第一篇：附錄1：福州大學(xué)本科生實(shí)習(xí)工作管理辦法

福州大學(xué)本科生實(shí)習(xí)工作管理辦法

2005-9-15 10:30:23

福大教〔2005〕83號(hào) 第一章 總 則

第一條 實(shí)習(xí)是培養(yǎng)計(jì)劃的重要組成部分，是貫徹理論聯(lián)系實(shí)際，培養(yǎng)社會(huì)需要德才兼?zhèn)淙瞬诺闹匾h(huán)節(jié)，為加強(qiáng)實(shí)習(xí)教學(xué)管理，不斷提高教學(xué)質(zhì)量，特制定本辦法。

第二章 實(shí)習(xí)的目的

第二條 實(shí)習(xí)的目的：

1、通過接觸實(shí)際、了解社會(huì)，使學(xué)生對(duì)本專業(yè)的專業(yè)生產(chǎn)和設(shè)計(jì)、研究課題等建立感性認(rèn)識(shí)。

2、初步了解所學(xué)專業(yè)在國民經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的地位、作用和發(fā)展趨勢(shì)。

3、鞏固所學(xué)理論知識(shí)，同時(shí)獲得生產(chǎn)實(shí)際知識(shí)和技能，學(xué)習(xí)先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)和企業(yè)組織管理知識(shí)。培養(yǎng)分析和解決工程實(shí)際問題的初步能力。

4、了解社會(huì)和國情，直接向工人和工程技術(shù)人員、管理人員學(xué)習(xí)各種相關(guān)的實(shí)踐知識(shí)，增強(qiáng)勞動(dòng)觀念，培養(yǎng)學(xué)生事業(yè)心和責(zé)任感，為今后走向社會(huì)打下良好的基礎(chǔ)。

第三章 實(shí)習(xí)類型

第三條 實(shí)習(xí)包括認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)、教學(xué)實(shí)習(xí)、專業(yè)生產(chǎn)實(shí)習(xí)和畢業(yè)實(shí)習(xí)。

認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)：學(xué)生認(rèn)識(shí)并了解企、事業(yè)等有關(guān)單位的一般情況，驗(yàn)證已學(xué)的理論知識(shí)、鞏固和提高已學(xué)部分專業(yè)知識(shí)；并為進(jìn)一步學(xué)好專業(yè)知識(shí)作準(zhǔn)備。

教學(xué)實(shí)習(xí)：學(xué)生在學(xué)習(xí)一些實(shí)踐性較強(qiáng)的課程時(shí)（如金工、測(cè)量等課程），通過實(shí)際的考察、訓(xùn)練和操作，學(xué)好該課程的內(nèi)容。

專業(yè)生產(chǎn)實(shí)習(xí)：學(xué)生通過接觸生產(chǎn)或經(jīng)營、管理實(shí)際，比較深入地了解生產(chǎn)工藝過程和生產(chǎn)、經(jīng)營、管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，培養(yǎng)實(shí)際工作能力，為進(jìn)一步學(xué)習(xí)專業(yè)課打好基礎(chǔ)。

畢業(yè)實(shí)習(xí)：圍繞畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）的選題，搜集有關(guān)的圖紙、資料、技術(shù)數(shù)據(jù)以及相關(guān)信息，使學(xué)生獲得從事科學(xué)技術(shù)工作的鍛煉，進(jìn)一步培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立工作能力。

第四章 實(shí)習(xí)場(chǎng)所和實(shí)習(xí)方式

第四條 從我校應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標(biāo)定位出發(fā)，強(qiáng)化實(shí)踐能力的培養(yǎng)。實(shí)習(xí)教學(xué)環(huán)節(jié)應(yīng)努力形成與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的機(jī)制和模式，拓展實(shí)習(xí)新途徑。第五條 實(shí)習(xí)場(chǎng)所應(yīng)滿足實(shí)習(xí)大綱要求并力求相對(duì)穩(wěn)定，提倡和鼓勵(lì)各專業(yè)與選定的實(shí)習(xí)單位長期合作，建立教學(xué)、科研和生產(chǎn)三結(jié)合的實(shí)習(xí)基地。

第六條 實(shí)習(xí)場(chǎng)所應(yīng)具備：專業(yè)基本對(duì)口，實(shí)習(xí)單位的條件滿足實(shí)習(xí)教學(xué)的要求，生產(chǎn)正常，技術(shù)、管理比較先進(jìn)，比較重視學(xué)生實(shí)習(xí)，便于安排師生食宿，就地就近，節(jié)省經(jīng)費(fèi)等條件。

第七條 學(xué)院根據(jù)專業(yè)培養(yǎng)的目標(biāo)和要求，可采用集中實(shí)習(xí)和分散實(shí)習(xí)等形式進(jìn)行，對(duì)采用分散實(shí)習(xí)者，學(xué)院要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格實(shí)習(xí)要求和督促檢查，不能放任自流。學(xué)生自行聯(lián)系實(shí)習(xí)單位落實(shí)后向?qū)W院提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可實(shí)行。學(xué)院應(yīng)將獲準(zhǔn)自行聯(lián)系實(shí)習(xí)單位的學(xué)生名單匯總后報(bào)送教務(wù)處實(shí)踐教學(xué)管理辦公室備案。

第五章 實(shí)習(xí)時(shí)間安排

第八條 為加強(qiáng)實(shí)習(xí)教學(xué)環(huán)節(jié)，培養(yǎng)學(xué)生（工程）實(shí)踐能力，學(xué)院要嚴(yán)格按培養(yǎng)計(jì)劃組織實(shí)習(xí)教學(xué)，文科及經(jīng)管類應(yīng)加強(qiáng)社會(huì)實(shí)踐、社會(huì)調(diào)查，每學(xué)年都須安排有社會(huì)實(shí)踐時(shí)間。

第六章 實(shí)習(xí)教學(xué)工作程序

第九條 實(shí)習(xí)教學(xué)工作程序：

１、每年十一月底前，學(xué)院填寫下一年度實(shí)習(xí)計(jì)劃，經(jīng)學(xué)院分管教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，報(bào)送教務(wù)處實(shí)踐教學(xué)管理辦公室。

２、學(xué)校審核通過的實(shí)習(xí)計(jì)劃，于學(xué)期開學(xué)前下達(dá)學(xué)院。執(zhí)行計(jì)劃中，如遇特殊情況需更改時(shí)間及實(shí)習(xí)地點(diǎn)，須書面說明原因。經(jīng)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后報(bào)教務(wù)處。否則按教學(xué)事故處理。

３、按培養(yǎng)計(jì)劃及培養(yǎng)目標(biāo)的要求，學(xué)院應(yīng)組織編寫《實(shí)習(xí)大綱》，并報(bào)送教務(wù)處實(shí)踐教學(xué)管理辦公室。

４、在實(shí)習(xí)前一學(xué)期末或?qū)嵙?xí)學(xué)期的開學(xué)初，確定指導(dǎo)實(shí)習(xí)教師名單。

５、實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師根據(jù)實(shí)習(xí)大綱，結(jié)合實(shí)際擬訂實(shí)習(xí)工作計(jì)劃。

６、開展實(shí)習(xí)動(dòng)員工作。組織實(shí)習(xí)師生學(xué)習(xí)《福州大學(xué)本科生實(shí)習(xí)工作管理辦法》、《實(shí)習(xí)大綱》、《實(shí)習(xí)工作計(jì)劃》，明確任務(wù)。

７、完成實(shí)習(xí)各項(xiàng)任務(wù)。

８、做好實(shí)習(xí)工作總結(jié)，并將指導(dǎo)教師實(shí)習(xí)總結(jié)報(bào)送教務(wù)處實(shí)踐教學(xué)管理辦公室備案。

第七章 實(shí)習(xí)的組織領(lǐng)導(dǎo)

第十條 實(shí)習(xí)工作在主管校長領(lǐng)導(dǎo)下，由各有關(guān)處、學(xué)院分別負(fù)責(zé)共同完成。

第十一條 教務(wù)處是主管全校學(xué)生實(shí)習(xí)的職能機(jī)構(gòu)，并由其所屬的實(shí)踐教學(xué)管理辦公室具體組織實(shí)施和管理全校的實(shí)習(xí)工作。１、制定有關(guān)實(shí)習(xí)工作的規(guī)章、管理辦法等；

２、綜合、審查、平衡并編訂全校實(shí)習(xí)計(jì)劃，負(fù)責(zé)向有關(guān)主管部門申報(bào)；

３、督促和檢查實(shí)習(xí)前的準(zhǔn)備工作（如實(shí)習(xí)工作計(jì)劃、實(shí)習(xí)大綱等）；

４、檢查全校實(shí)習(xí)進(jìn)行情況和實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi)使用情況；

５、匯總各學(xué)院的實(shí)習(xí)總結(jié)，組織經(jīng)驗(yàn)交流。

第十二條 學(xué)院應(yīng)配備一位領(lǐng)導(dǎo)主管本學(xué)院的實(shí)習(xí)教學(xué)工作。

１、負(fù)責(zé)審批本學(xué)院各專業(yè)擬訂的實(shí)習(xí)大綱、實(shí)習(xí)計(jì)劃、經(jīng)費(fèi)預(yù)算；

２、確定實(shí)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組成員和指導(dǎo)教師名單；

３、督促并幫助各專業(yè)進(jìn)行實(shí)習(xí)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作；

４、檢查、指導(dǎo)實(shí)習(xí)工作，組織實(shí)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)交流；

