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      洪澤外國語中學××年工作小結

      時間:2019-05-12 05:13:39下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:洪澤外國語中學××年工作小結

      狠抓機遇開拓創(chuàng)新我校工作更上新臺階

      ——洪澤外國語中學××年工作總結

      ×年是洪澤外國語中學大發(fā)展的一年。一年來,學校在西安翻譯學院的正確領導下,在縣教育局的正確指導下,全體洪外人同心同德,勇于進取,敢于創(chuàng)新,大膽改革,深入實踐“三個代表”的重要思想,深入開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,以科學發(fā)展觀統(tǒng)領學校工作大局,干在實處,走在前列,教育教學質量穩(wěn)步提升。實現(xiàn)了提高教學質量、擴大招生規(guī)模、壯大辦學實力、提高辦學效益、增加職工收入、促進學校發(fā)展的目標取得了一系列的成績,現(xiàn)總結匯報如下:

      一、管理隊伍和管理制度的日益完善化

      由我校校長江雪清同志,常務副校長孫欣同志等組成的校領導集體立足以德治校,弘揚人本思想,提出管理貴在管人、管人貴在管心、管心貴在知心、知心貴在真心的管理理念,富有創(chuàng)造性地開展教育教學管理工作。實行年級主任負責制,選拔了一批工作能力和責任心都很強的同志擔任年級主任,轉變了基層部門的職能,由管理為主轉向服務為主。在管理中,我校既注重組織體系和規(guī)章制度的建設,又注重教育管理的人文意蘊和柔性管理,對干部提出“分管有底,守土有責,協(xié)調有方,溝通有效”的十六字管理要求。在“洪外”形成了強大的凝聚力,有力地推動了學校素質教育的進程。

      二、辦學規(guī)模的逐步擴大化

      我校遵照國家關于民辦學校運行的各項政策和規(guī)定,不以營利為目的,旨在促進社會教育事業(yè)的發(fā)展,辦學規(guī)模不斷擴大,××年,我校招生形勢喜人,圓滿的完成。

      大力開展學科輔導和體育訓練。在教育教學的具體實踐中,重視音、體、美、計算機學科特長生專業(yè)培訓工作,使他們的專業(yè)水平與文化成績同步提高。讓富有輔導經(jīng)驗的老師對各年級體藝特長生進行系統(tǒng)的專業(yè)輔導和競賽輔導,本學期我校聘請了南藝教師對高三年級美術班學生進行專業(yè)培訓。認真組織學科競賽,如數(shù)學奧賽、作文大賽、英語口語大賽等。英語組開設的“”(英語角)和外教口語課,語文組組建的閱讀活動,以及《洪外月報》的創(chuàng)辦,“洪外網(wǎng)站”的建成,使學生興趣盎然,輕松愉快地投身于學校的學習和生活之中。重視學生的體育鍛煉,體育組積極開展體育訓練,在今年剛剛結束的淮安市中學生運動會上,我校取得了乙組第一名的好成績。

      ⒋重視心理健康教育。早在創(chuàng)建之初,學校就成立了心理咨詢中心,定期宣傳心理知識,組織衛(wèi)生檢查和知識競賽活動,并且有專職的校醫(yī)為學生建好健康檔案,本學年學校開了兩次心理健康講座。

      ⒌重視教學研究。本學年,校長室、教務處先后組織去省內名校如啟東中學、洋思中學、省淮中、清江中學等地聽課學習觀摩,不斷提高教師自身的教學技藝。高三年級組在對外交流方面帶了好頭,他們積極參加畢業(yè)班教學研討,根據(jù)教學改革的形勢,加強學科間的滲透和學科的綜合研究。本學年伊始,校教務處就積極推動新課改培訓,組織集體研討次,并著手進行校本課程(首先是英語學科)建設。假期校本培訓活動、新課程改革培訓、學生社會調查等活動,在校內外產(chǎn)生了良好的影響。本學年度學校扎實開展了“金牌備課組”的創(chuàng)建和評比工作,先后有原初三數(shù)學組和初二物理組等獲此殊榮。鼓勵老師申報課題和撰寫教育教學論文,多名教師的教育教學論文、課件作品在各級競賽中獲獎,有不少老師的教育教學論文在刊物上發(fā)表。

