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      新農(nóng)保基本全覆蓋作法的工作經(jīng)驗(yàn)作者(定稿)

      時(shí)間:2019-05-12 05:07:07下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《新農(nóng)?;救采w作法的工作經(jīng)驗(yàn)作者(定稿)》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《新農(nóng)保基本全覆蓋作法的工作經(jīng)驗(yàn)作者(定稿)》。

      第一篇:新農(nóng)?;救采w作法的工作經(jīng)驗(yàn)作者(定稿)

      新農(nóng)?;救采w作法的工作經(jīng)驗(yàn)作者:佚名 資料來源:網(wǎng)絡(luò) 點(diǎn)擊數(shù):1375 新農(nóng)?;救采w作法的工作經(jīng)驗(yàn)-ww w.5 Y k j.CoM文 章 來源蓮山課件

      截至7月末,我市新農(nóng)保參???cè)藬?shù)突破百萬大關(guān),達(dá)107.19萬人,參保覆蓋率達(dá)到94.32%,所有涉農(nóng)縣(市)、區(qū)全面實(shí)現(xiàn)“基本全覆蓋”目標(biāo),新農(nóng)保基金累計(jì)達(dá)33.13億元,農(nóng)?;鹄塾?jì)金額和參保人數(shù)都達(dá)到全省總數(shù)的30%左右。我市新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的主要做法是:

      一、深入調(diào)研,反復(fù)論證,科學(xué)構(gòu)建新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度框架

      在制度設(shè)計(jì)過程中,我市始終堅(jiān)持與本地經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相適應(yīng)的原則,以農(nóng)民個(gè)人有能力繳、財(cái)政有能力貼、預(yù)期待遇能基本保障養(yǎng)老生活需求、有利于與其他社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的轉(zhuǎn)換銜接為目標(biāo),深入開展調(diào)研,科學(xué)借鑒外地新農(nóng)保制度建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)反復(fù)進(jìn)行論證,至2008年8月,我市及所屬各縣(市)及涉農(nóng)區(qū)全部出臺(tái)新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施或試行辦法,即合理界定了覆蓋范圍和對象,明確以農(nóng)村純農(nóng)人員(即從事第一產(chǎn)業(yè))為制度保障主體;以“統(tǒng)賬結(jié)合”為主要保險(xiǎn)模式;統(tǒng)一繳費(fèi)基數(shù)和比例下限,明確個(gè)人年繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)?shù)厣夏甓绒r(nóng)民年人均純收入的10%;建立了財(cái)政補(bǔ)貼機(jī)制,明確地方財(cái)政對農(nóng)民參保予以補(bǔ)貼,比例不低于當(dāng)?shù)毓嫉膮⒈H藛T年最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的20%,對特殊困難群體的補(bǔ)貼應(yīng)當(dāng)適當(dāng)提高;規(guī)定了養(yǎng)老金計(jì)發(fā)原則,明確養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況和農(nóng)村最低生活保障水平進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整;農(nóng)?;鸺{入財(cái)政專戶管理,經(jīng)辦機(jī)構(gòu)全部改為財(cái)政全額撥款單位,不再提取管理服務(wù)費(fèi)。

      二、遵循規(guī)律,多措并舉,有序推進(jìn)新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作

      各地各級勞動(dòng)保障部門及農(nóng)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在推進(jìn)新農(nóng)保過程中邊摸索邊總結(jié),遵循農(nóng)村工作規(guī)律,開辟出了一條符合我市農(nóng)村實(shí)際的新農(nóng)保發(fā)展之路。一是強(qiáng)化行政推進(jìn)力度。在實(shí)施過程中,堅(jiān)持做到“四點(diǎn)”,即將新農(nóng)保工作列入為民辦實(shí)事重點(diǎn)項(xiàng)目,對制度建設(shè)和實(shí)施的目標(biāo)作出規(guī)劃;將參保覆蓋率作為新農(nóng)村建設(shè)的必成指標(biāo)和社會(huì)保障工作的重要指標(biāo)層層考核;及時(shí)召開動(dòng)員會(huì)、適時(shí)召開推進(jìn)會(huì),抓好工作總結(jié)和部署;實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制,縣(市)、區(qū)政府分管領(lǐng)導(dǎo)全面抓,勞動(dòng)保障等職能部門負(fù)責(zé)人具體抓。二是廣泛宣傳發(fā)動(dòng)。我市各地各級勞動(dòng)保障部門堅(jiān)持以宣傳為抓手,開展宣傳月、宣傳周活動(dòng),營造濃烈的輿論氛圍,引導(dǎo)農(nóng)民自覺參保。內(nèi)容上重點(diǎn)宣傳新制度的優(yōu)點(diǎn)、亮點(diǎn)以及為農(nóng)民帶來的實(shí)惠,讓農(nóng)民充分認(rèn)識(shí)到新農(nóng)保是政府為民辦的實(shí)事、好事;形式上靈活多樣,譬如在新聞媒體上做專題、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)咨詢臺(tái)、在鬧市路口懸掛宣傳標(biāo)語、發(fā)放宣傳品和宣傳卡等等,基層干部和農(nóng)保機(jī)構(gòu)人員走村入戶,把政策傳遞到鄉(xiāng)村的每一個(gè)角落,為新農(nóng)保制度的推進(jìn)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。三是實(shí)行目標(biāo)管理。堅(jiān)持目標(biāo)管理制度,每年年初及時(shí)制定年度工作量化目標(biāo),層層分解落實(shí),做到鎮(zhèn)鎮(zhèn)有指標(biāo),人人有任務(wù),年中有督促,年終有考評。

      三、強(qiáng)化管理,改進(jìn)服務(wù),全面提升新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦水平

