第一篇:聯(lián)盟辦學共同發(fā)展
聯(lián)盟辦學 共同發(fā)展
——臨河五中聯(lián)盟辦學工作總結
根據(jù)臨河區(qū)教科局《關于構建學校聯(lián)盟推進義務教育均衡發(fā)展的實施意見》文件精神,臨河五中、臨河八中、臨河九中三所學校組建學校聯(lián)盟,以實現(xiàn)優(yōu)勢互補,資源共享、均衡發(fā)展、個性發(fā)展。在聯(lián)盟學校的共同協(xié)作下,在所有教師的積極參與下,聯(lián)盟校開展的各項活動有聲有色,收到了較好的效果,現(xiàn)將我校聯(lián)盟辦學工作總結如下:
一、加強領導,統(tǒng)籌協(xié)調,成立聯(lián)盟學校領導小組 組長:杜劍鋒
副組長:張春光 杜逢陽 成員:各學校副校長及教導主任
成立聯(lián)盟以來,我校數(shù)次牽頭,召開三校領導共同參加的合作交流聯(lián)席會議,交流學校管理、教育教學等方面的做法與經(jīng)驗,共同謀劃學校發(fā)展之路,確立本年度合作交流工作目標,制定具體工作安排與實施辦法和相關的工作制度措施。建立三校合作交流工作領導小組,明確小組成員職責,分工協(xié)作,要求平時經(jīng)常聯(lián)絡,及時交流各自工作進展情況,保證三校合作交流工作順利、有效的進行。
二、制定活動方案,拓展協(xié)作空間
根據(jù)臨河區(qū)教科局關于學校聯(lián)盟活動的具體要求,結合聯(lián)盟學校的實際情況,三校共同商討,制定出活動方案?;顒臃桨副局詣?chuàng)新為準則,以解決教育教學中的共性問題為突破口,推動教學改革向縱深發(fā)展,促進教師專業(yè)化成長,增強協(xié)作體工作的實效性。
三、開展的活動及成績
1.管理交流,學?;ブ?。三校校長,定期召開學校工作管理交流會。在學校管理、隊伍建設、教育科研、學生活動、學校文化等方面互動交流,實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補、互惠共贏。
2.網(wǎng)絡教研,同頻互動,搭建平臺。
2016年2月,三校建立同頻互動平臺,三校師生實現(xiàn)異地授課、異地聽課互動,三校師生反映很好,取得了良好的效果。
另外,三校建立微信群,把各校優(yōu)秀教案、課件、反思總結等都及時發(fā)送到群里,形成三校資源共享。開辟三所學校共同參與的網(wǎng)絡教研平臺,三校分別定期發(fā)主題貼,其他學校跟貼的形式開展網(wǎng)絡教研活動。主題貼的選定就目前如何建立高效課堂中存在的導學案使用、學生小組的建設,教師的聽評課等教學中存在的困惑問題展開研討,對各校教學起到了推動的作用。
3.派出請進,資源共享。
教研是學校發(fā)展的生命線,是提升教師專業(yè)素養(yǎng)的有效途徑。為使聯(lián)盟學校好的教學經(jīng)驗得以傳播,實現(xiàn)教育教學資源共享,使教師的教育教學能力有長遠的發(fā)展。我校今年又派出三位優(yōu)秀骨干教師到八中支教,任期三年,帶出一屆學生,目前我校派出支教教師累計二十人,以實際行動推動聯(lián)盟辦學的發(fā)展。
4.名優(yōu)示范,同課異構。
我校還召開聯(lián)盟校骨干教師同課異構活動,2017年11月22日,我校牽頭舉辦了“五環(huán)三導優(yōu)化升級 智慧生態(tài)彰顯課堂魅力”的同課異構活動,聯(lián)盟學校150多位教師齊聚我校參與聽評課活動,通過三校骨干教師同課異構,對聯(lián)盟校全體教師進行高效課堂小組建設、展示、交流、評價培訓,和聯(lián)盟校共同研討高效課堂建設,密切了學校間的往來,為教師成長搭建了平臺,更新了教師的課堂教學觀念,提高了課堂教學水平,實現(xiàn)了優(yōu)質教育資源的輻射、滲透、共享,實現(xiàn)了優(yōu)勢互補和深度融合。