５、匯總送報(bào)下一年度學(xué)院實(shí)習(xí)計(jì)劃。負(fù)責(zé)收集、匯總實(shí)習(xí)的各類教學(xué)文件（報(bào)表、實(shí)習(xí)大綱、總結(jié)、學(xué)生實(shí)習(xí)考勤、實(shí)習(xí)日記、實(shí)習(xí)報(bào)告、實(shí)習(xí)考核）。除教師實(shí)習(xí)總結(jié)需上交實(shí)踐教學(xué)管理辦公室外，其余由各學(xué)院資料室保管，保管期限五年。

第十三條 系是直接組織和領(lǐng)導(dǎo)實(shí)習(xí)的基本單位，系主任對(duì)實(shí)習(xí)的教學(xué)質(zhì)量和實(shí)習(xí)效果負(fù)責(zé)。

１、根據(jù)專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)要求，制訂或修訂實(shí)習(xí)大綱，經(jīng)學(xué)院主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)實(shí)施，實(shí)習(xí)大綱一般包括（１）實(shí)習(xí)的目的、任務(wù)和具體要求；（２）實(shí)習(xí)的程序和時(shí)間安排；（３）實(shí)習(xí)的內(nèi)容；（４）實(shí)習(xí)方法和指導(dǎo)原則，實(shí)習(xí)作業(yè)要求；（５）實(shí)習(xí)紀(jì)律和考核方法。

２、認(rèn)真選擇實(shí)習(xí)地點(diǎn)，逐步做到相對(duì)穩(wěn)定，專業(yè)對(duì)口，滿足實(shí)習(xí)大綱的要求，盡可能就近就地，便于安排師生住宿，節(jié)省開支；

３、選派講師職稱以上的教師擔(dān)任實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師，指導(dǎo)教師與學(xué)生的比例按理工科1：15~20、文科1：30配備；

４、每年十一月份，向?qū)W院填報(bào)下一年度實(shí)習(xí)計(jì)劃表（包括擬定單位、學(xué)生人數(shù)、班級(jí)、實(shí)習(xí)時(shí)間、性質(zhì)）；

５、實(shí)習(xí)前組織教師做好實(shí)習(xí)準(zhǔn)備工作；實(shí)習(xí)期間應(yīng)檢查和指導(dǎo)實(shí)習(xí)工作，實(shí)習(xí)結(jié)束后要組織教師做好總結(jié)工作，做好實(shí)習(xí)總結(jié)報(bào)告，并于每年1月將實(shí)習(xí)總結(jié)報(bào)告報(bào)送教務(wù)處實(shí)踐教學(xué)管理辦公室。

第十四條 實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師對(duì)實(shí)習(xí)工作進(jìn)行全面負(fù)責(zé)，并按照實(shí)習(xí)大綱的要求完成指導(dǎo)實(shí)習(xí)任務(wù)。

１、認(rèn)真做好實(shí)習(xí)前的調(diào)查研究和業(yè)務(wù)準(zhǔn)備，對(duì)實(shí)習(xí)單位及學(xué)生的思想與業(yè)務(wù)進(jìn)行了解，會(huì)同實(shí)習(xí)單位，根據(jù)實(shí)習(xí)大綱，結(jié)合實(shí)際擬訂實(shí)習(xí)工作計(jì)劃，編寫實(shí)習(xí)思考題、作業(yè)、準(zhǔn)備好必要的參考資料和技術(shù)文件。實(shí)習(xí)工作計(jì)劃應(yīng)包括：實(shí)習(xí)內(nèi)容、要求、進(jìn)度、時(shí)間、人員安排、參觀項(xiàng)目、討論課題、考核方法等，經(jīng)系主任審核，學(xué)院分管教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，于實(shí)習(xí)前發(fā)給學(xué)生，同時(shí)報(bào)教務(wù)處一份備案。

２、實(shí)習(xí)前做好學(xué)生思想動(dòng)員工作，負(fù)責(zé)向?qū)W生介紹實(shí)習(xí)單位的基本情況和實(shí)習(xí)計(jì)劃、組織學(xué)生學(xué)習(xí)實(shí)習(xí)大綱，使其明確實(shí)習(xí)目的性和重要性；

３、實(shí)習(xí)期間，會(huì)同實(shí)習(xí)單位指派的技術(shù)指導(dǎo)人員，具體指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)，注意獨(dú)立工作能力的培養(yǎng)，并應(yīng)向?qū)W生布置一定量的習(xí)題作業(yè)，及時(shí)檢查學(xué)生的實(shí)習(xí)日記，掌握實(shí)習(xí)進(jìn)度，指導(dǎo)學(xué)生完成實(shí)習(xí)報(bào)告，批閱實(shí)習(xí)作業(yè)、報(bào)告。

４、實(shí)習(xí)結(jié)束應(yīng)做好學(xué)生的實(shí)習(xí)成績考核工作，向?qū)W院或系匯報(bào)實(shí)習(xí)工作情況，寫出書面報(bào)告。

５、指導(dǎo)教師要以身作則，重視學(xué)生的思想教育，教育學(xué)生遵守實(shí)習(xí)所在單位的各項(xiàng)規(guī)章制度和學(xué)校的實(shí)習(xí)守則。對(duì)嚴(yán)重違紀(jì)且教育無效者，指導(dǎo)教師有權(quán)決定停止其實(shí)習(xí)，并及時(shí)向?qū)W院及教務(wù)處匯報(bào)，以便作出處理。

６、指導(dǎo)實(shí)習(xí)期間不得擅離崗位從事其它工作，不得私自找人頂替指導(dǎo)，否則作為教學(xué)事故處理。實(shí)習(xí)期間原則上不得請(qǐng)假，如遇特殊情況必須請(qǐng)假，應(yīng)經(jīng)學(xué)院分管教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并指派其它教師替換。

第八章 學(xué)生實(shí)習(xí)紀(jì)律守則

第十五條 學(xué)生實(shí)習(xí)紀(jì)律守則

１、按照實(shí)習(xí)大綱、實(shí)習(xí)計(jì)劃的要求全面完成規(guī)定的實(shí)習(xí)項(xiàng)目；

２、每天應(yīng)將實(shí)習(xí)觀察的結(jié)果收集整理，逐日寫好實(shí)習(xí)日記，按時(shí)完成實(shí)習(xí)思考題和作業(yè)，寫好實(shí)習(xí)報(bào)告；

３、服從帶隊(duì)教師和實(shí)習(xí)單位的領(lǐng)導(dǎo)，遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)定；

４、實(shí)習(xí)期間要嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。按時(shí)上下班，不得無故缺席；

５、學(xué)生因故因病不能參加實(shí)習(xí)一定要持有關(guān)單位或醫(yī)療部門的證明向指導(dǎo)老師請(qǐng)假（超過三天應(yīng)報(bào)請(qǐng)分管教學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)）；

６、實(shí)習(xí)成績不及格者，必須跟下一年級(jí)同類實(shí)習(xí)重作，實(shí)習(xí)所需經(jīng)費(fèi)按學(xué)校有關(guān)規(guī)定辦理；

７、要確保實(shí)習(xí)安全。應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，注意愛護(hù)保養(yǎng)儀器設(shè)備，未經(jīng)許可不準(zhǔn)擅自操作儀器。在實(shí)習(xí)期間，學(xué)生因違反實(shí)習(xí)紀(jì)律和安全規(guī)程造成自身傷害由學(xué)生本人負(fù)責(zé)；造成他人傷害或國家的經(jīng)濟(jì)損失，由學(xué)生本人及家長承擔(dān)經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任；

８、在實(shí)習(xí)過程中，要虛心學(xué)習(xí)，注意文明禮貌。維護(hù)學(xué)校集體榮譽(yù)，發(fā)揚(yáng)互助友愛的精神，注意搞好廠校關(guān)系。在完成實(shí)習(xí)任務(wù)的情況下，主動(dòng)協(xié)助實(shí)習(xí)單位做一些力所能及的工作。

第九章 實(shí)習(xí)成績考核 第十六條 實(shí)習(xí)成績按優(yōu)、良、中、及格、不及格五級(jí)分級(jí)評(píng)定。

第十七條 指導(dǎo)教師按照實(shí)習(xí)大綱要求，根據(jù)學(xué)生在實(shí)習(xí)過程中的具體表現(xiàn)、動(dòng)手能力以及實(shí)習(xí)日記、作業(yè)和實(shí)習(xí)報(bào)告的內(nèi)容評(píng)定成績，必要時(shí)可對(duì)學(xué)生進(jìn)行考查（筆試或口試），然后綜合評(píng)定成績，在評(píng)定成績時(shí)要適當(dāng)考慮學(xué)生的實(shí)習(xí)過程中遵守紀(jì)律的情況和勞動(dòng)態(tài)度。

第十八條 實(shí)習(xí)成績?cè)u(píng)定標(biāo)準(zhǔn)（供參考）

優(yōu)：全部完成實(shí)習(xí)大綱要求，實(shí)習(xí)日記非常認(rèn)真，實(shí)習(xí)報(bào)告有豐富的實(shí)際材料并對(duì)實(shí)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行全面、系統(tǒng)的總結(jié)，能夠運(yùn)用學(xué)過的理論對(duì)某些生產(chǎn)問題加以深入的分析說明，考核時(shí)能圓滿回答問題，實(shí)習(xí)中無違反紀(jì)律現(xiàn)象。

良：全部完成實(shí)習(xí)大綱要求，實(shí)習(xí)日記認(rèn)真，實(shí)習(xí)報(bào)告對(duì)實(shí)習(xí)內(nèi)容有較系統(tǒng)的總結(jié)，能夠運(yùn)用實(shí)際材料或理論知識(shí)說明某些問題，考核時(shí)能比較圓滿回答問題。

