第一篇：編輯部崗位職責細則（共）

編輯部崗位職責細則

編輯部崗位職責

一、主編崗位職責

1.主持學報的編輯出版工作貫徹辦刊方針把握辦刊方向。2.制定學報的選題規(guī)劃和發(fā)稿計劃并組織實施。3.終審或加工重要稿件把好稿件質(zhì)量關(guān)。4.提出對編輯工作具有指導意義的建議或革新方案不斷提高學報的社會效益和經(jīng)濟效益。5.簽發(fā)采用稿終校文稿稿件付印前簽字。6.采取多種形式提高編輯人員的政治素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)加強編輯職業(yè)道德教育和編輯培訓。7.聯(lián)系有關(guān)業(yè)務機關(guān)、學術(shù)團體經(jīng)常了解有關(guān)學術(shù)研究信息。加強宣傳和聯(lián)絡擴大學報社會反響。8.按照均衡、公平、需要和可行的原則制定選派編輯進行學習和參加學術(shù)會議的計劃并付諸實施。

二、副主編崗位職責 協(xié)助主編做好編輯部行政和業(yè)務工作其主要職責是

1、協(xié)助主編處理好學報的日常行政工作全面負責學報自科版的業(yè)務和管理工作

2、負責學報編輯部的設(shè)備和固定資產(chǎn)管理工作包括設(shè)備的維護和使用負責學報信息技術(shù)的培訓和推廣

3、主持學報自然版的編委會議努力提高學報自然的學術(shù)水平和編數(shù)質(zhì)量

二、責任編輯崗位職責

責任編輯又稱執(zhí)行編輯由具有中級以上職稱的編輯人員輪流擔任必要時可由優(yōu)秀的助理編輯擔任。責任編輯是該期學報學術(shù)質(zhì)量、編輯質(zhì)量印刷出版質(zhì)量與能否按時發(fā)行的直接責任者。其具體職責有 1 根據(jù)年度出版計劃及報道要點收集、整理和審閱已經(jīng)三審的擬刊用稿件對照審稿單、修稿單看修改稿是否已按要求修改特別要注意圖、表是否符合制版要求 2 復核全部發(fā)排稿件包括格式、符號、數(shù)據(jù)、圖表、縮略語、計量單位和字體字號等統(tǒng)一工作核查參考文獻。3 對稿件進行政治和保密方面的審查 4 檢查關(guān)鍵詞、中國圖書法分類號、封面與版權(quán)頁的著錄項目是否齊全、準確 5 修審英文摘要和圖表的題注及圖表內(nèi)文字并送副主編或主編審查若中文編輯不能承擔英文部分可另設(shè)英文編輯但前期工作仍由改期中文編輯負責英文編輯則負責英文的表意準確、詞法句法無錯誤。6 版面設(shè)計稿件編碼。7 編制中、英文目次寫清交稿事宜提交主任審查。8 安排及負責該期的全面校對工作。9 負責與印刷所的全部業(yè)務聯(lián)系包括文稿和校樣的簽字付印。10 進行學報出版后的編、排、校質(zhì)量分析。

三、編輯崗位職責

1.審稿。負責自己分工范圍內(nèi)稿件的一審提出是否采用的理由及意見認真填寫初審意見。2.選稿。負責所管學科采用稿件的初選提名。3.改稿。決定采用的自己分工的稿件在不改變作者觀點的前提下進行認真細致的修改、加工按中國學術(shù)期刊編排規(guī)范化的要求做到“齊、清、定”確?？梦母宓馁|(zhì)量。4.定稿。正確處理好自己分工范圍內(nèi)的稿件堅持質(zhì)量第一的原則。對不予采用的文稿或需修改后用的文稿要及時與作者取得聯(lián)系說明原因。每期稿件處理完畢一周內(nèi)及時將審稿簽等項材料清交由編輯部統(tǒng)一歸檔。5.校對。負責本人責編稿件的校對工作通讀付印樣負責與相鄰專業(yè)責編稿件的交換校對發(fā)揚互助合作精神以保證校對質(zhì)量。6.聯(lián)絡。經(jīng)常與作者聯(lián)系掌握所分管學科的學術(shù)信息加強科研與進修保證所管學科有豐富的稿源和自己有較高的鑒審水平。7.完成編輯部分配的其他有關(guān)工作。

五、資料員崗位職責

1.負責學報圖書資料的訂購、登記、分類、借閱和裝訂。2.負責資料室設(shè)備的使用、保管和維修。3.負責學報報刊、信函的及時收發(fā)。5.負責學報的征訂統(tǒng)計學報社會反響。

《南京師大學報》編輯部工作職責

學報是以反映高校教師科研成果為主的學術(shù)性刊物。學報編輯部的主要任務是在校長的領(lǐng)導下具體負責《南京師大學報》包括社會科學版、自然科學版和工程技術(shù)版的編輯和出版工作。職責如下

一、堅持社會主義辦刊方向貫徹“百花齊放、百家爭鳴”的方針以馬克思主義、毛澤東思想和鄧小平理論為指導堅持理論聯(lián)系實際為黨和政府決策服務為社會主義物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)服務。