      我市各級勞動(dòng)保障部門及農(nóng)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu),不斷創(chuàng)新管理手段、提升服務(wù)水平,努力把新農(nóng)保打造成一流的社會(huì)工程,讓政府放心,讓人民滿意。一是各地及時(shí)制定新農(nóng)保實(shí)施細(xì)則,對參保審核、養(yǎng)老金撥付、基金運(yùn)營等重點(diǎn)內(nèi)容做出明確規(guī)定,同時(shí)制定相關(guān)工作章程和考評細(xì)則,建立內(nèi)控管理制度,加強(qiáng)對保費(fèi)上解、數(shù)據(jù)上傳、生存稽核、票據(jù)使用核對等各項(xiàng)環(huán)節(jié)的全程監(jiān)管和考核,實(shí)現(xiàn)農(nóng)保業(yè)務(wù)辦理“零差錯(cuò)”目標(biāo)。二是及時(shí)制發(fā)文件,調(diào)整農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金會(huì)計(jì)核算辦法,對新制度下會(huì)計(jì)科目設(shè)置以及新、老農(nóng)保轉(zhuǎn)換過程中的會(huì)計(jì)處理辦法作出規(guī)范,確保各地新農(nóng)保財(cái)會(huì)管理工作正常有序地開展。三是注重抓好經(jīng)辦機(jī)構(gòu)能力建設(shè),通過培訓(xùn)、考核、評比等方式,強(qiáng)化經(jīng)辦機(jī)構(gòu)人員的大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí),提高業(yè)務(wù)工作水平。四是加強(qiáng)指導(dǎo)、督促和檢查。抓好工作的部署和總結(jié),深入開展調(diào)查研究,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,督促工作進(jìn)度。五是全面完成新農(nóng)保管理信息系統(tǒng)軟件的開發(fā),通過縣、鄉(xiāng)聯(lián)網(wǎng),使工作服務(wù)平臺(tái)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)前移延伸,簡化了辦事流程、提高了工作效率。六是搭建參保繳費(fèi)快速通道。與江蘇銀行合作開發(fā)了農(nóng)保繳費(fèi)卡,并在通州、海門、啟東等地推行,參保人可持卡到就近的銀行網(wǎng)點(diǎn)繳納保費(fèi),安全、便捷、高效,受到參保人員的普遍好評。

      蓮山課件

      原文地址:http://

      第二篇:新農(nóng)保基本全覆蓋作法的工作經(jīng)驗(yàn)

      截至7月末,我市新農(nóng)保參保總?cè)藬?shù)突破百萬大關(guān),達(dá)107.19萬人,參保覆蓋率達(dá)到94.32%,所有涉農(nóng)縣(市)、區(qū)全面實(shí)現(xiàn)“基本全覆蓋”目標(biāo),新農(nóng)?;鹄塾?jì)達(dá)33.13億元,農(nóng)?;鹄塾?jì)金額和參保人數(shù)都達(dá)到全省總數(shù)的30%左右。我市新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的主要做法是:

      一、深入調(diào)研,反復(fù)論證,科學(xué)構(gòu)建新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度框架

      在制度設(shè)計(jì)過程中,我市始終堅(jiān)持與本地經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相適應(yīng)的原則,以農(nóng)民個(gè)人有能力繳、財(cái)政有能力貼、預(yù)期待遇能基本保障養(yǎng)老生活需求、有利于與其他社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的轉(zhuǎn)換銜接為目標(biāo),深入開展調(diào)研,科學(xué)借鑒外地新農(nóng)保制度建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)反復(fù)進(jìn)行論證,至2008年8月,我市及所屬各縣(市)及涉農(nóng)區(qū)全部出臺(tái)新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施或試行辦法,即合理界定了覆蓋范圍和對象,明確以農(nóng)村純農(nóng)人員(即從事第一產(chǎn)業(yè))為制度保障主體;以“統(tǒng)賬結(jié)合”為主要保險(xiǎn)模式;統(tǒng)一繳費(fèi)基數(shù)和比例下限,明確個(gè)人年繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)?shù)厣限r(nóng)民年人均純收入的10%;建立了財(cái)政補(bǔ)貼機(jī)制,明確地方財(cái)政對農(nóng)民參保予以補(bǔ)貼,比例不低于當(dāng)?shù)毓嫉膮⒈H藛T年最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的20%,對特殊困難群體的補(bǔ)貼應(yīng)當(dāng)適當(dāng)提高;規(guī)定了養(yǎng)老金計(jì)發(fā)原則,明確養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況和農(nóng)村最低生活保障水平進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整;農(nóng)?;鸺{入財(cái)政專戶管理,經(jīng)辦機(jī)構(gòu)全部改為財(cái)政全額撥款單位,不再提取管理服務(wù)費(fèi)。

      二、遵循規(guī)律,多措并舉,有序推進(jìn)新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作

      各地各級勞動(dòng)保障部門及農(nóng)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在推進(jìn)新農(nóng)保過程中邊摸索邊總結(jié),遵循農(nóng)村工作規(guī)律,開辟出了一條符合我市農(nóng)村實(shí)際的新農(nóng)保發(fā)展之路。一是強(qiáng)化行政推進(jìn)力度。在實(shí)施過程中,堅(jiān)持做到“四點(diǎn)”,即將新農(nóng)保工作列入為民辦實(shí)事重點(diǎn)項(xiàng)目,對制度建設(shè)和實(shí)施的目標(biāo)作出規(guī)劃;將參保覆蓋率作為新農(nóng)村建設(shè)的必成指標(biāo)和社會(huì)保障工作的重要指標(biāo)層層考核;及時(shí)召開動(dòng)員會(huì)、適時(shí)召開推進(jìn)會(huì),抓好工作總結(jié)和部署;實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制,縣(市)、區(qū)政府分管領(lǐng)導(dǎo)全面抓,勞動(dòng)保障等職能部門負(fù)責(zé)人具體抓。二是廣泛宣傳發(fā)動(dòng)。我市各地各級勞動(dòng)保障部門堅(jiān)持以宣傳為抓手,開展宣傳月、宣傳周活動(dòng),營造濃烈的輿論氛圍,引導(dǎo)農(nóng)民自覺參保。內(nèi)容上重點(diǎn)宣傳新制度的優(yōu)點(diǎn)、亮點(diǎn)以及為農(nóng)民帶來的實(shí)惠,讓農(nóng)民充分認(rèn)識(shí)到新農(nóng)保是政府為民辦的實(shí)事、好事;形式上靈活多樣,譬如在新聞媒體上做專題、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)咨詢臺(tái)、在鬧市路口懸掛宣傳標(biāo)語、發(fā)放宣傳品和宣傳卡等等,基層干部和農(nóng)保機(jī)構(gòu)人員走村入戶,把政策傳遞到鄉(xiāng)村的每一個(gè)角落,為新農(nóng)保制度的推進(jìn)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。三是實(shí)行目標(biāo)管理。堅(jiān)持目標(biāo)管理制度,每年年初及時(shí)制定工作量化目標(biāo),層層分解落實(shí),做到鎮(zhèn)鎮(zhèn)有指標(biāo),人人有任務(wù),年中有督促,年終有考評。