中：基本完成實(shí)習(xí)大綱的要求，實(shí)習(xí)日記較認(rèn)真，實(shí)習(xí)報(bào)告對(duì)實(shí)習(xí)內(nèi)容有一定的總結(jié)和分析?？己藭r(shí)能回答主要問題。

及格：基本完成實(shí)習(xí)大綱的要求，能記實(shí)習(xí)日記，實(shí)習(xí)報(bào)告內(nèi)容基本正確，考核中能基本回答主要問題，但有個(gè)別原則性錯(cuò)誤。

不及格：未能完成實(shí)習(xí)大綱的基本要求，實(shí)習(xí)日記馬虎，實(shí)習(xí)報(bào)告單純羅列材料，理論分析有原則性錯(cuò)誤，考核時(shí)不能正確回答主要問題。

凡實(shí)習(xí)中有嚴(yán)重違反紀(jì)律的現(xiàn)象，無故缺勤達(dá)總實(shí)習(xí)天數(shù)1/3以上者，或病事假天數(shù)超過實(shí)習(xí)總天數(shù)1/3以上者，視為平時(shí)成績不及格，實(shí)習(xí)成績以不及格計(jì)。

各學(xué)院應(yīng)根據(jù)不同的實(shí)習(xí)類型，制定實(shí)習(xí)成績的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)，以規(guī)范成績?cè)u(píng)定。

第十章 實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi)使用

第十九條 學(xué)院實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi)實(shí)行“統(tǒng)一計(jì)劃，指標(biāo)到學(xué)院，超支不補(bǔ)，節(jié)余留用”的使用辦法。實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi)由學(xué)院統(tǒng)籌安排，調(diào)節(jié)使用，在節(jié)約開支的前提下，應(yīng)努力保證各專業(yè)實(shí)習(xí)計(jì)劃的正常進(jìn)行。

第二十條 實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi)按《福州大學(xué)關(guān)于院系實(shí)行學(xué)生實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi)包干使用的有關(guān)規(guī)定》（教字[2000]5號(hào)）文件規(guī)定執(zhí)行。

（１）學(xué)院要按教學(xué)計(jì)劃安排實(shí)習(xí)；并在每年十一月底前將下一年度的實(shí)習(xí)計(jì)劃（包括實(shí)習(xí)單位、學(xué)生人數(shù)、班級(jí)、實(shí)習(xí)時(shí)間、性質(zhì)等）見附件一，報(bào)送教務(wù)處審批。

（２）學(xué)院根據(jù)教務(wù)處審定的學(xué)生實(shí)習(xí)計(jì)劃，結(jié)合下達(dá)的實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi)指標(biāo)，根據(jù)各院系不同情況按不同專業(yè)、不同地點(diǎn)，核定學(xué)生實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi)，并以領(lǐng)款表的形式造冊(cè)，經(jīng)學(xué)院和教務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)審批，學(xué)生本人簽名后由班長直接到校計(jì)財(cái)處領(lǐng)款，實(shí)行實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi)學(xué)生個(gè)人包干使用，不再以各種票據(jù)的形式向計(jì)財(cái)處報(bào)銷。帶隊(duì)實(shí)習(xí)老師仍按原辦法執(zhí)行。(３)每次實(shí)習(xí)結(jié)束后，應(yīng)將實(shí)習(xí)的情況和實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi)使用的情況填表（見附件二）報(bào)送教務(wù)處。教務(wù)處每年將對(duì)學(xué)院的實(shí)習(xí)計(jì)劃及實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行抽查，如發(fā)現(xiàn)未完成實(shí)習(xí)計(jì)劃，或挪用實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi)的，將報(bào)給校計(jì)財(cái)處，由校計(jì)財(cái)處扣減下一年度的實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi)撥款。

(４)學(xué)院學(xué)生實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi)的撥款均納入校計(jì)財(cái)處統(tǒng)一下達(dá)的學(xué)院年度教學(xué)業(yè)務(wù)費(fèi)中。學(xué)院必須根據(jù)自己的教學(xué)計(jì)劃與進(jìn)度，妥善安排實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi)。

3、實(shí)習(xí)中支付實(shí)習(xí)單位的講課酬金，必須嚴(yán)格按規(guī)定辦理。

第十一章 附 則

第二十一條 本辦法自頒布之日起執(zhí)行。由教務(wù)處負(fù)責(zé)解釋。

附件：（可在教務(wù)處網(wǎng)頁下載專區(qū)?實(shí)踐教學(xué)?欄下載）1．福州大學(xué)本科生實(shí)習(xí)計(jì)劃申報(bào)表 2．福州大學(xué)本科生實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi)使用情況表

福 州 大 學(xué)二○○五年七月修訂

第二篇：本科生實(shí)習(xí)工作管理辦法

本科生畢業(yè)實(shí)習(xí)工作管理辦法

（2012年）

畢業(yè)實(shí)習(xí)是培養(yǎng)方案的重要組成部分，是貫徹理論聯(lián)系實(shí)際，培養(yǎng)社會(huì)需要應(yīng)用型高級(jí)專業(yè)人才的重要環(huán)節(jié)。為進(jìn)一步加強(qiáng)實(shí)習(xí)教學(xué)管理，提高教學(xué)質(zhì)量，特制定本辦法。

一、畢業(yè)實(shí)習(xí)目的畢業(yè)實(shí)習(xí)是在完成本專業(yè)所有課程教學(xué)的基礎(chǔ)上，安排學(xué)生連續(xù)性地參與實(shí)習(xí)單位日常實(shí)際工作的一次綜合性實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)，主要是讓學(xué)生深入企、事業(yè)等用人單位，熟悉所學(xué)專業(yè)的業(yè)務(wù)運(yùn)作過程、熟練掌握相關(guān)崗位操作技能，通過畢業(yè)實(shí)習(xí)，拉近學(xué)生和用人單位的距離，縮短崗前培訓(xùn)環(huán)節(jié)，增強(qiáng)學(xué)生的就業(yè)能力，使學(xué)生畢業(yè)后能夠盡快融入社會(huì)。同時(shí)，通過實(shí)習(xí)，檢驗(yàn)各專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)是否符合用人單位需要，及時(shí)獲得相關(guān)信息，不斷改進(jìn)教學(xué)工作，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。

二、實(shí)習(xí)方式及實(shí)習(xí)場(chǎng)所

畢業(yè)實(shí)習(xí)方式各專業(yè)可根據(jù)專業(yè)培養(yǎng)的目標(biāo)和要求，可采取集中實(shí)習(xí)和分散實(shí)習(xí)等形式進(jìn)行，對(duì)分散實(shí)習(xí)的學(xué)生，各指導(dǎo)老師要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格實(shí)習(xí)要求和督促檢查，不能放任自由。

實(shí)習(xí)場(chǎng)所應(yīng)具備專業(yè)基本對(duì)口，實(shí)習(xí)單位的條件滿足實(shí)習(xí)大綱要求，實(shí)習(xí)單位運(yùn)作規(guī)范，技術(shù)、管理比較先進(jìn)，比較重視學(xué)生實(shí)習(xí)，便于學(xué)生食宿，就地就近，節(jié)省經(jīng)費(fèi)等條件，并力求相對(duì)穩(wěn)定。提倡和鼓勵(lì)各專業(yè)與選定的實(shí)習(xí)單位長期合作，建立教學(xué)、科研和生產(chǎn)三結(jié)合的實(shí)習(xí)基地，逐步形成以集中實(shí)習(xí)為主，學(xué)生自主聯(lián)系實(shí)習(xí)單位為輔的實(shí)習(xí)方式。

三、畢業(yè)實(shí)習(xí)時(shí)間安排

為加強(qiáng)畢業(yè)實(shí)習(xí)教學(xué)環(huán)節(jié)，培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐能力，各專業(yè)要嚴(yán)格按培養(yǎng)方案組織實(shí)習(xí)教學(xué)。原則上，實(shí)習(xí)從第七學(xué)期結(jié)束后的寒假開始。一個(gè)學(xué)分實(shí)習(xí)一周，寒假算3周實(shí)習(xí)時(shí)間，第八學(xué)期各專業(yè)則要按照培養(yǎng)方案規(guī)定的剩余學(xué)分?jǐn)?shù)安排畢業(yè)實(shí)習(xí)時(shí)間，不得提前或延后。

四、畢業(yè)實(shí)習(xí)教學(xué)工作程序

1、各專業(yè)落實(shí)畢業(yè)實(shí)習(xí)教學(xué)任務(wù)，確定指導(dǎo)（帶隊(duì)）教師，成立實(shí)習(xí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

2、組織編寫《實(shí)習(xí)大綱》及《實(shí)習(xí)指導(dǎo)書》、《實(shí)習(xí)任務(wù)書》，并報(bào)教務(wù)處。

3、開展實(shí)習(xí)動(dòng)員工作。組織實(shí)習(xí)師生學(xué)習(xí)畢業(yè)實(shí)習(xí)相關(guān)管理規(guī)定文件。

4、進(jìn)行實(shí)習(xí)前的安全教育，每位學(xué)生需簽收《學(xué)生校外實(shí)習(xí)安全責(zé)任書》，并經(jīng)學(xué)生家長簽字確認(rèn)后于學(xué)生離校前收回系里留存。

5、學(xué)生離校開始實(shí)習(xí)，并在進(jìn)入實(shí)習(xí)單位3日內(nèi)將實(shí)習(xí)單位情況反饋到指導(dǎo)老師。