二、突出理論性學術(shù)性特色推動重點學科建設(shè)促進校內(nèi)外的學術(shù)交流。用稿以校內(nèi)作者為主同時積極擴大校外稿源內(nèi)外稿比例大體可為11左右。

三、編輯人員按照學科分工具體聯(lián)系院、系、所和廣大作者積極支持重點學科和新的學術(shù)領(lǐng)域的研究。鼓勵理論創(chuàng)新、學術(shù)創(chuàng)新倡導學術(shù)平等、學術(shù)爭鳴多出學術(shù)精品。

四、嚴格實行規(guī)范化管理 一組稿根據(jù)需要制定選題和組稿計劃由編輯人員分別深入院系所積極組稿請科研處、各院系推薦國家和省級課題研究的論文。二來稿統(tǒng)一登記擬采用的稿件由責任編輯及時通知作者。三審稿一般文稿由責任編輯初審同行專家二審主編常務副主編終審。聘請專家審稿一律采用雙向匿名評審的方式。涉及重大學術(shù)理論是非、政治界限的稿件送請黨委負責同志審定。四稿件文字加工對采用的稿件由責任編輯精心編輯加工做到觀點明確、說理充分、結(jié)構(gòu)嚴謹、文字簡練、引文準確、格式規(guī)范。五校對由作者初校責任編輯二校、終校。常務副主編參與校對審校封面、目錄、文題、摘要和關(guān)鍵詞。校對差錯率要控制在萬分之一以內(nèi)。六版面編排、外文目錄由執(zhí)行編輯負責。七印刷對承印廠提出嚴格的印刷、裝幀質(zhì)量的要求嚴格質(zhì)量驗收以確保社會科學版在單月日前出版自然科學版和工程技術(shù)版在每季度末月前出版。

五、嚴格控制增刊的出版。出版增刊須按上級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。某些重點學科和需要扶持的學科如要求出版增刊必須具備以下條件⒈ 編輯部主任辦公會議研究同意⒉ 必須有相當數(shù)量和質(zhì)量的稿源 ⒊ 確保出版經(jīng)費。增刊應同正式期刊一樣確保編輯、校對、印刷、裝幀各個環(huán)節(jié)的質(zhì)量。

六、加強編輯部內(nèi)部的思想和專業(yè)建設(shè)不斷提高全體編輯人員的思想理論素質(zhì)和專業(yè)知識水平。組織編輯人員參加校內(nèi)外的學術(shù)活動和業(yè)務進修開展有關(guān)專業(yè)和編輯學等方面的科研活動關(guān)心并組織編輯人員的專業(yè)技術(shù)職務晉升工作。

七、重視資料室建設(shè)添置必要的工具書、參考書并經(jīng)常向編輯人員提供有關(guān)學術(shù)動態(tài)和編輯出版信息。

八、編輯部每年組織召開編輯委員會會議次文理工科分別開會議任務是向編輯委員會匯報學報工作情況聽取編輯委員會對學報工作的評價與意見以不斷改進工作。

九、履行工作報告制度。每年向黨委、校長報告工作計劃和工作總結(jié)遇有重大問題及時請示報告。年終或根據(jù)需要向省教育廳社政處、省出版局期刊處、省委宣傳部理論處等上級部門報告學報工作、發(fā)稿情況、社會反響等。學報編輯部崗位職責

一、學報編輯部主任崗位職責

在校首長領(lǐng)導下負責編輯部一切行政工作提出編輯部有關(guān)實施計劃包括報道計劃、規(guī)章制度、職責分工等并負責督促檢查。2 負責編輯部的財務管理與經(jīng)費開支的審批以及各種物質(zhì)器材的保管與使用。3 按學校有關(guān)規(guī)定審批編輯部人員的外出開會、進修、休假、事假及車公里的使用。4 負責考核編輯部人員的出勤率和工作態(tài)度提出干部培養(yǎng)、使用及獎懲意見 5 負責制訂和修改學報有關(guān)組稿、審稿、稿酬發(fā)放等規(guī)定作為主編或常務副主編負責中英文版學報稿件的組織、發(fā)稿、審查并做好日常編輯工作。6 定期檢查稿件的處理情況經(jīng)常與編委/審稿人和作者保持聯(lián)系做到錄用有理、退稿有據(jù)。7 定期組織召開編委會向編委會主任委員和編委會匯報工作。8 建立并更新審稿網(wǎng)每年召開一次審稿專家會議總結(jié)審稿工作并向新的審稿人講解審稿注意事項以提高其審稿水平。9 利用一切機會和場合包括電話、通信、參加會議乃至專程拜訪等搞好信息交流主動與國內(nèi)外取得聯(lián)系以擴大學報的影響爭取早日進入國際檢索系統(tǒng)。10 抓好編輯部人員思想工作和業(yè)務培訓。注重培養(yǎng)編輯人員敬業(yè)愛崗精神和工作能力認真做好稿件的修改校對工作使學報的差錯率減少到萬分之一 11 全面負責醫(yī)學科技論文寫作課教學并注意培養(yǎng)和提高青年編輯的教學能力。12 做好社會校外雜志編委、學術(shù)團體理事或編輯委員會委員等 兼職工作。