教育聯(lián)盟協(xié)作體不是形式,而是實實在在的一個交流的平臺。作為牽頭學校,辦好一所優(yōu)質學校,是一種引領,幫扶薄弱學校,更是一種擔當,引領和擔當是“一體兩翼”。我們在活動中取得了一點成績,但是未來的工作任重而道遠,我們會充分利用這個平臺,探究協(xié)作的策略,充分發(fā)揮聯(lián)盟的作用,使聯(lián)盟各校的工作得到互補,真正實現(xiàn)教育的雙贏。
臨河五中 2017年11月25日
第二篇:聯(lián)盟辦學經(jīng)驗交流
聯(lián)盟辦學經(jīng)驗交流
學校聯(lián)盟是學校教育教學工作的一部分,是協(xié)作學校之間教育教學資源實現(xiàn)共享的紐帶,是教育教學資源互補的一種有效途徑,是協(xié)作學校之間進行教育教學經(jīng)驗交流的展示平臺。在學區(qū)的正確領導下,在協(xié)作學校的共同協(xié)作下,在所有教師的積極參與下,聯(lián)盟校開展的各種活動有聲有色,收到了較好的效果。
一、加強領導,統(tǒng)籌協(xié)調。
咀頭九年制學校牽頭,召開四校領導共同參加的合作交流聯(lián)席會議,交流學校管理、教育教學等方面的做法與經(jīng)驗,共同謀劃學校發(fā)展之路,確立本合作交流工作目標,制定具體工作安排與實施辦法和相關的工作制度措施。建立四校合作交流工作領導小組,明確小組成員職責,分工協(xié)作,要求平時經(jīng)常聯(lián)絡,及時交流各自工作進展情況,保證四校合作交流工作順利、有效的進行。
二、制定活動方案,拓展協(xié)作空間
根據(jù)學區(qū)關于學校聯(lián)盟活動的具體要求,結合聯(lián)盟學校的實際情況,四校共同商討,制定出協(xié)作體活動方案。活動方案本著以創(chuàng)新為準則,以解決教育教學中的共性問題為突破口,推動教學改革向縱深發(fā)展,促進教師專業(yè)化成長,增強協(xié)作體工作的實效性。
三、開展的活動及成績
1.管理交流,學?;ブK男PiL,定期召開學校工作管理交流會。在學校管理、隊伍建設、教育科研、學生活動、學校文化等方面互動交流,實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補、互惠共贏。
2、網(wǎng)絡教研,搭建平臺。聯(lián)盟學校各項工作安排、規(guī)章制度、活動方案與教師的典型教案、課件、反思總結等都及時發(fā)送到群里,形成四校資源共享。開辟四所學校共同參與的專屬網(wǎng)絡的教研平臺,四校分別定期發(fā)主題貼,其他學校跟貼的形式開展網(wǎng)絡教研活動。主題貼的選定就目前如何建立高效課堂中存在的導學案使用、學生小組的建設,教師的聽評課等教學中存在的困惑問題展開研討,對各校教學起到了推動的作用。
3、名優(yōu)示范,資源共享。教研是學校發(fā)展的生命線,是提升教師專業(yè)素養(yǎng)的有效途徑。為使聯(lián)盟學校好的教學經(jīng)驗得以傳播,實現(xiàn)教育教學資源共享,使教師的教育教學能力有長遠的發(fā)展。召開聯(lián)盟校骨干教師引領課活動,聯(lián)盟學校教師參與聽課活動,通過骨干教師引領課,密切了學校間的往來,為教師成長搭建了平臺,更新了教師的課堂教學觀念,提高了課堂教學水平,增強四校的師資力量,實現(xiàn)了優(yōu)質教育資源的輻射、滲透、共享。4.骨干培訓,深度融合。派出骨干教師對聯(lián)盟校全體教師進行高效課堂小組建設、展示、交流、評價培訓,和聯(lián)盟校共同研討高效課堂建設,實現(xiàn)了優(yōu)勢互補和深度融合。
5.互相觀摩,送課到校。根據(jù)聯(lián)盟校各校教學活動安排,參與高效課堂觀摩課、年級組賽課及主體教研活動。通過活動促進四校教師互學并進,共同提升。