6、跟進(jìn)實(shí)習(xí)全過程，指導(dǎo)老師填寫《實(shí)習(xí)指導(dǎo)記錄》。

7、實(shí)習(xí)結(jié)束后，核查實(shí)習(xí)材料的準(zhǔn)確性、完整性；組織考核、成績?cè)u(píng)定。

8、實(shí)習(xí)結(jié)束后，各專業(yè)根據(jù)實(shí)習(xí)開展情況形成書面總結(jié)，并報(bào)系部。

五、實(shí)習(xí)的組織管理

實(shí)習(xí)工作在系主任的領(lǐng)導(dǎo)下，成立由系領(lǐng)導(dǎo)、教研室、系辦公室、系學(xué)工部組成的實(shí)習(xí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

（一）系辦公室職責(zé)

系辦公室是主管全系學(xué)生實(shí)習(xí)的職能機(jī)構(gòu)，主要職責(zé)：

1、制定有關(guān)實(shí)習(xí)工作的規(guī)章、管理辦法等。

2、審核各系的學(xué)年實(shí)習(xí)計(jì)劃，督促和檢查實(shí)習(xí)前的準(zhǔn)備工作。

3、檢查了解各系實(shí)習(xí)開展情況。

4、總結(jié)全系的實(shí)習(xí)工作。

（二）系教研室職責(zé)

各教研室是直接組織和領(lǐng)導(dǎo)實(shí)習(xí)的基本單位，主要職責(zé)：

1、制定學(xué)年畢業(yè)實(shí)習(xí)計(jì)劃

每學(xué)年結(jié)束時(shí)要將下一學(xué)年《實(shí)習(xí)計(jì)劃審批表》報(bào)送系辦公室審批。執(zhí)行計(jì)劃中，如遇特殊情況需更改《實(shí)習(xí)計(jì)劃審批表》，須書面說明原因，經(jīng)系領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后報(bào)系辦公室備案。

2、確定實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師

在畢業(yè)實(shí)習(xí)開始前各教研室應(yīng)選派責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的教師擔(dān)任實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師，并合理安排實(shí)習(xí)指導(dǎo)師生比：畢業(yè)實(shí)習(xí)原則上指導(dǎo)老師與學(xué)生按不超過1：8配備。

3、召開實(shí)習(xí)前的動(dòng)員大會(huì)

組織師生學(xué)習(xí)《實(shí)習(xí)大綱》、《實(shí)習(xí)指導(dǎo)書》、《實(shí)習(xí)任務(wù)書》等，講明實(shí)習(xí)的目的及要求，宣布紀(jì)律、進(jìn)行安全教育（心理健康、事故應(yīng)急、自護(hù)自救等方面）。

4、落實(shí)實(shí)習(xí)任務(wù)

聯(lián)系落實(shí)實(shí)習(xí)單位（分散實(shí)習(xí)的可由學(xué)生自行聯(lián)系及系推薦等形式），認(rèn)真選擇實(shí)習(xí)地點(diǎn)，逐步做到相對(duì)穩(wěn)定，專業(yè)對(duì)口，滿足《實(shí)習(xí)大綱》、《實(shí)習(xí)指導(dǎo)書》、《實(shí)習(xí)任務(wù)書》的要求，盡可能就近就地，便于學(xué)生住宿，節(jié)省開支。在選擇實(shí)習(xí)地點(diǎn)的同時(shí)，各教研室要加強(qiáng)實(shí)習(xí)基地建設(shè)。

5、實(shí)習(xí)過程管理

實(shí)習(xí)期間應(yīng)檢查和指導(dǎo)實(shí)習(xí)工作，實(shí)習(xí)結(jié)束后要組織實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師做好實(shí)習(xí)成績的評(píng)定工作，組織本系實(shí)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)交流，并做好實(shí)習(xí)工作總結(jié)（包括實(shí)習(xí)計(jì)劃執(zhí)行情況、質(zhì)量分析、存在問題、解決措施、建議等方面）報(bào)系辦公室。

6、實(shí)習(xí)材料整理歸檔

收集反饋信息，不斷改進(jìn)本系的實(shí)習(xí)教學(xué)工作，整理實(shí)習(xí)的各類教學(xué)文件（報(bào)表、實(shí)習(xí)大綱、實(shí)習(xí)指導(dǎo)書、總結(jié)、學(xué)生實(shí)習(xí)考勤、實(shí)習(xí)日記、實(shí)習(xí)報(bào)告、實(shí)習(xí)考核材料等）并做好歸檔工作。

（三）實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師職責(zé)

任何形式的實(shí)習(xí)都應(yīng)在教師指導(dǎo)下進(jìn)行，實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師對(duì)實(shí)習(xí)過程負(fù)全面管理責(zé)任，其主要職責(zé)：

1、認(rèn)真做好實(shí)習(xí)前的調(diào)查研究和業(yè)務(wù)準(zhǔn)備，對(duì)實(shí)習(xí)單位的情況是否符合實(shí)習(xí)條件及學(xué)生的思想與業(yè)務(wù)水平進(jìn)行了解。

2、指導(dǎo)教師要以身作則，重視學(xué)生的思想教育，教育學(xué)生遵守實(shí)習(xí)單位的各項(xiàng)規(guī)章制度和學(xué)院的實(shí)習(xí)守則。對(duì)嚴(yán)重違紀(jì)且教育無效者，指導(dǎo)教師有權(quán)決定停止其實(shí)習(xí)，及時(shí)向系匯報(bào)，以便作出處理。

3、實(shí)習(xí)期間，會(huì)同實(shí)習(xí)單位指派的指導(dǎo)人員，具體指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)，及時(shí)檢查學(xué)生的實(shí)習(xí)日記，同實(shí)習(xí)單位和實(shí)習(xí)學(xué)生之間保持經(jīng)常性聯(lián)系，即時(shí)掌握實(shí)習(xí)生的工作情況。

4、實(shí)習(xí)期間每周至少一次與學(xué)生聯(lián)系，并做好記錄?？刹扇?shí)地走訪、撥打電話、收發(fā)電子郵件、收發(fā)短信等方式。

5、實(shí)習(xí)結(jié)束后應(yīng)指導(dǎo)學(xué)生完成實(shí)習(xí)報(bào)告并認(rèn)真批閱實(shí)習(xí)日記及實(shí)習(xí)報(bào)告。

6、做好學(xué)生的實(shí)習(xí)成績考核工作，結(jié)合實(shí)習(xí)單位導(dǎo)師意見，客觀、公正地對(duì)學(xué)生實(shí)習(xí)進(jìn)行考評(píng)。

7、收集實(shí)習(xí)單位及學(xué)生對(duì)實(shí)習(xí)工作的改進(jìn)意見，提出實(shí)習(xí)工作建議和改進(jìn)措施。

（四）系學(xué)生工作部職責(zé)

1、協(xié)助各教研室建立實(shí)習(xí)基地建設(shè)，與企、事業(yè)等用人單位簽署合作協(xié)議，保持長期合作關(guān)系。根據(jù)用人單位的人才需求信息，幫助推薦實(shí)習(xí)單位。組織好畢業(yè)班學(xué)生供需見面會(huì)，關(guān)注“弱勢(shì)學(xué)生”的就業(yè)問題，在幫助他們提高自身素質(zhì)和能力的同時(shí)，盡可能地向他們提供適當(dāng)?shù)墓ぷ鳈C(jī)會(huì)。

2、在實(shí)習(xí)期間協(xié)同各教研室加強(qiáng)實(shí)習(xí)生的思想教育，輔導(dǎo)員要及時(shí)了解實(shí)習(xí)情況，解決學(xué)生中出現(xiàn)的矛盾和問題。

六、實(shí)習(xí)要求

各教研室是學(xué)生畢業(yè)實(shí)習(xí)的直接組織管理單位，應(yīng)擔(dān)負(fù)起實(shí)習(xí)管理工作的重要責(zé)任，要嚴(yán)格依照有關(guān)法規(guī)落實(shí)實(shí)習(xí)期間的有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)措施：

1、嚴(yán)禁向?qū)嵙?xí)學(xué)生違規(guī)變相收費(fèi)。

2、嚴(yán)禁安排學(xué)生從事高毒、易燃易爆、國家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度以及其他具有安全隱患的實(shí)習(xí)。

3、嚴(yán)禁強(qiáng)制安排學(xué)生周實(shí)習(xí)時(shí)間超過40小時(shí)。

4、嚴(yán)禁在需要職業(yè)資格的崗位上安排未取得相應(yīng)職業(yè)資格的學(xué)生獨(dú)立實(shí)習(xí)。

5、嚴(yán)禁安排學(xué)生到酒吧、夜總會(huì)、歌廳、洗浴中心等營業(yè)性娛樂場(chǎng)所實(shí)習(xí)。

6、嚴(yán)禁通過中介機(jī)構(gòu)或個(gè)人代為組織、安排和管理實(shí)習(xí)工作。

7、嚴(yán)禁其他影響實(shí)習(xí)學(xué)生人身安全、身心健康的行為。

七、學(xué)生實(shí)習(xí)紀(jì)律守則

1、按照實(shí)習(xí)大綱、實(shí)習(xí)指導(dǎo)書的要求全面完成規(guī)定的實(shí)習(xí)項(xiàng)目。

2、每天應(yīng)將實(shí)習(xí)觀察的結(jié)果收集整理，逐日寫好實(shí)習(xí)日記，按時(shí)完成所布置的實(shí)習(xí)

思考題和作業(yè)，寫好實(shí)習(xí)報(bào)告。

3、嚴(yán)格服從校內(nèi)指導(dǎo)教師和實(shí)習(xí)單位指導(dǎo)教師的實(shí)習(xí)調(diào)配，遵守學(xué)院各項(xiàng)有關(guān)規(guī)定。

