第一篇：豐縣2011年中小學教師招聘簡章

豐縣2011年中小學教師招聘簡章

作者： 添加日期：2011-7-18 17:23:02 瀏覽： 310 根據我縣教育事業(yè)發(fā)展的需要，經研究決定，2011年全縣公辦學校公開招聘中小學（幼兒園）教師100名。現將有關事宜公布如下：

一、招聘職位

招聘職位見附件《豐縣2011年中小學招聘教師職位一覽表》。如個別學科報名人數少于或等于簡章招聘計劃數，則適度減少該學科的招聘計劃直至取消該學科招聘計劃（不含職教類學科）。中學類所減計劃補充中學報名人數較多的學科計劃；小學、幼教、特教類所減計劃補充小學報名人數較多的學科計劃。

二、報名條件

（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權利，堅持四項基本原則，熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正，思想素質好。

（二）國民教育系列全日制普通高校應往屆畢業(yè)生。報考高中教師職位，應具有與招聘職位相同學科高中教師資格和與招聘職位相同專業(yè)高中起點的本科（取得學士學位證書）及以上學歷；報考職業(yè)教育專業(yè)教師職位，應具有與招聘職位相同學科中等專業(yè)學校教師資格或高中教師資格和與招聘職位相同專業(yè)本科（取得學士學位證書）及以上學歷；報考小學教師職位，應具有與招聘職位相同學科小學教師資格和小學教育專業(yè)?？萍耙陨蠈W歷；報考幼兒教師職位，應具有幼兒園教師資格和學前教育專業(yè)專科及以上學歷；報考特教教師職位，應具有相應教師資格和特殊教育專業(yè)專科及以上學歷。

（三）中學、職教類崗位不受戶籍地限制，小學、幼兒園崗位為豐縣籍畢業(yè)生。全日制普通高校師范類應（往）屆研究生畢業(yè)并獲得碩士學位者和經批準在我縣支教的大學生志愿者，不受戶籍地限制。

（四）應屆畢業(yè)生不受年齡限制；往屆本科畢業(yè)生年齡不超過28歲（1983年8月1日以后出生），往屆專科畢業(yè)生年齡不超過26歲（1985年8月1日以后出生），往屆研究生畢業(yè)獲碩士學位者年齡不超過30歲（1981年8月1日以后出生）。

（五）身體健康，具有正常履行職責的身體條件。

（六）沒有受過處理處分，不違反國家計劃生育政策。

三、報名要求

（一）凡符合條件的人員均可報名，報名時根據要求如實填寫《報名登記表》。交近期正面同底2寸彩色照片4張，報名、考試費150元。

報名地點：豐縣教育局大門東綜合辦公室。

報名時間：7月20日至23日。

（二）報名時需提交材料：

⒈應屆畢業(yè)生須交本人身份證、戶口本或戶籍所在地戶籍證明（不受戶籍限制的學科不需提供戶口本或戶籍證明）、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、協(xié)議書、教師資格證書或教師資格認定機關（或畢業(yè)院校）出具的相關證明（資格審查時必須提供相應的教師資格證書），戶口遷入大專院校的需提供從豐縣遷出的證明。

⒉往屆畢業(yè)生須交本人身份證、畢業(yè)證、學位證、戶口本（不受戶籍限制的學科不需提供戶口本）、《就業(yè)報到證》、協(xié)議書及教師資格證書。往屆已就業(yè)畢業(yè)生需提交就業(yè)單位同意報考的證明（已入編的畢業(yè)生不準報名）。

提交以上證件、材料時均需提供原件及復印件。

（三）資格審查在筆試后確定參加面試人員時進行，資格審查不合格者不予參加面試。

四、考試考核 考試采取筆試和面試的形式進行，其中筆試占50%，面試占50%。筆試內容為報考職位應具有的教育學、教育心理學、教育教學理論及寫作能力（占40%），同時按提供的內容寫一篇教案（特教專業(yè)不寫教案，考查特教理論知識）（占10%），采取閉卷考試的形式進行。面試采取說課的形式進行（準備時間為30分鐘，說課10分鐘。特教面試內容根據專業(yè)特點考核特教教師的基本能力）。

根據筆試成績從高分到低分按招聘計劃數1：2（學前教育按招聘計劃數1：1.5）的比例確定參加面試人員，參加筆試人數少于10人的學科，全部參加面試。進入面試的人員要提交報名時所需的有關材料（證件），由縣中小學教師招聘領導小組辦公室組織進行資格審查，審查不合格產生的空缺根據筆試成績依次遞補。

面試要求按指定的教材寫一篇說課簡案，根據簡案說課。報考高中職位的按高中教材準備；報考職教類專業(yè)的按相關專業(yè)課準備；報考小學教育類畢業(yè)生按小學四至六年級教材準備，報考幼教專業(yè)的畢業(yè)生按幼兒大班教材準備。特教專業(yè)面試內容根據專業(yè)特點主要考核特教教師應具備的基本能力。