      三、強(qiáng)化管理,改進(jìn)服務(wù),全面提升新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦水平

      我市各級勞動(dòng)保障部門及農(nóng)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu),不斷創(chuàng)新管理手段、提升服務(wù)水平,努力把新農(nóng)保打造成一流的社會(huì)工程,讓政府放心,讓人民滿意。一是各地及時(shí)制定新農(nóng)保實(shí)施細(xì)則,對參保審核、養(yǎng)老金撥付、基金運(yùn)營等重點(diǎn)內(nèi)容做出明確規(guī)定,同時(shí)制定相關(guān)工作章程和考評細(xì)則,建立內(nèi)控管理制度,加強(qiáng)對保費(fèi)上解、數(shù)據(jù)上傳、生存稽核、票據(jù)使用核對等各項(xiàng)環(huán)節(jié)的全程監(jiān)管和考核,實(shí)現(xiàn)農(nóng)保業(yè)務(wù)辦理“零差錯(cuò)”目標(biāo)。二是及時(shí)制發(fā)文件,調(diào)整農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金會(huì)計(jì)核算辦法,對新制度下會(huì)計(jì)科目設(shè)置以及新、老農(nóng)保轉(zhuǎn)換過程中的會(huì)計(jì)處理辦法作出規(guī)范,確保各地新農(nóng)保財(cái)會(huì)管理工作正常有序地開展。三是注重抓好經(jīng)辦機(jī)構(gòu)能力建設(shè),通過培訓(xùn)、考核、評比等方式,強(qiáng)化經(jīng)辦機(jī)構(gòu)人員的大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)

      意識(shí),提高業(yè)務(wù)工作水平。四是加強(qiáng)指導(dǎo)、督促和檢查。抓好工作的部署和總結(jié),深入開展調(diào)查研究,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,督促工作進(jìn)度。五是全面完成新農(nóng)保管理信息系統(tǒng)軟件的開發(fā),通過縣、鄉(xiāng)聯(lián)網(wǎng),使工作服務(wù)平臺(tái)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)前移延伸,簡化了辦事流程、提高了工作效率。六是搭建參保繳費(fèi)快速通道。與江蘇銀行合作開發(fā)了農(nóng)保繳費(fèi)卡,并在通州、海門、啟東等地推行,參保人可持卡到就近的銀行網(wǎng)點(diǎn)繳納保費(fèi),安全、便捷、高效,受到參保人員的普遍好評。

      第三篇:鄉(xiāng)鎮(zhèn)新農(nóng)保工作經(jīng)驗(yàn)匯報(bào)材料

      建立城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,是黨中央、國務(wù)院關(guān)注解決“三農(nóng)”問題、維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定的重要舉措;是堅(jiān)持以人為本,落實(shí)科學(xué)發(fā)展,構(gòu)建和諧社會(huì)的具體體現(xiàn);是實(shí)實(shí)在在解決廣大農(nóng)村居民老有所養(yǎng),老有所依的重大惠農(nóng)民生工程。

      自9月15日全縣召開城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作動(dòng)員會(huì)議以來,我鎮(zhèn)立足于早、立足于快,充分結(jié)合實(shí)際,扎實(shí)推

      進(jìn)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作,取得了明顯成效,現(xiàn)將新農(nóng)保工作總結(jié)如下:

      一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),健全工作機(jī)構(gòu)。

      縣召開新農(nóng)保工作動(dòng)員會(huì)后,第二天我鎮(zhèn)成立了以黨委書記為石顯芳同志為組長,黨委副書記、鎮(zhèn)長蔡華中同志為副組長,各相關(guān)單位負(fù)責(zé)人為成員的新農(nóng)保工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并迅速組建了鎮(zhèn)人力資源和社會(huì)保障服務(wù)中心,充實(shí)中心工作人員隊(duì)伍,開辟專門的服務(wù)大廳作為辦公場所,墊資為社保中心購買辦公設(shè)備,組建了村級協(xié)辦員隊(duì)伍,這樣確保了工作有機(jī)構(gòu),辦公有陣地,責(zé)任有落實(shí),有效推進(jìn)全鎮(zhèn)新農(nóng)保工作的順利開展。毫不夸張的說,鎮(zhèn)是組建社保機(jī)構(gòu),配備人員,撥付啟動(dòng)資金,添置辦公設(shè)備最快最早的鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

      二、加大宣傳力度,營造參保氛圍。

      為營造濃厚的工作氛圍,我鎮(zhèn)黨委于9月17日迅速召開了鎮(zhèn)村兩級干部動(dòng)員會(huì),全鎮(zhèn)32個(gè)村召開了村組干部會(huì),黨員代表會(huì),群眾座談會(huì)“三個(gè)會(huì)”,并通過開展現(xiàn)場咨詢、入戶動(dòng)員、張貼宣傳標(biāo)語、發(fā)放宣傳資料等多種形式,廣泛宣傳實(shí)施新農(nóng)保政策的重大意義、基本原則、參保對象、繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、基金管理、待遇支付等政策精神,做到政策宣傳家喻戶曉,人人皆知,議農(nóng)保、問農(nóng)保成了我鎮(zhèn)人民群眾茶余飯后熱門話題。到目前為止,全鎮(zhèn)共發(fā)放張貼《致城鄉(xiāng)居民朋友的一封信》4500份,召開各類動(dòng)員會(huì)議187場次,刷寫、懸掛橫幅、標(biāo)語126條,并在鎮(zhèn)電視臺(tái)開辟專欄進(jìn)行宣傳。

      三、深入調(diào)查摸底,制定合理目標(biāo)。

      由于我鎮(zhèn)流動(dòng)人口多,居住分散,人員復(fù)雜,對做好新農(nóng)保參保工作有一定難度。為推動(dòng)新農(nóng)保工作有效開展,從新農(nóng)保工作啟動(dòng)伊始,我鎮(zhèn)細(xì)致的篩選人群,將未滿十六歲的學(xué)生,參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的農(nóng)村戶籍居民,在籍軍人,年滿六十歲的老人,外嫁姑娘等非參保人員進(jìn)行分類登記,初步統(tǒng)計(jì)出實(shí)際參保人數(shù)30718人,并依據(jù)統(tǒng)計(jì)人數(shù)明確各村征收任務(wù),既做到了征收任務(wù)的合情合理,又確保了干部工作積極性充分發(fā)揮。