三、普通編輯崗位職責

負責稿件的初審檢查自己分管稿件是否符合本刊要求對不用的稿件要及時退稿辦理退稿手續(xù)并要做到退稿不退人。2 對分管稿件應在一周內(nèi)節(jié)假日順延送對口專家審閱。3 每周檢查一次作者校對或修改的文稿送出審閱的文稿是否已到期對已到期的文稿要盡快催還。4 仔細閱讀、分析審稿專家的意見作出是否采用判斷。對認為可以采用的文稿要綜合審稿專家的意見結(jié)合稿約寫好退休單對修回的文稿要認真閱讀逐條檢查判斷修改是否合適。認真研究作者對修改意見的答辯必要時交審稿專家復審。5 暫時難以決定是否采用的文稿先交責任編輯視定稿會結(jié)果再作進一步處理先不要交作者修改。6 將符合定稿要求的文稿依來稿的先后順序交給該期責任編輯。7 凡經(jīng)審評達到刊用要求的文稿均應按投稿先后順序交給該期責任編輯安排刊用。8 凡確定可用稿件應盡快進入發(fā)排前的編輯流程。9 經(jīng)審稿或定稿會提出的修改意見凡必須經(jīng)作者本人處理的應在五天內(nèi)交給作者修改。10 對修回稿要先通讀全文對文稿的政治性、保密性和科學性作再一次審核然后進行全面加工認真核實數(shù)據(jù)核對參考文獻有疑問處一定要查閱文獻或向內(nèi)行請教無絕對把握不得隨意修改。11 認真校對自己分管的稿件和責任編輯交給的交叉校對稿件。12 完成主任安排的其他臨時任務。

四、技術(shù)編輯崗位職責

負責版式設(shè)計。2 承擔圖表加工。3 參與校對工作。4 在副編審以上人員指導下從事編輯工作或與其他編輯合作處理文稿。5 管理財務與寄發(fā)稿費。6 作好校內(nèi)外聯(lián)系工作。7 管理檔案。8 督促檢查學報是否按時送郵局送發(fā)樣刊登記來稿打掃室內(nèi)衛(wèi)生。9 完成主任交給的臨時任務。

五、資料管理員/編務人員崗位職責 1 積極主動地為編輯和讀、作者服務做好信訪接待工作做到文明禮貌熱情待人。2 負責稿件登記、收發(fā)和送審。3負責將打印稿退還作者校對并向作者提出注意事項 4做好學報的校內(nèi)分發(fā)工作。5經(jīng)常審查交換單位和主要專業(yè)對口機構(gòu)的交換、贈送尤其是送審有否遺漏及時處理日常函件往來并注意建立新的交換關(guān)系。6做好各種訂購、交換報刊的登記、分類、歸架和修補工作。根據(jù)需要主動搜集、征訂、補配和交換各種期刊以醫(yī)療和編輯專業(yè)的為主盡量保持重要書刊資料的完整性和連續(xù)性。7做好各種統(tǒng)計工作負責稿酬及審稿費的領(lǐng)取和發(fā)放。8承擔編輯部有關(guān)文稿的輸錄打印。9 年終對過期期刊進行整理、分編、裝訂及歸庫。10 應付各種臨時任務。

六、《學報》編輯工作流程及時限

1來稿登記、編號。2 收到來稿后24小時內(nèi)完成登記、編號分送給編輯。3 編輯接稿簽字注明收稿時間接到文稿后7天內(nèi)完成初審工作作出退稿或?qū)⑽母逋度胂乱涣鞒趟蛯趯＜覍忛喌臎Q定收到審回稿一般應于7天內(nèi)完成退稿、再審或退作者修改工作。4 文稿編輯將初定用稿交責任編輯。5 責任編輯初選當期刊用稿交主任審查。6 主任、主編審畢退責任編輯。7 責任編輯將不宜刊用稿退還負責改文稿的編輯并著手編輯、修改當期刊用稿。8 當期用稿編輯完畢送總編終審。9 常委應于7天內(nèi)完成終審并將稿件退回編輯部。10 責任編輯進一步處理終審稿將需要修改的稿件退回給該文稿編輯文稿編輯視需要退作者再修或自修完成后交責任編輯。11 責任編輯通讀全期文稿排序、編目次交主編審閱簽發(fā)付印主編應在5天內(nèi)完成簽發(fā)工作。

編輯部崗位職責

為了健全編輯部的工作制度落實各級人員的工作責任特制定 如下崗位職責。

主編、副主編

1、全面主持編輯部編輯業(yè)務終審各期全部稿件。

2、制定并實施編輯工作規(guī)劃確定各期報道計劃并保證其實 施及時進行編輯工作總結(jié)不斷改進工作提高報刊質(zhì)量。

3、負責和關(guān)心編輯人員的思想、工作、學習和生活組織編輯 人員政治業(yè)務學習深入調(diào)查采訪指導提高編輯人員政治業(yè)務素 質(zhì)。