幼教專業(yè)還要進行專業(yè)技能測試，按15分計算，幼教學科的考試總分為115分。專業(yè)技能測試形式及辦法待公示參加面試人員名單時再行公布。

五、體檢

由縣教育、人保、監(jiān)察等部門組織經考試進入擬錄取線的應聘人員體檢（費用自理），體檢依照《教師資格認定體檢檢查標準》執(zhí)行。體檢不合格者不予錄取。

六、考試時間、地點

2011年7月26日-27日到教育局領取《準考證》，具體考試時間、地點以準考證上注明為準。遲到、缺席均按棄考處理。

七、錄取與聘用

（一）根據筆試、面試綜合考試成績和體檢結果，按類別、學科和招聘職位從高分到低分擇優(yōu)確定擬聘用人選。設置錄取最低控制線，即綜合考試成績（不含專業(yè)技能測試成績）必須達到60分以上才有資格錄取。綜合成績并列者筆試成績高者優(yōu)先。如上述情況不能區(qū)分名次并列的考生，則重新組織分數并列者進行考試（考試形式另定），重新考試得分高者優(yōu)先。

（二）城區(qū)學校招聘的畢業(yè)生，從進入擬聘用人選的人員中分學科按考試成績及個人志愿擇優(yōu)確定。

（三）未被城區(qū)學校錄用的畢業(yè)生，分學科依據考試成績和農村各學校招聘的職位計劃數，根據本人填報的農村志愿按第一志愿錄取，剩余職位再按第二志愿錄取。

（四）進入擬聘用人選未能按志愿錄取的畢業(yè)生，如填報了服從志愿，則根據各學校招聘職位剩余計劃統(tǒng)籌安排；錄取后因各種原因產生的職位空缺，由進入分數線未被錄取的同學科考生依次遞補。未填報服從志愿的按自動放棄處理。

（五）擬聘用人員名單確定后予以公示，凡在公示期間舉報經查實屬弄虛作假者，取消錄取資格。

（六）確定錄取的應聘者與用人單位簽訂協(xié)議書、辦理就業(yè)手續(xù)時，應聘者須提交畢業(yè)證、學位證、符合招聘職位要求的教師資格證、本人檔案、就業(yè)報到證和就業(yè)協(xié)議書。提供證件不全或閱檔不合格者不予辦理聘用手續(xù)。

（七）聘用人員見習期為一年，見習期考核合格簽訂聘用合同，不合格者不予續(xù)聘。落實就業(yè)崗位后三年內不予辦理調動手續(xù)。

本簡章由豐縣教育局、豐縣人力資源與社會保障局負責解釋。

聯系電話：豐縣教育局人事股 0516-80396925 豐縣人力資源與社會保障局事業(yè)股

0516-89215300 網址：豐縣教育網004km.cn 附：

1、豐縣2011年招聘教師職位一覽表下載

2、豐縣2011年中小學教師招聘報名表下載

豐縣2011年教師招聘工作領導小組

二〇一一年七月十八日

第二篇：2011中小學教師招聘簡章

2011中小學教師招聘簡章

4．筆試時間和地點

本次教師招聘工作將在全區(qū)14個地（州、市）和石河子市、奎屯市、新疆師范大學設立筆試考點，時間為6月26日（星期日）下午16：00至18：30，具體考試地點詳見準考證。

5．筆試合格分數線

筆試專業(yè)測試、綜合知識測試合格分數線根據考生筆試總體情況由自治區(qū)教育廳、人力資源和社會保障廳統(tǒng)一劃定，在公布筆試成績時一并公布。

6．筆試成績公布

從7月16日18時起，考生可通過新疆教育信息網（網址：http://004km.cn）查詢筆試成績。

（三）資格審查

7月20日—7月26日進行資格審查。資格審查由招聘教師的各地（州、市）教育局、人事局負責。資格審查人員在綜合知識測試成績合格人員中，按照專業(yè)測試成績由高分到低分和招聘崗位招聘人數1：3的比例確定。符合上述條件的考生請持戶口本（或當地派出所出具的新疆本地生源證明）、身份證、畢業(yè)證、筆試準考證原件及下載打印的《2011年新疆維吾爾自治區(qū)面向社會公開招聘中小學教師報名表》，教師資格證書或符合教師資格認定要求的相關證明；少數民族考生人員須攜帶HSK等級證書，漢語系考生及無HSK等級證書的“民考漢”考生須攜帶普通話水平測試二級乙等及以上證書、畢業(yè)院校出具的在校“民考漢”學習證明；參加在疆大學生志愿服務西部計劃的志愿者、在疆“三支一扶”人員、我區(qū)師范類高等學校高年級實習支教優(yōu)秀畢業(yè)生、留疆戰(zhàn)士配偶、五、六類縣（市）本地考生需持相關證明，到所報考教師崗位的地（州、市）教育局進行資格審查。資格審查不合格的崗位，可根據筆試合格成績排名按比例依次遞補。達不到比例要求的，按實際人數進入資格審查?？忌捎?月30日起向有關地（州、市）教育局詢問資格審查結果（地、州、市教育局聯系電話具體登陸新疆教育信息網查詢）。

