第一篇：營九精細(xì)化管理制度

營盤鎮(zhèn)九年制學(xué)校

精細(xì)化管理制度

2015年9月

目 錄

營九常規(guī)督查制度---1 營九提高教師素質(zhì)實施方案--------------------------2 營九精細(xì)化管理補充細(xì)則----------------------------7 營九學(xué)生潤養(yǎng)教育“66”方案----------------------12 營九學(xué)生行為習(xí)慣培訓(xùn)實施方案---------------------15

營九常規(guī)督查制度

為了強化常規(guī)管理和常規(guī)教學(xué)，使各項工作責(zé)任落到實處，特制定常規(guī)督查制度。

一、崗位五查

1、考勤負(fù)責(zé)人在一日的早操、早讀、午自習(xí)、晚自習(xí)第一節(jié)時間和集會、例會活動時間，必須清查記錄每個教職工在崗情況。

2、教務(wù)處每天巡視課堂至少3次，記錄違規(guī)違紀(jì)行為。

3、各辦公室負(fù)責(zé)人每日早晨清查教師在崗情況，并組織填寫好“教師考勤.讀書活動.鋼筆字檢閱冊”。

4、值周領(lǐng)導(dǎo)和教師，每日必查班級、宿舍、教師辦公室的到崗情況和環(huán)境衛(wèi)生。

5、學(xué)校紀(jì)監(jiān)室和校領(lǐng)導(dǎo)，每日至少巡查一次教師在崗情況。

二、教學(xué)常規(guī)五查

1、查預(yù)習(xí)：查導(dǎo)學(xué)案的制定，查20分鐘指導(dǎo)落實情況，查學(xué)生預(yù)習(xí)效果。

2、查“兩案一件”：查有無，查質(zhì)量（分優(yōu)劣兩類評比，分類裝訂，存入不同類檔案），查反思修正。

3、查課堂：查是否帶“兩案一件”上課，查是否認(rèn)真實施高效課堂，查是否有無違反課堂紀(jì)律要求的行為（不遲到、不早退、不帶手機、不吸煙）。

4、查作業(yè)：查預(yù)習(xí)作業(yè)、課內(nèi)作業(yè)、家庭作業(yè)布置的量和質(zhì)，查三種作業(yè)（導(dǎo)學(xué)案即預(yù)習(xí)作業(yè)、課堂作業(yè)、周六日家庭作業(yè)）的批改情況，查作業(yè)批閱記錄的記錄和錯誤更正情況。

5、查“講、聽、評”課情況：查講、聽、評、課次數(shù)，查講、聽、評課記錄，查講、聽、評課的質(zhì)量。

三、衛(wèi)生三查

1、總務(wù)處和衛(wèi)生管理人員，每日早午晚全面巡查衛(wèi)生，對存在的問題及時通報整改。

2、督查每周二衛(wèi)生打掃日的打掃、評比的落實情況。

3、督查學(xué)生個人衛(wèi)生和各班衛(wèi)生習(xí)慣養(yǎng)成教育的效果。

四、安全五查

1、值周領(lǐng)導(dǎo)每天三查值周教師、門衛(wèi)對學(xué)生來校、離校門口安全監(jiān)管工作。

2、教務(wù)處每天督查科任教師對學(xué)生課間活動安全監(jiān)管工作。

3、總務(wù)處每天督查宿管員對住宿生安全監(jiān)管工作，每天三查餐管員、伙管員對師生食堂安全監(jiān)管工作。

4、政教處每天檢查值周領(lǐng)導(dǎo)、教務(wù)處、總務(wù)處安全監(jiān)管工作，每周進行一次學(xué)校安全隱患排查工作，每周檢查一次班主任及安全課教師的安全教育工作。

5、分管安全副校長每周檢查一次政教處安全檢查記錄，每月到完小檢查一次安全管理工作。

營九提高教師素質(zhì)實施方案

教師素質(zhì)的提升關(guān)乎教學(xué)水平的提高及學(xué)校的發(fā)展。我們要從多角度，全方位，利用節(jié)點，著眼長遠(yuǎn)抓教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作。經(jīng)校委會多次商討制定此方案：

一、教師思想意識和班子管理意識教育

教師增強十種意識：政治意識；以法以章以德治校意識；大局意識；團結(jié)協(xié)作意識；務(wù)實廉潔意識；學(xué)習(xí)意識；統(tǒng)籌意識；輿論意識；創(chuàng)新意識；發(fā)展意識。

班子八點要求：要有管理意識、管理思想、管理者的品質(zhì)和境界；敢于管善于管；明確自己的工作職責(zé)和擔(dān)負(fù)的責(zé)任；精細(xì)化思考創(chuàng)造性工作；團結(jié)協(xié)作相互配合；要樹立服務(wù)意識，模范帶頭；要不斷反思，提升能力；要善謀實干，以德能服人。

要求：對全體教師進行專題培訓(xùn)，然后由各完小、幼兒園、各部門，各組結(jié)合具體工作再細(xì)化要求，要把這十種意識作為教師的行動指南和立足之本；要求每個教師要時常利用這“十種意識 ”考量自己的行為、自己的思想，班子成員還要用八項要求來衡量自己的管理職責(zé)落實情況。

二、開展“十個一”學(xué)習(xí)活動

教師每學(xué)期做到“十個一”：讀一本好書，記一萬字的筆記，發(fā)表一篇論文，掌握一項健身技能，發(fā)展一項特長，參加一次培訓(xùn)，拜一個教學(xué)名師，講一節(jié)示范課，做一次教學(xué)或管理交流，提一條好建議。

要求：

1、校辦室擬定“營盤鎮(zhèn)九年制學(xué)校十個一活動紀(jì)實手冊”。

2、由教務(wù)處列出教師推薦書目，總務(wù)處購置，交教師閱覽室供教師閱讀。

3、教師要把“十個一”活動作為提升自己能力，培養(yǎng)自己情趣，引導(dǎo)自己成長的藍(lán)本，長期開展，時時對照，及時填寫。

4、每學(xué)期底由各教師將填好的《紀(jì)實守則》交回校辦室，由校辦和教務(wù)處組織人員對教師完成“十個一”情況一一核實，作出考評。

三、十二條紀(jì)律要求

1、上崗不能遲到、早退一分鐘；

2、上班時間不得干任何與工作無關(guān)的事；

3、上課提前在教室門口等待，中間不準(zhǔn)出課堂；下課鈴響后方可出教室，不得遲到或早退1分鐘；

4、上課必須帶教案、課件，不準(zhǔn)帶手機入課堂；

5、不得在校內(nèi)和社會參與任何賭博與不法活動；

6、飲酒后不得組織參與任何教育教學(xué)活動；

7、校園公共場所、教室、辦公室等不準(zhǔn)抽煙；

8、不能違紀(jì)損德；

9、不得體罰、侮辱學(xué)生；

10、不能拉幫結(jié)派，破壞團結(jié)；

11、不得自私自利，心胸狹窄，不顧大局，無端挑事，損壞他人或集體形象；

12、必須高效率高標(biāo)準(zhǔn)地完成分配的各項工作，不得講困難、講條件，不得推諉扯皮，拈輕怕重。

要求：

1、校長在教師會組織教師學(xué)習(xí)；

2、各辦公室把《十二條紀(jì)律要求》在辦公室張貼；

3、各教師要把《十二條紀(jì)律要求》相關(guān)條款作為自己從教的最低紀(jì)律標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格落實。