以上成績的取得,是各校名師智慧的結晶,也是最大限度地發(fā)揮成員校師資的均衡配置。教育聯(lián)盟協(xié)作體不是形式,而是實實在在的一個交流的平臺。作為牽頭學校,辦好一所優(yōu)質學校,是一種引領,幫扶薄弱學校,更是一種擔當。我們在活動中取得了一點一點成績,但是未來的工作任重而道遠,我們會充分利用這個平臺,探究協(xié)作的策略,充分發(fā)揮協(xié)作體的作用,使聯(lián)盟各校的工作得到互補,真正實現(xiàn)教育的雙贏。
第三篇:辦學資源聯(lián)盟工作方案
松滋市實驗小學辦學資源聯(lián)盟工作方案
為充分發(fā)揮實驗小學學段窗口、示范和輻射引領作用,創(chuàng)新機制,促進區(qū)域義務教育均衡發(fā)展,根據(jù)市教育局《關于建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)校際之間辦學資源聯(lián)盟,促進義務教育均衡發(fā)展的實施意見》精神,特制定市實驗小學辦學資源聯(lián)盟工作方案,以利辦學資源聯(lián)盟工作制定化、規(guī)范化、持續(xù)化,更好地達到開發(fā)、利用、共享辦學資源的目的,真正促進聯(lián)盟雙贏,促進辦學水平的整提升。
一、指導思想
以黨的十八大精神為指導,全面貫徹黨的教育方針,不斷深化改革,創(chuàng)新機制,發(fā)揮優(yōu)質教育資源的輻射引領作用,盤活優(yōu)化存量資源,激活生成新生資源,促進義務教育均衡發(fā)展,整體提升學校辦學水平。
二、工作目標
1、實現(xiàn)資源共享。通過資源聯(lián)盟機制,落實聯(lián)校共建,實現(xiàn)聯(lián)盟校智力、人力、物力共享,并達到激活生成增量資源的目的。
2、建立聯(lián)盟機制。搭建資源聯(lián)盟工作平臺和互動機制,實現(xiàn)聯(lián)盟校干部和教師流動,學生和管理互動,教研和課程聯(lián)動的目標。
3、提升辦學水平。通過資源共享和聯(lián)校活動的開展,探索義教均衡發(fā)展的新機制,實現(xiàn)聯(lián)盟校辦學水平的新提升。
三、任務及方法
1、辦學資源共享。一是掛牌,聯(lián)盟校掛“松滋市實驗小學聯(lián)盟學校”,共享實小品牌資源。二是引領,通過專題研討,把脈問診等形式,將實驗小學的管理模式、辦學思想、校園文化與聯(lián)盟校有機結合,實現(xiàn)辦學品質的提升。三是共享,將聯(lián)盟校視為辦學共同體,在教育教學活動參與、學件硬件設施使用和社會資源利用上與實小同等對待,最大程度支持聯(lián)盟校。
2、人力資源互動。一是跟崗。聯(lián)盟校每學期可派領導與教師到實小跟崗學習。二是開放。實小所有教育教學活動均向聯(lián)盟校開放,并可以根據(jù)實際情況將聯(lián)盟校相關活動納入實小統(tǒng)一安排。三是互動。實小每學期根據(jù)聯(lián)盟校要求組織1—2次送課到校,并與聯(lián)盟校教師進行業(yè)務互動,可根據(jù)聯(lián)盟校要求組織力量在教研活動、教師教學競賽中進行指導與幫助。四是客教。在條件許可的情況,實小可根據(jù)聯(lián)盟校要求組織學科教師實行走教,帶動聯(lián)盟校學科教學水平的提升。
3、學生成長結對。一是活動互動。兩??筛鶕?jù)實際情況組織學生互動交流、觀摩;組織有利于學生成長的活動。二是結對成長??稍趦尚W生中開展“結對成長”活動,促進學生之間的深層交流。
4、校際攜手共進。一是定期交流?;ハ鄬W習,取長補短;互為借鑒,注重生成;專題研討,提升水平。二是總結經(jīng)驗。要探索總結并建立和完善“資源聯(lián)盟”工作機制,實現(xiàn)資源聯(lián)盟工作效益的最大化,為全市義教均衡發(fā)展提供可供借鑒的經(jīng)驗與范本。
