第一篇：迤那中學(xué)2014年年終工作目標(biāo)管理自查報告

迤那中學(xué)2014年年終工作目標(biāo)管理

考核自查報告

一年來，我校本著“以人為本、為學(xué)生終身幸福奠基”的辦學(xué)理念，提煉出“有理想、懂道理、會學(xué)習(xí)、強(qiáng)體魄”的育人目標(biāo)；“立德、明志、健體、廣才”的校訓(xùn)，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，以教育教學(xué)為中心，以學(xué)生為中心，強(qiáng)化目標(biāo)管理，深化教育科研，創(chuàng)設(shè)育人環(huán)境和科研氛圍，依法民主管理學(xué)校，全面提高教育質(zhì)量，不斷提高辦學(xué)水平和辦學(xué)效益，逐步形成了“團(tuán)結(jié)協(xié)作、求真求新”的教風(fēng)，“博學(xué)慎思、明辨篤行”的學(xué)風(fēng)。以優(yōu)秀的教育教學(xué)質(zhì)量培育合格學(xué)生，圓滿完成本年度的各項工作，并取得了較好的成績，贏得了社會各界的好評，社會影響日益擴(kuò)大。椐據(jù)市教育局目標(biāo)管理考核細(xì)則，逐條自查，自查得分94、5分，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、自評工作的組織、實施

1、成立自評領(lǐng)導(dǎo)小組： 組

長：馬建雄

副組長：鐘

磊 黃

旭 李淵洲

成員：趙慶壁 馬

榮 陳

勇 馬召軍 朱德蓮 夏景華 趙

可

2、自評報告小組人員分工：

組長、副組長全面負(fù)責(zé)自查自評工作的組織安排，督促檢查，召集有關(guān)會議，匯總自評有關(guān)情況；馬永全負(fù)責(zé)教務(wù)工作的自查自評；文飛負(fù)責(zé)德育、總務(wù)、安全工作、體育衛(wèi)生工作的自查自評；吉學(xué)友負(fù)責(zé)義務(wù)教育均衡發(fā)展相關(guān)工作的自查自評；鄒元芬負(fù)責(zé)實驗室自查自評；唐成山負(fù)責(zé)遠(yuǎn)程教育自查自評；潘健柱負(fù)責(zé)圖書室自查自評，何雷、馬永全負(fù)責(zé)各種檔案資料的匯總歸類整理。

3、自查自評工作安排及進(jìn)程：

第一階段：學(xué)習(xí)有關(guān)文件，進(jìn)行宣傳發(fā)動，統(tǒng)一全體師生思想認(rèn)識，成立學(xué)校自評領(lǐng)導(dǎo)小組，并進(jìn)行分工。

第二階段：對照指標(biāo)體系查資料，歸類整理檔案。第三階段：對照指標(biāo)體系自評，草擬自評報告。

第四階段：向全體教職工公布自評結(jié)果。反饋自查自評信息，研討改革措施，審定自評報告。

二、學(xué)?；厩闆r：

我校始建于1958年，在白碗創(chuàng)辦牛棚區(qū)中學(xué)，初名“白碗農(nóng)中”，后幾經(jīng)搬遷、重組，于1997年和迤那小學(xué)分開辦學(xué)，更名為迤那中學(xué)。建筑總面積近10000平方米，現(xiàn)有23個教學(xué)班，在校生1673人；教職工76人（高級職稱8人、中級職稱16人）。

在各級黨委政府、省教育廳的關(guān)心、支持和幫助下，多次組織教師外出考察學(xué)習(xí)，使我們的思想觀念得到了轉(zhuǎn)變，走課改之路的信心和決心更加堅定。教育教學(xué)質(zhì)量不斷提高，先后被評為“威寧縣新課改示范校”，“實驗示范校”，“中職招生工作先進(jìn)單位”、“五好”基層黨組

織

等

稱

號。

近三年來，在上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)大膽改革，銳意創(chuàng)新，全體教職工努力拼搏，奮發(fā)圖強(qiáng)，使得學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量突飛猛進(jìn)，贏得了良好的社會聲譽(yù)。然而，“教學(xué)科目分散，新課程理念下推進(jìn)素質(zhì)教育難度大，基礎(chǔ)教育薄弱”仍是我校及所在地區(qū)的基本特點，并嚴(yán)重制約著我校教育的發(fā)展。身處這樣的地域環(huán)境，放眼新世紀(jì)的社會需求，我校結(jié)合實際提出了學(xué)校未來五到十年發(fā)展規(guī)劃。

我們必須確立全新理念，描繪全新藍(lán)圖，創(chuàng)建全新局面。著眼宏觀，著力微觀，提高質(zhì)量，打響品牌。只有奮發(fā)圖強(qiáng)，與時俱進(jìn)，才能使學(xué)校不斷發(fā)展，才能為社會提供優(yōu)質(zhì)教育。

三、學(xué)校自查自評概況

（一）辦學(xué)思想和辦學(xué)目標(biāo)