4、紀(jì)檢室要將《十二條紀(jì)律要求》的檢查處理長期堅持，堅決杜絕；

5、值周人員或其他任何專項檢查教師工作時都要檢查《十二條紀(jì)律要求》的落實情況。四、一人一策培訓(xùn)方案

教務(wù)處制定《一人一策培訓(xùn)方案》，有計劃、有目的培訓(xùn)每位教師。

要求：

1、教務(wù)處制定出《教師一人一策培訓(xùn)方案》表，召開教師培訓(xùn)會。

2、要求教師認(rèn)真分析自己的現(xiàn)狀，結(jié)合培訓(xùn)要求制定好自己的三年培訓(xùn)目標(biāo)，培訓(xùn)措施，并認(rèn)真填寫《教師一人一策培訓(xùn)方案》表。

3、學(xué)校要結(jié)合教師情況，學(xué)校現(xiàn)狀，上級要求對《教師一人一策培訓(xùn)方案》表進行初審，再交到縣師訓(xùn)辦審查。

4、審查通過后，學(xué)校裝訂成冊，由教務(wù)處嚴(yán)格按照《培訓(xùn)方案》組織安排教師培訓(xùn)。五、三筆字，誦讀活動，考勤三結(jié)合檢閱

1、內(nèi)容要求：每天早簽到時，教師在姓名后，默寫一句名言詩句或教育教學(xué)格言。

2、實施辦法：周一、二寫鋼筆字，周三寫粉筆字，周四、五毛筆字。定期組織展示活動，要求個人內(nèi)容一學(xué)期不重復(fù)，必須認(rèn)真規(guī)范書寫正楷字。

3、檢查考核：每天由考勤負(fù)責(zé)人以此對照考核教師出勤情況，每周由教務(wù)處匯總教師書寫內(nèi)容，一學(xué)期一評比.4、物資保證：由總務(wù)處為每個教師提供統(tǒng)一的書法鋼筆、毛筆墨水、紙張等。

六、“兩案一件”評比

要求：

1、科任教師要按照高效課堂要求，認(rèn)真?zhèn)浜妹抗?jié)課的“兩案一件”，經(jīng)教務(wù)處審核后方可使用。

2、每個教師每周挑選自己最優(yōu)“兩案一件”上交教務(wù)處。語數(shù)外每周兩節(jié)，其它學(xué)科每周一節(jié)。

3、教務(wù)處制定“兩案一件”評選細(xì)則，組織人員評選量化。

4、將評選量化的結(jié)果運用到年度考核，績效工資考核，晉職晉級中。

七、高效課堂比賽

要求：

1、每學(xué)期至少要組織一次高效課堂比賽，教務(wù)處提前做出安排，提出要求。

2、單周三第一節(jié)晚自習(xí)開展高效課堂師生談活動，教務(wù)處提前安排教師、學(xué)生各3名。

3、賽教要分三個環(huán)節(jié)，一是“兩案一件”；二是講課；三是說課，說課要著重說教后反思。要組織評委對三個環(huán)節(jié)量化打分。

4、所有聽課人員要認(rèn)真聽課，記寫聽課筆記，積極參與評課。

5、教務(wù)處收集賽教選手的“兩案一件”及評課記錄。

6、要根據(jù)賽教成績的高低，由學(xué)校給予一定的獎勵，并推薦參與更高級別的賽教活動。高效課堂將以20分的分值納入各類考核和評優(yōu)樹模的量化內(nèi)容。

八、教學(xué)能手，學(xué)科帶頭人評選

要求：

1、要按照《教學(xué)能手，學(xué)科帶頭人評選細(xì)則》進行評選；

2、評選出的教學(xué)能手，學(xué)科帶頭人要認(rèn)真履行各自的職責(zé)，認(rèn)真做好傳、幫、帶，每學(xué)期要在全鎮(zhèn)各校講一次示范課。

3、學(xué)校每學(xué)年要組織人員對教學(xué)能手，學(xué)科帶頭人的履職情況進行考核。

4、對于考核合格的撥付一定的教研經(jīng)費，并推薦參與更高級別的評選；對于考核不合格的要撤銷其榮譽稱號。

營九精細(xì)化管理補充細(xì)則

（一）年級組反思

時間：每天早操時學(xué)生做操的時間 地點：操場（下雨時教學(xué)樓廊檐下）參加人員與分組： 九年級

組長：周家銀

成員：何 雯 李興東 符 峻 鄭正芝 郭見寶

羅來剛 陳吉良

八年級

組長：陳聲明

成員：程吉鋒 王 毅 張世霞 秦 俠 張家侃

七年級 組長：高 武

成員：趙從華 霍國亞 黃西鋒 姚軍鋒 六、五、四年級 組長：宋奇兵

成員：郭海燕 柳文志 艾 云 汪慶秀

孟蘭婷 陳付銘 一、二、三年級 組長： 張 維

成員：曹紅梅 徐敏靜 劉 婷 曹 娟

柳 苗

后勤組 組長：任佰鋒 成員：駱祥武 楊 媚 反思內(nèi)容：

第一步：由年級組值日人員梳理頭一天工作得失，結(jié)合各部門檢查通報的結(jié)果，對前一天工作簡要總結(jié)。

第二步：組內(nèi)每個成員輪流發(fā)言：（1）匯報一天來個人履職狀況，工作得失。

⑵通報一天來自己所發(fā)現(xiàn)的師生工作學(xué)習(xí)中好的做法和存在的問題。

⑶自己一天的工作安排與表態(tài)，提出自己的建議。第三步：值日人員針對各教師的反思做補充。指出存在的問題，整改的辦法，責(zé)任人，當(dāng)天的主要要求。

要求：值日人員整理好反思內(nèi)容，填寫表冊，及時上報。

（二）班組反思

時間：每天早操后10分鐘 參加人員：班主任及相關(guān)教師 反思內(nèi)容與步驟：

1、各組成員在組長帶領(lǐng)下反思本組學(xué)生一天來的得失并提出表揚與批評，提出整改措施。

2、值日班長總結(jié)各組表現(xiàn)并針對班級整體狀況提出表揚與批評。

3、班主任結(jié)合年級組反思的內(nèi)容點撥班級學(xué)生一天來的學(xué)習(xí)、生活、行為習(xí)慣等方面的狀況并對當(dāng)天工作提出要求。

4、科任教師就本科教學(xué)狀況以及學(xué)生的表現(xiàn)作補充。

5、值日班長或班主任就當(dāng)天反思內(nèi)容于早讀前填表上報給學(xué)校。

（三）教研組反思

時間：教學(xué)組、理化生組，每天早讀10分種

其他組：每天午自習(xí)10分種左右。

參加人員與分組、地點： 小學(xué)語文組 組長：郭海燕

成員：徐敏靜 劉 婷 艾 云 小學(xué)數(shù)學(xué)組 組長：曹 娟

成員：曹紅梅 柳文志 汪慶秀 初中語文組 組長：程吉鋒

成員：趙從華 陳聲明 何 雯初中數(shù)學(xué)組 組長：霍國亞

成員：高 武 王 毅 符 峻英 語 組 組長：鄭正芝

成員：張世霞 黃西鋒 孟蘭婷理化生組 組長：姚福生

成員：羅來剛 陳吉良 姚軍鋒政史地組 組長：秦 俠

成員：周家銀 張 維 郭見寶體英美組 組長：駱祥武

成員：任佰鋒 李興東 沈紹溪反思內(nèi)容

陳付銘 宋奇兵 柳 苗 張家侃

梳理一天來組內(nèi)教學(xué)方面的得失與當(dāng)天教學(xué)教研工作安排：(1)本組課程學(xué)情檔案情況（每節(jié)課抽測達(dá)標(biāo)狀況）(2)本組值日人員轉(zhuǎn)課情況