4、實(shí)習(xí)期間要嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度。按時(shí)上下班，不得無故缺勤，凡無故缺勤一天者，按曠課四節(jié)計(jì)算，無故缺勤達(dá)總實(shí)習(xí)天數(shù)的1/4以上者，實(shí)習(xí)成績按不及格處理。

5、學(xué)生因故因病不能參加實(shí)習(xí)一定要持有關(guān)單位或醫(yī)療部門的證明向校內(nèi)指導(dǎo)教師請(qǐng)假，病事假天數(shù)超過實(shí)習(xí)總天數(shù)1/3以上者，實(shí)習(xí)成績按不及格處理。

6、實(shí)習(xí)成績不及格者，必須跟下一年級(jí)同類實(shí)習(xí)重作，并獲得及格才能進(jìn)入畢業(yè)程序。

7、學(xué)生實(shí)習(xí)要確保安全。應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，注意愛護(hù)保養(yǎng)儀器設(shè)備，未經(jīng)許可不準(zhǔn)擅自操作儀器。在實(shí)習(xí)期間，學(xué)生因違反實(shí)習(xí)紀(jì)律和安全規(guī)程造成自身傷害，由學(xué)生本人負(fù)責(zé)；造成他人傷害或國家的經(jīng)濟(jì)損失，由學(xué)生本人及家長承擔(dān)經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。

8、學(xué)生向?qū)嵙?xí)單位所借的書刊、工具、儀器等必須加以愛護(hù)，用畢即歸還。如有損壞，必須賠償。

9、在實(shí)習(xí)過程中，要虛心學(xué)習(xí)，注意文明禮貌。維護(hù)學(xué)院集體榮譽(yù)，發(fā)揚(yáng)互助友愛的精神。在完成實(shí)習(xí)任務(wù)的情況下，主動(dòng)協(xié)助實(shí)習(xí)單位做一些力所能及的工作。

10、凡違反以上守則，在校外敗壞校風(fēng)者，從重處分。

八、實(shí)習(xí)成績考核

（一）實(shí)習(xí)成績按優(yōu)秀、良好、中等、及格、不及格五級(jí)分級(jí)評(píng)定。

1、各專業(yè)應(yīng)根據(jù)不同的實(shí)習(xí)類型，制定實(shí)習(xí)成績的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)，在《實(shí)習(xí)大綱》中明確規(guī)定實(shí)習(xí)成績考核辦法及成績構(gòu)成比例，以規(guī)范成績?cè)u(píng)定。

2、指導(dǎo)教師根據(jù)學(xué)生在實(shí)習(xí)過程中的具體表現(xiàn)以及實(shí)習(xí)單位鑒定表、實(shí)習(xí)日記、實(shí)習(xí)報(bào)告的內(nèi)容等評(píng)定成績，必要時(shí)可對(duì)學(xué)生進(jìn)行考查（筆試或口試），然后綜合評(píng)定成績。

3、逐步探索以實(shí)習(xí)單位評(píng)價(jià)為主的考核改革，完善校內(nèi)導(dǎo)師評(píng)價(jià)與校外導(dǎo)師評(píng)價(jià)相結(jié)合的考核制度，將學(xué)生實(shí)習(xí)的技能水平、勞動(dòng)態(tài)度、勞動(dòng)紀(jì)律等作為實(shí)習(xí)成績考核指標(biāo)，確保學(xué)生實(shí)習(xí)質(zhì)量。

（二）實(shí)習(xí)成績?cè)u(píng)定標(biāo)準(zhǔn)（供參考）

優(yōu)秀：全部完成實(shí)習(xí)大綱要求，實(shí)習(xí)單位評(píng)價(jià)突出，實(shí)習(xí)日記非常認(rèn)真，實(shí)習(xí)報(bào)告有豐富的實(shí)際材料并對(duì)實(shí)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行全面、系統(tǒng)的總結(jié)，能夠運(yùn)用學(xué)過的理論對(duì)某些專業(yè)問題加以深入的分析說明，考核時(shí)能圓滿回答問題，實(shí)習(xí)中無違反紀(jì)律現(xiàn)象。

良好：全部完成實(shí)習(xí)大綱要求，實(shí)習(xí)單位評(píng)價(jià)良好，實(shí)習(xí)日記認(rèn)真，實(shí)習(xí)報(bào)告對(duì)實(shí)習(xí)內(nèi)容有較系統(tǒng)的總結(jié)，能夠運(yùn)用實(shí)際材料或理論知識(shí)說明某些問題，考核時(shí)能比較圓滿回答問題。

中等：基本完成實(shí)習(xí)大綱的要求，實(shí)習(xí)單位評(píng)價(jià)中等，實(shí)習(xí)日記較認(rèn)真，實(shí)習(xí)報(bào)告對(duì)實(shí)習(xí)內(nèi)容有一定的總結(jié)和分析。考核時(shí)能回答主要問題。

及格：基本完成實(shí)習(xí)大綱的要求，實(shí)習(xí)單位評(píng)價(jià)一般，能記實(shí)習(xí)日記，實(shí)習(xí)報(bào)告內(nèi)容

基本正確，考核中能基本回答主要問題，但有個(gè)別原則性錯(cuò)誤。

不及格：未能完成實(shí)習(xí)大綱的基本要求，實(shí)習(xí)單位評(píng)價(jià)差，實(shí)習(xí)日記馬虎，實(shí)習(xí)報(bào)告單純羅列材料，理論分析有原則性錯(cuò)誤，考核時(shí)不能正確回答主要問題。

凡實(shí)習(xí)中有嚴(yán)重違反紀(jì)律的現(xiàn)象，無故缺勤達(dá)總實(shí)習(xí)天數(shù)1/4以上者，或病事假天數(shù)超過實(shí)習(xí)總天數(shù)1/3以上者，實(shí)習(xí)成績按不及格處理。

九、實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi)

系辦公室負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi)的審核，實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi)開支、報(bào)銷辦法、報(bào)銷范圍等事項(xiàng)按學(xué)院財(cái)務(wù)部相關(guān)規(guī)定文件執(zhí)行。

十、附則

本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。由系辦公室負(fù)責(zé)解釋。

第三篇：本科生崗位實(shí)習(xí)管理辦法

本科生崗位實(shí)習(xí)管理辦法

崗位實(shí)習(xí)是我院實(shí)踐教學(xué)體系的重要組成部分，是提高學(xué)生動(dòng)手能力，培養(yǎng)

學(xué)生科學(xué)態(tài)度、創(chuàng)新意識(shí)的重要途徑。根據(jù)《對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)本科生實(shí)踐教學(xué)管理辦法》及《對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)本科生專業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)施細(xì)則》精神，現(xiàn)對(duì)崗位實(shí)習(xí)的相關(guān)要求說明如下：

一、目的和任務(wù)

熟悉所學(xué)學(xué)科、專業(yè)的特性以及相關(guān)學(xué)科的特性，體驗(yàn)專業(yè)感受，理解學(xué)科

基礎(chǔ)理論的現(xiàn)實(shí)意義，掌握專業(yè)要求的基本技能，培養(yǎng)自己動(dòng)手意識(shí)、實(shí)際操作能力、團(tuán)隊(duì)精神和組織協(xié)調(diào)能力。

二、要求

學(xué)生要盡可能地選擇擁有相關(guān)專業(yè)崗位的實(shí)習(xí)場(chǎng)所實(shí)習(xí)。在實(shí)習(xí)過程中，學(xué)

生要觀察并發(fā)現(xiàn)實(shí)際工作中存在的具有學(xué)術(shù)意義的問題，積累工作經(jīng)驗(yàn)，提高專業(yè)技能，為今后的學(xué)術(shù)研究、畢業(yè)論文的寫作做好準(zhǔn)備。學(xué)生要以業(yè)務(wù)導(dǎo)師為老師，虛心學(xué)習(xí)，認(rèn)真完成實(shí)習(xí)單位所交付的各項(xiàng)工作。

三、內(nèi)容

工商管理專業(yè)主要以熟悉跨國公司組織架構(gòu)和管理流程為主，學(xué)習(xí)了解跨國

戰(zhàn)略的制定和實(shí)施特點(diǎn)，理解跨文化溝通的挑戰(zhàn)并提升自身的跨文化溝通能力。

會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理專業(yè)主要以企業(yè)的會(huì)計(jì)活動(dòng)和財(cái)務(wù)管理活動(dòng)為主要內(nèi)容，熟

悉會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理工作的一般業(yè)務(wù)流程及方法，了解會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在實(shí)務(wù)中的具體運(yùn)用，掌握相關(guān)財(cái)務(wù)軟件的操作技巧，并實(shí)踐企業(yè)的投資、融資、營運(yùn)資金管理、資本運(yùn)營等方面的相關(guān)方法。

市場(chǎng)營銷專業(yè)以熟悉企業(yè)的營銷決策過程為主，鼓勵(lì)學(xué)生積極參與企業(yè)的營

銷活動(dòng)，并在這個(gè)過程中鍛煉和提升自己的營銷調(diào)研、市場(chǎng)分析和營銷策劃、實(shí)施的能力。

人力資源管理專業(yè)以企事業(yè)機(jī)構(gòu)人力資源管理體系為主要內(nèi)容，在實(shí)操中體

驗(yàn)人力資源管理的內(nèi)涵和要領(lǐng)，將現(xiàn)實(shí)中所見、所聞、所感與課程學(xué)習(xí)中的經(jīng)典原理相結(jié)合，透過深入思考與廣泛交流，力求學(xué)以致用、認(rèn)識(shí)升華。