自評分：3.8分

我校認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針，對學(xué)校管理和發(fā)展有兩年提速發(fā)展目標(biāo)和與科學(xué)、合理的五年發(fā)展規(guī)劃，并且根據(jù)指定出科學(xué)的管理制度，建立、健全了校務(wù)會和教職工代表大會，行政會和校務(wù)會成為學(xué)校的決策機(jī)構(gòu)，領(lǐng)導(dǎo)班子職責(zé)明確，精誠團(tuán)結(jié)保證學(xué)校教學(xué)工作的健康發(fā)展。

（二）德育工作

自評分：9.35分

我校有健全的德育領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，由分管德育的副校長主抓、團(tuán)委、思政處和各班主任攜手齊抓德育工作，每學(xué)期召開一至二次德育工作例會。加強(qiáng)班主任隊伍建設(shè)，每學(xué)年期初聘用各方面能力較強(qiáng)的老師任班主任，并且將班主任的考核與教師績效工資掛鉤，作為教師評優(yōu)評模的重要依據(jù)。一直以來，我校十分重視德育工作，每學(xué)期德育工作目標(biāo)明確，建立了家長委員會，并起到了實效，學(xué)校每學(xué)期不少于2%的生均公用經(jīng)費(fèi)用于德育工作，以“五心”教育為主要載體把德育工作抓實。缺點：班主任例會制度尚不健全；德育相關(guān)活動開展較少。

（三）教育“9+3”工作

自評分：19.5分

我校成立了以校長為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，每學(xué)年有工作方案和總結(jié)，各項資料完整、規(guī)范，區(qū)域內(nèi)適齡少年均按時入學(xué)，每年升入高中或職校實現(xiàn)整班交接，全校無一留級生。目前全校學(xué)生輟學(xué)率在1%以內(nèi)。缺點：部分班級人數(shù)較多。

我校把實驗教學(xué)納入了學(xué)校的教學(xué)工作計劃，并且成立了以校長為組長的實驗教學(xué)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定操作性較強(qiáng)的實施方案，有專人具體負(fù)責(zé)學(xué)校的實驗教學(xué)、圖書管理和遠(yuǎn)程教育管理工作，實驗室管理規(guī)范，儀器拜訪整齊，賬賬相符并能正常使用。此外，學(xué)校逐年添置教學(xué)設(shè)備，圖書等儀器基本能滿足教學(xué)的需要。缺點：實驗開足率達(dá)標(biāo)；遠(yuǎn)程教育設(shè)備因年代久、設(shè)備老化而不能正常開展工作；班班通工程尚未推進(jìn)。

（四）校園文化建設(shè)

自評分：12.4分

我校有科學(xué)、可行的校園文化建設(shè)實施方案，辦學(xué)理念、目標(biāo)、校訓(xùn)、校風(fēng)嚴(yán)密，學(xué)校整體形象得到彰顯，每學(xué)期至少開展了一次校級文化活動，各班優(yōu)美教室已建成，班級學(xué)習(xí)氛圍濃厚。目前校園環(huán)境整體較好，樓道文化明顯，各項設(shè)施力求有品位、有教育意義。

（五）規(guī)范辦學(xué)行為 自評分：7.5分

我校嚴(yán)格執(zhí)行國家教育方針，做到依法辦學(xué)、依法治校、依法治教，此外學(xué)校還成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)、教師都兌現(xiàn)承諾各項條款和執(zhí)行“十個不”，全校無一例違規(guī)違紀(jì)行為發(fā)生，每學(xué)期的績效工資兌現(xiàn)方案和崗位設(shè)置方案都經(jīng)教職工會議審議通過，基本沒有出現(xiàn)教師不滿現(xiàn)象。

（六）師德師風(fēng)、教師隊伍建設(shè) 自評分：11.75分

全校上下重視師德師風(fēng)建設(shè)，教師個人師德師風(fēng)檔案內(nèi)容齊全，教職工恪守教師職業(yè)道德規(guī)范，無任何違法違紀(jì)行為。缺點：師德師風(fēng)建設(shè)活動有待創(chuàng)新。

我?，F(xiàn)有專職教師學(xué)歷達(dá)標(biāo)，教師隊伍穩(wěn)定，每年積極組織教師參加各級培訓(xùn)并取得一定成效，每年用于教師繼續(xù)教育培訓(xùn)的經(jīng)費(fèi)不少于公用經(jīng)費(fèi)的5%，注重校本培訓(xùn)，認(rèn)真完成上級下達(dá)的各項培訓(xùn)任務(wù)，在“決戰(zhàn)課堂，新教材大練兵”活動中，教師通過率為100%。目前學(xué)校教師管理制度、績效工資考核兌現(xiàn)方案完善，建立健全了教師個人業(yè)務(wù)檔案，并且內(nèi)容齊全，教職工請假手續(xù)完備，教師對各項考核評比沒有異議。缺點：每年省、地、縣骨干教師較少；校本研修落實不到位。

