第一篇：村、居民區(qū)黨組織領導班子換屆工作總結(參考資料)

村、居民區(qū)黨組織領導班子換屆工作總結（參

考資料）

根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》的有關規(guī)定，按照市委組織部《關于做好居村黨組織換屆選舉工作的通知》和縣委《關于做好村、居民區(qū)黨組織領導班子換屆選舉工作的實施意見》要求，XX縣2015年村、居民區(qū)黨組織領導班子換屆工作從X月X日全面啟動，至X月底基本結束。現(xiàn)將有關情況總結如下。

一、基本情況

（一）居民區(qū)黨組織

全縣共有X個居民區(qū)黨組織，其中，X個居民區(qū)因新成立未滿一年，不參加此次集中換屆，實際共有X個居民區(qū)黨組織參加換屆，換屆率為X%，全部采用“公推直選”方式進行。X個居民區(qū)黨組織中，班子職數(shù)設置2人的有X個，3人的有X個，4人及以上的有X個。

選舉大會黨員平均到會率為X%，當選的居民區(qū)黨組織書記平均得票率為X%。經(jīng)過選舉，共產(chǎn)生X名居民區(qū)黨組織領導班子成員，其中書記X名，副書記、委員X名。

新一屆居民區(qū)黨組織領導班子成員中，女性X名，占X%，比上屆提高了X個百分點；文化程度方面，大專及以上的有X名，占X%，比上屆提高了X個百分點；班子平均年齡與上屆基本持平。

— 1 — X名居民區(qū)黨組織書記中，有X名為新任，X名為連任；文化程度方面，大專及以上的有X名，占X%，比上屆提高了X個百分點；平均年齡比上屆略有下降。

（二）村黨組織

全縣X個村黨組織全部列入此次換屆，其中X個采用“公推直選”方式，X個未采用“公推直選”（主要由于人戶分離，組織群眾推薦難度較大，實行黨內(nèi)推薦、黨內(nèi)選舉），“公推直選”比例為X。

選舉大會黨員平均到會率為X%，當選的村黨組織書記平均得票率為X%。經(jīng)過選舉，共產(chǎn)生X名村黨組織領導班子成員，其中書記X名，副書記、委員X名。

新一屆村黨組織領導班子成員中，女性X名，占X%，比上屆提高了近X個百分點；文化程度方面，大專及以上的有X名，占X%，比上屆提高了X個百分點；班子平均年齡與上屆基本持平。

X名村黨組織書記中，有X名為新任，X名為連任；文化程度方面，大專及以上的有X名，占X%，比上屆提高了近X個百分點；平均年齡X歲，與上屆基本持平。

二、主要做法

（一）各方重視，做到了情況明、底數(shù)清

本次村居黨組織領導班子換屆工作，是我縣今年基層黨建工作的一項重點工作。全縣各級黨組織高度重視、精心部署、周密安排，早調(diào)研、早謀劃、早推進，及早啟動各項準備工作。

— 2 — 一是健全機構，明確責任分工。X年X月，縣委組建區(qū)居（村）“兩委”班子換屆選舉工作領導小組，領導小組分設村居黨組織和村居委會換屆工作辦公室，分別由縣委組織部、縣民政局負責辦公室工作。領導小組成立后，及時召開會議，部署前期調(diào)研和準備工作，擬定成員單位工作職責，并與領導小組相關職能部門做好溝通協(xié)調(diào)。

二是調(diào)研走訪，摸清換屆底數(shù)?？h委有關領導多次聽取換屆準備情況，分析存在的問題，提出工作要求。X月X日、X日，縣委書記碰頭會、縣委常委會分別專題聽取匯報?？h委組織部通過座談會、實地走訪等形式對換屆工作開展了前期調(diào)研，重點對各村居黨組織情況進行了摸底，梳理分析了換屆中可能存在的問題，并針對今年選舉中的重點、難點和熱點問題進行解答。各街鎮(zhèn)對村居“兩委”班子情況進行了調(diào)摸，對村居干部開展談心談話，了解思想狀況，著眼于“兩委”班子長遠建設，結合村居委會成員屬地化工作，對有培養(yǎng)潛力、擬在本次換屆中提撥使用的優(yōu)秀后備干部，讓他們提前參與和熟悉村居工作，提高在黨員群眾中的認可度。

三是制定文件，明確操作細則?？h委組織部在多次征求各街鎮(zhèn)意見的基礎上，起草了《關于做好村、居民區(qū)黨組織領導班子換屆選舉工作的實施意見》，明確指導思想、選舉范圍與方式、工作原則、職數(shù)設置與任職條件、工作步驟和工作要求。編印《操作手冊》，規(guī)范操作流程，明確工作進程和時間節(jié)點，并提供部分請示、批復、公告、公示的參考樣張，方便基層實

— 3 — 際操作，為換屆工作做好充分的準備。X月X日，召開了村居“兩委”班子換屆工作動員部署會，全面啟動村居黨組織換屆工作。

（二）注重指導，做到了步驟到位、程序規(guī)范

在整個換屆過程中，各級黨組織充分調(diào)動工作積極性和主動性，明確工作階段，規(guī)范工作要求，嚴格依法依規(guī)，確保換屆工作達到預期目標。

一是先行試點，全過程預演，確保工作到位。選取了X鎮(zhèn)X村黨總支和X街道X居民區(qū)黨支部作為試點單位，通過試點，將一些好的做法、好的經(jīng)驗全面推廣，為全縣其他村居黨組織開展換屆工作提供借鑒。

二是加強領導，全過程聯(lián)系，確保人員到位。各街鎮(zhèn)黨（工）委為切實做好本地區(qū)村居黨組織領導班子換屆工作，成立了以街鎮(zhèn)黨（工）委書記為組長的領導小組負責全面工作，建立了由各黨政班子成員帶隊的指導組，并選好、配強指導員和聯(lián)絡員，對換屆選舉工作中各項流程進行指導和監(jiān)督。全縣所有村居均有街鎮(zhèn)黨政班子領導蹲點聯(lián)系。