（四）面試 1．面試組織

面試工作在自治區(qū)教育廳、人力資源和社會保障廳的指導下，由各有關地（州、市）教育局、人事局負責組織實施。

2．面試人員確定

資格審查合格人員進入面試。3．面試時間、地點

（1）面試時間：7月29日-8月4日

（2）面試地點及面試程序7月28日在新疆教育信息網（網址：http://004km.cn）公布。

4．面試要求

（1）考生在公布的試講題目中任選一題進行試講，試講時間不超過20分鐘（各學科試講題目范圍可從新疆教育信息網查詢）。

（2）考生應嚴格按崗位要求報名，凡不符合崗位要求以及弄虛作假的，取消面試資格，由此產生的后果由考生本人負責。未按時進行報名確認者視為自動放棄。

（3）參加面試的考生，須提前1天到面試考點報到，并在正式面試開始前30分鐘到指定的候考地點集中。面試正式開始后到達候考地點的考生，一律取消面試資格。

（4）面試時，考生需提供筆試準考證、畢業(yè)證、身份證（或戶口本）原件及復印件，面試結束時原件退還本人。缺少上述證件又不能證實其真實身份的考生，不得參加面試。

（5）面試成績滿分100分，合格分數線為60分。5．總成績計算 總成績計算方法：總成績=專業(yè)測試成績×60%＋面試成績×40%。面試成績不合格的考生不計算總成績。

6．總成績公布

8月7日，考生可通過新疆教育信息網（網址：http://004km.cn）查詢總成績。

（五）體檢、政審

體檢于8月9日-8月13日進行，體檢按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例，根據總成績排名確定，由各地（州、市）教育局會同人事局統(tǒng)一組織。參加體檢的考生務必提前1天（具體體檢安排另行通知）到各地（州、市）教育局報到，到指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢參照《新疆維吾爾自治區(qū)申請教師資格人員體檢標準及辦法》執(zhí)行（詳見附件3，具體登陸新疆教育信息網查詢）。

考生對體檢結果有疑問要求復查的，經地（州、市）教育局批準，可在指定的縣級以上綜合醫(yī)院進行復查，復查只能進行一次。體檢不合格者不能聘用，崗位出現的空缺，由地（州、市）教育局會同人事局從該崗位面試合格人員中按總成績排名依次遞補人選參加體檢。體檢復查費用由考生自行承擔。

招聘教師的各地（州、市）教育局和用人單位對體檢合格的考生按規(guī)定進行考察。因考察不合格，崗位出現空缺時，由地（州、市）教育局報請自治區(qū)教育廳核準，經自治區(qū)黨委組織部和自治區(qū)人力資源和社會保障廳同意后，可按該崗位總成績排名依次遞補。

（六）調劑

8月15日-8月17日進行崗位調劑。對于入圍面試且面試成績合格，未被報考崗位錄取的考生，按照總成績由高分到低分的原則進行調劑，在本人自愿的前提下（服從調劑須在網上報名時予以確認，調劑時不再征求本人意見），調劑到本地或異地相同（相近）學科、相同學段（也可由高學段到低學段，不可由低學段調整至高學段）、相同授課語種的空缺崗位，考生確定調劑前必須與招聘地（州、市）教育局簽訂書面協(xié)議，具體事項咨詢各有關地州教育局。

（七）培養(yǎng)計劃人員選拔 對同時兼報中小學招聘崗位及培養(yǎng)計劃崗位，參加自治區(qū)2011年中小學教師招聘，筆試、面試成績均合格但未被招聘崗位錄取或單獨報考培養(yǎng)計劃，招聘筆試、面試成績均合格的本科全日制普通高等學校畢業(yè)生，在本人自愿、簽訂協(xié)議前提下，納入培養(yǎng)計劃派往援疆省市進行為期2年的漢語強化培訓、專業(yè)培訓及就業(yè)見習，經考核合格后，按生源地原則定向到南北疆中小學指定崗位任教。

（八）公示

招聘教師的各地（州、市）教育局按照規(guī)定的程序和標準，在筆試、資格審查、面試、體檢、考察結果全部合格的人員中確定擬聘用人員，報自治區(qū)教育廳審核，經自治區(qū)黨委組織部和自治區(qū)人力資源和社會保障廳同意，8月20日-8月22日在新疆教育信息網、新疆人力資源和社會保障廳網（網址：http://004km.cn，http://004km.cn）進行公示。

（九）聘用及崗前培訓

筆試、資格審查、面試、體檢、考察合格及公示無異議的擬聘用人員名單，由自治區(qū)黨委組織部會同自治區(qū)教育廳、人力資源和社會保障廳審定，8月23日在新疆教育信息網（網址：http://004km.cn）和新疆人力資源和社會保障廳網（網址：http://004km.cn）予以公布。

自治區(qū)教育廳于2011年8月25日-8月31日，對受聘人員進行為期7天的崗前培訓，并統(tǒng)一發(fā)放《聘用報到證》。8月24日報到，未按時報到者取消錄取資格。2011年秋季開學之前，受聘人員持《聘用報到證》到有關縣（市）教育局報到，與招聘學校簽訂聘用合同，并按規(guī)定時間到招聘學校報到，逾期一周不報到者取消聘用資格。