      本學年我校業(yè)已形成濃厚的學習研究氛圍,建立了全新的集體備課和“聽評研”機制。每周一下午三節(jié)課后,全校老師分組研討,就上周教學中遇到的實際問題或當前思考進行交流,形成集中意見,在下一周進行實驗,通過實驗再進行反饋總結,提高了課堂教學的實效性。畢業(yè)班同軌教師的研究重點放在學情分析、試題精選、課型探索上,尤其是對公開課、專題課、評比課、復習課的組織和方法運用上,為課堂教學最優(yōu)化創(chuàng)造了條件。

      ×年,我們在教育教學方面成績斐然,在淮安市的中考中,我校陳倩同學名列全縣第一,我校獲得了中考教學成果獎和特殊貢獻獎。屆高考我校取得突破性進展,本科達線人數(shù)超額完成縣局指標,%的學生進入高等學校學習。高考很多科目獲得了高考進步獎和高考質量獎。在各級各類知識競賽和技藝競賽中如英語口語、計算機應用、數(shù)學競賽等,學校先后有二百多人次獲獎。

      五、德育管理目標的更加明確化

      “厚德載物”。培育每個學生完善的人格既是教育的出發(fā)點,又是教育的歸宿。為做好學校德育工作,我校的德育活動都有明確要求,都有可操作性。我校針對新形勢下青少年成長的特點,注重細節(jié)管理,對學生提出“三個一”和“三個不”,為規(guī)范學生的行為,向學生提出了“五取締”和“十不準”。還加強了愛國主義教育、良好行為習慣教育、艱苦奮斗教育、適應社會生活能力的教育、心理健康教育和國防教育。本學年我校重視德育工作的研究和實踐,參與了市、國家級德育課題的子課題的研究。校園環(huán)境建設是學校精神文明建設的窗口,同時又是學校日常德育的載體。優(yōu)美的環(huán)境氛圍,高雅的校園文化,給人以奮進向上的力量,我校發(fā)揮環(huán)境育人的作用,創(chuàng)設一個時時愛教育,處處受感染的德育環(huán)境。我校有健全的教育陣地,如:宣傳欄、黑板報、廣播站、閱覽室、活動室等,學校高中樓道走廊上懸掛了名人名言,校風、教風、學風,初、高中各班級張貼了《中學生日常行為規(guī)范》、《中學生守則》,讓每一堵墻壁成為無聲的語言,在潛移默化中,向學生進行愛國主義和良好行為習慣教育。學校長期堅持不懈地開展升旗儀式和系列化的國旗下的講演,豐富多彩的體藝活動和興趣小組活動,并形成了學校開學初的軍訓、每年的運動會、元旦文藝匯演等的大型活動傳統(tǒng)。這些活動都充分體現(xiàn)了學生參與的全體性、教育目的的素質性、教育形式的多樣性,使學生在這樣的教育環(huán)境中,陶冶情操,健全人格,促進學生實踐能力和創(chuàng)新精神的發(fā)展?!痢聊晡覟閼c祝建校五周年,開展了一系列活動,極大的豐富了學生的校園生活。雪落無聲,春華秋實。洪外學生的美好情感、文明修養(yǎng)、高尚品德在全體教育工作者精心培育、辛勤澆灌下不斷成長,有效的德育熏陶就像春風輕輕吹拂原野,就像春雪無聲滋潤大地。

      六、后勤管理的逐漸規(guī)范化

      ×年,學校進一步強化了食堂工作領導小組,進一步明確餐廳管理員的職責。領導小組和餐廳管理員根據(jù)學校批示及有關規(guī)定對食堂進行嚴格管理、安排、協(xié)調食堂各方面的工作。每個月總務處都要召集各班級生活班長會議,收集廣大學生對餐廳的服務意見,了解廣大同學對飯菜供應的真實反映,及時反饋上去,讓餐廳進行必要的調整。并對餐廳經(jīng)營情況進行跟蹤觀察,在這種嚴格機制的監(jiān)管下,食堂各項工作井井有條,深受家長好評。為更好地服務學生,方便學生,學校投入幾萬元新開了兩爿洪外商店。

      第二篇:洪澤外國語中學團委申報

      洪澤外國語中學團委申報“五四紅旗團委”事跡材料

      近一年來,我校共青團委員會在洪澤團縣委和學校黨支部的領導下,在全校廣大師生的全力支持下,團結帶領全校團員青年,不斷加強學習,不斷總結經(jīng)驗,不斷加強共青團自身組織建設、思想建設,積極開展形式多樣、健康有益的活動,努力完成各項工作任務,充分發(fā)揮了黨的助手和后備軍的作用,發(fā)揮了團組織的能動作用,為推動學校各項工作的順利進行,做出了積極的貢獻。