三是開展培訓，全過程指導，確保認識到位。村居黨組織換屆工作原則性、政策性較強，為確保換屆工作準確規(guī)范、有序有效，縣委組織部召集各街鎮(zhèn)組織委員、黨群辦主任（組織人事科科長）開展了專題培訓。各街鎮(zhèn)也在換屆工作各個階段就重點工作、重要環(huán)節(jié)，組織工作骨干開展業(yè)務培訓。

四是規(guī)范程序，全過程監(jiān)督，確保步驟到位?？h委組織部

— 4 — 明確了宣傳發(fā)動、制定方案、民主推薦、確定正式候選人、正式選舉、報請審批等六個工作階段，并提出內(nèi)容安排和具體要求。各街鎮(zhèn)黨（工）委全部制定了本單位的換屆工作實施意見，明確了村居黨組織新一屆領導班子成員職數(shù)設置要求、候選人資格條件、推薦產(chǎn)生辦法、實施步驟等。各居民區(qū)也制定了具體的換屆方案和日程安排，確保換屆選舉工作在黨工委的領導下有條不紊地進行，按照工作要求，對7次張榜公布內(nèi)容和公布時間不折不扣完成，確保推薦、選舉各環(huán)節(jié)規(guī)范、有效。針對各單位不同情況，縣委組織部堅持具體問題具體分析，在確保規(guī)范的同時做到因地制宜。在候選人“公推”階段，第一次推薦相對集中的村居黨組織，可不進行第二次推薦，直接進行正式選舉。

（三）加大宣傳，做到了知曉率、參與率新高

村居黨組織領導班子換屆采取“公推直選”的方式，既能充分體現(xiàn)黨員主體地位的尊重和民主權利的保障，又能拓寬村居黨組織領導班子的選拔任用渠道，進一步增強了村居黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

一是依托各種載體，加大宣傳，提高知曉率。各街鎮(zhèn)黨（工）委通過印發(fā)《告村（居）民書》，利用居民區(qū)電子顯示屏、樓道告示欄、村務（社區(qū)）小報和黑板報等多種途徑，在黨員群眾中進行廣泛宣傳，宣傳“公推直選”的目的意義、基本原則和程序步驟，動員廣大黨員和群眾積極參與到村居黨組織領導班子的換屆中來。

— 5 — 二是利用各種方式，積極動員，提高參與率。各村居黨組織積極動員黨員正確認識自己的權利、正確行使自己的權利、正確對待選舉，確保工作順利推進。部分村居人戶分離現(xiàn)象嚴重，黨員結構大多為退休老黨員，但也有很多外出打工、待業(yè)、平時參加黨組織活動較少的年輕黨員。各村居黨組織針對黨員結構現(xiàn)狀，采取了各種有效措施，確保參選率達到80%以上，一是在通知環(huán)節(jié)上下功夫，對長期居住在本村居的黨員挨家挨戶通知；對外出工作、學習的黨員采取“電話+書面”的雙重通知方式。二是合理安排時間，把動員大會、黨員群眾推薦、正式選舉大會的時間都安排在雙休日或工作日晚上進行，最大程度保證黨員、村居民代表能夠積極參與。

三是借力重點工作，激發(fā)活力，提高滿意率。各村居黨組織在換屆工作中緊緊圍繞基層黨建工作大局，結合當前的中心工作和重點工作，組織開展換屆選舉。各街鎮(zhèn)注重統(tǒng)籌兼顧，將換屆選舉與村居委會換屆等工作緊密結合，確保了換屆選舉工作與重點工作的兩手抓、共促進。

三、存在的主要問題

換屆工作總體情況平穩(wěn)，基本上既體現(xiàn)組織意圖又尊重群眾意愿，但是也存在一些問題和實際困難。

1、影響換屆工作的因素增多，組織難度加大。一是部分村居人戶分離現(xiàn)象較嚴重，給“公推直選”工作帶來一定難度。二是組織關系在村居的部分在職黨員流動性較大，工作作息時間不固定，保證黨員大會出席率的難度較大。三是黨員群眾到

— 6 — 村居工作的熱情進一步提高，選舉的激烈程度上升。四是一些重大工作對村居黨組織換屆工作影響較大，一定程度上影響了基層干部的得票情況。五是在一些導入人口較多的村居，黨員相互之間情況不夠了解，造成選舉得票比較分散。

2、個別黨務干部對換屆要求掌握不夠。村居黨組織換屆工作要求程序規(guī)范、嚴肅認真，但在選舉工作中個別基層黨組織存在工作人員培訓不到位、準備工作不充分、組織安排不嚴密、督促指導不扎實等問題。

四、工作體會

1、要處理好組織推薦與群眾意愿的關系。村居黨組織換屆推行“公推直選”方式，進一步推進了黨內(nèi)民主建設，大大增加了黨內(nèi)生活的透明度，讓黨員和群眾直接感受到黨內(nèi)民主的氛圍。但也有一些基層干部由于在本村居工作時間比較短，黨員群眾的認同度不是很高。而“公推直選”對于民意基礎的要求又相對更高，個別村居出現(xiàn)“合適人選選不上”的現(xiàn)象。我們認識到，街鎮(zhèn)黨（工）委組織部門應早作謀劃，對于組織推薦的人選要給崗位、壓擔子，提前安排到相關崗位上進行實踐鍛煉，積累一定的群眾基礎，通過一段時間的鍛煉，對于群眾反響不夠好的，應及時作出調(diào)整。

