第一篇：乘風(fēng)揚(yáng)帆促發(fā)展

乘風(fēng)揚(yáng)帆促發(fā)展——全市基層黨的建設(shè)綜述

學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、市縣鄉(xiāng)村四級(jí)黨組織換屆、基層組織建設(shè)年??，一項(xiàng)項(xiàng)牽動(dòng)全局的活動(dòng)，為基層黨建工作的開(kāi)展帶來(lái)了難得的機(jī)遇；黨建目標(biāo)責(zé)任制考核、“星級(jí)創(chuàng)評(píng)”活動(dòng)、村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)、非公企業(yè)“五抓五送”活動(dòng)??，一個(gè)個(gè)務(wù)實(shí)創(chuàng)新的舉措，為基層黨建工作注入了新的活力。近年來(lái)，全市各級(jí)黨組織緊緊圍繞全市工作大局和中心任務(wù)，突出重點(diǎn)，統(tǒng)籌兼顧，創(chuàng)新載體，乘風(fēng)揚(yáng)帆，較好地完成了基層黨的建設(shè)各項(xiàng)工作任務(wù)，為推進(jìn)轉(zhuǎn)型發(fā)展、加速崛起、興宿富民提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

圍繞打牢引領(lǐng)發(fā)展的基礎(chǔ) 全面加強(qiáng)基層組織建設(shè)

緊扣全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局和市委市政府重大部署，先后開(kāi)展了學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)?；顒?dòng)中，各級(jí)黨組織堅(jiān)持分類指導(dǎo)，突出實(shí)踐特色，精心設(shè)計(jì)載體，實(shí)施項(xiàng)目化推進(jìn)，著力解決問(wèn)題，凝聚發(fā)展合力，突出抓好公開(kāi)承諾、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)和群眾評(píng)議，取得了明顯成效。圍繞“強(qiáng)組織、增活力，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)迎十八大”這一主題，認(rèn)真組織開(kāi)展了基層組織建設(shè)年活動(dòng)，目前，活動(dòng)整體態(tài)勢(shì)良好、推進(jìn)有序、進(jìn)展順利。

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心組織、嚴(yán)格操作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆圓滿成功，實(shí)現(xiàn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)精簡(jiǎn)、素質(zhì)提高、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、整體功能增強(qiáng)的預(yù)期目標(biāo)。全市1204個(gè)村黨組織換屆全面完成，大學(xué)生村官、女同志、35歲以下、高中（中專）以上文化的同志進(jìn)入村“兩委”、村“兩委”正職“一人兼”、“兩委”成員交叉任職等比例均超過(guò)省委要求，信訪總量較以往明顯下降，沒(méi)有出現(xiàn)一起集體越級(jí)訪事件。按不低于當(dāng)?shù)剞r(nóng)村勞動(dòng)力平均收入水平，以縣區(qū)為單位，建立村干部“一定三有”激勵(lì)保障機(jī)制和正常增長(zhǎng)機(jī)制，大幅度提高了村干部報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行按季度打卡發(fā)放。普遍實(shí)行績(jī)效考核獎(jiǎng)勵(lì)制度，全部辦理了養(yǎng)老保險(xiǎn)，符合條件的離任村干部全部享有固定生活補(bǔ)貼。大力拓寬優(yōu)秀村黨組織書(shū)記發(fā)展空間，8名優(yōu)秀村黨組織書(shū)記進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子，5人考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員，極大地調(diào)動(dòng)了村干部工作積極性。實(shí)施農(nóng)村黨員干部“素質(zhì)提升”工程，全市1515名村干部參加了大專學(xué)歷教育。集中開(kāi)展了村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)，新建了近700個(gè)高標(biāo)準(zhǔn)的村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所，同時(shí)，按照開(kāi)放式的要求，加強(qiáng)配套設(shè)施建設(shè)，加強(qiáng)日常管理，充分發(fā)揮活動(dòng)場(chǎng)所辦公議事、黨員活動(dòng)、教育培訓(xùn)、便民服務(wù)、文體娛樂(lè)的綜合陣地作用。選派1329名優(yōu)秀年輕機(jī)關(guān)黨員干部到村擔(dān)任黨組織第一書(shū)記，在加強(qiáng)組織、發(fā)展經(jīng)濟(jì)、富裕農(nóng)民、維護(hù)穩(wěn)定等方面發(fā)揮了重要作用。選聘了四批301名大學(xué)生村官到村任職，為新農(nóng)村建設(shè)注入了新鮮血液。在鄉(xiāng)村換屆中，2名大學(xué)生村官當(dāng)選為副鎮(zhèn)長(zhǎng)，92人當(dāng)選為村“兩委”成員，其中，4人擔(dān)任村黨組織書(shū)記、村委會(huì)主任。蘇紀(jì)海、夏露水被評(píng)為全省優(yōu)秀大學(xué)生村官標(biāo)兵。3名大學(xué)生村官獲得“安徽青年五四獎(jiǎng)?wù)隆?、“宿州青年五四?jiǎng)?wù)隆?。第四批大學(xué)生村官桂晨作為全省三名代表之一，參加了中組部培訓(xùn)，受到了李源潮同志的親切接見(jiàn)。以“明確創(chuàng)爭(zhēng)目標(biāo)、科學(xué)考核評(píng)價(jià)、分類動(dòng)態(tài)管理”為主要內(nèi)容，認(rèn)真抓好星級(jí)創(chuàng)評(píng)試點(diǎn)工作，取得了明顯成效，試點(diǎn)做法被省委組織部在全省推廣。安排516個(gè)黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位黨組織和599個(gè)村（社區(qū)）黨組織結(jié)成共建對(duì)子，較好地促進(jìn)了城鄉(xiāng)基層黨組織優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、資源融合、互幫互學(xué)、共同提高。