四、時(shí)間

崗位實(shí)習(xí)安排在第三學(xué)年的暑假。

五、管理方式

崗位實(shí)習(xí)由學(xué)院統(tǒng)一規(guī)劃、組織、安排，學(xué)系負(fù)責(zé)評(píng)定學(xué)生實(shí)習(xí)報(bào)告成績。

六、認(rèn)定

學(xué)院根據(jù)學(xué)校要求，對(duì)學(xué)生崗位實(shí)習(xí)采取集體與個(gè)體認(rèn)定方式。

學(xué)生必須至少完成200學(xué)時(shí)的崗位實(shí)習(xí)，3000字以上的專業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告。學(xué)生實(shí)習(xí)前上交實(shí)習(xí)申請(qǐng)書，實(shí)習(xí)結(jié)束完成實(shí)習(xí)報(bào)告，提交實(shí)習(xí)單位鑒定書及報(bào)銷單據(jù)。

國際商學(xué)院

二0一0年七月

第四篇：福州大學(xué)物流管理專業(yè)-本科生

物流管理專業(yè)

一、專業(yè)簡介

本專業(yè)培養(yǎng)具備管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、現(xiàn)代物流學(xué)理論知識(shí)，了解現(xiàn)代物流最新發(fā)展動(dòng)態(tài)，掌握現(xiàn)代物流管理能力，從事現(xiàn)代物流研究和管理的高層次復(fù)合人才。

二、學(xué)制與學(xué)位：學(xué)制四年，授予管理學(xué)學(xué)士

三、培養(yǎng)目標(biāo)

本專業(yè)培養(yǎng)具備現(xiàn)代物流管理的理論、技術(shù)、方法和能力，能夠在政府部門、物流行業(yè)協(xié)會(huì)、物流企業(yè)、物流規(guī)劃咨詢機(jī)構(gòu)、海關(guān)商檢單位、物流教學(xué)科研機(jī)構(gòu)從事物流管理工作和教學(xué)科研方面工作的高層次現(xiàn)代物流專門人才。

四、業(yè)務(wù)基本要求

本專業(yè)學(xué)生主要學(xué)習(xí)現(xiàn)代物流管理的基本理論和基本知識(shí)，接受科學(xué)管理方法和技巧方面的基本訓(xùn)練，具有現(xiàn)代物流規(guī)劃、協(xié)調(diào)、組織和決策方面的基本能力。畢業(yè)生應(yīng)獲得以下幾個(gè)方面的知識(shí)和能力：

1、掌握現(xiàn)代物流的基本理論與方法。

2、掌握現(xiàn)代物流宏觀決策與微觀決策的基本理論和知識(shí)。

3、熟悉現(xiàn)代物流發(fā)展態(tài)勢(shì)、物流法律法規(guī)、政府方針政策和制度。

4、具有較強(qiáng)的社會(huì)調(diào)查的能力、數(shù)據(jù)的搜集和處理的能力、統(tǒng)計(jì)分析的能力、綜合規(guī)劃的能力。

5、掌握文獻(xiàn)檢索、資料查詢的基本方法，具有初步的科學(xué)研究和實(shí)際工作能力。

6、具有獲取新知識(shí)的能力和創(chuàng)新意識(shí)。

五、主干課程：

宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、運(yùn)籌學(xué)、物流學(xué)概論、供應(yīng)鏈管理、運(yùn)輸管理學(xué)、物流信息管理、倉儲(chǔ)與配送管理、國際物流學(xué)、物流成本管理、物流企業(yè)管理

第五篇：馬克思主義學(xué)院本科生實(shí)習(xí)工作及實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi)管理辦法

馬克思主義學(xué)院本科生實(shí)習(xí)工作及實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi)管理辦法 甘政院[2014]4號(hào) 第一章總則

第一條實(shí)習(xí)是高等學(xué)校培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐能力和和創(chuàng)新精神的重要環(huán)節(jié)。為了加強(qiáng)實(shí)習(xí)工作的管理，保證實(shí)習(xí)教學(xué)效果，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，特制定本管理辦法。

第二條實(shí)習(xí)教學(xué)時(shí)間和內(nèi)容不得低于教育部各專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)制定的“指導(dǎo)性專業(yè)規(guī)范”和專業(yè)認(rèn)證（評(píng)估）標(biāo)準(zhǔn)的要求。

第三條學(xué)校與學(xué)院應(yīng)積極加強(qiáng)實(shí)習(xí)基地建設(shè)，保障實(shí)習(xí)條件和教學(xué)效果。第二章組織管理

第四條實(shí)習(xí)教學(xué)是學(xué)校正常教學(xué)活動(dòng)的一部分，由學(xué)院主管教學(xué)的副院長具體領(lǐng)導(dǎo)。各教研室要在與實(shí)習(xí)單位協(xié)調(diào)配合的基礎(chǔ)上，合理分工，精心組織，認(rèn)真實(shí)施，保證實(shí)習(xí)工作順利進(jìn)行。

第五條教學(xué)委員會(huì)是學(xué)院教學(xué)工作的領(lǐng)導(dǎo)者，具體負(fù)責(zé)以下工作：

⒈貫徹上級(jí)部門實(shí)習(xí)教學(xué)工作精神，制訂（修訂）學(xué)院實(shí)習(xí)教學(xué)工作的規(guī)章制度，不斷完善實(shí)習(xí)教學(xué)管理體系；

⒉制定學(xué)院實(shí)習(xí)教學(xué)工作計(jì)劃，協(xié)調(diào)全院的的實(shí)習(xí)教學(xué)工作； ⒊協(xié)助學(xué)院做好校外實(shí)踐教學(xué)基地建設(shè)工作；

⒋組織專業(yè)教研室修訂實(shí)習(xí)計(jì)劃、實(shí)習(xí)大綱，并負(fù)責(zé)審核；

⒌協(xié)調(diào)、督促、幫助做好實(shí)習(xí)工作，協(xié)助解決實(shí)習(xí)過程中出現(xiàn)的問題；

⒍定期對(duì)實(shí)習(xí)教學(xué)工作進(jìn)行檢查，組織實(shí)習(xí)教學(xué)的工作經(jīng)驗(yàn)交流、評(píng)比活動(dòng)； ⒎審核、督察實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi)的使用情況。

第六條專業(yè)教研室是實(shí)習(xí)教學(xué)工作的具體組織和實(shí)施單位，是實(shí)習(xí)教學(xué)工作的組織者和管理者，具體負(fù)責(zé)以下工作：

⒈編制、修訂本學(xué)院實(shí)習(xí)計(jì)劃、實(shí)習(xí)大綱，統(tǒng)籌安排實(shí)習(xí)教學(xué)的各項(xiàng)工作； ⒉根據(jù)教學(xué)計(jì)劃和實(shí)習(xí)要求，積極聯(lián)系落實(shí)實(shí)習(xí)單位，建立一定數(shù)量并且實(shí)習(xí)效果良好的校外實(shí)踐教學(xué)基地，保證本教學(xué)單位實(shí)習(xí)工作的順利開展；

⒊負(fù)責(zé)組織學(xué)生的實(shí)習(xí)工作，確定實(shí)習(xí)計(jì)劃、實(shí)習(xí)分組及實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi)預(yù)算； ⒋負(fù)責(zé)選派實(shí)習(xí)帶隊(duì)教師；

⒌定期到實(shí)習(xí)單位檢查學(xué)生的實(shí)習(xí)工作，認(rèn)真聽取實(shí)習(xí)單位意見和實(shí)習(xí)帶隊(duì)教師的匯報(bào)，研究解決實(shí)習(xí)中出現(xiàn)的問題；

⒍對(duì)實(shí)習(xí)效果進(jìn)行分析，確保實(shí)習(xí)教學(xué)順利進(jìn)行；

⒎對(duì)實(shí)習(xí)教學(xué)的各種材料進(jìn)行收集整理，對(duì)教學(xué)工作進(jìn)行總結(jié)。第七條實(shí)習(xí)帶隊(duì)教師要認(rèn)真指導(dǎo)實(shí)習(xí)學(xué)生的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)工作，應(yīng)注意關(guān)心學(xué)生的思想品德及健康狀況，嚴(yán)格要求學(xué)生遵守實(shí)習(xí)紀(jì)律和實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度。實(shí)習(xí)帶隊(duì)教師的主要職責(zé)有：

⒈向?qū)W生講解實(shí)習(xí)大綱、實(shí)習(xí)計(jì)劃，介紹實(shí)習(xí)單位情況，使學(xué)生明確實(shí)習(xí)的目的要求，熟悉實(shí)習(xí)內(nèi)容、方法和步驟；

⒉對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行文明禮貌、保密、安全、遵守勞動(dòng)紀(jì)律、愛護(hù)財(cái)物等方面的教育；

⒊根據(jù)實(shí)習(xí)大綱、實(shí)習(xí)計(jì)劃指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)，指導(dǎo)學(xué)生撰寫實(shí)習(xí)報(bào)告，檢查、批閱學(xué)生的實(shí)習(xí)報(bào)告；

⒋根據(jù)實(shí)習(xí)報(bào)告內(nèi)容、學(xué)生表現(xiàn)及實(shí)習(xí)單位反饋意見等內(nèi)容，評(píng)定學(xué)生實(shí)習(xí)成績； ⒌實(shí)習(xí)結(jié)束后，撰寫實(shí)習(xí)工作總結(jié)； ⒍實(shí)習(xí)帶隊(duì)教師要以身作則，重視學(xué)生的思想教育，教育學(xué)生遵守實(shí)習(xí)所在單位的各項(xiàng)規(guī)章制度和學(xué)校的思想守則。對(duì)嚴(yán)重違紀(jì)且教育無效者，帶隊(duì)教師有權(quán)決定停止其實(shí)習(xí)，并及時(shí)向?qū)W院及教務(wù)處匯報(bào)，以便作出處理；