2、要處理好工作效率與規(guī)范程序的關系。村居黨組織換屆工作時間緊、任務重，只有嚴格程序、規(guī)范操作，才能使換屆過程平穩(wěn)有序推進。但部分村居黨組織準備工作不夠充分，對相關政策要求缺乏鉆研，掌握不到位，對可能發(fā)生的問題估

— 7 — 計不足，對突發(fā)事件的應急預案不夠完備。我們認識到，工作程序不能有絲毫的疏忽，不能憑經(jīng)驗辦事、按習慣操作，不能放過每一個細小環(huán)節(jié)，做到規(guī)定程序不變通、工作環(huán)節(jié)不減少、執(zhí)行政策不走樣，才能保證換屆工作順利開展。

3、要處理好推進工作與方式方法的關系。村居黨組織是黨在基層全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，村居干部直接面對基層群眾，在一些重點工作上需要堅持原則、敢抓敢管。但部分村居在工作中不注意方式方法，未能得到部分村居民的認可，對選舉得票情況產(chǎn)生了一定影響。我們認識到，基層干部開展工作時要敢于碰硬，敢于堅持原則，特別是對違反法律法規(guī)、侵害群眾利益的行為，決不能手軟，一定要勇于擔當。同時，做群眾工作要注意方式方法，聚焦群眾關注的問題，使用群眾容易理解的語言、樂于接受的方式進行溝通交流，才能更好地推動各項工作順利開展。

五、下一階段工作打算

針對此次村居黨組織換屆過程中出現(xiàn)的新情況新問題，我們將堅持不懈地抓好基層黨組織帶頭人隊伍建設，充分發(fā)揮村居黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。

一是抓培訓，提高村居干部整體素質(zhì)。村居委會換屆后，會同縣民政局及時對新一屆村居“兩委”班子進行培訓，重點增強村居黨組織領導班子的學習能力、創(chuàng)新能力和工作能力。結合今年工作特點，將在培訓中開設村居書記論壇，讓黨組織

— 8 — 書記交流抓基層黨建工作的思路和設想，進一步增強抓好基層黨建工作的自覺性。

二是抓規(guī)范，不斷夯實基層黨建工作。堅持把黨要管黨、從嚴治黨落到實處，指導各村居黨組織進一步落實基層黨建工作責任制，完善民主決策、黨務公開、財務公開等各項制度。結合新一屆班子任期的工作目標和規(guī)劃，以基層黨建工作項目化建設為抓手，制定基層黨建的項目清單，把從嚴治黨細化為一項一項可抓可管的工作舉措，使基層黨建工作可落地、可檢查、可考核、可推廣。

第二篇：村黨組織換屆工作總結

六合鎮(zhèn)村級黨組織換屆選舉

工作總結

根據(jù)市委的統(tǒng)一部署，按照村黨組織換屆選舉工作要求，鎮(zhèn)黨委把村黨支部換屆選舉工作作為加強和改進黨的農(nóng)村基層組織建設，深化基層民主政治建設和深入貫徹落實十七大精神，全面建設小康社會的重要舉措來抓，高度重視，認真籌劃，加強領導，精心組織村黨組織換屆選舉工作。全鎮(zhèn)11個村級黨支部，6個村使用了“兩推一選”方式，5個使用了“公推直選”方式進行村黨組織換屆選舉工作，11個黨支部全部一次選舉成功，產(chǎn)生了黨員、群眾、鎮(zhèn)黨委都比較滿意的新一屆村黨支部班子，圓滿地完成了村黨支部換屆選舉任務。

一、基本情況

六合鎮(zhèn)共有農(nóng)戶8714戶，人口35110人，農(nóng)村黨員

529人。原11個黨支部共有委員44名，換屆后黨支部委員共有46名，平均年齡43.7歲，比換屆前年輕了3歲；女性委員6名，占13%；35周歲以下委員6名，占13%，36-45周歲17人,46歲-54歲14人,55歲以上8人；大專以上文化程度3名，占6%；高中文化程度25名，占53%，比上屆多了3名。11個黨支部書記都具有帶頭致富和帶領群眾致富的本領，據(jù)調(diào)查統(tǒng)計，新當選的11名村黨支部書記，家庭生活在本村中均屬于富裕戶，主要從事辦廠、種植、養(yǎng)殖、經(jīng)商等。通過換屆選舉，新一屆支委班子的文化程度、年齡結構均有了較大的改善，政治堅定、工作務實，具有較強綜合素質(zhì)的黨員進入了村黨支部領導班子，提高了班子的整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力，進一步鞏固和加強了村黨支部在村民自治中的核心領導地位。

二、主要做法

（一）成立組織，加強領導。

在市委召開村黨支部換屆選舉動員大會后, 鎮(zhèn)黨委迅速行動,于8月27日下午召開黨政班子會議，專題研究部署我鎮(zhèn)黨支部換屆選舉和保證換屆紀律工作。8月29日上午，組織召開了全鎮(zhèn)換屆選舉動員大會，機關干部、鎮(zhèn)直各單位領導、部分人大代表、黨代表、政協(xié)委員和各村支

部書記、村委會主任、組織委員共90人參加了會議，會議采取以會代訓方式，周密部署我鎮(zhèn)村黨支部換屆選舉各項工作。成立了由黨委書記馬鳳江同志為組長，黨政班子為成員的領導小組，下設專門辦公室，負責具體工作；成立了9個換屆工作包村工作組，鎮(zhèn)全體機關干部分到各村進行指導，由包村領導指導并負責抓落實；制定下發(fā)了《六合鎮(zhèn)村黨支部換屆選舉工作實施方案》，并詳細制定了村黨組織換屆選舉工作流程圖和日程安排表，每天的具體日程安排事項前一天由選舉辦公室下發(fā)到各包村工作組長手中，選舉辦公室當天下午進行督促檢查。