（七）體育衛(wèi)生工作 自評分：8.8分

嚴(yán)格按課程方案上好每一節(jié)體育課，確保學(xué)生每天一小時的體育活動時間，每年以“一二·九”為襯托舉辦武術(shù)健身操比賽。每學(xué)年積極配合衛(wèi)生院做好兒童育苗接種工作，校園內(nèi)實行天天打掃，無一衛(wèi)生死角。缺點：班級文體活動開展不到位；健康常識講座開展有待提高。

（八）財物后勤管理 自評分：8.75分

我校成立了校舍校產(chǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)小組，財務(wù)、后勤分管到位，對財務(wù)工作重視，及時召開專題會議，認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)文件精神，及時解除了安全隱患。對校產(chǎn)的管理到位，保證了教育教學(xué)需要，完好率高。嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)財務(wù)制度，公用經(jīng)費(fèi)管理到位，票據(jù)規(guī)范，報銷嚴(yán)格“三簽字”。缺點：部分建筑物“五防”措施有待加強(qiáng)。

（九）營養(yǎng)餐工作 自評分：7.9分

自實行學(xué)生營養(yǎng)餐工程以來，我校非常重視學(xué)生營養(yǎng)餐管理工作。始終把營養(yǎng)餐放在重點，學(xué)校成立了以校長為組長，相關(guān)后勤負(fù)責(zé)人及班主任等人員為組員的管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，以切實做好學(xué)生營養(yǎng)餐管理工作，確保學(xué)生按時、足量、準(zhǔn)確發(fā)放，實名制人數(shù)統(tǒng)計情況統(tǒng)計上報，組織嚴(yán)密為使我校的營養(yǎng)餐管理工作逐步走向制度化、規(guī)范化。我校制定了《食品驗收入庫制度》、《食品儲存保管制度》、《食品發(fā)放與飲食用制度》、《食品安全管理制度》、《食品安全事故應(yīng)急預(yù)案》、《學(xué)生實名制信息管理制度》、《學(xué)校健康教育制度》、《學(xué)生課間餐信息公開及監(jiān)督制度》、《學(xué)生營養(yǎng)狀況監(jiān)測評估制度》。同時制定管理人員崗位職責(zé)，層層簽訂工作責(zé)任狀。

（十）日常行政管理工作 自評分：6.55分

學(xué)校各部門有具體的年度工作計劃并認(rèn)真落實，年末有工作總結(jié)，全校設(shè)置了相關(guān)的職能部門，各部門崗位職責(zé)明確，責(zé)任落實的個人，能夠按時完成上級主管部門安排的常規(guī)工作和臨時性工作任務(wù)。目前全校檔案資料規(guī)范，實行專人管理，每次上級檢查迎檢氣氛濃厚，不弄虛作假。缺點：校務(wù)會成員考核有待加強(qiáng)。

總之，我校狠抓管理工作，近年來初顯成效，學(xué)校學(xué)風(fēng)、教風(fēng)、校風(fēng)有了很大改善，校園衛(wèi)生狀況有了顯著變化，教育教學(xué)質(zhì)量有了提升。在推行素質(zhì)教育的過程中，我們還存在著許多困難，但我們的教師正滿腔熱情地投入到教育教學(xué)工作中，為“辦對人民負(fù)責(zé)的教育，辦人民信賴的教育，辦人民滿意的教育”貢獻(xiàn)自己的力量。

迤那中學(xué)

2015年 1月2日

年 度 工 作 目 標(biāo) 管 理 自 評 報 告

二零一四年一月二日

第二篇：迤那中學(xué)關(guān)工委工作自查報告

迤那小學(xué)關(guān)工委工作自查報告

關(guān)工委工作自查報告

2011年10月27日，迤那小學(xué)關(guān)工委工作領(lǐng)導(dǎo)組成的自查小組以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實全國關(guān)心下一代工作會的精神，堅持“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀，明確全縣教育改革、發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)，發(fā)動廣大離、退休教育工作者，立足長遠(yuǎn)、服務(wù)大局，針對青少年身心健康成長的特點和實際，積極開展多種教育和關(guān)愛服務(wù)活動，著力提高他們的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和身心健康素質(zhì)，培養(yǎng)他們的自主、創(chuàng)新精神，為推動全縣教育的持續(xù)健康發(fā)展，努力造就“四有”新人做出了積極貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將一年來的工作自查如下：

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，深入調(diào)研,加強(qiáng)關(guān)工委的組織和隊伍建設(shè)

今年以來，學(xué)校關(guān)工委多次組織學(xué)習(xí)‘鄧小平理論、“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)會議，動員離退休老教師參加關(guān)心下一代工作的行列，為廣大青少年發(fā)揮余熱。在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，召開老同志座談會，充分征求意見，積極召開家長學(xué)校工作經(jīng)驗交流會。同時，一年來隨著學(xué)校體制改革和人事變動，對校關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了調(diào)整和充實。

二、積極參與上級關(guān)工委舉辦的活動。在活動中，開展了五心教育，祖國好、家鄉(xiāng)、感恩教育等活動。今年5月份，我校組織參與全縣“唱紅歌”大賽，榮獲三等獎！