文字編輯

1、搜集和研究教育教學活動動態(tài)和有關(guān)信息提出選題組稿設(shè) 想進行組稿。

2、編選整理加工稿件設(shè)計檢查校對自己承擔責任編輯的版面 文章。

3、做好報刊宣傳通聯(lián)工作擴大報刊的影響和發(fā)行量。

4、負責采編工作組織審讀評估報刊質(zhì)量。

美術(shù)編輯兼職

1、負責每期報刊的彩頁設(shè)計及報刊版面設(shè)計工作。

2、負責攝影采編工作。

四、秘書崗位職責 1.主持編輯部辦公室的日常事務工作搞好內(nèi)務和外交。2.負責編輯部文字材料的起草、信函處理、文書檔案管理、會議記錄。3.負責稿件處理的登記工作。4.負責編輯部的信息和保密工作。5.負責辦公費的使用和辦公用品的購買發(fā)放。6.負責編輯部工作人員的考勤。7.管好編輯部公章。8.做好主任授權(quán)的其他工作。

報編輯部崗位職責

一、主編崗位職責

全面負責學報編輯部的編輯業(yè)務和行政工作其主要職責是

1、主持學報編輯部的政治和業(yè)務學習認真貫徹執(zhí)行學校和上級業(yè)務主管部門的指示精神和各項工作處理日常事務

2、建立健全各項規(guī)章制度主持制定編輯部的年度工作計劃和發(fā)展規(guī)劃做好工作總結(jié)抓好編輯部的科研工作

3、按校聘崗位職責要求認真做好編輯部人員的聘任工作并按職責要求和規(guī)章制度檢查執(zhí)行情況

4、負責學報擬用稿件的終審努力提高刊物的學術(shù)質(zhì)量和編稿質(zhì)量堅持辦刊宗旨

5、管理好學報編輯部的財務和劃撥經(jīng)費的使用。

三、責任編輯崗位職責

1、負責本學科欄目稿件的初審和編校工作

2、承擔一定的編務包括稿件的組織、送審及其與作者的聯(lián)系

3、了解、掌握本學科、專業(yè)的學術(shù)前沿和信息動態(tài)鼓勵從事科研和教學工作。

云南民族大學學報編輯部工作制度

一、辦刊宗旨

1、《云南民族大學學報》堅持政治方向保證學術(shù)質(zhì)量突出民族地方特色提高學術(shù)理論水平

2、作為綜合類公開發(fā)行的學術(shù)刊物《云南民族大學學報》堅持為學校的教學、科研服務為重點院校建設(shè)服務為社會主義精神文明建設(shè)服務。

二、編務會制度

1、編務會是學報編輯部的最高業(yè)務和工作會議其主要的職責是討論、安排和決定每期稿件的選用對已刊稿件進行審讀和總結(jié)布置全局性工作學習業(yè)務

2、編務會由主編或副主編主持全體人員參加

3、編務會實行民主集中制原則暢所欲言但會上所通過的決定每人都應遵照執(zhí)行

4、編務會上所決定的涉及用稿意見的內(nèi)容原則上不得外傳

5、編務會每周五上午830-1200召開。

三、審稿用稿制度

1、擇優(yōu)用稿論質(zhì)取文嚴格遵守用稿程序來稿先行登記由主編按專業(yè)分發(fā)各編輯審讀然后由編輯提交編務會決定取舍杜絕處理稿件中的不正之風

2、堅持辦刊宗旨突出地方和民族特色每期稿件內(nèi)容為使各科欄目分類成塊各編輯在每期的訂稿會上應推出略多于所應刊發(fā)文稿的篇幅以便選用刊發(fā)文稿由責任編輯署名

3、處理稿件應有嚴格的保密制度和審稿記錄處理情況不外傳編發(fā)文稿的原件按類妥善保管存檔

4、經(jīng)討論決定不擬采用的稿件應寫明退稿理由填寫或書寫退稿箋加蓋公章后以編輯部的名義與作者聯(lián)系退還院內(nèi)作者稿件盡可能由責任編輯向作者作出妥善解釋

5、編輯部人員每年應為本刊提交一篇研究論文在本學科專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)從事必要的科研活動

6、學報編輯部對來稿實行三審制編輯初審副主編二審主編終審最后在編務會上討論決定

7、學報每期出版發(fā)行后都要認真進行審讀、總結(jié)把好政治、質(zhì)量關(guān)對每位編輯的選稿量、審讀量、編輯量、錯誤率、轉(zhuǎn)載率進行統(tǒng)計、上報并填寫在《學報綜合統(tǒng)計一覽表》內(nèi)

8、所統(tǒng)計的各種數(shù)據(jù)經(jīng)審核確認后將作為量化考核的依據(jù)。

四、學習制度

1、編輯部人員應積極參加政治和業(yè)務學習提高自己的政治和業(yè)務素質(zhì)積極投身科研

2、除正常召開編務會外星期一、五上午為業(yè)務學習和經(jīng)驗交流時間星期五下午為政治學習時間

3、業(yè)務學習由主編或副主編主持政治學習由黨支部負責主持

4、業(yè)務學習和政治學習執(zhí)行考勤制度并作為年終履職考核、評選先進、工資晉級、職稱評定的重要依據(jù)。

五、考核制度

1、每一年年終對學報編輯部的工作進行總結(jié)對每個人員進行全面考核、評定

2、依據(jù)《學報綜合統(tǒng)計一覽表》對編輯進行量化考核并參照學習、出勤、值班以及平時表現(xiàn)進行履職考核

3、在個人認真總結(jié)、集體考核的基礎(chǔ)上評出編輯部的先進及院級先進

4、考核與獎勵掛勾鼓勵先進弘揚正氣。

第二篇：編輯部崗位職責

編輯部崗位職責及要求

編輯部負責刊物的編輯工作并統(tǒng)籌欄目的策劃、編寫、撰稿、采訪等全部工作,承擔期刊的編輯出版工作,負責期刊的編輯出版質(zhì)量，是一份新聞刊物的核心部門。