(3)本組教師聽課情況，評課情況通報（一周每人至少聽一節(jié)課完成情況）(4)組內(nèi)公開課狀況。

(5)組內(nèi)教學(xué)過程中的其他現(xiàn)狀

(6)總結(jié)本組頭一天的工作中好的做法有哪些，存在的問題有哪些，整改的辦法是什么，責(zé)任人具體要求是什么？ 要求：值日人員整理好反思內(nèi)容，填寫表冊，及時上報。

（四）學(xué)校管理反思

時間：每周一升旗儀式 反思人：上一周值周領(lǐng)導(dǎo)

反思內(nèi)容：梳理上一周學(xué)校工作中的得與失

1、上一周安排的工作完成狀況，好的做法有哪些。

2、上一周拖欠工作，拖欠負(fù)責(zé)人，整改措施，整改責(zé)任人。

3、上一周發(fā)現(xiàn)師生在工作與學(xué)習(xí)中涌現(xiàn)的好人好事。

4、在師生中應(yīng)提醒注意的事項。

5、安排本周重點工作。

6、要求：值周領(lǐng)導(dǎo)將反思以書面形式報校辦室備檔。

二、課堂抽測細(xì)則

范圍：三年級以上語文、數(shù)學(xué)、英語；初中政治、歷史、地理、生物、物理、化學(xué) 抽測內(nèi)容要求：

(1)必須對本節(jié)課教學(xué)目標(biāo)、設(shè)計最基本的題型，問答題，填空題等不得出選擇題。

(2)題量與難度為學(xué)生3分種即可完成，滿分為10分。抽測紙為32開，題型呈現(xiàn)方式不限，抽測紙可以只出現(xiàn)答案

抽測對象：班級中下游學(xué)生連續(xù)5人 操作過程：

(1)由班主任老師根據(jù)學(xué)生基礎(chǔ)與學(xué)習(xí)狀況、學(xué)習(xí)態(tài)度、將學(xué)生編號（一月一調(diào)整）

(2)每堂課距下課5分種，宣布抽考對象（連續(xù)5個號）出示抽考題，抽考學(xué)生答卷（閉卷）

(3)下課后教師回收試卷批閱，8分為合格，10分為全優(yōu)。(4)任課教師批閱完后，進行匯總與分析并裝訂，匯總與分析放在首頁，依次按學(xué)生由低到高排列，分析內(nèi)容全優(yōu)人，合格人，不合格人。對于全優(yōu)低于3人或出現(xiàn)1人不合格時要作出分析。

(5)教研組長一日一通報一周一匯總后交教務(wù)處。

三、文件通知辦理細(xì)則

一、校辦室負(fù)責(zé)人每天上午九點之前，下午五點之前要打開柞水教育網(wǎng)，連接相關(guān)辦公群關(guān)注相關(guān)文件通知。

二、校辦室負(fù)責(zé)人根據(jù)文件通知的相關(guān)內(nèi)容作好記錄并批轉(zhuǎn)給分管的校級領(lǐng)導(dǎo)。

三、校級領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真閱讀文件，并制定相應(yīng)的文件落實方案，并制定時限，批準(zhǔn)給相關(guān)負(fù)責(zé)人。

四、校辦室將文件落實的方案、相關(guān)內(nèi)容作以登記后，再轉(zhuǎn)給落實責(zé)任人。

五、落實責(zé)任人將具體任務(wù)分配給相關(guān)人員予以落實并在工作安排專欄予以公示。

六、每周五兩點三十以前校辦室負(fù)責(zé)人將本周文件通知處理登記冊交校長查閱。

四、部門落實任務(wù)，督查評價要求：

1、部門安排任務(wù)，要具體到責(zé)任人，要有時限，要有具體要求。

2、具體工作要及時督查評價，具體到人，明確優(yōu)劣，說明原由。好的經(jīng)驗，要及時表揚，號召學(xué)習(xí)，存在紕漏，要分析原因，積極引導(dǎo)。需要整改的，要提出整改要求，明確整改責(zé)任人，規(guī)定整改時限，屆時復(fù)查。

3、任務(wù)落實與督查評價要及時在黑板上公示并告知相關(guān)人員。

五、教師意見建議，監(jiān)督要求;

1、每個教師要樹立學(xué)校主人翁意識，針對學(xué)校各項具體工作，提出意見、建議、監(jiān)督等。

2、意見建議、監(jiān)督事項要具體，要有責(zé)任主體，建議內(nèi)容等

3、要在黑板上具體公示，全體師生關(guān)注整改結(jié)果。

四、營盤鎮(zhèn)九年制學(xué)校教師民主評優(yōu)制度細(xì)則

1、全體教師都參與優(yōu)秀評比推薦。

2、每周由值周教師根據(jù)值周時所掌握的教師工作狀況對教師進行優(yōu)秀推薦，中小學(xué)部分開推薦。

3、每周評優(yōu)比率為30%，小學(xué)部3人，初中部5人。每周推薦人數(shù)嚴(yán)格控制，不可變化。

4、值周教師要將優(yōu)秀教師推薦人員名單及推薦理由認(rèn)真填寫在《營盤鎮(zhèn)九年制學(xué)校教師民主評優(yōu)表》上。

5、值周教師要在當(dāng)周教師例會上宣布評優(yōu)結(jié)果，并報校辦室，校辦室次周校內(nèi)公示一周。

6、教師民主評優(yōu)結(jié)果作為對教師各項考核的依據(jù)之一，按一定比例納入量化積分。

營九學(xué)生潤養(yǎng)教育“66”方案

為了扎實學(xué)生德育工作，潤養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣，不斷提升學(xué)生的綜合素質(zhì)，特制定此方案：

一、學(xué)生養(yǎng)成十個好習(xí)慣。

學(xué)習(xí)：提前預(yù)習(xí)、積極展示、及時改錯。做人：知恩感恩、誠實有信、敢于擔(dān)當(dāng)。衛(wèi)生：不亂扔棄、隨手撿放、物品整潔。儀表：穿戴整齊、站坐有姿、精神飽滿。禮貌：心態(tài)平和、語言文明、行為謙讓。飲食：不挑飯菜、少吃零食、勤儉節(jié)約。閱讀：喜歡讀書、勤于摘抄、善于感悟。安全：遵守交規(guī)、講究秩序、自防自護。運動：愛好廣泛、掌握技能、堅持鍛煉。作息：按時起床、按時上課、按時睡覺。

二、學(xué)生十個陽光行為。

臉上常帶微笑；喜歡和人交流；喜歡體育運動；性格直率熱情；行為自信大膽；衣著得體大方；善于展示自己；與人和睦相處；勇敢面對挫折；樂觀積極向上。

三、學(xué)生十個責(zé)任行為。

關(guān)心學(xué)校班級榮譽；自己事情自己做；樂于幫助有困難的人；善于幫助父母做家務(wù)；努力把每件事做好；勤奮學(xué)習(xí)立志成才；愛護環(huán)境隨手撿拾垃圾；犯錯不找借口及時改正；一人做事一人當(dāng)不推卸責(zé)任；迎難而上勇于挑戰(zhàn)。