三、深入貫徹落實了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》精神。為貫徹落實中共中央國務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》，關(guān)工委組織了以“五老”（老干部、老黨員、老專家、老教師、老模范）為主的愛國主義和法制教育，以“樹立社會主義榮辱觀”和“預(yù)防未成年人犯罪”為主題，已先后深入到各班進(jìn)行，受教育學(xué)生達(dá)1000余人，通過報告使學(xué)生更加懂得在我們的社會主義社會里，是非、善惡、美丑的界限絕對不能混淆，堅持什么、反對什么、倡導(dǎo)什么、抵制什么，都必須旗幟鮮明。要弘揚(yáng)愛國主義、集體主義、社會主義思想。使學(xué)生學(xué)法、懂法、守法、遵紀(jì)守法、學(xué)會用法律武器自覺保護(hù)自己和不犯法的良好行為。

四、開展了讀書教育活動。經(jīng)過宣傳教育開展活動，進(jìn)行征文、書畫、演講比賽等活動，精彩完成了活動，受到了領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)?；顒拥淖谥荚谟趫猿忠脏囆∑嚼碚摵汀叭齻€代表”重要思想為指導(dǎo)，以愛國主義教育、理想信念教育為核心，以樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀為重點，以養(yǎng)成高尚的思想品德和良好的道德情操為基礎(chǔ)，緊密結(jié)合各年齡段未成年人思想、學(xué)習(xí)、生活的實際，幫助青少年理解掌握社會主義榮辱觀豐富的內(nèi)涵，增強(qiáng)牢固樹立社會主義榮辱觀的自覺性和作為新時代中國青少年的自豪感。它的意義在于有助于教育引導(dǎo)廣大青少年牢固樹立社會主義榮辱觀，增強(qiáng)對祖國、對人民、對社會主義的深厚情感，激發(fā)他們樹立遠(yuǎn)大理想，努力成長為有理想、有道德、有紀(jì)律、有文化的時代新人，為社會主義祖國的美好明天時刻準(zhǔn)備做出自己的貢獻(xiàn)。

五、積極開展了扶貧助學(xué)活動，做到了不能因家庭貧困而讓一個學(xué)生輟學(xué)。我們組織了老同志對全校各校貧困生的情況進(jìn)行調(diào)查，還建立了由關(guān)工委、團(tuán)委、政教處組成的管理小組，定期走訪貧困生家庭幫助他們解決生活困難。

六、關(guān)愛留守兒童。今年學(xué)校關(guān)工委組織了10多位關(guān)工委老同志深入學(xué)校進(jìn)行了深入細(xì)致的調(diào)查，全面了解留守兒童的生活，學(xué)習(xí)現(xiàn)狀及學(xué)生人數(shù)，就如何關(guān)注留守兒童的心理、生理健康，指導(dǎo)他們學(xué)習(xí)，如何建立家校聯(lián)系等問題進(jìn)行了討論交換了意見，我們也將及時推廣。

七、努力辦好家長學(xué)校。為了充分發(fā)揮“社會、學(xué)校、家庭”三結(jié)合的教育方法，提高家長素質(zhì)和家教水平，關(guān)工委組織動員進(jìn)一步辦好家長學(xué)校，今年全校舉辦家長培訓(xùn)班2次，受教育家長達(dá)500多人。通過培訓(xùn)，扭轉(zhuǎn)了一些家長一味望子成龍，對孩子教育“重智輕德”的舊觀念，同時也糾正了一些家長對孩子一貫壓制、訓(xùn)斥、打罵的錯誤教育方式。

2011年10月

第三篇：迤那精神心得體會

學(xué)習(xí)迤那精神心得體會

過去一年，迤那鎮(zhèn)緊緊圍繞“強(qiáng)基礎(chǔ)、扶產(chǎn)業(yè)、提素質(zhì)、保民生、創(chuàng)機(jī)制、探路子”的思路，立奮斗之志，舉發(fā)展之旗，聚團(tuán)結(jié)之力，不斷攻堅克難，實現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)社會的后發(fā)趕超，為試驗區(qū)未來五年沖出“經(jīng)濟(jì)洼地”，總攻“絕對貧困”，提供了一個可供借鑒的生動實踐。迤那的干部群眾創(chuàng)造了奇跡，用事實向世人宣告：貧窮，不是迤那、畢節(jié)永久的標(biāo)簽；無奈，更不是迤那、畢節(jié)的本質(zhì)常態(tài)。迤那鎮(zhèn)不畏艱難，艱苦奮斗，在貧瘠的土地上求生存、求富裕、求發(fā)展、求崛起，在后發(fā)趕超的建設(shè)實踐中凝煉的迤那精神就是試驗區(qū)精神最深刻的體現(xiàn)、最生動的實踐、最鮮活的寫照，是試驗區(qū)精神的延伸。

一是堅持發(fā)展為先，強(qiáng)化基地建設(shè)，著力凸顯主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢 大力發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品精深加工，延長產(chǎn)業(yè)鏈，提高附加值，通過已建成的農(nóng)民專業(yè)種、養(yǎng)殖合作社示范基地帶動作用，進(jìn)一步發(fā)展和規(guī)范專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織，通過優(yōu)化調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，形成“縣有主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、鎮(zhèn)有特色產(chǎn)業(yè)、戶有創(chuàng)收產(chǎn)業(yè)”的格局，切實增加農(nóng)民收入。