      四、打破工作常規(guī),創(chuàng)新工作方法。

      新農(nóng)保是一個(gè)新鮮事物,人民群眾接受需要一個(gè)過程,如果按部就班、一板一眼的開展工作,在短時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)肯定是不可能,因此,為了早日完成縣委、縣政府下達(dá)的任務(wù),造福廣大人民群眾,我鎮(zhèn)在創(chuàng)新征收方法上很下功夫,明確了如其“再而衰,三而竭”,不如一鼓作氣完成任務(wù)的總方針,在工作中摸索出“五個(gè)結(jié)合”的方法:

      1、村內(nèi)征收與外出征收相結(jié)合。針對農(nóng)村外出人口多、工作難度大的現(xiàn)實(shí),我鎮(zhèn)采取“先易后難、先內(nèi)后外、先近后遠(yuǎn)”的辦法,對在家的參保人群做到“村不漏組、組不漏戶、戶不漏人”;對外出流動(dòng)人口以村為單位組織外出征收。全鎮(zhèn)32個(gè)村,近至陽新、大冶、黃石,遠(yuǎn)至武漢、浙江、廣東,都派出了征收小分隊(duì),提高了城鄉(xiāng)居民的參保率?!笆弧逼陂g,我鎮(zhèn)下堰村在村黨支部書記程賢高的帶領(lǐng)下遠(yuǎn)赴浙江蕭山,完成了50余戶的參保登記工作,收取保費(fèi)3.6萬元。

      2、白天入戶和夜晚上門相結(jié)合。針對多數(shù)群眾習(xí)慣日出而作,日落而歇,鎮(zhèn)、村干部采取“白+黑”、“5+2”的工作模式,白天跑田頭地邊,夜晚串門到戶,不厭其煩的宣傳政策和征收保費(fèi),解決了干部和群眾之間的時(shí)間錯(cuò)位問題,工作上取得了事半功倍的效果。

      3、典型帶動(dòng)和家庭聯(lián)動(dòng)相結(jié)合。以點(diǎn)帶面,積極培養(yǎng)先進(jìn)典型,實(shí)現(xiàn)整體推進(jìn)是先進(jìn)村的普遍做法。我鎮(zhèn)八祥村、劉壽村、下堰村行動(dòng)快、效果好,已經(jīng)全面超額完成任務(wù),其重要的方法是立足經(jīng)濟(jì)實(shí)力好的個(gè)人,鼓勵(lì)他們多交保費(fèi),調(diào)動(dòng)周圍群眾參保的熱情,同時(shí)立足家庭小單元,實(shí)行家庭聯(lián)動(dòng),發(fā)動(dòng)60周歲的“直接受益人”和在家人群對子女和外出人口進(jìn)行聯(lián)系,動(dòng)員參保。我鎮(zhèn)上堰村依托村便民服務(wù)中心,號(hào)召全村129名60周歲以上的老人到村辦“退休”;借登記照相、填表存檔工作之機(jī),征收保費(fèi)3.8萬元。

      4、先進(jìn)示范和后進(jìn)促進(jìn)相結(jié)合。工作上獨(dú)占鰲頭,一馬當(dāng)先的村,能起到明顯的示范帶動(dòng)作用,這種先進(jìn)村就要大張旗鼓的進(jìn)行表彰。我鎮(zhèn)啟動(dòng)新農(nóng)保工作后,南山村半個(gè)月內(nèi)完成全村892人的參保任務(wù),參保繳費(fèi)率達(dá)94.2%。我鎮(zhèn)及時(shí)組織在該村召開現(xiàn)場會(huì),當(dāng)場給村干部和駐村干部發(fā)放獎(jiǎng)金,起到了激發(fā)各村干部搶前爭先的意識(shí)。一馬當(dāng)先并不能代表我們整體水平,萬馬奔騰才能彰顯實(shí)力,針對個(gè)別村參保率起不來,上不去,推不動(dòng)的狀況,我鎮(zhèn)堅(jiān)定不移的在該村開后進(jìn)現(xiàn)場會(huì)。11月24日,王崇村參保率為58.2%,位居末尾,11月25日,我鎮(zhèn)按照之前的“約法三章”,毫不猶豫的組織各村在王崇村召開了促

      進(jìn)會(huì),在會(huì)上,各后進(jìn)村看到了黨委政府動(dòng)真格、顯真功,紛紛快馬加鞭的加快征收進(jìn)度,有效推動(dòng)了工作的上臺(tái)階,上水平,目前我鎮(zhèn)平均參保率達(dá)到%。

      5、工作落實(shí)與治庸問責(zé)相結(jié)合。把推進(jìn)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作納入深入開展“治庸問責(zé)”活動(dòng)范圍,進(jìn)一步明確了鎮(zhèn)、村干部和鎮(zhèn)直機(jī)關(guān)的工作責(zé)任,嚴(yán)格實(shí)行考核獎(jiǎng)懲。我鎮(zhèn)規(guī)定,對行動(dòng)快、效果好、參

      保率達(dá)90%以上的村,按征收保費(fèi)總額的2%獎(jiǎng)勵(lì)給村干部,1%獎(jiǎng)勵(lì)給駐村干部,對協(xié)助駐點(diǎn)村完成任務(wù)得力的鎮(zhèn)直機(jī)關(guān)一并給予1%的獎(jiǎng)勵(lì);對工作落后、行動(dòng)緩慢的村,按總?cè)蝿?wù)90%的目標(biāo),每下差一個(gè)百分點(diǎn),村干部扣款50元,鎮(zhèn)駐村干部扣款20元,駐村單位處罰100元,從而在全鎮(zhèn)形成了獎(jiǎng)勤罰懶、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。由于時(shí)間緊、任務(wù)重、難度大,我鎮(zhèn)17名干部放棄周末休息時(shí)間,在最短的時(shí)間里,工作上取得了事半功倍的效果。

      截止到10月27日止,我鎮(zhèn)已完成60周歲以上人群的登記建檔工作,摸清了全鎮(zhèn)應(yīng)參保人口30718人,完成保費(fèi)征收任務(wù)萬元,參保率達(dá)%。

      第四篇:鄉(xiāng)鎮(zhèn)新農(nóng)保工作經(jīng)驗(yàn)匯報(bào)材料

      鄉(xiāng)鎮(zhèn)新農(nóng)保工作經(jīng)驗(yàn)匯報(bào)材料

      鄉(xiāng)鎮(zhèn)新農(nóng)保工作經(jīng)驗(yàn)匯報(bào)材料 建立城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,是黨中央、國務(wù)院關(guān)注解決“三農(nóng)”問題、維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定的重要舉措;是堅(jiān)持以人為本,落實(shí)科學(xué)發(fā)展,構(gòu)建和諧社會(huì)的具體體現(xiàn);是實(shí)實(shí)在在解決廣大農(nóng)村居民老有所養(yǎng),老有所依的重大惠農(nóng)民生工程。