編輯部主任崗位職責

(1)全面負責刊物的編輯部工作，按時按期完成刊物編輯出版任務，并確?？镔|(zhì)量。

(2)負責編制編輯部工作計劃(包括報道重點、組稿、會議及經(jīng)費等)。

(3)組織、主持編輯部會議，討論解決工作中存在的問題。

(4)審核編輯部經(jīng)費(包括版面費、稿費、審稿費以及其它費用)的收支和使用情況。

(5)負責樣刊的質(zhì)量檢查。

(6)組織好編輯部人員的管理和業(yè)務學習提高工作。

(7)協(xié)助總編做好有關(guān)編采工作的具體事項。

責任編輯崗位職責

(1)是當期刊物編輯出版質(zhì)量的主要責任者。

(2)負責當期稿件內(nèi)容的審核和編排；欄目的確定；封面及封底版權(quán)頁的核準；校樣的審閱、統(tǒng)編、統(tǒng)校。

(3)編輯對校樣的修改如有不妥或因版式需要，責任編輯有權(quán)刪改。

(4)負責協(xié)調(diào)編輯之間在編輯工作中出現(xiàn)的不同意見。

(5)對樣刊的編校、印裝質(zhì)量進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時報告編輯部主任及負責編輯部工作的總編。

編輯（記者）工作職責：

主要負責刊物欄目的編輯及策劃工作。對所分工負責的欄目的稿子進行編緝和審核。（如有約稿及組稿的任務，可策劃選題進行約稿及審核。）記者執(zhí)行刊物內(nèi)容的采寫。根據(jù)當前經(jīng)濟動態(tài)及本刊內(nèi)容的取向，就記者所上報選題和編輯部的策劃選題進行采訪和撰寫。記者要認真履行“記者”職責，做到新聞報道必須真實、全面、客觀。采訪活動必須在國家法律和政策允許的范圍內(nèi)進行。美術(shù)編輯、排版工作職責：

負責圖片選題的策劃、組稿、圖片掃描、圖片的定期整理、歸檔等，總體策劃和把握雜志的整體美術(shù)設(shè)計和制版風格。排版員熟練掌握排版技術(shù)。對（執(zhí)行）編輯提交的稿件，按時完成排版工作，完成繪圖、描圖、插圖和校樣修改等業(yè)務。

出版印刷質(zhì)量要求：

(1)紙張潔白，無透字露字；版面美觀大方，合乎體裁，疏密適度；

(2)字體美觀清楚，字號配合適宜，墨色均勻；濃淡合宜，無斷筆殘字；

(3)圖表縮比適度，黑白圖片網(wǎng)點清晰層次分明；彩色圖版套印準確，不臟不污；

(4)裝訂堅固，裁切合乎規(guī)范；整體出版物整潔，頁碼，圖表無誤置，無破口、破頁、折頁、缺頁、串頁、倒頭頁、空白頁；

(5)按刊物規(guī)定的時間出版。

編輯人員職業(yè)要求

(1)加強政治及專業(yè)學習，不斷提高業(yè)務理論水平，科學求實、與時俱進、內(nèi)強素質(zhì)、外塑形象。

(2)熱愛編輯出版事業(yè)，熟悉編輯出版業(yè)務，具備從事編輯出版所需的專業(yè)技能。

(3)正確對待集體和個人的問題，大事講原則，小事講風格，光明磊落，顧全大局，善于團結(jié)同志一道工作。

(4)養(yǎng)成嚴肅認真的工作作風，對工作各個環(huán)節(jié)都一絲不茍，力戒草率馬虎，確保工作質(zhì)量。

(5)公平公正對待作者和稿件，不以親疏論稿看人，不超越規(guī)定承諾、說情。

(6)服從領(lǐng)導、執(zhí)行決議，遵守紀律和制度，按時完成所承擔的工作任務。

(7)關(guān)心編輯部的發(fā)展和建設(shè)，及時提供和反饋有關(guān)的意見和建議。

第三篇：編輯部崗位職責

職務名稱：執(zhí)行總編

直接上級：總編 直接下級：主編 職位概要：

1、主要負責公司網(wǎng)站、雜志的編輯出版工作；

2、根據(jù)網(wǎng)站業(yè)務規(guī)劃內(nèi)容，確定網(wǎng)站主導思想和主題方向，并完成內(nèi)容結(jié)構(gòu)設(shè)計，不斷完善下屬欄目的質(zhì)量。