      1、班子建設好

      班子成員工作作風踏實,文化程度高,都具備一定的專業(yè)技能,都有一定的管理能力,在工作中認真負責,能密切聯(lián)系學生和青年教職工,全心全意為青年服務,在青年中有一定的感召力和影響力。

      2、思想建設

      一年來,我們始終牢牢抓住思想建設這個中心,在政治上主動接受校黨總支及洪澤團縣委的領導,組織團員青年認真學習貫徹黨的路線、方針和政策,幫助青年牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,對全體團員的思想、學習風氣開展不同形式的教育,讓同學們明確自身的主要任務,培養(yǎng)作為一名團員所應具有的責任感、使命感;并積極支持、主動配合學校各處室完成各項工作任務。一年來,我們進行了多次團員主題教育,團委還利用各種節(jié)日、升旗儀式及衛(wèi)生大檢查等,對全體團員進行必要的思想教育和動員。

      其次,我們還充分利用學校這個大的育人場所,在新生入學時,對各年級的團員青年進行一定的思想教育,包括《中學生守則》、《課堂常規(guī)》、《中學生常規(guī)行為規(guī)范》、法制教育等等,教育學生遵紀守法,不參加非法組織,不參與危害社會公共秩序的活動。我們還和校黨支部、校各處室各部門、各年級班主任保持聯(lián)系,取得他們的支持、配合,進行必要的工作,以達到教育目的,提高全體團員青年的思想覺悟。

      再次,校團委還利用黑板報、廣播、網(wǎng)絡及社會實踐活動基地,加強對學生的愛國主義教育,增強學生的愛國主義情懷,增強對社會主義建設的決心和信心。通過保護校園環(huán)境,綠化美化校園活動,增強學生的環(huán)保意識,從而提高全體團員青年的素質,增強團組織的戰(zhàn)斗力。

      3、團的組織建設

      在現(xiàn)代化建設進程中,共青團要肩負起新的歷史使命,就要加強團的自身建設。一年來,為使校團委充分發(fā)揮團結青年的作用,我們重點抓好團干部隊伍的建設。

      我校共有67個團支部,支部中班子齊全,制度健全,活動正常。認真組織好一年一次的團員民主評議和評優(yōu)活動,及時表彰先進集體和個人,搞好團員證的頒發(fā)和注冊,按時收繳和交納團費。在抓好管理的同時,我們也注意搞好組織發(fā)展工作,不斷為團組織增強新鮮的血液,把更多的先進青年和優(yōu)秀少先隊員吸收到團組織中來,為黨組織增強了后備力量。

      一年來,我校團委收到的入團申請書800份左右,有的同學還多次向組織提出要求,迫切希望早日加入到團組織中來,面對這種情況,我們堅持“成熟一個發(fā)展一個,合格一個吸收一個”的原則,在本人提出申請支部討論的基礎上,廣泛征求科任教師、班主任、政教處的意見,認真審查,做好入團工作。一年來共有803名同學加入團組織,現(xiàn)有67個團支部,團員共3147名,團青比例為92%,在搞好團支部建設的同時,我們還注意團干部自身素質的提高,團干部自身素質的提高大大促進了我校團隊工作的開展。

      4、豐富多彩的活動

      為了增強團組織的凝聚力、吸引力,結合我校實際,校團委在校領導的指導下,一年來開展了一系列寓教于樂的活動,讓同學們在各項活動中加強學習、鍛煉、陶冶情操,為促進校園精神文明建設做出了積極貢獻。(1)重新組建學生會,專題培訓學生會成員

      由于高一學生重新分班,打亂了學生會成員在各班的分配比例;高二學生面臨信息技術考試、學業(yè)水平測試,需要高一學生在學生會中發(fā)揮主導作用,在期初進行學生會的重新組建、任務的重新分工,責任人的進一步明確。學生會是學校日常管理的重要力量,校團委在學生會成員的選拔上遵循品行第一、能力第二班級均衡分配第三的原則,逐層選拔,校團委通過述職、自薦選拔學生會主席、學生會部長。全體學生會成員目標明確:做好學校管理的好幫手。(2)主題活動