（二）精心謀劃，確保四個到位。為確保換屆選舉工作順利進行，充分發(fā)揚民主，尊重和支持廣大人民群眾的意愿，加強政策、法律、法規(guī)的宣傳，在整個換屆選舉工作中，鎮(zhèn)黨委立足于調(diào)查研究，著眼于教育，注重于宣傳、培訓、引導工作，始終把宣傳發(fā)動群眾，做好思想政治工作貫穿于整個選舉工作過程。一是調(diào)查摸底到位。鎮(zhèn)黨委在換屆選舉前期已經(jīng)做好調(diào)查摸底工作，掌握第一手資料（包括各村支部書記和黨員群眾的思想動態(tài)、不穩(wěn)定因素、黨員和村民代表底數(shù)），做到了底子清、情況明；二是確保宣傳到位。通過召開動員大會、橫幅、張貼標語等群眾喜聞樂見的形式大張旗鼓地宣傳“兩推一選”和“公推直

選”的目的、意義、原則、程序和方法，利用村務公開欄公布村黨組織班子成員職數(shù)、任職條件和黨員基本情況，動員廣大黨員、村民積極參與這項工作。針對村級財務、新農(nóng)村建設、宅基地審批等熱點難點問題走訪調(diào)查并對癥下藥，化解矛盾，解決實際問題,為換屆選舉工作創(chuàng)造良好的氛圍。通過深入細致的工作，群眾關注程度、黨員參選積極性明顯提高，據(jù)統(tǒng)計，村黨組織換屆選舉中參選黨員共計371人，參選率達70%。三是確保引導到位。提前謀劃，加強引導，把工作做在前面、做到細處。切實把能力強、素質(zhì)高的黨員推選到支部班子中來。我們加強了對后備干部的培養(yǎng)，為他們的脫穎而出創(chuàng)造各種有利條件，這次換屆選舉中有7名素質(zhì)優(yōu)良的后備干部進入支部。四是確保培訓到位。這次黨支部換屆選舉，涉及新的選舉方式，工作量大，為贏得廣大黨員干部的支持，我們采取多種行之有效的方法，認真抓好培訓指導，不斷夯實思想保障。依托培訓、討論、問題解答、印發(fā)說明等形式，大力培訓參與黨支部換屆的各層次人員，學習相關選舉法律法規(guī)及參選程序。要求全體工作人員嚴格依法辦事，規(guī)范選舉程序，營造公開、公平的競選環(huán)境。據(jù)統(tǒng)計，利用鎮(zhèn)“兩會”和包村干部下村之際，對黨員及“兩委”干部培訓達800

余人次，為順利開展村級黨支部換屆選舉奠定了良好的基礎。

（三）嚴格規(guī)范程序抓好選舉環(huán)節(jié)。在整個村黨支部的換屆選舉過程中，嚴格按照《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》規(guī)定的程序辦事，做到了程序不減，標準不降。一是抓好推薦環(huán)節(jié)。根據(jù)鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一部署，各村于9月2日--5日進行了委員候選人推薦，全鎮(zhèn)參加推薦的黨員371人、群眾代表達600多人。鎮(zhèn)黨委在推薦環(huán)節(jié)中緊緊把握政策，把民主推薦的人選作為確定候選人的重要參考依據(jù)，在認真廣泛地聽取廣大黨員群眾意見和建議的基礎上，再進行計生、紀委、公安機關各部門的審查，進行全面考察，確定新一屆支部班子預備候選人，并進行公示。二是抓好組織考察環(huán)節(jié)。對于黨內(nèi)外推薦出來的人選，鎮(zhèn)黨委認真細致負責地做好考察工作，對在家黨員談話面達到100%，村民代表80%以上，群眾走訪20%以上，鎮(zhèn)黨委根據(jù)考察結果，召開黨委會討論確定預備候選人；三是抓好大會選舉環(huán)節(jié)。在支部召開黨員大會進行選舉時，包村工作組成員分工負責，主持并監(jiān)督大會選舉的全過程。在各個選舉環(huán)節(jié)上真正做到公開、公平、公正，既尊重了黨員群眾意愿，又體現(xiàn)了組織意圖。

三、存在的問題

在工作取得圓滿結束的同時，我們也清醒地看到這次換屆選舉工作中存在的問題和不足，主要表現(xiàn)為：一是農(nóng)村黨員隊伍存在著年齡偏大、文化偏低、女黨員偏少的現(xiàn)象比較突出，使黨的先進性、模范性得不到較好的體現(xiàn)；二是農(nóng)村黨員外出人員增多和年輕黨員黨齡短，平時缺少教育和鍛煉，缺乏群眾基礎和影響力，群眾公認程度不高。三社會因素影響。少數(shù)黨員的宗族勢力向黨內(nèi)滲透，黨員隊伍的家族化、親緣化傾向一定程度影響和干擾著正常的選舉工作。四是部分村干部群眾對“公推直選”和“兩推一選”的認識還不夠到位，對黨內(nèi)法規(guī)和相關政策學習還不夠深入，在推選環(huán)節(jié)上還需進一步完善。

中共六合鎮(zhèn)委員會

2011年9月21日

第三篇：村黨組織換屆工作總結

子委發(fā)?2010?122號

中共子中鄉(xiāng)委員會

關于全鄉(xiāng)村黨組織換屆選舉工作的總結

各村黨支部、鄉(xiāng)屬各單位：

根據(jù)鄰水縣委《關于全縣村黨組織換屆選舉工作的實施意見》（鄰委發(fā)?2010?26號）文件精神，我鄉(xiāng)黨委高度重視，結合我鄉(xiāng)實際，研究下發(fā)了《關于全鄉(xiāng)村級黨組織換屆選舉工作的實施意見》，并根據(jù)要求，嚴格程序，分類指導，按照“公推直選”的要求，對全鄉(xiāng)8個村黨支部進行了換屆選舉。經(jīng)過群眾推薦、組織提名、黨員群眾測評、組織考察、黨員大會差額直選，各村黨支部都按照要求，順利產(chǎn)生了新一屆的黨支部委員會。子中鄉(xiāng)村級黨組織換屆選舉工作取得圓滿成功。下面就這次選舉工作總結如下：