四、組織與保障
1、成立“松滋市資源聯(lián)盟工作領導小組與工作專班”。此項工作由分管政工辦公室工作的副校長牽頭協(xié)調,相關處室配合。
2、此方案為實小資源聯(lián)盟工作總體方案,聯(lián)盟校每學期確定一項工作重點,制定一個計劃,分年突破,力求實效,一般一屆“資源聯(lián)盟?!睍r間為三年。
3、建立和完善資源聯(lián)盟校會議制度,每學期一次計劃會,一次總結會;專題研討制度,每學期圍繞一個重點解決一個問題;定期交流制度,每學年組織一次不同層次的論壇;活動展示制度,送課到校制度和客座教師制度等。
第四篇:聯(lián)盟辦學會議匯報
聯(lián)盟辦學會議交流發(fā)言材料
下午好。去年,XX小學聯(lián)袂XX小學、XX小學,建立了XX教育聯(lián)盟。隨著扶貧攻堅工作的深入,我們將聯(lián)盟的運作方式復制到了XX、XX兩所學校。大半年以來,聯(lián)盟內學校充分協(xié)作,主動對接,聯(lián)盟發(fā)展勢頭良好。
一是迅速形成聯(lián)盟發(fā)展整體框架。制定了聯(lián)盟辦學實施方案,建立了聯(lián)盟管理校長會,下設由各校派員組成的聯(lián)盟辦公室。同時XX小學根據(jù)聯(lián)盟需要修訂了教師考核等核心制度。上述措施保證了聯(lián)盟工作迅速走上正軌。今年,在縣教委和市、縣教育學會幫助下,重慶XX小學成為了聯(lián)盟引領學校,形成1+1+N聯(lián)盟架構,為辦好聯(lián)盟提供了新的支撐。本周將在XX小學召開“促進公平而有質量的教育”專題會議,各聯(lián)盟學校將進一步探討合作細節(jié)。
二是強化干部教師培訓交流。我們將隊伍素質提升作為聯(lián)盟發(fā)展基礎性工程先行啟動。各校正按計劃分批次派出干部、教師到XX小學參加影子跟崗交流學習,XX小學也按計劃開展送教到?;顒印Hツ晗缕谝詠?,共根據(jù)聯(lián)盟學校需求開展行政聯(lián)席會2次,管理干部跟崗交流2批次,班主任跟崗交流3批次,學科教師跟崗交流4批次,開展送教活動3次。每次培訓,均安排開班儀式、專題講座、全程跟崗、集體交流、效果反饋、結對鞏固等環(huán)節(jié)。這種行政聯(lián)席會議、跟崗交流和送教方式,一是接地氣、成本低,高效滿足了農(nóng)村學校教師成長需求;二是為XX小學干部、教師成長提供了壓力和動力,達到了靠我們自身管理難以達到的效果。
三是研究啟動一批辦學管理改革項目。聯(lián)盟堅持小而實用、形式豐富、規(guī)范實施的原則,統(tǒng)一運作一批具體項目,積少成多,不斷促
第五篇:齊心協(xié)力 共同發(fā)展
齊心協(xié)力 共求發(fā)展
——深圳童寶樂童裝有限公司09年招商宣言
深圳市童寶樂童裝有限公司成立于一九九二年,是一家集兒童服裝、童鞋、童車、玩具、兒童用品、保健品為一體的綜合性童裝有限公司,公司坐落于深圳福田區(qū)巴登街154號巴登工貿(mào)2樓,占地一千多平方。本公司一直以來傾心打造了“童寶樂”這個經(jīng)典童裝品牌,并在中國大陸獲取了“童寶樂”商標的注冊權,同時公司也打造了電子商務平臺,注冊了“童寶樂”網(wǎng)絡實名,提供各類兒童系列及嬰兒用品加盟代理、批發(fā)零售,來樣定做各類款式服裝、工衣、校服。多年來“童寶樂”以其優(yōu)質的服務得到了廣大零售商、小朋友及家長們的青睞,擁有批發(fā)零售客戶累計10000余人。公司堅持互惠互利的經(jīng)營理念,以市場為根本,質量為生命,擁有了一支高素質,有創(chuàng)新能力,有拼搏精神的優(yōu)秀團隊,在這支優(yōu)秀團隊的共同努力下,“童寶樂”正邁向壯大。企業(yè)格言:客戶的需求,我們的目標!