按照“三有一化”目標(biāo)要求，著力構(gòu)建城市區(qū)域化黨建工作新格局，建立健全了以街道黨組織為核心、社區(qū)黨組織為基礎(chǔ)、駐區(qū)單位黨組織共同參與的社區(qū)黨建工作聯(lián)建共建協(xié)調(diào)機(jī)制，市委組織部被省委、省政府授予“社區(qū)建設(shè)工作先進(jìn)單位”稱號(hào)。深化非公企業(yè)“五抓五送”活動(dòng)，開(kāi)展了全市非公有制企業(yè)的排查摸底和黨組織集中組建活動(dòng)，分級(jí)建立“兩新”組織黨建臺(tái)賬，努力消除空白點(diǎn)、擴(kuò)大覆蓋面、增強(qiáng)滲透力，不斷深化“兩新”組織“雙爭(zhēng)雙覆蓋”活動(dòng)。整合資源、加大投入，指導(dǎo)各地在開(kāi)發(fā)區(qū)、產(chǎn)業(yè)集群專業(yè)鎮(zhèn)、鄉(xiāng)村工業(yè)園區(qū)建設(shè)26個(gè)黨員服務(wù)中心。此外，以機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位“在職黨員進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)為契機(jī)，扎實(shí)推進(jìn)了以效能為核心的機(jī)關(guān)黨建、以服務(wù)為核心的事業(yè)單位黨建、以融入為核心的企業(yè)黨建工作，有效提升了全市基層黨建整體水平。

圍繞提升服務(wù)發(fā)展的水平不斷加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)

強(qiáng)化教育，嚴(yán)格管理。堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，定期組織開(kāi)展黨員民主評(píng)議，努力提高黨內(nèi)生活質(zhì)量。通過(guò)設(shè)立“黨員先鋒崗”、公開(kāi)承諾等途徑，強(qiáng)化黨性意識(shí)，促使黨員模范履行黨員義務(wù)。嚴(yán)格按照發(fā)展黨員“十六字”方針，堅(jiān)持和完善公示制、預(yù)審制和責(zé)任追究制，全面推行預(yù)警制、票決制、全程聯(lián)名推薦制，重點(diǎn)在農(nóng)村致富能手、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、技術(shù)骨干和高知識(shí)群體、青年中發(fā)展黨員。近三年來(lái)，嚴(yán)格處置不合格黨員180名，確保了黨員隊(duì)伍純潔性。依托7個(gè)“流動(dòng)黨員服務(wù)中心”和112個(gè)黨組織、156個(gè)聯(lián)絡(luò)站，通過(guò)《流動(dòng)黨員之家》網(wǎng)頁(yè)、“12371”咨詢服務(wù)電話等，初步實(shí)現(xiàn)了流動(dòng)黨員管理服務(wù)的網(wǎng)絡(luò)化和全覆蓋。