二是加快城鎮(zhèn)化建設(shè)步伐，以項目建設(shè)為支撐，營造搶抓機(jī)遇創(chuàng)業(yè)發(fā)展氛圍

加大城鎮(zhèn)化建設(shè)，不僅能提升城鎮(zhèn)化發(fā)展水平；更能帶動區(qū)域財富的發(fā)展，擴(kuò)大招商引資深度與廣度，以項目建設(shè)作為推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要載體，立足于發(fā)展實際，圍繞特色產(chǎn)業(yè)、資源優(yōu)勢抓延伸，圍繞大項目抓配套，推動全民創(chuàng)業(yè)，蓄積經(jīng)濟(jì)發(fā)展后勁。

三是創(chuàng)新社會管理，營造和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境

穩(wěn)定是發(fā)展的第一要務(wù)。抓住民生改善這一根本，千方百計維護(hù)群眾利益。我們牢固樹立“以人為本、為民謀利”的執(zhí)政理念，把保障和改善民生作為一切工作的出發(fā)點和歸宿。以推進(jìn)基本公共服務(wù)均等化為目標(biāo)，調(diào)整優(yōu)化財政支出結(jié)構(gòu)，繼續(xù)加大民生領(lǐng)域的投入力度，努力滿足人民群眾基本公共服務(wù)需求，讓人民群眾分享到改革發(fā)展的成果，為發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境。

四是加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，改革人事管理制度，提高行政執(zhí)行力 抓好發(fā)展型領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，將能用之材放在可用之處，形成想干事的人有機(jī)會，能干事的人有平臺，干成事的人有地位的人事管理制度，充分發(fā)揮基層組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，切實提升行政執(zhí)行力。

迤那精神是不甘落后的發(fā)展精神，是敢為人先的創(chuàng)新精神，是努力拼搏的奮斗精神，是帶動貴州貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會和諧、穩(wěn)定、健康發(fā)展的“烏蒙脊梁”。

第四篇：迤那鎮(zhèn)黨建工作總結(jié)

迤那鎮(zhèn)黨建工作總結(jié)

2011年，在自治縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)攬，認(rèn)真貫徹落實十七屆五中、六中全會及貴州省十屆五次全會精神，緊緊圍繞全面建設(shè)小康社會的大局，牢固樹立“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的宗旨，切實加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)，全面提高領(lǐng)導(dǎo)班子素質(zhì)，改進(jìn)和加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，與時俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新，為構(gòu)建 “和諧迤那”打下了堅實基礎(chǔ)?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、基本情況

2010年末，迤那鎮(zhèn)有3894戶38149人，轄14個村民委員會，95個村民小組。鎮(zhèn)黨委下設(shè)20個黨支部，其中農(nóng)村黨支部14個。全鎮(zhèn)共有黨員621名。

二、主要做法

(一)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

1、加強(qiáng)鎮(zhèn)黨委的自身建設(shè)，發(fā)揮黨委的龍頭作用。農(nóng)村工作的好壞，領(lǐng)導(dǎo)班子起著重要作用。鎮(zhèn)黨委、政府班子始終以高度的責(zé)任感和使命感，以建設(shè)“五個好”黨委為目標(biāo)，切實加強(qiáng)了自身建設(shè)，提高駕馭農(nóng)村工作的能力。主要是通過“五抓”，實現(xiàn)“五個促進(jìn)”:一是抓領(lǐng)導(dǎo)班子的學(xué)習(xí)，促進(jìn)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子提高思想政治水平。根據(jù)中央提出的建立學(xué)習(xí)型社會的要求，我們針對領(lǐng)導(dǎo)班子成員年齡結(jié)構(gòu)和工作需要的特點，建立和健全了鎮(zhèn)黨委中心組學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、黨的十七大精神，通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想覺悟、政治素質(zhì)、工作水平和領(lǐng)導(dǎo)能力。二是抓思想、抓作風(fēng)，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子適應(yīng)新時期的需要。我們把思想作風(fēng)建設(shè)當(dāng)作頭等大事來抓，具體來說是深入基層進(jìn)行調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾，積極為群眾解決生產(chǎn)生 活中遇到的問題。除繼續(xù)實行領(lǐng)導(dǎo)包片、包村責(zé)任制，負(fù)責(zé)做好片、村的各項工作外，要求班子成員每月下村時間不少于半個月，著力為群眾辦好事、實事，樹立勤政為民的公仆意識，更好地服務(wù)于農(nóng)村各項工作。三是抓民主集中制，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)。我們嚴(yán)格按照黨委的職責(zé)范圍、議事規(guī)則和決策程序辦事，對重大問題堅持集體研究、集體決策，集體決定后實行分工負(fù)責(zé)、落實責(zé)任。嚴(yán)格要求班子成員講黨性、講大局、講原則，認(rèn)真執(zhí)行黨委的決議，正確處理好責(zé)任與權(quán)力的關(guān)系，自覺維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)。杜絕 “一言堂”和“臨時決議”。通過嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則，加強(qiáng)了班子成員的溝通，增強(qiáng)了團(tuán)結(jié)，從而營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。四是抓制度建設(shè)，促進(jìn)了監(jiān)督激勵機(jī)制的健全和落實。建立健全各種規(guī)章制度，實行用制度管人，上下班簽到，請假有條并經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)批示。五是通過以上的努力，使鎮(zhèn)黨委建設(shè)成為堅決貫徹“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，朝氣蓬勃、奮發(fā)有為、干凈干事的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心，保證了黨在農(nóng)村各項工作的順利開展。