崗前培訓地點在新疆教育信息網(網址：http://004km.cn)另行通知。

五、監(jiān)督及其它要求

自治區(qū)各級紀檢、監(jiān)察機關對招聘工作全過程進行監(jiān)督、檢查，各級教育、人力資源和社會保障部門要自覺接受紀檢、監(jiān)察機關以及社會各界和廣大人民群眾的監(jiān)督，秉公辦事，保證招聘工作的公開、公平、公正。凡參與招聘工作的面試考官及工作人員，要嚴格執(zhí)行規(guī)定的程序和原則，實行公務回避。對違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，給予必要的黨紀、政紀處分。情節(jié)嚴重構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。對違反規(guī)定的報考人員，取消其考試資格；已被聘用的，取消其聘用資格。

六、相關事項

本《簡章》確定的時間、地點或其他事項，因特殊情況發(fā)生變化的，另行通知。

本《簡章》由自治區(qū)教育廳、人力資源和社會保障廳負責解釋。咨詢電話：

自治區(qū)自學考試辦公室：0991—2699700 2699077 監(jiān)督電話：

自治區(qū)人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理處：0991—3689707 自治區(qū)教育廳紀檢監(jiān)察室：0991—7606199 網絡支持電話：0991-7606092

新疆維吾爾自治區(qū)教育廳

新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會保障廳

中共新疆維吾爾自治區(qū)委員會普通高等學校

畢業(yè)生赴援疆省市培養(yǎng)工作領導小組辦公室

2011年5月

第三篇：2014年安徽省中小學教師招聘簡章

2014年安徽省中小學教師招聘簡章

2014年安徽省中小學新任教師招聘7415名公告、報名注意事項、職位表考等最新資訊請點擊

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一、招聘原則

(一)堅持公開公平，競爭擇優(yōu)。

(二)堅持考試考察，擇優(yōu)聘用。

(三)堅持統(tǒng)一規(guī)范，分級負責。

二、招聘程序

(一)網上報名

1.報名方式及時間。報名采用網絡報名的方式進行。報名時間為5月29日8:00至6月5日18:00，逾期不再補報。

2.報名需錄入的信息。報考人員登錄“考試網”進行報名，簽署“誠信承諾書”，填寫個人基本情況、教育經歷等信息，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式。

3.有關要求

(1)報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經查實，取消考試、聘用等資格。

(2)每位報考人員限報一個崗位，并使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

(二)網上資格審查

1.報考人員進行網上報名的同時，各市、縣(市、區(qū))教育局對照招聘條件逐人進行資格審查，于6月7日12:00前完成。

2.報考人員報名后至6月7日可隨時登錄“考試網”查詢是否通過資格審查。通過資格審查的，不得改報其他崗位;尚未審查或未通過資格審查的可在6月7日12:00前改報。

(三)報名確認

1.通過資格審查的報考人員于6月9日18:00前登陸“考試網”通過銀行支付平臺繳納筆試費用(逾期未繳費的視為自行放棄)，進行報名確認。

2.根據安徽省財政廳、安徽省物價局財綜〔2013〕2568號文件規(guī)定，按每人每科45元標準收取筆試費用，專業(yè)測試費用按每人80元收取。

3.享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農村絕對貧困家庭的報考人員，可以享受減免統(tǒng)考筆試費用的政策。此類人員報名后，先實行網上確認和網上繳費。2014年6月27日至6月30日期間，由各市、縣(市、區(qū))教育招生考試部門辦理減免筆試考試費用的審核確認手續(xù)。辦理減免手續(xù)時，報考人員應攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證(原件和復印件);農村絕對貧困家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復印件)。上述人員均須同時提供能夠證明其與家庭所屬關系的相關證明材料(如戶口簿等)。

4.資格審查并網上繳費結束后，報考同一崗位的應聘人數與招聘崗位計劃數之比應不低于3：

1、縣(市、區(qū))同一崗位招聘人數超過10人的應不低于2:1，不足規(guī)定開考比例的，取消或相應核減該崗位計劃數。對達不到規(guī)定比例的特殊

崗位、緊缺專業(yè)，須經設區(qū)市級人社、教育部門批準后方可開考。所報崗位因報名人數不足被取消的，報考人員可在6月12日8:00至6月13日18:00進行一次改報，逾期不再受理。對于改報的報考人員，各市、縣(市、區(qū))教育局應于6月 14日18:00前完成資格審查。

三、筆試

2014全省中小學新任教師招聘統(tǒng)一筆試由省教育廳、省人力資源和社會保障廳共同組織實施。

1.筆試科目和內容

筆試為《教育綜合知識》和《學科專業(yè)知識》兩科，所有考生均需參加。筆試范圍以《2014年安徽省中小學新任教師公開招聘統(tǒng)一筆試考試大綱》(見附件2)為準。

2.筆試時間和地點

筆試時間：2014年6月28日上午 9:00—11:00 《教育綜合知識》，下午14:00—16:30 《學科專業(yè)知識》。

筆試地點：各設區(qū)市(報考廣德縣、宿松縣的考生，分別在宣城市、安慶市考點)