一、基本情況

由于村支部換屆選舉工作安排扎實，調(diào)查摸底到位、評議推薦到位、組織考察到位、選舉環(huán)節(jié)到位，保證了全鄉(xiāng)8個村黨支部換屆選舉圓滿成功。

我鄉(xiāng)共有8個村，72個村小組，3600余戶，1.4萬人，有黨支部10個，其中農(nóng)村支部8個。有黨員192名，其中預備黨員5名，正式黨員187名，村民代表234名，參加選舉的黨員有123名，參加選舉的代表202名，黨員參選率達65.8%，代表參選率達86.3%。8個行政村黨支部換屆后共產(chǎn)生支部委員23名，其中書記8名；男性委員21名，占91.3%，女性委員2名，占8.7%；26—35周歲1名，占4.3%，36—45周歲9名，占39.1%，46—54周歲6名，占26.1%，55周歲以上7名，占30.4%；大專以上文化程度2名，占8.7%；高中或中專文化程度9名，占39.1%，初中及以下文化程度12名，占52.2%。

通過換屆選舉，新一屆支部委員會班子的文化程度、年齡結構、女性委員職數(shù)均有較大的改善，政治堅定、工作務實、思想解放、敢想敢干、深得人心、具有較強綜合素質(zhì)的黨員進入了村黨支部領導班子，提高了班子的整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力，促進了農(nóng)村干部的年輕化，活躍了黨的民主生活，調(diào)動了廣大黨員的積極性和創(chuàng)造力，進一步鞏固和加強了村黨支部的核心領導地位。

二、主要做法

由于黨委高度重視、工作機構健全、工作人員到位、制定措施有力，全鄉(xiāng)村黨支部換屆工作得以順利開展。

2（一）采取“三抓”，穩(wěn)步推進村級黨組織換屆工作一是抓機構，切實加強領導。為了順利完成全鄉(xiāng)村黨支部換屆任務，鄉(xiāng)黨委成立了以黨委書記王斌源任組長，黨委副書記、鄉(xiāng)長梁勇、黨委副書記譚欽彪任副組長，成員由人大副主席蔣啟軍、副鄉(xiāng)長楊建容、副鄉(xiāng)長梅少波組成，領導小組下設辦公室在黨政辦，由譚欽彪同志兼任辦公室主任，由周濤和榮秀強同志負責辦公室具體日常工作。鄉(xiāng)財政、計生、農(nóng)技指導各村換屆前財務工作。鄉(xiāng)上成立8個駐村工作指導組，具體負責所駐村換屆選舉工作的指導、督促工作，受理黨員、群眾咨詢、舉報、來信來訪，查處和糾正選舉違法現(xiàn)象，對反映問題作出解釋答復工作；各村按照鄉(xiāng)黨委要求，都成立了相應的工作機構。二是抓調(diào)查摸底，實行分類指導。為了切實搞好本次村支部換屆選舉，鄉(xiāng)黨委對全鄉(xiāng)各村班子結構、群眾威信、村情民意進行全面調(diào)研，摸清了村支部班子現(xiàn)狀和村干部的工作能力、在黨員群眾中的威信等問題。根據(jù)各村實際，排出換屆日程表，逐一落實各村換屆的具體時間，掌握了換屆選舉工作的主動權。

三是抓教育引導，廣泛宣傳發(fā)動。認真落實黨政領導成員包片、機關干部包村制度，通過召開會議張貼標語、出黑板報等形式，大力宣傳村支部換屆選舉工作的法律法規(guī)、選人用人標準和選舉程序。

（二）嚴把“入口”關，做好候選人的推薦工作。在村支部換屆選舉中，經(jīng)過全體黨員和群眾代表推薦后，黨委嚴格對提名的候選人進行考察，確保了確定的正式

3候選人真正受群眾歡迎，能為民辦事。

1、嚴把推薦關。嚴格按照推薦程序，采取組織推薦、群眾舉薦、個人自薦等方式，群眾推薦必須10人以上書面聯(lián)名推薦，個人自薦必須以書面自薦書推薦，初步推薦出了49人；通過召開村正式黨員、預備黨員、村組干部、駐村干部、村民代表和村上各級各類代表參加的大會推薦出了32名正式候選人。

2、嚴把測評、考察關。嚴格按照德、能、勤、績等方面的要求，通過測評考察對初步候選人進行篩選，把群眾滿意、組織認可的候選人篩選出來。一是通過黨員群眾測評，由鄉(xiāng)黨委派聯(lián)系領導主持召開村測評會；二是通過組織考察，由鄉(xiāng)黨委班子成員通過無記名評分對初步候選人進行評分。通過黨員群眾測評和組織考察評分，淘汰了10人。

3、嚴把公示關。鄉(xiāng)黨委在黨員推薦和群眾代表信任度投票推薦的基礎上，進一步充分發(fā)揮黨內(nèi)外民主，將各村支部候選人的基本情況在所屬村組進行公示，并將舉報電話和聯(lián)系方式以及公示記錄等一并進行公示，以此方便群眾對公示對象進行監(jiān)督。

經(jīng)過各個程序的嚴格把關，經(jīng)層層選拔，經(jīng)鄉(xiāng)黨委研究，確定了正式候選人32名。其中優(yōu)秀婦女3名，35歲以下年輕黨員5名。

（三）精心部署，嚴格程序，確保選舉大會成功。在進行選舉過程中，一是確保參與選舉的黨員達到應到會黨員的五分之四；二是嚴把選票填寫關。在進行無記名填寫選票時，確保每個參加選舉的黨員都能充分行使個人的民