2、加強(qiáng)農(nóng)村黨支部建設(shè)，發(fā)揮黨支部在農(nóng)村中的戰(zhàn)斗堡壘作用。一是堅持正確的用人導(dǎo)向，選優(yōu)配強(qiáng)村組班子。結(jié)合考核和工作運(yùn)行質(zhì)量情況，以加強(qiáng)村組班子的思想作風(fēng)建設(shè)為重點，以提高素質(zhì)，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)整體功能為目標(biāo)，大膽支持使用善于抓項目，熟悉經(jīng)濟(jì)工作的實干型干部。對一些存在問題、不利于干事創(chuàng)業(yè)的班子和不干事、干不成事、不會干事的干部及時進(jìn)行調(diào)整。二是加強(qiáng)民主集中制建設(shè)，增強(qiáng)村班子的凝聚力和向心力。三是注重后備干部培養(yǎng)。按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，加大后備干部培養(yǎng)工作力度，切實解決了部分村有后備干部。重視發(fā)揮老干部、老黨員作用。

(二)嚴(yán)格落實黨建責(zé)任制

鎮(zhèn)黨委作為領(lǐng)導(dǎo)和決策機(jī)關(guān)，始終把加強(qiáng)黨的建設(shè)作為自己的主要工作職責(zé)，把黨建工作任務(wù)，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，完成指標(biāo)落實到每個成員，定期聽取匯報，進(jìn)行檢查。

(三)按質(zhì)按量完成縣委交給的任務(wù) 按時參加縣委組織召開的有關(guān)會議。根據(jù)縣委的安排，按時完成報送黨內(nèi)統(tǒng)計報表，并按規(guī)定完成了黨費(fèi)的收繳工作。

(四)抓學(xué)習(xí)，黨員干部隊伍建設(shè)得到加強(qiáng)

鎮(zhèn)黨委始終堅持用“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝全鎮(zhèn)黨員，用現(xiàn)代科學(xué)知識充實黨員干部，用黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育黨員干部，進(jìn)一步增強(qiáng)了全鎮(zhèn)各級黨員干部貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)的自覺性和堅定性，努力提高基層黨員干部隊伍素質(zhì)。堅持黨委中心學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)制度和“三會一課”制度。實行了黨委班子成員每年到村黨支部上黨課制度，把發(fā)展黨員工作與學(xué)習(xí)培訓(xùn)結(jié)合起來，促使廣大黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，自覺遵守黨的紀(jì)律和國家的法律、法規(guī)。2011年省地縣組織部門組織我鎮(zhèn)14個村村干部到華西村學(xué)習(xí)考察，進(jìn)一步拓寬視野，轉(zhuǎn)變觀念、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，帶動和服務(wù)好群眾。在發(fā)展黨員中嚴(yán)格遵循“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的十六字方針，堅持把發(fā)展黨員的重點放在生產(chǎn)一線的青年、婦女和黨員少的村。2010年全年共發(fā)展黨員23名，并嚴(yán)格履行入黨手續(xù)，堅持“納新”、“轉(zhuǎn)正”兩次談話制度，對黨員發(fā)展對象進(jìn)行了公示。

(五)轉(zhuǎn)作風(fēng)，領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)得到加強(qiáng)

鎮(zhèn)黨委始終把轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)作為首要任務(wù)來抓緊抓好，努力提高領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政能力，不斷增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是充分發(fā)揮黨委的核心領(lǐng)導(dǎo)作用，把鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為政治堅定、廉潔勤政、團(tuán)結(jié)務(wù)實的領(lǐng)導(dǎo)集體。二是充分發(fā)揮鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的表率作用，改變遙控指揮的工作方法，改變把矛盾和問題上交給黨委、政府的做法，屬于分管部門的事，分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)處理，屬于村委會的事村委會負(fù)責(zé)處理，屬于站所的事站所負(fù)責(zé)處理。三是嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則，充分發(fā)揮班子成員的作用，做到顧全大局，講原則，守紀(jì)律，互相理解、互相補(bǔ)臺、互相尊重和支持，造就了既有統(tǒng)一意志又有個人心情舒暢的生動活潑的政治局面。四是加強(qiáng)村黨支部建設(shè)，扎實開展好村級活動場所建設(shè)，抓住“威寧試點”和迤那發(fā)展的機(jī)遇，努力增 加農(nóng)民收入。五是做好便民利民黨務(wù)政府綜合服務(wù)站點工作制度，開展了承諾服務(wù)，便民服務(wù)。六是堅持“用干的、幫看的、促混的、批絆的、治亂的”用人導(dǎo)向，使用了一批有事業(yè)心、有責(zé)任感、有能力的優(yōu)秀年青干部。