四、學(xué)生十個忠誠行為。

熱愛祖國，熱愛家鄉(xiāng)；孝順父母，尊老愛幼;遵紀(jì)守法，遵章守規(guī)；言而有信，忠誠誠實；團結(jié)同學(xué)，善良友善；熱愛勞動，樂于奉獻(xiàn)；勤奮學(xué)習(xí)，志存高遠(yuǎn)；愛護環(huán)境，自身當(dāng)先；舉止文明，言語和善；敢于擔(dān)當(dāng)，知錯必改。

五、學(xué)生必做的十件事。1．一天參加一小時體育鍛煉。

2．每節(jié)課至少要有一次展示，或提一個問題，或有一次點評。

3．每學(xué)年至少主持召開一次班會。4．每學(xué)期至少要參加一次比賽活動。5．每學(xué)期至少要參加一次文體展演活動。6．每學(xué)期必須讀一本好書。

7．每學(xué)期必須給“學(xué)校學(xué)生作文集”投一篇優(yōu)秀作文。8．每學(xué)年必須參加一次師生談演講活動。

9．每學(xué)期必須做一件感動父母、老師和同學(xué)的事。10．每學(xué)期至少參加一次環(huán)保公益活動。（包括清理衛(wèi)生、植樹、環(huán)保宣傳、為美化校園設(shè)計方案或提建議等。）

六、學(xué)生要展評的十樣成果。

一棵樹；一盆花；一件手工作品；一項特長；一本讀書筆記；一本學(xué)習(xí)筆記；一本錯題集；一本出題集；一本作品展示集；一本“感恩、學(xué)習(xí)”感悟集。

七、評選校園六星。

孝敬之星；禮儀之星；勤學(xué)之星；才藝之星；管理之星；環(huán)保之星。

要求：

1．“一至四”項要求人人背記，人人實踐，每學(xué)期班級進行評價。

2．第五項，班級統(tǒng)一記錄、評價，小組督查。3．第六項，學(xué)校組織一學(xué)期一展評。4．第七項，學(xué)校組織一月一評展。5．所有項目納入學(xué)生綜合素質(zhì)考核。

營九學(xué)生行為習(xí)慣培訓(xùn)實施方案

養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣是學(xué)生健康成長的根本保證，良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育是素質(zhì)教育的靈魂與核心。為了能夠扎實有效的實施學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成教育，結(jié)合我校實際，特制定本培訓(xùn)方案。

一、指導(dǎo)思想

堅持育人為本，德育為先，以《中共中央國務(wù)院關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)若干意見》的一系列指示精神為依據(jù)，通過科學(xué)的方法和途徑，促使學(xué)生養(yǎng)成一系列做人、做事、生活等方面的良好習(xí)慣，促進學(xué)生健康人格的發(fā)展，努力構(gòu)建新型的人才培養(yǎng)模式，提高學(xué)校素質(zhì)教育的質(zhì)量和水平。

二、培訓(xùn)內(nèi)容

（一）文明禮貌行為

1.學(xué)會問候，例如：見到老師主動問 “老師好”，遇到領(lǐng)導(dǎo)到校主動問“領(lǐng)導(dǎo)好”或“叔叔好”、“阿姨好”等。

2.做事的文明用語，例如：要別人幫忙要用“請”，用完別人東西歸還時說“謝謝”，回說“不用謝”或“不客氣”，給別人帶來不便要說“對不起”回說“沒關(guān)系”等等。堅決做到語言不粗陋，不罵人，一旦發(fā)現(xiàn)誰罵人學(xué)校將通報批評。

3.離校時要和老師打招呼，例如“老師、再見”。回到家要主動和家長打招呼。例如“爸爸，我回來了”等，離家的時候也要和家長打招呼。例如“媽媽，我去上學(xué)了，再見”等等。

（二）衛(wèi)生行為

4.一日三掃習(xí)慣培訓(xùn)：堅持“一日三掃”，早7：00—7：20，午12：40 —13：00，晚17：40—18：00。每次衛(wèi)生打掃不能超過20分鐘，并且打掃要干凈、徹底，不留衛(wèi)生死角。對不按要求做的將通報批評到班級。

5.做好衛(wèi)生保持，校園內(nèi)不能有一片紙，誰見到地面有紙屑等誰主動拾起并帶走。校內(nèi)不設(shè)垃圾箱，班級開展“垃圾變錢，變廢為寶”活動。

6.個人衛(wèi)生培訓(xùn)：堅持每周洗一次澡、剪一次指甲。堅持每月洗一次被褥，男生每月理一次頭發(fā)。學(xué)校將一月一檢查。

7.飲食規(guī)律，不吃零食，不將有害小食品帶進學(xué)校，開展家校聯(lián)手教育管理活動。違者全校通報批評。

（三）行走秩序

8.校園內(nèi)行走做到“三人成隊”。

9.集會時做到以班級為單位“2人一排成隊”有秩序帶入會場。

10.進出教室、餐廳、宿舍、上學(xué)、放學(xué)途中做到“1人一排成隊”有秩序的行走。

（四）用餐秩序

11.各班有秩序的帶入餐廳，按照劃分的班級位置每個人坐到自己的位置上，依次按個人所需自行打取飯菜。吃飯時不得擁擠，站立，不得大聲說話。用餐要在30分鐘內(nèi)完成，用餐結(jié)束各班按“一人一排成隊”有秩序的帶出餐廳。

12.當(dāng)頓飯要吃好、吃飽，做到愛惜糧食，不浪費，開展“碗里不留一粒米，一點菜”活動。

13.做好餐廳的衛(wèi)生保持，用餐結(jié)束同學(xué)們要隨手帶走自己桌面的雜物，保持桌面干凈，各班派值日負(fù)責(zé)打掃好自己班級用餐區(qū)域的衛(wèi)生。

14.班主任老師由學(xué)校出錢免費陪餐，要管理好自己的班級，一旦發(fā)現(xiàn)有學(xué)生不維護用餐秩序，學(xué)校將通報并責(zé)令限期整改到位。

（五）宿舍秩序

15.熄燈鈴響按時就寢，晚21：10—21：30洗漱，10分鐘后必須上床睡覺，不得說話或干與睡覺無關(guān)的事。每人準(zhǔn)備好一個塑料袋，把脫下的鞋放進塑料袋并扎好袋口，整齊地放置床下。

16.早上按時起床，迅速疊好被褥，被子統(tǒng)一擺放床中央靠墻的位置。

17.每個宿舍每天安排一名值日負(fù)責(zé)掃宿舍衛(wèi)生，擺放物品，開窗通風(fēng)，按時開、鎖宿舍門。

18.學(xué)生自主制定管理公約，布置宿舍。

19.對存在的問題，及時全校通報，整改責(zé)任到人。

（六）教室行為

20.桌凳擺放成線，桌面只放當(dāng)堂課所用書本、學(xué)習(xí)用品。

21.班級文化布置堅持一月一更新，一月更換一次班級圖書，充分發(fā)揮育人作用。

22.做好教室的衛(wèi)生保持，不允許地面有一片紙或其它垃圾，不放置垃圾箱，勞動工具統(tǒng)一擺放一個位置。

23.室內(nèi)所有物件一塵不染。

24.營造良好的讀書學(xué)習(xí)環(huán)境，不得打鬧、影響他人學(xué)習(xí)。

三、培訓(xùn)步驟

1.利用開學(xué)兩天（9月1號2號）時間，以班級為單位，各班主任、跟班教師具體負(fù)責(zé)對本班學(xué)生進行培訓(xùn)。

2.開學(xué)第一月為學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成教育活動月，充分利用國旗下講話、班隊會、晨會等對學(xué)生培訓(xùn)。