4主權利；三是嚴把計票關。所有的選票都在指導組的指導下，在黨員代表的監(jiān)督下進行公開計票，并現(xiàn)場頌選舉結果，確保了各村黨支部換屆選舉權正、公開、公平。

三、基本經(jīng)驗

本屆村黨組織換屆選舉工作，我們?nèi)〉昧艘恍┙?jīng)驗：一是加強組織領導是搞好村黨組織換屆選舉工作的保證。這次村換屆選舉涉及面大，政策性強，能夠圓滿完成換屆工作任務，最重要的一點就是鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，切實加強了對換屆工作和當前各項重點工作的組織領導，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，鄉(xiāng)、村認真落實主要領導責任制；二是提前調(diào)查摸底是搞好村換屆選舉工作的基礎。由于各項調(diào)查摸底準備工作充分，基本情況了解掌握全面，為換屆選舉工作的順利推進奠定了重要基礎；三是嚴格依法辦事、嚴格程序是搞好村換屆選舉工作的關鍵，本次村支部換屆選舉得以圓滿完成很大程度上是因為我們嚴格按照選舉辦法進行，做到無懈可擊；五是深入宣傳發(fā)動是搞好村換屆選舉工作的前提。通過大張旗鼓地宣傳，深入細致地發(fā)動群眾，積極引導群眾，提高了黨員群眾的參與率；六是資料準備工作做得充分是選舉順利進行的有力保證。我鄉(xiāng)黨政辦公室加班加點，認認真真的把選舉的所有材料做得仔仔細細，分類整理，做到一村一套，指導組來拿起就走，保證了選舉的正常進行；七是在選舉工作中黨委及時發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題是我鄉(xiāng)這次選舉順利進行的有力保證。本次選舉過程中，鹿子壩村和八家山村出現(xiàn)了不和諧的情況，黨委及時的發(fā)現(xiàn)了，并嚴格制止了不良行為的發(fā)生，對其進行了談話，從而保證了群眾的意志和組織

5意圖的一致；八是關心落選干部是構建和諧、維持穩(wěn)定的有力措施。鄉(xiāng)黨委書記對落選干部進行談心，讓其工資領導年底，使落選干部的心態(tài)相對平衡，保證了子中的和諧和穩(wěn)定。

四、存在的問題

我鄉(xiāng)這次村黨組織換屆選舉工作雖然取得了一些成績和經(jīng)驗，但還存在一些問題，主要表現(xiàn)在以下三個方面：一是選舉的支委成員年齡偏大，文化程度偏低；二是極少數(shù)村支部書記選舉存在拉票等不正當競爭行為出現(xiàn)；三是落選的上屆干部存在心態(tài)不平衡，有意見、有看法，容易影響社會的和諧和穩(wěn)定。這些問題我們將在今后的工作中高度重視并加以解決。

中共子中鄉(xiāng)委員會

2010年11月30日

主題詞：村級黨組織換屆選舉工作總結抄送：縣委辦。子中鄉(xiāng)黨政辦公室2010年11月30日 印

（共印16份）

第四篇：村黨組織換屆工作總結

上發(fā)[2011]94號

上莊鎮(zhèn)村黨組織換屆選舉工作總結

縣委組織部：

根據(jù)縣委的統(tǒng)一部署，按照村黨組織換屆選舉工作要求，上莊鎮(zhèn)黨委把村黨（總）支部換屆選舉工作作為加強和改進黨的農(nóng)村基層組織建設，深化基層民主政治建設和深入貫徹落實十七大精神，全面建設小康社會的重要舉措來抓，高度重視，認真籌劃，精心組織村黨組織換屆選舉工作。從7月7日至7月25日，歷時19天，全鎮(zhèn)7個村黨（總）支部均采取“公推直選”方式一次選舉成功，產(chǎn)生了新一屆村黨（總）支部班子，圓滿完成了村黨（總）支部換屆選舉工作。現(xiàn)總結如下：

一、基本情況

上莊鎮(zhèn)共有7個村，人口14956人，農(nóng)村黨員488人。換屆后7個村黨（總）支部委員24名（第一書記2名，書記7名，副書記1名）；其中，女性委員2名，35周歲以下6名；高中

以上文化程度18名。通過換屆選舉，新一屆支委班子的文化程度、年齡結構、女性委員職數(shù)均有了較大的改善，政治堅定、工作務實，具有較強綜合素質(zhì)的黨員進入了村黨（總）支部領導班子，提高了班子的整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力，進一步鞏固和加強了村黨組織在村民自治中的核心領導地位。

二、主要做法

（一）成立組織抓氛圍。全縣村黨組織換屆選舉動員大會后,鎮(zhèn)黨委迅速行動,于7月7日召開了黨委擴大會議，認真學習傳達貫徹會議精神，專題研究部署我鎮(zhèn)黨支部換屆選舉工作，7月8日上午，組織召開了全體鎮(zhèn)干部、村黨（總）支部書記共30多人參加的換屆選舉動員大會，以會代訓，周密部署我鎮(zhèn)村黨支部換屆選舉各項工作。成立了由鎮(zhèn)黨委書記任組長的領導小組，下設專門辦公室，負責具體工作；成立了以聯(lián)村干部為成員的指導組，由各聯(lián)村領導兼指導組組長具體負責抓落實；制定下發(fā)了《上莊鎮(zhèn)村黨支部換屆選舉工作實施方案》，并詳細制定了村黨組織換屆選舉日程安排。針對村級財務、新農(nóng)村建設、宅基地審批等熱點難點問題走訪調(diào)查并對癥下藥，化解矛盾，解決實際問題,為換屆選舉工作創(chuàng)造良好的氛圍。