2、落實好公司關(guān)于網(wǎng)站、雜志編輯出版的各項規(guī)定；

3、負責公司網(wǎng)站、雜志稿件的政治、學術(shù)和文字把關(guān)；

4、網(wǎng)站首頁頭條的設(shè)定。網(wǎng)站標題、內(nèi)容審核、主題的最終選定。

5、指導全體編輯人員的采編工作，提高編輯人員的綜合素質(zhì)；

6、根據(jù)行業(yè)的特性及時提出主題策劃方向，并組織完成專題編寫。

7、負責公司網(wǎng)站、雜志編輯部工作會議，研究解決運營工作中出現(xiàn)的問題；

8、負責公司網(wǎng)站、雜志的宣傳工作，擴大影響，提高點擊率、轉(zhuǎn)載率、發(fā)行量。

職務名稱：主編

直接上級：總裁、總編

直接下級：網(wǎng)站管理、責任編輯 職位概要：

1、主要負責公司網(wǎng)站、雜志的編輯統(tǒng)籌工作；

2、全面主持編輯部采編工作，負責部門員工的管理、考核、培訓和溝通。

3、根據(jù)網(wǎng)站業(yè)務規(guī)劃內(nèi)容，確定網(wǎng)站主導思想和主題方向。

4、制定健全高效的工作流程和工作制度并執(zhí)行，領(lǐng)導策劃編輯團隊達成各項工作目標。

5、網(wǎng)站首頁頭條的設(shè)定。網(wǎng)站標題、內(nèi)容審核、主題的最終選定。

6、根據(jù)工作規(guī)劃。有序安排計劃和流程，督促檢查編輯工作的落實。

7、督促責編按時保質(zhì)保量完成公司網(wǎng)站、雜志的專題編寫、專欄設(shè)置和文章上傳的數(shù)量、質(zhì)量。

8、不定期召開公司網(wǎng)站、雜志編輯部工作會議，及時研究解決編輯出版工作中出現(xiàn)的問題。

職務名稱：網(wǎng)站編輯

直接上級：主編 職位概要：

1、協(xié)助主編撰寫公司網(wǎng)站、雜志的相關(guān)文章。

2、發(fā)現(xiàn)新的信息源并進行文章的撰寫。

3、對欄目內(nèi)容進行審核，文章有無錯別字，內(nèi)容是否合格等。

4、完成欄目的每日內(nèi)容更新工作

5、能獨立完成網(wǎng)絡采訪，撰寫新聞稿。

6、進行網(wǎng)站專題、欄目、頻道的策劃及實施。

7、對相關(guān)領(lǐng)域做到全面的了解，并能原創(chuàng)關(guān)于此類題材的文章。

8、所負責欄目的推廣、營運及流量的提升。

9、協(xié)助主編完成各自頻道的內(nèi)容建設(shè)及信息運行工作。

職務名稱：網(wǎng)站管理

直接上級：主編

職位概要：

1、參與起草網(wǎng)站建設(shè)和發(fā)展規(guī)劃；

2、參與起草網(wǎng)站建設(shè)績效評估指標體系；

3、負責網(wǎng)站技術(shù)和相關(guān)應用程序開發(fā)；

4、開展網(wǎng)站建設(shè)、發(fā)展和應用情況調(diào)研，提出合理化管理建議；

5、負責系統(tǒng)權(quán)限設(shè)置和網(wǎng)絡設(shè)備的配置，熟悉系統(tǒng)各種應用軟件，做好網(wǎng)上業(yè)務系統(tǒng)的維護和管理工作；

6、做好網(wǎng)站技術(shù)知識和網(wǎng)站應用的培訓管理工作；

7、負責網(wǎng)頁設(shè)計、制作和網(wǎng)頁美工，參與各欄目的設(shè)計和調(diào)整；

8、負責網(wǎng)站推廣，提高網(wǎng)站知名度和影響力。

職務名稱：網(wǎng)站運營經(jīng)理

第四篇：編輯部崗位職責

編輯部客服崗位職責說明書

職務概況：處理網(wǎng)友意見，管理資料，做好技術(shù)支持，做好內(nèi)部合作，顧客需求分析。任職要求：

1、勤奮敬業(yè)、責任心強，思路清晰。

2、普通話標準流利、懂得消費者心理，語言表達能力強，擅于溝通。

3、頭腦清晰，思維敏捷，有良好的消費服務意識，工作耐心細致。

4、良好的協(xié)調(diào)能力；有團隊合作精神，責任心、事業(yè)心強；

5、具備較強的抗壓能力，能積極完成各項任務。

崗位職責：（客服）

1、接受客戶咨詢，記錄客戶咨詢、投訴內(nèi)容，按照相應流程給予客戶反饋。

2、為客戶提供完整準確滿意的操縱方案及信息，解決客戶問題，提供高質(zhì)量服務。

3、及時發(fā)現(xiàn)來電客戶的需求及意見，并記錄整理及匯報給相關(guān)部門。

4、一站式解決客戶需求，及時回復電話咨詢和網(wǎng)絡咨詢，做好答疑工作。

5、查看、刷新、審核版塊信息，及時更替至最新狀態(tài)。

6、在各大媒體網(wǎng)站查找所需信息，及時編輯電話審核。

7、良好的工作執(zhí)行力，嚴格按規(guī)范及流程進行工作;