通過資格審查并成功網上繳費的報考人員可于6月23日8:00至6月27日18:00登錄“考試網”打印筆試準考證。

3.筆試成績計算

筆試每科滿分為120分，按《教育綜合知識》占40%、《學科專業(yè)知識》占60%合成筆試成績。設定合成筆試成績最低分數線為60分，達不到最低分數線的，或考生有一科無成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

4.筆試成績公布

7月15日報考人員可登錄“考試網”，憑本人有效居民身份證號和準考證號查詢個人統(tǒng)考筆試成績。

報考非定向招聘崗位的“服務基層項目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于6月27-30日攜帶相關證書到報考市、縣(市、區(qū))教育局人事科申報加分事宜。大學生“村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件;“特崗計劃”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調管理機構出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書原件和復印件;大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件。對經審核符合加分條件的人員，由省教育廳、省人力資源和社會保障廳在相關網站向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序將筆試合成成績增加2分。報考定向招聘“服務基層項目”崗位的人員，不再實行加分政策。

四、現場資格復審

現場資格復審對象為擬入圍專業(yè)測試人員，該名單于7月21日前由各市、縣(市、區(qū))相關網站公布。資格復審工作由各市、縣(市、區(qū))教育、人社部門具體負責。資格復審對象為擬參加專業(yè)測試人員，以縣(市、區(qū))為單位，分學段、學科從高分到低分按崗位招聘計劃數確定進入專業(yè)測試人員，其中崗位招聘計劃數5人及以下的按3:1比例確定，崗位招聘計劃數5人以上的按2：1確定，最后一名如有多位報考人員成績相同，則一并進入。參加專業(yè)測試人員須在規(guī)定的時間內到指定地點接受現場資格復審，同時提供招聘公告中規(guī)定的報考資格條件

要求的相關證書(證件)原件等材料進行審驗。對資格復審合格的應聘人員，發(fā)放專業(yè)測試通知書。經資格復審不合格或未按時參加現場資格復審的，取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現人選缺額的，按筆試成績從高分到低分依次等額遞補(遞補人員最后一名如有多位報考人員成績相同，并列進入)。

五、專業(yè)測試

專業(yè)測試滿分為100分，采取上課、說課等方式進行，主要考察應聘人員的教育教學水平和綜合素質能力、儀表舉止等。設定專業(yè)測試最低分數線為60分，達不到最低分數線的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

專業(yè)測試有關具體事項由各市、縣(市、區(qū))屆時另行公告。

專業(yè)測試工作結束后，各市、縣(市、區(qū))根據報考人員的總成績(總成績=筆試合成成績÷1.2×60%+專業(yè)測試成績×40%，在統(tǒng)計過程中均保留小數點后兩位，四舍五入)，按照與公布的崗位招聘計劃數1：1比例，從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單(若出現總成績并列的情況，則依次以報考人員的筆試成績、筆試中“學科專業(yè)知識”成績?yōu)橐罁?，從高分到低分確定)。

六、體檢與考察

各市、縣(市、區(qū))教育局對擬參加體檢、考察人員按規(guī)定要求組織統(tǒng)一體檢及考察。體檢須在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準參照新修訂的《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》執(zhí)行。體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。

考察內容主要包括應聘者的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況。對考察、體檢出現缺額的，按照規(guī)

定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，體檢、考察遞補各不超過兩次。

第四篇：2011年滕州市中小學、幼兒園教師招聘簡章（定稿）

以下為大家更新的是2011年滕州市中小學、幼兒園教師招聘高校畢業(yè)生簡章，歡迎大家登錄本網站查看關注，具體如下：

為進一步加強教師隊伍建設，優(yōu)化教師隊伍結構，全面提高教師隊伍整體素質，按照《國務院關于進一步做好普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（國發(fā)[2011]16號）和《轉發(fā)中組部人社部關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（魯人社發(fā)[2011]9號）的有關規(guī)定，經滕州市政府批準，決定在尚未就業(yè)的高校畢業(yè)生中招聘部分中小學教師和幼兒園教師?，F將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

本次計劃招聘259人，招聘計劃詳見附件《2011年市直學校教師招聘計劃表》、《2011年鎮(zhèn)（街道）屬學校教師招聘計劃表》。各招聘學科報名人數達不到計劃招聘人數3倍的，計劃招聘1人的，原則上取消招聘計劃；計劃招聘2人及以上的，按1：3的比例相應核減招聘計劃。報考取消招聘計劃學科的人員，經本人同意，可在規(guī)定時間內改報其他符合條件的學科。

二、招聘范圍及條件

應聘人員應同時具備以下條件：

1、遵紀守法、品行端正、身體健康、愿意從事教育事業(yè)；

2、尚未就業(yè)的正規(guī)全日制普通高校本科及以上學歷畢業(yè)生；

3、持有教育部統(tǒng)一印制的相應報考學歷的《就業(yè)報到證》，報考中小學教師崗位的須同時具有教師資格證；

4、具有滕州市常住戶口或滕州市生源，在我市服務基層項目人員不限戶口；

5、年齡35周歲以下（1976年10月4日以后出生），研究生年齡可適當放寬；

6、崗位要求的其他條件。

在讀全日制普通高校學生、現役軍人不能應聘；曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務員和事業(yè)單位工作