⒎實(shí)習(xí)帶隊(duì)教師指導(dǎo)實(shí)習(xí)期間不得擅離崗位從事其它工作，不得私自找人頂替指導(dǎo)，否則作為教學(xué)事故處理。實(shí)習(xí)期間原則上不得請(qǐng)假，如遇特殊情況必須請(qǐng)假，應(yīng)經(jīng)二級(jí)學(xué)院院長批準(zhǔn)，并上報(bào)教務(wù)處備案后，指派其它教師替換。第三章實(shí)習(xí)時(shí)間安排

第八條學(xué)生實(shí)習(xí)時(shí)間安排應(yīng)充分考慮學(xué)生的就業(yè)和各類考試活動(dòng)，協(xié)調(diào)好彼此的關(guān)系，以相互不抵觸、不影響為原則。

第九條學(xué)生專業(yè)實(shí)習(xí)以各專業(yè)培養(yǎng)計(jì)劃要求為準(zhǔn)，共安排12周，具體實(shí)習(xí)時(shí)間按照當(dāng)年學(xué)校實(shí)習(xí)安排安排意見執(zhí)行。申請(qǐng)?zhí)崆爱厴I(yè)的學(xué)生可于第二學(xué)年結(jié)束后，利用寒假、暑假自行聯(lián)系實(shí)習(xí)單位提前進(jìn)行專業(yè)實(shí)習(xí)。

第十條學(xué)生實(shí)訓(xùn)類實(shí)習(xí)，原則上應(yīng)安排在暑假進(jìn)行，為期3周。卓越基地“實(shí)驗(yàn)班”、公安類專業(yè)及社會(huì)工作專業(yè)應(yīng)組織二次實(shí)訓(xùn)類實(shí)習(xí)，新聞學(xué)、市場(chǎng)營銷及藝術(shù)專業(yè)各組織一次實(shí)訓(xùn)類實(shí)習(xí)。其他專業(yè)的實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)視情況由二級(jí)學(xué)院提出，學(xué)校審批后組織實(shí)施。第四章實(shí)習(xí)工作的實(shí)施

第十一條專業(yè)教研室在前一學(xué)期末向教務(wù)處遞交下一學(xué)期實(shí)習(xí)計(jì)劃，經(jīng)教務(wù)處按照教學(xué)計(jì)劃予以審核后執(zhí)行。

第十二條在每次實(shí)習(xí)開始前，學(xué)院成立本次實(shí)習(xí)工作的領(lǐng)導(dǎo)小組，由領(lǐng)導(dǎo)小組組織落實(shí)實(shí)習(xí)中的各項(xiàng)具體工作。

第十三條實(shí)習(xí)的組織形式原則上采取院統(tǒng)一集中實(shí)習(xí)為主，學(xué)生自主分散實(shí)習(xí)為輔的組織形式。

第十四條對(duì)于集中實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)安排1名帶隊(duì)教師帶隊(duì)，并與實(shí)習(xí)單位指導(dǎo)人員協(xié)調(diào)合作，做好學(xué)生的實(shí)習(xí)工作。帶隊(duì)教師要有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)務(wù)熟練，責(zé)任心強(qiáng)。第十五條實(shí)習(xí)前，學(xué)院要組織實(shí)習(xí)動(dòng)員和實(shí)習(xí)教育，專業(yè)教研室向?qū)W生發(fā)放實(shí)習(xí)計(jì)劃、實(shí)習(xí)大綱、實(shí)習(xí)指導(dǎo)書等有關(guān)文件。

實(shí)習(xí)計(jì)劃是實(shí)習(xí)管理的重要組成部分，其主要內(nèi)容為：實(shí)習(xí)班級(jí)、實(shí)習(xí)人數(shù)、實(shí)習(xí)內(nèi)容、實(shí)習(xí)時(shí)間、實(shí)習(xí)地點(diǎn)（在外地時(shí)還應(yīng)說明食宿條件和交通保障等內(nèi)容）、實(shí)習(xí)具體日程安排等。實(shí)習(xí)大綱是進(jìn)行畢業(yè)實(shí)習(xí)的重要文件，其主要內(nèi)容有詳細(xì)的實(shí)習(xí)任務(wù)與要求、實(shí)習(xí)內(nèi)容與方法、實(shí)習(xí)期間的教學(xué)活動(dòng)（參觀考察、實(shí)際操作、調(diào)查研究、演示、報(bào)告、論文指導(dǎo)等）、考核方式與考核標(biāo)準(zhǔn)、參考資料等。

實(shí)習(xí)指導(dǎo)書是學(xué)生參閱的實(shí)習(xí)資料，其主要內(nèi)容有：詳細(xì)的實(shí)習(xí)要求、學(xué)生完成實(shí)習(xí)大綱規(guī)定內(nèi)容的實(shí)施辦法、實(shí)習(xí)紀(jì)律等。

第十六條學(xué)生在實(shí)習(xí)期間要認(rèn)真填寫實(shí)習(xí)工作記錄，帶隊(duì)教師認(rèn)真填寫指導(dǎo)工作記錄。第十七條實(shí)習(xí)期間，學(xué)院要加強(qiáng)實(shí)習(xí)工作檢查。⒈實(shí)習(xí)檢查可以采取到點(diǎn)抽查、委托實(shí)習(xí)地的有關(guān)單位檢查等方式。教務(wù)處要定期對(duì)集中實(shí)習(xí)的工作情況、帶隊(duì)教師的工作情況等進(jìn)行抽查。學(xué)院要重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)分散實(shí)習(xí)的檢查監(jiān)控； ⒉為避免重復(fù)檢查，節(jié)約經(jīng)費(fèi)開支，在同一區(qū)域的各二級(jí)學(xué)院學(xué)生的實(shí)習(xí)情況，應(yīng)由同一檢查小組檢查。為此，各二級(jí)學(xué)院應(yīng)在實(shí)習(xí)開始后兩周內(nèi)，將實(shí)習(xí)檢查安排報(bào)教務(wù)處，由教務(wù)處協(xié)調(diào)進(jìn)行；

⒊檢查學(xué)生實(shí)習(xí)情況后，各檢查小組應(yīng)立即分院別寫出檢查報(bào)告，匯總教務(wù)處。教務(wù)處分析后，以書面的形式向主管校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

第十八條實(shí)習(xí)結(jié)束后，學(xué)生要向帶隊(duì)教師遞交實(shí)習(xí)報(bào)告，由帶隊(duì)教師根據(jù)實(shí)習(xí)報(bào)告內(nèi)容、學(xué)生具體表現(xiàn)及實(shí)習(xí)單位指導(dǎo)人員反饋意見填寫實(shí)習(xí)鑒定意見，按實(shí)習(xí)教學(xué)考核標(biāo)準(zhǔn)確定學(xué)生的實(shí)習(xí)成績。實(shí)習(xí)成績按等級(jí)制評(píng)定； 第十九條實(shí)習(xí)結(jié)束后的一周內(nèi)，實(shí)習(xí)帶隊(duì)教師負(fù)責(zé)將實(shí)習(xí)工作總結(jié)、實(shí)習(xí)成績和學(xué)生報(bào)告交各教學(xué)單位；

第二十條在各帶隊(duì)教師實(shí)習(xí)工作總結(jié)的基礎(chǔ)上，各教學(xué)單位組織撰寫該學(xué)期教學(xué)單位實(shí)習(xí)教學(xué)工作總結(jié)，并于學(xué)期前上報(bào)教務(wù)處?？偨Y(jié)內(nèi)容應(yīng)包括本學(xué)期實(shí)習(xí)工作情況統(tǒng)計(jì)，實(shí)習(xí)工作組織情況、本學(xué)期實(shí)習(xí)計(jì)劃完成情況、實(shí)習(xí)效果、實(shí)習(xí)教學(xué)存在的問題及解決方案等內(nèi)容； 第五章實(shí)習(xí)紀(jì)律守則

第二十一條學(xué)生實(shí)習(xí)守則（紀(jì)律）：

⒈堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，認(rèn)真執(zhí)行黨的各項(xiàng)方針、政策，模范地遵守和維護(hù)國家的憲法、法律和法規(guī)；

⒉服從命令，聽從指揮，在指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下開展工作； ⒊依法辦案，剛正不阿，不吃請(qǐng)、不受賄，不循私舞弊；

⒋虛心向?qū)嶋H部門的同志學(xué)習(xí)請(qǐng)教，認(rèn)真調(diào)查研究，實(shí)事求是，努力提高分析問題和解決問題的能力；

⒌發(fā)揚(yáng)共產(chǎn)主義道德，團(tuán)結(jié)互助，助人為樂，勤勞儉樸，愛護(hù)公物，遵守社會(huì)公德，講文明，講禮貌；

⒍提高警惕，注意安全，晚上十點(diǎn)以后，不得私自外出活動(dòng)。

對(duì)于在實(shí)習(xí)期間違反守則（紀(jì)律）的學(xué)生，按學(xué)校有關(guān)違紀(jì)的規(guī)定嚴(yán)肅處理。第二十二條學(xué)生實(shí)習(xí)保密規(guī)定：

⒈嚴(yán)格遵守業(yè)務(wù)機(jī)關(guān)有關(guān)保密的規(guī)定；

⒉不該說的機(jī)密，絕對(duì)不說；不該問的機(jī)密，絕對(duì)不問；不該看的機(jī)密，絕對(duì)不看；不該記錄的機(jī)密，絕對(duì)不記；