（二）發(fā)揚民主抓推薦。根據(jù)鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一部署，各村于7月12日至19日召開黨員大會、村民代表會議進行了支委會委員候選人推薦，全鎮(zhèn)參加“兩推”的黨員276人、群眾代表達210多人。鎮(zhèn)黨委在“兩推”中緊緊把握政策，把民主推薦的人選作為確定候選人的重要參考依據(jù)，在認真廣泛地聽取廣大黨員群眾意見和建議的基礎上，全面進行考察，廣泛征求紀委、綜治、計生、公安機關意見，確定新一屆支部班子候選人預備人選，并進行公示。

（三）規(guī)范選舉抓程序。在整個村黨支部的換屆選舉過程中，嚴格按照《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》規(guī)定的程序做到四個到位：一是調(diào)查摸底到位。鎮(zhèn)黨委在換屆選舉前期已經(jīng)做好調(diào)查摸底工作，掌握第一手資料，做到了底子清、情況明；二是評議推薦到位。尤其是群眾推薦、評議，較好地體現(xiàn)了廣泛性和群眾性；三是組織考察到位。對于黨內(nèi)外推薦出來的人選，鎮(zhèn)黨委認真細致負責地做好考察工作，集體研究確定預備候選人；四是選舉環(huán)節(jié)到位。在支部選舉前集中精力，分工負責，認真做好選舉前的準備工作，提高黨員到會率，確保大會選舉成功。在具體操作上，嚴格把握“三關”：一是嚴把人選確定關。在確定支部候選人時，按組織程序從黨員和群眾推薦得票較多的人中確定初步候選人，并聽取黨員群眾代表意見，組織審查、考察公示，真正做到公開、公平、公正，既尊重了黨員群眾意愿，又體現(xiàn)了組織意圖。二是嚴把選票填寫關。在進行無記名填寫選票時，積極創(chuàng)造寬松嚴肅的環(huán)境，確保每個參加選舉的黨員都能充分行使個人的民主權利。三是嚴把唱票計票關。所有的選票都在鎮(zhèn)黨委工作組的指導下，在黨員代表的監(jiān)督下進行公開唱票、計票，不搞暗箱操作。

（四）扎實開展“六個一”活動。為加強政策、法律、法規(guī)的宣傳，充分發(fā)揚民主，尊重和支持廣大人民群眾的意愿，保證整個換屆選舉的風清氣正，鎮(zhèn)黨委著眼于教育，立足于宣傳，注重于引導，始終把宣傳發(fā)動群眾，做好思想政治工作貫穿于整個

選舉工作過程。為此，我們認真開展了“六個一”活動，一是通過召開動員大會、張貼標語等多種形式舉行了一次集中宣傳；二是將《嚴肅村“兩委”換屆工作紀律提醒卡》發(fā)放給每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、每個農(nóng)村黨員和每個村民代表；三是在換屆動員大會、黨員大會、村民代表會議召開前，開展了一次專題學習，學習“十個嚴禁”換屆紀律；四是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記與參選人員進行了一次集體談話，就嚴格遵循法律法規(guī)和有關政策規(guī)定、嚴格遵守換屆紀律提出具體要求；五是向每個參選人員發(fā)放了一份《寧?？h村級組織換屆選舉工作領導小組辦公室關于通報查處破壞西店鎮(zhèn)吉山村黨組織換屆選舉秩序案件情況的通知》，進行了一次警示教育；六是組織村級黨組織、村“兩委”班子成員、換屆工作人員、廣大黨員、村民代表以及參選人員就嚴守換屆紀律作出了一份承諾。通過堅持教育在先、警示在先、預防在先，狠抓“六個一”活動的落實，真正做到“十個嚴禁”家喻戶曉、深入人心。

三、取得成效

在具體工作中，通過“三抓”確保了整個換屆選舉工作的順利進行。

一是領導重視，認識到位是換屆選舉成功的前提。在這次選舉過程中，我們對各村在換屆選舉中暴露出來的一些問題，有針對性地進行深入調(diào)查摸底，逐個進行分析，掌握實情。并及時召開黨委會和選舉領導小組工作調(diào)度會，在整個選舉過程中，召開工作調(diào)度會達十多次，隨時掌握選舉工作動態(tài)和進度。對班子年齡偏大，文化素質(zhì)偏低的村黨支部采取有力措施，把年富力強，文化素質(zhì)較高，群眾基礎較好的年輕干部選拔到村黨支部班子中來。

二是宣傳透徹，廣泛動員是換屆選舉成功的基礎。在這次村黨支部換屆選舉工作中，鎮(zhèn)黨委、村黨支部做了廣泛的宣傳發(fā)動，使 “公推直選”的目的、意義、指導思想、方法、程序家喻戶曉，深入人心。在此基礎上，對在調(diào)查摸底中發(fā)現(xiàn)的突出矛盾，有針對性地做好黨員群眾的思想政治工作，積極引導廣大黨員群眾把握好手中的民主權利，保證了黨委的主張變成廣大黨員的意志，選出了組織滿意、群眾擁護的新一屆黨支部班子。三是抓好培訓，提高素質(zhì)是換屆選舉成功的關鍵。這次村黨支部換屆選舉工作，要求高、政策性強，必須嚴格按照有關章程和規(guī)定有序地進行，工作人員的業(yè)務熟悉程度直接影響到換屆工作能否順利開展。因此，鎮(zhèn)黨委根據(jù)不同的階段、不同的工作任務、不同的環(huán)節(jié)和不同的要求對相關工作人員進行培訓、指導，工作人員對每個階段的工作情況和工作安排部署及時進行匯報，相互交流，使每個工作人員對選舉的整個操作程序做到心中有數(shù)、任務明確，確保實際選舉過程中不違規(guī)。