3.此項培訓(xùn)作為學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成教育的主抓工作，各班主任要常抓不懈，一旦發(fā)現(xiàn)問題要及時整改、對學(xué)生再培訓(xùn)。

四、主要措施

1.學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)人、值周教師具體督查落實，對不按以上培訓(xùn)要求做的班級、學(xué)生要及時通報到班級、通報到人。

2.值周領(lǐng)導(dǎo)每周一國旗下講話作上一周情況通報。3.學(xué)校一旦發(fā)現(xiàn)存在問題，立即在通報欄進行通報，并責(zé)令班級限期整改，對整改不力、不到位的扣除班級量化得分，同時也納入對班主任的考核。

4.學(xué)期末總結(jié)表彰行為習(xí)慣養(yǎng)成教育活動中的先進集體和個人。

第二篇：精細(xì)化管理制度

用心做事 追求卓越

焦煤集團演馬莊礦 精細(xì)化管理制度

2011年3月

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精細(xì)化管理制度

為進一步搞好我礦內(nèi)精細(xì)化管理水平，特制定以下精細(xì)化管理制度。

一、管理堅持“以人為本”的安全管理理念，大力推進精細(xì)化管理，著力打造“本質(zhì)安全型”礦井，保證礦井安全、高效運行。

二、精細(xì)管理抓設(shè)計。職能部室每搞一個巷道、硐室、工作面等設(shè)計，設(shè)計人員在設(shè)計前要認(rèn)真研究、分析所設(shè)計巷道所在位置、詳細(xì)地質(zhì)情況、煤層及巖性情況、所在位置壓力、巷道布置情況等，然后綜合考慮各種因素，認(rèn)真科學(xué)進行設(shè)計，并由采掘、測量、地質(zhì)、技術(shù)副礦長、安全副礦長、生產(chǎn)副礦長等相關(guān)人員認(rèn)真進行核算審核，科學(xué)、合格后方可報送其他人員進行簽字等，保證設(shè)計科學(xué)、合理、經(jīng)濟。三、四級精細(xì)化管理。以精細(xì)管理為手段，精細(xì)安全生產(chǎn)各個環(huán)節(jié)的管理，健全礦、隊、班組、崗位四級安全生產(chǎn)責(zé)任制和每個崗位工作標(biāo)準(zhǔn)，使每個生產(chǎn)環(huán)節(jié)都有嚴(yán)格的施工標(biāo)準(zhǔn)，形成“人人講精細(xì)，事事做精細(xì)”的安全管理機制。

四、推行紅、黃牌精細(xì)化管理制度。紅牌為重點跟班頭面，黃牌為重點調(diào)度頭面，對安全隱患排查實行三級聯(lián)動、閉合管理，安全小分隊班班查，業(yè)務(wù)部門天天查，礦上每周一次拉網(wǎng)查，整改的責(zé)任、人員、時間、地點當(dāng)場落實，現(xiàn)場安全管理權(quán)下放，對隱患的處理、“三違”的查處，實行連帶責(zé)任。

五、抓好一點一面一線精細(xì)化安全管理。采、掘、機、運、通、地測等7個專業(yè)化技術(shù)質(zhì)量小組及自身職責(zé)，要嚴(yán)格落實工程質(zhì)量責(zé)任終身追究制，實現(xiàn)全方位整體強化、精細(xì)管理、上下聯(lián)運的安全工作格局。

六、科技精細(xì)化監(jiān)測管理保安全。以KJ101N等各項礦井安全監(jiān)測系統(tǒng)，提高瓦斯、礦壓、設(shè)備、產(chǎn)品等檢測監(jiān)控水平，實現(xiàn)信息自動化管理，增強礦井的防災(zāi)、抗災(zāi)能力。

七、精細(xì)化鋼性制度保安全。及時建立、調(diào)整礦井各種安全隱患信息預(yù)警機制，通過現(xiàn)場人員、班隊長、安檢部、調(diào)度員、部長五級信息預(yù)警，及時監(jiān)控工作面情況。

八、精細(xì)化井下跟班制度。各相關(guān)管理人員嚴(yán)格按已排定的時間，進行下井

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跟訂班管理，實行安全、經(jīng)濟、效益于一身的人員“三個一”制度、隱患處理事故分級處理、安全抵押等各類制，實行安全一票否決制。

九、培育精細(xì)化文化促安全。積極營造安全文化氛圍，建立井上下“立體安全文化”輻射網(wǎng)絡(luò)，建成安全文化長廊，女工協(xié)管組織要經(jīng)常到井口，下區(qū)隊、班組表演節(jié)目、發(fā)放安全倡議書，冬送溫暖，夏送清涼，感化職工，感受親情。

十、促進職工安全工作精細(xì)化管理。安全在區(qū)隊，要求職工下井前，要進行安全承諾，安全宣誓、家庭聯(lián)保協(xié)管，時時刻刻敲響安全思想警鐘，用安全文化、安全生產(chǎn)及作業(yè)筑起一道道安全生產(chǎn)的“鋼鐵長城”。

十一、工程質(zhì)量精細(xì)化管理。安全、采、掘、地測、機電、運輸、一通三防等專業(yè)人員要勤于深入現(xiàn)場，精細(xì)測量、精細(xì)檢查，精細(xì)研究詢問，全面整體不斷推進，不斷提高精細(xì)化管理水平。

十二、精細(xì)化經(jīng)營管理?？剖摇^(qū)隊要建立嚴(yán)格的經(jīng)營管理機制，嚴(yán)控成本，大力開展節(jié)資降耗，積極降低礦井各項成本。

十三、精細(xì)化桌面工作。各專業(yè)主管人員在深入一線的基礎(chǔ)上，要嚴(yán)肅、認(rèn)真對待每一樣桌面工作，廣泛汲取各門知識，大力提高技術(shù)技能素質(zhì)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致制定每項措施，嚴(yán)格認(rèn)真把好每道關(guān)，確保規(guī)程、措施萬無一失，確保礦井安全生產(chǎn)。

十四、精細(xì)化現(xiàn)場管理?，F(xiàn)場跟班區(qū)隊長、班（組）長、安全員及各崗位工、職工要全面抓好自己職責(zé)范圍內(nèi)的安全及工程質(zhì)量管理，做到時時、處處、事事有人管，不留死角，不留真空。

十五、精細(xì)化設(shè)備管理。每一臺設(shè)備，不論大小，都要建立詳細(xì)的購買、驗收、發(fā)放、使用、轉(zhuǎn)用、回收、檢修及大修、報廢等詳細(xì)臺帳。

十六、精細(xì)化物資供應(yīng)發(fā)放、使用。物資從計劃到采購，從發(fā)放到使用，都要建立詳細(xì)的記錄及臺賬，做到物盡其用，不浪費，不流失。