創(chuàng)新載體，搭建平臺(tái)。緊扣發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)，積極創(chuàng)新和落實(shí)黨員聯(lián)系服務(wù)群眾、發(fā)揮先鋒模范作用的各項(xiàng)載體建設(shè)，努力為黨員發(fā)揮作用搭建平臺(tái)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全市建立“雙培雙帶”創(chuàng)業(yè)基地400多個(gè)，培育和表彰“雙帶”先鋒1300余名、示范戶2.6萬(wàn)個(gè)；近10萬(wàn)名無(wú)職黨員走上了致富示范、糾紛調(diào)解、治安巡邏等崗位；鄉(xiāng)鎮(zhèn)普遍設(shè)立了為民服務(wù)中心，村級(jí)設(shè)立代理點(diǎn)，“群眾動(dòng)嘴，干部跑腿”，基本實(shí)現(xiàn)小事不出村、大事不出鄉(xiāng)；流動(dòng)黨員“雙向帶動(dòng)”作用明顯，4000多名流動(dòng)黨員帶動(dòng)10多萬(wàn)名富余勞力外出務(wù)工增收，1200多名流動(dòng)黨員把在外面了解的信息、學(xué)到的技術(shù)和聯(lián)系到的項(xiàng)目帶回家鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)發(fā)展，回鄉(xiāng)投資興辦了埇橋區(qū)支河永樂(lè)食品廠等經(jīng)濟(jì)實(shí)體830余個(gè)，投資總額逾4億元，捐贈(zèng)家鄉(xiāng)公益事業(yè)建設(shè)資金2000余萬(wàn)元，涌現(xiàn)了一大批返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、造福桑梓的典型。埇橋區(qū)駐杭州拱墅區(qū)祥符鎮(zhèn)流動(dòng)黨支部書(shū)記、東杰運(yùn)輸有限公司總經(jīng)理陳慶林作為全省2個(gè)典型之一被推薦到中組部，并作為唯一的流動(dòng)黨員代表，以《黨旗，在流動(dòng)中飄揚(yáng)》為題，在全省流動(dòng)黨員管理服務(wù)視頻會(huì)議上作典型發(fā)言。

選樹(shù)典型，示范帶動(dòng)。注重面向基層、面向生產(chǎn)工作一線選樹(shù)先進(jìn)典型。全市建立了各級(jí)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)典型庫(kù)，陸續(xù)推出26年如一日奮斗在基層計(jì)生戰(zhàn)線、勞累過(guò)度猝逝在工作崗位的泗縣計(jì)生干部李培英，勤奮鉆研、敬業(yè)愛(ài)崗的宿州供電公司線路工區(qū)職工許啟金，為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)先進(jìn)團(tuán)隊(duì)“勁松黨員服務(wù)隊(duì)”等一批在平凡崗位上、群眾身邊的先進(jìn)典型，促進(jìn)了各基層黨組織和廣大黨員學(xué)先進(jìn)、見(jiàn)行動(dòng)。

圍繞營(yíng)造和諧發(fā)展的氛圍 穩(wěn)步推進(jìn)基層民主建設(shè)