      自9月15日全縣召開城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作動(dòng)員會(huì)議以來,我鎮(zhèn)立足于早、立足于快,充分結(jié)合實(shí)際,扎實(shí)推進(jìn)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作,取得了明顯成效,現(xiàn)將新農(nóng)保工作總結(jié)如下:

      一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),健全工作機(jī)構(gòu)。縣召開新農(nóng)保工作動(dòng)員會(huì)后,第二天我

      鎮(zhèn)成立了以黨委書記為石顯芳同志為組長,黨委副書記、鎮(zhèn)長蔡華中同志為副組長,各相關(guān)單位負(fù)責(zé)人為成員的新農(nóng)保工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并迅速組建了鎮(zhèn)人力資源和社會(huì)保障服務(wù)中心,充實(shí)中心工作人員隊(duì)伍,開辟專門的服務(wù)大廳作為辦公場所,墊資為社保中心購買辦公設(shè)備,組建了村級協(xié)辦員隊(duì)伍,這樣確保了工作有機(jī)構(gòu),辦公有陣地,責(zé)任有落實(shí),有效推進(jìn)全鎮(zhèn)新農(nóng)保工作的順利開展。毫不夸張的說,鎮(zhèn)是組建社保機(jī)構(gòu),配備人員,撥付啟動(dòng)資金,添置辦公設(shè)備最快最早的鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

      二、加大宣傳力度,營造參保氛圍。為營造濃厚的工作氛圍,我鎮(zhèn)黨委于9月17日迅速召開了鎮(zhèn)村兩級干部動(dòng)員會(huì),全鎮(zhèn)32個(gè)村召開了村組干部會(huì),黨員代表會(huì),群眾座談會(huì)“三個(gè)會(huì)”,并通過開展現(xiàn)場咨詢、入戶動(dòng)員、張貼宣傳標(biāo)語、發(fā)放宣傳資料等多種形式,廣泛宣傳實(shí)施新農(nóng)保政策的重大意義、基本原則、參保對象、繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、基金管理、待遇支付等政策精神,做到政策宣傳家喻戶曉,人人皆知,議農(nóng)保、問農(nóng)保成了我鎮(zhèn)人民群眾茶余飯后熱門話題。到目前為止,全鎮(zhèn)共發(fā)放張貼《致城鄉(xiāng)居民朋友的一封信》4500份,召開各類動(dòng)員會(huì)議187場次,刷寫、懸掛橫幅、標(biāo)語126條,并在鎮(zhèn)電視臺(tái)開辟專欄進(jìn)行宣傳。

      三、深入調(diào)查摸底,制定合理目標(biāo)。由于我鎮(zhèn)流動(dòng)人口多,居住分散,人員復(fù)雜,對做好新農(nóng)保參保工作有一定難度。為推動(dòng)新農(nóng)保工作有效開展,從新農(nóng)保工作啟動(dòng)伊始,我鎮(zhèn)細(xì)致的篩選人群,將未滿十六歲的學(xué)生,參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的農(nóng)村戶籍居民,在籍軍人,年滿六十歲的老人,外嫁姑娘等非參保人員進(jìn)行分類登記,初步統(tǒng)計(jì)出實(shí)際參保人數(shù)30718人,并依據(jù)統(tǒng)計(jì)人數(shù)明確各村征收任務(wù),既做到了征收任務(wù)的合情合理,又確保了干部工作積極性充分發(fā)揮。

      四、打破工作常規(guī),創(chuàng)新工作方法。

      新農(nóng)保是一個(gè)新鮮事物,人民群眾接受需要一個(gè)過程,如果按部就班、一板一眼的開展工作,在短時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)肯定是不可能,因此,為了早日完成縣委、縣政府下達(dá)的任務(wù),造福廣大人民群眾,我鎮(zhèn)在創(chuàng)新征收方法上很下功夫,明確了如其“再而衰,三而竭”,不如一鼓作氣完成任務(wù)的總方針,在工作中摸索出“五個(gè)結(jié)合”的方法:

      1、村內(nèi)征收與外出征收相結(jié)合。針對農(nóng)村外出人口多、工作難度大的現(xiàn)實(shí),我鎮(zhèn)采取“先易后難、先內(nèi)后外、先近后遠(yuǎn)”的辦法,對在家的參保人群做到“村不漏組、組不漏戶、戶不漏人”;對外出流動(dòng)人口以村為單位組織外出征收。全鎮(zhèn)32個(gè)村,近至陽新、大冶、黃石,遠(yuǎn)至武漢、浙江、廣東,都派出了征收小分隊(duì),提高了城鄉(xiāng)居民的參保率?!笆弧逼陂g,我鎮(zhèn)下堰村在村黨支部書記程賢高的帶領(lǐng)下遠(yuǎn)赴浙江蕭山,完成了50余戶的參保登記工作,收取保費(fèi)萬元。

      2、白天入戶和夜晚上門相結(jié)合。針對

      多數(shù)群眾習(xí)慣日出而作,日落而歇,鎮(zhèn)、村干部采取“白+黑”、“5+2”的工作模式,白天跑田頭地邊,夜晚串門到戶,不厭其煩的宣傳政策和征收保費(fèi),解決了干部和群眾之間的時(shí)間錯(cuò)位問題,工作上取得了事半功倍的效果。

      3、典型帶動(dòng)和家庭聯(lián)動(dòng)相結(jié)合。以點(diǎn)帶面,積極培養(yǎng)先進(jìn)典型,實(shí)現(xiàn)整體推進(jìn)是先進(jìn)村的普遍做法。我鎮(zhèn)八祥村、劉壽村、下堰村行動(dòng)快、效果好,已經(jīng)全面超額完成任務(wù),其重要的方法是立足經(jīng)濟(jì)實(shí)力好的個(gè)人,鼓勵(lì)他們多交保費(fèi),調(diào)動(dòng)周圍群眾參保的熱情,同時(shí)立足家庭小單元,實(shí)行家庭聯(lián)動(dòng),發(fā)動(dòng)60周歲的“直接受益人”和在家人群對子女和外出人口進(jìn)行聯(lián)系,動(dòng)員參保。我鎮(zhèn)上堰村依托村便民服務(wù)中心,號(hào)召全村129名60周歲以上的老人到村辦“退休”;借登記照相、填表存檔工作之機(jī),征收保費(fèi)萬元。