十七、精細(xì)化電纜管理。每一根電纜，從計劃到采購、發(fā)放、使用、回收等過程，都要詳細(xì)建立臺賬，科學(xué)使用，合理調(diào)用，做到帳清物明，管理職責(zé)明確。

十八、精細(xì)化一通三防管理。粉塵、管路、通風(fēng)、防滅火、氣體監(jiān)測、灌漿、注氮、通風(fēng)設(shè)施、局部通風(fēng)、密閉、儀器儀表等所有工程及工作，做到事事有人

用心做事 追求卓越

管，人人有事管，各項工作開展嚴(yán)、細(xì)、實、帳、物、卡清，臺賬詳實，管理準(zhǔn)確到位。

十九、精細(xì)化雨季三防管理。雨季三防工作要成立專門小組，責(zé)任到人，檢查、防范、措施到位，確保礦井安全生產(chǎn)，確保礦井有足夠的抗災(zāi)能力。

二十、精細(xì)化消防管理。地面及井下，從場地到機房、庫房、車間，從車場到工作面、巷道，每一個地方及工作點，均有責(zé)任人，帳、物全，記錄細(xì)，器物完好，消防各處有保障、有措施，確保礦井每一處安全不失火。

二十一、精細(xì)化運輸管理。每一條軌道，每一條皮帶，每一臺刮板機、每一臺給煤機等，都包機到人，維護、檢修、使用、檢查、臺賬等，每一項、每一處都有人管，做到帳清、物明、設(shè)備好，確保運輸安全、暢通、完好。

二十二、精細(xì)化保衛(wèi)管理。門、院、樓、廠、井、人、柜、車、包、證等，都要嚴(yán)管細(xì)監(jiān)細(xì)查，確保產(chǎn)品、設(shè)備、器件、材料、錢、人等的安全。

二十三、精細(xì)化財務(wù)管理。精打細(xì)算，統(tǒng)疇兼顧，科學(xué)合理，專款專用，確保每一筆資金都用到合理地方，將有限的資金都用到刀刃上，不浪費，確保礦井效益最大化。

二十四、精細(xì)化人力資源管理。知人善任，用人唯賢，科學(xué)組織，合理調(diào)用，做到人力資源不浪費，做到人力資源效能最大化。

二十五、精細(xì)化材料、煤炭回收管理。材料回收、煤炭回收，要制定專門專項管理規(guī)定，責(zé)任到單位及人，細(xì)化、量化考核，從工作面設(shè)計、生產(chǎn)工藝到生產(chǎn)、運輸、加工復(fù)用等全過程，均要進行考核，做到廢舊材料回收復(fù)用最大化，煤炭回收率不斷提高，達(dá)到國家要求規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

二十六、精細(xì)化生產(chǎn)、后勤服務(wù)管理。生產(chǎn)、后勤服務(wù)要責(zé)任到單位及人員，考核有標(biāo)準(zhǔn)，管理經(jīng)營有方法，做到職工能吃上可口飯菜，專心生產(chǎn)，無后顧之憂。

二十七、精細(xì)化水、電管理。用水、用電，要責(zé)任到具體單位，做到節(jié)約不浪費用水，計量準(zhǔn)確，工業(yè)、生活用水量確切。合理布置供電系統(tǒng)及合理用電時間，提高供電質(zhì)量，提高功率因數(shù)，達(dá)到科學(xué)合理用電。用水、用電，要量化考核，和責(zé)任單位工資掛鉤。

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二十八、精細(xì)化頂板管理。從采煤工作面到掘進工作面，從井筒到大巷、上下山、石煤門等各條巷道，都要責(zé)任到單位及到人，做到班班、時時，有人檢查，有人維修、有人支護，有人采取措施治理，做到每一處工作、行走放心，無頂板事故。

二十九、精細(xì)化測量、防治水管理。測量、防治水工作從內(nèi)業(yè)到外業(yè)，均要責(zé)任到人，統(tǒng)疇安排，綜合防治管理，精細(xì)化測量。精細(xì)化計算，精細(xì)化復(fù)核，做到測量、計算、防治無差錯，無漏洞，確保礦井安全、量化生產(chǎn)。

三

十、精細(xì)化調(diào)度管理。從生產(chǎn)安排到停產(chǎn)檢修，從采煤到掘進，從運輸?shù)矫嘿|(zhì)，從一通三防到設(shè)備使用、監(jiān)測監(jiān)控等，各個環(huán)節(jié)，各個方面，均要統(tǒng)疇安排，科學(xué)調(diào)度，合理調(diào)整，做到人、財、物安全、經(jīng)濟效益最大化。

三

十一、精細(xì)化辦公用品管理。相關(guān)管理人員要深入實際調(diào)查，準(zhǔn)確掌握各單位辦公用品消耗構(gòu)成及消耗量，做到精打細(xì)算，不浪費一張紙，不浪費一滴墨。

三

十二、精細(xì)化黨建工作。嚴(yán)格按照上級及礦上相關(guān)要求，做好各部室及各支部、基層單位的黨建精細(xì)化管理工作。

第三篇：班級精細(xì)化管理制度

班級精細(xì)化管理制度

目標(biāo):好行為、好習(xí)慣，共創(chuàng)好班風(fēng)、好成績。

原則:

1、班里的事，事事有人做，班里的人，人人有事做；

2、班里的事，事事做得好，班里的人，人人要進步。

3、消滅沒人做的事和沒事做的人。

一、班長

1、全面負(fù)責(zé)班級同學(xué)德、智、體、美、勞各項活動的開展，組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督班委抓好班級各項事務(wù)工作。

2、及時傳達(dá)學(xué)校及班主任老師對班級活動的要求。

3、負(fù)責(zé)指揮值日班長積極主動地開展工作。

4、了解學(xué)生思想狀況，主動向班主任匯報情況并提出工作建議，及時聽取班主任對班級的管理及意見，班主任不在班時，代行班主任的責(zé)權(quán)。

5、定期主持班委會和班會，領(lǐng)導(dǎo)指揮班委會成員開展工作。（每兩周一次班干部會議，在星期五下午第八節(jié)課）.6、負(fù)責(zé)做好班級請假學(xué)生記錄情況，并提醒值日班長告知班主任及科任老師。

7、督促早讀同學(xué)閱讀情況。

8、允許帶手機，以便于隨時與班主任交流。

二、副班長_________

1、協(xié)助班長抓好班級各項事務(wù)工作，班長不在時代行班長的職權(quán)。

2、協(xié)助科任老師做好課堂偶發(fā)事件的處理、記載工作。

3、及時向班主任和政教處報告違反法紀(jì)的事件。特別要與班干部、同學(xué)一起及時發(fā)現(xiàn)、制止那些自己力所能及的突發(fā)事件，控制事態(tài)，然后匯報處理。