      主題活動之-:“我為洪外添光彩”;進一步增強學生的文明禮儀素養(yǎng)和愛護校園環(huán)境的意識。

      主題系列活動之二——“關愛老人”:組織學生到朱壩敬老院參觀學習,與老人交流,為老人們做力所能及的事情,奉獻一片愛心,弘揚中華民族“尊老、敬老、愛老、助老”的傳統(tǒng),陶冶學生情操,增強學生社會責任感。主題系列活動之三——“呵護自然”植樹節(jié)活動。組織學生參加植樹活動,讓他們懂得愛護自然、合乎自然。主題系列活動之四——“法律伴我健康成長”。為進一步貫徹實施《未成年人保護法》,做好法紀宣傳,讓學生自覺學法、守法、用法,增強學生的法紀觀念,保障青少年的合法權益,構建和諧西中。(3)心理輔導中心建設

      建立并逐步完善學校的心理健康輔導中心;在團市委的組織學習下,結合學校的實際情況,經(jīng)校黨總支審核批準成立陽光心理健康輔導中心,通過班主任進行了充分的輿論引導,正確認識心理輔導的作用,取得了較好的效果。為將心理輔導惠及全校師生,由心理輔導中心創(chuàng)立《心語》心理輔導報,至今已出版5期,及時解決校內實際問題,為學校教育教學保駕護航。(4)貧困生的資助工作

      積極爭取多種渠道、把握多種機會,為貧困生爭取了更多的資金補助。

      5、存在的不足

      一年多來,我校團委的工作得到了洪澤團縣委、校黨總支、學校各處室及班主任、各年級學生等多方面的大力支持、關心和協(xié)助,正因為有了他們的支持幫助,我們的工作才會順利進展,才會取得如此的成績。但也存在很多不足之處,尤其是團的工作宣傳力度不夠,教職工團的工作較為薄弱。

      新的一年新的希望,新的使命擺在我們面前,相信我們能攜手同進,與時代同行,為青春喝彩,振奮精神,開拓進取,為學校共青團工作做出新的業(yè)績!

      共青團洪澤外國語中學委員會

      2010年4月20日

      第三篇:洪澤外國語中學學生請假制度

      洪澤外國語中學學生請假制度

      為加強和規(guī)范對學生請假銷假的管理,維護學校正常的教學和生活秩序,特制定本制度。

      一、請假

      1.由請假人到班主任處領取并填寫請假條。

      2.班主任根據(jù)具體情況(根據(jù)情況致電請假學生家長,證實其請假事由是否真實)對學生的請假事由給予審核。

      3.班主任在審核無誤后在學生的請假條上簽署意見,并簽名。

      4.若學生的請假時間包括了午休、晚寢,請假人必須拿著班主任已簽名的請假條到學管辦老師處審批,需離校外出,要由學管辦開具出門條,辦理請假和出門條的時間為每天上午的8:25到10:50及下午第一節(jié)課下到第四節(jié)課上,其他時間不辦理。

      5.出校門時請假人將已審批的請假條交給保安,保安審查核對無誤后即可放行。

      6.請假離校外出的學生需將出門條存根交予家長(監(jiān)護人)或證明人簽名后帶回,憑此銷假。

      7.所有的請假,班主任處必須有詳細的登記,并計入學生檔案。

      8、每次放假返校第一天批事假,放假日不批假。

      9、病假需醫(yī)院或學校醫(yī)務室的證明。

      二、銷假

      1.請假人應在規(guī)定的時間內返校,并及時到學管辦及班主任處進行銷假登記。

      2.不履行銷假登記或超假的按曠課處理(從應到時間開始按45分鐘一節(jié)計時)。

      3.在規(guī)定時間沒有到校履行銷假登記的,班主任應及時跟學生家長聯(lián)系,弄清學生具體情況。若情況不明又沒有續(xù)假的,班主任應及時將詳細情況書面匯報到教導處及學管辦。

      三、續(xù)假

      1.請假人若因緊急事由或其他特殊情況需臨時續(xù)假的,一天以內的,由學生家長親自電話向班主任說明情況,在征得班主任同意后方可續(xù)假。

      2.若續(xù)假時間超過一天的,需學生本人或家長到校重新履行請假手續(xù),不得連續(xù)續(xù)假。

      教導處

      2010年9月19日

      第四篇:洪澤外國語實驗學校初中部2012國慶征文活動方案

      關于 “迎

      十一、慶國慶”征文比賽通知

      為慶祝新中國成立63周年,更好地抒發(fā)我校學生的愛國熱情,豐富同學們的校園文化生活,提高同學們的寫作水平。我校決定舉辦“迎

      十一、慶國慶”主題征文競賽活動,活動具體內容如下:

      一、征文主題:

      本次征文活動,以“我與祖國共奮進”和“祝福祖國、熱愛祖國、建設祖國”為主題,抒發(fā)同學們熱愛祖國、熱愛學校、建設家鄉(xiāng)、奉獻社會的情感。征文應反映新中國成立63周年,特別是改革開放30多年經(jīng)濟社會發(fā)展成就、生活巨變,以及人們對未來幸福生活的憧憬與追求,也可反映人與社會、自然和諧發(fā)展和豐富多彩的社會生活,謳歌先進英雄人物的動人事跡和校園里文明向上的精神風貌等。同時也可以結合當前熱點的事實政治抒發(fā)自己的愛國熱情。

      二、稿件要求:

      1、形式多樣,體裁不限。可以記敘自己的經(jīng)歷,可以寫內心的感受,也可以選用詩歌、散文等形式。

      2、主題鮮明,感情真摯,內容健康向上。

      3、所有作品要求原創(chuàng),嚴禁抄襲,可由教師進行指導。作品注明班級、姓名、指導教師.三、參與對象:初一年級全體學生(每人都要寫)

      四、活動過程:整個活動分三個階段

      第一階段:班級選拔

      各班語文老師布置、指導學生國慶期間完成征文,語文老師于10月9號前推薦5篇優(yōu)秀征文至班主任,并由班主任收集本班優(yōu)秀征文上交德育處。

      第二階段:校級評比

      本次活動由學校組織相關老師對所有作品進行評選,按照來稿數(shù)量,進行評比,評選出一等獎10%,二等獎20%,三等獎30%。所有獲獎學生將給予一定的獎勵。同時將評選出優(yōu)秀指導老師獎。

      第三階段:校級展示

      (1)學生謄寫獲獎習作,進行展覽,并加分到班級。

      (2)各班利用班活動課欣賞同學們的征文。

      洪澤外國語實驗學校初中部德育處、團委

      2012年9月26日

      第五篇:洪澤外國語中學2012年干部述職的通知

      各部門:

      2011年學校各部門開展了大量卓有成效的工作,取得了一定的成績。為進一步推進管理提升、改善工作績效、強化激勵,以溝通交流的形式達到相互學習、共同提高的目的。校務會決定開展2011干部述職工作(述職時間待定),現(xiàn)將相關事項通知如下:

      一、述職目的:

      1、總結經(jīng)驗,找出存在的問題和差距,促進工作改善;

      2、加強溝通與交流,為各位中干提供交流、分享管理經(jīng)驗的平臺,旨在取長補短,共謀發(fā)展;

      3、為各位干部評優(yōu)及部門績優(yōu)評定提供依據(jù)。

      二、述職考評的內容:

      參與述職的各位中干,述職報告統(tǒng)一配以Powerpoint展示,內容要實在切忌空洞的理論說教,其述職書面報告中至少應包括以下內容:

      1、崗位職責履行情況;

      2、本部門工作目標任務的完成情況評估;

      3、本部門內部管理工作整體效果評估;

      4、本部門工作中目前存在的問題、工作失誤情況及改進舉措;

      5、內外協(xié)作與溝通情況分析;

      6、學校教育教學管理方面的建議;

      三、述職考評辦法:

      1.校務會成員、部門正職、年級主任參與述職,其他中干提交書面材料。

      2、述職每人發(fā)言時間為3--5分鐘,其他中干以提綱式作1-2分鐘概述主要工作。述職后由全體干部參與評議,請控制好時間。

      3、請各述職人員于2012年元月5日前將powerpiont演示稿發(fā)送到校辦郵箱(hwxzbgs@126.com),便于述職時有序播放。

      4、請全體干部于元月2日前將述職報告發(fā)送到校辦郵箱外,發(fā)一份到學校內網(wǎng)“校務公開—干部述職”內,不得以附件形式發(fā)送。

      四、格式要求

      16K 頁邊距(上:2 下:2 左:2.5 右:2)

      主標題:黑體3號 副標題:宋體4號

      小標題:宋體加粗4號

      正文:小四 宋體

      行間距1.75倍

      校長辦公室 2011年12月20日

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