      4、先進(jìn)示范和后進(jìn)促進(jìn)相結(jié)合。工作上獨(dú)占鰲頭,一馬當(dāng)先的村,能起到明

      顯的示范帶動(dòng)作用,這種先進(jìn)村就要大張旗鼓的進(jìn)行表彰。我鎮(zhèn)啟動(dòng)新農(nóng)保工作后,南山村半個(gè)月內(nèi)完成全村892人的參保任務(wù),參保繳費(fèi)率達(dá)%。我鎮(zhèn)及時(shí)組織在該村召開現(xiàn)場會(huì),當(dāng)場給村干部和駐村干部發(fā)放獎(jiǎng)金,起到了激發(fā)各村干部搶前爭先的意識(shí)。一馬當(dāng)先并不能代表我們整體水平,萬馬奔騰才能彰顯實(shí)力,針對個(gè)別村參保率起不來,上不去,推不動(dòng)的狀況,我鎮(zhèn)堅(jiān)定不移的在該村開后進(jìn)現(xiàn)場會(huì)。11月24日,王崇村參保率為%,位居末尾,11月25日,我鎮(zhèn)按照之前的“約法三章”,毫不猶豫的組織各村在王崇村召開了促進(jìn)會(huì),在會(huì)上,各后進(jìn)村看到了黨委政府動(dòng)真格、顯真功,紛紛快馬加鞭的加快征收進(jìn)度,有效推動(dòng)了工作的上臺(tái)階,上水平,目前我鎮(zhèn)平均參保率達(dá)到%。

      5、工作落實(shí)與治庸問責(zé)相結(jié)合。把推進(jìn)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作納入深入開展“治庸問責(zé)”活動(dòng)范圍,進(jìn)一步明確了鎮(zhèn)、村干部和鎮(zhèn)直機(jī)關(guān)的工作責(zé)任,嚴(yán)格實(shí)行考核獎(jiǎng)懲。我鎮(zhèn)規(guī)定,對行動(dòng)快、效果好、參保率達(dá)90%以上的村,按征收保費(fèi)總額的2%獎(jiǎng)勵(lì)給村干部,1%獎(jiǎng)勵(lì)給駐村干部,對協(xié)助駐點(diǎn)村完成任務(wù)得力的鎮(zhèn)直機(jī)關(guān)一并給予1%的獎(jiǎng)勵(lì);對工作落后、行動(dòng)緩慢的村,按總?cè)蝿?wù)90%的目標(biāo),每下差一個(gè)百分點(diǎn),村干部扣款50元,鎮(zhèn)駐村干部扣款20元,駐村單位處罰100元,從而在全鎮(zhèn)形成了獎(jiǎng)勤罰懶、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。由于時(shí)間緊、任務(wù)重、難度大,我鎮(zhèn)17名干部放棄周末休息時(shí)間,在最短的時(shí)間里,工作上取得了事半功倍的效果。截止到10月27日止,我鎮(zhèn)已完成60周歲以上人群的登記建檔工作,摸清了全鎮(zhèn)應(yīng)參保人口30718人,完成保費(fèi)征收任務(wù)萬元,參保率達(dá)%。

      第五篇:天橋街道物業(yè)服務(wù)全覆蓋工作經(jīng)驗(yàn)材料

      天橋街道物業(yè)服務(wù)全覆蓋工作經(jīng)驗(yàn)材料

      (2015年 月 日)

      天橋街道地處漯河市老城區(qū),是召陵區(qū)唯一一個(gè)全城區(qū)街道辦事處,面積3.2平方公里,常住人口4萬人,轄7個(gè)社區(qū),1個(gè)行政村。去年以來,街道物業(yè)全覆蓋工作在市區(qū)房管局的正確指導(dǎo)下,在街道物業(yè)服務(wù)中心和社區(qū)共同努力下,圍繞建設(shè)“整潔天橋、文明天橋、和諧天橋”的指導(dǎo)思想,堅(jiān)持“以人為本、安全第一、統(tǒng)籌兼顧、綜合治理”的原則,以“硬件四有、軟件四有”的“八有”建設(shè)為目標(biāo),強(qiáng)化街道物業(yè)服務(wù)中心、社居委、物業(yè)服務(wù)公司、小區(qū)業(yè)主委員會(huì)“四位一體”管理模式,深入開展物業(yè)服務(wù)全覆蓋工作。在工作中,街道強(qiáng)化措施,狠抓落實(shí),著力開展老舊小區(qū)綜合整治,著力改善居民生活環(huán)境,著力推進(jìn)社區(qū)建設(shè)和物業(yè)服務(wù)共同發(fā)展,為建設(shè)宜居召陵和創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市、文明城市營造良好的環(huán)境。我們的主要做法是

      一、改造為先,夯實(shí)物業(yè)服務(wù)全覆蓋的基礎(chǔ)

      由于是老城區(qū),街道很多居民小區(qū)和樓院建于八十年代至九十年代,屬于無圍墻大門、無綠化場地、無停車地點(diǎn)、無活動(dòng)場所的“四無”居民區(qū),且設(shè)備設(shè)施陳舊,年久失修,下水不暢。這樣的居民區(qū),基本上不具備標(biāo)準(zhǔn)的物業(yè)服務(wù)條件。天橋街道針對老舊小區(qū)環(huán)境“臟、亂、差”、房屋破損嚴(yán)重、治安狀況較差、由此引發(fā)的社會(huì)矛盾越來越多等問題,在2014年啟動(dòng)了老舊小區(qū)專項(xiàng)整治行動(dòng)。

      (一)整體規(guī)劃,突出重點(diǎn)。街道將93個(gè)老舊小區(qū)進(jìn)行統(tǒng)籌部署,制定了專門的規(guī)劃改造方案,集中精力分階段實(shí)施。首先改造大街兩側(cè)、社會(huì)影響較大的老舊小區(qū),形成以點(diǎn)帶面的良好態(tài)勢。其次全面改造硬件設(shè)施損壞嚴(yán)重、群眾反映強(qiáng)烈的小區(qū),最后對剩余的老舊小區(qū)全部完成改造。并建立各老舊小區(qū)綜合改造臺(tái)賬,確定了美化建筑立面、拆除私搭亂建、補(bǔ)建綠化植被、改造老舊管線、完善公共設(shè)施等五項(xiàng)改造內(nèi)容,實(shí)行綜合改造,以減少入戶次數(shù),降低改造擾民影響。