(六)抓制度，建立黨建工作的長效機(jī)制

一是建立健全了干部管理制度，嚴(yán)格加強(qiáng)干部管理，做到用制度管人，用工作實績選人。二是堅持民主生活會制度。各村黨支部在年底分別召開了民主生活會，圍繞中心議題，認(rèn)真開展批評與自我批評。三是堅持民主評議黨員制度。四是堅持創(chuàng)先爭優(yōu)制度。結(jié)合黨員民主評議和目標(biāo)管理考核，認(rèn)真開展好“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。五是為規(guī)范村級財務(wù)管理，加強(qiáng)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，維護(hù)社會穩(wěn)定，按照村民自治、村務(wù)公開、民主管理的原則，根據(jù)上級文件精神，我鎮(zhèn)結(jié)合實際，建立村務(wù)、黨務(wù)、財務(wù)管理公開制度，切實做到了還干部一個清白，給百姓一個明白。六是為切實加強(qiáng)我鎮(zhèn)基層黨組織建設(shè)，努力提高農(nóng)村黨建工作水平，今年，在全鎮(zhèn)基層黨組織中積極爭取相關(guān)專業(yè)人員，推行“第一書記”制度，配合好省委黨建工作扶貧隊和縣委工作組人員抓好我鎮(zhèn)基層黨建工作。

(七)抓陣地，建好村級組織活動場所

鎮(zhèn)黨委、政府堅持建、管、用相結(jié)合，加強(qiáng)村級組織活動場所建設(shè)，較好地發(fā)揮村級組織活動場所的作用。由于我鎮(zhèn)的村級組織活動場所年久失修，除合心村外的13個村村級組織活動場所已成危房，各村業(yè)務(wù)不能正常開展的實際，我鎮(zhèn)黨委積極向上級組織部門爭取新建13個村村級組織活動場所，目前前期準(zhǔn)備工作已結(jié)束，即將場實施，預(yù)計6月底可建成并投入使用。建成后將充分發(fā)揮組織組織活動場所的作用。一是把村級組織活動場所建設(shè)成為黨員教育的陣地，村民了解致富信息的窗口。二是村黨支部充分利用村級組織活動場所，定期組織農(nóng)民群眾開展群眾喜聞樂見的文化體育活動，豐富了農(nóng)民群眾的文化生活。三是依托村級組織活動場所開辦農(nóng)民實用技術(shù)培訓(xùn)，舉辦黨的基本知識和農(nóng)業(yè)適用技術(shù)講座。四是進(jìn)一步規(guī)范和完善村級 組織活動場所的管理制度以及使用、安全、衛(wèi)生等方面的規(guī)定，進(jìn)一步建立健全黨內(nèi)生活制度，加強(qiáng)對黨員的教育和管理，開展黨務(wù)公開、村務(wù)公開等活動，為農(nóng)民群眾提供生產(chǎn)生活服務(wù)，使村級組織活動場所在保證村級組織和黨員干部學(xué)習(xí)、工作、活動的同時，利用遠(yuǎn)程教育設(shè)備為廣大農(nóng)民群眾收聽收看電教片、接受科技文化培訓(xùn)、咨詢生產(chǎn)生活信息、參加文化娛樂活動創(chuàng)造了條件，真正做到了“一室多用”。

(八)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，深入開展反腐敗斗爭

鎮(zhèn)黨委把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭作為提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位的一項重大政治任務(wù)抓緊抓實。一是深化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作，筑牢黨員干部拒腐防變思想道德防線。通過健全制度、落實規(guī)定、加強(qiáng)監(jiān)督檢查、開展專項治理、查處違規(guī)典型，逐步規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為，增強(qiáng)了廉潔自律意識。二是加大查辦案件和信訪工作力度，提高了辦案水平。三是成立了紀(jì)委監(jiān)察室，制定了工作制度，深入開展糾風(fēng)和執(zhí)法監(jiān)察工作。

(九)深化精神文明建設(shè)工作

鎮(zhèn)黨委、政府把精神文明建設(shè)作為重要工作來抓。一是大力倡導(dǎo)“愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”基本道德準(zhǔn)則，增強(qiáng)群眾文明意識、發(fā)展意識。二是利用“七一”、國慶等重大節(jié)日開展籃球賽、拔河賽、象棋賽等豐富多彩的文體活動，豐富了群眾的文化生活。

三、存在的問題

1、基層黨組織的戰(zhàn)斗力還不適應(yīng)發(fā)展形勢的需要，少數(shù)干部群眾思想解放不夠，觀念更新不力，大局意識、長遠(yuǎn)意識、發(fā)展意識和開拓進(jìn)取意識較差，辦法不多，思路不清，帶頭致富、帶領(lǐng)致富的能力相對較差。

2、黨員的年齡結(jié)構(gòu)偏大，文化素質(zhì)參差不齊，男女比例相對失衡。

3、基礎(chǔ)設(shè)施還比較滯后，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展后勁相對不足。