四是嚴格依法，按章辦事是換屆選舉成功的保證。一是鎮(zhèn)黨委結合各村實際在換屆選舉前制定了便于操作的黨支部換屆選舉工作詳細計劃，規(guī)范選舉程序，一環(huán)扣一環(huán)，增強了黨內(nèi)選舉的嚴肅性，使黨員能認真負責地投下自己神圣的一票。二是堅持公平、公正、公開的原則，在確定候選人過程中，進行組織審查考察并進行公示，既充分發(fā)揚民主，又嚴格按章辦事。在整個村黨支部換屆選舉工作中，嚴格按黨內(nèi)程序進行選舉，堅持“公推

直選”的辦法，對其它一切影響、干擾和破壞選舉工作的行為，嚴肅查處，及時糾正，保證支部換屆工作健康地開展。

中共上莊鎮(zhèn)委員會

2011年8月5日

第五篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)村黨組織換屆工作總結

徐家灣鄉(xiāng)村黨組織換屆工作總結

根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨基層選舉工作暫行條例》，結合《盧氏縣第七屆村民委員會換屆選舉工作的實施意見》的要求，鄉(xiāng)村組織換屆工作于2011年11月1日正式啟動，于2011年12月6日全面結束。我鄉(xiāng)這次換屆選舉工作堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，進一步拓寬了民主選任渠道，擴大了民主選人視野，以不斷增強村黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力為目的，堅持注重實效、公開平等、競爭擇優(yōu)、實事求是、分類指導的原則，在鄉(xiāng)黨委的正確領導和精心組織下，在全體鄉(xiāng)、村、組干部共同努力下，在全鄉(xiāng)黨員群眾的支持配合下，在全鄉(xiāng)群眾的共同關注下，真正把思想素質(zhì)好、致富帶富能力強、協(xié)調(diào)能力強、善做群眾工作、愿為群眾服務的各類優(yōu)秀人才選拔到了村支部村委班子中來。具體匯報如下：

一、基本情況

由于村支部村委換屆選舉工作安排扎實，調(diào)查摸底到位、評議推薦到位、組織考察到位、選舉環(huán)節(jié)到位，保證了全鄉(xiāng)11個村黨支部換屆選舉圓滿成功。

我鄉(xiāng)共有11個村，103個村小組9000余人，有黨支部16個，其中農(nóng)村支部11個，農(nóng)村黨員342名，其中預備黨員11名，.村民代表335名，女性代表95人。11個行政村黨支部換屆后共產(chǎn)生支部委員33名，其中書記11名，女性委員3名。選舉產(chǎn)生村委33名，監(jiān)委會委員33名。

鄉(xiāng)村組織換屆工作領導小組對各村選舉工作人員進行了培訓。同時嚴肅工作紀律，嚴格堅持“五不準”，并且加強宣傳鼓動，充分調(diào)動廣大黨員群眾的積極性，讓他們主動投身到換屆選舉的監(jiān)督工作來，確保了我鄉(xiāng)新一屆村組織換屆工作嚴格按照黨章依法、有序進行，圓滿完成任務。結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，開展承諾活動，積極落實“十個嚴禁”承諾要求，分黨組織和個人，分類設計承諾表，明確承諾內(nèi)容，黨組織、參加兩委換屆工作人員、新參選人員、上屆村兩委班子成員、黨員、村民代表簽訂了承諾書，對競選人進行驗收換屆紀律集體談話，對違反換屆選舉的人和事及時調(diào)查核實，嚴肅處理直至取消參選資格，營造風清氣正的換屆環(huán)境。

（三）嚴格程序，規(guī)范操作

我鄉(xiāng)村黨組織換屆工作從2011年11月1日開始，至2011年12月6日全面結束，其間嚴格按照“廣泛宣傳、摸底調(diào)查、組織實施、建章立制、檢查驗收”五個階段進行，嚴格按照村黨組織換屆“準備工作、黨員推薦、群眾推薦、組織考察、黨內(nèi)選舉”五個流程穩(wěn)步推進，村委群眾推薦、黨委批準、群眾選舉的方式進行。

1、宣傳發(fā)動階段。通過書寫和制作橫幅標語、召開會議、電話聯(lián)系等形式廣泛宣傳村黨組織換屆工作的目標、方法、步驟及重大意義，努力營造出了民主公開、和諧穩(wěn)定的換屆氛圍。

2、調(diào)查摸底階段。鄉(xiāng)黨委成立了專門的工作指導組，進村入戶了解情況。摸清了各村黨員隊伍和兩委班子人選情況；掌握了各村支部書記、村主任和兩委后備人選情況；了解了各村外出務工經(jīng)商人員、換屆

性強，能夠圓滿完成換屆工作任務，最重要的一點就是鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，切實加強了對換屆工作和當前各項重點工作的組織領導，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，鄉(xiāng)、村認真落實主要領導責任制；二是提前調(diào)查摸底是搞好村換屆選舉工作的基礎。由于各項調(diào)查摸底準備工作充分，基本情況了解掌握全面，為換屆選舉工作的順利推進奠定了重要基礎；三是嚴格依法辦事、嚴格程序是搞好村換屆選舉工作的關鍵，本次村支部村委換屆選舉得以圓滿完成很大程度上是因為我們嚴格按照選舉辦法進行，做到無懈可擊；四是深入宣傳發(fā)動是搞好村換屆選舉工作的前提。通過大張旗鼓地宣傳，深入細致地發(fā)動群眾，積極引導群眾，提高了黨員群眾的參與率；五是資料準備工作做得充分是選舉順利進行的有力保證。我鄉(xiāng)組織辦公室加班加點，認認真真的把選舉的所有材料做得仔仔細細，分類整理，做到一村一套，指導組來拿起就走，保證了選舉的正常進行；六是在選舉工作中黨委及時發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題是我鄉(xiāng)這次選舉順利進行的有力保證。八是關心落選干部是構建和諧、維持穩(wěn)定的有力措施。

中共徐家灣鄉(xiāng)委員會 2011年12月15日