4、做好班級的每節(jié)課出勤情況匯總，每節(jié)課都要進行點名，對有學(xué)生缺席應(yīng)及時通知班長和班主任，特別是室外課；

5、維護自習(xí)課紀(jì)律，對自習(xí)課說話的同學(xué)予以批評。

8、維護課間紀(jì)律，監(jiān)督并制止課間大聲喧嘩以及在走廊追逐打鬧的行為。

9、督促同學(xué)做好兩操，若發(fā)現(xiàn)做眼保健操不認(rèn)真的同學(xué)，予以批評；

10、督促檢查教室值日生搞好班級衛(wèi)生，一日三掃三倒。

三、班委會委員（班委會設(shè)學(xué)習(xí)、衛(wèi)生、生活、體育、宣傳委員）

1、學(xué)習(xí)委員：負(fù)責(zé)全班同學(xué)期末統(tǒng)考科目學(xué)習(xí)活動的組織、指導(dǎo)工作；負(fù)責(zé)指導(dǎo)各學(xué)科科代表開展工作；負(fù)責(zé)指導(dǎo)各小組的工作；負(fù)責(zé)考試后統(tǒng)計各學(xué)科成績；負(fù)責(zé)在班內(nèi)定期開展學(xué)習(xí)心得交流活動。定期檢查同學(xué)作業(yè)情況。

2、衛(wèi)生委員：督促檢查教室值日生搞好班級衛(wèi)生，一日三掃三倒。若發(fā)現(xiàn)地面上有垃圾，誰的座位底下誰負(fù)責(zé)，及時征求同學(xué)們對班級衛(wèi)生的意見。同時

第四篇：班級精細(xì)化管理制度

巷道中心小學(xué)五年級（2）班班級

精細(xì)化管理制度

一、主要職責(zé)

（一）班長

1．全面負(fù)責(zé)班級同學(xué)德、智、體、美、勞各項活動的開展，組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督班委抓好班級各項事務(wù)工作。

2．及時傳達(dá)學(xué)校及班主任老師對班級活動的要求。

3．做好班級的出勤情況匯總，負(fù)責(zé)指揮值日班長積極主動地開展工作。

4．了解學(xué)生思想狀況，主動向班主任匯報情況并提出工作建議，及時聽取班主任對班級的管理及意見，班主任不在校時，代行班主任的責(zé)權(quán)。

5．定期主持班委會和班會，領(lǐng)導(dǎo)指揮班委會成員開展工作。（每月一次班干部會議）

（二）副班長

1．協(xié)助班長抓好班級各項事務(wù)工作，班長不在時代行班長的職權(quán)。

2．協(xié)助科任老師做好課堂偶發(fā)事件的處理、記載工作。

3．及時向班主任和德育處報告違反法紀(jì)的事件。特別要與班干部、同學(xué)一起及時發(fā)現(xiàn)、制止那些自己力所能及的突發(fā)事件，控制事態(tài)，然后匯報處理。

（三）值日班長（輪流制）

1．負(fù)責(zé)記載當(dāng)天的出缺席情況，及時在班級日報上登載，對遲到的同學(xué)提出批評，予以處罰。

2．維護自習(xí)課紀(jì)律，對自習(xí)課說話的同學(xué)予以批評、扣分。

3．維護課間紀(jì)律，監(jiān)督并制止課間大聲喧嘩以及在走廊追逐打鬧的行為。

4．督促同學(xué)做好兩操，若發(fā)現(xiàn)做眼保健操不認(rèn)真的同學(xué)，予以批評、扣分；

5．督促檢查教室、環(huán)境值日生搞好衛(wèi)生。

6．監(jiān)督老師一日的上課情況。

7．對當(dāng)天的情況在班級日值上作詳細(xì)的記錄，不得徇私枉法。評出優(yōu)秀組和優(yōu)秀個人。

每日值日班長在離開學(xué)校前需將班級日志交予班主任反饋，在班級日志中被屢次點名的同學(xué)，將采取家長告知的方式。

（四）班委會委員（班委會設(shè)學(xué)習(xí)、生活、衛(wèi)生、體育、委員）

1．學(xué)習(xí)委員：負(fù)責(zé)全班同學(xué)期末統(tǒng)考科目學(xué)習(xí)活動的組織、指導(dǎo)工作；負(fù)責(zé)指導(dǎo)各學(xué)科科代表開展工作；負(fù)責(zé)指導(dǎo)各學(xué)科興趣小組的工作；負(fù)責(zé)考試后統(tǒng)計各學(xué)科成績；負(fù)責(zé)在班內(nèi)定期開展學(xué)習(xí)心得交流活動。

2．衛(wèi)生委員：督促檢查教室值日生搞好班級衛(wèi)生，一日三掃三拖。若發(fā)現(xiàn)地面上有垃圾，誰的座位底下誰負(fù)責(zé)，及時征求同學(xué)們對班級衛(wèi)生的意見。同時負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督班級衛(wèi)生清掃工作，組織好大掃除，并作好每天的常規(guī)檢查。

3．體育委員：負(fù)責(zé)全班各項體育活動，負(fù)責(zé)帶領(lǐng)同學(xué)們上好體育課（具體整理隊列并帶領(lǐng)同學(xué)跑步、課間操）；負(fù)責(zé)校運會中各項活動的開展，協(xié)助體育老師上好體育課。

（五）課代表職責(zé)（語文、數(shù)學(xué)、英語、科學(xué)、社會、音樂、美術(shù)、信息）

1．負(fù)責(zé)本學(xué)科老師委派的任務(wù)，例如：收發(fā)作業(yè)并記錄欠交情況、收發(fā)試卷、準(zhǔn)備課堂用的簡單的教具，協(xié)助老師做演示實驗，幫助老師做分組實驗的工作。

2．及時搜集同學(xué)們對教學(xué)的意見和建議，并及時向老師反映。

3．負(fù)責(zé)記載本學(xué)期歷次測驗考試成績，為教師當(dāng)好參謀。

（六）小組長職責(zé)

負(fù)責(zé)幫助組員解決學(xué)習(xí)困難；檢查小組內(nèi)家庭作業(yè)；收發(fā)作業(yè)并記錄、上報遲欠交作業(yè)情況；負(fù)責(zé)管理組員的遵規(guī)守紀(jì)情況。

（七）其他班級管理員

詳見班級成員具體分工表。

二、獎懲制度

（一）總則

1．在每月的月考中獲得第一名的，每人加5分，第二名的每人加3分。第三名加1分，最后一名的每人扣5分。

2．班委干部、科代表、組長可適當(dāng)加分，每學(xué)期每人加10分，其他班級管理員每人加5分。兼任的按最高級加分。

3．每位同學(xué)的基本分為100分，期末品德評定以此為依據(jù)。85分以上為優(yōu)秀；70分以上為良好；60分以上為及格；60分以下為不及格，不及格的同學(xué)寫檢討書，并要家長簽名。

4．每個學(xué)期末，將根據(jù)每個學(xué)生的德育分總和，加上職務(wù)獎勵分和集體獎勵分的總和由高到低評定德育優(yōu)秀、良好、及格，并據(jù)此評定三好生、優(yōu)秀學(xué)生干部等。

5．獎懲情況半學(xué)期公布一次。

（二）分則

1．考勤

①上課遲到每次扣1分，一周內(nèi)有兩次遲到者，寫檢討書，向全班宣讀。

②早自習(xí)無故缺席或課堂曠課每次扣3分，寫檢討書并通知家長。③課間操、眼保健操每缺一次或遲到一次扣1分。

④課堂早退者每次扣3分，并通知家長。

⑤全月無遲到者加3分。

2．紀(jì)律

①眼保健操、課間操、集會時，講話、搞小動作，態(tài)度不嚴(yán)肅認(rèn)真者每次扣1分。

②上課隨便討論、說話、嬉笑、起哄、睡覺、看課外書者，每人每次扣2分。

③上課因講話或不專心聽講等原因而被老師點名批評者每次扣3分，并要向老師認(rèn)錯；全班被公開批評的，每人扣3分。

④課堂上被老師公開點名表揚者，每次加3分；全班被公開表揚，則每人加5分。

⑤早讀不認(rèn)真，發(fā)呆，故意搗亂，讀書不齊，被科代表點名、記名者每⑥課堂上不準(zhǔn)傳紙條，違反者一次扣2分；不聽從值日干部管理并頂撞、辱罵值日干部管理者每次扣3分（被班干部或老師記名的每人次扣3分）