      (二)以人為本,遵從民愿。老舊小區(qū)綜合改造采取產(chǎn)權(quán)單位或居民申請制,街道先后召開了以社區(qū)黨員、工作人員、居民代表等各方人員參與的動(dòng)員大會(huì),充分尊重廣大居民的改造意愿,與居民簽訂綜合改造自愿協(xié)議,并在廣場和居民院落設(shè)置宣傳點(diǎn),設(shè)立宣傳欄、宣傳圖片,宣傳老舊小區(qū)改造的必要性,提高了群眾對該項(xiàng)工作知曉率。工作人員針對雙匯路315院違章建筑多,開荒菜地多,養(yǎng)雞喂鴨多,部分居民不愿拆除的情況,挨家挨戶做工作,發(fā)放宣傳單,擺事實(shí),講道理,征得了居民的信任和支持,主動(dòng)參與拆除違章建筑,避免粗暴強(qiáng)行改造造成社會(huì)不穩(wěn)定,也大大增強(qiáng)了老舊小區(qū)改造的效率和成效。

      (三)嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),構(gòu)建精品。街道在市房管局的指導(dǎo)下,制定了老舊小區(qū)改造的工作流程、改造路線、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);通

      過公開招標(biāo),由3家工程公司同時(shí)進(jìn)行改造,并按照綜合改造內(nèi)容分類分項(xiàng)制定施工標(biāo)準(zhǔn)和驗(yàn)收規(guī)范;加強(qiáng)工程監(jiān)管,聘請專門的監(jiān)理人員和公證人員,嚴(yán)格驗(yàn)收條件,確保改造工程的高質(zhì)量。2014年以來,街道共投入資金 1300萬元,改造老舊小區(qū) 93個(gè),整修路面6.2萬平方米,新劃車位350多個(gè),疏通管網(wǎng)5萬米,安放垃圾桶 915個(gè),新裝健身器材 46件,街道老舊小區(qū)改造率達(dá)到100%,實(shí)現(xiàn)了“路平燈明管道通”的基本改造目標(biāo)。

      二、管理為主,打造物業(yè)服務(wù)全覆蓋的特色

      抓好老舊小區(qū)的改造,僅僅是為物業(yè)服務(wù)全覆蓋工作打下了基礎(chǔ),創(chuàng)造了必要的條件。小區(qū)改造好了,如何對小區(qū)的公用設(shè)施、綠化、衛(wèi)生、道路、治安和環(huán)境等項(xiàng)目進(jìn)行維護(hù),如何讓群眾普遍享受物業(yè)服務(wù)帶來的便利,解除生活后顧之憂,達(dá)到安居與樂居,天橋街道進(jìn)行了一些探索,打造了具有自身特色的物業(yè)服務(wù)管理模式。

      (一)“四型分類”,明確服務(wù)模式。街道根據(jù)小區(qū)的規(guī)模、配套設(shè)施的完善程度,居民接受能力、管理成本等因素,將轄區(qū)的物業(yè)服務(wù)分為四種類型,分類進(jìn)行管理。一是專業(yè)管理模式。如香榭里、紫薇花園等成熟小區(qū),由專業(yè)資質(zhì)的物業(yè)服務(wù)企業(yè)與業(yè)主簽訂書面的物業(yè)服務(wù)合同,物業(yè)管理比較規(guī)范,與街道配合度較高,街道主要采取督導(dǎo)的方式,監(jiān)督物業(yè)公司為居民服務(wù)。二是分托管理模式。如3515、愛特社區(qū)等廠管小區(qū),由強(qiáng)人集團(tuán)、中煙公司等企業(yè)下屬的物業(yè)

      公司進(jìn)行管理,街道主要采取建立居委會(huì),派駐街道工作人員與物業(yè)公司人員共同參與小區(qū)的管理。三是業(yè)主自治模式。如麻紡院、龍?zhí)╊I(lǐng)域等小區(qū),這些小區(qū)沒有專業(yè)的物業(yè)公司進(jìn)行管理,小區(qū)業(yè)主選舉產(chǎn)生業(yè)主委員會(huì),街道主要采取社居委指導(dǎo),組織小區(qū)內(nèi)失業(yè)下崗人員、“4050”人員、領(lǐng)取低保人員和離退休人員組建社區(qū)服務(wù)組織,制定了治安、衛(wèi)生、財(cái)務(wù)、車輛四項(xiàng)管理制度和一個(gè)自治公約,所發(fā)生費(fèi)用依照小區(qū)受益人數(shù)、物權(quán)等因素,按照“責(zé)任共擔(dān),據(jù)實(shí)分?jǐn)偂钡幕驹瓌t收支;四是統(tǒng)一管理模式。大部分老舊小區(qū)都沒有能力聘請專門的物業(yè)公司,由街道公開選聘兩家專業(yè)化物業(yè)管理公司,簽訂專門的物業(yè)服務(wù)合同,將所有沒有物業(yè)服務(wù)的老舊小區(qū)以解放路為界分為2個(gè)部分,進(jìn)行統(tǒng)一的物業(yè)管理。

      (二)“四位一體”,建立服務(wù)組織。街道成立了物業(yè)服務(wù)管理辦公室,下設(shè)物業(yè)管理服務(wù)中心和物業(yè)矛盾糾紛調(diào)解站。由街道提供獨(dú)立的固定辦公地點(diǎn),并配備4名工作人員和必要的辦公設(shè)備,及時(shí)將物業(yè)服務(wù)全覆蓋工作中發(fā)現(xiàn)的問題向社居委和物業(yè)公司進(jìn)行交辦,接受居民的投訴以及化解矛盾糾紛;各社居委都簽訂了物業(yè)服務(wù)全覆蓋的目標(biāo)責(zé)任狀,制作片區(qū)公示牌,印制了居民公告、給廣大業(yè)主的一封信、居民聯(lián)系卡、居民征求意見表等,讓居民充分知曉物業(yè)服務(wù)“誰在管”;每個(gè)小區(qū)無論大小,都建立了業(yè)主委員會(huì),居民通過業(yè)主委員會(huì)積極參與“怎么管”、認(rèn)真評議“管得