三、報名和資格審查

1、報名

報名采取統(tǒng)一時間、網上報名、網上初審、網上繳費的方式進行。

報名時間：2011年10月13日9：00—10月16日16：00

查詢時間：2011年10月13日11：00—10月17日16：00

2011年滕州市中小學、幼兒園教師招聘報名、繳費網址：滕州市人力資源和社會保障局網站（Http://004km.cn或Http://004km.cn）

應聘人員登錄指定的報名網址，如實填寫、提交相關個人信息并上傳本人近期免冠電子照片。每人限報一個學科。應聘人員在資格待審核期內可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。待審核期為2小時，自完成提交報名信息算起。報名時間截止后，不受待審核期限制，可直接進行審核。報名一經招考部門初審通過，不能更改。應聘人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關證件騙取考試資格的，一經查實，取消本次招聘資格并報上級主管部門備案。

2、資格初審

初審時間：2011年10月13日11：00—10月17日12：00

市事業(yè)單位公開招聘考試錄用領導小組辦公室（以下簡稱市招考辦公室）指定專人負責資格初審工作，在報名期間查看網上報名情況，根據應聘人員提交的信息資料進行資格審驗，并在網上公布初審結果。對符合應聘資格條件的，不得拒絕報名；對不符合應聘條件而未通過初審的人員，要說明理由；對提交材料不全的，應注明缺失內容，并退回應聘人員補充。如在待審核期滿后48小時內，未對應聘人員信息進行處理，則視為初審通過。網上報名期間，公布咨詢電話，安排專人值班，提供咨詢服務。對通過資格初審的人員，留存應聘人員的報名信息，以供資格審查時參考。

3、網上繳費

繳費時間：2011年10月13日11：00—10月17日16：00

應聘人員在待審核期滿后至查詢截止時間登錄網站，查詢初審結果。通過資格初審的人員，在規(guī)定的時間內登錄報名網站進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費手續(xù)的，視作放棄。繳費成功后，下載打印《2011年中小學、幼兒園招聘報名登記表》（以備參加說課時使用），并于2011年10月27日—10月29日登錄該網站下載、打印準考證。

根據省物價部門核定的標準，報考人員應繳納筆試考務費每人80元。

符合加分條件的服務基層項目人員，在審核通過、網上繳費確認完成后，下載填寫《服務基層項目人員加分資格審核登記表》，于2011年10月17日（8：30—11：30；14：00—17：00）攜帶相關證明材料到滕州市人力資源市場（善國北路38號）辦理加分審核手續(xù)。加分審核完成后，市招考辦公室統(tǒng)一面向社會公示。公示7日無異議后，實施加分。

擬享受減免考務費用的應聘人員，不實行網上繳費，在初審通過后，須于2011年10月16日（8：30—11：30；14：00—17：00）攜帶相關證明材料到滕州市人力資源市場（善國北路38號）辦理現場確認和減免考務費手續(xù)。證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應聘人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證；農村絕對貧困家庭的應聘人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人力資源和社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務卡》。上述證件及相關材料均需交驗原件并提供復印件。

4、資格審查

對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。進入說課的應聘人員，需按招聘學科的要求，向市招考辦公室提交本人相關證明材料及《2011年中小學、幼兒園招聘報名登記表》、1寸近期同底版免冠照片2張。相關證明材料主要包括：畢業(yè)證、教師資格證、就業(yè)報到證、身份證、戶口簿。取得說課資格的應聘人員在說課前3天仍未向市招考辦公室提交有關材料的，則視為棄權。經審查不具備報考條件的，取消其說課資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績由高分到低分依次遞補。

上述證件及相關材料均需交驗原件并提供復印件。

人員公開考錄（招聘）中被主管機關認定有作弊行為以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不能應聘。

四、考試內容和方法

2011年滕州市中小學、幼兒園教師招聘考試分為筆試和說課，考試總成績按100分計算，其中筆試成績占50%，說課成績占50%。

（一）筆試

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。筆試共考兩科：公共課和專業(yè)課，每科滿分100分。公共課和專業(yè)課各占50%的比例計算筆試成績。非學前教育學科公共課考試內容為教育學、教育心理學和教育教學理論相關知識及應用等；專業(yè)課考試內容為所報學科的專業(yè)知識（高中及以下知識）。學前教育學科公共課考試內容為學前教育專業(yè)的幼兒教育學、幼兒心理學、學前衛(wèi)生學。其中幼兒教育學、幼兒心理學各占40%，學前衛(wèi)生學占20%；專業(yè)課考試內容為音樂、體育、美術等學科的專業(yè)知識（高中及以下知識），其中以音樂為主。

