策群力，規(guī)避運作過程中潛在的風險，確保把每一分錢都用在刀刃上，保證專項資金的安全，加大監(jiān)管力度，截止到6月14日，營養(yǎng)餐專項資金覆蓋710人次，累計投入共計106530元，采購共用去104965.04元，結(jié)余1564.96元。

四、營養(yǎng)餐供餐情況

在營養(yǎng)餐工程啟動之前的部署會上，提到了三種供餐方式，在我校營養(yǎng)餐領(lǐng)導小組的討論會上，老師們分析了幾種供餐方式的利和弊，最后定盤時，我校只選擇了食堂供餐方式，事實證明，選擇此種方式，規(guī)避了太多潛在的風險，到現(xiàn)在為止，我校未出現(xiàn)一例食品安

全方面的問題。

在領(lǐng)導和老師的陪餐問題上，采用付費嘗餐的方式，師生同吃一鍋飯，領(lǐng)導提前試餐，確認安全后，再由最后一節(jié)課的上課老師組織實施。

食堂工人從學生用的湯桶和飯盆中，隨機取出樣品，再由專人貼上取樣標簽，放入取樣柜，滿72小時后再銷毀。

營養(yǎng)餐領(lǐng)導小組隨時跟蹤食堂工人的加工過程，把衛(wèi)生安全保障放在首位來抓，從源頭上消滅因疏忽大意造成的風險。

五、具體經(jīng)驗

營養(yǎng)餐工程是一件新鮮事物，愿景與實際情況之間存在的差距很大，無先例可循，屬于摸著石頭過河的事情，真應了古人說過的話：如臨深淵、如履薄冰！每走一步都膽戰(zhàn)心驚，生怕出一點差錯，因此，我們要求領(lǐng)導小組的每一位成員，認真摸索實施過程中的點滴經(jīng)驗，從原材料采購、保管、分發(fā)、清洗、加工、成品發(fā)放，關(guān)注每一個環(huán)節(jié)，摸索規(guī)律，及時調(diào)整工作思路，不拘泥于形式，不畫地為牢，堅決執(zhí)行文件精神和要求，又立足校情，創(chuàng)造性的開展工作，具體經(jīng)驗如下：

1、深入領(lǐng)會相關(guān)文件精神，吃透精神，結(jié)合自身實際，有機結(jié)合，不拘泥于形式，不畫地為牢，爭取主動，不讓事情牽著鼻子走。

2、集體決策是制勝法寶，個人的積極建言獻策，形成集體智慧，是順利開展工作的前提和條件。“領(lǐng)”的力量，遠遜于“導”的魅力。

3、點滴經(jīng)驗的積累，是順利開展工作的關(guān)鍵，每一個環(huán)節(jié)都有它的獨特之處，很多東西都是只可意會不可言傳，能熟練的掌握每一個環(huán)節(jié)，先發(fā)制人，避免頭疼醫(yī)頭、腳疼醫(yī)腳的窘?jīng)r，積極主動地開展工作，大處著眼，小處著手，穩(wěn)扎穩(wěn)打。

六、存在的問題

1、食堂管理各環(huán)節(jié)規(guī)章制度需要進一步細化。

2、食堂“三防”（防蠅、防塵、防鼠）工作需要進一步加強。

3、衛(wèi)生狀況需要進一步提高。