改進(jìn)和完善換屆人選推薦提名辦法，堅(jiān)持對(duì)新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、人大、政府領(lǐng)導(dǎo)班子人選進(jìn)行全額定向推薦提名，對(duì)現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行民主測(cè)評(píng)、民主評(píng)議，對(duì)新提名人選進(jìn)行差額考察。全市94個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆中，51個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)推行“兩推兩考”，42個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)行“一推兩考”，泗縣丁湖鎮(zhèn)公推直選試點(diǎn)圓滿完成，切實(shí)提高了選人用人的公信度。全面實(shí)行了村黨組織“兩推一選”（黨員推薦、群眾推薦、黨內(nèi)選舉）和村委會(huì)村民直選。碭山縣全面實(shí)行了公推直選，其他縣區(qū)各選擇一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，開(kāi)展公推直選試點(diǎn)。不斷深化黨務(wù)公開(kāi)、政務(wù)公開(kāi)、廠務(wù)公開(kāi)、村務(wù)公開(kāi)，著力擴(kuò)大覆蓋面、增強(qiáng)實(shí)效性，增加工作的透明度。健全黨員議事會(huì)、“雙述雙評(píng)雙公開(kāi)”等制度，并與推行“四議兩公開(kāi)”工作法（農(nóng)村所有村級(jí)重大事項(xiàng)都必須在村黨組織領(lǐng)導(dǎo)下，按照黨支部會(huì)提議、“兩委”會(huì)商議、黨員大會(huì)審議、村民代表會(huì)議或村民會(huì)議決議的程序決策，決議公開(kāi)、實(shí)施結(jié)果公開(kāi)）有機(jī)結(jié)合，完善黨領(lǐng)導(dǎo)的村民自治機(jī)制，創(chuàng)新了基層黨組織活動(dòng)方式，豐富了基層黨組織活動(dòng)內(nèi)容，探索了擴(kuò)大黨內(nèi)民主的新途徑。全面實(shí)行黨代表任期制，對(duì)新一屆市縣鄉(xiāng)黨代表普遍進(jìn)行集中培訓(xùn)，切實(shí)提高代表履職意識(shí)和能力；堅(jiān)持各級(jí)黨代表出席參加黨委全委會(huì)、黨建目標(biāo)責(zé)任制考核和干部民主推薦等制度，為黨代表在閉會(huì)期間行使權(quán)利、履行職責(zé)、發(fā)揮作用創(chuàng)造條件。全面實(shí)行了開(kāi)放型黨組織生活會(huì)制度，創(chuàng)新了基層黨組織活動(dòng)方式，豐富了基層黨組織活動(dòng)內(nèi)容，提高基層黨組織生活的質(zhì)量和效果，探索了擴(kuò)大黨內(nèi)民主的新途徑。

乘風(fēng)揚(yáng)帆促發(fā)展，黨旗輝映譜新篇。在市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，全市基層黨建水平必將會(huì)向更高層次躍升，各級(jí)黨組織和廣大黨員必將在建設(shè)實(shí)力宿州、活力宿州、和諧宿州、幸福宿州的偉大實(shí)踐中做出新的貢獻(xiàn)。

第二篇：衡陽(yáng)市十六中：乘風(fēng)揚(yáng)帆競(jìng)中流(6月13日)

衡陽(yáng)市十六中：

乘風(fēng)揚(yáng)帆競(jìng)中流

衡陽(yáng)市十六中是一所有著50多年辦學(xué)歷史的初級(jí)中學(xué)，10多年前，學(xué)校還普普通通，可近幾年來(lái)，該校卻迅速發(fā)展，擁有教職工104名，教學(xué)班級(jí)24個(gè)，在校學(xué)生1300余名，并相繼榮獲“全國(guó)中學(xué)生毒品預(yù)防教育活動(dòng)示范學(xué)?！?、“湖南省現(xiàn)代教育技術(shù)實(shí)驗(yàn)學(xué)?！?、“湖南省依法治校示范?！?、“湖南省園林式單位”、“衡陽(yáng)市三星級(jí)文明單位”、“衡陽(yáng)市優(yōu)秀學(xué)校”等系列榮譽(yù)。從2008年起，該校每年考取省示范性高中的學(xué)生達(dá)170余人，今年，黃婉怡、譚岳峰兩位同學(xué)被長(zhǎng)郡中學(xué)理科實(shí)驗(yàn)班錄取。是什么原因讓這所學(xué)校在短時(shí)間內(nèi)發(fā)生如此大的變化？帶著這個(gè)疑問(wèn)，記者走進(jìn)了該校。

先進(jìn)的管理理念，助學(xué)校揚(yáng)帆起航

“靠質(zhì)量求生存，向管理要質(zhì)量?！边@是十六中人的生存理念。近年來(lái)，該校把“為學(xué)生一生的幸福奠基”作為素質(zhì)教育的終極目標(biāo)，以“質(zhì)量引領(lǐng)、制度約束、溫情關(guān)懷”為辦學(xué)策略，全力打造優(yōu)質(zhì)教育品牌。一方面，實(shí)行民主治校，提出把十六中建成“民主樂(lè)園”的管理理念；另一方面，倡導(dǎo)家園意識(shí)，提出把十六中建成“精神家園”的行動(dòng)目標(biāo)。先進(jìn)的理念、靈活的方法，提高了質(zhì)量，吸引了學(xué)生，讓學(xué)校得到了發(fā)展。-1-