⒊不準(zhǔn)將機(jī)密文件、材料攜帶出業(yè)務(wù)機(jī)關(guān)； ⒋不在不利于保密的地方存放機(jī)密文件、資料；

⒌不準(zhǔn)在公共場(chǎng)所以私人通電、通信方式或在親屬面前談?wù)摍C(jī)密和業(yè)務(wù)機(jī)關(guān)內(nèi)部情況； ⒍不準(zhǔn)將業(yè)務(wù)機(jī)關(guān)掌握的當(dāng)事人的情況透露給當(dāng)事人； ⒎業(yè)務(wù)機(jī)關(guān)內(nèi)部開會(huì)研究的情況，不準(zhǔn)在外議論。第二十三條實(shí)習(xí)帶隊(duì)教師守則：

⒈堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，積極宣傳黨的路線、方針、政策；

⒉服從實(shí)習(xí)單位的領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)請(qǐng)示匯報(bào)，同實(shí)習(xí)單位搞好關(guān)系，尊重當(dāng)?shù)赝镜囊庖?，協(xié)商解決實(shí)習(xí)工作中出現(xiàn)的問題；

⒊有關(guān)重大問題必須及時(shí)請(qǐng)示二級(jí)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)，事后要有書面報(bào)告； ⒋嚴(yán)格要求自己，為人師表，做精神文明的表率； ⒌深入實(shí)習(xí)單位，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的專業(yè)理論的指導(dǎo)，對(duì)在工作中出現(xiàn)的爭(zhēng)議問題應(yīng)在內(nèi)部先統(tǒng)一思想，用適當(dāng)方式提出意見或建議；

⒍幫助和教育實(shí)習(xí)學(xué)生嚴(yán)格遵守紀(jì)律，艱苦樸素，虛心學(xué)習(xí)，認(rèn)真工作，對(duì)表現(xiàn)較差的同學(xué)要予以嚴(yán)肅的批評(píng)，必要時(shí)可請(qǐng)示學(xué)校取消其實(shí)習(xí)資格，直至給予紀(jì)律處分； ⒎關(guān)心學(xué)生生活，及時(shí)解決實(shí)習(xí)學(xué)生生活中的困難； ⒏嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，不弄虛作假；

⒐守工作崗位，除按規(guī)定返校匯報(bào)之外，不得擅自離開實(shí)習(xí)地點(diǎn)；

⒑在帶好學(xué)生實(shí)習(xí)的同時(shí)，可以根據(jù)自己專業(yè)，結(jié)合實(shí)習(xí)工作進(jìn)行必要的調(diào)查研究，但不得影響實(shí)習(xí)工作。

第六章實(shí)習(xí)成績考核和表彰

第二十四條畢業(yè)實(shí)習(xí)作為一門單獨(dú)課程，根據(jù)學(xué)校專業(yè)人培養(yǎng)方案取得相應(yīng)學(xué)分。在專業(yè)教學(xué)計(jì)劃中未作為一門課程單獨(dú)設(shè)置、與專業(yè)課相對(duì)應(yīng)的實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)，其實(shí)習(xí)成績作為該門課程的平時(shí)成績，納入期末考試成績。

第二十五條實(shí)習(xí)成績按優(yōu)、良、中、及格、不及格五級(jí)評(píng)定。第二十六條評(píng)定學(xué)生實(shí)習(xí)成績應(yīng)從以下幾個(gè)方面考查：

⒈實(shí)習(xí)單位對(duì)學(xué)生在實(shí)習(xí)中所表現(xiàn)出的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)能力的評(píng)價(jià)，占40%；

⒉帶隊(duì)教師對(duì)學(xué)生實(shí)習(xí)期間工作態(tài)度、職業(yè)道德、團(tuán)隊(duì)精神、工作紀(jì)律的評(píng)價(jià)，占20%； ⒊各二級(jí)學(xué)院根據(jù)學(xué)生個(gè)人實(shí)習(xí)計(jì)劃、實(shí)習(xí)總結(jié)（不少于3000字）、實(shí)習(xí)日記（日記）及實(shí)習(xí)成果等其他佐證材料，并結(jié)合帶隊(duì)教師反饋的信息和實(shí)習(xí)檢查收集的信息，對(duì)學(xué)生的實(shí)習(xí)過程效果進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，占40%。

評(píng)定成績時(shí)，先分別按百分制打分，最終實(shí)習(xí)成績按比例折合，按等級(jí)制打分。第二十七條評(píng)定實(shí)習(xí)成績時(shí)，有下列情況之一者，其成績以“不及格”論： ⒈實(shí)習(xí)缺勤時(shí)間超過總實(shí)習(xí)時(shí)間四分之一以上者； ⒉違背職業(yè)道德或因工作不負(fù)責(zé)任造成嚴(yán)重后果者； ⒊實(shí)習(xí)業(yè)務(wù)工作發(fā)生重大錯(cuò)誤者； ⒋實(shí)習(xí)期間違法亂紀(jì)著；

⒌不提交實(shí)習(xí)成績鑒定表或?qū)﹁b定表作假者。

第二十八條凡實(shí)習(xí)成績不及格者，不能取得學(xué)分，須重修及格方能取得學(xué)分。第二十九條各二級(jí)學(xué)院在實(shí)習(xí)結(jié)束后一月內(nèi)完成實(shí)習(xí)成績?cè)u(píng)定工作，成績匯總報(bào)教務(wù)處登錄，相關(guān)材料由二級(jí)學(xué)院留檔備查。

第三十條各學(xué)院應(yīng)根據(jù)不同的實(shí)習(xí)類型，制定實(shí)習(xí)成績的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)，已以規(guī)范成績?cè)u(píng)定。第三十一條實(shí)習(xí)工作表彰和獎(jiǎng)勵(lì)

⒈教務(wù)處定期召開實(shí)習(xí)工作會(huì)議，總結(jié)和部署實(shí)習(xí)教學(xué)工作，評(píng)定實(shí)習(xí)教學(xué)優(yōu)秀帶隊(duì)教師，優(yōu)秀實(shí)習(xí)學(xué)生、實(shí)習(xí)組織先進(jìn)單位（個(gè)人）并予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

⒉表彰和獎(jiǎng)勵(lì)人數(shù)和獎(jiǎng)金分別為：優(yōu)秀帶隊(duì)教師4名，獎(jiǎng)金分別為2000元；優(yōu)秀實(shí)習(xí)學(xué)生50名，獎(jiǎng)金分別為200元，實(shí)習(xí)組織先進(jìn)個(gè)人2名，獎(jiǎng)金2000元，實(shí)習(xí)組織先進(jìn)單位2個(gè)，獎(jiǎng)金5000元。

第七章實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi)使用

第三十二條實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi)由教務(wù)處統(tǒng)籌安排，各教學(xué)單位具體負(fù)責(zé)使用，在節(jié)約開支的前提下，應(yīng)努力保證各專業(yè)實(shí)習(xí)計(jì)劃的正常進(jìn)行。第三十三條實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi)使用范圍： ⒈實(shí)習(xí)基地建設(shè)費(fèi)；

⒉實(shí)習(xí)資料和辦公用品費(fèi)；

⒊學(xué)生實(shí)習(xí)期間的交通費(fèi)和生活補(bǔ)助費(fèi)； ⒋實(shí)習(xí)帶隊(duì)教師差旅補(bǔ)助費(fèi)； ⒌實(shí)習(xí)檢查費(fèi)；

⒍其他費(fèi)用：實(shí)習(xí)過程中發(fā)生的特殊支出及零星支出費(fèi)用。

第三十四條實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由學(xué)校按照集中、分散實(shí)習(xí)學(xué)生人數(shù)的標(biāo)準(zhǔn)核發(fā)。第三十五條實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi)具體使用辦法 ⒈專業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi)的使用

實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi)的40%用于學(xué)生實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，由財(cái)務(wù)處撥付學(xué)生個(gè)人，作為實(shí)習(xí)期間學(xué)生生活、交通等費(fèi)用；由學(xué)院按實(shí)習(xí)總?cè)藬?shù)統(tǒng)一領(lǐng)取，輔導(dǎo)員在學(xué)工辦主任的監(jiān)管下發(fā)放給學(xué)生； 其他經(jīng)費(fèi)開支要嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，經(jīng)教務(wù)處審核后，憑據(jù)報(bào)賬。第三十六條實(shí)習(xí)帶隊(duì)教師補(bǔ)助費(fèi)

⒈實(shí)習(xí)帶隊(duì)教師的教學(xué)工作量：省外每天計(jì)算2個(gè)課時(shí)，省內(nèi)（蘭州市內(nèi)帶隊(duì)教師不計(jì)算教學(xué)工作量）每天計(jì)算1個(gè)課時(shí)，計(jì)入教師基本工作量。帶隊(duì)教師在正常實(shí)習(xí)工作期間，未到崗缺勤的應(yīng)扣除相應(yīng)補(bǔ)助費(fèi)。⒉實(shí)習(xí)帶隊(duì)教師的差旅補(bǔ)助：住宿由實(shí)習(xí)單位（基地）提供。蘭州市外報(bào)銷往返交通費(fèi)一次，其他補(bǔ)助按《甘肅政法學(xué)院校內(nèi)津貼分配辦法》（甘政院黨[2013]111號(hào)）文件精神執(zhí)行。⒊校內(nèi)組織的實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)活動(dòng)，教師、學(xué)生不在補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)。第八章附則

第三十七條本辦法由學(xué)院教學(xué)工作委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。第三十八條本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行，未盡列宜參照《甘肅政法學(xué)院本科生實(shí)習(xí)工作及實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi)管理辦法》（甘政院[2014]4號(hào)）文件。