筆試時間：2011年10月30日

上午8:00—9:30 公共課

上午10:00—11:30 專業(yè)課

筆試結束后，說課人員按照招聘學科，根據招聘核定計劃1.5倍的比例由高分到低分依次確定。

（二）說課

說課采用百分制計分。說課主要考察應聘人員從事教育教學工作所應具備的基本素質及運用教育學、教育心理學知識和運用現代教育技術手段實現教學目的、組織課程實施、掌握課程內容、課堂教學設計、運用教學語言和教學資源等方面的能力。

說課具體地點、時間、注意事項等，請考生隨時關注滕州市人力資源和社會保障局網站。說課時，考生須持筆試準考證、身份證、說課通知書等材料參加說課。

說課結束后，按筆試成績和說課成績之和計算應聘人員考試總成績。同一招聘學科應聘人員出現考試總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選，如筆試成績也相同，則按專業(yè)課成績確定，如仍無法確定的，由微機隨機確定先后順序。筆試成績、說課成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

五、考核體檢

按招聘學科，根據考試總成績，由高分到低分依次等額確定進入考核體檢范圍人選，并組織進行考核體檢?？己酥饕獌热轂檎嗡枷?、道德品質、學習和工作表現、能力素質、遵紀守法等方面的情況，并進行資格復審?？己撕细袢藛T統(tǒng)一參加體檢，體檢需在縣級及以上綜合醫(yī)院進行，參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。

對考核體檢不合格人員造成的空缺，可從同一學科其他人員中按考試總成績依次遞補。

六、2011年滕州市中小學、幼兒園教師招聘聘用

根據考核、體檢結果，由市招考辦公室按招聘計劃確定擬聘人員并進行公示，公示期7天。公示無異議的擬聘用人員，根據報考學科及報名后重新核定的招聘計劃按照考試總成績從高到低依次選定招考單位，并簽訂聘用合同。公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期內，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。

七、相關政策的落實

根據國家有關規(guī)定，由我省實施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃和“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員（簡稱服務基層項目人員），服務滿2年、考核合格、3年內（指2007年、2008年、2009年招募和選派的服務基層項目人員）報考縣、鄉(xiāng)各類事業(yè)單位招聘崗位，筆試成績加10分。上述人員在辦理確認手續(xù)時，除出具身份證和畢業(yè)當年就業(yè)主管機構簽發(fā)的報到證外，參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項目的人員出具縣以上組織人事部門考核認定的證明材料；參加“三支一扶”計劃項目的人員出具省“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人事部門的考核材料；參加“大學生志愿服務西部計劃”項目的人員出具共青團省委考核認定的證明材料。符合筆試加分條件的應聘人員，經審核確認并公示無異議后實施加分。

八、組織領導

為加強對招考工作的領導，成立市事業(yè)單位公開招聘考試錄用領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在市人力資源和社會保障局，具體組織教育系統(tǒng)教師招聘工作。招聘工作由紀檢、監(jiān)察部門指定專人全程參與，同時聘請人大代表、政協(xié)委員監(jiān)督。

本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

咨詢電話：0632—5514029 0632—5532919 0632—5522927

附件：附件1：2011年市直學校教師招聘計劃表.xls

附件2：2011年鎮(zhèn)（街道）屬學校教師招聘計劃表.xls

附件3：服務基層項目人員加分資格審核登記表.doc

滕州市事業(yè)單位公開招聘考試錄用領導小組辦公室

2011年10月4日

感謝大家走進得仕公務員考試網關注本網站為大家?guī)淼?011年滕州市中小學、幼兒園教師招聘信息，在這里預祝大家考試順利。

第五篇：金牛區(qū)2009公開招聘中小學幼兒園教師簡章

金牛區(qū)2009公開招聘中小學幼兒園教師簡章

根據《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》，經研究，決定面向全國高校畢業(yè)生公開招聘中小學幼兒園教師169名。現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

專業(yè)相近，職位需要；公開招聘，平等競爭；雙向選擇，擇優(yōu)聘用。

二、招聘對象及條件

基本條件：遵紀守法，品行良好，熱愛教育，身體健康，1982年1月1日后出生（研究生可放寬到1980年1月1日后出生），符合《四川省教師資格制度實施細則》規(guī)定的教師資格任職條件。

（一）中學教師：

1、2007年、2008年全日制普通高等院校本科及以上同時具有學位證至今尚未正式派遣的往屆畢業(yè)生；2009年全日制普通高等院校本科及以上應屆畢業(yè)生。

2、大學英語四級(英語職位應達專業(yè)四級)及以上。

3、普通話水平達二級乙等（中學語文、英語職位達二級甲等）及以上。

4、計算機水平：理科類職位達省二級及以上，文科類職位達省一級及以上。計算機專業(yè)畢業(yè)生除外。

（二）小學教師：1、2007、2008、2009年全日制普通高等院校?？?、國民教育本科及以上學歷至今尚未正式派遣的往屆畢業(yè)生和應屆畢業(yè)生。

2、應聘英語職位應達專業(yè)四級及以上。

3、普通話水平達二級甲等及以上。

4、計算機水平：理科類職位達省二級及以上，文科類職位達省一級及以上，計算機專業(yè)畢業(yè)生除外。

（三）幼兒教師：1、2007、2008、2009年全日制普通高等院校?？?、國民教育本科及以上學歷學前教育專業(yè)至今尚未正式派遣的往屆畢業(yè)生和應屆畢業(yè)生。