優(yōu)秀的名師群體，讓學(xué)校乘風(fēng)破浪

市十六中牢牢抓住教學(xué)質(zhì)量這個(gè)牛鼻子，全面啟動(dòng)名師培養(yǎng)戰(zhàn)略，采用專家引領(lǐng)、名師帶動(dòng)、師徒結(jié)對(duì)、自主發(fā)展等形式，使教師實(shí)現(xiàn)了由傳授型教師向反思型教師的轉(zhuǎn)變。在該校104名教師當(dāng)中，有高級(jí)教師26人，中級(jí)教師73人；具有本科學(xué)歷98人；省優(yōu)秀教師8人，市優(yōu)秀教師12人，市優(yōu)秀班主任7人，市師德標(biāo)兵6人。近3年來(lái)，有80多名教師參加省、市級(jí)論文及說(shuō)課比賽，其中有18人次獲省一等獎(jiǎng)，27人次獲省二等獎(jiǎng)，120多人次獲市級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)，參賽教師獲獎(jiǎng)率達(dá)100%。優(yōu)秀的教師隊(duì)伍，是十六中乘風(fēng)破浪，快速發(fā)展的有力保障。

科學(xué)的育人方法，促學(xué)生健康成長(zhǎng)

為提高學(xué)生在校的生命質(zhì)量，該校提出了“三自”管理的育人方法，即教育學(xué)生“做人自尊，學(xué)習(xí)自覺(jué)，行為自律”，取得了突出成績(jī)。近年來(lái)，學(xué)生在全國(guó)數(shù)學(xué)、物理、生物、化學(xué)奧賽中，有7人次獲二等獎(jiǎng)，12人次獲三等獎(jiǎng)；參加全省三獨(dú)比賽，有6人次獲三等獎(jiǎng)；參加省運(yùn)會(huì)，獲金牌3枚、銀牌5枚、銅牌13枚，學(xué)校被市政府評(píng)為突出貢獻(xiàn)單位；參加全市中小學(xué)生健美操比賽，連續(xù)三年獲初中競(jìng)技組第一名；參加全市創(chuàng)新作文競(jìng)賽，有480余人次獲市級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)。

扎實(shí)的校本科研，讓學(xué)校載譽(yù)直航

市十六中把校本教研常規(guī)化，走出了一條科研興校的道路。一是善于借鑒，不斷創(chuàng)新。2003年，該校加盟北大附中，并進(jìn)

行本土化研究，通過(guò)努力，已總結(jié)出一系列經(jīng)驗(yàn)。目前，該校北大附中實(shí)驗(yàn)班學(xué)生成績(jī)普遍優(yōu)于非實(shí)驗(yàn)班學(xué)生，每年考取省示范性高中的學(xué)生80%以上來(lái)自實(shí)驗(yàn)班。二是立足課改，開(kāi)展課題研究。“十一五”期間，該校共主持省級(jí)課題6個(gè)，市級(jí)課題15個(gè)。今年，該校被評(píng)為湖南省“十一五”課題研究?jī)?yōu)秀單位，課題《現(xiàn)代信息技術(shù)環(huán)境下初中遠(yuǎn)程教育教學(xué)模式》獲省二等獎(jiǎng)，校長(zhǎng)周德元獲課題研究先進(jìn)個(gè)人榮譽(yù)稱號(hào)。扎實(shí)的校本研究為市十六中教學(xué)質(zhì)量的提高增添了動(dòng)力，鑄就了一個(gè)又一個(gè)輝煌。

“我們將努力創(chuàng)辦內(nèi)涵豐富、特色鮮明、質(zhì)量過(guò)硬、和諧有序的現(xiàn)代化初級(jí)中學(xué)”，校長(zhǎng)周德元這樣描述著學(xué)校的未來(lái)。每一個(gè)了解市十六中的人，都深刻地感覺(jué)到，這個(gè)目標(biāo)并不遙遠(yuǎn)，因?yàn)槭腥饲趧跇銓?shí)，團(tuán)結(jié)一心，敢于拼搏；因?yàn)槭腥酥敬娓哌h(yuǎn)，目光堅(jiān)定，腳步鏗鏘……