8、能夠及時完成領(lǐng)導交辦的臨時任務。

崗位職責：（團購）

1、接受客戶咨詢，記錄客戶咨詢、投訴內(nèi)容，按照相應流程給予客戶反饋。

2、為客戶提供完整準確滿意的操縱方案及信息，解決客戶問題，提供高質(zhì)量服務。

3、及時發(fā)現(xiàn)來電客戶的需求及意見，并記錄整理及匯報給相關(guān)部門。

4、一站式解決客戶需求，及時回復電話咨詢和網(wǎng)絡咨詢，做好答疑工作。

5、定期整理核實團購賬目，及時與財務做好對賬工作，做到賬實相符，賬賬相符，賬證相符。

6、準確及時查詢客戶訂購情況，出現(xiàn)問題立即跟客戶取得聯(lián)系并給予解決方案。

7、做好新團購上團時的前期日常準備工作（做菜單、過塑、送餐單）。

8、教授團購兌換流程，做好客戶生活幣購買工作。

9、定期做好團購統(tǒng)計消費表。

10、良好的工作執(zhí)行力，嚴格按規(guī)范及流程進行工作;

11、能夠及時完成領(lǐng)導交辦的臨時任務。

第五篇：編輯部崗位職責

《萬景TOTALTRAVEL》旅游雜志相關(guān)職務崗位職責草案

執(zhí)行主編崗位職責

1、負責領(lǐng)導與管理編輯部行政、業(yè)務等全部工作，對本部的工作承擔責任。

2、負責編輯的行政管理

（1）貫徹公司規(guī)章制度，對本部人員執(zhí)行情況進行日常考核，糾正違規(guī)事項。

（2）根據(jù)公司規(guī)章制度，提交本部人員過失處理意見。

（3）制定和完善編輯部的相關(guān)管理制度，確定人員架構(gòu)，優(yōu)化人力資源

（4）安排本部人員工作，崗位缺員時，調(diào)整人力，保障工作正常運轉(zhuǎn)。

（5）控制本部成本，減少各方面浪費。

（6）制定相關(guān)經(jīng)營目標、業(yè)務發(fā)展計劃，并負責組織、監(jiān)控落實

3、負責編輯部的業(yè)務管理。

（1）主持選題計劃審議會，初審選題和操作方案，檢查協(xié)調(diào)工作進度。不斷完善雜志的質(zhì)量、欄目，對雜志的內(nèi)容整合和流程管理負責。

（2）定期召集選題會，參與選題決策，編排選題計劃，確定全刊文章標題，確定封面標題。指導編輯業(yè)務，派發(fā)組稿任務，統(tǒng)籌可行稿件，組織例會，匯報編輯工作

（3）通審全刊文圖稿件，達到發(fā)稿質(zhì)量要求。

（4）策劃全刊主打文章或重點文章，并組織實施。

（5）負責發(fā)稿，并作出詳細發(fā)稿目錄。

（6）負責協(xié)調(diào)美術(shù)編輯，確定當期刊物設(shè)計風格

（7）負責撰寫卷首語，確立雜志內(nèi)容及版式風格主題

（8）主持一、二、三樣稿校對，對版式設(shè)計提出意見，負責四校核紅。

（9）主持評刊會的進行。負責與印廠保持順暢溝通，控制雜志印刷成本。

（10）負責對外聯(lián)絡交流，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，加強信息溝通。

（11）負責組織業(yè)務學習、培訓，加強團隊建設(shè)，為公司培養(yǎng)合格人才

（12）協(xié)助總編輯負責公司大客戶的相關(guān)選題操作

4、完成公司領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)工作。

主編助理崗位職責

負責雜志的日常事務。

（1）負責分類建立與管理雜志發(fā)文記錄與文件、收文記錄與文件。

（1）編發(fā)選題通報、評刊紀要。

（2）作者檔案：每月30日前核收采訪編輯填報的發(fā)稿單和作者資料，將不完備的作者資料收核完備，并電腦存檔。

（3）發(fā)稿檔案：每期雜志、光盤、其它印刷品核對發(fā)稿日期、圖片數(shù)量與分類、光軟盤數(shù)量、發(fā)往印廠名稱，輸入電腦存檔；核收印廠退稿、退圖，分退相關(guān)部門與圖片庫，并處理退稿缺圖、缺盤事務。