⑦帶游戲機手機、小靈通、隨身聽（MP3、MP4）到校者，除沒收外，每人扣5分。

⑧看不良書刊，打架斗毆等嚴(yán)重違反校紀(jì)校規(guī)的，每次扣10分，寫檢討書，向全班宣讀，并通知家長。

⑨在課堂上吃零食，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)沒收并扣3分。

⑩全月無違反紀(jì)律者加5分。

3．儀表禮貌

①沒佩紅領(lǐng)巾的，每人每次扣1分。

②周一、周五升降國旗時，不穿校服者扣1分。

③講粗話、唱粗魯歌、做不文雅游戲、罵人者，每次扣5分。④起侮辱性綽號，欺侮年幼體弱同學(xué)，起哄，取笑，侮辱他人的，每次扣2分

⑤在各種場合不尊重或頂撞老師者，每次扣5分。

4．公物

故意破壞或損壞班級及學(xué)校公物者，每人每次酌情扣3～8分，并通知家長，責(zé)令按原價賠償。

5．衛(wèi)生

①每周的值日生如有逃跑不值日的，罰值一周，并扣5分。②教室、清潔區(qū)打掃不干凈被扣分的，該天值日生每人扣1分，并加掃一周。

③當(dāng)天掃教室的同學(xué)要做好教室的保潔工作，發(fā)現(xiàn)亂扔紙屑、垃圾的，隨地吐痰，亂扔粉筆的，把名單記下，交給衛(wèi)生委員，由衛(wèi)生委員核實后，每次扣1分；一周內(nèi)2次違紀(jì)者雙倍扣分，并參加義務(wù)勞動。

④自己課桌椅不潔凈，除要求擦干凈外，每次扣1分。

⑤教室內(nèi)的掃把、垃圾桶等由當(dāng)天值日生負(fù)責(zé)擺好，違者全組每人扣1分。

⑥值日生要在老師上課前把黑板擦好，違者每次扣2分。⑦在大掃除中積極主動的，酌情加分

第五篇：衛(wèi)生精細(xì)化管理制度

＊＊＊＊中學(xué)衛(wèi)生管理制度

一、衛(wèi)生崗位要求

（一）、校園環(huán)境衛(wèi)生是校容校貌的重要體現(xiàn)，是精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容。良好的校園環(huán)境衛(wèi)生是學(xué)校教育教學(xué)活動的必要條件。

（二）、樹立“以衛(wèi)生為光榮，以不衛(wèi)生為恥辱”的新風(fēng)尚，人人講衛(wèi)生，處處講衛(wèi)生，天天講衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。

（三）、自覺維護公共衛(wèi)生，堅決執(zhí)行“衛(wèi)生三不要求”：不隨地吐痰，不亂丟紙屑雜物，不亂涂亂寫亂畫。

（四）、堅持衛(wèi)生掃除制度，室內(nèi)和室外環(huán)境衛(wèi)生包干負(fù)責(zé)，天天打掃，保持全日整潔干凈。并定期安排搞全校性衛(wèi)生大掃除，節(jié)假日，特別是寒暑假也應(yīng)妥善安排人員堅持打掃環(huán)境衛(wèi)生。

（五）、建立班級衛(wèi)生責(zé)任制，負(fù)責(zé)室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生包干打掃工作。

1、各班教室及對應(yīng)衛(wèi)生區(qū)域每天打掃兩次拖一次，打掃不得影響正常上課和休息，上課期間不準(zhǔn)倒垃圾，注意日常衛(wèi)生保潔工作，做到垃圾桶內(nèi)垃圾不過半、教室地面、走廊、課桌、講桌、多媒體干凈整潔有序，衛(wèi)生工具擺放整齊。

2、各班負(fù)責(zé)的公共區(qū)域每日打掃兩次，教學(xué)樓樓梯和公廁每日一拖，打掃不得影響正常上課和休息，并注意保潔工作。

3、定期對校園環(huán)境衛(wèi)生全面大掃除，操場、花圃內(nèi)拔草、拾落葉等。

（六）、健全衛(wèi)生檢查評比制度，及時公布檢查評比結(jié)果。

1、衛(wèi)生檢查評比工作由校衛(wèi)生管理人員負(fù)責(zé)主持。

2、衛(wèi)生管理員在次日須及時將檢查評比的表格上交德育處，進行匯總和公示

（七）、衛(wèi)生管理員歸屬于德育處管理及考評，衛(wèi)生管理員必須服從管理，服從大局，服務(wù)學(xué)校，全心全意為學(xué)生服務(wù)，全力做好衛(wèi)生的各項管理工作。

二、獎罰制度

1、積極當(dāng)好學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在衛(wèi)生工作方面的參謀，定期向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，作好技術(shù)指導(dǎo)和衛(wèi)生教育工作，凡出現(xiàn)重大問題未及時發(fā)現(xiàn)上報處理而出現(xiàn)安全事故由衛(wèi)生管理人員負(fù)責(zé)；

2、擬好衛(wèi)生學(xué)工作計劃及實施意見，認(rèn)真作好衛(wèi)生學(xué)衛(wèi)生工作總結(jié)，并要協(xié)同領(lǐng)導(dǎo)制定好學(xué)校衛(wèi)生工作計劃，凡未按要求上交計劃、總結(jié)每次扣2分；

3、對學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境、教學(xué)設(shè)備等，進行衛(wèi)生監(jiān)督，并提出保潔措施；

4、搞好學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生，建立環(huán)境衛(wèi)生保潔制度，美化、綠化校園，協(xié)調(diào)好各班衛(wèi)生區(qū)域，做好監(jiān)督考核工作；每天早讀前、下午課前認(rèn)真督促各班打掃好教室、公共區(qū)域及考評工作，如上級領(lǐng)導(dǎo)檢查不合格一次扣款100元，并扣考核分2分；學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)檢查不合格，一次扣款50元，在規(guī)定時間內(nèi)沒有整改，加扣考核分1分。

5、衛(wèi)生管理人員在督促考評完全校衛(wèi)生后將檢查表及時上交德育處，每天不定時對校園內(nèi)環(huán)境進行巡視，發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理。

6、對所負(fù)責(zé)清掃的樓道、走廊、雨遮，要定期清掃、沖刷保持干凈，凡未按要求打掃，每次扣2分扣款50元。無死角、雜物和污跡，遇有衛(wèi)生檢查時，更要保證校園內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生整潔。

7、衛(wèi)生管理人員要無條件服從學(xué)校臨時性的工作安排,做到政令暢通，否則，每次扣10分扣款100元。

8、沒有盡職盡責(zé)或完成規(guī)定的工作任務(wù)，屢教不改或情節(jié)嚴(yán)重的，上報上級主管部門。

9、本辦法自二0一六年九月一日起開始執(zhí)行。本辦法由德育處負(fù)責(zé)實施和解釋。

2016年9月