2、普通話水平達二級甲等及以上。

3、具有一定藝術表現才能。

四、招聘職位

詳情請查閱:金牛區(qū)教育信息網（網址：）,或中國.成都（網址：）進入“查閱政府公開信息”--“進入信息公開目錄”--“金牛區(qū)”“公開目錄”--“人事局”“公開目錄”--“人事信息”“公選公招”欄目。

五、招聘程序

招聘分為筆試、面試和業(yè)務考核（試講）三部分。根據該學科職位數，筆試成績從高分到低分中小學按1:3的比例確定面試人員，幼兒園按1:4的比例確定面試人員；按筆試、面試總成績（比例為5︰5）從高分到低分1:2的比例確定業(yè)務考核（試講）人員，最后

按總成績（筆試、面試、業(yè)務考核比例為3︰3︰4）等額確定體檢人員，并辦理相關手續(xù)。

（一）報名

1、報名辦法：現場報名。

2、報名時間：2008年12月20日－23日

（上午：9：00－11：30下午：2：30－5：30）

3、報名地點：成都市錦西中學（星月街83號，金牛區(qū)檢察院對面，公交車可乘坐36路、46路在九里北路站下）。

4、注意事項:、（1）筆試開考比例原則上不低于1:3。達不到上述比例的，由金牛區(qū)人事局研究適當降低比例，調整后仍達不到比例的，相應調減該招聘崗位的招聘人數或取消該招聘崗位。各職位開考比例不低于1︰3，若報名人數達不到上述比例，由區(qū)公招辦研究適當減少比例或

（2）應屆畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦表、身份證、普通話、計算機、英語等級證書，驗原件收復印件，若高校未組織相關能力測試，本人應確保畢業(yè)前自行取得，否則不予聘用。

（3）往屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)證、身份證、院校可改派證明（已派往成都市教育局或金牛區(qū)人才交流中心的提供人事代理證）、教師資格證、普通話、計算機、英語等級證書，以上材料均為驗原件收復印件。

（4）近期1寸免冠彩色照片一張。

（5）應聘人員按照招聘公布的職位及要求報名，每個應聘人員限報一個學科。

（二）筆試

1、筆試由區(qū)公招辦統(tǒng)一組織，筆試滿分為100分，其中執(zhí)業(yè)能力測試占20%，教育理論占20%，學科專業(yè)知識占60%。

2、碩士研究生可免筆試，筆試成績按該職位上線人員的平均分計算，若選擇筆試則以考試成績?yōu)闇省?/p>

3、根據《關于進一步完善“一村（社區(qū)）一名大學生”計劃志愿者有關政策的通知》（成人發(fā)?2007?16號）規(guī)定，大學生志愿者應聘我市事業(yè)單位時，服務期滿且考核合格的，每工作1年，筆試成績加2分。

4、筆試時間：2008年12月27日上午9：00－11：305、筆試地點：見《準考證》。

6、成績公布：2008年12月29日網上公布成績及進入面試人員名單。

(三)面試

面試由區(qū)公招辦集中舉行，重點考察教師的職業(yè)氣質和語言表達能力，滿分為100分。進入面試的人員于2008年12月30日到錦西中學領取《面試通知單》。

(1)面試時間：2009年1月3日。

(2)面試地點：錦西中學。

(3)2009年1月4日在網上公布成績和進入業(yè)務考核人員名單。

（四）填報志愿及業(yè)務考核

進入業(yè)務考核的人員于2009年1月5日上午9：00準時到指定地點填報志愿并領取業(yè)務考核介紹信（過時視為自動棄權）。

1、填報志愿:

每人限報一個志愿，每個職位限報二人（成績并列的情況下個別職位可報三人）。

2、業(yè)務考核:

（1）時間：2008年1月6日至2008年1月7日（具體時間以應聘學校的安排為準）

（2）地點：報考職位所在學校

（3）如學?？己诵〗M半數以上成員對同一職位所有應聘者持“不同意”意見，則取消該職位。

（4）2008年1月8日網上公布第一批擬聘人員名單，其他愿服從調配的應聘者，在職位有空缺的情況下，可于2008年1月9日到指定地點調配志愿。

六、聘用管理

按總成績等額確定體檢人員，因體檢或其它因素造成的空缺職位可按總成績從高分到低分依次遞補。體檢合格者，經公示無異議后辦理相關聘用手續(xù)，按事業(yè)單位人事制度改革的有關精神實施聘用管理。

七、組織管理

招聘工作由金牛區(qū)人事局、金牛區(qū)教育局組織實施，金牛區(qū)監(jiān)

察局實施監(jiān)督。

本簡章由金牛區(qū)公開招聘中小學幼兒園教師工作小組辦公室負責解釋。咨詢電話：87798975

成都市金牛區(qū)人事局成都市金牛區(qū)教育局

二○○八年十一月三十日