（4）工作檔案：各項發(fā)文傳真，分類輸入電腦存檔。

（5）報道檔案：每期雜志的報道，分國家或地區(qū)、分年輸入電腦存檔。

（6）其它需要存檔的資料。

（7）核算每月采編業(yè)績，填報采編業(yè)績工資表。

（8）核算每期雜志稿酬，填報稿費支付單。

（9）負責收集與整理讀者來信，并分配相關(guān)部門處理來信中的問題。

（10）每期雜志的樣本、樣盤存庫與光盤存庫。

（11）負責雜志相關(guān)人員國內(nèi)外出差派遣手續(xù)、出差匯報事務。

（12）核收發(fā)行人員交報的發(fā)行商資料與名片，按地區(qū)分類，輸入電腦存檔，并將不完備的發(fā)行商資料收核完備。

（13）負責核收廣告人員交報的廣告客戶資料與名片，輸入電腦存檔，并將不完備的廣告客戶資料收核完備。

（14）負責核收雜志俱樂部人員交報的會員資料，輸入電腦存檔。

（15）負責核收雜志人員采訪、會見客戶、參加會議、出差等工作往來取得的名片與資料，分類輸入電腦存檔。

（16）負責全社廣告經(jīng)營的日常事務

（17）收集廣告客戶資料，并輸入電腦存檔。向相關(guān)廣告客戶通報廣告刊例、雜志報道內(nèi)容及其它聯(lián)絡與溝通事務。

（18）負責填發(fā)廣告訂位表、廣告流程表、廣告請款書、欠款催款與結(jié)款。

（19）負責落實廣告刊登稿件（菲林、墨稿、文圖資料等），并按國家廣告法規(guī)初審、終審內(nèi)容，按廣告刊例初審稿件、終審稿件規(guī)格與品質(zhì)。

編輯、記者崗位職責

1、在編輯主管領(lǐng)導下，按時完成選題、組稿、采訪、編輯工作。

（1）根據(jù)欄目定位和市場需求，作出選題計劃和操作方案。

（2）按照選題計劃，定向約組圖文稿件。

（3）按照選題計劃，采訪、撰寫文章。

（4）編輯文稿，達到發(fā)稿質(zhì)量標準：層次清楚、文通字順，文面清楚規(guī)范。

（5）編輯圖稿，達到發(fā)稿質(zhì)量標準：畫面美觀，與文稿相配，說明齊備。

（6）按時發(fā)稿，完成工作定額。

2、建立通聯(lián)網(wǎng)絡，建立作者隊伍。

（1）開發(fā)組稿渠道，定期與作者溝通，指導作者寫(拍)出符合本刊要求的文圖稿。

（2）登記作者檔案，每月交總編室匯總存檔。

3、了解本刊市場情況：包括讀者需求、行業(yè)運作方式與市場情況、媒體動態(tài)。

4、參加全刊一、二、三樣文圖稿校對。

（1）文稿差錯率不高于萬分之一。

（2）文稿大標題、小標題、引題、作者不出現(xiàn)錯誤，圖稿不出現(xiàn)作者等錯誤。

5、完成編輯主管分配的相關(guān)工作。

圖片、攝影編輯崗位職責

業(yè)務職責

（1）按時參加雜志選題會，了解刊物選題圖片及采訪拍攝需求

（2）配合采訪記者進行實地拍攝

（3）積極搜索素材圖片進行選題備份

（4）建立刊物圖片庫，將平拍攝、投稿、客戶提供等相關(guān)圖片分類存檔

（5）推薦購買并保管公司拍攝設(shè)備

（6）積極參加并參與部門業(yè)務培訓

（7）推行圖片工作室概念，允許以公司名義在不影響刊物制作前提下進行有償拍攝工作

（8）建立圖片素材鏈接備份

（9）配合美術(shù)編輯進行圖片處理

（10）參加雜志校對工作

設(shè)計制作職責

（1）按時完成文圖設(shè)計、制作、改版工作。

（2）根據(jù)雜志和外接業(yè)務的定位和市場需求，作出設(shè)計概念與創(chuàng)意，設(shè)計思想符合內(nèi)容

特點，使雜志和外接業(yè)務形成符合自身特性的設(shè)計風格，并不斷提高品質(zhì)。

（3）按時完成雜志和外接業(yè)務的設(shè)計與制作，達到不低于市場同類產(chǎn)品設(shè)計與制作水平，達到發(fā)稿質(zhì)量標準。

（4）各項設(shè)計與制作注重細節(jié)，講究品質(zhì)，不出現(xiàn)文字掉行、漏行，圖片錯位、顛倒，商標、專用字體錯樣、錯色、標色差錯等錯誤。

（5）各項設(shè)計與制作符合電腦出片、制版印刷、裝訂的技術(shù)、工藝要求。

（6）積極與文章作者或相關(guān)責任編輯進行溝通，確認具體欄目風格及特殊版式

（7）雜志和外接業(yè)務的設(shè)計和制作提供的樣稿完備、整齊。

（8）改樣不出現(xiàn)漏改、誤改。對改樣進行核對。

（9）發(fā)稿的文字、圖片、樣書、光盤文件準確、完整。

（10）批改彩樣，對彩樣的所有修改批注并核對，按時將彩樣返回印廠。

（11）熟悉市場設(shè)計與制作技術(shù)的改進與提高，努力提高業(yè)務知識。

發(fā)行工作職責

（1）確認發(fā)行點位，上報當期刊物初步印刷數(shù)量

（2）刊物出刊后5個工作日內(nèi)完成刊物定點投放工作

（3）編撰當期雜志發(fā)行報告（含定點投放圖片）

（4）建立固定發(fā)行網(wǎng)絡，整理相關(guān)數(shù)據(jù)庫

（5）建立并維護固定讀者數(shù)據(jù)庫

（6）整理刊物發(fā)行期間市場反饋

（7）建立雜志銷售渠道

（8）配合編輯部門參與評刊會，進行刊物市場分析

2010年3月2日