第三篇：攻堅(jiān)克難促發(fā)展

攻堅(jiān)克難促發(fā)展，求真務(wù)實(shí)增效益

2013年公司面臨著國(guó)內(nèi)第一套大型國(guó)產(chǎn)化芳烴裝置竣工投產(chǎn)、百萬(wàn)噸乙烯及煉油改擴(kuò)建項(xiàng)目批復(fù)動(dòng)工、裝置第二周期深度檢修等重大發(fā)展機(jī)遇和挑戰(zhàn)，在“發(fā)展攻堅(jiān)年”里，我們必須認(rèn)清形勢(shì)、找準(zhǔn)問(wèn)題、理清思路、找對(duì)措施，抓好工作落實(shí)。建議主要從以下方面開(kāi)展工作：(1)建章建制，規(guī)范管理，有效降低風(fēng)險(xiǎn)。效益最大化是硬道理，但規(guī)范經(jīng)營(yíng)是前提，公司要做到業(yè)務(wù)延伸到哪里，制度就規(guī)范到哪里，不留盲區(qū)，不落死角，從現(xiàn)有制度入手，對(duì)照業(yè)務(wù)逐項(xiàng)分析檢查，對(duì)不適用或存在疏漏的制度及時(shí)修訂完善，真正有效降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。(2)強(qiáng)化預(yù)算，加深管控，努力降本增效。強(qiáng)化預(yù)算剛性，嚴(yán)格按預(yù)算管控各項(xiàng)費(fèi)用，并做好預(yù)算執(zhí)行情況檢查及信息反饋。加強(qiáng)費(fèi)用審核，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)把有限的費(fèi)用開(kāi)支在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)最需要的地方，進(jìn)一步將觀念從用足費(fèi)用向用好費(fèi)用轉(zhuǎn)變。對(duì)于公司效益增長(zhǎng)點(diǎn)，我們必須拿出既 “看住西瓜”，也“不丟芝麻”的行動(dòng)力，努力降本增效。

(3)夯實(shí)基礎(chǔ)，提升管理，爭(zhēng)創(chuàng)一流企業(yè)。扎實(shí)的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)是優(yōu)化、提升管理水平的前提保證，我們應(yīng)從業(yè)務(wù)上抓好崗位職責(zé)明晰化、業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化、業(yè)務(wù)操作規(guī)范化、業(yè)務(wù)處理期限化管理；從服務(wù)上著力提升業(yè)務(wù)技能，服務(wù)生產(chǎn)建設(shè)，爭(zhēng)創(chuàng)業(yè)務(wù)好、服務(wù)強(qiáng)的一流企業(yè)。

(4)勤學(xué)苦練，獎(jiǎng)懲公平，錘煉優(yōu)秀隊(duì)伍。向先進(jìn)兄弟單位學(xué)，可以取長(zhǎng)補(bǔ)短，找準(zhǔn)差距；員工內(nèi)部互學(xué)，可以揚(yáng)長(zhǎng)避短，緊貼實(shí)際。同時(shí)輔以公開(kāi)、公平、公正的獎(jiǎng)懲機(jī)制，加強(qiáng)業(yè)務(wù)考核，促進(jìn)員工技能提高，著力錘煉一支“召之即來(lái)，來(lái)之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝”的精干隊(duì)伍。

第四篇：保持穩(wěn)定促發(fā)展

保持穩(wěn)定促發(fā)展，搞好雙擁做貢獻(xiàn)

---龍家店鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長(zhǎng)楊海鋒

自2003年10月主管龍家店鎮(zhèn)民政工作，兩年來(lái)，在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣民政局的正確指引下，經(jīng)全體工作人員的共同努力，我鎮(zhèn)真正把黨和政府的溫暖送到了千家萬(wàn)戶，用智慧和汗水開(kāi)創(chuàng)了民政工作的新局面。2004年是總結(jié)過(guò)去，謀劃未來(lái)的一年?；仡櫩偨Y(jié)一年來(lái)的工作，我鎮(zhèn)雙擁及民政工作取得了一定的成績(jī)，主要的是無(wú)1戶優(yōu)撫對(duì)象出現(xiàn)上訪問(wèn)題，保持了穩(wěn)定，其它各項(xiàng)工作也上了一個(gè)新的臺(tái)階。下面，我根據(jù)我鎮(zhèn)的實(shí)際情況，將一年的工作匯報(bào)如下：