09年隨著全球性金融危機的持續(xù)蔓延,整個童裝行業(yè)整體下滑,加上同行競爭,相互之間的價格戰(zhàn),導致形勢日趨嚴峻。根據(jù)公司特聘專業(yè)人士市場調查分析就針對巴登街童裝行業(yè)來說,近兩年來新成立的深圳東門、白馬等大型童裝批發(fā)市場造成的沖擊導致巴登同行業(yè)利潤每年降低30-40%以上;當然原因不僅這些,追根求源,由于巴登童裝行業(yè)缺乏統(tǒng)一管理,各自為戰(zhàn),以致信息反饋不到位,市場定位不準,進貨渠道混亂,因此直接造成款式陳舊,貨品堆積,利潤微
薄等,綜合原因最終只有被其它科學管理的企業(yè)和瞬息萬變的市場所淘汰。
童寶樂面對這一艱巨局面沒有退縮,而是逆流而上,開闊思路,大膽創(chuàng)新。為了深入市場,找出問題的根源,童寶樂有限公司新任總經(jīng)理梁極帶領公司主要骨干和資深員工不辭艱辛于09年3月——4月間遠赴湖北武漢漢正街、黃石、安陸、廣州流花、虎門福民、佛山,等服裝織造批發(fā)基地開展深入調研,剖析服裝生產(chǎn)加工流程,掌握行 業(yè)最新價格,并相繼與貝恩寶、小方塊、安華服飾、鳳凰針織等大型品牌服裝公司生產(chǎn)廠家進行了洽談,達成了合作事宜,制定了全新的發(fā)展規(guī)劃。
全新思路獨樹一幟,童寶樂于09年4月初投入巨額資金裝修,將童寶樂批發(fā)城提檔升級為童寶樂童裝展示中心,高薪特聘服裝營銷專業(yè)人才管理,成立了童寶樂企業(yè)發(fā)展規(guī)劃小組,由總經(jīng)理梁極擔任組長,擬訂組織召開09年夏季客戶訂貨會,目前公司正處于緊張有序的籌備之中。
一家公司的力量太渺小,集體的力量才龐大。歷史經(jīng)驗教會我們同行業(yè)只有齊心協(xié)力抱成一團供求發(fā)展才能面對市場任何危機,才能不斷發(fā)展壯大。對此,童寶樂本著“達者兼濟天下”的心態(tài),甘做巴登童裝業(yè)界的孺子牛,為廣大巴登童裝業(yè)界同行提供無償幫助。對此,本公司誠招各童裝商戶加盟,加盟初步意向如下:
一、零加盟費,零場地租金;
二、進貨渠道,客戶資源共享;
三、提供專業(yè)人員統(tǒng)一規(guī)劃管理;
四、提供市場與網(wǎng)絡銷售平臺,五、具體加盟事宜有待雙方近一步協(xié)商。
“寶劍鋒從磨礪出,梅花香至苦寒來”,我們堅信付出就會有回報,只要我們攜手合作,齊心協(xié)力,共同發(fā)展,必定能共同共度難關,我們立志打造出中國童裝業(yè)界第一品牌!
深圳童寶樂童裝有限公司
2009年4月宣