      如何”,真正做到尊重民意,問計(jì)于民,激發(fā)了居民“小區(qū)是我家,共建共管靠大家”的積極性。街道聘請的物業(yè)公司重新進(jìn)行物業(yè)管理區(qū)域的劃分并繪制區(qū)域圖,制作PPT,強(qiáng)化對各社區(qū)物業(yè)服務(wù)人員的培訓(xùn),認(rèn)真制定物業(yè)管理規(guī)劃,對街道交辦的事項(xiàng)做到有記錄、有整改、有反饋、有總結(jié)。街道物業(yè)辦、社居委、物業(yè)公司、業(yè)主委員會(huì)“四位一體”的服務(wù)管理模式實(shí)施以來,極大提高了物業(yè)服務(wù)全覆蓋的工作效率,對于居民的各類建議和投訴做到及時(shí)受理,及時(shí)處理,事事有記錄,件件有反饋。到目前共接到街道“5688114”服務(wù)平臺(tái)投訴9件,整改率100%;居民建議18件,完成率95%;“雙創(chuàng)”工作整改任務(wù)24件,整改率96%;上級部門督辦單21件,完成率95%。

      (三)“四硬四軟”,豐富服務(wù)內(nèi)涵。街道在做到小區(qū)有路面硬化、有照明亮化、有停車泊位、有下水管網(wǎng)“硬件四有”的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步提升物業(yè)服務(wù)內(nèi)涵,提出了有保潔清掃,有綠化養(yǎng)護(hù)、有治安防范、有維修服務(wù)的“軟件四有”。兩個(gè)物業(yè)公司對小區(qū)路面和樓道進(jìn)行定時(shí)保潔,做到公共場所每日清掃一次,樓道一個(gè)月清掃三次,定期開展“四害”消除并記錄存檔,對轄區(qū)內(nèi)的窨井、下水道、化糞池進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改;因?yàn)楹喴孜飿I(yè)服務(wù)只提供保潔清掃和綠化養(yǎng)護(hù),為了解決治安防范問題,街道在52個(gè)老舊小區(qū)中安裝104個(gè)攝像頭,與街道監(jiān)控平臺(tái)聯(lián)網(wǎng),將67個(gè)無門衛(wèi)的小區(qū)納入街道保安專職巡防隊(duì)的巡邏路線,同時(shí)以社

      區(qū)為單位,組織小區(qū)中的老黨員、低保戶、“4050”人員成立義務(wù)巡邏隊(duì),并設(shè)立16個(gè)簽到點(diǎn),開展義務(wù)巡邏,創(chuàng)造了良好的治安環(huán)境;街道充分利用自身“5688114”便民服務(wù)平臺(tái)信息流通快,辦理迅速的優(yōu)勢,集合轄區(qū)家電維修、開鎖、水電維修、醫(yī)療保健、社會(huì)救助等商業(yè)和社會(huì)資源,開通院落便民服務(wù)專線,通過街道5688114平臺(tái)服務(wù)電話,多院落互動(dòng),實(shí)現(xiàn)了居民呼叫“兩小時(shí)服務(wù)”。截止目前,服務(wù)平臺(tái)共接收群眾熱線電話256個(gè),登記需服務(wù)事項(xiàng)137件,為居民提供各類生活服務(wù)259人次。

      三、機(jī)制為綱,確保物業(yè)服務(wù)全覆蓋的實(shí)效

      (一)建立經(jīng)費(fèi)保障制度。按照“區(qū)政府負(fù)責(zé)、相關(guān)部門配合、辦事處組織落實(shí)”的原則,采取市區(qū)兩級財(cái)政補(bǔ)貼與市場化運(yùn)作相結(jié)合的方式保障天橋街道物業(yè)服務(wù)全覆蓋經(jīng)費(fèi)。街道爭取了市、區(qū)兩級財(cái)政設(shè)立用于主城區(qū)老舊住宅區(qū)的專項(xiàng)獎(jiǎng)補(bǔ)資金,將背街小巷整治和老舊小區(qū)改造納入街道財(cái)政預(yù)算,同時(shí)遵循“業(yè)主繳費(fèi)與政府補(bǔ)貼相結(jié)合”的原則,實(shí)行多方籌集。例如部分小區(qū)新劃的停車位可向外部車輛收取停車費(fèi)用,尋求企業(yè)愛心幫扶,采取分級收費(fèi)等方式,保證了物業(yè)全覆蓋工作的資金投入。

      (二)建立聯(lián)席會(huì)議制度。街道物管辦每月組織召開一次物業(yè)管理聯(lián)席會(huì)議。由區(qū)房屋行政主管部門、司法行政主管部門、公安派出所、社居委、業(yè)主委員會(huì)和物業(yè)服務(wù)企業(yè)等各方代表參加,共同協(xié)商解決物業(yè)服務(wù)全覆蓋工作中遇到的問題。建立與公安、城管、消防、工商等部門的溝通協(xié)調(diào)機(jī)制,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。對小區(qū)內(nèi)經(jīng)整治仍有私搭亂建,阻礙消防通道的,將信息反饋給消防和城建部門,及時(shí)進(jìn)行拆除;對小區(qū)的治安問題匯總,定期進(jìn)行治安環(huán)境檢查,對存在的問題及時(shí)聯(lián)系公安部門進(jìn)行整治;對小區(qū)內(nèi)無證經(jīng)營、占道經(jīng)營的問題及時(shí)與工商和城管部門聯(lián)系,予以取締,徹底根除小區(qū)存在的各種隱患。

      (三)建立督導(dǎo)考評制度。街道制定了專門的《物業(yè)服務(wù)全覆蓋工作考評辦法》,與社居委簽訂崗位責(zé)任協(xié)議書,社居委主任為第一責(zé)任人,落實(shí)“一居一品”的特色工作,在物業(yè)全覆蓋中出現(xiàn)特色、亮點(diǎn)工作實(shí)施加分、獎(jiǎng)勵(lì)。加強(qiáng)對社區(qū)物業(yè)管理工作的監(jiān)督檢查,由街道班子成員帶隊(duì),物管辦、社居委主任、業(yè)主委員會(huì)成員、居民代表組成考核組,每月對物業(yè)公司的服務(wù)情況進(jìn)行一次考核,考核結(jié)果和政府補(bǔ)貼掛鉤,根據(jù)分?jǐn)?shù)分別按100%、80%、50%的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放補(bǔ)貼,對物業(yè)公司擅自擴(kuò)大收費(fèi)范圍、提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的,及時(shí)制止并給與處罰。

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