我鎮(zhèn)地處昌黎城西十公里處，205國(guó)道和京山鐵路橫貫東西，全鎮(zhèn)44個(gè)行政村，4.4萬(wàn)人口是昌黎縣的一個(gè)大鎮(zhèn)。

一、切實(shí)加強(qiáng)對(duì)優(yōu)撫工作的領(lǐng)導(dǎo)

優(yōu)撫對(duì)象是在革命時(shí)期和社會(huì)主義建設(shè)時(shí)期為建立革命政權(quán)、保衛(wèi)祖國(guó)、建設(shè)祖國(guó)做出特殊貢獻(xiàn)的社會(huì)群體，黨和政府十分關(guān)心優(yōu)撫對(duì)象、重視優(yōu)撫工作，做為一名主管優(yōu)撫工作的副鎮(zhèn)長(zhǎng)，在新的歷史條件下，擁政軍民關(guān)系就要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)優(yōu)撫工作的領(lǐng)導(dǎo)，解決好個(gè)別優(yōu)撫對(duì)象中的“三難”問(wèn)題，保障他們的生活水平達(dá)到或略高于當(dāng)?shù)厝罕姷钠骄钏剑缋蠌?fù)員軍人呂印金，因房子陳舊，有些破損，雨天漏水，得知情況后，經(jīng)我和縣民政局協(xié)商，雙方出資，為老人蓋了新房，解決了住房一大難題，烈屬楊秀蘭，身體不好，給他辦理了低保，每月100元，生活老復(fù)員軍人李國(guó)、李瑞林、陶俊文等，由于年老體弱，沒(méi)有了勞動(dòng)能力，生活困難，救濟(jì)款一到都要拿出一部分，送到他們手中，幫助他們解決生活問(wèn)題，生活有了保障，依法維護(hù)了優(yōu)撫對(duì)象的合法權(quán)益。

二、廣泛開(kāi)展雙擁活動(dòng)。為現(xiàn)役軍人保家衛(wèi)國(guó)解除后顧之憂，鞏固了軍政軍民團(tuán)結(jié)的大好局面，主要做到以下幾點(diǎn)：

1、創(chuàng)新思路，構(gòu)筑雙擁工作新格局。做好新時(shí)期的雙擁工作是擺在我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)面前的一道新的課題，為此，我在全面總結(jié)研究、分析多年雙擁工作的基礎(chǔ)上，提出營(yíng)造“一種氛圍”，做到“七個(gè)不忘”，“四個(gè)到位”，達(dá)到“三個(gè)好“的雙擁工作思想，營(yíng)造”一種氛圍“就是要營(yíng)造出一種象戰(zhàn)爭(zhēng)年代那樣濃烈灼熱的擁軍氛圍，”七個(gè)不忘“就要做到平時(shí)不忘戰(zhàn)時(shí)，市場(chǎng)不忘戰(zhàn)場(chǎng)，做事不忘軍事，待人不忘軍人，抓教育不忘國(guó)家防教育，抓培訓(xùn)不忘軍訓(xùn)，研究投資不忘給軍隊(duì)建設(shè)投資，“四個(gè)到位”就是必須做到認(rèn)識(shí)到位，組織到位，政策到位，工作到位，實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)無(wú)”就是無(wú)優(yōu)待金不落實(shí)，無(wú)不關(guān)心支持擁軍工作的領(lǐng)導(dǎo)，最終達(dá)到“三個(gè)好”，即轉(zhuǎn)業(yè)干部安置好，優(yōu)撫政策落實(shí)好，為部隊(duì)排憂解難好，為創(chuàng)全鎮(zhèn)的雙擁工作而奮斗。

建立健全雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組，為開(kāi)展好這項(xiàng)工作專門成立了以鎮(zhèn)黨委書(shū)記為組長(zhǎng)的雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期不定期的召開(kāi)會(huì)議，安排部署“雙擁”工作，特別每逢“八一”春節(jié)等兩大節(jié)日，都要精心安排，組織活動(dòng)。在今年的春節(jié)慰問(wèn)中，鎮(zhèn)黨委班子主要成員親自到優(yōu)撫戶中問(wèn)寒問(wèn)暖，送去棉衣、白面、大米，還有200元慰問(wèn)金，同時(shí)，到駐房部隊(duì)慰問(wèn)軍地領(lǐng)導(dǎo)暢談新世紀(jì)軍民之間的友誼。