4、農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)展不平衡，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)不盡合理，支柱產(chǎn)業(yè)培 育步伐緩慢。

5、財源單一，財政收支矛盾更加突出，建設(shè)資金嚴(yán)重不足。

四、下一步工作

1、深入持久地開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作。

2、堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，借助“威寧試點”的機(jī)遇，大力發(fā)展迤那經(jīng)濟(jì)，進(jìn)一步加強(qiáng)精神文明和民主法制建設(shè)。同時努力加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐，以小城鎮(zhèn)建設(shè)帶動迤那經(jīng)濟(jì)事業(yè)的大發(fā)展，努力構(gòu)建“和諧迤那”。

3、加大培訓(xùn)力度，把黨員培養(yǎng)成致富能手，把致富能手發(fā)展成黨員，把黨員致富能手培養(yǎng)成村組干部。

4、進(jìn)一步深化農(nóng)村改革，多渠道增加對農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作的投入，加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐，千方百計增加農(nóng)民收入。

5、進(jìn)一步優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)黨員隊伍的教育管理，加大對黨員的服務(wù)力度，切實關(guān)心困難黨員和老黨員。

6、進(jìn)一步加強(qiáng)干部管理，努力轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，不斷改善黨群、干群關(guān)系。

7、進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，充分發(fā)揮黨組織和廣大黨員在社會主義新農(nóng)村建設(shè)的偉大工程中應(yīng)有的作用。

8、認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨的十七大、十七屆五中全會精神，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，把服務(wù)群眾真正落到實處。

中共迤那鎮(zhèn)委員會 2011年3月25日

第五篇：學(xué)習(xí)迤那精神心得體會

敢為人先干字當(dāng)頭

學(xué)習(xí)迤那精神的心得體會

2012年4月15日至19日，省第十一次黨代會在貴陽隆重召開，為全省未來五年的發(fā)展指明了方向。會議提出了奮戰(zhàn)五年，努力沖出“經(jīng)濟(jì)洼地”，全力總攻絕對貧困，著力構(gòu)筑“精神高地”的目標(biāo)。為早日實現(xiàn)這一目標(biāo)，我鄉(xiāng)積極召開中心組學(xué)習(xí)會議，傳達(dá)深入貫徹學(xué)習(xí)“迤那精神”，下面我就說說我的學(xué)習(xí)心得。

迤那精神是不朽的豐碑，是構(gòu)建畢節(jié)試驗區(qū)的可鑒借的生動實例，迤那給貴州貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)實現(xiàn)后發(fā)趕超做出了非常好的榜樣，迤那的發(fā)展用事實向世人宣告；貧困不是迤那、畢節(jié)的標(biāo)簽，更不是迤那人、畢節(jié)人的本質(zhì)常態(tài)，是敢于人先的創(chuàng)新精神，是艱苦奮斗的發(fā)展精神，是勇往直前的拼搏精神，這種精神是實驗區(qū)精神最深刻的體現(xiàn)，最生動的實踐，最鮮活的寫照，最根本的靈魂。

當(dāng)前，在搶抓國發(fā)2號文件實施的歷史機(jī)遇和深入學(xué)習(xí)省第十一次黨代會的基礎(chǔ)上，全鄉(xiāng)干部職工要大力弘揚(yáng)迤那精神，以不能等、不能慢、不能拖的精神狀態(tài)，有序的開展各項工作，高效推進(jìn)我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和基層設(shè)施建設(shè)，奮力推進(jìn)實驗區(qū)生態(tài)建設(shè)又好又快，更好更快發(fā)展。結(jié)合自身實際，確保各項政策措施能落到實處，我們要充分結(jié)合我鄉(xiāng)實際情況，把學(xué)習(xí)迤那精神與學(xué)

1習(xí)貫徹省第十一次黨代會精神和構(gòu)筑實驗區(qū)精神高地活動有機(jī)結(jié)合起來，切實解決我鄉(xiāng)當(dāng)前存在的各種阻礙我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展的問題，切實在真學(xué)、真懂、真用上下功夫，在結(jié)合實際上尋求突破，在推動工作上力求見實效，努力推動創(chuàng)新?！板颇蔷瘛睘樵囼瀰^(qū)構(gòu)筑“精神高地”提供可供借鑒的生動實踐，全鄉(xiāng)干部職工要凝聚精神動力，在省委、省政府提出走科學(xué)發(fā)展，后發(fā)趕超之路大背景下，狠抓業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認(rèn)真總結(jié)實踐經(jīng)驗，創(chuàng)新工作思路，尋求一條適合我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和特色小城鎮(zhèn)建設(shè)的路子。

我們要充分發(fā)揮基層工作的舉足輕重和戰(zhàn)斗碉堡的作用，切實提升行執(zhí)政行力，艱苦奮斗，確保實現(xiàn)實驗區(qū)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展，提前超越，為實現(xiàn)建設(shè)富裕、文明、幸福的新畢節(jié)提供堅強(qiáng)的思想和基層保證。