2、落實(shí)優(yōu)撫政策做到專款專用，全鎮(zhèn)共有傷殘軍人22人，老復(fù)員軍人151人，農(nóng)村義務(wù)兵42人，“三屬”8人，在優(yōu)撫工作中，按政策規(guī)定準(zhǔn)時(shí)發(fā)放優(yōu)撫款。對(duì)于在部隊(duì)立三等功的，鎮(zhèn)里帶著相當(dāng)于優(yōu)待金15％的慰問(wèn)品敲鑼打鼓將喜報(bào)送到家中，對(duì)赴藏義務(wù)兵加發(fā)優(yōu)待金的50％，同時(shí)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)還堅(jiān)持定期走訪優(yōu)撫戶，及時(shí)解決家中困難。如老復(fù)員軍人李瑞林，因路滑不小心把腿摔骨折了，因家中困難沒(méi)能進(jìn)醫(yī)院及時(shí)治療，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)得知后，送去1000元錢，使其得以治療，病情有所好轉(zhuǎn)，老復(fù)員軍肖振起的住房是老房子，一到雨天就漏水，需要修補(bǔ)，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)敵款500元送到老人手中，老人感動(dòng)的熱淚盈眶，直說(shuō)共產(chǎn)黨好，我們的心里也很高興，這也體現(xiàn)了黨和人民沒(méi)有忘記他們。

總之，無(wú)論怎樣都要做好雙擁工作，體現(xiàn)軍民一家人的親密關(guān)系，以前雙擁工作取得的成績(jī)都已成為過(guò)去，我們決心在以后的雙擁工作中，做得更細(xì)膩，發(fā)揚(yáng)成績(jī)彌補(bǔ)不足，使我鎮(zhèn)的雙擁工作更上一個(gè)臺(tái)階。

第五篇：學(xué)兩會(huì)促發(fā)展

路政執(zhí)法人員深入貫徹學(xué)習(xí)“兩會(huì)”精神

近日來(lái)，我路政大隊(duì)高度重視組織和引導(dǎo)路政執(zhí)法人員學(xué)習(xí)，召開(kāi)了一次以“學(xué)兩會(huì)，促發(fā)展”的路政研討會(huì)，旨在以黨的“兩會(huì)”精神為指導(dǎo)，確保全面完成今年各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)，并擬定明年的工作思路計(jì)劃。

這次會(huì)議的主題緊緊圍繞“學(xué)報(bào)告、看問(wèn)題、攻難點(diǎn)、謀發(fā)展”，一是進(jìn)一步宣傳學(xué)習(xí)黨的“兩會(huì)”精神，要求全體隊(duì)員深刻領(lǐng)會(huì)兩會(huì)主題，關(guān)注兩會(huì)的新思想、新論斷、新舉措、新要求，要把學(xué)習(xí)“兩會(huì)”活動(dòng)與實(shí)際工作緊密結(jié)合起來(lái)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，埋頭苦干，扎實(shí)進(jìn)取，不斷開(kāi)創(chuàng)路政管理工作新局面；二是隊(duì)員們結(jié)合自身工作暢談感受，就工作中違章建筑、私搭亂建、非公路標(biāo)牌處理，績(jī)效考核辦法，中隊(duì)建設(shè)等一些熱點(diǎn)問(wèn)題展開(kāi)了討論，互提建議，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，研究解決辦法，通過(guò)集思廣益，收集了一些好的方法和措施，為明年工作開(kāi)展提供了參考意見(jiàn)；三是根據(jù)大隊(duì)今年的各項(xiàng)工作情況，按照“創(chuàng)特色、樹(shù)品牌”的總體思路，擬定了2011年總的工作思路，決定以“兩會(huì)”精神為指導(dǎo)，圍繞在內(nèi)業(yè)上有過(guò)人之處，在外業(yè)上有一技之長(zhǎng)的奮斗目標(biāo)，開(kāi)創(chuàng)具有我路政大隊(duì)工作特色的路政管理方式，并逐步加以提煉深化，形成具有一定管理水平的工作方法，不斷樹(shù)立路政良好品牌。